企业员工文娱活动方案

为丰富员工业余文化生活，促进员工之间以及员工与公司之间的交流和沟通，加强企业文化建设，形成强有力的团队凝聚力，公司特制定以下文娱活动方案：

一、活动形式：

1、全年都有不同形式活动，重点为夏季。

2、根据生产生活特点，每季侧重点不同：

2—5月：

员工xx、素养培训、技能辅导；

6—9月：

安全生产、技能培训、文娱竞赛、义工活动；

10—1月：

文娱活动、管理、生产。

3、具体：

A、文娱活动：

操场、电教室播放电影、相关知识视屏讲座

B、《员工须知》、安全、生产、管理等比赛（现场辩论或开卷考试），成

绩优秀者发放现金或其他物质奖励

C、其他比赛：

跳高跳远、羽毛球、台球、乒乓球、拔河、知识竞猜等

（一般安排有充裕时间的节假日）。

D、户外活动：

户外运动（爬上、游泳、野炊、郊游等）、AA制聚餐、环保等义工活动（相关费用自理）

二、时间：

一般安排周三、周六晚、相关节假日。

三、参与人员：

公司全体员工，部分活动可带家属（具体通知）。

四、参与方式：

公司会提前5—15天通告下阶段活动安排，员工可据自身实际情况到人事部报名登记（开放式活动：

如电影、视频讲座无需报名）。

五、费用、管理：

1、上述ABC几项费用由公司专项资金拨付，D项费用为活动参与者自理；

2、活动总负责人：

总经理；常务管理：

xx；协助管理：

xx、xx。

xx金属制品有限公司