劳动安全防护用品发放登记表

单位：编制：年月日

特种劳动防护用品安全标志实施细则-安监总规划字[2005]149号

关于印发《特种劳动防护用品安全标志实施细则》的通知安监总规划字[2005]149号各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监察机构：为了实施特种劳动防护用品安全标志管理，保障从业人员的职业安全与健康，依据《劳动防护用品监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第1号），制定了《特种劳动防护用品安全标志实施细则》，现印发你们，请认真贯彻执行。二〇〇五年十月十三日特种劳动防护用品安全标志实施细则为了实施特种劳动防护用品安全标志管理，保障从业人员的职业安全与健康，依据《劳动防护用品监督管理规定》，制定本实施细则。一、本实施细则适用于特种劳动防护用品安全标志的申请、审核、检验、颁发、使用和管理（特种劳动防护用品目录见附件1）。二、特种劳动防护用品安全标志是确认特种劳动防护用品安全防护性能符合国家标准、行业标准，准许生产经营单位配发和使用该劳动防护用品的凭证。特种劳动防护用品安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种劳动防护用品安全标志标识两部分组成。特种劳动防护用品安全标志证书由国家安全生产监督管理总局监制，加盖特种劳动防护用品安全标志管理中心印章。特种劳动防护用品安全标志标识由图形和特种劳动防护用品安全标志编号构成（见附件2）。

取得特种劳动防护用品安全标志的产品应在产品的明显位置加施特种劳动防护用品安全标志标识，标识加施应牢固耐用。三、国家安全生产监督管理总局对特种劳动防护用品安全标志实行统一监督管理。省级安全生产监督管理部门在本行政区域内对特种劳动防护用品安全标志的使用情况进行监督管理。煤矿安全监察机构对监察区域内煤矿企业特种劳动防护用品安全标志的使用情况实施监察。四、特种劳动防护用品安全标志的受理、核发和日常管理工作由设在中国安全生产科学研究院的特种劳动防护用品安全标志管理中心负责，并对所核发的特种劳动防护用品安全标志负责。五、申请特种劳动防护用品安全标志的生产单位（以下简称申请单位）应具备下列条件: (一) 具有工商行政管理部门核发的营业执照； (二) 具有能满足生产需要的生产场所和技术力量； (三) 具有能保证产品安全防护性能的生产设备； (四) 具有能满足产品安全防护性能要求的检测检验设备； (五) 具有完善的质量保证体系； (六) 具有产品标准和相关技术文件； (七) 其产品符合国家标准或行业标准要求；（八）法律、法规规定的其他条件。六、申请单位应按本实施细则第五条规定的条件进行自查，符合条件的，填写《特种劳动防护用品安全标志申请书》（见附件3），并附相关材料，报送特种劳动防护用品安全标志管理中心。七、特种劳动防护用品安全标志管理中心自接到申请材料之日起5个工作日内完成初审。符合要求的，向申请单位发出受理通知书；不符合要求的，告知申请单位按要求重新填写或补充申请材料。八、特种劳动防护用品安全标志管理中心对通过初审的申请材料，组织审查人员进行技术审查，提出技术审查报告。技术审查在１０个工作日内完成。

劳保用品使用安全教育

劳保用品使用安全教育劳动防护用品是劳动保护工作的重要工作环节，是保障生产人员生命安全与健康的重要防线和屏障，企业和职工个人只有建立起以人为本的观念，随时保持危机意识，先知先治，才能有效避免各种事故发生，才谈得上安全生产和和谐、有序经营，才谈得上促“三新”（新起点、新要求、新举措），谋发展，再创新辉煌，促进电力生产更大发展。一．劳动防护用品的特点 1、特殊性； 2、适用性； 3、时效性二．安全帽、安全带的选用: 1.安全帽、安全带具备以下4项永久性标记的产品是有关部门认为合格出售的产品。 (1)企业名称、商标、型号。 (2)制造年、月。 (3)出厂合格证和安检证。 (4)生产许可证编号的标记。 2.安全帽的使用（1）选用经有关部门检验合格，其上有“安鉴”标志的安全帽；（2）使用戴帽前先检查外壳是否破损，有无合格帽衬，帽带是否齐全，如果不符合要求立即更换。（3）调整好帽箍、帽衬（4～5cm），系好帽带。 (4)受过一次强冲击或做过试验的安全帽不能继续使用，应予以报废。 (5)安全帽不能放置在有酸、碱、高温、日晒、潮湿或化学试剂的场所，以免其老化或变质。

(6)应注意使用在有效期内的安全帽，超过有效期的安全帽应报废。 3、安全带的使用：高处作业人员预防坠落伤亡的防护用品。使用时要注意：（1）选用经有关部们检验合格的安全带，并保证在使用有效期内。（2）安全带严禁打结、续接。（3）使用中，要可靠地挂在牢固的地方，高挂低用，且要防止摆动，避免明火和刺割。 4）2m以上的悬空作业，必须使用安全带。（5）在无法直接挂设安全带的地方，应设置挂安全带的安全拉绳、安全栏杆等。 (6)受过一次强冲击或做过试验的安全带不能继续使用，应予以报废。 (7)安全带不能放置在有酸、碱、高温、日晒、潮湿或化学试剂的场所，以免其老化或变质。 (8)应注意使用在有效期内的安全帽，超过有效期的安全带应报废完善的使用，可以使劳动防护用品在受控状态正确地发挥作用，有效地保障从业人员的安全和健康。其内容应包括：正确选择、使用、现场存放、维护、更换、培训人员掌握必要的知识、日常监督等。 1.识别每个工作场所的，提供正确类型的个人劳保用品劳保用品都是为防护特定的而设计的。一旦选用错误，危害极大。2005年，沈阳市某单位在空调井维修过程中，发生了1起3死1伤的恶性事故。 1人先在氧气不足的密闭井里被熏倒，后面3人为救人错误地使用了过滤式防毒面具。正确的劳动防护用品应该是空气呼吸器。如果该单位能够对密闭井的缺氧因素进行识别，制订开盖换气达到规定时间后，用火柴能否在井内正常燃烧来判断氧气是否正常的控

劳动防护用品入库检验标准.doc

劳动防护用品入库检验标准 1、目的和范围为防范公司劳动防护用品的进货检验，避免不合格劳动防护用品而造成工伤事故，特制定本标准。适用于公司内所采购的劳动保护用品入库体检。 2、劳动防护用品安全资质要求 2.1劳动防护用品供货商，须提供物资样品和相关的安全资质资料如下： 2.1.1劳动防护用品供货单位的“营业执照、备案证书”。 2.1.2一般劳动防护用品，应有“产品合格证、产品生产许可证”。 2.1.3特种劳动防护用品，应有“产品合格证、产品生产许可证、安全标志证、安全性能检测检验报告”。实物上须有“安全标识”。 2.1.4进口的产品须提供国家有关部门的准用手续复印件及同批次的产品检验报告。 2.2以上资料均需提供复印件，并加盖单位公章。 3、检验项目要求劳动防护用品检验分：外观检验和性能检验。本公司内部只做外观检验；性能检验以出厂检验报告和国家检验机构报告结果为准。 4、检验原则及标准 4.1检验时，原则参考安监部出具的《劳动防护用品安全资质审查意见》和物资招标样品，进行比对检验。具体检验项目内容和要求，按照“第4.6条”进行检验。 4.2检验数量：“特种防护用品”按每批次数量不小于2%的比例（且不少于2件）进行抽样检验；一般劳动防护用品按每批次数量不小于5%的比例（且不少于2件）进行抽样检验。 4.3与原样品有变更的，须重新按照要求办理审查手续。 4.4特种劳动防护用品实物上须有“安全标识”。 4.5有使用期限要求的，该产品的生产日期应在近3个月内。产品质量无缺陷、损坏，外观合格，不得过期等。 4.6劳动防护用品外观检验项目内容，详见下表：物资名称外观检验项目及内容安全帽 1、有特种劳动防护用品“安全标识”；产品合格证； 2、有产品使用说明书，包括保质期（生产日期应在近3个月内）； 3、帽衬、帽箍、吸汗带、缓冲垫、衬带、下颏带、锁紧卡等部件齐全，无破损，连接牢固；帽壳不得有碎片脱落；安全鞋：包括防砸鞋、绝缘鞋

防护用品发放记录

防护用品发放记录劳保用品发放记录序号数量发放用品使用人工种日期 1 1套安全帽、工作服、11.7 马力施工劳保鞋、耳塞安全帽、工作服、11.7 2 1套施工杜琦劳保鞋、耳塞安全帽、工作服、11.7 施工 3 1套刘轶新劳保鞋、耳塞安全帽、工作服、11.7 施工 4 1套史三锁劳保鞋、耳塞安全帽、工作服、11.7 田海龙 5 1套施工劳保鞋、耳塞安全帽、工作服、11.7 王兰根 6 1套施工劳保鞋、耳塞劳保用品发放标准劳保品名称冬劳帆工安毛口装保布作全上皮手巾罩服帽衣鞋套使用期限 (月) )))))))条只套顶件双副)) )) )))工种施工 6 18 18 12 3 1 12 施工 6 18 18 12 3 1 12 施工 6 18 18 12 3 1 12 施工 6 18 18 12 3 1 12 劳保用品管理制度第一条目的为了保障员工的安全与健康，同时为了加强对劳保用品的管理，规范劳保用品的采购、保存、发放等，根据国家有关法律法规，结合本公司实际，制定本管理办法。第二条原则

(一)本公司根据各个岗位的实际情况，制定相关的劳保用品发放标准，定时、定量地发放相关的劳保用品。 (二)本管理办法所指的劳保用品，是指劳动者在生产过程中为避免遭受伤害或职业危害所配备的必要防护用品，不能强调平均或进行攀比。 (三)本管理办法所指的劳保用品主要包括:工作服、劳保鞋、纱线手套、作业手套、围裙、袖套、口罩、帽子、防护眼镜、橡胶手套等。 (四)员工在工作中必须按规定正确佩戴和使用劳保用品，禁止擅自改变劳保用品的用途或者将劳保用品挪做私用。 (五)公司办公室负责劳保用品的采购工作，仓库负责劳保用品的各项管理(保存、发放)等工作。第三条管理细则 (一)劳保用品发放 1、发放标准:各岗位劳保用品的发放标准及更换周期，请参阅附件《劳保用品标准表》，《劳保用品标准表》所规定的劳保用品标准，是指最大标准。 2、因工作岗位调整或其它特殊原因，致使当月所发放的劳保用品确实不敷使用时，经部门领导书面批准，可以办理劳保用品的领用手续。 3、工作服、劳保鞋和安全帽的发放，执行“以旧换新”制度。 4、发放时间:每月30日发放次月的劳保用品，车间劳保用品保管人员到仓库签名领取相应标准数量的劳保用品，仓库在每年年底对领用的数量汇总后进行登记。 5、员工进入公司时，由车间劳保用品保管人员根据工作岗位发放相应的劳保用品。 (二)依旧换新管理

劳动防护用品的穿戴要求

劳动防护用品的穿戴要求为保证员工在工作中的安全与身体健康加强劳动防护用品的管理工作使劳保用品的管理规范化、制度化根据国家《劳动防护用品管理规定》、《劳保用品配备标准》以及公司的具体情况特编制本制度。 1、劳动防护用品一般包括安全帽、安全带、防静电工作服、防静电工作鞋、防酸碱服、防酸碱鞋、防酸碱手套、防毒面具、护目镜、耳塞、焊工面罩、电工绝缘鞋、电工绝缘手套、消防服、防化服、空气呼吸器等 2、按照国家有关劳动防护用品的规定劳动防护用品必须具有“三证一标”即产品合格证、生产许可证、安全鉴定证、安全标志以保护员工身体健康与安全 3、使用前使用人应对劳动防护用品质量情况进行检查保证劳动防护用品的完好符合要求 4、个人使用的个体防护用品不得对个人防护用品进行更换或添加饰物不用时应妥善保管、经常保养保证其完好性 5、部门负责人、安全员、班组长、安全管理部门负责对职工的劳动防护用品穿戴情况进行检查发现问题及时纠正确保其达到标准 6、进入生产车间现场的人员应按劳动防护要求和现场安全要求穿戴劳动防护用品按规定穿戴者不准进入车间现场工作中违反规定穿戴者必须立即停止作业纠正后方可恢复作业

7、安全帽正确佩戴方法非建筑用头发长的员工特别是女员工戴安全帽时要把长发盘起置于安全帽内安全帽不能拿在手中或随处乱放在工作中要时刻带在头上养成戴安全帽的好习惯。 8、进入装置、现场着装必须穿防静电工作服、防静电工作鞋和戴安全帽。长袖工作服不得卷袖拉链应完全拉上带纽扣的应扣齐带鞋带的防静电工作鞋要系紧鞋带 9、进入车间工作现场必须穿合格的工作鞋。任何人不得穿高跟鞋、网眼鞋、钉子鞋、凉鞋、拖鞋等进入车间。 10、特殊工种、特殊作业必须按国家标准和有关规定正确着装。易燃易爆场所必须穿防静电工作服、防静电工作鞋。车工、钳工、铣工、刨工等带切削加工工作岗位、砂磨等在崩裂、飞溅环境操作岗位、必须佩戴护目镜电焊、气割、气焊等在强光环境下作业必须佩戴深色护目镜或防护面罩其他在易碎产品作业或粉尘环境作业必须佩戴护目镜 11、在有机械转动环境中工作的人员不许戴手套、系领带和围巾。 12、在装卸、搬运、堆放生产过程及设备安装维护过程中使用布

特种劳动防护用品安全标志标识说明

特种劳动防护用品安全标志说明 XX – XX – XXXXXX 一、本标识采用古代盾牌之形状，取“防护”之意。二、盾牌中间采用字母“LA”表示“劳动安全”之意。三、“xx-xx-xxxxxx”是标识的编号。编号采用三层数字和字母组合编号方法编制。第一层的两位数字代表获得标识使用授权的年份；第二层的两位数字代表获得标识使用授权的生产企业所属的省级行政地区的区划代码(进口产品，第二层的代码则以两位英文字母缩写表示该进口产品产地的国家代码)；省级行政区划代码一览表名称代码名称代码北京市11 湖南省43 天津市12 广东省44 河北省13 广西壮族自治区45 山西省14 海南省46 内蒙古自治区15 重庆市50 辽宁省21 四川省51 吉林省22 贵州省52 黑龙江省23 云南省53 上海市31 西藏自治区54 江苏省32 陕西省61 浙江省33 甘肃省62 安徽省34 青海省63 福建省35 宁夏回族自治区64 江西省36 新疆维吾尔自治区65 山东省37 台湾省71

河南省41 香港特别行政区81 湖北省42 澳门特别行政区91 第三层代码的前三位数字代表产品的名称代码，后三位数字代表获得标识使用授权的顺序。特种劳动防护用品产品名称代码序号产品名称代码 1 安全帽101 2 防尘口罩201 3 过滤式防毒面具面罩202 4 过滤式防毒面具滤毒罐（盒）203 5 自给式空气呼吸器204 6 长管面具205 7 焊接面罩301 8 焊接护目镜302 9 防冲击眼护具303 10 阻燃防护服401 11 防酸工作服402 12 防静电工作服403 13 保护足趾安全鞋501 14 防静电鞋、导电鞋502 15 防刺穿鞋503 16 胶面防砸安全靴504 17 电绝缘鞋505 18 耐酸碱皮鞋506 19 耐酸碱胶靴507 20 耐酸碱塑料模压靴508 21 安全带601 22 安全网602 23 密目式安全立网603

劳动安全防护用品管理制度(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 劳动安全防护用品管理制度(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-8422-35 劳动安全防护用品管理制度(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。为了保护员工的身体健康与安全,防止发生伤亡事故,加强对员工的个人防护,保证劳动防护用品及时发放,制定本规定. 一、员工个人防护用品发放范围和原则 1. 发放范围: (1) 从事高温、辐射低温操作者. (2) 从事有烧、烫伤机械伤害危险操作者. (3) 从事散发毒性、刺激性、感染性等有害气体粉尘等有害作业的操作者. (4) 从事腐蚀、潮湿或苦脏岗位操作者. (5) 从事高空或湿式作业的操作者. (6) 从事有可能受到电击、电伤等危险的电气操作者. (7) 从事有强噪声或可能令人窒息作业的操作者.

(8) 从事有磨损和油灰等污染作业的操作者. (9) 从事露天作业而必须在雨中坚持生产的作业者 (10) 凡是在严寒气候中,从事露天作业边疆时间超过4小时的作业者. (11) 其他需要个人劳动防护用品的作业者. 2. 发放原则: (1) 按照不同工种、不同劳动条件,发给员工个人劳动防护用品. (2) 严格招待国家和上级有关部门规定的发放标准, 得任意扩大发主和范围和提高标准. (3) 禁止将劳动防护用品折合现金发给个人,发放的劳动防护用品,不准转送、转卖. 二、发放使用标准 1、发放、使用管理标准,按照国家和上级有关部门及单位规定的发放标准执行. 2、新工种、新项目需新增的劳动防护用品应结合同类单位发放使用标准和本单位实际情况,制定发放

特种劳动防护用品安全标志管理

工作行为规范系列特种劳动防护用品安全标志管理（标准、完整、实用、可修改）

编号：FS-QG-67194特种劳动防护用品安全标志管理Management of safety signs for special labor protection articles 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。《劳动防护用品监督管理规定》(以下简称《规定》)的发布，是基于国家取消行政许可后，为了加强劳动防护用品各个环节的监督管理而制定的行业规范。《规定》特别明确了对特种劳动防护用品实行安全标志管理。对特种劳动防护用品实行安全标志管理，是在市场经济条件下的一种市场准入要求，并由原来的国家行政机关直接管理，改变为行政机关对“安全标志”管理机构的宏观指导和监督检查，由中介机构负责具体实施。采用安全标志，对特种劳动防护用品的管理提供了一个载体、一种标识。这种载体和标识不仅有利于政府部门对特种劳动防护用品实施有效的监督和管理，同时，从使用者的角度来看，也有利于加强特种劳动防护用品的监督。安全标志不仅有体现特种劳动防护用品安全防护性能符合要求的

功能，也是特种劳动防护用品进入市场的一张通行证。同时，通过安全标志管理，使符合安全防护性能的特种劳动防护用品进入市场，也有利于规范市场行为，加强对市场的管理，促进劳动防护用品市场的稳定和健康发展。为了实施特种劳动防护用品安全标志管理，保障从业人员的职业安全与健康，依据《劳动防护用品监督管理规定》，国家安全监管总局制定了《特种劳动防护用品安全标志实施细则》，并于20xx年10月13日起实施。特种劳动防护用品安全标志特种劳动防护用品安全标志是确认特种劳动防护用品安全防护性能符合国家标准、行业标准，准许生产经营单位配发和使用该劳动防护用品的凭证。特种劳动防护用品安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种劳动防护用品安全标志标识两部分组成。特种劳动防护用品安全标志证书由国家安全监管总局监制，加盖特种劳动防护用品安全标志管理中心印章。特种劳动防护用品安全标志标识由图形和特种劳动防护用品安全标志编号构成(见下图)。取得特种劳动防护用品安全标志的产品应在产品的明显位置加施特种

劳动防护用品安全知识培训

劳动防护用品安全知识培训一、劳动防护用品简介：劳动防护用品又称个人防护用品，是指劳动者在劳动中为防御物理、化学、生物等外界因素伤害人体而穿戴和配备的各种防护用品。个人防护用品供劳动者个人随身使用，是保护劳动者不受职业危害的最后一道防线。当劳动安全卫生技术措施尚不能消除生产劳动过程中的危险及有害因素，达不到国家标准、行业标准及有关规定，也暂时无法进行技术改造时，使用护品就成为既能完成生产劳动任务，又能保障劳动者的安 (3)眼防护类。是用以保护作业人员眼睛、面部，防止外来伤害的护具。如电焊面罩、焊接镜片及护目镜、一般眼镜、防冲击眼护具、有机防护眼镜等。 (4)听力防护类。是用以保护听力的护具。如耳塞、耳罩、耳帽等。二 (5)防护鞋类。是用以保护足部免受伤害的护具。如绝缘鞋、耐油鞋、雨鞋等。 (6)防护手套类。是用以手部保护的护具。如耐酸碱手套、电工绝缘于套、电焊手套、布手套、纱手套等。 (7)防护服类。是用以保护职工免受劳动环境中的物理、化学因素的伤害的护具。如绝缘服、耐酸碱防护服、耐油防护服、防静电工作服、防火服、雨衣、工作服、防寒服等。 (8)防坠落类。是用以防止坠落的护具。如安全带、安全绳和安全网等。 (9)护肤用品类。是用以外露皮肤的保护用品。如护肤膏和洗涤剂等。二| 三、劳动防护用品的作用：是使用一定的屏蔽体或系带、浮体，采取隔离、封闭、吸收、分散、悬浮等手段，保护人体免受外界危害因素的侵害。可防御物理、化学、生物等外界因素对人体的伤害。四、劳动防护用品的使用、维护和注意事项：~ (一)安全帽的使用、维护和注意事项： 1、安全帽的防护作用： (1)防止物体打击伤害。 (2)防止高处坠落伤害头部。 (3)防止机械性损伤。 (2)佩戴安全帽前，要仔细检查合格证、使用说明、使用期限，并调整帽后调整带使适合自己头型尺寸，然后将帽内弹性带系牢，并调整帽衬顶端与帽壳内顶之间必须保持20 50mm的空间。有了这个空间，才能形成一个能量吸收系统，使遭受的冲击力分布在头盖骨的整个面积上，减

特种劳动防护用品安全标志认证

近年来，社会各界对特种劳动防护用品安全标志（以下简称安全标志）越来越重视。为适应新的形势，很多企业都需要办理安全标志认证。办理安全标志需要以下这些申请材料： ?企业营业执照正、副本(申请单位持非法人《营业执照》申请的，应同时提交法人单位营业执照正、副本); ?生产场所所有权、使用权证明（房产证、土地使用权证、承租合同、隶属国有大型企业共用产权证明、农村宅基地自建房证明）； ?管理职责 1．组织机构图； 2．各级、各类人员的职责、权限及考核办法。 ?设备管理 3．生产设备管理制度； 4．生产设备操作规程；

5．生产设备维护计划； 6．工艺装备管理制度； 7．检测检验仪器设备管理制度。 8．安全防护性能检测检验仪器设备操作规程； 9．检测检验仪器设备检定计划及检定证； 10．生产设备、工艺装备、检验仪器设备台账；文件管理 11．文件管理制度； 12. 外来文件的识别、流转程序； 13．与生产经营活动有关的法律、法规和规章目录； 14．产品生产所执行的国家标准、行业标准、相关标准目录及标准封面； 15．产品设计图； 16．主要原材料明细表； 17．零部件、标准件、外协件和外购件汇总表； 18．工艺流程图； 19．原材料进厂检验标准；

20．申请产品的安全防护性能检验规程； 21．产品使用说明书； 22．出厂合格证; 23．产品商标注册证（若无注册商标，此项可缺）； 24．产品照片。 ?质量控制 25．原、辅材料、零部件、外协件和外购件采购控制制度； 26．供方评价规定； 27．原、辅材料、零部件、外协件和外购件的进厂验收具体规定； 28．工艺管理制度及考核办法； 29．质量控制点的控制措施； 30．产品出厂检验制度； 31．不合格品管理制度； 32．仓库管理制度。 ?人员考核 33．安全防护性能检验人员上岗证（培训合格证）；

特种劳动防护用品安全标志发证企业名单2013-10

附件1 特种劳动防护用品安全标志发证企业名单 1. 天津大维制衣有限公司证书编号：LA-2013-1409 标识编号：⑴阻燃服13-12-401016 产品类别：B级 ⑵防静电服13-12-403020 产品类别：B级法定代表人：武国维注册地址：天津市西青区经济开发区科源道5号 2. 浙江中大鳄鱼服饰有限公司证书编号：LA-2013-1410 标识编号：防静电服13-33-403010 产品类别：B级法定代表人：周宝昌注册地址：桐庐县城滨江路358号 3．阳泉市志亿商贸有限责任公司证书编号：LA-2013-1411 标识编号：防静电服13-14-403029 产品类别：B级法定代表人：李志英

注册地址：阳泉矿区水泉沟 4.重庆成宇安全防护网有限公司证书编号：LA-2013-1412 标识编号：安全网13-50-602001 产品类别：ML-1.8×6（A级）法定代表人：曹振林注册地址：重庆市合川区工业园区高阳东侧10号地块（安全产业园A区7号厂房北区） 5. 重庆库铂科技有限公司证书编号：LA-2013-1413 标识编号：安全帽13-50-101005 ⑴产品类别：塑料基本技术性能（含侧向刚性） ⑶产品类别：塑料特殊技术性能（防静电性能+阻燃性能）法定代表人：廖鹏飞注册地址：重庆市江津区双福新区同创大道13号 6.重庆沁锋安全防护设备有限责任公司证书编号：LA-2013-1414 标识编号：安全带13-50-601002 ⑴产品类别：围杆作业类；一般性能 ⑶产品类别：坠落悬挂类；一般性能法定代表人：封从明

注册地址：重庆市合川区工业园区高阳东侧10号地块（安全产业园A园7号厂房） 7. 北京优尼服斯服装服饰有限公司证书编号：LA-2013-1415 标识编号：⑴阻燃服13-11-401015 产品类别：B级 ⑵酸碱类化学品防护服13-11-402005 产品类别：织物类（酸碱类二级） ⑶防静电服13-11-403020 产品类别：B级法定代表人：田旭晨注册地址：北京市北京经济技术开发区同济中路7号10号楼02层 8．上海佳安劳防用品有限公司（进口产品代理企业）证书编号：LA-DL-0029 标识编号：自吸过滤式防颗粒物呼吸器13-886-201012 产品类别：随弃式面罩（无呼气阀KN95）企业产品规格型号：SH2550 法定代表人：杨惠忠注册地址：上海市金山区亭林镇寺平南路16号316室9．北京罗创科技有限公司（进口产品代理企业）证书编号：LA-DL-0030

安全劳动防护用品管理制度(总14页)

安全劳动防护用品管理制度 (总14页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面，使用请直接删除

可再生能源有限公司合肥市生活垃圾焚烧发电安全管理制度 Q/ZH3-AQ004-A/0-2014安全劳动防护用品管理制度2014-6-19修订 2014-7-24 实施中节能（合肥）可再生能源有限公司发布

目次前言 (3) 1目的 (4) 2适用范围 (4) 3规范性引用文件 (4) 4术语、定义和缩略语 (4) 5职责和权限 (4) 6管理内容和方法 (6) 7记录表式 (8) 8相关文件 (8) 9附录 (9)

前言本标准的编制原则和要求符合企业标准体系的国家标准（GB/T15496—15498）、GB/《标准化工作导则第一部分：标准的结构和编写规则》、DL/T800—2001《电力企业标准编制规则》、DL/T600—2001《电力行业标准编写基本规定》。本标准的起草部门：HSE办公室、生产运行部、技术设备部本标准的归口管理及解释部门：HSE办公室、生产运行部、技术设备部本标准起草人：封全武、王学刚、谢能勇本标准审核人：王斌本标准批准人：黄智

安全劳动防护用品管理制度 1 目的为了保障合肥市生活垃圾焚烧发电项目工程从业人员的生命安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《劳动保护用品监督管理规定》及有关法律、行政法规，结合我公司实际，制定本规定。 2 适用范围本规定适用于中节能（合肥）可再生能源有限公司。 3 规范性引用文件下列文件所包含的条文，通过在本制度中引用而构成为本制度的条文。在制度出版时，所示版本均为有效。所有文件都会被修订，使用本制度的各方应探讨，使用下列文件最新版本的可能性。中华人民共和国主席令[2002]第70号中华人民共和国安全生产法4术语、定义和缩略语本文件采用GB/T 19000—2000、GB/T 24001—2004、GB/T 28001－2001中的术语、定义和缩略语。 5 职责和权限总则劳动保护用品是指劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害和职业危害，个人随身穿戴或佩戴的用品。劳动保护用品分为特种劳动保护用品和一般劳动保护用品。特种劳动保护用品按国家安全生产监督管理总局（以下简称国家安

特种劳动防护用品安全标志管理(最新版)

( 安全管理 ) 单位：_________________________ 姓名：_________________________ 日期：_________________________ 精品文档 / Word文档 / 文字可改特种劳动防护用品安全标志管理(最新版) Safety management is an important part of production management. Safety and production are in the implementation process

特种劳动防护用品安全标志管理(最新版) 《劳动防护用品监督管理规定》(以下简称《规定》)的发布，是基于国家取消行政许可后，为了加强劳动防护用品各个环节的监督管理而制定的行业规范。《规定》特别明确了对特种劳动防护用品实行安全标志管理。对特种劳动防护用品实行安全标志管理，是在市场经济条件下的一种市场准入要求，并由原来的国家行政机关直接管理，改变为行政机关对“安全标志”管理机构的宏观指导和监督检查，由中介机构负责具体实施。采用安全标志，对特种劳动防护用品的管理提供了一个载体、一种标识。这种载体和标识不仅有利于政府部门对特种劳动防护用品实施有效的监督和管理，同时，从使用者的角度来看，也有利于加强特种劳动防护用品的监督。安全标志不仅有体现特种劳动防护用品安全防护性能符合要求的功能，也是特种劳动防护用品进入市场的一张通行证。同时，通过安全标志管理，使符合安全防护性能

的特种劳动防护用品进入市场，也有利于规范市场行为，加强对市场的管理，促进劳动防护用品市场的稳定和健康发展。为了实施特种劳动防护用品安全标志管理，保障从业人员的职业安全与健康，依据《劳动防护用品监督管理规定》，国家安全监管总局制定了《特种劳动防护用品安全标志实施细则》，并于2005年10月13日起实施。特种劳动防护用品安全标志特种劳动防护用品安全标志是确认特种劳动防护用品安全防护性能符合国家标准、行业标准，准许生产经营单位配发和使用该劳动防护用品的凭证。特种劳动防护用品安全标志由特种劳动防护用品安全标志证书和特种劳动防护用品安全标志标识两部分组成。特种劳动防护用品安全标志证书由国家安全监管总局监制，加盖特种劳动防护用品安全标志管理中心印章。特种劳动防护用品安全标志标识由图形和特种劳动防护用品安全标志编号构成（见下图）。取得特种劳动防护用品安全标志的产品应在产品的明显位置加施特种劳动防护用品安全标志标识，标识加施应牢固耐用。

劳动防护用品安全带

劳动防护用品安全带在建筑、电力、电信等行业高处作业中，由于作业空间相对狭小，作业难度高，危险性较大，稍不注意就会发生坠落事故。安全带就是高处作业时作业人员佩戴的，防止作业人员发生高处坠落和保护作业人员避免或减少因坠落而造成伤害的个人防护用品。安全带由腰带、安全绳、各种金属配件等组成。安全带的防护功能一、坠落伤害在高处作业过程中，当坠落事故发生时，冲击距离越大，冲击力就越大。当冲击力小于人体重力的5倍时，一般不会危及生命；当冲击力达到人体重力的10倍以上时，就会发生死亡事故。从大量事故的调查分析和理论计算都能得出，距地面2m以上的高处作业，若没有防护措施，一旦发生坠落，就可能出现伤亡事故。和世界上许多国家相同，我国规定2m以上的作业面为高处作业。为预防坠落伤亡事故，高处作业人员必须佩戴安全带。美国生物试验结果表明，冲击力在1万9992N时会发生死亡；冲击力在1万7640N时会发生伤害；8000N～8900N的冲击力为人体的受力极限。德国《保护具规则》指出：人体腹部受力的安全界限为6370N，完全安全界限为3185N。安全界限还和冲击力的作用时间有关：当腹部受力为6370N时，作用时间在0.08s以内，一般不会危及生命；当腹部受力为3185N 时，作用时间不超过0.28s，一般不会发生人体损伤。较大的冲击力对人体的伤害可产生胸部、腹部、泌尿系统外伤，可造成脊椎断裂、肋骨骨折、血胸、气胸、内脏损伤等。所以，高处坠落事故中，当冲击力较大时，会给作业人员造成一定的伤害。二、安全带的防护作用安全带的防护作用在于，当坠落事故发生时，安全带首先能够防止作业人员坠落，利用安全带、安全绳、金属配件的联合作用将作业人员拉住，使之不坠落掉下。由于人体自身的质量和坠落的高度会产生冲击力，人体质量越大、坠落距离越大，作用在人体上的冲击力就越大。安全带的重要功能是，通过安全绳、安全带、缓冲器等装置的作用吸收冲击力，将超过人体承受冲击力极限部分的冲击力通过安全绳、安全带的拉伸变形，以及缓冲器内部构件的变形、摩擦、破坏等形式吸收，使最终作用在人体上的冲击力在安全界限以下，从而起到保护作业人员不坠落、减小冲击伤害的作用。安全带的种类由于各种安全带的结构不同，所采用的部件不同，因此，使用前应首先了解安全带的组成、部件的作用，以便正确选择。

劳动保护用品发放管理规定精编版

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广州润博化妆品有限公司劳动保护用品发放管理制度第一条总则 1.劳动保护用品发放和管理的归口部门是行政办公室，根据办公室提供的发放要求，定员定岗和员工的不同劳动条件，按照劳动保护用品的发放标准进行发放； 2.合理发放和正确使用劳动防护用品，是保护员工的安全和健康，保证生产（工作）正常进行的重要条件。各部门领导要经常向员工宣传正确使用和爱护劳动用品的重要性和必要性； 3.为了预防生产过程中的工伤事故、职业病，必须严格按员工不同劳动条件相应的发放标准进行发放。第二条发放劳动防护用品的原则 1.各部门应按员工各工种的实际劳动条件需要，发放劳动防护用品。劳动条件相同的同类工种，发给相同的防护用品，但工种相同，而劳动条件不同，则发放防护用品的时间不同； 2.员工与公司签订劳动合同后，劳动防护用品必须严格遵照发放标准的规定发放，按规定的使用年限认真执行； 3.任何单位和个人不得生产和使用没有国家劳动监察部门认可的劳动防护用品，否则追究管理者的责任。第三条劳动防护用品的采购 1.劳动保护用品的采购，凡采购的劳动防护用品，必须有国家劳动部门检验的合格证和生产许可证，否则产生的后果由采购员负责任；

2.劳动防护用品必须达到国家劳动部门规定最低防护能力、标准，劳动防护用品应有使用有效期，采购的劳动防护用品必须与其应用的作业环境相匹配，达到必须具有的防护效果。第四条劳动防护用品的发放管理 1.行政办公室必须严格做好劳动防护用品的管理工作，建立员工个人防护用品发放记录，作为发放劳动防护用品的原始资料并保存好； 2.劳动防护用品应按照员工实际从事的现工种发放。从事多工种混合作业的，按其工作时间最长的工种标准发给，离开本岗位半年后，按新岗位发给。如已发给的劳动防护用品在从事其它工作中确实不适用时，可临时发给所适用的其它劳动防护用品。 3.新进厂的员工应按照人事部门确定的工种，按规定建立劳动防护用品发放登记本，才能发给所需的劳动防护用品。 4.员工应按从事的工种，按自身穿戴的规格领取劳动防护用品，在岗位上应认真按规定穿戴好劳动防护用品，违者不得从事生产或工作，并按有关规定给予处罚； 5.员工个人防护用品的使用期满后，即可领取新的防护用品，对不定期使用年限的劳动防护用品，按规定领取； 2007年1月广州润博化妆品有限公司

安全防护用品(具)进场验收登记表

表3.2安全防护用品（具）进场验收明细表防护用品类别：个人防护用品填表人（签字）：防护用品（具）名称规格数量生产厂家购置时间购置凭证（票据）号进场验收情况安全帽国标100 河北金泽电气实业有限公司全安全带国标35 山西长安防护用品有限公司全安全网 1.8*6 1500 太原市晋源安全网厂全防护眼镜推荐产品50 山西百安达装备有限公司全防护手套推荐产品600 山西百安达装备有限公司全防护(毒)口罩推荐产品 80 山西百安达装备有限公司全（绝缘）鞋推荐产品35 山西百安达装备有限公司全注：1．防护用品（具）类别有：（1）个人劳动防护用品；（2）安全防护用具；（3）构配件及材料。 2．安全防护用品（具）应按类别登记，分类归档。表3.2安全防护用品（具）进场验收明细表防护用品类别：施工安全防护用具填表人（签字）：防护用品（具）名称规格数量生产厂家购置时间购置凭证（票据）号进场验收情况配电分箱推荐产品35 山西国际商城国奥电气全警示标志推荐产品50 山西皇城工艺五金制品全钢丝绳6*19 50 河北农场力友金属制品产全消防器材国标25 徐州淮海消防器材公司全

急救药箱推荐产品2 上海亚迈森医疗全空气断路器国标60 山西国际商城国奥电气全隔离开关国标50 扬州希普电器有限公司全交流接触器国标50 山西国际商城国奥电气全漏电保护器国标50 山西国际商城国奥电气全配电总箱推荐产品3 山西国际商城国奥电气全注：1．防护用品（具）类别有：（1）个人劳动防护用品；（2）安全防护用具；（3）构配件及材料。 2．安全防护用品（具）应按类别登记，分类归档。表3.2施工机械、工器具设备表（土建工程）用品类别：施工机械、工器具填表人（签字）：防护用品（具）名称规格数量生产厂地生产能力购置凭证（票据）号进场验收情况液压破碎锤DH--220- -5 2台中国良好全挖掘机DH--370~ ZX--220 2台中国良好全装载机ZL50 2台中国良好全空压机20m3/min 2台中国良好全自卸车35T 3辆中国良好全割枪10 把中国良好全钢筋切割机GJ40 2台中国良好全钢筋调直机GTC-14 1台中国良好全交流电焊机BX1-500- 1 4台中国良好全钢筋弯曲机GJ40-1 1台中国良好全注：1．施工机械、工器具类别有：（1）大型机械；（2）小型工器用具；（3）构配件及材料。 2．安全施工机械、工器具（具）应按类别登记，分类归档。表3.2施工机械、工器具设备表（土建工程）

劳动防护用品安全管理制度

劳动防护用品配备和管理制度一、使用劳动防护用品的原则要求 1.使用劳动防护用品必须根据劳动条件,需要保护的部位和要求,科学合理地进行选型。 2.使用人员必须熟悉劳动防护用品的型号、功能、适用范围和使用方法。 3.劳动防护用品,必须严格按照规定正确使用。使用前,要认真检查, 确认完好、可靠、有效,严防误用,或使用不符合安全要求的护具, 禁止违章使用或擅自代用。 4.特殊防护用品,如防毒面具等还应经培训、实际操作考核合格。 5.职工进入生产岗位、检修现场,必须按规定穿戴劳动防护用品,并正确使用劳动防护用品,否则,按违章论处。 6.不许穿戴(或使用)不合格的劳动防护用品,不许滥用劳动防护用品。对于在易燃、易爆、烧灼及有静电发生的场所,明火作业的工人, 禁止发放、使用化纤防护用品。防护服装的式佯,应当以符合安全生产要求为主,做到适用美观、大方。 7.劳动防护用品应妥加保护,不得拆改,应经常保持整洁、完好,起

到有效的保护作用,如有缺损应及时处理。二、劳动防护用品的管理 8.劳动防护用品的发放标准和发放周期,由企业的安全技术部门根据《劳动防护用品配备标准》,根据各工种的劳动环境和劳动条件,配备具有相应安全、卫生性能的劳动防护用品。 9.对于生产中必不可少的安全帽、安全带、绝缘护品,防毒面县,防尘口罩等职工个人特殊劳动防护用品,必须根据特定工种的要求配备齐全,并保证质量。 10.用人单位应建立和健全劳动防护用品的采购、验收、保管、使用、更换、报废等管理制度。安技部门应对购进的劳动防护用品进行验收。安全技术部门和工会组织进行督促检查。 11.用人单位采购、发放和使用的特种劳动防护用品必须具有安全生产许可证、产品合格证和安全鉴定证。对一般劳动防护用品,应该严格执行其相应的标准。 12.凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员,应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。如配备的劳动防护用品在从事其他工种作业时或在其他劳动环境中确实不能适用的,应另配或

特种劳动防护用品安全标志管理

编号：SM-ZD-97915 特种劳动防护用品安全标志管理 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改

特种劳动防护用品安全标志管理简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。《劳动防护用品监督管理规定》(以下简称《规定》)的发布，是基于国家取消行政许可后，为了加强劳动防护用品各个环节的监督管理而制定的行业规范。《规定》特别明确了对特种劳动防护用品实行安全标志管理。对特种劳动防护用品实行安全标志管理，是在市场经济条件下的一种市场准入要求，并由原来的国家行政机关直接管理，改变为行政机关对“安全标志”管理机构的宏观指导和监督检查，由中介机构负责具体实施。采用安全标志，对特种劳动防护用品的管理提供了一个载体、一种标识。这种载体和标识不仅有利于政府部门对特种劳动防护用品实施有效的监督和管理，同时，从使用者的角度来看，也有利于加强特种劳动防护用品的监督。安全标志不仅有体现特种劳动防护用品安全防护性能符合要求的功能，也是特种劳动防护用品进入市场的一张通行证。同时，通过安全标志管理，使符合安全防护性能的特种劳动防护用

劳动防护用品的安全管理通用版

管理制度编号：YTO-FS-PD508 劳动防护用品的安全管理通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards

劳动防护用品的安全管理通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。劳动防护用品，是指在劳动过程中为了保护劳动者免遭或减轻事故伤害和职业危害，而由用人单位无偿提供给个人穿(佩)戴的用品，是保障职工安全和健康的一种预防性辅助措施，不是生活福利待遇。用人单位应根据企业安全生产、防止职业性伤害的需要，按照不同工种、不同劳动条件，发给职工个人劳动防护用品。用人单位应指导、督促劳动者在作业时正确使用。各用人单位应根据国家经贸委《劳动防护用品配备标准(试行)》(国经贸安全[2000]189号)，结合企业实际情况修订有利于保障职工安全和健康的劳动防护用品的管理制度。作为企业劳动防护用品的管理制度，主要应有以下内容：一、使用劳动防护用品的原则要求 1．使用劳动防护用品必须根据劳动条件，需要保护的部位和要求，科学合理地进行选型。 2．使用人员必须熟悉劳动防护用品的型号、功能、适