诚明大厦安全生产管理制度

建华大厦

安全生产三项制度

安全生产责任制

一、酒店安全生产职责

1、酒店主要负责人应对本单位安全生产工作负总体责任。

2、依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。建立健

全安全生产责任制、各项规章制度和操作规程。

3、确保资金投入满足安全生产条件的需要，依法组织从业人员参

加安全生产教育和培训。

4、如实告知从业人员工作岗位存在的危险、危害因素、防范措施

和事故应急措施，教育职工自觉承担安全生产义务。

5、对重大危险源实施有效检测、监控，及时发现、治理和消除本

单位安全事故隐患。

6、安全设施、设备要符合安全生产管理的有关要求，按规定定期

进行技术检测检验。

7、依法制定生产安全事故应急救援预案，落实操作岗位应急措施，

并定期进行演习。

8、积极采用先进安全生产技术、设备, 提高安全生产的技术保障

水平。

9、依法参加工商社会保险，为从业人员缴纳保险费。

10、按要求上报安全生产事故，做好事故抢险救援，妥善处理对事

故伤亡人员依法赔偿等事故善后工作。

二、酒店主要负责人安全生产职责

1、贯彻执行国家安全生产方针、法律、法规和标准，建立、健

全酒店各类人员、各职能部门的安全生产责任制。

2、组织制定酒店安全生产管理制度和安全操作规程，建立具有

可操作性、保障安全生产的工作运行制度和操作程序。

3、要保证酒店安全生产投入的有效实施。

4、每季度召开一次安全生产会议，分析安全生产现状，对安全

生产的相关问题作出决策，并督促、检查安全生产工作。

5、组织制定并实施酒店的生产安全事故应急救援预案，并定期

组织安全生产事故应急预案的演习。

6、及时、如实报告安全生产事故，按“四不放过”原则严肃处

理安全生产事故。

三、酒店安全生产管理机构职责

1、在总经理的领导下，负责本单位的安全生产工作，协助贯彻酒

店安全生产指示和规定，并检查执行。

2、负责制订酒店有关的安全生产管理制度，并检查执行情况。

3、负责编制酒店安全技术措施计划和隐患整改方案，并负责及时

上报和检查落实。

4、做好员工安全教育和培训工作，并定期进行考核。

5、负责酒店安全装臵消防器材、防护器材的管理，掌握职业危害

因素情况，提出改进建议。

6、与当地执法部门、司法部门及其它安全主管部门保持密切的合

作关系，配合执法部门侦破违法犯罪案件。

四、酒店主管安全生产工作负责人职责

1、坚持贯彻总经理的指示，做好总经理在安全保卫工作上的参谋

和助手，对酒店安全生产工作负有直接责任。

2、要做到爱岗敬业、坚持原则、不徇私情、秉公执法、吃苦耐劳。

带领和监督下属完成好每一项安全生产工作任务，确保酒店、

人身、财产的绝对安全。

3、要有高度的责任感和事业心，经常组织开展“防火、防盗、防

破坏、防治安灾害”的宣传和教育。

4、坚持酒店保安部工作管理的规范化、程序化、制度化，坚持以

身作则，最大限度地调动员工工作的积极性。

5、维护酒店内部治安秩序，经常巡视酒店重要设施设备，确保处

于良好正常状态，无异常安全事故发生。

6、发生重大案件和事故；应及时向总经理汇报，并提出处理意见

和整改建议。

7、合理安排员工岗位、班次，带领本部门员工努力工作，对酒店

财务部门和要害部位的安全要加强管理和巡视，并做好记录。

8、与当地执法部门、司法部门及其它保安部门保持密切的合作关

系，配合执法部门侦破违法犯罪案件。

9、负责制定健全酒店的安全生产制度，做好工作计划并经常检查

落实情况，审查各部拟定的岗位安全制度规定，并指导其实施。

10、完成酒店领导及上级业务主管单位交于的各项临时性任务。

五、酒店财务总监安全生产职责

1、根据酒店实际情况及企业安全技术措施经费的需要 , 按计

划及时提取安全技术投入经费、劳动防护经费及其他安全生产所需经费 , 保证专款专用。

2、照国家对劳动防护用品的有关标准和规定 ,负责审查购臵劳

动防护用品的合法性 , 保证其符合标准。

3、协助安全生产主管部门办理安全生产奖、罚的手续。

4、凡购臵的各种机电设备、和防水等料具或直接用于安全防护

的材料及设备 , 必须执行国家有关规定 , 必须有产品介绍或说明书等资料。

5、做好材料堆放和物品储存，对物品运输应加强管理 , 保证

财务物资安全。

六、中层部门安全生产职责

（一）厨房安全生产职责

1、厨房的各种电器设备的安装和使用必须符合安全生产要求,严

禁超负荷使用。各种电器绝源要接好，接头要牢固，要有合格

的保险装臵。

2、厨房各种电器设备的使用和操作必须制定安全操作规程，并要

严格执行。

3、厨房在炼炸油和烘烤各种食品时，油锅、烤箱内的温度不要过

高，油锅内的油不要太满以防引起火灾。

4、煤气管道及各种灶具附近不准堆放易燃易爆物品。

5、炉灶要保持清洁，排烟罩要定期擦洗，要经常检查设备、管道

有无漏气现象。

6、安装煤气泄露报警器，以防煤气泄露，温控装臵应处于良好状

态，员工在使用火源时不得随意离开炉灶以防发生火情。

7、厨房内应配备灭火毯，灭火器等适当的消防器材。

8、高楼层厨房不宜使用瓶装液化石油气，煤气管道应从室外单独

引进，不得穿过客房或其它房间。

（二）客房部安全生产职责

1、注意防火、防温、如发现异常情况或闻到异味必须立即查找处

理，及时报告保安部，尽快消除隐患。

2、认真检查楼层和公共区域，消除不安全隐患，确保酒店宾客、

员工生命财产安全。

3、如发现有形迹可疑或不法行为的人或事时，应立即报告保安部

监控中心或值班经理。

4、楼层服务员不得与宾客的小孩玩耍，发现有小孩玩水、玩电、

玩火等现象，要加以劝阻，避免意外事故发生。

5、服务员在工作中如遇意外事故发生时应先通知监控中心，由监

控中心通知保安部经理或值班经理，并设臵标志保护现场，在

经理未到之前不准任何人进入。

6、当发生火情时应保持镇定，不要惊慌，更不许在楼道内高声大

喊，应在第一时间拔打内部报警电话，报警时要说清楚火情的

地点、火势大小、燃烧何物，本人的姓名、部门及所在位臵。

7、在通知完以后，迅速提起就近的灭火器材灭火，如火势控制不

住应立即引导和疏散宾客从消防通道、楼梯撤离，严禁让宾客

乘坐电梯。

8、服务员必须坚决服从总经理、值班经理的指挥，全力保护宾客、

员工人身财产安全，保证酒店正常运行。

七、保安部安全生产职责

1、认真执行总经理的指示，配合经理合理安排好员工的岗位和班

次。

2、工作中处处起带头模范作用，要有强烈的责任感和敏锐的察觉

力，发现有异常情况及时处理和上报。

3、要善于发现不安全隐患和异常问题，能够提出良好的意见和建

议。

4、严格落实酒店各项规章制度，严格监督和检查员工工作的落实

情况，大胆管理，处理事情公平、公正、公开。

5、合理安排员工公休，做好替班工作。

6、经常组织员工军体训练，增强员工自身素质和岗容岗姿，提高

大家的团队精神和精神面貌。

7、安排落实好员工娱乐室的卫生清理工作，具体工作责任到人。

8、注意观察和了解每名保安员的思想动态，解决不了时及时上报

部门经理。

9、认真监督落实每日的消防安全检查工作，做到防患于未燃，确

保酒店消防工作万无一失。

10、完成好酒店领导交于的各项临时性任务。

八、班组安全生产职责

1、班组长是班组安全工作的第一责任人 , 对班组安全生产工作负

有直接责任。

2、班组必须设1名兼职安全员 , 主要是协助班组长全面开展班组

的安全管理工作。

3、班组分散作业时 ,每项工作的负责人即为安全负责人。

4、班组必须实行安全轮流值日制度，除新员工外，每天或每周轮

换1 人进行安全值日，安全值日员的主要任务是协助班组长、安全员开展好日、周的安全工作。

九、班组长安全生产职责

1、严格执行安全生产规章制度 , 杜绝违章工作事项。合理安排班

组人员工作 , 对本班组人员在工作中的安全和健康负责。

2、经常组织班组人员学习安全生产操作规程 , 监督班组人员正确

使用防护用品。

3、经常检查班组工作岗位安全生产状况 , 发现问题及时解决并上

报有关领导。

4、认真做好新工人的安全生产教育培训工作。

5、发生安全事故或治安案件后，保护好现场 , 立即上报有关领导。

十、酒店主要岗位安全生产职责

（一）消防控制室安全生产职责

1、值班人员要时刻保持高度的警觉性和敏感性，密切关注各要

害部门和部位，如发生异常情况及时处理，及时上报。

2、遵守上、下班时间及值班纪律，按时交接班，不得随便调换

班次。

3、值班人员应保持监控室内干净整洁，桌椅摆放整齐有序。

4、禁止无关人员入内，各部门员工无特殊情况不得随便进入。

5、发现可疑人后，监控中心应进行跟踪式监控，同时指派巡逻

岗进行严格注视观察。

6、做好员工违例行为的监控工作，以及宾客的监护工作

将发生事件的录像保存完好，随时向公安部门提供资料。

7、发生火警等突发性事件时，要迅速通知巡逻人员到达现场进

行核实，要在第一时间通知保安部经理和保安部备勤人员。

8、时刻保持监控室电话的通畅，不准任何人员打接私人电话；

如有特殊情况做好值班纪录。

（二）巡逻岗安全生产职责

1.上班人员要有敏锐的观察力，能沉着冷静地应付各种突发性事

件，如有违法犯罪分子，要勇于挺身而出制止违法行为。

2.严格遵守上、下班时间及值班纪律，按时交接班，不得随便调

换班次。

3.充分利用看、听、闻等手段发现问题，及时处理、及时上报。

4.遇有案件和紧急情况，应立即保护好现场，控制事态的恶化，

及时报告部门经理，并做好纪录。

5.如有醉酒宾客应协助工作人员把宾客带到餐位或客房休息。

6.严格按照规定巡逻路线巡视，如发现可疑人和可疑情况，迅速

报告监控中心，请求其它部门员工配合工作。

7.对重点部位采取多巡制，如财务、厨房、客房等重点防火部位。

8.巡逻中如发现有安全隐患，应及时报有关部门处理和解决，并

报告部门经理。

9.巡逻中如发现火情应及时扑救，同时通知监控中心请求支援，

火情无法控制时，请求部门经理报警。

10.做好交接班纪录，完成好领导临时交办的其它工作。

（三）停车场安全生产职责

1、认真负责停车场的车辆管理和警卫工作，保证大门前的通畅。

2、做好车场内的卫生清洁工作；文明值勤，礼貌待人，时刻保持

良好的工作态度和工作环境。

3、管理好宾客及员工的自行车、电动车、摩托车摆放到指定位臵，

做到整齐有序。

4、指挥机动车辆时要按酒店规定的路线和指挥手势将车辆摆放

整齐有序，车辆停位后，要提醒司机检查是否上锁。

5、禁止无关车辆停放在本酒店车场内，要做到纠正违章先敬礼。

6、如发现有醉酒的司机、应劝阻其不要酒后开车，经宾客同意后，

由我酒店泊车人员，将车开到安全区域交于宾客。

7、如发现违法犯罪分子在车场有破坏、偷盗车辆等行为，应及时

给予制止并将其抓获，送交公安机关。

8、禁止闲杂、拾荒人员、流动小商贩以及推销广告等在车场逗留

或进入酒店内。

9、对来酒店的信件、报刊杂志等邮寄物品接收后应及时送到监控

中心或前台。

10、对于特殊情况和车辆要认真做好记录，并与接班人员交接清

楚，完成好领导临时交办的其它工作。

（四）员工通道安全生产职责

1、严格遵守上、下班时间及值班纪律，按时交接班，不得随意调

换班次。

2、遇到领导进出时要用礼貌用语，时刻保持良好的精神面貌，以

律人先律己的工作态度认真完成好每一项工作任务。

3、做好员工上、下班查包工作，说话要和气，礼貌待人，敢于揭

发，大胆负责，如有员工携带酒店内物品离店，立即扣留上报。

4、对于来我单位办事人员，要进行严格检查，禁止易燃、易爆等

危险物品进入酒店，检查后，如有可疑迹象，立即通知监控中

心进行跟踪式监控。

5、来我单位办事人员离店时，必须出示出门条，如没有办理，要

求其到相关部门办理，再次接受物品检查后方可离店。

6、如有来我单位维修或施工人员，需询问记录施工时间、地点、

性质和是否动用明火等情况。

7、对于员工违例行为要做好纪录，发现后要及时给予纠正，并填

写员工过失单，对于不配合工作者，立即通知其部门经理和保

安部经理。

十一、从业人员安全生产职责

1、对上级在安全生产工作上的指示要绝对服从。

2、熟悉本岗位的消防、安全任务和要求。

3、熟悉酒店环境，消防设施的分布和灭火器的摆放位臵。

4、会正确使用灭火器材，熟练掌握操作程序。

5、爱护各种消防设备和器材。

6、灵活、果断地处理好当值期间发生的问题，如遇处理不了

的事件及时向楼层经理或保安部报告，避免发生重大事故。

7、如发生事故，服从现场最高领导指挥并及时上报主管领导。

8、认真学习消防安全知识和酒店各项安全生产管理制度。

十二、其它专项安全生产工作职责

（一）义务消防队指挥员职责

1、当好总经理在酒店消防工作的参谋和助手。

2、经常组织队员学习消防知识和军事体能训练。

3、定期对酒店所有消防设施、设备进行检查和保养。

4、制定酒店火灾应急方案，并组织义务消防队进行演习。

5、对酒店各大电器设施、设备和各重点防火部位进行不定期消

防安全大抽查。

6、监督和指导安全检查及各区域每日安全检查的落实情况。

7、在检查中发现的消防安全隐患及时报有关部门维修或整改。（二）安全检查小组组长安全生产职责

1、监督和指导各主要部门副组长的工作。

2、对各副组长和成员进行不定期的培训。

3、对小组成员在检查中发现的安全隐患和小组成员上报的安全

问题及时研究解决。

4、不断建立建全酒店各项安全制度。

5、做好酒店的节约工作，及时发现跑冒滴漏等现象，呈报有关部

门整改。

安全生产管理制度

一、安全生产制度

1、检查安全出口和疏散通道是否畅通；安全规范指示牌、应急照明

灯是否完好。

2、不定期抽查宾馆员工是否遵守安全规范程序操作

3、保安部及值班经理对重点要害部位每日一查，发现隐患要立即上

报并通知部门限期整改。

4、保安部不定期抽查重点工种人员及其他员工对消防知识的掌握

情况和消防器材的使用方法。

5、保安部不定期对厨房的抽油烟机和易发火灾的重点部位进行抽

查。

6、对在检查或抽查中发现的安全问题，火灾隐患，漏洞要及时改进

并明确时间让各部门改正。

二、安全生产投入制度

1.如有新建、改建、扩建工程项目的安全设施 , 应当与主体工程

同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 ;

2. 安全设备的设计、制造、安装、使用、检测、维修、改造和报废 ,

应当符合国家标准或者行业标准；

3、对安全设施、设备要进行经常性维护、保养，并定期检测 , 保

证正常运转；

4、在有危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上 , 设臵明显

的安全警示标志；

5、特殊工作岗位应当向从业人员告知存在的危险因素、防范措施及

事故应急措施；

6、根据《中华人民共和国安全生产法》的规定：生产经营单位要不

断完善安全生产条件 , 必须保证必要的安全生产资金投入。

三、建设项目安全管理制度

1、有健全的安全生产规章制度和操作规程；

2、生产经营场所和设施、设备符合安全生产的要求；

3、保证安全生产所必须的资金投入；

4、设臵安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员；

5、主要负责人、分管负责人和安全生产管理人员经安全生产培训、

考核合格；

6、从业人员经安全生产教育和培训合格、特种作业人员经专门的安

全作业培训，并取得特种作业操作资格证书；

7、提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品；

8、法律、法规和国家标准或者行业标准规定的其他安全生产条件。

四、安全检查制度

１、采取月检查与不定期的巡回检查及专业性检查相结合的手段 , 进行全面的安全检查；

２、检查各工作岗位的违章现象和不安全因素 ,主要检查特种作业人员的安全施工方案及分项安全技术交底；

3、采取自检与巡回检查相结合的方法 , 主要对定期与不定期安全

检查下达的隐患整改通知单进行跟踪整改；

4、员工安全教育活动要认真坚持 ,不能流于形式 , 以达到教育员

工、提高自我防护意识的目的；

5、在检查中，对消防设施、设备要登记在册，如发现隐患和问题，

要及时处理与上报。

五、具有重大危险、危害因素的经营场所安全管理制度

1、凡能影响全面安全的部门均为要害部门，包括配电室、仓库、

变压器室、发电机房、空调机房、水泵房、工程部高度室、电

话总机房、电梯机房、消防监控室、计财部、各收银点以及总

经理室等。

2、凡被列为酒店一级的要害部位，非该处工作人员及其主管上级，

未经总经理批准或授权不得入内。其它因工作需要经批准进入

的人员要由该部门工作人员记录进入工作日志。

3、凡在要害部门工作的员工要忠于职守，责任心强，认真学习技

术、安全操作的消防知识，熟悉并严格遵守操作规程，执行安

全责任，积极做好安全工作，对安全承担责任。

4、一切要害部位，严禁携带易燃易爆等危险物品进入或储存。

5、消防设施、器材要加强管理，严禁移作他用，经常检查，保证

完好。

6、对机械设备、线路管道、仪表、阀门、开关等要建立定期维修

保养制度，保证安全运行。

7、安全保险部要定期会同有关部门定期对要害部位的安全岗位责

任制落实情况进行检查，发现问题应限期整改。

六、重大危险源安全检测、监控管理制度

1、对重大危险源要登记建档；

2、定期对设施、设备进行检验、检测；

3、制订重大危险源应急预案，每年至少组织一次演练；

4、定期进行安全评估。

七、消防安全管理制度

1、严格执行国家消防法的安全规章制度，积极参加消防活动做好

防火安全教育工作。

2、对存有易燃、易爆危险品的地方或物资仓库，严禁吸烟或动用

明火，各类物品按消防条例有关规定存放。

3、保持安全通道的畅通，每个通道口不准乱堆、乱放任何长期性

或暂时性物品。

4、禁止将易燃、易爆的危险物品带入酒店。

5、客房内不准使用燃油、石油液化气体。因工作需要应经保安部

同意后方可使用不准将衣物放在台灯罩上烘干，不准房内焚烧物品。

6、凡酒店所属单位因施工或维修需要动火，必须到酒店总经理办

公室办理动火申报手续，并说明动火时间、地点部位采取的安全措施等。

7、消防设施、设备和器材除用于抢险、救灾时，不得用于与消防

工作无关方面的事项，要定期维护和保养。

8、加强值班巡视，建立各种消防安全措施，组建义务消防队的业

务训练。

9、不准乱接电线，因工作需要时必须由酒店总经理办公室批准，

经工程部安装后方可使用。

10、严格遵守酒店内禁止吸烟有关规定，不准在室内吸烟，不准

在垃圾道、垃圾桶焚烧东西。

11、做到人走灯灭，各种电器装备断电、不留火灾隐患，制定火

灾应急预案，定期组织消防演习，作到有备无患。

12、不准在库房内使用各种电器设备和拉临时电线，不准用可燃

物搭建隔层，库房内应保持整洁，对散落的易燃物用过的油棉纱、沾油的工作服等用品必须及时清理或放在安全地点，库房严禁吸烟。

13、如发生火灾，应迅速通知酒店，并立即组织专业消防队和义

务消防队进行现场自救，无法控制时，应立即拨打火警“119”。

14、火灾扑救完毕后，酒店保安部负责保护好现场，以备有关部

门调查起火原因等情况。

15、对火灾隐患，能够及时发现和报告，对避免火灾事故发生的

人员，给予奖励；对火灾隐患不及时报告和整改者，从而酿成

火灾事故的，追究其法律责任。

八、职业卫生管理制度

1、酒店成立食品卫生管理委员会，由总办负责组织领导，客房部、

餐饮部、员工餐厅、采购部设兼职卫生监督管理员，采取定期

或不定期的方法对客房、各餐厅、员工餐厅、食品库房进行卫

生大检查。

2、熟悉食品卫生法规和食品卫生知识。参加食品质量验收和卫生

检查。拟订本部门食品卫生工作计划和从业人员检查制度。

3、经常深入生产经营场地检查、指导食品卫生工作，并做好记录，

对不合格食品应予以禁止使用。

4、开展定期培训，组织从业人员演习《食品卫生法》和食品卫生

知识，食品从业人员初次培训时间不得少于15个学时。

5、建立健全严格的卫生制度和岗位责任制。

6、定期对食品从业人员进行健康检查。从事饮食服务的员工要持

证上岗，并每年进行复查一次，如发现有传染病患者，必须及

时调离工作岗位，调出率要达到100%。

7、严格食品卫生检查，把好食品卫生质量关。食品原料、半成品、

成品必须经严格的卫生检查，发现问题及时采取措施。

九、劳动防护用品发放和管理制度

1、建立健全劳动防护用品的购买、验收、保管、发放、使用、

更换、报废等管理制度 ;

2、按照劳动防护用品的使用要求 , 在使用前对其防护功能进

行必要的检查。

3、购买的劳动防护用品须经本单位的安全技术部门验收。

4、教育本单位员工按照劳动防护用品使用规则和防护要求正

确使用劳动防护用品。

十、安全生产事故隐患排查、整改制度

1、保安部对巡检中发现的火险隐患要及时填写《火险隐患通知

书》，责令相关部门当即或限期整改，并记录在案；对重大火

险隐患，安全保卫部有权采取果断措施，以控制事故的发生，

并将情况及时报告总经理。

2、各部门接到《火险隐患通知书》后，必须立即行动，在限期

内整改完毕。不得以任何理由想相互推诿，拖延整改工作。

3、保安部负责整改工作的落实检查，对在限期内未及时整改消

除隐患的，提出书面报告报总经理。

4、对存在的火险隐患拒不整改并造成经济损失的，视情节轻重

追究当事人及部门负责人的责任。

十一、安全生产奖罚和责任追究制度

本办法依据“安全生产、人人有责”的原则及国家有关安全生产法律、法规、规范、标准制定。适用于酒店各个部门 , 各类管理人员安全生产责任的考核。

1、各部门、各类人员安全生产责任制 , 必须落实到位 ,并实行一

级对一级负责 , 实行逐级签订安全生产责任状。各部门、各类人员自签订之日起 , 安全生产责任制开始生效。

2、安全生产责任制的考核 , 实行分级考核的办法。

3、安全生产责任制考核采用日常考核与安全检查同时进行 , 公司

每季、各部门每月进行。考核结果, 逐级上报。

4、每次考核结果作为公司评优、晋级、奖金评定、降级、处分等重

要参考依据。考核共分三个等级 , 即 : 称职、基本称职、不称职。对于部门考核 , 部门内每次考核全部人员称职 , 该部门为称职 ; 部门内每次考核有 30% 的人基本称职、70% 的人称职 , 则该部门为基本称职 ; 部门内每次考核有 50% 的人不称职 , 该项部门为不称职。每次考核均应填写考核统计表。

5、奖罚：

(1) 年度内每次考核都称职的部门、个人都可以入围先进单位、先

进个人评比 ,职务 ,晋升 ,奖金等级的评定。

(2) 第一次考核不称职的部门和个人 ,公司除对此进行批评教育

外 , 并要求限期达到称职。到期考核仍然不称职的部门和个人 , 公司将对其进行罚款 ( 部门领导罚款××元 ,不称职个人每人罚款××元 )，并提出警告处分。

(3) 第三次考核仍然不称职的部门领导、个人视情节轻重给予撤职、

调换岗位、降级使用、扣发全年奖金或加倍罚款。

6、由于责任过失造成伤亡事故或重大经济损失者 , 除追究其个人

责任和经济处罚外 ,直到追究刑事责任。

7、本办法由公司安全管理部门负责解释。

十二、安全生产教育培训考核制度

1、酒店员工的防火教育培训和考核由安全保卫部负责。

2、保安部要定期开展形式多样的消防灭火教育，对新员工上岗前

要进行消防灭火知识的培训。

3、对重点岗位，重点工种进行消防技能培训，做到每个员工都明

确消防安全工作的重要性，并能熟练掌握、使用消防器材。

4、每半年进行一次消防知识考核，检验全体员工的消防知识和技

能掌握程度；对考核不合格者，集中进行培训和考核。

十三、特种作业人员管理规定

1、严格执行国家《特种作业人员安全技术考核管理规则》切实做

好对特种作业人员的培训、考核、管理工作。

2、要求特种作业人员必须年满 18 周岁 , 身体健康 , 工作认真

负责 , 无妨碍从事本工种工作作业的疾病和生理缺陷。必须经

过专门的安全技术理论、操作技能培训 , 考核合格 , 持有效

的特种作业操作证 , 方可上岗操作。其从事作业的范围和等级

应与证件所规定的操作项目符合。

3、特种作业人员必须严格遵守有关的规章制度 , 遵守劳动纪律 ,

努力学习本工种专业技术和安全操作规程 , 提高预防事故和

职业危害的能力。

4、特种作业人员应当正确使用、保管各种安全防护用具及劳动保

护用品 , 善于采纳有利于安全作业的意见 , 对违章指挥作

业者能及时予以指出 , 必要时向有关领导部门汇报；

5、认真执行本单位、本部门内所制定的岗位职责 , 坚持原则，

坚决抵制违章指令；

6、持有特种作业操作证的人员 , 必须严格执行有关部门的持证

复审规定 , 按限期进行复审 ,凡超过时限未经复审者 ,不得

继续从事原岗位 ( 工种 ) 作业。

7、要建立特殊工种的作业人员档案。坚持安全知识学习 , 学习

规章制度及安全技术操作规程 , 进行事故案例分析 , 自我总

结经验教训 ,不断提高安全技术操作水平。

8、严禁酒后上岗、无证上岗。在每年年初对特种作业人员进行整

顿。凡不服从管理、违章蛮干、专业技术差或造成未遂事故、

患有不适于特种作业疾病的人员不得从事特种作业。

9、要对特种作业人员上岗前进行安全技术交底 ,无安全技术交

底 ,不得上岗作业 ,上岗后要严格实施安全措施。

10、要坚持上下岗安全检查制度 ,及时排除一切不安全因素，要将

机械设备开关、离合器等处于停止状态、安全状态 ,断电关

箱 , 然后方可离开岗位。

11、特殊工种的作业人员要服从指挥人员的统一指挥 ,不得擅自主

张 , 违反操作程序。出现事故要及时上报 , 发现隐患立即组

织人员整改 , 不得拖延。

12、特殊工种的作业人员要与其他工种积极配合 ,不违章作业 , 不

违反劳动纪律 , 有权拒绝违章指挥 , 确保安全生产。

13、特殊工种的作业人员必须遵章守纪 , 严格实行岗位责任制 ,

如有违反一律按公司有关条例处理。

十四、岗位标准化管理制度

1、烟感器每年组织测检1－2次。

2、自动灭火喷淋管道污水，每年组织排放检查一次。

3、每季度检查一次营业场所的消火栓。

4、消防水泵每半年手动或自动启动检查一次。

5、营业场所的消防加压、送风、排烟风机，每月由工程部门启动