化妆师简历表的写作技巧

化妆师简历表的写作技巧
化妆师简历表的写作技巧

化妆师简历表的写作技巧

化妆师简历表的写作技巧一、突出重点经历

如果你在化妆学校学习过程中有过各种大赛的参赛经历,并且在这些活动或比赛中所取得的成绩,获得的名次。那么,在你的简历和面试的过程中,重点体现出来。要提醒的是,在应聘时不要平铺你在化妆学校学习和校外实习的履历,而要重点突出履历中的“闪光点”,比如说在学习实习中自己发挥了什么样的特长,取得的最好成果或担当的最重要的化妆造型设计等等,要在现场面试时让招聘官对你印象深刻。

二、充分展现个性

要知道,化妆师应聘主考官要看的就是你的个性,特别是从事化妆行业的人士,你的个性风格是否适合用人单位的文化,这就需要你在面对主考官时,展现开朗、活泼、自信的性格,并且证明自己有良好的人际关系交往能力和沟通能力。不过,之前一定要提前了解该公司的的文化风格,不可盲目过分表现自己。

三、细节不可忽视

面试能否成功,是在应聘者不经意间被决定的,而且和应聘者的言谈举止很有关系。所以,化妆师在参加招聘的过程中,更应该注重细节。一个不注重细节的化妆师不是个好的化妆师。所在在面试时,怎样和面试人员握手、打招呼,怎么样递送自己的简历,用什么样的坐姿,这些不经意间完成的动作都在考查范围

之内。、

拓展延伸:化妆师简历的分类

1、新手的化妆师简历

一般在我们花茜学校学习毕业后,能够达到市面上工作一年的化妆师水平,因为毕竟很多化妆师都是没有经过专业系统的培训,而直接去化妆吧做学徒/助理跟师傅学习的。在那里学习化妆,更多的是师傅的言传身教,师傅没有专门的时间来教徒弟,需要徒弟有较高的悟性和勤奋的态度。而我们花茜学校出来的学生由于经过专门的学习,老师的手把手指导,有一定的优势,所以简历上需要强调的是掌握了像仿真眉的画法,眼影的两色晕染法,生活妆的画法等等技能。再加上由于是化妆师,所以可以配上几张比较好的作品,包括生活妆,新娘妆,晚宴妆各一张,不要全部展示同一种妆面。

2、熟手的化妆师简历

对于熟手来说的话,再说自己熟悉哪些手法已经不太适合。这个阶段别人更需要一个能做事的,能挑大梁的人。这个阶段可以说说自己之前的工作经验,例如:

在xx 影楼担任化妆师2年,多次受到表扬,众多老顾客介绍朋友来时指定的化妆师。

xxx年xx模特大赛化妆师

xxx年xx演出活动化妆师

xxx年xx比赛银奖

……

这个阶段的化妆师简历以自己的工作经验为主,参加过哪些

活动,比赛,多少年的工作经验,能够根据客人的年龄,职业,性格画出其满意的妆面,告诉用人单位你能给它带来什么。

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个人概况: 求职意向: ____________________ 姓名: ________________ 性别: 出生年月: ____年__月__日健康状况: 学历:毕业院校: _______________ 专业:参加工作时间: ____年月 联系方式: 电子邮件: _______________ 手机: ____________________ 家庭电话: _______________ 传真: ____________________ 通信地址: _______________ 邮编: ____________________ 教育背景: ____年月____年月___________大学__________专业(根据个人情况酌情增减) ____年月____年月___________ 大学__________专业(可将在学的业余课程写上) 工作经验: ____年__月____年__月___________ 公司__________部门__________工作 ____年__月____年__月___________ 公司__________部门__________工作 (依个人情况酌情增减) 此处应为整篇简历的核心内容,应聘者可以着重叙述此项,并根据个人工作情况不同而重点突出说明工作具体内容与经历,尤其是与求职目标相关的工作经历;一定要说出最主要、最有说服力的工作经历和最具证明性的为公司获取的利润和相关成绩;说明的语气要坚定、积极、有力;具体的工作、能力等证明材料等;写工作经验时,一般是先写近期的,然后按照年代的顺序依次写出。最近的工作经验是很重要的。在每一项工作经历中先写工作日期,接着是工作单位和职务。在这个部分需要注意的一点是,陈述了个人的资格和能力经历之后,不要太提及个人的需求、理想等。 英语水平: 基本技能:听、说、读、写能力...... 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE...... 计算机水平: 编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减) 业余爱好: 个性特点: ___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等) 另: (如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!) 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!) 例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量! 个人简历 个人概况: 求职意向:________________ 姓名: ________________ 性别: 出生年月: ____年__月__日所在地区: 学历:专业: _____________

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[人事职员简历写作]个人简历模板 本人概况姓名:XXX 性别:女 民族:汉 政治面目:团员 学历:大专 专业:公关文秘毕业院校:南开大学中文系 所学课程:秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。 另:自修过许国璋英语一至四册。现正进修行政管理本科学历和英语二学历。且本人有驾驶执照。本人具有在国际水准的大型企业中工作四年的实践经验。工作经历:* 1995年5月---1997年XX公司 前厅接待员以及前台的管理工作,且很受上级主管及同事的好评* 1997年---1999年XX 公司 人事部员工关系负责人 为新员工做入厂培训,制做每日简报,全体员工福利事业的管理与协调,建立的全体员工基本信息库的输入、维护、更改以及查询,按时向上级部门反馈人事部的工作情况管理监督员工的申请程序与各种手续的办理情况组织、筹备、主持各种大型活动* 1999年初XX公司

人事部领班 监督管理总体员工服务、员工福利委员会的各种活动,负责近五千员工的各种福利事业如:薪资福利、培训等按时向上级汇报整体工作情况并制定工作计划,监督管理人事部与全体员工的沟通情况个人简介:在大企业中工作,使我学会了不少学校没有的知识与管理技能。本人使用五笔字型的中文录入速度每分钟80至90个字;英语的听、说、读、写能力达到四级水平(目前正在进修行政管理本科学历);较擅于进行社交活动,更有组织各种文艺活动的经验;能够熟练的运用Microsoft Office(如:Word、Excel、Exchange、PhotoEditer、Powerpoint、Frontpage、Ulead Iphoto Express等)的各种功能进行高效的办公室日常工作;具有几年的外企工作经验。本人工作认真、负责一丝不苟、且具有很强的责任心和进取心。业余爱好:是公司的文艺骨干,曾两次担任年终庆典晚会的主持人、时装表演(是公司时装队的队员,在公司内部进行过数次演出)等、另外还喜欢唱歌、溜冰等。本人性格:温和、谦虚、自律、自信。 感谢您的阅读!

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kg 人才类型:在校学生 应聘职位:/金融/投资,店员/营业员,市场营销总监/经理/主管 工作年限: 5 职称:初级 求职类型:实习可到职日期:随时 月薪要求:2000--3500 希望工作地区:江门,广州, 其他起止年月:2010-12~2011-01 公司性质:其它所属行业:其他行业 担任职位:雷州大学生联合会外联部委员 :参加雷州大学生联合会义教的外联部,主要工作是与外部商家的交流和沟通,协助其他部门一些杂碎的工作,和早期对学生报名工作会场的秩序的维护 :开学 江门太平财产保险起止年月:

2010-10~2010-11 公司性质:股份制企业所属行业:金融/投资/证券 担任职位:实习员工 工作描述:公司早会内容的准备(以自己制作ppt来展示),范文参考写作网,教您怎样写范文从这个方面我了解到文化对公司的作用;公司系统员工资料的录入与输出;公司文件资料的输送;一些发票的黏贴和打印;还有实习生的制作等。 离职原因:到 其他起止年月:2010-09~2010-09 公司性质:其它所属行业:其他行业 担任职位:老板兼员工 工作描述:在学校买电话并安装电话(包括一系列的服务)等;从中学习到商品如果是必须品的情况下,必须要学会先斩后奏的方法;也就是先把产品放在客户那里,然后登记客户房号和电话号码,

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员工个人简历表-个人简历表格-第一范文网 员工个人简历表 编号: 登记日期:年月日 姓名 性别 民族 籍贯 出生日期 年龄 婚否

照片 健康状况 身高 参加工作时间 身份证号码 毕业学校及专业 联系 方式电话 文化程度 邮箱 通讯地址及邮编个人简历

教育/培训经历及取得学位/证书:工作经历及成绩: 技能情况: 英语水平: 计算机能力及水平: 相关专业水平: 个人爱好: 个人评价:

党员年终工作总结范文 回顾一年来的经历,有收获也有不足。思想上有了一定的进步,学习上也比较刻苦努力,现将我一年来的思想、工作和学习等方面的情况作一个总结性的汇报。 一、自觉加强理论学习,组织纪律性强 加强理论学习,首先是从思想上重视。理论源于实践,又高于实践。在过去的一年中,我主动加强对政治理论知识的学习,主要包括继续深入领会“三个代表”重要思想并配合支部的组织生活计划,切实地提高了自己的思想认识,同时注重加强对外界时政的了解,通过学习,提高了自己的政治敏锐性和鉴别能力,坚定了立场,坚定了信念,在大是大非问题面前,能够始终保持清醒的头脑。 今年我顺利转正,成为一名中共正式党员,这给了我无限的信心的同时也有更多的压力。时刻提醒着我注意,什么是一个党员该做的,什么是不该做的,更促进了我的进步。首先,我深刻而清楚地认识到自己的缺点和不足,并在生活中循序渐进地改善,一个人改正错误和缺点的过程我想不会再一朝一夕。所以我做好了充分的心理准备。尤其,在组织生活会上,同志们再次提出了我的不足之处,这使我感到自己还有很多路要走还有很多是要学,当然自己的努力是少不了的。我有信心明年总结的时候可以完全改正一些不足和缺点。因为我是一名党员了,就应该拿出吃苦耐劳的精神,如果连自己的缺点都不能克服还谈什么先锋模范作用。这一年里,我积极响应学校组织的多次党员活动,配合当前的理论前沿,为自己补充新鲜血液。 当然,加强理论学习仍将是今后工作和生活中的一项主要的内容。不断加强学习,以适应社会发展的需要,不断的提高自己的政治理论素质,以适应社会经济发展的客观要求。 二、学习刻苦,积极参加各种活动 作为新世纪的高等学府的学子,我很骄傲,当然压力也从来没有离开过。研究生的课程学习并不是很重,但是老师的宽松对我来说就像是无形的压力。突然感觉自己好像有好多东西需要学习,所以我不敢放松学习,希望在有限的学生生涯中更多地学到点东西,为将来能更好地为人民服务作准备。所以,我从来不旷课,课上也是认真听讲,当然学习之余也应该劳逸结合。 在今年学校的运动会上,我报名参加了舞蹈队的表演,从这次活动中,不但认识了不少同学,也给了我一个锻炼自己交际能力的场所,增加了自己的群众基础。自己从这次活动中收获不少,就是从这次活动中,我知道了,只要有决心,没有做不到的事。 三、严格要求自己,养成良好的生活习惯

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编辑应聘个人简历表格 在求职路上求职者一定要有自己的求职目标,只有拥有明确的目标性后才能更好的编写个人简历。求职者在投递个人简历的时候千万不要盲目的选用广撒的方式妄想求职成功。求职者需要知道是简历的投递范围越大,被招聘官认可的几率就越小。要知道求职面向的企业不同,编写个人简历的侧重点也不同,一份个人简历不可能在每一个用人单位都适用的。求职者只有有针对性的投递个人简历才能在求职路上获得进展。 因此不管是在编写还是投递个人简历都需要拥有目标性,毕竟个人简历的意义不在于投递数量的多少,而在于能否在个人简历投递之后得到面试机会。因此求职者如果想要求职成功,首先就要让自己具备目标性。只有在心中有了不可动摇的目标才能很的有针对性的编写个人简历。有针对性的编写个人简历更能引起招聘官的兴趣,从而为自己赢得面试机会。在编写个人简历中不要为了找工作而找工作,求职者一定要有自己的求职原则,切勿病急乱投医。 姓名:fwdq性别:男出生年月:***联系电话:学历:本科专业:工作经验:5年民族:汉毕业学校:***住址:***电子信箱:自我简介: 1.亲和力强,思维活跃,勇于接受新生事物,喜欢做有挑战的事;

2.具有良好的沟通、协调能力及较强的分析问题、解决问题的能力; 3.具有良好的创新意识和团队协作精神,对工作有强烈的责任感; 4.个性纯洁,可塑性较强。为人朴实; 有很好的文字功底; 5.性格稳重,思维敏捷,能吃苦耐劳,有上进心,善于与人沟通。求职意向: 目标职位:目标行业:教育期望薪资:面议期望地区:***到岗时间:1周以内工作经历: ***教育图书公司 编辑 职责和业绩: 1.主要负责公司会计、公务员教辅图书的组稿编写、审改、文字加工等工作; 2.本人担任图书责任编辑,独立完成组稿、编辑加工等发稿前、后期的工作。搜集会计学的学术动态和公务员类考试的编辑出版信息,积极开展调研工作并定期提交调研报告。及时处理读者来信,回答读者信函及电话咨询; 3.做好用稿的编辑和加工,提高文稿质量,使发排稿件达到“齐、清、定”; 4.做部分校对工作,关注读者的反应,处理读者的意见和建议;

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应聘人员基础信息登记表 姓 名 性别 出生日期 婚姻状况 照 片 面试岗位 民族 籍 贯 政治面貌 身份证号码 身 高 体 重 联系电话 Q Q 号码 健康状况 电子邮件 家庭住址 教育背景(从高中开始) 起止时间 学校名称 专业 学历层次 获得证书 证明人/电话 主要工作经历 起止时间 主要工作单位 职位 薪金 证明人/电话 主要社会关系 姓名 与本人关系 工作单位 职务 联系电话 自我评价 问题调查 1.获知招聘信息的渠道:?招聘会 ?招聘网站 ?内部员工 介绍 ?其它: 2.是否同意我公司就您的工作情况回访您供职过的单位: ?否 ?是 3. 期望薪资: 目前薪资: 可到职日期: 备注:填写此表格不得有漏项,兹证明本人在此“应聘登记表”中所填写的全部内容属实,如有与 事实不符,本人承担全部责任。 申请人签字: 填表日期:

员工面试评价表 姓名性别年龄应聘岗位学历专业户口所在地 常规项目 项目内容很好好一般差很差54321 直观印象仪态仪表语言表达能力精神面貌 专业经验是否具备一定的专业技术经验 业绩/奖励以往的工作成绩,及获得的奖励 工作能力/潜力是否具有较强的工作能力或可挖掘的潜在能力 适岗程度以往的工作经历与应聘岗位的匹配程度 综合分数 参考项目 项目内容与公司现有能力的匹配程度 期望薪资下限?可达到?有协议可能?不能达到福利要求?可达到?有协议可能?不能达到希望工作地点?可达到?有协议可能?不能达到其它要求?可达到?有协议可能?不能达到 综合评价 面试评语 录用意见?进入下一轮测试?录用?淘汰?人才储备面试人签名:面试人职务:面试日期:

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普通员工个人简历表 姓名:xxx性别:女 婚姻状况:未婚民族:汉族 户籍:江西-赣州年龄: 30 现所在地:上海市身高: 168cm 希望地区:上海市-闵行区、上海市-其他 希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管 行政/人事类-员工培训经理/主管 行政/人事类-招聘经理/主管 寻求职位:人力资源主管、招聘/培训主管 待遇要求: 6000元/月 最快到岗: 1个月之内 教育经历 2000-09 ~ 2004-07 西安交通大学信息工程专业本科 1997-09 ~ 2000-07 辽宁省锦州市第二中学无高中 培训经历 2008-01 ~ 2009-01 惠州市人才交流中心人事干部培训有证书工作经验至今7年6月工作经验,曾在2家公司工作 ***公司名称 (2011-06 ~至今) 公司性质:私营企业行业类别:农、林、牧、渔业 担任职位:培训主任岗位类别:员工培训经理/主管 工作描述: 1.主要负责培训中心培训体系的搭建,培训制度,流程制定. 2.统筹培训管理工作,培训计划制定,实施,内训及外训的开展. 3.培训课程的开发,教材制订,定期与培训机构的合作.在线培训系统的开发. 4.公司企业文化活动的开展.

***公司名称 (2007-12 ~ 2011-05) 公司性质:合资企业行业类别:互联网、电子商务 担任职位:招聘主管岗位类别:招聘经理/主管 工作描述: 1.人力资源开发,主导负责对中高层人员的招聘与选拔,组织开展网络招聘与现场招聘工作。 2.招聘效果的评估.人力资源报表的制作.招聘相关制度的编写与实施运用。 3.招聘渠道的拓展,与招聘机构.劳务派遣,中介机构联系,定时定量为公司输入员工。 4.人才培养和储备,发现企业内部各类人才并建立关键岗位储备人才档案,激励员工素质技能的不断提高。 5.负责公司职员及员工的档案办理工作.包括档案的调动,转正,定级等。 6.参与新进员工的培训工作。 离职原因:寻求更好的发展空间 ***公司名称 (2004-02 ~ 2007-06) 公司性质:外资企业行业类别:机械制造、机电设备、重工业 担任职位:人力资源主管岗位类别:招聘经理/主管 工作描述: 2006年2月提升为人力资源主管. 管理:人力资源平台建设,建立人力资源管理的各项程序与规章制度,用于指导人力资源各项工作的开展。 招聘: 1.主导招聘方面工作,熟练操作职员及员工招聘工作,以及相关人力资源工作的分析,制定。如年度招聘计划制定,招聘成本分析,招聘效果分析等。 2.建立稳定的的招聘渠道并建立有效的甄选制度,包括试库的建立,更新,职员花名册的建立。 3.跟进分析招聘人员任用情况及离职人员离职原因分析 4.建立企业人才库 业绩考核: 1.协助部门经理建立绩效管理运行制度,

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QQ:4951xxx428 教育经历 时间:2001年9月到2004年7月 学校:湛江海大 专业:绘画,艺术设计 学历:大专 专业描述:在校学习美术相关课程,设计理念等等,为工作做好准备! 时间:1998年9月到2001年7月 学校:安流中学 专业:绘画,艺术设计 学历:高中 专业描述:学习文化课程,美术基础课程!喜欢搞些创作, 有速写画,有雕塑,有木雕根雕作品等等,培养良好的艺术修养! 工作经验 时间:2009年10月至今 公司:志煌晴美公司 行业:美容/保健 职位:创意剪辑 工作描述:企业内部宣传工作片,产品形象片,推广

片等! 时间:2009年1月到2009年9月 公司:360深度传媒 行业:影视/媒体/艺术 部门:设计部 工作描述:化妆品行业,主要做产品广告,美发类。 时间:2008年1月到2008年12月 公司:广东辉煌广告有限公司 职位:影视策划/制作人员 工作描述:在演艺公司,负责剪辑一些演员花絮,工作汇演,介绍等等. 求职意向 工作类型:全/兼职 地区:广州 职能:影视策划/制作人员 期望薪水:4500-5999/月 到岗时间:待定 自我评价:非常热爱市场销售工作,有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系,并在行业中拥

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个人概况: 求职意向:__________________ 姓名: _______________性别: ________ 出生年月: ____年__ 月日健康状况: ___________ 毕业院校: _______________专业: _____________ 电子邮件: _______________传真: ____________ 联系电话: _______________ 通信地址: _______________邮编: ____________________ 教育背景: ______年月______年月___________ 大学__________专业(根据个人情况酌情增减) 主修课程: ________________________________________________(注:如需要详细成绩单,请联系我) 论文情况: ____________________________________________________(注:注明是否已发表) 英语水平: 基本技能:听、说、读、写能力 标准测试:国家四、六级;TOEFL;GRE..... 计算机水平: 编程、操作应用系统、网络、数据库......(请依个人情况酌情增减) 获奖情况: ________________ 、________________、________________ (请依个人情况酌情增减) 实践与实习: ____年____月____年____月_________公司__________工作 ____年____月____年____月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 工作经历: ____年____月____年____月_________公司__________工作(请依个人情况酌情增减) 个性特点: ___________________________________(请描述出自己的个性、工作态度、自我评价等) 另: (如果你还有什么要写上去的,请填写在这里!) 附言:(请写出你的希望或总结此简历的一句精炼的话!) 例如:相信您的信任与我的实力将为我们带来共同的成功! 或希望我能为贵公司贡献自己的力量! 个人简历 个人概况: 求职意向: ____________________ 姓名: ________________ 性别: 出生年月: ____年__月__日健康状况: 学历:毕业院校: _______________ 专业:参加工作时间: ____年月 联系方式: 电子邮件: _______________ 手机: ____________________ 家庭电话: _______________ 传真: ____________________ 通信地址: _______________ 邮编: ____________________

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欢迎阅读 杨氏青龙虾员工入职登记表 应聘岗位: 编号: 姓 名 性 别 出生日期 相 片 籍 贯 文化程度 婚姻状况 电 话 户口地址 紧急联络人 姓名: 电话: 家 庭 成 员 姓名 成员关系 任职单位名称 联络电话 教 育 程 度 就读起止时间 就读学校 所学专业 学历 年 月至 年 月 年 月至 年 月 工 作 经 验 任职起止时间 任职单位 职务 离职原因 离职原因 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 个人特长 招聘资料来源 □人才市场 □网络 □电视 □电台 □报刊 □公司招聘告示栏 □街招 □公司员工介绍 □其它 介绍人 姓 名 与申请人关系 联系电话 公司部门及职务

备注 新员工入职临时协议 凡新入职员工必须遵守以下条款: 1、必须严格按照公司规定的时间上、下班,不得迟到、早退或旷工。 2、如无充分理由,员工不得请假,员工请假时须向部门主管呈交书面请假单,在得到批准后方可离开, 否则,作旷工处理。在连续旷工三天者,作自动离职处理。 3、入职员工的前三个月为试用期,试用期内公司有权随时辞退不合格的员工。 4、新入职员工不足七个工作日而自动离职者,一律不计算工资。 5、新入职员工必须服从公司的工作安排,并同意因工作需要而加班。 6、试用期满后,受雇者欲辞职,必须提前一个月通知公司。 7、员工必须严格遵守公司规章制度,如有违反并屡教不改者,公司有权实行辞退,不作任何补偿。 8、公司现有工资制度,所发工资已包含一切劳保福利待遇在内,不另补贴。 9、如与公司签订正式合约,则以正式合约为准。 本人保证填写资料属实,清楚以上条款,自愿接受,同意签名。 受雇者签署:签署日期: 公司填写 面试意见 部门职务要求到职日期员工基本情况评估: 签署:签署日期: 分配情况部门职务工装 到职日期试用期时间住宿内外 薪金健康证/培训 证 其他

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会计人员个人简历表格模板 姓名:国籍:中国 目前所在地:广州民族:汉族 户口所在地:广州身材: 165 cm 52 kg 婚姻状况:未婚年龄: 25 岁 培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历 人才类型:普通求职 应聘职位:财务类:财务会计相关职位、 工作年限: 1 职称:初级 求职类型:全职可到职日期:两个星期 月薪要求: 2017--3500 希望工作地区:广州 个人工作经历:公司名称:松下电工(中国)有限公司广州分公司起止年月:2017-07 ~ 公司性质:外商独资所属行业:电器,电子,通信设备 担任职务:往来账会计/总账会计 工作描述: 1.往来帐会计:熟练进行应收应付账务处理,同时能够熟练利用excel的函数对往来账进行事后跟踪分析; 2.总账会计:熟练进行企业三大期间费用账务处理,每月末填写部门预实算表并对比分析,进行事中控制和事后分析;同时负责总账其他账务处理及填写制作相关报表;

3.利用增值税防伪税控机开具增值税专用发票,扫描验证发票,控制企业每月的税负平衡,每月到税局进行纳税申报; 4.工作汇报人:财务课课长 离职原因:目前在职/寻找更好的发展机会 教育背景 毕业院校:广东金融学院 最高学历:本科获得学位: 管理学学士毕业日期: 所学专业一:会计学所学专业二: 受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构) 专业获得证书证书编号 2017-09 2017-06 广东金融学院培训中心用友/金蝶财务系统理论及实操培训考核成绩优秀 2017-07 2017-08 松下电工(中国)有限公司北京总部 oracle系统财务模块理论及实操培训考核成绩优秀 2017-09 2017-01 松下电工(中国)有限公司广州分公司基础日语培训语言能力 外语:英语良好 其它外语能力:懂基础日语,通过大学英语六级考试(438分),具有较强的读写能力,同时精通潮汕话 国语水平:精通粤语水平:良好 工作能力及其他专长 1.计算机操作能力:熟练操作office办公软件,能够应用excel的多种

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普通员工个人简历模板个人信息 xuexila 性别:男 出生日期: 民族: 户籍:中国河北 婚姻状况:已婚 学历:本科 毕业院校:长春工程学院原长春工业高等专科学校 专业:采矿::矿山地质 政治面貌:党员 第二专业:工程管理 身份证: 现有职称: 毕业时间: 现所地点:北京 求职意向 求职类型:全职 月薪要求:面议 应聘职能类型一:总工程师 应聘职能类型二:项目经理 应聘职能类型三:地质工程师 应聘职能类型四:地质工程师

希望工作地区:甘肃,不限其他地区:不限 可到职日期:随时 人才类型:普通求职相关工作经验:18年 外语语种:无 外语水平:良好 其它外语语种:无 其它外语水平:无 普通话程度:标准 计算机能力:良好 教育/培训经历 1991年至1994年在长春工程学院原长春工业高等专科学校,矿山地质,专科毕业证。 2021年1月至2021年1月在西安建筑科技大学,工程管理,本科毕业证。 1998年获得青海省测绘局颁发的测绘助理工程师证。 1997年获得中国华冶资源开发有限责任公司颁发的地质助理工程师证。 2021年12月获中国华冶资源开发有限责任公司颁发的地质工程师证。 2021年获得国家安监总局颁发的注册安全工程师执业资格证。 工作经验 1994年至2000年华冶锡铁山二矿测量组长、技术员、测量助理工程师、地质助理 工程师 2000年至2021年酒泉钢铁公司华冶黑沟矿项目部助理工程师车间主任。 2021年至2021年华冶锡铁山二矿安全科副科长。 2021年至2021年四川白玉县呷村因多金属矿华冶项目部工程部部长、地质工程师 2021年至2021年四川农戈山多金属矿有限责任公司安全环境部部长。 2021年至今中国华冶资源开发有限责任公司资源开发部驻内蒙项目部部长工作技能

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个人应聘简历表应聘职位:

请附上咨询师等级证书、学历证明(学位证,职称证)、身份证以及相关资历证书等复印件 如果您对心理健康事业有所了解或您对心理感兴趣,想学习,想在这个行业中有所作为并能够带来效益,我们期待您的加入。 EAP项目执行师(2名) 主要岗位职责: 1.EAP项目的实施、管理,把控项目总体进度与流程。 2.做好公司内部各部门协调工作,提前安排企业课程及EAP咨询时间。 3.维护客户关系,掌握行业发展动态。 4.执行EAP项目开发计划,定期做出进展报告。 岗位要求: 1.年龄26岁—45岁,性别不限。 2.本科以上学历,具备企业EAP相关培训证书及3年以上项目管理工作经验。 3.具有良好的人际关系和较强的市场开拓能力。 4.吃苦耐劳、责任心强,有较强的学习能力和团队合作精神。 待遇:面议 EAP签约咨询师(若干名) 主要岗位职责: 1.具有三年以上个案咨询经验,累计案例超过100例,做过EAP咨询者优先。 2. 完全理解EAP咨询的方式,能够灵活应用,达到个案咨询的有效性、完整性。

3. 遇到客户发生紧急情况,能够做到危机处理。 4. 具备良好的团队合作能力,个人可配合总体项目的进展需求。 5. 与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,提高客户满意度。 岗位要求: 1.本科以上学历,具备二级心理咨询师资质,具备EAP培训相关资质,有在企业做过EAP咨询工作 经验者优先。 2.具有良好的职业操守,责任心,严格按照EAP咨询方式及相关行业规定进行服务。 3.具有独立分析和解决问题的能力。 4.成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。 5.有较强的写作能力、口头表达能力及人际交往能力。 待遇:面议 招聘岗位:心理咨询助理 岗位要求: 1、大专或以上学历,心理学、教育学专业优先。 2、较强的沟通能力、应变能力,具有良好的耐心,工作细致、认真,具有亲和力。 3、有良好的责任心、客户服务意识和团队协作精神。 4、立即到岗。 岗位说明: 1、电话接待、QQ、微信等网络工具接待,完成来访者初次预约。 2、沙龙活动人员招募、课程宣传人员招募。 薪酬:面议 联系方式: 应聘请附近照发送简历至: 地址:市文化路与任斋北街交叉路口联盛大厦909室

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个人简历中的内容部分该怎么写呢?怎么写才既简洁又全面呢?下面是由为大家整理的“酒店员工个人简历模板”,欢迎大家阅读,仅供大家参考,希望对您有所帮助。更多文章在个人简历栏目,希望您能关注与阅读。 个人信息 姓名:xxx 性别:男 出生年月: xxx年08月03日 所在地区:邢台 学历 : 本科 专业:酒店管理 婚姻状况:未婚 联系电话: 最高学历:本科最高学历学校:xx科技学院 时间:20xx年7月至20xx年7月 教育情况描述: 20xx进入xx科技学院,在校期间经老师同学信任,有幸曾担任班长,团支书系,院学生会部长,有较强的组织能力。 工作经历: 20xx年9月----20xx年 xxxx代理业务经理 个人能力: 在校期间学习努力刻苦,经常参加系院的,体育,文艺等各项活动,老师领导都给予好评。工作期间不怕苦,不怕脏,努力干好本职工作的同时,还参加单位组织的篮球赛,交谊舞等活动。 个人素质: 富有挑战和竞争意识,勤奋、能吃苦。

自我激励,学习认真,有很好的自学能力。 有很好的团队精神和协作精神,良好的沟通、协调能力,有责任感。 自我评价: 我是一个充满自信心且具有高度责任感的男孩,篮球,曾是学院系队成员,交谊舞,曾经参加过单位表演比赛。在学校期间曾经也是个风云人物,经常出现在学校学生会工作,体育文艺活动中。人多的地方就有我。曾获; 院优秀学生会干部,山东省优秀毕业生,入党积极分子,系班优秀五好学生等。 姓名: xxx 性别:男 出生日期: xxx-4-29 婚姻状况:未婚 国籍:中国 民族:汉族 身高: 180CM 政治面貌:团员 教育程度:大专 毕业时间: 20xx年6月 户籍:黑龙江黑河 现居住地: xx顺义区 职业概况/求职意向 现从事行业:旅游·酒店·餐饮服务 现从事职业:酒店管理主管 现职位级别:中级职位(两年以上工作经验)

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欢迎阅读 员工入职登记表 应聘岗位: 编号: 姓 名 性 别 出生日期 相 片 籍 贯 文化程度 婚姻状况 电 话 户口地址 紧急联络人 姓名: 电话: 家 庭 成 员 姓名 成员关系 任职单位名称 联络电话 教 育 程 度 就读起止时间 就读学校 所学专业 学历 年 月至 年 月 年 月至 年 月 工 作 经 验 任职起止时间 任职单位 职务 离职原因 离职原因 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 年 月至 年 月 个人特长 招聘资料来源 □人才市场 □网络 □电视 □电台 □报刊 □公司招聘告示栏 □街招 □公司员工介绍 □其它 介绍人 姓 名 与申请人关系 联系电话 公司部门及职务

备注 新员工入职临时协议 凡新入职员工必须遵守以下条款: 1、必须严格按照公司规定的时间上、下班,不得迟到、早退或旷工。 2、如无充分理由,员工不得请假,员工请假时须向部门主管呈交书面请假单,在得到批准后方可离开, 否则,作旷工处理。在连续旷工三天者,作自动离职处理。 3、入职员工的前三个月为试用期,试用期内公司有权随时辞退不合格的员工。 4、新入职员工不足七个工作日而自动离职者,一律不计算工资。 5、新入职员工必须服从公司的工作安排,并同意因工作需要而加班。 6、试用期满后,受雇者欲辞职,必须提前一个月通知公司。 7、员工必须严格遵守公司规章制度,如有违反并屡教不改者,公司有权实行辞退,不作任何补偿。 8、公司现有工资制度,所发工资已包含一切劳保福利待遇在内,不另补贴。 9、如与公司签订正式合约,则以正式合约为准。 本人保证填写资料属实,清楚以上条款,自愿接受,同意签名。 受雇者签署:签署日期: 公司填写 面试意见 部门职务要求到职日期员工基本情况评估: 签署:签署日期: 分配情况部门职务工装 到职日期试用期时间住宿内外薪金健康证/培训证其他

应聘简历表

应聘简历 应聘者请先阅读简历表背后公司的相关制度。 备注:1、姓名、学历、专业、手机、持有证书、证书现所属单位、本人意向待遇等栏为必填,且必须附上所有相关证书的扫描件(包括学历证书、职称证书、执业证书、岗位证书)。 2、毕业院校必须从第一学历开始填写,学校名字、专业须写全称。如第一学历为大专,则大专前的学历是高中还是中专要写出来,写在第一学历那栏,而大专学历写在第二学历那栏。无执业证岗位证者须在相应的栏目勾选。 3、工作背景:入职-离职时间指参加某公司入职至离开时间,填写至月;所属单位指工作时的项目单位;担任岗位指担任工作时所担任的岗位;分管工作指所承担管理的工作范围。 4、应聘人员对所填写内容负相关如实填写的责任,入职后如有发现虚假信息,公司有权对其扣留一个月工资。

新员工入职须知: 1、新入职员工工资发放按公司劳资发放标准统一发放,即工资暂压一个月(如3月份发放1月份的工资),每个月的5-10日为工资发放日,公司人员统一使用建行卡为工资卡。 2、食宿安排:公司总部及项目部有统一的食堂和宿舍(宿舍为集体宿舍,如为项目部员工必须居住工地宿舍)。 3、新入职员工试用期为2个月,试用期后按照企业绩效考核制度及考核标准进行考评,由所属部门负责人及经理室作出是否转正留用意见并告知。 4、请假制度: ①每月综合假期4天,满勤26天。②职工请假,应事先向部门负责人请假,征得同意后方可请假,同时办理请假手续。③部门负责人请假须报经理同意批准,并办理请假手续。④请假时间超过2天以上者,由部门负责人报请经理审批,2天以下由部门负责人审批。⑤职工享有的带薪婚假、丧假(直系亲属)最多不超过7天;女职工享有带薪产假98天,产假期间的薪酬在女职工销假上班后再进行结算。 ⑥职工超出假期的部分,公司将按超出的天数扣除工资。 5、根据东霖建设【2015】第(38)号文“关于新员工入职管理规定的通知”,新入职员工可享有入职10个月(2个月试用期+8个月入职过渡期)后再取得相关证书,入职前已取得相关证书的新员工同样享有10个月内需将证书转注册到公司。 6、新入职员工需在入职30天内到行政部办理毕业证书寄存手续,而新入职的应届毕业生还未取得毕业证书的在已取得毕业证书后30天内到行政部办理毕业证书寄存手续,详见东霖(行政) 【2015】第(8)号文“关于在职员工学历证书统一管理的通知”。 7、新入职的应届毕业生还未取得毕业证书的自动降级按前置学历的工资待遇(例如还未取得毕业证书的本一应届毕业生的工资待遇自动降级按本二应届毕业生的工资待遇给予)。 8、特别提示:新入职员工入职后,因个人原因:①上班时间不足10天,公司不给予支付相应工资;②上班时间不足20天,上班工资结算只支付相应工日工资的50%; ③上班时间不足30天,上班工资只支付相应工日工资的70%。 9、新入职员工在填写简历时必须认真阅读入职须知,入职后须严格遵守东霖建设【2016】第(68)号文件通知,不清楚相关文件要求可向行政部查询。 10、应聘入职者本人在填写本应聘简历后须手写签名再发送行政部黄冰冰处(邮箱:496739932@https://www.360docs.net/doc/e36378332.html,)。

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我一直在努力MY PERSONAL RESUME

2012.09-2016.07 某某电子科技大学 财务管理 本科学士 主修课程:管理学,微观经济学,宏观经济学,统计学,管理信息系统,会计学,财务管理,公司理财,经济法,人力资源管理,市场营销,企业战略管理等 2015.07-2015.09 农村信用合作联社 大堂经理助理 工作描述: 负责接待客户,帮助客户填写一些资料给他们提供咨询业务;对银行的基本业务比较熟悉,能协助银行内部人员办理业务;打印对账单利息单等文件,帮助柜台人员复制必要的资料等。在信用合作社工作期间,我学到了很多金融方面的知识,熟悉了银行的各类业务和产品,更重要的是学会了和客户交流的经验和一些营销的技巧。 2013.09-2014.09 学生会勤工助学部 协助助理 工作描述: 进行学生会部门之间的协调,负责对学生会内部的组织管理;对学生会主办活动进行部门配合的协助,保证活动组织效果;完成大学勤工助学中心的临时工作任务,有不错的应变能力。 语言类:大学英语六级证书,普通话二甲资格证 软件类:熟练掌握PS 、PR 、AU 和Final Cut 等视音频编辑软件以及Office 办公软件 荣誉类:大一、大二获得华南大学三等奖学金、华南大学2013-2014年度优秀团员 活动类:华南电子科技大学摄影大赛二等奖,创业计划大赛亚军 作为一位财务专业的职场新人,我以积极主动的工作态度来迎接工作中的每一个挑战。善于沟通,有一定团队协作经验,具备一定的活动策划和组织协调能力。良好的心态和责任感,吃苦耐劳,擅于管理时间,勇于面对变化和挑战。习惯制定切实可行的学习计划,上岗后能积极主动学习岗位所需知识技能。 教育背景 工作&实践经历 技能证书 自我评价 某某某 求职意向:财务会计 100 0000 0000 1234567890 生日:1991.07.07 现居:山东青岛 PERSONAL RESUME

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招商人员个人简历模板 导读:本文是关于招商人员个人简历模板,希望能帮助到您! 广东太平人寿 起止年月:2006-05~2009-01 公司性质:国有企业 所属行业:会计/金融/银行/保险 担任职位:人寿保险代理人 工作描述:人寿保险营销,客户维护与服务咨询,寿险理赔,协助团队建设与管理。 离职原因:团队解散 龙粤通讯有限公司 起止年月:2004-05~2006-04 公司性质:私营企业 所属行业:通信/电信/网络设备 担任职位:手机维修工程师 工作描述:手机通讯产品的售后,客服,后勤,手机维修。 离职原因:读书 教育背景 毕业院校:广东技术师范学院 最高学历:大专 毕业日期:2009-01 专业:国际经济与贸易

语言能力 外语:英语一般 粤语水平:精通 国语水平:精通 工作能力及其他专长 我的优势:理念+包容+沟通+战略+伯乐理念:理念就是概念对大部分事件的最合理的解释。我能透过复杂的表层,发现一个精彩而简明的概念,继而解释事物的本质。包容:我是一个来者不拒的人,无论什么种族、性别、国籍、性格,还是信仰,只要彼此尊重都能成为朋友。沟通:我是一个善于与人沟通的人,只要别人不太过拒人于千里之外,我就能和他沟通。战略:战略主题使我能够透过日常琐碎,寻找前进的捷径。这不是一种技能,而是一种与众不同的思维方式。伯乐:我能发现别人的潜能,从而帮助别人更好的发挥自己的长处。 篇二:招商人员个人简历模板个人信息 性别:女 婚姻状况:未婚 户口地:武汉 当前状况:待业人员 主修专业:公共管理类-行政管理 文化程度:大专 毕业日期:2011-6 现居住地:武汉-江岸区

求职意向 欲求职位:银行客户经理 工作方式:全职、兼职均可 期望薪酬:3000-5000元 期望行业:银行·保险·基金·证券·期货·招商 期望岗位:金融类(银行·基金·证券·期货·招商) 期望地区:武汉 教育背景 2007——2011 武汉市广播电视大学行政管理专业 工作经验 时间:2007年12月至今 公司:中国人xx保险股份有限公司 职位:保险业务经理/主管 工作描述:主要负责对所辖银行网点的人员进行培训,包括营销技巧,产品特点,以及观念意识的转换。同时要维护好与银行之间的关系。以确保达成和监督每月目标保费。同时要激励小组成员的业绩进程 自我评价 珠算5级,点钞4级,中文录入70字/分钟,熟悉会计业务,从事过代帐报税工作。反假币上岗资格证书,珠算等级证书,会计证,驾驶证,保险代理人从业资格证书。2007年获中国人民人寿保险股份有限公司,湖北省“创业剑客”前20强。 拓展阅读:怎样的简历具备吸引力为何自己精心创作出

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应聘个人简历表格模板 个人简历 姓名:钟先生性别:男 更新日期:2010年12月21日民族:汉族 户籍:广东河源年龄:25 婚姻状况:未婚身高:172cm 现所在地:广东惠州 希望地区:广东惠州广东广州广东 希望岗位:行政/人事类-人事经理/主管 行政/人事类-薪资福利经理/主管/专员 行政/人事类-其它相关职位 待遇要求:面议 最快到岗:随时到岗 教育/培训 2005-09 ~2009-07 广东省培正学院工商管理本科 工作经验至今1年9月工作经验,曾在1家公司工作 (2009-04 ~ 2010-12) 公司性质:股份制企业行业类别:批发零售(百货、超市、购物中 心、专卖店…) 担任职位:人力资源部主管 工作描述:1、负责各部门人员招聘工作及员工关系的处理; 2、负责各部门管理人员的考核及薪资的调整; 3、负责人员的晋升考核及相关管理梯队人员的筛选; 4、负责员工的社保、住房公积金的办理; 5、劳动合同的管理及员工档案管理; 6、统筹本部门的人事工作,完成公司总部、分公司下达的任务; 7、负责员工宿舍及员工餐厅的管理。 离职原因:调动频繁 技能/专长 专业职称:国家计算机二级 语言能力:普通话流利,粤语流利

英语水平: CET-4 528分 英语口语: 良好 第一外语: 英语良好 其它:客家话 计算机能力:高校非计算机专业二级 计算机详细技能:高等学校非计算机专业ACCESS数据库二级 其它技能:1、具有较强的组织,.管理,沟通能力。精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论;2、一年多的人事工作经历,擅长 运用企业管理理念来引导员工的凝聚力、创造力,并熟悉现代企业人 力资源的开发与管理;3、能制定出良好的适应本单位的政策吸引优 秀人才加盟,能策划良好的培训机制为企业不断培育出人才,并制定 客观合理有效的激励政策为企业留住优秀人才;4、属学习,实干型 的职员的我工作认真负责.善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较 强的精力投入工作。 发展方向 寻求职位: 1.人力资源部主管;2.人力资源部专员 人力资资源 自我评价 本人性格开朗随和,待人诚恳,能吃苦耐劳,工作认真,责任心强,具有一定的组织和领导的能力。善于与人沟通交流,具有前进的心态,团队的精神,服务意识强,能将所学知识运用到实践中,不断的提高能力,完善自己。

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