采访稿

采访稿

眼前的这位俏女生,相信许多人都有印象吧。采访时,她头顶着漂亮而温暖的帽子,帽子遮盖了着她那一头飘逸的长发,戴着流行的黑框大眼镜,后面扑闪着她灵动的双眼,瓜子脸,穿着棕色的长大衣,上面戴了双可爱的黄色的短套袖。看下来,感觉怎么样?整个一个乖巧又挺可爱的形象嘛。

她是谁呢?哈哈,告诉你,她叫***。谈起青年志愿者大家都熟悉吧,没错,她就是这里的主任,她曾经参加过许多活动,活动主题涉及到“关爱农民工子女”、“绿色环保”、“敬老助残”等等,她还曾经参与红十字会的劝募活动,总金额达一千六七十多元;组织过第六、七期居民计算机培训课程,总培训达400余人次;组织策划过“三下乡”活动:2011年10月15日盲人节,去湖州良友小学举办了“良友小学爱眼日活动”,组织趣味活动,让小朋友们体验了黑暗世界中盲人的生活,从而让他们更加珍惜和爱护自己的眼睛,关爱身边需要帮助的人。该事迹曾被湖州晚报、校园阳光之讯所报道过。

看上去,这么柔弱的女生,还参与过这么多事,是不是让你对她担任这个职务表示肯定了呢,告诉你她还是分院的副主席呢。其实刚大一进来,她也是和我们一样什么都不懂,还很内向,学姐让干啥就干啥,但是后来在学生会她学到了许多,接触的事情多了,自然性格逐渐变得开朗起来了。所以,现在的她也较为了解部门里较为内向的人,他们在想什么,就有啥事,就交给他们去做,为了让他们多锻炼一下自己。谈起她这一年多来的收获,她很淡然,她说,“其实在这里让我学到了许多经验,学到了做事要细心,有责任心。其实我只不过,是在拿大学别人玩的时间在做事,就少了点玩的时间,但是我积累的却是无形的资产,为步入社会做一份铺垫。”

她想跟学弟学妹们讲,珍惜现在的时光,或许,你觉得大学早起晚睡,但是你要是真的去上几天班你就知道上班其实更枯燥,时间更是固定的。

谈到对以后工作的规划,她说,顺利毕业,找到一份安稳的工作。因为刚开始两年里,能够不依赖父母这个工作就已经很不错了。

这就是她的生活态度,简单生活,珍惜现在。

采访稿格式+范文

经管系X级X班采访稿 采访人: (XX专业班级学号) 被采访老师:(XX专业) 采访时间: X月X日(第X周) 采访地点: 魏:(后面是提问内容) 李:(老师对问题的解答) 魏: 李: 魏: 李 至少提出三个问题,以上已魏同学和李老师为例 出于经济与管理学院 X月X日X点我找了好多网上的采访稿的开头和结尾但是他们都是根据自己的采访内容来的没有那种全能的不过所有的都是根据自己的内容进行抒情很好写所以就不给你找范例了 给你找了一篇范文

“感动民商十大人物”之于晓楠采访稿感动是年终岁末一段温暖的话题,也是新春伊始一股蓬勃的力量。用第一抹光线的纯净,为世界画一双眼睛;用第一朵花开的声音,为世界唱一首歌曲;用所有春天的消息,为你写下传奇。2010年,在民商这片土地上,涌现出一批我们为之感动的人物,他们用自己的方式书写者自己的精彩,感动着你我。 柔中带刚,一面是女性的温柔细腻,一面是不乏男性的威严与大气。于晓楠,以自己充实而高效的生活经历向我们演绎了大学生活的真谛。严谨、认真、负责的她在生活中的点点滴滴感染着身边的每一个人!在“感动民商颁奖晚会”后,我们有幸采访了于晓楠学姐。 记:学姐,您好。《锦瑟》在您的带领下可以说是走过了一个辉煌的阶段,达到了一个新的高度。那么在您的眼里,《锦瑟》给您或者说在向我们民商传递着什么? 于:首先《锦瑟》能够得到大家的认可,我非常欣慰,在我的眼里,《锦瑟》已经渐渐地溶入我的血液,其中有我对它情感的寄托。《锦瑟》自2003年创刊到今天很不容易,四个板块都有不同的精彩内容,希望同学们通过《锦瑟》了解发生在校园内的各项活动。但总的来说,我们以与法律有关的内容为主,让同学们通过参与《锦瑟》加深对法律知识的了解。与此同时,也希望通过《锦瑟》拓展视野、了解社会。让《锦瑟》成为同学们生活、学习的好帮手。 记:我们知道出版一本刊物不是一件容易的市事,寻找海量资料,筛选,联系出版等,在这其间,一定遇到不少困难。是什么信念支撑你无谓地面对这一切? 于:其实从加入《锦瑟》那天开始,我就对它产生了很深的感情。从最初的选材、到最后发刊,那种期待和喜悦是别人体会不到的,感觉它像自己的孩子一样。所以你所说的困难和这相比也不算是困难。从骨子里透着一种责任,告诉自己无论怎样,都要将每一期做好,也许正是一种对《锦瑟》的热爱支撑我走到今天,同样今后无论走到哪,都会将它装在心里,因为我的成长和《锦瑟》的发展有着不可分割的联系,总想说:《锦瑟》已成为我生命的一部分。 记:四年的时间真是一晃而过,想必大学生活一定给您留下了美好的回忆,能不能用一段简短的话来概括下自己的大学生活? 于:大学生活是人生中最美好的、最值得珍惜、记忆的日子。在大学思念,从懵懂到今天的成熟,经历了很多。也曾跌倒过,但无论如何,令我庆幸的是,每一次跌倒,我都抓起一把沙子重新爬起,就这样一步步走向成熟,我可以问心无愧的说,我无悔!

酒店员工访谈

酒店员工访谈 -标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

录音开始: A:你好,请问你在这工作多长时间了 B:一年以上了 A:那你在期间也肯定接触到过许多不同的消费者,对吧。 B:那是肯定的,因为餐饮行业肯定要接触不同的客人。 A:那请问你接触过那么多的客人,在对可这一方面有没有遇到过一些问题,可以和我们讲讲吗 B:肯定有啊!就是有的时候,比如像客人过来餐馆吃饭,就发生过在菜里面发现了钢丝球铁丝或菜虫这类的情况。 A:那你们像遇到这种情况,客人提出了意见,你会怎么处理呢 B:首先第一点,就是给客人道歉,然后正面解决这个问题。比如像钢丝球这个问题,就要和客人说明情况,一些锅的话必须要经过一些清洁步奏,包括用钢丝球刷锅,难免会有这类情况发生。那遇到这种情况可以提出帮客人换菜,我们重新给他做一份。如果客户能接受,这一点就可以解决了。 A:哦!好的。那除了客人这一方面的问题,在公司和同事相处方面会不会遇到一些问题 B:这一方面的话,也会有。像包括同事之间的一些小矛盾,肯定也会有存在。这一点的话,在我看来私人的东西就不会带到工作上来,如果是工作上的矛盾的话,我会找上级领导来解决这一问题。我们自己发生的一些吵架啊这一类的在工作上是不允许的,如果确实无法解决,可以向上级领导说明情况,让领导来判断谁对谁错!如果是我有左错的地方,我还是会希望主动和她沟通,承认错误。 A:嗯,那你觉得像同事之间的这样一些小矛盾对你的服务工作会不会有一些影响呢 B:那不会,因为我们同事之间的矛盾产生的情绪还是不能带到工中来的,如果带到工作中来,会使自己的工作状态不好,如果用一张情绪化的脸去对待客人的话,那客人肯定也会对你不满意的,服务行业是要做到微笑服务的。 A:对的,确实如此。那你对公司的薪酬福利方面还满意吗 B:其实不管是哪一行业,薪酬都是靠自己努力争取的,付出多少就回报多少。如果把工作当做自己喜欢的事情去做的话,对待薪酬的看法就不一样啦! A:嗯嗯,那薪酬之外,公司会不会有一些提升你们服务质量的激励政策呢 B:嗯,这一方面还是会有的。比如一些业余的活动,是对我们员工的奖励,像组织我们去玩啊、集体出游啊和一些培训啊。 A:那你觉得公司的这些福利和培训对提升你们的服务影响大吗 B:肯定是有帮助的,对工作方面有一定的提高。但很大作用的话,要看情况,有些东西也不是培训几节课就能有很大改变的。

如何写人物采访提纲

怎么写人物采访提纲 一般的新闻报道在采访之前很重视前期工作,记者应该善于研究分析资料,并以此为据写出采访提纲。 人物的采访提纲说白了很简单,就是你要采访对象要回答的一些题目的罗列。这些题目又不简单是干巴巴的罗列,需要的是你对他本身的熟悉。 人物采访提纲,至少应该包含采访对象、采访目的、采访时间、背景资料、注意事项、问题设计、采访方式、采访内容、采访准备这九个方面的内容。如何写人物采访提纲?具体从如下几个方面入手。 一、确定采访主题 一般媒体在派记者进行采访之前实际上已经确定好了采访主题,而记者需要做的就是围绕主题进行相关背景调查,快速翻阅资料,做到心中有底。 某记者在进行中国文化为什么要走创新之路这个采访主题时整整看了一个下午关于文化创新方面的报道。记者要采访首先要比被采访者在这方面还懂得要多,虽然你不可能是专家,但你可以借着快速充电成为半个专家,不然去采访,可能人就丢大了。 二、熟悉被采访人资料 举例来说,你采访的是某个事件的某个人,那么你需要了解围绕这个人曾经发生过什么样的事情做个一个全面调查,比如有着自己的经历、读过什么样的学校、有着怎样的性格、办事风格是什么?最近他发生了什么样的事情……需要说明的是,也许有些资料对记者来说可能根本就用不上,但我觉得这很难说,其实采访的过程就跟上战场一样,也讲究知己知彼,百战不殆。 三、深入了解采访背景

如果采访的是一个事件,那么你同样需要对事件先做一番调查。如何调查?你需要调阅大量的资料,你可以看电视上的事件回放、需要看其他媒体对它从各个角度进行的报道,媒体不一样报道的角度也会有不同,同时,你要将各个媒体不同角度进行的采访和报道做个总结,他们各表达出了什么东西,有着怎样的观点,被采访人又是怎样回答这些问题的,他的回答是否一直都是统一的,也就是说从他的回答里理解他的内心所想。把这个事件做到烂熟于心,而且需要将事件里的这些人物之间的关系弄明白弄清楚,然后站近了看站远了看,是不是还缺少一些东西?你是不是还有不明白的地方,而这些不明白的地方,就是你本次所要采访时要提问的地方。 四、整理线索 通过对被采访人和采访事件的了解,整理出已经成型的一些观点和看法,以及还未成型的观点,寻找本次采访线索,也即突破口。 五、设计问题 通过对人和事件的了解以及对线索的整理,进行问题的设计。需要说明的是,问题的设计是需要环环紧扣的,它们之间并不是分散的关系,采访就是一条流水线,记者需要做的是沿着这条流水线向下走。什么称为向下,就是深入挖掘事件的本质,尽力想办法让事件的参与人告诉人们事件的本来面目是什么,他本来想收到什么样的效果。让读者读完之后也觉得还是有所收获的,如果你的读者看完之后觉得不知所云,好的证明你本次的采访是失败的,其实从源头上已经失败了,在于你的问题设计不合理。 六、罗列你的问题 将问题设计之后你就可以在纸上罗列你的问题了,罗列完之后你需要

支教活动专访稿

爱心支教我们在行动 近期,国际教育学院青年志愿者协会举办的志愿者支教活动在我院开展得如火如荼。5月20日下午,我社派出两名小记者跟随他们前往艾溪湖第一小学进行跟踪采访,一睹志愿者教师教书育人的风采。在此期间,我们有幸采访到此次支教活动的负责人章齐斌同学,下面就让我们走进他,以小观大,了解每位小志愿者的艰苦付出。 问:章齐斌同学你好,我们是国教交流院刊的记者。能打扰你几分钟,做个关于支教活动的采访吗? 答:好的,很荣幸能够接受你们的采访,那咱们现在开始吧。 问:请问为什么想去参加支教活动呢? 答:其实当初选择参加志愿者活动的原因有三个。首先是想体验一下当老师的感觉,其次想要回味一下童年。最后嘛,我打游戏的时候经常被小学生虐,我要看看这帮熊孩子到底为何如此猖狂,并且要在课堂上给虐回来! 问:在支教的过程中有没有遇到什么棘手的问题?如何克服和解决呢? 答:对于我们来说,最棘手的问题莫过于维持课堂秩序。你也看到了,孩子们一个个都是精力旺盛,有时候实在闹腾得慌而且根本停不下来。他们都有着很强的好奇心,非常喜欢模仿我们的言行举止。为了有效地维持课堂秩序,我一般会在上课前跟他们约法三章,设计一些简单的动作供其模仿。例如想让他们安静下来的时候我会做一个“收”的手势,要他们举手回答问题时就做一个奥特曼放光线的手势。当然我也会用一些话语去鼓励他们。毕竟每个人都期望得到他人的肯定和赞赏,我相信孩子们更不例外。 问:对于教小学生这件事情,你自己有什么收获呢? 答:收获就是不仅认识了一群天真烂漫的孩子,还重温了美好的童年时光。看见他们就像看见了小时候的自己,也像他们一样充满活力。同时也让我懂得没有什么比快乐更重要,要珍惜当下的美好时光。 问:支教所在地“艾溪湖第一小学”离我们学校也有一定的距离,你认为利用自己的课余时间去参加这样的活动值得吗? 答:虽然说坐车来回需要将近一小时,而且我们也只能教孩子们一堂课。但是我觉得是相当值得的。因为在这里收获的不仅仅是快乐,更多的是对自我能力的培养与提高。与他们相处的过程中,我也能有机会从一个孩子的角度来反思自己。 问:志愿者活动是丰富多样的,你参加的也不仅只有支教这一个活动,支教活动带给你的是什么不一样的体验呢? 答:首先在一群无忧无虑的孩子们身边能够感受到一种很放松的感觉,这种没有压力的感觉是很多其他活动都给予不了的。他们的笑容连带着他们的乐观都会传染给我。在给他们教授知识的过程中,我也可以向他们学习如何保持强烈的好奇心和求知欲,如何用初生牛犊不怕虎的精神去笑对生活。

怎样写好一篇采访稿(完整资料).doc

【最新整理,下载后即可编辑】 怎样写好一篇采访稿 在写采访类文章之前,需要做好以下4点: 1、确定采访目的 没有采访目的的文章,就像在报流水帐。使读者找不到一丝主线,感觉很空。 故,在采访之前,首先要确定你本次采访的目的。你想让读者知道些什么?为什么要做这样的采访?你的采访能给大家带来些什么启示?…… 2、确定采访人选 在确定好采访目的后,第二步便是寻找被采访人。要找的被采访人必须与采访目的息息相关,无关的人不要夹杂其中。 3、了解被采访人 确定完采访人选后,你要了解他们,知道他们的经历等等。在不了解他人的情况下,对其进行采访,是一种不礼貌的行为,更会影响到你提问的质量。 4、认真设计问题

在写采访类文章中,问题是必不可少的,问题的好与坏,直接左右文章的质量。设计的问题要能体现采访目的,承上启下,相辅相成。采访完毕后,需要做到以下几点: 1:整理采访稿,仔细阅读几遍,充分理解 作为一名记者,我们的采访手段不同于现实,一般通过QQ、BBS、MSN、e-mail进行。我们有优势,那就是对方是以文字的形式接受采访,这样便于了我们整理采访稿。在整理采访稿的同时,记得不要遗漏掉重要资料,修正错别字,多读几遍,对采访稿要有充分的感知,觉得不够的地方,尽快弥补。 2:组稿,完成采访好的采访稿,并不是你问我答的形式,要有导语、串词、结尾。因此,在整理好问题与回答后,还有进行组稿,根据对采访稿的理解及采访目的,合理的添加导语、串词及结尾,这样不仅使整篇采访结构饱满,更有助于读者的理解。 采访提纲是记者逻辑思维和思考问题层次的体现,一个好的采访提纲,能够帮助记者坚定信心,临阵不乱、掌握采访的主动权,使采访得到完善的结果。杜骏飞在《深度报道原理》一书中提到,美国内华达新闻学教授拉鲁·吉尔兰德曾在拟定采访提纲方面推出了设计问题的辅助公式,有一定的指导意义。他提醒记者在设计提问时应该涉及到下列一些具体的问题: 目标———你们(或组织)要实现的目标是什么? 障碍———你们遇到过什么难题吗?目前的阻力是什么? 解决———你们是怎样对付这些难题的?是否有解决矛盾的计划? 开始———这一设想是什么时候开始的?是根据谁的意见提出

优秀员工采访稿

优秀员工采访稿 以下是聘才小编为大家搜索整理的,欢迎大家阅读。 优秀员工采访稿文 在融金所的成绩节节高升的同时,我们的员工也获得了成长。在这天我有幸采访到了融金所现在具有无限潜力的同事——分公司团队经理关永琪。 关永琪个人履历:XX年6月3日入职分公司担任客户经理一职,在此期间个人业绩优秀,于XX年10月8日跟随德刚总开发市场,筹备分公司开业,并晋升为分公司团队经理。在担任团队经理期间,2次获得优秀团队称号,由于个人业务突出,能力卓越,于XX年4月9日被任命为分公司总经理。 L=廖珍 G=关永琪 L:永琪您好,很高兴你能在筹备分公司工作的间隙中抽出时间跟我聊聊,在这里可以简单的介绍一下你自己,让我们了解一下你吗? G:您好,我是来自省高台县的关永琪,很荣幸能接受到你的采访,当然也有点受宠若惊。谈到来公司之前的经历,让我印象最深的就是在长庆油田工作的一段时间。那时候刚出来工作就接父亲的班,在油田基层的钻井队工作。当时也比较年轻气盛不安于现状,毅然不顾父亲的反对放弃了工作4年多的铁饭碗,辗转来到,在XX年入职证大速贷南山营业

部,正式踏入到金融行业。 个人业余时间比较喜欢音乐,喜欢唱歌和乐器。最近也在看一些关于管理方面的书籍,提高自身管理技巧。 L:那加入融金所这个大家庭多久了呢?入职以来感觉自己有特别的收获吗? G:我是XX年6月加入到融金所这个大家庭的。谈到入职以来的感受,那就要用收获颇丰来形容了。首先找到了自己理想中的工作,其次在公司的大平台上尽情的发挥自己所长,最重要的自身也得到了成长与历练。 L:我了解到你在做客户经理的时候也是一位非常成功的业务人员,可以跟我们分享一下做业务的宝贵经验吗? G:我对此总结有三点: 1、“对自己”——对自己要狠,外出展业不管天气多热太阳多大或晚上多晚只要没完成今天的目标就不许自己休息,达到自己每天、每周、每月定下的目标,必须完成! 2、“对同行”——对同行要亲,把认识到的同行都当做自己的兄弟姐妹对待,坦诚相待,合作共赢。 3、“对客户”——对客户要敬,相信每一个客户都喜欢被重视和尊重,给顾客尊重的同时他也会给予你信任,顾客至上是销售行业的不二法则。 L:如此优秀的表现,相信大家都很想了解一下你是怎么管理团队的,在担任团队经理的时候有什么成就呢?

采访稿格式表格

采访稿格式表格 -标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

我的采访稿 采访时间:(XXXX年X月X日) 采访地点: 采访对象:(写清姓名,再写是谁的爸爸或妈妈)采访者:(谁采访写谁) 采访主题: 采访记录: 问: 答: 问: 答: 问: 答: 注:采访稿中至少提出三个问题,可多提问,并认真做好记录。

采访后感受;

参考问题: 1、您对还记得学校上学期组织的“亲子沙盘”活动吗您当时都有哪些收获 2、还记得您当时和孩子说的话吗?回忆一下。 3、从那次沙盘之后,您都与孩子做过哪些记忆犹新(难忘)的事吗?请您具体一两件。 4、您计划以后怎样与孩子相处? 5、现在让您用最简单地方式表达对孩子的爱,你想怎么做(答完后真的让家长去践行) 参考问题: 1、您对还记得学校上学期组织的“亲子沙盘”活动吗您当时都有哪些收获 2、还记得您当时和孩子说的话吗?回忆一下。 3、从那次沙盘之后,您都与孩子做过哪些记忆犹新(难忘)的事吗?请您具体一两件。 4、您计划以后怎样与孩子相处? 5、现在让您用最简单地方式表达对孩子的爱,你想怎么做(答完后真的让家长去践行) 参考问题: 1、您对还记得学校上学期组织的“亲子沙盘”活动吗您当时都有哪些收获 2、还记得您当时和孩子说的话吗?回忆一下。 3、从那次沙盘之后,您都与孩子做过哪些记忆犹新(难忘)的事吗?请您具体一两件。 4、您计划以后怎样与孩子相处? 5、现在让您用最简单地方式表达对孩子的爱,你想怎么做(答完后真的让家长去践行) 参考问题: 1、您对还记得学校上学期组织的“亲子沙盘”活动吗您当时都有哪些收获 2、还记得您当时和孩子说的话吗?回忆一下。 3、从那次沙盘之后,您都与孩子做过哪些记忆犹新(难忘)的事吗?请您具体一两件。 4、您计划以后怎样与孩子相处? 5、现在让您用最简单地方式表达对孩子的爱,你想怎么做(答完后真的让家长去践行) 参考问题: 1、您对还记得学校上学期组织的“亲子沙盘”活动吗您当时都有哪些收获 2、还记得您当时和孩子说的话吗?回忆一下。

采访稿范文6篇全面版

《采访稿范文》 采访稿范文(一): 我是小主人新闻报社的实习小记者。十。一期间,老师安排我们到虹桥上海城进行实地采访,了解节日期间人们是怎样度过的。 我们来到虹桥上海城,只见那儿人山人海。原先虹桥上海城是个大型购物、休闲中心,节日里当然是热闹非凡啦。我们各自找到采访对象,就分散了。我看准一个小妹妹,就走过去问:小妹妹,我是小主人新闻报社的记者,我能采访你一下吗?小妹妹高兴地说:好的。我问了她几岁,喜欢怎样过节。她告诉我,她七岁半,这天和爸爸妈妈一齐来刚开张的虹桥上海城是参加小主人生日游活动的,爸爸妈妈能够去放心购物,好多老师会带她和其他小朋友一齐玩各种游戏,她开心极了,这天天还没亮,她就催爸爸妈妈快点起床了。我觉得她真是个可爱的小姑娘。我又问她,这个长假每一天都安排这么丰富的活动吗?她撅起了小嘴说:才不是呢!明天我要去弹琴,还要上英语课,还有学校的功课没做完呢。要是天天这样我就开心死喽!原先,这么小的妹妹,已经负担很重了呀!我拍拍她的头说:那你的本领很大呀,将来你演奏钢琴的时候,姐姐为你鼓掌。小妹妹又高兴地笑了,我让她在我的采访本上签了名。在虹桥上海城内走着,发现有不少金发碧眼的外国友人。我想,采访外国人在中国过节就应是一件有好处的是。于是,我来到一位金发姐姐面前,友好地说:Hello! May I interview you?(你好,我能采访你吗) 她听明白了,也回答说:Of course(当然能够)我凭着一口流利的英语,又问了她:Are you happy today?(这天你高兴吗)Where are you from?(你从哪里来)等问题。她一一做了回答。透过采访,我明白了这位姐姐今年二十二岁,是英国来的留学生,家里有爸爸、妈妈和哥哥,她十分爱自我的家和祖国,但也喜欢中国。她还签上了名字Anna,原先她叫安娜。 采访了一段时光后,同学们到大厅集合,互相交流采访收获。大家侃侃而谈,十分开心。 透过这次采访活动,我了解了节日里孩子们的情绪,还明白要和外国人交谈,学好英语是多么有用。我想,下次我还要多参加这样的活动,因为这能锻炼我的胆子,更因为这是一次难忘的活动。 采访稿范文(二): 采访稿范文 在创作人物采访稿时就应先写时光地点人物。然后是两个人的对话(前面有名字)给你一篇范文吧: 时光:1999年8月21日

员工访谈 问题参考1

员工访谈问题参考1 1.企业战略——企业经营理念、核心价值观和近期发展战略的认识程度; 您对公司的发展方向了解吗?您希望公司向哪些方面发展? 您认为公司的文化氛围怎么样?您有哪些意见和建议? 您认为公司的发展前景如何?您个人在公司的职业发展有什么打算? 您认为公司的整体的管理水平怎么样?您认为在哪些方面需要提升和改善? 公司的战略有没有向员工宣导?通过什么方式进行的? 2.管理制度层面——制度的制定、执行、宣导之现状; 公司现在有哪些规章制度?执行的效果怎样? 公司员工清楚这些管理制度吗?如何向员工进行宣导? 在哪些方面您需要您的上司或其他领导的帮助? 您的上司一般会交代您什么样的工作? 上司能为您解决哪些方面的问题? 3.本职工作层面——现有工作职责、工作环境、工作标准、工作关系之现状; 一般情况下您上班后的第一件事是什么?您认为您工作中的最重要的内容是什么? 您认为在工作时间内,您能够完成本职工作吗?您认为的最重要的工作占您每天工作时间的多少? 能不能列举一些您岗位的工作规范?这些规范合理吗?如果让您制订本岗位的工作规范,它应包括哪些内容? 您认为您在的岗位需要哪些能力可以胜任? 您认为您做本职工作的最大优势是什么? 如果让您自选一个职位,您会选什么,为什么? 您自己评价本职务的工作做到什么程度算好的,什么程度算差的? 假如对您这个职务进行考评,您认为由谁进行考评比较公正? 考评中您认为工作态度,工作技能,工作结果它们各占的权重是多少? 4.薪酬系统——薪酬体系的现状、薪酬体系的问题、员工福利; 您对现行的薪酬制度满意吗?满意在什么地方?不满意在什么地方? 您对公司目前的激励保障制度满意吗?这些制度对您起什么作用? 您认为公司运用什么样的激励措施大家的工作可以做的更好? 员工对公司的薪酬制度了解吗?公司如何对薪酬制度进行宣导? 公司有明确的薪酬晋升标准和程序吗?员工对薪酬晋升标准和程序的看法? 公司有鼓励业绩、能力优秀的员工的激励机制吗?请描述一下? 公司的薪酬有足够的吸引力吗?请举例说明? 5.绩效管理——组织考核、目标设定的现状; 公司对员工进行了考核吗?请描述一下考核内容和程序? 部门和员工考核是如何结合的?有需要改进的吗? 公司的经营目标已经分解能落实到部门和员工了吗?绩效效果如何? 公司如何对考核较差的员工进行处罚?请举例说明? 在绩效考核中,您的上司对您的工作过程经常指导吗?请举例说明。

采访查寝活动新闻稿

采访查寝活动新闻稿 正值我校深入学习实践科学发展观之际,恰又迎来了锦城文传系宿舍文化建设月活动。在此活动之前,我系率先举行了一次例行查寝活动,突袭检查我系学生的寝室风貌,就本次宿舍检查活动,我宣传部记者特别采访了此次查寝活动的监督老师——我系学生科副科长曾瑜老师。请她就本次活动为我们谈谈她一些看法和观点。 宣传部记者:曾老师,我系以前已进行过多次的查寝活动了,都已形成了一种规章制度。今年,又是我系10级新生的第一次查寝,由您担任了本次 宿舍查寝活动的负责人。您觉得今年我们10级新生 寝室建设与往年相比在质量上和寝室整理上是否有所提高? 曾老师:今年的宿舍查寝较以往看来,出现了一些新的亮点,给人一种耳目一新的感觉。从总体上说,比原来提高了一个层次。例如:本次女生寝室的整体打扫情况都与往年有所提高,而且形成了一种团队打扫的好习惯,因为我们学生寝室是四个人的寝室,不是哪一个人就能打扫完成,团队合作能培养同学们的集体感和荣誉感。但是,其中还是有一些

欠缺的地方,例如:极个别的寝室没有一个完善的规章制度,分工不明确。效率不突出等。这样的习惯不是好习惯,我希望极个别寝室同学也能像其他同学学习,能够养成团队合作的好习惯,这样有利于调动同学们的积极性,进而增强同学们的参与性。 同时,曾老师还告诫同学们:寝室是同学们即将生活四年的地方,干净整洁能够促使你的大学生活更加的快乐和充实,一屋不扫何以扫天下,我希望同学们能牢牢记住这句警讯,在今后的寝室打扫中能更加的完善和完美。 宣传部记者:曾老师,您对于即将来临的宿舍文化节的建设工作有什么初步的规划或者想法吗? 曾老师:这一届的寝室文化节活动,我对活动的质量提出了更高的要求。高等学校的学生宿舍,既是反映高校文明程度的窗口,更是一块重要的育人阵地。宿舍文化作为校园文化的重要组成部分,是我系高度重视的工作之一。其实,我系每年举办一次的宿舍文化建设月活动,是要以宿舍文化建设月活动拉动宿舍文化的发展,加强学生公寓的管理,提升学生们的宿舍文化品位,增强他们的创新能力。同时,也是联系各系负责学生工作老师们的一个纽带,带动老师们也融入到公寓管理工作中来,进而促进我校学

新闻采访稿写范文

新闻采访稿写范文 作为一个记者,新闻采访稿应该怎么写呢?下面是的新闻采访稿示例,仅供参考。 时间:xx年3月17日 小记者:XX、XXX 采访对象:X校长 问题一:请问您儿时的乐趣是什么? 答:我儿时的乐趣主要是和小伙伴在一起玩乐,爬野山、摘野果、捉迷藏、办家家等。那时候科技没有现在这么发达,但是邻家的几个孩子在一起玩,确是一件有趣的事,而且在身边的任何一个地方都可以找到乐趣,玩的东西很多,不像你们现在就是坐在电脑前一个人打游戏。 问题二:那您现在的烦恼是什么呢? 答:现在我已经退休了,生活比较的幸福美满,所以没什么烦恼。 20XX年3月17日,于校长办公室,我们对校长进行了采访。在与她亲切的交谈中我们了解到,她童年的游戏很丰富,很朴实,没有现在孩子玩的东西那么高科技,却也为那时的她带来了无穷乐趣。她那时经常和小伙伴们一起玩斗鸡、办家家、捉迷藏等。她还告诉我们退休的生活无忧无虑,十分舒心,没有什么烦恼可言。还亲切地教我们如何做好一名记者的工作。通过这次采访让我们改变了对她一贯严厉的印象,使我们感觉到她是一个亲切和蔼的人。

其实每个人的童年最快乐的事莫过于同小伙伴一起玩耍,那些回忆是永远也不会忘记的珍贵回忆。虽然校长小时候所玩的东西没我们现在这么的高科技,却是那么纯真,那么朴实,一切都大自然。 后来听到校长说她现在没有什么烦恼,但我相信每个人多多少少都会有烦恼的,于家庭、于学校、于社会。但在通过采访思教处杨老师的时候,我们也明白到,生活中烦恼无处不在,当然快乐也是随时在我们身边徘徊的,看你选择哪一样,选择的路不一样,结果自然不一样。在现在的生活中,烦恼往往会占据我们的心,我们要学会排除困难,寻找生活中的乐趣,生活是那么其乐无穷! 人的一生总会遇到许许多多的困难,在面对困难时我们需要聆听长者的谆谆教诲。他们每个人是长者,也是智者,我们应该尊重他们。他们所经历的事,所得到的经验都是值得我们吸取和学习的,那是人类在成长过程中所产生的宝贵财富。只有这样,我们才可以少走弯路,加快我们的步伐,奔向美好未来!

采访活动策划书

采访活动策划书 篇一: 一、采访主题 关于“山东大学海王化工实习调研团”调研活动的相关意见和建议。 二、选题意义 “山东大学海王化工实习调研团”是由山东大学化学与化工学院一零级化学基地班7名成员组成,作为大一学生,实习调研的经验较少,相关专业知识较欠缺,有必要邀请相关专业老师进行指导,请教相关知识和经验,以便实践活动更好的展开,团队更好的发展。 三、采访对象 山东大学化学与化工学院管从胜教授 四、采访方式 1、采用预约座谈方式采访。 2、电子邮件或电话方式采访。 五、采访时间及地点 20XX年5月18日于山东大学千佛山校区管从胜教授办公室 六、采访前期工作:

1、利用通信手段提前一星期进行预约。征得同意后将采访提纲发于其本人或其秘书。同时将时间、地点、采访时长告知对方并达成共识。 2、采访前准备必须证件、器材等相关物品。如照相机、采访本、录 音笔等。 3、利用互联网资源收集被采访者个人资料以及社会实践相关单位的资料。 4、准备好“山东大学海王化工实习调研团”的相关资料,例如实践流程等。 5、通过联系,发送电子邮件等形式,对其相关人员进行远程采访,获取初步信息,以备座谈采访时所需。 七、具体方案: 根据收集到的相关资料的情况及采访情况的了解,初步拟定一下具体方案: 1、采访突破口: a.建立“山东大学化学与化工学院大学生社会实践基地”的相关问题及注意事项。 b.与企业生产相关的化学类课题。 2、提问纲领: 采访提问按如下顺序进行,可即兴添加少量问题。 按问题类型分类:

①引导性问题(用于开场转话题): 您怎样看待我们这支队伍呢?(在向管从胜教授递交团队资料并作简要介绍后提问) 答案: ②过渡性问题(开始深入): a.我们还是大一的学生,没有什么实际操作经验,请问我们到了厂方那边怎样发挥所学呢? 回答: b.请问我们在化工厂进行社会实践的过程中,应该注意些什么?回答: c.对于团队的组建和分工,您有什么建议么? 回答: ③针对性问题(直达核心) a.请问社会实践基地的建立应遵循什么原则呢?实施建立具体流程是什么呢?关于山东大学化学与化工学院第一个本科社会实践基地的建立,您有什么建议么? 回答: b.请问您对我们确立的课题有什么建议么?它是否具有合理性及可行性?您认为我们应该如何根据实际情况确立课题主题?相关课题问题应咨询哪位教授呢? 回答: 3采访后期:

怎样写好一篇采访稿

怎样写好一篇采访稿 在写采访类文章之前,需要做好以下4点: 1、确定采访目的 没有采访目的的文章,就像在报流水帐。使读者找不到一丝主线,感觉很空。 故,在采访之前,首先要确定你本次采访的目的。你想让读者知道些什么?为什么要做这样的采访?你的采访能给大家带来些什么启示?…… 2、确定采访人选 在确定好采访目的后,第二步便是寻找被采访人。要找的被采访人必须与采访目的息息相关,无关的人不要夹杂其中。 3、了解被采访人 确定完采访人选后,你要了解他们,知道他们的经历等等。在不了解他人的情况下,对其进行采访,是一种不礼貌的行为,更会影响到你提问的质量。 4、认真设计问题 在写采访类文章中,问题是必不可少的,问题的好与坏,直接左右文章的质量。设计的问题要能体现采访目的,承上启下,相辅相成。采访完毕后,需要做到以下几点: 1:整理采访稿,仔细阅读几遍,充分理解 作为一名记者,我们的采访手段不同于现实,一般通过QQ、BBS、MSN、e-mail进行。我们有优势,那就是对方是以文字的形式接受采访,这样便于了我们整理采访稿。在整理采访稿的同时,记得不要遗漏掉重要资料,修正错别字,多读几遍,对采访稿要有充分的感知,觉得不够的地方,尽快弥补。 2:组稿,完成采访好的采访稿,并不是你问我答的形式,要有导语、串词、结尾。因此,在整理好问题与回答后,还有进行组稿,根据对采访稿的理解及采访目的,合理的添加导语、串词及结尾,这样不仅使整篇采访结构饱满,更有助于读者的理解。

采访提纲是记者逻辑思维和思考问题层次的体现,一个好的采访提纲,能够帮助记者坚定信心,临阵不乱、掌握采访的主动权,使采访得到完善的结果。杜骏飞在《深度报道原理》一书中提到,美国内华达新闻学教授拉鲁·吉尔兰德曾在拟定采访提纲方面推出了设计问题的辅助公式,有一定的指导意义。他提醒记者在设计提问时应该涉及到下列一些具体的问题: 目标———你们(或组织)要实现的目标是什么? 障碍———你们遇到过什么难题吗?目前的阻力是什么? 解决———你们是怎样对付这些难题的?是否有解决矛盾的计划? 开始———这一设想是什么时候开始的?是根据谁的意见提出的? 当然,采访提纲的拟订还和记者本人的采访习惯、交流方式有很大的关系,但确保问题的独特、准确、连贯、创意、引人入胜是更为重要的因素。 3:设计的问题尽量围绕采访的目的展开。也许设计的很多问题因为转承起合的问题并没有出现,但是几个关键的核心问题必须要问到。其他的问题都应该围绕这个或者这几个核心问题展开。 采访途中需要注意这几点: 1、抓住核心问题,开门见山,切中要害。这种方法是一开始就提出硬性的、紧扣主题的问题,然后扩展为比较笼统的问题。它适用于采访那些善于言辞、敏于思考、感觉自信的对象。开门见山会让对方觉得你坦率有效率,切中要害可以使对方觉得你懂行,值得交谈。 2、由浅入深,追问问题,发掘未知的细节。深度报道的提问有许多尖锐的问题,有时难免让记者碰壁,采访对象要么拘谨不安,支支吾吾,谈不到要害,要么有心拒绝,闪烁其辞,加以敷衍。这就要求记者具备追问的毅力和技巧。可以先用一些宽泛的话题缓解气氛,逐渐引入正题;或旁敲侧击,追本溯源,引出未知的细节。 3、诱导性的提问,引出生动活泼、论点鲜明的谈话。在诱导性提问中,采访对象得有较好的敏感性,并肯于争辩,而记者则需要掌握好谈话的时机,运用语气、声调或措辞来引诱对方作肯定性回答。诱导性提问会产生什么样的结果,取决于记者和采访对象之间建立融洽关系的程度。因为诱导性提问容易使谈话达到互不相让的地步,但只要融洽关系得以保持,便可能引出意想不到的真话。 4、善于观察和聆听。因为我们都是通过网络进行的一系列文字采访,那么有很多的词在很多时候都表达了不同的意思,而通过这些词,我们或多或少的能知道对方的尺度,也就是需要认真的观察和思考。

员工访谈问题参考1

员工访谈问题参考1 -标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

员工访谈问题参考1 1.企业战略——企业经营理念、核心价值观和近期发展战略的认识程度; 您对公司的发展方向了解吗您希望公司向哪些方面发展 您认为公司的文化氛围怎么样您有哪些意见和建议 您认为公司的发展前景如何您个人在公司的职业发展有什么打算 您认为公司的整体的管理水平怎么样您认为在哪些方面需要提升和改善 公司的战略有没有向员工宣导通过什么方式进行的 2.管理制度层面——制度的制定、执行、宣导之现状; 公司现在有哪些规章制度执行的效果怎样 公司员工清楚这些管理制度吗如何向员工进行宣导 在哪些方面您需要您的上司或其他领导的帮助 您的上司一般会交代您什么样的工作 上司能为您解决哪些方面的问题 3.本职工作层面——现有工作职责、工作环境、工作标准、工作关系之现状;一般情况下您上班后的第一件事是什么您认为您工作中的最重要的内容是什么 您认为在工作时间内,您能够完成本职工作吗您认为的最重要的工作占您每天工作时间的多少 能不能列举一些您岗位的工作规范这些规范合理吗如果让您制订本岗位的工作规范,它应包括哪些内容 您认为您在的岗位需要哪些能力可以胜任 您认为您做本职工作的最大优势是什么 如果让您自选一个职位,您会选什么,为什么 您自己评价本职务的工作做到什么程度算好的,什么程度算差的 假如对您这个职务进行考评,您认为由谁进行考评比较公正 考评中您认为工作态度,工作技能,工作结果它们各占的权重是多少 4.薪酬系统——薪酬体系的现状、薪酬体系的问题、员工福利; 您对现行的薪酬制度满意吗满意在什么地方不满意在什么地方 您对公司目前的激励保障制度满意吗这些制度对您起什么作用 您认为公司运用什么样的激励措施大家的工作可以做的更好 员工对公司的薪酬制度了解吗公司如何对薪酬制度进行宣导 公司有明确的薪酬晋升标准和程序吗员工对薪酬晋升标准和程序的看法 公司有鼓励业绩、能力优秀的员工的激励机制吗请描述一下 公司的薪酬有足够的吸引力吗请举例说明 5.绩效管理——组织考核、目标设定的现状; 公司对员工进行了考核吗请描述一下考核内容和程序 部门和员工考核是如何结合的有需要改进的吗 公司的经营目标已经分解能落实到部门和员工了吗绩效效果如何

对话采访稿范文

对话采访稿范文 以下是聘才为大家搜索的,欢迎大家阅读。 对话采访稿范文 在创作人物采访稿时应该先写时间地点人物。然后是两个人的对话(前面有名字)给你一篇范文吧: 时间:1999年8月21日 地点:北京大学季羡林家 季羡林:苗苗,现在你是采访者,我是被采访者,你问我答,好吗? 苗苗:好。 季羡林:那你就随便问吧。 苗苗:爷爷,您在《我的童年》里说,您小时候,最感兴趣的是看闲书,您喜欢看《三国演义》,还能将《水浒传》里的绿林好汉的名字背得滚瓜烂熟。爷爷,我跟您太像了,我也最喜欢看闲书。有一回上数学课,我低头看《水浒传》,一边看,一边背一百单八将的座次,结果被老师发现了。爸爸知道这件事后,头一回打了我,虽然一点儿都不疼,可打那次以后,我再也不看《水浒传》了。 季羡林:(笑)我小时候父母不在跟前,叔父不大管我,可是他不让看闲书。怎么办呢?我放学以后不回家,偷偷藏在一个地方看闲书。我看的闲书可多了,《彭公案》《济公传》《施公案》《三侠五义》我都看。我是主张看闲书的,为什么呢?苗苗你说说,文章怎样才能写好呢?

苗苗:我觉得,应该写真事。 季羡林:是这样。文学家鲁迅曾经讲过,要把文章写好,最可靠的还是要多看书。我小时候,跟我一个妹妹一块儿看,家里的桌子底下有个盛白面的大缸,叔父一来,我舞一赶紧把闲书藏到缸里头,桌上摆的,都是正课。(笑) 苗苗:爷爷,我喜欢语文,数学不行,偏科。 季羡林:喜欢语文当然好,但语文要好,数学也要好。21世纪的青年,要能文能理。所以,不管你喜不喜欢,一定要学好数学。最近清华大学办了一个班,选的是高才生,提出要培养中西贯通,古今贯通的人才。我看,有这两个贯通还不行,还应该加一个文理贯通。三贯通,这才是21世纪的青年。 苗苗:中西贯通,古今贯通,文理贯通,我记住了。爷爷,有人让我妈妈赶快给我找一个好外语老师,说过了12岁再学外语就永远也说不冷了。爷爷,您会那么多种外语,您说,他们说得对吗? 季羡林:倒不一定是12岁,当然早学比晚学好。学外语的发音跟母语有很大的关系,有些地方的人口音太重,学起来就困难。古文也很重要。我觉得,一个小孩起马要背两百首诗,五十篇古文,这是最起码的要求。最近出了一本书,鼓励小孩背诗。我提个建议,应该再出一本散文集,从《古文观止》里选,加点儿注。小时候背的,忘不了。 苗苗:背两百首诗,五十篇古文呀! 季羡林:(笑)可不是让你一天背下来哟。

电视台访谈稿件20140123

多措并举促就业广开渠道纳贤才 主持人:观众朋友大家好,欢迎收看这期的《解读与访谈》节目。就业是民生之本,就业是富民之魂,就业不仅涉及个人的生计,也涉及到整个社会的稳定与发展大计,所以说促进就业是一项极其重要的社会任务,而要想提高就业创业质量,人才队伍的培养和建设又是至关重要的一环。那么,这期的《解读与访谈》节目,我们就来了解一下我市的就业形势、就业前景以及人才队伍建设等方面的情况。来看一个短片。 【解说词】说起就业,与其密切相关的就是创业,而且先就业再创业也不失为一条稳健之路,伊春某商贸公司总经理单高奇2008年毕业于黑大伊春分校法律系,吃苦耐劳,积极向上的他毕业后先后就职于房地产、人寿保险等行业,经过几年的历练,单高奇2010年开始探索个人创业,并于2013年8月份创办了一家属于自己的商贸公司,通过代理商、门店、网络服务等形式,致力于山特产品文化传播,山特产品供应链服务以及山特产品代理,公司已吸收多人就业,不失为我市就业、创业的一个典型。 记者:单经理你好,从毕业到就业再到创业,这一路走来也有五年的时间了,谈谈就业与创业的感受吧。 【同期声】单高奇 创业难,但要敢于拼搏,加之主管部门的帮助,成功的几率还是很大的。 (300) 【解说词】就业与创业的课题需要个人和社会来共同破解,单高奇的成功就是典型的一例,2013年,我市就业主管部门实施就业带动创业战略,努力打造高质量的就业平台,通过开展就业宣传、改善就业环境、落实就业政策、完善就业服务等措施,积极为用工企业和求职人员搭建对接平台。2013年,全市城镇新增就业3.9万人;失业人员再就业3.6万人;就业困难人员实现就业1.6万人;城镇人口登记失业率为4.2%,低于省控制指标0.3个百分点;就业技能提升培训1.6万人;岗位培训0.3万人;完成创业培训0.3万人,为646人发放小额担保贷款3053万元,累计为6069人发放小额担保贷款15947万元,保持了就业局势的基本稳定。 记者:*局长您好,过去的一年,我们主要采取了哪些措施来推进就业

运动会采访稿

采访问题 对运动员的采访: 1、你好!我是轻院之声广播站的——***!能打扰你几分钟,对你做个采访吗? 2、你想过自己会得这个冠军吗? 3、你在比赛时有没有想到什么? 4、你想对谁说些什么? 你现在感觉怎样? 为什么你会选择这一个项目呢?,这是个比较累人的项目哦。 5,通过这次运动会,对学校有什么建议? 你认为取得好成绩的关键是什么? 6、为了准备运动会,你做了哪些准备工作? 7、在运动会期间,你觉得学校哪些方面做得好? 8、几天表现非常出色,你想感谢哪些人? 9、能说一下你平时是怎样锻炼的吗?有没有什么技巧可以让同学们借鉴借鉴 的? 10、参加了此次运动会,你有什么感想吗? 11、比赛后的心情、感受 12、你现在有什么感想? 13、你觉得这次比赛自己表现得怎样 14、自己在这次运动会中的目标。 15、同学对自己的期望 你想为你加油的同学说些什么呢? 你最期待看哪个项目的比赛? 你们在比赛中是如何配合取得优异成绩的? 16、最后,我祝贺你这次比赛获得冠军!谢谢你接受我的采访! 17、最后,虽然这次你没有得到冠军,但你的成绩还是很优秀的,我忠心祝愿 你下一个项目取得更好的成绩!谢谢你接受我的采访!

对领导、裁判员、老师的采访: 1、你好!****,我是轻院之声广播站的——***!能打扰你几分钟,对你做个采访吗? 2、学校是如何准备运动会的? 3、本次运动会有没有不同于一般的特色项目? 有没有让你印象深刻的比赛或者运动员? 4.、请问您觉得这次校运会和往年相比有什么不同之处吗? 5、运动会的奖项设置? 6、您对此次运动会的举办有什么想法 7、您想对运动员有什么话要说? 8、你想对你学院的运动员说点什么? 9,你希望你院的学生获得怎样的成绩? 10,你觉得你们学院的优势在哪些比赛项目里? 10,XX(主任,院长,书记等)您也看了那么长时间的比赛,对这次的比赛还满意吗? 11,校长,这次的运动会,我们很多老师都报了项目,那么您认为是什么吸引了老师的热情参与呢? 12 学校这次运动会花费了大量的人力、物力和时间,您觉得这样值得吗? 13您认为这次比赛最重要的是什么?问:刚刚也注意到您在观看比赛的时候一直面带笑容,我想,举办运动会不仅使同学们感到了幸福,也使您和老师们感到了幸福。 14书记,您认为这次运动会的流程安排怎么样?

新闻采访提纲要领、格式及 范文

【新闻采访提纲】【格式】【要领】【范文】 2010-05-08 17:41 一。新闻采访提纲的格式其实是不受拘泥的,只要具备一下几点即可: 1.采访目的 2.采访方式 3.采访对象 4.提问提纲:(1)(2)... 5.采访步骤 6.可能碰到的问题 7.设想解决的方法 8.采访前要携带的器材备注。。。【各方面备注均可,重要是自己需要的~】 二。新闻采访提纲的要领 1、写作时应多使用动词,少使用形容词,使文章生动起来。 2、写作应先起标题后写文,增强文章逻辑性。 3、交稿时必须有三重标题,以题代文。 4、消息类稿件每个自然段字数不得超过100字,两个句号,给读者阅读喘息的机会。 5、文章应多用动宾词组,少用偏正词组。 6、多用祈使句,少用叙述性语句。 7、消息以细节数量取胜,不追求细节的扩展,增强消息的信息量。 8、消息的结构是——标题、导语、第一新闻事实、背景补充、第二新闻事实、事件后续事实。 9、消息应具有细节的动感,具有事实的简洁清晰,具有信息的全面。 10、信息的筛选对于消息来说是非常重要的,而筛选的关键是在写作之前;起好标题,标题是筛选信息的最好尺度。 11、标题是一个记者最高文字水平的体现。记者应多加强标题制作的能力。 12、标题是文章的广告,要使文章引起读者的阅读欲。 13、采访是全身心的采访,而不仅仅是用嘴,视觉是消息动词的来源,眼睛采访是文章生动的重要手段。 14、多提封闭性问题能最大限度地提高采访效率,节省采访时间。 15、重要采访前必须有提问大纲,一次采访的成功取决于采访前的准备是否充分。

16、记者的基本功之一是“找人”,记者手里必须有一批人名单,要保证能在最短的时间、最迅速地找到最佳的采访人选。 17、不要过分使用录音机,录音机应与笔记本一起使用,录音机记录关键的话语数据观点,笔记本记录被访者的表述逻辑和被访者的表情。分工协作才可能提高采访效率。 18、采访前记者必须心中有数,将最重要的问题放在最前面。争取最大限度地缩短采访时间,避免与被采访者畅谈。 19、让文章生动起来的诀窍是多向被访者提这样的问题:“比如——”;“您能举个例子吗——”;“这是不是像——”;将文章的内容引向自己相对熟悉领域。 20、要学会将复杂的问题分解成简单的提问,不要期待被访者会完整地理解你提出的问题。 21、学会滚动式采访,第一个被访者所谈到的内容,要成为下一个被访者的提问,滚动式采访将使你成为一个受到别人尊敬的采访者。 22、在专家面前不要装行家,虚心是赢得专家尊敬的唯一途径。 23、多做深度报道,每一篇报道都将使你向专家型记者迈进一步。 24、采访批评性报道、争议性报道,必须采访当事人双方,以示客观公正。 25、电话采访目前被大量运用,但是此种采访方式也有弊病,电话采访不能视觉参与,不能确定被访者的确切身份。因此,在使用时必须慎重。电话反打是确定被访者身份的方法;通过电话让被访者描述现场细节是获得现场感的途径。作为记者,现场仍是追求的第一原则。 三。新闻采访提纲范文 采访提纲范例《07年编辑记者、播音员主持人资格考试的采访提纲》 采访目的: 1、了解编辑记者、播音员主持人资格考试 2、了解编辑记者、播音员主持人资格考试的作用 3、了解哪些人参加了编辑记者、播音员主持人资格考试,为什么参加? 4、参加考试者复习的情况。 采访要求: 1、言简意赅。 2、用词适当。 采访步骤: 1、采访编辑记者、播音员主持人资格考试相关专业人士 2、采访参加编辑记者、播音员主持人资格考试的人员

相关文档
最新文档