扶贫工作责任书

篇一：扶贫责任书

扶贫责任书

为适应新形势下扶贫开发工作的需要，创新扶贫开发模式探索通过对县级以上农业产业化经营重点龙头企业进行扶持带动贫困村、贫困户脱贫致富的新方法、新途径，建立扶贫龙头企业项目贷款贴息推进扶贫效益不断提高的新机制，逐步形成国家扶持、项目助推、龙头加盟、农户受益，并产生带小、扶强带弱、扶贫带农的开发效果。根据黔南扶贫开发局[20XX]34号文件要求，特制定扶贫责任书如下：

一、责任范围及目标

凡向县扶贫办、县财政局申请20XX年度扶贫项目贷款贴息资金的企业，在项目实施内必须切实履行以下扶贫责任：

（一）企业在县内建设所属种植原料基地不少于2500亩；

（二）企业在项目实施期内直接带动农户数应不少于800户2300人；（三）项目实施期内招聘贫困户用工不少于30%；

（四）企业向所属原料基地收购原料应采取合同订单或保护价收购方式，以解决农户卖难问题。

（五）企业在项目实施期内，不能出现有拖欠职工工资或对农户产品压价或其它方面的投诉。

（六）企业应确保把项目资金切实用于能扶持和带动贫困户增加收入

的扶贫项目。

二、考核评审

（一）企业应主动接受县扶贫办、县财政局在项目实施期内对扶贫效益的跟踪检查。

（二）企业在实施项目结束后的30日内，应向县扶贫办、县财政局写出项目实施情况报告。

（三）项目实施结束后，县扶贫办、县财政局要对企业实施项目的情况进行评审，对实施效益好、带动能力强的企业继续推荐项目扶持；对带动效益差，社会反映还良的企业取消次年度申报项目资金的资格。

三、附则

本扶贫责任书一式三份，县扶贫办、县财政局、扶贫龙头责任企业各执一份。经三方签字盖章，并经县扶贫办、县局对我扶贫企业申报项目进行评估同意后生效。

项目监督主管部门：

县扶贫办（章）

20XX年月日

县财政局（章）

20XX年月日联系电话：法人代表（签字）（盖章）20XX年月日扶贫责任书履行企业

篇二：扶贫责任书

安全生产包保责任书

安全生产包保责任书中铁十七局集团京津城际轨道交通项目经理部二00五年七月二十日

安全包保责任状为贯彻执行《安全生产法》、《建设工程安全管理条列》等安全生产法规，坚持“安全第一，预防为主”的方针以及“管生产必须管安全”和“谁主管谁负责”的原则，落实领导干部安全生产责任制，强化安全生产激励和约束机制，规范安全标准工地建设，确保安全目标的顺利实现，特签订此责任书。一、安全生产目标与职责 1、安全生产目标：杜绝职工因工死亡事故，年重伤率控制在0.5‰以下；无等级火灾事故；无机械行车和道路交通责任事故；无爆炸事故；无爆破物品丢失事故。 2、各单位党政主管对本单位安全生产工作负有下列职责：（1）认真贯彻安全生产方针、政策、《安全生产法》等法规和项目有关安全生产规章制度。（2）负责组建本单位的安全生产领导小组，按规定配备专职安全生产管理人员，建立、健全本单位安全管理体系和安全生产责任制。（3）负责安全教育、安全考核评比和安全奖惩工作，交流推广安全先进经验，提高队伍安全生产管理水平。（4）定期召开安全生产例会，总结经验教训，找出主要问题，研究整改对策并付诸实施。

（5）经常深入施工现场进行安全宣传、教育、检查工作，及时消除生产安全事故隐患。（6）负责重大危险源的识别和突发性应急预案的编制，并保证人力、物力、财力等资源的有效配置，具备较强的应变能力。（7）保证本单位安全生产投入的有效实施。（8）认真执行落实安全技术交底及各种安全通知。（9）及时、如实报告生产安全事故。二、《安全生产包保责任书》的签订 1、《安全生产包保责任书》由项目经理部经理、书记与项目分部党政主管领导签订。 2、《安全生产包保责任书》在工程开工前签订，不签订《安全生产包保责任书》的，不免除其安全责任，但不进行奖励。 3、各单位主管领导调整，不补办《安全生产包保责任书》转接手续，已签订《安全生产包保责任书》仍然有效。三、获奖条件与奖励 1、获奖条件（1）各单位领导认真履行安全生产职责。（2）全年未发生职工因工死亡、非因工死亡事故；年重伤率在0.5‰以下；无机械行车和道路交通责任事故；无爆炸事故；无爆破物品丢失事故。 2、奖励

年度工作目标责任书模板

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 年度工作目标责任书模板引导文;年度目标是计划和预算编制的依据，是企业根据战略目标，围绕关键战略因素，根据计划期提出的管理、财务、营运等方面的经营目标;下面是小编整理的有关年度工作目标模板，供大家参考! 年度工作目标模板一：为进一步加快社会主义新农村建设，推进农村各项工作的开展，促进全镇各村(社区)圆满完成各项工作任务，明确工作任务，强化责任落实，镇党委与各村(社区)签订年度目标管理责任书。具体内容、分数构成及考核部门如下： 1、招商引资项目建设及全民创业25分，其中招商引资项目建设20分,全民创业5分。由镇工办负责考核。 2、党建工作20分。其中：组织8分、纪检8分、宣传4分，具体考核细则由镇组织办、纪检办、宣传办负责。 3、农业农村工作25分。其中水利工程5分。水利工程水费在10月30日之前凡按时完成任务的得满分，未按时完成任务，每推迟一天扣0.5分。农业保险5分。按照农业险种分项考核，凡能按时完成农业保险任务的得满分，增减按比例加减分。养殖小区5分。凡新增一户养殖小区得满分(上级政策指标除外)，每超一个加0.5分，加分最高不超过本项基本分。认真做好农民专业合作组织建设10分，其中， 1 / 19

农民资金互助合作社5分，凡完成镇年初下达股金任务的得满分，增减按比例加减分;农民专业合作社5分。凡新增农民专业合作社和土地股份合作社各一个得满分，增、减一个加、减2分。由镇农办负责考核。 4、农村合作医疗5分。凡按时完成镇下达任务的得满分，合作医疗以资金解缴到镇财政所为准，完不成任务按比例减分。由市二医院、党政办负责考核。 5、农村公路管理及与农村环境整治5分。完成镇下达的农村公路管理及农村环境综合整治各项目标任务的得满分，完不成任务予以扣分。由镇城建办考核。 6、计划生育10分。其中：领导重视2分，每月汇报一次计生工作，年初落实好村组干部计划生育岗位目标考核责任制，不到位不得分;无违法生育8分，有一例计划外一孩扣0.5分，计划外二孩扣1.5分;社会扶养费征收到位率90%以上2分，不达标按比例扣分。由镇计生办考核。 7、综合治理、社会稳定、信访工作1 0分。详见胡集镇2018年度社会治安综合治理平安创建工作考核内容、办法及评分标准。由镇综治办、信访办考核。奖惩办法：年终综合考核结果作为评选先进、村干部晋升以及职务变动的主要依据，对工作突出、德才兼备的村支部书记按相关政策推荐给市委市政府予以表彰、奖励和提拔重用。对全年工作无起色、综合考核处于末位的村责任人进行诫勉谈话;连续两年属于末位的，将

2020村安全生产目标责任书【精选】

村安全生产目标责任书相关内容:安全生产目标责任书模板下面为大家准备了几篇责任书，供大家参考! 一公司安全生产目标管理责任书范本为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安... 医院安全生产目标责任书更好地预防和减少各类灾害事故的发生，保护国家、集体和人民生命、财产安全，接下来是为大家搜集的医院安全生产目标责任书范本，供大家参考，希望可以帮助到大家。... 最新安全生产目标责任书范本加强公司安全生产管理工作，减少伤亡和经济损失，实现安全生产，保障公司财产和职工生命安全，确保正常生产和项目施工顺利进行，接下来是为大家精心搜集的安全生产目标责任书，供大家参考借鉴。... 关于安全生产目标责任书加强综合安全管理，预防和减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，下面是为大家搜集的安全生产目标责任书，供大家参考，欢迎大家借鉴。... 怎么写企业车间安全生产目标责任书下面是企业车间安全生产目标责任书，欢迎阅读和参考!第一篇：企业车间安全生产目标责任书为认真贯彻安全第一，预防为主的方针，做好公司20XX年度安全生产工作，强化企业内部安全管理，落实单位负责人安全生产责任制，保证... 建筑工人安全生产目标责任书进一步强化建筑工程中的安全文明生产工作，明确建筑行业安全生产的目标责任，接下来是为大家搜集的建筑工人安全生产目标责任书，供大家参考，希望可以帮助到大家。... 年安全生产目标责任书严肃执行安全生产各项规章制度，提高员工的自我保护意识，杜绝安全事故的发生，确保公司的财产与员工的安全健康，下面是为大家收集了关于安全生产目标责任书，供大家参考借鉴。... 安全生产目标责任书安全生产是各部门各单位都应该重视的一个方面，下面是整理的安全生产目标责任书，欢迎阅读。安全生产目标责任书一甲方：企业(部门、车间)乙方：车间(部门、车间、班组、员工)为了认真落实安全第一、预防为主、综合治理的安全...

教育精准扶贫工作调研报告

XXX教育扶贫攻坚脱贫工作调研报告为全面掌握教育工作实情，提高教育扶贫实效，XX月XX日至XX月XX日，成立XX个调研小组，分赴各乡（镇）、村（组）、学校、家庭，就教育扶贫工作进行了专题调研，进一步摸清了教育扶贫情况，并就如何有效实施教育精准扶贫进行了思考。一、教育扶贫所做主要工作 XX特殊的地理位置，决定了中小学、幼儿园分布呈现出“点多、面广”的特点，即教学点多，校（园）辐射面广。现有各级各类学校XX所，其中：农村中小学XX所（初级中学XX所，九年一贯制学校XX所，小学XX所、教学点XX个），城区中小学XX所（完全中学XX所、初级中学XX 所、职业中学XX所、小学XX所）。现有中小学在校生XX 名，其中：小学学生XX名，初中学生XX名，普通高中XX 名，职业中学学生XX名。中小学教职工XX名，其中，专任教师XX名。幼儿园XX所，在园幼儿XX名，幼儿园教职工XX人，专任教师XX名。小学适龄儿童入学率XX%、小升初比例XX%；农村学前三年幼儿入园率XX%。近年来，从着力改善学校办学条件、优化师资队伍和做好扶贫济困助学工作入手，不断提升学校办学品质，促进城乡教育均衡发展，有效实施教育扶贫工作，取得了显著成效。

（一）学前教育网络日趋完善。目前，有公办幼儿园XX 所，民办幼儿园XX所。其中县城XX所，乡镇XX所，村级XX所，村级小学及教学点附设幼儿班XX所。共有教学班XX个，(其中:托班XX个，小班XX个，中班XX个，大班XX个)，入园儿童XX名。（二）义务教育学校办学条件逐步改善。XX年以来，XX加大对教育的投入力度，投入资金XX万元，先后实施了XX总建筑面积XX平方米；投入资金XX万元，装备学校图书XX万册，实验器材、音体美教学器材和现代教育技术设施等XX万件，义务教育阶段学校办学条件明显改善。农村家庭经济困难寄宿生生活补助生活费、农村学生免费提供教科书、农村学生公用经费补助、农村中小学取暖费等义务教育保障机制全面落实。（三）普通高中资助体系健全。秋季季学期起，根据XX 的通知有关精神，设立普通高中家庭经济困难助学金，对普通高中在校生家庭经济困难学生予以补助，XXXXXXXX该项惠教政策的实施，为保证贫困高中学生顺利完成学业，起到至关重要的作用。 (四)中等职业教育蓬勃发展。近年来，XXXXXX紧紧围绕县委、政府提出的XXXXXX，以市场为导向，以培养技能型人才为目标，抓实抓好技能培训，为促进地方经济增长奠定了坚实基础。目前，开设职高班XX个，在校生XX名,。（五）高等教育资助体系逐步建立。设立资助贫困大学

公司安质〔2014〕27号关于2013年度安全生产包保责任状兑现的通知

中铁十一局集团第三工程有限公司文件公司安质〔２０１４〕２７号关于2013年度安全生产包保责任状兑现的通知各项目部、分公司、队、老河口基地、房地产管理部、铁锋医院：2013年，在集团公司领导及公司领导的正确指导下，在地方政府的大力支持下，公司紧扣管生产必须管安全的原则，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，紧紧围绕生产经营这个中心，深入开展“安全生产年”、“安全生产月”、“安全隐患排查治理”等活动，结合贯标工作，健全机制、规范管理，逐级签订安全包保责任状，把安全工作始终贯穿于施工的全员、全方位、全过程。以铺架施工、既有线施工、客运专线运架梁施工、隧道开挖、爆破、高空作业为重点，狠抓重、难点工程，落实各项规章制度，做好施工现场的安全防护，消除事故隐患，杜绝各类事故的发生。经公司安全生产委员会研究决定，根据公司安质[2009]113号文件规定，按照公司领导年初与各单位签订的安全生产包保责任状对达标单位进行兑现，具体如 - 1 -

下：一、安全生产达标单位： A类单位：织纳铁路局指项目部、织纳铁路一分部项目部、织纳铁路二分部项目部、成渝客专项目部、兰新铺架项目部、杭长客专项目部、合福项目部、中南通道铺架项目部、长昆客专项目部、盖孜引水隧道项目部、合福铺架项目部、红淖三铺架项目部、乌锡铺架项目部、宁夏固原引水隧道项目部、新疆阿尔塔什交通洞项目部、麻竹高速公路项目部、黄石月亮山隧道项目部、运架梁专业分公司。 B类单位：喀伊高速公路局指项目部、喀伊高速公路一分部项目部、喀伊高速公路四分部项目部、兰新（线下）项目部、北京地铁项目部、昆明地铁项目部、长沙地铁项目部、上海地铁项目部、原王铁路专用线项目部、喀什区域经营部、宝麟铁路项目部、洪洞制梁场项目部、武汉地铁项目部、黄石新港支线铁路项目部、漯驻高速项目部、大连铁路枢纽项目部、银星铁路专用线项目部、喀什综合保税区、焊轨专业分公司、大机养专业分公司、混凝土分公司、道岔分公司、电务分公司。 C类单位：老河口设备物资管理基地、鹰潭房地产管理部、铁锋医院、铁宾苑。二、公司对安全生产达标单位兑现如下：

公司各部门安全生产目标责任书

副总经理安全生产目标责任书一、副总经理安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作； 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督； 3、参与公司的安全生产管理工作； 4、协助总经理工作，为总经理决策提供技术支持； 5、负责指导、督促安全生产培训、教育活动； 6、定期、不定期组织、参加安全生产大检查； 7、参与各类事件、事故的调查及处理工作； 8、对公司存在的安全隐患、风险危害等提出整改意见和建议； 9、监管生产部门的一切运作； 10、执行总经理赋予的其它临时性工作。二、目标： 1、所分管的部门无安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字：日期：

工程部经理安全生产目标责任书一、工程部理部经理安全生产职责： 1、认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，深化安全生产的“双基”工作； 2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督； 3、协助总经理处理生产部、安全部的管理工作； 4、协助总经理工作，为总经理在生产系统管理、安全生产方面决策提供技术支持； 5、根据公司发展需要，组织制定和完善生产系统安全生产管理制度； 6、对生产区的安全生产工作负责，并监督、检查各车间安全生产工作的落实情况； 7、参与制定公司《年度员工安全培训、教育计划》；并提出意见和建议； 8、组织制定本部门《年度工作计划》，并对本部门计划执行情况进行监督、检查； 9、协调处理车间操作作业、施工作业、维修作业等与安全相冲突的问题； 10、参与各类事件、事故的调查及处理工作； 11、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作； 12、参加安全工作会议，对公司的安全生产工作提出要求并做出部署。二、目标： 1、所分管的部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。 2、参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达90%。 3、按计划参加培训率达90%。 4、按规定出席安全生产工作会议达90%。 5、为安全生产提供资源及时率达100%。三、奖惩办法： 1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。 2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。 3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。 4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。 5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字：日期：

教育精准扶贫工作总结材料

教育精准扶贫个人工作总结梨王小学周冬丽根据县局教育精准扶贫精神和学校教育精准扶贫工作的具体安排。本着“治贫先立志，扶贫先扶智”的精神，我针对本学期我帮扶的三年级的贫困户子女胡文静的学习特点，制定了详细的帮扶计划，并经过老师耐心、细致的帮教工作，精心关怀下，取得了明显的进步。一、具体帮扶措施 1.加强思想教育经常找帮扶对象谈心，平均每周谈话一次，每月月考结束谈话一次，帮助学生树立自己能学好、能进步的信心。 2.加强关注程度在平时的教学中，多关注这名学生，做到勤观察、勤发现、勤表扬、勤纠正，对他进行正面引导和必要的辅导，鼓励该生的进步。经常与班主任和任课教师联系，密切关注学生的进步情况，并加以记录。 3.培养学习习惯二、总结体会 1、要关心、爱护贫困进生。任何学生、任何人都有优点和缺点，对于优生的优点是显而易见的，而对后进生则易发现其缺点，而看不到其优点，这种现象是不利于学生进步的。作为老师，应尊重他们，进可能地去发现他们的闪光点，爱他们，爱是具体的，渗透在对学生的一言一行中，慢慢地去感动、感化学生。

2、关爱贫困生，就是真正做到以情动人： 3、了解学生各方面的现实情况。要必须全面调查了解学生，对其各方面情况做到心中有数，这是做好转化工作的基矗要充满信心地去亲近他们,成为学生真正的“朋友”和“知心人”。 4.技术支持积极和帮扶学生家长联系，进行家访，了解贫困生家庭情况，了解他们的需求。根据需要，利用学校的条件提供技术支持和力所能及的帮扶。总之，贫困学生的脱贫，需要我们所有人共同的帮扶。扶贫先扶智，治贫先治穷。教师对贫困生的帮扶，更应倾注不懈的努力，在实施素质教育的今天，更应更新观念，探索新的教育方法，努力提高贫困生的成绩和能力。 2019年2月22日

2020安全生产工作责任书【精选】

项目负责人为了保证在项目安全生产中的人身安全不受危害、保证设备安全不受损失;应该认真履行所担负的安全生产职责并且签订好安全生产工作责任书，下面是给大家整理的一些关于安全生产工作责任书的模板，欢迎参阅。为进一步加强安全生产工作，落实安全生产责任，强化安全生产意识，有效预防和控制各类事故的发生，全面落实矿井20XX年安全管理工作，法定代表人与矿长签订以下安全生产包保责任书：一、矿长是煤矿安全生产第一责任人，对全矿的安全生产负全面责任。二、认真贯彻执行国家和上级部门颁发的有关安全生产、劳动保护方面的方针、政策、法规和法令，结合本矿具体情况制定安全生产方面管理制度和规程。三、按国家《矿山安全法》和《煤矿安全规程》规定，设置安全生产机构，配齐安全生产人员(包括特种作业人员)和装备，做到安全生产层层有人负责，有技术保障。四、负责劳动用工管理，与职工签定劳动合同，依法参加工伤保险，为从业人员缴纳工伤保险费。五、负责职业危害防治与管理，做好作业场所的职业卫生和劳动保护工作，为从业人员配备符合国家标准或行业标准的劳动防护用品。六、负责组织制定安全技术规划，按规定提取生产安全费用和维简费用。七、坚持预防为主原则，负责组织实施矿井灾害预防和处理计划，组织应急预案的演练。八、及时传达上级有关安全生产的命令、决定等，组织有关部门和人员认真学习，并结合本矿实际，研究制定具体措施并督促各有关部门和人员贯彻执行。九、主持召开安全办公会议，研究决策安全生产中的有关问题。十、负责本矿“四防”安全等方面的管理工作。十一、负责组织本矿井事故的抢险救灾和追查处理。法定代表人：矿长：蛟河市煤矿年月日甲方：(全面工作)

镇安全生产目标责任书

镇安全生产目标责任书为了全面加强安全生产监督管理，有效预防和控制生产安全事故，根据“安全生产、人人有责”的工作方针，为了扎实做好我镇安全生产治理，切实保障人民群众生命财产安全，促进我镇经济发展和社会稳定，结合我镇实际情况，特制定安全生产目标责任书。 1、驻镇企事业单位及各村要坚持科学发展，安全发展，要认真贯彻《安全生产法》、《校车安全管理条例》、《危险化学品安全管理条例》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《陕西省安全生产条例》等安全生产法律法规，把安全生产工作措施落到实处。学校教室、寝室、厨房、厕所以及其他的教学用房安全可靠，各处楼梯道、门窗、扶手、防护栏牢固，体育设施、实验器材符合安全要求。 2、严格落实安全生产属地管理责任，落实安全生产“一岗双责”，各村、各中小学、幼儿园、各企事业主要负责人为本村、本单位安全生产第一责任人，必须亲自抓、负总责，切实加强日常安全生产监督管理。各村民小组及驻镇各单位要专设一名安全生产监督员，具体负责本村、本单位工作，要定期排查安全隐患，加强安全生产应急管理，发现问题及时整治解决。

道路交通方面。镇政府与村(社区)签订了《道路交通安全整治责任书》。重点查处教育了两轮、三轮摩托车主非法运营超载学生上、放学行为，清理了车辆的乱停乱放，对重点路段的路况、安全隐患、车辆进行了检查，共检查车辆43辆，纠正、处理违章操作车辆6辆，督促学校加强了学生的道路安全教育，与航司联系保证接送学生至黄江林村的班车的正常发班。航司进行了安全隐患排查，严格执行“三不进站、五不出站”，认真进行了车检，并组织领导小组成员上路检查，惩处“三超”行为。、加强安全管理，搞好隐患排查治理工作。一是坚持领导带班和安全人员跟班作业，抓好现场安全管理;二是专项整治，规范用电，机械安全运行管理，严密防范触电、绞伤、高空坠落等事故，企业负责人和安全负责人按月组织安全大检查，及时消除生产安全事故隐患;三是落实好本责任单位易燃、易爆、危险物品等安全部位的严格管理，严禁私存乱放，并做好出入库手续办理。按时开关大门，妥善处理好校门口所发生的事情。上课期间，除上级领导及其车辆，任何人和车辆严禁进入校园。对自己岗位出现的安全隐患要及时整改，对无力整改的要及时采取措施，并上报主管领导和安全生产管理部门。 3、各村委会、驻镇各单位要及时召开安全生产工作会议，落实XX年安全生产工作目标、任务和措施。每季度要

教育精准扶贫工作方案1

船山区遂宁六中学校关于开展教育精准扶贫工作的实施方案 “扶贫先扶智”是习总书记新时期对坚决打好、打赢脱贫攻坚战的新论断之一。让贫困地区的孩子接受优质的知识教育，是扶贫开发的一项重要决策。教育扶贫与扶持生产、转移就业、移民搬迁、低保政策、医疗救助等扶持方式比较，教育资助的扶贫方式更加实际。扶贫除必需的“输血式”措施外，主要在于“扶智”，即培养一名贫困学生，脱贫一户贫困家庭，造福一村，教育乃是稳固贫困脱贫的重要手段之一。为贯彻落实船山区教体育局相关精准扶贫精神，落实教育精准扶贫学生资助政策，实现资助工作的规范化、科学化、精细化，发挥资助效益，保障资金安全，结合我校工作实际，制定本实施方案。一、指导思想认真贯彻落实党中央、省、市、区关于扶贫攻坚的重要指示精神，深入推进教育精准扶贫工作。以提升永兴片区基础教育水平，促进教育均衡发展、关爱留守儿童、困境儿童、资助家庭贫困学生就学为首要工作任务，确保适龄学生全部入学为主要工作措施，通过教育、关爱，提升我校辖区贫困家庭、留守儿童、困境儿童的自我发展能力，从根本上消除贫困。这就是所谓“授人鱼，不如授人以渔”的道理。二、具体工作 1.切实建立健全精准扶贫档案台账。学校要组织教师对学生实地走访、摸清实际情况的基础上，建立贫困生、困境儿童的资料数据库，确保不漏一户、不漏一个，并根据实际情况进行动态管理，最大程度地发挥各种教育扶贫资源的作用，确保教育精准扶贫工作稳步实施。除区教体局区级精准扶贫对象外，我校要求根据各班人数及贫困程度

确立1-3名校级扶贫对象。 2.切实落实好义务教育阶段“三免一补”政策。对就读于我校的家庭经济困难的寄宿生、贫困生、建档立卡，给予生活补助，保证上级的贫困寄宿生、贫困生补助全额准确的落实到位，让那些家庭贫困的孩子能够安心读书、读得起书；落实好教科书免费发放政策，坚决杜绝乱收费和推荐教辅资料的行为。 3.切实做好贫困救助工作。学校要积极争取引导社会各界捐资，多渠道筹集资助资金。积极推动社会力量采取“一对一”的方式帮扶贫困学生，减少因学返贫现象发生，要认真审查受助贫困学生对象，积极和船山区民政局、教体局、永兴镇民政办等公益部门联系落实救助政策和资助资金。 4、健全结对帮扶机制。对精准扶贫对象（留守儿童、困境儿童）实行“一对一”结对帮扶，一帮到底，解决政策以外的扶贫资金,帮助学生就读。多渠道筹集资助资金，积极推动社会力量“一对一”帮扶学生。认真落实好关爱“留守儿童”“十个一”关爱工作。班主任为扶贫对象的代理家长，各任课教师除作好学生的学科辅导教师外，还应该成为学生的心理辅导员、知心人，真正关心、关爱他们，让学生感受到实实在在的温暖，使其从内心深处认识到“知识改变命”，从而好好学习，成为有用人才。发挥教育扶贫的真正意义。学校行政人员、党员、积极分子要主动承担起“结对帮扶”的义务，具体接对名单见后。 5.切实做好控辍保学工作。治穷先治愚，扶贫先扶智。狠抓义务教育阶段学生控辍保学工作，要把控辍保学工作上升到均衡发展的重要高度，关系到提高人口素质、推动经济建设、维护社会稳定、促进社会和谐的发展大计，要通过不定期的“家访”，每期定期的“家长会”

班子任期目标责任书

2012-2014年农村党支部任期目标承诺书中共满城镇委员会满城镇人民政府

农村党支部2012-2014年任期目标承诺书为深入贯彻中央决策部署，认真落实省、市、县党代会精神，进一步深化和拓展创先争优活动，强化“加强基层组织建设年活动”，逐步实现农村干部规范化管理，不断提升全镇党建工作整体水平。按照县委要求，结合镇村实际，镇党委、政府与各村党支部书记签定2012-2014年任期目标承诺书。一、任期承诺目标（一）共性目标 1、加强村级班子建设。贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本村党员大会决议，深入开展创先争优活动，围绕市委“建、选、育、管”和县委“九个提高”有关要求，严格落实农村“一制三化”和“一定三有”工作机制，“两委”班子及配套组织健全，关系协调，作用发挥突出，建立一支数量充足、高素质的农村后备干部人才队伍；深化“基层组织建设提高年”活动，实施“三项工程”（新农村建设“领头雁工程”、农村干部“素质工程”、党员“双育工程”），落实“双层双向”述职制度，充分发挥村党支部领导核心作用。 2、加强党员队伍建设。加强党员教育管理，结合“双育工程”（党性教育和能力教育），组织开展“四学三提高”活动，通过学党章、学理论、学政策、学科技，提高党性意识、提高致富本领、提高带富能力；深化“在职党员依岗承诺、无职党员设岗定责”活动，构建融党员教育、服务、管理于一体的“双服务双评议”党员教育管理新机制；做好流动党员、年老特困党员管理和帮扶工作。 3、做好党员发展工作。严格按照发展党员“十六字”方针，落实“九项”制度，严把发展程序，每年至少发展一名新党员，改善党员队伍结构；建立保持一支数量充足、结构合理、素质较高的入党积极分子队伍；严格排查、突出解决，避免两年以上不发展党员和五年以上不发展妇女党员问题。 4、加强村级组织活动场所建设。加大对不达标活动场所的建设力度，加强管理使用农村党员干部现代远程教育终端站点，抓好综合利用，发挥好“三个阵地”作用；加强资产管理，防止集体资产流失。 5、坚持科学、民主决策。严格按照“四议两公开”要求，对涉及群众利益的重大事项，要坚持程序，广泛征求意见和建议，坚决杜绝“一言堂”和少数人说了算；严格落实党务公开制度，坚持公正、公开、透明。 6、加强党风廉政建设。严格落实“零招待”制度，做到依法行政、率先垂范，杜绝私事公办和以权谋私等现象。 7、加强精神文明建设。深入实施《公民道德建设实施纲要》，倡导文明礼貌、助人为乐、服务群众；定期开展喜闻乐见的文娱活动，丰富群众的文化生活。 8、抓好计划生育工作。协助镇做好计划生育全程优质服务工作，年度计生考核达标。 9、加强社会治安综合治理。宣传有关农村法律法规，增强群众的法律意识；做好民族宗教工作，依法打击“法轮功”等邪教组织；健全“三位一体”调解体系，搞好矛盾纠纷排调，确保不出现集体访、越级访和重大治安及刑事案件。 10、在党组织和广大党员中深入开展“比、学、赶、超”活动，在不同领域、各个层面形成比、学、赶、超的浓厚氛围，个个争先，为建设和谐满城镇作贡献。

2020年安全生产目标管理责任书范文

2020年安全生产目标管理责任书范文关于《2020年安全生产目标管理责任书范文》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。 2019年即将过半，你们的安全生产目标管理责任书都知道应该知道怎么写了吗?下面是小编为大家搜集整理出来的有关于2019年安全生产目标管理责任书范文，欢迎阅读! 2019年安全生产目标管理责任书范文【1】为加强安全生产工作的领导，落实安全生产行政责任，强化安全生产目标治理，确保完成本年度的安全生产工作任务，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关安全生产条例，20xx年你单位必须履行以下安全生产工作职责和完成以下安全生产目标任务，并签订安全生产责任书，具体内容为：一、工作职责 (一)综合治理 1.加强对安全生产工作的领导，依法履行安全生产监督治理职责。主要领导或分管领导要亲自审定年度安全生产工作计划，主要领导要按要求参加市交通局召开的年度安全生产工作会议和季度防范重特大安全事故工作会议，研究防范重特大安全事故，协调、解决重大安全问题。 2.负责下属企业单位(以下简称企业单位)的安全生产工作，严格落实安全生产控制指标，层层签订安全生产目标治理责任状，并严格考核，奖惩兑现。 3.每季度至少组织1次安全生产专项大检查，及时排查处理事故隐患。 4.把安全生产中亟待解决的要害性技术列入科技开发计划，年度科技开发项目要安排有安全科技开发项目。鼓励和支持安全生产科学技术研究和安全生产先进技术的推广应用，促进企业的安全技术改造。 5.建立完善高危企业风险抵押金制度，确保事故抢险和善后处理所需资金。 6.贯彻落实《安全生产约见警示、黄牌警诫暂行办法》，对事故隐患不整改、年内重复发生同类型一般事故、发生险肇事故、发生死亡事故和违法违规情节严重的生产经营单位予以约见警示和给予黄牌警诫。 7.落实安全生产“一票否决”制度。 8.按时向安全生产工作领导小组报送季度安全生产大检查总结、半年和全年履职报告、自检自评考核情况以及有关安全生产专题会议贯彻落实情况等材料。 (二)加强重特大事故隐患排查整改和重大危险源治理 1.按照《重大安全生产事故隐患整治监督治理办法(试行)》规定和市确定的市、县(市、区)、乡、村级20xx年度重点监督整治的重大事故隐患整改项目，制定有关项目的整改方案，落实整改责任，限期整改到位，及时消除事故隐患。对一时难以整改的重大事故隐患，要落实监控责任，实施有效监控，监控率达100%。 2.年内完成重大危险源的申报登记建档、安全评估、安全规章制度制定、应急技术培训、警示标志设置、安全检查、监控制度建设，进一步规范重大危险源的监督治理。 (三)加强安全生产专项整治工作深入开展安全生产专项整治。专项整治做到有组织、有计划进行，各项整治做到工作内容和目标明确，下达各项整治有具体实施方案，经费保证，完成任务的情况有总结。经过专项整治，生产经营场所重大隐患得到有效治理。 (四)加强基础工作和强化源头治理 1.负责好企业单位的安全监督检查工作，指导企业单位严格执行建设项目安全设施与主

教育精准扶贫工作实施方案

2016年度教育精准扶贫工作实施方案为了进一步加大教育扶贫工作力度，认真贯彻有关扶贫工作要求，充分发挥学校的帮扶措施，做到“动真情，真扶贫，见实效”，根据学校的实际，特制定本年度扶贫工作方案：一、指导思想在学校教育扶贫工作领导小组的统一领导下，充分发挥扶贫工作组的职能作用，按照上级要求圆满完成本年度扶贫工作任务。二、工作内容： 1、完成教育扶贫相关信息统计工作对辖区内非贫困村贫困学生信息的统计。 2、建好教育扶贫工作台账成立教育扶贫工作领导小组（由校长任组长），副校长负责教育扶贫工作资料的整理和收集，建好教育扶贫工作台账。必须把贫困村贫困学生信息、非贫困村贫困学生信息、本校就读贫困学生信息分册建档，对辖区内学校布局调整、办学条件改善情况、学生资助政策及落实情况、学校帮扶活动等分别建立台账。 3、积极开展教育扶贫活动对本校、本辖区内贫困村、贫困学生实际开展有针对性的帮扶活动。一是广大教师要加大对贫困学生和留守儿童的家访力度，保证贫困学生全部入学，保证留守儿童健康成长；二是积极发动师生开展捐款捐物公益活动，对本辖区内（本校）贫困家庭、贫困生进行救助。

三、具体措施 1、加强领导，精心组织。学校全体教师把教育扶贫工作作为立党为公，执政为民的一项政治任务，将其列入重要议事日程，要坚持物资帮扶与精神文化帮扶相结合的基本原则，不断探索教育扶贫新思路、新形式、新办法，确保教育扶贫经费、物资及人力发挥最大效应。 2、明确责任，狠抓落实。各部门要进一步强化责任意识，建立责任追究制度，逐级落实责任，确保各项任务落到实处。教师要深入结对帮扶贫困学生中进行家访，制定具体扶贫计划和措施，并逐一落实。 3、广泛宣传，营造氛围。采取多种形式（宣传标语；信息报送；政策宣传等），积极做好教育扶贫活动的宣传发动工作，激发社会各界人士扶贫帮困热情，大力弘扬中华民族扶贫帮困的传统美德，为搞好教育扶贫活动营造良好的舆论氛围。 4、规范管理，加强监督。坚持公平、公正、公开的原则，阳光操作，要将扶贫帮困款物及时发放到困难学生家长手中去。 XXX小学校二0一六年三月五日

作业人员安全生产包保责任状

作业人员安全生产包保责任状为认真贯彻股份公司关于安全生产工作的重要精神，贯彻落实好安全生产包保责任制，明确施工队班组长与施工队全体施工人员的安全生产职责，进一步提高全体作业人员的安全生产意识，防止各类事故的发生，确保安全管理目标的实现，特签订安全生产责任状如下： 1.自觉遵守施工现场安全生产管理制度和劳动纪律。服从工班的安全生产管理，不服从管理导致生产事故的，由个人承担其责任。 2.各施工作业人员本人为安全生产责任人，全面负责自身的安全生产工作，认真贯彻落实和学习项目部安全生产规章制度。 3.上班必须做好“两穿一戴”，安全帽必须将下颚帽带扣好；衣着得体，不准打赤膊、穿拖鞋、披衣、敞怀、挽裤腿。 4.高空作业和临边作业必须戴好安全帽，系好安全带。 5.上班时间不准无故外出，禁止脱岗、串岗，禁止酒后作业，做到饮酒不作业，作业不饮酒。 6.非专业岗位工作人员，禁止触动电器设备的开关、仪表、仪器与各种闸阀，未经许可，禁止调整任何技术参数等。 7.不准携带违禁物品、危险品、易燃物或其他与生产无关的物品进入生产或工作场所。 8.机械操作人员要遵守机械设备安全操作规程和交通法规，随时检查工作岗位的环境和机械设备完好状况，严禁机械“带病”作业，并做好机械设备的维修保养工作，确保施工机械状态完好。 9.认真学习项目部下发的安全相关文件，牢记安全生产制度，遵守安全操作规程，杜绝三违现象，做到四不伤害。 10.配合并支持安全检查，落实隐患整改措施，及时向上级领导反馈安全信息。了解或参与事故的调查分析，提供事故的真实情况，按“四不放过”原则处理事故隐患。 11.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，如高空作业脚手架搭设无安全防护网,脚手架没有满铺，脚手架没有绑扎牢固，无爬梯或爬梯一步到顶，脚手架已

年度工作目标责任书模板

年度工作目标责任书模板引导文;年度目标是计划和预算编制的依据，是企业根据战略目标，围绕关键战略因素，根据计划期提出的管理、财务、营运等方面的经营目标;下面是小编整理的有关年度工作目标模板，供大家参考! 年度工作目标模板一：为进一步加快社会主义新农村建设，推进农村各项工作的开展，促进全镇各村(社区)圆满完成各项工作任务，明确工作任务，强化责任落实，镇党委与各村(社区)签订年度目标管理责任书。具体内容、分数构成及考核部门如下： 1、招商引资项目建设及全民创业25分，其中招商引资项目建设20分,全民创业5分。由镇工办负责考核。 2、党建工作20分。其中：组织8分、纪检8分、宣传4分，具体考核细则由镇组织办、纪检办、宣传办负责。 3、农业农村工作25分。其中水利工程5分。水利工程水费在10月30日之前凡按时完成任务的得满分，未按时完成任务，每推迟一天扣0.5分。农业保险5分。按照农业险种分项考核，凡能按时完成农业保险任务的得满分，增减按比例加减分。养殖小区5分。凡新增一户养殖小区得满分(上级政策指标除外)，每超一个加0.5分，加分最高不超过本项基本分。认真做好农民专业合作组织建设10分，其中，农民资金互助合作社5分，凡完成镇年初下达股金任务的得满分，增

减按比例加减分;农民专业合作社5分。凡新增农民专业合作社和土地股份合作社各一个得满分，增、减一个加、减2分。由镇农办负责考核。 4、农村合作医疗5分。凡按时完成镇下达任务的得满分，合作医疗以资金解缴到镇财政所为准，完不成任务按比例减分。由市二医院、党政办负责考核。 5、农村公路管理及与农村环境整治5分。完成镇下达的农村公路管理及农村环境综合整治各项目标任务的得满分，完不成任务予以扣分。由镇城建办考核。 6、计划生育10分。其中：领导重视2分，每月汇报一次计生工作，年初落实好村组干部计划生育岗位目标考核责任制，不到位不得分;无违法生育8分，有一例计划外一孩扣0.5分，计划外二孩扣1.5分;社会扶养费征收到位率90%以上2分，不达标按比例扣分。由镇计生办考核。 7、综合治理、社会稳定、信访工作1 0分。详见胡集镇2018年度社会治安综合治理平安创建工作考核内容、办法及评分标准。由镇综治办、信访办考核。奖惩办法：年终综合考核结果作为评选先进、村干部晋升以及职务变动的主要依据，对工作突出、德才兼备的村支部书记按相关政策推荐给市委市政府予以表彰、奖励和提拔重用。对全年工作无起色、综合考核处于末位的村责任人进行诫勉谈话;连续两年属于末位的，将对村相关责任人进行组织处理。

乡村安全生产责任书.doc

乡村安全生产责任书为进一步贯彻"安全第一，预防为主"的方针和分级管理负责的原则，乡村相关负责主任应该要签订好乡村安全生产责任书来肩负好乡村的安全生产责任。我为你整理了一些乡村安全生产责任书的范文，希望你喜欢。乡村安全生产责任书篇一为了进一步落实《安全生产法》和《山西省安全生产条例》，建立健全安全监管长效机制，强化安全监管责任，实现全年安全生产的目标任务，特与全村各企业签订20xx年安全生产目标责任书如下：一、控制指标 1、全村各企业单位要杜绝生产安全死亡事故,控制一般伤害事故。 2、各企业单位要杜绝发生直接经济损失在5万元以上的生产安全事故。 3、杜绝特种设备、食品加工中毒等行业不安全事故的发生。二、工作目标及措施 1、建立健全安全监管工作机构及工作考核体系，明确分工，责任到人，层层签订目标责任书，达到企业管理规范化。 2、全面推行法定代表人安全生产承诺制，高危企业、规

模企业向上级主管部门和企业职工进行承诺。 3、每月组织企业职工召开一次安全工作例会，解决安全生产中出现的问题及隐患，及时制定整改措施、责任到人，从源头上消除事故隐患。 3、认真组织开展安全生产隐患排查治理专项行动和安全大检查活动，制定隐患排查治理方案，采取有效措施，确保收到实效。 4、如期开展春季、夏季、"十一"黄金周、冬季等安全隐患排查治理工作，配合镇安监站开展"安全生产月"的宣传活动以及上级安监部门的监督检查。 5、制定本企业应急救援预案，每年至少组织一次应急救援预案的演练。 6、规范劳动用工管理，为全员职工办理工伤保险。 7、严格事故上报制度，不得隐瞒和弄虚作假。 8、完成上级安监部门交办的其它工作任务。本责任书一式两份，双方各执一份。 20xx年元月一日至20xx年十二月三十一日生效。宋庄村民委员会 (签字) 单位： (签字) 20xx年月三月二十六日乡村安全生产责任书篇二为认真贯彻"安全第一、预防为主、综合治理"的安全生产

安全生产包保责任状(C-03区副经理)

安全生产包保责任状包保人：中铁二十二局集团项城郑韩棚户区改造项目部 C-03区副经理为了认真贯彻落实国家有关安全法律法规及股份公司、集团公司和项城郑韩棚户区改造项目部对安全工作的相关要求，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格落实安全责任，确保安全生产，中铁二十二局集团项城郑韩棚户区改造项目部对2019年度安全工作包保责任书考核如下：一、安全责任目标 1、落实包保责任。对下逐级签订安全包保责任书，直至部门员工。 2、消除事故隐患。以安全隐患排查治理平台为依托，深入开展隐患排查治理工作，做到提前想到、提前发现、提前消除隐患，实现隐患排查治理的超前性、全面性、真实性和有效性。 3、遏制险性事件。全年无较大生产安全险性事件。 4、杜绝伤亡事故。全年无各类人员伤亡事故（包括与生产有关的生活、交通、消防等，下同）。二、安全责任及主要工作内容 1、项目生产经理对项目安全施工工作负直接责任，应遵守“管生产必须管安全”的原则，协助项目经理，认真贯彻执行安全环境方针、政策、法规，落实本单位各项安全环境管理制度。 2、组织均衡生产，保障安全工作与生产任务协调一致。在布置、检查、总结生产的同时，坚持生产、安全工作同步。对改善劳动条

件，预防伤亡事故的措施必须视同生产任务，纳入生产计划优先安排。 3、认真落实安全法规、标准、规范及规章制度，定期检查安全技措施落实情况。落实项目制定的技术方案，并检查执行情况。 4、指导现场安全员对工人进行安全技术交底。 5、组织对现场模板支架、特种设备、基坑、安全防护等验收。 6、组织、主持施工现场安全检查，及时鉴定不安全因素，按“三定”原则检查整改情况，提出处理意见。 7、适时组织并主持安全教育，妥善解决安全教育与生产安排的时间矛盾，处理安全教育实施中存在的实际问题。 8、按有关规定进行用工安排，制止不具有合法资质的劳务和无证人员从事特种作业。检查中发现的问题，立即妥善处理。无法解决时应提出处理意见，向经理报告。 9、组织检查项目工程施工安全技术交底制度、设备设施验收制度的落实。 10、发生事故时，组织抢救人员、保护现场，组织疏散与人员抢救。 11、上级单位及项目部规定的其他安全职责。三、安全包保奖惩 1、奖励实现全年安全生产目标，奖励C-03副经理5000元。 2、处罚未实现全年安全生产目标，罚款C-03副经理5000元。以上奖金由项目部年终兑现发给受奖人，从安全生产费用中列支；罚款从受罚人经济收入中扣除，于接到通知一个月内上交项目部财务部，归入安全生产费用中，兑现期限以实际在岗时间为基准。

安全生产目标责任书

****公司安全生产目标责任书甲方：****公司总经理乙方：****公司安全管理办公室为贯彻落实公司“安全第一、预防为主、综合治理；控制风险、科学管理、关注健康”的安全生产方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，不断强化“没有不可预防的事故”的安全理念，将“以人为本”作为安全生产基础和前提，狠抓“三基”工作，促进安全生产保障能力持续增强，提高公司总体安全生产水平，确保公司各项事务健康稳定地发展，特制定《**年度安全管理办公室目标责任书》。一、工作目标 1.人身伤亡事故为零；急性中毒事故为零；火灾事故为零；爆炸事故为零；生产事故为零；设备事故为零；职工工作、生活环境符合国家法律。二、工作任务 1、秉持公司“安全第一、预防为主、综合治理；控制风险、科学管理、关注健康”的安全生产方针，认真贯彻执行国家及地方有关安全生产的法律法规和制度规定，严格遵守公司有关安全生产的各项制度规定，切实将“没有不可预防的事故”的安全理念落实到工作当中，确保安全生产的顺利进行。 2、认真落实安全生产责任制，不断完善安全生产规章制度，监督检查安全生产规章制度的落实情况，全面推动安全标准化工作的管理和运行。 3、进一步加强安全培训教育，不断提高公司全体人员的安全意识和安全技能，对从业人员的资质进行严格的监督检查，未取得相应资质或未通过有关考核的人员不得上岗，最大限度地降低违章违纪的几率，进而控制全公司生产经营活动的风险。 4、不断提高本部门业务技能，有效指导其他部门的安全生产管理工作，促进公司总体安全管理水平跃上新的台阶。 5、不断完善安全基础建设，加强隐患排查和整改工作，提倡采用先进的、科学的措施进行整改。对于不能立即进行整改的组织相关技术人员列出整改方案，限期进行整改。 6、进一步加强应急机制建设，完善应急救援预案，组织一次应急救援演练，制定演练计划和方案，对演练结果进行总结，发现不足并进行改进。改进后的应急救援预案，及时组织公司员工培训学习，有效地提高应对和处置突发事件的能力。 7、在抓好常规检查的同时，扎实组织开展季节性检查和各项专业检查，提高检查质量和效果，对检查出的问题要追根究底，做到举一反三。 8、完善劳保用品发放标准，加强监督检查。 9、发生事故后及时上报，并严格按照“四不放过”原则对事故进行调查处理，组织召开事故分析会，监督检查事故处理落实情况。 10、建立并完善安全生产绩效考核制度，依据制度内容及标准于年末对公司的安全工作进行综合考核和奖惩，提出进一步完善安全工作的计划和措施，不断提高安全管理绩效，实现安全生产的长效机制。三、奖惩规定控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，甲方按规定给予乙方处罚，完成控制指标和落实工作目标的，甲方按规定给予乙方奖励。