大学学生会招新面试问题及答案【优秀9篇】
大学学生会招新面试问题及答案【优秀9篇】
学生会的招新面试问题篇一
1、你进入学生会后有什么设想？（看有无目标）
一开始你肯定有个意向的部门，你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况，然后自己简单的有个设想就成，也别多伟大，简单的就行。
2、你进入学生会后的第一件事情会做什么？
3、你哪方面比较擅长？（口才、英语、体育方面优秀者优先考虑）
音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等看你个人了。
4、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？（工作能力）
5、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？
6、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？
7、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？
8、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？
a、很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题
b、看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力）
这个问题主要是考察你有没有经验，如果高中阶段有担任某些职务当
然好，没有就回答没有，要不还会问你担任的感受，以及对你的影响等等。如果被看出是撒谎，那么不但对你的印象不好，估计接下来的面试也困难重重！
9、谈谈你对我部的认识？
这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，我部不是一个组织学习的部门，它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，没有重点
10、假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态）
学生会招新面试题目及参考答案篇二
1 你对学生会有什么了解？
学生会是一个学生团体组织，主要帮助在校学生解决各种学习、生活等问题，同时丰富同学的生活，提高和锻炼自己的学生组织。
2 你为什么要进学生会？
乐于之人是我的爱好，我喜欢从帮助别人中提高自己充实自己，同时从中锻炼自己，学生会正是这样一种组织。
3 你进了学生会会有哪些作为？
根据不同部门，做法不同
4 进入外联部你觉得你有那些优势？
良好的语言表达能力，沟通能力，较为外向的性格，乐于挑战自己
5 如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？和部长的意见不同时，首先回头看看自己的观点是否存在问题，是
否切合实际，毕竟部长的相关经验丰富一些，当确信无误时，可以与部长商议，大学是百家争鸣的场所，不必拘泥，有思想，有问题就大胆一些。
6 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？”
负责的工作根据个人爱好，服从领导安排，每份工作都有他不同的地方，不同岗位可以学到不同东西。
7 对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？
团队的力量大于个人，永远记得这一点
8 如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？
任何人都不能保证每个人都喜欢自己，平常心对待，君子坦荡荡。
9 你觉得自己可以胜任哪方面的工作？
如果是很外向，善于交际的话，应该是说部室之间的交流和联谊问题。
如果性格比较内向严谨的话，就适合内部的事务，相关的组织和管理问题。10 学习和工作矛盾吗？你怎么处理你的工作和学习的时间？学习和工作不矛盾，因为学习是提高自身的素质和知识，使得自己更好地完成工作，这个是互补的。其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的，但是我会尽力。
在平时的时间就要少浪费了，用来巩固学习。
11 你认为做学生干部最重要的是什么？
最重要的就是要和身边的同学搞好关系，人际关系是一个大问题，搞好了和同学之间关系不仅使我的工作能够顺利快速完成，也能使我的课外
活动有了更多的选择。
12 你在面对部分学生抱怨学生会时，你是怎样做的？我会挺身而出，与同学们进行思想交流，尽量把我们的想法和规划向同学介绍清楚，让同学们对我们的工作有信心，更加支持我们今后的工作。或采取意见信的形式，鼓舞同学向学
生会提意见，让我们对做得不好之处有所了解，并进行改正。
13 你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你怎样邀请？
我会先向这位老师问好，顺便和他聊聊近况，等到气氛缓和之后再提出我们的邀请，相信老师是不会拒绝我们的。
学生会招新面试题目及参考答案篇三
1、当学生会干部会不会影响学习？
2、如何看待学生会工作与学习之间的关系？
3、学生会干部需要在同学之间建立威信，关于建立威信，要注意哪些问题？
4、对同学上学带手机的用途和利弊分析
5、对你理想中师生关系的设想
6、当你某一科成绩退步时，你会采取什么样的措施？
7、谈谈对自己优缺点的认识
8、当于被检查人发生矛盾时，会如何处理？
9、对于组织学生活动，会如何处理？
10、对新一届学生会有哪些建议？
大学学生会哪个部门竞争小篇四
大学学生会哪个部门竞争小呢？首先你要明白学生会一共有几个部门。当然了，每个学校每个学院的学生会部门都是不一样的，但是无外乎就是以下的几个部门：
一般的学生会是由学生会主席团、秘书处、学习部、组织部、文艺部、体育部、外联部、宣传部、生活部、纪检部等组成。其中，学生会秘书处负责协助主席团进行工作，主要的职责是调查了解和监督各个学生会部门的工作落实情况。负责部门的活动经费管理，档案管理、平时学生会会议记录以及日常事务的管理工作。相比较其他的部门，秘书处是比较简单，轻松的一个部门，比较适合细心的女孩子。
大学的生活是丰富多彩的，不再是乏味单调。所以文艺部就应运而生。学生会文艺部顾名思义负责学校各种活动的组织和策划。文艺部是比较累人的一个部门，为什么这么说呢？你不仅要负责组织活动，还要负责策划活动。当然，也是一个富有挑战的学生会部门。
学生会有什么部门篇五
1、学生会主席团：
学生会以主席团为领导核心，包括学生会主席一名，副主席若干名。
2、学生会秘书处：
秘书处是学生会主席团下的负责协助主席团进行决策工作，调查了解和监督学生会各职能部门、各院系学生分会工作落实情况的一个部门，主要负责学生会活动经费的管理、学生会档案整理、学生会会议的记录、内部制度、日常事务的管理等。
3、学生会学习部：
学生会学习部主管学风建设和学术活动，以提高同学们学习意识、营造校园学习氛围为目的，开展各种同学喜闻乐见的活动，筹办学术讲座，了解反馈广大同学在学习方面的意见和要求，在师生之间搭起一座桥梁，促进师生的相互交流。
4、学生会组织部：
理论上就是组织广大同学学习党政方针的，组织不是组织活动，是组织学习，起带头作用。学生会组织部是协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能。
5、学生会文艺部：
大学生活应该是丰富多彩的，应该是充满欢笑的，这就自然少不了文艺部。文艺部负责学校下派的各项文艺任务。院系之间的互动联谊活动。院系内部的联欢娱乐活动。班与班之间的小型联谊活动。
6、学生会体育部：
体育部主要负责组织学院学生各项有益身心的体育活动，协助和组织好学院经典品牌活动，发挥创新意识和实践能力，给大学生一个展现热情活力和青春魅力的舞台。
7、学生会外联部：
外联部是学生会的一个重要部门，是联系社会与学校的重要部门。向外展示学校学生的真我风采，努力提高学生会在社会上的知名度，为学生会各项活动筹集资金，对学生会活动的顺利进行起着不可或缺的作用。
8、学生会宣传部：
宣传部是学生会的一个喉舌部门，同时也是学生会的门面，是一个展
示学院风采的窗口和平台。
9、学生会女生部：
女生部是学生会的一个重要组成部分，并以“服务同学，关爱女生”为宗旨，倡导新时代独立、自尊、自强的女性精神。
10、学生会卫生部：
一个清新优美的校园才能为我们的成长创造良好的环境，一个整洁干净的班级才能为学习提供良好的条件。而这需要每位同学共同的努力，更需要学生会卫生部的监督和管理。
11、学生会纪检部：
纪检部负责协调学生学习与生活的关系，监督校风校纪的执行情况，定期进行违章、违纪现象的检查，同时为各项活动提供后勤服务。
学生会招新面试题目及参考答案篇六
1、你对学生会是怎么看的这个集体的？
“学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。
2、如果你这次没有进入学生会__部门呢？
如果这次未能当选，我会一如既往地努力做好本职工作，同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习，充实自己，提高自
己，下一次我依然会来竞选。那时，再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷！“ 记得最后结束要说”谢谢！“ 总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案，你往高标准上回答，说点好听的，一般就OK
3、你为什么要加入学生会？
4、你怎么处理学习与工作的关系？如果学习与工作发生冲突你会怎么处理？（应变能力）
这个问题我会好好利用课堂时间学习，课下多复习。工作我会抽出课下和业余时间来做。如果有冲突尽量会和会里的同学协商做一下简单的调整。他要是死缠着问，你就说一定会尽量和别人调下，先做学习上的，毕竟学生的本职工作就是学习。
5、你怎么协调各个部之间的关系？（处事能力）
这你最后把各部门的工作简单了解一下，回答就轻松点。主要就平时多沟通协调这方面回答。
6、你进入学生会后有什么设想？
一开始你肯定有个意向的部门，你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况，然后自己简单的有个设想就成，也别多伟大，简单的就行。
7、你哪方面比较擅长？
音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等看你个人了。
8、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？（这个很简单我就不用给多说了）
9、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？（同上）
10、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？
如果你担任过你应该好回答，如果没有，我可以给你出个主意，有时候某些情况自己是可以说个小谎的，没人去查你以前也不可能查到。不要谎说太大了只是一些班里学习委员呀，学生会委员什么的都成。
11、如果你进了学生会，干部和学生的关系？
12、你觉得你的优势是什么？
会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。等。
13、如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么？这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。
很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。祝福你朋友。
学生会的招新面试问题篇七
1、你进学生会的目的是什么？
学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己！
2、谈谈你对学生会的理解和认识？
3、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？
大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的。努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！
4、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训！
对于这个问题不要乱吹，有经验谈经验，没有经验就谈谈你见到或听到过的一些失败的经验对自己的启发，切不可直接说没有，没有经历的人，会让人怀疑他的能力和观察力。
5、对你影响最深的一句话！
如果你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来！
6、对你影响最深的一个人！（回答的人一定要给你有很深的影响！）
当然你回答的人一定要给你有很深的影响，而且在回答的时候要表现出对此人的感情！当然泪流满面，我就觉得就有点作了，里面的都是人精，谁看不出来你是装的啊！亲情牌慎用！催泪等等慎用！
7、一场长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那么你是第几名？（无固定答案问题）
我尽全力的完成了比赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是胜利者，呵呵。是不是给人很自信的感觉，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了
8、自己的优缺点为何？
目的是在于检视人才是否适当，应聘者的诚恳度等等，看应聘者有无好好分析自己，在回答问题时，以优点作为主要诉求。
9、如果你没有选上，而是调到其它部门去，你会怎么做？
10、你有什么业余爱好？
业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
学生会招新面试问题篇八
1、你知道你所报的组织有多少个部门吗？
请列举你知道的？或者你知道你所报的部门的职能是什么吗？（考对组织的了解，通过这个可以考察候选人应聘的决心，建议可以从招新的宣传单中，师兄师姐的口中得到相关的资料。）
2、你想要入某某部门了（某某组织了），你奶奶知道了，但她不知道什么是（某某部门/某某组织），不知道你为什么要去，你怎么解释给你的奶奶听？（考察对组织的职能了解、表达能力以及工作的动机，工作动机可以从学习以及服务两方面回答）
3、进入学生会会忙，你会如何处理学习与工作的关系呢？
答：（提出观点）学生干部既是学生也是干部，在学习上要起到带头的作用，同时要认真完成工作，对工作负责。（你的做法）我会利用课余的时间工作，然后充分利用课堂的时间进行学习。假如两者之间出现了
矛盾，我向我的部长或者副部长反映，听取他们的意见。我相信只要我努力学习努力工作，合理分配时间，提高学习和工作的效率，一定可以像师兄师姐一样处理好学习与工作的关系的。
4、对枯燥单调的工作你也愿意干吗？为什么？
（考察工作的决心）答：当然愿意干，我已经有很好的心理准备了。无论工作是枯燥单调还是非常辛苦，我都会认认真真的把工作做好。况且我有过从事枯燥单调工作的经验，举你相关的事例。
5、有人说“学生会就是为同学打杂的，学不了东西”，你怎么看待的呢？答：我认为级委是应该为同学服务的，不管是否能够学到东西。我加入级委不仅仅是为了学习，更多的是想多为同学们服务。而能不能学到东西，我觉得主要看个人态度以及学习能力。在服务的过程中，我们需要了解同学的需求，处理繁琐事情的过程中，我们需要耐心以及提高效率的方法，这些都是我们可以学习的地方。
6、当你与你上司意见不一样事你会怎样处理？
答：我想每个人的做事方式不一样，出现意见不一是很正常的。这个问题我也认真的思考过。我认为部长能够成为部长，相信工作经验比我多，工作方式比我高明。我会认真的去思考上司的意见，找出自己意见的不足，虚心向上司学习，认真执行上司布置的工作。但是人工作出现纰漏也是很正常的，假如认真思考之后，我发现上司意见确实存在不够完善的地方，我会婉转地提出，我相信只要我意见合理，我的上司会予以采纳的。
7、你的上司有一个不好的甚至是错误的决定让你执行，你是知道有不妥的，你会怎么做？
首先，我认为人谁无过，上司做出一个错误的决定，作为下属要予以理解，并且采取各种措施帮助上司。首先，了解上司做出错误决定的原因，例如是否得到错误的信息。然后婉转的提出自己的意见，尽量说服上司改变决定。假如上司坚持自己的做法，那么我想他一定有自己的想法，作为下属我会坚决地执行，并且事先想好弥补的措施，一旦出现问题，马上采取措施去挽救。
8、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现这样的人，你如何处理？
建议不要说太多不喜欢的人，这样会让人感觉你难以相处。这种问题，你可以说：我一般都和人相处得很不错，不会有什么矛盾。但是如果非要说出一种的话，我想是工作懒惰的人吧，因为我个人工作比较认真。假如部门内部出现这样的人，为了保证工作质量，我愿意多工作一些。然后我会采取适当的方式对其进行劝说，假如屡次不改，我会婉转地向上司反映情况。我相信我的上司会妥善的处理这件事情的。
9、你交朋友最注重什么？
10、你希望在什么样的领导下工作？
我已经做好心理准备了，无论在哪种领导下工作我都会认真完成工作的。更希望的是工作认真负责的领导。（最好避开说领导的性格，因为这种题目考察和领导的匹配度，但是工作认真负责一般部长都可以做到）
11、你为什么要进学生会？（考察动机，学习啊，为同学服务啊等等）
12、你为什么要竞选这个工作？（考察动机以及和工作的匹配度）
13、你进入学生会后（部门）的第一件事情会做什么？
答：会与相关人员互相认识，一来方便以后工作开展，二来我觉得团结对于组织来说很重要。
14、进入级委的希望与理想？也就是说打算做什么？做到那个程度？（也是考察动机）
15、假如这次失败了，你会怎么做？答：假如这次失败了，我会反省自己，看还存在什么不足，以后加以改善，在下一年我还会继续报名的。因为我相信学生会是我正确的选择。同时我诚挚希望各位师兄师姐可以给我提提意见，我是非常想向各位学习的。
16、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？完全服从组织安排。只要组织觉得我是这份工作最适合的人选，就是再苦我也会努力完成的。
学生会面试准备工作篇九
面试时外表形象也是非常重要的，这是对一个人最直观的印象。着装上应避免奇装异服，试场不是张扬个性的地方。要尽量表现得端庄、稳重，但也不要过于拘谨，总之自然就好。
走进试场时对所有评委报以微笑，回答提问时表情要轻松，目光较多停留在发问者身上，但也不要忘记微微移动头并自然转移视线，同其他评委进行目光交流。如果直视评委眼睛会紧张，可将视点放在他们的眉毛上，而对方是感觉不出差别的。
面试结束后真忱向评委们道谢并把门轻轻带好。如果心里没底，可以等到面试全部结束后堵住该部门部长，谦虚地问一下自己今天的表现，并可以借此拓展话题，让对方在决定录取之前就对你有了良好且深刻的印
象。
大学生学生会招新面试试题及答案附面试技巧
学生会招新面试试题及答案参考 1.你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法? “学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。 2.你为什么要加入学生会? 回答这个问题时，一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务，为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。 3.你觉得你的优势是什么? 会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。等。 4.如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么? 这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。祝福你朋友。
5.谈谈你对自己的认识。(以组织部为例) 该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。 6.既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识? 这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的，说明你不是盲目的进组织部。 7.在活动中遇到了什么困难，你又是如何解决的? 这个问题要深思熟虑啊，有个技巧，先想想你竞争的部门和岗位，看需要什么样的能力，然后在解决过程中一定要时刻体现，再想想自己设计个什么困难，这样会很有利。 用具体事件说话，比较好打开来说。 8.你为什么不选生活部而选我们宣传部?
学生会常见面试问题及答案仅供参考3篇
学生会常见面试问题及答案仅供参考 一、自我介绍类常见面试问题及答案 1.请你自我介绍一下。 你好，我叫XXX，来自XXX学院XX专业。我热爱生活，喜欢广泛阅读各类书籍，尤其对历史和文化感兴趣。我性格开朗，善于沟通，也喜欢与人交流。在校期间，我积极参与各种社团及志愿活动，有很好的组织和协调能力。我也善于思考，注重学习方法，并希望通过自己的努力不断提升自我，实现自己的价值。 2.你为什么想加入学生会？ 我一直认为在校园内除了专业课学习之外，学生会是一个非常能够提升自己综合能力的平台。在这里，可以锻炼自己的组织领导能力、交际能力、执行力和创新能力，而且还可以接触到不同专业不同年级的同学，拓宽自己的视野。希望加入学生会，能够更好地了解、服务同学，同时也更好地发挥自己的优势，为大家的校园生活发挥更大的作用。 3.你觉得你能为学生会做什么？你的特长是什么？ 我觉得我可以利用自己的优势为学生会做出一些特色和贡献。我有较强的组织协调能力，具备较高的执行力和创新能力，善于与人沟通，具备较高的学习能力和自我管理能力。我在大学时也积极参加了一些社团，有与同学良好的协作精神。我的特长是写作和口头表达，比较善于通过文字和语言传达想法。 4.你在过去的经历中获得了哪些值得分享的成就？
在过去的经历中，我获得的最大成就是领导学院的暑期社会实践活动。在这道工作中，我与社团成员密切合作，努力筹备并计划活动内容。最终，我们的活动也获得了老师和同学们的高度评价。这次经历不仅锻炼了我的组织能力、执行能力和领导能力，而且也让我更加明白了团队合作的重要性。 二、应聘职位类常见面试问题及答案 1.你为什么要应聘这个职位？ 我选择应聘这个职位主要是因为我对这个职位有很强的兴趣，而且我希望通过这个职位能够更好地为同学们服务，奉献我的力量。这个职位的工作内容和学生会的宗旨也很符合我的发展方向和兴趣爱好，我也愿意为此做出更多的努力。 2.你认为你能胜任这个职位吗？ 我相信我有很好的能力胜任这个职位。首先，我是一个很具有创新能力和执行力的人，能够很好地开展活动和组织工作。其次，我也非常注重细节，能够很好地执行各种计划和文件，做好文档和记录。最后，我也善于沟通交流，能够与不同阶层、不同专业的同学很好地交流。 3.你认为什么样的领导者才是优秀的？你是否担任过类似的工作？ 我认为，优秀的领导者应该具备以下几个方面的素质：1）具备一定的组织协调能力和沟通技巧；2）具备很好的人际关系处理能力和团队建设能力；3）具备高度的责任心和创新精神；4）具有一定的领导能力和执行能力。 关于担任类似工作的经验，我曾经在社团中担任了部长职位，并且也曾经组织过一些管辖范围内的活动。这些经历让我更加成熟、理解管理和组织的本质，并且懂得如何更好地团结和带领团队一起去完成任务。
大学生学生会面试问题精彩6篇
大学生学生会面试问题精彩6篇 学生会面试问题篇一 1、你对校学生会是怎么看的？针对校学生会你有什么样的念头？ 2、你为什么要加入XX部门？（分辨沟通协调能力和演讲口才）你对XX部掌握有多少？ 3、你在就读的高中阶段是否有出任哪些职位，这种工作中对你产生了哪些影响？你在做学生会工作中遇到的令你感觉繁杂的问题是啥？ 4、谈一谈你对参加XX部门能有哪些优点？ 5、如果你进了学生会，怎么处理好自己的学习和工作，和学生的关系？ 6、谈一谈你以前参加的组织或参加活动的工作经验和经验教训！ 7、校学生会干部必须在学生之间创建威信和权威，有关创建威信和权威，要留意什么问题？ 8、你对校学生会是怎么看待的这一团体的？ 9、假如你此次沒有竞选到XX部门，你会怎么办呢？ 10、你怎么融洽每个部门相互关系？（为人处事工作能力） 11、针对一项工作中，你想要本人进行或是团队协作？ 12、假如你竞选的部门人过多，你又十分出色，要将你调到其它部门，你想要去么？ 13、对同学们念书带智能手机的用处和利与弊剖析 14、谈一谈对自身优点和缺点的了解 15、当于被检查人产生分歧时，会如何处理？ 16、针对机构学生活动，会如何处理？ 17、对新一届校学生会有什么提议？ 18、假如你跟上级领导承担同学们或领导干部建议合不来该怎么办？ 19、假如你的上级领导让你实行一个你觉得不正确的决策，你会如何做？ 20、你进到学生会议后有什么设想？（看有无目标） 21、你进到学员会议后的第一件事儿会干什么？ 22、你觉得你的特点是啥？ 23、谈—谈你的一次不成功历经 24、如果你在考勤管理时，发觉你的朋友、老乡或是是同学们逃课，你能该怎么办？（实际专业能力） 25、你认为院校学生会和各系的学生存有着哪些差异呢？{去过院那里招聘面试的可以问这一} 26、如何了解“责任感这个词？ 27、最能归纳你自己的三个词是什么？你是一个什么样的人？ 28、你参与过哪些娱乐活动？您在碎片时间关键干些哪些？ 29、有些人与你市场竞争同一个岗位，但他在你背后说你说闲话，危害了你的竞争能力，你会怎么做？（对外开放的协商功能和排阻工作能力）- 30、你了解这里的哪位科长（部长）么？为何那么说？（洞察力） 31、为何应该招聘你？你能为咱们产生哪些？ 32、假如您想招骋人，你想怎样的人？你实现了么？ 33、将你比成什么样（小动物）比较好呢？（调查想象力） 34、在过去的和人相处的经验中，最有创造性的是啥？（调查团队意识） 35、在@@部的宣传策划材料中，你看到了哪些关键点？（调查归纳力） 36、为了更好地参与招聘面试，你干了什么提前准备？（调查工作责任心）
学生会面试问题汇总(100题)
学生会面试问题汇总（100题） 史上最全的大学学生会面试问题及答案（100题问题指导） 1. 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？ 学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。 2. 你为什么要加入学生会？ 回答这个问题时,一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩；二是为大家服务，为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。 3. 你觉得你的优势是什么？ 会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。等。 4. 如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么？ 这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。很多时候也会就一些
你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。祝福你朋友。 5. 谈谈你对自己的认识。(以组织部为例) 该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任！所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。 6. 既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？ 这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的，说明你不是盲目的进组织部。 7. 在活动中遇到了什么困难，你又是如何解决的? 这个问题要深思熟虑啊，有个技巧，先想想你竞争的部门和岗位，看需要什么样的能力，然后在解决过程中一定要时刻体现，再想想自己设计个什么困难，这样会很有利。
学生会面试问题及答案「」
学生会面试问题及答案「」学生会面试问题及答案 面试是学生会选拔成员的重要环节，通过面试可以了解候选人的能力、经验和潜力。为了帮助准备学生会面试的候选人，以下是一些常见的学生会面试问题及其答案，供参考。 问题1：请介绍一下你自己。 回答：我是一名大学生，专业是XX。我热爱学校生活，积极参与各种社团和活动。我曾担任过班级干部，负责组织和协调各项活动。我善于沟通和团队合作，具备良好的组织能力和领导能力。 问题2：你为什么想加入学生会？ 回答：我希望通过加入学生会，能更好地了解学生的需求和问题，并为同学们提供帮助和支持。学生会是一个能够发挥自己才能的平台，我相信通过学生会的工作，我能够提升自己的能力和经验，同时也为学校和同学们做出一些贡献。 问题3：你认为学生会的角色和职责是什么？ 回答：学生会的角色和职责是代表学生的利益，为同学们提供服务和支持。学生会应该积极倾听同学们的意见和建议，组织各种活动和项目，促进同学们的交流和成长。此外，学生会还应该与学校管理部门合作，解决学生的问题和困难，维护同学们的权益。 问题4：你认为你具备哪些能力和特点，能够胜任学生会的工作？ 回答：我具备良好的组织能力和协调能力，能够有效地组织和安排各项活动和任务。我善于沟通和团队合作，能够与不同的人合作，共同完成任务。我还具备一
定的领导能力，能够带领团队并激发团队成员的潜力。此外，我还具备耐心和细心的特点，能够细致地处理问题和解决困难。 问题5：请举一个你曾经组织过的活动，并介绍一下你在其中的角色和贡献。 回答：我曾经组织过一次班级联谊活动。在这次活动中，我担任了活动策划和 组织的角色。我首先与班级同学进行了沟通，了解他们的需求和意见。然后，我制定了详细的活动计划，并与班级其他干部一起分工合作，确保活动的顺利进行。在活动当天，我负责协调各个环节的工作，确保活动的顺利进行。最终，这次活动取得了很好的效果，同学们都非常满意。 问题6：你认为学生会应该关注和解决哪些问题？ 回答：学生会应该关注和解决同学们关心的问题，包括学习、生活和发展等方 面的问题。学生会应该积极倾听同学们的意见和建议，与学校管理部门合作，解决同学们的问题和困难。学生会还应该组织各种活动和项目，促进同学们的交流和成长，提升同学们的综合素质。 问题7：你如何处理团队中的冲突和分歧？ 回答：在团队中，冲突和分歧是难免的。我认为处理团队中的冲突和分歧需要 耐心和沟通的能力。首先，我会积极倾听每个人的意见和想法，了解他们的需求和关注点。然后，我会与团队成员进行沟通和讨论，寻找共同的解决方案。如果有必要，我会邀请其他团队成员或师长参与，共同解决问题。最终，我会努力维护团队的和谐和团结，确保团队能够顺利地完成任务。 问题8：你对自己的未来有什么规划？ 回答：我对自己的未来有明确的规划。我希望通过参与学生会的工作，提升自 己的能力和经验，为自己的发展打下坚实的基础。我计划在大学期间积极参与各种活动和项目，锻炼自己的领导能力和组织能力。毕业后，我希望能够进入相关行业，继续发挥自己的才能，并为社会做出一些贡献。
学生会招新面试题目及参考答案
学生会招新面试题目及参考答案学生会招新面试题目及参考答案 学生会招新面试题目及参考答案(一) 1 你对学生会有什么了解？ 学生会是一个学生团体组织，主要帮助在校学生解决各种学习、生活等问题，同时丰富同学的生活，提高和锻炼自己的学生组织。 2 你为什么要进学生会？ 乐于之人是我的爱好，我喜欢从帮助别人中提高自己充实自己，同时从中锻炼自己，学生会正是这样一种组织。 3 你进了学生会会有哪些作为？ 根据不同部门，做法不同 4 进入外联部你觉得你有那些优势？ 良好的语言表达能力，沟通能力，较为外向的性格，乐于挑战自己 5 如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？和部长的意见不同时，首先回头看看自己的观点是否存在问题，是否切合实际，毕竟部长的相关经验丰富一些，当确信无误时，可以与部长商议，大学是百家争鸣的场所，不必拘泥，有思想，有问题就大胆一些。 6 在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作，你如何看待？” 负责的工作根据个人爱好，服从领导安排，每份工作都有他不同的地方，不同岗位可以学到不同东西。 7 对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？ 团队的力量大于个人，永远记得这一点 8 如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？ 任何人都不能保证每个人都喜欢自己，平常心对待，君子坦荡荡。
9 你觉得自己可以胜任哪方面的工作？ 如果是很外向，善于交际的话，应该是说部室之间的交流和联谊问题。 如果性格比较内向严谨的话，就适合内部的事务，相关的组织和管理问题。 10 学习和工作矛盾吗？你怎么处理你的工作和学习的时间？学习和工作不矛盾，因为学习是提高自身的素质和知识，使得自己更好地完成工作，这个是互补的。其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的，但是我会尽力。 在平时的时间就要少浪费了，用来巩固学习。 11 你认为做学生干部最重要的是什么？ 最重要的就是要和身边的同学搞好关系，人际关系是一个大问题，搞好了和同学之间关系不仅使我的工作能够顺利快速完成，也能使我的课外活动有了更多的'选择。 12 你在面对部分学生抱怨学生会时，你是怎样做的？我会挺身而出，与同学们进行思想交流，尽量把我们的想法和规划向同学介绍清楚，让同学们对我们的工作有信心，更加支持我们今后的工作。或采取意见信的形式，鼓舞同学向学 生会提意见，让我们对做得不好之处有所了解，并进行改正。 13 你想邀请某一位老师担当一个比赛的评委，这时你拨给这位老师的电话已经接通了，你怎样邀请？ 我会先向这位老师问好，顺便和他聊聊近况，等到气氛缓和之后再提出我们的邀请，相信老师是不会拒绝我们的。 学生会招新面试题目及参考答案(二) 1.当学生会干部会不会影响学习？ 2.如何看待学生会工作与学习之间的关系？ 3.学生会干部需要在同学之间建立威信，关于建立威信，要注意哪些问题？ 4.对同学上学带手机的用途和利弊分析 5.对你理想中师生关系的设想 6.当你某一科成绩退步时，你会采取什么样的措施？
大学学生会招新面试问题及答案【优秀9篇】
大学学生会招新面试问题及答案【优秀9篇】 学生会的招新面试问题篇一 1、你进入学生会后有什么设想？（看有无目标） 一开始你肯定有个意向的部门，你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况，然后自己简单的有个设想就成，也别多伟大，简单的就行。 2、你进入学生会后的第一件事情会做什么？ 3、你哪方面比较擅长？（口才、英语、体育方面优秀者优先考虑） 音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等看你个人了。 4、你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？（工作能力） 5、在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作（其他部门有活动要过去搬桌椅之类的），你如何看待？ 6、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？ 7、你不喜欢的人是什么样子的，如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？ 8、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？ a、很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题 b、看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力） 这个问题主要是考察你有没有经验，如果高中阶段有担任某些职务当
然好，没有就回答没有，要不还会问你担任的感受，以及对你的影响等等。如果被看出是撒谎，那么不但对你的印象不好，估计接下来的面试也困难重重！ 9、谈谈你对我部的认识？ 这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，我部不是一个组织学习的部门，它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，没有重点 10、假如这次失败了，你会怎么做？（有无自我检讨的心态） 学生会招新面试题目及参考答案篇二 1 你对学生会有什么了解？ 学生会是一个学生团体组织，主要帮助在校学生解决各种学习、生活等问题，同时丰富同学的生活，提高和锻炼自己的学生组织。 2 你为什么要进学生会？ 乐于之人是我的爱好，我喜欢从帮助别人中提高自己充实自己，同时从中锻炼自己，学生会正是这样一种组织。 3 你进了学生会会有哪些作为？ 根据不同部门，做法不同 4 进入外联部你觉得你有那些优势？ 良好的语言表达能力，沟通能力，较为外向的性格，乐于挑战自己 5 如果你加入了学生会，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？和部长的意见不同时，首先回头看看自己的观点是否存在问题，是
学生会常见面试问题及答案大全
学生会常见面试问题及答案大全(2) 学生会常见面试问题及答案大全(2)「篇一」 11、如果你的工作出现失误，给本公司造成经济损失，你认为该怎么办? 回答提示：①我本意是为公司努力工作，如果造成经济损失，我认为首要的问题是想方设法去弥补或挽回经济损失。如果我无能力负责，希望单位帮助解决。②分清责任，各负其责，如果是我的责任，我甘愿受罚;如果是一个我负责的团队中别人的失误，也不能幸灾乐祸，作为一个团队，需要互相提携共同完成工作，安慰同事并且帮助同事查找原因总结经验。③总结经验教训，一个人的一生不可能不犯错误，重要的是能从自己的或者是别人的错误中吸取经验教训，并在今后的工作中避免发生同类的错误。检讨自己的工作方法、分析问题的深度和力度是否不够，以致出现了本可以避免的错误。 12、如果你做的一项工作受到上级领导的表扬，但你主管领导却说是他做的，你该怎样? 回答提示：我首先不会找那位上级领导说明这件事，我会主动找我的主管领导来沟通，因为沟通是解决人际关系的最好办法，但结果会有两种：①我的主管领导认识到自己的错误，我想我会视具体情况决定是否原谅他。②他更加变本加厉的来威胁我，那我会毫不犹豫地找我的上级领导反映此事，因为他这样做会造成负面影响，对今后的工作不利。 13、谈谈你对跳槽的看法? 回答提示：①正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。②频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。 14、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办? 回答提示：①我会服从领导的指挥，配合同事的工作。②我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话我会努力改正。③如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。④作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习，我相信，他们会看见我在努力，总有一天会对我微笑的。 15、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题?你准备怎么办?
大学学生会面试常见问题和回答技巧
大学学生会面试常见问题和回答技巧 大学要想进入学生会需要经过面试这关，提前知道面试题可以帮助自己的顺利进入学生会。下面是小编整理的学生会面试问题，大家一起来看看吧。 学生会面试问题篇1 1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法? 学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己充实自己。 2、你为什么要加入XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX部了解有多少? 回答这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的发展空间，希望能在相关领域中有所发展，希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。 3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么? a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力 这个主要看应聘者有没有经验，如果有当然好，没有就回答没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好! 4、谈谈你加入XX部门的优势? 这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。 5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关
系? 大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友! 6、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训! 有经验谈经验，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人怀疑他的能力和观察力。 学生会面试问题篇2 一般问题： 1，你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响? 2，谈谈你对自己的认识?(以秘书部为例) 3，既然你想入秘书部，那你对秘书部有什么认识? 4，你进学生会的目的是什么? 5，你对学生会的理解和认识? 6，如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系? 7，谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训! 8，对你影响最深的一句话， 9，对你影响最深的一个人， 常见问题： 1.你进了学生会会有哪些作为(具体的) 2.你为什么要进学生会? 3.你对学生会有什么了解? 4.你的爱好，现在的职务等 5.还可能问你遇到什么问题该怎么解决 (1)上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。(考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。)
学生会面试问题及答案大全
大学生面试问题及答案大全 1. 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？ 学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。 2. 你为什么要加入学生会？ 回答这个问题时，一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩 ; 二是为大家服务，为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。 3. 你觉得你的优势是什么？ 会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。等。 4. 如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么？ 这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。祝福你朋友。 5. 谈谈你对自己的认识。 ( 以组织部为例 ) 该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任！所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。 6. 既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？ 这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的，说明你不是盲目的进组织部。 7. 在活动中遇到了什么困难，你又是如何解决的？ 这个问题要深思熟虑啊，有个技巧，先想想你竞争的部门和岗位，看需要什么样的能力，然后在解决过程中一定要时刻体现，再想想自己设计个什么困难，这样会很有利。（用具体事件说话） 8. 你为什么不选生活部而选我们宣传部？ 回答也就是因为我喜欢！我喜欢才能热情去做好工作。我对宣传部有更多的了解，至于他要是问有什么了解就靠你编了！ 9. 假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办？
学生会体育部面试问题回答【9篇】
学生会体育部面试问题回答【优秀9篇】 1。你认为怎样避免双方观众起冲突？这次帅气的我为您整理了9篇《学生会体育部面试问题回答》，希望能对您的写作有一定的参考作用。 体育部面试自我介绍篇一 我的爱好广泛，喜欢旅行、听音乐、下棋、各种体育运动。 我是一个做事踏实、学习刻苦、有上进心的学生。 刚踏进大学，我就严格要求自己，立志要在大学生涯中有所成就，从全方面发展自己。 我也是一个追求完美的人，我知道世上没有十全十美的人存在，但我们可以去追求，去不断的向它靠拢，每一个人或多或少都有缺点，我把这些缺点比作一个无形的洞，我们都知道洞是可以填补的，就好比缺点也是可以改正的，这也就要我们怎样把这个洞一点一点填上，就是怎样一点一点完善自己。洞是无形的，就如人不会是十全十美，我们或许永远填不满这洞，就好像人不会十全十美，也就正如学习，学习是无止境的。因此我要不断的。填洞，不断的学习，不断的完善自己。所以，我选择了我所追求的，追求了我所选择的——入学生会。我积极参加了其它会议活动，得到了些许锻炼，在领导和师兄、师姐的教导下，我的思想素质有了进步；工作能力有了提高；文化函养有了提升；实践能力了有增强…学习是无止境的，我要奋力拼搏，尽我的最大努力去做到最出色。
虽说命运掌握在自己手中，但有时付出了不一定有回报，如果我没有入选，也不会就此灰心，我会下去总结经验教训，弥补不足。 以上是我入选学生会工作的，谢谢！ 体育部拟定招新问题篇二 1、你觉得学生会工作是服务者还是领导者？ 2、你觉得学生会可以锻炼什么？ 3、你觉得作为一个学生工应该具备哪些素质？请用三个词来形容，如果必须舍弃一个，你会选择哪个？ 4、你觉得会在学生这个团队中学到什么？ 5、谈谈你心目中的大学生活，设想如何度过大学生活。 6、谈谈自己的性格，有什么优缺点？优缺点对学生会工作的影响？ 7、以前是否有过社团、学生会、班委经验？ 8、你觉得体育部应该开展哪些活动来丰富校园生活？ 9、如果你是部长，你会这样调节和下属的关系？ 10、如果你的建议和上级有冲突，你会怎么做？ 11、如果办公室或者学习部缺人，但你已被体育部录取，而你正好可以去那些部，你是会选择留下还是离开体育部？ 12、你进入体育部后会怎么做？说一下你的工作目标及工作计划。 13、如何处理我们开展活动中的冲突？比如篮球比赛中的冲突。 14、对于即将开展的"迎新杯'篮球赛，你会这样策划？（包括赛前、赛中和赛后） 15、如果你在工作中和其他部门的工作人员发生冲突的话，应该
校学生会招新面试问题及答案
校学生会招新面试问题及答案校学生会招新面试问题及答案 校学生会招新面试问题及答案 1、你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？ 学生会是联系学校和同学的纽带、是一个为同学服务的机构、也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长、为同学服务、并在工作中发现我的不足、提高自己充实自己。 2、你为什么要加入XX部门？你对XX部了解有多少？ （判断沟通能力和口才）回答这个问题时、一定要积极正面、如想要使自己能有更好的发展空间、希望能在相关领域中有所发展、希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部、但切记一定要诚恳、不然可是会画蛇添足、得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机、不过用语还是要思考一下。 3、你高中阶段有没有担任什么职务、这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？ a、很多学生在面试的时候都说自己是班干、这是一个很好的验证问题 b、看是不是撒谎、有没有实在有用的认识、测定其工作能力 这个主要看应聘者有没有经验、如果有当然好、没有就回答没有、要不会问你担任的感受、对你的影响等等。如果被看出是撒谎、对你的印象肯定不好！ 4、谈谈你加入XX部门的优势？ 这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力、更看重你是否稳重、有头脑、自信、能独立开展和组织活动的能力！回答这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长、切不可以想到说什么、没有重点。 5、如果你进了学生会、怎么处理好学习和工作、干部和学生的关系？ 大学里的学习是多方面的、学生会就是一个值得我去学习的优秀集体、相信在学生会里我能更快的'提高、也能更好的学习。这个问题很尖锐、可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体、首先我会很尊敬他、我相信学生会的干部都有我值得学习的地方、我会很虚心的向他们学习、并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级、还是我的良师益友、我把他们当作我的学长和朋友！
大学学生会面试的问题及答案
大学学生会面试的问题及答案 1、你对同学会是怎么看的？对于同学会你有什么想法? 同学会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个熬炼自我呈现自我的平台。进入同学会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发觉我的缺乏，提高自己充实自己。 2、你为什么要加入xx部门?(推断沟通力量和口才) 你对xx 部了解有多少？ 回答这个问题时，肯定要主动正面，如想要使自己能有更好的进展空间，盼望能在相关领域中有所进展，盼望能在xx部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下xx部，但切记肯定要恳切，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思索一下。 3、你高中阶段有没有担当什么职务，这些工作对你影响？你在做同学工作中遇到的令你麻烦的问题是什么？ a、许多同学在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题 b、看是不是撒谎，有没有实在有用的熟悉，测定其工作力量 这个主要看应聘者有没有阅历，假如有当然好，没有就回答没有，要不会问你担当的感受，对你的影响等等。假如被看出是撒谎，对你的印象确定不好！ 4、谈谈你加入xx部门的优势？ 这个问题主要看你是否有培育和进展的潜力，更看重你是否稳
重，有头脑，自信，能开展和组织活动的力量！回答这个问题肯定要说自己自己在这些方面的特长，切不行以想到说什么，没有重点。 5、假如你进了同学会，怎么处理好学习和工作，干部和同学的关系？ 高校里的学习是多方面的，同学会就是一个值得我去学习的优秀集体，信任在同学会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很敬重他，我信任同学会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成同学会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和伴侣！ 6、谈谈你曾经组织或参与活动的阅历和教训！ 有阅历谈阅历，假如没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不行说没有，没有经受的人，很让人怀疑他的力量和观看力。 7、对你影响最深的一句话。 假如你实在想不起来，就找一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来！ 8、你最崇拜谁？或对你影响最深的一个人 最崇拜的人能在肯定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的.工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
校学生会招新面试问题及答案
校学生会招新面试问题及答案 充实美好的大学生活，少不了参与一两个学生组织，然而想要成为其中一员，自然必不可少。那么校学生会招新面试问题有哪些？下面为大家带来校学生会招新面试问题及答案，希望大家多多阅读！ 1、你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？ 学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学效劳的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学效劳，并在工作中发现我的缺乏，提高自己充实自己。 2、你为什么要参加XX部门?你对XX部了解有多少？ (判断沟通能力和口才)答复这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的开展空间，希望能在相关领域中有所开展，希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。 3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？ a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力 这个主要看应聘者有没有，如果有当然好，没有就答复没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！ 4、谈谈你参加XX部门的优势？
这个问题主要看你是否有培养和开展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力！答复这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。 5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？ 大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很锋利，可以不正面答复。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！ 6、对你影响最深的一句话。 如果你实在想不起来，就找一句比拟经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来！ 7、你最崇拜谁？或对你影响最深的一个人？ 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。 8、长跑比赛中，当最后经过你努力你超过了最后一个名，那你是第几名？
学生会招新面试的问题及答案
学生会招新面试的问题及答案 学生会是学校联系学生的桥梁和纽带。下面请看带来的学生会招新的问题及答案！ 1、你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法? 学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学效劳的机构，也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学效劳，并在工作中发现我的缺乏，提高自己充实自己。 2.、你为什么要参加XX部门?(判断沟通能力和口才) 你对XX 部了解有多少？ 答复这个问题时，一定要积极正面，如想要使自己能有更好的开展空间，希望能在相关领域中有所开展，希望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部，但切记一定要诚恳，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦！所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思考一下。 3、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你影响？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？ a. 很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题 b. 看是不是撒谎，有没有实在有用的认识，测定其工作能力 这个主要看应聘者有没有，如果有当然好，没有就答复没有，要不会问你担任的感受，对你的影响等等。如果被看出是撒谎，对你的印象肯定不好！ 4、谈谈你参加XX部门的优势？
这个问题主要看你是否有培养和开展的潜力，更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的能力！答复这个问题一定要说自己自己在这些方面的特长，切不可以想到说什么，没有重点。 5、如果你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系？ 大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，相信在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很锋利，可以不正面答复。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很尊敬他，我相信学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和朋友！ 有经历谈经历，如果没有可以谈谈你见到一些失败对你的启发，切不可说没有，没有经历的人，很让人疑心他的能力和观察力。 7、对你影响最深的一句话。 如果你实在想不起来，就找一句比拟经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来！ 8、你最崇拜谁？或对你影响最深的一个人 最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。
大学学生会面试问题及答案参考
大学学生会面试问题及答案参考 学生会，亦称"学生联合会(student union)'或"学生委员会(Student Committee)'。它的基本任务是：遵循和贯彻党的教育方针，促进同学德、智、体全面进展，团结和引导同学成为喜爱祖国、适应有中国特色社会主义现代化建设事业要求的合格人才。是如今学校中的组织结构之一，学生自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。学生自觉接受学生会的领导、催促和检查，主动支持学生会的各项工作。以下是我整理的关于学生会面试的题目及答案，供大家参考。 1、你对学生会是怎么看的?对于学生会你有什么想法? 学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个锻炼自我呈现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发觉我的缺乏，提高自己充实自己。 2、你为什么要加入XX部门?(推断沟通能力和口才) 你对XX 部了解有多少? 回答这个问题时，肯定要主动正面，如想要使自己能有更好的进展空间，盼望能在相关领域中有所进展，盼望能在XX部门多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下XX部，但切记肯定要恳切，不然可是会画蛇添足，得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机，不过用语还是要思索一下。 3、假如你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系? 大学里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，信任在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很敬重他，我信任学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和伴侣! 4、谈谈你曾经组织或参与活动的阅历和教训!
大学学生会招新面试问题
大学学生会招新面试问题 大学学生会招新面试问题及答案： 1．首先自我介绍 因为大家或许不了解，这就需要我们在最短的时间内向面试官表达最有效和最有利的信息。一般要包括班级、姓名、性格特征、相关的经历经验及一些重要的获奖情况等。 2．你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗？或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗？ 不能全部突出我的其优点，但至少暗示我的态度：简单、明快、不做作。 我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为我要有端正的态度。 3．你为什么选择来学生会，又为什么选择来这个部门？ 学生会连系是联系学校和同学的纽带，是一个为同学产品与服务的机构，也是一个锻炼自我展露自我的平台，它的宗旨是同班同学全心全意的为同学服务，而且进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发现我的不足，提高自己扩充自己！（这样的回答是双赢的，不会给人做作的感觉） 因为我喜欢这里和我相信自己能够单凭这里的工作，总之是本着产品与服务与发展的发展目的，为了自己和这个集体，希望在这里得到想要的锻炼，提高自己的能力，也相信我自己能够为这个集体作出一点巨大贡献。 4．你有什么爱好、特长？ 如实回答。在可能的情况下会让你进行才艺展示，所以千万不该无中生有。
可以突出在相关工作上的特长，比如短文和计算机等。 5．你觉得自己有什么缺点？ 不能因为不愿意展现出自己的缺点就不说，因为那代表你对自己 无法总结，连你自己都不了解，缺乏观察力，或者让人认为你很自负、不好相处。 因此尽量回答“我正在克服感到恐惧这一缺点，为了自己能走得 更却远更好，所以我下决心去克服它，正因为这样，我才有勇气站在 这里，面对着大家，迈进生命新的一步……”之类，这些缺点最好是 有益在其本质上也是有益的。 在初试的时候一般就问这样的问题，大多是要做到诚实，语言表 达流利，态度端正。 ; 6．你觉得自己可以胜任哪方面的工作？ 如果是很外向，善于交际的话，应该是说政府部门部门之间的交 流和联谊问题。 如果性格相当比较内向繁复的话，就所说说可取处理部门内部的 事务，相关的组织和管理环境问题。 7．你希望战斗能力从这个部门得到哪些能力的锻炼？ 组织策划能力、语言表达能力、交际能力及为人处事能力等。 8．你是不是担任过相应的闲职，有何相关的经验？ 有的话，当然比较好，可以说出自己的经验说说教训总结。 如果没有，就照实回答，觉得不利的话，可以说自己接受过相关 的强调指出指导，以后学长会在学长学姊的带领下认真学习，积累经验。 9．假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办？