中层干部互评考核表

中层干部互评考核表
中层干部互评考核表

中层干部互评考核表

考核人:被考核人:

此表目的:用以了解并考核公司中层领导的工作实效,提高员工满意度和个人未来成就感,达到共同进步,共

说明:单项考核2.5-3分为优秀,2-2.5分为良好,1.5-2分为称职,1.5分以下为不称职。

汇总后总分90分以上为优秀,85-90分为良好,80-85分为称职,80分以下为不合格。

要求: 1、请考核人认真填写,给予真实的评价,带颜色的表格为相应级别的人员必需添写。

2、“上级用表”为直接上级填写,注:例如工程部上级和综合部上级分开。

3、同级用表限于中层干部之间互评,仅限中层干部填写。

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