2017年度领导班子落实党风廉政建设

情况报告

我校始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十八大和十九大以来的各种会议精神和从严治党的要求，根据上级党风廉政建设精神，学校党支部围绕上级的中心工作，全面落实党风廉政建设各项工作要求，进一步推进和加强学校党风廉政建设工作，为推动学校各项工作任务的完成起到了积极的保障作用。

一、建立科学有效的选人用人机制

选人用人，关乎党风民意，关系事业发展。学校党委按照中央“三服务、两满意”要求，不断健全和创新选人用人工作机制，围绕学校中心工作选干部、配班子、建队伍，建立公开、公平、公正的选人用人机制,按照革命化、年轻化、知识化、专业化的标准，任人唯贤，成立了一批德才兼备、素质过硬的领导班子。

二、推行廉政从教，维护人民群众利益

半年来，学校领导班子对照廉洁从教规定要求，对我校的廉政从教行为进行了更加严格的规范和自查自纠。组织教师学习了《教师职业道德规范》，并手抄《郯城县中小学职业道德规范》，禁止教师从事有偿家教和节假日补课。三、加强廉政制度建设，从源头上预防和治理腐败

加强廉政制度建设，发挥民主监督作用。首先，我们组织学校领导班子学习了中共中央国务院、省、市、县教育局《关于实行党风廉政建设责任制的通知》精神，明确了实行党风廉政建设责任制的重要性和必要性。其次，学校领导班子签订了《党风廉政责任书》，并把党风廉政建设纳入了我

校党政领导班子、领导干部目标管理，学校领导干部无收受他人贿赂、接受家长宴请等不正之风。第三，积极推行校务、党务公开，深化民主管理和民主监督制度。充分发挥学校工会、委员会和教职工代表的作用，学校的重大决策、经费收支、大宗物资采购、评优选模、改革方案的制定等等，学校都充分征求广大教职工的意见，完全坚持了公开、公平、公正的原则。

四、支持执纪执法机关工作

学校领导班子带头支持执纪执法机关工作，积极反应问题和提出建议。

五、带头遵守《廉政准则》

充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要性，把学习贯彻《廉政准则》作为当前加强反腐倡廉建设的一项重要任务。不去触碰“红灯区”，不去沾染“高压线”，对照准则，廉洁从政。

时时刻刻以《廉政准则》来要求自己、规范自己、提醒自己，夯实廉洁从政的思想道德基础，增强廉洁从政的自觉性和坚定性。

六、带头纠正“四风”

1、学校领导干部不断加强理论学习，增强理论基础。从实际出发，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效，注在理论联系实际，达到理论与实践相统一。

2、进一步改进工作作风，树立无私奉献的精神。把维护集体和全校的利益放在首位。始终保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。

3、进一步保持清正廉洁，增强拒腐防变能力。做到自制、自励、自洁，坚决反对享乐主义和奢靡之风；坚决抵制歪风

邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，尽心尽力把教学工作做好。

总之，我校的党风廉政建设工作在教育局党组织和镇党委的正确领导下，取得了一定的成绩。今后，我校领导班子一定会以高标准严格要求自己，廉洁自律，不做有损于国家、集体和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉排头兵，把我校的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。

重坊中心小学

2018年1月

2017年党风廉政建设实施方案

2017年党风廉政建设实施方案根据自《学校落实党风廉政建设主体责任专题调研》、《2017年度党风廉政建设责任书》和《2017年党风廉政建设工作要点》的要求，结合我校实际，为进一步落实2017 年落实党风廉政建设主体责任，特制订如下实施方案：一、指导思想坚持教育、制度、监督并重的惩防体系构建，认真推进廉政文化进校园工作，以落实党委主体责任，加强领导班子的廉政建设为重点，不断深化党风廉政建设及教风行风建设，为荣县中学健康发展提供坚强保障。二、工作目标将党风廉政建设工作和其他工作一起部署、落实、检查和考核，认真落实职责，深入推进我校党风廉政建设工作，推动学校各项工作健康、民主、和谐发展。三、工作措施 1、成立机构，落实党委主体责任成立落实党风廉政建设主体责任工作领导小组和办公室。组长：副组长：成员组长对全校党风廉政建设和反腐败工作负总责。 2、勇于担当，强化“一把手”责任

副组长负责“政风行风建设”、“廉政文化建设”、“加强教育监督”、“着力增强领导干部拒腐防变能力”等方面的工作，具体包括：作风建设、党风党纪教育、岗位廉政教育、廉政学习活动、廉政文化活动、教风行风建设及监督检查等方面工作。成员要履行“一岗双责”，对分管（联系）领域党风廉政建设负主要领导责任。研究分管工作、分管领域权力运行环节上的廉政风险点，大力推进制度机制创新，为权力阳光规范运行、干部廉洁自律奠定坚实的制度保障。逐级逐层传导主体责任，定期向学校党委和纪委报告履行主体责任情况。 3、创新载体，强化廉政宣传教育始终坚持把党风廉政宣传教育贯穿于学校各项工作之中，做到围绕中心，服务大局，全力开展党风廉政宣传教育。一是继续组织党员干部切实加强对党章和党内法规的学习，开展党性、党风、党纪、廉政教育。二是继续开展形式多样、内容丰富的廉政文化活动，组织干部职工集中观看廉政教育警示片，通过正反两方面的学习，用先进典型对标、以反面典型警示，深入查找和纠正思想认识上的偏差，给全体党员干部带来心灵的震撼和灵魂的洗礼，更加牢固树立“在关爱在健康成长，在和谐中科学发展”的办学理念。三是设置以廉政文化为主题的警示牌和宣传画，引导广大党员干部追求

党风廉政建设领导小组会议上的讲话

党风廉政建设领导小组会议上的讲话党风廉政建设领导小组会议上的讲话刚才传达学习了贺国强同志在贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议上的讲话精神，大家对《分工意见（送审稿）》进行了讨论，会议原则通过，会后作进一步修改以党组文件形式印发。下面，我强调三点意见。一、要认真贯彻实施《廉政准则》 2月23日，中央纪委召开了贯彻实施《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》电视电话会议，贺国强同志作了重要讲话。贯彻实施好《廉政准则》是当前和今后一个时期加强党风廉政建设的一项重要内容，是完善惩治和预防腐败体系建设的一项重要任务。我们一定把它作为政治生活中的一件大事，切实抓紧抓好。一是要高度重视，深刻领会《廉政准则》实施的重要意义。贺国强同志的重要讲话深刻阐述了贯彻实施《廉政准则》的重要意义，强调要全面把握《廉政准则》的基本精神和主要内容，切实抓好落实，提高制度的执行力。我们要认真学习贺国强同志的重要讲话精神，深刻理解实施《廉政准则》的重要性、必要性和紧迫性，全面把握《廉政准则》的基本要求和精神实质，切实把思想统一到贺国强同志重要讲话精神上来。要深刻认识到，《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规，是新形势下坚持党要管党、从严治党，加强对党员领导干部教育、管理、监督的现实需要，也是加强反腐倡廉制度建设，完善惩治和预防腐败体系的重要措施，贯彻落实《廉政准则》，对

于保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制有重要的促进作用，对于加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高党要管党水平和深入推进反腐倡廉建设具有十分重要的意义。我们一定要认真学习，把握精神实质，不断提高贯彻落实准则的主动性、自觉性。二是要抓好《廉政准则》的宣传教育。要采取多种形式进行宣传教育，要把学习贯彻《廉政准则》纳入党组中心组学习、干部教育培训和今年纪律教育月活动的重要内容，把学习贯彻《廉政准则》作为加强党性修养的必修课。学习教育要达到“三个保证”的要求：保证学习时间，做到学习工作两不误；保证学习人员，做到每个人都参加学习，一个不落；保证学习要求，做到全面掌握《廉政准则》的基本要求和主要内容。纪检组、监察局、机关党委、人事司等部门，要加强对《廉政准则》学习教育情况的监督检查，确保学习任务的落实和“三个保证”的实现。三是要以身作则，党员领导干部要带头执行。贯彻实施《廉政准则》关键在领导干部，贵在身体力行。各级领导干部一定要带头学习贯彻《廉政准则》，切实发挥表率作用，严于律己，洁身自好，自觉接受监督，严格要求配偶、子女及其配偶、其他亲属及身边工作人员，坚决杜绝违反《廉政准则》行为的发生。同时，要结合《廉政准则》的贯彻实施，进一步深入分析质检系统党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节，加强管理和监督，采取有效措施加以解决，以确保《廉政准则》贯彻执行。纪检组、监察局要加强对贯彻执行《廉政准则》情况的监督检查，及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为。二、要扎实抓好反腐倡廉各项任务的落实

党风廉政建设领导小组工作制度

中滩学校党风廉政建设领导小组工作制度为了全面落实我校党风廉政建设工作,充分发挥党风廉政建设领导小组在我校廉政工作的领导、组织协调和指导作用,健全党风廉政建设各项工作机制,特成立中滩学校党风廉政建设领导小组。一、领导小组组成组长：王荣辉副组长：李斌曹建局余宗琴成员：成员：张明鹏谭小龙刘勇唐宏陈凤鸣谭俊莲陆晓燕李胜文党风廉政建设领导小组下设办公室,办公室设在校党支部办公室主任：李胜文二、党风廉政建设领导小组及成员主要工作职责（一）党风廉政建设领导小组在校党委的领导下开展工作，对学校党风廉政建设负领导责任。其主要职责: 1、对党风廉政建设和反腐败工作的重大问题进行专题研究和布署,制定年度党风廉政建设和反腐败工作计划、任务分解意见和有关工作制度,提出落实党风廉政建设和反腐败工作任务的措施并组织实施。 2、履行监督职责,对党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况、落实党风廉政建设责任制情况进行监督检查和考核。 3、分析全校的党风廉政建设工作状况和全体党员干部和职工的思想动态,针对存在问题提出改进意见. 4、向县局党委报告学校的党风廉政建设和反腐败工作情况。

（二）党风廉政建设领导小组组长职责党风廉政建设领导小组组长对党风廉政建设领导小组的工作负总责。根据上级党委的总体工作部署,结合学校工作实际,组织领导小组研究部署党风廉政建设工作,督促检查领导小组履行职责。（三）党风廉政建设领导小组成员职责党风廉政建设领导小组成员按照党风廉政建设责任制要求和领导小组工作部署,提出落实责任、完成任务的具体措施,并组织实施。三、党风廉政建设领导小组办公室职责党风廉政建设领导小组办公室是党风廉政建设领导小组的办事机构,具体负责党风廉政建设工作的组织协调;制定党风廉政建设工作制度;起草全校党风廉政建设工作计划,提出具体的实施意见和建议; 建立校级领导干部的廉政档案；开展调查研究,查找存在的问题,提出解决的办法;对本校党风廉政建设责任制落实情况及党风廉政建设工作开展情况进行监督检查和综合指导;定期向党风廉政建设领导小组和党委汇报党风廉政建设和反腐败工作开展情况。四、党风廉政建设领导小组会议（一）领导小组会议根据工作需要不定期召开,一般由组长召集和主持。遇有特殊情况,可由组长委托副组长召集和主持。（二）会议议题由领导小组办公室根据重点工作和形势任务的需要提出,呈副组长、组长批准后通知召开领导小组会议。（三）提请领导小组会议的议题,经副组长、组长审定后,由领导小组办公室将有关文件和材料于会前送达与会同志。会议议题主要包括

领导班子党风廉政建设承诺书

党员领导干部党风廉政建设承诺书承诺人姓名：XXX 承诺人单位：XXXXX 承诺人职务：主任承诺时间： 2011年3月为了进一步做好党风廉政建设工作，根据省卫生厅关于党风廉政建设的规定，现承诺如下： 1、认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实卫生厅党组关于党风廉政建设的安排部署，对本单位党风廉政建设和反腐败工作负总责。 2、抓好领导班子和党员队伍党风廉政建设，当好第一责任人。 3、领导并参加县XXXX反腐倡廉工作的检查考核，加强监督检查，从“权、钱、人”三个方面着手进行治理，督促党风廉政建设各项目标和各项规章制度的落实。 4、认真处理群众和病患来信来访，及时解决群众和病患反映的热点、难点问题。

5、认真落实《廉政准则》，管好班子，带好队伍。 6、自觉带头抵制公款吃喝，不参加用公款支付的高消费和可能影响正常工作的宴请。 7、严格执行通信工具管理规定，不用公款新购和安装移动电话、住宅电话；不违规报销话费；不用公款配备电脑和支付上网费用。 8、认真执行重大事项报告、礼品登记和收入申报等制度；实行“收支两条线”，不私设“小金库”。 9、严格按照规定选拔任用干部，任人唯贤。 10、把党风廉政建设作为领导班子学习的一项重要内容，坚持每季度组织一次专题学习，听取工作汇报。 11、负责组织领导干部专题民主生活会，定期述职述廉。以上承诺，请上级党组织和全体党员干部群众对我监督评议。如有违诺行为，愿意按照有关规定接受处理。

党员领导干部党风廉政建设承诺书承诺人姓名：XXX 承诺人单位：XXXX 承诺人职务：党支部书记承诺时间： 2011年3月为了进一步做好党风廉政建设工作，根据省卫生厅关于党风廉政建设的规定，现承诺如下： 1、认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实卫生厅党组关于党风廉政建设的安排部署，认真对本单位党风廉政建设和反腐败工作负责。 2、参加领导班子和党员队伍党风廉政建设。 3、参加XXXX反腐倡廉工作的检查考核，加强监督检查，从“权、钱、人”三个方面着手进行治理，督促党风廉政建设各项目标和各项规章制度的落实。 4、认真处理群众和病患来信来访，及时解决群众和病患反映的热点、难点问题。

2017党风廉政建设专题党课教案

(此文档为word格式，下载后您可任意编辑修改！) 2015党风廉政建设专题党课教案引言：党性是一个政党固有的本性，从另一层意义上说，党性就是一个政党的本质和政治品格。中国共产党的党性由党的性质和宗旨所决定，主要包括以下内容：以马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想作为自己的行动指南;坚持党的最高纲领和最低纲领的统一;坚持全心全意为人民服务;具有严格的组织性、纪律性，维护党的团结统一，在思想上政治上与党中央保持高度一致;坚持群众路线;开展批评和自我批评，勇于承认和改正自己的缺点和错误。古人云：修身，齐家，治国，平天下。共产党员不断增强党性修养，既是改造客观世界、完成党的历史使命的需要，也是改造主观世界、提升自身素质和能力的需要。共产党员不断增强党性修养，是共产党员锤炼先进性、永葆先进性的内在要求。新时期如何加强机关党员的党性修养，我认为要重点把握好党性修养的内容、掌握党性修养的方法，并持之以恒。今天，我准备从：“把握党性修养的内容、掌握党性修养的方法、加强党性修养的自觉性”三个方面，就“如何自觉加强党性修养，全面覆行工作职责”跟大家一起探讨。

第一部分：把握党性修养的内容共产党员党性修养的内容十分丰富，包括理论修养、政治修养、思想道德修养、文化知识修养、作风修养、组织纪律修养等。但是，我们党对党员的党性要求，从来是和党在各个不同时期所肩负的任务紧密相连的。前不久，从一则信息上看到广东省委在全省党员中开展“理想、责任、能力、形象”四个方面内容的教育活动，启发了我的思考。我认为这四个方面比较综合的概括了新的历史时期共产党员党性应具备的素质要求。在当前新的历史条件下，从应对我国全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的复杂而艰巨的新形势新任务来看，我认为加强机关共产党员的党性修养，也应该从“理想、责任、能力、形象”这四个方面内容来把握。结合我们经贸委部门的具体实际，归纳起来，就是：坚定共产主义的理想信念，增强服务企业的履职责任，提高促进发展的工作能力，塑造经贸干部的良好形象。 1、要在坚定理想信念上自觉加强党性修养。 l 理想是方向和动力，共产党员必须坚定理想信念。

2017年疾控中心党风廉政建设工作计划.doc

2017年疾控中心党风廉政建设工作计划_工作计划【2017年疾控中心党风廉政建设工作计划一】一、加强学习。各科室要根据县卫生局工作计划的要求，组织科室全体成员，认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央“八项规定”、省委省政府“三十条规定”、省纪委“十条禁令”、卫生部“八不准”和《关于卫生系统领导干部防治利益冲突的若干规定》，并加强学习县委县政府作风效能建设的有关规定，提高自己的法律意识和服务群众的意识，切实从思想上认识到党风廉政建设工作的重要性，牢固树立全心全意为人民服务的大局意识。二、制定规章。今年中心将根据工作实际，重点组织对中心尚不完善的考勤制度、办公用品采购、结核病辅助药品购置、预防用生物制品管理等作出详细的规定，并组织讨论，最后形成文件。文件下发后，将严格按照规定实施，确保各项工作按制度进行，防止出现腐败现象，防止出现违反机关作风效能建设的情况出现，真正服务群众，让群众满意，努力提升疾控中心形象。

三、纳入目标。自今年开始，中心将把党风廉政建设及反腐败工作纳入中心各科室及职工个人年度考核中去，并且实行党风廉政建设和作风效能建设一票否决制，对于出现腐败现象的科室，以及出现被县纪委通报的科室和个人，取消年度各种评优资格，对于收到通报的，将根据政府有关规定及单位制度，对涉及的科室、个人及分管领导给予一定的处罚，对于情节严重的，将按照有关规定及单位制度给予处理。各项党风廉政建设目标任务及作风效能建设情况，将纳入年终考核目标认真考核。四、领导带头。中心要求党风廉政建设、反腐倡廉工作以及作风效能建设工作从单位领导开始，要求职工做到的，科室负责人首先做到，要求各科室做到的，中心领导首先做到。中心领导及各科室负责人首先要做到廉洁自律，积极发挥模范带头作用，营造中心整体反腐倡廉形象，带动中心全体员工，全心全意为人民服务，积极完成各项工作目标任务，使中心各项工作迈上一个新的台阶。五、严格考核。中心对党风廉政建设、反腐倡廉建设以及机关效能建设的考核采取平时考核和年终考核相结合的方式进行。平时的考核重在日常上下班制度、工作表现、制度执行情况的考核，对于发现的问题及时进行处理，对涉及的员工进行批评教育，并严格执行单位的奖惩制度。年终考核重在科室集体、班子成员整体情况的考核，

廉江市党风廉政建设领导小组文件

廉江市党风廉政建设领导小组文件廉党廉发…2009?2号印发《廉江市党风廉政建设责任制考核评价暂行办法》的通知各镇（街道）、市直各单位党风廉政建设领导小组：为了更好地贯彻落实中共中央、国务院颁发的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和全国党风廉政建设责任制会议精神，发挥责任制在党风廉政建设中的“龙头”作用，进一步强化我市各级党政领导班子党风廉政建设责任制执行情况的考核工作，加强我市党风廉政建设，经市委同意，现将《廉江市党风廉政建设责任制考核评价暂行办法》印发你们，请结合实际，认真贯彻落实。廉江市党风廉政建设领导小组 2009年4月7日

廉江市党风廉政建设责任制考核评价暂行办法第一章总则第一条为保证党风廉政建设责任制的贯彻落实，加强反腐倡廉建设，依据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和省委、省政府及湛江市委、市政府关于贯彻实施党风廉政建设责任制规定的意见，制定本暂行办法。第二条党风廉政建设责任制考核评价以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，确保反腐倡廉建设各项工作任务落实。第三条党风廉政建设责任制考核评价坚持实事求是、客观公正、严格标准、综合评定、奖惩分明的原则。第二章组织领导第四条市党风廉政建设领导小组负责组织对镇（街道）、市直各单位党政领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制情况的考核工作，市党风廉政建设领导小组办公室负责制定下发考核方案并组织实施。第五条实施党风廉政建设责任制考核工作结合党风廉政巡查工作一起进行。由市党风廉政巡查小组长任组长，巡查工作小组成员为党风廉政建设责任制考核小组成员。第六条党风廉政建设责任制考核工作根据工作情况确

2017党风廉政建设责任目标分解

2016年党风廉政建设责任目标分解项目目标任务标准要求责任部门主管领导总负责人一共性目标 1、认真贯彻落实《党风廉政建设责任制》，坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，安排好、领导好本单位、本系统的反腐倡廉工作。有工作计划、保证措施，将任务分解到人，并组织实施。每年至少召开两次专题会议安排研究部署。“一把手”要认真抓好党风廉政建设和反腐败工作。做到亲自动员部署，亲自批办案件，亲自听取党风廉政建设工作汇报。领导班子要把党风廉政建设责任纳入目标管理，实现“一岗双责”。局党委王兆社王兆社 2、坚持标本兼治、综合治理的方针，建立完善惩治和预防腐败体系建设，从源头上预防治理腐败。有较好的教育形式，有切实可行的规章制度，并得到贯彻落实。 3、坚定不移地严明党的政治纪律。坚决反对和纠正违背党的意志，对上级决策部署有令不行、有禁不止，以及损害党和政府形象的言论和行为；坚决反对“四风”，并严格执行中央“八项规定”、省委“约法八章”和市委 “六个不准”，以实际行动维护党的团结和统一。严明党的各项纪律要求，强化对各项重大决策部署落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止现象，确保政令畅通。

项目目标任务标准要求责任部门主管领导总负责人二领导干部廉洁自律工作 1、教育各级领导干部要严格执行《廉政准则》，自觉约束从政行为，发挥好表率带头作用。各级党员领导干部要严格执行《廉政准则》规定的“52个不准”，自觉规范廉洁从政行为，防止出现违反《廉政准则》和四项纪律八项要求的问题。局党委局纪委王兆社张英辉王兆社 2、加强对局领导班子成员和副县级党员领导干部执行《廉政准则》的监督检查，不断强化县级领导干部廉洁从政意识。对照《廉政准则》，认真分析查找党员领导干部廉洁从政方面存在的薄弱环节和突出问题，采取有效措施加以解决。驻局纪委要充分履行职责，积极协助局党委抓好组织协调和监督检查，及时纠正并严肃处理违规行为，使《廉政准则》各项要求规定付诸实施、见诸行动，真正成为各级党员领导干部执政为民、廉洁奉公的行为规范。 3、认真执行党内监督条例，严格落实中央《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》和我市《关于对拟提拔领导干部实行申报公示个人住房、投资、配偶子女从业等重大事项的规定》等。严格执行领导干部述职述廉、诫勉谈话等制度，进一步深化对各级干部的信访函询、信访提醒、信访情况通报三项制度。按照规定要求，及时上报个人有关事项；认真落实《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》及省、市有关要求，严肃查处问责案件，充分发挥问责制在党风廉政建设中的积极作用。

2017年党风廉政建设党课材料

2017年党风廉政建设党课材料近年来，靖边县在抓党风廉政建设责任制方面进行了一些积极的探索，并取得了一定的成效。下面，我结合我县实际，就如何落实党风廉政建设主体责任谈几点体会。一、落实党风廉政建设主体责任的关键在于“抓一把手”。党委是党风廉政建设的主体，“一把手”是党风廉政建设的第一责任人，主体责任能否落实关键在班子，核心在“一把手”。只有党政“一把手”把党风廉政建设放在心上、落实在行动上，抓领导、领导抓，抓具体、具体抓，才能真正把主体职责和“一岗双责”落到实处，巩固党风廉政建设齐抓共管的局面。近年来，靖边县通过下发《党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任一览表》、下达《党风廉政建设责任书》、召开“一把手”述廉会议、要求各级领导干部填写《“五个一”纪实手册》等方式，全面分解落实党风廉政建设责任，全程跟踪监督领导干部特别是“一把手”履行党风廉政建设责任制的情况，有效推进了责任制的落实。另外，还出台了《靖边县关于加强对党政“一把手”监督管理的实施意见》和《加强对党政“一把手”监督的实施细则》，不断规范对“一把手”的监督管理，确保“一把手”认真履行党风廉政建设责任制。二、落实党风廉政建设主体责任的根本在于“解决问题”。对一个地方在党风廉政建设和领导干部自律方面存在的突出问题，只有坚持抓早抓小，实现早发现、早教育、早提醒、早纠正，才能有效避免

小问题演变成大问题，一般性问题演变成违纪违法问题。只有将领导干部置身于组织和群众的监督之下，将履行党风廉政建设责任制和自身廉洁从政情况“晒一晒”，才能让领导干部真正“红红脸”、“出出汗”。当前，各级领导干部要结合党的群众路线教育实践活动，坚持开门听民意，认真开展自查自纠，找准自身存在的问题及根源，明确今后努力的方向及改进措施，确保思想根源剖析深刻、问题整改落实到位。各级党委、纪委要通过开展民主生活会、公开述廉、公开廉政承诺等方式，引导领导干部认真查摆整改责任制落实方面存在的问题和不足;对领导干部身上的苗头性问题，要及时约谈、函询，加强警示教育。三、落实党风廉政建设主体责任的保障在于“监督问责”。监督检查是有效贯彻落实党风廉政建设责任制的重要手段。各级党委、纪委要加大监督检查力度，对查出的问题，要实行严格的责任追究，既追究直接责任，又追究领导责任，做到有责必问，有错必究，使党风廉政建设责任制起到应有的警醒、震慑和惩戒作用。近年来，靖边县在监督检查和责任追究方面不断强化措施，狠抓执行，为党风廉政建设责任制的落实提供了坚强的保障。在监督检查方面，每年由县责任制办牵头，对全县各乡镇、各部门贯彻落实党风廉政建设责任制情况进行监督检查，并将检查结果在全县进行通报。同时，县责任制领导小组每年要求县纪委会同有关部门组成督查组，针对干部作风、政风行风等群众反映强烈的热点问题，多次进行不打招呼、不定期的督查。特别对近几年来开展的工程建设领域突出问题专项治理、公务用

党风廉政建设领导小组工作制度

党风廉政建设领导小组工作制度第一条为切实加强党风廉政建设，落实党风廉政建设领导体制和工作机制，发挥街道党风廉政建设领导小组对全街道党风廉政建设的领导和组织协调作用，特制定以下工作制度。第二条领导小组人员组成街道成立党风廉政建设领导小组。组长由党工委书记担任；办事处主任、纪工委书记任副组长；领导班子其他成员及纪工委副书记为成员。领导小组下设办公室于党政办，主任由纪工委书记兼任，党政办工作人员为办公室成员。第三条领导小组工作职责（一）对全街道党风廉政建设和反腐败工作的重大问题进行专题研究和部署，制定年度党风廉政建设和反腐败工作计划、任务分解意见和有关工作制度，提出落实党风廉政建设和反腐败工作任务的措施并组织实施。（二）履行监督职责，对党风廉政建设情况、领导班子和领导干部廉洁从政情况、落实党风廉政建设责任制情况进行监督检查和考核。（三）分析全街道各部门、村（社区）及其干部的党风廉政建设状况，针对存在问题提出改进意见。

（四）及时向党工委报告管辖范围内的党风廉政建设和反腐败工作情况。第四条领导小组组长职责党风廉政建设领导小组组长对党风廉政建设领导小组的工作负总责。根据上级党委和纪检监察部门的总体工作部署，结合辖区工作实际，组织领导小组研究部署党风廉政建设工作，督促检查领导小组及其成员履行职责。第五条领导小组副组长职责党风廉政建设领导小组副组长对党风廉政建设工作负重要领导责任。协助组长抓好党风廉政建设工作，统筹安排，具体部署，督促检查党风廉政建设领导小组成员履行职责。第六条领导小组成员职责党风廉政建设领导小组成员按照党风廉政建设责任制要求和领导小组工作部署，提出落实责任、完成任务的具体措施，并组织实施。第七条领导小组办公室职责党风廉政建设领导小组办公室是党风廉政建设领导小组的办事机构，具体负责党风廉政建设工作的组织协调；制定党风廉政建设工作制度；起草全局性党风廉政建设工作计划，提出具体的

劳动局领导班子党风廉政建设汇报材料

劳动局领导班子党风廉政建设汇报材料在市委、市政府的正确领导下，我局按照中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》及市委、市政府相关文件要求，坚持把党风廉政建设作为讲政治、讲大局的首要任务，摆上全局工作的突出位置，立足部门实际，强化责任措施，前移预防关口，严把关键环节，初步构建了切合劳动保障部门实际的党风廉政建设新机制，取得了较好的效果。全年未发生一起违规违法案件。一、坚持预防为先，全面构建党风廉政建设目标责任体系加强党风廉政建设，必须坚持标本兼治、重在治本；坚持惩防结合、重在预防。一年来，我局始终把落实责任主体、建立健全党风廉政建设目标责任体系，作为党的建设全部工作的前提和基础，重抓学习教育，突出目标责任，严格考核验收，在全系统营造了有利于党风廉政建设各项工作开展的浓烈氛围。一是抓学习教育，增强廉政意识。深入开展“践行科学发展观、建设美好新”主题教育活动，充分利用周六上午集中学习制度，定期组织全系统干部职工、特别是党员领导干部，围绕科学发展观、党的十七届三中全会以及胡锦涛总书记在中纪委二次全会上的讲话等主题，开展深入持久的学习研讨活动，并通过廉政党课、廉政谈话、警示教育、“廉政

文化进机关”等多种形式和载体，深入剖析劳动保障系统系列案件背后的思想、体制及制度方面的原因，以案说法、警钟长鸣，不断增强全系统干部职工防微杜渐、拒腐防变的危机感以及科学发展、改善民生的紧迫感。二是抓组织领导，落实廉政责任。按照“谁主管、谁负责”、“两手抓、两手硬”的要求，全面实行党风廉政建设“一把手”负责制，落实班子成员一岗双责、一肩双挑，重视发挥局纪检组的监督指导职能，并结合人事变动情况，进一步调整、充实了局党风廉政建设领导小组，组建了监察室，初步构建了具有劳动保障特色的党政齐抓共管、纪检组织协调、监察牵头主抓、科处各负其责的党风廉政建设责任体系。三是抓目标分解，强化廉政考核。为了确保党风廉政建设各项工作落到实处，我局立足部门实际，将党风廉政建设各项任务，具体分解细化为包括廉政教育、廉政宣传、基金管理、廉洁自律、信访办理、干部下访、作风建设等在内的17个子项目，并在年初的劳动保障工作总结表彰暨党风廉政建设动员大会上，以党风廉政建设责任状的形式，分解下达到各科处、单位，把党风廉政建设这项“软任务”，变成一项项可操作、易对照、便检查、能考核的“硬指标”，真正做到了党风廉政建设与劳动保障业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。二、坚持制度为本，加快构建勤政廉政保障机制

2017党风廉政建设工作计划及实施方案

2017年党风廉政建设工作计划为全面贯彻落实党风廉政建设责任制，进一步优化干部工作、生活作风，建立一支政治坚定、作风优良、求真务实、清正廉洁的安监干部队伍。根据县委、县人民政府有关文件精神和党风廉政建设的工作部署，结合我局的工作实际，特制定2017年党风廉政建设工作计划：一、指导思想：以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十九大会议精神，全面贯彻落实科学发展观，认真履行党章赋予的职责，围绕中心，服务大局，坚持党要管党、从严治党的方针，努力争创安监工作新优势，开拓新局面，实现新发展，培养安监队伍良好作风；坚持标本兼治，综合治理，确保我局党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，抓出成效。二、工作内容及措施（一）组织干部职工认真学习贯彻相关文件精神、法律法规。 1.深入学习十九大报告精神，把干部职工的思想和行动统一到十九大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。 2.组织全体干部职工学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等，使全局工作人员统一思想、提高认识，搞好自身的廉洁自律工作，增强廉洁自律的自觉

性。 3、开展法律法规和警示教育活动，每年安排二至三次培训；组织干部职工参观学习相关的知识展览；组织全局人员观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念，使干部职工在行政勤政过程中自重、自警，身体力行，自觉依法行政和廉洁从政。 4.以宣传正面典型和先进人物为重点，号召干部职工向先进单位和模范学习，用先进典范照亮自己，同时培养树立本单位的先进典型，一人先进，全体看齐，做到学有榜样，赶有目标，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务，扩大社会影响力，树立廉洁高效的安监形象。（二）主要工作措施抓好责任制，确保党风廉政建设工作落实。党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重，为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，继续抓好党风廉政建设责任制的落实，实行“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检协调监管、依靠干部职工支持和参与，一把手负总责，部门各负其责”的反腐倡廉工作体制，主要措施为： 1、一把手要管好班子，带好队伍，亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实，其他班子成员做到党风廉政工作与其他业务工作紧密结合。 2、每季度对各部门的党风廉政工作情况、政风行风情况、

2017年教育局党风廉政建设工作计划

2017年教育局党风廉政建设工作计划为深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，进一步巩固党的执政基础，维护改革、发展，稳定的大局，促进和谐社会和新农村建设，改进基层党员干部的工作作风，推进农村经济社会和各项事业的健康发展，结合我镇实际，全镇党风廉政建设总的要求是：深入学习和贯彻党的十八大、省、市纪委以及县纪委十三届三次全会精神，紧紧围绕农村改革发展稳定大局，以加强农村基层干部廉洁履职教育为基础，以规范和制约权力运行为核心，以改进干部作风、维护农民利益为重点，继续抓好《农村基层干部廉洁履行职责若干规定(试行)》(以下简称《规定》)的贯彻落实，着力构建教育主导、制度配套、监督有力的农村党风廉政建设长效机制，为金铺经济发展和社会和谐提供有力保障。一、加强和改进基层干部作风，密切党群干群关系

1、继续抓好《规定》的学习贯彻。各村、各单位党支部要督促干部职工部学习、贯彻《规定》要求，并将《规定》学习贯彻情况作为民主生活会对照检查、年度述职述廉和民主评议的重要内容，真正使《规定》成为农村基层干部的行为准则。 2、深入开展农村党员干部廉政教育。围绕保持党的先进性和纯洁性，制定党员干部教育的季度、年度计划，深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动。大力推进廉政文化进农村、进机关、进学校、进企业等“六进”活动，全镇要高标准建设5个廉政文化进农村示范点，每个村和单位要有1条有关党风廉政建设和反腐倡廉工作方面的固定宣传标语和宣传栏。广泛开展群众喜闻乐见、丰富多彩的廉政文化宣传教育活动，努力营造全镇党风廉政建设的良好氛围。 3、认真做好便民服务工作。坚持便民、利民原则，乡镇建便民服务中心，村建便民服务大厅，整合部门资源，优化办事程序，

县委领导班子党风廉政建设主体责任落实情况报告

县委领导班子党风廉政建设主体责任落实情况报告今年以来，xx县委深入贯彻党的十八大、十八届四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以及中央和省、州关于加强党风廉政建设的有关要求，紧紧围绕全县改革发展稳定大局，以高度的政治责任感扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，进一步营造了风清气正的良好政治生态环境，为xx“五地一中心”建设提供了坚强的政治和纪律保证。一、突出知责定责，全面推动主体责任落实。自觉履行党风廉政建设主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作纳入全县总体部署，多次在县委常委会议和全县干部大会上就党风廉政建设工作进行了研究部署，定期听取全县78个部门、21个乡镇党组织的党建工作情况汇报，与全县乡镇、部门全部签订了《2018年xx党风廉政建设主体责任书》，完善责任链条，切实做到同研究、同部署、同落实、同检查。始终围绕从严治党目标任务，严格对照党风廉政建设工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办和“一岗双责”的要求，强化责任分解，按照《中共四川省委办公厅关于印发<关于进一步推动县(市、区)党委落实党风廉政建设主体责任的意见>的通知》(川委办〔2018〕28号)精神，认真梳理制定了《领导干部党风廉政建设责任清单》，进一步厘清了党委领导班子、主要负责同志、领导班子成员责任。同时把党风廉政建设落实情况纳入全县综合目标考核范围，将全年反腐倡廉工作任务细化分解为7大项18

小项，明确落实到具体责任人，切实解决责任内容不够具体、界限不够清晰、落实措施“空对空”、不便考核和问责等问题。全力支持纪检监察机构改革，创新整合全县纪检监察力量，将21个乡镇纪委书记、33个派驻纪检组长按区域或工作需求划分，组建五个纪检监察工作巡查组，实现了对全县21个乡镇、33个县直部门监督执纪“全覆盖”，扭转了基层办案“单兵作战”局面，初步形成了落实党风廉政建设“两个责任”县委统一领导，纪委协调抓总、县级领导牵头挂联乡镇部门、乡镇横向负责辖区村组、部门推动行业纵深，纪检监察机关互联无缝对接，上下左右协调联动的工作机制。二、突出警示教育，筑牢崇廉拒腐思想防线。坚持把反腐倡廉宣传教育与“两学一做”常态化相结合，通过采取专题学习、专家解读、廉政培训等方式，组织班子成员和全县各级党员领导干部同志认真学习党的十八届六中全会精神和省十一次党代会精神以及中央、省、州关于落实党风廉政建设责任制有关规定，以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，今年以来，开展县委集体学习8次，其中县委中心组(扩大)专题学习会5次，专题讨论会2次，组织全县各级党员领导干部接受廉政教育、培训和收看《打铁还需自身硬》、《信任不能代替监督》等电视专题片等1000余人次，组织党员干部专题学习“两准则三条例”300余场次，开展以案说法、案例学习400余次，再次巩固了党章党纪知识，党员领导干部廉洁自律的自觉性不断增强。注重党内监督，认真执行廉政谈话制度，切实做到对苗头性、倾

2017年党风廉政建设目标责任书

2017年党风廉政建设目标责任书为明确局党组领导班子成员在廉政建设中的责任，落实“一岗双责”，形成谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实的工作局面，确实加强我局党风廉政建设，特制定2017年党风廉政建设责任制书。一、责任内容 (一)局党组对··系统的党风廉政建设负全面领导责任，指导、督促、落实党风廉政建设工作。 (二)局党组书记、局长对··系统的党风廉政建设负总责，对局领导班子及其成员的党风廉政建设负直接领导责任。局党组成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负责，对分管单位、股室的党风廉政建设负直接领导责任。 (三)局党组领导班子在廉政建设中承担以下领导责任： 1.认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的部署和要求，把党风廉政建设和反腐败工作纳入党组工作议事日程。局每半年召开一次廉政工作专题会议，分析职责范围内的党风廉政状况，部署党风廉政建设工作，针对党风廉政建设方面存在的突出问题提出对策，制定党风廉政工作计划并组织实施。 2.加大党风廉政建设的宣传教育力度，提高责任意识，组织干部职工学习党和国家领导关于党风廉政建设的理论，及时传达

上级反腐倡廉的文件和指示，深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。 3.抓好全局领导干部廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正行业不正之风等工作的落实。对责任范围内发生的重大问题，要及时处理并向上级报告。 4.履行监督职责，对责任范围内党风廉政建设情况、领导干部和干部队伍的廉洁自律情况进行监督。在检查、考核、总结、述职、汇报中要把党风廉政建设工作列入专项内容。 (四)班子成员在党风廉政建设中承担以下领导责任： 1.抓好职责范围内党风廉政建设的决策和工作部署的落实。针对职责范围内的党风廉政建设方面存在的倾向性问题，进行研究，提出阶段性工作意见和整改要求。 2.加强对党风廉政建设工作的领导和指导。各党组成员对分管范围内的反腐倡廉工作定期检查，督促分管单位、股室完成党风廉政建设责任制目标任务。每年至少两次以上听取单位、股室工作汇报。 3.加强对分管单位、股室干部职工的党风廉政教育，提高干部职工的思想政治素质，做到公平执审，文明执法，坚决禁止干部以权谋私，防止违法违纪行为发生。 4.模范遵守党的纪律和国家的法律法规，带头执行领导干部廉洁自律的有关规定。管好家属子女和身边工作人员，自觉接受

2017年党风廉政建设微党课,清正廉洁

2017年党风廉政建设微党课,清正廉洁同志们: 今天我们举办的党课活动，主要是通过想学习和交流，进一步深化认识，统一思想。考虑到结合目前“两学一做”活动的深入开展，同时使大家了解我们党党风廉政建设的历程和新形势下做好党风廉政建设的几点要求。因此我选择“为民务实清廉”作为这节党课的主题。下面我和大家谈谈自己对这个问题的认识和体会。中国共产党是工人阶级的先锋队组织，代表最广大人民群众的根本利益，清正廉洁、勤政为民是建党、治党的重要内容。我们党一贯重视党风廉政建设和反腐败工作，并采取强有力的“铁腕治腐”措施，腐败现象得到了有效遏制，但腐败问题仍然严重影响着党的健康肌体，严重影响着党同人民群众的血肉联系，严重影响着社会主义现代化建设进程，严重影响着党的先进性和执政能力建设。吏治腐败是最大的腐败，行政腐败是吏治腐败的一种。近年来，多名高官相继落马，行政廉洁面临着前所未有的严峻考验。一、廉政的内涵和历史沿革 “廉”，一个中国古代思想史上非常重要的概念，其本意为堂屋之侧边和物体露出的棱角，引申为人的品行端方不苟、方正刚直。在古代，“廉”代表着一种政治思想主张，是君子圣人的一种高尚品德，是为官者必须具备的行为品德。在《周礼》中，“廉”的含义为：“一曰廉善(注：善于行事，能获得众多的好评)，二曰廉能(注：能行政令，较好地贯彻各项法令)，三曰廉敬(注：不懈于位，尽职尽责)，四曰廉正(注：不倾斜，品行方正)，五曰廉法(注：守法不失，执法不移)，六曰廉辨(注：临事是非分明，头脑清醒)”。此“六廉”是中国古代对为官者“廉”的基本要求，也是我国最早的官吏考核标准。 “廉政”，既是政治管理学的概念，又是政治伦理学的范畴。廉政的主体既指政务工作者，也指政务工作部门，对前者是官品人品，对后者是党风政风。用传统的话说，廉政就是“一身正气，两袖清风”。所谓正气，是指忠于职守、坚持原则、秉公办事、不徇私情;所谓清风，是指不贪财肥私，不贪赃枉法，不以权谋利，不沾公家一分便宜。古代官服的肥袖可以载物，两袖一抖，常常抖

党风廉政建设领导小组

党风廉政建设工作领导小组为进一步健全党风廉政建设工作机制，推动我校党风廉政建设和反腐败斗争深入开展，根据上级文件《关于做好2018年上半年党风廉政建设社会评价工作的通知》精神，经校党支部研究决定，成立二实验小学党风廉政建设工作领导小组，同时明确领导小组及办公室职责。一、领导小组成员组长：张大立（党支部书记）副组长：邹永利（教学校长）、葛中华（政教校长）。组员：各教研室组长党风廉政建设社会评价工作领导小组下设办公室，负责党风廉政建设社会评价工作日常事务。办公室设在校行政办，邹永利兼任办公室主任。领导小组分工张大立：全面负责医校党风廉政建设社会评价工作。邹永利：主管行政、门诊、住校部所属党员党风廉政建设社会评价工作。三、领导小组的主要职责 1、在教育局党委的领导下，及时分析、研究我校党风廉政建设和反腐败斗争中的重大事宜，并针对存在问题积极整改落实。

2、定期听取党支部党风廉政建设社会评价工作和反腐败工作情况汇报，就加强党风廉政建设社会评价工作和反腐败工作提出改进意见。 3、对支部党风廉政建设社会评价工作和反腐败斗争任务提出实施方案，报县教育局党委。 4、有计划地组织对党员党风廉政建设社会评价工作进行学习、讨论。四、领导小组办公室职责 1、了解和掌握医校党风廉政建设社会评价工作的全面情况，定期向县教育局党委。 2、根据党风廉政建设社会评价工作和反腐败工作总体部署，就贯彻落实党风廉政建设社会评价工作责任制的有关工作提出实施意见。 3、督促党支部认真贯彻落实党风廉政建设社会评价工作责任制。 4、及时做好我校党风廉政建设社会评价工作开展情况的宣传工作，特别是加强对先进典型的新闻报道。农安县第二实验小学 2018.4.10.

2017年度党风廉政建设工作情况汇报

党风廉政建设工作情况汇报市**局 2017年12月今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在市纪委派驻纪检组的具体指导下，市**局紧紧围绕中心工作，认真开展“两学一做”常态化制度化专题教育，严格落实党风廉政建设责任制，扎实推进反腐倡廉各项工作，为全市**经济又好又快发展提供了坚强保障。一、严格落实主体责任，强化责任担当意识。一是履行组织领导之责。认真贯彻上级党风廉政建设和反腐败工作各项部署，把党风廉政建设纳入全市**发展总体布局，层层签订《党风廉政承诺书》，细化目标责任，明确局党组书记作为第一责任人，领导班子其他成员坚持“一岗双责”，紧密结合分管领域工作实际，担负起分管范围内的党风廉政建设领导责任。二是履行选人用人责任。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和相关制度，坚持市纪委和市人社局领导全过程监督指导。今年我局共提拔级干部*名，级干部*名，干部考察对象*名，都能够严格标准和程序，严肃纪律，坚决防止不正之风，营造了风清气正的良好用人环境。三是履行正风肃纪之责。严格落实中央八项规定、省实施办法和市实施细则要求，持续反对四风。深入开展“企业大走访、

政策大宣讲、企业大培训”活动，引导机关干部转变作风，深入基层，服务企业，创新服务模式，提高服务效率，为企业和群众提供更加完善的服务。四是强化源头预防之责。强化党风廉政教育，完善学习制度，筑牢拒腐防变思想防线。扎实推进服务型党组织建设，积极争创“达标党支部”和“红旗党组织”。完善“三重一大”事项集体决策制度，落实党内政治生活和党内监督制度，完善机关工作制度，完善政务公开和社会监督制度，确保制度执行刚性。五是履行领导支持之责。认真落实市委有关安排部署，认真贯彻《机构监督检查实施办法》，加强联络汇报，主动接受监督指导，为机关开展工作创造良好条件。二、落实措施，积极争创党风廉政建设示范点。一是加强领导班子能力建设。领导班子成员轮流上廉政党课、带头排查自身问题、亲自进行廉政谈话，切实做到一岗双责。二是积极开展廉政风险点排查活动。及时发现不良苗头，及时预警防控。三是开展党风廉政承诺活动，自我加压，主动接受监督。四是开展“党性体检”活动，及时掌握党性健康状况，检验并梳理突出问题，分析原因，整改提升，防患未然。五是开展深化制度建设“回头看”活动，针对排查出的问题和薄弱环节进一步健全防控机制，堵塞制度漏洞。三、推进“两学一做”学习教育常态化制度化，全面提高党建水平。建立了常态化教育机制，做到年度有计划，月月有安排。加强机关党建标准化建设，严格落实党建工作责