培训机构聘用合同协议书

培训机构聘用合同协议

文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089

篇一:培训机构教师聘用合同

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示范文本

编号:

培训机构教师聘用合同

甲方:

乙方:

签订日期:年月日hr工具-文本范例

甲方(聘用单位):_________________

法定代表人:_______________________

乙方(受聘人):___________________

甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限

1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条乙方的权利

1.按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬;

2.享受授课期间的食宿、交通补贴_______元人民币/天。

3. 社会保险金

4.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

5.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

第三条乙方的义务

1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整,内容的充

实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。

2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。hr工具-文本范例

第四条甲方的权利

1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。

2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

第五条甲方的义务

1.按时支付授课报酬:_______元人民币/课时。

2.按时支付授课期间的食宿、交通补贴_______元人民币/天。

3.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。

第六条本合同的变更、终止和解除

1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。

2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。

3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。

4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

(1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的,hr工具-文本范例

(4)通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本合同的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。

6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:

(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

(2)由于身体疾病原因,要求提前终止合同或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前_______天通知甲方;乙方由于本单位工作、会议、出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提供相关证明,同时应承担______________的违约责任。

第七条其它事项

1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。

3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

甲方:(盖章)____________乙方:(签字)____________

代表:(签字)____________

签约时间:________________签约时间:________________篇二:培训机构教师聘用合同[1]

贝思特艺术培训学校教师聘用合同

甲方:贝思特艺术培训学校

乙方:__________________ 身份证号码_________________

甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。

第一条合同期限

1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。教师用五百元作为押金。

3.需要辞职的,需前一个月向学校负责人打招呼,否则扣除押金。

4.需要请假的,需提前向负责人打招呼。为了杜绝月月都有请假现象,现制定一月内有请假一次月底扣除50元工资。需要请假的请及时与家长沟通并进行调课工作。

第二条乙方的权利

1、按约定取得_____人民币/月的授课报酬;甲方按月支付授课报酬。

2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

3、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

第三条乙方的义务以及甲方权利

1、给学生授课必须准备教案以及有关课程规划,不得随意进行课程;课堂做好回课、新课、预习工作。

2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。一经发现扣除本节课全部工资。

3、上课必须认真对待,教法新颖能吸引学生,不得使用老一套教法,强行要求学生学习以及敏感语言“笨、慢、错了等”推荐鼓励、赞美教学法。

4、布置作业要合理,并且要求布置课前预习作业,布置的作业必须在课前回访。

5、对学生进行考勤,对每节课没来学生必须做好电话回访工作。对缺勤的学生安排适当时间进行补课;

6、有组织课堂纪律管理的能力,决不允许课堂中学生乱跑现象。维持课堂纪律正常的教学秩序对学生如有突发意外情况的,乙方应及时和本中心负责人或家长联系并采取合理的应急措施。

7、保证教学质量的提升,学期末组织考试以及考级。经常主动与本中心负责人联系,研究有关教学中存在的问题,接受教学质量检查日常教学评价,及时反映学生的学生要求,对甲方的教学管理严格遵守,及时提出意见或建议。

8、乙方除特殊事由不得随意请假。如特殊事由不能按时间上课的,应提前一天通知甲方。

9、乙方应做好教师本职工作,不得有违法行为,一经发现甲方有权解除与乙方合同。乙方违法行为以及人身安全问题与甲方没有关系。

10、乙方试听学生按报名费用5%提成。试听未成功的不发放工资。工资按课时记录填写为标准,不见课时记录单不予以发放工资。

11、提前10分钟到校备课。不得踩点上课。教学进度随时记录,不得进度太慢。

12、绝对不允许挖学生情况,负责扣除押金。

第四条

本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。经双方当事人协商一致,本合同可以解除。本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

第五条

1、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任:

(1)发生不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的,

(4)通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事责任的。

除以上原因外,甲方提前解除合同的,应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。

2、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同,不承担违约责任:(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

本合同一式贰份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效。未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

甲方:贝思特艺术培训学校(盖章)乙方:(签字)

_____________

签约时间:________________篇三:培训机构教师聘用协议书

编号:

聘请兼课书法教师协议

甲方:

乙方:

签订日期:年月日

甲方(聘用单位):_________________

法定代表人:_______________________

乙方(受聘人):___________________

甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本协议。

第一条协议期限及授课地点、内容

1.协议有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期间每周的周六周日;协议期满合作关系默认终止。

2.从事该培训学校位于培训点的兼职授课。

3.授课内容:

(1)课程;(2)课程;(3)课程。

3.聘用协议期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

4.本协议期满后,任何一方认为不再续订聘用协议的,应在协议期满前两周书面通知对方。

第二条乙方的权利

1.按约定取得如下报酬

硬笔书法课: 30 元人民币/课时的授课报酬(学生一对一);

60 元人民币/课时的授课报酬(小班级教学:八人以下);

软笔书法课: 50 元人民币/课时的授课报酬(学生一对一);

90 元人民币/课时的授课报酬(小班级教学:八人以下)。2.超出约定授课人数或内容时可以双方同意下协商确定酬劳。

第三条乙方的义务

1.为甲方的授课积极准备;按时、认真上课;保证每次课时( 8 0分钟/节课)的完整,内容的充实;对授课中学生课堂活动组织管理。2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。

3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。

第四条甲方的权利

1.要求乙方按时完成授课,维护授课时的教学秩序等。

2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。

3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。

第五条甲方的义务

硬笔书法课: 30 元人民币/课时的授课报酬(学生一对一);

60 元人民币/课时的授课报酬(小班级教学:八人以下);

软笔书法课:50 元人民币/课时的授课报酬(学生一对一);

90 元人民币/课时的授课报酬(小班级教学:八人以下)。

2.如学生请假而未及时通知乙方需对乙方进行车费补贴。

3.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。

4.为乙方的教学提供良好的授课环境。

第六条本协议的变更、终止和解除

1.本协议依法签订后,协议双方必须全面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更协议。

2.确需变更协议的,双方应协商一致,并按原签订程序变更协议。双方未达成一致意见的,原协议继续有效。如:情况特殊时在告知双方并同意后可协商变更授课时间。

3.经双方当事人协商一致,本协议可以解除。

4.本协议期满或者双方约定的协议终止条件出现时,聘用协议即自行终止。在聘用协议期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用协议。

5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用协议,并且不承担违约责任:

(1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;

(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力)

(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的。

(4)通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的;

除以上原因外,甲方提前解除协议的,应给予乙方原定授课费的_______的违约赔偿金。甲方因自身原因变更本协议的,应提前通知乙方,没有提前通知造成乙方损失的,应当赔偿。

6.有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用协议,不承担违约责任:

(1)甲方未按照聘用协议约定支付工作报酬或者提供工作条件的;

(2)由于身体疾病原因,要求提前终止协议或变更授课时间,并提供相关证明,但应提前_______天通知甲方;乙方由于是兼职授课,所以在本单位工作、会议、出国等安排,导致无法按时上课的或不能完成教学计划的,需提提前通知甲方。

第七条其它事项

1.若乙方在试讲和授课期间,未经甲方同意私自与学生及家长

达成协议带走甲方资源,经证实,乙方给予甲方课时费的违约金或甲方在乙方课时费中扣除。

2.甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议,按法律规定,先申请仲裁,对仲裁裁决不服,可向人民法院提起诉讼。

3.本协议一式贰叁份,甲方一份,乙方一份,经甲、乙双方签字后生效,如有条件可以第三方保存证明。

4.本协议条款如与国家法律、法规相抵触时,以国家法律、法规为准。本协议未尽事宜,经双方协商后签订补充协议。

甲方:(盖章)____________乙方:(签字)____________

第三方证明代表:(签字)

签约时间:________________签约时间:________________

证书挂靠聘用合同协议书范本

甲方(单位):________________________________________ 乙方(个人):________________________________________ 身份证号码:_________________________ _______________ 因业务发展需要,甲方需要证书名称()专业,经过真诚协商,双方达成如下聘用条款: 一、乙方同意其在甲方注册,甲方同意聘用乙方担任技术顾问,该职务试行不坐班工作制,不参与项目管理。聘用期:甲方聘用乙方的期限为贰周年。即从年月日至年月日止。(工资从签约第30日开始起算) 二、双方签定协议时,乙方向甲方提供其,甲方应向乙方提供其单位的营业执照复印件。甲乙双方确认材料无误后签定协议书,付费方式为:甲乙方签定协议书时,甲方一次性支付给乙方年工资¥元整。 三、协议期间,乙方的继续教育学习或其他相关培训手续、差旅及食宿费均由甲方负责,具体学习及考试(若非必须本人参加)则由甲方代为进行,但如必须本人参加,乙方必须参加,并对考试负责,如乙方不配合考试,所有产生的后果由乙方负责;甲方不承担因乙方未通过教育学习而未通过注册或年审的责任,如因此再次发生的费用由乙方自行承担,并合同有效期相应顺延。 四、甲方递交乙方的材料到相关的审批部门经审核合格后(一般为7-10天),甲方将学历证书原件、身份证原件返还给乙方;乙方完成注册到甲方名下后(即签发注册章后3日内),甲方将、注册章、原件交由乙方保管,注册证书原件由甲方保管。 五、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报、年检等方面,除此之外,甲方在未取得乙方许可的情况下,不得擅自使用乙方的《》,不得用于招投标及现场施工,否

公司员工聘用合同协议书

公司员工聘用合同协议书 Jenny was compiled in January 2021

公司员工聘用合同聘方(简称甲方): 受聘方(简称乙方): 甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,特签订本合同,以便共同遵守。 第一条合同期限 合同期限为年,从年月日至年月 日止。 第二条试用期限 试用期限为三个月。即从年月日起至年月 日止。 第三条职务(或从事某工种的工作) 甲方聘请乙方从事(工作)。第四条工作时间 每周工作五天,每天工作时间为八小时。上下班时间按甲方规定执行。 第五条职工待遇 乙方在受聘期间享有国家规定的武汉城区最低工资标准的五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。 甲方为乙方五险的购买时间:在乙方试用期满后购买(从转正之日)。 第六条甲方的基本权利与义务:

1、根据研发生产经营管理的需要和本公司的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。 2、保护乙方的合法权益,按合同规定付给乙方工资、奖金等。 3、做好乙方工作前的培训并提供符合国家安全标准的工作卫生条件。4、依照国家及公司管理规定对乙方进行奖惩;在乙方违法乱纪、不认真履行职责的情况下,甲方可以终止与乙方的聘用合同关系;在乙方不能胜任当时工作的情况下,甲方有权对乙方的工作进行调整,乙方必须服从安排。 第七条乙方的基本权利和义务: 1、享受合同规定以及国家劳动法规定的待遇。 2、乙方应当遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配、安排,坚持出勤,积极劳动,按时、按质、按量的完成甲方下达的工作任务或经济指标。 3、保守甲方的商业、技术秘密,如乙方泄露秘密,给甲方造成损失的,除承担法律责任外,还要赔偿甲方的经济损失。 4、乙方不得自营或者为他人经营与甲方同类或相关的营业和研发,或从事损害甲方利益的活动。如乙方从事上述营业活动的,所得收入应当归甲方所有。 5、乙方执行甲方交给任务时,违反法律法规或者甲方规章制度,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。 6、乙方不得利用在甲方的地位和职权为自己谋取私利;不得利用职权收受贿赂或者其他非法收入,不得侵占甲方的财产。

培训机构聘用合同

篇一:培训机构教师聘用合同 hr工具-文本范例 示范文本 编号: 培训机构教师聘用合同 甲方: 乙方: 签订日期:年月日hr工具-文本范例 甲方(聘用单位):_________________ 法定代表人:_______________________ 乙方(受聘人):___________________ 甲乙双方本着友好合作精神,根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1.合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止,合同期满聘用关系自然终止。 2.聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条乙方的权利 1.按约定取得_______元人民币/课时的授课报酬; 2.享受授课期间的食宿、交通补贴_______元人民币/天。 3. 社会保险金 4.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 5.要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。 第三条乙方的义务

1.为甲方的授课积极准备教案;按时、认真上课,布置及批改作业;保证每次课时(_______分钟/节课)的完整,内容的充实;对学生进行考勤及纪律管理;学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。 2.甲方提出的其它合理要求,例如:课后对有关上课内容的询问的解答等。 3.遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。hr工具-文本范例 第四条甲方的权利 1.要求乙方按教学计划按时完成授课,维护授课时的教学秩序,并提供最终考试成绩等。2.组织学生对授课质量进行评议,并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。 3.有权根据自身情况对课时进行调整,对授课内容进行变更,但必须提前通知乙方。 第五条甲方的义务 1.按时支付授课报酬:_______元人民币/课时。 2.按时支付授课期间的食宿、交通补贴_______元人民币/天。 3.向乙方提供学生的背景资料,讲明授课要达到的目的,协助提供和授课有关的业务资料。4.为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。 第六条本合同的变更、终止和解除 1.本合同依法签订后,合同双方必须全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。 2.确需变更合同的,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的,原合同继续有效。 3.经双方当事人协商一致,本合同可以解除。 4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时,聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 5.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,并且不承担违约责任: (1)发生不可抗力,即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排; (2)乙方被证明不符合聘用条件的;(如没有教授资历或能力) (3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的,hr工具-文本范例 (4)通过组织学生对授课质量进行测评后,乙方教学不合格的;

培训机构人员聘用合同书

厦门沃润森教育科技有限公司 教职人员聘用合同书 用人单位(甲方):厦门沃润森教育科技有限公司 法定代表人:林清扬 聘用人(乙方):王琴 性别:女民族:汉出生:年月日。 身份证号: 根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则,签订本聘用合同书并保证严格履行。 一、聘用岗位 第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,招聘任用乙方为行政主管。 二、合同期限 第二条本合同为固定期限合同,正式聘用期不得低于一年。 甲方聘用乙方的合同期限:自2015年05 月01 日起,至2017 年07 月01 日止。其中试用期为 2 个月,自2015 年05 月01 日起,至2015 年06 月30 日止。 三、权利和义务 第三条乙方的权责: (一)负责沃润森科技教育有限公司旗下教育品牌,沃润森教育培训项目的行政及市场事务管理; (二)组织协助实施教育教学活动; 第四条甲方的义务 (一)遵守法律、法规; (二)贯彻国家的教育方针,执行国家教育教学标准,保证教育教学质量; (三)维护受教育者、教师及其他职工的合法权益; (四)按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬,保障乙方应享有的工作待遇,并根据工作需要,为乙方提供必要的工作条件; (五)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。 第五条乙方的权责 (一)按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇; (二)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议,通过教职工代表大会或者其他形式,参与学校的民主管理; (三)参加进修或者其他方式的培训; (四)进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验; (六)指导学生的学习和发展,评定学生的品行和学业成绩; (七)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。 第六条乙方的责任 (一)遵守宪法、法律和职业道德,为人师表;

证书挂靠聘用协议书

证书挂靠协议书 甲方(单位): 乙方(个人):身份证号码: 因业务发展需要,甲方需要证书名称()专业,经过真诚协商,双方达成如下聘用条款: 一、乙方同意其证书名称在甲方注册,甲方同意聘用乙方担任技术顾问,该职务试行不坐班工作制,不参与项目管理。聘用期:甲方聘用乙方的期限为贰周年。即从年月日至年月日止。(工资从签约第30日开始起算) 二、双方签定协议时,乙方向甲方提供其,甲方应向乙方提供其单位的营业执照复印件。甲乙双方确认材料无误后签定协议书,付费方式为:甲乙方签定协议书时,甲方一次性支付给乙方年工资¥元整。 三、协议期间,乙方的继续教育学习或其他相关培训手续、差旅及食宿费均由甲方负责,具体学习及考试(若非必须本人参加)则由甲方代为进行,但如必须本人参加,乙方必须参加,并对考试负责,如乙方不配合考试,所有产生的后果由乙方负责;甲方不承担因乙方未通过教育学习而未通过注册或年审的责任,如因此再次发生的费用由乙方自行承担,并合同有效期相应顺延。 四、甲方递交乙方的材料到相关的审批部门经审核合格后(一般为7-10天),甲方将学历证书原件、身份证原件返还给乙方;乙方完成注册到甲方名下后(即签发注册章后3日内),甲方将证书名称、注册章、证书名称原件交由乙方保管,注册证书原件由甲方保管。 五、乙方提供证书使用的范围仅限于甲方公司企业资质申报、年检等方面,除此之外,甲方在未取得乙方许可的情况下,不得擅自使用乙方的《证书名称》,不得用于招投标及现场施工,否则,由此出现的任何责任均由甲方全部承担;乙方也不得未经甲方许可而擅自使用注册章,否则一切后果均由乙方承担。同时,乙方未经甲方同意不得在合同期内将证书信息变更,不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用的行为。

公司厨师聘用合同协议书范本(1)

编号: 公司厨师聘用协议书 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_____ 年____ 月_____ 日 以下简称甲方) 聘用方: 受聘方:(以下简称乙方)

为解决好公司员工食堂和__________________ 对外接待用餐,甲方决定聘用乙方夫妻为食堂厨师, 经甲、乙双方在平等、自愿的基础上充分协商,达成如下协议: 一、聘用性质: 为临时聘用,期限为一年,一旦解除合同,甲方不再承担乙方任何上班期间的责任和费用。 二、聘用时间: 自 _____ 年______ 月______ 日至_______ 年______ 月______ 日期满后,甲方如需继续聘用,同等条件下优先考虑乙方。 三、劳动报酬 1、乙方夫妻二人税后工资_______ 元/月(其中_______ 元/月,_______ 元/月),除此之外不再享受其他任何福利待遇,享受正常周日、节假日等假期福利(特殊情况除外)。 2、乙方如在工作期间请假,甲方不支付请假期间工资。 四、乙方职责 (一)任职要求 1、身体健康(持有健康证),仪表仪容整洁,有一定的文化和语言表达能力。 2、具备较高的烹饪技术,能满足员工用餐及对外接待要求。 3、服从公司管理,自觉遵守公司食堂管理及相关制度。 4、对员工态度温和相处融洽,不带情绪上岗。 5、就餐时尽量满足员工及接待客人的需求,服务周到细致。 (二)岗位职责 1、甲方以招聘形式选择乙方,乙方以自愿形式到甲方工作。 2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作 3、乙方在工作期间应尽职尽责,在菜品,食品花样上不断推陈岀新。 5、乙方在工作中爱护设备、节约能源,避免浪费。做到科学组织、工艺合理,营养丰富。

培训机构聘用协议

聘用合同书甲方:乙方:201_年___月___日 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的有关规定,甲乙双方本着同等自愿的原则,经一致协商签订本合同,以此共同遵守。一、合同期限:甲方自年月日起聘用乙方为专职员工,聘用期限至年月日止;合同期满双方希望继续维持合同关系时,则须另行订立新合同。二、聘用岗位:甲方因工作需要聘乙方从事岗位工作,主要工作职责为:。 乙方根据甲方的时间安排,在乙方无合理客观原因的情况下必须随叫随到,否则甲方有权终止合同。三、劳动时间:乙方在被聘用期间执行8小时工作制,每周工作时间天,详尽工作时间和休息时间甲乙双方协商安排。四、薪资福利:1、聘用期内,甲方于每月日~日发放工资。2、工资标准:经甲乙双方协商,基本工资为_______元。3、工资构成:基本工资+全勤奖+效益+奖金。 五、权利与义务:1、甲方权利义务:(1)甲方根据自身情况制订和调整教学计划,对乙方工作完成情况、教学过程、教学质量及教学进度等方面进行检查,并 在结果基础上对乙方进行考核评价。(2)甲方有权了解乙方对教学计划的执行情况,并要求乙方按照甲方的教学计划要求进行授课。2、乙方的职责:(1)乙方必须严格遵守和执行甲方制定的规章制度,认真履行岗位职责,完成相应的工作任务。 积极参与甲方组织的各种活动,培训学习及考核,不断提高自身业务素质和操作技巧。(2)严格执行甲方制定的教学计划。 (3)课前认真备课、编写教案,按时授课,不迟到、不早退、不拖堂,保证授课时间、质量、授课态度认真细致。(4)上课时衣着多礼,对待学生耐烦亲密,对家长礼貌谦和。(5)积极配合甲方检查,达到甲方教学计划中教学过程、教学质量和教学进度等相关要求。3、乙方有下列情况之一,甲方有权随时解聘乙方:(1)违法、违纪、不遵守学校规章制度;(2)不服从甲方合法的工作安排;(3)工作随便,不履行岗位职责,对机构内部或对甲方声誉造成不良影响;(4)违反教师职业道德规范;(5)知识能力不够,无法胜任岗位工作;(6)体罚或变相体罚学生,造成恶劣影响;(7)乙方发现甲方不履行合

公司聘用员工合同范本

公司聘用员工合同范本 公司要聘用员工就要有聘用员工的合同。以下是出国留学网的小编为大家整理的“公司聘用员工合同范本”,仅供参考,欢迎大家查看!更多合同请关注出国留学网! 公司聘用员工合同范本 甲方: 乙方: 甲、乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则签订本合同。 第一条合同期限 1、合同的期限自年____月____日至年____月____止(其中年____月____日至年____月____为试用期),合同期满聘用合同自然终止。

2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 3、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条工作岗位 甲方根据任务需要及乙方岗位意向,安排乙方担任,工作,甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,在征求乙方意见的情况下,可以调整乙方的工作岗位。 第三条工作条件和劳动保护 1、工作时间按甲方相关考勤管理规定、制度执行,甲方根据单位有关规定及乙方实际情况安排工作时间。 2、甲方根据乙方的工作岗位实际情况,按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品 3、甲方根据需要,组织乙方参加必要的业务知识培训。

第四条工作报酬 1、根据国家、市府和单位的有关规定及甲乙双方协商的工资待遇,甲方应按月支付乙方元人民币每月。同时乙方在为甲方工作期间,甲方应按《劳动法》相关规定为乙方定期足额缴纳“五险一金”(注:养老保险,医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险和住房公积金) 2、甲方应根据国家、政府府和单位有关规定,及时调整乙方工资。 3、甲方为乙方提供相应的食宿条件,并确保乙方的人身财产安全。若乙方感到自身的人身财产受到威胁,乙方有权自行终止劳动合同,同时甲方应向乙方赔偿相应的损失。 4、乙方享受国家规定的法定节假日,若未能依法享受法定节假日,甲方应按国家相关法律给予乙方应有的经济补偿。 第五条工作纪律、奖励和惩处 1、乙方应遵守国家的法律、法规。

教育培训机构教师聘用合同协议书

教育培训机构教师聘用 合同协议书 文件编码(GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968)

盘锦市名师教育咨询有限公司员工聘用合同 姓名: 部门: 职务: 合同期限:自年月日至年月日 甲方(聘用单位):盘锦市兴隆台区名师教育咨询有限公司 地址: 乙方(受聘人):(以下简称乙方) 身份证号码: 住址: 根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则签订本合同。 第一条合同期限 一、本合同有效期为壹年,自年月日至年月日止。 二、聘用期满,经双方协商同意,可以续订合同。 第二条聘用职务及职责

一、甲方根据工作需要,担任岗位(工种)工作。 二、甲方可以根据工作、业务需要及乙方的能力和表现。调整乙方的工作和职务。 三、乙方应当尽最大的努力,以主动和积极的态度,按时完成甲方规定的工作职责及质量标准。 第三条工作时间 甲方执行活动工时制,除国家规定法定节假日外,正常情况下不存在停工,由于气候影响和其他特殊原因不能施工经公司领导安排予以调休。 第四条工作条件及劳动保护 一、甲方实行《国务院关于职工工作时间规定》及有关实施办法中规定的工作制度。 二、甲方根据乙方的工作工种、工作岗位的实际情况,向乙方提供必要的符合国家规定的劳动安全条件和劳动防护用品。 三、乙方在劳动过程中,必须严格执行各项劳动安全卫生规程。 第五条劳动报酬 一、甲方有权根据市场工资指数及乙方的工作岗位、职务及技能发生变化时,对乙方工资标准及相关福利待遇作出调整。 二、甲方进行调整不得低于盘锦市兴隆台区公布的最低工资标准。

三、甲方发放工资的日期为每月的10日(节假日可顺延或提前),支付时间不能超过约定的时间的10天,甲方不得克扣或者拖欠员工工资。 第六条福利待遇 一、乙方享有政府规定的法定节假日,享有婚假、产假等有薪假期。第七条培训规定 一、甲方将为乙方安排入职培训及自身素质培训,甲方可根据实际情况,建立和完善培训制度,制订培训计划,乙方必须接受职业培训,提高职业技能。 二、如乙方接受甲方安排外地培训或高级职业培训,乙方须另行签订协议。培训协议的条款与合同中的相关条款想抵触时,以培训协议为准。 三、从学校毕业直接加入到本公司或原行业与现职不同的,没有相应工作经验的,须接受甲方的上岗培训,在该培训期内乙方工作将可能以其岗位技能和熟悉程度,由双方另行商议确定。 第八条工作纪律及奖惩办法 一、甲方依法制订各项规章制度,乙方应严格遵守执行。 二、甲方对于模范遵守规章制度的员工予以奖励,对于违反规章制度的员工予以惩处。 第九条聘用合同的解除

辅导班教师聘用合同书模板

辅导班教师聘用合同书 甲方:____________________________________ 乙方:____________________________________

签订日期:__________ 年_______ 月 ______ 日

甲方:乙方(辅导教师): 法定代表人:出生年月: 身份证号码:学历: 电话:职务: QQ电话: 地址:身份证号吗: 根据国家相关法律规定及本中心相关规定,经甲、乙双方平等协商,特签以下合同: 第一条工作岗位 乙方同意根据甲方工作需要,被聘任教师工作。如果职务变化,双方应 该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原 则上不应该改变。 第二条聘期 本中心首次聘期为天,即自年月日至年 月日。 聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。 第三条工作目标 乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数 量,实现工作目标。

第四条岗位任务乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面: 1、教学任务 (1 )乙方必须按照甲方的教学安排,完成中心教学任务 (2)乙方必须按质按量地完成教学任务,树立中心形象 第五条工资待遇 在聘任期内,甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。工 资=基本工资元+奖金。奖金的发放主要依据教学态度、教学质量、招生表 现、学生评议、家长评价以及中心负责人评议等。 第六条中心对合同的解除 1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责,考核不合格或有违法违纪行为,甲方有权予以解聘,终止本协议。 2、聘用合同期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用单位可以解除聘用合同: (1)不能按时完成工作任务目标,给中心工作造成严重损失的; (2)不服从中心工作安排的; (3 )严重失职,对中心利益造成重大损害的; (4)不能认真履行本岗位职责,违反工作纪律或其它规章制度,品行不端。 (5 )尤其在考试期间以学习繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班(违反本条将不给于任何报酬)。 第七条受聘方对合同的解除 1、聘用单位不能履行聘用合同,未按合同约定提供受聘方必要的工作条件或未按时支付受聘方报酬;

证书外挂协议书

聘用合同书 甲方: 乙方:(身份证号码: ) 甲方因业务工作需要,现聘用乙方二级建造师(专业: 机电工程)从事兼职工作,经双方友好协商,达成一致意见,兹订立合同如下,以资甲乙双方共同遵守。 一、聘用期限: 甲方聘用乙方的期限为年。 即从年月日到年月日(初始注册,在甲方收到乙方证书三个月后算聘用)。 二、聘用待遇: 经双方商定,自本合同签订之日,甲方先期付乙方定金¥元整(大写:人民币整),余款¥元整(大写:人民币整)在注册生效当日起十日内一次付清(以建设厅公布注册时间为准)。 第二年聘用费用¥元整,于年月日前一次性支付。 第三年聘用费用¥元整,于年月日前一次性支付。以上费用甲方电汇到乙方提供的银行卡中,并向乙方提供相应的汇款单据。 乙方账户信息如下: 账户名:开户银行: 账号:

三、甲方义务及权利: 1、甲方使用乙方的二级建造师注册证书只能用于企业资质申请、升级和资质年检,甲方不得将乙方注册证书和执业印章用于参加工程招投标或承接工程项目等所有相关工作,若甲方违约使用造成的一切后果由甲方承担并赔偿乙方全部的损失;乙方对甲方违约使用乙方注册证书行为造成的一切后果不负任何责任。 2、甲方须按合同约定及时足额支付乙方聘用金。 3、履约期内,甲方妥善保管乙方的二级建造师资格证书、注册证书原件,如有遗失,甲方负责及时为乙方办理补证手续并承担补证手续相关费用。执业印章在印章下发后10天内交还乙方(以建设厅公布注册成功之日起算)。 4、如果由于甲方原因发生乙方的二级建造师资格证、注册证丢失或吊销和毕业证丢失甲方赔偿乙方相关损失;其相关损失计算方法如下:(1)资格证书、注册证书,甲方赔付乙方人民币10000元(大写:壹万元整);(2)如因甲方过失至乙方学历证书丢失或损毁的,甲方赔付乙方人民币100000元(大写:十万元整);(3)如因甲方原因造成乙方的二级注册建造师资格被吊销或失效的,甲方应赔付乙方人民币20000元(大写:贰万元整)。(4)如发生上述第(3)项情况,乙方有权单方解除合同,乙方已收定金不予退还。乙方单方解除合同的,应当书面通知甲方,甲方应在接到书面通知之日起5日内支付赔偿金。 5、合同期内,在未得到乙方书面认可的情况下,甲方不得将乙方的建造师资格证书注册到其他的企业,否则即视为违约;不得作出有损于乙方利益的其他行为。因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任由甲方承担。

培训中心教师聘用合同(标准版)

Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方:___________________ 乙方:___________________ 时间:___________________ 培训中心教师聘用合同

编号:FS-DY-20490 培训中心教师聘用合同 甲方:XXX教育培训中心 地址: 乙方: 性别: 居民身份证号码: 家庭住址: 现居住地: 联系电话: 邮编:XXX 教育培训中心(以下简称甲方),现聘用(以下简称乙方)为单位员工,根据国家有关法律法规的规定,乙方声明已经完全了解并同意遵守甲方员工手册和各项规章制度,遵循平等自愿、协商一致的原则,甲、乙双方签订本劳动合同。 一、合同期限

1.1有效期:本合同的有效期为年,自年月日起至年月日止。 劳动合同期满前三个月,经双方协商同意,可以续签劳动合同。 1.2试用期: 试用期个月,自年月日起至年月日止。 二、工作内容 2.1甲方根据工作需要及乙方的岗位意向,聘用乙方____部门工作,担任岗位; 2.2甲方因工作需要及乙方的工作能力和表现,可以随时调整乙方的工作岗位,并相应调整工资及福利待遇,乙方同意服从。 2.3乙方必须按照甲方关于本岗位工作任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标和各项工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 3.1工作时间 甲方实行每周工作制。如有特殊情况,可根据甲方的工作性质作调整。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧

(完整版)辅导班教师聘用合同

辅导中心教师聘用合同书 甲方:乙方(辅导教师): 法定代表人:出生年月: 身份证号码: 学历: 电话:职务: QQ:电话: 地址:身份证号吗: 根据国家相关法律规定及本中心相关规定,经甲、乙双方平等协商,特签以下合同: 第一条工作岗位 乙方同意根据甲方工作需要,被聘任教师工作。如果职务变化,双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。 第二条聘期 本中心首次聘期为_________天,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。

第三条工作目标 乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。 第四条岗位任务 乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面: 1、教学任务 (1)乙方必须按照甲方的教学安排,完成中心教学任务。(2)乙方必须按质按量地完成教学任务,树立中心形象。 第五条工资待遇 1.在聘任期内,甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。奖金的发放主要依据教学态度、教学质量、招生表现、学生评议、家长评价以及中心负责人评议等。 2.本中心实行奖惩制度,如所教学生下学期学生有离开的现象,将按30元/人扣除。 第六条对合同的解除 1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责,考核不合格或有违法违纪行为,甲方有权予以解聘,终止本协议。 2、聘用合同期内,受聘人员出现下列情形之一者,聘用单位可以解除聘用合同:(1)不能按时完成工作任务目标,给中心工作造成严重损失的;(2)不服从中心工作安排的;

证书聘用合同协议书

职称证书聘用合同(协议书) 甲方: 乙方:(身份证号码:)甲方因业务需要,现乙方有(编号:)证书注册到甲方;经甲、乙双方协商兹订立协议如下,以资甲、乙双方共同遵守执行: 一、聘用期限 自年月日起到年月日,聘期一年,期满如需继续聘用,双方协商无异议续聘;乙方须从本协议签订当日内将有关注册资料一并交于甲方,并协助甲方进行相关的工作。 二、聘用待遇和支付方式 经甲乙双方商定,甲方同意支付乙方人民币元/年(大写:_ ),期满后每年根据市场行情双方进行协商。甲方根据业务情况为乙方缴纳社会保险,甲方不得将乙方资料泄露或转借他人。 三、甲乙双方权利及义务 1、乙方协助甲方办理企业资质申办、资质年检等相关手续,乙方承诺向甲方提供本人真实合法的证书,若因乙方提供的证书及附件资料真实性导致甲方业务终止,甲方有权要求乙方赔偿,并退还所有费用;若因甲方原因导致申办受阻,由甲方自行负责。 2、协议期内,甲方妥善保管乙方的证书原件,如有遗失,甲方负责及

时为乙方办理补证手续并由甲方承担全部费用及承担乙方因为证书的遗失而给乙方带来的全部损失。 3、协议期内,在未得到乙方认可的情况下,不得作出有损于乙方利益的其他行为,因甲方原因给乙方造成行政、法律后果和经济损失的,全部责任由甲方承担。 4、在聘用期间,乙方不承担甲方的任何工作,双方无劳动合同,但乙方有义务配合甲方对证书的正常使用工作。 5、协议签订后,乙方应尽快将证书及相关证书移交给甲方,乙方不能擅自将证书(复印件)在其他公司或工程上使用,否则视为违约。 6、乙方必须保证提供给甲方的银行账号准确有效,以保证甲方转账支付乙方的聘用费用,否则乙方自行负责由此造成的损失与责任。 四、违约责任 1、在聘用期内甲方如未能按协议约定及时、足额支付乙方聘用费用,或甲方将证书等借予除甲方以外的任何第三方使用,或甲方有违反本协议书条款等其他违约行为,乙方有权单方面终止本协议,并要求甲方进行合理赔偿。 2、在聘用期内如因乙方原因导致证书失效的,或乙方将证书借予除甲方以外的任何第三方使用,甲方有权单方面终止本协议,乙方必须退还甲方当年为其支付的所有费用,并对甲方进行合理赔偿。 3、在聘用期内如因甲方原因导致证书失效的,甲方须按协议费用支付乙方聘用工资(协议期内或超出协议期范围按天计算);如因甲方原因导致证书失效的,甲方需对乙方进行合理赔偿。

企业顾问聘用合同协议书

企业顾问聘用合同协议 书 集团文件版本号:(M928-T898-M248-WU2669-I2896-DQ586-M1988)

企业顾问聘用合同(修改稿) 甲方:江门市创华投资发展有限公司 乙方:,身份证号码: 甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定,就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下,并订立本合同,以兹双方共同信守。 第一条甲方聘请乙方为甲方的常年企业顾问。 第二条乙方的职责是为甲方提供常年管理咨询顾问服务、常年财务顾问服务、常年法律顾问服务三大内容。 第三条乙方服务期限:从年月日起至年月 日止,期限为1年。 第四条乙方的具体工作内容、工作方式如下: 一、工作内容 (一)常年管理咨询顾问: 1、协助企业制定企业战略规划、人力资源规划、营销管理规划、企业文化规划; 2、年度员工满意度调查、年度客户满意度调查、年度供应商满意度调查; 3、结合企业实际,提供管理咨询培训; 4、出席企业重大会议,并发表相关建议。如董事会; (二)常年财务顾问: 1、对企业的财务资源,如资产负债状况、未来的现金流量、应收帐款资源、动产资源、股权资源等进行分析,并加以合理地组合与评估; 2、协助企业制定合适的中小企业融资方案,最大限度的降低中小企业融资成本; 3、协助企业制定合适的投资方案,规避来自被投资方的财务风险; 4、对企业改制、兼并收购、资产重组等提供专项独立财务顾问服务;

(三)常年法律顾问: 1.为企业草拟、制订、审查或修改合同,同时逐步渐全企业合同制度,预防合同纠纷,应企业要求还可以参与相关谈判、磋商; 2.通过解答咨询的方式解答企业在日常经营中所发生的法律问题; 3.根据企业实际情况,帮助引导企业建立和完善现代企业制度,寻找适合企业发展的管理框架模式,使其依法运作,并依法规范企业的管理行为,将企业的管理活动纳入法制轨道; 4.根据企业员工的具体情况及需要,为企业员工讲授相关法律知识,提高素质; 5.当企业可能面临纠纷时,进行法律论证,提出解决方案,或参与相关纠纷的调解; 二、工作方式 1.乙方每周六、日到甲方企业现场进行办公,解决相关问题; 2.在现场办公以外的时间,咨询、审查合同等日常事务,可以通过电话、传真、电子邮件等方式沟通; 3.遇到紧急情况时,甲方可以随时联系乙方,双方到甲方或以其它合适的方式解决问题; 4.以代理人的身份代理企业到仲裁机关、法院或其它场所代理企业处理相关事务。 第五条甲方的义务 1、甲方指定专人配合乙方开展企业顾问服务工作。

教育培训机构劳动合同(执行校长)

劳动合同及补充协议 劳动合同 甲方(单位名称): 法定代表人(或经授权的主要负责人): 地址: 乙方(姓名): 身份证号码: 住址: 双方根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定,经平等协商,订立本合同。 一、劳动合同期限 双方约定本合同为有固定期限的劳动合同。合同期为年,从年月日起至年月日止。(其中新员工试用期为个月,从年 月日起至年月日) 二、工作内容、时间及休假 甲方安排乙方在岗位工作,乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容。 甲方可以根据其人事制度、业务需要及乙方的工作表现,合理调整乙方的工作岗位和工作内容,非有法定事由乙方应当服从。 工作时间及休假参照政府有关规定执行。 三、劳动报酬及社会保险 甲方按规定支付乙方劳动报酬为月工资 -- 元(具体见甲方制定的规章制度中的内部工资分配办法)。 甲乙双方依法按期足额缴纳社会保险费用。乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中代为扣缴。 甲方为乙方提供必要的劳动安全条件,乙方应严格遵守各项安全操作规程。四、保密和竞业限制规定

乙方对其在甲方任职期间知悉的甲方秘密信息或者虽属于他人但甲方负有保密义务的信 息负有保密责任。在与甲方解除或者终止劳动合同后,二年内不得在任何从事同类业务的单 位工作,也不能自己从事同类业务。否则按法律规定承担责任。 五、服务期约定 鉴于甲方为乙方提供无偿专业技术培训,乙方承诺为甲方服务2年。(服务期超过劳动合同期限的,合同期限自动顺延。) 服务期内,乙方违反约定的,要按劳动合同法的规定赔偿甲方的培训费等费用和由此给甲方造成的损失。 六、劳动合同变更 经甲乙双方协商同意,可以变更本合同的相关内容。 七、劳动合同的解除、终止、续订 (一)乙方具有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同: 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; 5、被依法追究刑事责任的。 6、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; 7、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 8、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经甲乙双方协商不能就变更本合同达成协议的。 (二)本合同期满即行终止。由于工作需要,经双方协商一致,可以续订劳动合同。 八、违反劳动合同的法律责任 因甲、乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行,给对方造成经济损失的,应当根据后果和责任大小,由有过错的一方承担法律责任;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担各自的法律责任。 九、本合同未尽事宜,按甲方制定的规章制度执行。 十、本合同依法订立后,对双方具有约束力。甲、乙双方必须严格履行。

辅导班或培训机构教师聘用合同范本

红领巾.锦程辅导教师聘用合同 甲方:身份证号码:联系方式: 乙方:身份证号码:联系方式: 根据《中华人民共和国教师法》和《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。 第一条、合同期限及工资 1、合同期限:年月日到年月日,合同期满关系自然 终止。经双方协商同意,合同期满前一个月可以续订聘用合同。 2、工资组成:基本工资(小写)(大写)加全勤奖100 加 绩效奖(按考核),以月为单位结算工资。 3、工资发放:每月工资第二个月10日发放,不足一月按照当月工作天数的比例计算。 第二条、甲方对乙方的工作要求及考核管理 1、工作要求 1)、老师在接送学生期间须严格遵守交通法,保证所接学生的安全、人数的核对。否则,学生 一旦出现意外,接学生的负责老师须承担主要责任。 2)、负责从学校辅导班接学生,必须在工作日的16:00前到辅导班并填写好考勤表。 3)、乙方辅导并完成每日家庭作业,并适当的给予学生讲解和考核,临近期中期末需周六上午 进行3小时的辅导。 4)、检查作业必须用铅笔(或红笔)签字签日期,不签扣5元/次,检查过并签字后出现明显 错误的扣5元/每道题。 5)、学生因作业未完成被老师通报(微信群、QQ群、打电话或叫家长等),每人次扣除5元。 2、考核管理 1)、有为期两天的无薪试用期,试用期满且符合要求后正式进入聘用期,薪资从试用期算起。 2)、每月所负责学生的月考成绩较前一次提升5-10分,奖励5元/人,提升10-15分奖励10元 /人,提升15分以上奖励20元/人;每月所负责学生的月考成绩较前一次降低5-10分,扣除5元/人,降低10-15分扣除10元/人,降低15分以上扣除20元/人。(分数计算方法:

公司聘用合同模板标准版

公司聘用合同模板标准版 公司在招新员工时都会用到公司聘用合同,你知道公司聘用合同的主要内容是什么吗?你知道公司聘用合同是主要用途是什么吗?下面小编为大家整理了几篇“公司聘用合同模板标准版”,希望对您有帮助。 公司聘用合同模板标准版(一) 甲方(用人单位)名称:___________________ 法定代表人:_____________________________ 乙方(受聘人员)姓名:___________________ 性别:___________________________________ 出生年月日:_____________ 民族:___________________________________ 文化程度:_______________

居民身份证号码:_________________________ 家庭住址:_______________________________ 邮政编码:_______________________________ 电话:___________________ 根据国家法律和有关政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同: 一、聘用合同期限。按下列第________款确定: (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________日至________年________月________日止。其中试用期从________年________月________日至________年________月________日止。 (二)本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从________年________月________ 日起至法定或约定的解除(终止)合同的条件出现为止。其中试用期从________年________月________日起至________年________月________日止。

文化艺术培训中心聘用合同书

聘用单位:(以下简称甲方) 受聘人员:(以下简称乙方) 性别:出生年月日: 民族:文化程度: 身份证号码:家庭住址: 电话: 本文化艺术培训中心因工作需要,聘用为本培训中心前台接待员及店长,担任艺术培训中心的宣传、招生,室内卫生清洁。根据国家有关法律、法规、政策规定,双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下: 一、合同期限:聘期从年月日起到年月 日止。 二、聘用单位应履行如下义务: 1、甲方聘用乙方在文化艺术培训中心工作。 2、甲方应每月按时支付乙方工资(每月19日为发工资)。 3、甲方安排乙方实行6小时工作制,在保证完成工作任务的情况下,员工每月4天假期(注:节假日另安排) 三、受聘人员的义务职责: 1、遵纪守法,遵守聘用单位的各项规章制度,认真完成本职工作。 2、学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的任务。 3、乙方上岗前必须交元(小写:元)保证金。(如:合同期限没到,乙

方中途违约,保证金不予退还)。 四、受聘人员劳动报酬:基本工资元/月,甲方根据经济效益和乙方贡献调整工资和发放奖金(具体由老板安排为主)。 五、有下列情况只之一的,双方可以解除合同: 1、受聘人员在工作期内,发现不符合聘用所规定的条件的。 2、受聘人员违法、违纪或违反聘用单位规章制度的(1)屡次迟到或旷工一天以上或需长期请假(2)品行不正造成不良社会效果(3)工作不负责造成重大安全事故(4)恶意终止合同。 3、受聘人员不能胜任本职工作的。 4、聘用单位不能履行合同规定的义务。 5、受聘人员不得向外界一切人士透露本培训中心内部任何事情,如有发现视为违约。 6、甲方拖欠发工资1周以上。 六、聘用单位和受聘人员都应遵守合同,不得擅自违约,如需中途终止合同,须经双方协商解决,末经协商同意,违约一方应给对方赔偿损失。 七、合同期满,本合同终止,终止后如工作需要又本人能胜任工作的可以续聘签订合同,合同不得涂改,否则失去效力。 八、本合同一式两份,聘用单位,受聘人员各执一份,具有同等效力并受到法律保护。 九、本合同于年月日签订,从签订之日起生效。

托管班教师聘用合同协议书(标准版本)

合同编号: 托管班教师聘用合同 甲方: 乙方: 签订日期:

托管教育(以下简称:甲方)现聘用女士/先生(以下简称:乙方)为聘用教师。 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和教育、教学工作需要,双方本着平等自愿、协商,同意签订本合同。 一、聘雇期限为:年月日至年月日止。乙方试用期1个月,试用期满不合格甲乙双方自行解除聘用合同,如需续签再另行签订相关合同。 二、工作职责与标准 1、履职尽责,负责本人工作时间内学生的辅导和保育工作,结合学生本人实际,做好学生的辅导工作。 2、服从安排,发扬团队精神,积极主动,团结合作,切实做好教育、保育工作; 3、对学生态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心;随时维护学生在辅导时间段内的健康与安全,辅导学生身心发展; 4、严格执行本单位规章制度,严格执行考勤制度,杜绝早退,按时上下班; 5、坚持正面教育原则,尊重学生,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚、打骂学生; 6、做好交接工作,负责学生交接工作,确保学生接送安全; 7、上班期间不准闲聊、上网、严格按照教学计划上课。 三、聘雇用报酬 1、由甲方按月支付乙方薪酬。经甲乙双方协商,乙方在试用期(1个

月)内基本工资元,全勤奖励元,合计工资元整。 2、在聘雇用期间,乙方应负责完成本契约所订工作内容与标准,其工作方法及差假勤惰管理应遵守甲方之一切规定,如因工作不力或违背上述有关规定,甲方有权随时解雇,并得请求因此所受之损害。 3、乙方有下列情形之一者,甲方有权解聘并要求乙方赔偿相应损失: (1)贻误教学(公务),造成过失,导致不良后果者。 (2)涉及违法国家相关法律、法规者,并已提起公诉。 (3)泄露教师和学生个人或其家庭之资料者。 (4)私自收费或媒介学生参加本机构外的补习课程,及向学生收取费用及推销书刊用品者。 (5)图谋不法利益,言行不检,致严重损害聘用单位声誉者。 (6)无故旷工、早退缺席者。 (7)甲方认为乙方无应聘岗位履职能力的。 (8)其它有损本机构声誉或利益行为。 四、乙方如因特别事故,须于聘雇用期满前先行离职时,应提前1个月向甲方提出申请,经甲方同意并办妥离职手续后,方得终止契约。 五、聘雇用期满后,甲乙双方自行解除聘用合同,并依规定办妥离职手续,不得以任何理由要求留用或救助。 六、因本契约所生之争讼,甲乙双方在执行过程中,意见不能达成一致时,应首先通过协商解决,如无法协商,可向会东县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,直至诉诸法律。 七、本契约经甲乙双方签字后立即生效,合同一式两份,甲乙双方各执

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