工作心得：“四突出”破解主题党日“四化”难题(最新)

工作心得：“四突出”破解主题党日“四化”难题（最新）

突出主题内容，破解“形式化”。把“主题党日”活动与严肃党的政治生活和党员组织生活有机统一，以每月“10号活动”为抓手，推行“5+X”主题党日，把“集中政治学习、组织专题讨论、把谈心谈话、报告村级事务、缴纳当月党费”作为规定动作。各基层党组织，结合党员实际，有针对性地开展“传承红色基因、党员志愿服务、环境卫生整治”等自选活动。4月份，全县党员围绕“我的初心?我的作用”开展主题党日活动，重述入党心路，重问入党初心，讲好入党故事，引导广大党员“不忘初心、牢记使命”。

突出载体多样，破解“单一化”。结合实际，分领域丰富活动载体，农村党员围绕脱贫攻坚、产业发展、美丽乡村建设，社区党员围绕志愿服务、展示党员风采，机关事业单位党员围绕立足岗位、更好发挥党员作用，非公和社会组织党员围绕带头服务和推动企业改革发展，窗口单位和服务行业党员围绕亮出党员形象，打造满意窗口等内容，开展讨论，不断增强“主题党日”活动的吸引力。5

月份，富平县万名党员“重温真理味道”主题党日，在全县掀起了学习《共产党宣言》，重温共产主义真理的热潮。

突出组织规范，破解“随意化”。按照“一月一活动、一月一计划、一月一主题”，县委组织部每月制定印发“主题党日”提示单，各基层党（工）委月初定计划、会后报情况，各支部结合实际，组织党员开展活动；各支部书记从主题内容和程序上把关，确保活动内容不跑调。同时，各支部把党员参加“主题党日”活动情况纳入党员积分管理，对无正当理由一年内连续３次或累计６次不参加活动的，作为评定不合格党员的条件之一，确保“主题党日”党味浓、接地气。

突出督查常态，破解“短期化”。县委把“主题党日”制度执行情况，纳入基层党建年度考核和党组织书记抓基层党建工作述职评议内容，镇（街道）党（工）委书记、副书记每月对各支部进行巡查，确保“主题党日”在每个支部长效化推进、规范化落实，不断增强活动的吸引力和凝聚力。

“四字”为要落实党员承诺践诺制度

“重”在分类承诺。采取红线承诺和先锋承诺“双承诺”做法，红线承诺是每名党员必须履行的基本义务和行为规范，先锋承诺由党员根据行业、岗位和自身工作生活实际进行承诺。农村（社区）党员重点围绕环境卫生整治、农业生产增收、生活和谐稳定和扶贫帮困作出承诺；机关事业单位党员重点围绕落实岗位职责、转变工作作风和服务基层群众等作出承诺。

“活”在载体创新。结合“统一活动日”，创新开展在职党员进社区志愿服务活动和农村无职党员设岗定责工作。在职党员主动到社区报到、认领服务事项，对认领的服务事项、完成时限进行承诺。全县9100余名在职党员承诺事项24700余条，全年帮助社区党组织和群众解决实际困难16300余项；对农村无职党员按照“因村制宜，因需设岗，合理定责、实际实效”的原则，设置四大类十九个岗，把党员的岗位职责要作为党员承诺践诺的主要内容，每名村（社区）党员每年承诺1-2项具体事项。通过无职定岗承诺，先后涌现出了吴明印、王智民等一批农村优秀党员。

“严”在日常考核。党支部每月对党员学习情况、践诺情况和工作完成情况综合审定，按照“六卡一台账”积分细则确定党员当月分值，年底进行汇总。党支部结合组织生活会和民主评议党员等工作，组织全体党员、群众或服务对象对党员现实表现进行评价，并折算党员年度得分，确定星级，支委会综合党员的日常表现，确定党员评定格次。

“实”在结果运用。党支部根据上级党（工）委的审批结果，以《党员格次评定卡》形式向党员个人反馈。承诺践诺作为党组织和党员评优罚劣的重要依据，对被评为优秀的党员进行通报表彰；对被评为不合格党员的，对其进行限期改正、劝其退党或党内除名等组织处置；村（社区）党员干部被评为不合格等次的，年度考核直接确定为不称职等次。同时，县委组织部对基层党组织党员承诺践诺工作进行每月抽查、季度督查、年终总结，确保承诺践诺各项环节落到实处。