生产管理培训策划书

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生产管理培训策划书

生产经管培训策划书

一. 目的:提高高层、中层、低层生产经管人员的经管素质和经管水平以及各层人员预

防和解决问题的能力从而达到提高整个企业生产经管水平和经管效益,最终使企业得到持续发展的目的。

二.生产经管培训工程

1.生产主管实践训练

课程目标:掌握系统、科学的现场经管方法,解决在实际工作中遇到的难题,成为一流的生产主管

课程受益:

让您提升经管水平;

建立起一支高效融洽的团队;

有效的提高生产效率,降低生产成本,杜绝安全事故;

成为一流的生产现场经管者。

课程特点:

内容:注重实战性。

互动:采用了现场学员积极参与的互动培训方式,包括:游戏启发,案例分析,问卷测试,小组讨论等等,营造活泼、愉快的课堂气氛。

课程对象:企业经管者、生产现场主管、生产现场员工

课程长度:2天

课程目录

第一讲现场经管者的角色与作用

客户的要求

五个基本问题

经管五大职能

任务-员工平衡

一流现场的员工

现场经管的方法与工具

现场经管者禁忌的行为

成功的现场经管者

第二讲 OJT培训职责

经常出现的问题

员工为何不去做

何时需要培训

培训职责研讨

训练计划表

第三讲 OJT指导技巧

指导方法研讨

OJT 方法

OJT 流程

四阶段指导法

指导演练

第四讲 SOP规范化作业

在岗培训流程

对象与职责

培训资源

操作培训手册

可视化经管

第五讲现场5S经管

我们是什么样的企业

5S是什么?

实施5S的好处

实施5S的阻力

第六讲现场5S实施

定义

关键

可以避免的问题

如何实施1S

区别“需要和不需要”

易聚集“不需要”物品的地方

红单运动

第七讲现场改善的方法

浪费的概念

寻找浪费的4M方法

改善的概念

改善的七大指标

改善的基本原则

改善的流程

改善实施案例

第八讲快速解决问题

问题讨论

问题在哪里

PDCA问题解决的流程

头脑风暴法实务演练

简单问题处理方法

第九讲现场目试经管

目视经管概念

目视经管目的

目视经管工程

目视经管的效果

目视经管的工具

现场看板的内容

看板放置的位置

目视经管案例

第十讲现场团队经管

案例研讨

团队协作的障碍

雁的启示

第十一讲人际冲突经管

冲突的定义

引发团队冲突的原因

冲突的过程

五种冲突处理模式

冲突处理的五大步骤

冲突处理技巧

人际关系处理原则

第十二讲现场安全经管

事故等级金字塔

安全之河

始终坚持以安全责任为重

为什么会发生事故?

安全的规范化

安全培训和实践

2.生产主管职业化训练内容简介

随着市场经济的建立,竞争日趋激烈,企业的生产部门面临更大的挑战。作为生产部门领导者的生产主管只有掌握先进的工作方法,讲究领导艺术,才能提高产品品质、降低产品成本、改善工作环境,取得事半功倍的效果。本套课程系统讲授了生产主管应具备的各项技能和先进的经管方法,包括发达国家广泛采用的目标经管法、5S经管法以及生产主管在工作中必备的组织与授权、传达与沟通、质量与品质控制、生产控制、采购及物料控制、安全经管与劳动经管等技能,是生产主管职业化训练的必备教程

课程目标:

了解生产主管应具备的经管能力与技能

掌握目标经管的生产经管中的运用方法

熟悉生产主管的七大经管职能

掌握生产现场经管的内容与5S经管法

掌握生产经管的七大经管方法

掌握质量与品质的控制方法

课程对象:企业高层经管者、生产厂长、生产主管、人力资源部经理及员工

课程长度:3天

课程目录

第一讲经管的基本概念

1.企业需要优秀经管者

2.理想经管者的特点

3.经管者的特质和内涵

第二讲主管的基本要求

1.主管的角色与功能

2.主管具备的能力条件

3.主管具备的涵养职责

第三讲目标设定的能力

1.目标经管的作用

2.设定目标的理由

3.推动目标经管

4.目标经管的原则和运用

第四讲问题分析与改善经管的能力

1.突破困境

2.处理方法

3.改善手法

4.作业改善

第五讲组织与授权的能力

1.组织经管

2.授权经管

第六讲传达与沟通的能力

1.沟通的重要性

2.做好沟通经管

3.沟通的要领

第七讲激励部属的行动能力

1.激励的构成因素

2.如何激发部属的积极性

3.申斥部属的正确方法

4.如何处置表现不良的部属

5.激励理论

第八讲培育部属的能力

1.如何做好训练

2.如何做好工作教导

3.如何培养新进人员

4.如何储备和训练基层干部

第九讲自我革新的能力

1.经常保持九条危机意识

2.在工作方面做自我评鉴

3.主管须拥有的五种勇气

4.做好主管应具备的素质

第十讲日常经管制度与组织结构

1.早晚会制度的建立

2.组织结构的内容与意义

3.组织运用原则

4.制度与绩效

第十一讲安全经管与劳动经管

1.工业安全

2.安全生产教育制度

3.劳动定额

4.劳动组织与定员

第十二讲 5S活动--现场经管的法宝

1.5s的沿革与重要性

2.5s的目的与作用

3.5s与其他活动的关系

第十三讲生产计划、生产准备经管

1.生产经管认识

2.产能负荷分析

3.销售计划与生产计划

4.生产计划的准备工作

第十四讲生产控制、采购及物料控制

1.生产进度的管制

2.生产经管组织

3.采购的时机、计划及原则

4.物料的分类与经管

第十五讲质量与品质控制

1.品质管制概述

2.如何经管品质

3.品质变异来源

4.防止变异要诀

第十六讲全员改善活动的展开

1.全员参与改善

2.目视经管

3.改善建议制度

4.设备经管方法

5.成本经管

6.文件经管

3.问题的解决和预防

课程目标:

理解团队解决问题的益处和方法

增强对工作安全性的认识

更有效、更合理、更规范的快速解决问题

学会使用8-D工具

掌握七个解决问题的辅助工具

课程特色:通过角色的扮演,小组讨论和分析实例,使学院掌握快速有效的问题解决方法课程的对象:企业经管者、生产现场主管、生产现场员工、

课程长度:2天

课程目录:

1.团队解决问题的益处

2.问题的定义和类型:

问题的定义

问题的四种类型:广义,具体,决定性和计划性

广义问题的解决方法---情景分析

3.8—D的八个步骤:

组建团队

确定测量和趋势图

遏制问题

寻找根本原因

挑选纠正措施

实施和验证措施

预防

关闭

4.七个辅助工具

检查表

直方图

分布图

鱼骨图

趋势图

PARETO图

X—BAR

4.5S实施和应用技巧

课程目标:

1。理解5s的定义以及企业中推行5S的重要性

2.掌握每一个S的具体实施方法和有效的工具

3.掌握在企业内系统化推行5S的实施流程和注意事项

4.提高产品品质,获得更高的生产力与安全保障

5.获得更好的企业形象,提高员工的归属感

课程对象:部门经理、生产经管人员、生产领班、一线经管者

课程长度:2天

课程目录:

1.破冰船:通过一个热身运动使学员和讲师互相熟悉,消除紧张。2.5S的概述:5S的基本概念以及发展过程

生产过程与浪费的概念

七大浪费的定义和识别

3.1S—整顿

整顿的三要素

目视经管、整顿的步骤

确定物品摆放地点的方法

标志物品的地点的方法

5S的地图

现场图片分析

5.3S---清扫

清扫的定义与功用

污染源的概念与预防措施

清扫的具体方法

现场图片分析

6.4S---规范化

为什么要实施规范化

如何实施规范化

预防的规范化

规范5S平分表的制作与使用方法

实例讲解

7.5S---系统化

如何通过5S提高人的素质

把5S变成日常工作的一部分

实施系统化的方法

8.5S推行运动

如何推行5S

5S推行工具

5S的利益

9.现场改善活动

10.5S参观活动

5.班组长领导艺术

课程简介:

班组长是企业中最基层的领导者,是直接与企业的产品制造者接触的,班组长的素质及其经管技巧对企业来说相当重要。一个合格的班组长必须掌握三项技能:自我经管、经管团队、现场生产经管。

课程目标:通过培训使学员清楚作为一线班组长在领导小组活动时有哪些必备的经管能力和技巧并能将理论用于实践。

课程特点:每种理论都有实例和练习,能让学员充分掌握

课程对象:一线主管、班组长

课程长度:1天

课程目录:

一. 自我经管

1. 时间经管

2. 以身作则

3. 学习无止尽

二. 情境领导

情境领导者应掌握以下三项技能:诊断、弹性、配合

1. 诊断

2. 弹性

3. 配合

诊断练习

三. 经管技巧

1. 人际关系与冲突经管

2. 激励艺术

3. 难缠的员工

6.一线主管经管技能培训

课程目标:

了解一线主管人员的职责和角色

了解领导工作的基本框架

掌握主管人员必备的领导技能

熟悉现场经管的基本概念

掌握提升现场经管效率的方法

课程对象:生产一线主管

课程长度:2天

课程目录:

1.一线主管的角色与职责

一线主管的作用

一线主管的作用

一线主管的角色

一线主管的职责

一线主管的素质要求

2.领导力与领导风格

领导的定义

领导力与领导风格

领导过程的基本模式

3.一线主管领导过程

决策过程

评价

授权

4.一线主管必备的能力

了解下属的成熟度

激励理论及其实践

有效的沟通方法

5.现场经管概论

生产流程分析

QSP策略

现场经管之屋

6.现场现状分析

现场经管其大指标

浪费的定义和类型

寻找浪费的方法

如何消除浪费

7.现场改善

现场改善的思想方法

CIP-不断改善流程

改善的5大方法

7.如何当好班组长

课程意义

两军对垒,将军们运筹帷幄,谁在硝烟弥漫的战场上浴血奋战?士兵。激烈的市场竞争中,企业家制定的宏伟战略,最终由谁来实现?员工。号称“兵头将尾”的班组长正是一线战斗的直接组织者和指挥者。班组这个企业细胞的生命质量,是企业肌体是否健康的标志。☆本课程针对班组的重要地位和班组长的工作特点,详细介绍了班组长应具备的综合素质,解答了班组长工作中的种种困惑,提供了具有很强操作性和指导性的工作方法。

课程目标

1.了解班组长在企业经管中的重要作用

2.了解怎样提升班组长领导和经管水平

3.掌握作为班组长适宜的领导风格

4.了解班组长应具备的心理素质及工作压力的应对办法

课程对象:企业中基层经管者、现场员工课程长度:2天

课程目录

第一讲班组长在企业经管中的作用

1. 引言

2. 班组长的地位和使命

3. 班组长的重要作用

第二讲班组长的现状和基本规范

1. 班组长的经管水平现状

2. 角色认知——对自己和环境的分析

3. 成就动机

4. 技能要求

第三讲如何做计划

1. 如何做计划

2. 计划的实施

第四讲如何组织生产(上)

1. 岗位之间的“接口”处理

2. 如何执行规章制度

3. 再造生产流程

第五讲如何组织生产(中)

1. 如何决断

2. 如何用人

第六讲如何组织生产(下)

1. 如何协调

2. 监督与控制

3. 如何对待非正式组织

第七讲班组长的权力和经管原则

1. 经管工作的内容和方面

2. 班组长的经管原则

3. 班组长的权力类型

第八讲权变经管理论(上)

1. 学会权变经管的意义

2. 领导方式和环境的关系

3. 领导方式和下级成熟度的关系(一)

第九讲权变经管理论(下)

1. 领导方式和下级成熟度的关系(二)

2. 经管方格图

第十讲激励理论的运用

1. 激励理论的类型

2. 满意理论

3. 双因素理论

4. 期望理论

第十一讲经管者的挫折经管

1. 挫折的涵义和原因

2. 决定抗挫折能力的因素

3. 一般人受挫之后的反应

4. 人的性格的类型和特点

第十二讲班组长的心理素质

1. 不同类型的人面对压力的反应

2. 心理疾病的危害

3. 自我心理调整的步骤

8.精益生产之JIT实务

学习本课程的意义:

市场竞争的加剧迫切要求企业生产经管由粗放型向精益型转变,采取有力措施改善流程、降低成本、提高效率。JIT生产方式是精益生产方式的重要组成部分,诸多采用JIT生产方式的跨国公司都取得了令人瞩目的业绩,实践证明,JIT是改善生产流程、提高生产效率的有效途径。

课程目标:

1. 了解JIT的要点、特点和用途

2. 掌握推行JIT的基本方法

3. 掌握生产柔性化、同步化和均衡化的推行方式

4.了解JIT采购、JIT品质控制方法

5.了解国内企业推行JIT的重点、难点和解决方法

课程对象:企业中、高层经管人员、生产车间经理、主任、技术主管

课程长度:2天

课程目录:

第一讲推行JIT的必要性

1.厂里最常见的八大浪费

2. JIT简介

第二讲 JIT的生产计划与控制

1.进式控制系统与拉动式控制系统

2.JIT生产计划

第三讲实现JIT生产的重要手段-看板经管

1.看板的机能和使用规则

2.看板的种类

3.看板组织生产过程

第四讲 JIT的要点(一)

1.“一个流”生产概述

2.“一个流”生产的八大要素

3. 缩短作业切换时间

第五讲 JIT的要点(二)

1. 实施柔性化生产所采取的措施

2. 弹性的作业人数

第六讲 JIT的要点(三)

1. 进行生产均衡化的原因

2. 生产均衡化的好处

3. 生产均衡化在企业里的运用

第七讲 JIT生产之准时采购

1. 准时制采购的目的

2. 准时制采购的特点

3.供应商的选择与评鉴

第八讲 JIT生产之品质保证

1. 传统品质经管与JIT的品质经管

2. JIT生产的要求

3. 关于设备的保养

第九讲国内企业推行JIT实务

1. 适合推行JIT生产方式的国内企业

2. 推行JIT生产方式的要点

第十讲国内企业推行JIT案例

1. 嘉陵股份有限公司JIT生产方式

2. 东莞某外资企业推行JIT案例

3. 广东某家具企业JIT不完全推行案例

三.培训时间安排:培训时间根据具体实际情况协商确定。

四.培训的费用说明:费用按照培训时间多少来收取,初步确定一天的费用是3000元人民币,以上工程全部完成大概要16天的时间,总费用初步确定为4万8000元人民币。

贵公司也可以根据本企业的实际的情况选择工程进行培训,费用原则上也是按照3000元人民币/天来收取。

工程质量管理项目策划书

中国地产·协和城工程质量管理策划书 编制:中国地产(集团)重庆管理中心协和城工程部

第一章:工程质量管理---总包单位 一、工程质量管理目标 工程质量达到重庆“巴渝杯”标准; 项目入伙时:(毛坯房标准)总投诉率< 10条/每百户的有效投诉率; 二、工程质量管理----开工前(事前控制) 1、选择具有相应资质的优秀企业; 2、选择具有优秀业绩的劳务班组(相类似的项目业绩); 3、建立质量控制组织架构和相应的管理团队; 4、选择具有一定管理水准的监理单位 5、制定项目的总质量计划; 6、审核施工单位的施工组织设计; 7、审核监理单位的监理大纲和监理规划; 8、编制一套完整的现场质量管理制度; 9、放线办的坐标和高程的复核和保护 10、施工图纸的交底和会审。 三、工程质量管理----过程控制(事中控制) 1、分部工程技术交底 ■施工节点与细部交底; ■设计交底; ■技术标准交底; ■施工工艺交底; ■施工组织与配合交底; ■质量控制点交底; ■施工样板交底 2、对设计图纸中容易忽略、容易出现错误的地方进行专项审查: ■±0.000绝对标高与周边场地标高的协调 ■总图坐标封闭复核 ■基础梁顶标高与室内外地面标高关系,底层凸窗、空调板的标示及节点索引 ■结构梁的布置对住户室内和阳台上空的影响 ■楼面(卫生间、阳台、露台、退台)降板标高、导墙、拦板、凸窗、空调板的标示

及节点索引 ■外圈梁底标高与外门窗顶标高的吻合性 ■屋面排水坡度、防水节点、导墙高度计算复核 ■统一技术条件:阳台反沿、厨房卫生间导墙、屋面女儿墙、降板高度、凸窗节点、老虎窗节点是否统一 ■栏杆、扶手详图 ■庭院围墙详图 ■铝合金门窗规格、数量、分格设计的统一 ■门庭、电梯厅、楼梯间地面铺贴图 ■雨水管、空调孔洞、厨房、卫生间预留孔、预埋件定位标注 ■开关、插座、灯具、配电箱、弱电箱定位 ■室外景观、管线综合平衡设计 ■消防设计和施工对后期的销售和招商的冲突; ■电梯井道的清理(刨摸、垂直度的)影响电梯门洞口的地面处理和洞口内侧墙体装修厚度不一致 ■强排烟在外里面出封口的处理; ■填充墙后塞口需要保证倾斜角60o,不能满足则需要现交压顶以保证其 值,(或作成垂直放置) ■外墙在镶贴时不能加和易性强的外加剂来降低强度 ■生活阳台的铝和金门的安装要考虑二次装修的关门高度 ■公共过道必须考虑管线的预留以保证其使用尽高度(施工前提前作好过 道管线实施方案 填充墙在阳台设置栏杆及管道在墙体上作支架的必须在其部位设置实 心砖或是混凝土,施工前提前作好过实施方案图纸 ■填充墙构造柱必须在施工主体前作好构造柱的布置图, ■群房面积较大时需要现进行安装交底,以确定各管线的具体施工时间的 先后和遇见交叉作业,以谁为主 ■电梯呼叫盒的位置与结构协调处理, ■卫生间墙体一般设计为120-150后,建议下部梁与之一致,以保证后期 卫生间的整体质量和防水质量 ■防水工程必须严格控制卷材质量和涂液的厚度

项目方案安全生产策划书

安全生产策划方案

1、工程概况 1.1 简况 本标段为中交一公局贵州沿印松第九项目部,主要工程内容包括:路基7536m,填方203.5万方,挖方290.3万方,桥梁12座/2490m(含3座匝道桥),涵洞36道,隧道2座/2411m,全为长隧道(大于1000m),桥隧比达37%;境内有大路停车区、孟溪互通、妙隘互通工程;线路在K89+400处跨越大路河,在K93+700和K95+500处跨越地耶河,路线全长11.81km。 1)技术标准:双向四车道高速公路,设计时速80km/h,整体式路基宽24.5米,分离式路基宽12.25米。 2)主要控制性工程:寨冠隧道、梁场路基、敖家浦大桥、大莫子夹隧道 1.2 工程重点、危险及关键控制部位 1)隧道施工一直是我部安全管控重点。要求隧道队伍贯彻落实《隧道施工安全九条规定》,严格执行“短进尺、弱爆破、强支护、紧封闭、勤量测”的原则,严格控制安全步距,严格执行人员进出洞登记,加强隧道通风管理,规范逃生通道的布设,。加强对隧道安全文明施工,以及标志标牌的设置,加强了隧道滑坡体的监控量测。 2)T梁架设作业安全风险高,易发生群死群伤,也是我部安全管控重点。我部安排专职安全员进行现场旁站,及时做好安全提醒,加强安全巡查,对跨便道施工部位进行重点防范,防止物体打击和高空坠落事故的发生在架桥机过孔前,按照局下发的《架桥机过孔安全检查记录表》认真进行安全检查,确保安全后方可过孔。 3)交通安全一直是我部安全管理的重点。我部高度重视驾驶人员的安全教育培训工作,同时在便道增设安全警示标志、广角镜、防撞墩、反光柱等交通安全设施,经常性的开展便道检查与维护,确保路况安全。同时经常性的对全线车辆进行安全隐患排查。对病车强制整改,严禁“带病”上路。 2、编制依据、适用范围 2.1 编制依据 1、《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令第13号 2、《建设工程安全生产管理条例》中华人民共和国国务院令第393号 3、《安全生产许可证条例》中华人民共和国国务院令第397号 4、《中华人民共和国道路交通安全法》中华人民共和国主席令第47号 5、《特种设备安全法》中华人民共和国主席令第4号 6、《生产安全事故报告和调查处理条例》中华人民共和国国务院令第493号 7、《工伤保险条例》中华人民共和国国务院令第586号 8、《企业安全生产费用提取和使用管理办法》财企〔2012〕16号 9、《劳动防护用品监督管理规定》国家安全生产监督管理总局令第1号 10、《安全生产违法行为行政处罚办法》国家安全生产监督管理总局令第15 号 11、《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》国家安全生产监督管理总局令第30号 12、《安全生产行业标准管理规定》国家安全生产监督管理局国家煤矿安全监察局令第14号

开店计划书及开店申请表

开店计划书 目录: 一、《市场商业(调研、规划)计划书》 二、《拟选店铺开店申请表》 三、《新开店资源需求沟通文件》 转入新开/整改装修预算审批流程:《代理装修预算审批表》《直营装修预算审批表》 附件:开店流程 新流程与商业计划书应用关键节点说明: 1、各区域在每年年前的区域年度预算中编制区域年度开店投资预算,预算过堂由总部财务、营销副总、 总经理审批通过后,部门按年度计划执行市场调研工作; 2、各区域做年度预算规划前编制好各拟开新市场的《市场商业(调研、规划)计划书》;原则上每年上半 年2月份、下半年6月份召开各区拟开市场新店的开店评审会;部门、总部营运中心、总部财务、营销副总、总经理审批通过后,片区负责人在评审意见框架下执行市场开发工作;未参与评审会的市场,后期开店需补充该市场的《市场商业(调研、规划)计划书》,方可申请开店; 3、通过评审后的拟开市场,物色到合适店铺或者经销商后,编制《拟选店铺开店申请表》,部分负责人汇 同财务与销售总监(拓展总监)签批后执行开店手续;(超预算门店需报营销副总和总经理审批后执行) 4、签订合同后填写《新开店资源需求沟通文件》,与营运中心做好相关开业筹备工作; 5、同步编制门店装修预算报部门、财务、总监、审计审批后执行装修工作。

1.目的目标 规范开店流程,提高开店效率与新店存活率。 2.适用范围 适应于公司直营店、加盟店的拓展。 3.关键控制点 3.1.编制商业计划书:对周边环境、预期收益、投资预算等等要有详细评估测算。 3.2.编制资源需求计划:对资源项目、需求节点要详细策划,确保成功开业。 3.3.编制单店预期收益审批表:严格控制在预算成本与费用内开店,确保单店盈利。 4.流程图

公司运营计划书

古越农家 公司运营计画书 方柏钧2016年9月 项目介绍 厦门经济,商旅,投资市场发展迅速,高端食材选用及安全特色餐饮市场容量体积需求量逐步巨大。 现今市场都在坐等客户的选择环境下,我们摒弃坐销,主动行销,主动出击,广泛开发具有实力的安全食材,发掘市场需求,为客户提供针对性极强的个性化高端饮食,安全食材及需求前端配送解决方案,包括养殖肉禽,海鲜,植蔬,特色选材饮水等产品。 我们的产品线覆盖有机养殖,自然循环生态,封蔽无污染食物链饲料投放方式,传统等多总种植培育方式无转基因,同时开发弱硷性可饮用水,作为主营产品的有力资产。 我们以产品创新和服务式行销为核心,抓住客户,创造销售。 我们运用已经被验证成功的成熟创新商业模式,做适应性改良和完善,立足公司资源,拓展多管道销售系统,打造品牌价值,传递高尚品质和品牌文化,占领高端消费人群,打造餐饮行业新的品牌标杆。 管理团队 我们是营运管理销售型公司,涉及营运顾问管理,网路销售,出品设计,行政事务,财务成本控制四个部门,工作归属到总公司完成,发展初期营运团队拟定人员规模10人。 公司执行董事长,宁董事长及夫人,拥有13年特风餐饮行业的成功经验,拥有强有力的营运,顾问,销售,出品设计和有机农场,专业教授生产人才队伍,宁董以行业视野及战略高度引导着公司的成长发展方向。 总经理职务由方润威担任。方润威从事酒店餐饮营运,销售及管理工作二十七年,曾在我国酒店及餐饮集团公司从事营运管理及销售总经理工作十六年,後在四川,福建省担任渡假村设计,筹备,筹开总经理职务,营运销售管理工作经验紮实。 王清担任公司行政人事副总经理职务。王清就读於澳大利亚国立南澳大学MBA硕士,曾先後担任广州蒸烩煮公司,广州达旺餐饮管理公司,广州盈点酒店公司行政人事副总经理。 团队的出品总厨及销售总监和财务骨干成员都拥有优秀的能力和素质,具备实战的知识和经验。我们优势互补,精诚协作,是一支充满信念的激情力量。 市场分析 目前我国的餐饮市场中,正餐以中式正餐为主,西式正餐逐渐兴起,但目前规模尚小;速食以西式速食为主,肯德基、麦当劳、必胜客等,是市场中的主力,中式速食已经蓬勃发展,但当前尚无法与“洋速食”相抗衡。相比洋速食专业化、品牌化、连锁化的成功行销模式。中式餐饮发展显然稍逊一筹,如何去占领那部分市场,是我

(项目管理)项目质量管理方案

1、目的 为确保万邦置业工程质量,科学有序地进行工程质量管理工作,提高工程质量管理的程序化、标准化,从而保证工程质量,规范现场管理,特制定此工作指引。 2. 定义及适用范围 2.1 定义:工程质量管理工作是指公司在获得土地之后,地区公司的工程管理部门为保证工程的顺利进行,达到项目的总体发展目标,针对具体工程而制定的各种质 量保障计划和措施。 2.2 适用范围:本制度适用于公司全额投资或控股项目的内部工程质量管理,不属此范围的项目,区域公司结合实际情况确定其具体管理办法。 3、管理依据 3.1 《招投标文件》。 3.2 《施工合同》、《监理合同》。 3.3 《施工组织设计》。 3.4 施工图纸等设计文件。 3.5 国家、地方现行施工规范、验收规范、法律法规行政性文件等。 4、项目质量管理工作流程 见图示 5、工程质量管理 5.1 质量目标:本项目工程全部达到合同规定目标,现场管理全部达

到安全文明示范工地 5.2 项目开工前的质量管理 5.2.1 对监理工程师的资格审查 工程管理部应对监理单位派出的监理工程师进行资格审查,核对监理人员数量、资格证书是否与监理合同的规定相一致、是否具备资格、工作人员数量是否足够等。在核对无误后,再将监理工程师的姓名、性别、专业、技术职称、资格证书名称、证书号码进行登记,为了更有效的监控监理工作,要求监理单位在各施工阶段上报工程管理部《监理人员分工表》 5.2.2 场地“三通一平”的实施,施工临时排水、施工路口手续的办理 及各种施工许可证的报批报建。工程开工之前,工程管理部负责安排现场的“三通一平”(水通、电通、路通、场地平整),市场研发部办理场地临时排水及施工路口手续的工作。同时,市场研发部根据项目发展总体进度计划并按照政府有关之规定及程序办理各项施工许可证的报批报建手续。 5.2.3图纸会审及设计交底:工程开工前要先做好图纸会审和设计交底工作。图纸会审至少应有两次,第一次为公司内部(设计部、营销部、工程管理部及设计院等)的会审,主要解决建筑及功能上的问题,由设计部主持;第二次会审为开工前或开工前期的会审(设计部、工程管理部、设计院、监理单位、施工单位等),主要解决施工工艺上的问题,由工程管理部主持。图纸会审中提出问题及处理意见要详见

2020工程项目安全生产计划书

2020工程项目安全生产计划书 1、工程概况 1.1 简况 本标段为中交一公局***沿印松第九项目部,主要工程内容包括:路基7536m,填方203.5万方,挖方290.3万方,桥梁12座/2490m(含3座匝道桥),涵洞36道,隧道2座/2411m,全为长隧道(大于1000m),桥隧比达37%;境内有大路停车区、孟溪互通、妙隘互通工程;线路在K89+400处跨越大路河,在K93+700和K95+500处跨越地耶河,路线全长11.81km。 1)技术标准:双向四车道高速公路,设计时速80km/h,整体式路基宽24.5米,分离式路基宽12.25米。 2)主要控制性工程:寨冠隧道、梁场路基、敖家浦大桥、大莫子夹隧道 1.2 工程重点、危险及关键控制部位 1)隧道施工一直是我部安全管控重点。要求隧道队伍贯彻落实《隧道施工安全九条规定》,严格执行“短进尺、弱爆破、强支护、紧封闭、勤量测”的原则,严格控制安全步距,严格执行人员进出洞登记,加强隧道通风管理,规范逃生通道的布设,。加强对隧道安全文明施工,以及标志标牌的设置,加强了隧道滑坡体的监控量测。 2)T梁架设作业安全风险高,易发生群死群伤,也是我部安全管控重点。我部安排专职安全员进行现场旁站,及时做好安全提醒,加强安全巡查,对跨便道施工部位进行重点防范,防止物体打击和高空坠落事故的发生在架桥机过孔前,按照局下发的《架桥机过孔安全检查记录表》认真进行安全检查,确保安全后方

可过孔。 3)交通安全一直是我部安全管理的重点。我部高度重视驾驶人员的安全教育培训工作,同时在便道增设安全警示标志、广角镜、防撞墩、反光柱等交通安全设施,经常性的开展便道检查与维护,确保路况安全。同时经常性的对全线车辆进行安全隐患排查。对病车强制整改,严禁“带病”上路。 2、编制依据、适用范围 2.1 编制依据 1、《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令第13号 2、《建设工程安全生产管理条例》中华人民共和国国务院令第393号 3、《安全生产许可证条例》中华人民共和国国务院令第397号 4、《中华人民共和国道路交通安全法》中华人民共和国主席令第47号 5、《特种设备安全法》中华人民共和国主席令第4号 6、《生产安全事故报告和调查处理条例》中华人民共和国国务院令第493号 7、《工伤保险条例》中华人民共和国国务院令第586号 8、《企业安全生产费用提取和使用管理办法》财企〔2012〕

开店策划书范文(共7篇)

篇一:开店策划书范文 开店策划书范文 一、本项目的经营业态定位 (一)项目定位的swot分析 (二)定位的优势 (三)目标客户群的定位 二、店铺的潜力及趋势 三、选址 (一)商区理念 (二)商圈理念 (三)店铺选址 四、投资计划 (一)ci设计 (二)投资计划(固定设施、经营设备、商品) (三)经营理念 五、管理运营 (一)制度管理 (二)商品管理 (三)库存管理 (四)系统管理 六、营销推广策略 (一)销售方案 (二)推广方案 七、投资分析 1、固定设施:固定设备、经营设备、租赁押金、消防设备 2、经营成本及经营费用 3、营业效益 4、货值 5、收益分析 6、投资回报分析 八、项目可行性分析 九、风险规避 十、总结报告 篇二:开店计划书范文 一、项目介绍 由于资金有限只有 5 万元,所以我想来想去没有什么更好的项目,时间紧张也没有更好的灵感所以暂就来个传统行业,服装行业。 我的项目是做服装行业,开个女式服装店。 在选定行业之前,我先衡量自己的创业资金有多少, 5 万元。因为,各行业的总投资有高有低,每一种行业都不一样,所以,先衡量自己所拥有的资金能够做那些行业,再来做进一步的规划。 选择开服装店的优势是服装行业较为成熟,项目需要的成本较低,容易进入也容易启动。而且自己对服装也有点感兴趣,算是兴趣与事业相结合吧,呵呵。 二、店面的选址

周围又都是老居民区,固定人口多,地块成熟,消费力旺盛。另外我发现这条街上还有几家为数不多的衣服店,但大都定位居高,价格昂贵,款式单调稀少。平时也很少有人光顾。因为这里虽然居民多但大都是普通老百姓,富人很少,不适合销售高档消费品。这里虽然人流量大但大都为上班一族,消费能力为中低档。我的定位就是中低挡符合市场需求。同时和其他几家店没有冲突,差异性存在。 在与房东签约时,租期最好不要太短,如果只签一年,可能一年后才要开始回收,结果店面却被房东收回去,租期以三至四年为较理想的签约期限。我签的合同是三年,即使将来经营出了问题我也可以转租出去(这里的房租一直在涨)。店面承租下来,需要一段装潢期,所以我向房东情商,租金起算的日期让他扣掉装潢期,以降低租金支出。呵呵,能少烧钱就少烧点,谁让咱只有5万元起步金呢。 三、店面的装潢 租好了店面,下面要装修了。店面装潢关系到一家店的经营风格,及外观的第一印象,因此,装潢厂商的选择十分重要,所找的装潢厂商必须要有相关店面的装潢经验。譬如,开咖啡店就一定要找有咖啡店装潢经验的厂商,开儿童美语就必须找有儿童文教装潢经验的厂商。因为,装潢厂商如果没有同类型店面的装潢经验,到时候所装潢出来的店面,在实务操作上,就未必能完全符合需求。届时,如果再打掉重做,当然就费钱费时。 所以,我在装潢前请装潢公司先画图,包括平面图、立面图、侧面图、所要用的材质、颜色、尺寸大小等,都要事先注明清楚。为便于沟通清楚自己所想要装潢的模样,最好先带装潢厂商到同类型的店去实地观摩,说清楚自己想要装潢的感觉,这样装潢出来的店面,才会比较贴近自己的想法。 我要求的装潢效果如下: 1 、门口醒目的广告明确,让路过的人一目了然店内是卖什么东西!重要的一点,相同的衣服挂在不同档次的的店铺会用不同的效果,不要因自己店内整体的形象影响到自己的衣服的档次,影响到顾客的购买欲!当然本店刚开张简装为宜。 2 、灯光等硬件配备也非常重要的,如果店铺不够亮膛,给人感觉就是象快倒闭的!晚上门头的灯一定要亮,一下子能吸引路过的顾客的眼球!灯光也能让衣服更动人,但是不同的灯光会有不同的效果,冷暖结合是服装店最适合的,如果全部是冷光(也就是平时所看见的白色灯光)店铺虽然亮堂,但是给人的感觉惨白不够温馨,衣服会显得不够柔和!加上暖光灯(平时看见的射灯之类的黄色光)能中和惨白感觉,照射出的衣服也更动人!空调在夏天必需要俱备,不然店里很难留住顾客有耐心挑选衣服的,身上粘滋滋的,试衣服也不会有心情的! 店面装潢一共花了 5000 元,这还是省着点花的,包括我自己做小工,就 5 万省着点吧。 四、选货及进货的渠道 万事具备只欠东风,下面进入正题,我该讲讲怎么买生财的工具:衣服了,怎么进货选货 一、选货及进货 1 、选货:选样,款式,品牌,数量 选货要掌握当地市场行情:出现哪些新品种 ? 销售趋势如何 ? 社会存量多少 ? 价格涨势如何 ? 购买力状况如何 ? 大体上能心中有数。 品牌以杂牌为主,以外贸货为主。 进货要适销、适量,要编制进货计划,当然在进货过程中也可应变修改。进货时,首先到市场上转一转、看一看、比一比、问一问、算一算、想一想,以后再着手落实进货少进试销,然后在适量进货。因为是新店开张所以款式一定要多,给顾客的选择余地大。进货安排在每个星期的三或四,这样每个星期六店内肯定是有新品到货的,但只上部份新货,

公司运营策划书模板剖析1.doc

公司运营计划书模板剖析1 赣州中盛农业发展有限公司 公司经营计划书 编制:赣州中盛农业发展有限公司 时间:二零一三年一月 营销部 目录 第一章、企业概况----------------------------3 第二章、经营方针----------------------------4 第三章、经营目标----------------------------5 第四章、主要经营策略------------------------6 第五章、实现目标的保障措施------------------10 第六章、总体要求----------------------------13 第一章企业概况 赣州中盛农业发展有限公司,公司成立于2012年3月8日,属于自然人独资有限责任公司。 法定地址:中国江西省赣州市金坪中路3号科技大楼

注册资本:人民币840万元 投资者及法定代表:肖声富先生 职务:执行董事 企业经营范围:油茶树、果树种植(除种苗);农业、林业开发;农副土特产品加工、销售。 公司总部设在赣州市金坪中路3号科技大楼,企业类型为有限责任公司,主业为油茶树、果树种植,公司资金雄厚,注册资本为人民币840万元,专业技术人员齐备,拥有企业人员20余人,内设行政部、工程部、财务部、营销部等工作机构。公司管理体系清晰明确,并制定了章程和详细的规章管理制度。 公司成立以来,一直从事开发各类油茶树、果树种植等项目的研究,坚持以“质量第一,信誉第一,服务第一”为宗旨,公司不断推行环境管理和生产管理。从原材料采购,甄选到生产作业各个环节把关及维护,努力向更高的管理水平,更好的产品质量,更优质的服务迈进。 第二章经营方针 在认真审视公司经营的优势和劣势、强项和弱项(SWOT)的基础上,公司发展战略中心对当前行业的竞争形势和趋势作出基本研判,将2012年的经营方针确定为:灵活策略赢市场,扩大规模增实力,加强管理保利润。 经营方针是公司阶段性经营的指导思想;各部门、各商场专卖店和各部门管理的各项经营、管理活动,包括政策制订、制度

项目质量管理措施方案

1、质量管理体系 1.1、项目质量目标概述 我公司始终坚持“质量第一”的方针,确保施工全过程始终处于受控状态,质量活动规范有序,保证工程施工质量。 (1)质量方针 规范受控,贯彻始终,质量第一,确保履约。 (2)质量目标 ①保持按GB/T19001-2000idtISO9001-2000建立的质量保证体系持续有效的运行。 ②确保产品质量合格率100%。 ③杜绝重大质量责任事故。 1.2、项目质量管理原则 (1)、以顾客为关注焦点:项目组织依存于其顾客的需求。因此,项目组应理解顾客当前的和未来的需求,满足顾客要求并争取超越顾客期望领导作用。 (2)、领导作用:在这里要突出项目经理的作用,以项目经理为组织核心并协调各个部门来开展工作。 (3)、全员参与:产品质量是企业活动的各个环节、各个部门全部工作的综合反映。企业中任何一个环节、任何一个人的工作质量都会不同程度地、直接或间接地影响产品质量。因此必须把企业所有人员的积极性和创造性充分调动起来,不断提高人员的素质,上自厂长、下至工人人人关心质量问题,人人做好本职工作,才能生产出用户满意的产品。 (4)、过程方法:过程方法实际上是对过程网络的一种管理办法,它要求组织系统地识别并管理所采用的过程以及过程的相互作用。 (5)、管理的系统方法:在质量管理中采用系统方法,就是要把质量管理体系作为一个大系统,对组成质量管理体系的各个过程加以识别、理解和管理,以达到实现质量方针和质量目标。

(6)、持续改进:制定改进目标和寻求改进机会的过程是一个持续过程,该过程使用审核发现和审核结论、数据分析、管理评审或其他方法,其结果通常导致纠正措施或预防措施。 (7)、以事实为决策基础:基于事实的决策方法指有效的决策是建立在对数据和信息进行分析的基础上,它要求尊重客观事实,尽量用数据说话。 1.3、项目质量管理原理: (1)系统原理; 项目是由不同的环节、不同的阶段、不同的要素所组成的,项目的各环节、各阶段、各要素之间存在着相互矛盾又相互统一的关系。因此在项目质量管理过程中,应运用系统原理进行系统分析,用统筹的观念和系统个的方法对项目质量进行系统的管理,使得项目总体达到最优。 (2)PDCA循环管理; PDCA循环可分为四个阶段 图

2020工程项目安全生产计划书

精选范文、公文、论文、和其他应用文档,希望能帮助到你们! 2020工程项目安全生产计划书 1、工程概况 1.1 简况 本标段为中交一公局***沿印松第九项目部,主要工程内容包括:路基7536m,填方203.5万方,挖方290.3万方,桥梁12座/2490m(含3座匝道桥),涵洞36道,隧道2座/2411m,全为长隧道(大于1000m),桥隧比达37%;境内有大路停车区、孟溪互通、妙隘互通工程;线路在K89+400处跨越大路河,在K93+700和K95+500处跨越地耶河,路线全长11.81km。 1)技术标准:双向四车道高速公路,设计时速80km/h,整体式路基宽24.5米,分离式路基宽12.25米。 2)主要控制性工程:寨冠隧道、梁场路基、敖家浦大桥、大莫子夹隧道 1.2 工程重点、危险及关键控制部位 1)隧道施工一直是我部安全管控重点。要求隧道队伍贯彻落实《隧道施工安全九条规定》,严格执行“短进尺、弱爆破、强支护、紧封闭、勤量测”的原则,严格控制安全步距,严格执行人员进出洞登记,加强隧道通风管理,规范逃生通道的布设,。加强对隧道安全文明施工,以及标志标牌的设置,加强了隧道滑坡体的监控量测。 2)T梁架设作业安全风险高,易发生群死群伤,也是我部安全管控重点。我部安排专职安全员进行现场旁站,及时做好安全提醒,加强安全巡查,对跨便道施工部位进行重点防范,防止物体打击和高空坠落事故的发生在架桥机过孔前,

按照局下发的《架桥机过孔安全检查记录表》认真进行安全检查,确保安全后方可过孔。 3)交通安全一直是我部安全管理的重点。我部高度重视驾驶人员的安全教育培训工作,同时在便道增设安全警示标志、广角镜、防撞墩、反光柱等交通安全设施,经常性的开展便道检查与维护,确保路况安全。同时经常性的对全线车辆进行安全隐患排查。对病车强制整改,严禁“带病”上路。 2、编制依据、适用范围 2.1 编制依据 1、《中华人民共和国安全生产法》中华人民共和国主席令第13号 2、《建设工程安全生产管理条例》中华人民共和国国务院令第393号 3、《安全生产许可证条例》中华人民共和国国务院令第397号 4、《中华人民共和国道路交通安全法》中华人民共和国主席令第47号 5、《特种设备安全法》中华人民共和国主席令第4号 6、《生产安全事故报告和调查处理条例》中华人民共和国国务院令第493号 7、《工伤保险条例》中华人民共和国国务院令第586号

公司运营策划

公司运营方案 一、公司初期筹备 一是解决公司的注册、股东出资、选址、费用预算等基础工作; 二是解决主要业务中涉及的各项软件,包括就业培训课件、专业培训课件的制作和修改讨论; 三是课程的整体流程规划的制定。这三件事情必须在公司产生实际的运营成本前解决落实,可以大大的解决公司运营的时间浪费 二、初期市场运营(一)市场调研评估 1、时间周期市场初期运营的调研整体时间是在公司成立前完成,时间控制在一月以内,时间起点以公司前期筹备为准具体分为:一阶段:讨论确定调研的高校,并和相关学校取得联系,确定能达成调研可行性的高校,时间控制在一周内二阶段:和目标学校相关联系人商定具体的调研流程,确定调研具体时间,时间控制在一周内三阶段:实施调研工作,并完成对调研的评估,根据评估结果制定或者调整公司的市场策略 2、调研目标完成 2 个以上的高校调研,通过各种方式获得准确的市场容量、可行性、可操作性等信息,对照公司构想和实际调研评估结果制定公司战略规划并形成文件,公司负责人达成一致。 3、调研方式(1)调查问卷内容:经过公司讨论形成具体的调查问卷表,内容包括但不限于目标群体接受程度、学习费用的接受程度、学习周期、通过学习想达到的目的目标、核心关注的问题等实施方式:利用目标高校的学生组织,协会、学生会等,在班级会议或者是集体会议活动中填写,统一时间回收,必要可进行小额的费用考虑(2)报告会内容:通过就业形势、人才定位为主题,吸引在校学生听课实施方势:通过就业办公司或者院系领导、学生组织来实现对报告会的召集工作。主要通过现场交流,明确报告会意图,宣传公司宗旨和构想,现场设定意向报名点,只是意向报名,实为市场调研 4、调研评估通过调研的数据以及客观反映,总结出市场情况,形成文件,确定公司运营方针(二)市场定位及开发 1、市场定位公司初期首先解决的是公司宣传和生存问题,就可行性和可操作性而言,就业培训为先导为公司初期主要业务,附带部分股票专业技术培训,股票专业技术培训和就业培训配套宣传:(1)客户群体:在校毕业生或准毕业生,以经济相关专业为突破口,挖掘毕业生中有意向从事金融行业的人,或者对金融业有兴趣的人群(2)主线:公司前期发展不确定因素较多,选择的群体应当是就业情况不是很理想的院校,这是顺应需求容量的做法,因此目标的客户群体应当是 2、3线的高等院校,包括普通本科院校以及高职高专院校,尽量避免一流院校,重点可以是在二本、三本院校,学生群体有一定的知识水平和对工作竞争的意识,这是我们首要考虑的群体 2、市场开发战略 2.1 就业培训主要以会议营销和网络书刊等宣传载体进行,具体构想如下: 2.1.1 会议营销:这是公司市场战略重点,流程如下:确定目标院校→制定开发策略→目标院校的联系洽谈→营销报告会的准备→会议营销的实施→完成营销目标确定目标院校:经过公司讨论和资源载体整体确定目标学校,主要考虑包括学校人数、学生整体素质、公司人脉资源、可操作性等因素制定开发策略:确定开发突破口、确定联系对象、洽谈方式等策略,联系对象的首要标准为有能力完成报告会的组织召集工作,如院系领导、就业办、就业老师、学生会协会主席等目标院校的联系洽谈:由公司负责人进行联系和洽谈工作,确定报告会的时间、地点、预计人数、对象、形势等具体事项,营销报告会准备:主要是确定主讲人和内容,制作修改课件并通过公司讨论会议营销的实施:同时进行就业培训和股票专业培训的引导,公司做好相关准备,现场报名、意向报名、联系方式的收集等,会议营销要达到预期效果并进行评估

项目质量管理策划书

目录 一、编制依据___________________________________________________________ 0 二、工程概况___________________________________________________________ 2 三、质量管理组织机构___________________________________________________ 3 四、质量生产责任制_____________________________________________________ 5 五、工程质量过程控制___________________________________________________ 9 六、质量管理制度______________________________________________________ 17 七、工程质量检查程序__________________________________________________ 19 八、关键工序质量控制及防范措施________________________________________ 22 九、成品保护措施______________________________________________________ 42 十、质量技术资料的管理________________________________________________ 43 一、编制依据 1、工程承包合同、设计文件 2、《建筑工程施工质量验收统一标准》GB 50300-2013 3、《地下防水工程质量验收规范》GB50208-2011 4、《建设工程项目管理规范》GB/T50326-2001; 5、《地基基础施工质量验收规范》GB50202-2002; 6、《建筑桩基技术规范》JGJ94-2008; 7、《建筑桩基检测技术规范》JGJ106-2003; 8、《混凝土结构工程施工及验收规范》GB50204-2002(2011版); 9、《给水排水管道工程施工及验收规范》GB50268-2008;

开店策划书范文 一

开店策划书范文一、本项目的经营业态定位(一)项目定位的SWOT分析(二)定位的优势(三)目标客户群的定位二、店铺的潜力及趋势三、选址(一)商区理念(二)商圈理念(三)店铺选址四、投资计划(一)CI设计(二)投资计划(固定设施、经营设备、商品)(三)经营理念五、管理运营(一)制度管理(二)商品管理(三)库存管理(四)系统管理六、营销推广策略 (一)销售方案(二)推广方案七、投资分析1、固定设施:固定设备、经营设备、租赁押金、消防设备2、经营成本及经营费用3、营业效益4、货值5、收益分析6、投资回报分析八、项目可行性分析九、风险规避十、总结报告 1234567890ABCDEFGHIJKLMNabcdefghijklmn!@#$%^&&*()_+.一三五七九贰肆陆扒拾,。青玉案元夕东风夜放花千树更吹落星如雨宝马雕车香满路凤箫声动玉壶光转一夜鱼龙舞蛾儿雪柳黄金缕笑语盈盈暗香去众里寻他千百度暮然回首那人却在灯火阑珊处 阅读已结束,如果下载本文需要使用2下载券 下载 想免费下载本文? 立即加入VIP 免下载券下载文档10万篇精选文档免费下千本精品电子书免费看 下一篇 你可能喜欢 开店计划书范文开店策划方案开店创业计划书开店计划书便利店策划计划书格式大学活动策划书范文 家居饰品开店创业计划书范文2页 1下载券 开店计划书范文3页免费 开店计划书范文暂无评价2页 1下载券 开店计划书范文2页 1下载券 开店计划书范文2页免费 更多与“开店计划书范文”相关的内容>> 您的评论 240发布评论 用户评价 暂无评论 ?2016 Baidu 使用百度前必读| 文库协议| 广告服务| 企业文库| 网站地图 3 下载 2 下载券 用手机扫此二维码:× 以下结果由提供:× 百度翻译 百科词条:× 百度百科 分享到:QQ空间新浪微博人人网微信 评价文档:

项目质量管理策划书

目录 一、编制依据 ______________________________________________________ 1 二、工程概况______________________________________________________ 2 四、质量生产责任制________________________________________________ 6 五、工程质量过程控制_____________________________________________ 10 六、质量管理制度_________________________________________________ 19 七、工程质量检查程序_____________________________________________ 22 八、关键工序质量控制及防范措施 ___________________________________ 25 九、成品保护措施_________________________________________________ 48 十、质量技术资料的管理 ___________________________________________ 49

一、编制依据 1、工程承包合同、设计文件 2、《建筑工程施工质量验收统一标准》GB 50300-2013 3、《地下防水工程质量验收规范》GB50208-2011 4、《建设工程项目管理规范》GB/T50326-2001; 5、《地基基础施工质量验收规范》GB50202-2002; 6、《建筑桩基技术规范》JGJ94-2008; 7、《建筑桩基检测技术规范》JGJ106-2003; 8、《混凝土结构工程施工及验收规范》GB50204-2002(2011版); 9、《给水排水管道工程施工及验收规范》GB50268-2008; 10、《砌体工程施工及验收规范》GB50203-2011; 11、《屋面工程质量验收规范》GB50207-2012。 12、《建筑法》、《建设工程质量管理条例》、环境保护条例及法规

公司运营策划方案.doc

公司运营策划方案4 公司运营策划方案 【篇一:一个新公司的运营计划书】 核心出品必属精品 公司计划书 深圳市xx实业发展有限公司 公司年度经营计划书 (2007) 一、2007年的经营方针 在认真审视公司经营的优势和劣势、强项和弱项(swot)的基础上,公司发展战略中心对当前行业的竞争形势和趋势作出基本研判,将2007年的经营方针确定为: 灵活策略赢市场,扩大规模增实力,加强管理保利润。 经营方针是公司阶段性经营的指导思想;各单位、各部门和各级干 部的各项经营、管理活动,包括政策制订、制度设计、日常管理, 都必须始终不逾地围绕经营方针展开、贯彻和执行。二、2007年的

经营目标(一)核心经营目标 2007年,公司的核心经营目标是: 年度销售收入6500万元,增长率93%,保底销售收入5000万元;年度税后利润780万元,增长率338%,税后利润率12%,资产回 报率20%,保底利润360万元。 在核心经营目标中,利润是能够反映公司经营质量的唯一指标,也 是评价和考核经营团队的“核心之核”。(二)销售目标细分 销售目标细分表(计算单位:万元,人民币) 上述销售目标的分解,按《2007年度销售目标分解表》执行(附件)。三、主要经营策略(一)市场策略 要实现销售收入的大幅度增长,扩大市场覆盖面、扩大实质客户群,进而大幅提升订单量,是必然选择。因此,公司将2007年确定为“市场拓展年”,投入巨大投资开拓市场,发展客户、争取订单。对此,应采取下列措施: 1.全公司必须以市场为导向,以营销为龙头开展经营和管理活动。 公司制订相关政策,鼓励全体员工参与营销工作。 2.国际贸易中心和中国区营销中心必须整合各项资源,在

项目工程质量管理策划书

项目工程质量管理策划书 编制中心总经理钱钢 相关中心总经理黄劲松 分管副总裁审核/审批郭君 执行总裁审核/审批许华芳 总裁审批 日期2011年12月22日

一、工程概况:对工程的地点、分期状况、基地面积、建筑占地面积、建筑容积率、建筑覆盖率、 绿化率、地上地下车位数、总建筑面积、地上地下建筑面积、详细分物业建筑面积、幢数、层数、基础形式、结构形式、用途等进行描述,说明勘察设计单位、施工单位、监理单位及开竣时间等。此外,应对工程的特点、难点加以说明,以便制订出针对性的控制方法和程序。 二、工程管理的依据:包括法律、法规、技术规范、地方规定、承发包合同、公司规定规章等。 三、工程的质量目标:确定项目的质量、进度、安全等方面的目标,分解成阶段性的具体目标,如: 项目开发质量控制目标(创优率、渗漏率、缺陷率等);项目开发进度主要控制目标(开工、开盘、结构封顶、竣工交付等);项目开发安全控制目标(一般事故发生率、重大伤亡率、安全文明施工目标)等。 四、工程质量管理架构:包括公司为此工程成立的项目部的人员配备、岗位分工和职责;施工单位 的管理机构和项目经理、技术负责人、各主要管理人员的情况;监理单位的管理机构和项目总监、总监代表、专业监理工程师的资格、职称、岗位等情况。 五、工程质量控制措施:根据项目开发工程质量控制目标和本项目的特点,确定相应的关键控制点, 并制定防止质量通病的具体措施,及针对本项目样品封样和工艺样板的详细清单等的技术和管理等方面的具体保证措施。 六、现场安全文明施工控制措施:根据项目开发安全控制目标和本项目的特点,确定相应的关键控 制点和重大危险源,并制定相应的技术和管理等方面的具体保证措施。 七、其他:区域公司和地产公司可根据实际情况编写,需包含但不限于以上内容,根据项目实际可 进行充实完善。

(完整版)安全生产策划书模板

项目 安全生产策划书编制: 审核: 批准: 年月日

安全生产策划书审批表

1.工程概况 1.1简况 金时花园二、三期工程是湖南金时投资有限公司在湖南省怀化市鹤城区倾力打造的住宅区。该项目位于怀化市鹤城区锦溪南路与刘塘路交界处。怀化金时花园包含1-32栋16-18层共32栋高层住宅,沿街部分均设有商铺,1栋3层幼儿园,其中1栋高层设计有农贸及物业用房,并含有室外工程及其它相关配套附属设施及工程。项目部分为二、三共两期划做5个标段分批开发,项目总建筑面积485625.1㎡,二期工程建筑面积约34万㎡(二期地下室1层面积约6万㎡),三期工程建筑面积约14万㎡(三期地下室一层面积约2.5万㎡)。因三期施工图未出,暂时只考虑二期施工组织设计(即一到四标段)。 工程建设概况一览表

1.2工程重点、危险及关键控制部位 (1)、本工程为群体工程,施工专业交叉密度大,施工管理、组织、协调是 本项目的重点。 原因分析: 项目体量大(含22栋高层建筑、农贸市场和幼儿园及部分地下室),占 地面广,为施工总承包工程,专业分包多,如何进行本项目施工组织是关键。主要对策: A.组建总承包管理部,派具有施工总承包经验的项目管理人员担任经理。 B.根据本工程和现场实际情况,分期、分阶段进行平面布置,由技术管理 部进行平面策划、工程管理部进行实施及管理,质量安全部和综合管理 部监督。 C.项目经理部设总包管理部,并派专人对分包商进行组织、协调。 原因分析:

施工专业交叉密度大,包括基础、主体结构、室内外装饰等工程,各专 业穿插作业多,土建施工阶段预留预埋大,现场组织协调困难,合理安排专 业施工顺序及插入时间尤为重要,施工管理难度大。 主要对策: A.在各专业施工队进场前与之签订施工协议,协议中明确管理模式及工程 技术、质量、计划、物资、安全、文明施工、工程付款等管理程序;明确权利及责任,对违反成品保护、消防安全、环境保护等项目的处罚措施。 B.根据协议向专业施工队提供测量点位、垂直运输设备、脚手架、临时办 公用房、电力、水源及其他临时设施;为专业施工单位施工创造良好的条件。 C.及时提供施工图纸、洽商及其它条件;及时解决专业施工单位提出 的合理要求;积极为专业施工单位创造工作面;平衡协调施工日期、进 度、顺序。 (2)、安全、文明施工标准高 原因分析: 项目确保打造怀化市窗口项目 主要对策: A.由项目技术管理部进行项目安全、文明施工策划,项目综合管理部进行CI 策划,由工程管理部具体实施,专人负责。 B.科学合理布置现场平面,施工道路、生产区、办公生活区全部硬化。 C.现场临建采用活动板房,设现场医务室,由专人管理,派专人打扫卫生,建 立应急预案,杜绝食物中毒和流行病发生。 D.施工现场配备洒水设备,定时洒水防尘,冲洗道路,出入工地大门设置洗车 槽,防止车辆带泥上路。 E.生活区设置沉淀池、化粪池、隔油池等,施工污水经处理后排入市政管网。

如何写开店计划书

如何写开店计划书 篇一:如何写开店计划书 1、计划概述 店铺经营计划一开始就应对本计划的主要目标和措施作扼要的概述。计划概述的目的是为了让高层管理者在短时间内掌握计划的核心内容,内容附着计划概述之后。 2、市场分析 相关内容必须提供有关市场、商品、竞争以及宏观环境方面的尽可能详尽的材料。 (1)市场现状,主要提供市场相关的详细数据:如市场的规模、销售增长率、各类商品销售额,以及顾客的需求状况、消费观念和消费时尚转变等。 (2)商品状况。商品组合中每种商品的销售量、价格、边际收益以及净利润。 (3)竞争状况。了解最有力和有潜在威胁的竞争对手。以及它们的规模、目标、市场份额、商品质量、经营战略,并且尽可能地领悟它们进行某种商业行为的真实意图。 (4)宏观环境。宏观环境主要从社会背景的角度阐述与店铺创建和未来发展有关的环境趋势。 3、问题与机会分析 相关内容必须对店铺在整个行业中所处的地位柱有

一个清醒的认识和恰如其分的评价,弄清自身的优势和劣势。 (1)问题分析。例如,国内某餐饮连笔锁公司发现它面临如下问题:1、通过现场试验发现,顾客对本公司潜在的新快餐食品评价不高,(2)适于开设新销售网点的潜在地盘十分有限。(3)某竞争者在经营成年人快餐食品销售链方面表现出了极大的潜力。(4)各竞争对手都在推陈出新积极开发新市场以寻求市场机会。 (2)机会分析。该公司发现自身有着如下的市场机会:(1)店铺在非传统开店的场所开设销售网点相当成功;(2)店铺的地区合作团体和当地特许经营组织的市场营销能力在周行业都是最强的;(3)市场调查表明,顾客对店铺即将推出的自由挑选全营养组合系列食品做出了积极的反应,店铺投放市场的数种地方特色食品很受中年消费者欢迎。 4、经营目标 经营计划中,必须对经营目标作出决策。其中主要包括财务目标和经营目标。 (1)财务目标。店铺管理者希望每一个业务单位都能带来良好的财务业绩。销售部门可为商品确立如下的财务目标,如在下一个五年内获得15%的税后年投资报酬率;在两年内净润达到18万元。 (2)经营目标。财务目标必须转化为经营目标。例

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