办公场所安全责任书
事务文书：________ 办公场所安全责任书
单位：______________________
部门：______________________
日期：______年_____月_____日
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办公场所安全责任书
一、注意安全防火
1.以防为主，杜绝火灾隐患。了解各类易燃易爆物品知识及消防知识。定期检查防火设施，发现问题及时处理，确保能有效使用。
2.办公场所（包括办公室、会议室、档案室、值班室等）内严禁使用明火或焚烧其它物品（因工作需要，使用明火，要上报批准）。发现火患隐患及时报告处理，发现火灾主动扑救，及时报警（119）。
3.安全直接责任人每天离开办公地前，要作必要的安全检查，管好水，断电，关好窗户，锁门。
4.办公场所原则上不准使用明令禁止的电炉、电热棒、电茶壶、电热毯、电热水器、电暖气等违规电器。因工作需要使用的，直接责任人离开办公地前，拔下电源插头，并作必要的安全检查。
5.办公场所严禁存放和使用酒精、汽油、煤油、烟花爆竹等易燃易爆危险品。
二、注意安全用电
1.要树立安全、节约用电思想。
2.电源、电闸下方禁止拜访易燃易爆物品和仪器设备。
3.严禁私拉乱接电线，严防超负荷用电和电线短路。
4.电脑或多媒体等，下班时要关机、断电、拔下电源插头或关掉总电源开关。
5.启动或关闭电气设备时，要切断电源开关，尤其要注意切断加热电器的电源开关。
6.人员较长时间离开房间或电源中断时，要切断电源开关，尤其要
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注意切断加热电器的电源开关。
7.电器设备及配电装置有故障时应及时请专人修理。不得擅自乱改线路和乱接电线。
8.如遇电线走火，切勿用水或导电的酸碱泡沫灭火器灭火，应切断电源，用沙或二氧化碳灭火器灭火。
9.有人触电时，应及时切断电源或用绝缘物体将电线和人体分离后，实施抢救。
三、注意安全防盗
1.要坚持“三关一锁（关灯、关水、关电器、锁门）
2.使用公共办公室、会议室等结束后要及时交回钥匙，不得私配钥匙。
3.办公场所严禁存放现金等重要物品。
四、奖惩措施。
在考核、评优、评估、评奖、晋升等事务中，局里将把安全工作作为一项基本条件予以考虑，使用安全工作“一票否决制”。对认真履行职责，在安全工作中做出显著成绩的给予表彰；对忽视安全工作，履行职责差，造成安全事故的单位，将严肃追究第一责任人和直接责任人的责任。本责任书的职责不因责任人的更换而改变。责任人如有更换的，由接任者继续履行。
本责任书一式三份，自签订之日起生效。
凉州区林业局
责任单位：
负责人签字：
办公场所安全第一负责人签字：
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xx年
月
日
办公室主任安全生产承诺书
为了全面落实一岗双责制度，进一步加强我公司对安全生产工作的领导，把上级安全主管部门和总公司对我公司下达的安全生产目标落到实处，在安全第一、预防为主、综合治理的方针指导下，严格遵守本岗位的各项规章制度，有效防范和遏制事故发生，本人郑重承诺如下：
一、全矿安全生产事故控制总目标
1、人身伤亡事故控制目标：无重伤以上事故发生，死亡人数为零。
2、事故控制目标：不发生一次直接经济损失5万元以上的安全生产事故。
二、安全生产责任目标
1、在采购、储存、加工等各个环节，都要认真抓好食品卫生安全管理工作，防止食品中毒事故的发生；对于办公室、职工食堂和职工宿舍及公司招待所的取暖、用火、用电等方面，要规划管理，防止火灾和触电事故的发生；规范出车、用车程序，杜绝矿内和外出车辆事故；负责火工产品安全管理工作；对装卸、土建等零用工人员的安全管理工作负责。
2、办公室要根据本科室的职能认真研究和制定安全生产责任制，
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使安全生产责任制度纵向到底、横向到边；建立健全各种管理制度；在日常工作中，根据安全生产责任制和管理制度严格要求自己和科室人员。
3、根据每个人的知识水平和工作能力，合理分配本科室人员的工作，充分挖掘每位员工潜能，调动每位员的工作积极性和创造性，建立一个专业水平高，技术能力强的团队，更好地为安全生产服务。
4、参加我公司每月至少两次的全矿安全生产大检查和安全检查总结会，对安全检查过程中发现的问题和会议提出的安全隐患整改措施，积极发表自己的看法和意见，积极献计献策。
5、认真编写本科室年度安全生产工作计划，并按计划认真组织落实；经常组织本科室工作人员学习安全生产有关知识，总结工作经验，查缺补漏，更好地完成主管领导下达的工作任务，更好地为生产单位服务。
6、办公室负责人要将安全生产责任落实到所管辖范围内的每一个人，要充分了解每个人的工作情况，并经常深入工作现场指导工作。对管辖范围内存在的问题要及时解决，自己无法解决的，要主动向主管领导汇报，征求解决办法，不得擅自做主；每个月在安全生产例会上对管辖范围的安全生产工作情况向主管领导汇报。
7、按照公司具体分工，层层落实抓好各自所管辖范围内的安全生产工作，安全生产实行问责制，出现问题谁主管谁负责。
8、办公室负责人在安全生产管理方面的绩效，年末由主管经理统一进行评比，奖励与处罚按照公司有关奖惩制度执行。
xx总经理（签字）：
办公室负责人（签字）：
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二0一三年八月十五日
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事务文书：_________
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单身教职工宿舍住宿管理规定
单身教职工宿舍住宿管理规定 为给全校单身教职工创造一个良好、安全、优雅的学习、工作及生活环境。规范单身宿舍的住宿管理，提高宿舍的使用率，特制定本规定。 一、住宿条件 1．住宿者，须是家住外地的单身教职工。 2．家住大连附近，但因工作存在特殊情况者，说明情况，经院办同意也可申请住宿。 二、住宿办法 凡需住单身宿舍的教职工须本人到院办领取、填写住寝审批表，经过部门领导、人事处以及院办审核后，根据实际情况，由院办统一安排宿舍。 三、宿费标准 每人按每月元标准收取房费，由财务处统一扣除。水 电、煤气、物业费按照实际发生标准自行交付。如有退寝 人员，应核对水电、煤气、物业费等发生实际费用交付后 方可退寝。 四、住寝管理规定 1．住寝时必须服从办公室统一安排，要在指定房间、床位住寝，不准私自调换，如有特殊情况需要调换时，须经院办同意，并须填写调寝表。 2．教职工申请的床位及寝室内空余的床位，不得以任何方式转给他人居住，另不得私自带陌生人到寝室入住，违者按退寝处理。
3．住寝期间必须遵守学校的各项规章制度，服从管理，不得以任何理由阻碍或干扰管理部门对宿舍进行安全、卫生检查。 4．为便于寝室管理，每个寝室内由入住人员自行推选一名寝室长，寝室长负责寝室的各项日常管理及卫生管理。 5.请各位教师自觉爱护房内的设施、物品。凡宿舍内的设施、设备、用具如发生破损和故障，应及时向总务处报告。如因使用不当造成物品损坏的，应对照物品价格原价赔偿。故意损坏的对照物品价格加倍赔偿。 6.请各位教师勿在夜间大声喧哗，以免影响其他教师休息。请保持房间整洁，物品摆放有序，勿乱占用宿舍空间，以免影响他人。 7.请各位老师节约用水、用电。 五、退寝管理 若有申请不居住宿舍的教师，请到院办以及人事说明。 六、此规定自发布之日起执行。 院务办公室 2011-10-10
教师宿舍安全责任书
教师宿舍安全责任书 【篇一：宿舍管理教师安全责任书】 宿舍管理教师安全责任书 为认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立“隐患自查、风险 自提、责任自负”的安全管理理念，切实加强对学校安全工作的监督，杜绝学校重大安全责任事故的发生，维护正常的教学秩序，保障公 共财产和师生人身安全落实学校安全工作目标责任制，特制定本责 任书。 一、责任对象：宿舍管理教师 二、主要任务 宣传、贯彻国家有关安全的法律法规和方针政策，对学生每周一次 安全防范教育，不断增强安全防范意识。及时排除不安全隐患，防 止事故发生，确保住宿师生人身安全和公共财产不受损失。 三、原则 排除隐患，预防为主，常抓不懈，责任到人，确保安全。 四、履行职责,切实开展工作 1、宿管教师要在学生回宿舍期间巡视本辖区学生情况，及时阻止学 生可能发生的吵架现象，及时解决学生间的争端或排除游戏时的不 安全行为。密切关注校外人员进入及其动向，遇事要及时上报、及 时处理，确保消除不安全因素。 2、宿管教师要经常对学生加强安全教育。运用表扬和批评相结合的方法，搞好安全教育。 3、要切实加强宿舍安全检查，每周安全检查工作要细要实，发现问题，要及时处理、及时上报；要配合班主任加强学生行为规范教育，要求学生回宿舍后不准串宿舍，不准追逐打闹，高声喊叫，不准私 拉乱接等，杜绝偷窃及其它不良事情的发生。 4、要密切关注本辖区学生的日常动态，严格落实夜间不定时查铺制度，严格做好舍内文化、卫生、内务及舍务工作日志，发现问题及 时向班主任和值班领导汇报。 以上条款，经宿管教师签字后遵照执行，相应承担安全责任。 宿舍管理责任人（签字）：__________ 校长（签字）：__________ 遵化市建明镇中学 2013年9月3日
医院员工宿舍管理制度
医院员工宿舍管理制度 为加强医院员工宿舍安全，规范宿舍管理，保持宿舍良好的卫生环境及公共秩序，使员工在清洁、宁静、安全、文明的生活环境中休息，特制订本制度。 第一条住宿人员要认真遵守国家法律法规及医院的各项规章制度，互相帮助，互相理解，求同存异，和睦相处，礼貌待人。 第二条为保证宿舍安全与卫生，规定如下内容： （一）保护建筑物，爱惜公共设施、水电设备和各种家具。 （二）节约使用水、电及医院配备其它公共资源。特别是在使用空调时要有节约意识，不得浪费。 （三）宿舍内的清洁工作应由室内居住人员自行轮流打扫并经常保持房间的整洁。医院将不定期进行检查。 （四）宿舍就寝时间以晚间不超过23：00时为原则，23：00时熄灯后，不得妨碍其他人休息。 （五）宿舍内不得有酗酒、赌博、吵架等不正当行为。凡出现上述行为之一者，一次罚款100元，两次罚款500元。 （六）宿舍内不得存放违禁及易燃、易爆物品；不得在宿舍区燃放烟火和鞭炮。 （七）宿舍内禁止做饭，不得私自使用电炉、酒精炉或其他燃火工具等，以保证安全。 （八）宿舍内严禁私自安装电器和拉接电源线，严禁使用高功率
电器及超负荷用电。 第三条住宿人员的私有财物及贵重物品，应自行保管，如有丢失，责任自负。 第四条住宿人员不得在公共走廊、楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，严禁将杂物、剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁往窗外泼水、乱倒杂物 第五条宿舍内配备设施(如空调、桌子、椅子、门窗、床铺等)医院以完好状态交与住宿人员使用，如有疏于管理或恶意破坏情况，酌情由使用者负担该项修理费或赔偿费。 第六条住宿人员不得留宿外人，如有外人来访，必须在门卫值班室登记姓名、关系及进出时间。 第七条1-2楼之间防盗门早晨与晚间开锁门由二、三楼人员负责安排。特殊情况可由值班人员临时开启。 第八条为有效执行本制度，医院特安排专人对宿舍进行管理，住宿人员需服从管理。 第九条住宿人员违反上述规定者，视情节轻重，医院将对其进行批评教育、罚款或取消其住宿资格。 2013年6月 .
单身宿舍管理规定范文3篇
单身宿舍管理规定范文3篇 为了加强我院单身教工宿舍的管理，更好地为单身教工提供良好的工作、学习、生活环境，结合目前的实际情况，特制定单身宿舍管理规定，欢迎参阅。 一、宿舍的组织管理 1、单身宿舍应由办公室负责进行全面管理。 2、集体宿舍各房间设“舍长”执行公司的有关规定，直接履行对本宿舍的管理职责。 舍长主要职责如下： 2)监督住宿人员是否出现违纪行为，保证本寝室内的人员严格执行公司的有关规定。 二、宿舍入住办理、审批 1、办公室根据“入住条件”对职工的申请进行审核签批。 2、要求住宿的职工提出住宿申请，并按“职工住宿条件”有关规定自检个人请求，填写《集体宿舍住宿申请表》。 三、住宿条件 1、申请住宿职工须经办公室、人事主管部门核对。申请人必须具有当地政府规定办理的证件、证明。 2、根据公司集体宿舍房间限制，当地职工原则上不予安排住宿(根据班次给予安排午间、夜间休息床铺)。 3、申请入住集体宿舍的职工，原则上为未婚单身职工。 四、宿舍管理规定 1、凡入住集体宿舍职工，出现违纪行为，按照公司正常上班时间对违纪行为进行处理的办法处理。
2、住宿职工必须严格履行管理规定的各项条款，服从管理。 3、住宿职工必须坚持文明住宿的原则，不准在厂区内穿三角短 裤流动，随地大小便等不文明行为。 4、遵纪守法，在宿舍内不得聚众赌博、酗酒、撒酒疯。不准在 楼内大声喧哗、打闹等。严禁从事违法活动。 5、未经公司主管部门的许可，不得随意将公司以外人员带入宿 舍中，不得任意留宿亲属、朋友等。 7、在宿舍内，不准乱扯乱拉电线、支锅做饭。严禁使用电炉、 燃气炉等不安全电器用品，严禁存放易燃易爆物品，做好防火工作。 8、保持良好的个人卫生习惯，注意室内整洁，不准随地吐痰、 乱扔乱倒杂物，保证宿舍卫生达到公司提出的“宿舍卫生管理标准”。 9、住宿职工在下班以后，遇有意外事件发生时，应主动配合值 班人员或其他工作人员对事件的处理工作。 10、随时准备好身份证、务工证等证件，以便接受公安部门临时性检查。 11、服从宿舍“舍长”的管理、监督，随时接受公司领导对宿舍的检查。 12、未经批准不得擅自调整，调换宿舍房间或床位。 13、公司根据具体情况对住宿人员收取一定比例的住宿费用，如：水、电、洁具、配备家具修缮等费用。住宿职工应主动、按时交纳 足额费用(月收费用另行制定)。 五、本办法自20**年11月1日起执行。 为了加强我院单身教工宿舍的管理，更好地为单身教工提供良好的工作、学习、生活环境，结合目前的实际情况，特制定如下管理 规定： 一、入宿条件
酒店员工宿舍管理制度范文
酒店员工宿舍管理制度范文 第一条.员工宿舍为员工休息场所,必须保持环境清洁。 第二条.员工实行轮流值日,对员工宿舍进行日常清理。 第三条.在员工宿舍不得大声喧哗,违者罚款20元。 第四条.不得在员工宿舍不得使用大功率电器,和电炉子。 第五条.严禁在宿舍内乱写乱画,乱钉钉子,违者罚款20元。 第六条.严禁在宿舍内赌博、酗酒,一经发现视情节轻重罚款50-200元。 第七条.宿舍内不得私藏管制刀具,一经发现将给予罚款或开除。 第八条.男女员工不得混居一经发现,将开除处理。 第九条.未经他人同意不得翻动他人物品,违者处20-50元罚款。 第十条.不得损坏宿舍内备品,违者按价赔偿。 第十一条.值日卫生清理不干净,将处20元罚款。 一、目的： 为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。 二、寝室长职责： 1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。 2、每月制定本宿舍的卫生值日表。 3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。 三、作息时间： 1、员工晚上外出必须在24：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过3次。如超过3次，宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以50元/次的罚款。 2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。 四、卫生制度： 1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
单身宿舍安全责任书
安全生产承诺书 为认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，明确科室负责人是本科室安全生产第一责任人，职工是本岗位安全生产直接责任人。进一步落实安全生产责任制，有效防范和杜绝医疗纠纷、医疗事故及安全事故的发生，保障医院安全稳定，特签订本安全生产责任书，条款如下： 1、严格遵守市卫生健康委和医院制定的各项安全生产管理规定，认真执行安全操作规程，自觉遵守劳动纪律，接受医院及科室负责人对安全生产工作的安排。 2、积极参加岗前培训。上岗前自觉接受医院组织的培训，熟悉本职工作流程，掌握岗位安全技能、必要的防范措施及应急方法。 3、积极参加医院和科室组织的各种安全生产日常培训和应急演练。安全生产知识培训和应急演练参加率100%，合格率100%，提高事故预防和应急处理能力，确保发现异常情况能够及时处置，不延误时机。 4、掌握消防器材使用方法，熟知各种预案，消防“四个能力”达标。自觉遵守医院消防管理的各项规章、制度，认真学习灭火与火场逃生知识，熟练掌握本岗位各项事故应急措施，做到会报警，会自救、互救，会疏散引导，会使用消防栓、灭火器、防烟面具等消防器材，消防“四个能力”建设达标。 5、加强自我安全管理，学会自我保护，防止盗窃及医疗纠纷的发生。严格遵守岗位操作规程，上岗期间衣帽整齐，佩戴标识，精神饱满，不带情绪上岗；耐心解释，热情服务，防止医疗纠纷的发生；做好防盗措施，下班后做到
锁好门关好窗，避免盗窃及安全事故的发生。 6、遵守对重点部位、重点物品的管理规定。加强对消防、车辆、监控、电梯、水电气热、高压氧舱等重要设施（设备），食堂、检验（实验）室、药品（生物制品）仓库等重点位置，病菌毒株、生物制剂、毒麻精神药品、易爆物品、危险化学品、放射源等重点物品的管理，各操作环节严格遵守操作规程，按相关制度和规定，做到人员持证上岗，重点部位专人管理、双人双锁。 7、遵守安全用电制度。对工作中使用的大功率设备、电器，严格执行操作规程，定期按要求检查，不私拉乱接电源、违章违规使用电器和电源线路超负荷使用。在使用过程中，发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时，立即停止操作，关闭电源，及时找电工检查、修理，防止安全事故发生。电器设备在下班后或长时间不使用的情况下做到人走电断。 8、遵守交通安全管理的各项法律、法规。不疲劳开车、不酒后开车、不将车辆借予无驾驶证人员驾驶，开车时不打手机、看信息；坚持“各行其道、限速行车、注意预防、主动避让机动车”，确保出行安全。 9、本责任书纳入全面质量考核，实行责任追究制。因工作失职、防范不力，造成一般安全事故的，根据情节轻重，给予经济或行政处罚；造成重大责任事故和重大财产损失的依法追究刑事责任。 10、严格履行《单身宿舍安全管理规定》，注意单身宿舍用电、用水等安全。 11、本责任书，自签字之日起执行，有效期一年，科室留存。 科室负责人签字：职工签字：
医院员工宿舍管理制度87240
医院员工宿舍管理制度 为加强医院员工安全，规范宿舍管理，保持宿舍良好的卫生环境及公共铁序，使员工在清洁，宁静、安全、文明的生活环境中休息，特制订制度。 第一条住宿人员要认真遵守国家法律法规及医院的各项规章制度，互相帮助，互相理解，求同存异，和睦相处，礼貌待人。 第二条为保证宿舍安全与卫生，规定如下内容：（一）保护建筑物，爱惜公共设施、水电设施和各种家具。（二）节约使用水、电及医院配备的其他公共资源。特别是在使用空调是要有节约意识，不得浪费。 （三）宿舍内的清洁工作应由室内居住人员自行轮流打扫并经常保持房间的整洁。医院将不定期进行检查。 （四）宿舍就寝时间以晚间不超过22:00时为原则，休息后不得有干扰他人宁静之行为。 （五）宿舍内不得存放违禁及易燃、易爆物品；不得在宿舍区燃放烟花和鞭炮。 （六）注意宿舍安全用电，室内静止烧煮、烹饪或私自配电线并装接额定功率大于400W电器；人员离开务必检查并关掉所有电器电源。 （七）宿舍内不得有嗜酒、赌博、吵架等不正当行为。凡出
现上述行为之一者，一次罚款100元，两次罚款500元。 第三条住宿人员的私有财物及贵重物品，应自行保管，如有丢失。责任自负。 第四条住宿人员不得在公共走廊，楼梯及其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰，乱扔垃圾，严禁将杂物，剩饭等倒入厕所及排水管道，严禁往窗外倒水，乱倒杂物。 第五条住宿人员不得有意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏，由医院行政人事部酌情处理，由责任人员负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以其他处罚。 第六条住宿人员不得留宿外人，如有外人来访，必须在门卫值班室登记姓名、关系及进出时间。 第七条住宿人员违反上述规定者，视情节轻重，医院将对其进行批评教育、罚款或取消其住宿资格 2017年12月17日嘉兴邦尔骨科医院
单身公寓管理制度
单身公寓管理制度 一、目的 为维护单身员工的人身和财产安全，使公司财产免受损害，根据公司实际情况特制订本制度。 二、适用范围 1、下列公司员工可以申请单身公寓住房： 1）非本市四城区常住户口； 2）在本市四城区无固定住所； 3）因家住城市郊区或离公司很远，无直达公交车保证每班次正常上下班。 2、单身公寓不准用于员工中午休息，即非依靠单身公寓用于居住生活者，公司不提供单身公寓。 三、单身公寓安排原则 1、优先大专以上文化的单身或只身在本市的工程技术人员； 2、优先照顾女员工和年龄在50周岁以上的大龄员工； 3、无结婚证的，异性不准合居； 4、自愿组合与公司分配相结合。 5、全日制大专、大学毕业生原则上2-3人一房间。 6、研究生和具有中级以上工程技术专业职称者，在条件允许时可一人一房间（4-5层楼的号房）。 7、年龄在40周岁以上已婚员工，夫妇均系公司员工，且符合本制度
适用范围的，可分一房间。其未成年子女公司不负责另行安排房间，其成年子女系公司员工的按上述规定享受单身公寓安排。 8、普通员工均按4-8人一房间（宿舍楼的1-3层），管理人员均按1-4人（宿舍楼的4-5层）予以安排。不服从安排，又无人组合的员工，公司不再另行安排房间，其住宿问题由其自己负责。 四、单身公寓收取费用 被安排居住公司单身公寓的员工，公司免收其房租费。其房间水电费按政府定价根据实际消耗数收取，由办公室从员工月工资中扣除。 五、单身公寓居住制度 1、自觉爱护公寓内一切设施，不得在墙壁上乱涂乱画，不得擅自调换房间，不得异性合居。每发现一次扣责任人50元。 2、自觉节约用水、用电，不得私拉乱接水电，每发现一次扣责任人50元。 3、严禁在公寓内烧电炉、烧明火，不准在宿舍内及走廊做饭、做菜，违者每发现一次罚50元；不准乱倒剩饭剩菜和生活废水。不准随地大小便和随地吐痰。宿舍内垃圾等废弃物必须丢放在垃圾桶内；走廊过道不准堆放任何物件，每发现一次扣责任人20元。 4、严禁在公寓内外吵闹、扯皮打架和大声喧哗。对影响他人正常休息被投诉的扣20元/次。 5、严禁在公寓内卖淫嫖娼、聚众赌博、传播观看淫秽录像、黄色书画杂志和宣扬邪教。一经发现立即移交司法机关依法处置，并解除劳动合同。 6、不准私自留宿他人，更不得留宿异性，特殊情况下需要留宿同性时，必须得到办公室的批准并登记签名备案。擅自留宿他人者每人1次罚款
宿舍管理员岗位安全责任书
事务文书：________ 宿舍管理员岗位安全责任书 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第1 页共5 页
宿舍管理员岗位安全责任书 为了维护学校的正常秩序，创造良好的育人环境，确保学生健康成长，学生宿舍管理人员必须树立高度的安全意识，以高度的责任感和主人翁精神搞好学生宿舍的安全管理工作： 一．管理人员必须经常检查学生宿舍的房屋、门、窗等建筑物是否安全，必须经常检查宿舍内的设施如水、电及床位等是否安全，发现问题及时向学校汇报并作好记载。 二．管理人员必须坚守岗位，除学生上课时间外，其余时间全程负责，每晚必须在学校指定的学生宿舍内住宿值班，不得出现管理人员缺岗行为。 三．熄灯铃响前，管理人员必须清点学生人数，并对未归、晚归学生及学生寝室情况如实登记，特别对未归学生情况要及时报告班主任或政教处。 四．寝室内的偶然事件（如学生生病、学生间的纠纷等）主要由管理人员负责妥善解决，并做好记载，重大事件和无法解决的问题，及时向学校反映。 五．管理人员必须按时督促学生起床、就餐、到教室等，同时教育学生离开宿舍前必须收拾好自己的财、物，关好门窗，确保学生的财产安全。 六．教育学生不乱窜寝室，更不能留宿他人，管理人员必须对外来人员严加盘查，杜绝外来人员进入学生宿舍。 七．管理人员在强调安全的前提下，督促并指导学生搞好个人卫生及宿舍卫生。 第 2 页共 5 页
八．负责对住宿生进行询问，随时注意各种疾病的发生特别是传染病，管理人员一经发现苗头要及时向学校报告。 九．管理人员应教育和制止学生擅自移动床位和私拉乱接电源，并教育学生提高消防安全意识。 十、责任人在该岗位工作时该责任书始终有效。 学校（盖章）：责任人签字： 年月日 宿舍管理安全责任书 为了维护学校的正常秩序，创造良好的育人环境，确保学生健康成长，学生宿舍管理人员必须树立高度的安全意识，以高度的责任感和主人翁精神搞好学生宿舍管理工作。 一、管理人员必须经常检查学生宿舍的房屋、门、窗等建筑物是否安全，必须经常检查宿舍内的设施如水、电及床位等是否安全，发现问题及时向学校有关部门汇报并作好记载，若不及时反应一经出现问题，管理人员有不可推卸的责任。 二、管理人员必须坚守岗位，坚持24小时的负责制，每晚必须有值班人员入住学生宿舍，若因管理人员缺岗造成的损失，学校将追究管理人员的责任。 三、熄灯铃响前，管理人员必须安排好专人清点学生人数，并对未归、晚归学生及学生寝室情况如实登记，特别对未归学生情况要及时报 第 3 页共 5 页
2016员工宿舍安全责任书
2016员工宿舍安全责任书 每个人认识到安全生产责任的重要，才能将安全责任落实到实处，接下来是为大家搜集了关于员工宿舍安全责任书，供大家参考借鉴。 员工宿舍安全责任书范文(一) 甲方：幼儿园 乙方： 为了进一步规范住宿教职工的管理，进一步提高自我安全保护意识，增强幼儿园住宿教职工自防、自卫、自治、自救能力。最大限度地预防和控制幼儿园安全事故的发生，创造良好的休息环境，对住宿教职工实行安全目标管理，特制定本责任书。 一、简单家具、热水器、饮水机、客厅电扇等由甲方负责提供，要求大家爱护宿舍内的各种设备和家具。 二、保持寝室环境不卫生整洁，养成良好的个人卫生习惯。每周安排值日人员负责打扫寝室。不准在墙壁门窗上任意张贴字画或在墙上涂写。 三、要增强消防意识，宿舍内严禁吸烟。 四、要保持宿舍安静，不得在寝室内大声喧哗，或进行影响其他同事休息的活动。 五、各成员要主动关心宿舍工作,维护集体荣誉，团结友爱，互相帮助，文明礼貌。 六、宿舍精神面貌好，充满健康、积极向上的气氛。 七、严禁在宿舍内打架斗殴、赌博等各项有害身心健康的活动。 八、要爱护公物, 离寝室时要关好门。门窗、玻璃、煤气、电器设备等不得随意搬动、折毁，如有损坏，维修费自理。 九、宿舍所用水、电、煤气等费用，均有住宿舍员工分摊。 十、不得留外人在宿舍过夜，住宿舍成员的人身及财产安全由各自负责。 十一、按时作息，就寝时间为22：30，就寝后不能讲话、吵闹，并同时熄灯上锁。 外出人员要在22：30以前回宿舍。 甲方签名并盖章：_____乙方签名：_____
20__年月日20__年月日 员工宿舍安全责任书范文(二) 为加强地下室房间的安全管理，特制定《员工宿舍安全使用责任书》，具体内容如下： 一、地下室房间用于住宿使用，使用人为该宿舍安全管理责任人，负责房间内部的安全管理工作。 二、房间安全管理责任人必须遵守《员工宿舍管理》和相关管理规定，积极配合所属管理处和相关管理人员的管理。对不服从管理的人员管理处有权直接对违规人员进行处罚并报人事行政部备案。 三、随时对房间内安全隐患进行排查，做好防火、防盗、防汛、防毒、防事故的安全工作。节约用电，严禁启用明火、使用电磁炉、电饭煲、电热棒等及功率大于500W的 电器，不私接乱拉电源。 四、严禁外来人员在房间内逗留或留宿。 五、房间安全管理责任人要本着负责的态度，做好房间内部安全、卫生等方面的监督检查管理工作，发现问题及时告之所属管理处。 六、遵守国家及本市相关法律法规。 本责任书一式贰份，房间安全管理责任人、管理处各持一份，自签订之日起至办理退房手续后止。 单位名称(盖章)：房间号： 单位负责人：_____房间安全管理责任人：______ 20___年月日20__年月日 员工宿舍安全责任书范文(三) 为加强员工宿舍的管理，维护安全、整洁、卫生、文明的生活环境，保证宿舍各项设施正常使用，员工自觉遵守宿舍安全，特制订员工宿舍安全管理责任书如下： 一、安全自控管理： 1.员工住宿需服从宿管员管理和监督，严禁私自换床位。 2.使用电视、收音机不得妨碍他人休息;室内外不得吵架、大声喧哗或影响他人休息。
医院宿舍管理制度
宿舍管理制度 一、宿舍分配原则 医院实行“职称为主、职务优先”的原则，免费为员工提供宿舍（水电费除外），具体如下： 1、院领导房：一厅两房一卫两阳台； 2、单人房：科主任、副高级以上职称、资深护士长住单间一卫一阳台 3、双人房：主治医师、执业医师、副职、护士长。 4、集体房：护士、收费员等，每4人-6人/房。 5、特殊情况须经院办领导同意，并报告总办。 二、房内配置 1、专家房家具有：沙发、茶几一套、电视柜一套、1.5m床1张、双层铁架床1套、三门衣柜1只、1.4m办公台1张、办公椅1张，热水器1台。 2、单间家具有：电视柜1套、1.5m床1张、二门衣柜1只、1.4m办公台1张、办公椅1张，热水器1台。 3、双人房家具有：电视柜1套、双层铁架床2套、二门衣柜1只、1.2m办公台1张、凳子2张，热水器1台。 4、集体房家具有：双层铁架床3套、二门衣柜1只，胶凳3张，热水器1台。 5、由于个人的消费观不同，电视、电脑、音响、冰箱、洗衣机等家用电器、床上用品及各类厨具均由个人自备。 三、员工入住的安排 1、新员工在办公室填写好相关资料，办理好入职手续之后，由办公室填写好员工宿舍安排联络单（注明其职务、职称等信息）给总务科。 2、总务科根据联络单上的信息安排员工宿舍。 3、员工入住后，如在仓库管理员处领用宿舍物品，需签名确认。 四、员工的退宿
1、员工申请外宿或离职需搬出宿舍时，员工根据领用物品清单，按要求清理好所领用的物品。 2、员工凭外宿申请单或经医院批准的离职报告到总务科进行登记，办理物品交接手续。 3、总务科、仓库管理员核实无误后，负责人在离职报告上的宿舍物品交接栏签字，并更新相关资料。 4、外宿或离职人员于办好手续的当天下午把所有行李搬出宿舍。 五、日常管理规范 1、员工宿舍由总务科统一管理。 2、员工宿舍由医院总务科负责分配，员工不得擅自入住，不得私自调换宿舍或床位。 3、员工要妥善保管和爱护医院统一配置的家具及电器，员工离职时将配置的家具及电器按清单交回总务科销账，如有损坏，照价赔偿。 4、爱护宿舍公共设施，出现损坏，若为自然老化，由医院维修及置换，若因人为损坏，则按奖惩制度处理。 5、宿舍内要搞好室内卫生，做到窗明几净。室内不允许乱堆乱放，不允许向阳台及窗外扔垃圾、泼水等，违者按奖惩制度处理。 6、员工直系亲属探亲经医院批准，保卫科、总务科登记后方可留宿，其他人员一律不得留宿。 7、来访人员必须在23：00之前离开宿舍。 8、注意财产安全，注意防火防盗，离开宿舍时必须关好电源开关及门、窗，不得在宿舍使用高压高频率电器用具等，违者按奖惩制度处理。 9、员工每月按标准缴纳水电费。 10、员工不得在宿舍内赌博或做其它违法乱纪的事情，一经发现，医院将按照相关规定进行严肃处理，情节严重的将移交司法部门处理。 六、宿舍检查 1、检查小组：由总务主任任小组组长，各相关部门人员任小组成员。小组主要负责对各员工宿舍的文明卫生情况进行检查，帮助员工营造一个良好的休息环境。
公司员工单身宿舍管理办法
公司员工单身宿舍管理办法 1.目的 为使员工单身宿舍保持良好,清洁,整齐的环境和秩序,以保证住宿员工得到充分的休息,以促进工作,特制定本办法. 2.适用范围 公司统一安排的员工单身宿舍均适用本办法. 3.职责 3.1单身宿舍的管理以活跃集体生活,实现民主自治为原则.在此原则下,由总经理办公室负责公司单身宿舍的综合管理和协调. 3.2每个单身宿舍设一名,由公司征求宿舍入住人员意见并任命的单身宿舍舍长,负责所在宿舍的日常管理,具体职责为: 3.2.1负责入住员工与公司的沟通联系; 3.2.2制定卫生值日表,保持卫生清洁; 3.2.3组织交纳与宿舍有关的各种费用; 3.2.4督促入住员工遵守规章制度, 4.入住 4.1入住者必须是公司的正式单身员工,或因特殊原因不能与家属同住的正式员工.小时工和临时工除外. 4.2入住者必须身体健康,无传染性疾病,有良好生活习惯. 4.3希望入住者,必须承诺遵守公司的宿舍管理规定,服从舍长的规范管理. 4.4由公司决定是否批准入住和各居室定员. 4.5各居室使用面积的分割由公司决定. 4.6被批准入住者,需在7日内搬入,否则视为无意入住,而取消其入住资格. 5.日常生活 5.1入住员工需保证自己的个人卫生,并养成良好的生活习惯;宿舍内务摆放整齐,如卫生太差且不见改进,公司有权取消其住宿资格; 5.2宿舍内杜绝一切赌博,酗酒,偷窃,有伤风化,打架,吵架,喧哗等行为,注意自己的行为不要影响他人生活方便,提倡互相帮助,和睦相处; 5.3节约使用水,电,煤气,所发生的水,电,煤气费用由所有入住者平均交纳; 5.4爱护宿舍内一切公物设施,损坏者照价赔偿; 5.5保持宿舍清洁,尊重值日同事的劳动; 5.6宿舍内不得存放任何危险物品和有碍卫生的物品; 5.7注意安全隐患,如煤气开关,水龙头等是否关闭,吸烟者更应保持良好习惯,防止火灾发生; 5.8违反宿舍规定者,视情节轻重予以惩处; 5.9未经公司批准,严禁留宿客人; 5.10严禁在宿舍内饲养各种宠物; 5.11入住员工在发生下列情况时,应当向舍长通报,如自制负责人不在,应当直接向公司报告,如需报警或请求急救,应同时采取措施: 5.11.1建筑或附属设施损坏时. 5.11.2火灾,水灾或失盗时. 5.11.3宿舍内出现传染病患者时. 5.11.4出现其它需通报事项时.
机关职工单身宿舍管理规定
机关职工单身宿舍管理规定 第一章入住程序 第四条凡具备申请单身宿舍条件的职工，按以下程序办理核对和入住手续： (一)本人填写《单身宿舍入住申请表》(附件1)，经本部门核对后由人事教育司负责对申请人是否符合入住条件进行核对。 (二)人事教育司核对后，职工本人将《单身宿舍入住申请表》交行政处。 (三)行政处负责统一安排宿舍。职工本人与行政处签订《单身宿舍租赁协议书》(附件1)。 (四)行政处负责通知申请人入住时间及房间号，并发放单身宿舍钥匙。 第二章总则 第一条为加强单身宿舍的管理，做好服务工作，特制定本办法。 第二条本办法适用于科工委机关所有单身宿舍的管理。 第三章申请条件 第三条申请入住单身宿舍的职工应具备以下条件： (一)__科工委机关正式职工； (二)父母家在外地； (三)在京确无住房。 第四章退房、续租程序 第五条租住单身宿舍的职工需要退房时，请按以下程序办理退房手续： (一)申请退房职工提出书面“退房申请”交行政处。 (二)行政处将职工“退房申请”转后勤保障处，后勤保障处负责收回房间钥匙，并进行房租、水、电及天然气等费用的结算。
(三)行政保障处通知职工到机关服务局综合处交齐各项费用后，到行政保障处办理退房手续。 第六条租住协议到期后，继续租住的职工应在规定时间内续签协议。 第五章日常管理 第七条行政处根据单身职工的变化和单身宿舍的使用情况，随时对单身宿舍的安排进行调整。 第八条入住单身宿舍的职工应遵守以下规定： (一)入住单身宿舍的职工，应遵守满庭芳园物业管理规定。 (二)服从管理，尊重并配合单身宿舍管理人员开展工作。 (三)爱护公共财产(电器、家具、炊具、卫生洁具、房门钥匙、电费卡以及宿舍内其他设施、设备)，人为损坏或丢失，按原价赔偿。 (四)宿舍内各房间的家具、电器等均按规定配备，不得私自挪用、转让。 (五)不得将来访的客人留宿。 (六)保管好自己的物品、注意防盗。 (七)注意室内用火、用电、用水安全。 (八)保持室内清洁卫生。 (九)室内不得大声喧哗，以免影响他人。 第九条单身宿舍水电费、热水费、天燃气费的计算与缴纳 (一)单身宿舍的电费缴纳 宿舍为磁卡式电表的，由各宿舍职工自己按规定购电； 宿舍为普通电表的，由后勤保障处按规定收取，收取时间以有关部门的要求为准。(二)单身宿舍的水费、热水费、天燃气费等费用
宿舍管理员安全责任书
学生宿舍安全管理责任书 为进一步明确学校对宿舍管理员安全工作的责任，切实落实“谁主管、谁负责”的原则，确保学校无安全事故。根据县教育局的指示，对学校各级要层层签订责任书的要求，在学校内形成安全综合治理、齐抓共管的局面，结合我校实际情况，熊庙初中政教处与你签订如下责任书： 宿舍管理员必须在学生宿舍内住宿，负责对学生进行纪律、安全教育管理；并认真做好以下事项： 一．必须经常检查学生宿舍的门、窗、电灯、电线、床位及消防等设施是否安全，发现问题及时向主管领导汇报并作好记载，若不及时反映而出现问题，管理人员负全部责任。 二．必须坚守岗位，每晚下晚自习后及时将宿舍门打开，若遇特殊情况必须找人替代，不请假缺岗将按规定处理，造成安全事故或损失的，学校追究相关人员的责任。 三．熄灯铃响后，必须逐宿舍清点人数，对未归、晚归学生及寝室情况如实登记，特别对未归学生情况要及时报告值周领导或班主任（若对未归学生管理人员清点后没有采取措施而发生事故，管理人员应负责任），及时和家长取得联系。清点完毕后及时锁门，此间必须杜绝学生夜间外出。 四．寝室内的偶发事件（如学生生病、学生间的纠纷等）要及时发现、妥善解决，并做好记载，重大事件和无法解决的问题，及时告知主管领导，按预案解决。宿舍管理人员若对学生的突发事件不闻不问，造成事故，管理人员有不可推卸的责任。 五．宿舍管理人员必须按时督促学生起床、打扫卫生，同时教育学生离开宿舍前必须收拾好自己的财物，关好门窗，清理宿舍后（包括周五放学）关好大门，确保学生的财产安全。 六．教育学生不乱窜寝室，更不能留宿他人，必须对外来人员严加盘查，杜绝外来人员进入学生宿舍，若管理人员不负责，外来人员进入学生宿舍造成事故学校将追究管理人员的责任。严禁学生抽烟、酗酒、赌博等不良现象的发生。 七．管理教师在强调安全的前提下，督促并指导学生搞好个人卫生及宿舍卫生。 八．随时注意各种疾病的发生，特别是传染病，管理人员一经发现苗头要及时向学校报告。 九．管理人员应教育和制止学生擅自移动床位和私拉乱接电源，并教育学生提高消防安全意识，严禁学生在宿舍内用火，若因管理人疏忽，造成损失，学校将追究管理人员的责任。 十．宿舍管理人员要注意观察住宿学生情绪变化，有无带管制刀具等情况，如发现要及时向主管领导报告，宿舍管理人员在处理突发事件时，要注意处理方式和技巧，防止事态扩大。 十一。本责任书一式二份，政教处存档一份、宿舍管理员一份。此责任书自签订之日起长期有效，若有人员更替，继续履行此责任书。 宿舍管理员签字：学校安全负责人签字： 庆城县熊庙初中 2014年8月26日
大学单身教职工宿舍住宿管理规定
XX大学XX校区单身教职工宿舍住宿管理规定 为给校区单身在职教职工创造一个良好、安全，优雅的学习、工作及生活环境。规范单身宿舍的住宿管理，提高宿舍的使用率，特制定本规定。 一、住宿条件 1．住宿者，必须是在学校未享受过福利住房和货币住房（含集资住房）的单身在编在职教职工。 2．家住XX市区的不予安排住宿。 二、住宿办法 凡需住单身宿舍的教职工须本人填写住寝审批表。经下列部门认定符合条件后方可办理住宿。 1．由本人所在单位，认定是否属本单位在编在职的单身教职工，领导签字并加盖公章。 2.后勤处确认其在校是否享受过福利住房和货币住房（含集资住房）。 3.住宿提供材料：身份证原件及复印件一份、户口、工作证、一寸近期免冠照片一张。 4.住宿审批表一式两份，一份报后勤处理科安排住寝；一份报学校后勤财务结算中心缴纳宿费。 三、宿费标准及缴费时间 1．单身教职工宿费每人每月为50元，校区给单身职工每月每人存热水卡10元。 2.每年3月1-3月5日缴纳当年3-8月份宿费，9月1日-9月5日缴纳当年9 月-次年2月份宿费。 四、住寝管理
1．住宿期间必须服从公寓管理科统一安排，要在指定房间、床位住宿，不准私自调换，如有特殊情况需要调换时，须经公寓管理科同意。 2．教职工申请的床位及寝室内空余的床位，不得以任何方式转给他人居住，违者按退寝处理。 3．住宿期间必须遵守学校的各项规章制度，服从管理，不得以任何理由阻碍或干扰管理部门对宿舍进行安全、卫生检查。 4．寝室配备的家俱不得随意拆卸，禁止将私人洗衣机、冰箱、家俱等大件物品搬入寝室，禁止在寝室内使用违章电器、酒精炉。 五、退寝管理 1．教职工退寝，首先到宿舍管理员处领取退寝申请表并填写相关信息，经宿舍管理员验收房间后签字，到公寓管理科盖章。此表一式两份，一份留存公寓管理科，一份报后勤财务结算中心停缴宿费，为退寝生效，否则视为住宿。 2．退寝宿费计算，不满半月按半月计算，超过半月按全月计算。 六、此规定自发布之日起执行。 XX大学XX校区 20XX年7月11日
员工宿舍安全责任书
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 员工宿舍安全责任书 员工宿舍安全责任书（一） 为了加强教工宿舍及食品加工间的管理工作，根据相关法律法规，做到防火、防盗、预防煤气中毒，确保师生财产和生命安全，特与住宿教职工签订本责任书。因违反本责任书的规定而造成的损失由责任人承担。 1、自觉遵守消防法规及学校各项安全制度。 2、正确使用液化气，液化气钢瓶必须经过检验并处于有效期内，正确安装燃气灶具，定期检查煤气灶是否漏气，定期检查、更换降压阀燃气管等，不使用时要关闭液化气钢瓶的阀门。 3、使用液化气、明火时要做到开窗通风，防止煤气中毒。 4、不准改装、拆改各种电器设备、电源线路、开关。使用电器不得超过相应负荷，因超负荷用电造成公用电器损坏要承担赔偿责任。 5、做到人走关灯，用完电器后拔掉电源插头，双休、节假日断闸。 6、夜间睡觉关好门窗，人走要锁好门窗，防止被盗案件发生。 7、宿舍及过道、食品加工间内外要定期打扫，煤气灶台各人保持干净、整洁，物品摆放有序。 8、发现安全隐患果断处理，及时报告。
本责任书一式两份，学校、教职工各执一份，本责任书长期有效。学校（盖章）住宿教职工： 11 / 1 **、10 员工宿舍安全责任书（二） 为进一步明确学校对宿舍管理员安全工作的责任，切实落实“谁主管、谁负责”的原则，确保学校无安全事故。根据县教育局的指示，对学校各级要层层签订责任书的要求，在学校内形成安全综合治理、齐抓共管的局面，结合我校实际情况，高庙王中学安全工作领导小组与你签订如下责任书： 一、为确保你所管理部位的安全，具体责任如下： 1、宿舍责任人负责检查本区域所使用的设施、工具、电气线路的管理，并对使用过程中造成的事故负责。 2、宿舍责任人负责在所管理的住宿生进行必要的安全常识教育、用电安全教育、学习学校规章制度和有关防火防盗、食品卫生、交通安全等知识。 3、宿舍责任人应经常检查宿舍的电器线路，发现隐患立即整改，若自己不能整改的立即通知学校有关部门进行整改。 4、宿舍责任人要对本班学生所发生的一切可能避免的防火防盗、交通安全、食物中毒等进行经常性的教育。 5、宿舍责任人要认真组织、管理好本班参加的一切集体活动，并对
公司员工宿舍管理制度(8篇)完整版
《公司员工宿舍管理制度》 公司员工宿舍管理制度（一）： 员工宿舍管理条例 为创造一个干净、畅通、宁静的住宿环境，确保酒店财物及人员的财产安全，特制定如下条例: 一、员工入住宿舍须经过经理或厨师长同意，并上交身份证原件。每晚12点之前务必回到寝室，如违反出现任何后果，则本店不负任何法律职责。 二、宿舍实行寝室长负责制，所有员工务必服从和配合寝室长的管理。 三、宿舍配置的财物设施不得随意搬迁和挪用，不得占为己有。不得向下水道和厕所内丢弃垃圾杂物，损坏财物设施和造成厕盆堵塞的费用有肇事者支付，如找不到肇事者，其费用由该宿舍员工共同承担。 四、讲究卫生，不随地吐痰，不随处倒水，不乱丢垃圾。员工宿舍物品应持续洁净，摆放有序，不得乱丢乱放。垃圾倒到指定地点。 五、严禁在宿舍区域乱涂、乱画、乱贴、乱钉钉子、乱拉绳索、吵闹、大声喧哗、放高声音响和从事商业性的活动。持续宿舍安静。 六、节约用水、用电、随手关掉水龙和电源开关，熄灯时间不得超过凌晨一点。 七、吸烟者不得影响别人身体健康，不得在公众场所和人员集中的地方吸烟。 八、宿舍实行男女分开，严禁男女混居或私自带外人入住。到异性宿舍探访须避嫌，不宜逗留过久。 九、离职员工限两天内搬离宿舍，否则本店有权驱逐并清理其所有物品而不作任何补偿。 十、有客人来访须经宿舍长同意方可进入。 十一、安全管理 1、外出锁好门窗，做好防火，防盗工作。 2、严禁乱拉乱接电线和更改线路，更换保险丝。 3、宿舍禁止开伙做饭，禁止使用煤油炉，煤气炉或电饭煲、电热棒、电炉等
大功率电器。 4、严禁存放煤气、酒精、汽油、鞭炮、天那水、硫酸、qiāng支弹药、刀具等易燃易爆违禁物品。 5、严禁打架、赌博、偷盗、吸毒、酗酒闹事，观看和传播淫秽书刊、光盘。 6、违反安全管理，造成不良影响，发生意外的将实行罚款和追究当事人职责，状况严重者解雇并送公安机关处理。 十三、宿舍内他人物品未经本人同意不得随意使用。 附则 员工如有违反宿舍管理条例者，将视情节轻重予以20200元的处罚，屡教不改或状况严重者将予以解雇处理，并承担由此带来的不良后果。知情不报者将与违规者相同的处罚。 宿舍存在的问题员工可直接告知宿舍长。 公司员工宿舍管理制度（二）： 职工宿舍管理制度 为了使住宿员工更好地学习、生活和工作，维护职工宿舍的正常秩序，特制定本制度。 一、凡是贴合居住职工单身宿舍条件的职工，经本人申请所在部门签注意见，报厂审查批准后，由保卫部门登记(或总务部门)安排住宿，外来人员一律不准进住。 二、外单位住我厂宿舍人员，务必自觉遵守管理规定，在进入我厂宿舍住宿时，应将完备后的住宿手续，交宿舍所管单位保卫科查验登记，后由该单位保卫科办理住宿人员进出厂出入凭证，否则一律不准进厂住宿。 三、宿舍内部所有的公共财产，每个职工务必爱护，不得任意搬迁，更不准损坏和拆改，否则照价赔偿，并视其情节轻重给予罚款。 四、住宿舍务必服从宿舍管理人员的安排和调整，每个房间务必按规定住满室内人数。不满者，宿舍管理人员有权安排人员住宿，任何人不得拒绝。 五、爱护宿舍卫生，室内、过道、楼梯间持续清洁卫生，不准在室内外堆放垃圾，随地大小便、乱丢果皮、纸屑和乱倒脏物以及在墙上乱画，违者处以10-50元罚款，各室由室长安排每一天轮流打扫室内清洁，凡不执行者，每次处以10元的罚款。
医院单身宿舍管理制度
医院单身宿舍管理制度 为加强单身宿舍的管理，保证宿舍的安全、文明、整洁，使职工有一个良好的生活环境，特制订本制度。 总则： 1、适用范围：本制度适用于医院内单身宿舍楼入住的所有员工。 2、责任部门：医院单身宿舍管理由总务科负责；管理职责包括：单身宿舍入住、退房等手续的办理、负责单身宿舍公共设施的维护及统计报修，监督检查单身宿舍的各种安全、卫生情况。 入住与退房相关要求： 1、本单位在岗职工（含聘用员工）、长沙医学院学生及在院的实习学生在湘潭市两区内无房且未婚可申请入住单身宿舍，已婚无房的确因工作需要可提出申请经所在科室负责人确认，主管行政科室批准方可办理入住手续。 2、办理手续流程，填写《单身宿舍入住申请表》上交一份身份证复印件，向财务科缴纳押金并开好收据（各项收费标准见附则）。 3、房屋分配标准：研究生及以上为1人/间，其余职工为2—3人/间（具体情况视医院房源松紧情况而定），学生（实习生）为4—5人/间 4、退房，职工离职 (包括自动辞职、解聘或已婚自有住房等)时，应于离职一周内到总务科办理退房手续，清点财物，迁离宿舍，不得借故拖延，违者由医院人员强制迁出；职工因其他原因不需在职工宿舍住宿，应至总务科提出申请并立即办理宿舍相关物品（如房间钥匙等）移交手续，并于3日内在总务科指定人员安排下将个人物品搬离职工宿舍。
单身宿舍日常管理制度： 1、职工必须服从总务科的统一安排，不得私自随意调换房间，必须在总务科统一安排下才能变动房间内公共财物；对于长期不在宿舍住宿超过一个月（特殊情况除外）的职工，医院将收回床位，取消该职工住宿资格，另行安排人员入住。 2、住户应当遵纪守法，不得于宿舍内有酗酒、赌博、打架斗殴、骂架或不利于构建良好精神文明环境的行为。发现此类现象医院将进行处罚。同时在宿舍内休息时应保持安静不得干扰他人休息。 3、注意安全，防火防盗安全用电。室内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线并装接额定功率大于400W电器。住户应有自我人身和财产安全意识，现金、财物等应妥善保管，如违反规定将视情节严重程度进行严厉处罚直至取消入住资格，室内严禁使用或存放危险及违禁物品，情节严重者将移交公安部门处理。自规定发布之日起，严禁私自安装空调破坏宿舍墙体，安装空调需事先上报总务科同意后才能安装。如因要调整房间而空调移机的，移机费用自付。； 4、应爱护公用水电等设施，若有损坏必须及时报告总务科派人修理，如不报告因而造成较大损失由相关责任人负责。住户不得擅自违章维修，由此造成的后果由住户承担。住户不得故意损坏宿舍公共财产及设施，如造成损坏由住户负担该项修理费或赔偿费并视情节轻重予以经济处罚。宿舍内的正常维护修理由医院负责，但材料自备（学生除外）。 5、单身宿舍应保持良好的卫生状况并应遵守：个人物品摆放整齐；不得占用公共区域和消防通道；不得随手乱抛垃圾，垃圾应及时清理至垃圾池；污秽、垃圾等应集中于指定场所倾倒；宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家畜；总务科对宿舍卫生状况进行不定期检查，发现违规情况及时处理并视情节上报处罚。