美化天线外罩产品手册2017-4-12

美化天线外罩产品手册2017-4-12
美化天线外罩产品手册2017-4-12

美化天线外罩产品手册

方柱型美化天线外罩:

产品规格:1500mm*700mm*2000mm 单个产品面积:10.31㎡

产品规格:700mm*700mm*2000mm 单个产品面积:6.09㎡产品规格:700mm*700mm*2200mm (拼接)单个产品面积:7.24㎡产品规格:700mm*700mm*2500mm (拼接)单个产品面积:8.14㎡

产品规格:600mm*600mm*2000mm 单个产品面积:5.16㎡产品规格: 600mm*600mm*2500mm 单个产品面积:6.36㎡

组合型美化天线外罩:

美化外罩规格:700mm*700mm*2000mm 数量:3个

横梁规格:700mm*600mm*200mm 数量:2个此种组合面积:20.99㎡

产品规格:940mm*800mm*2000mm 单个产品面积:7.71㎡

产品规格:1200mm*800mm*2200mm (拼接)单个产品面积:10.41㎡产品规格:1200mm*800mm*2500mm (拼接)单个产品面积:11.67㎡

外部规格::1300mm*1600mm*1800mm

内部规格 : 840mm*500mm*1800mm 单个产品面积:22㎡

我们可根据现场环境设计定制各种规格型美化天线外罩。

天线的分类与选择

第二讲天线的分类与选择 移动通信天线的技术发展很快,最初中国主要使用普通的定向和全向型移动天线,后来普遍使用机械天线,现在一些省市的移动网已经开始使用电调天线和双极化移动天线。由于目前移动通信系统中使用的各种天线的使用频率,增益和前后比等指标差别不大,都符合网络指标要求,我们将重点从移动天线下倾角度改变对天线方向图及无线网络的影响方面,对上述几种天线进行分析比较。 2.1 全向天线 全向天线,即在水平方向图上表现为360°都均匀辐射,也就是平常所说的无方向性,在垂直方向图上表现为有一定宽度的波束,一般情况下波瓣宽度越小,增益越大。全向天线在移动通信系统中一般应用与郊县大区制的站型,覆盖范围大。 2.2 定向天线 定向天线,在在水平方向图上表现为一定角度范围辐射,也就是平常所说的有方向性,在垂直方向图上表现为有一定宽度的波束,同全向天线一样,波瓣宽度越小,增益越大。定向天线在移动通信系统中一般应用于城区小区制的站型,覆盖范围小,用户密度大,频率利用率高。 根据组网的要求建立不同类型的基站,而不同类型的基站可根据需要选择不同类型的天线。选择的依据就是上述技术参数。比如全向站就是采用了各个水平方向增益基本相同的全向型天线,而定向站就是采用了水平方向增益有明显变化的定向型天线。一般在市区选择水平波束宽度B为65°的天线,在郊区可选择水平波束宽度B为65°、90°或120°的天线(按照站型配置和当地地理环境而定),而在乡村选择能够实现大范围覆盖的全向天线则是最为经济的。 2.3 机械天线 所谓机械天线,即指使用机械调整下倾角度的移动天线。 机械天线与地面垂直安装好以后,如果因网络优化的要求,需要调整天线背面支架的位置改变天线的倾角来实现。在调整过程中,虽然天线主瓣方向的覆盖距离明显变化,但天线垂直分量和水平分量的幅值不变,所以天线方向图容易变形。 实践证明:机械天线的最佳下倾角度为1°-5°;当下倾角度在5°-10°变化时,其天线方向图稍有变形但变化不大;当下倾角度在10°-15°变化时,其天线方向图变化较大;当机械天线下倾15°后,天线方向图形状改变很大,从没有下倾时的鸭梨形变为纺锤形,这时虽然主瓣方向覆盖距离明显缩短,但是整个天线方向图不是都在本基站扇区内,在相邻基站扇区内也会收到该基站的信号,从而造成严重的系统内干扰。 另外,在日常维护中,如果要调整机械天线下倾角度,整个系统要关机,不能在调整天线倾角的同时进行监测;机械天线调整天线下倾角度非常麻烦,一般需要维护人员爬到天线安放处进行调整;机械天线的下倾角度是通过计算机模拟分析软件计算的理论值,同实际最佳下倾角度有一定的偏差;机械天线调整倾角的步进度数为1°,三阶互调指标为-120dBc。

土建铁塔监理规划

中国联通湖南分公司2011年移动网新建工程(土建、铁塔部分) 监理规划 监理单位:河北邮电通信工程建设监理有限公司 编制: 吴强 审核:吴强 审批:李宪孟 二 O一一年四月

中国联通湖南分公司2011年移动网新建工程 监理规划 一、监理依据: 1、原信产部[2007]168号关于发布《通信建设工程监理管理规定》等项规定的通知。 2、冀邮电[1999]142号关于印发《河北省邮电建设项目监理规定》的通知。 3、YD5133-2005《移动通信钢塔桅工程施工监理暂行规定》。 4、《建筑桩基技术规范》、《混凝土结构工程施工施工验収规范》。 5、经上级主管部门批准的项目建设计划、初步设计文件、施工图设计等有关文件。 6、《建筑桩基技术规范》、《混凝土结构工程施工验収规范》。 7、建设单位与监理单位依法签订的监理合同及建设与单位施工单位签订施工合同。 8、设计会审纪要。 二、工程项目概况: 1.项目名称:中国联通湖南分公司2011年移动网新建工程 2.工程规模:详见设计文件 3.工程投资:详见设计文件 4.计划工期:3个月 5.建设单位:中国联通湖南分公司 6.设计单位:株洲市建筑设计有限公司等 7.施工单位:湖南航天建筑工程公司等

三、主要工作量及项目目标 铁塔安装主要工作量表: 铁塔基础及机房主要工作量表:

四、监理任务范围: 施工阶段的质量、进度、安全控制,协助建设单位对工程进行初验。 五、监理组织及职责权限: (一)根据工程的特点,监理组织机构设置如下,并结合工程进展情况,对监理人员进行适当的补充和调整。监理人员明细详见附件《监理人员明细》 (二)资源配置: 监理办公室设传真机、电脑和打印机各1部,水准仪、经纬仪、地阻仪、混凝土回弹仪各一部,数码相机、游标卡尺人手一部。 (三)各级监理人员的职责与权限 1、总监理工程师的职责与权限 1)总监理工程师是监理公司委派履行监理合同的全权负责人,对监理工作有最后的决定权。 2)执行监理公司的指令和交办的任务,组织领导监理工程师开展监

常见天线以及调整方法及规范

常见天线以及调整方法及规范 1、板状天线调整方式 板状天线就是定向天线,板状天线是移动通信系统天线的一种,主要用于室外信号覆盖。无论是GSM还是CDM A LTE,板状天线是用得最为普遍的一类极为重要的基站天线。这种天线的优点是:增益高、扇形区方向图好、后瓣小、垂直面方向图俯角控制方便、密封性能可靠以及使用寿命长。 1.1天线方位角调整 使用扳手等工具对锯齿夹码处的螺丝进行松动(上图中红圈位置),然后将天线以安装抱杆为中心转动调节,达到期望方位角后再次将螺丝拧紧固定好。 板状天线方位角调整范围比较大,可以根据实际需求调整?

1.2下倾角的调节 1.2.1机械下倾角的调节 使用扳手等工具对连接臂处的螺丝进行松动(图片中红圈位置),然后对天线的机械角度进行调节,达到期望角度后将螺丝拧紧固定好。 电子下倾的调整 1.2.2 电子倾角的调节 板状天线电调有两种,一种是旋转调节,一种是插拔调节 上图为旋钮式调节电调。旋转旋钮(图中蓝色部分),电调滑标会移动,红色指针(图中箭头指示的地方)到达某一刻度电调即为多少度。

上图为插拔式调节电调。在调节电子下倾的时候直接通过插拔电调滑标(图中红圈标示部分)即可对其进行调节,滑标漏出的刻度即为当前电子下倾值。 电子下倾的可调范围一般在天线标签上都有标示,如下图: ODV3-065R18K-G \ 电调天线171O-2170MHz 产^>^8^710003-001 V4-0000 规恪代码 B 宙下喻角070应— 俪|]|删卿I执豐c囂:詈 CA1430053775 2U斗 2、美化天线的调节 随着移动通信网络的迅速发展,传统基站天线与周边环境的冲突越来越大,很难融入周边的环境,因此直接影响到城市的美好环境。另外,随着人们环保意识的提高,大多数市民因为对移动通信基站的不了解而对基站进入其周边大楼具有一种盲目的排斥心理。这些都极大地加大了移动通信运营商基站物业协调、工程实施和基站维护等工作的难度。天线美化工程作为一种手段,满足了人们对城市环境要求越来越高的需求,越来越受到有关各方的广泛关注。 美化天线一般可以分为以下几个类型分类: 1、美化排气管

美化天线图形介绍

主体外观尺寸 (mm): 小空调: 500x650x250 中空调: 850x875x340 大空调: 1500x875x550 特大空调: 1750x875x550 (可定制) 空调型美化天线描述 1)概述:安装于楼体顶台或侧墙的隐蔽美化天线,楼面侧墙安装或者落地安装,颜色图案标准。 2 )产品配置: 1 、同时支持5度机械下倾,配一支天线时机械下倾最大方向40度; 2 、标准配置含一支抱杆、外罩、锚固用化学螺栓等。 3 )优点及特点: 1 、隐蔽效果非常好,通用性最好,是常见的楼体附属物件; 2 、外罩背面开维护孔,可方便维护; 3 、抱杆、钢构部份经热镀锌处理,可有效提高抗腐性能; 4 、支架采用化学螺栓锚固,可即时安装,抗震动; 4 )建议安装场所: a .楼顶电梯间或局部高处的顶台(优先安装场所)。 b .楼体外侧墙面。

变色龙型 主题外观尺寸( mm ) 1640x500x480 (可定制)

变色龙美化天线描述 1)概述:安装与楼体外墙的隐蔽美化天线紧贴外墙安装,颜色外观与楼体一致,为定制图案。 2 )产品配置: 1 、适合1支长米及以下,宽米及以下天线安装; 2 、500×475mm规格外罩可实现最大5度机械下倾; 3 、标准配置含抱杆、外罩、锚固用化学螺栓等。 3 )优点及特点: 1 、隐蔽效果很好,不易被察觉; 2 、美化外罩侧面开有维护口,可方便维护;外罩与支架之间可相对滑动,方便安装和维护; 3 、抱杆、钢构部份经热镀锌处理,可有效提高抗腐性能; 4 、颜色外观与楼体一致,为定制图案; 5 、支架采用化学螺栓锚固,可即时安装,抗震动; 4)缺点:安装墙面为楼体外墙面时,安装和维护会稍有不便,需要使用安全吊篮。 5)建议安装场所: a. 楼顶电梯间或局部高台外侧墙(优选安装场所)。 b. 楼体平整外墙。 烟囪型 主题外观尺寸( mm ): 2000x φ 600 2000x610x610 (可定制) 烟囪型美化天线描述 1)概述:安装于楼体顶台的隐蔽美化天线,女儿墙安装或落地安装,颜色外观与楼体一致,多为定制图案。 2)产品配置: 1 、美化罩须适合米及以下天线安装,可实现5度机械下倾; 2 、 3米、4米产品由两节构成; 3 、标准配置含杆体、外罩、锚固用化学螺栓、接地扁钢等。 3 )优点及特点: 1 、隐蔽效果可做成与楼体建筑风格一致的楼体附属结构,外观不易察觉。 2 、支持5度机械下倾,水平±30度可调; 3 、支持米以下天线5度机械下倾;水平±30度可调;

增益天线种类详解

电源招聘专家 增益天线种类详解 着无线产品价格的逐渐走低,许多人都在企业或家里构筑了无线网络,大大方便了日常应用。不过,家里面积大了,企业间的距离远了,无线网络不稳定、数据传输受阻等技术开始出现。怎样才能解决这些棘手的技术呢? 更换网络设备花销过大,不符合经济节约的消费理念,而更换、加装增益天线却是极为经济切增强无线网络传输能力、稳定性的方法。 了解增益天线 作为增益天线的基本属性,增益是指定方向上的最大辐射强度和天线最大辐射强度的比值,即天线功率放大倍数。在一般情况下,增益的强弱将干扰到天线辐射或接收无线信号的能力。也就是说,在同等条件下,增益越高,无线信号传播距离就越远。增益的单位为dBi,室内天线大多为4dBi~5dBi,室外天线大多为8.5dBi~14dBi。 通常情况下,由于增益的大小和无线带宽成反比,即增益越大,其带宽就越窄;增益越小,带宽则较大。因此,较大增益的天线主要在远距离传输,而小增益天线则更适合于无线信号大覆盖范围的应用环境。 目前在无线网络应用中,天线分为点对点应用、点对多点应用两种,用户可根据不同的应用范围选购不同类型的无线天线,使无线信号能够顺利地被各个无线设备接收和发送。 天线种类扫描 在上文中,我们说明了增益天线的定义和作用。其实,增益天线仅是一个统称而已,我们可以笼统地将它看做是无线天线。在这个天线家族中,还有许多不为人所知的新面孔。在此,我们让大家“见识”一下它们的实力。 1.种类全接触 无线天线可分为全向天线、定向天线、扇形天线、平板天线等类型。 其中全向天线适在各无线接点距离较近、需要覆盖较多数量无线设备及客户端的场合,但这些设备的增益大多较小,信号传递距离较短。 定向天线包括八木定向天线、角型定向天线、抛物面定向天线等品种,适在各无线接点位置距离很远,并且无线接入点集中、数量较少且位置固定的环境。这种天线具有信号传递距离长、能量汇聚能力强的特点。 扇形天线可以多角度的覆盖,如果无线接入点集中在该天线的覆盖范围内,可考虑选购此类天线,它具有能量定向和汇聚功能。 平板天线的角度范围可分为30度和15度,比扇形天线的信号覆盖范围小,但它的能量汇聚能力更强,可用在无线接入点相对较远、更为集中的环境。 2.主流天线详解 在诸多不同类型的天线中,使用全向天线和定向天线的企业和个人非常多,它们也是笔者要重点推荐大家使用的天线。 ●全向天线 所谓全向天线,是指在水平面上辐射和接收无最大方向的天线。由于辐射和接收无方向性,所以此类天线安装起来比较方便,不需要考虑传输点的天线安装角度技术。 不过全向天线没有最大方向,它的天线增益相对较低,这就导致无线信号的传输距离较短。因此,这类天线一般比较适合在传输距离规则不太高的点对多点通信环境使用。例如,在对等网络和无线漫游网络的中心无线AP上使用此类天线,通过中心无线AP,可以均匀地将

基站美化天线技术规范

美化天线技术规范

总体概况 随着移动通信的快速发展,城市基站数量不断增多,天线星罗密布,对周围环境带来了一定的负面影响,难以满足对环境美观的要求;同时群众对天线辐射的普遍抗拒心理也导致基站选址建设相当困难,这就要求对天线的安装方案进行特别设计,使之与周围环境协调统一。 美化天线是在尽量不增加传播损耗的情况下,通过一些美学、工艺技术的手段对天线进行伪装,来达到隐蔽的目的。通过采用美化天线,既美化了城市环境,也避免了居民对无线辐射恐惧和抵触,保证通信的覆盖和质量。 经过几年的积累,在美化天线的规范、分类、应用上积累了丰富经验,制定了完善的标准化美化天线体系和定价模式。本手册对美化天线的技术标准、安装验收规范、采购模式等内容进行了梳理,供各分公司参考。 1 建设总体要求 美化天线在满足通信基站工程建设规范要求的基础上,同时需要满足以下原则: (1)技术性原则:在进行天线隐蔽时,首先必须满足无线覆盖的要求,无线信号衰减尽量低,衰减增加不超过1dB。 由于天线需要±30°内的方位角,15°内俯仰角(电调+机械角度)可调整,美化天线的材料和结构对天线调整后的发射性能应没有影响,在天线安装位置的垂直面的正前方不能有金属阻挡。 (2)经济性原则:在进行天线隐蔽时,需要考虑经济效益,尽量选用通用型强、结构简单的隐蔽方案,以节省隐蔽费用。 (3)维护性原则:天线有时需要调整下倾角和方位角以及维护等,天馈线隐蔽方案需要考虑天馈线的维护和扩容的方便。 (4)安全性原则:美化天线要求结构牢固,满足各地风压设计要求。产品应适应全天侯使用,在雨、雪天气及-40℃~70℃温度均可保持良好物理特性;天线罩材料阻燃性好,达到GB8624-1997难燃Ⅰ级。 (5)耐用性原则:要求隐蔽材料经久耐用,耐高温和耐腐蚀,使用寿命不少于10年。

摩比天线技术(深圳)有限公司岗位评价报告-1017

摩比天线技术(XX)XX 岗位评价报告 2003年10月 目录 一、岗位评价的意义 (2) 二、岗位评价的原则 (2) 三、岗位评价的流程 (3) 四、岗位评价具体操作 (4) 四、岗位评价具体操作 (5) 第一步:选择岗位评价方法——评分法 (5) 第二步:组建专家小组 (5) 第三步:修改评价因素指标及权重 (6) 第四步:培训专家小组成员并进行试打分 (6) 第五步:正式打分 (7) 第六步:总结调整 (7) 五、岗位评价结果 (7) (一)试打分结果分析 (7) (二)正式打分结果 (8) (三)正式打分结果分析 (9) 六、运用岗位评价需要注意的问题 (9) 附件1:岗位评价因素定义与分级表 (10) 附件2 岗位分值排序表 (16) 附件3:岗位分布图 (18) 一、岗位评价的意义 (一)衡量岗位间的相对价值岗位评价作为确定薪资结构的一个有效的支持性工具,可以清楚地衡量岗位间的相对价值。岗位评价是在工作分析的基础上,按照

一定的客观衡量标准,对岗位的责任、能力要求、努力程度与工作环境等方面进行系统的、定量的评价。 (二)确定公平合理的薪资结构岗位评价的目标是建立一种公正、平等的工资结构,使员工在工作中体现的能力、绩效与辛苦程度可以在收入上得到相应的回报。目前摩比公司需要一种科学的方法来衡量岗位间的相对价值,从而确定一套有良好激励作用的薪资方案。在项目初期的员工调查问卷显示,在了解他人工资的员工中,有一半以上的员工认为目前的薪酬体系没有实现内部公平、外部公平和自我公平。员工对薪酬普遍不满的深层次原因是现有薪酬方案不尽合理。摩比公司需要一种科学的方法制定薪酬体系,以提高员工对于收入的满意度和公平感,实现充分的激励作用。 (三)奠定岗位等级绩效工资制的基础经过充分的讨论,摩比公司与北大纵横项目组达成了共识,即目前最适合摩比公司的工资改革方案是岗位等级绩效工资制。确立岗位等级绩效工资制需要岗位评价这个有力的支持性工具,因为岗位评价可以衡量出各岗位的排序和量化差异,并将之对应到各个岗位的等级,从而确定不同岗位间的相对价值,公司可以根据岗位等级的不同,确定不同岗位的岗位工资和奖金基数,从而建立起合理的岗位等级绩效工资体系。 (四)对岗位的深层次了解通过岗位评价可以对岗位进行深层次分析和认识,是解决企业一系列难题的措施的组成部分。 二、岗位评价的原则 不同的企业千差万别,就是同一个企业内部,各个不同的岗位也是名目繁多,因此,我们在进行岗位评价时,必须贯彻如下的一些基本原则; 原则一:对事原则。岗位评价针对的是工作的岗位而不是目前在这个岗位上工作的人。 原则二:一致性原则。所有岗位必须通过同一套评价因素进行评价。 原则三:因素无重叠原则。岗位评价因素定义与分级表上的各项因素,彼此间是相互独立的,各项因素都有其各自的评价X围,这些X围彼此间是没有重叠的。(见

摩比天线技术(深圳)有限公司薪酬管理制度

★机密摩比天线技术(深圳)有限公司 薪酬设计方案 北大纵横管理咨询公司 二零零三年十月

目录 第一章总则 (1) 第二章工资总额 (2) 第三章薪酬体系 (3) 第四章薪酬结构 (4) 第五章年薪制 (8) 第六章岗位绩效工资制 (10) 第七章提成工资制 (13) 第八章工资调整 (16) 第九章工资特区 (17) 第十章其它奖项 (18) 第十一章附则 (19) 附件一摩比天线岗位等级分布图 (21) 附件二岗位薪级工资标准表 (22) 附件三住房补贴标准 (23) 附件四岗位浮动工资试算表 (24) 附件五:薪酬发放流程 (1)

第一章总则 第一条目的 制定本方案的目的在于充分发挥薪酬的作用,对员工为公司付出的劳动和做出的业绩给予合理的回报和激励。即: (一)使薪酬与岗位价值紧密结合; (二)使薪酬与员工业绩紧密结合; (三)使薪酬与公司的发展有效结合起来。 第二条适用范围 凡摩比天线技术(深圳)有限公司(以下简称摩比公司)的各级从业人员(除工人岗员工),除人事行政部另行的专案方式处理者外均依本方案实施。 第三条原则 薪酬作为分配价值形式之一,遵循按劳分配、效率优先、兼顾公平及可持续发展的原则: 公平性原则:薪酬以体现工资的外部公平、内部公平和个人公平为导向。 竞争性原则:薪酬以提高市场竞争力和对人才的吸引力为导向。在薪酬结构调整的同时,根据市场薪资水平的调查,对于市场水平差距较大的岗位薪酬水平有一定幅度的提高,使摩比公司的薪酬水平具有一定的市场竞争力。 激励性原则:薪酬以增强工资的激励性为导向,通过动态工资和奖金等激励性工资单元的设计激发员工工作积极性;另外,开放不同薪酬通道,使不同岗位的员工有同等的晋级机会。 经济性原则:薪酬水平须与公司的经济效益和承受能力保持一致。人力成本的增长幅度应低于总利润的增长幅度,同时应低于劳动生产率的增长速度。用适当工资成本的增加引发员工创造更多的经济增加值,保障出资者的利益,实现可持续发展。 第四条依据 薪酬分配的主要依据是:岗位价值、个人能力素质和业绩贡献,并参考深圳市社会平均工资水平和行业平均水平、劳动力市场的供求状况、生活费用与物价水平。 第五条总体水平 公司根据当期经济效益及可持续发展状况决定工资水平。

美化天线的制作与安装规范(国人)

美 化 天 线 制 作 与 安 装 规 范 深圳国人通信有限公司二零零九年一月

美化外罩制作与安装规范

美化天线最重要的是勘测阶段,要根据设计院选定天线架设位置、天线性能指标,选择大小、高度合适的装饰体,如果是柱体或空调、水塔等要考虑是否需要安装增高架、是否需要浇注混凝土地基、楼板厚度、如何走线(采用走线架还是采用水管或其它方式),避雷。勘测一定要详细,要采用pantong色卡比对建筑物外观颜色,现场采样。设计方案时还需要进行受力分析。选址要确保天线地基安置在楼顶的承重梁、柱或者靠近梁、柱的地方。天线的安装位置四周排水要顺畅,不可处于低洼处,如有积水迹象要求填平后再施工。 施工阶段,一定要安排工程经验丰富的施工人员进行施工,必须具备登高证,不能在能见度差、强风、雨天进行施工,施工时要注意屋面的防漏处理,楼板施工要将安装位置的楼板打毛、钻孔、清扫干净,安装化学锚栓,砼基施工要将地脚地笼放置在安装位置,放置好挡板,倒入混凝土,待其凝固。 一.材料选取 1.考虑耐候性能及抗风强度,在楼顶一般采用玻璃钢外罩,厚度不宜小于 5mm。其支架一般采用Q235钢。 2.较高处,如楼梯墙面,采用玻璃钢或者抗紫外线PC。 3.在地面,一般采用高强度玻璃钢,如蘑菇,草坪灯等。有效防止认为破 坏,支架一般采用不锈钢或者Q235、Q345钢。 4.天线桅杆采用热浸锌钢管。 5.玻璃钢外罩一般的尺寸为600mm*600mm,具体依现场安装环境而定, 但必须满足天线最大16度的俯仰角调试空间。 二.防水防潮

1.玻璃钢外罩必须采用密封胶密封,防水防潮。 2.天线外罩底部加有排水孔,即使有雨水进入,也能及时排出。 三.避雷 1.避雷针接地应单独走线,不能与设备接地线公用。 2.避雷针接地体的接地阻值小于10Ω。 3.地线采用镀锌扁钢或者圆钢,镀锌扁钢采用三面焊,焊接长度大于宽边 的2倍。圆钢采用双面焊,焊接长度大于直径的10倍。焊接表面平滑,美观,不能出现点焊,气泡等现象。焊接完毕,要涂刷银粉漆,做好防 锈工作。 四.施工安装 1.按照施工图纸要求高度和类型安装美化外罩,如有变更需同运营商网优 部门联系,协调解决。 2.外罩安装稳固,接缝处需要用螺栓固定,避免摇晃。 3.天线可以自由改变位置,为日后调整天线方向和角度预留位置。 4.美化外罩门采用不绣钢合页安装方式,门的长度不小于1000mm,宽度 不小于300mm。方便天线挂放和调节。 5.地板或墙体固定采用化学螺栓固定,钻孔深度以楼板厚度及材质而定, 避免打穿楼板,造成漏水现象。

摩比天线技术绩效考核管理制度

摩比天线技术公司绩效考核管理制度

目录

第一章总则 第一条为规范公司绩效考核管理工作,保障组织体系的顺畅运行,持续不断地提高和改进公司、部门和员工的工作业绩,确保公司战略、目标的达成和相关政策、制度的有效实施,特制定本管理办法。 第二条适用对象 本办法适用于摩比天线技术(深圳)有限公司除生产一线工人以外的各职能、业务部门管理人员和一般员工。 第三条考核目的 (一)基于未来持续改进,考核的目的不仅仅在于根据结果奖优罚劣,更重要的是在于不断地牵引员工持续地改进未来的工作; (二)建立良好的企业价值评价体系,努力实现科学评估价值,合理分配价值,从而驱动员工积极创造价值,形成良性循环; (三)通过客观评价员工的工作绩效、态度和能力,帮助员工提升自身工作水平和能力,从而有效提升公司整体绩效,实现公司发展战略与人力资源战略; (四)通过绩效考核促进上下级沟通和各部门间的相互协作,增进团队合作精神。 第四条考核原则 在遵循公正、公平、公开原则的基础上,强调绩效管理的客观性、责任性、激励

性和结果导向。 (一)稳定原则:公司在确定了KPI和GS指标库后,在一年四个季度内,绩效考核的指标、考核标准和分配方式基本不会发生大的变化,保持相对稳定。 (二)公开原则:考评过程是公开的、制度化的,各级指标(含项目、达到状态、权重和评价标准)的制订与过程调整,均需由目标承担者与其上级主管共同协商讨论完成,员工有知晓并充分理解自己的详细考核结果的权利。 (三)客观原则:要做到“用事实说话”,对被考核者的任何评价都应有明确的评价标准与客观事实依据,考核要客观的反映实际情况,坚决避免由于趋中倾向、印象偏差、亲近性、以偏概全、对比排序等现象带来的误差。 (四)参与原则:被考核者有参与制定本岗位考核指标、考核标准的权利,同时在考核过程中,有进行自评和获知上级评价意见、评价结果的权利。 (五)反馈原则:过程监控结果和考核结果要及时反馈给被考核者本人,肯定成绩,指出不足,并提出今后努力改进的方向。 (六)过程原则:企划部对各部门的业绩要进行过程监控,并对过程监控信息进行记录,过程记录的信息是最终考核评价的重要依据。 (七)申诉原则:被考核者认为有失公正的地方,可以要求进行必要的解释或申诉。当部门或岗位的KPI因为其他部门或岗位的主观原因或职责没有有效地履行,而受到严重影响时,部门或岗位可以在该项工作完成前5天内提起申诉。 (八)激励原则:各级主管要切实做到激励先进、鞭策落后和使优者多得,差者少得或不得。

天线简介

天线介绍

版本历史 版本/状态责任人发布日期备注V1.0 张鑫2010年7月天线简介第一版

目录 一、基础知识 (4) 1.1天线的定义 (4) 1.2天线的原理 (4) 1.3天线的基本参数 (5) 1.3.1 谐振频率 (5) 1.3.2 增益 (5) 1.3.3 驻波比 (6) 1.3.4 极化 (7) 1.3.5 辐射方向图 (8) 1.3.6 波瓣宽度 (9) 1.3.7 天线类型 (9) 二、天线的类型与选购 (11) 2.1 全向天线 (11) 2.1.1 普通全向天线 (11) 2.1.2 室内吸顶天线 (11) 2.2 定向天线 (12) 2.2.1 平板定向天线(Patch Antenna) (12) 2.2.2 八木天线(Yagi Antenna) (14) 2.2.3 抛物面栅状天线(Grid Antenna) (15) 2.3 天线配件 (15) 2.3.1 接头 (16) 注解:如何辨别天线接头的公母类型 (19) 2.3.2 射频电缆 (20) 2.3.3 其他配件 (21) 2.4 法律法规 (22) 三、无线传输 (23) 3.1影响室内无线传输的因素 (23) 3.2 室外传输和增益选择 (24) 3.2.1 视距传输(Line of Sight Propagation) (24) 3.2.2 自由空间路径损耗与传输距离 (25) 3.2.3 衰落余量和距离计算 (25) 3.2.4 Fresnel Zone (26) 3.2.5 计算举例 (26)

一、基础知识 1.1天线的定义 天线(Antenna)是一种变换器,它把传输线上传播的导行波,变换成在无界媒介(通常是自由空间)中传播的电磁波,或者进行相反的变换。 天线是在无线电设备中用来发射或接收电磁波的部件。无线电通信、广播、电视、雷达、导航、电子对抗、遥感、射电天文等工程系统,凡是利用电磁波来传递信息的,都依靠天线来进行工作。此外,在用电磁波传送能量方面,非信号的能量辐射也需要天线。一般天线都具有可逆性,即同一副天线既可用作发射天线,也可用作接收天线。同一天线作为发射或接收的基本特性参数是相同的。这就是天线的互易定理。 1.2天线的原理 当导线上有交变电流流动时,就可以发生电磁波的辐射,辐射的能力与导线的长度和形状有关。如图a所示,若两导线的距离很近,电场被束缚在两导线之间,因而辐射很微弱;将两导线张开,如图b、c所示,电场就散播在周围空间,因而辐射增强。必须指出,当导线的长度L远小于波长λ时,辐射很微弱;导线的长度L增大到可与波长相比拟时,导线上的电流将大大增加,因而就能形成较强的辐射。

美化天线外罩技术规范书v1

美化天线外罩技术规范书 (仅供参考) 一、技术条款 2.1 规范性引用文件 1.YD/T1059-2004-I 移动通信系统基站天线技术条件 2.GB 9410-88 移动通信天线通用技术规范 3.GB 2423.1 电工电子产品基本环境试验规程试验A:低温试验方法 4.GB 2423.2 电工电子产品基本环境试验规程试验Bc高温试验方法 5.GB 2423.3 电工电子产品基本环境试验规程试验Ca:恒定湿热试验 6.GB/T 3873 通信设备产品包装通用技术条件 7.GB l91 包装储运图示标志 8.CECS 148:2003 户外广告设施钢结构技术规程 *2.2总体要求 1、美化天线产品的外貌和形状,必须做到外型逼真并与周围环境协调统一,实现强隐蔽性。 2、天线美化后不得影响原天线产品的正常使用和维护。 3、美化天线各项性能须通过相关检测机构的检测。 三、天线美化产品的示意说明 1.变色龙型 2. 方柱型、圆柱型、烟囱型

3. 水箱型、水塔型 4. 空调室外机型

以上图片均为参考效果图。 应答: 四天线美化产品主要性能指标及要求 4.1.天线美化产品的射频性能 *4.1.1天线外罩厚度在5~7mm之间,所采用的材料透波性强,传输损耗小,在880~960MHz、1710~1880MHz、1900~2170MHz频段在不同方向角和下倾角情况下对信号的衰减均不超过1dB。 应答: *4.1.2半功率波束宽度的影响在8%以下。 应答: *4.1.3 如天线美化产品表面有涂覆材料,不得含有金属成份,要求其与美化材料的综合衰减不大于1dB。 应答: *4.1.4对前后比的影响在5dB以内,电压驻波比变化量在0.2以内(或加装美化外罩后驻波比不超过1.5)。 应答: 4.2.天线美化产品的结构性能 4.2.1 天线美化产品的结构应设计合理,适应各类恶劣环境条件下的使用。 应答: *4.2.2对于灯塔型、孤立大型仿生树型和安装于建筑物上并高于周围建筑物的美化产品,应具备避雷针等完善的防雷设施,保证天馈系统的安全。 应答: 4.2.3产品结构既要确保安装牢固、又要考虑维护方便性,便于维护和角度调节等施工操作,产品必须设置维护门/孔。方柱型、圆柱型、烟囱型、排风管和水箱型、水塔型美化隐蔽体,须保证维护人员不借助任何攀爬工具即可到达维护和调节位置。

摩比天线800M天线系列(官方版)

你的位置:首页 > 摩比产品 > 天线系列 > 产品详细介绍 所属类型:天线>基站天线>基站天线型号:MB800-OA-11T3 名称:CDMA800M全向天线 频段:824~896 详细指标: 电气性能指标 Electrical Specifications 频带 Frequency Range(MHz) 824~896 增益 Gain(dBi) 11 驻波比 V.S.W.R <1.4 极化 Polarization 垂直 Vertical 水平波束宽度 Horizontal-3dB Beamwidth(°)360 垂直波束宽度 Vertical-3dB Beamwidth(°) 6.5 预置电下倾角Electrical Downtilt(°) 3 三阶无源交调 IMD3(dBm) ≤107 输入阻抗Impedance(Ω)50 接头形式 Connector Type 7/16DIN(F) OR N(F) 雷电保护 Lightning Protection Direct Ground 最大功率 Maximum Input Power(W) 500 机械特性 Mechanical Specifications 接头位置 Connector Position 底部 Bottom 辐射材料 Radiating Element Material 铜 Copper 天线罩材料 Radome Material 玻璃钢 Fiberglass 天线罩颜色 Radome Color 灰色 Gray 天线尺寸 Dimension(mm) φ60×2200 重量 Weight(kg) 7 工作温度Operating Temperature(℃)-40~+70 储藏温度Reposition Temperature(℃)-55~+80 迎风面积 Aweather area(sq.m.) 0.16 最大风速 Maximum Wind Speed(km/h) 210

射灯美化天线

射灯美化天线 型号:DGKC-SD-0005 2.尺寸规格和配置 外罩材料铝合金加PC板 标准色黑色 是否亮灯不亮灯 产品配置射灯及M10爆炸螺丝。 机械调角±45° 接口形式出电缆 产品尺寸358×336×125 mm 3.相关电气参数

双宽频射灯美化天线 电气性能Electrical Specifications 频率范围(MHz) Frequency Range 824~960 1710~2500 增益(dBi) Gain 6-8 驻波比VSWR <1.5 极化形式Polarization Vertical 水平波瓣宽度(°) Horizontal beamwidth 35~45 35~45 垂直波瓣宽度(°) Vertical beamwidth 45~65 30~55 前后比(dB) Front to back ratio ≥15 输入阻抗Input Impedance 50Ω` 功率容量Max Input Power 50W 接口形式Connector N Female ,Cable SFF-50-3-1 雷电保护Lighting Protection Direct ground 机械性能Mechanical Specification s 外型尺寸Dimensions 336×358×125mm 重量Weight 3Kg 辐射体材料Radiator Material Brass 天线罩材料Radome Material ZL101 天线罩颜色Radome Color Black 安装方式:爆炸螺丝地面安装

4.产品尺寸示意图: 5.安装说明 的爆炸螺丝固定位置 旋转臂 安装方式: 1.按旋转臂上的孔位尺寸在固定天线的位置上打孔; 2.通过爆炸螺丝把射灯固定在安装位置上即可.

天线的基础知识

天线的基础知识(2009-05-17 22:14:38) 1 天线工作原理及作用是什么? 天线作为无线通信不可缺少的一部分,其基本功能是辐射和接收无线电波。发射时,把高频电流转换为电磁波;接收时,把电滋波转换为高频电流。 2 天线有多少种类? 天线品种繁多,主要有下列几种分类方式: 按用途可分为基地台天线(base station antenna)和移动台天线(mobile portable antennas),还有就是手持对讲机用的天线(handhold transceiver antennas)。基地电台俗称棒子天线;车载天线俗称苗子;手台天线由于绝大部分是橡胶外皮的因此俗称橡胶天线或橡胶棒儿。 按工作频段可划分为超长波、长波、中波、短波、超短波和微波。 按其方向可划分为全向和定向天线。 3 如何选择天线? 天线作为通信系统的重要组成部分,其性能的好坏直接影响通信系统的指标,用户在选择天线时必须首先注重其性能。具体说有两个方面,第一选择天线类型;第二选择天线的电气性能。选择天线类型的意义是:所选天线的方向图是否符合系统设计中电波覆盖的要求;选择天线电气性能的要求是:选择天线的频率带宽、增益、额定功率等电气指标是否符合系统设计要求。因此,用户在选择天线时最好向厂家联系咨询或在往上对比分析其技术指标。 4 什么是天线的增益? 增益是天线的主要指标之一,它是方向系数与效率的乘积,是天线辐射或接收电波大小的表现。增益大小的选择取决于系统设计对电波覆盖区域的要求,简单地说,在同等条件下,增益越高,电波传播的距离越远,一般基地台天线采用高增益天线,移动台天线采用低增益天线。 5 什么是电压驻波比? 天线输入阻抗和馈线的特性阻抗不一致时,产生的反射波和入射波在馈线上叠加形成的磁波,其相邻电压的最大值和最小值之比是电压驻波比,它是检验馈线传输效率的依据,电压驻波比小于1.5,在工作频点的电压驻波比小于1.2,电压驻波比过大,将缩短通信距离,而且反射功率将返回发射机功放部分,容易烧坏功放管,影响通

中国移动基站铁塔标准化技术参数

中国移动基站铁塔标准化技术参数 (1)平台参数: 设计按三层平台受力考虑,第一平台距塔顶2m,各层平台间距5m,可根据实际需要选择安装平台数量。拉线塔仅设置支架,不设置平台。20m铁塔设置2层平台。三管塔、单管塔平台直径为3.0m,角钢塔为3.8m。平台栏杆高1.1m,平台采用小角钢密铺镂空处理。 (2)天线设置。: 由于TD天线所受风荷载要显著大于GSM天线,因此结构计算按第一平台为TD天线、第二和第三平台为GSM天线、每平台分别安移动通信塔的设计与施工,应密切配合通信工艺,满足其要求。在确定塔桅高度、平台数量、天线的规格、数量、方向,馈线的走向等的同时,应充分考虑扩容的可能性和便利。 (3)馈线。: G网、D网及WCDMA网每副天线2根7/8英寸馈线,每米重量为0.5kg。TD-SCDMA网(按结构计算最不利情况)每副天线9根1/2英寸馈线,每米重量为0.23kg,同时每副天线带1根GPS馈线,为1/2英寸馈线,每米重量为0.23kg。单管塔按内走线、内爬梯(20m铁塔为外爬梯)、内法兰考虑。 (4)避雷针。 根据防雷接地的要求,各种塔高的铁塔其顶部均应设置高度为5米的避雷针,材质采用圆钢管。 (5)爬梯。 爬梯自重按每米30kg考虑。爬梯挡风宽度按0.60m考虑,应考虑挡风系数的影响。钢塔上应设置面向机房的馈线走线架,并从机房至塔顶天线处,馈线架的横撑间距为800-1500mm。 移动通信塔的建筑材料要求: 2.2.1钢材的合格保证书: 移动通信塔采用的钢材应具有抗拉强度、伸长率、屈服强度和硫、磷含量的合格保证,对焊接结构尚应具有碳含量的合格保证。焊接结构以及重要的非焊接承重结构采用的钢材还应具有冷弯试验的合格保证。

摩比天线技术(深圳)有限公司股权分配方案1024——【股权设计 精品方案】

摩比公司股权分配设计方案 为充分调动员工的工作积极性并提高其工作效率,使员工利益和企业利益更加一致化,追求高效率的企业治理结构,摩比公司计划实施股权激励,以资产为纽带,把员工的个人利益与公司整体利益捆绑在一起,使员工成为企业真正的主人,并分享公司的成长。 本股权分配方案本着效率优先,兼顾公平的原则,进行员工持股数额的分配,以期既能客观反映管理层和骨干员工对公司发展的贡献,又能激励管理层为公司的长期增长而努力,同时有效地吸引人才,留住人才,为企业的持续发展提供动力。 一、参与分配的人员范围 (1)摩比公司中高层管理人员(包括公司总裁、副总裁、各部门正副职等)(2)或对公司经营做出重大贡献的业务技术骨干 二、股权分配评定方法 员工持股数额的确定按照其所负责任、个人能力、贡献大小(对企业历史贡献和现岗位对企业未来的贡献),本着效率优先,兼顾公平的原则,采取"打分制"量化确定。 分配评定指标主要包括:工龄指标、职务指标、学历指标、业绩指标、特殊贡献指标 (1)工龄指标S1 1

S1=T×2 T:为员工在摩比公司工作工龄,截至日期为2003年12月31日 工龄超过半年按一年计算,半年以下按半年计算 (2)学历指标S2 员工学历是指已经正式获得国家承认的最高毕业文凭学历。 分值为:10(博士)、8(硕士、双学士)、6(大学本科)、4(大学专科)、2(中专、高中) (3)职务指标S3 S3=∑(Pi×Ti/5) P:岗位职务系数(见表1) Pi:为员工在公司担任某一职务时对应的职务系数 Ti:为员工在公司担任某一职务的时间期限 表1 岗位职务系数对应表 1

(4)业绩指标S4 按工作表现由所有参与分配的员工集体为他人打分取平均值,评价等级分为优、良、中、基本合格,具体定义见表2。 分值为:15(优)、10(良)、5(中)、基本合格(2) 表2 业绩指标评定等级定义 (5)特殊贡献指标S5 根据员工工作表现、对公司的历史贡献进行评分,各级人员评分主体规定如下: 1、副总级以上高管人员由董事会进行评分,取各位参评人员评分的平均值为最终得分结果; 2、其他人员由总裁、副总裁进行评分,取各人评分的加权平均分为员工的最终得分结果(总裁的评分权重为40%,二位副总裁的评分权重均为30%),具体分值及评价定义见表3。 1

各种天线参数和分类

汽车天线 汽车天线又叫车载天线,一般汽车上的天线用于车上的收音机和电台,可分汽车内置天线和外置天线。但根据不同用途的汽车也有安装其他的天线。如公交车有DVB-T天线,车载TV天线。物流及出租车还装有GSM天线、GPS卫星天线。收音机和电台天线主要就是AM/FM天线、软PCB数字天线、AM/FM/TV天线等。根据不同的功能和用途,所用的天线的频率也不同。 目录 名词释义: 又叫车载天线,是指设计安装在车辆上的移动通讯天线。最常见就是吸盘天线。由于吸盘天线安装摆放容易,所以在一些简易设台场合常常用吸盘天线代替基地天线。 结构分类: 车载天线结构上有缩短型、四分之一波长、中部加感型、八分之五波长、双二分之一波长等形式的天线,理论上它们的效率依次增加,同样工作频段的天线的长度也依次增加。 缩短型: 由于车辆本身有限高,加上过长的天线在车辆高速行进时形成的风阻,过桥洞、进入地下车库都是问题,所以车载天线并不是越长越好,一般要求轿车天线不超过70厘米,面包车类要求天线更短。缩短型天线体积小巧,虽然增益不高,但适合使用于需要隐蔽天线的场合。 八分之五波长和中部加感型

一般的警用车辆建议安装高增天线,尤其是在活动区域范围比较大的车辆,350MHZ高增益天线多分为八分之五波长加感的形式,在距天线顶部二分之一波长距离处有一个加感线圈。400MHZ频段双二分之一波长天线具有较高的增益,它的外观特征是天线的振子上有两个加感线圈。八分之五波长和中部加感型也有较高的增益,且价格比较便宜,因此得到广泛的使用。在作为临时固定台天线使用的场合可以考虑选用增益高的吸盘天线,天线的长度不必有过多限制。由于吸盘天线是根据汽车使用环境而设计所以在作为固定使用时在其下吸一块半径大于1米的金属板(如铁皮)会有更好的使用效果。由于进口原装的车载天线价格非常昂贵且优势不突出,所以一般都选用国产车载天线。在天线选型阶段主要参考天线的外型和增益。建议选用大厂家的名牌产品,他们提供的参数真实性比较高,制造工艺也有保证。如果是批量采购完全可以到专业天线制造厂家按使用频段定制,以取得最佳的使用效果。 汽车天线(8张) 频率分类: GSM天线 1. 工作频率:900MHZ/1800MHZ 900MHZ增益:3dBi 1800MHZ 增益:3dBi 2. VSWR:GSM〈1.8 DCS 〈1.8 3.线长:RG174线,3米/5米 4.安装方式:磁铁吸附 5.适用接头:SMA/SMB/GT5/BNC/MCX/MMCX 6.工作温度:-20℃~+85℃ 7.贮藏温度:-40℃~+90℃ TV天线 1.电源电压DC 10.5∽16.5V 2.电源60∽100MA 3.工作频率48∽860MHZ 4.增益15±3DB 5.噪声系数≤7DB 6.输出阻抗 75Ω 7.输出驻波≤3 8.环境温度 -20℃∽+70℃

摩比天线技术(深圳)有限公司-招投标数据分析报告

招标投标企业报告摩比天线技术(深圳)有限公司

本报告于 2019年11月30日 生成 您所看到的报告内容为截至该时间点该公司的数据快照 目录 1. 基本信息:工商信息 2. 招投标情况:中标/投标数量、中标/投标情况、中标/投标行业分布、参与投标 的甲方排名、合作甲方排名 3. 股东及出资信息 4. 风险信息:经营异常、股权出资、动产抵押、税务信息、行政处罚 5. 企业信息:工程人员、企业资质 * 敬启者:本报告内容是中国比地招标网接收您的委托,查询公开信息所得结果。中国比地招标网不对该查询结果的全面、准确、真实性负责。本报告应仅为您的决策提供参考。

一、基本信息 1. 工商信息 企业名称:摩比天线技术(深圳)有限公司统一社会信用代码:91440300715224278U 工商注册号:440301503299002组织机构代码:715224278 法定代表人:胡翔成立日期:1999-08-12 企业类型:/经营状态:存续 注册资本:/ 注册地址:深圳市南山区西丽街道科技北一路17号摩比大楼 营业期限:1999-08-12 至 2033-01-21 营业范围:研发、生产经营无线通信系统中的天线、射频器件、射频模块、射频(子)系统、射频电缆、移动基站各种配套产品、通信小集成系统及售后安装服务。^ 联系电话:*********** 二、招投标分析 2.1 中标/投标数量 企业中标/投标数: 个 (数据统计时间:2017年至报告生成时间) 175

2.2 中标/投标情况(近一年) 企业近十二个月中,中标/投标最多的月份为,该月份共有个投标项目。 2019年03月10 仅展示最近10条投标项目 序号地区日期标题中标情况1北京2019-11-29中国移动北京公司2019年5G高密场景赋形天线采购项目中标2上海2019-11-212019年上海联通六端口小板状天线采购项目未中标 3沧州2019-11-20中国铁塔股份有限公司沧州市分公司2019年双频双极化射灯型天 线项目 中标 4亳州2019-11-18中国铁塔股份有限公司亳州市分公司2019-2020年室分材料大张 角射灯天线和室外定向板状天线采购项目 中标 5湖北2019-11-07中国电信湖北公司2019年皮基站产品集中采购招标项目中标6湖北2019-11-07中国电信湖北公司2019年皮基站产品集中采购招标项目中标7珠海2019-11-07珠海铁塔2019-2020年5G建设美化外罩专项采购项目中标 8广东2019-11-04中国移动广东公司2019-2021年天线美化外罩二级集采公开招标 项目(第二次) 中标 9浙江2019-09-16浙江铁塔2019年5G风冷型美化天线询价项目成交候选人公示中标 10滁州2019-09-11中国铁塔股份有限公司滁州市分公司2019-2020年大张角单极化 射灯型美化天线采购 未中标

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