湖北省省级临床重点专科建设指南

省省级临床重点专科建设指南

一、基本要求

（一）组织管理

1．医院有重点专科建设领导或组织机构；

2．医院有扶持重点专科建设的政策或措施；

3．医院制定有重点专科发展规划；

4．科室有年度工作计划，及年度总结。

（二）科室设置

1．专科为独立单元，室布局合理；

2．病床≥20；

3．每床病室净使用面积≥6平方米。

（三）经费投入

1．医院每年对专科有经费投入，比例不低于该专科业务收入的5%；

2．添置有专科必需的仪器设备；

3．专科建设经费有帐目，专款专用。

（四）人员结构和人才培养

1．学科带头人为正高职称人员，担任本专业省以上专业委员会副主任委员以上职务；

2．科室专业技术人员年龄结构合理；中、初级医师必须医学本科毕业，有博士生点。硕士以上学历人员应占科室医生比例≥30%，有一名45岁以下的正高职人员。

（五）科学研究

1．承担有部委、省级以上科研课题；

2．近三年有科研成果，获省部级科技进步三等以上奖≥2项；

3．参加科研课题设计并参与实际研究的中青年获奖人员数≥30%；

4．建有实验室，并开展实验与研究；

5．有科研工作的年、周期计划。

（六）学术水平

1．每年在国家级或以上学术刊物发表论文≥5篇，省级≥8篇；

2．学科带头人为国家级学术刊物编委成员。

3．有参编或主编的专著或专业参考书。

（七）临床教学、进修培训

1．学科带头人带有博士生或硕士生；

2．承担有本科医学生临床教学任务；

3．接受本地及外省在职人员的培训及进修。

（八）技术水平

1．独立开展省级重点专科必备的技术项目（见技术标准）；

2．每年应有新技术、新业务开展；

3．对开展的新技术和业务实行项目管理。

（九）相关指标

1．病床使用率≥92%；

2．年经济效益增长率不低于同年国民经济增长率；

3．病历书写评分≥90分，甲级病历率≥95%。

（十）一票否决指标

1．技术水平得分低于应得分值的75%（将制定“标准”的考核评分细则）；

2．开展技术项目低于规定项目的90%；

3．近两年发生一起医疗事故或一年发生两起重大医疗纠纷的；

4．甲级病历率≤90%，出现丙级病历；

5．年经济效益增长率低于国家同年国民经济增长率。

技术指南

一、科

（一）心血管科专业

1．顽固性心律失常的诊治（标准的心电生理检查）+消融

2．设心脏监护（CCU）（血液动力学监测：动态血压、腔压测定）

3．冠状动脉成形术（PTCA）（气囊扩）

4．冠状动脉造影术

5．左心导管检查及造影

6．二尖瓣气囊扩术

7．核素心肌显像

8．右心导管检查及造影

9．埋藏式永久起博（ＤＤＤ）

10．先心病介入治疗

（二）呼吸科专业

1．纤维支气管镜检查的肺活检技术

2．设呼吸监护室（RCU）

3．支气管肺泡灌洗术和灌洗液细胞学检查

4．各种重症呼吸衰竭的诊治（包括多种机械通气型式）

5．肺血栓栓塞的诊治（包括检查、血流灌注、通气扫描、抗凝及溶栓治疗等）

6．间质性疾病的诊治

7．气道高反应性测定

8．力性气胸的处理

9．支气管动脉插管诊疗技术（PAI）

10．睡眠呼吸障碍的诊断及治疗

11．Ｂ超或ＣＴ引导下的经皮肺活检

（三）消化科专业

1．消化道激素测定，分泌试验（参考科研课题）

2．小肝癌诊断（肝血管造影）

3．选择性腹腔动脉造成影，腹腔镜诊治（可配合外科）

4．治疗镜：食道静脉曲出血硬化疗法

急诊镜止血术

粘膜切除法（早期胃、结肠癌）

食道狭窄扩术、支架置放术

5．超声或CT导向下胰腺穿刺术

6．经颈静脉肝静脉支架分流术（TIPS）

7．消化道动力学测定（液体、固体）

（四）血液科专业

1．疑难、罕见血液病的诊治

2．急性白血病的诊治（MIC分型）

3．出血及血栓疾病的实验检查及诊治

4．免疫性血液病的实验室检查及诊治

5．血浆性置换术在血液病的应用

6．单克隆抗体的临床应用

７．造血干细胞移植

（五）分泌专业

1．垂体瘤及其危象卒中的诊治

2．代骨病的诊治

3．侏儒症的诊治

4．性腺功能低减及性分化导常症的诊治

5．导位分泌综合征的诊治

6．激素测定：生长激素（GH）、泌乳素（PRL）、卵泡刺激素（FSH）、黄体生长激素（LH）、促肾上腺皮质激素（ACTH）、性腺睾丸酮（T）、雌二醇）、17羟孕酮、降钙素、血游离钙、尿羟脯氨酸排量、血尿儿茶酚胺、游（E

２

离三碘酰原氨（FT3）、游离四碘酰原氨酸（FT4）甲状旁腺激素测定（ＰＴＨ）

7．性染色体测定

8．骨密度测定

9．分泌肿瘤定位或分泌腺同位素扫描（包括甲状腺ＥＣＴ，彩超，ＣＴ，磁共振等）

10.甲状腺Ⅰ１３１摄取率测定甲状腺球蛋白抗体（ＴＧＡb）测定甲状腺微粒体抗体（ＴＭＡb）测定

11.ＤＭ的分子生物学检测

（六）肾病学专业

1．继发性肾脏病的诊治

2．肾性高血压的诊治

3．急性肾功能衰竭的诊治

4．血液净化（血液透析、血液滤过、腹膜透析、血浆置换）

5．肾脏活检（经皮与直视）及肾组织的病理检查（光镜及免疫病理）（七）神经专业

1．危重病人的监护和抢救

2．呼吸肌麻痹的抢救

3．全脑血管造影（DSA）神经系统应用

4．二维或超大型维经颅多普勒超声（TCU）

5．诱发电位、肌电图（包括神经传导速度）、脑电地形图、眼震电图等检查

6．肌肉、神经、脑组织活检

7．脑血管病的防治与研究

（八）变态（过敏）反应科

1、是独立的变态（过敏）反应科

2、具有专门的变态（过敏）反应专业医师和实验室技术人员

3、具有专门的变态（过敏）反应科门诊和实验室

4、能完成体过敏原检测（包括：吸入组、食入组、儿童组、斑贴试验）

5、能用CAP系统完成体外过敏原检测

6、能进行肺功能的测定

7、能针对不同的个体进行变应原反应

8、能按要求承担并完成医科大学本科生、研究生、进修生的教学工作

9、能按要求承担并完成省级以上研究课题研究

二、外科

（一）普通外科专业

1．复杂胰腺癌、胆道癌根治术

2．肝脏肿瘤左、右半肝切除术

3．胆道腔镜检查及取石术

4．胰十二指肠切除术

5．镜括约肌切开（RPT）

6．胰管空肠引流术

7．胰管切开取石术

8．颈动脉及体动脉瘤切除术（可由血管外科完成）

9．腹主动脉瘤切除术

10．经腹改良Sugiura手术

（二）胸外科及心脏大血管外科专业

1．复杂性先天性心脏病的外科治疗（包括法鲁氏四联症、右室双出口、房室管畸形、肺静脉畸形引流、合并重度动脉高压的左向右分流的先心病等） 2．心脏多瓣膜替换术及瓣膜成形术

3．冠状动脉搭桥术

4．胸主动脉瘤切除术（包括降主动脉瘤与升主动脉瘤Bentall或Cabrol手术等）

5．复杂纵隔肿瘤切除术

6．气管支气管成形术（包括隆凸切除术）

7．颈及胸上段食管癌切除术

8．复杂食管癌切除术

（三）骨科专业

1．人工髋、膝关节置换术

2．脊柱侧弯矫形术

3．带血管指（趾）再造术断指（肢）再植术

4．特殊部位骨关节巨大肿瘤切除术

5．骶骨肿瘤根治术

6．臂丛神经损伤修复术（臂丛损伤神经转位修复术）

7．椎弓根螺钉固定系统手术（Dick ，AF， RF）

8．经皮椎间盘切吸术（或椎间盘镜切除术）

9.吻合血管的皮（肌—皮）瓣移植术

10.关节镜应用

11．先天性髋关节脱位矫正术

12．颈椎前路，后路手术

（四）神经外科专业

1．垂体瘤摘除术

经鼻、经额下、经翼点三种入路，摘除肿瘤体积达2/3以上或全切除

2．设专科重症加强监护室（专科ICU），包括颅压监测

3．听神经瘤切除术

枕下、小脑幕上下联合，经岩骨入路切除体积达2/3以上

面神经（解剖或功能）保存达到2/3以上

死亡率在10%以下

4．脑血管手术：动脉瘤夹（或切除）术脑动静脉畸形切除术

5．高颈段或脑干肿瘤切除术

（五）泌尿外科专业

1．经皮肾镜取石术

2．腹膜后淋巴清扫术

3．经尿道前列腺切除术

4．肾上腺髓质肿瘤切除术

5．肾癌根治术

6．体外震波碎石疗法

7．输尿管镜（取石、活检等）

8．腹腔镜（肾切除、肾上腺切除、肾囊肿去顶、输尿管取石等）

9．全膀胱切除+尿流改道术

（六）烧伤科专业

1．大面积严重烧伤的抢救成功率

半死亡率（LA50%）：烧伤面积50%

三度烧伤面积50%

2．中重度吸入性损伤的治疗

3．微粒自体皮、大异体皮混合移植术

4．自体上皮、真皮皮浆混合移植术

5．血管游离移植、皮瓣移植术

6．游离皮瓣、复合组织瓣移植术

7．各种部位深度烧伤（深Ⅲ度或Ⅳ度）创面修复术

8．各种烧伤晚期功能障碍、功能重建术

9．多器官功能衰竭的早期诊断与治疗

10．功能部位深度烧伤的早期整复术

（七）整形外科专业

1．颅颌面外科整形术

2．乳房缩小整形、乳房再造（乳晕、乳头）

3．五官整形：眼部成形：眉、睑、眶

耳：耳廓缺损修复与全耳再造

鼻：全鼻、部分鼻缺损再造

口：唇颊缺损修复腭裂修复术

面：面裂、面瘫畸形矫正和美容 4．肢体：手足损伤缺损畸形修复

5．躯干：胸、腹壁畸形与缺损的修复、乳癌根治术后一期乳房重建术，体型美容术（如吸脂减肥术、隆胸术）

6．外生殖器畸形与缺损整复术和阴茎、阴道再造术7．两性畸形的诊断和治疗

8．神经、肌腱移植术

9．各种皮瓣和游离皮（肌）瓣移植术

10．淋巴管静脉吻合治疗肢体淋巴水肿术

三、麻醉科

1．控制性降压麻醉

2．设置麻醉重症加强监护病室（专科ICU）和麻醉恢复（醒）室

3．能掌握所有麻醉技能、效果良好

4．麻醉门诊与癌症恶痛治疗

5．各种复合麻醉、吸入全麻+静脉全麻，以及满足临床各科的各种麻醉

四、妇产科

（一）妇科专业

1．癌血清及显相诊断

2．有严重并发症的中期妊娠引产术

3．分泌RM测定

4．腹腔镜诊断与经腹腔镜手术

5．卵巢癌根治术十化疗

6．生殖道常见性传播疾病的诊治

7．复杂尿路修补术

（二）产科专业

1．子痫发生率（院）：＜0．1％

2．产后出血发生率：阴道分娩＜3一4％

剖宫产＜6％

产后出血死亡率：0

3．围产儿死亡率：＜1%。

4．会阴Ⅲ度裂伤发生率：＜0．5％。

5．会阴侧切伤口感染率（合并生殖道性病者除外）：＜5％

6．新生儿溶血病的诊治

7．产前出血的诊治

8．产后出血（＞500毫升）的诊治

9．羊水栓塞、产后弥漫性血管凝血（DIC）的诊治

10．高危妊娠监测手段：胎心监护仪（）

B超

头皮血气测定

11．产前遗传学诊断：绒毛、羊水、血液

12．高危新生儿的复及监测处理

五、儿科

1．先天性心脏病的诊治（心导管、心血管造影、先心病的堵闭治疗） 2．设新生儿重症监护室（NICU）：新生儿换血、新生儿呼吸窘迫综合征、小儿食道心房调博术、新生儿缺血缺氧性脑病的综合治疗、机械通气的使用。

3．小儿消化道镜、胃环境的检查及治疗

4．遗传代分泌疾病的诊断（染色体、生化检查）

5．静脉高营养治疗

6．腹泻病原学的诊断和防治（病毒学检查）

7．癫痫、智力低下的诊治（脑电图、B超、视觉、听觉、体感诱发电位检查）

8．难治性肾病的诊治（包括肾穿、病理检查）

9．小儿哮喘的急性控制和缓解期长期预防；呼道感染的病原学诊断

10．白血病的现代化疗

六、传染科

l．乙型肝炎HBV—DNA（DNA－P的检测及PCR法检测HBV－DNA）斑点杂交法和PCR法

2．丙型肝炎抗HCV—RNA的检测

3．丁型肝炎HDV检测

4．甲型、戊型肝炎粪便检测病毒颗粒

5．经皮经肝胆道造影（PTC）和引流（grCD）

6．流行性出血热的血液透析疗法

7．B超或CT引导下肝细胞穿刺诊断

8．血浆置换术治疗重症肝炎（人工肝）

9．各型肝病免疫病理检测 HIV的检测

细胞免疫和体液免疫的检测

细胞培养和组织培养

七、眼科

1．角膜穿通移植

2．眼睑成形术

3．复杂视网膜脱离手术

4．眼异物摘除（非磁性）

5．人工晶体植入联合手术

6．玻璃体切除术

7．眼科超声诊断

8．视神经管开放术

9．屈光及立体视觉检查与训练

10．眼科激光治疗

11．眼部电生理（含视觉诱发电位）的应用

12．定量视野计的应用

13．视网膜脉络膜荧光造影检查

八、耳鼻喉科

1．听骨链重建术及同种听骨移植术

临床重点专科建设发展规划(-2020)

北川羌族自治县人民医院临床重点专科发展规划（2016—2020）为规范我院临床重点专科建设，根据《四川省临床重点专科建设管理办法》，特制订医院重点专科建设五年（2016-2020）发展规划。一、重点专科建设的现状医院现有临床科室14个，医技科室10个，管理科室16个，正高2名，副高22名，主治医师38人。医院实际开放床位300张，年门急诊量20万多人次，年出院病人1.2万人次。年手术5000余。医院配备CT、DR、C臂X光机、超声刀、电子胃镜、电子结肠镜、腹腔镜、胆道镜、GE飞利浦彩超、血液透析仪、血液透析机、心脏监护仪、高压氧舱等先进医疗设备，设有ICU病房。医院专科齐全，特色明显，临床各科均有独特优势和技术特长，科研较前明显提高。康复科是绵阳市重点专科，儿科、急诊科已成功申报绵阳市医学重点专科，现等待验收，儿科学科带头人徐丽副主任医师担任绵阳市儿科专业委员会委员、重症及新生儿组成员，绵阳市儿科质控中心专家组成员，北川质控分中心主任委员，急诊科学科带头人赖绍林主任医师是四川省急诊科专委会委员。妇产科、心内科、普外科、眼耳鼻喉科、消化内科、骨科、重症医学科、放射科、麻醉科、检验科是北川县重点专科。近年来，各个重点专科共成功申报3项县级科研课题，和上级医院协同成功申报3项市级科研课题，1项获得县科技进步三等奖，各专业共

在国家级刊物发表论文14篇，省级刊物发表论文9篇，发表专著5部。二、指导思想以党的十八大精神为指导，落实科学发展观，遵循医学科学发展规律和特点，开展以发挥特色医疗技术、提高诊疗水平、扩大服务能力为主要内容的临床重点专科建设工作，充分发挥临床重点专科的带动和示范作用，不断提高临床医疗技术水平和医疗管理水平，促进医疗机构合理调整技术结构，优化医疗资源配置，以此推动全院医学科学的发展，更好地为人民群众日益增长的医疗需求服务。三、主要目标在全院形成布局合理、技术水平较高、各具优势（特色）的重点专科，以现有的市级重点专科为点，带动全院各个科室创建市级重点专科，形成以点带面的格局，使人民群众能就近得到较先进的医疗卫生保健服务。 2017年顺利完成儿科、急诊科市级重点专科建设验收工作，完成妇产科及肝胆外科市级重点专科申报，以5年为规划期，争取在规划期间总共完成5-7个市级重点专科（实验室）申报或（和）验收。三、设置原则（一）、从实际情况出发，以患者需求及医学发展前沿为导向，根据我院的实际选择临床、教学、科研基础扎实，选择处于医学发展前沿、技术成熟、疗效确切的和学科建设有重要意义的专科确定为重点专科。

医院重点专科建设规划

医院重点专科建设规划为加强重点学科建设，提高我院业务水平，通过进一步完善和强化重点专科和专病建设，带动全院的技术发展与进步，以高技术、高质量的医疗服务赢得病人，特制定以下制度：一、规划的重点专科根据社会对医疗服务的需求，流行病学情况和我院的医疗资源情况，规划七个临床学科为重点专科。内科系统重点专科为：心内科、肾内科、呼吸内科、儿科。外科系统重点专科为：骨科、妇科。医技系统重点专科为：检验科。二、技术项目及科研能力要求重点学科将形成技术精湛，服务优良，设备完善，以诊治疑难病为重点，具有相当规模的标志性管理现代医学专科。具备较强的解决本学科疑难、复杂、危重病症能力；具有对本学科关键技术、方法消化吸收和创新的能力；具有研究开发通用医学适宜技术的能力，并能加以优化和推广应用；具有较强的开展国内外技术合作研究和学术交流的能力，科室建设在省、市内处于领先水平。三、基础设施和基本设备规划在投入方面，以在充分挖掘现有设施和设备潜力的基础上，根据技术发展的需要逐步添置新的设备为原则。在使用方面，以资源共享为主，以专科使用为辅。 1、加强完善基础设施建设,不断提高就医环境

继续不断完善基础设施建设，使各科室布局更合理，广大患者感受到舒适的就医环境。 2、购置必要的高精尖诊疗设备，优化诊疗条件。医院的发展，必须要有必要的、符合医院发展的各项仪器设备与技术的支撑。在未来几年，随着重点专科建设，医院会根据自身发展陆续添置其他的高精尖治疗设备，不断提高诊疗条件。四、人才培养加强重点专科人才培养是重点专科建设的基础，对重点专科的人才培养将给予倾斜政策。 1、通过每年引进素质好的本专业本科生、研究生或调入确有专长的实用型人才不断充实我院的人才队伍。 2、邀请院内专家学者到院进行学术讲座、手术指导、科研项目指导等，尽快提升我院年轻队伍的技术业务水平。 3、制定政策及奖惩机制鼓励职工自学岗位成才。 4、注重业务学习，定期开展专题讲座，定期开展技术操作考核、比赛等形式，逐步提高医务人员的理论与实际水平。通过不断努力，逐步形成专业作风严谨、医德高尚、技术精湛的学科带头人和一支老中青相结合的稳定的技术人才队伍。六、经济支持政策对于重点学科将给予经济上的倾斜政策，以促进其发展。对重点专科新购置的与开展技术项目、等级医院所要求的技术项目相配套的、社会效益好但成本回收期较长的，同时具有标志性的设备，在完成年度规定的重

临床重点专科培育与支持措施

乌拉特中旗人民医院临床重点专科培育与支持措施第一章总则第一条临床专科建设是体现医疗卫生技术水平的重要标志。为培育我院临床专科优势，提高医学科技竞争能力，加强临床重点专科的建设，充分发挥临床重点专科在重大疾病、疑难病防治的中流砥柱作用，以及在高层次人才培养、医学科研方面的综合优势，使我院的总体医疗卫生服务达到旗县内领先水平，制定本办法。第二条加强临床重点专科的人才队伍建设，积极开展技术创新，保持学术、技术水平的先进地位，并带动本院其它专科做到全面共同发展。第二章建设内容第三条临床重点专科将形成技术精湛、服务优良、设备完善，以诊治疑难重病为重点，具有相当规模，管理现代化的标志性医学专科。具备较强的解决本专科疑难、复杂、危重病症能力；具有对本专科关键技术、方法消化吸收和创新能力；具有较强的合作研究和学术交流的能力，成为全旗的医疗技术指导和培训中心。第四条临床重点专科建设对本专科关键技术、方法具有一定的消化吸收和创新能力，具有推广应用临床适宜技术能力；技术特色明显，具有解决本专科疑难、危重病例的能

力，达到全市旗县级医院领先水平；成为培养县级合格医学人才的基地；为人民群众就近提供特色优质的医疗卫生服务。第五条技术能力建设：整体跟进，全面提高医疗技术水平；重点突破，培育自身品牌，增强知名度，提高竞争力。根据临床专科建设方向，选准重点诊疗病种及优化方案，引进和推广应用新技术，积极推选优秀重点专科开展人员外出培训，规范医疗服务，提高医疗质量。第六条人才队伍建设：临床重点专科带头人具有较高学术水平，在本地区学术团体中担任重要职位；专科技术骨干以本科和本科以上学历为主体，专业结构、职称结构、年龄结构合理，建设一支具有较强发展后劲的学科队伍，培养市内具有一定知名度的名医和名专家。第七条人才培养能力建设：是全旗专业人才培养基地，通过有计划、有组织进修培训等多种方式，培养基层技术、学术带头人；推广新技术及基层适宜技术，提高基层医疗卫生单位技术水平。第八条专科文化建设：临床重点专科必须重视科室的文化建设，继承中华民族自强不息、厚德载物优良传统，体现以人为本、和谐发展的时代气息，突出救死扶伤的行业特点，以正定位，以善为本，技术精湛，认真负责，集大成，得智慧，形成一种仁心仁术、团结向上的医学人文品格。第三章实施与管理

医院重点专科建设规划

医院重点专科建设规划标准化管理部编码-[99968T-6889628-J68568-1689N]

临床重点专科建设发展规划

潍坊医学院附属医院介入科临床重点专科建设三年发展规划为规范我院介入科临床重点专科建设，根据《潍坊市介入科临床重点专科建设管理办法》，制订本设置规划。一、指导思想以党的十八大精神为指导，落实科学发展观，遵循医学科学发展规律和特点，开展以发挥特色医疗技术、提高诊疗水平、扩大服务能力为主要内容的介入科临床重点专科建设工作，充分发挥介入科临床重点专科的带动和示范作用，不断提高临床医疗技术水平和医疗管理水平，促进医疗机构合理调整技术结构，优化医疗资源配置，以此推动全院乃至全市医学科学的发展，更好地为人民群众日益增长的医疗需求服务。二、主要目标在全市形成布局合理、技术水平较高、各具优势（特色）的专科点群，扩大覆盖面，缩短服务半径，使人民群众能就近得到较先进的医疗卫生保健服务。经过2～3个周期建设，市（州）级介入科临床重点专科为主体、院级介入科临床重点专科为基础的全市介入科临床重点专科新体系。三、设置原则（一）、从实际情况出发，以医疗需求为导向，根据疾病谱的变化选择临床、教学、科研基础扎实，对卫生事业的可持

续发展和学科建设有重要意义的专科确定为重点专科。（二）、介入科临床重点专科的科目名称以卫生部《医疗机构诊疗科目名录》为依据确定。（三）、按照择优选拔、合理布局、统筹规划、分步实施的原则，每年评审5～8个科目的省级介入科临床重点专科，（四）、介入科临床重点专科一个建设周期为5年，每个建设周期建立中期评估和终期考核制度。（五）、本设置规划原则针对全市三级综合医院。各类专科医院（口腔医院、妇幼保健院、肿瘤医院、眼科医院等）的介入科临床重点专科设置规划，另行制定。（六）、尚未设置规划的科目，由市卫生局根据临床医疗技术发展的具体情况另行规定。（七）、本院未来将申报国家级介入科临床重点专科，四、工作措施（一）、提高认识，加强领导介入科临床重点专科建设是根据区域内经济发展水平和医疗卫生发展需求，遵循医学科学发展规律和特点，建立的一种医院长效管理机制。介入科临床重点专科是提供疑难病症诊疗和专科医疗服务专科医疗中心，在临床医疗服务体系中居于技术核心地位,也是推广临床技术、开展临床科研、培养临床人才的重要基地。各科室要充分认识加强介入科临床重点专科建设的重要

医院重点专科建设计划及措施

**中医医院重点专科工作计划及措施（2009——2012）为使我院重点专科建设顺利开展，确保重点专科建设取得显著成效，按照临床重点专科建设指南和技术指南要求，结合我院实际，特制定三年重点科室建设计划和措施如下: 一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想为指导，通过政府宏观调控和政策扶持，加快专科建设发展，努力建立起一批国家级、省级重点专科，带动全县整体医疗水平的提高，满足人民群众日益增长的多样化、高水平医疗需求，实现医院持续快速发展的目标。二、目标任务（一）工作目标在总结过去专科建设经验的基础上，结合当前我院医疗卫生事业发展现状，按照“学科建设是龙头，人才培养是核心，科学研究是关键，经费投入是基础，政策措施是保障”的建设思路，通过2-3年的努力，使骨伤科达到省级水平；针灸科达到市级水平；内科、心内科、儿科、眼科等达院级水平。至2013年底，在建成一批在省、市有一定影响、知名度较高的重点专科，培养和引进一批掌握学科核心技术、引领学科发展方向的专科人才梯队，形成明显的专科优势，从而带动全县医疗技术的整体提高，推动学术和科研进步，扩大户县中医医疗服务的知名度和影响力。（二）具体任务

1、专科设施先进齐全，能够满足临床科研需要。达到省级以上水平的重点专科，医疗、科研仪器设备和设施先进齐全。 2．专科人才梯队合理，“125”人才培养计划落实。即：每个重点专科必须配置1名学术地位高、在全县同专业具有一定声誉的学科带头人，2名具有一定学术造诣的后备学科带头人，5名具有潜力的中青年业务骨干。 3．专科技术优势明显，占领学科制高点。具有较高的单病种质量管理水平，能够运用现代手段搜集、处理、利用前沿科技信息，掌握专科最新发展动态；能够承担省、市相关专业科研项目和课题，胜任全县医学学科开展高新技术的业务指导，在专科疑难危重病症的研究、治疗方面居全县领先水平。 4．社会认知度高，专科效益显著。重点专科在省内享有一定声誉；专科门诊、住院人次高于全市其它同专业科室50%以上，年递增幅度大于20％；服务半径不断扩大，埠外病人明显增加。 5．管理机制创新，保障专科持续发展。探索适应市场经济和符合专科自身发展规律的管理机制，在人才培养、引进、使用及管理，技术转化转让，学科优化整合和经费保障分配等方面有所突破，敢于创新，为专科建设的快速发展提供有效保障。三、设置规划 1．结合我县常见、重大疾病发病率、以及重点专科申报情况，严格标准、择优选定。 2．医院领导重视，按照专科建设目标和任务落实业务用房、医疗设备，培养、引进医疗技术人员，保证专科建设所需经费及人员待遇。 3．科室积极性高，技术实力强，发展潜力较大，主动要求并有能力承担重点专科建设任务。

[专题]临床重点专科建设发展规划

[专题]临床重点专科建设发展规划**县医院临床重点专科发展规划为规范我院临床重点专科建设，根据《河北省临床重点专科建设管理办法》，制订本发展规划。一、指导思想以党的十八大精神为指导，落实科学发展观，遵循医学科学发展规律和特点，开展以发挥特色医疗技术、提高诊疗水平、扩大服务能力为主要内容的临床重点专科建设工作，充分发挥临床重点专科的带动和示范作用，不断提高临床医疗技术水平和医疗管理水平，促进医疗机构合理调整技术结构，优化医疗资源配置，以此推动全院乃至全县医学科学的发展，更好地为人民群众日益增长的医疗需求服务。二、主要目标在全县形成布局合理、技术水平较高、各具优势(特色)的专科点群，扩大覆盖面，缩短服务半径，使人民群众能就近得到较先进的医疗卫生保健服务。经过2,3个周期建设，县级临床重点专科为主体、院级临床重点专科为基础的全县临床重点专科新体系。三、设置原则 (一)、从实际情况出发，以医疗需求为导向，根据疾病谱的变化选择临床、教学、科研基础扎实，对卫生事业的可持续发展和学科建设有重要意义的专科确定为重点专科。 (二)、临床重点专科的科目名称以卫生部《医疗机构诊疗科目名录》为依据确定。

(三)、按照择优选拔、合理布局、统筹规划、分步实施的原则，进行临床重点专科申报。 (四)、临床重点专科一个建设周期为5年，每个建设周期建立中期评估和终期考核制度。 (五)、本院未来将申报国家级临床重点专科。四、工作措施 (一)、提高认识，加强领导临床重点专科建设是根据区域内经济发展水平和医疗卫生发展需求，遵循医学科学发展规律和特点，建立的一种医院长效管理机制。临床重点专科是提供疑难病症诊疗和专科医疗服务专科医疗中心，在临床医疗服务体系中居于技术核心地位,也是推广临床技术、开展临床科研、培养临床人才的重要基地。各科室要充分认识加强临床重点专科建设的重要意义，要把临床重点专科建设与发展摆上医院重要议事日程，切实加强对这项工作的领导，把临床重点专科建设抓紧抓好。 (二)、合理布局，作好规划依据区域内医疗卫生事业发展的需要和医疗资源实际情况，全院的各科室要选择并确定好临床重点专科发展方向，设计好临床重点专科建设和发展的中长期规划。依照规划原则，统筹规划、合理布局进行区域内技术力量重组，优化医疗资源配置，制定相应的配套政策和措施，为临床重点专科建设与发展提供良好的发展环境。 (三)加强建设，打造品牌医院鼓励临床科室依据规划和发展方向，在专业技术和服务能力上多下功夫，开展以发挥特色医疗技术、提高诊疗水平、扩大服务能力为主要内容的临床重点专科建设工作，努力将本专业的综合优势和整体水平提升，突现临床技术特色，在重

医院重点专科建设规划

医院重点专科建设规划集团文件版本号：（M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988）

医院重点专科建设实施方案

潍坊医学院附属医院介入科临床重点专科建设实施方案为深入贯彻落实科学发展观，全面实施“科教兴医”战略，促进医学科技进步，加快医学人才培养，提高我院医疗技术水平和综合竞争力，建设一批达到省内先进、市内领先的介入科临床重点专科，结合我院实际，特制定本方案。一、专科定位介入科临床重点专科是已形成技术精湛，服务优良，设备完善，管理规范，具有相当规模的现代化医学专科。具备较强的解决本学科疑难、复杂和危重病症能力；具有对本学科关键技术和方法进行消化吸收和创新的能力；具有研究开发医学适宜技术的能力，并能加以优化和推广应用；具有较强的开展省内外技术合作研究和学术交流的能力。二、建设目标经过开展介入科临床重点专科建设。努力形成医疗、科研、教学、管理密切结合并相互促进的学科建设良性运行机制。使我院医学科技的整体实力达到州内同级医院的先进水平，带动全院医疗卫生技术水平的整体提高。三、申报条件介入科临床重点专科的申报对象是我院各二级学科。介入科临床重点专科研究领域和技术攻关方向应是我州疾病防治的普遍性问题或难点问题，具有较强技术创新能力，能站在州医学科技的

制高点，并符合以下条件： 1、床位及基础设施。有足够的工作用房，科室20床位以上，配备专业发展必备的专用仪器设备，配套设施完善。 2、临床技术水平。具有较强的解决疑难、复杂、危重病能力，某些病种具有全省、全州首创或先进的诊治技术，能解决严重影响人群健康的诊治问题，本学科临床收治的病例数、治疗效果处于州内同级医院领先水平；该学科无丙级病历；技术能力建设能整体跟进，全面提高医疗技术水平达到重点突破，培育自身品牌，增强知名度，提高竞争力。根据专科建设方向，选准重点诊疗病种及优化方案；加强省内外技术合作和交流，引进和推广应用新技术，研究开发临床适宜技术。 3、医学科研优势。拟在三年内主持1项地厅级以上科研项目；学科群体三年内至少有1篇论文在核心杂志上发表。学科群体有一定的自主创新能力，具有对本学科关键技术、方法消化吸收和创新能力；具有研究开发通用医学适宜技术的能力，并能加以优化和推广应用；具有较强的开展省内外技术合作研究和学术交流的能力，相关学科（或辅助学科）对该学科具有较强的技术支撑。 4、学术队伍建设。学科带头人应具备副高级职称以上在全州有一定的知名度，在周期内担任省级医学专科学会的委员或州级医学专科以上学会的常委；并有1-2名以上从事本专业不少于5年的主治医师，有一定工作经验的住院医师，高、中、初三级医护人

-临床重点专科建设发展规划

克州人民医院产科重点专科发展规划为规范我院临床重点专科建设，根据《贵州省临床重点专科建设管理办法》，制订本设置规划。一、指导思想以党的十七大精神为指导，落实科学发展观，遵循医学科学发展规律和特点，开展以发挥特色医疗技术、提高诊疗水平、扩大服务能力为主要内容的临床重点专科建设工作，充分发挥临床重点专科的带动和示范作用，不断提高临床医疗技术水平和医疗管理水平，促进医疗机构合理调整技术结构，优化医疗资源配置，以此推动全院乃至全市医学科学的发展，更好地为人民群众日益增长的医疗需求服务。二、主要目标在全市形成布局合理、技术水平较高、各具优势（特色）的专科点群，扩大覆盖面，缩短服务半径，使人民群众能就近得到较先进的医疗卫生保健服务。经过2～3个周期建设，市（州）级临床重点专科为主体、院级临床重点专科为基础的全市临床重点专科新体系。三、设置原则（一）、从实际情况出发，以医疗需求为导向，根据疾病谱的变化选择临床、教学、科研基础扎实，对卫生事业的可持续发展和学科建设有重要意义的专科确定为重点专科。（二）、临床重点专科的科目名称以卫生部《医疗机构诊

疗科目名录》为依据确定。（三）、按照择优选拔、合理布局、统筹规划、分步实施的原则，每年评审5～8个科目的省级临床重点专科，（四）、临床重点专科一个建设周期为5年，每个建设周期建立中期评估和终期考核制度。（五）、本设置规划原则针对全市三级综合医院。各类专科医院（口腔医院、妇幼保健院、肿瘤医院、眼科医院等）的临床重点专科设置规划，另行制定。（六）、尚未设置规划的科目，由市卫生局根据临床医疗技术发展的具体情况另行规定。（七）、本院未来将申报国家级临床重点专科，四、工作措施（一）、提高认识，加强领导临床重点专科建设是根据区域内经济发展水平和医疗卫生发展需求，遵循医学科学发展规律和特点，建立的一种医院长效管理机制。临床重点专科是提供疑难病症诊疗和专科医疗服务专科医疗中心，在临床医疗服务体系中居于技术核心地位,也是推广临床技术、开展临床科研、培养临床人才的重要基地。各科室要充分认识加强临床重点专科建设的重要意义，要把临床重点专科建设与发展摆上医院重要议事日程，切实加强对这项工作的领导，把临床重点专科建设抓紧抓好。（二）、合理布局，作好规划

医院重点专科建设计划

XXX人民医院 2018年重点专科建设工作计划在各级行政部门的大力支持下，在院领导的正确领导下，我院重点专科建设工作有计划、有步骤地进行，确保我院的总体建设规划能够按时、按质、按量完成，并通过专科建设使我院的特色专科水平再上一个新台阶，特制定计划如下：一、加强组织管理明确目标任务 1.成立重点专科建设领导小组（技术委员会成员），定期组织召开会议；明确任务目标、落实到科、责任到人；进一步巩固加强省市级重点专科：神经内科、护理专业、骨科、心内科、普外科的建设，并将妇产科、超声科、检验科作为重点专科候选科室。医院在重点专科建设方面要加大投资力度，包括人力资源（职称晋升、人员配置、人才培养）、设备设施与经费投入要给予政策倾斜、重点扶持。今年预计拨出专项资金00万元用于重点专科建设，主要用于购置所需设备与人才培养。 2. 科教科、医务科、护理部等职能科室要联合定期对重点专科工作进行考核检查、督促指导，发现存在的问题，提出解决思路和措施； 3.每年一次组织开展年度项目建设工作总结，形成书面材料，向领导组汇报，充分研究建设中存在的问题和不足，找出差距，制定优化措施，并尽量在最短的时间内弥补和充实。二、加强医疗业务建设提高业务总量

以深化公立医院改革为契机，以加强医院内涵建设和提高医疗服务质量为重点，以“三好一满意”为目标，始终坚持科技兴院的发展战略，逐步完善科室制度和专科、专病诊疗护理规范；培养并增强我院重点专科在本地区医疗市场上的核心竞争力。通过多方努力，力争本年度专科住院、门诊、手术人次及业务收入均较年度增长10%，医疗质量标准全面达到等级医院标准。三、加速人才引进培养坚持科技建院、人才兴院的一贯方针。通过政府支持，积极努力地在吸引人才、培养人才、留住人才上做文章。通过各种渠道，全面提高专科人才队伍的素质。注重重点人才的培养和引进。充分利用山大一院、山西省人民医院、山西心血管病医院、长治市人民医院等对口帮扶及医联体协作平台，提高我院的技术水平。每个重点专科建设科室每年计划送出1-2名专科临床骨干医师及专科护士外出进修，心内科重点培养CCU护士，学习结束后能够独立开展工作。定期邀请上级医院相关专家来院会诊讲学，同时要加强内部学习和岗位培训。四、增加硬件投入改善住院条件要争取政府投入，为专科医疗业务开展和科研工作提供更加良好的硬件条件，通过基础建设增加科室住院病房。进一步改善住院条件。加大设备投入，特别是核磁与64排CT等大型设备的购置对我院专科建设及整体业务水平得提升起着重要的作用。骨科需配置椎间孔镜、关节镜等；神经内科增加吞咽障碍理疗仪等康复设备；心内科建立导管室；普外科、妇产科根据科室业务发展需求购买高频电刀、宫腔镜；

市级临床重点专科建设评估表.doc

附件 2： ***市级临床重点专科建设评估评分标准（试行）一、本标准分五个部分，其中“基础条件”占100 分，“医疗技术队伍”占200 分，“医疗服务能力与水平”占400 分，“医疗质量状况”占200 分，“科研与教学”占100 分，总计 1000 分。评估达到800 分以上的医疗机构可提出市级重点专科申报。二、标准中的相关技术指标，如无特别注明，均指评估时上一年度的数据。三、标准中部分指标内容可累积计分，但最后得分不超过标准分。四、“基础条件”中对床位数有专项要求的，服从专项要求标准。五、学科带头人是指具有高级职称、专科临床水平高、教学和科研组织管理能力强、能带动学科持续发展和梯队建设的专科负责人。学科骨干是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术和技术水平、作为学科带头人后备力量的高级或中级职称人员。七、本标准中包括的人员是指人事关系或执业地点在所在医院的人员。其中聘用人员是指在本单位执业注册并履行职责 1 年以上、年工作时间8 个月以上。

***市级临床重点专科建设评估评分表 (总分 1000 分) 序号检查内容标准分检查方法评分标准备注一基础条件100 分工组织完善、规划健全合理、执行效果好，得医院专科建设发展规划 5 查相关医院文件、会议纪要等材料满分；无组织机构不得分，无发展规划不得 1 发展环境分（ 10）政策、措施齐全，得满分；无明确的政策或医院有扶持专科建设的政策 5 查有关资料或措施措施不得分独立单元，科室布局合理10 现场查看科室布局、就诊流程指示、科室专科设置符合相关标准，科室标识规范、清标识楚，得满分；达不到上述标准，酌情减分专科规模床位数10 具有至少 1 个护理单元、 20 张床的独立病 20 张床，得 5 分，每增加 5 张床加 1 分 2 区（ 30）每张病床净使用面积≥ 6 平每床使用面积 =业务用房面积 / 床位数。查≥ 6 平方米得 10 分； 4－6 平方米得 6 分；少方米 ( 业务用房不包括辅助用10 医院有关文件，并实地查看于 3 平方米不得分房) 相关科室能够满足专科发展 10 查看临床检验、辅助治疗、科研实验室能够满足，得满分；不能满足，酌情减分需要医疗设备能满足专科开展全医疗设备具有先进性和适宜性，得满分；不支撑条件部技术项目需要，具有先进性10 现场检查 3 具备，酌情减分（ 30）和适宜性评估前 5 年投入≥ 100 万元得 10 分，每少 10 医院对专科经费投入情况10 查医院账薄、报表，核对有关数据万元减 1 分；无专账、无专款、未专用均不得分

医院重点专科建设计划及措施

河北北方学院附属第二医院重点专科建设发展规划为使我院重点专科建设顺利开展，确保重点专科建设取得显著成效，按照临床重点专科建设指南和技术指南要求，结合我院实际，特制定三年重点科室建设计划和措施如下：一、指导思想坚持以“三个代表”重要思想为指导，通过政府宏观调控和政策扶持，加快专科建设发展，努力建立起一批国家级、省级重点专科，带动全县整体医疗水平的提高，满足人民群众日益增长的多样化、高水平医疗需求，实现医院持续快速发展的目标。二、目标任务（一）工作目标在总结过去专科建设经验的基础上，结合当前我院医疗卫生事业发展现状，按照“学科建设是龙头，人才培养是核心，科学研究是关键，经费投入是基础，政策措施是保障”的建设思路，通过2-3年的努力，使骨伤科达到省级水平；针灸科达到市级水平；内科、心内科、儿科、眼科等达院级水平。至2017年底，在建成一批在省、市有一定影响、知名度较高的重点专科，培养和引进一批掌握学科核心技术、引领学科发展方向的专科人才梯队，形成明显的专科优势，从而带动全区医疗技术的整体提高，推动学术和科研进步，扩大河北北方学院附属第二医院医疗服务的知名度和影响力。（二）具体任务 1、专科设施先进齐全，能够满足临床科研需要。达到省级以上水平的重点专科，医疗、科研仪器设备和设施先进齐全。 2?专科人才梯队合理，“ 125”人才培养计划落实。即：每个重点专科必须配置1名学术地位高、在全县同专业具有一定声誉的学科带头人，2名具有一定学术造诣的后备学科带头人，5名具有潜力的中青年业务骨干。 3?专科技术优势明显，占领学科制高点。具有较高的单病种质量管理水平，能够运用现代手段搜集、处理、利用前沿科技信息，掌握专科最新发展动态；能够承担省、市相关专业科研项目和课题，胜任全县医学学科开展高新技术的业务指导，在专科疑难危重病症的研究、治疗方面居全县领先水平。 4 ?社会认知度高，专科效益显著。重点专科在省内享有一定声誉；专科门诊、住院人次高于全市其它同专业科室50%以上，年递增幅度大于20% ;服务半径不断扩大，埠外病人明显增

中医医院重点专科建设工作总结

XX县中医医院中医重点专科建设工作总结根据省中医药局《关于召开中医专科建设工作座谈会的通知》（粤中医办）〔2013〕57号文件要求，为推进我省中医医院重点专科建设, 加强医疗废物管理等工作。我院接通知后，当即召开工作部署会议, 要求责任到科，任务到人，领导到位，层层落实。经过全院职工的共同努力，我院重点专科周期建设目标到一阶段。现总结如下: 在县委县政府和上级主管部门的重视和支技下，县中医医院在深化医疗卫生改革的过程中，能锐意进取，勇于探索，知难而进，自始至终坚守中医特色优势，不断努力打造我县中医重点特色专科（康复科）品牌。发挥中医的传统优势和品牌效应，取得了显著的成效。得到了上级的重视，社会的认可和群众的好评。为提高中医治疗比例, 优势病种临床疗效，开展辩证施治及评价等做出了积极的努力和探索，并积累了一定的中医特色临床诊疗经验。、基础条件 XX县中医医院是一家集急救、医疗、康复、保健、教学、科研于一体的具有专科特色的县级综合性中医医院，是社保、工伤保、新农保、城镇居民医保定点医疗机构，也是本县配套设施较完善的创伤急救、骨伤及康复医疗中心。20XX年后相继成为韶关学院医学院教学医院；广东省人民医院、广州中医药大学一附院、广东省药学院附院联合医疗基地及协作医院；，省长期派驻专家在县中医院工作，在医疗技术、培训进修、教学查房、科研指导等方面给予了大力扶持。医院建设面积近7千平方米，开设病床120张，年门诊量约8万人次, 年出院病人约近2千人次，年手术量约500人次。现有职工157人, 卫生技术人员121人（中、高级职称人员29名）。总资产2168万元, 固定资产1172万元，大型设备总值430万元，编制床位120张，康复科病床30张。设有放射、检验、功能检查等医技科室和中药制剂室。配置有螺旋CT DR日本岛津500毫安X光机、C 臂机、可移动床边X光机、数码三维脑电地形图、全身彩色多普勒成像系统及经颅多普勒、数码彩色B超、全自动血液流变学仪、生化分析仪、呼吸机及麻醉呼吸机、除颤器、动态心电监护系统及心电监护仪、骨科手术牵引床、电脑中频治疗仪、中药熏蒸治疗仪等先进诊疗设备。各科室形成了有自己的特色的优势。如在康复保健、老人保健、及预防保健等方面也独具特色。新开设的治未病中心等特需服务，为病人提供了多层次的医疗服务。

市中心医院临床重点专科建设实施方案

**市中心医院关于修订印发临床重点专科建设实施方案的通知各系、科：依据我院《十二五发展规划》以及《2015-2019年发展规划》，为充分发挥我院重点专科优势，不断提高我院医疗技术水平和综合竞争力，实现临床重点专科科学、规范、健康、有序的发展，经研究决定，制定《**市中心医院临床重点专科建设实施方案》，现予以印发，请遵照执行。附件：1.**市中心医院临床重点专科建设实施方案

2.**市中心医院临床重点专科准入申请表 3.**市中心医院临床重点专科准入评估表 2015年1月20日

附件1 **市中心医院临床重点专科建设实施方案根据卫计委国卫医发[2013]42号文件《国家临床重点专科建设项目管理暂行办法》、《国家临床重点专科评估试点工作方案》等文件相关内容要求，为提高医院战略竞争力，加快医学人才培养，提高我院重点专科优势，确保形成我院专科技术与品牌，在原有重点专科建设的基础上，制定本实施方案。一、建设目标旨在在原有重点专科建设的基础上，通过每年评选，从待评估专科中甄选出最适合医院发展的2-3个医学重点专科，努力形成医疗、科研、教学、管理密切结合并相互促进的学科建设良性运行机制，将我院建设成为高水平技术创新与引进辐射基地，高水平科研支撑与保障基地，高层次人才培养与管理基地，使我院医学科技的整体实力达到省级乃至国家级先进水平。二、申报条件

医学重点建设专科的申报对象是我院各二级、三级学科。学科在医、教、研、管理、人才队伍建设等方面处于领先地位，同时具备较强专科影响力及市场发展潜力。具体需符合以下基本条件及优选条件之一：（一）基本条件： 1、科室规模：有足够的工作用房，病床数量参照申报国家重点专科最低设置标准，配备专业发展必备的专用仪器设备，配套设施完善。 2、医疗技术队伍：医护人员年龄结构、梯队建设合理，具有相应亚专科专业技术团队，配备能满足工作和发展需要。能掌握代表本专业先进水平的技术，具有较强的解决疑难、复杂、危重病能力，本学科临床收治的病例数、治疗效果处于市内同级医院领先水平；科室至少有3名以上医师有国内外先进医院进修经历。 3、科学管理规范：科室有完整、可行的发展规划，注重内涵建设和科学管理，各项制度规范、健全，管理效益显著。

临床重点专科建设实施方案

临床重点专科建设实施方案 Prepared on 22 November 2020

附件1 资源县人民医院临床重点专科建设实施方案根据卫计委国卫医发[2013]42号文件《国家临床重点专科建设项目管理暂行办法》、《国家临床重点专科评估试点工作方案》《资源县人民医院重点学科建设五年发展规划》。等文件相关内容要求，为提高医院战略竞争力，加快医学人才培养，提高我院重点专科优势，确保形成我院专科技术与品牌，在原有重点专科建设的基础上，制定本实施方案。一、建设目标旨在原有重点专科建设的基础上，通过每年评选，从待评估专科中甄选出最适合医院发展的2-3个医学重点专科，努力形成医疗、科研、教学、管理密切结合并相互促进的学科建设良性运行机制，将我院建设成为高水平技术创新与引进辐射基地，高水平科研支撑与保障基地，高层次人才培养与管理基地，使我院医学科技的整体实力达到市级乃至省级先进水平。二、申报条件医学重点建设专科的申报对象是我院各二级、三级学科。学科在医、教、研、管理、人才队伍建设等方面处于领先地位，同时具备较强专科影响力及市场发展潜力，能站在市内同级医院医学科技的制高点，并符合以下条件：㈠科室规模：有足够的工作用房，病床数量参照申报国家重点专科最低设置标准，配备专业发展必备的专用仪器设备，配套设施完善。㈡医疗技术队伍：能掌握代表本专业先进水平的技术，具有较强的解决疑难、复杂、危重病能力，本学科临床收治的病例数、治疗效果处于市内同级医院领先水平；该学科无丙级病历；技术能力建设能整体跟进，全面提高医疗技术水平达到重点突破，培育自身品牌，增强知名度，提高竞争力。根据专科建设方向，选准重点诊疗病种及优化方案,加强省内外技术合作和交流，引进和推广应用新技术，研究开发临床适宜技术。㈢科学管理规范：科室有完整、可行的发展规划，注重内涵建设和科学管理，各项制度规范、健全，管理效益显着,有完整的危重疑难病例讨论记录和死亡病例讨论记录,床位周转率、疾病治愈率及各项医疗质量评估指标在本院及州内同级医院中名列前茅。㈣医学科研优势:拟在三年内主持1项地厅级以上科研项目；学科群体三年

医院重点专科建设扶持政策

医院重点专科建设扶持政策根据医院的发殿规划，我院在“十二五”期间将建设和发展一批院级以上重点专科，为推进专科的建设和发展，保证专科发展动力，打造专业学科品牌，增强医院实力，我院特制订重点学科扶持措施。一、创新重点学科发展思路，实现优势整合重点专科是医院发展核心，我们要坚持“院有重点、科有特色、人有专长”的指导思想，凝炼学科发展方向，集中力量打造一批优势学科，在确定重点专科的目标方向上，选择基础好创新力强的学科，按照医院的发展目标及群众的健康需求，努力建设市级重点专科。二、增加资金投入，保障措施到位在专科建设中，对院级以上重点专科实行四优先原则：资金优先投入，科研优先立项，人才优先培养，设备优先采购。充分调动业务科室争创重点专科的积极性，以重点专科建设促进医疗业务水平的提高，带动全院业务向前发展，形成有自身特色的医疗优势。 1.资金优先投入：院级重点学科，每年度投入30 万以上的专科建设经费，区级重点专科每年投入40 万以上的专科建设经费，市级重点专科每年投入50 万以上的专科建设经费。对于有上级卫生主管部门专项建设经费拨款的专科，医院给予1:1 的资金。以上资金保证在各年度专科建设检查合格的

2.科研优先立项： 3.人才优先培训：根据医院重点专科的设置规划和人才引进和培训的规划，对于重点专科建设所需的各类人才，医院给予优先引进和培养，优先进编的政策，以保障专科的建设需求，在人才的引进和培养过程中，所涉及的费用由医院全部承担。 4.设备优先购置：重点专科开展新技术新项目特色技术和项目所需的设备医疗给予优先采购，适用专科发展的设备经医务科审核后递交设备科优先采购，对于大型设备所需资金超出专科建设经费的部分，医院将进一步加大扶持力度，根据技术开展的社会、经济效益分析确定其可行性后给予提升支持资金、保障技术开展前设备配置到位。实行奖励措施，鼓励业务创新根据《医院科研活动奖励办法》给予各级重点专科创建奖励资金，奖励资金由科主任支配用于奖励重点专科建设中贡献多成绩大的科人员，给予各级科研立项和科技成果奖的获得者给予奖励；在新技术新项目开展的过程中，经济效益和社会效益进行评价，根据成绩的大小该项目利润1%-5%不等的奖励。在个人职称晋升和职称评定中，重点专科有科技成果贡献者优先权。通过以上一系列扶持和扶持政策，我院将尽最大的努力调动全院工作人员创建重点专科的积极性，加快学科建设的步伐，开创医

湖北省省级临床重点专科建设指南

临床重点专科建设发展规划(-2020)

医院重点专科建设规划

临床重点专科培育与支持措施

医院重点专科建设规划

临床重点专科建设发展规划

医院重点专科建设计划及措施

[专题]临床重点专科建设发展规划

医院重点专科建设规划

医院重点专科建设实施方案

-临床重点专科建设发展规划

医院重点专科建设计划

市级临床重点专科建设评估表.doc

医院重点专科建设计划及措施

最新l临床重点专科建设会议纪要资料

中医医院重点专科建设工作总结

市中心医院临床重点专科建设实施方案

临床重点专科建设实施方案

医院重点专科建设扶持政策