工伤劳动仲裁的申请书

工伤劳动仲裁的申请书

工伤劳动仲裁的申请书(精选12篇)

工伤劳动仲裁的申请书篇1

申请人:_________________,性别、民族、诞生年月日,身份证上的地址、身份证号。

被申请人:_________________公司名称

法人代表:_________________

联系电话:_________________(公司办公室负责与你协商人的电话) 案由:_________________劳动争议纠纷

仲裁恳求:_________________

分成几大项,将你要求公司支付的赔偿一项项列出来,比如,1先要解除劳动关系;2一次性伤残补助金;3一次性就业补助金;4一次性医疗补助金;5工伤期间的待遇;6垫付的医疗费等等,基本上就是这些!

事实与理由:_________________

(照实陈述从什么时间应聘到公司,什么时间发生工伤事故,怎么发生的,什么时候做的认定、什么时候鉴定伤残的、几级等等最终是现申请人就上述工伤待遇问题无法与被协商人达成全都,为此,依据《工伤保险条例》及相关法律法规之规定,特向贵委员会申请仲裁,盼望能依法裁决。

此致

___________人民法院

具状人: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

工伤劳动仲裁的申请书篇2

工伤劳动仲裁的申请书范文申请人:_________________。

被申请人:_________________有限公司。

地址:_________________。

法定代表人:_________________。

申请恳求:

一、恳求确认被申请人与申请人之间签订的赔偿协议无效。

二、恳求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金________元,一次性伤残就业补助金________元。

三、恳求裁决被申请人为申请人补缴_____年_____月至_____年_____月期间的社会保险;不能补缴的,赔偿损失。

四、恳求裁决被申请人向申请人支付经济补偿金________元。

五、恳求裁决被申请人向申请人支付加班费________元。

六、恳求裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资________元。

事实与理由:_________________

申请人郝某某于。_____年_____月入职被申请人在_______有限公司工作。_____年_____月_____日凌晨3时许,申请人在工作过程中,开包装机时,不慎被机器夹伤左手无名指,经郑州市劳动力量鉴定委员会评定为玖级伤残。依据《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》的规定,申请人依法应当享有相关工伤保险待遇。另外,被申请人并未依照《劳动法》等规定,为申请人缴纳或足额缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业保

险;每天工作12个小时,也从未支付过加班费;每年也没有赐予申请人休带薪年休假。被申请人的上述违法行为严峻侵害了申请人作为一名劳动者的合法权益。申请人已于_____年_____月份与被申请人解除劳动合同。现为维护申请人的合法权益,特提出仲裁申请,望裁如所请!

此致

申请人:_________________(签名)

_____年_____月_____日

工伤劳动仲裁的申请书篇3

申请人:,性别、民族、诞生年月日,身份证上的地址、身份证号。

被申请人:_________________公司名称

法人代表:_________________

联系电话:_________________(公司办公室负责与你协商人的电话) 案由:_________________劳动争议纠纷

仲裁恳求:_________________

分成几大项,将你要求公司支付的赔偿一项项列出来,比如,1先要解除劳动关系;2一次性伤残补助金;3一次性就业补助金;4一次性医疗补助金;5工伤期间的待遇;6垫付的医疗费等等,基本上就是这些!

此致

_____________仲裁委员会

申请人:_________________(签名)

_____年_____月_____日

工伤劳动仲裁的申请书篇4

申请人:___________,男,1966年7月18日生,原系__________市_______________旅游汽车服务有限公司副总经理,住__________省__________市_____________村__________巷__________号,电话:_________________

被申请人:_________________市__________旅游汽车服务有限公司,地址:_________________市_______________区__________街__________号(通讯地址:_________________路__________号东鼎大厦

__________号)

法定代表人:_________________陈__________电话:_________________

恳求事项:

1、被申请人向申请人支付所欠工资_____________元;

2、支付克扣申请人应得出差补贴及申请人出差垫付款_____________元;

3、支付经济补偿金__________个月(每月工资_________________元,工资酬劳的百分之二十五)共_________________元;

4、被申请人担当劳动仲裁费用;

事实与理由:

申请人于_______年____月正式到被申请人_________________旅游汽车服务有限公司上班,担当其副总经理一职,当时由于公司经营不规范,没有签订劳动合同,申请人在职期间兢兢业业为公司出谋划策,在总经理审批后举办了一系列活动使公司逐步从最初的几辆车进展到现在的七十

余辆车。

今年又为公司完成春运,由于公司新车上牌耽搁等缘由,导致没有按预约的时间到达,预定任务为_______________万劳动仲裁是否存在反申请这个问题请参考以上法律规定。

此致

_____________仲裁委员会

申请人:_________________(签名)

_____年_____月_____日

工伤劳动仲裁的申请书篇5

申请人:_________________省_______________有限公司

被申请人:_________________

恳求事项:

1、恳求中止张__________为小张申请关于劳动关系的仲裁申请;

事实与理由:

你单位受理的张__________儿子小张与我公司劳动关系争议的仲裁申请,在仲裁期间,被申请人对申请人方供应称具有劳动关系的关键证据“证明”有异议,认为该“证明”是无效证明;也不能作为证据。而该证据是认定张__________与我公司是否具有劳动关系的主要证据,现我公司已经对该份“证明”的效力向__________区人民法院提出了民事诉讼,法院也已经受理;该民事诉讼直接会影响到仲裁结果。特依据法律规定向贵会提出中止仲裁审理的申请,望批准。

此致

__________市劳动争议仲裁委员会

申请人:_________________省_____________有限公司

20__________年__________月__________日

工伤劳动仲裁的申请书篇6

申请人:_________________,男,汉族,_________________年_______月_______日诞生,身份证号码:__________________,职业:_________________,工作单位:建行____________分行____________县支行,住址_________________、_________________街_______号,电话:_________________。

被申请人:中国建设银行股份有限公司_________________分行,,法定代表人:_________________,职务:_________________行长,地址:_________________市_________________路_______号,电话:_________________。

恳求事项

恳求依法裁决被申请人补发申请人被迫辞职期间单位发放的年终奖金____________元,及工贸购物卡___________元。

事实和理由

申请人与被申请人的劳动纠纷贵劳动仲裁部门已经受理,案号_________________劳人仲受字(_________________)第_________号。申请人于_________________年_______月________日因在被申请人有关领导的哄骗且施加压力的状况下申请人被迫签订了解除劳动合同协议,而后被申请人也无故克扣了申请人被迫辞职期间单位发放的年终奖金

___________元,及工贸购物卡__________元。为维护申请人的合法利益,故申请人增加上述仲裁恳求。

此致

_________________县劳动人事争议仲裁委员会

申请人:_________________

_________________年_______月_______日

工伤劳动仲裁的申请书篇7

反申请人:_________________有限公司,法定代表人:_________________

地址:_________________工业园

托付代理人:_________________律师事务所律师。

被反申请人:_________________,女公民身份证号:_________________

户籍地址:_________________

常住地址:_________________

联系电话:_________________

仲裁恳求:_________________

1、被反申请人依法补偿因其自动离职给反申请人造成的经济损失4235.5元。

2、被反申请人马上到反申请人处,补办离职交接手续,以免损失连续扩大和滋生其它纠纷。

事实和理由:_________________

被反申请人于20__年9月28日与反申请人签订劳动合同,并于同年10月5日报到上班,被支配在反申请人开发部从事针车工作。20__年初,被反申请人无故旷工,虽经多次联系依旧不断推脱不来上班,最终反申请人不得不在15天后确认其为自动离职。

被反申请人由于无故旷工,乃至最终自动离职,使反申请人蒙受如下直接经济损失:_________________

1、其个人领用的生产工具全部丢失,经济损失211.8元;

2、其领用的已裁剪待加工材料全部无法查找,只好重新补制,经济损失1291.7元;

3、已裁剪待加工材料丢失导致版师不得不在周末连续加班20个小时重新开版,为此公司需要额外支付该版师1440元的加班费(该版师小时工资36元,利用周六和周日连续加班共计20小时,加班费=36元/小时*20小时*2=1440元)。

4、其已裁剪待加工材料丢失导致样品周期延误,反申请人不得担心排其他人员加班赶制,并额外支付加班费1092元(替代人员的小时工资为12元,累计夜间加班5次,共计10小时;周末加班4天,共计38小时,加班费=12元/小时*10小时*1.5+12元/天*38小时*2=1092元)

5、其个人借款两次,共计200元。

针对被反申请人的行为,依据双方签订的劳动合同和反申请人的规章制度,被反申请人应当赔偿反申请人直接损失4235.5元。

被反申请人给反申请人造成的其它损失:_________________由于被反申请人的行为突然,致使反申请人即使实行必要的弥补措施,最终还是

导致样品交纳给客户的时间被延误了整整一周,这使反申请人的信誉受到极大的影响。对此,反申请人将保留连续申请投诉的权利。

此致

___________人民法院

反申请人:______________

日期______________

工伤劳动仲裁的申请书篇8

申请人:上海_________建筑安装有限公司

住宅地:上海嘉定永新_________号_________

法宝代表人:_________

被申请人:陆_________,汉族,1969年_________月_________日诞生,住上海市嘉定区塔城路。

恳求事项:

2、判决本案诉讼费用由被申请人担当

事实与理由:

一、上海嘉定区劳动人事争议_____委员会做出的_____裁决适用法律错误

二、上海嘉定区劳动人事争议_____委员会做出的_____裁决中被申请人有意隐瞒足以影响公正裁决的证据。

3、裁决书遗漏被申请人未为申请人办理车牌,以及被申请人承诺离职工资在办理车牌后再来申请人处结算的事实。被申请人在工作期间,承诺为申请人办理好一张车牌,并且在离职时填写离职申请单时也明确写明

离职工资在办理车牌后再来申请人处结算。此事宜有被申请人的承诺以及离职申请单证明,并且在仲庭审时,被申请人是予以确认的。而_____裁决对此事一字未提。

此致

上海市其次中级人民法院

申请人:上海_________建筑安装有限公司

工伤劳动仲裁的申请书篇9

反申请人:_________________

反被申请人:_________________

因劳动争议仲裁反申请书诉反申请人劳动争议纠纷一案,日收到贵委送达的仲裁申请书,针对劳动争议仲裁反申请书的仲裁恳求和事实理由提出

如下反恳求事项:

1、恳求裁令劳动争议仲裁反申请书中途提出解除劳动合同,是违约行为,裁令连续

履行劳动合同。或由劳动争议仲裁反申请书支付违约金。

2、恳求依法裁令劳动争议仲裁反申请书赔偿因其不办理交接手续而造成反申请人的各项直接经济损失23320元。

事实与理由:

_____年_____月_____日双方签订的劳动合同商定,固定期限:_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日,申请人中途毁约,解除劳动合同,申请人违约要求离开答辩人,应担当违约责任。为维

护劳动合同的严厉性,反申请人要求连续履行劳动合同。

不办理交接手续造成反申请人的损失客观存在。劳动争议仲裁反申请书不辞而别并违法带走了反申请人的相关财产与培训资料、员工名单、应聘人员信息等,给反申请人的生产经营活动造成了极其严峻的困难。为此,反申请人多次电话通知劳动争议仲裁反申请书到反申请人处办理相关工作交接手续。劳动争议仲裁反申请书以种种借口始终拒绝与反申请人办理工作交接

手续,影响反申请人工作的正常开展,在这种状况下,为了削减损失,反申请人放弃相关聘请业务的开拓。

劳动争议仲裁反申请书如要离开公司,应退还公司赐予的和造成反申请人的经济损失。

如因劳动争议仲裁反申请书行为造成反申请人业务不能进一步正常开展,包括劳动争议仲裁反申请书泄露反申请人商业隐秘(包括但不限于经营信息、员工名单、应聘人员信息)等,侵害反申请人商誉的,造成反申请人经济损失的,将另案追究。

针对上述状况,为维护反申请人的合法权益,依据有关规定特提起反申请,恳求依法裁决。

此致

人事争议仲裁委员会

申请人:_________________(签名)

_____年_____月_____日

工伤劳动仲裁的申请书篇10

申请人:_______________,女,_______________年_____月_____日诞生,身份证号:_________________________。汉族,住_______________县____________镇____________村,

申请事项

1.申请对卖尽契约进行书写时间鉴定;

2.申请对陈纪旺在契约上的签名进行笔迹鉴定;

3.申请对陈纪旺在契约上的手印进行真实性鉴定。

事实与理由:_________________

原告_______________诉被告_______________、_______________、_______________、_______________、_______________、____________________、_____人房屋买卖合同纠纷一案,业经贵院受理,现被告_____________有正值理由怀疑原告供应的买卖契约系伪造。特申请法院托付专业的司法鉴定机构对上述恳求事项进行司法鉴定。

此致

_______________县人民法院

申请人:_______________

_______________年________月_________日

工伤劳动仲裁的申请书篇11

申请人:_________________,女,__________岁,_____族,__________省__________市人,__________民营企业经理,现住__________市__________区__________路__________号。

恳求事项:

对于申请人与__________经贸公司货物购销合同纠纷已向你会提起仲裁申请,并已被受理。现因申请人无法按期出庭,恳求你会延期审理。

事实和理由:

(应祥述事实与理由,此略。)为保障申请人出庭参与仲裁活动,行使权利,特向你会申请推迟本案开庭审理时间。

此致

__________市仲裁委员会

申请人:_________________

工伤劳动仲裁的申请书篇12

撤销劳动_____裁决申请书

撤销_____裁决申请书

申请人:中山市_________制衣厂

经营场所:中山市岚田村“坎头圹”

法定代表人:徐。

被申请人:刘,男,汉族,身份证号码:,住重庆市_________市香龙镇高坝村3组18号。

申请撤销事项:

1、恳求法院依法撤销中山市劳动争议_____委员会作出的中劳仲案字[_________]446号_____裁决书的_____裁决,裁决申请人无需向被申请人支付任何费用。

2、依法裁决被申请人担当本案的全部裁决费用。

事实与理由

中劳仲案字[_________]446号_____裁决申请人向被申请人支付医疗费8841.9元、住院伙食补助费1960元、护理费5040元属于认定事实不清、证据不足、适用法律错误,理由如下:

首先,在_____审理时,被申请人向_____庭提交了医疗费收据,但是其用药清单并未供应,无法推断其医疗费是否存在超出工伤的治疗范围及使用药物是否属于社保基金核准的范围内,假如案涉的医疗费超出工伤的治疗范围及社保基金核准的用药范围,超出部分的费用应由申请人自行担当。

其次,裁决书认定护理费5040元,而该笔费用在被申请人向_____庭提交了医疗费收据已经有所体现,再次裁决申请人向被申请人支付医疗费属于重复计算了护理费用,违反法律规定。

且裁决书裁决申请人向被申请人支付护理费的`依据为《关于确定我市部分工伤_____待遇标准的通知》(中府办〔_________〕26号),然而该通知上没有护理费的规定,此裁决为适用法律错误。

再次,裁决申请人向被申请人支付住院期间的伙食补助费35元/天标准过高。

此致

中山市中级人民法院

申请人:中山市_________制衣厂

20__年月日

工伤赔偿仲裁申请书3篇

工伤赔偿仲裁申请书3篇 篇一:工伤赔偿仲裁申请书 工伤赔偿仲裁申请书 申请人:保xx 男汉族生于1971年10月4日系 xx装卸运输服务公司职工现住xxx县xx乡白牙合村22号身份证号:xxxxxxxxxx电话:xxxxxx 被申请人:xxx装卸运输服务公司 住所地:xx县xx镇xx道204号。 法定代表人:孙xx电话:1389982xxxx 申请事项: 1、依法裁决被请人支付申请人后期住院期间的医疗费用 元; 2、依法裁决被申请人支付申请人护理费共计3440元(前 期住院护理费29天*80元/天=2320元+后期护理费14 天*80元/天=1120元); 3、依法裁决被申请人支付申请人停工留薪期间的工资 3000元/月*12个月=36000元; 4、依法裁决被申请人支付申请人住院伙食补助费30元/ 天*43天*2人=2580元,及营养补助费30元天*43天 =1290元; 5、依法裁决被申请人支付申请人一次性工伤医疗补助 金、一次性伤残就业补助金18个月*3000元/月=54000 元,一次性伤残补助金9个月*3000元/月; 以上五项合计:126310元。

事实与理由: 2011年8月4日早上8点30分左右,申请人在中央粮食储备库xxx直属库推移履带运输机旁工作时,不慎被脚下的粮食滑到,被行进过程中的履带运输机轮辗伤左腿。后由装卸队队长孙xxx送至xxx医院住院治疗。被诊断为:左股骨远端闭合性骨折。后申请人因须后期治疗,于2012年9月3日,住进xxx县人民法院进行后期治疗,其医疗费用9000元。2013年5月7日,经xxx 区劳动能力鉴定委员会鉴定,鉴定为九级伤残。 综上所述,为了早日解决双方当事人的纠纷,维护申请人合法权益不受侵害,申请人依据《劳动法》、《劳动合同法》及其相关法律规定,特向贵委员会提起劳动仲裁,望贵仲裁委员会依法公正裁决。 此致 xxx县劳动争议仲裁委员会 申请人: 2013年6月13日 篇二:工伤保险待遇仲裁申请书范文 仲裁申请书 申请人:王某,男,汉族,某年某月某日出生,身份证号000000000000000000,住某某市某某镇某某村,电话00000000000。被申请人:某某有限公司,住某某市江某某街78号,电话00000000。 法定代表人:黄某 仲裁请求: 一、请求解除申请人与被申请人的劳动关系。 二、请求被申请人支付申请人一次性伤残补助金:本人工资(7000元/月)×9个月=63000元;一次性伤残就业补助金:社平工资(4738元/月)×9个月=42642元,一次性工伤医疗补助金:社平工资(4738元/月)×4个月 =18952元;停工留薪工资:本人工资(7000元/月)×6个月=42000元;生活津贴:本人工资(7000元/月)×70%×3个月=14700元;住院伙食补助费:8

工伤劳动仲裁申请书5篇

工伤劳动仲裁申请书5篇 工伤劳动仲裁申请书篇1 案由:工伤待遇争议 申请人:吉军军,男,1982年8月12日生,汉族。 工作单位:山西省和顺县隆华公司。用工性质:聘任制。 住址:山西省洪洞县大槐树镇李堡村. 被申请人:山西省和顺县隆华公司 地址:山西省和顺县 劳动仲裁请求事项: 1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。 2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用,合计105000元。具体如下:1、一次性医疗补助金3000元×18月;2、一次性就业补助金3000元×9月; 3、一次性伤残补助金3000元×8月。 事实与理由: 20xx年8月6日申请人在被申请人处作业时腿部严重受伤。经和顺县人民医院诊断为左胫腓骨粉碎性骨折、左小腿多处软组织擦伤。被申请人对申请人的伤势进行了治疗及护理,同时认定为工伤。在被申请人的组织下,申请人于20xx 年1月经榆次市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。 由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的工伤保险待遇,给申请人带来极大的伤害.为维护申请人的正当权益,特向劳动仲裁委员会提出申诉,请求支持申请人的请求!

此致 和顺县劳动仲裁委员会 申请人(签名): 20xx年3月25日 工伤劳动仲裁申请书篇2 申诉人:xx,男,汉族,19xx年x月x日出生, 身份证号: 住住址: 通讯方式: 代理人;xx,xx律师事务所律师 电话: 被诉人:四川建设劳务有限公司(劳务派遣单位) 法定代表人:xx职务:总经理 住所地: 通讯方式: 被诉人:四川xx建设工程有限公司(用工单位) 法定代表人:xx职务:总经理 住所地: 电话: 申请事项: 1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。 2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认)

工伤的劳动仲裁申请书9篇

工伤的劳动仲裁申请书9篇 工伤的劳动仲裁申请书 1 一、文书依据 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。 《劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条要求除《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的事项外,仲裁申请书还应当注明劳动者的通讯地址和联系电话,用人单位的通讯地址和联系电话。 《劳动人事争议仲裁办案规则》第三十五条规定,被申请人可以在答辩期内提出反申请,仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之日起五日内决定是否受理并通知被申请人。 二、文书使用范围及解决的问题 《仲裁申请书》为劳动人事争议仲裁申请人申请仲裁时应当提交的书面材料之一,用于明确申请人的仲裁请求,阐述事实和理由等。被申请人在答辩期间提出反申请的,也可沿用本文书格式。 三、文书制作要求及注意事项 (一)当事人基本情况 1.申请人的基本情况填写清楚。申请人是自然人的,姓名应与身份证相符,不符则需提供曾用名或其他证明;联系地址,应是明确具

体的通信方式;联系电话应当清楚。申请人应当是直接关系人。在工亡或非因工死亡等案件中,劳动者本人已死亡,具备主张权利主体资格的遗嘱继承人或第一顺序法定继承人、利害关系人不全的,应当通知其他共同申请人参加仲裁。必要时需经过公证的亲属关系证明。申请人是用人单位的,应参照样本中被申请人的格式填写基本情况。 2.被申请人的基本情况。被申请人是用人单位的,名称应与企业或事业单位法人登记一致,联系地址、电话应当清楚无误。被申请人应当是具备《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等规定的主体资格。被申请人是自然人的,应参照样本中申请人的格式填写基本情况。 3.如有第三人,应列明第三人的基本情况。第三人可以是用人单位或自然人。具体信息可参照前述自然人或用人单位的列明事项制作。 (二)仲裁请求应当明确。 仲裁请求事项应准确清晰,如涉及金额须明确具体数额及计算方式。 (三)事实和理由应当简明扼要 可以指导申请人区分不同案件类型填写几大必备要素:如解除终止劳动关系争议填写入职时间、合同、岗位、工资标准、解除及离职时间、解除终止原因等;工伤待遇争议填写工伤事故发生时间、工伤的认定时间、劳动能力鉴定时间、伤残等级、医疗期、本人工资、社

工伤劳动仲裁申请书模板5篇

工伤劳动仲裁申请书模板 申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时 使用的一种文书。下面是小编帮大家整理的工伤劳动仲裁申请书模板5篇,仅供参考,大家一起来看看吧。 工伤劳动仲裁申请书模板篇1 申请人:__,男,48岁,住**县***。 委托代理人:王__,**律师事务所律师。 被申请人:***建筑工程有限公司。 法定代表人:吴x,公司经理。 公司地址:*****。 申请请求: 1、请求裁决被申请人赔偿申请人医疗费15690。5元,伙食补助费756元,交通费1000元,停工留薪期间工资13650元,护理费5178元,后续治疗费6000元,以上共计:42283。5元。 2、赔偿申请人伤残补助金、伤残津贴、工伤医疗补助金,上述具体数额待鉴定结果出来后确定。 事实与理由: 被申请人于20__年承包了**小区1号楼施工工程,申请人自20__年10月8日开始 为被申请人施工,20__年3月19日晚9时许,被申请人强令申请人冒险施工,致申请人从三楼顶坠落,造成申请人趾骨骨折和右根骨骨折。 申请人于20__年7月向**市劳动和社会保障局申请工伤认定,9月被认定为工伤。 从事故发生至今,被申请人拒绝赔偿任何费用,无奈向贵院申请仲裁。 综上所述,申请人因工受伤,依法应享受公司待遇,请贵院支持申请人的申请请求,以保护农民工的合法权益。 此致 **市劳动仲裁委员会 申请人:__ 20__年9月24日

工伤劳动仲裁申请书模板篇2 申诉人:_________________,男,汉族,__________年_____月_____日出生, 身份证号:_________________ 住住址:_________________ 通讯方式:_________________ 代理人;__________,__________律师事务所律师 电话:_________________ 被诉人:_________________有限公司(劳务派遣单位) 法定代表人:_________________职务:_________________总经理 住所地:_________________ 通讯方式:_________________ 被诉人:_________________建设工程有限公司(用工单位) 法定代表人:_________________职务:_________________总经理 住所地:_________________ 电话:_________________ 申请事项: 1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币_____________元。 2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费_________________元(司法鉴定书确认) 3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费_____________元。 3、请求裁决被诉人补交申诉人于_____________年_____月__________日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。 4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资,即__________月的工资赔偿共计_________________元的赔偿。 5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿_____________元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。 6、请求裁决被诉人支付申诉人_____________年_____月致_____________年_____月的加班工资_________________元 事实与理由:

工伤认定仲裁申请书

工伤认定仲裁申请书 工作中受伤了,认定了是工伤,这个时候怎么写工伤仲裁申请书?请看下面: 工伤仲裁申请书【1】 申请人:杨某,男,汉族,1981年2月2日出生,驾驶员,身份证号:32070319810202XXXX,住连云区宿城乡宝山村宝山组X号,被申请人:连云港宁海XX建材有限公司,住连云港市宋跳工业区振兴路X号。 法定代表人:徐XX。 请求事项: 1、请求被申请人为申请人补办20XX年3月至劳动终止日的社会保险。 2、请求被申请人立即支付给申请人一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、鉴定费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、欠发工资、二次手术等费用共计338187元。 事实与理由: 申请人于20XX年3月1日到被申请人处从事驾驶员工作,并于上班当天双方签订了劳动合同,但两份合同都被被申请人拿走,工作至合同解除,被申请人都没按法律规定为申请人办理社会保险事宜,20XX 年4月10日中午时分,申请人在驾驶被申请人的苏G82509号货车往

开发区中粮直属库送货途中,行至黄海大道与242省道路交叉路口处时,被一辆苏G86331号重型自卸货车撞到,并经交通巡逻支队开发区大队作出了道路交通事故证明。 致申请人受伤,后申请人被送到解放军一四九医院治疗,期间花费医疗费等费用近60000元,被一四九医院诊断为:右股骨干骨折,右胫骨开放性粉碎性骨折。 导致申请人不能独立正常生活,需要专人照料日常生活,至今腿脚还行动不便,病情稳定后申请人到市人力资源和社会保障局工伤认定处申请了工伤认定,市人力资源和社会保障局工伤认定处依法作出了连人社工认字[20XX]第499号工伤认定决定书,认定申请人受伤部位及伤情为工伤,20XX年5月17日连云港市劳动能力鉴定委员会作出连劳鉴通【20XX】578号劳动能力鉴定结论通知书,认定申请人为八级伤残。 由于被申请人没有为申请人办理社会保险事宜,致使申请人在受伤后不能得到相关保险待遇,为此申请人找被申请人多次协商具体赔偿事宜,可惜至今申请人仍没有得到被申请人一点应有的赔偿。 综上,被申请人的行为已经严重侵犯了申请人的合法权益,为了维护申请人的合法权益,依据我国法律的相关规定,特向贵委提起仲裁申请,请求支持申请人的全部请求 此致 连云港市劳动人事争议仲裁委员会 申请人:杨某

工伤劳动仲裁的申请书

工伤劳动仲裁的申请书 工伤劳动仲裁的申请书(精选12篇) 工伤劳动仲裁的申请书篇1 申请人:_________________,性别、民族、诞生年月日,身份证上的地址、身份证号。 被申请人:_________________公司名称 法人代表:_________________ 联系电话:_________________(公司办公室负责与你协商人的电话) 案由:_________________劳动争议纠纷 仲裁恳求:_________________ 分成几大项,将你要求公司支付的赔偿一项项列出来,比如,1先要解除劳动关系;2一次性伤残补助金;3一次性就业补助金;4一次性医疗补助金;5工伤期间的待遇;6垫付的医疗费等等,基本上就是这些! 事实与理由:_________________ (照实陈述从什么时间应聘到公司,什么时间发生工伤事故,怎么发生的,什么时候做的认定、什么时候鉴定伤残的、几级等等最终是现申请人就上述工伤待遇问题无法与被协商人达成全都,为此,依据《工伤保险条例》及相关法律法规之规定,特向贵委员会申请仲裁,盼望能依法裁决。 此致 ___________人民法院 具状人: ___________ ____ 年 _____ 月 _____ 日

工伤劳动仲裁的申请书篇2 工伤劳动仲裁的申请书范文申请人:_________________。 被申请人:_________________有限公司。 地址:_________________。 法定代表人:_________________。 申请恳求: 一、恳求确认被申请人与申请人之间签订的赔偿协议无效。 二、恳求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金________元,一次性伤残就业补助金________元。 三、恳求裁决被申请人为申请人补缴_____年_____月至_____年_____月期间的社会保险;不能补缴的,赔偿损失。 四、恳求裁决被申请人向申请人支付经济补偿金________元。 五、恳求裁决被申请人向申请人支付加班费________元。 六、恳求裁决被申请人向申请人支付带薪年休假工资________元。 事实与理由:_________________ 申请人郝某某于。_____年_____月入职被申请人在_______有限公司工作。_____年_____月_____日凌晨3时许,申请人在工作过程中,开包装机时,不慎被机器夹伤左手无名指,经郑州市劳动力量鉴定委员会评定为玖级伤残。依据《工伤保险条例》及《河南省工伤保险条例》的规定,申请人依法应当享有相关工伤保险待遇。另外,被申请人并未依照《劳动法》等规定,为申请人缴纳或足额缴纳养老、工伤、医疗、生育、失业保

工伤仲裁申请书范本

工伤仲裁申请书范本 工伤仲裁申请书范本一 申诉人:xx,男,汉族,19xx年x月x日出生, 身份证号: 住住址: 通讯方式: 代理人;xx,xx律师事务所律师 电话: 被诉人:四川建设劳务有限公司(劳务派遣单位) 法定代表人:xx职务:总经理 住所地: 通讯方式: 被诉人:四川xx建设工程有限公司(用工单位) 法定代表人:xx职务:总经理 住所地: 电话: 申请事项: 1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。 2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认)

3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。 3、请求裁决被诉人补交申诉人于20xx年2月26日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。 4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资,即11月的工资赔偿共计22000元的赔偿。 5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。 6、请求裁决被诉人支付申诉人20xx年2月致20xx年11月的加班工资24000元 事实与理由: 20xx年2月xx应聘到四川xx建设劳务有限公司,职位为电焊工,月基本工资为2000元,公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同,入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订,也没有为其购买职工基本社保。 20xx年3月xx被四川xx建设劳务有限公司劳务派遣到四川xx 建设工程有限公司的项目工地上工作,20xx年11月14日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤,送成都第一骨科医院被确诊为"左足跟骨粉碎性骨折",后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤,20xx

工伤劳动仲裁申请书范本

工伤劳动仲裁申请书范本 当遇到劳动纠纷的时候,我们需要使用法律手段来捍卫自身的权利,就向相关部门递交劳动仲裁书,下面就随小编一起来看看,怎样书写劳动仲裁申请书吧! [篇一:工伤劳动仲裁申请书范本] 申诉人:xx,男,汉族,198x年x月x日出生, 身份证号: 住住址: 通讯方式: 代理人;xx,xx律师事务所律师 电话: 被诉人:四川建设劳务有限公司(劳务派遣单位) 法定代表人:xx职务:总经理 住所地: 通讯方式: 被诉人:四川xx建设工程有限公司(用工单位) 法定代表人:xx职务:总经理 住所地: 电话: 申请事项: 1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。 2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认) 3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。 3、请求裁决被诉人补交申诉人于2008年2月26日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。

4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资,即11月的工资赔偿共计22000元的赔偿。劳动仲裁申请书范文。 5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。 6、请求裁决被诉人支付申诉人2009年2月致2009年11月的加班工资24000元 事实与理由: 2008 年2月xx应聘到四川xx建设劳务有限公司,职位为电焊工,月基本工资为2000元,公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同,入职后公司以种.种借口拖延劳动合同的签订,也没有为其购买职工基本社保。2009年3月xx被四川xx建设劳务有限公司劳务派遣到四川xx建设工程有限公司的项目工地上工作,2009年11月14日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤,送成都第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”,https://https://www.360docs.net/doc/e519024329.html,/by/52790.html 后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤,2010年6月8日被成都市劳动能力鉴定委员会(成劳鉴字[2010]2457号)评定为工伤伤残9级。2010年5月3日经四川西南司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人xx后续医疗费用还需人民币7000元”。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任: 1、依据<工伤保险条例>第十七条、第三十五条和<四川省人民政府关于贯彻<工伤保险条例>的实施意见>的规定被诉人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金(其中含: 一次性伤残补助金本人工资8个月,一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月)。 2、依据<中华人民共和国劳动合同法> 第八十二条的规定和<中华人民共和国劳动合同法实施条例>第七条的规定,用人单位不与劳动者签定书面合同,自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得22000元的赔偿(即11月的工资赔偿)。

工伤劳动争议仲裁申请书15篇

工伤劳动争议仲裁申请书15篇 工伤劳动争议仲裁申请书1 申请人:____ 被申请人:____ 法定代表人:____ 请求事项: 1、请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除; 2、裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金_______元; 3、裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴______元; 4、裁判被申请人支付赔偿金_______元; 5、裁决被申请人向申请人支付申请人加班费_______元;(______年____月份加班费) 6、裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资 _______元; 7、裁判被申请人根据合同向申请人按比例发放第______个月工资______元;

8、裁判被申请人为申请人补缴_______年_______月_____日至 _____年_____月____日社会保险费; 9、裁判被申请人承担申请人的律师代理费______元。 事实与理由: _____年____月_____日申请人到被申请人处正式工作,并于同日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份,双方在合同中明确约定:“合同期限为_____年____月____日起至______年____月_____日止,其中约定试用期为_____个月;工作内容为工程师;被申请人支付申请人工资报酬为年薪______元,支付方式:年薪中______%约定为年基本工资,共计_____元,按______个月发放,第______个工资参照当年业绩评定进行发放,约定月度基本工资为_____元,试用期工资为每月____元,年薪中的_____%约定为年绩效工资,共计______元,在财年度发放;《劳动合同》还对其它事项进行了具体约定。合同签订后,由于申请人工作表现出色,被申请人于______年___月____日提前转为正式工并提升为用服部经理。 申请人在被申请人处努力工作,但被申请人自申请人用工之日至今一直未予办理社会保险。且自______年______月份起也未向申请人足额发放工作及支付福利待遇(每月_____元交通及误餐补助,_____元的电脑补助);更为气愤的是被申请人与申请人协商一致,于_____年___月_____日未擅自变更了申请人的工作岗位;

工伤劳动仲裁申请书

工伤劳动仲裁申请书 工伤劳动仲裁申请书1 申请人:xxx,男,xxx年4月23日出生,汉族,住址:xx省xx县xx镇xx 村x组x号。 被申请人:广州xxx物流有限公司 住所地:广州市黄埔区xx路xx号xxx房 法定代表人:xxx 仲裁请求: 一、请求裁决解除申请人与被申请人之间的劳动关系,并裁决被申请人向申请人支付经济补偿金11250元(4500元/月x2.5个月); 二、请求裁决被申请人向申请人支付未签订劳动合同的11个月(从20xx年9月至20xx年8月)双倍工资差额49500元(4500元/月x11个月); 三、请求裁决被申请人向申请人支付停工留薪期工资27000元(4500元/月x6个月); 四、请求裁决被申请人向申请人支付20xx年1月4日至20xx年7月15日的医疗费36935。59元、交通费1378元、住院伙食补助费5145元(50元/天 x70%x147天)、劳动能力鉴定费390元; 五、请求裁决被申请人向申请人支付护理费147600元(4100元/月x30%x12个月x10年); 六、请求裁决被申请人向申请人支付一次性伤残补助金81000元(4500元/月x18个月); 七、请求裁决被申请人向申请人支付伤残津贴405000元(4500元/月x75%x12个月x10年); 八、请求裁决被申请人向申请人支付一次性工伤医疗补助金54000元(4500元/月x12个月); 以上各项合计819198.59元。 事实与理由:

申请人xxx于20xx年8月入职被申请人广州xx物流有限公司,工作岗位是搬运工,月工资为4500元,但被申请人一直未与申请人签订劳动合同。20xx年1月4日上午9点上班时,xxx在公司仓库F1号库内装卸货物时从5米高的货物堆上掉下,当时由120急救车接往中山大学附属第一医院黄埔院区治疗,经医院诊断为:一、重型开放性颅脑损伤1、右侧额颞叶脑挫裂伤硬膜外下积血2、左颞叶脑挫裂伤蛛网膜下腔出血3、颅底骨折鼻漏4、右眼眶内侧壁颧突鼻骨骨折5、右侧额部 头皮挫裂伤;二、右中上肺创伤性湿肺、胸腔积血;三、右侧6、7肋骨骨折;四、有肩锁关节脱位;五、右侧髋臼撕脱骨折。由于申请人无力负担继续治疗的费用,被医院强行要求出院。申请人共住院147天,住院期间需要护理。医院建议继续康复治疗,加强营养,需专人陪护。20xx年3月1日,申请人的受伤事故已被 认定为工伤事故。20xx年7月29日,申请人经过广州市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为四级,护理等级为四级,停工留薪期从20xx年1月4日起至20xx年7月4日止。 基于以上的事实以及根据《劳动合同法》、《工伤保险条例》等相关法律规定,为维护自己的`合法权益,申请人特此提出上述仲裁请求,向贵仲裁委员会申请劳动仲裁,请求早日依法裁决。 此致 广州市黄埔区劳动争议仲裁委员会 申请人:xxx xx年x月x日工伤劳动仲裁申请书2 申请人: 工作单位: 用工性质: 住址: 被申请人: _______________公司 地址: 劳动仲裁请求事项: 1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。

工伤劳动仲裁申请书精选5篇

工伤劳动仲裁申请书精选5篇 申请书是个人或集体向组织、机关、企事业单位或社会团体表述愿望、提出请求时使用的一种文书。以下是小编为大家收集的工伤劳动仲裁申请书精选5篇,仅供参考,欢送大家阅读。 第1篇: 工伤劳动仲裁申请书 申请人:__,男,汉族,现年x岁。 申请人:__,女,汉族,系__妻子 请求事项:__ 1、请求对申请人住房损失进行鉴定。 2、请求对申请人房屋损失原因进行鉴定。 事实及理由:__ 申请人__、__诉__等损害赔偿纠纷一案诉至__人民法院,贵院已经立案。本案的被告__等的行为已经对申请人家庭住房造成损坏,现已不能入住正常生活。根据我国有关法律规定,为维护申请人的合法权益,申请人申请对自家房屋做损失鉴定及损失原因鉴定。 此致 __人民法院

申请人:__ __年x月x日 第2篇: 工伤劳动仲裁申请书 申请人:杨某,男,汉族,____年2月2日出生,驾驶员,身份证号:320703____0202____,住连云区宿城乡宝山村宝山组_号, 被申请人:连云港宁海__建材,住连云港市宋跳工业区振兴路_号。 法定代表人:徐__。 请求事项: 1、请求被申请人为申请人补办____年3月至劳动终止日的社会保险。 2、请求被申请人立即支付给申请人一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、医疗费、鉴定费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、欠发工资、二次手术等费用共计338187元。 事实与理由: 申请人于____年3月1日到被申请人处从事驾驶员工作,并于上班当天双方签订了劳动合同,但两份合同都被被申请人拿走,工作至合同解除,被申请人都没按法律规定为申请人办理社会保险事宜,____年4月10日中午时分,申请人在驾驶被申请人的苏G82509号货车往开发区中粮直属库送货途中,行至黄海大道与242省道路交叉路口处时,被一辆苏G86331号重型自卸货车撞到,并经

劳动仲裁申请书(范文5篇)

劳动仲裁申请书(范文5篇) 劳动仲裁申请书(范文5篇) 劳动仲裁申请书(一): 申请人:,男,年月日生,汉族,住广东省xxxxXXXXX 住址: 被申请人:广州XXXXXX有限公司, 地址:白云区xxxxxxxxXXX 法定代表人:电话: 请求事项: 1、被申请人支付申请人工资81400元; 2、一次性伤残补助金17600元; 3、一次性伤残就业补助金17600元; 4、一次性工伤医疗补助金4400元 5、护理费10000元; 6、住院伙食费2400元; 7、返还押金5000元 以上合计人民币xxxx元。 事实和理由: 20XX年5月9日,被申请人聘请申请人到被申请人处工作,从事司机兼送货员的工作,工资加提成约2200元月。20XX年5月10日19时左右申请人驾驶xxxx号货车从广州至高州路段经阳春市,往电白县沙琅镇方向行驶时发生交通事故。广州市劳动和社会保障局于20XX年4月6日认定为工伤,20XX年4月3日广东省劳动本事鉴定委员会评定为九级伤残。 第一次医疗终结时间至20XX年2月10日止,第二次医疗期从20XX年4月4日起至20XX年5月4日止,所有的医疗费都是由被申请人支付了,但从20XX 年5月直至此刻20XX年5月30日没有给申请人支付工资,每次找被申请人要求支付工资时,被申请人却要求申请人写借条借钱用于平时的生活开支,现要求被申请人支付申请人工资81400元(20XX年5月至20XX年5月30日)由于被申请人没有给申请人缴纳工伤保险费,所以被申请人还要支付申请人工伤保险待

遇:1、一次性伤残补助金17600元(2200元月×8个月);2、一次性伤残就业补助金17600元(2200元月×8个月);3、一次性工伤医疗补助金4400元(2200元月×2个月);申请人住院、治疗10个月都是由申请人老婆进行护理,应当支付护理费10000元(1000元月×10个月);申请人住院共计80天应当支付住院伙食费2400元(80天×30元天),被申请人还应当返还押金5000元;合计人民币xxxx元。 现具申请,请求你委依法仲裁。 此致 xxx劳动争议仲裁委员会 申请人: 201X年X月XX日 劳动仲裁申请书(二): 申请人:XXX,男,汉族,1XXX年XX月XX日出生,现住XXX市XXX区XXX 路XXX号。联系电话:XXXXXX。 被申请人:XX有限公司,住所地:XX市XX区XXX路XXX号。电话:XXX。 法定代表人:XXX,职务:XXX 请求事项: 一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金5200元(月平均工资2600元*2)。[xxxx整理] 二、裁决被诉人向申请人支付XXX年6月至XXX年6月加班费共54455.15元,其中:1、延时工作时间加班费18670.34元及25%的经济补偿金4667.58元; 2、休息日加班费24893.79元及25%的经济补偿金6223.44元。 以上二项合计:XXX元。 事实与理由: 申请人于XXXX年10月进入被诉人单位工作,任司机一职至今。XXXX年12月28日,双方签订了无固定期限劳动合同,约定申请人为总务部司机,约定申请人正常工作时间月工资为700元,每日工作8小时、每周工作5天。但事实上,被申请人要求我除每周正常工作5天处,星期六、日还要求我随时出车,平均每月星期六、日3天以上(公司出车均有打卡记录,由公司保管,请仲裁庭要

工伤劳动仲裁申请书范文5篇

工伤劳动仲裁申请书范文5篇 本人___,男,现年42岁。本人于20__年6月进入弘大康宝利建筑器材搬运有限公司工资,期间与公司签订了用工合同。 用工合同规定工资是每年2万元,按月支付1500元。而该公司于20__年9月就开始以各种理由拖欠本人工资。直到20__年10月累计拖欠本人工资2万元左右。 特此,向贵局申请劳动仲裁,希望贵局根据我的实际困难,给予公正的仲裁。 此致 敬礼! 申请人:申请书模板 __年__月__日 申请人:杨_,男,汉族,___年_月_日生,住合肥市庐阳区__路19号。 被申请人:合肥___有限责任公司住所地:合肥__开发区__工业园__路__号。 法定代表人:___,该公司董事长。电话:________。仲裁请求: 一、裁令被申请人支付申请人解除劳动合同赔偿金(__元/月_10.5个月)×2倍=__元; 二、裁令被申请人支付申请人20__年度第一、二季度奖金2万元;

三、裁令被申请人支付申请人未休年休假工资(__÷21.75)元/天×(5天/年×3年)天×3倍=__元; 四、裁令被申请人为申请人办理社保转移、失业等手续。事实和理由: 申请20__年_月进入被申请人公司从事财务工作,20__年_月调入公司销售管理部任经理助理职务,20__年_月任商务主管工作,20__年7月之后任营销部副经理职务。申请人的工资为月基本工资+季度奖金+加年终奖。20__年度的申请人的月基本工资为5000元,四季度奖金为4万元,年终奖为5万元,平均每月工资为__元。20__年_月申请人因事向被申请人请假,获得被申请人的同意,请假期间 申请人仍严格按照被申请人公司的要求进行审核业务报表等工作。20__年1月1日带薪年休假制度施实以来,被申请人一直未安排申请人休年休假,也未支付申请人未休年休假工资。20__年7月23日被申请人莫名在合肥晚报上刊登了一个《公告》以申请人请假期间未来公司上班为由解除了与被申请人的劳动合同。申请人很是不解多次找被申请人理论,被申请人对此未作解释。另被申请人扣发了申请人20__年第1、2季度的奖金2万元。 申请人认为:被申请人系违法解除劳动合同,应支付赔偿金;被申请人应支付申请人带薪年休假工资;被申请人应支付申请人第一、二季度的奖金。为维护申请人合法权益,申请人特向贵委申请劳动仲裁,恳求裁如所请为感! 此致

工伤劳动争议仲裁申请书范文

Time not only allows you to see through others, but also allows you to recognize yourself.勤学乐施积极进取 (页眉可删) 工伤劳动争议仲裁申请书范文 为大家整理了工伤劳动争议仲裁申请书范文,欢迎大家阅读1 案由:工伤待遇争议 申请人:__x。性别:男。年龄:26。工作单位:x药业集团公司。用工性质:聘任制。住址:北京市__区__路。电话: ____。邮编:100000 被申请人:__药业集团公司。法定代表人::__x。性别:男。年龄:26。职务:总经理。北京市tt区tt路。电话:__x __x。邮编:100001 劳动仲裁请求事项: 1、请求裁决先予执行被申请人支付申请人医疗费4962.1元; 2、请求裁决先予执行被申请人支付申请人扣发的工资(5899.83元)及其25%的补偿金共7374.78元;

3、请求裁决被申请人支付申请人一次性伤残补助金6031元; 4、请求裁决被申请人支付申请人护理费1400元; 5、请求裁决被申请人支付申请人交通费2272元; 6、请求裁决被申请人承担申请人申请仲裁的一切费用包括误工费、交通费; 7、请求裁决被申请人承担全部仲裁费用. 事实与理由: 申诉人于年1月10日参加被申请人组织的篮球赛致膝关节严重受伤。年8月1日至14日在北医三院住院治疗,年11月22日由tt区劳动和社会保障局认定为工伤,年12月29日经tt 区劳动鉴定委员会鉴定为伤残六级。由于被申请人未能及时为申请人申报工伤,致使申请人在工伤认定前被迫自费承担了医疗费4962.1元(见医疗保险手册及有关的医药________)。《工伤保险条例》第十七条明确规定,"用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担."。申请人工伤治疗期间,被申请人于年3月扣发了申请人工资564.42元(税后)、年8至11月份扣发了申请人工资5335.41元,合计5899.83元(见本人的工资存折本)。在劳动保障部门作出工伤认定结论后,被申请人迟

工伤劳动仲裁申请书电子版(合集3篇)

工伤劳动仲裁申请书电子版(合集3篇) 范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。相信许多人会觉得范文很难写。以下是小编为大家收集的工伤劳动仲裁申请书电子版(合集3篇),仅供参考,欢迎大家阅读。 工伤劳动仲裁申请书电子版1 申请人:__ 地址:__ 法定代表人:___ 被申请人:___女,汉族__年 申请撤销事项: 申请人与被申请人因支付经济补偿金争议一案已经由___市劳动争议仲裁委员会(以下简称仲裁委)审理并作出_劳仲案第仲裁决,该裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形,因此请求法院依法撤销该仲裁裁决书。 事实与理由: 一、适用法律不当 1、双方签订的劳动合同上面载明的合同期限为年月日至年月日,仲裁

委裁决时的适用的法律条款为:“当事人双方劳动合同期限三个月以上不满一年,适用期不得超过一个月,因此过了试用期”。而事实是该合同约定的固定期限已经超过一年。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定“劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月”;而不是仲裁委认定的不超过一个月,因此仲裁委就当事人双方试用期限显属适用法律不当。 二、违反法定程序 申请人有限公司于年月日收到仲裁委的应诉通知书,上面约定仲裁委给予申请人不低于10日的答辩期,因此申请人的答辩期最迟可以到5月30日。但是在仲裁委出具的通知书上却要求申请人_月_日去开庭,不到庭视为放弃按缺席处理,申请人没有口头或书面承诺放弃答辩期,但是仲裁委却只给了申请人4天的答辩期,申请人(即原审被申请人)享有当然的答辩权利,这是不容置疑的,有权利就要有实现权利的必要条件,答辩期限是条件之一,必须给予保障,仲裁委这样明显显失公平,没有保证申请人的答辩权,同时仲裁委在举证通知书中给申请人的举证期限也只给了4天,给申请人调查取证带来了很大的时间限制。 二、仲裁裁决书认定事实不清没有证据支持 本案在仲裁过程中,本案被申请人(原审申请人)__年入职并做出纳工作这一主张并没有提供相关证据证明这一时间和岗位,其同时向仲裁庭提交关于工作时间的证据只提供了个人银行卡交易明细,本案申请人(即原审被申请人)___有限公司向仲裁庭对被申请人(原审案件申请人)提交的关于的工作时间证据真实性及与本案的关联性均提出异议,但是仲裁委对我方提出的异议未与理睬,并用结论来证明结论(见裁决书第2页第5段前三行)并采用了推定的时间作为本案起始时间,直接影响了本案的裁决结果,对申请人很不公平。

劳动仲裁申请书15篇

劳动仲裁申请书15篇 劳动仲裁申请书1 申诉人:凯,男,汉族,1986年7月19日出生, 身份证号: 住住址:成都市武侯区 通讯方式: 代理人;某某,某某律师事务所律师 电话: 被诉人:四川建设劳务有限公司(劳务派遣单位) 法定代表人:某某职务:总经理 住所地:成都市金牛区 通讯方式: 被诉人:四川某某建设工程有限公司(用工单位) 法定代表人:某某职务:总经理 住所地:成都市武侯区 电话: 申请事项: 1、请求裁决被诉人支付申诉人9级工伤伤残补偿金合计人民币52362元。 2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000元(司法鉴定书确认) 3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费2520元。 3、请求裁决被诉人补交申诉人于20某某年2月26日开始参保至今的社会保险费(包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险)。 4、请求裁决被诉人向申诉人支付因没有与劳动者签订书面劳动合同而应当向劳动者每月支付二倍的工资,即11月的工资赔偿共计22022元的赔偿。 5、请求裁决被诉人支付给申诉人经济补偿5000元(解除劳动合同时每满一年工龄支付一个月工资给劳动者,不足六个月的按半个月工资予以补充)。

6、请求裁决被诉人支付申诉人20某某年2月致20某某年11月的加班工资24000元 事实与理由: 20某某年2月某凯应聘到四川某某建设劳务有限公司,职位为电焊工,月基本工资为20某某元,公司承诺一个月后与其签订书面劳动合同,入职后公司以种种借口拖延劳动合同的签订,也没有为其购买职工基本社保。20某某年3月凯被四川某某建设劳务有限公司劳务派遣到四川某某建设工程有限公司的项目工地上工作,20某某年11月14日在工作过程中从高约4米处跌落致左足受伤,送成都第一骨科医院被确诊为“左足跟骨粉碎性骨折”,后被劳动和社会保障行政部门认定为工伤,20某某年6月8日被成都市劳动能力鉴定委员会(成劳鉴字2457号)评定为工伤伤残9级。20某某年5月3日经四川西南司法鉴定中心鉴定确认“被鉴定人某凯后续医疗费用还需人民币7000元”。根据以下法律法规被诉人应当承担相应的法律责任: 1、依据《工伤保险条例》第十七条、第三十五条和《四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见》的规定被诉人应当支付给申诉人52362元的工伤伤残补助金(其中含:一次性伤残补助金本人工资8个月,一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金16个月)。 2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条的规定和《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条的规定,用人单位不与劳动者签定书面合同,自用工之日起满一个月的次日起应向劳动者支付本人工资标准2倍的工资,申诉人依法应当获得22022元的赔偿(即11月的工资赔偿)。 3、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条和第四十七条的规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金,即:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,不满六个月的向劳动者支付半个月工资的经济补偿,申诉人应当获得两个半的工资补偿共计5000元。 为了维护法律的尊严,保护劳动者的合法利益,恳请仲裁委员会依法支持申诉人的主张。 此致

工伤劳动仲裁申请书5篇

工伤劳动仲裁xx5 篇 工伤劳动仲裁 xx篇 1 案由:工伤待遇争议申请人:吉军军, 男, 1982年 8月 12 日生,汉族。工作单位:山西省和顺县隆华公司。用工性质:聘任制。住址: xxxxxxxxxx. 被申请人 :xxxxxx公司 地址: xxxx 劳动仲裁请求事项 : 1、请求裁决申请人与被申请人解除劳动关系。 2、请求裁决被申请人支付申请人因工受伤的相关费用,合计 105000 元。具体如下: 1、一次性医疗补助金 3000元×18月; 2、一次性就业补助金 3000 元×9月;3、一次性伤残补助金 3000 元×8月。 事实与理由 : 20xx 年 8月 6 日申请人在被申请人处作业时腿部严重受伤。经和顺县人民医院诊断为左胫腓骨粉碎性骨折、左小腿多处软组织擦伤。被申请人对申请人的伤势进行了治疗及护理,同时认定为工伤。在被申请人的组织下,申请人于 20xx年 1 月经榆次市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残。 由于被申请人未能依照有关规定落实申诉人的工伤保险待遇 ,给申请人带来极大的伤害 .为维护申请人的正当权益 ,特向劳动仲裁委员会提出申诉 ,请求支持申请人的请求 !此致 xx 劳动仲裁委员会 xx(签名): 20xx 年 3月 25 日 工伤劳动仲裁 xx篇 2

申诉人 :xx,男,汉族, 19xx年 x 月 x日出生,身份证号 : 住 住址 : 通讯方式 : 代理人; xx,xx 律师事务所律师 电话 : 被诉人 :四川建设劳务有限公司(劳务派遣单位)法定代表 人 :xx 职务 :总经理住所地 : 通讯方式 : 被诉人 :四川 xx 建设工程有限公司(用工单位) 法定代表人 :xx 职务:总经理住所地 : 电话 : 申请事项 : 1、请求裁决被诉人支付申诉人 9 级工伤伤残补偿金合计人民币 52362 元。 2、请求裁决被诉人支付申诉人将来必然会发生的后续治疗费7000 元(司法 鉴定书确认) 3、请求裁决被诉人支付申诉人在医院治疗工伤期间的伙食补助费 2520 元。 3、请求裁决被诉人补交申诉人于 20xx年 2月 26 日开始参保至今

相关文档
最新文档