晋升人员培养计划表

晋升人员培养计划表

备注：1、面谈评估项目与培养计划，请根据“岗位职级能力对应标准”要求制定

2、根据制度要求，晋升岗位试用期为1-3个月，符合岗位即通过，不符合则降为原职位

3、表格中责任人、监督人请亲笔签名确认，以备存档