文娱部工作简介

一个汇聚能看、能说、能做的能人异士以及集文化、娱乐、于一身的部门。可算是学生会中最最精彩的部门。只要一有机会，这个部门里所有的成员就会全力发放自己的能量，点燃每个同学的热情。

1、文娱部是在院团委学生会领导下，秉着建立良好的校园文化，丰富校园文娱生活，调动广大学生参与健康、向上的文娱活动，培养、发掘一批文艺积极分子这一宗旨开展工作。

2、组织开展群众性文娱活动，活跃学院文娱氛围；努力提高学院文艺工作水平，指导各班级文娱委员开展工作；

3、主要策划和组织学院的迎新晚会等晚会

4、服从团委学生会安排，协助其他部门开展一系列活动。

这学期的工作安排：

1、舞蹈大赛

2、啦啦队

3、曲艺大赛

工作要求：文娱部的工作无时无刻都贯穿了校园的生活

“尽”——要对集体工作比较熟悉，并且能很快投入到工作中去。虽然不能事事完美，但事事都要尽心尽力。

“责”——对于集体吩咐的工作要努力去完成，并且能在集体要求的限期前完成。责任感对于集体工作者是很重要的，没有好的责任感就等于没有工作的核心。

“动”——不要做那种板板六十四的家伙，对工作要力求变更，因为，死板的工作方法是失败的，因此，要经常寻求多种更好更快的方法来完成集体的任务，这样，集体和自己都能省下不少的时间和功夫。

“静”——相对于动，没有静是不行的。能冷静地面对工作上的问题，方为智者。

文娱部的工作十分需要大家的支持。我们工作的目标，是要看到大家满意的笑容，所以，请大家以最真诚的笑容和支持，作为对我们努力工作的一点回报，谢谢！

文娱部部门总结文娱部部门总结1 一个学生干部最重要的是要有责任感，作为一个学生会部门的部长，我们比别人多的并不是一份荣耀，而是多了一份责任。以下是我作为文娱部代部长的工作总结与工作心得。文娱部除本部以外直属的还有舞蹈队、礼仪队、小品组、主持人小组，队伍相对庞大，在管理制度上也必须更加完善。作为文娱部部长，首先必须处理的是部门内部干事与其他成员，成员与成员之间，部长与整个队伍之间的关系。这首先突出了身为部长的第一个责任与所应具备的能力，就是为他们创造温馨和谐的交流环境的责任，促进成员之间沟通、团结的能力，这直接关系到能否调动他们训练的积极性，能否真正容入到这个团队等现实问题。本学期，我们也正好遇到过这种情况，舞蹈队队员训练积极性下降，纪律性差。在这个时候我们果断得对其进行心理的辅导，干事们充分与他们相沟通，了解他们的需要，最终重新调动一部分人的训练热情，重新团结到文娱部这个团队来，使训练活动得以继续进行。在与之相沟通的过程，了解他们需要的过程也就是为他们创造和谐交流环境的过程，只有这样才能让他们重新认识到他们也是这个大家庭中的一分子，认识到自己的责任，最

终才会投以足够的热情在训练上。作为部长还需要有能吃苦，脚踏实地工作的精神，也就是第二个责任，树立良好形象、和大家同等工作的责任。作为一个部长必须处理好与各副部各干事之间的关系，但是要如何处理呢？我认为，部长是上级命令传递下去的一个桥梁，这也是与其他成员职能的其中一个区别。作为接受任务的一份子，我们必须要与大家共进退，和大家一起做实事，树立良好的干部形象，而不是只是把任务、工作分配下去，然后自己只在一旁看。作为部长必须适当的丢弃官腔、官架，与大家一起工作，才能更好的以同事的身份、朋友的身份与下属沟通，促进工作更顺利的进行。在文娱部，我想这一点是做的比较好的，部长与干事之间的工作交流其实就是朋友与朋友之间谈心、分享感受的交流。这也是我们工作得以顺利进行的一个因素。作为团学会其中一个部门的部长，更需要担当起促进部门发展，促进整个团学会更团结和谐发展，使各项工作更具活力的责任。部长是一个部门内部工作的最高决策者，自然得要肩负起整个部门各项工作，肩负起促进部门有效快速发展的责任，使各项工作高速高效的完成。文娱部最大的工作就是晚会的筹备与进行，一个晚会的质量就代表着我系的一个重要形象，要高质量的把晚会进行除了本部的努力还必须与主席团、各兄弟部门合作与沟通。我们始终要坚持以整个系的利益为重，把我们系建设成为更和谐、更具活力的大系，这是我们部长，我们所有团学会成员的义务更是一种义不容

文艺部工作职责文艺部是以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动的职能部门。我们文艺部主要是积极配合学校，系里组织好各类文娱活动，并结合实际提出丰富学生文娱活动的可行性方案的负责部门。各大文艺活动工作的顺利开展对学生会今后的发展也有着不可忽视的重要性。因此，我们会加强自身管理建设，定期召开干部及干事例会、写计划总结来不断完善和发展。（一）计划、组织、协调各级学生组织的文艺和文化娱乐活动；（二）与学院的文艺部保持联系，配合学院文艺工作，反映同学们的愿望和要求，促进我院,系文艺工作的进步和同学们文艺素质的提高；（三）组织编排文艺节目，积极参加校内外各种文艺比赛，力争取好成绩；（四）配合学校相关部门，做好迎新晚会，元旦晚会等大型庆典和节目庆祝活动的准备和组织工作；（五）发动和组织学生参加课余文艺活动。发现和培养系的文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用，并帮助他们解决学习、生活等方面的困难；（六）积极努力完成学院、团委和学生会主席交办给我部的其他工作；文艺部的工作理念：团结协作，积极主动，尽职尽责、开拓创新、廉洁奉献；坚持加强自我服务工作,努力做好“我为人人”的桥梁和纽带,并真正成为一个服务广大同学的优秀部门. 文艺部的工作特色：文艺部是一个可以充分展示才华和魅力的大舞台。通过开展一系列丰富多彩的文艺活动，装点着我辽宁林业职业技术学院，信息工程系的各个舞台，将热情洋溢，精彩缤纷的节目注入点线之间的大学生活。在第六届的文艺部工作中，也是有一定的缺点的，比如像部长和干事平时没有好的沟通，干事例会、写计划等工作事情做的不积极。每次有文艺活动得时候，虽然所有干事都积极响应，但是因为干事人数较少，工作也做的有些力不从心，。在我们第七届的文艺部工作中一定会克服这些缺点，我们会定期的召开干事例会，并积极准备工作计划。而且，我们这届的干事人数较多，我们会充分利用各个干事的优点，把工作做好。文艺部全年活动经费计划：

文娱部部门职能阐述一、简介文娱部是我们系学生会的一部分，作为这个大家庭最活跃的一份子，我们工作的就是通过开展一系列特色活动，如：迎新生活动，圣诞派对等，让越来越多的同学的积极参与,达到活跃我们系同学的学习氛围,丰富同学们的课外生活,陶冶同学们的情操,提高同学们艺术修养和团结互助为最终目的. 二，部门主要职责 1.根据活动主题,结合我系的特点,承办和组织各类的大型的活动,在活动中不断的创新和积累经验。 2.加强本部部员的自身建设，严格要求，培养高水准、高素质的学生会干部，增强学生会的吸引力、凝聚力、战斗力和号召力，为学生会增光添彩。 3. 协助学生会其他部门开展的工作，与其他部门通力合作开展活动，协力服务同学，增强与各部门的联系、团结与友谊。 4.培养与组织我系的礼仪队，为系部的大小型活动提供帮助。 5.每周一次例会，总结上一周的工作情况，布置下一周的工作，并针对工作中出现的问题做出及时的调整。 6.每次活动完后，认真进行总结，并以书面形式保留，定时上交。三，部员要求 1.有文艺特长和发现文艺骨干的慧眼，时刻保持积极工作的热情，踏实实干，态度端正，有奉献精神，服从管理，有责任心，活跃于同学之中，时刻将“为同学服务”铭刻于心； 2. 端正工作态度，多与其他部门沟通学习，明确本部职能，了解工作计划，并定期上交工作总结。 3、认真并及时完成上老师及主席团交给的各项工作，有自己的创新想法，踏实本分的协助部长完成本部工作 4. 能和我系各个部门建立良好的合作关系，为保证学生会组织的先进性，我们要求充分发挥学生会的模范带头作用，以点带面，调动积极性，带动整个学生会工作的健康发展。

XX年文娱部工作计划 5月份对我们部门来说是非常忙碌的一个月份，为了迎接毕业生的归来，我们部门策划组织了一场精彩绝伦的毕业生晚会。从中我们收获很多，有过汗水，有过泪水，有过欢笑，但更多的是一份感动。正是这些见证了我们的付出，换取累累硕果。同时也锻炼了部门的考察成员们，得到了很多经验。我们的努力是有目共睹的。炎热的6月份即将来临，我们部门不会满足于过去的成绩，而是时刻都要做好自己。炎热的天气并不会影响我部工作效果，与之相反的，我部成员对工作的热度将高过炎热6月的温度，我部将根据学校的要求，认真地去完成每项任务，积极配合院、系各大组织和其他部门开展的活动，认真参与，把工作开展到最好。一、院级活动 1、情深女儿节情深女生节是本学期在我系第一个竞标的院级活动，对于我系团总支学生会来说是一个非常重要的任务，这是向学

院展示我系学生活动的一个平台。所以作为主要负责的部门之一，我们文娱部也不敢有任何懈怠，每个成员都积极地加入到活动的每一个环节中。我们主要负责对选手的选拔和培训工作。在积极完成好部门任务的同学，还要做到主动配合其他部门。经过紧张的海选，杀进复赛的队伍相当庞大，接着就是60进15的复赛了，在60进15的复赛中我系两位选手脱颖而出，我部门准备给两位选手进行培训，邀请老师对选手的才艺展示和台风展示进行指导。保证两名参赛选手的比赛质量，使两位选手能给我系争得荣誉。决赛即将开始，我部门全力策划安排好工作人员做好赛前的准备工作，使我系顺利成功的开展好这项活动。在我系所有学生会成员的共同努力下，相信它将会是一场精彩绝伦的大赛，我系的选手们也将会在比赛中脱颖而出，取得优异的成绩。 2、合唱比赛我院即将举行合唱比赛，整个活动将体现出大学生的青春与活力，展示校园的文化氛围，为喜爱合唱的同学提供了一个展示自己的舞台。

外国语学院学生会文艺部部门简介一．文艺部部门宗旨文艺部是院学生会的一支，它是组织和开展全院各项文艺活动的部门。自创建以来深受同学们的喜爱和青睐，同时深受院领导的重视。它面向的广大在校师生，是一个代表学生的团体，通过开展各种文艺活动，丰富同学课余生活、增强同学之间交流，尽可能地为每个同学提供了展示自己才能的舞台。二．文艺部部门主要职责：（一）主办学院计划内的大型文艺活动（如迎新、新年晚会、毕业生欢送晚会，组织舞蹈比赛等），为我校营造一个高雅的艺术氛围。（二）搞好文艺普及工作；倡导校园文化，酝酿文雅、活泼、丰富的校园文化氛围，选择正确的活动内容和形式，陶冶同学们的情操，丰富同学的第二课堂。（三）发动和组织同学参加课外文艺活动，以文艺活动的方式积极宣传我校，发现和培养艺术骨干及文艺活跃分子，挖掘院内文艺特长人才，同时为大型文艺活动及对校推荐文艺节目做储备。提高素质，充分发挥文艺骨干作用，组建有特色的外院文艺精英队伍。（四）配合校及院系各部门组织各类大型比赛演出、联欢活动等并筹备、策划、组织、协调等工作，同时从中学习一些重要经验，带动全系文娱工作的蓬勃发展。（五）定期督促各班文艺委员开展工作，推动和指导各班文艺活动的开展。配合学院文艺工作，收集和了解同学对本部文艺活动方面的意见和要求，不断改进工作方法，推动文艺工作的开展。（六）协助艺术团负责人搞好日常训练和活动开展，组织排练、编排节目。做好优秀节目的对校选送与文艺总结汇演工作。

（七）负责文艺部工作计划的制定、检查、落实；每月及学期末，对本部门工作进行总结汇报，不断提高活动质量，并制定下学期工作计划，以及负责提出对本部门成员考核计划。（八）经常向系领导、系学生会汇报工作，认真听取意见，完成院团委,学生会安排的其它活动,能够很好的参与配合其他部门的工作,与他们进行良好的沟通与合作. （九）加强与兄弟院系学生会文艺部门和艺术团的联系，通过相互的友情文艺活动，促进自身发展。三．文艺部曾举行及参加的校级活动 1.历届xx联欢晚会 2.大学生风采歌唱比赛 3.外国语学院与商学院联谊晚会 4.校级舞蹈大赛 5.教师年终总结汇报演出 6.教师舞蹈大赛四．文艺部今年工作重点大学生艺术团主要是平时把会跳舞、唱歌、乐器、武术等的文艺人才凑到一起训练，为大型晚会及院里的需要和给同学们一个展示的机会做准备，避免在需要时手忙脚乱。文艺部部门成员我们将定期举行各种形式的比赛和节目，爱好文艺的，我们外院精英艺术团在欢迎你。我们每个人都能在这里找到自己的位置，我们的课余生活绝对能

文艺部工作设想一,部门建设 1．副部,部长要做自身能力拓展,掌握丰富的礼仪和主持方面的知识，以便对大一新生做系统的培训。 2，部长，副部做好工作分配，每个人有明确的工作和职责，必要时要互相帮助。 3．促进部门内部人员的友谊，多举办些内部活动（例如聚餐，集体出去玩），同时也与各部门联谊，有助于协会内部的沟通与交流，以培养工作默契。 4．与校礼仪队，院礼仪队加紧联系，做到知识的补充，以培养高素质人才，同时利用协会信息和资源优势，为部门成员提供社会实践的机会。 5．部门成员要做到认真负责的对待每一个任务和活动，同时做好工作分配，以便工作有效顺利的进行！二，工作计划 1．做好招新工作，制作介绍部门的ＰＰＴ，还有相关的海报，做到面试进入协会的要有“门槛”，这样才会更加吸引人来面试，做好相关面试表，写好具体要求，设计个性的有趣的栏目。２．广纳男生，吸引男生的加入，不能单单只招女生，增加影响力！３.招新完毕后，做好人员的相关信息的统计，建立交流群，做好通讯录，以便大家交流与沟通。４.每周争取要做一次有关礼仪或主持的相关培训，时间地点待定。

５．招新结束的近期，举办一次部门内部的活动，让大家相互认识，增进沟通与交流。６.第一次部门集体会议时向成员明确下我们这学期的工作任务，还有介绍部长和副部的工作职责，方便成员了解熟悉，保证以后的工作正常稳定的进行。７．为协会的大型活动增添文艺元素，例如穿插礼仪表演，服装走秀等。８.举办一次协会内部的文娱晚会，要求每个部门出节目，与此同时不仅增进了部门内部人员的友谊，还加强了协会内部各部门的沟通！９．为职场礼仪大赛做好充分的工作。１０.不仅要提高部门内部成员礼仪等方面的素质，还要开拓协会骨干的礼仪素质。为整个协会的骨干做一次礼仪方面的培训。１１.积极参与学院里的文娱晚会，宣传就协！１２．根据协会的需要，为协会提供礼仪，主持等服务。１３.培养内部成员活动积极性，积极参加协会的各项大赛与活动。１４.平时对工作认真努力的提供些物质小奖励，学期末评选“优秀干部”“优秀干事”，给予精神和物质奖励（本子，糖果之类）。１５.学期末，做好工作总结。文艺部２０１２年５月２５日

5月份对我们部门来说是非常忙碌的一个月份，为了迎接毕业生的归来，我们部门策划组织了一场精彩绝伦的毕业生晚会。从中我们收获很多，有过汗水，有过泪水，有过欢笑，但更多的是一份感动。正是这些见证了我们的付出，换取累累硕果。同时也锻炼了部门的考察成员们，得到了很多经验。我们的努力是有目共睹的。炎热的6月份即将来临，我们部门不会满足于过去的成绩，而是时刻都要做好自己。炎热的天气并不会影响我部工作效果，与之相反的，我部成员对工作的热度将高过炎热6月的温度，我部将根据学校的要求，认真地去完成每项任务，积极配合院、系各大组织和其他部门开展的活动，认真参与，把工作开展到最好。一、院级活动 1 、情深女儿节情深女生节是本学期在我系第一个竞标的院级活动，对于我系团总支学生会来说是一个非常重要的任务，这是向学院展示我系学生活动的一个平台。所以作为主要负责的部门之一，我们文娱部也不敢有任何懈怠，每个成员都积极地加入到活动的每一个环节中。我们主要负责对选手的选拔和培训工作。在积极完成好部门任务的同学，还要做到主动配合其他部门。经过紧张的海选，杀进复赛的队伍相当庞大，接着就是60进15的复赛了，在60进15的复赛中我系两位选手脱颖而出，我部门准备给两位选手进行培训，邀请老师对选手的才艺展示和台风展示进行指导。保证两名参赛选手的比赛质量，使两位选手能给我系争得荣誉。决赛即将开始，我部门全力策划安排好工作人员做好赛前的准备工作，使我系顺利成功的开展好这项活动。在我系所有学生会成员的共同努力下，相信它将会是一场精彩绝伦的大赛，我系的选手们也将会在比赛中脱颖而出，取得优异的成绩。 2、合唱比赛我院即将举行合唱比赛，整个活动将体现出大学生的青春与活力，展示校园的文化氛围，为喜爱合唱的同学提供了一个展示自己的舞台。合唱比赛一直都是院里和各系非常重视的学生活动，所以我部门对于这次活动也是用心地组织和策划。前期的宣传阶段，我们部门将会积极下到班级进行宣传，征集我系优秀人员参加院级的合唱比赛。经过了我部成员的共同努力，现在我部成员已完成了合唱人员的征集，最终选定了一支80人的参赛队伍。中期活动准备阶段，我部成员努力的查找各种积极向上充满青春活力的背景音乐，最终选定了几首背景音乐准备与参赛选手们一起决定参赛曲目。我部成员利用课余时间召集参赛选手，加紧练习参赛歌曲，组织合唱队队员认真练习系歌和团歌。在活动中我部还将策划安排专业老师对参赛选手们进行指导，为我系合唱争取更好的荣誉做贡献。后期活动开展阶段，我部对选手们参赛的服装进行了讨论，还要想出歌曲的新颖的唱法及花式，希望将歌曲唱得更好更优美，再加上另类的花样，相信在院级的合唱比赛中取得优异的成绩。

文艺部工作职责第一条团委文艺部是在系团委领导之下负责我系文艺活动工作的专门职能部门；第二条以“活跃校园文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，积极、活泼、有效的开展各项校园文艺活动；第三条文艺部实行部长领导下的副部长的分工合作制。文艺部包括部长一人,副部长一人,干事若干名。文艺部旨在发挥部门的优势，与学院的团委及党委保持联系，发挥桥梁纽带作用，配合学院学生会各部工作，反映同学们的愿望和要求，增进我院文艺活动的开展，提高学生的文艺鉴赏能力和业务素质；第四条文艺部的基本工作（一）计划、组织、协调全院学生的文艺和文化娱乐活动；（二）发掘和锻炼学院的文艺活跃分子，培养文艺骨干；（三）筹办学院迎新会、联欢会、新年晚会，器乐、声乐、曲艺、舞蹈、书画比赛等3G（Graduate·Glamour·Game）文艺活动；（四）负责系团委及院团委其他职能部门举办活动时的文艺节目安排组织。负责我系节目的筛选和编排，搞好日常训练和活动开展，负责保证好学生文体活动的顺利开展；（五）筹办促进专业学习的文艺部特色活动，如“环保服装设计模特大赛”活动；（六）加强与校内各学院、各学生团体、各高校艺术团体的联系和交流，负责对本部委员的文艺职能进行监督和考评；（七）完成校党委学生工作部、主席团交给的其它任务。第五条文艺部部门内部分工（一）部长：主抓文艺部全面工作，负责整个部门活动的统筹规划，了解和听取同学对文艺活动的要求和建议，及时配合学校有关部门开展文艺活动，负责召集各班文艺委员工作会议，发掘、锻炼和培养文艺骨干。（具体包括部门例会组织、签到与记录，年度工作计划的制订，对本部成员进行监督和考核，负责各项本部活动前期的节目筹备和策划及实施方案等文书起草与制作，与各部门就活动的细则和程序等相关事宜进行沟通等活动的总体安排和联络）；（二）副部长直接对部长负责，负责传达上级的工作要求，带领本部干事完成分配给自己的工作，并主动提出新的想法和工作计划（具体包括部门档案保管

文娱部工作总结 2010年12月20日目录 1.第一届文化艺术节文艺汇演 2.活动照片 3.第一届文化艺术节文艺汇演总结 4.文娱部工作总结第一届文化艺术节文艺汇演我校作为一所铁路高等职业技术学院，在努力提高学生学习成绩的同时，也在努力提高同学们的综合素质，丰富同学们的课余生活也是其中的一项重要内容。文艺活动作为同学们课余生活的重要组成部分，一直是我校学

生会工作的重点。经过多届同学的努力，我系的文艺活动在全校已享有良好的口碑，在同学中有着极大的影响力，并吸引了社会各界人士的关注。铁路具有高度集中、大联动的特点，网络遍及全国，总长近八万公里，拥有职工三百余万。如此庞大的运输网络，要协调一致、按部就班地运行，当初选择“半军事化”管理是顺理成章的。“半军事化”管理是依据军队管理的条令、条例行使权力的一种职能管理，带有强制性，同时辅以说服教育的方法。并兼有严谨、细致、规范、有序的特点。为了体现我系半军事化管理，为了加强我们自身的职业道德意识。认真贯彻“高，大，半”的职业意识教育。为了我们学生增进了解，加深友谊，更好的进行团结协作。本次活动以班级为单位，认真贯彻和落实半军事化管理和我学院高精特校训的精神。我系学生分会文娱部在以往的活动中积累了大量的成功经验，每一次的活动都培养了大批的校园文艺明星，在同学中有着良好的口碑。今年我们很高兴的看到有大量的新鲜血液加入我校深入我系，同时有许多具有文艺特长的同学，为我校举办本届本次“团结就是力量”班级文艺汇演打下了良好的基础。我部将与各部门学生会合作，将本次运输管理系班级文艺汇演作为全系同学文艺活动的一场青春盛会。运输管理系二零一零年度”团结就是力量”主题汇演一活动时间：2010年12月中旬二活动地点：湖南铁路职业技术学院大礼堂三承办：湖南铁路职业技术学院运输管理系学生分会文娱部

工作计划一、工作指导思想文娱部成员将本着“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨，加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的，以“全心全意为全校师生服务”为宗旨，积极发挥学生会的桥梁作用。配合校部中心工作，组织实施各项有益于学生身心健康的活动，丰富校园文化生活，引导广大同学以主人翁的姿态，共同关心、参与学校的建设发展，群策群力，维护同学们的利益，带领同学们共创校园文明。大力推进校风和学院文化建设，提高学生的综合素质,争取做一个以活动宣扬理念的优秀学生会。二、工作思路（一）、积极联系各部门在文娱部工作快两个学期了，对部门的活动与常规工作也有一定的

了解。所以在当选第一步，我将会积极去落实弥补这不足的地方。在此同时，我将积极与各部门部长的积极沟通，了解各部门的工作是如何开展的，达到互助，在工作上达成共识！（二）、积极沟通部门干事在落实上级任务的同时让部门的干事及时了解事情动态。积极配合，与各位负责人进行交流以，一起愉快的共事。同时跟进活动，了解干事的工作想法与事情进展的进度（每一周都的选择性的参与各部门的会议）。在活动进行时，分前期，中期，后期，汇报给老师，若出现问题，则立刻汇报。（三）加强部门干事的能力与素质。定期地给予干事培训，如招新后的干事素质培训，写作能力的培训、与传达学生会的理念。这种培训不一定要大型，也可在部门例会上，指出工作的不足，然后加以改进。发动有经验的老干事，为干事担供一个很好的学习机会。我们的干事除了接受学生会干事的通用培训外，我建议针对我们文娱部的工作，有目的的进行 1）重点培训策划能力 2）技术的培训（每两周通过进行给设备接线的方式培训，同时也能检查设备的耗损程度）具体时间（四）全力打造特色品牌学生活动文部的“圣诞晚会”“愚人节晚会”等部门的品牌活动，我将全身心投入。将在上届的形式加大改进，进行创新，达到真正懂得改

文艺部工作总结优秀范文总结报告是会议领导同志对会议召开的情况和会议所取得的成果进行总结的陈述性文件。写总结报告时应注意明确目的，突出重点，切不可面面俱到;要鼓舞人心，富有号召力。小编精选了一些关于总结报告的优秀范文，让我们一起来看看吧。文艺部工作总结这学期,符合指导原则的服务与文学和艺术学院的建设,中国文学和艺术实践进行了一系列文艺活动集娱乐、欣赏和教育,以激活我们大学的学习氛围,丰富学生的生活,积极改善各种活动的精神,有效地服务于我们的大学精神文明建设,并帮助我们的学生的培养和教育。与此同时,我们应该积极搞好内部建设的主管部门,完善部门职能和部门文化的文学和艺术在通用团支部和学生会,为建设提供强大的文学和艺术支持我们的大学更高效和高质量的经营管理模式,并为我部各方面工作的顺利开展和更全面的文化建设做出应有的贡献。 1. 部门内部建设。人员培训: 今年，文艺部做好了干部培养工作，确保了后续人才储备。在军官的培养,中国文学和艺术做了更详细的工作比以往任何时候,在拓展的能力,策划、写作和物流作为重要的选择标准,力求多样化内部人员的能力,以提高部门的功能,确保工作的全面性。

文艺部主任努力从根本上确定文艺部主任的角色。鉴于文艺部的工作性质是多样化的，导演应该尽量确保每个导演都能履行自己的职责。目标是让每个总监在部门的某项工作中发挥自己的作用，充分发挥每个人的特点和能力，保证每个人都能真正参与部门的工作。人员培训方法: 1)规划创新能力。中国文学和艺术的活动,如校园歌手比赛,主管被要求提出相应的意见过程和程序设置,和一些官员被要求写一个计划,和副部长做了适当修改计划并收养了它。 2)安排与执行能力。参加各种活动，如音乐诗歌朗诵等，都是作为合作伙伴积极出色的表演。导演独立带领演员进行排演，取得了令人满意的效果。 3)涉外相关能力。在文艺部的工作中，要尽量加强与各部门的联系和沟通。 4)物流。聚会用品采购、聚会场地布置等工作都有官员开始。 5)组织纪律。严格规定部门规章制度、例会和职责说明。经过一个学期的培训，文艺部干部在工作态度、工作能力、对文艺部工作的认识等方面基本达到了培训目标。

文娱部自我介绍篇一：文艺部自我介绍演讲稿尊敬的老师，亲爱的同学们，大家晚上好！我叫xxx:文娱部自我介绍)优异，多次获得校奖学金，研究生期间积极参加导师的科研项目，今年上半年以项目负责人的身份申请到xx市大学生创业项目，我相信这是我们整个项目团队合作努力的成果，也是各位老师对我们研究成果的认可。通过参加这些实际项目，使自己的理论知识运用到实际当中，更加巩固了专业领域相关知识。在课余时间，积极组织参与课外活动，本科是学生会文艺部干部，组织学校迎新晚会及欢送毕业生晚会，是校健美操队队员；硕士期间先后担任学院研究生会宣传部部长及副主席职位，组织学院研究生元旦晚会，校第五届研究生文化艺术节晚会，研究生篮球、羽毛球比赛等，通过组织参与这些活动，自己的组织协调能力得到了大幅地提高。我为人客观，喜欢挑战自我，自信，开朗，注重团队合作，我希望能够加入xxx这个大家庭，接受考验，锻炼自己，为xxx贡献出自己的一份力量。谢谢！

你的问题并不是在于简历和自我介绍，而是在于介绍的侧重点有问题。你是工作2年后重新去读研的，所以对于你这样的经历，面试官最关注的两个问题是，其一为什么放弃工作去深造？其二，之前的工作怎么样？从严格意义上来说你不能算是应届生了，所以对于你的考核重点在工作经历而不是学习经历。所以你目前罗列出来的都是应届生面试的内容，人家没有工作经历才只能写这些，你再介绍这样就有些不合适了！尊敬的各位面试官：大家好！今天能有这样的面试机会，我感到非常荣幸，（这句用倒装更客气些：很荣幸能有这样的面试机会）首先作下自我介绍。（这句去掉，不要）我叫xx，今年xx岁，（年龄不是重点）就读于xx大学xx专业，本科院校是xx大学xx 专业，xxxx年毕业后在xx工作，主要从事xx方面的工作，工作两年后由于自己想继续深造，（需要详细介绍的，不要一笔带过。面试官一定会追问的）于是辞掉工作去读研究生，希望自己的各方面都能有所提高。在校期间，学校刻苦努力，成绩优异，多次获得校奖学金，研究生期间积极参加导师的科研项目，今年上半年以项目负责人的身份申请到xx市大学生创业项目，我相信这是我们整

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 文娱部工作计划书为了丰富我系学生的课余生活,促进人文教育和科学教育的融合,培养文化氛围,体现文化素教育的发展要求,提高我系学生的综合素质,特制定以下计划: 常规工作 (1) 定期给合唱团和舞蹈团组织排练: (2) 每周给干事和文娱委员召开例会,了解各班近期文娱动态: (3) 对干事进行管理、培养和考核. 干事管理、培养计划:每次开例会干事应准时到达,每次会议做相应记录.善于发现身边有文娱方面才能的同学并与推荐.不允许有任何违纪现象,一经发现立即撤职.每次计划前每人写计划书,安排活动.每次活动经分配每人负责一项.本部4名干事按其个人特长分别负责主持、舞蹈、歌唱和组织方面,每次活动与主要负责人负责. 重点工作 (1) 重新组建我系合唱团和舞蹈团.主抓着两个团的排练.每三周组织合唱团成员在一起排练两次,强化合唱团成员的功底,主要针对其合音的训练.舞蹈团分民族舞蹈团和现代舞蹈团,每周对其进行强化训练.≤第一范文网整理该文章，版权归原作者、原出处所有≥ (2) 举行朗读大赛为我系的发展文娱部应尽一份力,定期组织活动,平时配合其他部活 1 / 17

动.提高我系学生的综合素质,发扬热工精神. 文娱部 xx年3月本学期学院教育教学工作的核心是紧紧围绕迎评工作的整改和建设，按照学校“以评促建、以评促改”的精神，以提高教学质量为目标，深化教学改革，强化教学管理，加强内涵建设，将迎评工作作为专业建设和学院整体提升的有效抓手，推动学院本学期各项工作更上新台阶。本学期的九大工作目标和主要思路一、加强迎评工作力度，积极投身整改阶段我校校内评估专家组上学期末对学院自评工作进行了考察评估，校专家们在肯定成绩的同时，也提出了许多中肯的意见，学院将根据这一意见进一步加强和领会评估指标体系，制订本学期评估工作行事历并使评估的整改工作逐项逐条落实，补充和完善指标中的支撑材料，按时间节点，具体责任到人，通过全面整改，继续提炼学院工作上的亮点，加强薄弱环节建设，迎接4月上旬校外专家组和6月初市教委的考察评估。二、继续加强师资队伍建设努力培育一支结构合理的高素质的师资队伍，是提高学院核心竞争力的关键，学院本学期将逐步调整教师结构，重点抓好青年教师的业务培养和党建工作，培养又红又专的专业教师。在“引进”和“培

文艺部工作展望 IMB standardization office【IMB 5AB- IMBK 08- IMB 2C】

文艺部工作展望又是一个新的学期，新的开始，我们迎来了新的挑战和新的机遇；对于文艺部的组建，以及本学期工作的开展，我们信心满怀。我们将在上学期取得部分成功的基础上精益求精，努力提高各项活动的质量，尤其是迎新生晚会和毕业晚会，使得文艺部发挥出对内丰富广大同学的课余生活、对外树立我院品牌形象的作用；同时为部门发展创造新动力——提出新活动今年，文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召，根据学校以及学院的工作要求和指示，积极开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破。制定的工作展望如下： 1、部门例会管理（1）每周进行一次例会，（时间待部长例会讨论后确定），若有特殊事情再另行通知开会时间。（2）全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次必须到，多次不到者除名。若有事假或病假不能来时，应向部长或副部长请假，经同意后方可。（3）严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，每人带好笔记本，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性 2、干事培养管理（1）提高本部成员的自身素质，多给干事提供一些锻炼的机会，使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性，深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长，以及他们对文艺部的发展和建议，以共同进步带动文艺部的发展，加强团队合作精神，热情活动，各尽其责，落实工作，努力开创文艺部工作的新局面。（2）在每次例会中，我们将尽量让干事有更多的发言权，把总结的机会留给干事，尽量让他们发表好的意见，好的观点，并且从中观察他们各方面的能力，再加以培养。（3）干事每月上交一份工作总结，并对文艺部提出建议及要求。（4）每次活动之前都要有详细的工作分配予干事，要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。

文娱部职能介绍一、部门职责重庆邮电大学学生会文娱部本着“全心全意为同学服务”的宗旨，遵循当代大学生全面发展的要求，开展集思想性、教育性、娱乐性、艺术性为一体的文娱活动。以提高学生的艺术修养和欣赏能力，丰富同学们的课余生活，使同学们在紧张的学业中得到放松，并促进人文教育和科学教育的融合,培养浓厚的校园文化艺术氛围,体现文化素质教育的发展要求,提高我校学生的综合素质。为重邮学子提供展示自我才华、魅力的舞台及锻炼自我能力、实现自我价值的机会。同时，文娱部也作为一个展示重邮学子风采的窗口，向社会展示我校大学生良好精神风貌。通过校园文化进一步发掘,培养文艺骨干,加强文艺队伍和团体的建设与发展，为学校的各类文娱活动输送文艺人才。二、承办的精品活动校园生活丰富多彩，各种活动层出不穷。而文娱部则是承办文艺活动的重要部门，一直以来，文娱部引导和组织着全校同学的文化生活及文艺类活动，本部门所承办的精品活动有校园十大歌手赛、校园才艺大赛。（一）校园十大歌手赛校园十大歌手赛是为了进一步丰富校园文化生活，活跃校园文化氛围，增强校园人文气息，促进校园健康文化的传播，为喜欢唱歌的同学提供一个展示自己的平台，让青春、活力、健康、自信的校园文化生活得到更好的提倡与展现。给同学们营造一个好的校园文化环境，

提供展示自身魅力的舞台而开展的活动。每年的校园十大歌手赛都在重邮校园里取得了很高的关注，并且广大师生也对每年的十大歌手比赛评价甚好。经过一年又一年的传承，校园十大歌手赛已成为文娱部的代表活动，更是重邮的精品活动。而校园十大歌手赛也在一年一年地进步，为更好地展现重邮学子风采而不懈地努力着。（二）校园才艺大赛校园才艺大赛是文娱部最新承办的一项活动，对于文艺类大赛，，我部门有着丰富的策划经验与舞台经验，并且为我部门为此活动第一次的举办，我们将拿出独一无二的策划方案。此活动是为培养校园浓厚的文化艺术氛围，展现校园学子良好的艺术修养及精神面貌，丰富重邮学子校园文化生活，并从中发掘文艺人才，给同学们创造一个锻炼自我的平台，提升同学们的艺术欣赏水平，陶冶情操，让同学们在浓厚的艺术氛围中健康成长，使同学们注重综合素质的提高而打造的舞台。这项活动是文娱部近期最值得期待的大型活动之一。三、部门常规工作（一）内部工作 1.部门干事的培养干事，是一个部门赖以生存的氧气，干事的能力决定了部门的发展。所以文娱部非常注重培养干事基本的工作能力。（1）着重提升个人能力。包括独立完成工作能力、领导指挥能力以及个身素质提高。（2）定期开展干事培训活动。其中包括公文写作培训、干事礼仪培训、干事素质培训等，着力解决干事队伍业务素质不高，定位不明

文艺部工作计划第1篇：文艺部是以“活跃学校文化气氛，丰富广大同学业余文化生活”为宗旨，进取、活泼、有效的开展各项学校文艺活动的职能部门。 (一)计划、组织、协调各系学生组织的文艺和文化娱乐活动; (二)与学校的文艺部坚持联系，配合学校文艺工作，反映同学们的愿望和要求，促进我院文艺工作的提高和同学们文艺素质的提高; (三)发动和组织学生参加课余文艺活动。发现和培养学院的文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用，并帮忙他们解决学习、生活等方面的困难; (四)发挥文化载体在思想政治教育的作用，经过寓教于乐的方式，加强对学生的思想政治教育; (五)在学生大力开展美育活动，提高学生的文艺鉴赏本事; (六)负责院文工团的监督和管理工作，协助各队负责人搞好日常训练和活动开展; (七)指导各系学生会文艺工作的开展。随着大学生涯的开始，我也将一步步的深入学生会的工作，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点计划。一、部门例会管理计划文艺部将以“创新工作，稳求进”为主题，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善文艺部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作本事，努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将进取响应号召，根据学期工作计划，进取开展工作，狠抓落实，争取在本学期有新的突破、 (1)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由，例会每次须到，多次不到者除名。若有事不能来时应向部长或常委请假，经同意后方可。 (2)每次例会由部长主持，收集意见。 (3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，进取主动，保证会议的严肃性和活泼性。二、对于文艺部的完善我的目标是建立起一个欢乐的团队。在这个团体，大家都能欢乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，进取的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的提高。

学生会文娱部职责职责一：学生会文娱部职责 1、按学校学生活动工作计划，举办各种形式的文艺活动，如校园歌手大赛、元旦迎新晚会、篮球宝贝比赛等。丰富和活跃同学们的课余生活，提高广大同学的艺术修养，提高同学们的文艺水平和欣赏水平，提高学生的文艺能力。 2、组织全校各系各班积极参加学校文艺活动，落实各系部文娱部职责，指导各系开展有益的文娱活动。 3、以各类文娱活动的形式丰富同学们的课余生活，发动和组织同学们积极参加各种健康有益的文化娱乐活动，调动同学们对文艺活动的积极性，通过文娱活动增进师生之间的了解，创建一个良好的教学与生活环境。 4、配合有关部门组织各类活动，发现和培养学生文艺活跃分子，挖掘培训和充分调动人才； 5、及时了解掌握同学们对文艺活动的意见，做好反馈工作。 6、做好本部门的其他常规工作（本部门的干部培养、纳新、工作计划、总结等）； 7、努力为团委艺术团的发展开拓空间，同时努力争取他们对我们各项工作的多种形式的帮助； 8、积极配合学生会其他各部门的工作； 9、完成学校领导、学生处领导、上级团委交办的其他工作； 10、完成学生会主席团交办的其他工作任务。职责二：学生会文娱部职责一、发挥文化载体在思想政治教育中的作用，通过寓教于乐的方式，加强对大学生的思想政治教育；二、计划、组织、协调各级学生组织的文艺和文化娱乐活动；三、发动和组织学生参加课余文艺活动并建立丰富多彩的周末文化广场；四、发现和培养文艺活跃分子，充分发挥文艺骨干的作用；五、在大学生中开展美育活动，提高学生的文艺鉴赏能力；六、对各系学生会文艺部进行督促管理，协助各系文艺部长搞好日常管理和活动的开展；七、校学生会文艺部要与其他社团、其他高校文艺部建立友好关系。职责三：学生会文娱部职责该部门引导和组织全校同学的文化生活及文艺类活动，要求该部成员有一定文艺专长或组织一些在综艺晚会的能力。其传统项目及各种大型综艺晚会，如：“迎新晚会”、“元旦晚会”各项文艺大赛等。它以学校学生会雄厚的基层力量为后盾，举学校文化之冉冉大旗，旨在培养我校文化艺术氛围及活跃同学的学习生活，使我校富有更多层面，更多精彩。本部的主要职责如下: 1、负责组织学校的文艺活动，活跃校园气氛，丰富校园生活； 2、组织学校团员学生积极参加学校各种文艺活动； 3、配合团委会完成其他工作；职责四：学生会文娱部职责文艺部是“以活跃学校文化气氛，丰富广大学生业余文化生活”为宗旨，积极活泼有效的开展各项校园文艺活动的部门。一。计划组织协调各级学生组织的文艺和文化娱乐活动。

学生会文艺部部门章程一部门简介文艺部本着丰富校园文化，充实我院学生生活，积极组织文艺活动，发掘校园文艺人才，并为其提供展示自我的舞台为目的，协助学院开展各类文艺活动，创建文学与艺术想结合的校园氛围。二部门职责 1、配合各部们开展文艺方面的活动。 2、举办自发性的文艺活动，每月不得少于2次。 3、配合院部完成学院计划内的大型文艺活动(如迎新等);还有全院性质的大型特色活动(如十佳、艺术节等)。 4、组织学生会内部娱乐活动(每学期不得少于一次)。 5、组织文娱骨干培训活动，举办各类专题讲座，搞好文艺普及工作。 6、加强对文艺类社团的沟通及合作。 7、主动发现院系内文艺特长人才，为大型文艺活动及对外文艺交流做储备。三部门规章制度 (一)会议制度 1.每周召开院文艺部部门例会，要求部门全体成员参加。考核采取扣分制，(每月总分为10分，1-3分为不合格，4-6分合格，7-10分优秀。) 2.每次部门例会须有会议记录，记录中要求记载会议起止时间、主持人、出席人、缺勤人(在名字后面打括号标明缺勤理由)、记录人、会议地点、

会议讨论主要内容、会上各成员的发言内容(只记载第一个提出一种观点的发言，不记载重复发言)及对部门负责人的评价、任务分配(包括任务、任务反馈者及反馈时间)。 3.每次会议不得迟到早退，如有特殊情况需于例会前一天向部门负责人提出请假申请得到批准，会前未请假或请假未得到批准者，迟到十分钟以上均视为缺勤。(缺勤2分) 4.会议期间要求严肃纪律，所有与会者要作到： ①衣冠整齐，举止文明，不得抽烟;(2分) ②不许大声喧哗，所有手机应调至震动或关机(2分); ③尊重他人，当有人发言时，不得私自交谈、讨论;(1分) ④作好会议笔记(请在会议记录本上记录好自己的发言记录及工作记录);(2分) ⑤有意见或建议可示意经主持人批准后提出; ⑥部门成员对所安排工作有所疑问或感觉不能胜任者，会议上当面提出,以便做出相应的调整。不可敷衍了事; ⑦在会议中使用普通话; ⑧保持会议场地的清洁(由会议记录者监督)。(1分) 5.例会会议记录(包括部门会议记录及个人会议记录)作为部门成员月考核有效凭证。 (二)考核及奖惩制度 1、凡部内成员，至加入本部门次月起，参加参加学生会相应职级的月考核、学期考核和聘期考核。

文娱部工作计划精品文档文娱部工作计划文娱部工作计划【1】文娱部主要组织同学进行文艺娱乐以丰富同学们的课外生活，从各方面培养同学们的综合素质。新学期新工作，我们将以充沛的精力投入到新学期的工作中，为了丰富学生课余文化生活，创建良好的娱乐氛围，文娱部作为学生的一部分，将文艺的思维方式，渗透到自己的学习中。在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评和自我批评，这样大家才能不断的进步。为了丰富我系学生的课余生活,促进人文教育和科学教育的融合,培养文化氛围,体现文化素教育的发展要求,提高我系学生的综合素质,特制定以下计划: 一:例会。目的是: (1)促进部门成员间的交流，安排新的任务。 (2)对工作进行总结和归纳，并对部门工作提出建议和意见，加强了学生会各个部门之间的联系，提高工作效率。二:20**——20**学年度第二学期，主要举办好五四青年节这盛会之夜了。陈旧的节目已不再吸引师生了，师生的品位也提高了，所以我们在节目方面要推陈出新，不拘泥于老的一些表演形式，大胆创新，提高节目质量。三:在条件允许的情况下，在五四青年节举办一场晚会。挖掘新秀，丰富学院学生的课余生活。为了更好的为同学们 1 / 6 精品文档展现的平台，力争做到“公平、公正、公开”。四:校园开放日。文娱部将在来年的校园开放日中，着手准备校

园开放日的节目，给校友、外界人士一个“勤奋活泼、求实向上”的印象!如今晚会的一些前期准备工作我们正在筹备中，届时我们将发挥文娱的作用，制定晚会策划表，节目表，节目排练计划，晚会活动方案，晚会节目将精益求精。五:常规工作 (1) 定期给合唱团和舞蹈团组织排练: (2) 每周给干事和文娱委员召开例会,了解各班近期文娱动态: (3) 对干事进行管理、培养和考核. 干事管理、培养计划:每次开例会干事应准时到达,每次会议做相应记录.善于发现身边有文娱方面才能的同学并与推荐.不允许有任长分别何违纪现象,一经发现立即撤职.每次计划前每人写计划书,安排活动.每次活动经分配每人负责一项.本部3名干事按其个人特长负责舞蹈、歌唱和组织方面,每次活动与主要负责人负责. 六:重点工作 (1) 组建我系合唱团和舞蹈团.主抓着两个团的排练.每三周组织合唱团成员在一起排练两次,强化合唱团成员的功底,主要针对其合音的训练.舞蹈团分民族舞蹈团和现代 2 / 6 精品文档舞蹈团,每周对其进行强化训练. (2) 举行朗读大赛为我系的发展文娱部应尽一份力,定期组织活动,平时配合其他部活动.提高我系学生的综合素质,发扬热工精神. 七:做好本学年工作总结。以上是我部在新学期的工作计划，在以后的具体工作过程中，我部的所有成员将以自己的实际行动交上一份精彩的答卷。

学生会文艺部工作总结 xx年的尾声已悄然临近，回顾这下半年我系文艺部的工作，可谓是紧张而又忙碌。在这半年中，有疲惫有辛酸，但的收获还是莫过于这半年内文艺部的成长。文艺部先后组织参与并发挥积极作用。主要有两个大的工作：模拟联合国大赛，校园风采大赛。活动回顾一.模拟联合国大赛。此活动为我系的立项活动，并在全校范围内得到了大力支持，文艺部与学生会各部门相互配合，申请场地，场地布置等一系列前期准备工作，使本次活动的顺利举办发挥了积极的作用。二.校园风采月。校园风采月的举办可谓是下半年全校比较有轰动效应的一个“盛世活动”，我文艺部与七系八系一同参与校总会的项目竞标并获得了成功，承办举行了“校园风采月――中英双语绿之诵读”，此项活动一经举办便获得了全校同学的积极参与，从报名到正式比赛开始，先后有60名同学参与，获得了全校同学的积极评价。活动经验一.不仅依靠自己，更要寻求多方努力。一个大型活动项目的举办单独依靠自己的力量来成功的完成是困难并且单调的，多方的努力能够使活动更加流光溢彩大放光芒。风采月的举办就是一个成功的例子，我们系不仅靠自身的力量赢得了比赛的承办，更靠着其他院系的一同努力来使校园风采月变成了空前的盛世活动。二.通力合作，共创未来。模拟联合国的成功举办和风采月的承办更充分的说明了这一点，文艺部和其他部门心无芥蒂全力配合才使两个大型活动取得了圆满成功。活动心得

招新人员的选择。文艺部招收新成员时考虑了众多因素以求吸纳办事效率的部员，有很多经验，特别是如下一点：平衡考虑参与社团活动的人员，过多者不吸纳，最多社团不要超过一个，原因 1.有社团工作经验的人在人脉上和活动经验上有着优势，便于日后工作的自觉性和预见性，提高了工作的效率，也为我系在日后工作上与其他组织建立良好的工作关系。 2.社团活动过多者不吸纳，此部分人员不能固定在一处，导致在系内承办活动时精力分散，大大降低了工作的效率和成果。 xx年我们得到了经验不足也取得了成功，文艺部全体期待在xx年与各部们通力合作取得更加辉煌的业绩。