公司(企业)新员工入职须知

入职须知

首先，欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定：

1. 新入职的员工必须完整的填写好入职登记表，出示有效证件原件交验，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。

2. 公司目前上班时间：9:00-18:00周一至周五。

3. 员工薪资由招聘领导面谈，试用期一个月薪资元，第二个月-第三个月考核期根据第一个月工作情况而定，如新员工未通过我司考核，我司有权劝退员工，三个月后转正，转正薪资元（可根据员工具体工作表现提前转正)。

4. 凡已入职的员工，试用期内辞职的必须提前半个月提交书面辞职申请报告，转正后员工辞职必须提前一个月提交书面辞职报告，同时办理相关工作交接手续。

5. 新入职的员工试工7天，7天内我司有权辞退员工并给予相应补助。

6. 新入职的员工转正后应办理一张本地银行的工资卡，卡号交人事部登记。

7. 上班时间不得听音乐、看视频、吃零食、穿背心、穿拖鞋、做与上班无关的事。

8. 1-3天内的请假须由上级主管签字批准上报人事部，如遇特殊情况不能提前请假的，事后第一时间应补上由上级主管签字的请假条。3天以上请假则由总经理签字批准。

9.新入职的员工如对公司的管理等各方面有需要了解的，可直接咨询上司领导。

10.公司本着和谐共赢为员工创造平等的工作和晋升的机会，共同努力共同创造财富实现个人价值，对违反劳动纪律、滋事斗殴者、道德败坏者从严处理，原则上违反既定劳动纪律一次罚款500元，重犯者加罚，对打架斗殴者立即解除劳动合同，对因人品、道德问题对公司造成干扰或损失者立即解除劳动合同。

再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入，公司的明天会更加辉煌。

以上对（新员工入职须知）本人已清晰了解并同意，本人会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处理。

签名确认：

日期：年月日