化工企业员工工作标准
化工企业员工工作标准
一、中层以上干部通用工作标准
1、认真执行党和国家的方针、政策、法令以及上级主管部门的决定和指示，
做到工作有计划、有步骤、有总结、有检查、考核措施效果显著。
2、认真挂靠《企业标准》做到责任明确，措施得力，敢于严格管理，不搞好
人主义
3、按工厂方针目标管理办法组织制定本部门的工作方针目标，并对所属人员
下达月度指标，有高度的责任感，圆满完成各项工作任务和临时突击任务。
4、增强组织观念和组织纪律，服从组织分配和工作调动。要严格保守机密，
坚决维护国家和集体利益，廉洁奉公，不利用职权谋私利，不干违法乱纪的事。
5、坚持党性，反对派系，坚持民主集中制，敢于开展批评和自我批评，搞好
部门之间的团结协作，主动承担责任，积极处理协作问题。
6、以身作则，自觉遵守劳动纪律和各项规章制度，按规定准时参加各种会议
和活动，同时要抓好本部门的劳动纪律，克服不良现象。
7、富于进取精神，提高应变能力，努力改进企业管理。
8、努力学习政治时事，刻苦钻研科学管理，做到不断知识更新，同时抓好本
部门职工的政治文化和业务学习。
9、秉公办事，贯彻民主管理，处理重大问题应深入调查研究，同时关心群众
生活，在力所能及的情况下积极协助解决实际困难问题，不能独断专行。
10、熟悉本职业务，对下属机构的业务人员的职责应全面掌握，经常深入第
一线，了解分管范围的业务情况、薄弱点和存在的问题，并提出有效措施加以解决，指导下属开展工作。
二、生产副总经理（厂长）
1、在总经理（厂长）的直接领导下，负责全厂生产。保证全厂生产的正常进
行，均衡地、全面地完成生产任务。
2、建立全厂的生产指挥系统。
（1）建立三级（厂、车间、班组）生产指挥系统。
（2）建立、健全确保生产有秩序正常进行的管理制度和责任制。
（3）实行生产上的集中统一指挥，及时组织有关科室、车间排除生产中出现的各种障碍，加强薄弱环节。
3、领导与组织编制年、季、月度生产计划及车间作业计划和外配件衔接计划。
4、经常检查生产作业计划的完成情况。
（1）定期组织召开生产调度会，应做到“会必有决，决必有行，行必有果”
（2）建立、健全车间级的生产调度系统。车间级生产调度工作由车间主任或车间副主任主持进行，生产科进行业务指导。
（3）进一步明确各级车间计划、任务和工作重点，加强对生产前准备工作的检查，以便提高调度工作的预见性。
5、劳动管理
（1）组织编制年、季、月的劳动计划和其他有关计划并认真组织实施。
（2）组织力量分析研究提高劳动生产率的措施办法。
（3）搞好劳动管理，及时组织有关部门制订或修订劳动管理制度，做到赏罚分明。
（4）加强对劳动定额的管理，使劳动定额具有先进性、现实性和合理性。（5）组织有关部门修订并审查各车间、设备、工程、岗位的定员，达到岗位有定员，产品有定额。
6、搞好产品质量
（1）在指挥和领导全厂生产过程中，树立质量第一的思想。
（2）向全厂各单位部署生产计划时部署保证生产质量的计划。
（3）在检查总结生产任务完成情况时，要着重检查生产质量情况。
（4）在生产中发现产品质量关键问题，要责成有关部门组织强有力的技术力量，分析产生的原因，采取切实可靠的措施加以解决，以便确保产品质量。（5）支持专职检验员，认真搞好检验，把好产品质量关。
7、加强经济核算工作
（1）充分利用生产能力，挖掘生产潜力。
（2）节约和合理使用各种能源。
（3）采取各种措施，不断降低各种原料、材料、能源的消耗，以不断降低成本。
（4）领导和组织在制产品的储备定额和资金定额。
8、正确行使职权
（1）为保证生产经营计划，有权下达有关生产方面的指令，调整与支配各车间的一切生产能力。
（2）有权责成各科室、车间以及各辅助部门完成与生产有关的任务。
（3）对重大生产责任事故有权会同有关领导和部门查清原因，追究责任提出处理意见。
9、解决重大技术关键与薄弱环节
（1）责成工艺部门及有关单位提出攻关项目规划并审定发布实施。
（2）定期检查攻关规划的实施情况，对重大关键课题要抓1～2个具体组织。（3）对生产中发生的重大技术问题，要及时组织有关部门讨论解决；当各单位意见不一致时，做出仲裁性的决定，并组织力量及时突破解决。
（4）严格贯彻执行各种技术标准。
10、在指挥和领导生产的过程中，必须重视安全生产和文明生产，组织制定
安全生产措施，积极开展安全文明生产教育，定期或不定期组织安全卫生大检查。
11、设备管理
（1）审批设备的大、中、修和保养计划，并发布实施。
（2）组织编制设备更新改造规划。
（3）督促检查有关单位完成上述计划和规划。
（4）处理解决设备大修、安装、调试中发生的重大技术问题。
（5）贯彻执行设备管理标准。
三、技术副总经理（厂长）
1、新产品开发
（1）根据上级要求、厂规划及市场需要，组织编制新产品开发长远规划及年度开发计划，要在头年的十二月初以前提出。
（2）组织对新项目进行市场及技术调查，进行可行性论证，尽量做到方向准确、目标明确，减少失误。
（3）新项目开始前和每年一月份要向承担单位下达新产品试制任务书、计划任务书，要明确进度要求快而合理。
（4）经常了解各试制项目的进展情况。协助解决阻碍困难和关键问题。对新产品开发进度负领导责任。
（5）一个项目鉴定前要组织由质检科、技术科、设备科、财务科等部门组成的技术鉴定考核小组，实际考查产品实物、质量技术水平、工艺可靠性、经济性等各种情况，做出能否鉴定的结论，把好质量关。
（6）组织新产品的厂内技术鉴定，为上一级鉴定做组织上的准备。
2、企业发展与技术改造措施
（1）根据上级安排和企业内部需要，结合资金情况编制企业改造规划，亲自组织讨论与审批，组织上报申请。
（2）责成有关部门逐步编制实施计划并定期检查执行情况，遇有重大问题，及时提出解决措施。
（3）及时承担部门下达计划任务书。
（4）每个项目完成后要责成职能机构组织验收。
（5）每年定期组织一次年度技改措施计划的编制工作。
3、技术革新与推广
（1）组织核定技术革新与推广有关的规章制度与管理方法。
（2）审批全厂的合理化建议、技术革新与推广计划。
（3）主持重大成果鉴定、成果纳入标准与制度。
4、解决重大技术关键与薄弱环节
（1）责成有关部门提出攻关项目规划，并审定发布实施。
（2）定期检查攻关计划和实施情况。对重大关键课题，要抓1～2个具体组织。
（3）对生产过程中发生的重大技术问题要及时组织有关单位讨论解决。当各单位意见不一致时，做出仲裁性的决定。
5、技术培训，技术晋升与技术考察
（1）组织教育部门和各技术单位编制科技人员的技术培训计划并审批发布实施。
（2）建立对科技人员的技术考核制度从政治思想、业务水平与技术成果等方面，对科技人员实行全面考核。
（4）组织好科技人员的技术职称晋升的技术考核工作。
6、技术引进工作
（1）技术引进要有专门的组织，有专人管理，统一对外。
（2）对已引进的技术及时组织消化和转化工作，并应排列计划，纳入正常工作中。
（3）根据生产和科学技术的发展，及时组织提出新的技术引进项目。
7、技术管理
（1）建立与健全技术责任制，包括各技术岗位责任（如设计审查、工艺性审查、标准化审查及描图，校对、核对、复查、编制等）。
（2）建立健全健全技术范围内的各项管理标准。
①新产品设计试制鉴定管理标准。
②生产技术准备管理标准。
③标准化管理标准。
④技术档案管理标准。
⑤工艺管理标准。
⑥技术引进标准。
⑦信息、情报管理标准。
（3）建立技术方面的工作程序。
①新产品设计程序。
②技术准备工作程序。
③各项具体工作的工作程序。
④组织制定对科技人员的奖励办法促使科技人员，充分发挥各自的才能。
8、技术文件审批
（1）按技术标准管理办法审批下列设计文件：
①方案设计
②产品技术条件
③试验鉴定
（2）审批工艺技术规程。
（3）按生产进度、技术准备进度要求需审批的文件。
（4）审批上述文件时应充分考虑国家的技术政策经济政策和各项政策，力求所批文件在技术上先进经济上合理，生产上可行。
9、技术档案
（1）组织编制技术档案归档计划，并批准发布实施。
（2）定期检查归档单位执行归档计划的情况，督使下列技术档案及时归档：
①产品工艺档案
②技术改进、技术革新重大合理化建议档案
③设备档案
④基本建设档案
（3）组织定期的技术档案划密和过保管期档案的鉴定和处理工作。
10、质量管理
（1）组织制定产品质量升级规划，并审查，报厂长批准发布实施。
（2）定期检查产品质量、升级规划的执行情况，遇有重大问题及时做出决定。（3）领导各单位广泛开展QC小组活动通过职能机构把这项活动经常化。（4）组织制定创优夺牌的奋斗目标，并制定出具体的措施。
（5）定期召开质量工作会议，解决企业的重大问题。
11、计量管理
（1）认真贯彻执行国家计量法、政策、法令和有关规定，督促检查部门执行情况，严格按照国家标准对产成品进行检验。
（2）组织编制与审查计量器具的管理制度。
四、生产部长（科长）工作标准
1、在生产副总经理（厂长）的直接领导下负责全厂生产，保证全厂生产的正
常进行，建立健全生产管理机构和生产管理制度，形成厂部、车间、班组三级生产管理系统。
2、组织编制生产作业计划，并组织实施对全厂各部门执行生产计划完成情况
进行督促检查，并有权要求各单位提供编制计划和统计工作需要的各项资料。
3、主持召开生产计划调度会应做到会必有决，决必有行，行必有果。
4、组织好均衡生产，各车间按规定的品种、质量、数量和期限有节奏地进行
生产
5、实行生产上的集中统一指挥，及时组织有关科室、车间排除生产中出现的
各种障碍，不断加强薄弱环节。
6、控制成品及半成品的储备量，督促仓库做好成品、半成品记帐、核对和盘
点工作，建立健全的成品的收发流转制度。
7、组织编制专用和关键工卡、量、刀具消耗计划和工具管理制度，并定期检
查执行情况。
8、审核各种统计报表，认真统计，对本期完成情况的统计数字进行分析比较。
9、保证各项经济指标、产品品种、质量、产量、工业总产值达到要求。
五、设备部长（科长）工作标准
1、设备管理
（1）设备管理和维修方面的企业标准的制、修订工作，主持制订设备管理和方面的其它制度。
（2）负责设备管理和维修制度的贯彻执行，并经常组织检查。
（3）与全厂有关部门一起管好全厂设备，统一编号分类管理，建立完善的固定资产卡和帐目，严格设备包装、调拔手续。
（4）建立全厂设备台帐，掌握设备分布、变化、使用维修和完好情况。
（5）组织有关人员对全厂重大设备事故和普通设备事故进行调查处理。
2、督促检查群众性的“三好”（管好、用好、修好）四会（四会：会使用、
会保养、会检查、会排除故障）
（1）每月组织一次全厂设备完好率检查评比。
（2）对违反操作规程的人员应及时地向所属单位提出处理意见。
3、维修计划的编制与修订。
（1）负责组织编制年度设备大、中修计划和季修理计划。
（2）上述计划经批准后应负责其执行工作，并保证按时完成。
（3）对设备大修的完成修理质量，修理成本负有责任。
（4）加强备件库的管理。
5、设备事故的处理
（1）负责较重大的设备事故的调查、分析和提出处理意见。
（2）设备事故处理后，应及时进行恢复生产的检修。
6、正确行使职权
（1）有权监督检查监督全厂生产设备的安装、使用、维护、保养情况对不符合规定要求的有权提出要求或责令停止使用。
（2）有权按批准的大中修或三级保养计划，要求各车间认真贯彻执行，应修
设备有权强行维修和强制保养。
（4）有权召集设备会议，布置、检查以及研究有关设备方面的事宜。
（5）对本科所属工作人员的使用、提拔、晋级、奖惩有建议权。
（6）对造成设备损坏的责任者有权处理，对一贯爱护设备，认真做好维护保养的有关人员，有权建议予以适应奖励。
7、保证完成以下指标
（1）设备完好率85％以上。
（2）库存资金不超过定额。
（3）按计划，保证各种供应。
六、质检科长工作标准
1、认真贯彻“质量第一”的方针和国家有关质量工作的“五不准”抓好质量
检验的全面工作。
2、督促进厂原材料的分析检验工作，严格按规定的技术标准及有关规定，要
做到复检率100％，对不合格品要按手续进行处理。
3、把好产品质量点，指导和监督各工序检验工作，做好生产过程中的产品隔
离，做到不合格的原材料不投料和流入下道工序。
4、认真做好调查研究工作及时掌握产品质量的变化情况，每月定期召开质量
分析会，了解各车间产品质量情况，针对产品质量存在的问题，制定措施计划。
5、负责全厂各项质量的统计与考核，按时间上报。
6、及时处理好本部门、厂内外各车间难以处理的质量问题事故。
7、行使职权，根据质量检验的有关标准行使质量判决权、质量处理权、质量
否决权，根据质量标准执行情况及时对各车间部门提出奖惩意见。
8、组织科内人员要学习现代检测技术和质量管理知识，努力提高检验技术业
务水平。
七、统计员工作标准
1、严格按照统计法规统计方法、上报范围、时间要求认真填写厂内年、季、
月、旬、日各种进度报表，做到准、快、全、实事求是、不弄虚作假。
2、负责各车间日报综合审核、上报，针对存在问题，提出生产情况分析。
3、汇总各车间产量，填写和整理主要指标台帐。
4、整理年、季、月生产报表，并及时向有关部门提供数据。
6、做好全厂各类统计报表、台帐年需要量，申请印刷计划，负责发放回收、
检查分类、存档保管。
八、车间管理人员通用工作标准
1、坚决贯彻执行国家政策、法令及企业有关标准，做到一切按规程和标准办
事。
2、自觉劳动纪律，做到上班不迟到，不早退，不无故缺勤，不擅离职守，积
极参加厂和车间组织的政治业务学习，做好笔记，并联系实际。
3、执行厂、车间的各项规章制度及组织纪律，服从领导，听众组织分配，如
有不同意见应向领导提出，当意见未被采纳之前，必须服从安排，不得在行动上消极抵制。
4、各岗位工作人员都要搞好本岗位的精神文明建设，抵制不正之风，争做好
人好事，反对坏人坏事。
5、积极工作，保证产品质量，做到安全生产，搞好卫生，熟悉业务，礼貌待
人，说话和气，办事公道，团结同志。
7、各岗位人员都熟悉自己的业务，本职技术，虚心学习，努力在挖潜、革新、
改造和提高工作效率等方面为企业和国家多作贡献。
8、发扬主人翁精神，对工作认真负责，爱护公共设施和各种设备，勤俭节约、
杜绝浪费，降低消耗。
9、按时完成领导交办的各项临时性任务，不推、不拖、保质、保量。
九、车间主任工作标准
1、建立健全车间管理及工作程序，坚持按标准按规定按制度办事，明确责任
分工，做到事事有人管，人人有专职，使车间管理科学化。
2、根据厂下达的生产计划合理安排生产保障生产计划的完成，对本车间各项
经济指标的完成负责，并将各项指标分解到班组。
3、建立健全车间质量管理系统，负责车间质量管理领导小组的组织活动，支
持并指导车间质量管理员和QC小组的工作，编制车间质量管理计划，建立质量管理台帐。
4、深入生产现场，检查技术标准执行情况，发现问题应及时组织有关人员处
理，并反馈到有关部门。
5、定期召开车间质量分析会，必要时召开现场会，解决存在的质量问题，推
广先进经验。
6、每月至少召开一次管理人员工作会议，对完成任务情况、质量情况消耗、
安全等问题进行分析研究，确保完成下个月任务。
7、每星期召开一次车间管理人员例会，传达厂调度会的内容，讨论贯彻方法，
上次例会的情况，布置下周工作重点、责任分工及进度要求。
8、对各工序严格把关，做到不合格产品不出车间，积极贯彻为用户服务的思
想，坚持质量第一，在质量上与数量发生矛盾时，要先考虑质量问题，不能勉强生产不合格产品。
9、负责对工人进行安全教育，认真贯彻安全操作规程，制止各种违章作业，
确保安全生产。
10、做好能源调配，节约能源，纠正各种浪费能源的做法，保证能源单耗逐
步下降。
11、负责解决生产现场出现的各种问题，保障生产的顺利进行。
12、负责对车间管理人员的考核，做到奖罚分明，及时上报考核报表。
十、工段长（班组长）
十一、车间操作工工作标准
1、遵守厂里一切规章制度，根据厂部下达任务，在班组长的直接领导下，按
时完成本班次的生产任务。
2、认真执行安全操作规程，避免和杜绝人身设备事故。
3、工作完毕要及时清理场地，保持生产场地清洁卫生。
4、严格管理使用生产工具并妥善保管，不得随意丢失和损坏。
5、注意能源节约，杜绝长流水和长明灯，降低原材料消耗，降低生产成本。
6、岗位操作人员要熟悉岗位的各种设备、操作法、
7、在生产过程中必须严格执行工艺纪律和工艺技术标准。
8、做好各种原始数据的记录，达到整齐、清楚、齐全。
十二、锅炉房司炉工工作标准
1、负责玫生产、生活用汽量大、小对煤层厚度、风量、炉排转速进行及时调
整，保证正常燃烧，确保锅炉正常安全运行。
2、负责冲洗锅炉水位计，每个水位计每个班至少冲洗一次。
3、负责检查锅炉压力表、弯管，每周冲洗一次。
4、负责锅炉排污，每班排两次，接到软化水人员的炉水碱度超标通知后，通
知带班长按要求排污并检查排污阀、安全阀是否失灵。
5、负责锅炉四周、面操作平台分汽包、炉体及减速机等处的清洁卫生做到无
污水无灰尘不清洁不卫生不能交班。
十三、配电室员工工作标准
1、值班人员必须严格遵守安全操作规程，必须坚守工作岗位，不准擅离职守
或做与本职工作无关的事情，必须认真监视各设备的工作情况、线路、电压及负荷变化情况，发现异常要立即报告组长，紧急时要直接向厂长报告。
2、值班人员必须按时按要求填写工作日志及本班电流电压有功电度无功电
度、最高负荷、最低负荷、功率因数、变压器温升等有关数值数值要准确可靠。
3、值班中如遇到重大问题，影响了生产或工作时，应及时报告组长，必要时
直接上报厂部值班领导，交班人员应共同排除事故，赶至恢复生产，在科长认为故障已基本排除，不影响交班时方可换班。
4、严格控制电料消耗，并负责维修安装电气设备。
5、车间扩协作及时处理好生产中提出的问题。
6、交接班人员应认真阅读，交接班记录，询问上班有无遗漏问题、通报处理
情况。
7、交班人员将所交待的问题交清楚后，交接双方在交接本上签名后交班人员
方可下班。
十四、车间维修工通用工作标准
1、熟悉掌握分管车间所属设备规格、性能及名称，并做到四会（会使用、会
检查、会修理、会排除故障）。
2、做好车间设备维修记录，做好车间设备检修后试车、移交、验收工作和设
备维修记录。
3、做好设备的日常检查和保养工作，发现问题及时采取措施解决，确保机器
正常运转。
4、设备修理完毕，及时清理场地搞好内环境卫生。
5、注意人身设备安全，杜绝冒险作业。
(心得体会范文)化工企业员工工作心得
化工企业员工工作心得 回想这两年来，我们和事业部经历不少风风雨雨，在曲折坎坷中一路走来，我们又喜有忧，特别对于我个人有深刻的体会从XX年底我享受着的最大福利培训从股份到楚星再到,我紧跟事业部领导和同事们的步伐一步一个脚印从现厂的破烂不堪到现在的竟然有序,从不合格的到合格的,从产量二三吨到现在的二三百吨,我们无意不感到骄傲自豪,这一切的成功当然离不开崔部的英明领导。 在进入这两年里，让我认识和学习到了独特的文化和先进的工艺技术，使我学到了很多。两年来，五万多名人在文化的引领下，用智慧和汗水倾情谱写了一首又一首科学发展的新曲。因此，我们要用良好的心态去对待工作，要相信人，相互信任、相互欣赏，在与人相处的时候，应该尽量放大别人的优点，然后学以致用，这样才能够在工作中感到快乐，快乐中工作，才能够成长，才能进步。 随着的飞速发展，就要求我们的能力要进一步提高。因此，我们就需要不断的学习，不断的用知识和技能来充实和提高自己。我从一名学生到工人我有着深厚的体会,正如文化说的今天不学习明天就淘汰,每天除了学习独特的文化就是学习工艺流程,以前的员工有怨言到现在的事事有人管,事事有人做,，学以致用，用文化来武装自己的头脑，指导自己的工作。 文化是以人为本的文化，是充满阳光，充满激情的批评文化。所以，文化不仅创造了惊人的经济效益，还让我知道了好多。在，每一件事都在检验你是
否坚持核心价值观。核心价值观只有真正体现到文化的每一项工作，人们的思想才会统一，人心才会凝聚，才会更加强大！ 工作中有情绪，董事长缔造的文化的核心理念是以人为本，就是激情，阳光，批评的文化。在这个月里我在工作中跟部门领导发生了小摩擦，由于我一时的冲动做出了好多打算，但在后来经过好多人的劝解，让我静下心来想了许多，，，，，，最终还是对文化学习的不是很透彻，在由于我自身的问题造成了许多，既来之，则安之。 让我产生了浓厚的兴趣，我就静下心来工作，踏踏实实做事，老老实实做人吧。在以后的工作中我不仅要学习专业知识还更加学习企业文化紧跟董事长的思想让我以后也成为老总吧，呵呵呵呵呵呵，还要学会做人的，让自己从文化中吸收充足的营养。把自己的工作做的更好。
化工企业三级标准化实施方案
××××（企业名称） 关于开展安全生产标准化活动的实施方案 各部室： 为全面开展安全标准化活动，落实安全生产责任，改善安全生产条件，规范安全生产行为，控制事故风险，提高安全管理水平，按照朝阳区安全生产委员会《关于开展朝阳区工业企业安全生产标准化活动的通知》（朝安办字［2009］第20号）要求，特制定本企业开展安全生产标准化活动的实施方案。 一、成立安全生产标准化领导小组： 1.组织机构 组长：×××（企业主要负责人） 副组长：×××（企业安全主管领导） 成员：×××××××××××××××（相关部门负责人）领导小组下设办公室，办公室设在×××部门，×××兼任办公室主任。 2.职责： 1）领导小组职责： a)确定安全生产方针、目标以及安全生产标准化活动目标； b)审批安全生产标准化活动实施方案； c)提供和落实安全生产资金等资源； d)指导、协调解决安全生产标准化活动中的重要问题； e)监督检查安全生产标准化实施方案落实情况； f)对安全生产标准化活动进行验收和考核。 2）办公室职责： a)在领导小组的领导下，全面负责安全生产标准化活动的开展； b)负责安全生产标准化活动的宣传培训； c)负责组织制定安全生产责任制和安全管理规章制度； d)负责组织事故隐患排查，整改复查； e)负责安全生产标准化自评和复评申请； f)及时收集并向领导小组及街乡安全生产主管部门上报有关资料。 二、总体目标：
企业安全生产标准化活动要达到的目标。如：朝阳区工业企业安全生产标准化合格单位、达标单位，或者北京市安全生产标准化达标单位等。 三、安全生产标准化活动阶段： 1）学习及培训阶段： 时间：×××年××月至×××年××月 工作内容：组织召开全体职工动员大会，学习有关安全生产标准化知识，使全体人员充分认识到开展安全生产标准化活动的重要性；对安全生产管理人员进行培训，使其掌握安全生产管理知识和技能。 2）文件编写 时间：×××年××月至×××年××月 工作内容：明确各级领导、各部门及各岗位的安全生产责任制；建立并完善各项安全生产规章制度。 3）隐患排查 时间：×××年××月至×××年××月 工作内容：按照?朝阳区工业企业安全生产标准化活动考评检查表?的内容，对企业的安全管理、现场作业、设施设备等各方面进行隐患排查，对企业的安全生产状况做出基本判断。 4）隐患整改 时间：×××年××月至×××年××月 工作内容：针对排查出的隐患制定整改方案，落实整改责任人、整改资金和完成时间，并予以完成。 5）自评 时间：×××年××月至×××年××月 工作内容：由安全生产标准化活动办公室组织相关人员对照?朝阳区工业企业安全生产标准化活动考评检查表?进行自评，做出是否具备申请复评的结论，并报送所在街乡办事处安全生产监管部门，申报复评。 6）复评 时间：×××年××月至×××年××月 工作内容：迎接区安监局组织的复评，并对复评中提出的问题和隐患进行整
化工企业年度工作总结
====工作总结范文精品文档==== 化工企业年度工作总结 【导语】总结主要写一下重点的工作内容，取得的成绩，以及不足得 出结论，以此改正缺点及吸取经验教训，以便更好地做好今后的工作。以下是我们为大家准备的化工企业年度工作总结，希望对大家有帮助。 ??篇一： 时光飞逝，转眼已有毕业半年之久了，我顺利地完成了一个学生 到一名企业职工的转变，思想上、学习上都有很大提高。进步的同时，我的心里装满浓浓的感念，是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激 励了我的成长，这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞，将使我受用 终生。 第一次迈入企业的大门，我的内心是茫然的，这呈现在眼前的陌 生的一切，不知能够带给我怎样的人生。同事们的目光鼓励了我，我 感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子，如同亲人一样接纳我的这 个人群，令我感到火一样的温暖。只要工夫深，铁杵磨成针。我积极 努力地工作着，不懂就问，不会就学，不好就练。以一个战斗者的姿态，迎接着这种全新的挑战。回顾过去的半年，我觉得从以下几个方 面可以对我过去的工作进行总结并对以后的工作做以安排： 一、转变角色，尽快适应工作环境 到企业对于刚毕业的我来说是一次难得的机会，尽快完成角色转变，是做好本职工作的前提。工作中，我细心其他同事请教，多向其 他人学习，用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名新手的 角度出发，努力尽快适应企业的快节奏、高效率的工作，通过学习， 自己的知识积累、技术水平、协调能力等方面都有了一定程度的提高。 ============================================欢迎下载使用 ============================================
化工企业个人工作总结
总结范本：_________化工企业个人年终工作总结 姓名：______________________ 单位：______________________
日期：______年_____月_____日
化工企业个人年终工作总结 篇一 时光飞逝。回首这一年的工作,紧张而又平淡,但就在这一个个紧张平淡的日子里,我一步一个脚印,踏实稳健地走来。我积极认真地做好本职工作的同时负责完成好班组布置的各项任务。下面我就这一年的工作做一简要的汇报总结。 一、思想方面 我忠诚党的事业,深知一名共产党员不仅要严格要求自己,热爱 我的工作,更应踏实工作,兢兢业业,恪尽职守,积极参加车间组织的 政治学习。以此主动提高自己的思想觉悟,始终以饱满的精神投入到 工作中来。 二、自觉加强理论学习,组织纪律性强 加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,我主动加强对政治理论知识的学习,主要包括继续 深入领会“xx”重要思想并配合支部的组织生活计划,切实地提高了 自己的思想认识,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了 自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非 问题面前,能够始终保持清醒的头脑。 什么是一个党员该做的,什么是不该做的,更促进了我的进步。首先,我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足,并在生活中循序渐进
地改善,一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我 做好了充分的心理准备。尤其,在组织生活会上,同志们再次提出了我的不足之处,这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学,当然 自己的努力是少不了的。我有信心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。因为我是一名党员了,就应该拿出吃苦耐劳的精神,如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里,我积极 响应配合车间组织的多次党员活动,配合当前的理论前沿,为自己补 充新鲜血液。 当然,加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论 素质,以适应社会经济发展的客观要求。 三、学习刻苦,积极参加各种活动 作为新世纪的化工工人,我很骄傲,当然压力也从来没有离开过。我突然感觉自己好像有好多东西需要学习,所以我不敢放松学习,希 望在有限的学习生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服 务作准备。 在去狼牙山党员学习活动中,不但认识了不少老党员,也给了我 一个锻炼自己交际能力的场所,。自己从这次活动中收获不少,就是从这次活动中,我知道了,只要有决心,没有做不到的事。 四、自己的缺点和不足
化工企业员工节能减排心得体会(精选多篇)
化工企业员工节能减排心得体会（精选多篇） 第一篇：化工企业员工节能减排心得体会 随着社会的发展与进步，人们对生存的空间质量越来越高。而作为一个化工企业，为 保障环境做出的贡献就是减少对空间的各种污染，而节能减排则是最为重要的有效手段。 国家、公司都制定了一系列的节能减排法规和措施，而具体落实的却是我们一线工 人，特别是化工行业的一线员工，更是保护环境的主力军。作为车间的设备员，如何在自己的岗位上做好节能减排工作？我认为可以从以下几个方面入手： 一、设备及时维护，减少跑冒滴漏。 由于生产车间有许多连续运转的泵体，时常会出现物料的滴漏现象，而流失的物料不 是风干了，就是进入了下水道，形成污水排放出去。这样不仅加大了水处理的难度和强度，更是提高的生产成本。对于车间内所有的泵体，我都建有维护保养记录。在每天的上班前进行全面巡回检查，并注意询问各岗操作人员设备的运转情况。对于一些微漏、微滴的泵体及时进行维修，对于那些跑料冒料的泵体进行更新。减少物料的跑冒流失，日积月累，天天勤以维护，便会减少物料的漏跑，从而达到节能减排的效果。 二、对维修原材料，及时归整，节约利用。车间经常日常社会维护，设备维修，所用 原材料诸如镙丝冒、镙丝杆、焊条……每次维修设备都有所剩余，对于这些剩余的原材料及时回收、归类、储藏，下次再利用，一改往日的随用随丢，随丢随弃的浪费毛病，行成节俭的良好习惯。 三、自测、换配件、重新组合二次利用。 由于车间设备配件较多，时常维护更新，对于更换下来的配件，可以进行优化整合再 次利用，达到利用的效果。如有的阀芯坏了，有的是压盖坏了，在卸阀门时把坏掉的阀芯去掉，把能用的零件用到别的阀门上。这样，两个或三个废件就组成了一个新配件，可以继续利用。其实这样的组合想法随时都可以利用，是一个值得推广的好办法 四、自主创新提高效能。 常年在车间一线操作，对设备进行维护的同时，有些小配件可以创新进行，以旧改新，进行配合使用。例如，蒸汽阀门的手轮经常滑丝现象，以前，就是进行整个阀门的更换。我就利用焊条把手轮焊接到阀杆上，这样就解决了滑丝的现象，又增加了阀门的使用寿命。这样的小小创新，也是节能降耗的有效办法。 让我们一起行动起来吧！节能减排的工作，需要我们每一位一线工人，从一点一滴的小事做起，节约一滴水，收集一勺料，拾起一根焊条，收起一颗螺丝……集小成多，只要人人都行动起来，我们的节能减排就会大见成效。 第二篇：化工企业节能减排论文化工节能减排论文 化工企业节能减排论文化工节能减排论文 基于循环经济的化工企业节能减排的研究 [ 摘要] 循环经济是实现社会、经济与自然生态环境和谐相处、可持续发展的一种全新
化工企业岗位标准化管理制度
岗位标准化管理制度 一、普通岗位标准化管理 1、上岗前必须严格按规定穿戴劳保用品，严禁上班穿拖鞋、赤膊、披衣、戴头巾；女工必须把头发盘入帽内；不准带小孩进入工作场所。 2、上班前4小时不准饮酒；工作中应集中精力，坚守岗位，不得擅离职守，不准打闹、睡觉或做与本工作无关的事。 3、上岗操作前检查设备、排除故障、消除隐患，保证安全防护信号、保险装置齐全、灵敏、可靠，保证设备润滑、通风良好；设备运转时，不准清扫、擦洗、润滑，不准跨越和传递物件，不准触动危险部位。 4、各级安全员加强对本工段范围内的安全监督，及时制止和纠正各种违章违纪行为；各种岗位设备安全防护装置、照明、信号监督仪表、警戒标示、防雷装置等，不准随便拆除或非法占用。 5、新进厂工人未经“三级教育”考试合格，或未签订师徒责任合同不准上岗单独操作；变换工种的人员，复岗人员未经培训、考试合格，不准单独上岗操作。 6、在工作中所使用的工具，如锤子、扳手、钢丝绳等，在使用前应有专人负责检查，不合格的一律不准使用，严禁一切物品放在容易掉落的地方或阻碍设备运转或妨碍生产的地方。 7、操作工必须熟悉岗位设备性能、工艺要求和设备操作规程；非本岗位操作人员或指定人员以外的任何人严禁操作。 8、检查或检修机械、电气设备时，必须挂停电警告牌，设专人监护；停电牌谁挂谁取，非工作人员严禁合闸；在合闸前要细心检查，确认无人检修时方可合闸。 9、对不符合安全生产要求，有严重安全隐患的厂房、生产线和设施，职工有权力和义务向上级报告；遇有严重危害生命的生产情况，职工有权停止操作，并及时向有关领导汇报处理。 10、二人以上共同作业的，必须有主有从，统一指挥；煤气区域作业，至少两人同往，一人作业，一人监护，并随身携带好报警器。 11、高空作业必须扎好安全带，带好安全帽，不准穿硬底鞋；使用梯子要牢固可靠，上下时要面向梯子，双手扶牢，并有人监护；严禁投掷工具、零件等物品。
化工企业年度工作总结
化工企业年度工作总结. 时光飞逝，转眼已有毕业半年之久了，我顺利地完成了一个学生到一名企业职工的转变，思想上、学习上都有很大提高。进步的同时，我的心里装满浓浓的感念，是领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长，这种在人生转轨的关键时期所受的鼓舞，将使我受用终生。 第一次迈入企业的大门，我的内心是茫然的，这呈现在眼前的陌生的一切，不知能够带给我怎样的人生。同事们的目光鼓励了我，我感到我并不是一个初来乍到的孤单的孩子，如同亲人一样接纳我的这个人群，令我感到火一样的温暖。只要工夫深，铁杵磨成针。我积极努力地工作着，不懂就问，不会就学，不好就练。以一个战斗者的姿态，迎接着这种全新的挑战。回顾过去的半年，我觉得从以下几个方面可以对我过去的工作进行总结并对以后的工作做以安排： 一、转变角色，尽快适应工作环境 到企业对于刚毕业的我来说是一次难得的机会，尽快完成角色转变，是做好本职工作的前提。工作中，我细心其他同事请教，多向其他人学习，用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名新手的角度出发，努力尽快适应企业的快节奏、高效率的工作，通过学习，
自己的知识积累、技术水平、协调能力等方面都有了一定程度的提高。 二、加强学习，努力提高技术水平和业务素质 . 刚开始到气化工段，我感觉到了对煤化工知识的欠缺，特别是现场实践更是让我摸不着头脑，更是弄不明白它们的工作原理，同时车间高效率工作节奏也让我有点无所适从，好在公司对新员工有三个月的培训期，通过几位专工悉心教导和同事的耐心讲解，让我从最初认识PFD图、学习PID图时的青涩到最后的熟练掌握等等，让我对煤化工有了一个全面的认识，对气化工段的内容形成了一个全面的知识体系和框架，通过在现场的学习，扩大了知识面，对先进设备有了一个全方位的概念，使我对各个设备的原理及用途更能了然于胸，为日后工作打下了坚实的基础。 三、踏实肯干，端正态度 始终保持谦虚学习的态度，切实增强责任感和协调能力，使自身能力全面提高。工作中时刻提醒自己：不能有丝毫马虎。按照领导的安排在工作过程中，遵守纪律，服从安排，顺利完成了班组及车间分配的任务。 四、协同工作
化工人员试用期转正工作总结
化工人员试用期转正工作总结 尊敬的领导： 时光总是悄无声息地从人们的眼皮底下忽闪穿梭而过，转眼之间，我们已经走过了一年，回首一年，我衷心地感谢公司给了我一个好归宿，让我从一个青涩的大学生转变成一个成熟的公司职员。 自XX年7月9日入司以后，在公司严格要求下，在部门领导和 同事们帮助下，思想理论上日渐成熟。特别是通过分厂及班组一系列的学习和锻炼，更加明确了作为一名化工人员在实际工作中要实事求是、勇于进取，争取早日成为一名合格的化工人员。 在学习方面，我先后在大唐唐山技术培训基地、河南省中原大化、山东省兖矿国宏进行学习工作了一段时间。在这些地方培训是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大；但是各部领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了工作环境，也熟悉了培训实习地的整个操作流程。 我一直严格要求自己，但是，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正；但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面。在此，我要特地感谢领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。现在我已经从整体上把握分厂的分厂生产流程。 在生活方面，虽然我在学校里也有师长的关爱与教诲，但总有一
种仰承的距离感，缺少家庭特有的温馨。本以为毕业参加工作后，这种人际关系的距离感、层次感只可能加强，但在公司工作让我惊喜地发现自己原先的判断错了。在生活中的实时给我们慰问，给我们安排体育文艺活动，但通过这些小事，让我感到了组织的温暖与关爱也感受到了企业的亲情与人文关怀，而且还让其他人也同样感受到了真正的“以人为本”，感受到了一种有凝聚力的互助友爱的“团队精神”。我们相信，这些深入人心举措，必将使每一位员工，以更加饱满的热情更加良好的精神状态，积极进取，努力工作，为开创大唐新局面做出积极的贡献。 就总体的工作感受来说，我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱给了我工作的动力；其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感；第三就是我们的“企业文化—同心文化”和“企业精神—务实和谐，同心跨越”给了我工作的信心。 这是我的第一份工作，这一年来我学到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
化工厂新员工安全心得体会
第一篇、化工安全事故心得体会 化工厂新员工安全心得体会 心得一化工安全事故心得体会 时间过的很快，一个学期的化工安全知识学习即将结束了，一个学期给我带来了许多感触。让我感受到了任何企业成于安全，败于事故。无论我们在哪一个岗位，都应该认真学习安全知识。 企业成于安全，败于事故。任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。安全意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家知道若责任心不到位就会酿成事故，正确认识到安全不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾近期我厂交通安全事故，一次次提醒大家安全的重要性，这些惨痛的案例，无不折射出我们的安全教育的缺失，表现出安全知识的宣传普及尚存很大的缺陷，我们安全管理的体系还是那么的脆弱！“安全就是效益”，这种观点应根植于每个人的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规；其次养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿；勤于检查，及时
发现整改事故隐患。一线岗位安全隐患和死角多，习惯性违章较普遍，如果只在形式上讲安全，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，安全环境也不能得到本质改善，安全管理水平永远不能得到本质提升！如果每位员工在每日的工作中相互监督、相互提醒、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起安全大堤。无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。让人人都来重视安全，时刻关注安全，将“安全生产”铭记心中，不折不扣地遵操作规程之章，守安全生产之法！让人人都清楚地认识到违章就是走向事故，就是伤害自己、伤害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，因为，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的伤害或损失，就会变成违法。如果我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的安全生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个安全和-谐的环境中幸福生活。 无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于伤害，财产免于损失。安全生产是我们油田企业管理的重点，是我们发展的根本保证，安全就是效益。假如我是一名安全员，我会把这种观点跟植于每个人(包括我自己)的心中。首先武装好自己，熟知熟会各项操作规程安全制度，认真学习安全有关法律法规；其次，养成良好的安全操作习惯，杜绝习惯违章，敢于同身边的甚至是上级的不安全行为较真儿；第三，勤于检查，及时发现整改事故隐患。履行好安全员职责，做好总结，向上级多提合理化建议；最后，从戴好安全帽，扎好安全带，穿好工作服，开好作业票等这些点点滴滴的小抓起，做起，持之以恒。
化工企业-安全标准化实施方案
**** 化工有限公司关于安全标准化实施方案为贯彻落实《国务院关于进一步加强企 业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23 号）、《国务院安 委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔2011〕4 号）和《国务院安委会关于深入开展企业安全生产标准化建设的指导意见》（安委〔2011〕4 号）和《关于认真做好危险化学品企业安全生产标准化达标创建和评审工作的通知》 （鲁安监发〔2011〕150号）《山东省危险化学品从业单位安全标 准化标准及考核评级办法》的通知鲁安监发〔2009〕126 号的精 神，根据《企业安全生产标准化基本规范（AQ/T90 06－2 0 1 0 ）》、 《危险化学品从业单位安全生产标准化通用规范（AQ3013－2008）》和国家安全监管总局制定了《危险化学品从业单位安全 生产标准化评审标准》（简称《评审标准》）的要求，结合公 司实际地加强和落实公司安全标准化的运行工作，认清开展安全标 准化工作的必要性，进一步促进完善我公司安全标准化工作机制， 特制定本方案。 一、指导思想树立“以人为本，安全第一”的安全工作方针， 强化我公司全体员工的安全标准化意识，真正落实安全标准化工作， 以此为契机使我公司的安全生产和经营管理工作上一个新台阶。实 现我公司安全管理标准化、岗位操作标准化、日常管 理标准化和“零伤害、零损失、零事故”的工作目标。
二、工作目标把落实公司“消除隐患、预防事故、改善环境、持续发展”做为重点工作，强化安全工作的正规化和标准化，杜绝各种违规、违章、违纪现象，建立健全我公司安全生产的监督机制，确保公司2013 年“最大限度的不发生安全事故，不破坏环境，做清洁生产企业”安全生产目标的实现。 三、组织机构为进一步落实好安全标准化工作，公司成立了安全标准化领导小组，负责开展好安全标准化工作。 安全标准化领导小组成员名单如下： 组长： 副组长： 成员： 四、时间安排 按照公司时间安排，开展安全标准化工作分为四个阶段：第一阶段（2013年6 月1 日——6 月30 日）：为动员部署阶段。传达和学习上级关于安全标准化管理工作的指示精神，安排和部署安全标准化工作的各项工作。 第二阶段（2013 年7 月1 日—9 月30 日）：为检查整改阶段。结合实际落实自查整改工作，严格按照公司要求组 织实施各项安全工作标准，完善各项基础工作，提高公司的 安全管理工作质量 第三阶段（2013 年10 月1 日——12 月31 日）：为自评考核阶段。认真落实自评考核工作，按照公司自评要求不断
2020年化工企业年终工作总结
2020年化工企业年终工作总结 时光飞逝，转眼已有毕业半年之久了，我顺利地完成了一个学生到一名企业职工 的转变，思想上、学习上都有很大提高。进步的同时，我的心里装满浓浓的感念，是 领导的亲切关怀、同事们的无私帮助激励了我的成长，这种在人生转轨的关键时期所 受的鼓舞，将使我受用终生。 我积极努力地工作着，不懂就问，不会就学，不好就练。以一个战斗者的姿态， 迎接着这种全新的挑战。回顾过去的半年，我觉得从以下几个方面可以对我过去的工 作进行总结并对以后的工作做以安排： 一、踏实肯干，端正态度 始终保持谦虚学习的态度，切实增强责任感和协调能力，使自身能力全面提高。 工作中时刻提醒自己：不能有丝毫马虎。按照领导的安排在工作过程中，遵守纪律， 服从安排，顺利完成了班组及车间分配的任务。 二、转变角色，尽快适应工作环境 到企业对于刚毕业的我来说是一次难得的机会，尽快完成角色转变，是做好本职 工作的前提。工作中，我细心其他同事请教，多向其他人学习，用心观察、用心揣摩。想问题、办事情时刻从一名新手的角度出发，努力尽快适应企业的快节奏、高效率的 工作，通过学习，自己的知识积累、技术水平、协调能力等方面都有了一定程度的提高。 三、协同工作 作为广汇新能源的一员，在三个月以后分到班组，学习上，我虚心向他们学习请教，查缺补漏，更加完善自己的知识体系;工作中，努力和同事们搞好关系，积极配合同事的工作，发扬了;团结就是力量;，;不怕吃苦不怕累;的光荣传统，争取最大程度 做好本职工作。 四、加强学习，努力提高技术水平和业务素质 刚开始到气化工段，我感觉到了对煤化工知识的欠缺，特别是现场实践更是让我 摸不着头脑，更是弄不明白它们的工作原理，同时车间高效率工作节奏也让我有点无 所适从，好在公司对新员工有三个月的培训期，通过几位专工悉心教导和同事的耐心 讲解，让我从最初认识PFD图、学习PID图时的青涩到最后的熟练掌握等等，让我对 煤化工有了一个全面的认识，对气化工段的内容形成了一个全面的知识体系和框架，
化工员工年度个人工作总结
==本文为word格式,下载后可方便编辑和修改!== 化工员工年度个人工作总结 XX即将结束，在这一年里我收获很多。以下是xx小编为您整理 的《化工员工XX年度个人工作总结》，欢迎阅读。作为一名年轻员工，我非常感谢公司提供给我一个学习和成长的平台。回首这一年，我对自己做了如下的总结。 1.在思想认识上： 我认为作为一名xxxx集团的员工，都应该做到热爱集体，团结 同事，尊重领导，做事以大局出发，不搞特殊化，不以个人为中心，不做有害集体的事，不恶意诋毁企业，做一个堂堂正正的人，要饱 含热情，积极向上的为企业奉献。我作为一个年轻员工，还存在许 多不足之处，更应该谦虚好学，多向领导，长辈们请教，学习他丰 富的工作经验和广泛全面的知识，不断进步，努力向上，弥补自己 的不足之处。 2.在工作方面： 我遵守劳动记律，按时完成领导交给我的工作，对待工作一丝 不苟，精益求精。我积极主动，遇到困难勇往直前，不推卸责任， 不懂就问，团结同事，配合领导，创造条件去完成任务，争取做到 令领导满意，令自己欣慰。上半年，我们对生产装置做了“三查四定”，从流程、安装、材料、质量等做了详细检查，我严格对照图纸，查找有无不符合图纸之处。同时结合自己的工作经验，查看是 否有设计漏项，施工适量隐患，是否便于操作。 3.在学习方面： 今年上半年，我学习了工艺流程，装置操作规程，以及炼油基 本知识等。在今年的下半年，我因公司需要，到xxxx化工有限公司 学习装置的操作。在培训中，严格按规章制度办事，执行带队领导 的命令，学习了正常操作，产品质量控制和调节，开停车，事故处理，设备检修与日常维护，dcs操作和现场手动操作，理论知识。
化工厂员工工作总结
化工厂员工工作总结 篇一：化工厂员工年度工作总结 年度工作总结 XX即将结束，在这一年里我收获很多。作为一名年轻员工，我非常感谢公司提供给我一个学习和成长的平台。回首这一年，我对自己做了如下的总结。 1.在思想认识上：我认为作为一名xxxx集团的员工，都应该做到热爱集体，团结同事，尊重领导，做事以大局出发，不搞特殊化，不以个人为中心，不做有害集体的事，不恶意诋毁企业，做一个堂堂正正的人，要饱含热情，积极向上的为企业奉献。我作为一个年轻员工，还存在许多不足之处，更应该谦虚好学，多向领导，长辈们请教，学习他丰富的工作经验和广泛全面的知识，不断进步，努力向上，弥补自己的不足之处。 2.在工作方面：我遵守劳动记律，按时完成领导交给我的工作，对待工作一丝不苟，精益求精。我积极主动，遇到困难勇往直前，不推卸责任，不懂就问，团结同事，配合领导，创造条件去完成任务，争取做到令领导满意，令自己欣慰。上半年，我们对生产装置做了“三查四定”，从流程、安装、材料、质量等做了详细检查，我严格对照图纸，查找有无不符合图纸之处。同时结合自己的工作经验，查看是否
有设计漏项，施工适量隐患，是否便于操作。 3.在学习方面：今年上半年，我学习了工艺流程，装置操作规程，以及炼油基本知识等。在今年的下半年，我因公司需要，到xxxx化工有限公司学习装置的操作。在培训中，严格按规章制度办事，执行带队领导的命令，学习了正常操作，产品质量控制和调节，开停车， 事故处理，设备检修与日常维护，DCS操作和现场手动操作，理论知识。在学习中，我积极向师傅请教，不懂就问，吸取师傅的工作经验，总结每个师傅的长处，观察师傅独特的操作方式。 作为一名炼油工人，安全永远是最重要的，安全生产工作是对个人的负责，也是对工厂的负责。我加强个人安全教育培训，提高个人安全意识，同时积极学习安全知识，争取做到“三不伤害”，以维护公司的财产。作为员工，我明白，公司要发展，员工就要努力奋斗。公司只有依靠全体员工的共同努力，才能赢得利润，才能生存下来，只有每一个员工都创造出经济效益，员工自己才能获得应该得到的薪水，公司也才能运转下去。今天不努力工作，明天努力找工作。这是个最简单的道理，所以我竭尽全力，争取学习更多更好的技术，在将来给公司创造更大的利益，我的未来才会更加美好。
化工企业安全标准化资料
一、法律、法规和标准 1.1法律、法规和标准的识别和获取 1.1.1⑴识别和获取适用的安全生产法律、法规、标准及政府其他要求的制度； ⑵适用的法律法规、标准及政府其他要求的清单； ⑶适用的法律法规、标准及政府其他要求的文本数据库； ⑷适用的法律法规、标准及政府其他要求的定期更新记录。 1.1.2⑴文件发放记录； ⑵年度法律法规辨识学习计划及记录； ⑶培训记录、告知书、宣传材料。 1.2法律、法规和标准符合性评价 ⑴法律法规符合性评价制度； ⑵法律法规符合性评价小组及评价计划； ⑶法律法规符合性评价报告； ⑷不符合项整改记录。 二、机构和职责 2.1方针目标
2.1.1⑴关于颁发2017年度安全生产工作方针和目标的通知； ⑵2016年度安全生产工作方针和目标 ⑶目标分解 2.1.2⑴公司年度安全生产目标和安全生产工作计划； ⑵各级组织年度安全生产工作计划（部门级）； ⑶各级组织的安全生产目标责任书； 2.2负责人 2.2.1⑴企业主要负责人任命文件及职责； ⑵企业主要负责人定期履职报告。 2.2.2⑴安全生产责任制汇编通知 ⑵企业安全生产标准化实施方案； ⑶企业主要负责人组织和参与安全生产标准化建设的记录； ⑷发布企业开展安全文化建设计划； 2.2.3⑴主要负责人安全承诺书； ⑵资源配备表。 2.2.4⑴安委会/安全生产领导小组会议记录； 2.2.5⑴领导干部带班制度； ⑵领导干部带班考核记录。 2.3职责 2.3.1⑴发布安全生产责任制的通知；
2.3.2⑴主要负责人安全生产责任制； 2.3.3⑴安全生产责任制考核制度； ⑵考核表、奖惩决定文件及奖惩登记兑现情况； 2.4组织机构 2.4.1⑴安全组织调整文件； 2.4.2⑴管理部门设置文件； ⑵分管负责人和安全管理人员任命配置文件。 2.4.3⑴职能机构设置文件 ⑵安全组织和安全管理机构登记表 ⑶说明 ⑷建立安全生产委员会、管理部门、车间、基层班组的安全生产管理网络。 2.5安全生产投入 2.5.1安全生产费用管理制度。 2.5.2安全生产费用登记表及提取表 2.5.3⑴企业为从业人员缴纳工伤保险凭证； ⑵企业缴纳工伤保险台帐。 2.5.4企业缴纳风险抵押金凭证或投保安全责任险凭证。 三、风险管理
化工企业工作总结
化工企业工作总结 导读： 正值2005年新春佳节到来之际，我代表公司向荣获2004年度的先进个人和先进集体表示衷心的祝贺！向为公司三个文明建设作出积极贡献的全体员工表示新年的祝福和衷心的感谢，并致以崇高的敬意！二00四年工作回顾2005年是公司行政在党委和工会的协调配合下,紧紧围绕公司奋斗目标，抓机遇、求发展，全体员工齐心协力，顽强进取，大干快上，各方面的工作取得显著成绩的一年。在过去的一年里，公司全体员工充分发扬了“忠诚、团结、求实、创新”的企业精神，大力倡导“精、细、实、高、新”的管理理念，同心同德、真抓实干，超额完成了年度生产经营计划，各项主要指标均达到了历史最好水平。公司全年生产尿素吨，比上年同期增长;完成产值万元，比上年同期增长%;完成销售收入万元，比上年同期增%;利税突破万元，比上年同期增长%;工业增加值万元，比上年同期增长%。员工年均收入为元，与上年同期相比增加%。并对一届二次职代会所提出的17件提案,全部予以落实。完成上述指标，我们主要做了以下工作。1、狠抓安全不放松，重视环保求发展。安全生产和对环境的保护是公司得以生存发展的基础。在全年的工作中，我们以江泽民同志“安全责任重于泰山”的讲话为指导,做到人员落实，制度落实，机构落实，责任落实，经费落实。坚持加强现场安全管理，及时发现、消除隐患；坚持制止各种违章行为；坚持加强员工安全、消防知识培训，开展“安全生产月”活动和《事故应急救援预案》演习，提高员工们的安全意
识；坚持每周五、节假日前的大检查以及日常巡查工作，及时整改安全隐患，加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作，提高安全人员待遇等，全年未发生轻伤、重伤和死亡事故。2005年，公司在环境管理工作上有了较大突破，按照ISO14001环境管理体系要求，公司加大了环保投入，环境纠纷赔偿额比上年下降了25%，同时，为了实现工业废水“三年内达到零排放”的目标，在相关部门通力配合下，完成了《工业废水与循环水综合治理工程》的项目可行性研究报告的评审修订工作，并列入国家的环保治理专项资金项目。2、整合“两大体系”，提升企业形象。“质量是生命线，环境是健康源”，这句话深植于每个员工心中。2005年，公司坚持“依靠科技进步，走绿色经营之路，建设质量、环保型化工企业，推进企业可持续发展”的思想。公司在通过ISO9001—2000质量管理体系和ISO14001—1996环境管理体系认证后，从年初就着手两个体系的整合工作。编制了《质量环境管理手册》，并于七月份发布实施，通过一段时间的运行后，于10月份进行了内部审核，对查出的18个不符合项和30个观察项进行了评审整改。在11月下旬北京中质协对公司质量环境管理体系监督审核后，公司被推荐继续使用两大管理体系认证证书，从而进一步提升了公司形象。3、坚持技改不停步，扩大生产创效益。为了降低能源消耗，扩大生产规模，促进生产长周期运行，公司坚持技改不停步，向技改要效益。2005年公司共投资600余万元，运用新技术、新设备、新材料、新工艺分别对一、四车间冰机冷却系统、尿素合成塔、循环机等8个项目进行技术改造，既降低了能耗，又达到了增产
化工厂新员工工作心得体会范文五篇
化工厂新员工工作心得体会范文五篇 新员工工作心得体会1 安全，是化工厂生产永恒而重要的话题，无论什么时候，都要把安全放在第一位。全国各地化工企业一次又一次的“爆炸泄漏事故”，爆炸后的伤员，不明白有多少人在事故中离开了这个世界，逝者的离去带给我们无尽的悲伤，活着的我们在这一刻才发现，人的生命是多么的脆弱，对个人和家庭都是一场无法弥补的灾难。 化工企业泄漏和爆炸意外，是近年来发生频率最高的公共安全事故之一。这证明，化工业已成为很多城市的产业选取，但这些企业的安全风险未获地方政府足够重视，与市民日常生活区之间缺乏足够的距离和足够的防护措施。 对于这样的问题，很多人将其归结为城市快速发展和扩张的结果，认为是多年前化工厂选址偏远市郊，此刻这些地方已发展成为市中心或者居民生活密集区，而化工企业的搬迁需要巨大经济成本，其高额税收贡献也为地方政府所不舍。 但问题在于，化工企业和居民区不是一个先来后到的问题，对于化工企业中的危险化学品对人体的危害性，人们早有认识，也有严格的安全防护标准，明确的环评程序和安全监管措施。只要这些必要的措施和程序发挥应有的作用，或是企业搬迁，或是居民区和公共场所的规划避开危险区域，危险化学品和居民近距离相处的状况便不会出现。 从城市公共安全来讲，化工企业、化工管道明显是应当被严格
限制和隔离的对象。这不是要限制它应有的落户、发展和壮大，而是要充分思考它存在的巨大风险，其布局和规划一旦出现意外和破坏，可能给公众和环境带来巨大伤害。一场暴雨、一场洪峰及操作失误，尽管可能是偶然的，但也要预防。而在危险化学品的安全风险面前，寄望于不发生意外的侥幸心理将付出沉重代价。 唯有在科学、安全、环保的规划布局之下，依靠安全监管制度和企业的安全自觉，公众的生命才能免于伤害，环境才能免于破坏。及时处理那些威胁居民生命和环境安全的化工“定时炸弹”，是政府和社会都应对的现实课题。 对于化工危险行业来说，安全历来是工作的重中之重。“安全第一，预防为主”一向是化工企业安全生产强化管理的重要原则和永恒的主题。安全作为我们企业的基石，它是通往幸福生活的不可或缺的财富。进入20__年以来，英力特公司上下组织完善制度、加强管理到位，安全文化建设宣传有力，6月份的安全生产月活动正在如火如荼的开展。活动中让我们进一步深刻认识到，安全工作的目的就是为了预防事故的发生，想要做好安全生产方面的工作，是要不断完善的，安全工作是持久而多面的，想要把工作做好并不是一朝一夕的事情，它每时每刻都不能放松，片刻的疏忽就可能造成无可挽救的后果。许多安全事故的发生，并不在于制度的缺失，而是在于职责意识的淡薄，在于管理安全工作的不到位，将职责落实工作作为主题，可谓是切中要害。安全职责重在落实，应着力完善安全职责制，保障安全职责传递到岗、落实到每一个人，同时，努力提高人员的安全意识和技
化工企业安全标准化绩效考核制度
编号：SM-ZD-80853 化工企业安全标准化绩效 考核制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
化工企业安全标准化绩效考核制度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1.通过对所有安全标准化实施情况的全面考核，以提高全体员工的安全意识和参与的积极性，不断强化公司安全管理水平，持续改进安全管理绩效，实现安全生产长效机制。 2.适用于本公司各部门全部员工。 3.公司通过安全标准化的绩效考核，奖励积极的安全行为，惩罚不安全行为，以保持和强化正确的安全行为，控制和消除不良行为。 4.各部门要加强对部门员工的安全标准化知识的培训，提高员工对安全标准化工作的认识，严格按照标准化的要求进行操作，对于检查发现的部门员工的任何非标准行为，公司对当事人进行一定的经济处罚，严重者解除劳动合同。
5.各部门要定期对照安全标准化的内容进行自查，及时发现安全管理工作中的隐患，并及时进行消除整改，对不按规定开展自查的部门，按照公司相应的经济责任制度进行处罚。 6.公司根据《安全标准化责任分解》的内容，每半年考核一次，行政部进行不定期的监督检查或根据各部门反馈的信息对有关部门提出考核建议，年末各部门把考核结果报行政部。 7.办公室根据考核结果，进行审核汇总报公司分管领导审批，公司领导最终审核各部门的考核结果。 8.年末公司将根据考核结果，作为员工续签劳动合同、职位（岗位）调整、奖金发放的依据,或做出相应的处理。 9.凡连续两年考核在60分以下者，公司将做出书面警告或相应处罚措施并记录存档。 这里填写您的企业名字
化工行业年终工作总结范文
化工行业年终工作总结范文 工作了一段时间是否有什么收获跟感悟呢?作为一名职场中人，一定要养成写工作总结的好习惯。接下来为你带来化工行业年终工作总结范文，希望对你有帮助。 眨眼之间，XX年就要结束了，回顾今年，展望未来。纵观XX 年整个年度，一切是那样的平静，平淡而又平凡，在这极度平凡的一年里，我是怎样一步一步走过XX年的呢?现将工作情况作简要总结。 我要感谢上海秉奇化工科技有限公司的领导们对我的栽培，让我从一个零经验的员工做到现在，在这期间离不开领导和同事们的帮助、关怀和支持。 最初我一直在做公司网站上的信息、文字的校对和产品的市场碉研，每天浏览新的新闻并到公司网站上，虽然都是最基础的工作，但是每次在工作中出现了错误，领导都是耐心地给我指点，让我及时改正。在做这些工作的同时，也使我更进一步的了解这一行业，了解了公司的运作过程。 由于公司业务的增加，我被调到了另外一个办公室，培训几位新来的同事，领导还为我们成立了一个信息部门，在这段时间里，通过自己不断的总结、反思，我也收获了很多，但也存在了一些不足之
处。由于刚开始有点不适应，有些事情处理的不够妥当，没有跟他们更多的去沟通，所以造成了一些不必要的麻烦，在我们这个小团体里，大家都是公司的一员，每个人的想法可能都不一样，但是，我想任何事物都有一个不断完善和发展的过程，而最终的目的都是一样的。没有同事们的理解和协助，我的工作也不可能顺利的完成，团结就是力量，在以后的工作中，相信我们一定还能这样延续下去。团结一致，共同努力，认真、准确地完成领导安排的工作任务。 态度决定一切，不管安排了什么工作，我们都应该以正确的心态，认真，自觉地完成自己的本质工作，我们的工作是一个比较细的工作，首先一定要保证工作的质量，这样才能更好地完成以后更具有挑战性的工作。所以，只有不断地学习、思考、总结，才能不断地提高和把事做好。相信经过理论、实践、总结不断的循环，会在最短的时间内提高工作质量。 在最后的几个月中，我满怀期望地转向了销售的岗位，然而，对于我这个从来没有过销售经验的人来说，一切并没有我想像的那么简单，不知道怎么和客户沟通，还好有了老师和陈艳平的耐心讲解让我渐渐地懂得了该怎样去回答客户的问题。作为一个销售，一定要很了解公司和公司所销售的产品，这样在跟客户沟通的时候才能有充分的自信去解答客户提出的问题。由于之前做过的校对和市场碉研，积累了一些化工方面的经验，这在我做销售上有了很大的帮助。又通过