专业技术培训协议范本(标准版) 第1版

专业技术培训协议

编号:________________

甲方:________________

乙方:________________

为了帮助乙方学习专业销售技能,并获得推荐的工作,经甲、乙双方协商,达成如下培训协议:

一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度;

二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动,经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业;

三、学员结业必须在甲方签约的企业中选择就业单位,并与其签订相应的劳动合同,同时必须保证工作一定的期限(一般为一年);

四、学员入学时需交纳书籍资料费________元,档案管理费________元,住宿费用________元,共计________元;

五、由于本培训中心实行免学费培训,学员报名时必须交纳培训就业保证金________元;

六、学员学费________元由企业代垫交纳,学员同意在企业工作后的所得收入里扣除;

七、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约企业工作或者自行寻找工作被视为违约,必须补交培训费用________元且不退还保证金________元;

八、如学员中途退学,将补交相应的学费,标准为________元/天;其他已收取费用概不退还;

九、学员在校期间请遵守各项管理制度,如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责;

十、利益保障

1、如果学员在规定时间内没有按照标准考核合格并被企业录用,学员可以免学费在下一班继续学习,直到培训考核合格被企业录用为止;

2、学员在培训及实习期间参与业务实践产生业绩的,培训机构将给予适当的奖励;

3、学员在学习期间表现特别优秀的将获得企业赞助的奖学金;

4、培训机构将协助学员与企业签订劳动合同,并保证学员获得一定的收入保障;

5、学员在企业工作的前三个月内原则上不能更换工作单位,以后想换工作单位的,将由我们培训机构负责免费协调安排到其他签约企业。

十一、保证金相关规定

1、由于学员学费由企业垫付,培训中心保证学员100%就业,学员在入学时必须交纳就业保证金________元;

2、学员完成全部培训项目,经过考核合格结业,并顺利被签约企业录用,且在一个月内表现良好,没有违规违纪行为的,培训中心将全额退还保证金;

3、学员出现以下情况,将不予退还保证金:

a、由于自身原因中途退学的;

b、由于严重违反培训中心纪律被开除的;

c、没有通过考核合格又不愿意继续学习的;

d、不服从在签约企业推荐就业的;

e、在签约企业工作一月内有违规违纪行为的;

十二、培训中心为学员提供以下超值服务:

1、学员在企业工作满三个月将获得免费进修的机会;

2、学员将获得免费或者优惠参加中心每月一次交流会的机会;

3、学员在工作企业遇到困难或者发生劳务纠纷,可以报告培训中心出面协调解决;

4、学员进入中心的人才库并进入网站数据库,接受后续的长期跟踪服务;

5、表现优秀的学员将纳入中心的猎头服务,由中心负责安排获得更好发展空间的工作职位;十三、本协议甲乙双方各执一份,未尽事宜另行协商解决。

甲方(盖章):____________ 乙方(盖章):____________

代表人(签字):____________代表人(签字):____________

________年____月____日 ________年____月____日

职业技能培训合同协议书范本

编号:_______________ 职业技能培训协议 甲方: _______________________ 乙方: _______________________ 签订日期: ___ 年____ 月_____ 日

充分发挥职业技能培训的职能作用,严抓职业技能培训质 为了深入贯彻落实上级部门政策要求, 量,全面提高参加培训学员的技能水准及增强参培学员的操作和就业能力,把政策性和非政策性培训工作落到实处,经研究决定:培训学校与各生源组织村、学员签订培训制度协议,望共同遵守: 以下简称: 甲方(培训学校): 乙方(生源组织乡镇、村): 甲方职责: 一、免收乙方学员的培训费、教材费、耗材费、课本费等。 二、派出符合专业要求且优秀教师进驻各村培训点授课。 三、培训结束,经技能鉴定部门考核后,免费为合格学员颁发全国通用的《国家职业资格证》。 四、培训结束后发放给学员的10 元/天的培训津贴。 乙方职责: 一、遵守甲方各项培训制度,并负责督促学员在培训期间认真完成培训课程。 二、负责组织学员认真上好每天规定课程,每天理论课四节,实操课四节,每节课时为45 分钟,为全程监控培训;上课时间可根据当地农忙季节调整,可分为下午四节实操课和晚上四节理论课; 确保学员到课率在___________%以上,督促学员不得随意旷课、迟到、早退、请假等。 三、认真配合甲方的培训考勤制度,甲方在每期培训中根据情况合理安排 1 至2 天的休息日,如 学员旷课或请假累计超过____________ 天以上,则甲方取消该学员的培训资格并不发培训津贴费及组 织费等;如有同时超过___________ %的学员旷课或请假,则甲方撤销该整个班学员的培训资格并不 发培训津贴费及组织费等。 以上条款希望甲乙双方及培训学员共同遵守,同时附上每班学员签名,本协议一式二份,甲乙双 方各执一份; 第2页共3页

软件开发培训协议标准范本

软件开发培训协议 甲方: 法人代表: 乙方: 身份证号: 鉴于互联网技术的不断发展,网络用户需求的不断增加,甲方支持乙方参加软件开发的专业技能培训,现就培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守:第一条培训的项目 1、培训的内容 (1)总体结构设计; (2)模块设计; (3)编程和调试; (4)程序联调和测试; (5)编写、提交程序。 2、培训期限:自 __ 年_____ 月 ___ 日起至___ 年 ___ 月____ 日止。 3、培训费用:培训费用由公司全部负担。培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目。 第二条服务期 服务期限从合同签订之日起,至合同期满为止。 第三条乙方的义务 1、完成培训目标和任务; 2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;

3、在培训期间服从甲方各项安排; 4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况; 5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。第四条福利待遇 学习培训期间的工资视情况按原工资办法的 _______ 支付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。 第五条违约责任 1、乙方违反服务期约定的,应当向甲方支付违约金,违约金包括由甲方为乙方提供的培训费期间发的工资。甲方有权从乙方劳动报酬中予以扣除。 2、损害甲方形象给甲方造成损失的,乙方补偿甲方全部经济损失。 第六条协议生效及其他 1、本协议签订之日起即生效; 2、本协议一式二两份,甲、乙双方各执一份。 甲方(签章): 法定代表人: ______ 年___ 月____ 日 乙方(签字): ______ 年___ 月____ 日

业务合作协议范本

业务合作协议 甲方: 法定代表人: 乙方: 身份证号码: 《根据中华人民共国合同法》有关规定,经甲,乙双方友好协商,本着长期平等合作,互利互惠,资源共享的原则,创造良好经济效益和社会效益,达成以下协议: 一、合作宗旨: 促进物流供应链产业化发展,充分利甲乙双方广泛市场资源优势和投资运营管理能力,实现资源,平台,效益的最大化。 二、合作范围: 物流,仓储运输业务及其他双方确认的合作项目。 三、合作方式及条件: 1. 甲方以资本投入,企业资质,团队运营管理,客户服务,产业链资源整合能力为基础运营乙方开发合作的项目,双方按比例分配利润。 2?乙方根据需求,挂靠甲方公司,以甲方公司资质和税务,财务结算为基础自行管理运营项目,乙方缴纳一定的管理费用给甲方,具体以双方书面确认为准。 四、甲乙双方共同开发运营项目权力义务 1?乙方负责客户项目的开发,关系维护工作,发生的费用由乙方自行独立承担。 2. 甲方负责整个项目的资金投入,资质文件,运营管理,客户服务工作,所有的资金成本,人员成本,管理成本由甲方自行独立承担。 3. 。项目整体结束后,甲方可按照实际投入垫付资金本金收回投资。 4 :甲方须按项目合同要求和客户需要保质保量完成项目运营工作,确保资金,人员,调度时间及时准确到位,否则因此造成的损失由甲方自行独立负责。 5 :乙方有权清楚的了解整个项目运营情况和成本管控情况,所有属于项目成本核算范围内的费用支出须经乙方签字确认才具备法律效力,否则甲方自行承担。 6 :如因甲方运营管理不善导致违约,则由甲方承担相关损失。

7 :为保障乙方顺利开展工作,甲方同意乙方以甲方公司执行董事的身份开展工作,并无偿 提供独立办公室和配套办公条件给乙方使用,乙方不得以执行董事的名义在未经甲方同意情 况下签订任何合同和文件,否则发生的经济纠纷及法律责任由乙方自行承担,与甲方无关。 8 :乙方不得以任何方式方法私自与甲方原有的客户发生业务合作,否则按乙方所获得收益的三倍赔偿乙方,并无条件终止与甲方的客户合作。 9 :甲方及其关联公司或个人不得以任何方式方法私自与乙方开发的客户发生业务合作,否 则按甲方所获得收益的三倍赔偿乙方,并无条件终止与乙方开发的客户合作。 五.利益分配 1 :利润核算方式:每月利润=每月项目合同结算金额-4%税费(须开票客户)-每月实际支付运费(不含税) 2 :甲乙双方各按每月利润的50%平均分配利润,在收到每期客户结算账款3天内将应分配 利润支付到甲乙双方指定账户。 3 :每月10号之前提供上一个月合作项目财务报表和会计凭证给乙方审核确认。 七、保密条款 1. 甲、乙双方所提供给对方专项技术项目应严格保密,并只能合作双方公司业务范围使用。 2. 凡涉及由甲、乙双方提供项目,资金有关所有材料,包括但不限于资本营运计划,财资情报,客户名单,经营决策,项目设计,技术数据,项目商业计划书等均属保密容。 3. 凡未经双方书面同意而直接,间接,口头或书面形式向第三方提供涉及保密内容的行为均属泄密。 八、其它 1. 甲、乙双方执行本合同时发生争议,通过双方友好协商解决,若经双方调解无效,向有关仲裁机构提仲裁。 2. 本协议未尽事宜,双方协议订补充协议,补充协议同样具有同等法律效应。 3. 本协议壹式两份,双方各执一份。 4. 本协议经双方签章生效。 甲方:乙方: 地址:地址: 法定代表: 签定时间: 法定代表签定时间:

专业技术培训协议书

专业技术培训协议书 甲方(分店名称): 乙方姓名:性别:出生年月:民族: 身份证号码:家庭住址: 联系方式: 甲方因工作需要,决定培养乙方参加生鲜肉的分割和售卖专业技术培训,为确保乙方圆满完成培训及培训技术为甲方工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定,双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致签订以下协议: 一、甲方严格按照标准毫无保留的向乙方传授专业技能。 二、为确保专业技术培训的顺利进行,甲方将承担乙方以本次专业技术培训、 实习所产生的费用和损失。乙方培训结束后应对甲方承担相应的服务期,服务期限不得少于两年,否则按违约处理。服务期从转正之后开始算起。 三、在培训实习期间乙方自愿向甲方缴纳1000元(大写:壹仟元整)作为服 务期限保证金,服务期满后甲方承诺返还给乙方。(缴纳方式:在工资中扣除,两个月扣完,每月扣500元)。 四、违约责任及违约金计算方法: 协议生效后培训实习期间乙方如有违约,甲方有权扣除当月工资和服务期限保证金。 违约金=因培训所产生的费用总额*未满服务期/约定服务期

五、乙方应自觉遵守培训老师的各项规定及要求,凡因此产生的损失和责任 由乙方承担。 六、乙方培训内容未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。如因泄露培训内 容造成甲方损失的,甲方有权要求乙方缴纳培训费用或扣除保证金。七、乙方在接受培训后需将所学用于甲方工作,为甲方创造效益,并按照甲方要求承担相应的内部培训工作。 八、若甲方与乙方约定的服务期满后,有甲方终止合同的,甲方不再追究乙 方服务期的赔偿责任。服务期限内如乙方发生了重大事件,重大变故无能力继续服务时,甲方不再追究乙方服务期的赔偿责任。 九、培训实习期间,乙方因违反有关法律、法规被公安机关拘留、各种个人 原因造成培训无法进行、各种原因辞职、因违反甲方规章制度而需解除劳动合同等原因造成培训终结的,乙方须在该情况发生之日起十五天内向甲方支付培训费用在服务保证金中扣除。 十、本协议作为劳动合同的附件,具有相同法律效力。未尽事宜,以国家法 律法规和甲方规章制度及文件、惯例为准。如发生争议,甲乙双方应友好协商,协商不成,以司法程序在甲方所在地解决。 十一、本协议一式两份,双方各持一份,双方签字后生效。 甲方(盖章): 法定代表人或授权人:签订日期: 乙方:签订日期:

职业培训学校章程 合同 承诺

固原亚东职业培训学校章程 第一章总则 第一条根据《中华人民共和国民办教育促进法》、《民办教育促进法实施条例》、《民办非企业单位登记管理暂行条例》和有关法律法规,制订本章程。第二条本学校名称:固原亚东职业培训学校 地址:固原市文化街紫薇花园 第三条本学校的性质是利用非国家财政性经费,自愿举办的、从事职业资格培训、职业技能培训且不实施军事、警察、政治等特殊性质教育的非学历教育学校。 第四条本学校的宗旨:遵守国家宪法、法律法规和国家政策,遵守社会道德风尚,贯彻国家的职业教育方针,保证培训质量,致力于培养初(中)级技工类人才。 第五条学校规模:基本办学规模200人。 第六条学校办学形式:业余培训,中短期培训。 办学目的:为社会培训道德素质较好、有一 定理论基础、 动手能力较强的初 (中)级专业技能人才。 招生对象:面向社会招收有培训需求的 劳动者。 第七条本学校的业务主管部门是固原市劳动和社会保障局。 第八条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的,以法

律、法规、规章的规定为准。 第二章举办者、开办资金和业务规范 第九条本学校的法定代表人是:王堃 第十条本学校资产是40万元,其中固定资产30万元;注册资本:10万元。第十一条:本学校的业务范围:根据国家职业标准和社会实际需要,从事职业资格培训、职业技能培训。 (一)缝纫专业;培训等级:初(中)级 (二)建筑专业;培训等级:初(中)级 (三)焊工专业;培训等级:初(中)级 (四)电工专业;培训等级:初(中)级 (五)财会专业;培训等级:初(中)级 (六)服务专业;培训等级:初(中)级 (七)绘画专业;培训等级:初(中)级 (八)礼仪专业;培训等级:初(中)级 (九)美容美发;培训等级:初(中)级 (十)家政专业;培训等级:初(中)级 (十一)营销专业;培训等级:初(中)级 第十二条本学校培养的学员,经考试考核合格后,发放《结业证书》;属国家准入控制工种(职业)的参加职业技能鉴定,合格者颁发人力资源和社会保障部印制的《职业资格证书》。 第十三条本学校与学员签订《培训协议》,明确培训目标、教学内容、双方

职业技能培训工作流程(doc 31页)

职业技能培训工作流程 一、政策依据 1、国务院关于加强职业培训促进就业的意见(国发[2010]36号) 2、财政部、人社部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知(财社[2011]64号) 3、转发财政部、人社部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知(内财社[2011]2218号) 4、关于印发《内蒙古自治区关于实行就业培训网络化管理的实施意见》的通知(内就服字[2010]37号) 5、关于印发《2012年全区就业培训工作实施方案》的通知(内人社办发[2012]44号) 6、赤峰市政府关于印发赤峰市就业培训管理工作实施意见的通知(赤政办字[2010]97号) 7、关于印发《赤峰市就业培训(鉴定)补贴资金直补个人试行办法》的通知(赤人社办发[2012]73号) 二、培训补贴对象 1、城镇登记失业人员; 2、农村转移就业劳动者; 3、毕业年度高校毕业生; 4、城乡未继续升学的应届初高中毕业生。 三、培训类别

1、职业技能培训 2、创业培训 3、劳动预备制培训 4、企业岗前培训 一、补贴条件 一是培训对象符合规定。二是按要求完成教学大纲规定的培训内容。三是经考试合格取得专项职业能力或培训合格证书、创业培训合格证书或初级以上职业资格证书。同时具备上述三个条件方可享受培训(鉴定)补贴。 二、补贴方式 1、技能培训或创业培训,申请材料报就业服务机构审查,人社部门审核后,财政部门按规定将补贴资金直接拨付给申请者本人; 2、劳动预备制培训,可由职业培训机构代为申请培训补贴,申请材料报就业服务机构审查,人社部门审核后,财政部门按规定将补贴资金直接拨入职业培训机构在银行开立的基本账户;生活费补贴,申请材料报就业服务机构审查,人社部门审核后,财政部门按年直接拨付学员本人; 3、企业开展岗前培训,申请材料报就业服务机构审查,人社部门审核后,财政部门将补贴资金直接拨入企业在银行开立的基本账户。 三、培训期限及适用范围 享受职业培训补贴的培训期限最长不超过12个月,且四类人员每人每年只能享受一次职业培训补贴,不得重复申请。

软件开发的协议书

软件开发的协议书 甲方(客户):乙方(软件开发商) : 地址:地址: 电话:电话: 甲方委托乙方,乙方接受甲方委托,开发“xxx证券投资决策分析系统”软件产品,双方就合作事宜达成如下协议:乙方根据甲方的要求定制开发软件产品,并向甲方提供技术培训;甲方向乙方支付费用。 1、依据本合同约定,甲方委托乙方开发的软件产品为:“xxx证券投资决策分析系统” 2、总体设计原则:乙方根据自身已获得自主知识产权的证券软件的开发技术标准为甲方开发证券分析软件,证券软件开发完成后,乙方将软件包括附属软件移交给甲方,且乙方负责售后服务及相应升级,同时乙方向国家版权局申请注册所属甲方所有的软件著作版权。 3、软件的构成及功能需求、验收标准通常包括软件的功能描述、标准、方法、产品缺陷的确认和补救等内容,可以根据委托项目的特点经双方协商一致后予以增减。 4、经甲乙双方协商,甲方决定采用自备服务器及行情数据,乙方负责技术开发,供甲方软件用户开号的配置,每个服务器甲方开号数量控制在XX用户以内,超过XX个用户

按XX/1万/1年的方式递增购买。甲方的硬件服务器可以由乙方统一配置,费用包含在下列技术开发费用之列。 软件开发时间为:自签定合同起7天内完成。4天内交付测试版软件,3天内用户进行测试。 1、本项目技术开发费用为人民币______万元。 2、付款期限:在乙方按本合同规定的时间表完成工作进度并验收合格的前提下,甲 方将按如下日期向乙方支付: (1) 签订合同后2日内首付合同款的50%即___ 元(用来申请证书、架构服务器)。 (2) 软件完成后,将软件完整版交给甲方,测试无误后,一周内另行支付余款__ 元 (3) 上述费用包含甲方应当向乙方支付的的全部费用(软件费+证书费) (4) 软件证书由乙方免为代办,35个工作日内寄到甲方公司,如申请不到,乙方退还甲方所有的费用。 1、如系统设计存在缺陷,导致整个系统无法正常运行,甲方保留追回所有投入的权利; 2、如设计缺陷导致部分功能无法正常运行,乙方应在甲方要求的时间内解决问题,如问题不能按期解决,导致影响甲方正常使用 ,乙方必须协助解决软件问题。。 3、系统设计必须符合甲方设计要求,否则甲方有权拒

个人与公司业务合作协议范本

个人与公司业务合作协议 甲方:__________________________ 乙方:__________________________ 签订日期: ____ 年_____ 月_____ 日甲方: 乙方:

(以下简称“甲方”)与(以下简称“乙方”)经过友好协商,在相互信任、相互尊重和互惠互利的原则基础上,双方达成以下合作协议: 一、甲乙双方在符合双方共同利益的前提下,就销售企业业务合作等问题,自愿结成战略合作伙伴关系,甲方为乙方提供产品和推广支持,乙方为甲 方提供技术支持及业务销售,协助甲方促成业务与产品开发,实现双方与客户方的多赢 局面。 二、乙方为甲方提供业务机会时,应严格保守甲方与客户方的商业秘密,不得因己方原因泄露甲方或客户方商业秘密而使甲方商业信誉受到损害。 三、甲方在接受乙方提供的业务机会时,应根据自身实力量力而行,确实无法实施或难度较大、难以把握时应开诚布公、坦诚相告并求得乙方的谅解或协助,不得在能力不及的情况下轻率承诺,从而使乙方客户关系受到损害。 四、乙方为甲方提供技术支持及业务活动并协助甲方达成买卖成交后,甲方应支付相应 的报酬费用。报酬费用支付的额度为产品利润的50%产品成本由双方约定。应到账金 额结清后支付(应到账金额90%也可支付),具体为每次到账后的三个工作日内支付。 五、违约责任 1、合作双方在业务实施过程中,如因己方原因造成合作方、客户方商业信誉或客户关 系受到损害的,受损方除可立即单方面解除合作关系外,还可提出一定数额的经济赔偿 要求。同时,已经实现尚未结束的业务中应该支付的相关费用,受损方可不再支付,致损方则

还应继续履行支付义务。 2、甲方在支付信息资源费用时,如未按约定支付乙方款项的,每延迟一天增加应付金额的5%直至该笔金额的全额为止。 六、争议处理 如发生争议,双方应积极协商解决,协商不成的,受损方可向市仲裁委员会申请仲裁处理。 七、本协议有效期暂定一年,自双方代表(乙方为本人)签字之日起计算,即从 年月日至年月日止。本协议到期后,甲方应付未付的技术支持及业务费用,应继续按本协议支付。 八、本协议到期后,双方均未提出终止协议要求的,视作均同意继续合作,本协议继续有效,可不另续约,有效期延长一年。 九、本协议在执行过程中,双方认为需要补充、变更的,可订立补充协议。补充协议具有同等法律效力。补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。 十、本协议经双方盖章后生效。本协议一式贰份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方’ 代表签宁: 签约地点: 签约日期:

技术培训保密协议

技术培训保密协议 乙方:(员工)___________________ 甲、乙双方根据国家、地方有关法律、法规及政策规定,鉴于乙方受聘、服务于甲方,在职服务期间有从甲方获得专业知识和专业技术秘密的机会,有获得及增进知识、经验、技能的培训机会;甲方给乙方的劳动支付了工资、奖金、提成、奖励等报酬;乙方明白泄露甲方商业秘密、专业技术秘密会对甲方造成损害。为保护甲方的商业秘密、专业技术秘密,维护甲方及乙方共同的长远利益,双方自愿约定如下。 一、双方约定内容 1.乙方接受甲方专业技术培训,培训费用约_________元,含培训期间薪资、奖金、福利、生活、住宿等相关费用 2.经双方协定乙方自愿签订在甲方服务不低于五年的劳动协议,服务期限自_____年_____月_____起至_____年_____月_____止; 3.双方解除或终止劳动合同后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的专业(商业)秘密; 4.双方约定劳动服务期,协议期满解除或终止劳动合同后一年内,在竞业限止期内乙方不得到普宁市内医疗单位或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类业务; 5.双方约定劳动服务期,协议期未满乙方个人原因提前

提出解除或终止劳动合同两年内,在竞业限止期内乙方不得到普宁市内医疗单位或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己经营与甲方有竞争关系的同类业务; 6. 乙方在培训期内甲方收取乙方培训保证金,保证金扣除方式按月扣除,自协议签订当月起每月在薪资中扣除_______作为保证金,分_____个月扣满___________止 7. 乙方培训期满甲方分月退回保证金,自培训期满当月从薪资中退回______保证金,分_____个月退回保证金合计___________止,约定的服务期未满乙方单方面原因提前提出解除劳动关系甲方有权扣除乙方保证金并不予退还,并按照服务期分摊扣除培训费用。 8.乙方在协议期间享受不低于医院同等职位(按照职务等级)所享受的福利待遇, 以及职务升迁机会、薪资调整等待遇; 9.劳动合同期满解除或中途解除劳动关系,双方必须信守本协议,不得损害医院利益; 二、违约责任 1. 在劳动合同期内,乙方违反此协议,虽未造成甲方经济损失,但给甲方正常生产经营活动带来麻烦的,甲方有权调离乙方工作岗位,并予以行政处分; 2. 在劳动合同期内,乙方违反此协议,造成甲方经济

医疗行业技术培训合同模板

竭诚为您提供优质文档/双击可除医疗行业技术培训合同模板 篇一:技术培训合同范本 技术培训合同(范本) 技术培训合同 委托方:_________________________ 法定代表人或负责人:_____________ 服务方:_________________________ 法定代表人或负责人:_____________ 根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,经双方当事人协商一致,签订本合同。 第一条项目名称 ___________________________________________________ _______。 第二条培训的内容和要求 ___________________________________________________

_______。 第三条培训计划、进度、期限 ___________________________________________________ _______。 第四条培训地点和方式 ___________________________________________________ _______。 第五条服务方(教师)的资历和水平 ___________________________________________________ _______。 第六条学员的人数和质量 ___________________________________________________ _______。 第七条教员、学员的食宿、交通、医疗费用的支付和安排 ___________________________________________________ _______。

软件开发培训协议范本

编号:_______________本资料为word版本,可以直接编辑和打印,感谢您的下载 软件开发培训协议范本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 日期:___________________

(文中蓝色字体下载后会有风险提示) 甲方: 法人代表: 乙方: 身份证号: 鉴于互联网技术的不断发展,网络用户需求的不断增加,甲方支持 乙方参加软件开发的专业技能培训,现就培训的相关事宜,经协商一 致,签订如下协议,以兹共同遵守: 第一条培训的项目 1、培训的内容 (1) 总体结构设计; (2) 模块设计; (3) 编程和调试; (4) 程序联调和测试; (5) 编写、提交程序。 2、培训期限:白年月日起至年月日 &培训费用:培训费用由公司全部负担。培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目。 第二条服务期 服务期限从合同签订之日起,至合同期满为止。

第三条乙方的义务 1、完成培训目标和任务; 2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定;&在培训期间服从甲方各项安排; 4在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况; 5在培训期间维护白身安全和甲方一切利益。 第四条福利待遇 学习培训期间的工资视情况按原工资办法的付。在晋级或工资办法修订时,乙方作为在编人员处理。社会保险原则上按有关规定作为在编人员处理。 第五条违约责任 1、乙方违反服务期约定的,应当向甲方支付违约金,违约金包括由甲方为乙方提供的培训费期间发的工资。甲方有权从乙方劳动报酬中予以扣除。 2、损害甲方形象给甲方造成损失的,乙方补偿甲方全部经济损失。 第六条协议生效及其他 1、本协议签订之日起即生效; 2、本协议一式二两份,甲、乙双方各执一份。

业务合作协议书范本

【合肥市安振小额贷款有限公司】【合肥顺驰房产代理销售有限公司】业务合作协议 协议编号: 二0一五年【】月【】日签订于合肥市庐阳区

甲方:合肥市安振小额贷款有限公司 地址:合肥市濉溪路278号财富广场B座东楼1703室 法定代表人:刘锋 联系人:王宏明 乙方:合肥顺驰房产代理销售有限公司 地址:合肥市梅山路安徽国际金融中心30楼 法定代表人:俞亮 联系人: 鉴于:(1)甲方系一家依法成立的专业从事小额贷款业务的有限责任公司;(2)乙方系一家依法成立的具备二手房代理销售、租赁,代办房产过户、评估、银行按揭、抵押贷款资质的有限责任公司。为满足广大小微企业主、个体工商户、自然人等小额借款客户的融资需求,双方决定共同合作,并就相关事宜达成一致。为明确双方的权利义务,经友好协商一致同意签订本协议,以兹共同遵守: 第1条合作基本内容 一、甲方负责对乙方推荐的借款客户的借款资格和条件进行审查,并按照国家有关法律法规和甲方有关制度确定是否给予借款人提供借款以及借款额度和期限。 二、乙方充分利用自身优势,发掘和开发具有融资需求的小微企业主、个体工商户、自然人等小额借款客户,并将其需求信息推荐至

甲方。 三、甲方针对乙方推荐的客户经审查符合甲方要求而完成贷款实际投放的,乙方可以一次性根据放款金额和期限向其所推荐客户收取一定比例的信息中介费。 第2条合作产品 客户主体:小微企业主、个体工商户、自然人。 单笔贷款额度:100万元以内(含) 贷款担保方式:合肥市(含四区五县)房产抵押 贷款期限:7天--6个月 第3条相关利息、费用 一、甲方每月依据国家法律法规及甲方有关制度按月利率14.5‰向借款人收取利息。如遇央行基准利率调整,此档利率同时调整,并由甲方书面通知乙方。 二、乙方收取客户信息中介费的计算标准: 中介费用=贷款金额×X‰×贷款期限(期限以月为单位) 其中:X≤3 三、除本条第二款规定的中介费外,乙方及其所属员工不得以任何形式向借款客户收取任何名目的费用,一经发现甲方有权单方终止本协议。

职业技能培训协议范本专业版

职业技能培训协议范本专业版 编号: 甲方: 乙方: 风险提示: 注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。 为了帮助乙方学习专业销售技能,并获得推荐的工作,经甲、乙双方协商,达成如下培训协议: 一、乙方自愿到甲方学习,并愿意遵守相关的管理规章制度; 二、乙方培训期间必须严格按照教学要求学完全部课时并参加实践活动,经考核合格方予以结业并发给相应的证书及100%安排就业; 三、学员结业必须在甲方签约的企业中选择就业单位,并与其签订相应的劳动合同,同时必须保证工作一定的期限(一般为一年); 风险提示: 服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定1年,以此类推。另外,还需在此条款里约定如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。 四、学员入学时需交纳书籍资料费________元,档案管理费________元,住宿费用元,共计________元; 五、由于本培训中心实行免学费培训,学员报名时必须交纳培训就业保证金________元; 六、学员结业后如果不服从推荐分配到我们签约企业工作或者自行寻找工作被视为违约,必须补交培训费用____元且不退还保证金________元; 七、如学员中途退学,将补交相应的学费,标准为_____元/天;其他已收取费用概不退还; 八、学员在校期间请遵守各项管理制度,如违章违规发生安全责任事故由学员自行负责; 九、利益保障

11.职业技能培训制度

职业技能培训管理制度 一、目的 为增强公司核心竞争力,打造优秀的企业员工团队,提高员工的整理素质和工作效率,指导公司和各中心深入细致,有序开展岗前培训和专业技术培训,使公司培训工作规范化,特制定本制度。 2、培训工作基本原则: (1)全员性:培训的目的在于提高公司全体员工的综合素质与工作能力,所有人员都应充分认识培训工作的重要性,从管理层到员工层都要积极参加培训、不断学习进步。 (2)针对性:培训要有目的,针对实际培训需求进行。 (3)计划性:培训工作要根据培训需求制定培训计划,并按计划严格执行。 (4)全程性:培训工作要贯穿岗前、在岗、转岗、晋职的全过程。 (5)全面性:培训内容上把基础培训、素质培训、技能培训结合起来,培训方式和对象的不同分为新员岗前培训、内部专题讲座、转岗培训、外派培训等。 (6)跟踪性:培训结束后要对培训内容进行考核,考核要有结果与奖惩,要定期、及时检验、评估培训效果。 二、培训组织体系 1、行政人事部是公司培训工作的归口管理部门,负责对培训组

织体系的领导与管理,公司培训的计划与综合、组织与协调、监督与实施、培训效果的考核考察以及各部门培训工作的指导与管控等。 2、为保证实现公司整体培训任务以及督促各中心内部培训工作落到实处,在公司内建立权责明晰的培训组织体系和内部培训师队伍,保证公司以及各中心/部门的培训工作都有专人负责,在培训业务上由行政人事部统一指导与管理,从而保证各项培训工作的贯彻落实到位。 3、各中心设立培训管理员,培训管理员一般由运营助理或运营秘书兼任。培训管理员在做好本岗位工作的前提下,业务上接受行政人事部指导,负责各中心训前需求调查、培训计划的制定与上报、组织实施及训后跟踪评估等工作。 4、各中心主任要积极推动本部门培训工作,列入日常工作项目长抓不懈。定期对本部门员工进行应知应会、提高工作能力与方法的培训,督促、指导培训员完成部门培训任务。 5、各中心的培训管理员要随时收集与培训工作相关的基础信息,积极对公司培训工作提出反馈意见和合理化建议。 6、每年年终,公司将根据各中心的培训工作开展落实情况实施考核,对于培训工作成绩显著的部门和员工本人,分别给予积分奖励;反之,对于培训工作开展不力、未达到规定培训要求的部门,予以处罚。

软件开发培训协议最新范本.docx

软件开发培训协议范本 甲方: 法人代表: 乙方: 身份证号:风险提示: 注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其违约责任时才合法。 鉴于互联网技术的不断发展,网络用户需求的不断增加,甲方支持乙方参加软件开发的专业技能培训,现就培训的相关事宜,经协商一致,签订如下协议,以兹共同遵守: 第一条培训的项目 1、培训的内容 (1)总体结构设计; (2)模块设计; (3)编程和调试; (4)程序联调和测试; (5)编写、提交程序。

2、培训期限:自____年____月____日起至____年____月____日止。 3、培训费用:培训费用由公司全部负担。培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目。 第二条服务期风险提示: 服务期要定的合理,比如:按培训费总和5000元约定1年,以此类推。另外,还需在此条款里约定“如与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突,劳动合同期限延续至培训服务期协议约定的服务期终止”等字样内容,以解决服务期超过劳动合同期限的合同自动延续问题。 服务期限从合同签订之日起,至合同期满为止。 第三条乙方的义务 1、完成培训目标和任务; 2、在培训期间服从管理,不违反甲方的各项政策、制度与规定; 3、在培训期间服从甲方各项安排; 4、在培训期内定期与甲方沟通,汇报学习情况; 5、在培训期间维护自身安全和甲方一切利益。 第四条福利待遇风险提示: 对于培训期间的待遇要明确,包括培训期间的补贴、工资福利、保险等。要特别注意:在培训协议中写明培训费包括什么费用,不包括什么费用,以防在员工违约时不致引起争议。要明确在培训期间的住宿标准、交通费等。要注意较长时间的培训是否有探亲假,如有规定要写明。 学习培训期间的工资视情况按原工资办法的______支付。在晋级或工

软件工程师培训协议书范本最新

软件工程师培训协议书范本最新 甲方:______________________ 电脑有限公司 法定代表人: 住址: 邮编: 联系电话: 乙方: 法定代表人: 住址: 邮编: 联系电话: 本软件工程师培训协议书由上列各方于________________ 年 _ 月—日在______________ 市订立。鉴于甲方为__________________ 有限公司授权培训机构;乙方已经充分了解甲方所提供培训各方面详细情况,现甲乙双方就甲方为乙方进行软件工程师培训事宜,双方经协商一致,达成软件工程师培训协议,协议如下: 第一条甲方的权利与义务 1、甲方有权根据_____________________ 的统一要求及本中 心的有关对教学、实习、推荐就业以及相关的各个环节对乙方进行管理。

2、甲方有权要求乙方遵守甲方的规章制度。若乙方有三次违纪记录,甲方有权要求乙方退学,所收各项费用不予退还。 3、甲方有权根据______ 的要求及用人企业的需求调整教学安排、管理规定。 4、甲方应及时组织认证考试,乙方考试合格,及时颁发认证证书。 5、在乙方完成两学期课程获得证书后,甲方应予以100 %推荐工作,原则上应给乙方三次推荐机会。 6、甲方应按照_____ 规定的方法、模式实施教学。如有变动应向乙方说明。 7、甲方应认真处理乙方在教学及管理方面提出的意见和建议。 8、甲方承诺乙方成为注册学员时即拥有获得相应培训和服务的权利。 第二条乙方的权利和义务 1、乙方有权获得软件工程师课程的培训。 2、乙方通过相关考核有权获得相应的认证证书。 3、乙方有权对甲方的教学和管理提出意见和建议,甲方应认真对待。 4、乙方完成两学期课程获得证书后,有权要求甲方按 照约定推荐工作。 5、乙方同意遵守____________________________________ 及本

业务合作协议书范本(标准版).docx

LOGO 业务合作协议书范本 WORD模板文档中文字均可以自行修改 ××××有限公司

编号:_____________业务合作协议书范本 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方:_______________汽车有限公司 住所地:_________________________ 法定代表人:_____________________ 电话:___________________________ 乙方:___________________________ 住所地:_________________________ 法定代表人:_____________________ 电话:___________________________ 鉴于: 甲方现有汽车销售、汽车精品装潢及汽车维修服务等三大类业务;乙方拥有______________品牌售后服务的丰富客户资源积累以及维修服务经验。

甲乙双方经协商一致,就共同合作开办______________ 维修售后业务达成如下协议: 一、合作项目标的 ______________维修售后服务。 二、合作时间及地址 _______年_______月_______日至_______年_______月_______日。地址:____________(详见附图),其中车间_____________(平方米),钣金、喷漆______________(平方米),接待室 ______________(平方米)。 三、合作方式及双方投入 甲方以原有设备、场地改造实物折价人民币_______万元及现金人民币_______万共_______ 万元作为投资;乙方以设备折价_______万及现金_______万共出资_______万元作为投资。双方约定: 1.双方实物投入和现金投入均由双方书面确认后作为合作项目的共

专业技术培训合同协议书范本模板

编号:_______________ 专业技术培训合同 甲方:_______________________ 乙方:_______________________ 签订日期:___ 年_____ 月 ____ 日

甲方: 乙方: 甲方因工作需要,决定培养乙方参加专业技术培训,为确保乙方圆 满完成培训及培训技术为甲方工作,根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定,双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致签订以下协议: 一、甲方严格按照标准毫无保留的向乙方传授专业技能。 二、为确保专业技术培训的顺利进行,甲方将承担乙方以本次专业技术培训、实习所产生的费 用和损失。乙方培训结束后应对甲方承担相应的服务期,服务期限不得少于年,否则按违约处理。服务期从转正之后开始算起。 三、在培训实习期间乙方自愿向甲方缴纳元(大写:元整)作为服务期限保证金,服务期满后甲方承诺返还给乙方。(缴纳方式:在工资中扣除,两个月扣完,每 月扣元)。 四、违约责任及违约金计算方法: 协议生效后培训实习期间乙方如有违约,甲方有权扣除当月工资和服务期限保证金。 违约金=因培训所产生的费用总额*未满服务期/约定服务期 五、乙方应自觉遵守培训老师的各项规定及要求,凡因此产生的损失和责任由乙方承担。 六、乙方培训内容未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。如因泄露培训内容造成甲方损失的, 甲方有权要求乙方缴纳培训费用或扣除保证金。 第2页共3页

七、乙方在接受培训后需将所学用于甲方工作,为甲方创造效益,并按照甲方要求承担相应的内部培训工作。 八、若甲方与乙方约定的服务期满后,有甲方终止合同的,甲方不再追究乙方服务期的赔偿责任。服务期限内如乙方发生了重大事件,重大变故无能力继续服务时,甲方不再追究乙方服务期的赔偿责任。 九、培训实习期间,乙方因违反有关法律、法规被公安机关拘留、各种个人原因造成培训无法 进行、各种原因辞职、因违反甲方规章制度而需解除劳动合同等原因造成培训终结的,乙方须在该情况发生之日起十五天内向甲方支付培训费用在服务保证金中扣除。 十、本协议作为劳动合同的附件,具有相同法律效力。未尽事宜,以国家法律法规和甲方规章制度及文件、惯例为准。如发生争议,甲乙双方应友好协商,协商不成,以司法程序在甲方所在地解决。 十一、本协议一式两份,双方各持一份,双方签字后生效。 甲方(盖章): 乙方: 日期:

技能培训服务协议书范本

X X X X 员工专业技能培训服务协议书 甲方: 甲方代表: 乙方: 身份证号: 为提高乙方的基本素质和职业技能,根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上达成如下条款、以资共同遵守。 第一条:培训服务事项 (一)甲方根据企业发展的需要,甲方采取内训和组织到外地考察、学习的方式进行岗位技能培训和管理能力培训,乙方确定为培训对象,乙方边参加培训边继续为甲方工作服务。 (二)乙方在认同甲方关于培训与工作的管理办法的基础上,遵守甲方的相关规章制度,服从管理; 第二条:培训时间与方式 (一)培训时间: (二)培训方式: 第三条:培训岗位与内容 (一)培训岗位:

(二)培训内容: 第四条:甲方责任与义务 (一)在培训期间与乙方签订相关协议,向乙方提供必要的服务和条件,做好培训指导、监督、管理工作; (二)在乙方完成培训任务后,安排在甲方合适的工作岗位上工作,并给予相应的工资待遇。 第五条:乙方责任与义务 (一)保证完成培训目标和学习任务,取得相关的学习资料及证明材料; (二)乙方保证在培训和工作期间服从甲方管理,遵守甲方和培训机构的各项规章制度;定期向甲方沟通、汇报学习情况;维护自身安全和甲方一切权益; (三)乙方在培训和工作期间,因工作失职,给甲方造成的相关损失,乙方将承担全部责任; (四)乙方因通过培训,不能胜任本岗位工作,通过调整岗位后,任不适合本岗位工作,通过甲方允许,解除本协议后,乙方可以自行辞职; (五)在协议期间,乙方因严重违反甲方相关制度规定,不服从甲方的管理和安排,不服从甲方的工作调动和岗位调整;工作缺乏责任心和不作为,违反国家法律法规,甲方有权将乙方辞退或开除,并立即解除本协议,培训费不予退还;

职业技能定点培训协议书 - 杭州市人力资源和社会保障网

附件3编号:______________职业技能定点培训协议书 甲方:杭州市职业技能培训指导中心 乙方(培训机构): 为进一步规范职业技能培训机构的管理,使我市财政对职业技能培训的补贴政策产生更大的效益,根据有关规定,甲方与乙方经平等协商,自愿达成如下协议。 一、定点培训机构的定点项目和期限 经杭州市劳动和社会保障局认定,乙方作为市劳动保障局职业技能培训的定点培训机构,承担如下可按规定享受财政补贴的培训项目(以下简称定点项目)的培训:,期限为两年(至201 年月日止)。 二、甲方承诺 1.对乙方定点项目的培训进行日常管理、指导服务、督导评估,组织实施年度考核并力求考核公平公正。 2.收到乙方递交的财政补贴申请后,及时按流程审核、拨付。 3.按照政府信息公开要求,在与乙方签约后,及时向社会公布乙方相关信息。 4.对乙方经查属实的违反国家、省及我市有关规定的行为,及时按规定处理。 三、乙方承诺 1.根据定点项目相应的职业标准和教学计划、大纲,制定授课计划、组织实施培训。 2.向社会公示定点项目名称、培训内容、培训课时、收费标准、补贴金额等内容。招生简章(广告)应符合有关备案规定,并在发布前按规定备案。收费标准经物价部门备案,并公布投诉渠道。 3.与学员签订培训协议,并做好培训咨询和指导服务工作。 4.确保教学效果和培训质量,严格按照课时标准实施培训。适当控制班级规模,每班人数一般不超过50名。培训结束后,为学员申

报相应的职业技能鉴定,协助组织学员参加鉴定。鉴定结束后,及时为学员领取证书并发放到人。 5.根据财政补贴申报流程做好信息录入和维护工作,并在学员获证之日起六个月内及时办理财政补贴申报手续。因未按流程操作或未及时申报而导致财政补贴无法申报的,由乙方承担后果。 6.自觉接受甲方的日常管理、指导服务和质量监管,配合甲方开展年度检查。按甲方的要求上报信息。健全培训档案管理,及时以班为单位做好培训资料整理归档。 四、协议终止情形 出现以下情况之一时协议终止,并追回已拨的财政补贴: 1.将定点项目委托、转包给其他单位和个人的; 2.弄虚作假,骗取培训经费补贴的; 3.管理混乱,违规收费,造成社会不良影响的; 4.未按培训计划组织培训,擅自删减培训内容、缩短培训课时情节严重的; 5.没有开展定点项目培训的; 6.有经查属实且造成恶劣社会影响的投诉2次以上,或发生重大安全责任事故、教育事故和其他重大事件的; 7.拒绝接受市劳动保障部门监督、检查和管理的; 8.司法机关确认存在违法违规行为或提出司法建议的; 9.经查属实存在违反国家、省和本市相关法律法规规定的其他行为的; 10.综合考核结果为D的(单项考核结果为D时,该项目退出定点培训项目序列)。 协议变更、终止的,对已开班的学员,乙方继续做好培训、鉴定相关工作;对已招收还未开班的学员,乙方在甲方指导下,做好善后安排。 五、其他 1.如因财政补贴项目调整导致本协议所列定点培训项目不再属于财政补贴范围,该项目自动从本协议书删除。 2.经查实乙方与定点项目相关的办学条件下降,或本市定点项目申报条件提高,协议中的该项目自动中止。经重新评估,决定该项目继续履行或终止。

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