关于调整职工公积金缴交基数(或比例)的申请
职工公积金缴交申请
上海市公积金管理中心：
由于人事调动我单位已于2014年1月补缴2013年10月至2014年1月员工公积金，现于2014年2月开始为职工正常缴纳公积金，现申请调整正常缴费。请贵部给予办理。谢谢。
上海路埃里克建筑设计咨询有限单位（章）
2014年3月4日
关于做好2019年年度住房公积金缴存基数调整工作的通知
关于做好2019年年度住房公积金缴存基数调整工作的通知 各机关事业单位： 根据《住房公积金管理条例》（国务院令350号）和省、州住房公积金缴存管理政策的有关规定，现就做好2019年7月至2020年6月期间的住房公积金缴存基数调整工作有关事项通知： 一、住房公积金缴存比例 职工个人和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，不得高于12%，职工和单位按1∶1的比例缴存公积金。 二、住房公积金缴存基数 职工个人和单位住房公积金缴存基数以2018年度职工本人月平均工资确定，但最高缴存上限按《关于公布2018年贵州省城镇单位就业人员平均工资和企业离退休人员平均基本养老金的通知》（黔人社发〔2019〕9号）规定的黔东南州在岗职工67822元/年的月平均工资的3倍，即最高月缴存基数不超过16955元，最高月缴存额为4069.20元。缴存基数下限按照《省人力资源和社会保障厅关于调整2017年贵州省最低工资标准的通知》（黔人社厅通〔2017〕279号）规定，月缴存基数不得低于1680元，最低月缴存额为168元。 2019年新调入或新参加工作的职工，以当月工资收入或实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。 三、住房公积金月缴存额计算 住房公积金月缴存额=个人月缴存额（缴存基数×职工住房公积金缴存比例）+单位月缴存额（缴存基数×单位住房公积金缴存比例）。 住房公积金缴存基数保留整数，缴存额保留两位小数。 四、住房公积金缴存基数调整审核和执行时间 职工和单位住房公积金缴存基数每年调整一次，2019年基数调整审核时间为2019年7月1日至2019年7月31日，调整后的执行时间为2019年7月1日至2020年6月30日。 五、基数调整审批工作要求及流程 （一）请各缴存单位按表册（见附件）要求及项目内容认真填写相关信息，不得缺漏。表册电子版由各单位按附件表格格式自行编制。 （二）送审资料包含：附件表册（一式4份，含电子文档）、2018年度12月工资发放清册2份（以人社部门和财政部门审核批准的为准）、工资册外计入缴存基数的各种津贴补贴文
住房公积金基数不是一成不变 怎么变更我来告诉你
住房公积金基数不是一成不变怎么变更我 来告诉你 导读:本文介绍在房屋买房，公积金贷款的一些知识事项，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 在缴纳公积金时我们会发现,有时我们的住房公积金的缴存的数额是不一样的,那么缴存的数额为什么会发生变化呢,有时是因为公积金基数的变更。那么公积金基数是怎么进行变更呢? 社保缴费基数是不能随便更改额,由国家统一进行调整。 每年社保都会在固定的时间(3月或7月各地不同)来定社保基数,并且发布低基数和高的基数。一般来说,企业为员工缴纳的都是按照低基数的计算的。 可以根据新发布的时间,从当地社保局查询新社保基数。此外,也可以从第三方软件来查询全国社保基数。 计算的方法 (1)职工的工资收入如果高于当地上年度职工的平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数; (2)职工的工资收入低于当地上一年职工的平均工资60%的,以当地上一年职工的平均工资60%为缴费基数; (3)职工的工资在300%—60%之间的,按实进行申报。职工额工资收入无法确定时,其缴费基数按照当地的劳动部门
公布的当地上一年的职工平均工资为缴费工资确定。 1、缴存基数:指职工个人上一年度内月平均工资。即以职工个人去年 1 月 1 日至 12 月 31 日的月平均工资为基数。 2、缴存基数计提办法:计算缴存住房公积金工资基数时,按照《关于计提职工住房公积金工资基数有关问题的通知》(京财经二 [2001]1227 号)规定,按工资总额扣除以下项目计算: ( 1 )事业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算: a 2000 年 4 月后发放的提租补贴; b 按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴; c 单位发放给职工的通讯工具补助; d 过节费; e 伙食补助。 ( 2 )企业单位计提住房公积金工资基数按照上一年职工工资总额扣除以下项目计算: a 2000 年 4 月后发放的提租补贴; b 按照住房货币化政策规定需发放给职工的住房补贴; c 单位发放给职工的通讯工具补助; 3 .按照国家统计局规定,工资总额包括六部分: ① 计时工资; ②计件工资; ③ 奖金; ④津贴和补贴; ⑤加班加
关于做好2020年度住房公积金缴存基数调整工作的通知(2020)
关于做好2020年度住房公积金缴存基数调整工作的通知（2020） 各机关事业单位： 根据《住房公积金管理条例》（国务院令350号）和省、州住房公积金缴存管理政策的有关规定，现就做好2020年7月至2021年6月期间的住房公积金缴存基数调整工作有关事项通知： 一、住房公积金缴存比例 职工个人和单位住房公积金缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%，不得高于12%，职工和单位按1∶1的比例缴存公积金。 二、住房公积金缴存基数 职工个人和单位住房公积金缴存基数以2019年度职工本人月平均工资确定，但最高缴存上限按《关于公布2019年贵州省城镇单位就业人员平均工资和企业离退休人员平均基本养老金的通知》（黔人社发〔2020〕5号）规定执行，即：黔东南州在岗职工68953元/年的月平均工资的3倍，最高月缴存基数不超过17238元，最高月缴存额为4137.12元。缴存基数下限按照《省人力资源社会保障厅关于调整贵州省最低工资标准的通知》（黔人社发〔2019〕16号）规定执行，即：月缴存基数不得低于1790元，最低月缴存额为179元。 2020年新调入或新参加工作的职工，以当月工资收入或实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。 三、住房公积金月缴存额计算 住房公积金月缴存额=个人月缴存额（缴存基数×职工住房公积金缴存比例）+单位月缴存额（缴存基数×单位住房公积金缴存比例）。 住房公积金缴存基数保留整数，缴存额保留两位小数。 四、住房公积金缴存基数调整审核和执行时间 职工和单位住房公积金缴存基数每年调整一次，2020年基数调整审核时间为2020年7月1日至2020年7月31日，调整后的执行时间为2020年7月1日至2021年6月30日。 五、基数调整审批工作要求及流程 （一）各缴存单位按表册（见附件）项目内容要求认真填写相关信息，不得缺漏。表册电子版由各单位按附件表格格式自行编制。 （二）送审资料包含：附件表册（一式4份，含电子文档）、2019年度12月工资发放清册2份（以组织部门、人社部门和财政部门审核批准的为准）、工资册外计入缴存基数的各种
2016年度杭州住房公积金缴存基数调整方案
从杭州市人力社保局了解到，2016年度住房公积金年度调整工作于将于7月1日至9月30日进行。 调整后，住房公积金缴存基数为职工本人2015年月平均工资，且不得超过杭州市2015年职工月平均工资的3倍，即19717元。 其中，机关事业单位职工的住房公积金缴存基数由同级人社、财政部门核定，按同级人社、财政部门核定口径计算。 企业和其他组织职工的住房公积金缴存基数按职工本人2015年在本单位的月平均工资计算，工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。 国家统计局规定列入工资总额的项目是指单位直接支付给职工的全部劳动报酬，不论成本中列支的还是在其他项目中列支的，均应计入工资总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。 住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法可按照下面的公式来计算： 个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入) 单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入) 合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额 其中，住房公积金缴存比例为12%，且同一单位实行同一缴存比例。单位因严重亏损等原因，低于12%的缴存住房公积金的，应经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并向杭州住房公积金管理中心申请降低缴存比例。 在提取住房公积金方面，若用于购买、建造、翻建、大修自住住房的，需要提取住房公积金用来偿还产权自有的住房贷款本息，市民要连续正常缴存住房公积金满3个月，且本人及配偶在本市(含主城区、萧山区、余杭区、富阳区)无自有产权住房且租赁住房。 拓展阅读 公积金缴存比例为什么不能超过12% 部分城市公积金缴存上限达到了20%。此次统一将上限调整为12%，会有哪些影响呢? 最主要的目的——降低企业负担
关于做好2018年度住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知
一、组织诊断工具——韦斯伯德的六盒模型 1Box1使命目标： 1.1基于使命、愿景的未来3 1.2 1.3核心KPI是？ 1.4KPI或里程碑的优先级？（这个极其重要） 2Box2结构组织： 2.1 2.2哪些部门是支撑主营业务的？ 2.3 2.4横向和纵向是否责权清晰、汇报关系明确？ 2.5哪些是关键岗位？现在的关键岗位是否真的是架构中的核心点？ 2.6核心岗位现有人员的匹配状况如何？（能力、业绩） 2.7基于未来组织还需要搭建哪些能力？（架构调整及人员配置）等。3Box3 3.1 3.2 3.3正式组织内不同层级的关系如何？非正式的小团体有哪些？ 4Box4 4.1 4.2如何落地的？（绩效、薪酬、福利及其他） 5Box5支持工具： 5.1 5.2是否有彼此都认可的解决问题的工具及方法？ 6Box6管理领导力： 6.1对上面的5个盒子多检视，多修正；
关于做好2018年度住房公积金缴存基数和缴存比例调整工作的通知各住房公积金缴存单位： 根据国务院《住房公积金管理条例》及我市有关规定，现就2018年度我市调整住房公积金缴存基数和缴存比例的有关事项通知如下： 一、住房公积金缴存基数 自2018年7月1日起，本市职工住房公积金缴存基数由2016年职工月平均工资调整为2017年职工月平均工资。 2018年度住房公积金缴存基数上限为本市2017年城镇非私营单位在岗职工月平均工资的3倍，即20884.74元。 2018年度各（区）市住房公积金缴存基数下限分别按照本市上一年度月平均最低工资标准确定，其中市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区为1768.33元，即墨区、胶州市、平度市、莱西市为1602.5元。 二、住房公积金缴存比例 单位和职工各自的住房公积金缴存比例不应低于5%，最高不得超过12%。 自由职业者缴存比例不得低于10%，不得高于24%。 三、住房公积金月缴存额 单位和职工住房公积金月缴存额上限，各不得超过2506元。 单位和职工住房公积金月缴存额下限，市南区、市北区、黄岛区、崂山区、李沧区、城阳区分别为88元，即墨区、胶州市、平度市、莱西市分别为80元。
公司员工社保、公积金缴纳方案
公司员工社保、公积金缴纳方案 一、方案目的： 此方案目的旨在使公司的薪酬福利制度更加的完善，并且具有一定的竞争力；以保障性的福利制度让员工无后顾之忧，全心全意发挥所能，更好服务于公司。 二、拟定思路： 根据《劳动法》、《社会保险法》《住房公积金管理条例》等相关规定，结合公司实际情况拟定社会保险和住房公积金相应的缴纳比例。原则上既保证我司的福利制度具有一定的竞争力，又最大限度的为员工提供方便，体现公司的人性化管理。具体实施方案如下： 三、方案内容： 本方案旨在确定我公司五险一金。“五险”指的是社会保险包括：养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险，“一金”指的是住房公积金。缴纳比例、基数、时间等内容。 1、根据湖州社会保险和住房公积金的相关政策，社保缴费基数是参保人社保缴费金额的重要依据，每年中下旬社保缴费基数标准都会根据上年度在岗职工的月平均工资水平进行调整。 1.1、浙江省2018年度工资水平 据浙江省统计局统计，2018年全省全口径在岗职工平均工资为66432万元，月平均工资为5536元。 1.2、湖州2019年社保缴费基数和住房公积金基数标准 社保缴费基数依据浙江月平均工资水平确定，其中社保缴费基数最高标准为16608元（5536*300%），社保缴费基数最低标准为3322元（5536*60%）。住房公积金缴费基数最高标准为20127元，住房公积金缴费基数最低标准为4025元。
2、2019年湖州社保和住房公积金缴费比例 3、每月需缴纳的社保费和住房公积金费=缴费基数×缴费比例，社保和住房公积金每月缴纳费用计算方案。
4、各方案的优点和缺点： 5、缴纳时间方案：
南京公积金缴存基数调整 看看你要交多少
南京公积金缴存基数调整看看你要交多少 导读:本文介绍在房屋买房，公积金贷款的一些知识事项，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 根据南京市公积金中心发布的通知，2017年度南京公积金缴存基数将发生变化，调整后的缴存基数从2017年7月1日开始执行。对于职工和单位来说，了解公积金交多少很重要！ 调整标准 2017年度缴存基数为2016年度职工个人月平均工资，最高不超过市统计局公布的南京市2016年在岗职工月人均工资的3倍（22500元），不低于南京市2017年职工工资标准（2017年工资标准待有关部门公布后另行通知）。职工工资应按照国家有关工资总额组成和本市的工资总额规定确定。 1998年12月1日以后参加工作的新职工，其住房补贴缴存基数与住房公积金缴存基数同步调整，补贴政策执行省市房改部门的有关规定。 各单位按照现行比例调整缴存基数。未达到最高缴存比例的企业单位可以根据企业经营效益状况申请提高住房公积金缴存比例。 调整步骤
（一）柜面办理 1、各单位到本单位开户的银行网点领取《单位分户信息》、《个人住房公积金缴存基数调整明细表》或拷贝相关数据信息。 2、各单位按职工个人2016年月平均工资调整每个职工的缴存基数，并将调整结果告知每个职工。如职工对此次调整无异议，单位按新缴存基数填写《个人住房公积金缴存基数调整明细表》或直接修改从银行拷贝的数据。各单位应核对本单位基本情况，如与《单位分户信息》不一致，在表格上直接修改并加盖单位公章。 3、各单位将修改确认后的《单位分户信息》、《个人住房公积金缴存基数调整明细表》或数据、《南京市劳动和社会保障书面审查报告书》送交各银行网点。 4、各银行网点对单位提供的资料进行审核，审核合格后修改单位基本信息和职工的缴存基数，并将修改后的单位基本信息回执和打印的基数调整受理回执返回给单位核对确认，单位和各银行网点应确保缴存基数调整正确。 （二）网厅办理 已开通住房公积金网上办理业务的单位，可通过网厅办理。 1、登录南京住房公积金管理中心网上办事大厅，单击“归集业务”—“打印年度基数调整单”，直接点击“提交”
公积金基数调整单位情况说明
公积金基数调整单位情况 说明 The Standardization Office was revised on the afternoon of December 13, 2020
公积金基数调整单位情况说明 公积金基数调整单位情况说明 篇一 我单位（XXXXXXXX分公司，公积金登记号：XXXXXX），因不熟悉公积金相关政策，于XX年X月通过广州住房公积金管理中心网络办事系统缴纳了XX月公积金。 我单位所有员工、缴存数额、缴存比例不变，以后保证按照公积金业务办理流程进行业务办理，特此说明。 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXX-XX-XX 篇二 ＿＿＿＿＿＿＿ 本单位（名称：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，公积金账号：＿＿＿＿＿＿＿）在贵行进行公积金缴存管理，由于＿公司业务调整＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，故申请本单位员工：＿＿＿＿（身份证号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，公积金个人账号：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿）
调整公积金缴存基数。原缴存基数为＿＿＿＿元，现调整为＿＿＿元。 特此说明！ ＿＿＿＿＿公司（盖章） 年月日 篇三 xx市住房公积金管理中心： 我单 位，现有名职工欲办理公积金开户业务，因该员工月份入职，但单位工资是次月发放，社会保险也无法为其当月缴纳，故无法提供该职工入职当月的工资表、社保明细表和社保结算表。 现根据职工入职当月的应发工资总额确定职工公积金缴存基数为，本单位保证该基数与每月应发工资总额一致，若公积金缴存基数与实际应发工资总额不符，出现一切责任和纠纷由我单位自行承担。 以下为该次开户职工本人确认签字： 职工姓名
身份证号 缴存基数 职工签字 单位名称（加盖公章） 年月日
核定公积金缴费基数的报告
核定公积金缴费基数的报告 一、背景 按照国务院《住房公积金管理条例》（国务院令第350号）、《北京市实施〈住房公积金管理条例〉若干规定》（北京市人民政府令第164号）及北京住房公积金管理委员会文件《关于2009住房公积金年度住房公积金缴存有关问题的通知》（京房公积金管委会〔2009〕2号）的规定，要在6月19日前核定2009住房公积金年度跨年清册（以下称为‘公积金缴费基数’）。 根据《关于做好2009住房公积金年度跨年清册核定工作的通知》中规定：单位应按照《关于认真贯彻执行<关于工资总额组成的规定>》（统制字〔1990〕第1号）的规定计算职工工资总额。 公司现以1300元作为员工的公积金缴费基数。按照国家规定，缴纳比例为12%，个人需缴纳公积金156元。 可以看出，公司的缴费基数是不符合国家的标准的。 二、使用正常缴费基数的优势 1）提高员工满意度。 公司自创建以来，正朝着好的方向前进，并已开始逐渐达到盈利。故，第二阶段将应着手提高员工的福利待遇，提高员工的满意度。使用正规缴费基数，使员工解除后顾之忧，让员工真正找到归属感，从而留住优秀人才。 住房公积金方面：员工申请用住房公积金贷款买房，贷款额度与缴费基数有关。 例：员工买一套50万元的房子，首付20%，月工资为8000元，贷款年限为10年。 通过上例可以看出，如按照公司现行的公积金缴费基数进行公积金贷款，员工自行负担的金额会很高。 2）提高公司声誉。 公司要想做大做强，朝着知名企业的目标奋进。一般员工选择公司都会通过员工福利来判断公司的正规与否，应该对员工福利进行正规化管理，这样可以提高公司的声誉。 3）合理避税。 国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。现行的个人所得税制度规定，社会统筹保险及住房公积金是计算除外的，故，公积金缴费基数的提高，可以使员工少缴纳一部分税金，在政府允许的情况下合理避税。 例：***人，月工资为8000元，社会保险费及公积金的缴纳，分别以国家规定的最低基数及个人工资为基数做标准，进行工资计算，结果如下：
公积金年度基数调整网上申报操作说明
附件 嘉兴市住房公积金年度基数调整 网上申报操作说明 一、登陆 （一）插入数字证书（usb-key介质），访问嘉兴公积金系统首页：http://122.225.26.86:7002/unit回车。 （二）弹出证书选择框，选择插入的证书，点击“确定”，例如: 1.在证书密码框中输入正确的数字证书（usb-key介质）密码
2.输入嘉兴公积金系统中的用户名为其单位的单位账号，用户名长度为9位， 初始密码为1234。 (单位前加010，例如：010123456) 出现公积金页面之后，输入用户名和密码。（也可直接打开公积金图标） 图【1】 二、年度基数调整清册导出 在进入公积金网上大厅后，打开“年度基数调整”模块，进入“年度基数调整”界面，点击右上方的“年度调整清册导出”，下载到指定路径。 三、年度基数调整数据测算 下载完清册之后，打开此清册表，它包含单位在缴职工原缴存信息，只需在“新缴存基数”中输入金额后，双击后方“新月缴存额”后会自动显示金额，缴存基数不变的职工照抄原金额，有补贴的职工需在“新月补贴额”中输入补贴金额，无补贴的输入“0”，一个单位只能有一种补贴标准。 四、年度基数调整录入 方法一：批量导入。处理完步骤三后，点击“年度调整清册导入”，点击“添加附件”，找到处理完后的清册excel文件，最后点击“确定”。
方法二：手工录入。点击“录入”，逐个输入职工年度基数调整信息。
五、补缴月数设置 点击“搜索”，如图 核定调整清册或录入的职工缴存基数无误后，如果要补缴当年一月份至今的差额，点击“补缴月数设置”按钮，输入需补缴的月数后确定，若职工补缴月数有不同，请按补缴月数分批处理（分批进行年度基数的调整后在补缴）。对基数降低的调整，补缴金额作为“0”处理，不做冲回。 六、启用 点击“搜索”，如图1，然后在清册中，图2勾选左侧的勾选框，然后点击“启用”，一旦启用，启用职工本年不能再做年度基数调整。
个人公积金怎么交 公积金基数怎么调整
个人公积金怎么交公积金基数怎么调整 导读:本文介绍在房屋买房，交易流程的一些知识事项，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。 大家都知道如果有购买公积金那么在买房的时候就可以申请公积金贷款，并且公积金贷款的利率也是比较优惠的，但是一般有购买公积金的都是在单位上班的时候单位为大家购买的，那么个人公积金怎么交呢？公积金基数怎么调整呢？接下来大家就来一起看看这些问题吧。 个人公积金怎么交 1、首先国家公积金中心规定是，一般个人不能缴纳住房公积金，也不能办理公积金，必须由单位设立并缴纳。 2、需要准备以下材料：个人住房公积金明细账户设立登记表、设立住房公积金账户的职工身份证复印件、管理中心要求提供的其他材料。 3、公积金办理流程：提供所在单位要件材料、等住房公积金管理中心审核、到受委托银行开立个人账户。 4、个人如果是个体工商户的话可以给个人缴纳公积金，国家规定个体工商户可以给自己缴纳公积金。 5、一般缴纳个人公积金的是单位的职员，如果公司没有缴纳公积金项目，你可以跟老板沟通缴纳公积金，如果单位不愿意替你出，你可以自己全部缴纳(享受的好处就是贷
款优惠)。 6、如果自己是无业或者是做微商，做淘宝不是单位职业也不是个体工商户是不能缴纳公积金的，你只能通过挂靠单位来自己缴纳。 公积金基数怎么调整？ 已开通住房公积金网上单位业务的单位，可登录公积金网网上服务厅，在网上办理基数调整手续。 1、登录系统：用公积金数字证书登录住房公积金网上服务厅，在公积金业务申报栏中选择“批量基数调整”业务。 2、数据下载：选择“基数调整”，点击“查询”，经办人可查看单位和职工调整前的缴存比例、工资基数、公积金月缴存额、新职工补贴月缴存额。若需进行调整的请点击“文件下载”，将《住房公积金基数调整表》下载到本地电脑。 3、填报新基数：单位按规定在《住房公积金基数调整表》中填录新的职工工资基数。 4、导入数据：点击“文件导入”，将填录好的《住房公积金基数调整表》导入公积金系统，若单位缴存比例需调整的，经办人应同时在导入界面录入新的缴存比例。经办人核对数据，若有错误的，可予以“删除”，待修改后重新进行“文件导入”。 5、提交业务：在确认无误后，点击“业务提交”，提
公积金按照工资基数的计算方法
公积金按照工资基数的计算方法 计算职工住房公积金的工资基数应以市统计部门公布的上年度职工月平均工资的口径计算职工缴存住房公积金的工资基数。缴存基数最高不超过是统计部门公布的上年度职工月平均工资的三倍。 住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 2011年，住房和城乡建设部正在联合各个部门，研究修订公积金条例工作中，放开个人提取公积金用于支付住房租金的规定。2013年部分城市出台办法，允许患有重大疾病的职工或其直系亲属提取公积金救急。2014年，三部门发文，取消住房公积金个人住房贷款保险、公证、新房评估和强制性机构担保等收费项目，减轻贷款职工负担。2015年，《住房公积金管理条例(修订送审稿)》，拟规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。2016年2月21日起，职工住房公积金账户存款利率调整为统一按一年期定期存款基准利率执行，上调后的利率为1.50%。 住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义： (1)住房公积金只在城镇建立，农村不建立住房公积金制度。 (2)只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。 (3)住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
公积金网上年度基数调整操作说明书doc
嘉兴公积金网上年度基数调整 ——操作说明书 说明：网上年度基数调整分两种情况，第一种情况是未申请网上在线业务办理，该部分单位可以在嘉兴公积金网上对账系统中，下载调整清单，填写好清单后，到公积金中心业务大厅办理调整和补缴手续；第二种情况是已经申请网上在线业务办理，该部分单位可以到网上在线业务办理平台上完成清单下载、调整申请、补缴申请手续，无需再到业务大厅办理。 第一种情况： 未申请网上在线业务办理，该部分单位可以在嘉兴公积金网上对账系统中，下载调整清单 首先登录嘉兴公积金网上对账系统，未注册的先进行注册，如下图，填写相关信息
注册成功后登录，如下图
登录成功后，进入《公积金单位对账》——>《清册下载》——>《年度基数调整清册下载》 清单填写好以后，到业务大厅办理调整申请、补缴申请手续。
第二种情况 已经申请网上在线业务办理，该部分单位可以到网上在线业务办理平台上完成清单下载、调整申请、补缴申请手续，无须到业务大厅在办理。 1、首先登录公积金网上在线业务办理平台（未注册的到公积金 中心大厅办理网上办理注册业务）； 2、点击《业务申请》—>《年度调整》，点击”导出”按钮，导 出调整清册。 注意：不要使用“自动生成”功能。 3、在导出的清册中填写新的工资基数，保存后点击“导入” 如下图，点击”浏览”选择要导入的基数调整模版（xls文件）
4、文件选择后点击”导入”，系统会显示导入的内容，如下图 核对数据，确认后点击”保存”按钮，系统提示保存成功后，点击” 返回”到上一页面，如下图 点击”正式提交”，输入审核密码后点击”提交”。年度基数调整业务完成。 注意事项：清单下载后只需填写新的缴存基数和补贴额，缴交率不能修改。
社会保险缴费基数与公积金缴存基数是否一致
小佳近日收到了人事部的友情提示，告知从7月份起每个人到手的实发工资数将发生变化，原因是7月份起上海市公积金基数将进行新年度的调整。小佳心里嘀咕：4月份才刚刚调整了社保基数，7月份又要调整公积金基数，这工资本来就不多，一会调这一会调那的，拿到手的越来越少了。既然都是要进行调整，扣除的数额也都是有基数计算出来的，为何还要分头进行？同时，上海市住房公积金管理中心又于近日发布了2014年度上海住房公积金月缴存额的上限和下限，分别为2116元和226元。小佳仔细一算，如果按单位和个人各缴纳7%的比例来计算，那么今年度缴纳公积金基数范围和缴纳社保的基数范围似乎是不一致的，这究竟又是怎么回事呢?上海市的社保基数与公积金基数究竟有些什么差异呢？ 差异一：计算基础规则不同 社保基数的计算依据：根据本市《关于确定缴纳社会保险费工资基数的通知》（沪劳保基发【2006】7号）的规定，老员工当月的缴费基数原则上应当按职工本人上年度的月平均工资性收入确定，而非按照当月的收入；首次参加工作和变动工作单位的缴费个人，应按新进单位首月全月工资性收入确定月缴费基数； 公积金基数：根据《关于2014年度上海市调整住房公积金缴存基数和月缴存额上下限的通知》（沪公积金管委会〔2014〕6号），2014年1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数；2014年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。 差异二：上下限规则不同 社保基数：根据本市《关于确定缴纳社会保险费工资基数的通知》（沪劳保基发【2006】7号）的规定，个人社保缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定，其数值根据全市职工月平均工资计算，按四舍五入原则先进到角再进到元。例如：上海市2014年度社保的缴费基数下限为：5036×60%=3022；上限为5036×300%=15108 公积金基数：根据国务院《住房公积金管理条例》第十六条规定,职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。因此，公积金基数是以职工本人上一年度月平均工资为基础。就本市具体情况来说，基数的上限为本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%，而下限为本市公布的上年