献血工作计划2篇
献血工作计划2篇
新的一年，新的风貌，新的激情，新的挑战，新的希望。过去一年，在服务队英明领导下，惠大分队上下一心，服务士气高昂，成绩骄人。新的一年，我们将总结上年的经验，吸取上年的教训，以全新的风貌，更饱满的激情向社会群体，学生群体宣传无偿献血知识和志愿服务精神。
惠大分队每一个成员以积极的态度投身志愿服务工作中，我们要努力发展自己的优势，做到队长正确统筹，助理正确引导，组长正确安排，各小组形成竞争上岗的新趋势，力争让每次活动都做的完美。新的一年新的计划，今年惠大分队将主要开展以下几个活动。
1、抓好常规性志愿服务，组织好队员日常上岗服务，保持工作激情。一学期服务工时不少于30小时。
2、每半月进行一次骨干交流，每月开展一次集体会议。
3、督促好各小组组内交流，形成由组长带动服务到组员自主参与上岗服务的跨度。
4、副队长，助理调配好日常定点服务、单车宣传、跟车下工厂、徒步宣传的人手。
5、定期联谊活动，增加队伍间的熟悉程度，默契程度。
1、协助献血车进入校园集体采血。
惠州学院拥有学生一万六千人，是惠州市的活血库，献血车进入校园，集体采血的同时，有助于普及学生无偿献血
知识，宣传无偿献血爱心奉献精神，进一步提高学生参与献血的意识。同时，有助于提高无偿献血惠大分队在惠州学院的知名度，让的学生加入到志愿服务队伍中来。
血站与学校领导沟通好时间后，开会安排好人手，提前一个星期在学校进行海报张贴，微博宣传。同时，由副队长向学校团委提交申请，确保血车顺利进入校园。组长提前一天通知组员，安排到场服务人员，做到井然有序。
2、联谊阳光探访队慰问孤寡老人。
为了更全面培养惠大分队成员志愿精神，丰富志愿服务生活，同时，加深与友好服务队之间的联系。特联系阳光探访队举行活动。
本次活动参与志工统一穿红色马甲，戴志工牌。协助慰问困难户，搬运慰问物品，拍照，写博文记录过程。活动所需费用采取aa制。
4、五月一号劳动节骑行宣传无偿献血。
计划5月1号由单车队长李鑫带领名志工绕城骑行宣传。
时间：早上8点校门口集合，9点准时从中心血站出发。
路线：中心血站——合生大桥——朝京门——平湖门（停留宣传）——滨江公园——人人乐——惠州汽车总站——惠州市人民医院——圆通桥——西湖丽日——朝京门——合生大桥——中心血站。全程约13公里。
5、五月上旬，校园登山宣传无偿献血。
时间：五月上旬周末。
地点：惠大后山。
人员：邀请服务队正副大队长，湛玉武通讯员，各分队成员。
形式：参加全体志工统一红色t恤，手拿宣传单，从惠州学院服装楼旁上山。沿途向路人发放宣传单，解答疑惑。到达山顶后停留半小时，发放宣传单，合照留念，之后下山结束活动。
a、提前五天规划好路程，各组长安排好参加组员。
b、提前三天通知正副大队长，湛玉武通讯员及其他分队成员。
c、提前三天准备好活动物资，宣传单，队旗，照相机，饮用水后期安排：做好记录活动过程，收集图片，发博文，微博等工作。
6、参加并协助世界献血日晚会表演。
7、5月底6月初进行惠大分队第四次换届选举，选出服务队新
任骨干。前期做好目标人选的物色，指导，选举后对获选骨干进行职位工作的指导，交流，为下一年工作顺利开展做铺垫。
8、庆祝无偿献血服务队成立六周年集体单车宣传。这次活动为新任骨干上任后的第一次大型活动，旨在完成周年
庆祝同时，锻炼新骨干间的团队领导组织，合作能力。活动提前一个星期做好准备，包括路线、人员登记，分工、物资、登报联系等，确保活动在安全进行的同时，能带动一定的社会效应。
9、献血法成立十四周年徒步宣传活动。
活动要求参与人数在30人以上，同时可以邀请服务队大队长，其他分队以及惠州其他志愿者服务队共同参与。
1、志愿者上岗服务时间争取上xx小时。
2、争取队伍一至五星级志愿者12名，其中五星级志愿者2名
3、通过服务宣传，让无偿献血意识进一步深入到社会群体，学生群体。
4、通过校园活动，提高无偿献血志愿者服务度惠大分队在惠大学院的知名度，让跟多学生加入到志愿者行列。
1、加强思想交流，增强队员责任感。
2、鼓励志工在学习之余，多出外参加志愿服务工作。
3、做好内部建设，使服务队工作更加制度化、常规化、常态化。
4、定期对服务积极，工时排行前列的志工，小组进行奖励，表扬。
5、总结经验，积极吸纳成员意见，查找不足，争取更好成绩。
xx年5月13日
无偿献血惠大分队度工作计划献血工作计划（2）新的一年，新的风貌，新的激情，新的挑战，新的希望。过去一年，在服务队英明领导下，惠大分队上下一心，服务士气高昂，成绩骄人。新的一年，我们将总结上年的经验，吸取上年的教训，以全新的风貌，更饱满的激情向社会群体，学生群体宣传无偿献血知识和志愿服务精神。
惠大分队每一个成员以积极的态度投身志愿服务工作中，我们要努力发展自己的优势，做到队长正确统筹，助理正确引导，组长正确安排，各小组形成竞争上岗的新趋势，力争让每次活动都做的完美。新的一年新的计划，今年惠大分队将主要开展以下几个活动。
一、正常工作:
1、抓好常规性志愿服务，组织好队员日常上岗服务，保持工作激情。一学期服务工时不少于30小时。
2、每半月进行一次骨干交流，每月开展一次集体会议。
3、督促好各小组组内交流，形成由组长带动服务到组员自主参与上岗服务的跨度。
4、副队长，助理调配好日常定点服务、单车宣传、跟车下工厂、徒步宣传的人手。
5、定期联谊活动，增加队伍间的熟悉程度，默契程度。
二、阶段性工作：
1、协助献血车进入校园集体采血。
惠州学院拥有学生一万六千人，是惠州市的活血库，献血车进入校园，集体采血的同时，有助于普及学生无偿献血知识，宣传无偿献血爱心奉献精神，进一步提高学生参与献血的意识。同时，有助于提高无偿献血惠大分队在惠州学院的知名度，让更多的学生加入到志愿服务队伍中来。
血站与学校领导沟通好时间后，开会安排好人手，提前一个星期在学校进行海报张贴，论坛微博宣传。同时，由副队长向学校团委提交申请，确保血车顺利进入校园。组长提前一天通知组员，安排到场服务人员，做到井然有序。
2、联谊阳光探访队慰问孤寡老人。
为了更全面培养惠大分队成员志愿精神，丰富志愿服务生活，同时，加深与友好服务队之间的联系。特联系阳光探访队举行活动。
本次活动参与志工统一穿红色马甲，戴志工牌。协助慰问困难户，搬运慰问物品，拍照，写博文记录过程。活动所需费用采取aa制。
4、五月一号劳动节骑行宣传无偿献血。
计划5月1号由单车队长李鑫带领名志工绕城骑行宣传。
时间：早上8点校门口集合，9点准时从中心血站出发。
路线：中心血站——合生大桥——朝京门——平湖门（停留宣传）——滨江公园——人人乐——惠州汽车总站—
—惠州市人民医院——圆通桥——西湖丽日——朝京门——合生大桥——中心血站。全程约13公里。
5、五月上旬，校园登山宣传无偿献血。
时间：五月上旬周末。
地点：惠大后山。
人员：邀请服务队正副大队长，湛玉武通讯员，各分队成员。
形式：参加全体志工统一红色t恤，手拿宣传单，从惠州学院服装楼旁上山。沿途向路人发放宣传单，解答疑惑。到达山顶后停留半小时，发放宣传单，合照留念，之后下山结束活动。
活动准备：
a、提前五天规划好路程，各组长安排好参加组员。
b、提前三天通知正副大队长，湛玉武通讯员及其他分队成员。
c、提前三天准备好活动物资，宣传单，队旗，照相机，饮用水后期安排：做好记录活动过程，收集图片，发博文，微博等工作。
6、参加并协助世界献血日晚会表演。
7、5月底6月初进行惠大分队第四次换届选举，选出服务队新
任骨干。前期做好目标人选的物色，指导，选举后对获
选骨干进行职位工作的指导，交流，为下一年工作顺利开展做铺垫。
8、庆祝无偿献血服务队成立六周年集体单车宣传。这次活动为新任骨干上任后的第一次大型活动，旨在完成周年庆祝同时，锻炼新骨干间的团队领导组织，合作能力。活动提前一个星期做好准备，包括路线、人员登记，分工、物资、登报联系等，确保活动在安全进行的同时，能带动一定的社会效应。
9、献血法成立十四周年徒步宣传活动。
活动要求参与人数在30人以上，同时可以邀请服务队大队长，其他分队以及惠州其他志愿者服务队共同参与。
三、工作目标：
1、志愿者上岗服务时间争取上XX小时。
2、争取队伍一至五星级志愿者12名，其中五星级志愿者2名
3、通过服务宣传，让无偿献血意识进一步深入到社会群体，学生群体。
4、通过校园活动，提高无偿献血志愿者服务度惠大分队在惠大学院的知名度，让跟多学生加入到志愿者行列。
四、具体措施：
1、加强思想交流，增强队员责任感。
2、鼓励志工在学习之余，多出外参加志愿服务工作。
3、做好内部建设，使服务队工作更加制度化、常规化、常态化。
4、定期对服务积极，工时排行前列的志工，小组进行奖励，表扬。
5、总结经验，积极吸纳成员意见，查找不足，争取更好成绩。
XX年5月13日
无偿献血工作情况汇报
无偿献血工作情况汇报 篇一：无偿献血工作报告 xx 市无偿献血工作报告 市卫生局局长xxx （xxxx年6月14日） 各位领导、同志们、朋友们： 今天是第六个世界献血者日，我市在这里隆重召开全市无偿献血工作总结表彰大会，回顾《中华人民共和国献血法》实施以来我市无偿献血事业所取得的成就，表彰在无偿献血工作取得突出成绩的先进个人，提出今后一段时期我市无偿献血工作的发展思路和举措。在此，我代表市卫生局及全市卫生系统广大职工向广大无偿献血者致以崇高的敬意！向各级党委、政府以及长期关心、支持无偿献血公益事业的社会各界表示衷心的感谢！在此特别要感谢先后荣获全国无偿献血奉献金奖、银奖、铜奖的
获得者们表示热烈的祝贺！ 一、我市无偿献血工作取得的成就 我市无偿献血工作起于1998年5月，1998年10月1日随着《献血法》的实施，进入了有法可依的加速发展阶段。11年来，我市xx、xx、xx、xx虽经政府归属变迁，但在各级党委政府的正确领导下，在社会各界的大力支持下，无偿献血事业仍得到不断发展，取得了可喜成绩，特别是xx大市成立后，更得到快速发展。11年来全市无偿献血总数达到18万人次，无偿献血量近40吨，年增速达10%，新农合实施以来，年增速更为明显，达20%。2002年以后全市取消计划献血，自愿无偿献血比例100%，血液质量达标率100%，从未发生过一例血液安全事故，保证了临床用血需要和安全。xx市先后两次获得“全国无偿献血先进城市”。xx市中心血站严格执行国家卫生部新的《血站管理办法》、《血站质量管理规范》和《血站实验室质量管理规范》及省卫生厅各项要求。在市、县政府的
血站血液管理的工作计划(完整版)
计划编号：YT-FS-3361-72 血站血液管理的工作计划 (完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
血站血液管理的工作计划(完整版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 在上级卫生主管部门的正确领导和支持下，年血 液管理工作按照年初既定目标稳步推进，在采供血职 业规范，无偿献血工作等方面都有了很大提高和发展， 保证了医疗临床用血的需要和安全。为平安市的构建 做出了积极贡献。但发血科工作因其工作的特殊性， 工作涉及范围广，内容多，为确保今后工作中各个环 节的有效运行，血液工作健康稳步发展，特制定年如 下工作计划。 一、加强思想政治工作，开展各种创建活动 1、认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，积 极践行科学发展观，努力提高全站职工的思想道德素 质和职业道德水平。坚持“质量第一、服务第一”的 观点，深化“用血者为中心”的服务理念，改善服务
态度，不断提高服务质量。全面落实质量管理工作，确保献血者和用血者的安全。 2、在全科开展4个建设年活动，构建和谐血站，争创文明单位。促进我科科学、规范管理，推动血站持续健康协调发展，更好地为人民群众提供优质服务。 3、引导职工树立“爱岗敬业”的思想，充分发挥职工的主人翁意识，发扬团队精神，增强职工的凝聚力。积极开展行风建设和“创佳评差”工作，抓好全科职工的社会公德、职业道德、个人品德三项教育。 4、加强文化建设，积极开展丰富多彩的群众性文体活动。计划组织登山一次，通过活动这一载体，鼓舞士气，塑造团队精神，增强职工的凝聚力、向心力，打造一支廉洁自律、团结奋进、乐于奉献的采供血工作队伍。 二、积累经验，提高突发事件中的抗风险能力 年10月和11月份，连续的血液用量偏型使得我州o型血液库存一度吃紧。我站还在积极应对血液用量偏型导致的库存总量严重紧缺的状况，市第一人民
无偿献血实施方案
无偿献血实施方案 一、指导思想 坚持以科学发展观为指导，以《中华人民共和国献血法》为依据，以保证我院临床用血需要，维护人民群众身体健康为目标，圆满完成我院无偿献血工作任务。 二、工作目标 通过落实各项措施，确保我院广大职工无偿献血意识有所增强，献血人员有所增加。 三、具体措施 1.广泛进行宣传发动。各科室组织科内人员学习《中华人民共和国献血法》以及相关政策规定，让我院职工充分了解无偿献血的重要性和紧迫性，同时做好无偿献血的宣传工作，在全社会营造推进无偿献血工作顺利开展的良好氛围和正确舆论导向。 2.大力开展互助献血工作。互助献血是国家《献血法》所提倡的献血方式，是卫生部《医疗机构临床用血管理办法(试行)》的明确要求，是自愿无偿献血的重要组成部分，我院要高度重视互助献血工作的重要性、必要性，大力宣传和推进献血工作。 3.为鼓励广大医院职工积极参与无偿献血，无偿献血每100ML给予营养补助100元，调休半天。 五、工作要求 1.无偿献血领导小组统筹协调我院无偿献血工作，各科室要充分履行职责，加强协调配合，努力提高组织程度，形成强大合力，推进无偿献血工作顺利开展。 2.各科室要充分认识无偿献血工作的重要性，摆上重要议事日程，切实增强做好工作的责任感;广大党员干部要站在构建和谐社会、确保人民群众身体健康和生命安全的高度，带头参与无偿献血活动。 3.各科室要严格按照《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》、《临床输血技术规范》等有关法律、规章和规范性文件要求，进步加强临床用血管理，促进临床科学、合理用血。要切实加强临床合理用血的规范化培训工作，强化珍借血液资源的意识，规范临床用血行为，减少不合理用血。
2020年无偿献血惠大分队年度工作计划范文
( 年度工作计划) 姓名：____________________ 单位：____________________ 日期：____________________ 编号：YW-JH-023087 2020年无偿献血惠大分队年度Model of annual work plan of voluntary blood donation team in
2020年无偿献血惠大分队年度工作 计划范文 新的一年，新的风貌，新的激情，新的挑战，新的希望。过去一年，在服务队英明领导下，惠大分队上下一心，服务士气高昂，成绩骄人。新的一年，我们将总结上年的经验，吸取上年的教训，以全新的风貌，更饱满的激情向社会群体，学生群体宣传无偿献血知识和志愿服务精神。 惠大分队每一个成员以积极的态度投身志愿服务工作中，我们要努力发展自己的优势，做到队长正确统筹，助理正确引导，组长正确安排，各小组形成竞争上岗的新趋势，力争让每次活动都做的完美。新的一年新的计划，今年惠大分队将主要开展以下几个活动。 1、抓好常规性志愿服务，组织好队员日常上岗服务，保持工作激情。一学期服务工时不少于30小时。 2、每半月进行一次骨干交流，每月开展一次集体会议。 3、督促好各小组组内交流，形成由组长带动服务到组员自主参与上岗服务的跨度。 4、副队长，助理调配好日常定点服务、单车宣传、跟车下工厂、徒步宣传
的人手。 5、定期联谊活动，增加队伍间的熟悉程度，默契程度。 1、协助献血车进入校园集体采血。 惠州学院拥有学生一万六千人，是惠州市的活血库，献血车进入校园，集体采血的同时，有助于普及学生无偿献血知识，宣传无偿献血爱心奉献精神，进一步提高学生参与献血的意识。同时，有助于提高无偿献血惠大分队在惠州学院的知名度，让的学生加入到志愿服务队伍中来。 血站与学校领导沟通好时间后，开会安排好人手，提前一个星期在学校进行海报张贴，微博宣传。同时，由副队长向学校团委提交申请，确保血车顺利进入校园。组长提前一天通知组员，安排到场服务人员，做到井然有序。 2、联谊阳光探访队慰问孤寡老人。 为了更全面培养惠大分队成员志愿精神，丰富志愿服务生活，同时，加深与友好服务队之间的联系。特联系阳光探访队举行活动。 本次活动参与志工统一穿红色马甲，戴志工牌。协助慰问困难户，搬运慰问物品，拍照，写博文记录过程。活动所需费用采取aa制。 4、五月一号劳动节骑行宣传无偿献血。 计划5月1号由单车队长李鑫带领名志工绕城骑行宣传。 时间：早上8点校门口集合，9点准时从中心血站出发。 路线：中心血站——合生大桥——朝京门——平湖门（停留宣传）——滨江公园——人人乐——惠州汽车总站——惠州市人民医院——圆通桥——西湖丽日——朝京门——合生大桥——中心血站。全程约13公里。 5、五月上旬，校园登山宣传无偿献血。
2020年无偿献血策划书
2020年无偿献血策划书 义务献血是我们表达爱心，传递爱心的善举，下面是小编精心整理的20xx献血策划书，供大家学习和参阅。 20xx献血策划书 一、活动主题：“我和我的祖国——共舞青春促和谐” ——用我们的青春和热血关爱白血病儿童呵护祖国明天花 朵 二、活动背景： 1、为纪念新中国成立60周年，深入学习实践科学发展观，进一步丰富团组织建设内容、巩固团组织建设阵地，活跃共青团基层组织生活，强化团员意识，增强团组织的凝聚力和战斗力; 2、为号召校团委全校各基层团支部开展以“我和我的祖国——共舞青春促和谐”为主题的特色团日活动; 3、目前我国有400万白血病患者，每年至少以3万到4万的速度增加，其中50%是儿童。我们要凝聚社会爱心，救助那些来自贫困家庭的白血病儿童们。希望更多的企业、市民加入进来，
共同关注贫困家庭的白血病儿童，让那些白血病儿童感受到人间的温暖，重新回到阳光下，回到学校里，回到欢笑中。无偿献血是人间传递真情的红色纽带，更是中华民族团结互助传统美德的具体体现，是救死扶伤，利国利民的社会公益事业。献成分血比献全血有更高的利用价值，并且对人体的影响也更小。大学生是献血的中坚力量，我们作为医药类大学的学生更是有责任参与到无偿献血中去。 三、活动目的： 1、开展无偿献血活动，发扬大学生志愿精神; 2、通过无偿献血，展现新世纪大学生高尚的精神面貌; 3、无偿献血，关爱白血病儿童，拯救生命，促进社会文明发展; 4、宣传无偿献血。 四、活动时间：xx年10月中旬~xx年11月中旬 五、参与人员：包装0802全体团员 六、宣传活动：由团支书口头通知全班同学,由宣传委员制作海报进行宣传 七、活动内容：
无偿献血惠大分队度工作计划通用范本
内部编号：AN-QP-HT963 版本/ 修改状态：01 / 00 The Production Process Includes Determining The Problem Object And Influence Scope, Analyzing Problems, Proposing Solutions And Suggestions, Cost Planning And Feasibility Analysis, Implementation, Follow-Up And Interactive Correction, Summary, Etc. 编辑：__________________ 审核：__________________ 单位：__________________ 无偿献血惠大分队度工作计划通用范 本
无偿献血惠大分队度工作计划通用范本 使用指引：本计划文件可用于对自我想法的进一步提升，对工作的正常进行起指导性作用，产生流程包括确定问题对象和影响范围，分析问题提出解决问题的办法和建议，成本规划和可行性分析，执行，后期跟进和交互修正，总结等。资料下载后可以进行自定义修改，可按照所需进行删减和使用。 新的一年，新的风貌，新的激情，新的挑战，新的希望。过去一年，在服务队英明领导下，惠大分队上下一心，服务士气高昂，成绩骄人。新的一年，我们将总结上年的经验，吸取上年的教训，以全新的风貌，更饱满的激情向社会群体，学生群体宣传无偿献血知识和志愿服务精神。 惠大分队每一个成员以积极的态度投身志愿服务工作中，我们要努力发展自己的优势，做到队长正确统筹，助理正确引导，组长正确安排，各小组形成竞争上岗的新趋势，力争让每次活动都做的完美。新的一年新的计划，今
无偿献血工作职责
合肥市第四十八中学滨湖校区 无偿献血领导小组成员工作职责 一、校无偿献血领导小组工作职责 1、全面贯彻落实《中华人民共和国献血法》和《安徽省实施<中华人民共和国献血法>办法》，形成校领导牵头，全校教师广泛参与，推动全校无偿献血工作的深入开展。 2、定期召开由成员单位参加的联席会议，负责统一规划、组织、协调落实献血工作，推动献血工作的开展。 3、适时组织开展全校无偿献血工作总结表彰大会，表彰奖励为无偿献血事业做出突出贡献的教师。 二、无偿献血领导小组办公室工作职责 在校无偿献血领导小组的领导下，负责开展全校无偿献血的日常工作；负责校内教师献血的宣传动员和组织工作。 三、成员单位工作职责 校成立无偿献血领导小组，明确职责，广泛宣传无偿献血的意义，普及献血的科学知识；开展预防和控制经血液途径传播疾病的教育，参与制定全校无偿献血工作的总体规划；协调解决无偿献血工作中的重大问题；制定本校无偿献血工作计划；（一）校长室参与研究制定合肥市第四十八中学滨湖校区无偿献血工作的总体规划鼓励并指导各处室做好无偿献血宣传工作。
（二）团委公益板报、学校宣传栏、校广播站将无偿献血知识、政策法规列入日常公益宣传工作计划，播放或刊载无偿献血公益广告和公民无偿献血的典型事例等，并进行检查指导；（三）总务处配合有关部门共同做好在公共场所无偿献血宣传，后勤保障工作。 （四）保卫处会同有关部门共同制定全市无偿献血工作规划和实施方案，协助校开展无偿献血宣传，积极参与无偿献血活动；（五）政教处加强宣传无偿献血工作。表彰，倡导志愿无偿献血，做好无偿献血的表彰奖励工作。 （六）校工会根据各自工作对象，做好职工、青年、妇女的无偿献血宣传教育工作，做好无偿献血的宣传动员和招募工作；组织动员教职工积极参与无偿献血工作。 说明：设立办事机构（无偿献血工作领导小组及办公室），切实做到“党政主要领导亲自过问，分管领导直接负责，献血办公室具体落实”，组织开展校无偿献血工作宣传活动，做好校无偿献血工作。
献血服务部岗位职责
献血服务部岗位职责 1 目的明确献血服务部各岗位职责，保证工作顺利进行。 2 职责部长、副部长、护士长负责全面管理献血服务部工作，工作人员按岗位履行相应职责。 3 适用范围献血服务部。 4 人员要求 4.1 卫生技术人员具有初级以上技术职称，经血液安全培训取得国家采供血机构考试合格证。 4.2 从事血液成分单采人员经血细胞分离机操作培训合格。 5 岗位职责 5.1 献血服务部工作职责 5.1.1 负责制定采血计划、组织、宣传、招募和保留无偿献血者； 5.1.2负责中心血液采集以及相关的献血服务工作； 5.1.3负责献血预标签的打印、保管与发放； 5.1.4负责无偿献血者名库的管理； 5.1.5 负责献血点与流动采血车的管理； 5.1.6负责献血者跟踪和回访服务； 5.1.7 负责献血者个人资料完整登录； 5.1.8 负责献血者健康征询表的整理及数据统计； 5.1.9负责开展外周血造血干细胞采集和血液治疗工作； 5.1.10负责临安采血点的管理； 5.1.11负责献血者血液检测合格结果的反馈； 5.1.12负责献血热线的管理。 5.2 献血服务部部长职责 5.2.1全面负责献血服务部的各项工作，确保工作的开展和符合标准； 5.2.2负责制订本科室的工作计划，并组织实施。经常性监督检查、工作总结及定期汇报工作； 5.2.3 组织制定、审核体系文件中本科室的第三、四层级的文件，并督促和检查日常执行情况；
5.2.4 对科室实行全面质量管理，组织制定并实现科室的层级目标。确保科室工作的持续监控与改进； 5.2.5 负责安排组织本科室的行政管理、政治思想工作及工作人员的业务培训、考核工作； 5.2.6负责指派相应人员进行质量、统计、信息、档案、设备、环境、物品等的管理工作； 5.2.7负责与其它相关科室的协调工作，保证工作接口处的紧密连接； 5.2.8完成中心领导交办的其它工作任务。 5.3献血服务部副部长职责 5.3.1 积极配合、协助部长的工作； 5.3.2 参与制订本科室的工作计划，合理安排好日常工作；负责督促工作计划的实施、完成及现场管理，重点解决工作中较为复杂的技术问题，掌握当天工作情况，进行动态管理；及时与部长沟通； 5.3.3 参与组织制定、审核体系文件中本科室的第三、四层级的文件，并督促和检查日常执行情况； 5.3.4 配合部长做好科室全面质量管理工作，督促完成科室的层级目标； 5.3.5协助部长做好与其它相关科室的协调工作，保证工作接口处的紧密连接； 5.3.6 负责工作人员的业务培训、考核工作； 5.3.7 负责落实实习、进修人员的带教计划和老师； 5.3.8 完成中心领导和部长交办的其它工作任务。 5.4 献血服务部护士长职责 5.4.1积极配合、协助部长的工作；做好本部护理工作的管理，协调； 5.4.2根据本部工作计划制定以无偿献血志愿者为中心、以质量为核心的本部护理工作计划，并组织实施，重点解决较为复杂的护理问题，及时与部长沟通；5.4.3对献血服务部实行护理质量管理，严格执行各项规章制度和技术操作规程，落实岗位责任制，加强责任心； 5.4.4负责组织护理业务学习和专业技能培训，提高护理人员的业务水平和综合能力，不断改进护理工作方法，提高护理服务质量； 5.4.5营造良好的献血环境，配合职能部门督促做好卫生和消毒隔离工作，协助部长做好与相关科室的协调工作；
无偿献血活动策划书
无偿献血活动策划书 一、活动名称：每一份献血都是生命的礼物—无偿献血活动 二、活动背景：生命呼唤血液，爱心需要奉献。无偿献血是一种救死扶伤、无私奉献的高尚行为，它的价值是无法用金钱来衡量的。在红十字会“人道，博爱，奉献”精神的鼓励下，我们号召同学们一起来发扬大学生的志愿精神，为病人解除痛苦甚至挽救他们的生命！ 三、活动时间： 11月5日~7日 11:00--18:30 四、活动地点：桂林医学院临桂校区5栋宿舍楼前校道 五、主办单位：桂林医学院、桂林市中心血站 六、协办单位：桂林医学院红十字会学生分会 七、活动对象：桂林医学院临桂校区全体师生 八、前期准备： （一）各部门工作 （1）信息部于3日前做好宣传单，在活动中负责收集照片资料。 （2）宣传部于3日之前完成海报，并于4日将海报摆在校道中，贴好通知，做好路标，方便同学们找到献血地点。（跟进人员须提前一天确定情况） （3）生活部在3日前打印好横幅，借好一部相机，两台血压计，四张桌子，在活动后归还给相关人员，活动前一天由血液小队跟进人员确定情况。 （4）实践部于4日晚之前在校道挂好横幅，注意提前做好申请挂横幅的相关工作，横幅挂在献血车附近，以便进行横幅签名留言活动。以及在活动三天中挂
好红十字会会旗，并给工作人员发放工作牌（20个）。活动后收好横幅、工作牌。 （6）秘书部 8日前完成新闻稿一份，后交由信息部，相关数据资料找血液小队要，新闻稿秘书部留一份，本次活动各部门的工作进度由正、副会长、血液小队跟进。 （7）血液小队 1）卓雨诗于3日前拿到血站的宣传资料。 2）各部门于2号前把活动期间有空的助理及理事名单发给血液小队庞子森（136********），并于3号之前安排好活动期间工作人员名单。以及4号晚上走宿舍宣传名单。 3）林芳健3日前设计好一份献血者信息统计表。 4）横幅内容2日前交给生活部。 (二)宣传工作： 1）4号晚上9:30开始走宿舍，每层至少安排一名血液小队队员。 2）5、6、7日的12：40和16:40在校道发放传单。 3）通知发展部向各个班级宣传这次无偿献血活动。 九、活动流程策划 1）活动期间，每天早上10：30，早班同学在献血地点集合，发工作证，分配任务。各个组员要服从组长安排，配合协助好血站老师的工作。 2）搬来活动所需桌椅等相关物品。
无偿献血管理规则
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无偿献血管理规则 第一章总则 第一条为保证临床用血需要和安全。保障献血者和用血者身体健康，促进社会和谐发展，根据《中华人民共和国献血法》和《省实施〈中华人民共和国献血法〉规则》结合我市实际，制定本规则。 第二条本市实行无偿献血制度。 动员家庭成员、亲友、所在单位职工互助献血。提倡并指导择期手术的患者自身储血。 第三条参加无偿献血的公民及其家庭成员、直系亲属。 第四条市和各县市区人民政府负责领导和组织辖区内的无偿献血工作。确保辖区无偿献血与临床用血总量基本平衡。 解决辖区献血屋和采血车的固定停靠（点）位置。 第五条机关、社会团体、驻市部队、企事业单位、大专院校、街道及居（村）民委员会（以下统称"单位"应按照当地人民政府要求。成立无偿献血应急队伍。 为树立社会新风尚作表率。国家工作人员、现役军人和高等学校在校学生应率先参与献血。 第六条各级卫生行政部门监督管理本辖区的献血工作。各级红十字会积极参与、推动献血工作。 第七条新闻出版、广播电视、文化、教育等部门应协同卫生行政部门做好献血宣传工作。普及血液和献血的科学知识，开展预防和控制经 第 2 页共 9 页
血液途径传播的疾病的教育；大力开展无偿献血的社会公益性宣传。 第八条血站是不以盈利为目的公益性事业单位。各级政府应给予积极的扶持和政策优惠。 血站必须经省卫生行政部门批准后方可执业。市中心血站应当为献血者提供各种安全、卫生、便利的条件。 第二章机构与职责 第九条市、县（含县级市。下同）人民政府成立公民无偿献血委员会（议事协调机构不列入编制序列）具体领导和组织实施辖区内的无偿献血工作。 负责日常工作。办公室履行下列职责：市公民无偿献血委员会下设办公室（办公室挂靠市中心血站）配备具有专业知识的专兼职人员。 （一）制定年度采供血计划； （二）宣传动员和组织献血； （三）组织、管理、调配血源； （四）发放、管理《公民无偿献血证》 第十条各机关、团体、驻市部队、企事业单位、学校及街道办事处应成立无偿献血工作领导小组。具体组织本系统、本单位的献血工作。 第三章献血与采血 第十一条采供血机构必须免费对献血者进行必要的健康检查。身体状况不符合献血条件的不得采集血液。 最多不得超过400毫升，每次献血量一般为200毫升。两次采集血 第 3 页共 9 页
2021年无偿献血惠大分队年度工作计划范文(最新版)
2021年无偿献血惠大分队年度工作计划范文(最新版) Through the work plan, you can make a plan for future work and work out a detailed plan; the work plan function greatly improves work efficiency. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
2021年无偿献血惠大分队年度工作计划 范文(最新版) 导语：通过工作计划，可以对未来工作进行一个规划，制定出详细计划；这样能让工作更有条理性，还能对工作进行全局的管理，可以更好的应对工作中遇到的问题，工作计划功能对提升工作效率有很大提升。 新的一年，新的风貌，新的激情，新的挑战，新的希望。过去一年，在服务队英明领导下，惠大分队上下一心，服务士气高昂，成绩骄人。新的一年，我们将总结上年的经验，吸取上年的教训，以全新的风貌，更饱满的激情向社会群体，学生群体宣传无偿献血知识和志愿服务精神。 惠大分队每一个成员以积极的态度投身志愿服务工作中，我们要努力发展自己的优势，做到队长正确统筹，助理正确引导，组长正确安排，各小组形成竞争上岗的新趋势，力争让每次活动都做的完美。新的一年新的计划，今年惠大分队将主要开展以下几个活动。
1、抓好常规性志愿服务，组织好队员日常上岗服务，保持工作激情。一学期服务工时不少于30小时。 2、每半月进行一次骨干交流，每月开展一次集体会议。 3、督促好各小组组内交流，形成由组长带动服务到组员自主参与上岗服务的跨度。 4、副队长，助理调配好日常定点服务、单车宣传、跟车下工厂、徒步宣传的人手。 5、定期联谊活动，增加队伍间的熟悉程度，默契程度。 1、协助献血车进入校园集体采血。 惠州学院拥有学生一万六千人，是惠州市的活血库，献血车进入校园，集体采血的同时，有助于普及学生无偿献血知识，宣传无偿献血爱心奉献精神，进一步提高学生参与献血的意识。同时，有助于提高无偿献血惠大分队在惠州学院的知名度，让的学生加入到志愿服务队伍中来。 血站与学校领导沟通好时间后，开会安排好人手，提前一个星期在学校进行海报张贴，微博宣传。同时，由副队长向学校团
无偿献血倡议书无偿献血的意义
无偿献血倡议书-无偿献血的意义 关于无偿献血知识讲座的目的及意义关于无偿献血知识讲座的目的及意义 、普及献血科普知识，纠正大众的认识误区 随着现代医疗技术水平的进步，以输血为医治手段的医疗技术逐步成熟并推广，挽救了诸多濒临死亡的病危群体，让他们再次获得重生的机会。同时，在献血与输血搭建的桥梁纽带之间，也彰显了这个社会的博爱精神与人道主义光辉。科学的进步可以解决许多长期困扰我们人类的伤病，但科学无法抚平社会温情缺失的伤痕。据统计，近年来像武汉市等一些省会城市，献血人次及献血
量增长缓慢，难以满足每年大幅度增长的临床用血需求，许多地区一旦进入用血高峰期，血库频发“血荒”。献血是输血基本保障，“血荒”缘何频频发生呢？经过调查研究显示，除了一些不可抗拒的客观原因外，社会公众对无偿献血的认识误区是一个极为重要的原因。目前扎根于大众心里的认识误区主要有如下几类： 1.献血会对身体造成伤害。传统观念认为，血液的重要性等同于生命，献血就是摧残自 己的生命。随着大众认知水平的提升，这些传统观念已被证实是谬论。现代科学告诉我们，血液中的主要成分是红细胞，血小板，白细胞和血浆。在失血的时候，人体首先会调动这些储备资源。目前我国的无偿献血量为200毫升，300毫升和400毫升，仅仅相当于人体血液总量的5%~10%。损失了这点血量，只需要动用一点储备，人体依旧健康如故。
2.献血和用血的过程可能不安全。目前社会上爆料了许多献血过程的黑幕，使得一部分 人害怕献血，不敢献血。不可否认，献血过程的确存在一些乱象，但我们不得不承认操作规范严格的献血程序可以避免这些隐患。诸多不正规不合法的血站冒名顶替，违规操作，多次重复使用采血器具，谋取私利，对公众的人身安全和心理造成不小的影响。为了维护公众的安全利益，政府也加大力度打击非法采血站，消除公众疑虑；正规采血站也一贯秉持操作规范的行业风格和对大众负责的严谨态度。在政府和行业的努力下，社会公众对采血的疑虑可以完全消除。 3.献血无偿，用血有偿。许多人认为，血液是人体的重要组织，献了这么多血为何用血 还要支付费用呢？献血完成后并不意味着所有的程序都完成了。从献血者到供血者，需要经过采集、分离、检测、
无偿献血工作会议上的讲话
无偿献血工作会议上的讲话 今天我们在这里全市无偿献血工作会议，总结、部署全市无偿献血工作，表彰为献血事业做出突出贡献的先进单位和个人。首先，我谨代表市政府和市献血工作领导小组，向全市受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向关心、支持无偿献血工作的各级机关、企事业单位、社会团体以及社会各界人士表示衷心的感谢！向广大无私奉献的无偿献血者表示崇高的敬意！刚才，柴伊玲同志代表市献血工作领导小组，对两年全市无偿献血工作情况作了总结报告，对下一步工作提出了具体要求。下面，我再讲三点意见。 一、统一思想，提高认识，进一步增强做好无偿献血工作的责任感和使命感 无偿献血是一种“我为人人、人人为我”的互助共济行为，是社会主义精神明的具体体现。做好这项工作，有利于保障人民的身体健康和生命安全，有利于营造团结、和谐、友爱的人际关系，有利于推动经济社会的全面进步。在各级党委、政府的领导下，通过有关部门和社会各界的共同努力，我市从2002年起实现临床用血100%自无偿献血，并一直保持良好业绩，2005年又实现了自愿无偿献血100%。在今年6月16日召开的全省献血工作电视电话会议上，我市获得了2004—2005年度省无偿献血先进市，开化县、龙游县、常山
县、江山市获得了省无偿献血先进县（市）称号，受到了省政府的表彰。 在过去的两年里，我市有1000多人献血量在1000毫升以上，其中张月红同志已献11800毫升，是我市第一个获得浙江省无偿献血之江杯奖的自愿献血者，还有3人献血量超过了8000毫升。正是有了广大具有爱心的无私奉献者，才保证了全市临床用血，使血液安全有了保障。希望通过这次表彰活动，大力弘扬他们无私奉献的精神，进一步推动我市无偿献血事业的健康发展。 当然，随着形势的发展变化，我市无偿献血工作也面临一些新情况、新问题，归纳起，主要有以下四个方面：一是宣传工作存在薄弱环节。离“三个转变一个延伸”（即无偿献血组织工作由指令性计划向公民自愿参加转变，献血人群由带头群体向公民广泛参与转变，献血量由每人次200毫升向400毫升转变，献血工作由城市向农村延伸）的工作目标还有较大差距，有的地方无偿献血宣传发动工作做得不够，仅仅依靠政府机关事业单位组织献血，社会参与面不广。 二是血液安全形势仍然比较严峻。目前我国艾滋病疫情已进入快速增长期，感染者有从高危人群向一般人群扩散的趋势。全国在无偿献血人群中发现的HIV阳性例数逐年增多，这对我们血液安全工作敲响了警钟。同时，随着无偿献血工
无偿献血服务流程
服务工作流程 接待询问 填表 检验初筛 献血 止血办证 领取纪念品
志愿者服务工作内容及注意事项 接待：接待献血者是志愿者服务工作中最重要的一项，是开展献血宣传、动员、招募、体检、采血及服务工作的关键环节。这个岗位的工作直接关系到一个人或一个群体本次能否顺利献血 以及今后是否持续定期献血。 咨询及填表：询问献血者是否自愿参加献血，是否初次献血，何种血型，有无携带有效证件之后引导其填表。对于初次献血且对《献血登记表》不了解的献血者，志愿者须耐心告知其如何献血及注意事项。除非献血者本人提出，否则志愿者不得询问献血者的私事，志愿者服务时不得涉及医生问诊的项目和问题，不得影响工作人员体采操作，更不得代行体检医生及其他工作人员的工作范围和职责。 体检：医生在对献血者进行查体或问诊时，志愿者必须回避。志愿者应配合医生劝说除当前献血者外的其他待检、陪同及参观者等人回避体检。志愿者不得参与问诊，不得就专业问题主动解答。抽血及化验：志愿者可在抽取血样之前与献血者交流，以消除或缓解其紧张情绪。不得主动询问他人诸如检测结果不合格等原因。
采血：非工作所需应尽可能避免进入采血区域，若因工作需要进入采血区时，不得触碰仪器、器皿及已开封的医用耗材或器具，不得影响从业人员的操作，注意保持通道的畅通。对于献血者，尤其是初次献血者，可以通过聊天等方式缓解其紧张情绪，以轻松的话语打消献血者的疑虑，以自身的经历和感受及健康献血、助人快乐的理念去影响献血者，使其愉快顺利地完成献血的愿望。 压针孔及休息：采血结束后，志愿者要配合工作人员加强对献血者的监护和服务。指导献血者实施正确、足时的压迫针孔和现场休息。必要时需对献血者进行相关知识的讲解，提示其休息的时间及其必要性，及时纠正其错误的压针孔方式，挽留其在现场进行足够时间的休息。发生献血反应时，应配合工作人员进行妥善处理，并维护现场秩序，最大限度减少负面影响。必要时提醒从业人员注意跟踪随访。 欢送：献血者及其陪同人员离开时，志愿者要用感谢性语言对其予以礼节性送行，鼓励和欢迎其符合条件时再来献血。
血站发血科工作计划(完整版)
计划编号：YT-FS-1468-55 血站发血科工作计划(完 整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
血站发血科工作计划(完整版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 在上级卫生主管部门的正确领导和支持下，20xx 年血液管理工作按照年初既定目标稳步推进，在采供 血职业规范，无偿献血工作等方面都有了很大提高和 发展，保证了医疗临床用血的需要和安全。为平安惠 州的构建做出了积极贡献。但发血科工作因其工作的 特殊性，工作涉及范围广，内容多，为确保今后工作 中各个环节的有效运行，血液工作健康稳步发展，特 制定20xx年如下工作计划。 一、加强思想政治工作，开展各种创建活动 1、认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，积 极践行科学发展观，努力提高全站职工的思想道德素 质和职业道德水平。坚持“质量第一、服务第一”的 观点，深化“用血者为中心”的服务理念，改善服务
态度，不断提高服务质量。全面落实质量管理工作，确保献血者和用血者的安全。 2、在全科开展4个建设年活动，构建和谐血站，争创文明单位。促进我科科学、规范管理，推动血站持续健康协调发展，更好地为人民群众提供优质服务。 3、引导职工树立“爱岗敬业”的思想，充分发挥职工的主人翁意识，发扬团队精神，增强职工的凝聚力。积极开展行风建设和“创佳评差”工作，抓好全科职工的社会公德、职业道德、个人品德三项教育。 4、加强文化建设，积极开展丰富多彩的群众性文体活动。计划组织登山一次，通过活动这一载体，鼓舞士气，塑造团队精神，增强职工的凝聚力、向心力，打造一支廉洁自律、团结奋进、乐于奉献的采供血工作队伍。 二、积累经验，提高突发事件中的抗风险能力 20xx年10月和11月份，连续的血液用量偏型使得我州o型血液库存一度吃紧。我站还在积极应对血液用量偏型导致的库存总量严重紧缺的状况，惠州第
无偿献血活动方案
1 合肥学院红十字协会无偿献血活动策划书一、活动背景：为了更好的弘扬和宣传当代大学生乐于奉献关爱他人的高尚精神，为我市中心血站的血液贡献尽一份绵薄之力，同时也是为提高我校在合肥市的印象出一份力，合肥学院红十字会特策划组织一次大学生无偿献血活动纵观国内外无偿献血做得好的地方，军人、大学生历来是无偿献血的主力军，大学生们由于所受教育、文化熏陶等原因，对这种公益性行为寄予了特殊的理解，并积极支持、参与其中。我们的青春我们做主，飞扬的心总是希望随着这个社会的步伐而跳动。义务献血，一股潜在的春潮，正在当代年轻志愿者中涌动。爱心需要传递，人人行动起来，爱心春潮将激荡起更多的心灵。合肥学院红十字协会将把大学生无偿献血的的意义深入到同学们心中，激发同学们的爱心和回报社会，回报祖国的美好愿望，从而树立良好的校园风尚。二、活动简介：活动时间：2010 年11 月17-18 日主办单位：合肥学院红十字协会合肥市中心血站活动地点：合肥学院一卡通服务中心前活动对象：全校师生活动目的：1.开展无偿献血活动，发扬大学生志愿精神。2.通过无偿献血，展现新世纪大学生高尚的精神面貌。3.无偿献血拯救生命，促进社会文明发展。 4.宣传无偿献血的知识倡导同学关爱社会，增强同学们的道德修养。三、活动流程 2 1、宣传阶段○ 1 、宣传部制作海报和条幅，鼓励大家积极参与到此次献血活动中。○ 2 、宣传部制作展板，放在教学区前（宣传板内容为献血前后注意事项和献血程序），展示此次活动的目的与意义，并使大家充分了解献血的注意事项与好处，适合献血的身体状况。○ 3 、办公室负责出一份通知，内容中要包含献血的具体时间与地点，张贴于公示栏。2、准备阶段○ 1 、提前召开会员大会，对活动的全过程做好全程的安排。把全部委员按部门分组，由个部长（主任）负责本小组的全部安排。○ 2 、外联部负责与学校其他兄弟社团联系，争取在其他社团内宣传；另一方面，还要做好与各系各班长的联系并分发策划书和活动通知书，争取到他们的支持；向学校借一间教室（5 栋107），供参加献血人员体检使用。○ 3 、组织部负责活动的通知我各部门直接的联系与沟通。配合并协同宣传部做好晚自习后到寝室宣传的宣传工作。○ 4 、文艺部负责在活动前的俩天中午放学时间集中在学校的主要路口，发放宣传单。○ 5 、宣传部负责提前做好展版，海报以及横幅的悬挂，以及晚自习下课后到寝室的宣传工作。○ 6 、宣传部准备有关献血的知识（如：献血的注意事项与好处，如何保养身体等等），便于为有疑惑的同学解答。3、执行阶段○ 1 、由红十字会会长刘璐带领各部负责人迎接采血车的到来。○2 、办公室的委员组成一个临时机动组，防止意外事件的发生，由会长直接负责。○3 、成立有10 人组成的现场志愿者服务队，对现场献血人员进行登记和相关秩序的维护。3 4、结束阶段○ 1 、办公室负责统计献血同学资料。○ 2 、公室做好此次活动总结工作，从中发现不足，让以后的工作更好的开展。○3 、认真听取血液中心对组织这次活动的评价，希望再次合作。○ 4 、将此次活动情况反馈到院团委和社联。○ 5 、对给予相关帮助的社团和班级表示感谢。四、活动意义：无偿献血是指为了拯救他人生命，志愿将自己的血液无私奉献给社会公益事业，而献血者不向采血单位和献血者单位领取任何报酬的行为。无偿献血是终身的荣誉，无偿献血者会得到社会的尊重和爱戴。无偿献血是无私奉献、救死扶伤的崇高行为，是我国血液事业发展的总方向。献血是爱心奉献的体现，使病员解除病痛甚至抢救他们的生命，其价值是无法用金钱来衡量的。通过无偿献血，展现新世纪大学生高尚的精神面貌，发扬大学生志愿精神。促进社会文明发展。同时宣传无偿献血的知识倡导同学关爱社会，增强同学们的道德修养。合肥学院红十字会2010 年10 月28 日附：活动经费预算材料、宣传单复印：150.00 元展板、海报及横幅：20.00 元办公文具：20.00 元合计：190.00 元
血站工作计划(完整版)
计划编号：YT-FS-4669-10 血站工作计划(完整版) According To The Actual Situation, Through Scientific Prediction, Weighing The Objective Needs And Subjective Possibilities, The Goal To Be Achieved In A Certain Period In The Future Is Put Forward 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart
血站工作计划(完整版) 备注：该计划书文本主要根据实际情况，通过科学地预测，权衡客观的需要和主观的可能，提出在未来一定时期内所达到的目标以及实现目标的必要途径。文档可根据实际情况进行修改和使用。 二oo九年，是卫生改革与发展的关键一年，我站将以科学发展观为指导，认真贯彻全市卫生会议精神，坚持以无偿献血工作为中心和“安全是根，保障为本”的理念，认真贯彻“一法两规”，进一步落实血液质量体系建设，全面实施“五个一”工程，稳步推进全站各项工作和无偿献血事业又快又好发展，确保全市临床医疗用用血需要和用血安全有效。今年的主要工作要点是： 一、围绕血液安全一个核心，进一步强化血液质量安全管理 （一）强化质量体系建设 加强血液质量管理体系建设是今年工作的重中之重，要在质量管理体系建设的基础上，进一步完善质
量管理体系监督机制，完善质量管理体系文件的修改和换版工作，完善各种表格和记录的更换，并组织内部审核和管理评审工作，对内审不合格要限期整改，真正达到质量管理体系能在运行中持续改进。 （责任科室：质控科主办，各科室共同推进） （二）强化质量安全管理 制定和严格执行《血站血液质量安全管理方案》，签订和落实《血液质量安全管理责任书》、《血液质量安全管理评分方法》，进一步推进全站血液质量安全管理制度化、标准化、规范化、科学化和责任化，不断强化员工质量安全责任意识教育，防止和杜绝血液质量安全事故和差错的发生，真正达到确保障全市临床医疗与急救用血的需要和安全。 （责任科室：质控科牵头，各科室共同推进） （三）强化实验室检测 严格执行《血站实验室管理规范》，进一步完善血液检测程序，做到不漏检测项目，不漏检测标本，坚持使用“三证”齐全的厂家试剂，坚持同一标本用不
血站质量管理工作计划
血站质量管理工作计划 篇一：血站发血科工作计划 血站发血科工作计划 在上级卫生主管部门的正确领导和支持下，20XX年血液管理工作按照年初既定目标稳步推进，在采供血职业规范，无偿献血工作等方面都有了很大提高和发展，保证了医疗临床用血的需要和安全。为平安惠州的构建做出了积极贡献。但发血科工作因其工作的特殊性，工作涉及范围广，内容多，为确保今后工作中各个环节的有效运行，血液工作健康稳步发展，特制定20XX年如下工作计划。 一、加强思想政治工作，开展各种创建活动 1、认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，积极践行科学发展观，努力提高全站职工的思想道德素质和职业道德水平。坚持“质量第一、服务第一”的观点，深化“用血者为中心”的服务理念，改善服务态度，不断提高服务质量。全面落实质量管理工作，确保献血者和用血者的安全。 2、在全科开展4个建设年活动，构建和谐血站，争创文明单位。促进我科科学、规范管理，推动血站持续健康协调发展，更好地为人民群众提供优质服务。 3、引导职工树立“爱岗敬业”的思想，充分发挥职工的主人翁意识，发扬团队精神，增强职工的凝聚力。积极开
展行风建设和“创佳评差”工作，抓好全科职工的社会公德、职业道德、个人品德三项教育。 4、加强文化建设，积极开展丰富多彩的群众性文体活动。计划组织登山一次，通过活动这一载体，鼓舞士气，塑造团队精神，增强职工的凝聚力、向心力，打造一支廉洁自律、团结奋进、乐于奉献的采供血工作队伍。 二、积累经验，提高突发事件中的抗风险能力 20XX年10月和11月份，连续的血液用量偏型使得我州o型血液库存一度吃紧。我站还在积极应对血液用量偏型导致的库存总量严重紧缺的状况，惠州第一人民医院几个产妇大出血，这一突如其来的用血事故给我市血液保障工作带来严峻考验。在领导的关心下，在社会各界的支持下，我市的血液工作者众志成城，紧急动员社区、企事业单位献血，想方设法募集到了充足的血液储备，整个期间的过程工作得力、有序，取得了显著成效。但在今后的工作中，我们要不断提高突发事件中血液均衡供给的抗风险能力，确保因突发用血事故所致的血源紧张或充裕和随后影响等方面的处置。 三、为医院用血者，献血者提供优质服务，促进无偿献血的可持续发展 1、定期召开用血单位的意见征询会和稀有血型联谊会，及时改进血站工作，在今后的供血服务工作中，我科要牢固树立确保血液质量和完善“满意服务”的思想，改变服务理