永辉超市

超市-物业管理服务方案

第二组

目录

公司简介及定位

管理目标及影响因素

商圈内的消费情况及经营特色

1

2

3

目录

4品牌建设及服务

5未来前景及经营服务方案

6总结

一、

公司简介

周边配套

交通位置

项目定位

公司简介

永辉超市创办于1998年,投资总额逾30亿元,直接安排城乡就业人员20000名,带动关联企业就业人员10000名,拥有大、中型连锁超市170多家(未含便利店),连锁经营面积超过100万平方米。

永辉超市是中国大陆第一家将生鲜农产品引进现代超市的流通企业,是香港汇丰直接投资的战略合作伙伴,是福建省“流通及农业产业化”的双龙头企业,被国家七部委誉为中国“农改超”开创者,被商务部列为“全国重点流通企业”、“双百市场工程”、“万村千乡市场工程”和“家电下乡”重点企业,被百姓誉为“民生超市、百姓永辉”。目前,永辉超市已发展成为以零售业为龙头,以现代物流为支撑,以食品工业和现代农业为两翼,以实业开发为基础的年营业额逾百亿的大型企业集团。2008年度位列中国连锁百强企业45强、中国快速消费品连锁百强26强。

永辉超市组织架构

永辉超市的组织架构属于事业部制

一、物业服务组织机构设置的要求

物业服务组织机构的设置必须为实现公司的经营管理目标服务,它的设置应满足以下四个基本要求:

(一)具备服务性的功能

(二)充分发挥公司员工潜能

(三)关系协调

(四)效率与效益

二、物业管理公司组织机构设置的原则

为了发挥物业管理公司组织机构的整体功能,实现公司的总目标,根据上述四个基本要求,组织机构的设置应遵循以下原则:

(一)目标原则

(二)统一领导与层次管理原则

(三)分工协作原则

(四)责权对应原则

(五)有效管理幅度原则

周边配套

世纪金源五星级大饭店、同聚福、嘉年华、未来国际、金鹏北城旺角等坐镇,不夜城里时代俱乐部等高人流量,且都是高消费人群,上面有主城仅有的大型音乐喷泉,人流量会更大,不夜城配套设施齐全,吃喝玩住购物皆有。所谓周边配套齐全。

宾馆酒店:桥北旅馆、凯鑫宾馆、金源大饭店、重庆天鹅之星宾馆

餐饮服务:周哥老鸭汤、春江包饺店、青青饭庄、家乐荤豆花

公司企业:中国华西工程设计建设总公司、万民丽服饰、重庆华特装璜设计有限公司

休闲娱乐:金梦医院整形美容护肤中心、金悦保健中心、侨壬洗脚城

医疗卫生:桐君阁大药房、江北区建西中西医结合门诊、明星大药房、东兴口腔、博视眼科中心江北一院

运动场馆:船堤俱乐部、奇达保龄球俱乐部、新体线轮滑俱乐部

政府机关:市地方志办公室、江北区地税局、重庆市江北区乡镇企业局、环境检测中心

综合商场: 新华路毛线批发市场、绿色世纪、万鑫药房江北区昌恒药店

交通设施:建北七支路、江北区洋河停车场、西普大厦停车库、建北四

支路、梦幻21公寓停车库

金融行业:中行建新二支路储蓄所、中国银行华新街支行、中国工商银行、建行阳光城储蓄所、中国邮政、中国建设银行

旅游景点:UME国际影城东门、民航售票中心、嘉陵广场

其它类型:协和动物医院

汽车服务:顺宏汽修、德尔福电瓶、东升汽车美容护理中心、重庆天力进口汽车修理厂

商务大厦:同聚远景、人才大市场华新街市场、建东大厦、红鼎国际名

苑A座、七环大厦

文化教育:重庆市江北区新村实验小学、江北区电车幼儿园、江北区教委、重庆江北双语实验小学、白鸽幼儿园

公交站点:市勘测院、小苑、

鹞子丘、聚贤园[简家台] 、市规划局、

建北四支路、蚂蝗梁金源路口[家乐

福]、建新西路[观音桥] 、观音桥家

乐福、建新北路[北城天街]、阳光城

[北城天街] 、观音桥、北城天街、交通位置

建新东路[观音桥]、江北中医院、黄

观路口、华新街西普站

公交线路:181路、405路[月票车][中级车] 、412路月票416路[416区间车]、465路[465高峰区间车] 、601路月票、605路[月票车][中级车] 、606路、609夜班线、夜班0605线、夜班0135线、夜班0631线(小巴) 、127区间线[月票车] 、875线(小巴)、618区间线[宜家专线]等多条公交线路。

传统单一的购物功能已经不能满足当今消费者

的需求,当代的商业项

目更多的体现多元化多

功能服务。购物功能整个项目以购物为主,商业街分布各个

品牌专卖店,加之各个大型主力店不论

服装、化妆品、饰品还是电器、家居,

低、中、高端都应有尽有。

休闲功能项目里安排了健身、水吧、咖啡厅、会

所等休闲场所给顾客提供了良好的休息

场所。

娱乐功能体现于各类游戏活动和娱乐项目,丰富

了项目组成,是吸引人气因素之一,可

以延长消费者在项目逗留的时间。

餐饮功能多种餐饮形式的组合,满足不同客群的

需要,最大限度的将顾客留在项目里。

服务功能主要体现配套服务项目上,如银行、药

店、报停等,不仅服务项目内部,还能

服务周边社区。

2、功能定位

3、商圈定位

如此大规模的商业,不光针对300公里辐射范围,还对省外市场进行拓展,金源MALL与15家

带国字号的旅行社形成战略合

作伙伴,与北京和地方的82个

旅行社签约,初步形成了覆盖

全国主要发达城市的旅游资源

网络,让金源MALL成为京城观

光客必到之地。

●规模

●面积之大品牌之多足以称得上是超级

shopping mall,顾客在每家店铺停留1分钟都要进一天的时间,这让那些逛街族们可以大显身手。

客流

千万的潜在客户群体实现日20万人流

的目标是有保障的。客流的保障就意

味着销量的保障。

常住人口

800万

流动人口

1500万旅游人口

500万

停车

金源时代广场的停车位多大1万个,着

免除了顾客在去购物时为停车而烦恼

娱乐休闲

聚集了各种娱乐休想项目如:电玩、

影城、图书、健身等着这种多元化的

设计吸引更多不同年龄段的客流。

永辉的企业使命

引领现代农业,守护百姓健康

以更好的服务提供健康的食品和实惠的商品

永辉的企业愿景

成为中国农业产业、流通一体化的龙头企业成为中国零售行业中最受尊敬企业及最佳雇主

二、管理目标

金源时代广场集购物、休闲、娱乐、饮食等于

一体,包括主力店,半

主力店以及众多专业连

锁零售店,集百货,超市,建材家居,汽车展销,专卖店,餐饮,溜冰场,电影院,酒吧,咖啡厅,书店等休闲娱乐项目,真正实现一站式购物的理念。零售占60%位于2、3、4层,地下一与一层一部分餐饮占15%位于5层5与一层一部分

娱乐20%位于5层与地下一部分

其他5%位于各个角落

零售业占主体,充分体现了购物功能,顾客之

所以来逛就是因为这里聚集了大量的品牌。餐

饮与娱乐属于功能配套业态,主要作用是吸引

客流,让顾客在项目里多停留。其他一些服务

项目则起到方便顾客的功能,如银行等。

4、业态组合

影响因素

经营特色

观音桥新世纪百货永辉超市位于主城九区工商业都十分发达的江北区,观音桥商圈作为重庆主城区的相对于解放碑商圈而言的第二大购物、餐饮、休闲、娱乐为一体的大型现代化商圈,和广大重庆市区居民都有着相当紧密的商业联系甚至对于城区流动的人口也有相当大的吸引力。据统计,重庆市区常驻人口大约400万人,流动人口约400万人,共计约800万人,消费者数量众多,销售面积也异常宽广。随着改革开放第34个年头和重庆直辖15周年的到来,重庆的经济在迎接了翻天覆地的变化后,又迎来了新一轮的发展春风,近几年来,重庆作为最年轻的直辖市,经济建设成果喜人,GDP 持续增长,人均收入的普遍提升,居民的购买力大幅度的增强,这些都给重庆零售企业带了了良好的发展契机。观音桥商圈迎接的主要是城区居民,购买力较强,消费水平稳定。新世纪百货是本地企业,同时销售的商品基本都能迎合普通大众的消费

档次,有很强的商业亲和力,这也为新世纪百货带来了巨大的销售商机。、商圈内居民及流动人口消费结构、消费层次:

永辉超市营销策略分析报告文案

目录 摘要 (1) 关键词 (1) 一、永辉超市概况 (2) 二、永辉超市营销策略现状分析(4P) (3) 1、产品策略 (3) 2、价格策略 (3) 3、渠道策略 (4) 4、促销策略 (5) 三、永辉超市营销策略存在的问题及分析 (6) 1、管理人员和员工服务意识较弱 (6) 2、促销活动存在的问题 (6) 3、生鲜供应链鲜活效率不高 (7) 四、对永辉超市营销策略问题的对策和建议 (8) 1、提高员工素质实行规范化管理 (8) 2、促销活动的对策 (8) 3、实现高效规模采购 (9) 结论 (11) 参考文献 ......................................................................... 错误!未定义书签。

永辉超市营销策略分析 专业名称:市场营销学生姓名: 指导教师: 摘要:随着社会的发展,城市生活的改善,超市连锁店的品牌化程度越来越高。连锁超市之间的竞争越来越激烈,如何提高连锁超市的竞争力,已成为每个连锁超市品牌必须完成的过程。研究连锁超市,如不能有效地吸引顾客。提升企业核心竞争力,发展机遇将成为企业危机,有效实施营销策略,是提升超市竞争力的直接手段。 本文以市场营销学的理论,以永辉超市为研究对象,首先对阐述永辉超市的发展历史,然后通过对永辉超市的产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略进行分析,找到永辉超市的缺点和不足,并对问题进行解决,找到一条适合永辉超市的经营发展之路。关键词:永辉超市,营销策略,市场问题,促销,渠道

一、永辉超市概况 永辉超市是一家以售卖生鲜农产品为主的大型购物超市,成立于2001年福建省,并在商业中还以生活日用品、家庭服装品和不同品种的鞋类为辅。在商场零售企业中,永辉超市是一家在福建省发展的传统农贸市场,在现代流通模式是以民营股份制建立的合作性企业。永辉超市在市场上有着独特的经营模式,采取自营和直接采购的模式进行售卖商品,在自身定位的市场中发展快速,在生活中已被消费者所熟知及认可,永辉超市以它独特的经营模式被列入了《中国零售十大创新案例》。 根据市场的发展趋势来看,永辉超市根据自身的经营模式,已经发展成为了一种全新的商业模式,其主要依靠售卖生鲜类的产品来调动市场,拉动在零售业中的经济;再次通过超市为辅的家庭服装,不同品种的鞋类及副食品等来进一步提高超市在市场中的占有率;最后通过完善不同的生态产业,达到长期发展的状态。 这两年经济下行,零售业未来前景不明朗,正是修炼内功的时候,但是永辉却反其道而行之,不顾整体经济行情,快速扩张,说明管理层思路略微滞后。虽然也尝试了新生态模式,但是不足以颠覆或者引领市场,甚至到底能带来多少收益,都还难说。总得来说,永辉超市凭借目前比较有竞争优势的农超结合,在整体经济下行的压力下,保证了还算可观的盈利能力,以至于他们盲目相信自己的道路完全可以。所以,坚定的走着前些年大超市快速扩张的道路。然而等经济复苏,零售业态势逐渐明朗的时候,永辉极有可能会出现盈利结构欠优和智能管理、数据管理不足的硬伤,从而产生危机。

永辉超市2019年上半年经营风险报告

永辉超市2019年上半年经营风险报告 内部资料,妥善保管 第 1 页 共 4 页 永辉超市2019年上半年经营风险报告 一、经营风险分析 1、经营风险 永辉超市2019年上半年盈亏平衡点的营业收入为3,477,763.27万元,表示当企业该期营业收入超过这一数值时企业会有盈利,低于这一数值时企业会亏损。营业安全水平为15.54%,表示企业当期经营业务收入下降只要不超过639,845.3万元,企业仍然会有盈利。从营业安全水平来看,企业有一定的承受销售下降打击的能力,但营业安全水平并不太高。 2、财务风险 从资本结构和资金成本来看,永辉超市2019年上半年的付息负债为709,528.38万元,实际借款利率水平为2.13%,企业的财务风险系数为1.23。 经营风险指标表 项目名称 2019年上半年 2018年上半年 2017年上半年 数值 增长率(%) 数值 增长率(%) 数值 增长率(%) 盈亏平衡点 3,477,763.2 7 11.07 3,131,211.06 39.43 2,245,673.2 0 营业安全率 0.16 73.24 0.09 -56.66 0.21 0 经营风险系数 5.23 -30.64 7.54 56.81 4.81 0 财务风险系数 1.23 24.21 0.99 -10.54 1.11 二、经营协调性分析 1、投融资活动的协调情况 从长期投资和融资情况来看,企业长期投融资活动能为企业提供27,905.05万元的营运资本,投融资活动是协调的。 营运资本增减变化表 项目名称 2019年上半年 2018年上半年 2017年上半年 数值 增长率(%) 数值 增长率(%) 数值 增长率(%) 营运资本 27,905.05 -94.67 523,198.21 -45.76 964,628.83

永辉超市开店选址指标

永辉超市开店选址指标

永辉超市芜湖未来城技术条件 一、技术条件 (一)结构 1、甲方出租给乙方的房产楼板承重须满足500KG/平方米荷载需求,生鲜区 局部楼板承重须满足800KG/平方米荷载需求进货车道及收货区承重的需 满足单车自重加载重10t的荷载需求。 2、乙方租赁范围与相邻其他场所分隔墙由甲方负责,此类墙体施工须按照 消防防火墙的规范要求。 3、租赁房产地面如有落差有甲方负责找平。 4、层高需在5.5米以上,梁下净高需满足4.8米以上 (二)供电 1、甲方无偿提供三相五线,用电量需保证165W/㎡,由甲方配电房之配电 柜中空气开关经电缆输送至乙方超市,设专用配电总箱(双方指定位置)。 2、甲方需提供300KW的发电机应急电源及所需之电缆线至乙方超市,设专 用应急配电总柜,并提供应急发电机排烟管井(双方指定位置)。 3、乙方用电单独设表计量,由甲方负责甲方报批安装的电表过户至乙方名 下,过户及过户所产生的改造费用由甲方承担,由乙方自行向供电部门 缴纳电费。

4、甲方须提供临时施工用电至乙方场所(100KW)。乙方负责在施工电箱内 安装电表或由甲方单独设表计量,参照政府部门收费标准支付电费,甲方需提供发票。 (三)给水 1、甲方无偿提供进入乙方租赁房产DN63 进水管接口两处,(水量200吨/ 天);甲方负责将进水管辅设至乙方场地内,设总阀(双方指定位置)。 2、乙方用水单独设表计量,由乙方直接向供水部门缴纳水费,甲方负责把 水表过户给乙方,过户及过户所产生的改造费用由甲方承担。 3、甲方提供临时施工用水至乙方场所(直径25mm水管)。乙方负责在出口 端安装水表或由甲方单独设表计量,参照政府部门收费标准支付水费,甲方需提供发票。 (四)排水 1、甲方提供符合乙方超市卫生间排水条件的排污管道接口两处(污水管管 径为DN150)至乙方场地内双方指定位置,支管由乙方负责铺设并与甲方提供的排污管道相接,此污水管须接入大楼提供使用的化粪池并经生化池排入市政污水管。 2、甲方另提供符合乙方餐厅厨房排水条件的排水管道接口两处(排水管管 径为DN150)至乙方场地内指定位置,支管由乙方负责铺设并与甲方提供的排水管道相接,此排水管须接入大楼提供使用的隔油池并经生化池排入市政污水管。 (五)空调和通风系统 由乙方自行设置空调制冷系统,甲方需免费提供屋顶或其他适当通风位置供乙方设置空调冷却塔,并免费提供租赁物业大楼内适当位置(80平方米)供

永辉超市营销策略

永辉超市的营销策略 案例描述: 末在上完课放学回家的时候路过永辉超市,看到他们又在进行打折促销活动,对路过的民众广发宣传单,基本上都是它们打折的信息,毫无疑问,这是印刷品营销;想起陈老师布置的作业于是决定以此入手进去调查一番。经过调查,永辉超市的生鲜农产品,基本上都比市场上便宜百分之三十以上,因此顾客非常之多。那么如此低的价格,永辉超市又是靠什么盈利的呢?其营销策略又是怎样呢? 案例分析: 1、连锁超市在中国的营销现状 1.1、连锁超市简介 0世纪30年代初期,在美国大恐慌的时代背景下,Michael Cullon想出低成本大量进货,大量陈列,低价销售的商品销售方式,第一家超级市场便应运而生了。由此可知,超级市场是以为消费者提供廉价商品这一形象出现的。经过几十年的发展,从一开始的小型自选商场到大型的仓储型超市,中间经历了各式形态并最终形成现在的多样超市形态。其中综合性超级市场特点为: (1)、选址在住宅区、城乡结合部或商业密集区。 (2)、营业面积在2500平方米以上。 (3)、商品结构:生鲜食品、衣食用品齐全。重点在商品的深度(指

同一商品的规格、等级、品种的多少)。 (4)、目标顾客:满足消费者中比率最大的中等收入阶层的消费需求。(5)、设施装饰较仓储式商店好。 1.2、连锁超市在中国市场的营销环境分析及现状、前景 级市场在我国产生于80年代初期,80年代初期出现的自选商场并不是真正意义上的超级市场,只能算作超级市场的雏形。 20世纪90年代初,超级市场开始在中国大面积发芽,尤其是到90年代中期以后,超级市场已经成为了中国百姓购物的重要场所,消费者购买日用消费品、食品、副食品、冷冻食品、生鲜食品等生活用品的场地已经从食杂店、百货店转向了超级市场,方便快捷舒适的购物享受,物美价廉的商品,使得超市已经渐渐地成为了大众生活消费的首选场所。我国加入WTO后,国外资本大规模进入我国流通领域已经是势不可挡,一是入世以后,国家越来越开放的势头已经不可避免,外商来华投资的政策相对宽松;二是外国零售商对我国市场的逐步了解,看到了开拓中国消费市场的巨大潜力。与此同时一批国际连锁超市巨头更是加快了在我国内地市场占领的速度,世界上著名的“巨无霸”级超市集团陆续进入中国市场,如美国的“沃尔玛”、德国的“麦德隆”、法国的“家乐福”等,它们以自己先进的管理经验灵活丰富的销售方式和低廉的价格赢得了广大消费者的青睐,并且在中国许多发达地

从永辉超市生鲜经营看管理

从永辉超市生鲜经营看管理 原文地址:从永辉超市生鲜经营看管理作者:明月松间照卖场面积的50% 是生鲜,销售业绩的50%是生鲜,员工人数的50%是生鲜,这就是永辉特色。从2000年开出第一家店起,永辉就将生鲜经营作为自己的立业之本、利润之源。 永辉将农贸市场而不是同行作为竞争和要予以取代的对手,在销售方式、价格、品种结构、自选方式的开放度等方面进行赶超;而低于农贸市场10%的价格, 是永辉生鲜占领市场的"杀手锏"。传统生鲜观念是以提升门店人气,形成差异 化经营为目的,而永辉将生鲜盈利的观念引入到现代超市生鲜经营,通过建立 庞大的基地采购网络,不断地向上整合供应链,使采购成本降低;同时丰富商 品结构、优化卖场营运管理,使其生鲜利润的最大化得以实现。在永辉卖场, 几乎网罗了所有的生鲜品类,丰富的品种,量感的陈列在生鲜区得到充分体现,真正意义上体现了"用商品说话"。强势的生鲜经营为永辉开拓了市场,奠定了 在全国的领先地位,形成了在业内公认的"永辉模式"。 追踪香蕉 永辉超市在"香蕉"这一个单品的经营上,就充分体现了其经营优势:在源 头以较低价格采摘未成熟的香蕉,通过调节香蕉的外部储藏温度,利用大型冷 库进行人工温度控制,通过简单的制作工艺使香蕉由生变熟,再统一配送到各 门店进行销售,在价格和品质上占据整个市场绝对优势,其利润空间较为可观。从操作流程来看,可能大家会更多的关注其固定资产上的投入和产出是否成正比,但是从长远的销售目标来看,它的价值不可估量,一个单品几乎可以垄断 整个市场。生鲜自营要想迈出成功一步,必需加强商品的源头直采,借助品种、品质和价格的优势,通过减少中间环节,人为控损,不仅使门店在竞争中能占 据主动,而且可以获取商品在买与卖之间最大的利润空间。 注重细节 一个小的细节给记者带来了思考。在日常工作中,工作人员或许会抱怨有 些顾客在购买鲜活产品时,会因各种原因将宰杀后的商品随意丢弃在卖场,给 本来损耗就比较大的水产类别带来更大的损耗,但却没有一个妥善的办法来解

永辉超市及其供应链网络的简要分析

永辉超市及其供应链网络的简要分析 标准化工作室编码[XX968T-XX89628-XJ668-XT689N]

永辉超市及其供应链网络的简要分析 国际学院海事物流一班叶丰 关于永辉 永辉超市是中国大陆首批将生鲜农产品引进现代超市的流通企业之一,被国家七部委誉为中国"农改超"开创者,被百姓誉为"民生超市、百姓永辉"。公司已发展成为以零售业为龙头,以现代物流为支撑,以现代农业和食品工业为两翼,以实业开发为基础的大型集团企业。永辉超市成立于1998年,总部位于福建省会福州市。十年创业,飞跃发展,已跻身全国性大型商业百亿企业,是福建省流通及农业产业化双龙头企业,被国家商务部列为"全国流通重点企业",重点企业,已在上海主板上市,股票代码601933。永辉超市是中国大陆首批将生鲜农产品引进现代超市的流通企业之一,被国家七部委誉为中国"农改超"开创者,被百姓誉为"民生超市、百姓永辉"。公司已发展成为以零售业为龙头,以现代物流为支撑,以现代农业和食品工业为两翼,以实业开发为基础的大型集团企业。永辉超市坚持"融合共享"、"竞合发展"的理念开创蓝海,与国际零售巨头共同繁荣中国零售市场,在北京、重庆、福建、安徽、贵州等多个省市已发展300多家大、中型超市,经营面积超过300万平方米,员工逾30000人,2010年营业总额达150亿元,位居"2010年中国连锁百强企业29强"、"中国快速消费品连锁百强10强"。 永辉供应链相关环节 环节一:驻场采购 量大的商品由采购直接采购,量小的商品,例如总要货量不到100公斤的商品则是由批发市场上倒爷代为采购,质量有问题直接由倒爷负责,这样既能保证采购单的时间又能保证商品的质量。 环节二:上货时点的控制 正常的商品每天上货1-2次,但是对于销量大的商品、畅销的商品可以随时中途补货,这也是发挥了批发市场有驻场采购的优势。不要小看这一点,大家可以回忆一下,过去自己门店搞促销,多少海报商品因为控制量或者更直白的说是为了控制毛利,而让很多顾客无法买到海报上的商品,顾客甚至拿着海报在超市直呼超市是骗子,我们的顾客就是这样慢慢流失的。 环节三:品质的要求与选择

永辉超市技术分析

永辉超市技术分析 1、K线理论分析 (1)K线、成交量和均线系统。 如图所示,近几日呈现下降走势,成交量也有所萎缩。 (2)K线和筹码图 如图所示,该股近期的主力成本为28.55元,股价脱离主力成本区。

2、切线理论分析 (1)趋势线 如图所示,该股近期走势处于上升趋势中,且该趋势线使股价获得支撑,较为有效,但近期有下滑趋势。股价运行的大趋势任然有效。 (2)轨道线 由图可明显看出,股价的连续波动形成上升通道,股价下降受到支撑线的作用,股价上升受到压力线线的作用。此外,突破压力线和支撑线后,二者起反作用。

3、技术指标 (1)KDJ 、PSY及RSI指标 KD的取值在80以上为超买去,考虑卖出;20以下为超卖区,考虑买入。如图所示,现股价所处位置,相对应的KDJ指标在50附近,指标没有明确指向。PSY指标及RSI指标与kDJ指标用法大致相同,但PSY以75和25为超买超卖去分间线,RSI>80 为超买,RSI<20 为超卖。Psy指标与RSI现所处位置大致为50附近,并没有明确指向。 (2) DMA、MACD、TRIX指标 如图所示MACD形成高位死叉,且柱状体又红变绿,是卖出信号; DMA、MACD、TRIX 三者构成一组指标群,互相验证。

4、筹码分析 5、价格分析 6、综合评价 永辉超市(601933)受到市场关注,走势强于指数;从交易情况来看,明日仍有顺势下跌可能。多种技术指标均显示有调整需求,近2日上涨势头减弱;该股近期的主力成本为28.55元,股价脱离主力成本区,可适当关注;从股价的运行趋势上来看现阶段股价处于上涨趋势,支撑位26.21元,中线持股为主;本股票大方向依然乐观。

永辉超市2020年三季度财务分析结论报告

永辉超市2020年三季度财务分析综合报告 一、实现利润分析 2020年三季度利润总额为23,719.72万元,与2019年三季度的 22,104.99万元相比有所增长,增长7.30%。利润总额主要来自于内部经营业务,企业盈利基础比较可靠。在营业收入变化不大的情况下使经营业务利润有所增长,企业经营业务正常开展。 二、成本费用分析 2020年三季度营业成本为1,743,367.04万元,与2019年三季度的1,745,489.28万元相比变化不大,变化幅度为0.12%。2020年三季度销售费用为388,543.14万元,与2019年三季度的373,173.1万元相比有所增长,增长4.12%。从销售费用占销售收入比例变化情况来看,2020年三季度尽管企业销售费用有所增长,但营业收入却有所下降,表明企业销售活动开展得不太理想。2020年三季度管理费用为56,224.91万元,与2019年三季度的73,866.13万元相比有较大幅度下降,下降23.88%。2020年三季度管理费用占营业收入的比例为2.54%,与2019年三季度的3.3%相比有所降低,降低0.76个百分点。经营业务的盈利水平提高,企业管理费用支出控制较好,支出效率提高。2020年三季度财务费用为1,628.39万元,与2019年三季度的8,580.49万元相比有较大幅度下降,下降81.02%。 三、资产结构分析 2020年三季度企业存货所占比例较大,经营活动资金缺乏,资产结构并不合理。2020年三季度存货占营业收入的比例出现不合理增长。应收账款占营业收入的比例下降。从流动资产与收入变化情况来看,流动资产增长的同时收入却在下降,资产的盈利能力明显下降,与2019年三季度相比,资产结构偏差。 四、偿债能力分析 从支付能力来看,永辉超市2020年三季度经营活动的正常开展,在一内部资料,妥善保管第1 页共3 页

永辉超市的经营特色

永辉的市场定位: 永辉超市有着十分清晰的发展定位。它以经营生鲜物品为最大特色,实施大卖场、卖场及社区超市为核心业态,辅之以便利店的特许加盟为补充,并构筑起打通食品加工与现代农业上下游相结合的产业链。 沃尔玛的市场定位: 沃尔玛公司对自身的定位的认知在于价格属性,长期以来,他们倡导“每日低价”和“为顾客节省每一分钱”的经营理念。每天低价定位点的选择有三大好处:一是通过薄利多销控制供应商;而是通过稳定价格而非频繁的促销来获得利润;三是通过诚实的价格赢得顾客的信任。 永辉超市的经营特色: 农改超成功典范,立足生鲜优势差异化经营,已形成商品采购、物流和信息管理、门店经营一整套“永辉模式”,核心竞争优势明显: 1)拥有“专业买手”团队(1300人,其中生鲜采购团队超过700人),生鲜研发中心及时掌握全国各地生鲜价格、生产周期等资讯,

确保产品最优采购、适销对路。 2)直接采购和规模优势降低成本。全国统采约占20%,直采约占76%,部分商品价格甚至低于农贸市场。 3)目前超市中生鲜及加工类商品占比达到51%,高于同业20%-30%水平,有效吸引客流并提升竞争力。 4)经营管理效率高,库存商品损耗率只有0.27%,存货周转天数只有29.7天,显著快于同业。 福建、重庆市场地位稳固,跨区域发展已有成功案例。公司是福建最大的超市零售商,自2004年进入重庆市场,目前售规模排名第二,两大市场均具备相对优势。至2010上半年,公司门店数量达到135家,除优势区域外已开始在北京(5家)、安徽(2家)布局。 业绩增速快,经营效率行业领先。2007-2009年门店、收入和净利润复合增长率分别达到45%、52%和40%。前台毛利率和净利润率达到15%和 3%,显示出良好管控能力,存货周转快。 管理层激励体现,上市后董事长和高管持股59.4%。 沃尔玛的经营特色: 它的强大优势表现在:一是流通规模大,在全世界有3 000多个连锁店,年销售额高达1 000多亿美元,进入沃尔玛就等于进入了全球销售网络,采取统一采购配送,订货批量大,从而降低了费用,实现了低价位经营。二是企业经营中的科技含量高,沃尔玛公司在美国

永辉超市调研报告

永辉超市调研报告 调查时间:2012年6月11日—2012年6月25日 调查地点:郭厝里滨江丽江永辉超市 调查方法:实地调查 调查目的:本人通过进行拜访询问和实地考察的方式,来了解永辉超市的经营特色,并通过对其核心竞争力的分析,了解永辉超市之所以可以竞争中战胜的原因,通过实地考察,观察永辉超市的生鲜配送体系物流配送流程,是如何保证生鲜产品的供应源源不断,又是如何进行进行配送,从而保证在价格上的优势。 1 公司简介 1.1成长历程 永辉超市成立于2001年,已跻身全国性大型商业百亿企业,是福建省流通及农业产业化双龙头企业,被国家商务部列为“全国流通重点企业”、“双百市场工程”重点企业,荣获“中国驰名商标”。 永辉超市是中国大陆首批将生鲜农产品引进现代超市的流通企业之一,被国家七部委誉为中国“农改超”开创者,被百姓誉为“民生超市、百姓永辉”。公司已发展成为以零售业为龙头,以现代物流为支撑,以现代农业和食品工业为两翼,以实业开发为基础的大型集团企业。永辉超市坚持“融合共享”、“竞合发展”的理念开创蓝海,与国际零售巨头共同繁荣中国零售市场,在北京、重庆、福建、安徽、贵州等多个省市已发展300多家大、中型超市,位居“2010年中国连锁百强企业29强”、“中国快速消费品连锁百强10强”。未来几年,永辉将稳健地向全国多个区域发展,并保持可持续盈利增长,力争至2014年销售总额逾500亿元,发展成为全国性生鲜超市龙头企业,跻身中国连锁企业前列。 1.2永辉的市场定位

适当的市场定位,是一个企业不断发展与进步的前提和动力。永辉超市有着十分清晰的发展定位。它以经营生鲜物品为最大特色,实施大卖场、卖场及社区超市为核心业态,辅之以便利店的特许加盟为补充,并构筑起打通食品加工与现代农业上下游相结合的产业链。这样的市场定位将更加贴近市民的生活,在现在超市竞争激烈的情况下,以经营生鲜产品为主要的经营业务范围,将更加适应企业的发展。 1.3永辉超市的经营特色 做为农改超成功典范,永辉超市立足生鲜优势进行差异化经营,已形成商品采购、物流和信息管理、门店经营一整套“永辉模式”,其经营特色主要体现在: 1.3.1专业的购买团队 永辉超市拥有“专业买手”团队(1300人,其中生鲜采购团队超过700人),生。鲜研发中心及时掌握全国各地生鲜价格、生产周期等资讯,确保产品最优采购、适销对路。 1.3.2采购模式创新 采购是“永辉模式”中最重要的部分,目前公司对商品的采购实行全国统采和区域统采相结合的方式。对于采购量较大的商品,公司设立专门的采购机构和专职采购人员,进行全国统采,截至 2009年底,公司全国统一采购的比例达到约 20%。而采购量较小或需因地制宜、临时性采购的商品,则通常采用区域统一采购的方式,直接向供应商、生产基地或农户采购。按采购是否有中间环节分,公司的采购模式还可分为直接采购和间接采购两类,其中直接采购是指公司直接向制造商或基地农户进行采购,目前公司直采比例已达 70%以上,是公司区别于国内同行业超市企业的重要核心竞争力。较高的直采比例可以突破区域分割流通体制的限制,支持公司异地扩张。另一方面,直采可以缩减中间流通环节,降低采购成本,获得较高的毛利率。 1.3.3生鲜为主 目前超市中生鲜及加工类商品占比达到51%,高于同业20%-30%水平,有效吸引客流。生鲜类是居民每天都离不开的必需品,开创以生鲜为主的经营模式,将更加吸引广大市民的眼球,同时提升竞争力。

永辉超市2014年财务分析报告

永辉超市2014年财务分析报告 专业:物流管理 班级:1班 学号:20134211035 姓名:陈志顺 2015年11月10日

一、永辉超市简介 永辉超市成立于2001年,十年创业,飞跃发展,是中国企业500强之一,是国家级“流通”及“农业产业化”双龙头企业,获“中国驰名商标”,上海主板上市(股票代码:601933)。国务院授予“全国就业先进企业”,获“全国五一劳动奖状”等荣誉称号。 永辉超市是中国大陆首批将生鲜农产品引进现代超市的流通企 业之一,被国家七部委誉为中国“农改超”推广的典范,被百姓誉为“民生超市、百姓永辉”。永辉已发展成为以零售业为龙头,以现代物流为支撑,以现代农业和食品工业为两翼,以实业开发为基础的大型集团企业。永辉超市坚持“融合共享”、“竞合发展”的理念开创蓝海,与境内外零售企业共同繁荣中国零售市场,目前在福建、浙江、广东、重庆、贵州、四川、北京、上海、天津、河北、安徽、江苏、河南、陕西、黑龙江、吉林、辽宁、山西等18个省市已发展近500家连锁超市,经营面积超过400万平方米,位居2014年中国连锁百强企业12强、中国快速消费品连锁百强6强。 永辉积极承担企业公民的社会责任,始终在农超对接、稳价保供、应急救灾、解决“卖难买贵”等行动中努力发挥带头、骨干的示范作用,热心致力于慈善超市、助学支教、扶贫济困、助残助孤、赈灾救难等公益事业,向社会捐赠资金及物资累计近2亿元。 未来几年,永辉将稳健地向全国多个区域发展,着力建设“家门口的永辉”、“新鲜的永辉”、“放心的永辉”,并以“绿色永辉”、“科技永辉”、“人文永辉”为目标,力争发展成为全国性生鲜超市千亿企

永辉超市营销策略分析 终稿

摘要 在国内零售行业竞争日益白热化、有效需求不足的背景下,永辉超市通过主打生鲜食品,以差异化的市场定位,迅速在国内崛起。本文以网上搜集、整理的第二手资料以及在永辉超市的实地购物经验为依据,对永辉超市服务营销策略进行分析。通过对永辉超市的7P服务营销策略的深入分析,了解、掌握了其成功的秘诀,更发现其在发展过程中存在的一些问题,并提出了可供参考的建议与对策。 关键词:永辉超市;服务营销;策略

目录 前言 (1) 1 永辉超市背景情况 (2) 1.1 永辉超市简介 (2) 1.2 永辉超市经营特点 (2) 2 产品策略分析 (4) 3 定价策略分析 (5) 3 渠道策略分析 (6) 4 促销策略分析 (7) 5 人员策略分析 (8) 6 有形展示策略分析 (9) 7 服务过程策略分析 (10) 8 存在的问题分析 (11) 8.1 人才储备不足 (11) 8.2 渠道建设不完善 (11) 8.3 促销管理制度不规范 (11) 8.4 促销策略缺乏针对性 (11) 9 对策与建议 (12) 9.1 注重人才培养与引进 (12) 9.1.1 制定标准化流程 (12) 9.1.2 强化激励措施 (12) 9.2 完善物流信息化体系建设 (12) 9.3 加强员工管理创新 (12) 9.4 采取差异化促销策略 (12) 总结 (13) 参考文献 (14)

前言 伴随着我国入世后对外商投资零售领域的政策进一步开放,世界排名前列的外国零售企业巨头如沃尔玛、麦得龙、家乐福等都已大举进入中国市场,外资企业凭借资金和经营优势快速发展,不断开发分店,此外,随着中国经济的崛起和人民生活水平的不断提高,近几年来便利店也遍布各个城市,二十四小时营业店和社区便利店也在不断发展,中国的零售市场进入了白热化的境地。 在目前国内市场有效需求不足的情况下,本土中小超市要生存、发展,将面临十分严峻的挑战。而永辉超市的异军突起,似乎给黯淡的零售行业前景带来了一丝亮光,众多的零售企业似乎也看到了生的希望,都想从永辉成功的经营中得到些启示,希望捞根救命稻草来摆脱困境。本文将深入研究分析永辉超市所采取的服务营销策略,力求找到永辉超市成功的源代码,为零售行业其他超市的发展提供有益的借鉴。

永辉超市2019年上半年财务分析结论报告

永辉超市2019年上半年财务分析综合报告永辉超市2019年上半年财务分析综合报告 一、实现利润分析 2019年上半年实现利润为158,784.31万元,与2018年上半年的100,451.36万元相比有较大增长,增长58.07%。实现利润主要来自于内部经营业务,企业盈利基础比较可靠。在市场份额迅速扩大的同时,营业利润也迅猛增加,经营业务开展得很好。 二、成本费用分析 2019年上半年营业成本为3,218,441.25万元,与2018年上半年的2,668,730.04万元相比有较大增长,增长20.6%。2019年上半年销售费用为625,571.76万元,与2018年上半年的547,213.87万元相比有较大增长,增长14.32%。2019年上半年销售费用增长的同时收入也有较大幅度增长,并且收入增长快于销售费用增长,企业销售费用投入效果理想,销售费用支出合理。2019年上半年管理费用为109,430.3万元,与2018年上半年的138,957.14万元相比有较大幅度下降,下降21.25%。2019年上半年管理费用占营业收入的比例为2.66%,与2018年上半年的4.04%相比有所降低,降低1.38个百分点。营业利润有所提高,管理费用支出控制较好。2019年上半年财务费用为15,109.15万元,与2018年上半年的4,545.21万元相比成倍增长,增长2.32倍。 三、资产结构分析 从流动资产与收入变化情况来看,与2018年上半年相比,资产结构没有明显的恶化或改善情况。 四、偿债能力分析 从支付能力来看,永辉超市2019年上半年是有现金支付能力的。企业负债经营为正效应,增加负债有可能给企业创造利润。 五、盈利能力分析 永辉超市2019年上半年的营业利润率为3.60%,总资产报酬率为 内部资料,妥善保管第1 页共3 页

永辉超市薪酬管理制度

永辉超市薪酬制度

永辉集团 二零零一年十一月 第一章总则 第一条薪酬是对员工为永辉所做出的贡献和付出的努力的补偿,同时充分考虑工作性质、员工的学历、技能与经验,以达到超市吸引人才,激励、留住人才的目的。 第二条薪酬制度的设计体现公平性、竞争性和激励性原则。 1、公平性原则:薪酬以体现工资的外部公平、内部公平和个人公平为导向,在确定员工薪酬时以岗位特点、个人能力、工作业绩及安阳市社会平均工资水平为依据。 2、竞争性原则:薪酬以提高市场竞争力和对人才的吸引力为导向,在充分调查竞争对手、安阳不同层次企业工资水平的基础上确定薪酬水平。 3、激励性原则:薪酬以增强工资的激励性为导向,通过工资晋级或激励性工资结构激发员工工作积极性。 第三条本制度的适用范围是超市除总经理外的全部员工。 第四条超市的薪酬水平根据今后的经济效益、物价水平、竞争对手的工资水平、社会平均水平及发展需要进行调整。 第五条薪酬结构: 基本工资+学历职称工资+工龄工资+福利+奖金

第二章基本工资 第六条基本工资反映每一个岗位的工作性质、责任、强度、难度,以及胜任本岗位所需的知识、技能、经验。 第七条为便于区分,根据工作性质相同的原则,将超市不同的工作岗位 归入普通岗位、一般管理岗位、主管岗位、经理岗位、副总岗位五个职系。 第八条为反映不同岗位的价值区别和体现公平,每个职系中,根据岗位工作内容、承担的责任、工作强度和复杂性、知识技能及工作环境的综合比较,将不同的岗位归入A、B、C几类,代表岗位由高到低的价值区别。 超市岗位分类表 第九条为体现相同岗位不同员工间的公平和给员工提供合理的晋级空间,每个职系中的A、B、C三类岗位均分为1-6六档,代表级别的高低区别。 第十条第八条和第九条的基础上,岗位工资制的岗位分为二十四级,对应不同的月基本工资,并与不同的职系与岗位相对照。 超市职系岗位级别工资对照表见下页。 第条员工档次级别的确定:员工新入职基本工资定在相应职类的六

毕业设计 - 永辉超市仓储业务的优化方案设计

毕业设计 *** 届

【摘要】 物流仓储业务是现代化大生产和国际、国内商品货物的流转中一个不可或缺的重要环节。在整个企业的物流活动中起到举足轻重的作用。但随着现代化物流的快速发展仓储业也随着向现代物流企业转型,因此对于很多大型的物流企业来说仓储的管理和优化成为了企业发展的重要瓶颈,本文旨在对永辉超市当前仓储业的情况进行比较系统的分析,并提出相关的优化方案设计。 【关键词】 永辉,仓储业务,优化方案

目录 一、永辉超市股份有限公司的概况 (1) 二、永辉超市仓储管理现状 (1) (一)超市仓储的多对多网络结构 (1) (二)超市仓储的快速周转 (2) (三)超市仓储收货效率 (2) (四)超市仓库设备 (3) (五)超市仓库库存 (3) 三、永辉超市仓储管理的问题及分析 (3) (一)超市仓储作业划分不合理 (3) (二)超市存储缺少技术 (4) (三)出入库管理业务混乱 (4) (四)超市仓储管理缺乏人才 (4) 四、永辉仓储管理的优化方案 (5) (一)超市仓库作业布局优化 (5) (二)超市仓储的系统优化 (5) (三)超市仓储管理方法优化 (6) 五、永辉库存控制方法的优化 (7) (一)定量订货法 (7) (二)定期订货法 (9) 六、设计总结 (10) 参考文献 (11) 致谢 (11)

永辉超市仓储业务的优化方案设计 **** 一、永辉超市股份有限公司的概况 永辉超市股份有限公司创办于1998年,是中国大陆第一家将生鲜农产品 引进现代超市的流通企业,经过十多年的发展,已成为以零售业为龙头,以 现代物流为支撑,以食品工业和现代农业为两翼,以实业开发为基础的大型 企业集团,是福建省“商业流通及农业产业化”的双龙头企业。截至2009年, 拥有连锁超市122家,连锁经营面积超过60万平方米,2009年公司年销售总 额将超过100亿元,位列中国连锁百强企业45强。永辉集团正全面实施区域 发展战略,着力推动福建、重庆、北京区域流通一体化,加快发展成为“上 市公司”,力争在五年内实现年销售总额200亿元,进入全国商业零售企业前 列。 永辉物流的仓储业也在不断的改进,在福建区域分别在福州的五区八县, 莆田、泉州、福州、厦门、南平、三明,其各分店的营运成本得到了很大的 降低,这给永辉超市每年节约了上千万的成本,同时也促进了永辉物流仓储 业发展带来间接效益是不可估量的。永辉在福建有两个物流仓储中心,其中 闽侯仓储中心是最大的一个,主要是针对福州的五区八县进行商品的配送。 在南平也有一个小型物流仓储中心,辐射的范围有闽西北地区,永辉在闽西 北地区的规模也在不断的扩大。它的生鲜物流做得比较好,但是其他商品上 就有很大的缺陷。 二、永辉超市仓储管理现状 永辉超市目前的仓储管理现状在技术表现上为:多对多网络结构、快速周转、在管理上表现为:收货效率、仓库设备、仓库库存。 (一)超市仓储的多对多网络结构 由于永辉超市是综合的大卖场零售商业模式,所以也决定了独特物流仓储模

永辉超市员工管理制度

永辉超市是以零售业为龙头,以现代物流为支撑,以食品工业和现代农业为两翼,以实业开发为基础的大型企业集团!至于永辉超市是如何管理旗下员工的呢?下面就随爱汇网一起来了解下吧! 永辉超市员工管理制度篇11、三不进卖场:不穿工作服不进卖场;不佩戴工号牌不进卖场;仪表不注重,衣帽不整洁不进卖场。 2、三条铁规矩:商品必须上齐、丰满、卫生;顾客骂不还口,打不还手,以理服人,理直气和;定位定岗,不集扎堆闲聊,不说笑打闹,不抢购快讯商品。 3、三个必须这样做:待客必须有礼貌,有敬语,有五声;说话诚实,帮助挑选,当好顾客参谋;认真执行便民措施,保证顾客满意。 4、衣着要求A、个人卫生:外表朴实、干净、整洁,发式要求朴素大方,并保持头发清洁。 B、制服:公司为所有员工统一配备制服,全体员工必须保持制服的干净、整洁。 永辉超市员工管理制度篇2一、理货员岗位职责1、为所有的顾客提供优质的服务,包括微笑服务、礼貌用语、回答顾客咨询、简单介绍商品的性能、为顾客提供购物篮。 2、保障商品的销售,及时对端架、堆头和货架上的商品进行补货作业。 3、保证销售区域的每一种商品都有正确地条形码、正确地价格标签。 4、做好理货陈列要求,力求达到整齐美观丰满的效果。

5、做好销售区域的卫生,保持购物通道的顺畅,及时清除杂物。 6、进行商品的现场促销,以提高营业额。 7、控制商品损耗,对特殊商品进行防盗处理,及时处理破包装商品。 8、整理货架库存区和仓库,做好库存商品,标识清楚,码放整齐,规律有序。 9、做好商品的先进先出,并检查保质期。 10、负责整理好退货商品,并填写相关单据。 11、具备防盗意识,对易丢失商品和可疑人员予以关注。 12、参加本店的周期性盘点。 (一)理货员的主要工作:补货、理货(二)商品的陈列要求1、每个单品整洁、平展、无绉皱。 2、商品之间间隙紧凑,无裸露层板,满陈列。 3、货架前排商品呈80度—90度,竖直陈列,货架前排商品与货架边齐平。 4、商品前后陈列无粘连,横成排,竖成行。 5、大类商品纵向陈列,小类商品横向陈列。 6、大类商品,按包装特点,分布陈列,商品陈列,高低相近。 7、商品正面面向顾客,标价齐全、正确。 8、货架、通道内干净无杂物。 9、堆头整洁,商品丰满、醒目,pop宣传到位,货架存货安全、整齐,高低适中。

市场营销作业永辉超市营销环境分析与营销策略设计

一、企业现状简介: 永辉超市创办于1998 年,直接安排城乡就业人员30000名,带动关联企业就业人员10000名,拥有大、中型连锁超市200 多家(未含便利店),连锁经营面积超过100 万平方米。 永辉超市是中国大陆第一家将生鲜农产品引进现代超市的流通企业,是香港汇丰直接投资的战略合作伙伴,是福建省“流通及农业产业化”双龙头企业,被国家七部委誉为中国“农改超”开创者,被商务部列为“全国重点流通企业”、“双百市场工程”、“万村千乡市场工程”和“家电下乡”重点企业,被百姓誉为“民生超市、百姓永辉”。目前,永辉超市已发展成为以零售业为龙头,以现代物流为支撑,以食品工业和现代农业为两翼,以实业开发为基础的年营业额逾百亿的大型企业集团,2009年中国连锁百强34强,2009 年实现营业总额逾100 亿元,上缴税费逾3.2 亿元,预计2010年可实现营业总额150 亿元。已获国家商务部批准成功完成股改,中信证券已介入永辉,作为永辉IPO 项目的保荐人和承销商,全力推动永辉上市。

二、经营环境分析: 企业的经营环境包括宏观环境与微观环境。宏观环境为企业的外部环境,一般为企业不能控制的因素。而微观环境一般为企业所能控制或影响。《1》宏观环境: S优势: 企业形象良好。 W劣勢:大型购物中心的削价竞争,使消费者有多重比较选择。O机会:经济水平日益增长,消费者的购买力稳步上升,在经济增长、技术水平提升的大环境下使得超市本身可以提供更能满足消费者需求的商品。 T威胁:同类竞争者多,竞争对手不止于同业,便利商店和量贩店也是竞争对手。 《2》微观环境: S 优势: 1、物流中心的设立; 2、较大型化商场; 3、促销活动的活泼性足; 4、诚实待人、讲求信用,踏实做事的经营理念; 5、拥有多种经营经验; 6、食品厂多年的营业经验,使其在生鲜蔬果的营运管理及生产管理上有很大的帮助;

永辉超市管理系统

1、企业背景分析: 永辉超市股份有限公司创办于1998年,是中国大陆首批将生鲜农产品引进现代超市的流通企业之一,被国家七部委誉为中国“农改超”推广的典范,被百姓誉为“民生超市、百姓永辉”。公司已发展成为以零售业为龙头,以现代物流为支撑,以现代农业和食品工业为两翼,以实业开发为基础的大型集团企业。永辉超市坚持“融合共享”、“竞合发展”的理念开创蓝海,与境内外零售企业共同繁荣中国零售市场,在北京、重庆、福建、安徽等多个省市已发展200多家大、中型超市,经营面积超过100万平方米,位居2010年中国连锁百强企业30强、中国快速消费品连锁百强10强。 2.现状分析: 永辉超市的基本业务流程为选择供应商------采购------配送----销售------服务。影响永辉超市的成本因素可以归结为:采购、物流和销售环节的调控、先进科技的运用,收支保管严格,对原材料、半成品、固定资产等的管理不到位,财务管理职责不明,出了问题不能及时给与顾客解决,导致客源流失,资源浪费等一系列存在的问题,这些矛盾影响了永辉超市的健康发展。在进驻重庆6年的永辉超市,采取差别化竞争,利用农改的契机,形成了医生先作为主体的独特超市经营模式。并且在小品类做出了大文章。在利用先进的采购管理和物流管理系统的帮助下,永辉超市的圣贤之财比例达到了76%,省却了中间环节并且实施标准化流程管理,使生鲜的成本和损耗降至最低。

3. 信息系统的目标、约束及总体结构(即用户的功能需求)。 信息系统的目标 根据企业的战略、外部环境、内部环境、内部约束条件确定MIS 的总目标。这些目标通过信息系统的实施应使得该企业达到一下目标:(1)在充分分析企业现行进销货物流程的基础上,确保进销存衔接系统完善:利用进销存管理系统后,要求能够对企业内商品流动进行监控,在商品入库、出库、销售等过程进行监督与控制。 (2)按照企业的要求设计库存管理系统,使管理者能够清楚地看到企业库存中的商品类别与数量,减少仓库管理的工作量,降低仓库管理的错误率。并能根据销售情况对库存不足的商品进行显示及打印订单。 (3)实现商品零售企业进销存管理的系统化、规范化和自动化。 (4)维护简单方便,系统简单易操作,数据储存安全、可靠。 信息系统的约束: (1)建立信息系统需要取得企业主管领导的支持和帮助。 (2)充足的资金支持,以满足开发管理信息系统的费用以及之后的维护费用; (3)使用者必须有一定的计算机操作技能,能够熟练地操作信息系统并能维护系统; (4)制定一系列与信息系统相适应的仓库管理制度,并由公司负责人监督实施,规范商品仓库管理

永辉超市2018年财务分析详细报告-智泽华

目录 永辉超市2018年财务分析详细报告 (3) 一、资产结构分析 (3) 1.资产构成基本情况 (3) 2.流动资产构成特点 (3) 3.资产的增减变化 (4) 4.资产的增减变化原因 (5) 5.资产结构的合理性评价 (6) 6.资产结构的变动情况 (7) 二、负债及权益结构分析 (7) 1.负债及权益构成基本情况 (7) 2.流动负债构成情况 (8) 3.负债的增减变化情况 (10) 4.负债的增减变化原因 (11) 5.权益的增减变化情况 (11) 6.权益的增减变化原因 (12) 三、实现利润分析 (12) 1.利润总额 (12) 2.营业利润 (13) 3.投资收益 (14) 4.营业外利润 (14) 5.经营业务的盈利能力 (14) 6.结论 (15) 四、成本费用分析 (15) 1.成本构成情况 (15) 2.总成本变化情况及原因分析 (16) 3.营业成本控制情况 (16) 4.销售费用变化及合理性评价 (17) 5.管理费用变化及合理性评价 (17) 6.财务费用变化情况 (18) 五、现金流量分析 (18) 1.现金流入结构分析 (18) 2.现金流出结构分析 (19) 3.现金流动的稳定性 (20) 4.现金流动的协调性 (21) 5.现金流量的变化情况 (21) 6.现金流量的充足性评价 (21) 7.现金盈利情况分析 (22) 8.现金流动的有效性评价 (22) 9.自由现金流量分析 (22) 六、偿债能力分析 (23) 1.支付能力及还债期 (23) 2.流动比率 (23) 3.速动比率 (23) 4.短期偿债能力变化情况 (24) 5.短期付息能力 (24) 6.长期付息能力 (25)

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