如何制订一份有效的个人成长计划
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B A
五年后想让父母过什么样的生活?
B A
五年后面对伴侣,你想成为哪种?
A
B
时间 投放在哪里? 成长 就会在哪里!
目标的作用
一、指引--方向(知已) 二、聚焦--精力(律已) 三、战胜--困难(胜已) 四、提高--效率(创已)
目标分类
长期目标
中期目标
短期目标
16
T
Time bound 有时限的
与时间成为朋友
如何制订一份有效的个人成长年度计划
ຫໍສະໝຸດ Baidu
2016年你的记忆中有哪些?
20年NBA职业生涯的科比退役 30年CEO职业生涯的王石与董明珠先后被罢免
“百度太子”李明远(最年青副总裁)引咎辞职 国内首例机器人贤二任职凤凰网CWO
从外部世界到内部组织,一切都在变化, 一切都在打破,你是那个在进化的物种? 还是等着被淘汰?
物竞天择,适者生存, 这是残酷的生物世界法则; 也是推动世界发展的伟大规律。
属于你的2016心情是这个样子?
还是这个 样子?
2016年苦逼与牛逼都已过去
你未来五年想成为什么样的?
女同学们,五年后你们是哪样的?
B A
男同学们,五年后你们是哪样的?
B A
看看这位“女神”十年前后
十
年
十
后
年
前
五年后,出门上哪个车?
SMART原则
S
Specific 具体的
制定项目目标 SMART原则
M
Measurable 可衡量的
R
Resultoriented
以目标为导向的
A
Achievable 可达到的
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三年中期目标九宫格
案例
年度度目标方圆规划图
案例
Q&A
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