7艺术学校专职教师薪酬设计

7艺术学校专职教师薪酬设计
7艺术学校专职教师薪酬设计

2014年源泽文化艺术中心

专职老师工资及奖金管理办法

一、试用期工资

二、缴纳社保金

三、工资及奖金组成

四、工资及奖金明细表(表一)

五、月考核奖金表(表二)

六、年考核奖

七、职业道德规范

八、晋级标准

九、带薪假期奖励

十、学员获奖奖励办法

以下所称呼的“学校”均为“源泽文化艺术中心”。

以下所称呼的“专职老师”指的是与“源泽文化艺术中心”签订劳动合同的具有完全民事行为能力的自然人。

一、试用期的时间及工资

1.试用期时间为3个月。

2.工资待遇每月:基本工资800元+考核奖400元。

二、缴纳社保金:

按照国家劳动法的规定缴纳社保金。

三、工资及奖金组成:

1.工资:工资为800元。

2.奖金的组成

①月考核奖

②月超工作量奖

③月绩效奖

④年考核奖

四、工资及奖金明细表:(表一)

注:1.绩效奖须工作满一年方可享受。第一年年底发放1-8月绩效,次年10月发放上一年9-12月绩效奖,2.全年平均保生率低于65%,不享受绩效奖. 保生率在65%-69.999%的发放绩效奖的60%,保生率70%-84.999%之间的发放绩效奖的70%,保生率85%以上者,均享受全额绩效奖.

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