员工绩效面谈记录表-模板

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员工绩效面谈记录表

部门名称：填表日期：年月日

受谈人：面谈人：审核人：说明：1.此表的目的是了解员工绩效考核的反馈信息，并最终提高员工的业绩；

2.绩效面谈由上级主管在考核结束后一周内安排，并报人力资源部备案。

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