按照市委的总体要求和市委组织部的统一部署

按照市委的总体要求和市委组织部的统一部署，我局领导高度重视并结合争先创优和分包驻村工作，开展农村结对共建活动。局长在局长办公会议上强调：安监局群众工作队要认真贯彻落实市委、市政府部署，结合帮扶联系村实际，充分发挥安监局的职能，推进驻村联乡工作持续深入开展。农村工作直接面对的是农民群众要求选派有做群众工作经验的班子成员带队,有计划有重点地安排年轻干部、后备干部到所包村挂职锻炼,脱产包村、真心驻村,使他们在农村一线开阔视野、增长见识，并成立由局长任组长的帮扶领导小组，统一组织协调开展帮联工作。赵局长要求班子成员人人带头包靠困难户,每3—4名党员联系1个困难户,每个科室帮扶1个困难家庭,送暖解困,真情帮扶。接受教育，培养爱心，增进感情，在亲身接触中深入思考“如何正确对待群众、如何正确对待组织、如何正确对待责任、如何正确对待人生”，努力在帮扶中强化宗旨意识，提升个人素质，树立良好形象。局长办公会议同时决定：驻村工作队要加强自身建设，严格落实各项制度规定，坚持做到不扰民、不添乱，促进驻村帮扶工作规范化运行，树立和维护安监局群众工作队良好形象。驻村工作队要深入调研，根据所包村的实际情况，帮助村“两委”理清工作思路，强化组织建设，制定长期发展规划和近期工作重点，积极帮助群众更新观念、掌握新技能，努力发展大棚、养殖等特色农业经济，不断调整经济结构，

提升村民自身造血功能，拓宽农民增收渠道。扎扎实实深入群众深入基层，及时掌握村情民意，化解社会矛盾，有针对性地帮助村“两委”做好信访稳定工作，确保稳定和谐。同时结合安监局自身职能，以帮抓基层平安建设工作为重点，加强与所包村联系沟通，明确工作重点，建立健全安全生产规章制度，并督促落实到位，确保安全无事故，积极协调相关部门，争取有利政策，逐步完善基础设施，不断提高村民生活质量，针对分包村不同情况研究决定每村除软硬件设备帮扶致富外，原则上每村帮扶资金金额不少于2000元。

市委组织部干部教育科个人工作总结【新版】

编号：_____ 市委组织部干部教育科个人工作总结学校：_________ 教师：_________ ____年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共5 页

市委组织部干部教育科个人工作总结 XX年，是我市干部教育任务最重、培训量最大的一年。回顾过去的工作，感到节奏快、工作多、收获大。一年来，在部里各级领导的关心支持下，在同志的帮助配合下，我积极学习，勤奋工作，努力适应干部教育工作新形势、新要求，较好地完成各项工作任务。一、学习情况学习是一个人进步和成长的不竭动力和源泉。一年来，我自觉加强思想政治理论和业务知识学习，不断提高自身素质，夯实工作基础。既立足于本职工作学习业务，又主动拓展空间学习多方面知识。在业务方面，重点学习组织工作的有关文件，特别是利用好办公室所订的报刊，结合科室工作实际，进行有针对性的学习，努力提升能力水平，使自己在业务方面跟上形势、不落伍、不掉队。二、工作情况 1、做好干部教育培训基础性工作。一是开展干部培训需求调查。针对干部培训需求，对全市各级各类干部进行问卷调查。全市各乡镇、街道、市直部门等2098名干部参与调查，问卷100%回收。共征集对干部教育工作的意见7条、建议18条。二是进一步规范干部培训管理。针对培训问卷调查反馈回来的问题，对培训内容、培训管理、培训时间及培训方式等进行了改进和完善。全年共制订干部培训年度计划、干部培训学习管理制度、干部培训情况通报、全市大规模培训干部实施意见四个管理性办法，有力地促进了干部培训管理的规范性。三是更新培训方法。为更好地做好干部培训工作，一方面邀请市级领导讲开班第一课，引起培训干部的重视;另一方面，先后邀请省市专家学者8人次进行授第 2 页共 5 页

公司党委组织部工作计划范文

公司党委组织部工作计划范文一、强化培训，全面提高干部队伍的整体素养 1、切实抓好理论学习。在公司党员干部中开展以增强创业意识、提高创业能力为主题的十六届六中全会精神学习活动。干部学习笔记别得低于二万字。 2、加强思想政治建设。在公司各级领导班子和领导干部中深入开展民主集中制教育，别断提高民主日子会质量，增强整体合力。 3、加大集中培训力度。进一步加大干部培训工作的力度，全面提升公司干部队伍的整体素养。七月份打算举办两期场级干部培训班、一期副场级干部培训班和一期后备干部培训班。二、完善措施，大力加强领导班子和干部队伍建设。 4、进一步优化班子结构。以加强创业能力建设为重点，做好领导班子的日常调整和配备工作。开展干部交叉任职试点工作。 5、加强后备干部队伍建设。仔细做好公司后备干部的推举考察和调整充实工作，五月份制定《后备干部治理方法》。三、深化改革，积极研究探究选人用人的新机制 6、进一步扩大用人民主。按照公开、公平、公正的原则选拔干部，完善，任前公示、试用期、任免干部票决制等制度，实行阳光政务。 7、建立干部能上能下机制。积极探究调整别胜任干部的方法和措施，对职工反映强烈、能力水平别高、作风涣散的干部要果断采取免职、落职或调整使用等组织措施。四、拓宽渠道，别断提高干部监督的质量和效果 8、加强惩防体系建设。积极探究干部监督新途径。对干部的考核监督由工作时刻向业余时刻延伸，由工作行为向业务行为延伸，由工作圈向日子圈、社交圈、娱乐圈延伸。 9、建立健全干部监督机制。坚持领导干部谈话、戒勉、函询制度，经济责任审计制度和干部监督联席会议制度，完善拟擢升干部任前公示制度。五、坚持党管人才，努力开创人才工作新局面 10、更新人才工作新观念。坚固树立科学全面的大人才观。开展工作在企业，奉献在林区活动，支持科技人才送科普知识、致富知识上山、入场、进家门。六、深化两建两带奔小康主题实践活动，全面推进党的基层组织建设 11、深化党建创新活动。深入开展四加一和两建两带奔小康活动。开展党建活动日、双培双带、党建示范点、党员示范岗等特色活动。 12、加强机关干部队伍建设。制定《中层干部治理方法》，全面推行中层干部规范化治理。按照公司统一部署，积极妥帖地推进撤并机关部门，精简机关工作人职员作。

【范文】在市委组织部机关XX年上半年工作总结大会的讲话

在市委组织部机关XX年上半年工作总结大会的讲话同志们：刚才，ＸＸ同志对上半年工作作了总结，对下半年工作作了安排。请大家抓好落实。时间过得很快，转眼半年过去了。在这半年时间里，我们在市委的正确领导和省委组织部的有力指导下，在全体组工干部的共同努力下，按照年初全市组织部长会上提出的目标和思路，始终抓住工作重点，更加注重统筹协调，特别强调方法创新，各项工作有了新的起色和成效。特别是通过先进性教育活动的开展，部机关自身建设得到进一步加强。尽管一些工作还有许多值得改进的地方，干部队伍还需进一步锤炼，但我们实实在在地看到，我们从事的组织工作正不断呈现出新的气象，我们的组工干部正不断展示出新的形象。我们对组织工作和从事组织工作的这支优秀的干部队伍充满信心、倍感振奋。对今年下半年的工作，我在昨天下午召开的内江市学习贯彻全省组织工作电视电话会议精神会上作了强调，要紧紧围绕换届这个工作重点，按照省委组织部提出的“精力要集中、工作要统筹、活动要关联、抓事要落地”的思路和要求，以经常性建设的要求巩固发展先进性教育活动成果，以高度负责的态度重点抓好县乡领导班子换届工作，以统筹协调的

方法继续扎扎实实推进其他各项工作。特别要认真学习胡锦涛同志“七一”重要讲话精神，把握好讲话中的一些新观点、新论断、新要求，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，把讲话精神贯彻落实到组织工作中。这里，我就部机关自身建设提几点要求，与同志们共勉。第一，看待岗位、看待自己要有正确的认识 “不识庐山真面目，只缘身在此山中。”的确，认识自己很难，认识自己所处的环境也很难。一方面，我们对所从事的工作要有正确的认识。美国著名学者马斯洛说过，一个永远只能奏出二流水平的小提琴手，从自我实现的层面看，远不如一个总是做出一流饭菜的厨娘。的确，人生的过程往往不是以一个具体的社会地位或角色来评判其意义与价值的。由于组织工作的特殊性，干部群众对组工干部是关注的，越是这样，我们越要保持清醒头脑，决不能因为别人对自己多了一份热情，就觉得自己高人一等、与众不同。要知道，我们所从事的工作，都是基础性工作，都是服务性工作。对每一名组工干部来讲，在这段难得的经历中，确实应该好好审视自己、认真对待自己。要多想一想，我们在工作中是否尽职尽责，是否有所作为，是否树立了好的形象，是否经受得起组织的考验和干部群众的评判。我们惟有坚持不懈地努力付出，才能使这段平凡的经历成为弥足珍贵的回忆，成为人生的一笔宝贵财富。另一方面，我们对自身也要有一个正

组织部门工作计划(精选多篇)

组织部门工作计划(精选多篇) xx年向应组织部门工作总结及xx年工作计划 xx年，向应街道组织工作在区委组织部的关心指导和街道党工委的正确领导下，坚持以 * 理论和“ * ”重要思想为指导，以党的十七大精神为统领，认真贯彻全区党建工作会议精神，进一步加强和改进干部队伍建设、党的基层组织建设和党员队伍建设，为和谐发展、科学发展向应街道提供坚强的组织保证。以科学发展观引导党的组织工作，在这一年中，我部门主要做了以下几方面工作：一、顺利完成村两委换届工作按照区委统一部署，结合自身实际，我街道多次召开党工委扩大会议，研究制定了村级“两委”换届选举工作实施方案，并根据方案要求，严格程序，分类指导，按照“两推一选”的要求，对全街道8个村党总支进行了换届选举。经过党员民主推荐、村民代表民主推荐、组织考察、党工委审批、党员大会选举，各村党总支都按照要求，顺利产生了新一届的党总支委员会。新一届村党总支班子的文化程度、年龄结构、女性委员职数均有较大的改善，政治坚定、工作务实，具有较强综合素质的年青“双强”党员进入了村党总支领导班子，提高了班子的整体素质和战斗力，进一步巩固和加强了村党总支在村民自治中的核心领导地位。换届前后，党总支人数不变，平均年龄由原来的46岁降至41岁，其中26—35岁年龄段和36—45岁年龄段各增加1人，提升4%；高中以上学历增加6人，提升25%。二、认真做好积极分子培训和党员发展工作

4月13日起，我们组织全街10年预发展的17名对象参加了区委统一组织的培训班，经过为期三天的学习与培训，17名积极分子的理论知识得到强化，这种封闭性的管理环境避免了外界的干扰，极大地提高了他们学习的主动性与积极性。在最后的结课考试中，我街17名预发展对象获得了最高分99分，平均分92分的优异成绩，这个整体成绩在全区也是名列前茅的。从六月中旬开始，我们严格按照发展党员的一系列程序，开始今年的发展党员工作，其中还包括预备期满党员的转正工作。截至目前为止，我街道今年已发展了17名 * 员，11名预备党员按期顺利转正。在发展党员工作中，严格发展程序，坚持标准，保证公示时间，使党员发展工作无上访、无举报事件。三、积极开展各项党组织活动 1、切实抓好建党89周年纪念活动今年“七一”是 * 成立八十九周年，结合区委的有关部署，立足于我街实际，六月中旬，我们下发了党工委21号文件，即《关于纪念 * 成立八十九周年活动安排意见》，这个安排意见明确部署了各党支部（总支）要抓住这次89周年纪念的契机，搞好搞活各项活动，号召广大党员积极为建设 * 农村、构建和谐向应的活动中充分发挥先锋模范作用，从而推动全街经济和社会各项事业全面发展。其内容涉及走访慰问困难党员，专业党支部阵地挂牌，开展“党员奉献周”等各种形式，特别值得一提的是，在这次走访慰问老党员、特困党员的活动中，姜书记、滕主任以及街道各主任在百

【工作总结范文】市委组织部跟班学习个人总结

市委组织部跟班学习个人总结一、态度端正。来之前我便理清思路，端正态度：一是到市委组织部这样的重要机关学习一年，体验一年，一定会有收获；二是这是组织对我关爱，培养，我应该把每一件事都作为锻炼自己的机会，把每一寸光阴都好好珍惜，绝不虚度。我也正是以这样一个心态，保持着平和的心境，谦虚的姿态，努力做好份内的工作，积极协助其他同志、其他科室各项工作的。二、学习勤奋。 9个月来，通过由浅及深的学习，由表及里的接触，由生疏到融入的适应，觉得学到不少东西，悟得不少道理。有些可以感知，有些是潜移默化的。在学习的领域上，以前学习和工作主要是与基层群众打交道，现在是组织人事工作，还有其他的干部业务等等。在学习的范围上，有幸借助大机关的梯子，打开了更宽广的视野，接受了更高层次的教育。在学习的内容上，不仅可以看到最经典的理论著作，阅读信息量更大、涉及面更广的文件资料，还可以直接接受身边的领导的点拨。我十分珍惜并充分利用这一难能可贵的机会，认真琢磨，反复思考，以思带学，以学促思，勤看、勤学、勤悟、勤干。三、工作扎实。跟班以来的工作比较杂，归结起来主要有以下几个方面：

1、在办公室领导的指导下，具体承办组织部门信访工作。九个月来共受理来信来电447件，接待来访274人次，都进行了有效办理，在具体工作中突出“五性”。即增强服务性、注重针对性、体现创新性、坚持原则性、强化结合性。积极协助抓好信访工作制度化建设、规范化运转和人文化关怀，为进一步做好新形势下的信访工作作出了努力。 2、撰写或协助整理了一些综合材料和其他文稿。主要有：信访工作季度通报、年度总结、部机关财产清理通报等材料。 5、承担了不少的事务性、服务性工作。9个月来，我感到自己在工作上是务实的，并将一以贯之。四、要求严格。五、教益深刻。跟班期间，市委组织部四十多名机关干部，以其优秀的品质、敬业的精神、精良的素质深深地打动了我，感染了我。从部领导到一般工作人员，都十分敬业，无论资格深浅，无论职务高低，都有强烈的责任感，都对工作布满万分的热情，“公道正派、甘为人梯”的事业格言时刻体现在他们的每一句话语、每一个行动、每一项举措之上。有人说，优秀是一种习惯。我还感到，优秀其实也是一个环境，一种氛围。在市委组织部这个环境和氛围中，我这种感觉尤为明显。

2021年组织部的工作计划

组织部的工作计划新的一年已悄悄到来，又要准备一份。下面是的关于组织部的工作计划，欢迎阅读。组织部工作计划(一) 时光如白驹过隙，转眼进入了2018学年，回顾上个学期，在学院领导、老师的指导下组织部的工作取得了较好成绩;展望未来，新的学期我们将为组织部注入新的血液，用满腔热血去完成好组织部的每一项工作。为了切实作好学生工作，协同其他部门推动学院的建设，现拟定部门工作计划如下: 思想素质是评价一个人的重要因素，具有指导作用的用心健康的思想能够促进人的成长与发展，个人思想素质的高低亦关乎社会的发展，因此，思想教育工作一向以来是各大高校的工作重点。为此我部将进一步加强思想教育工作，组织各团支部用心在开展政治班会学习，促进广大学生树立远大目标和先进模范意识，提升思想境界。同时，以各种形式开展主题班会，活跃同学们的思想。同时，我部会以清明节、“五四”青年节、“学雷锋”等节日、活动为契机，大力开展爱国主义思想教育工作，提高全院同学的思想道德品质。

回顾上个学期组织部的工作，发现部门仍存在一些不足，因此，我部将在本学期集中整顿改良，以制定为保障，以干部同学为依托，把法学院的基层团组织建设推上新高潮，主要有以下五个方面: 1。用心开展班会工作，对此我们将征求学生 ___，将班会的好处落到实处; 2。建立健全现有制度，开展优秀团干部、优秀团员的日常考察工作; 3。做好团员发展工作，培养入党用心分子; 4。对全院团员证遗失的同学进行登记和补办; 对于所进行的各项工作，我部会秉承“公平、公开、公正”的原则，报以对同学负责的高度职责感认真开展并及时将结果公布于众，鼓励广大学生对我部的工作建言献策，并对同学们好 ___予以采纳。部门若要长远发展提高工作质量，就离不开内部建设及与其他部门、院系的合作:

2019年市委组织部工作总结

https://www.360docs.net/doc/e110499598.html,专业的论文在线写作平台 2019年市委组织部工作总结 2019年市委组织部工作总结团徐州市委组织部2019年，徐州团市委组织部结合本地区共青团组织工作实际，全力推进“青春燎原计划”，强基础，求突破，创品牌，建机制，采取多种措施加强团的“双基”工作，取得一定成绩。现将全年的工作总结如下：一、多措并举，深入推进全市“青春燎原计划”一是组织召开“青春燎原计划”推进会。团市委、团县（市）、区委全体工作人员、乡镇、街道团委书记、大学生村官联谊会会长、省级开发区、市直及驻徐单位团委书记共230余人参加会议。会议下发了《关于学习贯彻市委十届八次全会精神深入推进“青春燎原计划”的实施意见》，对全市“青春燎原计划”实施情况和促进青年就业创业工作情况进行通报，总结了目前工作进展情况，指出现阶段工作困难和问题，提出了下一步工作要求，有效推进了基层团的组织建设。二是推进“一团一品”创建工作。下发了《关于深入推进“一团一品”创建工作的意见》，明确了创建原则和推进时间表。经过层层选拔，表彰了10个市级“一团一品”优秀品牌。确立了11个县（市）、区团委品牌工作、33个市直机关企事业单位品牌工作、84个基层共青团工作品牌。通过特色、品牌工作的建立，激发了基层组织活力、锻炼培养了基层团干部，为全面推动团的基层组织建设发挥切实有效的作用。三是做好分批分类推进基层团组织建设。按照2019年为共青团基层建设“基础年”、 2019年为共青团基层建设“提升年”、 2019—2019年为全省共青团基层建设“巩固年”三步走的工作要求，结合徐州实际，确定第一批市级分批分类推进基层团组织建设实施单位952家，省级实施单位20家。四是开展无锡-徐州区域化

企业党委组织部工作计划怎么写.doc

企业党委组织部工作计划怎么写 20xx年度对于红酒行业仍是艰难的一年，富有挑战的性的一年。面对红酒市场垄断，生产原料价格居高不下带来的产品生产经营成本的大幅度上升的严峻形势，党支部要配合行政坚持科学发展观，仅仅围绕经销这个中心，发动员工，求真务实，加强管理，创新思维，挖潜降耗，确保全面完成年度经销目标，实现创一流企业达标验收。要着力加强招商引资力度，增强企业后劲，走可持续发展道路。要加强企业文化建设，发挥群团组织作用，妥善处理企业各个方面各个层次的关系，着力解决企业经销中的深层次问题，为构建和谐太仓作贡献。一、根据20xx年度双凤镇党委的宣传思想工作要点，加强党员思想教育工作，提高党员执行中央路线、方针、政策的自觉性，在思想上和行动上与当中央保持一致对党中央的重要决定，公开发行的重要文件，及时购买并组织学习。 2、根据支部党员分散，集中学习比较困难的实际情况，学习形式应灵活多样，一般以学习为主，辅以座谈、交流、写心得等形式; 3、“七.一”期间活动专题安排，进行革命传统教育，提高党员的党性原则。 4、每月播放一次电话教育片，配合保持党员先进性教育，对党员进行立党为公、执政为民，反腐倡廉教育，加深对“三个代表”重要思想的领会。二、加强党建工作，严肃党员管理

坚持党内活动规范化、制度化。坚持每月召开一次支委会议，三个月召开一次党员大会，每月召开一次党小组会议，每三个月召开一次支委民主生活会。 2、加强对入党积极分子的培养考察工作，落实培养考察责任制。年内发展党员1~2名，对2名预备党员及时办理转正手续。扩大积极分子队伍建设，年内扩大积极分子1~2名。按照《20xx年度双风镇非公经济组织党建工作要点》中确定的重点培养对象优先培养。 3、围绕企业生产经营目标，发展党员先锋模范作用。要求党员做好本岗工作，确保完成年度生产经营目标。加强招商引资力度，增强企业后劲，继续保持保利协鑫在集团内的地位。 4、加强对流动党员和挂靠党员管理。对未转入组织关系的党员，动员其尽早将关系转入。对企业已经建立党组织的挂靠党员，及时办理组织关系转移手续。三、加强企业文化建设，发挥群团组织作用，共同构建和谐三旗发挥群团组织作用，协调并处理好业主和员工的关系，督促、配合行政继续实施员工培训卡工程，员工满意工程和员工发展工程，推动企业和谐发展。 2、在双风镇党委领导下，继续实施扶贫助学工程。 3、在“圣诞”、“春节”、“国庆”、“中秋”等重要节日举办文化活动，平时组织各类比赛，丰富员工业余生活，营造良好和谐的企业文化氛围并增强企业凝聚力。 4、弘扬一方有难八方支援的社会风尚，当企业员工(社会)发生困

市委组织部落实妇女儿童发展规划纲要执行情况和工作计划

市委组织部落实妇女儿童发展规划纲要执行情况和工作计划市委组织部落实妇女儿童发展规划纲要执行情况和工作计划关于贯彻落实我县妇女儿童发展纲要情况汇报落实“两个规划”，保障妇女儿童权益——县人口计生局关于贯彻落实妇女儿童发展规划情况的汇报各位领导：县人口计生局根据《东平妇女发展规划和东平儿童发展规划》要求和县妇儿工委下达我局的目标任务，结合职能，按照“围绕中心、服务大局、突出重点、狠抓落实、全面推进”的工作思路，以切实有效的措施，狠抓落实，全面完成了妇女儿童事业发展的各项工作，推动了全县妇儿工作顺利开展。现将我局2001-20XX年期间妇女儿童事业发展计划完成情况汇报如下：一、领导重视，确保了“两规”各项指标的完成。促进妇女儿童事业的全面发展是实施两个《规划》的根本目的。作为县妇儿工委的成员单位和人口计生工作的主管部门，县人口计生就高度重视，将如何实施两个《规划》，确保各项指标全部得到落实，提高我县妇女生殖健康水平、保障妇女儿童合法权益提上重要议事日程，成立了由局长任组长的贯彻实施“两纲”工作领导小组，定期召开相关会议，安排部署该项工作，抽调宣传科、科技科、流动人口管理办公室工作人员进行了具体操作。每年年初制定详细的工作计划和实施方案，针对计生系统的工作实际，采取切实可行的工作方法，将各项目标纳入人口计生工作计划，并将相关指标纳入年度人口目标考核内容，作为考核的重要指标，推进了两纲要的顺利实施。各乡镇也都积极行动起来，成立了相应的领导小组，制 1 教育局落实《市妇女儿童发展规划》情况汇报教育局落实《市妇女儿童发展规划》情况汇报认真贯彻落实《××市妇女儿童发展规划》努力开创我市妇女儿童发展的新局面教育系统妇女儿童的基本情况目前，我市总人口21.7万人，全市在校学生共20986人，占全市总

在市委组织部半年工作总结会上的讲话

在市委组织部半年工作总结会上的讲话上半年，在市委的领导和省委组织部的指导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻全市组织工作会议精神，紧紧围绕加强党的执政能力建设这条主线，突出重点，强化亮点，各项工作取得了阶段性成效。一、围绕创建“群众满意工程”，扎扎实实地抓好第一批保持共产党员先进性教育活动。按照市委的要求和部署，把先进性教育活动作为组织工作头等大事来抓，以创建群众满意工程为目标，精心设计载体和抓手，抓好“规定动作”，拓展“自选动作”，较好地完成了第一批先进性教育活动各项任务。一是抓认识，促使党员积极投入先进性教育活动。广泛开展了声势浩大、影响广泛的宣传活动，层层开好动员会，提高党员对开展保持共产党员先进性教育活动重要性、必要性的认识，引导党员迅速进入状态。各级党组织组织党员原原本本学党章、学读本、学讲话、学文献。在学习动员阶段，领导上党课363场次，作形势报告232场次，专家讲理论289场次，典型讲事迹162场次。二是抓典型，运用正反典型推动教育活动。全市各级党组织发现、总结推广了一大批身边的优秀典型，打造了良好的优秀党员群体，使广大党员受到了震撼。同时运用反面典型的警示作用，举一反三，查找存在的突出问题。通过“群众提、组织点、自己找、互相帮”等多种形式，深入查找领导班子和党员队伍中存在的

突出问题。全市召开各类座谈会2300多个，个别访谈2.8万余人，设置意见箱663个，收集群众意见建议7290条，全市共查找涉及领导干部和其他方面的问题6533个，特别是重点查找了党员、干部涉及非法利益、行政“不作为”和“乱作为”、“四乱”、群众观念淡漠等方面的突出问题。三是抓督查，促使整改，让群众满意。通过上级督下级、班长督班子、支部督党员，实行整改问题及整改结果公示、组织开展群众评议等措施，促进问题的整改落实。全市各级党组织认真解决了一大批关系群众切身利益的问题，重点整治了教育乱收费、干部身陷非法利益格局等突出问题，对在保持共产党员先进性教育活动中个别顶风违纪的党员干部给予了党纪政纪处分。四是抓巩固，探索建立健全保持共产党员先进性的长效机制。坚持从制度层面探索解决问题的途径和办法，把整改措施和办法规范化、制度化。建立健全了以理论学习、谈心谈话为主要内容的党内生活制度；以重大决策咨询听证、决策公示等为主要内容的民主决策制度；以领导随机审计、行风评议等为主要内容的党风廉政建设制度；以加强信访工作、弱势群体救助等为主要内容的群众工作制度，初步构建了保持党的先进性的制度体系和“党员长期受教育、永葆先进性”的长效机制。二、围绕学习贯彻四中全会精神，深入推进大规模培训干部工作。一是开展了多层次、多渠道、多形式的干部培训。

企业党委组织部工作计划

三一文库（https://www.360docs.net/doc/e110499598.html,）/工作计划企业党委组织部工作计划 XX年年度对于红酒行业仍是艰难的一年，富有挑战的性的一年。面对红酒市场垄断，生产原料价格居高不下带来的产品生产经营成本的大幅度上升的严峻形势，党支部要配合行政坚持科学发展观，仅仅围绕经销这个中心，发动员工，求真务实，加强管理，创新思维，挖潜降耗，确保全面完成年度经销目标，实现创一流企业达标验收。要着力加强招商引资力度，增强企业后劲，走可持续发展道路。要加强企业文化建设，发挥群团组织作用，妥善处理企业各个方面各个层次的关系，着力解决企业经销中的深层次问题，为构建和谐太仓作贡献。一、根据XX年年度双凤镇党委的宣传思想工作要点，加强党员思想教育工作，提高党员执行中央路线、方针、政策的自觉性，在思想上和行动上与当中央保持一致对党中央的重要决定，公开发行的重要文件，及时购买并组织学习。

2、根据支部党员分散，集中学习比较困难的实际情况，学习形式应灵活多样，一般以学习为主，辅以座谈、交流、写心得等形式; 3、“七.一”期间活动专题安排，进行革命传统教育，提高党员的党性原则。 4、每月播放一次电话教育片，配合保持党员先进性教育，对党员进行立党为公、执政为民，反腐倡廉教育，加深对“三个代表”重要思想的领会。二、加强党建工作，严肃党员管理坚持党内活动规范化、制度化。坚持每月召开一次支委会议，三个月召开一次党员大会，每月召开一次党小组会议，每三个月召开一次支委民主生活会。 2、加强对入党积极分子的培养考察工作，落实培养考察责任制。年内发展党员1~2名，对2名预备党员及时办理转正手续。扩大积极分子队伍建设，年内扩大积极分子1~2名。按照《XX 年年度双风镇非公经济组织党建工作要点》中确定的重点培养对象优先培养。 3、围绕企业生产经营目标，发展党员先锋模范作用。要求党员做好本岗工作，确保完成年度生产经营目标。加强招商引资力度，增强企业后劲，继续保持保利协鑫在集团内的地位。 4、加强对流动党员和挂靠党员管理。对未转入组织关系的党员，动员其尽早将关系转入。对企业已经建立党组织的挂靠党

市委组织部干部教育科个人工作总结

市委组织部干部教育科个人工作总结S u m m a r y o f w o r k f o r r e f e r e n c e o n l y 姓名：XXX 职务：XXX 时间：20XX年XX月XX日

党委组织部工作计划结尾

党委组织部工作计划结尾一、继续巩固和扩大学习实践科学发展观活动的成效 1.认真做好学院学习实践科学发展观活动总结阶段的各项工作。继续抓好学习实践科学发展观活动的整改落实工作。 2. 按照上级的安排，认真做好学习实践科学发展观活动回头看阶段的各项准备工作。 3. 紧密结合组织工作，探索建立学习实践科学发展观活动长效机制、促进科学发展。二、加强领导班子和干部队伍建设 1.加强领导班子和领导干部的思想作风建设。一是要认真落实各级领导班子和领导干部联系基层、联系群众制度；二是要加强民主集中制建设，认真落实系党政联席会议制度，健全基层领导班子决策议事的规章制度；三是要多渠道加大对领导班子和领导干部个人日常工作的考察力度。 2.加大干部教育培训工作力度。要认真落实学院《20xx —20xx年干部教育培训规划》，发挥好党校的阵地作用。采取多渠道、多形式加大干部培训力度，采取校内培训与校外培训相结合、请进来与走出去相结合等多种方式，加大干部的培训力度。校内培训要选准主题，突出针对性、实用性，提高干部的政治理论素质和处理复杂事务和突发事件的能

力。 3.加强干部队伍管理。一是完成新提任处级干部试用期满考核结果的认定及考核信息的反馈工作；二是认真执行副处级以上干部出国出境审批与请假制度；三是深入开展调研，进一步完善处级干部年度考核评价实施方案，组织好年终考核；四是适时启动机关科级干部的选拔聘任工作，做好机关科级干部的选拔配备；五是及时总结经验，完成我院届处科级干部选拔聘任工作文件及资料的汇编。 4.加强后备干部队伍建设。要根据上级要求和学院党委安排，适时研究制定后备干部队伍建设规划。逐步建立和完善后备干部队伍，并实施动态管理，逐步建立后备干部工作实绩档案，加强对后备干部的跟踪了解和综合分析。三、加强基层党组织建设和党员队伍建设 1. 进一步巩固和加强党的基层组织。坚持以围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能为出发点，加强基层组织的思想、作风、组织、制度建设，增强基层党组织的生机和活力，使基层党组织充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。一是要按照党委《关于开展党内“创先争优”活动的实施意见》中先进基层党组织创建标准，指导检查基层党组织的班子建设和队伍建设情况；二是要按照党委精神，指导基层党组织落实好《党政联席会议制度》，进一步加强民主集中制建设；三要采取措施加强党内民主建设，

试用期工作总结市委组织部使用期满工作总结精品

试用期工作总结市委组织部使用期满工作总结感谢部领导与各位同事对我的关心和包容.现将试用学习情况汇报如下：一、勤于学习,在提高自身能力上下功夫在来市委组织部试用学习之前,我在乡镇工作并任乡党委委员、副乡长. 乡镇的工作方法和思维方式与机关有很大的区别,为了尽快适应组织部门的工作,在工作中我始终把学习作为第一重要任务,一是勤于政治理论的学习.坚持阅读的习惯,认真研读马克思主义经典原著,学习总书记从严治党新常态下的系列讲话,确保自己在思想上、观念上有新的认识和理解. 二是勤于业务知识的学习.组织工作具有较强的业务要求,为了能尽快熟悉组织工作的要领,利用上班空闲时间和业余时间我认真阅读学习了2019年、2019年科室的文件资料,研读了《组织部自身建设工作手册》、《新党章》、《村级组织换届选举》《中国发展党员细则》以及《党建研究》等基础业务知识和党建理论,及. 时反省工作不足,使自己快速掌握工作方法、进入工作状态. 三是勤于从平时的工作中学习.实践出真知. 日常工作中,我处处留心,事事留意,发现问题及时想办法解决.同时我虚心向科室同事和部里其他科室同志学习,吸收许多有益的工作方法和工作思路. 二、立足实际,在突破自身局限上谋转变由于之前没接触过组织部门的工作,要想在短时间内有所收获,就必须尽快填平横亘在组工干部和乡干部之间的沟壑,工作中我通过多听、多看、多问、多想、多做,坚持谦虚自信的准则,不断突破自身局限提高适应能力.一是不断突破思维局限. 思维能力本身是分析和解决问题的能力.对全市组织工作有了一定了解后,我在大家的指导下,从横向比较政府部门工作与党委组织部门工作的区别,在完成每一项任务后,及时整理工作中形成的资料,反思整个工作流程,思考成功方面的经验,不足地方的教训,努力使自己突破原有的工作思维定式,主动站在市组的角度上思考工作,开拓思维. 二是不断突破写作局限.板凳需坐十年冷,文章不写半句空. 作为市委的重要组成部门,以文载道,便是市组工作的核心一环.由于之前乡

市委组织部五年来组织工作总结

市委组织部五年来组织工作总结市委组织部五年来组织工作成果展示五年来，组织工作在市委的正确领导和上级组织部门的指导下，坚持高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻“三个代表”重要思想，紧紧围绕市委中心工作，切实加强了领导班子和干部队伍建设、深化了干部人事制度改革、改进和加强了党的基层组织建设、加强了人才队伍建设。为我市“建设矿泉旅游文化名城”提供了坚强有力的组织保证。 ——以贯彻“三个代表”重要思想为重点，切实加强了创业型领导班子建设。一是进一步强化领导干部的理论学习，坚持党委中心组学习制度。重点学习邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想、党的十五届六中全会《决定》和

党的十六大精神。大力开展了“三讲”、“促农”、“双学”和“三个代表”思想教育活动，采取封闭学习、办班培训、集中辅导、开办学习园地等方式深入学习，提高了全市各级领导班子和领导干部的政治理论水平。二是切实改进工作作风，开展了“市域经济大讨论”，在广泛征求干部群众对市域经济发展的意见和建议基础上，提出了大力发展“五大经济”，实施“特色绿色农业和矿泉旅游兴市”战略等经济发展思路；市委领导带头深入基层，切实帮助基层解决实际问题，领导干部作风有了较大转变。三是加强了民主集中制建设，认真贯彻了《中国共产党地方委员会工作条例（试行）》、并研究和探索《条例》向基层党委延伸的作法，进一步完善了决策程序、议事规则和有关制度，提高了领导班子的凝聚力和战斗力。 ——以适应发展需要为出发点，切实加强了干部队伍建设。加大干部考核、监督、选拔和管理工作力度。以优化班

子结构、提高战斗力为出发点，平职交流干部名，提拔正科级干部名、副科级干部名，批准名科级干部离岗退养。加大了干部监督工作力度，以组织部门与执纪执法机关联系为基础，建立覆盖面广、渠道畅通、反映灵敏的干部监督信息网络系统，重点建立健全了《干部监督联席会议制度》、《领导干部经济责任审计制度》、《领导干部谈话制度》和《领导干部工作交接制度》，出台了《市直党政群机关和乡镇“一把手”经济责任审计办法》，年以来，对名离任干部进行了经济责任审计，对名干部进行了诫勉谈话。加大了年轻干部和女干部的选拔任用力度，在新提拔的科级干部中，女干部占，岁以下占。坚持“四化”标准和“德才兼备”原则，严把入口关、考核关和培养使用关，实行动态管理，不断加大后备干部队伍建设力度，建立了处级、科级、女少非等支人的后备干部队伍。对名后备干部进行了定人、定向培养锻炼，提高了后备干部的素质。

2019年党委组织部年度工作总结

党委组织部年度工作总结
一、以学习贯彻“三个代表”重要思想为重点，切实加强领导班子和干部队伍建设 2.根据中共中央《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合学校实际，制定了《郑州牧专领导干部选拔任用管理实施办法》。坚持干部“四化”方针和德才兼备原则，在选拔任用干部中扩大民主渠道，加大竞争上岗和公开选拔力度，大胆选拔任用优秀青年干部。 xx 年，我校处级领导干部中有 2 人调出， 2 人退休。目前，学校处级领导干部 91 人，其中正处级干部 39 人（含调研员 1 人），副处级干部 52 人（含调研员 1 人）；科级干部 41 人，其中 xx 年新提拔 4 人。 4. 积极推进干部制度改革，完成了科级以上领导干部的首轮岗位聘任工作，共聘任 88 人，其中职员三级岗 31 人，职员四级岗 33 人，职员五级岗 24 人。 5.积极改进中层干部考评办法。在做好干部平时考核工作的同时，结合干部年度考核，采取校领导考评、中层干部互评、基层群众测评三个层次相结合的考核办法，对中层领导干部进行了考核与评议，更加全面地了解领导干部的实际情况，为今后干部聘任、交流、晋升提供依据。
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6.按照《郑州牧专 xx~xx 年干部教育培训规划》，有计划地安排中青年领导干部外出学习，先后选派 3 名同志到教育部中南干部培训中心和省高校干部培训中心学习；鼓励中青年领导干部报考研究生或攻读学位课程，着力改善干部队伍的知识结构和学历层次，今年又有 6 位中层干部参加了攻读学位，或在职研究生班

的学习。
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7.坚持干部到基层挂职锻炼制度，让干部在社会实践中锻炼成长。今年，共选派 7 名干部（中层干部 3 人）到通许县参加第三批驻村工作，成绩显著，受到当地群众好评；选派 2 名科级干部到后勤服务总公司和海润实业总公司挂职锻炼。
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8.会同宣传部，筹备召开了我校第一次党建与思想政治工作研究会会议二、以争创五好党组织活动为载体，加强基层党组织建设和党员队伍建设 1.严格党员教育管理，不断增强党性观念。一是坚持以党（总）支部为单位的中心组学习和单周四下午政治学习、双周四下午党日活动制度。月初，会同纪委、宣传部联合制定印发学习活动计划，做到保证学习时间，严格学习纪律，注重学习效果。上半年，在党员中开展了学习新党章基本知识答卷活动，把学习党章同学习“三个代表”重要思想结合起来，重点对党员进行了党的纲领、党的宗旨、新时期共产党员的标准以及党风党纪教育，增强党员在新形势下坚持共产党员的纯洁性和先进性，加强党性锻炼，在工作、学习、生活等各方面发挥模范带头作用的自觉性。二是坚持党员民主生活会和党员领导干部双重组织生活制度。十一月份，根据省委高校工委的通知要求，会同校纪委，明确了党员民主生活会的主题，并要求各党（总）支部会前做好充分准备，认真组织党员进一步学习有关内容和要求，提高认识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，树立正确的权力观、地位观、利益观，增强开展批评与自我批评的自觉性；通过召开座谈会、个别谈话、走访有关人员、发放征求意见表等方式，广泛听取党内外群众意见，经过整理归纳，于民主生活会前如实反馈给本人。同时，结合坚持领导干部谈话制度，要求党（总）支部主要负责同志与领导班子的每个成员分别谈心，领导班子成员之间互相谈心。通过谈心活动，沟通思想，互相帮助，化解矛盾，加强团

优品课件之在市委组织部机关2006年上半年工作总结大会的讲话

在市委组织部机关2006年上半年工作总结大会的讲话同志们：刚才，ＸＸ同志对上半年工作作了总结，对下半年工作作了安排。请大家抓好落实。时间过得很快，转眼半年过去了。在这半年时间里，我们在市委的正确领导和省委组织部的有力指导下，在全体组工干部的共同努力下，按照年初全市组织部长会上提出的目标和思路，始终抓住工作重点，更加注重统筹协调，特别强调方法创新，各项工作有了新的起色和成效。特别是通过先进性教育活动的开展，部机关自身建设得到进一步加强。尽管一些工作还有许多值得改进的地方，干部队伍还需进一步锤炼，但我们实实在在地看到，我们从事的组织工作正不断呈现出新的气象，我们的组工干部正不断展示出新的形象。我们对组织工作和从事组织工作的这支优秀的干部队伍充满信心、倍感振奋。对今年下半年的工作，我在昨天下午召开的内江市学习贯彻全省组织工作电视电话会议精神会上作了强调，要紧紧围绕换届这个工作重点，按照省委组织部提出的“精力要集中、工作要统筹、活动要关联、抓事要落地”的思路和要求，以经常性建设的要求巩固发展先进性教育活动成果，以高度负责的态度重点抓好县乡领导班子换届工作，以统筹协调的方法继续扎扎实实推进其他各项工作。特别要认真学习胡锦涛同志“七一”重要讲话精神，把握好讲话中的一些新观点、新论断、新要求，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，把讲话精神贯彻落实到组织工作中。这里，我就部机关自身建设提几点要求，与同志们共勉。第一，看待岗位、看待自己要有正确的认识 “不识庐山真面目，只缘身在此山中。”的确，认识自己很难，认识自己所处的环境也很难。一方面，我们对所从事的工作要有正确的认识。美国著名学者马斯洛说过，一个永远只能奏出二流水平的小提琴手，从自我实现的层面看，远不如一个总是做出一流饭菜的厨娘。的确，人生的过程往往不是以一个具体的社会地位或角色来评判其意义与价值的。由于组织工作的特殊性，干部群众对组工干部是关注的，越是这样，我们越要保持清醒头脑，决不能因为别人对自己多了一份

党委组织部工作计划书

党委组织部工作计划书一、继续巩固和扩大学习实践科学发展观活动的成效 1.认真做好学院学习实践科学发展观活动总结阶段的各项工作。继续抓好学习实践科学发展观活动的整改落实工作。 2. 按照上级的安排，认真做好学习实践科学发展观活动回头看阶段的各项准备工作。 3. 紧密结合组织工作，探索建立学习实践科学发展观活动长效机制、促进科学发展。二、加强领导班子和干部队伍建设 1.加强领导班子和领导干部的思想作风建设。一是要认真落实各级领导班子和领导干部联系基层、联系群众制度；二是要加强民主集中制建设，认真落实系党政联席会议制度，健全基层领导班子决策议事的规章制度；三是要多渠道加大对领导班子和领导干部个人日常工作的考察力度。 2.加大干部教育培训工作力度。要认真落实学院《20xx —20xx年干部教育培训规划》，发挥好党校的阵地作用。采取多渠道、多形式加大干部培训力度，采取校内培训与校外培训相结合、请进来与走出去相结合等多种方式，加大干部的培训力度。校内培训要选准主题，突出针对性、实用性，提高干部的政治理论素质和处理复杂事务和突发事件的能