2014年河北省公务员面试真题及答案

2014年河北省公务员面试真题及答案(5月17日上午)

1.现在大家总是看手机，这种社会现象你怎么看?

【现象分析类】

【参考解析】

手机成了人们不可离手的通讯工具，而且现在的手机功能也越来越多。从简单的通话，扩展到了能上网浏览新闻，刷微博，打游戏，看视频等等，所以我们看到越来越多的人在有空闲的时候总是低着头看手机。

这首先要感谢现在的科技让我们的生活越来越便捷，让休闲放松唾手可得，让人们了解信息越来也方便。但是因为过度依赖手机、过度频繁的查看信息而产生的“低头族”也同样值得我们关注。

第一，因为手机便捷，功能齐全，我们一天中有大部分的时间都可以拿手机来浏览信息，白天看，晚上也看。有些人夜间使用手机时不注意调整手机屏幕亮度，眼睛盯着手机的时间过长，长期下来，也就给眼睛视力造成了影响，不利于眼睛的保健。

第二，手机浏览信息确实让我们打发了无聊的空余时间，但是也改变和影响了人们的交流方式。以前我们总是习惯面对面的与人沟通，现在是大家坐在一起吃饭互不说话，拍个照片上微博，附上今天

的菜很好吃，然后互相@同桌吃饭的人。这样的交流方式，疏远了人与人之间的关系，不利于人际关系的沟通和培养。

第三，今年两会期间，人大代表不能玩手机的消息也告诉我们，手机的使用能够分散人的注意力。例如，我们经常在开会、大学上课的时候看到参会者和学生使用手机。对学生来说，一堂课下来，吸引他的不是课堂的知识内容而是手机里的微博的信息，朋友圈的点赞;对于参与人员来说，更是了解不了会议的精神。

科技发展给人类带来便利的同时也会带给我们一些问题。在这些情况下，科技就是一把双刃剑，我们利用科技，但是不能成为科技的奴隶。所以，作为手机的终端使用者，我们首先要善用手机。不能沉溺于手机终端给我们提供的游戏，网络的微博、朋友圈，使用手机要适度、适时，控制好线上交流的方式，更重视线下面对面的交流。

第二，我们可以从今年两会的新风中得到借鉴，那就是在一些特定的场合，如开会、课堂等，禁止玩手机。

手机已经成为我们不可或缺的工具，让我们形成良好的使用手机的习惯。

2.党和国家政府制定了一系列的惠民政策，却没有很好的执行，请你谈谈对此事的看法。

【现象分析类】

【参考解析】

执政为民，是党和国家执政的主要方针。作为老百姓，我们很高兴的看到近年来党和政府制定了一系列的惠民政策，例如高考的改革，控制房地产价格的政策，以及面向农民的惠农补贴等等政策。这些政策让群众尝到了改革的甜头，让我们国家的改革成果更多的惠及人民群众。然而，有些好的政策却没有得到很好地执行，例如禁止塑料袋的使用。虽然我们都知道白色污染的危害，国家也出台过相应的管理办法，但是使用塑料袋的行为在群众的生活中依然很普遍。

面对这些没有落地的政策，找清问题所在，才能更好地解决问题，让党和国家的惠民政策真正走进群众生活。

首先，我国现在正处在改革的深水区，各种社会矛盾都凸显了出来，政策的实施会涉及到不同的层面，不同的主体，也可能会影响部分人和集体的利益，导致在政策实施的过程中会有阻力。

第二，执行地的情况各不相同，不同地方在结合自己当地情况对政策进行落实的过程中，会有不同程度的走样。

第三，党员干部对于政策的认同度，决定了对政策落实的执行情况。有些党员干部没有认真领会中央精神，存在“四风”问题，导致对于啃硬骨头有畏难情绪，落实政策不积极。

只有动真情，才能使真劲儿，进而见实效。所以，要想让党和国家的惠民政策更好地服务于民，首先要做的就是各级党员干部要心怀对群众的热情和敬畏。认真领会第二批群众路线教育实践活动精神，学习和领会焦裕禄不怕吃苦，迎难而上的精神，克服困难，勇往直前。

第二，单凭树立党员干部为国为民的道德情怀是不够的，还需要加大制度的管理和约束。这需要我们不光光有好的惠民政策，更要有落实政策的路线图和管理制度，落实相应的政策推进责任制，将惠民政策的落实纳入干部的考核体系，对于那些渎职的，不尽责任的干部进行处罚。

第三，与此同时，更要做好惠民政策的制定工作，做好前期的调研，广泛征集和听取意见，保证政策本身的科学性。

以上就是我对于这个问题的看法。

2014年5月18日下午河北省直系统面试真题

(以下内容均搜集于网络，仅供参考)

【题目】有人提议，对公车统一喷涂标志，可以防止公车私用。请谈一谈你的看法?

【题目类别】综合分析之现象

【解析人】张亚威

【参考解析】

公车，顾名思义，公务专用车辆。近些年，各地陆续曝光一些公车私用事件，严重影响了政府的公信力。对公车统一喷涂标志，正是政府对此类公车私用问题采取的重大举措。

统一喷涂标志，实际上是充分发挥群众对于公车私用行为的监督作用，有利于使各地的公车私用现象得到有效的遏制，从而节约更多的财政资金用在民生改善的刀刃上，并在更大程度上促进党风廉政建设。但是，仅此意见，恐怕很难根治公车私用问题。针对公车私用问题，我有以下几点建议：

第一，公车使用人作为最直接责任人，应该提高全心全意为人民服务的意识，自觉合理使用公车。

第二，政府可以尝试推行GPS定位，充分利用高科技手段，实时掌握公务用车的运行状况和行驶轨迹，使公车使用更公开透明。

第三，主管部门统一组织公安、交通、新闻媒体不定期检查省直车辆，严处违反规定乘、购超标车的违规违纪行为。

第四，针对公车涉及的侵占公交车道、违反交通信号灯、随意变更车道、乱停乱放、超速驾驶、酒后驾驶等交通违法行为，依法严厉处罚，追查直接责任人，并将此纳入干部考核体系。

第五，每一位公众应该积极行使自己监督的权利，让公车私用问题无机可乘。

对公车统一喷涂公务用车标志，是健全公车管理、方便公众监督的革新之举，我们应不吝给予一定的鼓励和掌声。当然，“标志公车”仅仅是公车改革的开始，深入而全面的公车改革，还有待更完善的顶层设计的早日给出，使“全国一盘棋”布局的早日完成。

【题目】在一次全体会议上，领导对一个项目做了赞扬，并且称赞了你在这里的表现，而你其实根本没参与这个项目，请问你该怎么处理?

【题目类别】人际沟通

【解析人】张亚威

【参考解析】

诚信是完人的核心价值，尤其是作为一名志向公职的人，更应该讲求诚信。对于不属于自己的荣誉，绝对不能采取默认的形式，心怀侥幸地接受，这实际上是一种自欺欺人，另一方面，也会让领导、同事误解我的为人，所以我必须澄清此事。

澄清此事，一定要区分场合，寻找比较恰当的时机与领导沟通。领导表扬我，很可能是将该项目负责人所提及的表现优越的人与我混淆了，其实是另一位同事的荣誉。鉴于全体会议的场合比较隆重，不宜直接站起来，指出领导的错误，应该先迅速与该项目的负责人沟通，说明情况。可以请他将实际应该表扬的人的情况写成小纸条，通过给领导倒水或者更换话筒等方式，告知领导，借机澄清事实。

事后，我也应该对自己的工作进行深入的思考，“打铁还需自身硬”，时刻保持着初学者的姿态，不断地向领导、同事学习，扎实基本功，提高自己的业务能力。还记得浙大那句迎新语：“做一个明媚的女子，不倾城，不倾国，以优雅姿势去摸爬滚打”，我相信公职队伍也需要这样的女子，我相信终有一天会获得那份真正属于自己的荣誉!

【题目】请谈一下你对破窗效应的理解?

【题目类别】综合分析之观点

【解析人】孙淑芬

【参考解析】

破窗效应指的是一个房子如果窗户破了，没有人去修补，隔不久，其他的窗户也会莫名其妙地被人打破。正如一个很干净的地方，人们不好意思丢垃圾，但是一旦地上有垃圾出现之后，人就会毫不犹豫得

抛，丝毫不觉羞愧。破窗效应告诉我们这样一个道理：在我们的生活中，要高度警惕那些偶然的、个别的、轻微的“过错”，不能对这些“不良”的细节置之不理，否则后果不堪设想。古语有云：“千里之堤，毁于蚁穴;合抱之木，生于毫末”。任何事故灾难的发生，都是一个由量变到质变的过程。因此在生活和工作中，我们应该对事件进行预先分析而不是事后的亡羊补牢。见微知著、防微杜渐，才能把有可能发生的各种事故消灭在萌芽状态。如果我行我素，肆意妄为，这样只能导致不可挽回的过失。对于个人而言，我们应该注重生活、工作中的细节，做到“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”;同时对于一个国家，我们应该做到“生于忧患，死于安乐”，正所谓“居安思危，思则有备，有备无患”。总之，在今后的工作中，我也应该谨记“破窗效应”，事事认真对待，做一名工作态度严谨，忠于职守的工作人员。

【题目】漫画题(画描述的是一名硕士大学生毕业后开了一家米粉店)由此做一个有关择业方面的演讲。

【题目类别】综合分析之演讲

【解析人】孙淑芬

【参考解析】

各位考官好，今天站在这里，我想给大家分享一个故事：北大研究生卖米粉，走出了别样的创业路，打造出了高评价的“硕士粉”。也许你对这故事唏嘘不已，但是它在社会上仍旧是争论不休。

放弃机关工作，依然下海，悄悄进入养猪行业，一年内开设了近100家猪肉连锁店，这就是北大才子陈生;

放弃私企高薪的工作，依然选择了回家务农，经过努力，他种植的蔬菜出口海外，他将挣的钱拿出一部分支持贫困大学生，这就是河北经贸大学的一名优秀毕业生。

当一个个鲜活的大学生创业的例子摆在我们面前的时候，我们的一部分大学生仍然在感叹“就业难”。他们执着地坚守着自己的就业标准“我要找一份大学生应该做的工作”，而对于一个个大学生创业的成功嗤之以鼻，一直追求“活在体制中”。因此不禁感慨，大学生的出路在何方?我们大学生作为社会重要的人才资源，理应为这个社会的建设添砖加瓦，因此大学生择业的当务之急就是树立正确的择业观。当社会声望、薪酬、专业对口等工作的衡量标准已经在一定程度上受到挑战的时刻，我们就应当转变就业的观念。没有任何理由去解

释大学生去做底层工作就是一种丢人的事情。曾经有一个企业家坦言：“企业选择什么样的大学生不是最重要的，最重要的是大学生是否能清晰地给自己一个定位”。因此三百六十行行行出状元，学历有高低，而工作无贵贱!

2014年内蒙古公务员面试备考:6月13-14日各地面试真题2014吉林省考面试真题解析(6月14日结构化题目)

一、见义勇为考生，因负伤不能参加高考，许多人说以后高考要道德加分，你怎么看?

在紧张的高考前夕，出现了见义勇为考生因负伤不能参加高考的事情，在大家为这种事情感到惋惜的同时，也有人提出高考应道德加分，这体现了公众对道德建设的重视以及高考加分制度的有待完善。

在危急时刻能够挺身而出见义勇为的学生，其品德肯定无可挑剔，据了解其学习成绩也是相当的优异，在符合相关规定的前提下，教育局已批准单独考试，获得了高考的资格;清华大学更是向其抛出橄榄枝，已经明确若考生有意报考清华，则会降分录取。

高校招生不仅要看成绩，更该看品德。否则，德智体全面发展岂不是成了一句空话，最后还是以成绩论英雄。高考道德加分有助于弘扬社会正气、营造良好社会风气，促进公民道德素质的提升，弘扬核心价值观。也使得高考制度改革向更加完善的一面发展。

但在当前高考选拔机制屡受吐槽的情况下，尝试以素质能力为突破口建立起一套更为科学的选拔机制不失为一大创新。可见义勇为是一个人内在品质的展现，如果它与利益挂上钩，有再好的理由作支撑都会让美德失去价值;像北京对见义勇为考生可增20分投档，对考生和家长都是巨大的诱惑。不禁担忧，这样的政策会造成中学生见义勇为泛滥，甚至是见义“乱”为;道德加分的标准也很难制定，这个情况是因为得到了媒体的关注，那若有一些做好人好事、见义勇为的学生没有得到关注又该如何判定，这都是有待商榷的。

高考虽然有很多的弊病和漏洞，但它毕竟还是提供了一种相对公平的人才选拔模式。在激烈竞争中，各种加分保送政策，逐渐变成家长和学生眼中的“唐僧肉”，甚至引发了一系列“高考腐败”。所以说，高考道德加分一定要建立在高考的公平之上。

二、你是居委会主任，你的管辖地区，外来务工子女经常打架斗殴、无所事事，你怎么解决?

随着城市化的不断加剧，城市中外来人口的数量在不断增多。其中不少家庭，父母工作强度大，根本无暇顾及子女的学习与成长，导致子女平时无所事事，在社区中游荡，寻衅滋事，成了社区乃至社会团结稳定的定时炸弹。

作为居委会主任，有责任协助改变该社区外来务工子女的生活方式，使他们建立积极乐观的生活态度。

外来务工子女由于受到社会歧视和一些不公正待遇，往往存在自卑、漠然、自我价值感低等特点。将他们组织起来，一起就社区建设

献计献策或者在社区中开展活动。当他们的计策使得社区成为更好的生活空间时，他们会感到自我价值的提升，从而使得自卑感降低，自信心增加。也可在社区内组织开展志愿服务活动，组织外来务工子女为社区建设做出贡献的同时提升自我技能。

外来务工子女无所事事并非完全因为他们没有学习和工作的动力，很大程度上是缺乏一技之长。所以可以利用居委会的资源，定期开展技能培训班，帮助外来务工子女习得一技之长，并鼓励他们依靠自己的手艺谋生，主动就业;组织大学生志愿者定期为移民子女提供课业辅导，使其学习必要的科学文化知识。

外来务工子女的家长由于工作繁忙，生活压力大，无暇顾及孩子的成长。他们也因为学历水平普遍较低，无法为孩子提供必要的引导和支持。可将这类家长组织起来，根据他们工作时间的特点，定期开展亲子教育方面的指导讲座，提升其对子女管教的关注度和沟通技巧。

社会是大家的，大家都是平等的，作为居委会主任我要尽最大努力帮助外来务工人员及其子女，共建和谐家园。

三、小马是机电专业毕业生到报社面试，面试官问为什么学机电来报社?小马说因为在车间工作累、不体面，报社时间灵活、工作光彩。你认为小马面试失败的原因是什么?

追问：如果你是小马，怎么回答面试官的提问?

求职者要有一个正视的心态，我认为小马面试失败主要原因可能有以下几方面：

1、态度问题，重视程度不够。在面试过程中应秉持谦虚的态度，不要狂妄自负，双方应保持互相尊重的和谐氛围。要有实现自己理想抱负的愿望，而不能因工作体不体面做出选择。

2、没有所需的专业能力。因是一名机电专业的毕业生，所学都是与机电有关，与报社工作所需的专业能力基本没关系，不具备从事报社工作的能力。

3、对所报岗位没有深入了解。应聘工作要做到知己知彼，对公司的情况、公司招聘的岗位职责和任职要求要非常熟悉，再对自己进行分析，自己是否能承担这样的职责、是否能符合该岗位的要求，而不是只看工作的表象。

作为一名机电专业的毕业生想来报社工作，可能大多数人都不会了解与认同，因为跨度实在有些大，那我将从以下几方面进行下解释说明：

1、习惯是最好的老师，从小爱好读书、写作。我认为一个优秀的作家一定要有一颗情感丰富而细腻的心，然后以我手写我心。从小我就喜欢观察各种事物，用稚嫩的语言将其记录下，这类似记日记的习惯使我感到生活是如此的充实和美好。

2、磨练才会发光。在大学报考时因各种原因选择了机电专业，学习了扎实的理论知识，但在看到校报招聘人员时，突然有种梦醒的感觉、找到方向的感觉。经过层层考核加入了校报，在这里我充分了解了报社的一系列工作流程，具备了一定的编辑校对、改编、出版以

及相关工作的经验，自己得到锻炼的同时也为深爱的校园贡献了自己的一份微薄之力。

3、有兴趣才能做到更好。在即将毕业找工作之际，家人与我做了一段思想斗争，但我觉得我已找准了方向，那就是要进入报社，那才是实现自己价值、发挥才能的地方。我相信通过自己的努力一定能够尽快弥补专业上的不足，适应工作的需要。

若能成功应聘，我一定不断开阔视野，丰富头脑，增强能力，以便跟上形势的发展，同时积极参加公司的新人培训和业务学习，增进对所属行业的了解。

四、村民宅基地拆迁，回迁搂却迟迟没有交房，大量村民砸开大门拿被褥入住，开发商要派人驱赶。你是镇政府工作人员你怎么做?

村民与开发商发生了回迁楼的纠葛，并导致彼此情绪都比较激动，发生了村民砸门、开发商驱赶的现象实不应该。作为镇政府的工作人员，一定要将此问题解决好，给大家一个公正的解决办法。

激动的情绪是不利于问题解决的，所以我要先安抚下村民以及开发商的情绪，使他们能够心平气和坐下来进行交谈。让村民派代表将具体的事情说明一下，为何如此激动，具体是推迟了多久没有交房，涉及多少村民，了不了解没有交房的原因，有没有开发商的人员对他们进行说明等。再对开发商进行询问，让其说明具体迟迟没有交房的原因，是因何原因耽误没有完工，还只是地面或绿化没有完善，以及为什么没有及时向村民说明情况。在大致了解情况后，向村民和开发商说明后续处理流程，需要实地调查了解，查明属实性，根据开发商

的具体原因对其进行处理，能协商的先协商，若协商不成，则可按照拆迁协议提起诉讼要求赔偿，并给出具体时限。

最后向村民和开发商说明，无论错误在谁，都应用合理合法的手段去解决，而不是采取这种过激的行为。感谢他们对工作的关心与支持，一定积极做好协调工作，力争使动迁户早日回迁安居。

2014湖北公务员面试真题解析(6月13日上午黄石市直)

【题目1】有人说改革要稳步推进，也有人说改革要抓住机遇，要快速，你怎么看?

【作者】湖北分校：徐世勇

【试题类别】综合分析观点类试题

【考察要素】综合分析能力

【参考解析】

党的十八届三中全会指出，改革开放是新的伟大革命，是当代中国最鲜明的特色。要实现中华民族复兴的伟大梦想，要从根本上解决当前面临的种种问题，就需要我们全面深化改革。

深化改革事关中国经济社会发展全局，如何推进不能一概而论，而必须放在具体领域，结合具体问题做具体分析。题中的两种观点可谓各执一端，互有得失。

改革要认清形势，对认准的、条件成熟的改革，就应抢抓机遇，尽快实施，务求实效;对必须突破但当前还没有太大把握的改革，可先试点探索，取得经验再行推广。

要正确推进改革，就必须认真领会、执行中央精神，不要事情还没弄明白就盲目推进。要有序推进改革，该中央统一部署的不要抢跑，该尽早推进的不要拖宕，该试点的不要仓促推开，该深入研究后再推进的不要急于求成，该得到法律授权的不要超前推进。

如果我有幸成为一名公职人员，我会努力加强学习和实践，努力提高思想政治能力、动员组织能力，时时处处为群众作示范、当表率，不断增强人民群众投身改革的积极性和主动性。

【题目2】某市针对烟花爆竹出台政策但效果不好，为了解决雾霾，怎么做(看)?

【作者】湖北分校：徐世勇

【试题类别】解决问题类试题

【考察要素】解决问题能力

【参考解析】

“爆竹声中一岁除，春风送暖入屠苏。”作为一种“国粹”，中国人燃放烟花爆竹象征着喜庆祥和。然而，当雾霾笼罩城市时，某市不得不针对烟花爆竹出台一些政策，其保护生态环境的初衷无疑是好的，但效果却不好，这不得不令人深思。究其原因，可能有以下几点：一是，逢年过节燃放烟花爆竹的习俗深入人心，根深蒂固，一时难以扭转。

二是，政府出台的政策不接地气，难以真正推行。

三是，政府部门执行政策时把关不严，使得有关政策形同虚设。

针对上述情况，要解决烟花爆竹问题还需要循序渐进、多管齐下：一是，积极倡导市民摒弃传统陋习，不断创新过节方式，同时，因地制宜规划烟花爆竹燃放区域，并对燃放时间作出限制，有序引导市民文明燃放、理性燃放。

二是，大力倡导烟花爆竹生产技术的革新，鼓励科研单位研发烟花爆竹替代品，积极扶持企业生产环保型的电子烟花。

三是，对有关政策进行修缮，加大对违规燃放烟花爆竹的处罚力度，并严格执法，绝不姑息。

总之，要解决燃放烟花爆竹引起的雾霾问题，出台一些有针对性的政策是很有必要的，但要达到预期效果，就一方面要不断完善政策并严格执行，另一方面还要有序引导市民摒弃陋习，理性文明燃放。

【题目3】有报道说县工业园区环境污染，领导安排你调查，怎么做?

【作者】湖北分校：化蒙

【试题类别】组织管理类试题

【考察要素】计划、组织、协调能力

【参考解析】

工业园作为本县经济发展的核心地带，推动了本县经济的发展。环境污染啊会对工业园经济的发展带来阻力，为有效推动县工业园区环境保护工作，实现园区持续、快速、健康发展，就我县工业园区环

境保护开展一次调研活动。为后期治理污染提供数据支持，我会尽全力将这次调研开展好：

第一：在调研活动开展之前联系工业园区负责人，了解对县工业园区企业的分布情况，以及所造成的环境破坏，包括污染比较严重区域及所造成的环境破坏程度，初步了解我们进行调研工作的重点。

第二：我会跟领导沟通，充分领会领导意图。并向有丰富调研经验的老同事请教，了解调研活动的流程以及注意事项。统计活动需要的人手和物资，整合已有的信息，形成初步计划，经领导审核后实施。

第三：根据前期工作，确定调查对象为污染比较严重的企业负责人、周边居民以及环保部门。根据调查对象的不同，选取的调查方式为对污染比较严重的企业进行走访的形式，对周边居民进行访谈以及问卷调查的形式，对于环保部门进行电话访谈的形式。确定调查内容为：目前企业是否存在排污情况、环境污染对于周围居民是否造成影响以及影响程度、污染能否进行治理。

第四：对人员进行分工，准备好走访需要的物资，调查问卷。并邀请专家对污染情况进行鉴定，对走访以及调查问卷人员进行拍训。

第五：在调查过程中，要注意各个小组要注意及时联系，加强沟通，注意活动的有序进行。同时工作人员在调研过程中要注意方式方法以及态度，尽自己最大努力争取被调查人员的配合，保证数据调查的真实性。此外，一旦遇到突发状况要及时启动应急预案。

最后，我会将各个小组收集的意见、数据汇总，请相关专家对收集的数据做专业的分析后，上报领导为日后解决工业园环境污染问题

提供理论依据。同时，我也会就本次调研活动出现的问题做一个经验总结，以期以后遇到类似的工作能够更好的开展。

【题目4】社区在办公大楼后面做临时建筑物，给下岗人员做副食等，居民认为有污染、噪音，领导让你调查解决，怎么做?

【作者】湖北分校：化蒙

【试题类别】组织管理+解决问题类

【考察要素】调研、分析以及解决问题的能力

【参考解析】

随着我国从计划经济向市场经济的转变，产生了大量的下岗职工，这是我国经济发展多年积累的诸多深层次矛盾的综合结果，也是在现有国情下，改革和发展过程中不可逾越的阶段。职工下岗后，会给自身生活带来困难，社区给下岗职工做副食，不仅可以在一定程度上帮助下岗职工提高经济收入，也体现了社区对下岗职工的人文关怀。但是这一做法给附近居住的居民生活带来了不利的影响，领导让我对此事进行调查解决，我一定尽全力把这件事情处理好。我会从以下几个方面着手处理这件事：

第一：首先跟社区居委会联系，了解社区下岗职工数量以及是否再就业，做好详细记录做好;深入下岗职工做副食的区域，对做副食的户数、规模以及从事的副食类型做一个初步了解。

第二：根据以上所获得的信息确定调查对象为社区人员、部分做副食的下岗职工以及附近居民，并根据不同调查对象选取的调查方式为：电话访谈、走访、问卷调查。在调查前对工作人员进行相关注意

事项的告知，做到合理分工。调查过程中注意各小组人员之间的沟通、协调以及突发状况的处理。调查结束后对调查结果进行汇总并分析找出问题所在并积极解决。

对下岗职工做副食的情况以及附近居民的意见有了充分了解之后，我觉得我们可以从以下几个方面来开展。

第一：首先向附近居民道歉并做好解释工作，让他们了解事情的原委，体谅下岗职工生活的艰辛以及社区的良苦用心，毕竟在社区旁边设置做副食的场所，不仅可以帮助下岗职工“再就业”，也可以给社区居民的日常生活开销品的购买带来方便。

第二：对社区后面临时建筑做一个规范整顿工作，一方面要规范做副食的场所秩序以及营业时间，尽量不要在居民晚上休息的时候营业，并且安排专门的人员对该场所进行监督;另一方面，请示领导对该场所配备垃圾池以及垃圾桶，建立门前三包制度，使污染降到最低。

第三：在对临时建筑做出规范整顿之后，如果还是不能解决噪音和污染问题。那么我会将此事上报领导，并且建议领导可以重新选址，将做副食的下岗职工重新安置，给下岗职工的生活提供保障，同时避免对附近居民的生活造成影响。

相信通过以上措施，可以给下岗职工做副食提供一个良好的“就业环境”，同时还不会影响到小区居民的生活。然而下岗职工问题的解决不是一蹴而就的，它需要我们全社会的共同关注和努力，相信随着我国产业结构的升级以及市场经济的成熟发展，下岗职工这一名词将最终成为历史。