就业工作计划表

理电学院2015届毕业生就业工作日程安排表

提醒事项：

2、毕业学年不允许拖欠学费、所有毕业生2014年10月份之前须交清所有欠费；

3、学校仅在14年12月份组织一次大型的校园招聘会，每周在大学生活动中心一楼均有多场专场招聘会，请毕业生多关注大学生活动中心一楼以及学校就业网的招聘信息，班干部获知招聘信息需第一时间通知到班级学生；

4、9月份开学后到15年7月份毕业，全体毕业生们至少需要三次集中：一是14年12月份的毕业生图像信息采集和毕业论文开题报告（三天左右）、二是15年4月下旬到5月下旬共一个月时间（论文答辩、毕业合影、毕业酒会、毕业体检、毕业论文、过程管理手册定稿装订打印、整理本人各项档案等）、三是6月30日领取毕业证、学位证等；

5、关于实习：物理专业实习分为红土地支教实习、顶岗实习、学科集中实习和自主实习，由于今年顶岗实习人数严重不足，故不主张自主实习，学科集中实习安排在15年3月份开始，主要针对考研学生设立。通信电子专业实习主

要分为集中实习和自主实习，鼓励学生自主到企业从事与专业相关的实习，其余学生由9月中下旬学院安排集中到企业实习；以上实习均不能少于三个月（顶岗实习除外）。

6、关于毕业学分：物理专业160分、通信工程和电子信息工程均150分，前提条件是学生一定要将公共必修、学科基础、专业主干、专业限选所规定的学分修满，在这个基础上修满160或者150学分，如果有学生未修满学分或者未通过国家英语四级考试，可在15年的5月份参加结业考试和学位英语考试，考过之后也可顺利毕业。

7、关于教师资格证办理：

a:师范生必备材料：网上报名（产生网报号）、《教师资格认定申请表》两份（学校统一发放后本人填写）、《申报教师资格人员思想品德鉴定表》一份（学校统一发放后学院填写）、身份证原件及复印件一份、《普通话水平测试等级证书》原件及复印件一份、学校出具2014年应届如期毕业证明原件一份、与申请认定网络报名相同照片四张（蓝底一寸）、教育实习证明材料（不能少于三个月）、学生所学师范专业各门课程学籍成绩记载（在达到毕业条件的情况下5月中旬教育学、心理学、现代教育技术、学科课程与教学论·物理均考核通过）、体检表（本人填写有关信息后统一到麻丘体检）； b:非师范生必备材料：网上报名（产生网报号）、《教师资格认定申请表》两份（学校统一发放后本人填写）、《申报教师资格人员思想品德鉴定表》一份（学校统一发放后学院填写）、身份证原件及复印件一份、《普通话水平测试等级证书》原件及复印件一份、学校出具2014年应届如期毕业证明原件一份、与申请认定网络报名相同照片四张（蓝底一寸）、教师资格认定教育学和教育心理学考试两门单科合格有效证书、体检表（本人填写有关信息后统一到麻丘体检）；

8、关于档案去向：考取研究生的学生档案转到所考取的学校，签订三方协议且单位有档案接受权的学生将档案转到单位（如国有企业、学校、事业单位、政府机关、部队等），签订三方协议或者劳动合同但单位没有档案接受权的学生将档案转到本人生源地（市教育局就业办）或者该单位（公司）所挂靠的人才交流中心（如私立学校、私有企业、三资企业等），未签订三方协议或者劳动合同（暂未就业）可凭《江西师范大学就业工作联系函》（加盖所实习单位或者其他意向单位的公章）办理择业代理，将档案转到江西省高等院校毕业生服务中心。以上档案均由学校统一邮寄。

9、关于户口迁移和党团关系接转：户籍在我校且考取研究生或者签订三方协议且单位有档案接受权的学生的户口可选择迁往单位或者迁回原籍、户籍在我

校但暂未就业的学生户口迁回原籍；考取研究生或者签订三方协议且单位有档案接受权的学生的党团关系可迁往单位，暂未就业的学生党团关系办理择业代理之后可转至江西省高等院校毕业生服务中心，其他转回乡镇（街道）党团组织。

10、部分有关毕业生办事部门及联系方式（非节假日周一至周五）：

★理电学院：先骕楼北门二楼

※辅导员办公室4-1214：9，处理日常就业事务；

※党委秘书办公室4-1214：4周老师，保管学院党委公章※学院办公室4-

1201:0，保管学院院章，

※贾芳老师：办公室主任；

※付国兰老师：教学秘书，审查学生成绩、各类考试报名、论文汇总等；※徐华兰老师：科研秘书，保送研究生材料汇总、咨询；

※党委副书记办公室4-2206：袁书记7

※分管教学副院长办公室4-2205：袁院长8

※学院信件收发室4-2217：邓老师

※学院保管室4-2215：李老师（研究生班主任）

※各单位到学院召开专场招聘会地点4-1218：党员活动室

★教务处教学信息科（先骕楼南门二楼）：成绩单打印盖章

★教师教育处（先骕楼南门三楼）： 3、师范生各类实习管理★结算中心（15栋楼下）：学费缴纳

★就业事务办理室（大学生活动中心一楼）：6

★学校就业信息发布（大学生活动中心一楼）：7

或电话3

★学生处管理科（大学生活动中心三楼）：补办学生证、奖惩信息汇总。★学生资助中心（大学生活动中心二楼半）：各类补助、贷款信息、保险咨询、汇总。篇二：社区劳动就业工作计划安排1

社区劳动就业工作计划安排

一、指导思想

为构建和谐社区，以创建充分就业社区为切入点，进一步加强社区劳动保障平台，认真贯彻落实就业再就业政策，更好地促进下岗失业人员再就业。高举人本服务旗帜，确立以人为本的就业服务观念，提高社区就业服务质量和效率，实现城镇劳动者充分就业，创建和谐社区。

二、工作目标

1、按照就业服务制度化、专业化、社会化的要求，推进以人为本的就业服务。进一步建立社区公共就业服务制度，完善服务功能，改进服务措施和办法，提高服务质量和效率。

2、进一步发展社区非正规就业组织，开发社区就业岗位，增加城镇就业容量，通过开展有效的再就业援助，进一步把就业再就业政策落实到基层。提高社区下岗失业人员再就业率，降低城镇登记失业率，充分发挥社区劳动保障平台在创建充分就业社区中的积极作用。

3、继续推进社区劳动保障平台建设，确保社区劳动保障工作队伍的稳定，提高工作人员的业务素质。

三、主要措施

1、社区劳动保障机构要结合市场实际情况，认真总结重点和先进社区就业工作的经验，进一步制定和完善本社区就业工作计

划和办法。

2、根据国家新的就业再就业政策贯彻实施的需要，和各部门建立劳动就业信息网络，保障工作平台，配备相应的劳动就业信息人员，并逐步将其纳入城市社区劳动保障工作管理体系，进一步构建和完善基层城镇劳动保障工作平台。

3、提高下岗失业人员能力素质。结合国家新的就业再就业政策的贯彻实施，组织社区下岗失业人员进行技能培训，逐步提高社区下岗失业人员的综合素质。

4、加强基础管理，明确工作职责，完善社区就业服务制度。按照中央和自治区、市政府、街道有关劳动保障工作的要求，进一步完善社区公共就业服务制度。

（1）健全就业服务台帐，加强就业服务基础管理。继续建立和完善社区下岗失业人员台帐、4050就业困难人员台帐、社区就业岗位开发台帐和社区非正规劳动组织台帐，做到辖区内的人员底数清、择业意向清、个人技能状况清、家庭就业人员情况清。同时，要完善对社

区下岗失业人员实行分类管理，开展个性化服务的措施和办法，特别是要对社区内的4050大龄人员和其他就业困难人员实行一人一卡或一户一档，以便开展有针对性与就业服务，进一步夯实社区公共就业服务基础。

（2）完善服务功能，扩大服务内容。坚持以人为本的就业服务观念，努力提高服务效率和服务质量。要按照就业服务新三化的要求，不断完善社区劳动保障平台的服务功能，扩大服务内容。

当前，在主动开展下岗失业人员求职登记、职业指导、职业介绍和代办培训申请、社会保险接续、小额贷款申请等就业服务的同时，社区都要普遍为高校毕业生、城镇残疾人、复员退役军人与军队干部随军家属、刑释解教人员等城镇其他特殊就业群体开设专门的就业服务窗口，扩大社区劳动保障服务范围，充分发挥社区劳动保障工作平台对促进城镇就业再就业的职能作用。

（3）认真落实就业再就业政策，积极开展再就业援助，做好政策宣传。社区设立劳动保障和就业再就业政策宣传栏，并且还要利用其他各种行之有效的形式，认真做好就业再就业政策宣传和咨询工作，使社区内的下岗失业人员家喻户晓。

（4）实施就业再就业政策。社区劳动保障工作要依托上级劳动保障部门，建立社区下岗失业人员享受扶持政策情况档案及其促进就业再就业情况数据库，对领取《再就业优惠证》人员实行动态管理，随时把下岗失业人员享受扶持政策中遇到的困难和问题，向有关部门反映。同时，在摸清下岗失业人员底数基础上。进一步提高符合享受就业再就业优惠政策下岗失业人员的发证率，扩大政策落实的覆盖面。

（5）开展再就业援助。进一步发展社区非正规就业组织，多渠道开发社区就业岗位，对下岗失业人员中的就业困难对象实行专人帮扶，提供有针对性的再就业援助。凡是由政府投资开发的社区公益性就业岗位，要首先满足就业困难对象的需要，对愿意接受政府提供的公益性就业岗位的就业困难对象，要优先得到公

益性就业岗位的援助。鼓励和扶持下岗失业人员自谋职业和自主创业，积极为下岗失业人员创办的社区非正规就业组织提出具体服务和日常管理，协助下岗失业人员选择创业项目，帮助落实经营场所，协助申请贷款和申请享受减免税费优惠政策，营造自主创业、自我发展、社会帮扶、政府服务的良好创业氛围，使国家就业再就业政策落到实处。

（6）推进社区劳动保障信息系统建设，实现服务计算机化，实现社区与市场联网，进一步完善覆盖市、街道、社区的劳动力市场信息网络系统，在社区开展网上政策宣传和信息查询服务。同时，努力完善服务手段，提高服务效率。

（7）加强就业再就业政策宣传咨询，开展再就业援助月活动。大力开发社区岗位，千方百计收集适合下岗失业人员就业的用工信息，为就业困难对象送岗位上门，进一步营造关心、支持、帮助下岗失业人员再就业的良好社会氛围，为2007年社区就业工作开好局、起好步。篇三：就业工作计划

工商管理系

毕

业

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业

工

作

计

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工商管理系

2009年12月31日

工商管理系毕业生就业工作计划

据关于做好2009年工商管理系毕业生就业工作的通知精神，结合我系毕业生的实际情况，特制定我系2009届毕业生就业工作计划。

一、指导思想和基本原则

1．毕业生就业工作要在十七大精神指导下，认真贯彻国务院《中国教育改革和发展纲要》以及《高等教育法》和关于毕业生就业工作意见的精神，积极推进改革，加强管理，健全服务体系，优化人力资源配置。

2．继续坚持“转变管理观念，强化服务职能，加强就业指导，坚持政策导向，拓宽就业渠道，培育就业市场”的高校毕业生就业工作36字方针以及人尽其才、才尽其用的原则，继续实行在国家就业方针政策指导下，通过供需见面和双向选择的办法，提倡毕业生多种渠道、多种形式就业，积极引导毕业生自谋职业，自主创业。

3．毕业生就业工作紧紧围绕学院办学方向和培养目标，促进学院稳步发展。

二、工作要点

一是努力提高毕业生就业率，力争我系毕业生一次就业率达到学院要求；二是优化就业结构，提高就业质量，按照学院毕业生就业工作的要求，进一步加强毕业生就业指导与服务工作；三是加大就业工作制度建设与工作研究，强化就业指导与服务功能，要把提高毕业生就业率作为引导全院各项工作的出发点，使我系毕业生就业工作上一个新的台阶；四是努力做好大一大二年级学生就业意思培养，尽早让

他们接触就业内容，培养职业素养。

三、工作内容及措施

（一）多渠道、多形式的开展就业指导服务工作。

建立全程就业指导的工作思路。全程就业指导主要包括职业与就业政策指导、职业意识训练与指导、创业技能指导、就业技能指导四个方面。我系针对不同层次的学生进行不同的就业教育内容和形式。三年级学生侧重创新能力、创业能力和就业能力的培养与提高；二年级学生侧重职业道德、职业技能和职业心理的培养与提高；一年级学生重点进行社会素质的培养与提高，重点加强专业教育，完成个人职业生涯设计。

1.把握新生入学教育契机，帮助新生树立职业规划意识，进行初期专业教育。以专业

为单位请各专业带头人以报告形式对新生进行主题教育，包括专业设置的指导思

想、专业培养目标、毕业去向、市场需求及毕业生就业状况。请往届成功毕业生为

新生做经验交流会，讲述就业经历、成功职业者在校三年应做好哪些充分准备及如

何使所学专业知识在工作岗位上充分发挥等内容。

2.适时对一年级学生进行时事政策教育，使学生树立正确的成才观。如面临金融危

机，如何选择就业岗位。通过现阶段的就业形势分析，帮助学生树立正确的就业

观，明确学习目的，激发学习主动性，理性规划大学生活，加强学生社会素质教

育，使学生有意识地进行职业生涯规划设计。

3.持续有序地进行日常就业指导工作，经常通过主题班会、座谈

会等形式对在校生进行就业专题教育；采取报告、咨询等多种形式，对学生进行思想政治教育、就业形势教育、就业政策教育、职业道德教育。请企业的相关人员，往届毕业生为学生做就业形势报告，使学生对就业的现状有更深刻地了解和认识，保证学生就业思想与当前就业形势相统一。

4．加强对09届学生进行求职技巧的日常指导。组织拟写自荐材料并进行检查、评价、修改与评比；通过模拟招聘等系列活动加强求职技巧的培养；不定期组织学生到人才市场观摩、参与人才招聘，认清就业形势，体验求职。达到学生的职业道德、职业技能和职业心理的培养与提高。

5．加强毕业生就业创业教育。通过开展大学生自主创业培训讲座、鼓励学生积极参加创业设计大赛活动，积极宣传往届毕业生自主创业典范等形式激发学生树立自主创业意识，培养学生创业技能和创新能力。

6.密切关注毕业生的思想动态。注重毕业生的思想教育和职业道德教育，教育毕业生要立足岗位、诚信就业、艰苦创业，以积极的心态面对择业和就业，并及时为毕业生就业提供帮助和信息服务，提高了毕业生就业率和签约率。用讲座、报告会、咨询等多种形式，使毕业生了解当前就业环境与形势，了解国家的就业方针政策如人才代理政策、就业协议签订要求；了解就业流程中推荐表、协议书的填写，以及与就业相关的各项手续办理程序。

7.毕业生中开展争做优秀毕业生活动，评选表彰一批优秀毕业

生，做好毕业生思想品德鉴定工作。积极配合有关部门，做好毕业生离校工作，确保毕业生文明安全离校。

（二）积极拓宽就业渠道，为毕业争取更多更好的就业机会。

1.在系里开设毕业生就业信息专栏，及时发布各类信息，让毕业生能及时地了解就

业动态。

2.加强与企业的沟通联系，保持与企业的密切关系，做好生产综合实习——顶岗实习—

—就业一条龙服务，拓展毕业生就业渠道，拟签订订单式培养单位，4-5家，力争

新建3-5个就业实训基地，并签订合作协议书。

3.组织好各种形式的毕业生供需见面会，不定期地举办各种小型招聘会。搜集相关就

业招聘信息，及时通知毕业生参加各种招聘活动。

4.发动全系教职员工，利用他们在相关专业、行业的联系及影响力，向用人单位推荐

毕业生。

5.加强对毕业生择业的合理引导，鼓励毕业生多渠道就业，优化就业市场结构。鼓励

毕业生通过亲朋好友的帮助和自主创业等形式实现就业；同时与团委密切合作，做

好“大学生志愿服务西部计划”的发动与组织工作；鼓励大学生到偏远贫困地区工

作。

6.完善企业资源库、就业实习基地库的“两库”建设。

7.积极组织就业服务人员利用假期或闲暇时间进行市场调查研究，及时了解当前就业

形势，了解用人单位人才需求质量和数量。有效为毕业提供满意的就业单位及就业

岗位。篇四：一职中2013年招生就业处工作计划安排表

2013年招生就业处工作计划安排表

篇五：毕业生就业工作内容和时间安排一览表

2016届毕业生就业工作内容和时间安排一览表

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备注：工作内容和时间安排若有调整或补充，以最新的通知为准。