技术员岗位描述
机电队技术员岗位描述
欢迎各位领导检查指导工作！我是府谷汇森冯家塔矿业运营有限责任公司机电队技术员XXX，从事本岗位工作X年，持有证件齐全有效，下面我就本岗位工作进行描述。
一、岗位基本信息
1、工种属性：机电队技术员属于中层管理岗位；
2、岗位归属系列：本岗位属于中层管理序列；
3、岗位人数：现有1人；
4、岗位常设位置：1人；
5、班次设置：实行8小时作业制度、24h值班工作制度，按照区队干部带、值班表进行带班、值班；
6、上下道工序：根据调度会的总体工作安排，结合区队工作实际进行区队的工作安排。
二、本人基本信息
姓名：XXX，性别：男；出生年月19XX年XX月；籍贯：XXXX；政治面貌：中共党员；文化程度：XX；职称：XXXX。于200X年X月就职于冯家塔煤矿机电队，从事本岗位工作XX年。
三、岗位关系
1、直接上级：机电队队长；
2、直接下级：机电队地面班组长、机电队井下班组长；
3、工作中合作者：本区队及其他区队的区队领导、各生产及管理部门；
4、主要监督者与约束者：公司机电副总经理、机电队队长、机电队党支部书记、机电队技术员；
5、主要服务对象：公司各区队。
四、岗位理念
1、人生理想：努力拼搏，永不放弃，做行动上的巨人。
2、职业理想：技术管理两手抓，两手都要硬。
3、岗位远景：不断创新，实现自身价值。
4、工作理想：刻苦钻研、尽职尽责、科学统筹、安全生产。
5、安全理念：安全重于泰山，生命高于一切。
6、纪律理念：恪尽职守，严以修身。
7、管理理念：加强专业培训、狠抓现场监督、强化制度落实。
8、安全警语：落实一项措施，胜过一句口号。
9、人生格言：凡事预则立，不预则废。
10、座右铭：人生的目的不是为了活得长，是为了活得好。
11、亲情寄语：按措施作业，依规程办事，做文明生产的模范。
五、岗位任务与考核指标
（一）岗位任务
1、学习任务：认真学习《安全生产法》《煤矿安全规程》《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》《机电队技术员责任制》等相关内容。
2、安全任务：确保区队全年安全考核达到安全生产任务目标。作业期间不出现违章指挥，确保“个人无违章，班组无轻伤，区队无重伤”。
3、设备设施安装任务：按照公司的生产计划，组织区队及时完成工作面综采设备和管路、电缆的安装任务。
4、作业规程及安全技术措施的编写任务：在工作面综采设备安装前，及时编写作业规程；在各工程施工前，及时编写相应的安全技术措施。
5、员工的安全教育培训任务：按照公司及区队的安全培训计划，组织员工参加相应的安全教育培训。
（二）考核指标
1、安全生产标准化考核：
（1）区队月度和年度安全生产标准化考核达到一级标准；
（2）区队月度和年度精细化管理建设与文明生产达标。
2、安全管理考核：
（1）月度安全基础考核评分达到900分以上；
（2）全年不发生B级一般及以上人身伤害事故、生产事故、交通事故及其它安全事故；
（3）完成全年培训计划，作业培训人员档案齐全、作业人员全部持证上岗。
六、岗位责任
根据公司及区队工作任务需要，机电队技术员需要履行以下岗位责任：
1、认真贯彻执行上级有关安全生产指令、指示和三大规程，坚持“安全第一”生产方针，认真做好本区队的技术管理工作。
2、根据工程计划，认真编制作业规程和各类施工安全技术措施，重大工程杜绝无措施施工，规程措施符合实际，切实可行，经常深入现场，调查研究，监督检查规程措施的现场实施情况。
3、加强对机电设备、安装回撤工艺的现场管理，积极推广新技术、新工艺，搞好小改革与技术创新，严格落实各项规程措施，确保安全施工。
4、积极主动提供各种技术资料，做好安装回撤技术档案管理，及时填写和报送各类资料、图表，协助有关人员编写生产计划和制定措施，对业务部门要求申报的各种资料必须及时准确上报，并积极提出合理化建议。
5、负责工程施工质量管理，协助队长做好机电设备管理及其他相关业务工作，负责员工日常技能培训和规程措施的贯彻学习，不断提高员工安全意识和自主保安能力。
6、负责对本区队精细化、标准化、“双述”等方案的编制和建设工作，确保各项管理工作达标。
7、深入现场解决技术问题，积极组织各类事故的技术分析，制定相对应的技术措施。
8、切实抓好本单位的业务学习和技术交流工作，搞好相互协作和技术服务，保证安全生产。
七、岗位标准
1、认真贯彻执行党和国家有关技术方面的方针政策、
切实落实“三大规程”。
2、严格履行安全管理职责，制定可行的安全管理制度，并严格遵守，加强区队安全风险分级管控和隐患排查治理工作管理，确保风险可控隐患及时消除。
3、及时准确完成公司安排的各项工作，保证按时、保质保量完成综采设备安装任务、管路及电缆敷设任务、设备维修及材料加工任务。
4、各种技术资料、工程档案齐全，及时填写和报送各类资料、图表；按时完成生产计划和规程措施的制定、编制工作；及时准确上报业务部门要求申报的各种资料。
5、深入现场，监督检查，每月按时编制检修计划和材料计划。
6、利用班前会，周二周五学习时间，坚持“每日一题”安全知识、规程措施的学习。
八、相关法规
（一）本岗位应熟悉的法律法规
熟悉《安全生产法》《矿山安全法》《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《职业病防治法》《工伤保险条例》《煤矿安全规程》等相关法律法规。
（二）本岗位应熟悉的行业规范及标准
熟悉《煤矿防治水细则》《煤矿井下粉尘综合防治技术规范》《煤矿作业场所职业病危害防治规定》《煤矿设备安装工程质量验收规范》《煤矿安装工程质量检验评定标准》《煤矿井下排水泵站及排水管路设计规范》《煤矿电气设备安装工程施工与验收规范》《煤矿用隔爆型高压电缆接线
盒》《煤矿用电缆》等行业规范及标准。
九、规程
本岗位应熟知《煤矿安全规程》《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法》。
同时，根据机电队近期的工作内容，需要熟悉以下作业规程和安全技术措施：
1、《3201综采工作面设备安装作业规程》
2、《1408综采工作面设备安装作业规程》
3、《1409运输巷、辅运巷管路安装安全技术措施》
4、《1409运输巷、辅运巷施工电缆钩吊挂眼及电缆安装安全技术措施》
5、《1409运输巷胶带输送机安装安全技术措施》
6、《1-3采区东部2煤辅运大巷管路安装安全技术措施等各项规程措施》
十、装备物料
（一）完成安装工作用到的装备物料
在工作面综采设备安装过程中，主要用到以下装备物料：
1、防爆材料车：防爆材料车主要用于拉运各类材料、配件及刮板输送机溜槽等设备。
2、MH-40多功能支架搬运车：主要用于拉运综采工作面大型设备，如采煤机、转载机、破碎机、自移机尾等。同时用于就位、安装工作面液压支架等大型设备。
3、FBL-10多功能支架搬运车：主要用于拉运设备列车、自移机尾传动部、破碎机传动部、溜槽等设备。
4、45kW绞车：主要用于安装刮板输送机时牵引刮板链，就位设备列车等。
（二）待安装综采设备
1、采煤机
采煤机选用天地科技股份有限公司上海分公司生产的MG900/2400-WD型大功率无链电牵引采煤机。该采煤机由截割系统、牵引系统、液压系统、冷却喷雾系统、润滑系统、电气控制系统组成。其主要技术参数为：滚筒截深865mm，滚筒直径2240mm，机身高度：1816mm，生产能力≥3000t/h，采高范围2.2～4.5m，适应最大工作倾角15°。
2、刮板输送机
刮板输送机选用宁夏天地奔牛实业集团有限公司生产的SGZ1000/2×1000型中双链刮板输送机。运输能力为2500t/h，刮板间距为912mm，刮板链规格为Φ48×
152mm，链速为1.58m/s；中部槽长、宽、高尺寸分别为1750mm、1000mm、370mm；总装机功率为2×1000kW，电机冷却方式为水冷，电压等级3300V，供电频率50Hz。
3、转载机
转载机选用宁夏天地奔牛实业集团有限公司生产的SZZ1350/525型转载机。运输能力3000t/h；刮板间距
876mm，链条形式为中双链，链条规格为φ42×146mm扁平链，最小破断负荷2220kN，链速1.8m/s；总装机功率525kW，电压等级3300V，供电频率50HZ，电机冷却方式为水冷。
4、液压支架
液压支架均为郑州煤矿机械集团股份有限公司生产，其中：
（1）端头型号为ZYT12000/20/40D型掩护式端头支架。支架支撑高度2.0-4.0m，支架中心距为1750mm；额定工作阻力12000KN，额定初撑力10390K；采用电液控制的操纵方式；重量约39吨。
（2）过渡支架型号为ZYG12000/19/35D型掩护式过渡支架。支架支撑高度1.9-3.5m，支架中心距为1750mm；额定工作阻力12000KN，额定初撑力10390K；采用电液控制的操纵方式；重量约37吨。
（3）中部支架型号为ZY12000/19/35D型掩护式支架。支架支撑高度：1.9-3.5m，支架中心距：1750mm；额定工作阻力12000KN，额定初撑力10390KN，采用电液控制的操纵方式；重量约35.8吨。
（4）运顺超前支架型号为ZTC39700/23/40AD型超前支架，左右架为1组，布设3组。支架支撑高度2.3-4.0m，支架总长度约24m，支架宽度约3.4m；额定工作阻力39700KN，额定初撑力34540kN；采用电液控制的操纵方式；3组支架总重量约108t。
（5）回顺超前支架型号为ZTC31760/23/40BD型超前支架，左右架为1组，布设3组。支架支撑高度2.3-4.0m，支架总长度约22m，支架宽度约4.2m；额定工作阻力31760KN，额定初撑力27708N；采用电液控制的操纵方式；3组支架总重量约105t。
5、破碎机
破碎机选用宁夏天地奔牛实业集团有限公司生产的PLM4500型破碎机，破碎能力：4500t/h，锤头个数16个，最大入料粒度为1600mm×1200mm，最大出料粒度尺寸为300mm。
6、自移机尾
自移机尾选用宁夏天地奔牛实业集团有限公司生产的DY1400型自移机尾，结构形式为分体组装式，推移油缸最大行程3100mm，输送带宽度：1400mm。
7、胶带输送机
胶带输送机选用宁夏天地西北煤机有限公司生产的DSJ140/250/2×500型胶带输送机，带宽为1400mm，运输能力2500t/h，电机功率为2×500kW，带速4m/s。
8、设备列车
设备列车选用山东瑞迈凯机电股份有限责任公司生产的MBYZ-40型自移式设备列车，设备列车由乳化液泵站提供动力，通过副支撑机构交替支撑车体，自移千斤顶推动车架移动并带动自移轨道跟进，从而实现设备列车的自移。
设备列车最大装载量40t，轨距有600mm和900mm两种，支撑平板宽度1350mm，距离地面高度560mm。
9、泵站设备
（1）喷雾泵选用南京六合煤矿机械有限责任公司生产的BPW400/16型喷雾泵，共3台，流量为400L/min，电机功率为125kW，额定压力为16MPa，电压等级1140V。
（2）乳化液泵选用德国Schafer有限公司生产的HDP-315-60E型乳化液泵，共4台，流量为450L/min，电机功率为355kW，额定压力为37.5MPa，电压等级1140V。
（3）防灭火液压泵选用抚顺正工矿业科技发展有限公司生产的BH-160/16/G型煤矿用防灭火液压泵站，流量为160L/min，电机功率为55kW，额定压力为16MPa，电压等级660/1140V。
10、机头破碎机
运顺机头破碎机选用北京博创凯胜机械制造有限公司生产的2PLF140/280型破碎机。入料粒度最大尺寸为
1500mm，出料粒度最大尺寸为300mm，最大破碎能力为4000t/h；破碎机长、宽、高分别为7707mm、3940mm、1820mm。
十一、现场环境
（一）矿井概况
冯家塔煤矿采用斜井开拓，设计两个开采水平，六个采区，共有四条井筒，分别为主斜井、副斜井、一号回风斜井和二号回风斜井。矿井采用中央并列式通风，抽出式通风方法，目前井下主要生产区域为一水平一采区4#煤和三采区2#煤。
（二）机电队作业现场
机电队地面作业区域主要为南区工业广场、井下作业区域主要为各备采工作面切眼和回采巷道。
1、南区工业广场
南区工业广场布置在地面，位于副斜井井口东侧。工
业广场可分机修车间、电修车间、液压车间、除锈喷漆作业区、管路堆放区等5个功能区域。主要负责全矿设备维修及非标准件的加工制作和全矿机电设备的升井验收。
2、备采工作面切眼和回采巷道
工作面切眼断面为矩形，净宽ⅹ净高=7.8ⅹ3.5m，净断面27.3m2。工作面回采巷道断面为矩形，净宽ⅹ净高=5.25ⅹ3.25m，净断面17.07m2。
井下风速要求：井下主要进风巷道最高风速不得超过8m/s；工作面切眼最低风速不得小于0.25m/s，最高风速不得超过4m/s；工作面回采巷道最低风速不得小于0.25m/s，最高风速不得超过6m/s。
十二、工艺工序流程
（一）作业流程
开好班前会→安排、协调解决工作中出现的各类问题→传达调度会议精神→学习传达各类规章制度→严格按要求做好值班、跟班制度→监护好全区队的各项安全工作。
（二）值班流程
（1）必须坚持24小时值班制度，必须掌握区队安全生产动态情况，每天8:00履行交接班手续；
（2）值班过程中因工作离开岗位时必须向调度室请假，并向调度室说明情况，以便另行安排,手机必须24小时保持畅通；
（3）负责全队的安全生产，协调解决生产中出现的各类问题并组织召开事故追查会。
（三）跟班流程
（1）加强现场管理，开工前，认真组织排查现场的不安全因素，规范地面从业人员的现场操作，及时发现和组织消除事故隐患；
（2）及时制止纠正违章违纪行为，严禁“三违”现象发生；
（3）地面跟班对当班安全生产负责，当发生危及员工生命安全的重大隐患问题时，要果断采取处理措施，并及时向调度室或上级领导汇报；
（4）及时解决现场存在的问题，认真落实整改。
（四）综采设备安装流程
安装综采工作面运顺设备列车→安装自移机尾→安装转载机机头部、桥身槽，破碎机落地调节槽、过渡槽、连接板和附件→安装运顺超前支架→安装刮板输送机机头部、过渡槽、转载机机尾、推移板、传动部和附件→从机头向机尾方向安装刮板输送机变线槽、中部槽及天窗槽和其附件→安装采煤机→安装工作面刮板输送机和机尾部→安装中部支架→安装工作面回顺超前支架。
十三、安全红线
按照公司文件要求，区队领导需要牢记公司制定的部门（区队）级“安全红线”，共计20条。
1、无风、微风、循环风冒险组织作业。
2、瓦斯超限后不采取措施继续作业。
3、采掘工作面或其他地点有透水征兆未立即停产撤人。
4、在突水威胁区域进行采掘作业未按规定进行探放
水。
5、未编制探放水设计、未进行探放水工程验收、未下发允许掘进通知单而擅自作业。
6、采掘工作面没有按要求对巷道前方可疑构造、钻孔、导水裂隙等进行超前探查，盲目组织生产的。
7、采煤工作面不能保证2个畅通的安全出口或前后落山悬顶面积超过规定时，未及时采取措施处理。
8、《煤矿安全办规程》规定需编制作业规程、安全技术措施而未编制组织施工。
9、采掘工作面设计违反《安全生产法》《煤炭法》《煤矿安全规程》等法律法规及相关规范制度，或私自变更设计。
10、施工单位不按设计组织施工。
11、发现隐患拒不整改或拒不执行停产停工指令继续组织施工。
12、进行爆破、吊装以及其他危险作业，未安排专门人员进行现场安全管理。
13、非阻燃、非防爆设备违规入井。
14、违规批准或违规在井下使用电火焊。
15、未在有较大危险因素的生产场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志。
16、受限空间作业未组织制定并实施安全措施。
17、违反公司爆炸物品使用管理制度。
18、综采工作面初采、掘进工作面开口未经验收或验收不合格组织生产。
19、对事故情况隐瞒不报、谎报或者迟报。
20、井下行驶特殊车辆或者运送超长物料时，未制定安全措施。
十四、“三违”
1、无作业规程、安全技术措施组织生产作业；作业过程中未严格按照规程、措施进行施工作业，违章指挥。
2、值班、跟班期间，脱岗、串岗、睡岗。
3、发现井下存在重大危险源未及时上报。
4、作业区域发现有重大安全隐患，不进行处理，强令职工冒险作业。
5、作业区域未认真检查环境，未严格执行“敲帮问顶”制度，盲目开工作业。
6、发生非人身安全事故迟报、漏报、瞒报或蓄意破坏现场，不积极组织抢险救灾的。
7、在安全检查和隐患排查中查出的隐患不按期整改或假整改假闭合，安全隐患严重未责令停工整顿的。
8、未按照规定进行对手交接班及填写交接班记录。
9、携带非防爆手机或其他非防爆电子产品入井。
10、井下作业期间未随身携带自救器。
11、带班期间，不执行“同上同下制度”、“一班三汇报制度”。
12、安全意识淡薄，发现职工出现“三违”行为，不进行劝阻、制止。
十五、本矿重大隐患
1、超能力、超强度或者超定员组织生产；
2、通风系统不完善、不可靠，以及瓦斯超限、无风、微风、循环风作业；
3、无作业规程、安全技术措施组织生产作业；
4、未按设计施工，造成工程质量不合格的；
5、作业区域片帮严重，帮部活矸活煤未严格执行敲帮问顶制度；
6、有严重水患，未采取有效措施；
7、作业区域发现有火灾、冒顶等事故征兆，未采取措施处理；
8、井下作业区域煤尘超标；
9、使用明令禁止使用或者淘汰的设备、工艺；
10、井下安全生产避险“六大系统”不健全或运行不正常；
11、设备无安全设施或安全设施不符合有关规定的；
12、安装的大型机械、电气设备等带病运转、运行，可能造成人身事故的；
13、电气设备各类保护不全、失效，或者甩掉不用；
14、未按要求进行施工或工程不达标造成潜在安全隐患的；
15、其他经公司研究鉴定为重大事故隐患的。
十六、主要风险危险
1、开工前，未及时对作业规程、安全技术措施进行审批或审批不严，造成施工质量不符合要求；
防范措施：开工前严格对规程、措施进行审批，确保员工严格按照规程及措施要求进行作业。
2、未深入现场了解、掌握施工工程质量情况，造成施工进度不了解；
防范措施：经常深入施工现场了解、每月按要求完成入井工数，及时掌握施工工程质量情况。
3、查出的问题隐患未及时督促整改；
防范措施：对查出的问题隐患要追踪落实，及时整改。
4、作业规程、安全技术措施现场落实不到位，出现“违章作业”现象；
防范措施：监督作业现场规程、安全技术措施的落实情况，严禁各类违章行为发生。
5、现场发现的问题未及时处理或不汇报；
防范措施：及时处理现场发生的问题并汇报值班室和调度信息中心。
6、未严格执行值班、跟班管理制度；
防范措施：严格遵守值班、跟班制度，掌握区队安全生产动态，确保安全生产。
7、违章指挥，引发安全事故；
防范措施：杜绝违章指挥，严格按章作业，做到“三不生产”。
十七、工作要领
1、熟知国家省市有关政策、法律法规，掌握煤炭行业相关规范标准；熟知公司生产计划，合理安排区队工作。
2、熟知设备检修、安装、调试作业流程及标准，熟知主要装备物料、设备设施及地质条件等相关专业知识，具
备一定的经营活动分析能力。
3、能够综合考虑安装条件、队伍现状、技术装备等因素，有序组织安装作业，具备区队生产组织、调度指挥、安全监管及处理复杂条件下设备安装等管理能力。
4、能够识别车间及井下重大风险隐患，坚决依法依规组织生产，杜绝不安全生产行为。
5、具有安全事故应急处理能力，能够统筹安排、协调解决矿井在重大事故中救灾、避灾及事故处置、外部协调等事项。
6、掌握沟通、激励、授权等技巧，增强逻辑思维能力和人际关系处理能力，提升领导力。
7、坚持原则，具有高度的政治觉悟，履行好监督检查、考核验收等岗位职责。
十八、交接班要点
（一）交接班流程
1、根据值班安排表每天早8时之前与前一天值班人员在值班室进行对手交接班。
2、交接班，具体做到“五交接清”即：交、接清当班安全生产任务完成情况及存在问题；交、接清领导指示、上级部门来电来文的贯彻落实情况；交、接清正在处理和待处理工作的详细情况；交、接清下班生产任务并预计可能出现的问题；交、接清待办事宜和未解决的问题。
3、认真填写交接班记录本。
（二）注意事项
1、按时交接班，不迟到早退，认真填写好交接班记录
本，做到“口对口、手对手，你不来、我不走”。
2、交接班前，要对值班期间安全生产情况进行认真分析总结，及时了解生产情况。
3、值班期间坚持24小时值班，确因工作需要离岗时，必须向调度室请假，说明去向，保持通讯畅通，并由相关人员进行替换。
4、交接班前及时组织传达落实上级领导下达的安全生产指令，并按照规定对上班查出安全隐患进行复查。
十九、避灾措施
（一）避救灾原则
及时汇报，积极抢救，安全撤离，妥善避灾。
（二）避灾方法
1、遇到瓦斯、煤尘爆炸时的避灾方法：迅速背向空气震动的方向爬倒，用湿毛巾捂住口鼻，防止吸入大量有毒气体，同时要迅速戴好自救器，及时去就近的避难硐室或选择顶板坚固，有水或离水比较近的地方躲避。
2、遇到火灾时的避灾方法：首先要迅速判断灾情和自己的实际处境，能灭则灭，不能灭则迅速撤离。
3、遇到水灾时的避灾方法：要尽量避开水头，难以避开时，要紧抓身边坚固物体并深吸一口气，待水头过去后再开展自救或互救。
4、发生顶板事故时，应带头组织人员，根据现场情况沿避灾路线撤离；若无法撤离时应尽快加固躲避处的巷道支护以防事故进一步扩大，带领本班员工进行自救互救。
5、发生人身触电时，应先切断电源并使用绝缘工具、
木棍或者绝缘橡胶制品将触电者迅速脱离带电体，然后就地进行人工呼吸，并利用就近的电话迅速向调度室进行汇报。发生电气设备和电缆着火时，应尽快切断发火设备或发火电缆的上级电源，使用电气灭火器材进行灭火，严禁用水直接灭火。
（三）避灾路线
1、当井下发生火灾、瓦斯、煤尘爆炸时，避灾路线如下：
路线一：（位于事故地点上风侧）综采工作面→1409运输巷→就近联巷→1409辅运巷→4#煤辅运大巷→2-4煤避难通道→2煤辅运大巷→2煤3采东部辅运大巷→2煤3采区东部辅运大巷2#联巷→2煤3采区回风大巷→2#风井回风联巷→2#风井总回大巷→地面
路线二：（位于事故地点下风侧）综采工作面→1409回风巷→4#煤辅运大巷→2-4煤避难通道→2煤辅运大巷→2煤3采东部辅运大巷→2煤3采区东部辅运大巷1#回风联巷→2煤3采区回风大巷→2#风井回风联巷→2#风井总回大巷→地面
2、当发生水灾事故时，避灾路线如下：
路线一：综采工作面→1409运输巷→就近联巷→1409辅运巷→4#煤辅运大巷→2-4煤避难通道→2煤辅运大巷→2煤3采东部辅运大巷→2煤3采区东部辅运大巷1#回风联巷→2煤3采区回风大巷→2#风井回风联巷→2#风井总回大巷→地面
路线二：综采工作面→1409回风巷→4#煤辅运大巷
→2-4煤避难通道→2煤辅运大巷→2煤3采东部辅运大巷→2煤3采区东部辅运大巷1#回风联巷→2煤3采区回风大巷→2#风井回风联巷→2#风井总回大巷→地面
（四）现场急救措施
1、发生伤口出血时，应对伤员先进行止血，再进行包扎处理后方可进行搬运；
2、发生骨折等情况时，应对伤员骨折部位先进行固定再搬运；
3、发生窒息、晕厥等情况时，应对伤员先进行复苏再搬运。
二十、事故案例
（一）本岗位涉及的事故案例
1、安装设备伤人事故
（1）2011年3月某日8:00班，某矿安装队安装支架过程中，为方便观察，工人刘某便骑跨在溜槽拖缆架上指挥摆架作业，摆架时刘某被夹在支架之间，经抢救无效死亡。
（2）2010年10月31日，阳煤二矿在安装工作面支架过程中，跟班队长白某使用道木掩在两支架前探梁中间处理咬架，在升架过程中，道木弹出砸中白某，经抢救无效死亡。
2、起吊作业伤人事故
（1）2010年7月16日，某矿综采工作面在安装采煤机后行走部时，起吊设备崩脱导致后行走部失稳侧摆，将进入危险区域的丁某挤伤致死。
建设煤矿工程技术部岗位职责
工程技术部部门职责 1、贯彻执行国家有关法律、法规、政策、规范、标准，负责各施工单位的安全文明施工、工程质量、施工进度、施工归档资料的监督、检查、指导的管理工作。 2、组织有关技术人员和施工单位共同审查、会审施工图纸，并汇总审查意见，组织设计交底。 3、坚持一工程一措施，及时下达采掘工作面停、开（复）工通知单。 4、对施工现场进行定期安全、质量、文明施工大检查，存在安全、质量隐患的，及时制止，情节严重的有权下发停工整改通知书。 5、组织审查各类工程的施工组织设计、作业规程和安全措施，监督检查“三大规程”和安全措施的贯彻、学习、考试和现场落实情况。 6、坚持质量第一，做好材料的验收工作，对进场材料的产地、型号、规格、性能等质量目标，严格把关，不符合设计要求或存在质量问题的材料不能用到工程中。 7、分部分项工程经施工单位自检后，组织监理单位、施工单位进行验收。 8、做好各施工单位现场追加工程的签证工作，并收集与管理，以便作为追加工程造价的依据。 9、做好现场各施工单位与监理之间的协调工作，及时将设计变更通知施工单位和有关部门。
10、组织施工调度会和各种专业会议，及时解决施工中出现的各种问题。 11、监督、检查、指导各施工单位施工资料的正确性、完整性，分专业、分阶段对施工资料进行汇总，确保工程竣工资料完整齐全按时归档。 12、负责公司矿井建设的矿、土、安三类工程年度、季度、月度作业计划的编制工作，并按批准后的作业计划对各施工单位进行监督、检查、考核。 13、对采掘工作面的初采初放、过断层、旧巷，掘进工作面的探放水，贯通等工作要深入现场调查研究制定出切合实际的安全措施，并督促实施。 14、及时复核工程位置，准确计算方位、坡度并及时填绘图纸；建立重要工程安全技术档案，数据准确，内容齐全。 15、及时收集各类地质资料，为生产、设计提供符合规定的地质资料，分析地质变化，加强矿井的储量管理工作，积极参加有关事故的抢救调查、提供本部门的各类技术资料。 16、总结安全生产经验，组织推广使用新技术、新工艺、新材料、新技术，对提高工序质量、工程质量不断进行分析研究。 17、配合公司各职能部门做好相关工作，并完成公司领导交办的其他任务。
煤矿技术员工作职责.doc
煤矿技术员工作职责 【管理制度】 1、对全矿煤炭生产中的采、掘、维生产工艺全过程负责，承担采掘(维)方法、采掘(维)工艺、采区布置、水平延深、采掘接续、顶板管理以及《作业规程》、《技术措施》的业务保安工作。 2、全面负责业务范围内的工程质量工作，严格兑现质量标准化实施细则。 3、积极采取措施，努力推广先进的采、掘新技术和管理方法，提高单产、单进水平，加强高产、高效采、掘队的建设，促进采、掘机械化程度的逐步提高，从而提高矿井防灾、抗灾的能力。 4、负责编制采、掘、维生产工程计划和处理重大隐患的计划，做好工程平衡工作，并检查执行情况。 5、抓好采、掘、维作业规程的编制、审批和贯彻落实，督促所辖范围建立和落实安全生产责任制。 6、参加审查矿井长远设计、开拓延深、采区方案设计和技术措施时，要严格执行《煤矿安全规程》的规定。 7、组织新采区的设计和新工程的移交验收工作，凡达不到工程验收标准，没有保证安全和消除重大隐患的设施、保护和技术措施，不予验收。 8、负责组织制定全矿采、掘、维作业规程管理办法，井巷工程技术标准，采、掘、维工程技术操作规程和顶板管理细则，并检查督促实施。着重抓好回采工作面的初次放顶、收尾和突出区域的支护工作，杜绝重大事故的发生。
9、参加全矿的安全、质量标准化检查工作，提出所属业务范围的整改意见，并负责督促、检查其落实情况。 -----------------unjs--华丽丽的分割线------------------ (1) 根据地质资料和施工现场实际情况提出合理可行的采矿方案，并编制相关采矿设计、作业指导书，对作业班组进行技术交底。 (2)参与每月编制采矿生产计划，对施工生产进度计划的安排提出合理建议。 (3)采场设计时综合考虑开采矿量、矿石品位、贫化率等技术数据，及时整理并存档。 (4)开采过程中深入施工现场，及时了解各工作面施工生产情况，做好各项技术参数记录，通过实践优化采矿参数。 (5)参与或主持各分项工程的设计，施工，质检工作。 (6)基建期间做好各分项工程及局部采准及切割工程的设计工作，对矿山发展做长远考虑，对采矿方法、方案提出合理化建议。 (7)定期对施工图纸进行整理，存档，做好对以往施工图纸的管理工作。 (8)协同测量、地质人员做好日常技术管理工作。 (9)做好领导交办的其他临时性工作。 -----------------unjs--华丽丽的分割线------------------ 采矿技术员岗位职责范文
注塑技术员工作描述
注塑技术员工作描述 注塑技术员工作描述1、熟悉注意事项，按操作规程正确操作机台，做出合格的产品，如实填写成型日报表，在生产过程中若出现了中断，如：修机、调机、换模、换料等工作，应在日报表上写清事情发生时间、是何事情以及所用时间，并由处理人员签字确认;2、每一批量开始生产时，主动向生产主管交付2模首件，由质检人员确定后方可以生产;仔细核对首件等样件，具备对不良现象的认识和辨别，严格遵守质量标准;3、在产品出现质量问题时、机器出现异常，及时向保全和相关主管反映，对不良品隔离标识，并作及时处理;做好产品的自检工作，中晚班须每2小时保留样件进行品检确认，有任何突发情况不能自行解决的必须及时向当班主管反映，未经许可不可擅自调试工艺参数或维修模具;4、生产时负责回料的回收、生产过程中的加料工作，并根据剩余量及时通知保全;做好废品、料杆清理和机台的清洁工作，并送指定位置，严禁浪费原材料，并相互监督;5、按检验规定修整毛边，当班未按规定修好，修完才能下班，不计加班。6、做好交接班工作。机器的运转情况、产品的生产情况以及在生产过程中的注意事项等均应向接班人员交代清楚。交班人员收尾工作未做好，接班人员可拒绝接班，并及时向当班主反映。若发生这种情况造成工作延误的，一切后果由当班人员承担并处罚;7、未经许可，不得私自带领外来人员入厂，携带公物出厂，必须持有公司领导签名仔的放行条，经门卫核实后才能带出公司，对私自携带公物出厂的一经发现，由保安扣留，并交生产部按有关规定处罚。8、工作中服从领导，配合领班完成工作任务，勇于承担个人责任，对自己所做的工作负责。9、凡未按照操作流程造成损失。每发现一起罚款50元，另扣除积分10分，并按原材价处罚。工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分。(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看
通风队技术员安全生产岗位责任制(最新版)
( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改 通风队技术员安全生产岗位责 任制(最新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process
通风队技术员安全生产岗位责任制(最新 版) 1、认真贯彻执行党和国家的安全方针和技术政策，积极接受上级机关的指示和规定，严格按照规章制度办事； 2、负责本队“一通三防”的技术管理工作，包括制定相关施工操作规程和安全技术措施，并负责具体指导工作； 3、经常深入现场，根据矿井实际生产情况，及时调整矿井通风系统，保证各采掘工作面和用风地点的风量、风速符合《煤矿安全规程》规定的要求，及时发现“一通三防”系统存在的各类安全隐患，协助领导及时排除； 4、严格执行瓦斯检查制度，及时增减瓦斯检查地点，制定瓦斯巡检路线，对瓦斯检查严要求，强管理，瓦斯检查做到不空班、漏检、假检；
5、严格执行“一通三防”各项管理制度的规定，加强对“一通三防”工作制度化，资料管理档案化的要求； 6、负责组织、参与对全员的安全知识技能培训与学习工作，提高全员业务素质，并积极推广“一通三防”新工艺、新技术的实际应用，提高生产效率和质量标准； 7、对“一通三防”各项安全技术规定的现场落实负责，并对矿井“一通三防”各类资料、数据、报表、台帐、图纸等进行收集，做好技术管理工作； 8、参加业务范围内的事故追查、分析，并采取针对性措施，防止事故再次发生； 9、及时向队长提出改进工作的具体建议； 10、发生大小事故，要认真组织追查，查明事故原因，分清事故责任，积极组织和参加事故抢险，执行抢救指挥部制定的各项抢救方案和措施。 云博创意设计 MzYunBo Creative Design Co., Ltd.
XX煤矿技术员管理办法
XX煤矿工程技术人员管理办法 为了加强生产技术管理，夯实技术管理基础工作，推动技术进步，提高技术管理水平，确保我矿生产安全，促进我矿科学健康发展，特制定本管理办法。 一、工程技术人员职责 （一）认真贯彻执行国家的法律、法规和上级有关安全生产指令、指示，坚持安全第一的生产方针，认真做好本科、队的技术工作。 （二）深入实际，认真编写作业规程和各类施工措施，杜绝无措施施工。规程措施符合实际，切实可行，努力搞好技术管理和生产管理，对已审查的规程要及时贯彻并组织实施。 （三）积极推广新工艺、新方法，搞好小改小革，加强生产技术管理，实现安全生产。 （四）积极主动提供各种资料及合理化建议，搞好技术档案管理，及时填写和报送图表，协助有关人员编写计划和措施，对业务部门要求审报的各种图表必须及时准确地上报。 （五）经常进行业务学习和安全知识及三大规程的学习，不断提高安全意识，增强业务和自主保安能力。 （六）深入现场解决实际问题，当现场出现问题时，必须及时赶到现场，查明原因，制定相应措施，落实人员进行处理。 二、任职条件 （一）热爱煤炭事业，工作态度端正，积极肯干。
（二）中专及以上文化程度，取得技术员及以上资格的技术职称，具备从事专业技术工作所需的专业技术理论知识和政策理论水平。 （三）具备完成本专业技术工作所需的能力，包括调查研究能力、组织指导能力、综合分析能力和解决问题的能力。 （四）具有专业技术人员所需的工作责任感、积极性、创造性、协作精神。 三、选拔程序 各科工程技术人员由矿党政联席会按照各科室编制研究确定；各队分别推荐一名主管技术员和实习技术员，经主管业务部门同意，系统领导审定后报政工后勤部备案。 四、考核及使用 （一）考核方式 技术员考核实行月度考核，百分制形式，由矿总工程师组织牵头，其它相关部门协调负责的办法进行。 每月从业务素质、工作质量、安全生产和执行力四个方面进行综合考核。考核得分在90分以上（不含90分）为优秀、得分在80至90分为良好（不含80分），得分在60至80分（不含60分）为合格，得分在60分及以下为差。 科室技术员按职称交纳风险抵押金，高级职称3000元/月，中级职称2500元/月，初级职称2000元/月。 科室技术员抵押金的考核奖惩兑现，按月考核月兑现的办法进行。 经过考核，为“优秀”格次的，100%兑现抵押金；为“良好”格次的，兑现抵押金的80%；为“合格”格次的，兑现抵押
综采队采煤技术员岗位描述
综采队采煤技术员岗位描述 一、岗位名称综采队采煤技术员 二、直接上级综采队队长 三、岗位理念安全为天，规程当先；精研技术，高产高效 四、岗位职责 1、积极配合技术主管开展技术管理工作，认真组织区队的生产，保证遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。 2、保证每项工程开工前规程、措施齐全,坚持一工程、一规程、一措施。 3、在技术主管的指导下，编制采煤工作面作业规程、安全措施，其内容齐全、符合现场实际、具有可操作性。并报批、传达、贯彻、监督执行。搞好采煤技术档案管理，及时填写和报送各种图表资料，编写采后总结。 4、经常复查作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。 5、组织实施区队的岗前培训，从业人员考试合格后方可安排上岗操作。 6、深入现场，对生产工艺和职工操作进行规范技术指导。 7、地质条件发生变化（断层、陷落柱、破碎带、煤层变薄、老巷、托伪顶、夹矸、留底煤、软底等）时，及时编制具有针对性的安全技术措施、报批后进行传达、贯彻。 8、认真排查现场隐患，提出整改措施，对区队生产系统排查出来的安全隐患，要落实整改措施。 9、协助队长搞好本单位的安全质量标准化工作。 10、要掌握工作面顶板来压的规律性，分析工作面安全生产的动态，抓好工作面的正规循环作业，做好工作面的搬家和接续的准备工作。 11、及时总结本单位安全生产、技术方面的方法和经验，学习新知识，推广新技术和新经验，搞好回采工艺与支护工艺的小改小革。 五、工作流程 1、每项工程施工前，收集施工场所详细资料，制定符合现场实际的规程、措施。 2、规程、措施经队长、技术主管审核后，报公司有关部门批示。
技术员岗位职责12篇
《技术员岗位职责》 技术员岗位职责（一）： 技术员岗位职责 1.负责公司全面技术工作，协助经理完成工程技术管理工作任务。 2.坚持原则，廉洁勤政，工作以身作则，深入施工现场，平衡协调施工程序，及时处理好施工中出现的各种技术问题。 3.负责组织图纸会审，技术交底工作，对外委设计项目，应首先熟悉图纸，负责与设计单位联系。 4.负责对产品加工、初次维修设备、工程施工进行技术指导，参加工程验收。 5.负责主导设计新产品，及整理新产品技术资料。 6.负责特殊型材、配件、及外委铸件的技术验收。 7.负责图纸材料配件，月度配件的编制，月度计划提前三天报材料员。 8.负责达标资料的安排、检查、指导，定期回收整理工作，为迎接检查做好资料准备。 9.经常深入现场，解决质量和安全隐患，负责安全质量、竣工验收、旬检查、月验收，发现问题及时协调解决。 10.完成领导交办的各项临时性任务，按时参加范围内的各种会议及各项群众活动。 11.加强和业务部门的联系，做好技术质料的整理工作。 12.用心组织职工进行业务学习，协助项目部经理搞好工作。 技术员岗位职责（二）： 技术员岗位职责 一、保证本岗位编制保管的各种技术文件资料的质量，对编制的技术文件的可靠性负责，对由文件的差错引起的质量问题负责； 二、实施技术状态管理状态管理，对技术状态的设计依据可靠性负责； 三、参加工程质量事故处理，对工程施工过程中出现的不合格原因进行调查分析，负责制定纠正预防措施； 四、负责组织有关技术人员搞好工程的定位测量放线及技术交底工作； 五、负责检查施工组织设计，项目质量计划及技术交底的执行状况；
六、收集整理与工程质量有关技术管理资料，随工程形象进度进行编写、收集、归纳、整理，做到工程技术管理资料齐全、完善、逻辑、有效； 七、协助材料员做好进场物资的标识，并负责施工全过程的标识； 八、组织新技术、新工艺、新材料、新设备的试验推广，并对质量状况负责报告。 技术员岗位职责（三）： 工程技术员岗位职责 1、贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。 2、组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。 3、负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。 4、组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场礼貌施工等日常管理工作。 5、组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。 6、负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料。 7、参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。 8、负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。 9、负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。 技术员岗位职责（四）： 技术员分类 建筑工程技术员 这类技术员艰苦排序能排在第二吧，每一天都在和定位放线，开槽挖沟，钢筋混凝土打交道，危险系数也高，地面工程结束以后的高空作业，面临着很多的风险，技术员主要是技术及检验工作，爬高是每日的必修课。而且务必跟着工地走，在工地扎根。大多数技术员都会在下班后、上班前做足功课，以免在工作中再去研究一些细部结构。 石油化工建设技术员 这类技术员的生活环境最苦，职业危险系数很大，经常要爬高，钻孔，外部大类塔器项目经常有因公死亡的也不在少数，处于夹缝中的工种，在项目施工现场，有岗位没实权，经常被一些单位所谓的工人领导监管，另外也受施工方(外包队)的牵制，收入多少与项目奖金高低
2020年煤矿技术员个人技术工作总结
2019年煤矿技术员个人技术工作总结 2020年煤矿技术员个人技术工作总结我叫XX，现任职于XXXXXXX，现担任XXXXXX一职，负责XXX当班的各项工作。任职期间，我始终牢固树立“以人为本，安全 第一，生命至上”的安全理念。在上级领导的关心指导帮助下，紧密团结全体干部职工，围绕区队生产经营建设，严格遵从“从零开始、向零奋斗”的目标。严格执行标准化的管理工作，深入贯彻公司安全生产目标，认真履行岗位责任制，使区队安全工作有了较大的改观。现将工作情况和自身认识汇报如下：一、重视理论学习，不断提高思想素质。我坚持自我提高对政治理论重要性的认识，做勤于学习的表率。主要从三个方面加强了努力：(1)充分认识理论、实践、自身素质与工作 的关系。特别是清醒的认识到只有理论上的坚定与清醒，才能有政治上的坚定与清醒。作为区队主要领导，更必须要有较高的理论水平，并指导自己的思想和工作实际。(2)增强学习的 主动性、针对性，结合自己的工作实际，制订系统的学习计划，切实做到，学习时间、学习内容、学习效果“三个落实”。(3)理论联系实际，学以致用，用学到的理论指导自己的思想和工作，达到不断提高理论素养，牢固树立正确的观念。二、勇 于面对困难，开拓精神不断加强。 1、从内部看，由于客观原因，我们面临区队车辆管理松懈，井下轨道线路不断延长，修理配件供应紧张、维检后备力量接续难等需要解决的问题，面临多种矛盾和需要理顺的各种环节及关系，有时会产生力不从心的感觉。 2、从外部环境看，由于维护大局的原因，运行线路等遗 留问题没有能够治理，运输环境日趋恶劣，职工怨言多、情绪
大，存在人为的安全隐患。 3、因服务工作量不断增大，职工加班加点多，加班费得 不到很好的落实，职工收入受到影响，致使在贯彻一些新的决策时出现一定的阻力。这些，都曾使自己在工作思路受到羁绊，造成管理上缺乏大胆开拓的勇气，有时候还会产生缩手缩脚的畏难情绪。针对这些问题，我与班子成员认真调查研究，反复集思广益，用一个个切实可行的措施，使各种困难都得以克服，取得良好的成绩。不管是在工区，还是在矿中层，我都首先加强对岗位职责的认识，做勤奋工作的表率。(1)增强岗位责 任意识，树立正视困难、不怕困难、解决困难的勇气和信心。特别在加强内部人员管理、促进班组建设、优化劳动组合、提高维修质量、搞好生产服务等方面尽心尽力，尽职尽责。(2) 进一步树立开拓创新、勇于创建一流区队的新观念，养成良好的精神状态和谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风，善于思考、科学思维，既有全局和整体工作思路，又有点面和短期工作举措，使所在区队整体工作始终开“顺风船”。(3)不断强化区务公开、依法治队意识，进一步克服工作方法不够科学、工作机制不够规范、工作考核不够细化的现象，多思考、多提炼、多总结，讲究工作效能，提高全队凝聚力，使领导方法更加科学化、规范化、系统化。三、克服急噪情绪，工作方法不断改进。 1、在管理区队的初期，曾有一段时间被急躁情绪左右， 工作陷于徘徊。由于没有成熟的经验和方法可借鉴，而心里总有“时不我待”、尽快“打翻身仗”的主观愿望，所以对工作的处理、对同志的要求有时出现急躁情绪。 2、在区队管理、人员调配等方面，总想一步到位，尽快 运转，思想上、措施上都出现过于急躁，使一些好的办法没有产生好的效果。
最新煤矿技术员个人总结(精选多篇)
煤矿技术员个人总结(精选多篇) 第一篇：煤矿技术员个人总结 煤矿技术员个人总结? 我叫xxxxx年x月结业于x理工大学x工程及其x专业同时取得工学学士学位200x年x月加入x。通过到场集团公司在学校组织的社会招聘200x年x月结业分配步入x公司今朝在x井区x 二队从究竟习技术员工作。 到200x年x月我已到场工作一周年现将一年来的工作业绩作如次报告请示 1、深切下层熬炼为从事技术工作打下坚实基础由于煤矿开采挖掘专业工作的特殊性要求从事技术员工作必须具备丰富的井下一线实践经验。在队长的安排下我首先在综掘二队检修班进行一线劳动熬炼在实践中学习各种煤矿基本常识。在实践过程中我严格遵守班组的各项劳动规律不弄特殊积极从事各种力所能及的劳动熬炼。在四个多月的时间内通过参与皮带检修机组检修标准化风水管路吊挂抽压风筒吊挂大型设备故障检修等方面的劳动实践我的收获很大一方面是在实践中逐步克服了工作中的语言交流障碍在工作中积极向老工人学习各种操作技能了解煤矿的各种常识另外一方面是在实践中联合对煤矿三大规程的学习熟
悉了煤矿井下各种设备的布局性能和用途熟悉了煤矿掘进工作面的各种机电设备的检修工艺流程及施工过程中的安全注意事项同时也熟悉了检修班各项工作中的施工组织安排。结束在检修班的熬炼后开始在生产班的实践。在生产班我积极参与劳动熟悉了掘进工艺流程、循环作业过程、临时支护工艺、永久支护工艺及各项巷道掘进作业的施工标准和技术参数。通过一线的熬炼 我克服了电气专业在从事煤矿开采挖掘工作中的局限性为我从事技术管理工作奠定坚实的基础。 二、按部就班逐步深切做好技术管理工作在劳动熬炼的基础上从开始做一份三联合讨论表做一份技术总结等规程办法办法体例过程中简略的技术工作入手按部就班逐步深切开始从事技术管理工作。在实习技术员的岗位上在技术员耐心指导下首先哄骗已提供的三联合讨论表、技术交底资料、地质说明书和各种技术图纸独立手工体例x巷掘进作业规程并哄骗autocad计算机软件对规程办法中的各种图纸进行重新绘制。从我队进行x/x巷两条巷道同时掘进施工开始进行规程办法贯彻学习管理规程办法资料的整理并对x巷、x切眼、x巷掘进施工的实施记录顶板离层仪数值记录的管理。随着工作的逐步熟练开始参与x巷、x巷、x巷、x切眼、x巷、x巷作业规程及其补充安全技术办法和施工过程中各项安全技术办法的体例、审核、发放等工作。我在技术
通风技术员(科员)安全管理权力与职责正式样本
文件编号：TP-AR-L5412 There Are Certain Management Mechanisms And Methods In The Management Of Organizations, And The Provisions Are Binding On The Personnel Within The Jurisdiction, Which Should Be Observed By Each Party. （示范文本） 编制：_______________ 审核：_______________ 单位：_______________ 通风技术员（科员）安全管理权力与职责正式样 本
通风技术员（科员）安全管理权力 与职责正式样本 使用注意：该管理制度资料可用在组织/机构/单位管理上，形成一定的管理机制和管理原则、管理方法以及管理机构设置的规范，条款对管辖范围内人员具有约束力需各自遵守。材料内容可根据实际情况作相应修改，请在使用时认真阅读。 一、安全管理权力： 1、坚决拒绝违章指挥，制止违章作业。 2、有权拒绝使用达不到精度要求的通风，瓦斯 检测仪器仪表，并要求矿定期检测校核。 3、应及时检查瓦检员工作情况、仪器使用情 况。 4、有权对瓦检员进行考核，奖惩，科长应支 持。 5、现场达不到“一通三防”管理技术时，有权 责令停止作业进行整改。
二、安全管理职责： 1、在通风队长领导下，全面负责矿井通风、瓦斯、防尘、防灭火、巷道维修的技术管理和现场管理工作，对队长负责。 2、贯彻执行上级有关“一通三防”的管理规定和我矿制度，落实队长制定的管理措施、决定。 3、按时编制“一通三防”、巷道维修、瓦斯排放措施和矿井灾变预防计划，按时完成一年一度的瓦斯鉴定工作。 4、深入现场管理，了解掌握清楚现场情况，督促瓦检员搞好局部通风和瓦斯检查工作，做到通风系统合理，通风设施完好，不出现“三风”作业现象，瓦斯超限作业现象，局部超限能得到有效控制，矿井有效风量率达85%以上。强化采掘车间、瓦检员对隅角瓦斯、尾排瓦斯、局部通风的风筒管理和“一炮三
综掘生产技术员岗位描述
生产技术员岗位描述 一、岗位名称：综掘队生产技术员 二、直接上级：综掘队队长 三、岗位理念：严谨细致，追求卓越。 四、岗位职责 （一）岗位职能 负责编制作业规程和各类安全技术措施，组织员工学习贯彻作业 规程和安全技术措施及上级各类安全文件规定，协助主管队长抓好工 作面掘进工作。 （二）岗位工作内容 1、认真编写作业规程及各种安全技术措施，并负责贯彻实施。 2、要经常深入现场，及时了解现场煤岩性质和生产系统情况；抓 好现场施工质量。 3、积极推广应用新技术、新工艺及生产技术管理的先进经验。 4、做好各种技术资料的收集、整理工作，及时准确填写工作面进 度图，并按业务部门要求及时进行上报。 5、定期分析本区队各项任务指标完成情况，确保全队各项工作任 务按时完成。 五、岗位工作标准 (一)日常工作 1、对施工作业规程、措施的科学性、准确性、可靠性负主要责任；对本队职工的业务技术、安全知识、岗位工种应知应会的教育培训负责。 2、根据现场生产条件变化及时编制安全技术措施； 3、将变化后的规程、措施贯彻到每一个职工，并考试，凡不参加 考试或经考试不合格者，严禁上岗；（二）阶段性工作 负责本队施工过程中技术分析和改进工作，主动收集各种技术资料，在本队工作面推广新技术、新设备、新工艺；搞好专业技术资料，施工图表的收集整理和归档工作。 六、工作流程 （一）主要工作流程 1、按照矿业公司生产部署要求，根据主管队长的工作任务布臵， 及时编写作业规程和安全技术措施，按程序进行审批后组织全体员工 学习并贯彻实施。 2、现场严格监督好职工的操作行为，确保严格按规程、措施及技 术规范进行施工，狠反“三违”现象，确保现场施工质量优良，杜绝安 全事故。 （二）辅助工作流程 1、巡查所辖岗位，了解设备运行及人员上岗情况。
安检通风科技术员工作职责示范文本
安检通风科技术员工作职 责示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
安检通风科技术员工作职责示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1.在科长领导下，负责安检通风科日常的技术管理工 作，认真参与审批作业规程和技术措施，并认真组织实 施。认真学习贯彻执行各种安全生产法律、法规、措施； 2.负责编制矿井“一通三防”制度，编制“一通三 防”方面的安全技术措施，并认真向职工贯彻实施； 3.切实搞好安检通风科职工的业务技术培训工作和督促 检查全矿培训工作，努力提高职工的业务技术水平，保证 职工持证上岗。负责安检通风科所有安全技术资料的整 理、装订、保管； 4.积极深入井下现场，检查了解“一通三防”及矿井 “六大系统”的运行情况。了解掌握生产动态，搞好工程 质量；
5.负责安检通风科各种仪器、仪表、设备的维修、检测检验和使用、管理情况； 6.及时整理上级行管部门、集团公司及煤矿的隐患排查、整改记录并下发各科室、区队、矿领导，并安排人督查安全隐患的整改情况，对屡不整改的安全隐患的单位，严格按照煤矿安全管理奖罚条例进行处罚； 7.积极配合完成矿领导及其它部门下达的工作任务； 8.完成煤矿规定的所有工作任务； 9.积极完成本科室的临时工作安排； 请在此位置输入品牌名/标语/slogan Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion
采矿技术员岗位职责
采矿技术员岗位职责 矿山技术科采矿技术员岗位描述 尊敬的各位领导： 大家好，今天我主要从本人的、岗位目标、岗位职责、工作范围等方面作自我岗位的描述。 一、工作性质描述 我叫王发宪，采选二期项目建设指挥部矿山技术科科的一名采矿技术员，我的岗位主要是矿山采矿工作。 二、岗位目标 急企业所急，想企业所想，服务矿山，保障生产。 三、岗位职责 1、根据公司下达的生产作业计划，做好矿山的生产技术工作。 2、根据公司下达的各项指标，搞好铁矿技术工作。
3、加强矿山采矿计划的管理工作。 4、认真做好金属矿山开采的图纸工作，加强现场施工管理，督促各施工管理、督促各施工单位确保施工质量。 5、组织生产过程中，必需贯彻“安全为了生产，生产必须安全”的方针、努力搞好安全文明生产。 6、在日常的生产和经营活动中，搞好原始记录，做好定额管理工作，随时了解作业区的经济情况，控制作业的生产经营活动。 7、对作业区日常生产中出现的问题有效的行驶职权。 8、加强技术资料的收集与管理，进行统一分类、编目和登记造册。 9、完成领导交办的其他工作任务。 四、工作范围
1、首先由地质专业提交最新地质资料，通过现场实地勘察后认真配合做好铁矿井巷开采图纸的设计工作，设计出技术可靠性、经济合理性、安全保障性的施工图纸。 2、设计图纸会签下发后通过现场对施工方项目经理和实施队长进行沟通、交流，并对凿岩数据抽检、跟进、指导，督促各施工单位的施工质量，及时做好设计变更。 3、对大矿体排面爆破进行监督，有计划的实施，并加强对小矿体开采的管理与指导，在降低损失率与贫化率的同时，提高回采率。 4、在组织生产过程中，严格按照“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，对作业区日常生产中存在的安全问题及时、有效的进行整改。 五、工作失误造成可能的后果及应采取的措施 1、图纸就是指导现场施工人员进行工作的依据，如果设计思路不明确，设计理念不达标，导致一些工程浪费、生产滞后，从而给公司带来很大的经济损失。措施：始终坚持“技术可靠、经济合理、安全保障”的设计理。
煤矿技术员述职报告3篇
煤矿技术员述职报告3篇 尊敬的各位领导、同事： 首先，感谢赵总及煤矿领导班子成员半年来对我工作的关心指导，感谢各位领导及职 工同志们对我工作的支持和帮助。时间飞逝，转眼我参加工作已半年有余。在此之际，总 结一下在这半年中我做了哪些工作?工作中收获了那些成绩和经验?其中还有那些缺点和不足?这样也能更好地做好今后的工作。继续保持自己的长处，克服自己的弱点，逐步提高 自己的技术水平和业务能力，配合煤矿的发展步伐。 我于20XX年2月底来煤矿参加实习工作，20XX年6月从毕节学院毕业后直接到矿上 从事测量工作至今的半年时间里，我时刻把测量工作的主旨牢记于心，认真运用测量理论 及有关业务知识，分析煤矿井上、井下的实际情况，通过平时进行的实践测量操作，是我 熟练地掌握了煤矿测量工作中的一些更深层次的知识和技能。在我矿技术室，我任测量技 术员，主要负责全矿井上下测量及相关技术措施的编制工作。因煤矿技术工作不是单单靠 一个人的力量和构思完成的，只有靠所有人员的合着和团结才能让工作快速而高效的完成，所以各项工作必须紧密配合，这就要求测?a href='//' target='_blank'>咳嗽痹诠ぷ髦幸欢ㄒ?险娓涸稹⑾感慕魃鳎?匦胛?乱 徊焦ぷ鞔蛳铝己玫幕? Ｏ纸?荒昀吹墓ぷ骷蛞?鲋叭缦拢?肷笠椤?/p> 一、克服困难，做好基础工作 记得刚来这个新的环境工作时，这里的一切都是陌生的，但我没有退缩，没有任何畏 难情绪，而是知难而进，秉着一个负责任的态度认真了解各施工井巷工程的进展情况，整 理和更新了相关井巷的测量记录帐及各种比例的工程平面图，研究探讨适合本矿的最佳测 量方法。刻苦钻研和巩固本专业理论知识，积极深入到井下工作面操作测量，积累实践经验，对每次测量工作都按照矿山测量技术要求，一丝不苟地完成到位，切实做到测量精度 达到技术规范要求。做了大量的技术准备工作。 二、刻苦钻研专业技术知识，做好本职工作 自从来到煤矿工作以来，在同事、上级领导的帮助指导下，我努力运用本专业的理论 知识结合每天的实际工作、总结当天的工作情况，再做好明天的准备工作。随着知识和经 验的不断积累，自己的业务能力大有提高。通过不断的实际操作，平时对专业知识的钻研 和对工作的认真负责，与兄弟矿山互相交流，使我在同事协助测量中，对设计图纸的放样，平巷对平巷、平巷对上山、上下中段之间的贯穿都能熟练地顺利完成，并且成果都符合精 度要求。测量是一门严谨的学科，是时刻与数字打交道的工作，所以每次工作我都严谨以待，不允许出一点差错，对每个工程都认真、细心的完成。 三、适应发展的需要，不断学习新知识。
煤矿生产技术部岗位责任制
目录 生产技术部岗位职责 (2) 生产技术部部长岗位责任制 (3) 生产技术部副部长岗位责任制 (4) 生产技术部主任工程师岗位责任制 (4) 采煤副主任工程师岗位责任制 (5) 开拓副主任工程师岗位责任制 (6) 运输副主任工程师岗位责任制 (6) 生产技术部科室职责范围 (7) 生产计划科岗位职责 (7) 采煤科岗位职责 (8) 开拓科岗位职责 (9) 运输科岗位职责 (11) 统计分析科岗位职责 (12) 综合管理科岗位职责 (13) 许可证办公室岗位责任制 (13) 测量科岗位责任制 (14) 水文地质科岗位职责 (15) 地质科岗位职责 (16)
生产技术部岗位职责 一、负责集团公司煤炭生产计划的编制下达，和生产矿井技术管理。 二、贯彻执行国家煤炭开采法律法规及有关技术政策和安全生产方针，组织交流国内外安全生产技术管理方面的先进经验，推行集约化生产，不断提高矿井生产技术管理水平，实现高产高效。 三、负责组织生产矿井开拓设计、盘区设计、重点工作面设计方案的审查，参与矿井开拓开采部署、生产环节技术改造和综采综掘设备更新的论证审定。 不断优化采掘部署，促进矿井井田合理开发，贯彻执行“以采促掘，以掘保采，采掘并举，掘进先行”的方针，确保矿井、水平、盘区、工作面采掘接续正常，“三量”充足。抓好储量管理，严格按程序开采，严禁乱采滥掘，对特殊情况改变原设计规定，要办理审批手续。 四、负责制定采煤、掘进、运输、生产计划等有关业务技术管理规定、条例、办法和实施细则，并督促执行。参与生产矿井安全生产管理和质量标准化检查验收，不断提高企业生产现场管理水平。 五、坚持技术进步方针，大力引进和推广采掘运新技术、新工艺、新设备、新材料，参与引进设备的选点、考查、谈判、验收，并组织推广。 六、负责组织召开每旬、每月一次生产例会，平衡下达当月生产计划任务，解决生产中的挡手问题。了解和掌握安全生产情况，及时向集团公司领导和上级部门汇报生产中发生的重大事故；并根据领导
技术员岗位说明书
填写详细说明： 一、岗位名称：即岗位或者职务的标准全称，方法是对应组织结构图确定。 填写注意事项：例如你平时被公司员工、客户称为“销售经理”，这是常用的叫法，但组织架构所标示的为“销售部经理”，那这个栏目就必须写成销售部经理！比如正规名称：人力资源总监，不能够写：人资总监。 假如你是一人兼两职，请用两张表分别填写岗位说明书，比如一个表填写办公室主任，另一个表填COO（首席运营官）。 二、所属部门：指你的岗位归哪个部门管辖和领导，该部门的名称主是所属部门。通俗地讲就是你是归哪个部门的，你的工作是属于哪个部门的任务。比如：市场总监隶属营中心，本栏应运营中心。
填写注意事项：所属与所在部门的区别：所属为隶属关系，所在为直属关系。你所处于组织架构中最直接单位的部门为所在，比最直接的部门大一个级别的为所属。 三、所在部门：指该岗位在哪个部门，该部门名称就是所在部门。按照组织架构中的名称来确定。比如:市场总监所在部门为市场部。 四、直接上级岗位：指你的直接领导的岗位名称，假如你不知道上级的正规岗位名称，只要你知道你的上级是谁，向他请教岗位名称即可。比如：店员的直接上级是店长。 五、直接下级岗位：指你的直接下属的各个岗位名称，假如你是领导好几个部门，请按照组织架构标识全部填写你的下属的岗位名称。比如你是财务中心总监，你直接管辖有结算部、会计部、财务部、审计部，那么你的直接下级岗位就是结算部经理、会计部经理、财务部经理、审计部经理。 填写注意事项：不能够写：下属各部门经理，正确的写法是列出各下属岗位名称，意义在于一个管理者必须对下属的职位非常明确。 五、岗位核心价值：指本岗位存在的最重要的意义，也就是公司聘用你的理由。一个岗位会有许多价值，而“核心价值”就是指最重要的，最核心的一个价值。 比如：销售员，他的岗位价值有热情服务客户，有管理店面卫生，及时清点货品等等，但销售员核心价值就是：完成销售业绩指标。比如：办公室主任，他的岗位价值有管理文件，管理会议，检查办公纪律等到，但是他的岗位核心价值应当说是：为公司各个部门提供行政服务，创造良好的办公秩序，解除各部门的后顾之忧。 六、职责表述：用一句话描述岗位职责中的某个业务模块，标准格式是“负责……，达到……目标。 职责，就是你承担的责任，就是上级领导托付给予你的信任，也是你给上级的承诺。 比如：市场总监职责有许多，包括：1、负责制定各项营销策略与执行。2、负责品牌传播计划制定与执行。3、负责终端传播计划的制定和执行。3、负责活动方案制定和执行等。七、工作任务：指完成职责所需要做的具体工作项及达到的最后结果，主要是有价值，可考核。 职责是通过一个一个的具体工作完成的，是通过一个一个结果完成的，这就是工作结果的意义。 比如：市场总监职责表述是：负责制定各项营销策略与执行。 那么他的工作结果就包括：1、报批公司年度调研计划并组织执行，实现计划目标。2、提供年度市场定位方案并指导年度营销，确保方案实现；3、制定品牌传播、产品、价格、渠道策略，确保品牌第一；4、确定各细分市场的营销策略，确保实现销售目标；5、针对阶段性营销需求和竞品行为制定对应的策略并达到目标。 八、岗位职业行为禁区：
通风瓦斯部技术员岗位责任制
编号：SY-AQ-03491 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 通风瓦斯部技术员岗位责任制Post responsibility system of technicians in ventilation and gas Department
通风瓦斯部技术员岗位责任制 导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管 理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关 系更直接，显得更为突出。 1.在队长领导下，协助抓好本队的安全工作，对分管范围内的安全工作负技术管理责任。 2.认真学习贯彻有关安全法规及有关指令和文件，学习贯彻执行煤矿“三大规程”。 3.对本职范围内的技术问题提出方案，经批准后负责指导施工。 4.勤于钻研专业技术知识，不断提高业务技能，理论联系实际，结合矿井实际情况进行技术攻关。 5.负责通风瓦斯技术工作，在总工程师的指导下，认真编制各种通风、瓦斯抽放作业规程、安全技术措施，并抓好现场落实兑现，确保编制的规程措施有针对性、科学性、预见性、可操作性。认真搞好有关设计。 6.认真收集通风、瓦斯抽放资料，定期分析、总结经验。 7.负责搞好每周安全活动日，组织全队员工学习煤矿“三大规程”，
学习煤矿安全知识和业务知识教育，努力提高员工业务素质，增强职工安全思想意识。配合职教部门搞好员工的培训工作。 8.参加本队干部24小时轮流值班，负责管理当班通风工作，发现隐患，及时采取措施组织人员进行处理。 9.掌握矿井通风系统，调整通风系统时，提前制定调风方案。确保通风系统可靠，风量分配合理。 10.负责组织编制“一通三防”、瓦斯抽放报表，编制各类图纸，填写管理牌板，检查各类台帐记录。 11.深入现场，每月下井不少于14次。 这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here