文明科室文明职工评选方案
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广德县旅游局文明科室、文明职工
评选实施方案
为加强我局精神文明建设,全面提高各科室干部职工思想道德水准与工作效率,使精神文明工作达到长效管理,现制定文明科室、文明职工评选办法及实施方案。
一、“文明科室、文明职工”评选活动领导小组
组长:宋传
副组长:吴明平
成员:李敏曾宪成
领导小组下设办公室,李敏同志兼办公室主任
二、开展“文明科室、文明职工”评选的目的
进一步增强科室凝聚力、协作力,提高服务水平,提升办公效率,提高全体教职工的素质,引导职工树立正确的世界观、人生观与价值观,养成“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德。
三、评选时间及安排
1、1月1日—11月15日为活动争创阶段。
2、11月15日—11月30日,由局全体成员会酝酿提出文明科室候选单位、文明职工候选人提交“文明科室、文明职工”评选活动领导小组进行评选。
3、12月1日—12月15日,进行评选。
4、12月16日—12月31日,表彰。
四、“双文明”评选的内容及要求
文明科室评选条件:
(一)科室建设。注重思想、政治与文化建设,能够紧紧围绕部门中心任务开展工作;坚持民主集中制原则,科室负责人善于掌握与解决本科室人员思想问题,关心科室人员的成长进步;科室人员集体观念强、爱岗敬业,恪尽职守,工作中坚持高标准、严要求,有较强的工作责任心,无重大责任事故。
(二)政治学习。科室人员认真遵守学习制度,积极参加政治理论与业务知识学习,宣讲党的路线、方针与政策;科室人员积极参加学习与集体活动,不无故缺席;认真做好读书笔记与撰写心得体会,学习方法得当,效果明显。
(三)工作业绩。科室工作职责、工作目标与工作任务明确,科室负责人能够以身作则,真抓实干,所属人员工作积极性高;服务意识强,注重开拓业务,创新载体,工作实绩显著;科室人员团结协作,锐意进取,努力提高工作质量与办事效率,积极完成各项工作任务,没有误时、误事现象。
(四)与谐有序。科室人员有良好的卫生习惯与节约意识,自觉保持办公环境的卫生整洁,遵守社会公德,爱护公共财物;科室人员衣着得体,仪表端庄,举止文明;科室秩序井然,工作时间严肃认真,上班时间不
迟到早退,无吵架斗殴事件。
(五)遵纪守法。注重法制教育,科室人员法制观念强,自觉学习法律法规与参加普法学习教育;严格遵守法律法规,认真遵守各项规章制度,自觉遵守劳动纪律;安全责任意识强,无失窃、泄密、失火等问题。
文明职工评选条件:
(一)思想品德。思想正、作风好,积极宣讲党的路线、方针、政策,热爱集体,关心部门事业发展,积极献计献策,自觉维护集体利益;积极参加党群组织活动,主动向组织靠拢,不参与封建迷信活动,见义勇为,扶贫帮困。
(二)爱岗敬业。热爱本职工作,忠于职守,精益求精,具有较强的工作能力与开拓创新精神;工作时间认真履行职责,不嘻笑喧闹,不串岗闲聊,不做与工作无关的事,工作任务按时按质完成;平时注重学习,积极参加单位组织的政治学习与业务知识学习。
(三)举止文明。有良好的卫生习惯与节约意识,自觉保持办公环境的卫生整洁,不乱丢乱扔,不浪费水电,爱护公物;衣着整洁,仪表端庄,讲文明、讲礼貌,言行得体,符合规范;安全防范意识与责任意识强,无安全隐患与安全事故发生。
(四)团结协作。有大局意识,服从组织安排,积极完成领导交办的各项工作任务;团结友爱,互助协作,有较强的团队意识与协作精神;服务意识强,认真落实保密制度,无投诉事件与泄密现象发生。
(五)遵纪守法。平时注重法律法规的学习,自觉参加普法学习教育;
严格遵守法律法规,认真遵守部门的各项规章制度;自觉遵守劳动纪律,无迟到、早退现象,上班时间不玩游戏、不炒股、不上网聊天等。
文明职工标准:
(一)爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义,认真学习贯彻科学发展观,坚持四项基本原则,认真执行党与国家的方针政策,全心全意地为人民服务。
(二)发扬主人翁精神,爱岗敬业,开拓创新,踏实工作,保质保量完成工作任务,为实现部门管理目标尽责尽力。
(三)树立社会主义行业新风,倡导诚实守信、奉献社会的职业道德。
(四)崇尚科学,追求知识,勤奋学习,刻苦钻研,加快知识化进程,成为一专多能的复合型人才。
(五)倡导文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的社会公德与尊老爱幼、男女平等、夫妻与睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德,移风易俗、见义勇为、不做有损国格人格与单位声誉的事。
有下列行为之一者,不得评为文明职工:
一、因工作调动不服从分配的,不能评为“文明职工”。
二、有下列情况之一,经查实者,不能评为“文明职工”:
1、发生吵骂打架斗殴、酗酒滋事者。
2、在公共场所发生不文明、不道德行为被她人举报者。
3、上班迟到、早退。上班擅离岗位或从事与工作无关的各种活动。
4、参与封建迷信活动。参与黄、赌、毒活动。
5、发生家庭、邻里纠纷造成不良影响或恋爱婚姻方面的不道德行为的。
6、违反计划生育规定。
7、损坏公物,造成一定损失或后果。
评选活动一定要按照评选条件与标准,实事求就是,不得弄虚作假。凡弄虚作假经查实的科室或员工,由评选活动领导小组在会上提出批评、警告并将取消当年“文明科室”、“文明员工”的资格。
二〇〇九年一月十二日