终止合同告知函

终止合同告知函

深圳市有限公司:

我司与贵司于2016年9月7日就示范单位房室内装饰装修增补工程的劳务施工承包事宜达成一致后并签订了《承包合同》,工程总额为元。根据合同规定,贵司的施工时间为30天。

本着友好合作的态度,截止至本函发出之日,我司已依照约定,向贵司支付了两次进度款,累计已达元,占合同总额%。然而,贵司未按合同约定进度完成施工,经多次催告仍不能完成,严重影响了我司的施工开发进度。贵司的迟延履行构成违约,我方有权依照法律规定和合同约定终止本合同并向贵司追偿工程拖延所造成的损失。

为了防止损失继续扩大,根据《中华人民共和国合同法》的相关规定,我司郑重通知如下:

1、《终止合同告知函》于贵司收到本通知之日立即解除合同,合同尚未履行部分将终止履行,但不影响对工程的结算和违约赔偿的追究。

2、同时要求贵司在前提供所有关于此示范单位所配置的待施工材料等,且办理退场手续。双方协商办理乙方所施工及投入材料结算,若乙方不同意协商结算,我司将另聘第三方评估公司针对乙方所完工部分进行评估结算。

希望贵方认真对待,避免不必要的经济损失和商誉损毁!

特此函告!

有限公司

2016年月日

单方终止合同通知书

单方终止合同通知书 篇一:合同解除函 合同解除通知函 武汉市旭升建筑工程公司海南分公司: 儋州松涛龙得房地产开发有限公司(以下简称“甲方”)与武汉市旭升建筑工程公司海南分公司(以下简称“乙方”)于XX 年2月14签订《建设施工合同》及XX年8月30日签订《松涛花园第四期保障性住房5#、6#楼》施工总进度协议书。但贵司却未如实认真履行合同约定,具体如下: 1 、按照《松涛花园第四期保障性住房5#、6#楼》施工 总进度协议书:乙方应在XX年2月15日前完成5#、6#楼的竣工验收,但乙方无故拖延至XX年11月22日交付甲方时,尚未完成竣工验收。根据双方签定施工总进度协议书第二项、第四项及附件图约定,乙方应向甲方支付违约金:279天X 5 万元/ 天=万元。 2、因乙方无故拖延工期,拒绝配合竣工验收、交付房屋钥匙,致使甲方与松涛管理局的交房合同无法按时履约。由此造成甲方多支付松涛管理局职工临时住房安置费、甲方管理人员工资及其它各项共计约50 万元的直接经济损失,并对甲方公司形象造成无法估量的恶劣影响。 3、根据甲方与乙方签订的《建设施工合同》及《房屋抵工程款协议书》的相关约定,截止乙方完成结构主体封顶,乙方应在次月5 日前支付已完成工程量价款的75%及退还保证金。而甲方在收到乙

方的第一次780 万元的进度款申请书时,已支付工人工资410 万元加房屋抵工程款协议抵扣工程款832 万元共计1242 万元。因此甲方在履行施 工合同的过程中没有违约支付工程款的情况,乙方提出的违约补充函无事实根据,甲方将不予支持。 4、因乙方在签订合同及施工过程中均未提供建筑施工行业相关资质证书,故甲方认为贵公司在签订合同时存在欺骗行为,乙方不具有建筑施工行业资质证书,并且乙方在施工过程中擅自把工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。 5、因乙方无故拖延工期,拒绝配合竣工验收、交付房屋钥匙,并多次带人冲击政府部门、恶意诋毁甲方形象。甲方在工程未竣工验收,不具备竣工结算的情况下,组织工程相关人员奔赴海口市与乙方结算。经双方核实工程总造价为1510 万元,但乙方对此金额万般抵赖、拒不签字确认,如乙方对此金额有疑问可经海南省审计中心最终裁决。按双方签订合同及相关协议,各项费用具体如下: 1、预留工程保险金:1510 万*= 万元 2、相关税费:1510 万*= 万元 3、挂靠费:1510 万*= 万元 乙方应得工程款为:=万元。 工程履约保证金300 万元,农民工保证金75 万元(此 金额按政府规定,完善手续后方可退还) 乙方各项合计:+300+75=万元甲方以支付及垫付金额如下:

解除合同通知书模板单方解除合同通知函

解除合同通知书模 板单方解除合同通知函 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 合同的解除,是合同有效成立后,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系归于消灭的行为。下面小编给大家带来解除合同通知书模板,供大家参考! 解除合同通知书模板范文一 同志: 您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是。现因下列第___________ 项情形,你与我公司年月日签订的为期年的劳动合同书于年月日解除,劳动关系同时解除。 1.经当事人协商一致; 2.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的; 3.劳动者严重违反单位规章制度的; 4.劳动者严重失职、营私舞弊,给

公司造成重大损害的; 5.劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的; 6.劳动者向公司提供的个人证明材 料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。 7.劳动者被依法追究刑事责任的 .医疗期满后,劳动者不能从事原 工作也不能从事由公司另行安排的工作 9.劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作; 10.劳动合同订立时依据的客观情 况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的; 11.法律、行政法规规定的其它情形。 请您于_________ 年 ____ 月_____ 日前到您所在的单位办理离职交接手续。 特此通知

公司名称 年月曰解除合同通知书模板 范文二 甲方: 乙方: 甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签 订为期xx年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1、自xxxx年xx月xx日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计x元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙

合同终止通知函

致大连六环景观设计院;云涌院长 我公司与贵院经过平等、自愿协商签订了《盘锦盛世清华小区(水岸蓝桥二期)设计合同》。 合同签订后,我公司已按合同约定履行了各项义务,但贵院没能按合同;“第六项、双方责任 第6.2条、设计人责任 第6.2.1款、设计人应按国家技术规范、标准、规程及发包人提出的设计要求,进行设计,按合同规定的进度要求提交质量合格的设计资料,并对其负责。 《合同其他约定事项》的第1 条;第3条 1.设计单位必须具备、符合国家法律、法规要求,是法人资质企业(非挂靠企业) 3.设计单位必须考虑安全节约、环保、节能,使用年限必须满足规范要求、、、”等条款执行。 截止2013年12月23日共收到1#至5#楼施工蓝图、6#至22#号楼的电子版部分设计资料,以上设计资料均未达到合同约定质量合格的设计资料标准。 我公司对贵院前期发来图纸中出现的设计缺陷问题、先后于2013年9月27日、发送DL-Ⅲ2013-001号联系单;2013年10月1日、发送DL-Ⅲ2013-002号联系单;2013年11月11日、发送3-首层车库层高修改联系单;2013年11

月22日、发送3-公建联系单要求贵院修改完善设计,但、我公司造价部门和施工单位对2013年12月23日贵院发来的电子版图纸进行审核时,发现依然存在设计中不应该出现的问题。 现将设计中不应出现的问题归纳如下: 1、 21号楼标注混乱、基础一个筏板上出现多个标高且没说明以哪个标高为准; 2、基础0.5米处梁没有标注、没有配筋; 3、17号楼基础柱墩无尺寸标注; 4、高层柱表与平面图、柱形状不符,各别柱、无配筋标注; 5、高层3层以上、无楼板结构厚度标注,楼板负筋标注不详或根本没有标注; 6、门窗表与平面图不符(位置和大小尺寸不符); 7、21号楼只有基础到三层结构图纸,三层以上没有图纸; 8、普遍存在结构和建筑图形不符现象(结构节点与外立面图不符),细部节点做法不详细不明确; 9、1#住宅楼梯结构图标高尺寸与建筑标高尺寸不符; 10、1#楼基础图中JC6,JC7 B边柱尺寸不相等; 11、2#楼9.5m梁配筋没有明确标注,LT间处缺少一道梁的配筋(D轴北侧600mm); 12、2#楼9.5m梁配筋16轴L5没有原位标注钢筋; 13、2#楼12.5m梁配筋中9-12轴,14-16轴中的L2与2轴上的L2冲突; 14、2#楼基础图中、1/E轴交点处JC11截面尺寸与参数表不符; 15、2#楼基础图中、18/E轴交点处JC17截面尺寸与参数表不符;

解除合同通知书模板单方解除合同通知函

项情形,你与我公 // 解除合同通知书模板 单方解除合同通知函 合同的解除, 是合同有效成立后, 因当事人一方或双方的意思表示, 使合同关系归于消 灭的行为。下面小编给大家带来解除合同通知书模板,供大家参考 ! 解除合同通知书模 板范文一 同志: 您于 年 月起就职于本公司,目前的工作岗位是 。现因下列第 司 年 月日签订的为期 年的劳动合同书于 年 月 日解除,劳动关系同时解除。 1. 经当事人协商一致 ; 2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的 ; 3. 劳动者严重违反单位规章制度的 ; 4. 劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的 ; 5. 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者 经公司提出拒不改正的 ; 6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违 背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。 7. 劳动者被依法追究刑事责任的 ; 8. 医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作 ; 9. 劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作 ; 10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人 协商,双方不能就变更达成协议的 ; 11. 法律、行政法规规定的其它情形 。 请您于 _______ 年 ____ 月 ____ 日前到您所在的单位办理离职交接手续。 特此通知 公司名称 年 月 日 解除合同通知书模板范文二 甲方: 乙方: 甲乙双方于 xxxx 年 xx 月 xx 日 x 签订为期 xx 年的劳动合同, 现甲乙双方同意解除劳动 合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1、 自 xxxx 年 xx 月 xx 日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止 ; 2、 乙方工资结算至离职之日, 支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差 旅费、交通费、手机费等费用合计 x 元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完 工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、 甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币 x 元。甲方同意在乙方办理完工作移交 手续 后三日内一次性支付给乙方。 4、 甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生 育保险金、住房公积金至 x 年 x 月 x 日止。 5、 甲方根据相关劳动法规和规定, 向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手 续; 6、 乙方应当于本协议签订后 3 日内妥善办理所有工作移交手续, 离职后不得作出有损 公司名誉或利益之行为。 7、 乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密进行保密, 不得泄露给任何第三方, 否则应 向甲方支付违约金 x 元。 // 8、 甲乙双方之间无任何竞业限制协议, 合同解除后, 乙方无需履行任何竞业限制义务。

解除合同通知书模板 单方解除合同通知函13994

解除合同通知书模板单方解除合同通知函 合同的解除,是合同有效成立后,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系归于消灭的行为。下面小编给大家带来解除合同通知书模板,供大家参考!解除合同通知书模板范文一 同志: 您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是。现因下列第____项情形,你与我公司年月日签订的为期年的劳动合同书于年月日解除,劳动关系同时解除。 1. 经当事人协商一致; 2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的; 3. 劳动者严重违反单位规章制度的; 4. 劳动者严重失职、营私舞弊,给公司造成重大损害的; 5. 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的; 6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。 7. 劳动者被依法追究刑事责任的; 8. 医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作; 9. 劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作; 10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的; 11. 法律、行政法规规定的其它情形。 请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。 特此通知 公司名称 年月日解除合同通知书模板范文二 甲方: 乙方: 甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1、自xxxx年xx月xx日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计x元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至x年x月x日止。 5、甲方根据相关劳动法规和规定,向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 6、乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续,离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密进行保密,不得泄露给任何第三方,否则应向甲方支付违约金x元。

单方解除劳动合同通知书

单方解除劳动合同通知书 劳动合同的解除,是指当事人双方提前终止劳动合同的法律效力,解除双方的权利义务关系。下面给大家带来单方解除劳动合同通知书范文,供大家参考! 单方解除劳动合同通知书范文一尊敬的公司领导:您好!首先感谢您在百忙之中阅读此通知书,本人自XXXX年X月X日入职至今,一直担任XX岗位,在这1年多的时间里,我成长了很多,无论是专业技能还是为人处事方面都让我受益颇深,感谢公司领导和同事长期对我的帮助。 经过深思熟虑,我决定单方与公司解除劳动合同,下面是我根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动法)规定的内容要求公司给本人补偿如下: 1、根据劳动法第四章第三十八条,用人单位有下列情形之一 的,劳动者可以解除劳动合同。 (二)未及时足额支付劳动报酬的;(本人劳动合同中明确说明工资在每个月的10日发放,但实际每次公司都以各种理由进行拖欠。) (三)未依法为劳动者缴纳社会保险的;(本人工资XX元,实际只按北京市最低标准为本人缴纳社保) (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(公司规章制度中,存在多处违法、违规行为)

劳动法中规定,只要满足上述其中一条,劳动者可以随时解除劳动合同,而不需要提前30天告知公司。 2、根据劳动法中第四章第四十六条规定,劳动者依照本法第三 十八条规定解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,六个月以上不满一年的,按一年算。(本人工作X个月,要求补偿X个月工资,即XXXX元。) 3、本人 XXXX年X月X日入职,劳动法规定,入职当月必须缴纳社会保险,现要求公司将本人入职当月保险全额补缴,并将在职期间保险足额补缴,个人差额部分本人承担,公司可在2012年7月之前为本人减员社保并补缴,如公司未能及时补缴,导致没能减员而多上的保险,此金额本人不予承担。 5、根据劳动法第四章第五十条规定,劳动者应当按照双方规定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。 6、根据劳动法第四章第五十条规定,用人单位应当在解除或终止劳动合同时出具解除或终止劳动合同的证明。 综合上述内容,本人要求公司除工资以外,额外补偿本人共计xxxx元,所有工资及补偿在本人离职当日进行结算,并开具离职证明。

合同解除通知函范文

合同解除通知函范文 怎么写合同解除通知函?下面是特地为大家整理收集的合同解除通知函范文,供大家阅读与参考。 合同解除通知函范文1 刘xx阁下: 因你没有按照双方签订的合同进行履行还款义务, 严重违约,所以依照合同的约定,提前终止借款合同。 现向你函告如下: 您与中国银行股份有限公司呼和浩特市八拜支行于 20xx年12月22日签订《中国银行住房借款合同》,借 款额为23.4万元,期限10年,120期,并以位于和呼和浩特市新城区光华街和亲苑小区12号楼一单元二楼的房产作抵押担保(已办理抵押登记)。并于20xx年12月22 日在呼和浩特市第二公证处对合同办理了(20xx)呼二证 内字第137号赋予强制执行效力的公证书。现八拜支行 已经合并到新华支行。截止20xx年2月17日,你已连续三个付款期没有按照借款合同的约定偿还借款本息。另外,您已经累计47期没有按时还款,所以根据借款合同的约定和相关法律的规定,现通知你提前终止借款合同,要求你三天内提前偿还全部贷款本息。本金162709.04元,利息2661元,罚息88元,合计165458.04元。否则

向人民法院申请强制执行,依法处分抵押物,并从拍卖、变卖该房屋的价款中优先收取诉讼费、执行费、律师代 理费、违约金、赔偿金、贷款本金、利息(包括逾期罚息、复利),以及实现债权的其他费用。 特此函告 中国银行股份有限公司 呼和浩特市新华支行 20xx年x月x日 合同解除通知函范文2 重庆公路运输(集团)有限公司顺康物流分公司: 感谢贵公司长期以来的大力协助和配合! 关于贵我公司年月日签订的《仓储服务合同》(以下简称合同),合同将于定,在合同到期后,将停止此合同续签。我司将严格依据合同约定与贵司结清双方已经发 生的权利义务。 再次感谢贵司在以往合同执行中的鼎力支持! 特此通知。 顺祝商祺! 重庆朵朵润尔营养食品有限公司 20xx年x月x日 合同解除通知函范文3 致***公司:

最新-终止合同通知书模板范文

最新-终止合同通知书模板范文 终止合同是指员工与企业的雇佣关系非自愿性终止,即解雇员工,当终止合同时需要发出通知书,下面给大家带来终止合同通知书范文,供大家参考! 终止合同通知书范文一__________: 你与公司_____年____月____日签订的劳动合同于_____年____月____日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。请你于___年___月____日前办理终止劳动合同手续。特此通知。 (用人单位盖章) ______年____月____日 终止合同通知书范文二甲方____与乙方____原于___年___月___日签订的合字第____号________合同,现因__________________________________________使____方无法继续履行合同,经双方协商同意,该合同于___ 年___月____日予以终止,不再履行,且因合同所产生的一切责任和后果互不追究。 本协议由双方签字盖章后生效。协议书一式两份,由双方各执一份,具有同等的法律效力。 甲方:(盖章) 乙方:(盖章) 代表人:(盖章) 代表人:(盖章) 年月日 终止合同通知书范文三致______某公司:

我公司与你公司于20xx年7月14日订立____________买卖合同。你公司于______年______月______日向我公司交付。我公司于______年______月______日使用过程中发现你公司交付的产品,具有以下严重质量问题。 1、___________________________________________________________ _ 2、___________________________________________________________ _ 3、___________________________________________________________ _ 我公司于当日就上述问题向你公司提出异议,并请你公司立即前来我公司协商解决有关产品质量问题。但至今你公司未派人前来解决质量问题。 依据双方于______年______月______日订立的______买卖合同第______之规定,我公司特向你公司通知如下: 由于你公司交付的产品质量存在上述严重问题,我公司特依合同约定通知你公司解除合同。 同时,我公司将保留进一步追究你公司违约责任的权利。(或,请你公司于接到通知后三日内派人前来协商有关合同解除的善后事

关于合同终止协议沟通函

关于合同终止协议沟通函 尊敬的珠海顺丰速运有限公司: 本人陈挺与贵司于 2013 年 9 月 3 日与贵司签订吉林大学珠海学院顺丰便利店合作协议,于 2013 年 9 月 5 日起正式开展业务合作,代收、派送吉林大学珠海学院范围内贵司 的快递,同时,代收派点在贵 司官方网站有明确标识本人租赁的商铺是贵司官方认可的代收、派合 作点。合作协议本于2014 年 9 月 5 日到期,贵司未曾有任何人于任 何时间提前知会本人不予续约,默认合同自动延期一年至2015 年 9 月 5 日,本人基于对贵司品牌的信任,在 2014 年 9 月 5 日之后至 2015 年 7 月份,本人继续代收、派贵司快递,合作一直稳定,可以说本人 在经营期间付出了心血和努力不容置疑。期间,大约于2015年 4月 份左右,贵司未经与本人沟通的情况下擅自与吉林大学云立方物流电商服务公司签订合作协议,并将原属于本人代收、派的吉林大学珠海学院顺丰的业务分流部分至吉林大学云立方物流电商服务公司,造成 本人极大的经济损失,主要有如下三个方面: 一、本人 2013 年 9 月与贵司签订合作协议时,顺丰业务量是不 足以支撑本人租赁的店铺租金的,本人租赁店铺租金每月7000 元, 作为市场培育期,本人兢兢业业做好服务工作,目的就是为了长远合 作,共谋发展,不看眼前利益看长远。2013 年 9 月至2014 年 4 月合 作期间本人都是入不敷出,这个数据贵司可以调取系统即可看到,店 铺租金加人力成本,本人每月亏损至少3000 元,2014 年 5月至2014 年 9 月期间,每月亏损至少2000 元,合计在第一个合作年度本人亏

终止合同通知函范文

终止合同通知函范文 终止合同时,需要发出终止合同通知函,以便告知相关人员,下面我给大家带来终止合同通知函范文,供大家参考! 终止合同通知函范文一 我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位(本人)决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你(单位)于________年_____月_____日前到__________________部门(给予)办理终止劳动合同手续。 通知方(签名或盖章) 年月日 终止合同通知函范文二 __________: 由于________________________________________,你与公司签订的劳动合同于_____年____月____日予以解除。根据《劳动法》的规定,公司将发给(不发给)你经济补偿金__________元,医疗补助费______元,并将提前预支你 ________月份的工资______元。请于___年___月____日前将工作交接及离职手续办理完毕。 特此通知。 (用人单位盖章) 年月日 终止合同通知函范文三 编号: ______ 职工姓名: 年月日与甲方签订的年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于原因),终止(解除)劳动合同。 根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人月工资元人民币整。

甲方: (签字盖章) 乙方: (签字盖章) 年月日 终止合同通知函范文四 致成都xx建设工程股份有限公司: 20xx年初,你公司与我口头约定,以"内部承包"的形式将"成都金堂发展投资有限公司"(以下称"成金发展")开发的金堂县"怡静湖"二期1#、2#、7#号楼工程施工转包给我,并在签订书面"内部承包合同"前诱导我缴纳了200万元人民币"保证金"。 工程自4月开工以来,你公司一直未能按时支付工程进度款,并在20xx 年8月将"成金发展"支付给工程项目的进度款挪着他用,造成工程停工20余天,逼迫我向劳务公司赔偿了约40万元停工损失的情况下,该工程方得以复工,后来,你公司又逼迫我签定了所谓的"借款协议",将"成金发展"召开专题会议确定退还的、由我实际缴纳的200万元人民币保证金,以月息2分的高利贷将该保证金"借"给我(实际给付170万元),造成"怡静湖" 二期1#、2#、7#楼工程施工一直处于艰难维持状态,并在20xx年春节前酿成劳务人员围攻殴打我项目部工作人员的恶劣事故。 20xx年春节至今,由于你公司未按合同约定支付该工程进度款上千万元,该工程项目一直没有重启施工,造成我对钢材供应商、商混供应商、水电材料供应商、劳务公司的付款严重违约。目前,该工程仍无复工迹象,给我造成了严重的经济损失和信用损失,我与你公司法人代表约谈协商的要求也被你公司借口拒绝。 鉴于你公司严重的违约行为和在退还保证金一事上的欺诈胁迫行为,我经过深思熟虑后决定终止与你公司签定的"内部承包合同",希你公司立即赔偿因去年8月停工造成的损失40万元,向我结算支付该工程已完工程的全部工程款。 此致! 发函人: 年8月17日

解除劳动合同函

具有同等法律效力。 解除劳动合 合同期限: 年 月 日至年 月 日), 具有同等法律效力。 解除劳动合 篇一:解除劳动合同通知书 (3 种情况 ) 解除劳动合同通知书 (a ) : 依据《劳动合同法》第 36 条的相关规定,您于年 月 日与 公司提出协商解除此前 公司与您订立的劳动合同 (合同期限: 年 月 日至年 月 日), 公司予以同意。 经协商一致后,您的劳动合同于年 月 日解除。 您需要结算一下薪资和补偿金事项: 1、您薪资结算至年 月 日;计 元; 2、此种情形下公司不需要支付经济补偿金。 您需要办理以下交接手续: 1、 2、 以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。 公司 年 月 日 注:本劳动合同解除书一式两份, 公司和劳动者各持一份, 同通知书 (b ) : 依据《劳动合同法》第 36 条的相关规定, 公 司于年 月 日与您提出协商解除此前 与您订立的劳动合同 您予以同意。 经协商一致后,您的劳动合同于年 月 日解除。 您需要结算一下薪资和补偿金事项: 1、您薪资结算至年 月 日;计 元; 2、此种情形下公司需要支付您相当于月工资的经济补偿金, 计 元。 您需要办理以下交接手续: 1、 以上事宜完成后,按照公司离职规定办理离职手续。 公司 年 月 日 注:本劳动合同解除书一式两份, 公司和劳动者各持一份, 同通知 书 (适用于企业单方解除的情形) : 依据《劳动合同法》 的相关规定, 公司依法解除此前与您订立的劳动 合同 (合同期限: 年 月 日至年 月 日)。 解除您的理由是: 1、 过失性解除 在试用期间被证明不符合录用条件;严重违反公司的规章制度的;严重 失职,营私舞弊,对 公司造成重大损害;员工同时与其他用人单位建 立劳动关系,对完成本公司的工作任务造成 严重影响,或者经公司提 出,拒不改正的;因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定 的 情形致使劳动关系无效的;被依法追究刑事责任。 2、 非过失性解除 患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作;劳动者不 能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作;订立劳动合同时所依据的客观情 况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同 内容达成协议的。 3、 经济性裁员 依照企业破产法规定进行重整的;生产经营发生严重困难的;公司转产、重大技术革新或者 经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;其他因劳动合同订立时所依据的客观 经济情况发生重大变化,只是劳动合同无法履行的。 您的劳动合同于年 月 日解除。 您需要结算一下薪资和补偿金事项: 1、您薪资结算至年 月 日;计 元; 2、此种情形下 ( 1)公司需要支付您相当于月工资的经济补偿金,计 元。 (2)公司不需要支付经济补偿金。 您需要办理以下交接手续:

合同解除通知函

关于解除某某项目 《建设工程劳务分包合同》的函 建筑劳务有限公司: 我公司与贵公司于2014年10月8日签订的《建设工程劳务分包合同》,因贵公司自身原因,被建设局列为“黑名单”,使得本合同无法在建设局办理建设工程劳务分包合同备案,导致我公司无法办理后续所有手续,开发商无法取得施工许可证,本项目不能进行施工。 基于以上原因,依据本合同第十四条第2-7项及第十四条第3项约定的“如果是乙方自身原因,甲方有权单方面解除合同”等相关内容,本合同已失去继续履行的条件,现我公司决定与贵公司解除双方签订的《建设工程劳务分包合同》,本函自送达贵公司时即生效。请贵公司在收到本函后五个工作日内,与我公司进行对接,完成处理后续相关事宜。若未及时处理,产生的所有法律后果由贵公司承担。 特此告函 00000000公司 2017年3月13日合同管理制度 1 范围 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励; 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。 2 规范性引用 《中华人民共和国合同法》 《龙腾公司合同管理办法》 3 定义、符号、缩略语 无 4 职责

4.1 总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。 4.2 工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。 4.3 经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。 4.5 合同管理部门履行以下职责: 4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范; 4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量; 4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保),检查合同的履行情况; 4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章,并按编号归口使用; 4.5.5 建立合同管理台帐,对合同文本资料进行编号统计管理; 4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行,定期向有关领导和部门报告工作; 4.5.7 在总经理领导下,做好合同管理的其他工作, 4.6 工程技术部:专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责: 4.6.1 在主任领导下,做好本部门负责的各项合同的管理工作,负责保管“法人授权委托书”; 4.6.2 签订合同时,检查对方的有关证件,对合同文本内容依照法规进行检查,检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确,并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告,提出解决方案; 4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐,分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作; 4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同,建立合同统计台帐,并负责

合同终止告知书[工作范文]

合同终止告知书 篇一: 姓名居民身份证号:。你和有限公司在20XX年6月22日签订销售合同,你在履行该销售合同过程中,制售假水票,违反了该销售合同第五条第十款“乙方绝不能私自印制甲方水票”。现根据该销售合同第十条第一款“乙方违反合同中任一条款,甲方可以单方面终止合同”的规定,贵州苗西南饮品有限公司告知你,终止你和有限公司20XX年6月22日签订的销售合同。 单位名称: 法人: 年月日 篇二:合同终止通知书 合同终止通知书 致: 宁波韵升股份有限公司 我公司与贵公司经过平等、自愿协商签订了宁波韵升科技工业二园8号厂房项目工程施工承包合同。合同签订后,我公司已按合同约定履行部分义务,但贵方要求我方停止剩余工程的施工,未能按约履行施工。在我方为维护我方合法权利,使我单位利益不受损,特通知贵公司于20XX年1月

18日提前终止宁波韵升科技工业二园8号厂房项目工程施工承包合同。 特此通知。 宁波韵升股份有限公司方远建设集团股份有限公司 盖章签字: 盖章签字: 20XX年1月18日 篇三:终止合同通知书 终止劳动合同通知书 ____________: 我们双方于________年_____月_____日签订的劳动合同将于________年_____月_____日期限届满(终止条件已出现),单位决定不再续订劳动合同,现根据《劳动法》第_____条的规定,决定与你(单位)终止劳动合同,请你于________年_____月_____日前到单位人事科办理终止劳动合同手续。 通知方(签名或盖章): _______年____月____日 ------------------------------------------------------------------------------------------ 签收回执 本人已收到单位于_______年_____月_____日发出的《终止劳动合同通知书》。

关于合同终止协议沟通函

关于合同终止协议沟通函尊敬的珠海顺丰速运有限公司: 本人陈挺与贵司于2013年9月3日与贵司签订吉林大学珠海学院顺丰便利店合作协议,于2013年9月5日起正式开展业务合作,代收、派送吉林大学珠海学院范围内贵司的快递,同时,代收派点在贵司官方网站有明确标识本人租赁的商铺是贵司官方认可的代收、派合作点。合作协议本于2014年9月5日到期,贵司未曾有任何人于任何时间提前知会本人不予续约,默认合同自动延期一年至2015年9月5日,本人基于对贵司品牌的信任,在2014年9月5日之后至2015年7月份,本人继续代收、派贵司快递,合作一直稳定,可以说本人在经营期间付出了心血和努力不容置疑。期间,大约于2015年4月份左右,贵司未经与本人沟通的情况下擅自与吉林大学云立方物流电商服务公司签订合作协议,并将原属于本人代收、派的吉林大学珠海学院顺丰的业务分流部分至吉林大学云立方物流电商服务公司,造成本人极大的经济损失,主要有如下三个方面: 一、本人2013年9月与贵司签订合作协议时,顺丰业务量是不足以支撑本人租赁的店铺租金的,本人租赁店铺租金每月7000元,作为市场培育期,本人兢兢业业做好服务工作,目的就是为了长远合作,共谋发展,不看眼前利益看长远。2013年9月至2014年4月合作期间本人都是入不敷出,这个数据贵司可以调取系统即可看到,店铺租金加人力成本,本人每月亏损至少3000元,2014年5月至2014年9月期间,每月亏损至少2000元,合计在第一个合作年度本人亏

损34000元。 二、贵司在经营提成服务费结算上一直没有按照合同约定及时支付给本人,2013年9月至2014年6月结算周期至少滞后3个月,2014年下半年情况更为严重,直至2015年春节,本人才收到2014年7月份的经营提成服务费,2015年春节后的服务费至今未见踪影,相关数据可以从贵司的财务数据系统中调取到,我在此就不一一赘述,作为双方的诚信合作,贵司在支付经营提成服务费上给本人也带来了损失。 三、2015年4月份后,本就入不敷出的合作,贵司竟然还将本属于本人代收、派件按照50%的业务量分配给吉林大学云立方物流电商服务公司,直接剥夺了本人的经营提成服务费至少1万余元。 以上仅为可见的确认的经济损失,还未包括变动成本,资产折旧及机会成本。本人一直在悉心维护贵司的品牌,尽心尽力做好代收、派业务工作。今贵司发来一纸公文,要求与本人终止服务协议,本人在感情上实在难以接受,接受不了贵司的操作手法,我想贵司换位思考,也会觉得这是一个极不合理的决策。经咨询相关法律人士意见,本人提出如下沟通建议: 一、继续与本人进行业务合作,至少合作至挽回本人经济损失之后才考虑终止合作协议,本人也将继续尽心尽力、不折不扣做好贵司在吉林大学珠海学院的快递代收、派业务,哪怕给本人贵司一半的业务量,我也会选择与顺丰合作。 二、对本人的经济损失进行赔偿。做生意讲合作更讲效益,本

终止施工合同通知书

篇一:合同终止通知书 合同终止通知书 致:河南红旗渠建设集团有限公司 我公司与贵公司经过平等、自愿协商签订了商丘亿万中元生物技术有限公司成品库、原料库项目工程施工承包合同。合同签订后,我公司已按合同约定履行了各项义务,但贵方严重违约,一再拖延工程施工进度,尤其是钢结构部分工期,没有明确的施工进度和完工日期,未能按约履行施工,在超出合同交工日期三个月后仍未能交工。在我方多次催促无果的情况下,为维护我方合法权利,使我单位利益不再受损,早日完成施工,特通知贵公司提前终止成品库、原料库钢结构部分的施工承包合同。由我单位接管贵公司与夏邑宏伟钢结构商社签订的钢结构厂房施工协议,按贵方与夏邑宏伟钢结构商社签订的合同约定由我公司直接对夏邑宏伟钢结构商社付款,并在与贵方签订的总合同款中将钢结构部分的工程款予以扣除。 贵公司与钢构公司合同约定的工程面积及造价如下: 1、工程面积:17070平方x235元/平方=4011450元总造价4011450元。 贵公司已付给夏邑宏伟钢结构商社 1350000元,余下工程款2661450元由我方支付给夏邑宏伟钢结构商社,并在与贵方签订的总合同中将此项工程款扣除2661450元。 特此通知。 河南红旗渠建设集团有限公司商丘亿万中元生物技术有限公司 盖章签字: 盖章签字: 2012年12月12日篇二:解除建筑施工合同协议书 解除建筑施工合同协议书 甲方:(以下简称甲方) 乙方:(以下简称甲方) 乙方于2011年 x月 x 日与“ xxxx 房地产有限公司”签订了《xxx工程承包合同及其补充协议》,包括本协议书前甲、乙双方针对本工程签订的所有合同、补充协议书等合法有效文件(以下统称为“原合同”),依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就施工合同解除事项协商一致,达成以下协议。 二、乙方的关联文件及对本工程所签订的涉及到甲方义务各项合同、还包括在执行中甲方所担保的责任项目同时解除。 三、乙方在本项目中所发生的债权债务均由乙方负责自行解决、并承担因此所引起的一切责任、甲方不承担任何连带责任。 四、乙方必须完善己完成的工程项目验收工作、如未达到验收标准、必须急时采取相关措施、至到验收合格为准。 五、乙方必须按照甲方、监理公司、职能部门的要求提供完整的工程验收资料(承包范围内已完成部分的工程竣工验收所需资料)、经监理和职能部门审核签章后、于年月日前将所需的资料整理成册(不装订)、移交给甲方。 六、乙方“原合同”中所承包的工作内容中已完成工作量经甲、乙双方现场实测后以文书形式双方签字确认为准。七、工程结算按原合同所议定的条款执行、以造价咨询有限公司的审计结果,作为乙方“原合同”此期间所完成工作内容的最终结算。 八、最终结算报告经甲、乙双方签字认同后、再签订甲、乙双方欠款还款协议书、确定还款时间。 九、工程款支付:甲、乙双方对本工程所支付的各项费用,包括甲方担保费用、按财务要求对帐并予以确认、并按要求开具正规税务发票、否则,甲方有权不支付有关工程款项。十、“原合同”履约保证金:在乙方按甲方财务要求确认并完成本协议约定内容后,与工程结

解除合同通知书模板 单方解除合同通知函

解除合同通知书模板单方解除合同通知函各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 合同的解除,是合同有效成立后,因当事人一方或双方的意思表示,使合同关系归于消灭的行为。下面小编给大家带来解除合同通知书模板,供大家参考!解除合同通知书模板范文一同志: 您于年月起就职于本公司,目前的工作岗位是。现因下列第____项情形,你与我公司年月日签订的为期年的劳动合同书于年月日解除,劳动关系同时解除。 1. 经当事人协商一致; 2. 劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的; 3. 劳动者严重违反单位规章制度的; 4. 劳动者严重失职、营私舞弊,给

公司造成重大损害的; 5. 劳动者同时与其它用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作造成严重影响,或者经公司提出拒不改正的; 6. 劳动者向公司提供的个人证明材料是虚假的,或者以胁迫、乘人之危,使公司在违背真实意思的情况下订立或者续订劳动合同的。 7. 劳动者被依法追究刑事责任的; 8. 医疗期满后,劳动者不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作; 9. 劳动者不能胜任工作,经培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作; 10. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经当事人协商,双方不能就变更达成协议的; 11. 法律、行政法规规定的其它情形。 请您于________年_____月_____日前到您所在的单位办理离职交接手续。 特此通知

公司名称 年月日解除合同通知书模板范文二 甲方: 乙方: 甲乙双方于xxxx年xx月xx日x签订为期xx年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签订本协议如下: 1、自xxxx年xx月xx日起,解除双方签订的劳动合同,双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离职之日,支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元,差旅费、交通费、手机费等费用合计x元,以上费用均需扣除所得税,甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币x元。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。

终止解除劳动合同通知书(全套)

终止劳动合同通知书(个人不续) 先生/女士: 您于年月日向公司提出了不再续签劳动合同的通知,鉴于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日,请您于年月日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。 同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩! 本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。 XX有限公司 人力资源部 年月日 员工确认书: 本人已知晓《终止劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职手续。 员工签名: 年月日

终止劳动合同通知书(公司不续) 先生/女士: 经公司研究决定,在您与公司当前履行的劳动合同到期后,不再与您续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至年月日,请您于年月日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。 同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩! 本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。 XX有限公司 人力资源部 年月日 员工确认书: 本人已知晓《终止劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职手续。 员工签名: 年月日

解除劳动合同通知书(公司提出) 先生/女士: 根据公司与您签订的《离职协议书》,公司自______年月日起将与您解除劳动聘用关系,终止与您的劳动合同。 解除(终止)合同的原因如下: 请接到本通知后,在年月日前到所属人力资源部门办理相关离职手续。 同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩! 本通知书一式两份,人力资源部门和解除劳动合同的员工各执一份。 XX公司 人力资源部 年月日 员工确认书: 本人已知晓《解除劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职手续。 员工签名: 年月日

提前解除合同通知书(共8篇)

篇一:解除劳动合同通知书(用于提前终止合同) 解除劳动关系通知书 姓名: 你好!你与北京xxxx公司之间的劳动关系于xx年xx月xx日开始至xx年xx月xx 日终止。现公司根据你自身能力和绩效的原因,在本合同有效期内,双方一致友好协商同意提前中止劳动合同,公司将严格按照劳动法相关补偿规定执行,请你于年月日办理离职手续,你的工资将发放至xx年xx月xx日。 你在接到书面解聘通知后,应按以下规定及程序办理: 1、在接到书面解聘通知当日办理业务移交手续、财务帐目结清手续、办公用具结 清手续、图书文件归还手续。 2、人事档案及组织关系须在办理离职手续后60日之内转出。 薪金处理: 1、在办理了上述相关手续后,你x月x日至x月x日的工资将于x月x日发 放,x月x日至x月x日薪资将于x月x日一次性发放。 2、北京xxx公司为你办理的福利保险将截止到年月。 3、你不得带走北京xxx公司的档案及各种资料,不得泄露北京xxx公司的商 业秘密及北京xxx公司客户的秘密。 4、你不得利用原来在北京xxx公司工作之便,在解聘后带走的客户。不得影响 北京xxxx有限公司的声誉,否则北京xxx公司有权要求你赔偿或采取其他措施。 北京xxxxx人事行政部签收人: 年月日年月日 工资结算清单 姓名:xx 7月21日至8月20日月工资:2000元人民币 8月21日至9月20日月工资:2000元人民币 9月21日至10月9日工资:2000/20.92*12天=1147.23元人民币 7月21日至8月20日的个人所得税部分及8月份的社会保险由本公司代扣代缴 7月份、8月份的提成将于8月28日和9月28日分别发放。 北京xxxxx公司签收人: 年月日年月日 工资结算清单 姓名:xx 7月21日至8月20日月工资:2000元人民币 8月21日至9月20日月工资:2000元人民币 9月21日至10月9日工资:2000/20.92*12天=1147.23元人民币 7月21日至8月20日的个人所得税部分及8月份的社会保险由本公司代扣代缴 7月份、8月份的提成将于8月28日和9月28日分别发放。 北京xxxxx公司签收人:

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