搬迁动员部署大会

提高认识统一思想

全面完成好公司整体搬迁工作

——在公司搬迁工程动员部署大会上的讲话

（2009年4月15日）

同志们：

刚才，XX对整个搬迁工作做了全面动员和部署。XX 在讲话中进一步明确了公司启动搬迁的历史背景，搬迁的重要意义，总体方案和时间进度，以及搬迁前的各项准备工作，做了全局性的工作部署，提出了具体的工作要求。大家要认真学习、深刻领会，抓紧抓好每一项工作的贯彻。

公司整体搬迁，是公司在关键时期提出的重大举措，对全面推进“十一五”发展战略，促进公司长远发展具有极其深远的重要意义。搬迁工作事关企业生存发展的一件大事，整体搬迁改造项目的实施，有利于加速公司产品升级，培育新的经济增长点；有利于实行主辅分离、精干主体，增强企业发展后劲；有利于对公司进行脱胎换骨的技术改造和企业再造，提升企业核心竞争力，公司将会迎来更多的发展机会。应该说，公司整体搬迁是具有里程碑意义的一件大事，公司上下要充分地认识搬迁工作的紧迫性和重要性，扎扎实实做好搬迁过程中各项工作。下面，我再强调四点意见。

一是要广泛动员，全员参与。公司搬迁工作已进入了全

面启动阶段，要利用各种宣传阵地和舆论工具，广泛深入地开展宣传发动工作，在广大干部职工中大张旗鼓地宣传公司搬迁工作重要性、必要性、可行性，进一步统一思想、明确任务。要通过多种形式把公司搬迁工作重要意义、总体方案讲清楚，坚定广大干部员工支持、参与搬迁工作的信心，通过广泛的宣传发动，进一步增强深化改革、加快发展的责任感和紧迫感，把思想认识和行动统一公司的搬迁部署上来，形成全员参与、全员支持的良好局面。

二是要加强领导，严密组织。公司成立了搬迁工作领导小组，全面负责公司搬迁工作的方案制订、组织实施、综合协调等重大事项，对公司及公司所属各单位的搬迁工作实行集中统一领导。所属各单位也要成立的相应的领导机构，建立以党政一把手负总责，班子全体成员和精干力量组成的相应工作机构。要按照公司的总体要求，做好大量的基础工作，层层分解落实责任，尤其要按房总提出的具体工作部署，制定详细工作计划，责任到人，抓紧时间落实好每一项工作计划。在公司改革发展的关键时期，在搬迁工作的重要时刻，各级党组织和广大党员干部有责任、有义务肩负起各项工作的重任，不畏艰难，攻坚克难，以高度的政治责任感，强烈的责任心，勇挑重担，要紧密围绕搬迁工作中的重点和难点，开展党员先锋工程活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用和干部的表率作用，发挥好工团组织的

作用，尊重员工的主体地位和首创精神，最大限度地调动员工的积极性，确保搬迁各阶段任务按时完成。

三是要坚定信心，扎实工作。要继续保持奋发有为的精神状态，发扬真抓实干的工作作风，扎扎实实地把搬迁过程中的每一项工作做深、做细、做实。坚决反对推诿扯皮、工作拖拉、强调客观、寻找借口、不负责任、坐等观望等不良作风。各级领导班子要进一步增强大局意识，正确认识和处理好局部利益和全局利益、当前发展和长远发展的关系。对每个班子、每名领导干部来说，能不能做到顾全大局，说到底是一个政治态度问题、党性原则问题、组织纪律问题。各级领导干部一定要从讲政治的高度看待这个问题，树立一盘棋的思想，真正做到顾全大局，同心同德。这次搬迁工作能否顺利完成对我们各级领导干部的综合素质和能力水平是一次严峻的考验，也是一次很好的检验。要把这次搬迁工作作为检验领导班子和领导干部的一个重要渠道，对表现好、有实绩的人员要表彰，要用好；对延误工作、无所作为的人员要批评，要追究责任。

（四）是要确保搬迁工作在和谐稳定的环境下顺利进行。在搬迁工作之中，我们再次强调安全稳定，是为了确保搬迁工作顺利实施。搬迁工作涉及范围广、工作量大，触及深层次矛盾和不稳定因素增多，特别是在打击内外盗和资源整合过程中，很难避免在某些环节或某些人员、某些群体中

引起波动和不平衡，带来一定的不稳定因素，需要我们耐心细致地做好员工心理疏导、理顺情绪的工作，努力营造和谐稳定的良好氛围。处理好搬迁工作与安全稳定的关系，首先我们各级领导干部要站在公司改革发展的全局高度，全面把握搬迁工作大局，及时掌握工作过程中的动态，做过深过细的宣传思想工作和政策解释工作。各级组织都要高度重视和抓好安全工作，同时要抓好日常的生产经营以及基础管理等各方面工作，确保全面完成全年各项工作任务，促进企业持续健康快速发展。

同志们，公司整体搬迁工作是当前一项最紧迫、最重要的工作任务。我们务必要统一思想，坚定信心，同心同德，扎实推进，为早日建成一个生机勃勃的现代化企业而努力奋斗！