物业公司保安领班岗位说明书

保安员人员工作岗位职责

保安员人员工作岗位职责保安部消防工作职责 1.对保安部经理负责，负责消防中心全面工作。 2.建立和健全各种消防安全管理制度。 3.制定公司的灭火作战方案和应急工作程序。 4.做好固定消防设施、设备的管理，每天对重点部位进行防火安全检査。 5.査处火险隐患，提出整改意见，对违反消防管理的行为提出处理建议。 6.协助部门主管合理配备消防灭火器材，并定期安排人员进行消防设备检测、保养、维修，及时排除消防设备故障。 7.协助部门经理做好消防安全方面的费用预算。 8.定期向部门经理汇报本公司消防安全动 9.定期对公司员工和保安人员进行防火安全知识的宣传教育和培训。 10.负责检查全场防火安全情况，消除火险隐患，并做好记录。 11.积极抢救和扑灭或疏散人员，保护现场，协助追査火灾发生的原因。 12.负责办理营业现场临时施工、动火手续，监督施工、动火期间的消防安全。保安员岗位职责(酒店)

1.酒店保安员应具有强烈的责任心，工作认真负责，秉公办事，大胆工作,不徇私情，保持高度的警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。 2.具有为酒店全心全意服务的意识，仪表端庄，干净整洁，礼貌待人，努力奉行“宾客至上、服务第一”的服务宗旨，在保安服务中真正体现“敬客、敏捷、周到”的酒店服务风格。 3.努力钻研保安服务知识，掌握酒店保安的服务技巧，当值时要保持旺盛的精力。 4.服从上司的指令和工作安排，熟悉本部岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全岗位职责，做好本职工作，确保酒店安全。 5.处理在酒店内发生的非常事故，并协助酒店各部门处理宾客或雇员的安全问题，要熟悉岗位的分布,爱护通信器材和岗位上的各种设施。 6.在酒店范围内外巡查，果断处理突发事件，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。 7.协助有关部门保卫重要宾客进出酒店的安全，做好大型会议的安全工作，巡视酒店的员工聚集地点,制止赌博、打斗及偷窃客人财物等情况的发生。 8.对重要部位和储存大量钱物的场所要经常进行安全检查，发现问题及时提出，护卫财务部收银员将现金存入或提出。 9.定期检查报警系统、安全及消防系统，严密控制建筑物周围之门户、服务区、工程交货区。 10.严格遵守酒店各项规章制度，特别是安全保卫制度，执行交接班制度，上岗时不得擅离工作岗位，不准处理私事，确保安全。巡逻保安员岗位职责 1.认真履行自己的职责，发现事故苗头时要及时排除，确保安全。

保安主管工作职责

保安主管工作职责一、职务概述：全权负责本部的日常管理，维护商场的正常经营秩序，确保商场治安、消防安全，与外界各职能部门保持密切联系，为商场创造良好的经营环境。二、职责范围： 1. 在商场经理领导下，全面负责保安部的各项管理工作。 2. 了解和掌握保安队的情况，根据领导的批示和意图，结合实际，建立和健全各项工作细则和奖罚办法，制定保安部的工作计划和培训工作，并抓好实施的组织和监督工作。 3. 编制保安部轮值表和考勤表，每月组织领班进行保安部奖罚考评，考评要做到公开化,公平化 4. 主持各类行政、业务会议。督促、检查各项规章制度的落实，重点是岗位职责的落实情况，认真抓好保安队思想建设、作风培养和业务训练。 5. 拟定执勤方案和应急方案，经常定期和不定期地检查保安队员的工作情况，按有关要求做好执行监督、检查和考评工作，落实岗位责任制和奖罚办法。 6. 掌握队员思想动态，认真做好思想工作。帮助下属正确处理工作中出现的各种问题，为部门下属解决实际问题。 7. 负责处理有关保安方面的事务，重大的治安问题和事故要亲自处理，并及时向领导报告；要加强与警方联系。 8. 教育培养所属领班，不断提高他们的组织指挥能力和管理水平。 9. 督促保安经常检查保安设施设备，确保所有保安设备处于正常状态。 10.熟悉和掌握商场内部的治安情况，了解和掌握社会治安情况及其对商场的影响，积极主动地做好治安、消防安全保卫工作，防患于未然。 11.策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作。 12.积极配合公安部门调查和侦破商场内的各类案件。 13.督促保安部保安负责维护大堂门前的正常经营秩序、保持车道的畅通。 14.巡视商场范围，确保商场处于安全状态。 15.检阅保安值班日志，解决或指示处理问题。 16.督促保安部保安负责检查各部门的安全管理制度的落实情况，检查商场各要害部位的安全情况，确保商场各要害部位的安全。 17.督导保安部保安经常检查各部门的安全防火措施。 18.保持与各部门的紧密合作，主持与其他部门主管的联系及合作，以便使保安部工作的顺利开展。 19.检查保安员的个人仪容仪表及个人卫生、礼节礼貌和工作表现，确保保安部所有员工的仪容、品行。 20.与政府各职能部门维持良好的关系。 21.了解市内其他商场的保安策略及状况。 22.要有法律知识和法律观念，熟悉治安保卫业务，掌握商场的治安保卫工作的规律。 23.熟悉商场紧急措施，执行及完成管理当局所安排的任务。 24.引进最新的保安管理理论与实践方法。 25.执行商场指定的政策、程序及其他与工作有关的指令。

公司保安员岗位职责说明书

公司保安员岗位职责说明书公司保安员岗位职责 1.维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序。 2.维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。 3.加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及进发现可疑人和事，并逐出。 4.监督员工遵守安全守则工其他规则。 5.加强防火活动，及进发现火灾苗头，并消除之。 6.对违反治安条例的行为，查清事实，收集证据向公司或公安机关报告。 7.配合领导做好下班后值班工作，检查公司办公场所留宿情况。 8.支持、协助门卫履行了责。入库材料、设备器材应分类堆放，妥善保管，严防受潮、变质、丢失，经常检查仓库门、窗、锁的完好情况，加强防火、防盗管理。小件材料入库保管，大宗材料堆放现场，现场要平整，要堆放整齐。要做好防火、防盗、防雨、防损坏措施。 9.妥善保管配发的安保器械，不得丢失和擅自使用。严格执行保险公司对各险种的相关管理规定，熟练掌握所承保险种的条款、条款解释、险种、险种解释、费率、费

率解释的内容及电脑出单操作规程，工作认真、细致; 负责总经理办公室的清洁卫生：如烟缸不得超过十个烟蒂，访客离去后，十分钟内必须清洗好烟缸、茶杯。 10.正确记录值班日志和案件笔录，及进提出专案报告。 11.安保人员应做到： 1).服务领导，听从指挥。加强组织纪律性，遇事勤请示、报告。 2).坚守岗位、克尽职守，不脱离睡岗、不闲聊。认真贯彻执行合同文件，贯彻执行国家和业主、公司和监理发布的各项技术规程、施工规范，负责项目工程质量的核定工作，并对其工作质量负责，保证其准确率。 3).明辨是非，保持警惕，遇到复杂问题，多思多想，对周边情况仔细观察。协助开发商营销部部做好合约交接：归档并建立客户档案。检查合同→做合同登记并填报相关表格→影印相关部分存档合同转交开发商营销部; 4).遵守制度，文明服务。注意工作方法，着装整洁、态度和气。 5).坚持原则，机智灵活，做到反映情况快，解决问题快。 6).不得超越法律私设公堂、打骂、搜身、体罚、拘留，不能触犯个人隐私权。

保安公司岗位职责

岗位职责一、总经理职责 1、依照国家法律、法规对本公司的经营管理活动进行决策，全面主持公司日常经营管理工作。 2、调查了解保安服务市场行情，制定本公司的发展思路和决策，开拓市场，促进公司发展，代表公司对外处理业务，承担民事责任。 3、按照高效、精简的原则，科学编制公司行政机构设置，选拔、聘任公司的中层领导干部。 4、制定年度工作计划和目标，组织实施年度经营计划。 5、建立健全公司的各项管理规章制度，严格队伍管理。 6、掌握员工的思想动态，做好思想教育工作，从政治上、工作上、生活上关心爱护员工，解决好员工的工资福利待遇和实际困难，调动员工的工作积极性。 7、掌握和审签本公司各项财务经费的开支，审核年度财务预算、决算。 8、做好其他分管和应当总经理决定的事项。 9、完成上级主管行政机关交办的工作。二、副总经理职责 1、协助总经理处理日常事务，配合总经理抓好公司的经营、管理、全力做好分管工作。 2、按照总经理和经理办公会所确定的工作目标和要求，协调各部门之间的关系，检查督促各部门贯彻执行，抓好落实。 3、协助总经理建立健全公司各项规章制度，抓好队伍的教育、培训管理，负责查处员工违法违纪事件和各种事故。 4、定期组织、收集、分析综合各项业务工作和队伍管理方面的情况，提出工作对策和建议，总结推广典型经验和宣传工作。 5、协助总经理搞好公司机关的行政管理和车辆管理，负责车辆维修、文件材料的审核把关工作。 6、完成总经理临时交办的各项任务。 7、当总经理临时不在位的情况下，由总经理授权代行总经理职责。三、行政人事部职责 1、负责公司的接待工作。

2、负责各项会议及相关活动的组织，做好会议签到及记录，并对会议精神的传达与贯彻情况进行检查与督办。 3、负责各类文字工作的起草、整理与规范及信息的收集、整理与反馈。 4、负责公司印章的使用与管理，认真落实登记制度。 5、负责公司办公设备设施、办公耗材的购置、贮存及发放管理。 6、协调处理公司各部门及员工之间的关系，构建团结和谐的战斗团体。 7、负责（督促）劳动合同的签订（续签）工作，建立员工电子档案。 8、负责各部门的工作绩效考核与岗点督察检查工作。 9、按规定为员工办理各项社会保险、意外伤害保险等各项事宜。 10、负责公司员工流入与流出管理，履行并规范各种管理手续程序，做好员工工资核对工作。四、行政人事部经理职责 1、负责本公司的行政管理工作和日常办公事务，当好领导的参谋，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，加强对各项工作的督促和检查，建立并完善各项规章制度，促进公司各项工作规范化管理。 2、负责公司员工劳动纪律的督察和考核，做好员工考勤、工资的审核和员工的劳动保障工作，处理、解决好员工与公司的各种劳资纠纷。 3、负责公司的公文、资料、信息收集和宣传报道工作，加强内外的联系与沟通，保证上情下达和下情上报。 4、负责起草公司各类文件，做好文件资料的整理、归档、保存及各种文书的打印、报刊征订、分发工作。 5、负责公司来往文电的处理和文书档案的管理工作，负责公司会议、文件、决定的事项并进行催办、督办、查办，狠抓落实。 6、做好后勤保障工作和车辆的管理、维修、审核、燃油的发放及驾驶员的管理工作，做好公司固定资产的统计管理。 7、做好对外联络宣传和接待工作，促进公司与社会各界的广泛合作和友好往来，树立良好的企业形象。 8、完成领导交办的其他任务。五、行政人事部助理职责 1、在行政兼人力资源部经理的领导下，做好公司各种文档、资料、保安服务合同、

安保部经理岗位职责

安保部经理岗位职责一、在物管中心经理领导下，全面主持安保部工作，对物管中心总经理负责。二、负责指导、监督物管中心所管理物业范围内的安全防范工作，协调公安机关处理相关的重大刑事案件和火灾事故。三、负责制定安保部的工作目标、工作计划和实施方案，并监督检查落实情况。四、负责主持本部门例会，总结本部门工作，传达上级领导及有关主管部门的指示，指导和布置具体落实措施。五、负责检查监督物管中心保安、消防工作，发现问题向管理处提出整改意见，并检查落实情况。六、负责应聘保安员的资格审核。七、负责组织实施对保安员的培训及考核，对不合格保安员提出处理意见。八、负责每月会同相关部门对物管中心实施消防安全检查。九、负责做好保安、消防用品的采购、验证、监督管理，并对需要维修物品提出申请。十、负责制定新接收物业的安保工作，并组织实施。十一、负责根据物管中心总经理指示和实际情况对保安员进行调整。十二、完成管理处总经理交办的其它事项 1 物业保安主管计划保安主管工作是在物业管理部经理的领导和当地公安机关指导下负责

指导管理本公司保安日常工作；建立健全工作制度，督促监查各班组的按规工作情况，培养职员过硬的职业道德和岗位能力；树立团队奋斗目标和敬业精神，及时处理工作中的问题和突发事件，带动全体保安恪守职责，建立以公司为家和业主为亲人的服务宗旨。一、保安队伍的建设招收一批素质高、有热爱保安工作的青壮年，培养出有道德、有理想、有责任、有职业修养、有团队精神、有业务能力、有对企业奉献精神、对业主有“俯首甘为孺子牛”的服务精神的保安队伍。敢于按原则、按规程向危害公司利益和业主利益的违规违法作抗争，创立个人利益服从公司利益和业主利益。树立高尚的职业情操，选拔和安排责任性强的优秀员工为班长，要求从服从安排，步调一致地、不折不扣完成上级任务。二、要求主管和每位员工充分熟悉管辖区域内的所有道路、巷道、围墙、办公场所，能出入路口、车库、车位、消防要了如指掌，修补和加强区域内某些安全薄弱环节，高度注意、重点防护。三、负责制定保安管理制度。根据本区域实际情况，制定最适合的岗位位置，全方位控制。四、定期或根据实际情况临时组织召开安全会议，及时传达公司（上级）通知和要求，严格执行所布置的任务。五、定期检查辖区内的消防、道路、围墙及安全设施和安全工作。建立监督制度，定期和不定期的督岗检查，任何时候不能松懈安全意识，发现问题及时处理，消除一切可能发生问题的因素。六、主管要带头创立一种良好工作作风，团结员工，建立团队精神，要

保安员岗位工作说明书

1在保安部领班的领导、指导下负责管辖区域的安全防范，维护公共秩序、车场管理、消防设施检查、装修管理、各类违章处理。 2、熟悉区域地形、楼宇结构、单元户数、楼座排序、单元业主姓名、特征及入住人员的基本情况、出入规律、物业范围道路走向，各种设备、设施的分布位置，操作要点、规程等全面的物业区域情况及装修、出租状态。对辖区周边物业所在镇、区、市环境有一定了解，指引来访客人行走，树立公司服务形象。 3、熟悉治安、消防、外来人口的相关条例，协助相关部门予以管理，查验可疑人员的证件、预防不法人员的乘机窜入。禁止乞讨、收旧、拣破烂等闲杂人员出入。仔细问来访人员情况，登记姓名、身份证件号码、被访单元、并指引如何使用对讲系统，经确认后方可准其入内，对不配合登记的要文明执勤, 并予以监视其行为，确认其来访无讹。对装修及外派施工工人要凭证出入，无证件不得放行。 4、严格遵守上、下班时间及值班纪律、工作程序。做到警容严整、文明执勤。上班时间不得与他人闲谈。必须统一着装上岗，仪容严整，精神饱满，服务客户、文明执勤、处理情况时应先敬礼，使用“您好，请配合检验一下证件” 、“请配合一下登记”、“谢谢”等语言。对业户及来访人员均要以礼相待，热情友好，不卑不亢，不得与客户争吵，礼貌待客，“多敬礼”。 5、当值期间，注意力高度集中，及时发现问题（闻、嗅、听、看、问），反映至管理部或其他相关部门处理。按时开关公共照明系统，并检查使用状况，有损坏的及时报修。有效制止各种违章行为（装修、消防、卫生环境、绿化等）行为。 6、协助解决业户间的纠纷，记录转呈业主的投诉。 7、当班时间要记录当值期间情况，认真登记来往人员、车辆情况及消防设施、公共物品情况，交班时动向接班人员介绍当值情况，业户投诉事务跟进的情况及所配备的对讲机、警具、门匙、登记本、桌椅要点验清楚。 8进入区域车辆登记、发牌、指挥停车；督导车辆行驶停放的安全保管工作，做好车况记录，对有损伤的车辆请司机签名确认，提醒车主关好车门。驶出时盘查车内装载物品，如有可疑要查明后方可放行。车场设施要多巡查，巡查车场消防器材，保持消防通道的畅通，维持车场秩序，安全防范、管理，对吸烟及汽油冒漏等隐患要采取有效措施。 9、熟悉和牢记有关突发事件的处理方案，正确果断、灵活机智地处置各种情况, 准确发出信号或报警，熟悉消防器材性能和使用方法，物业区域的所有消防

酒店保安管理制度及岗位职责酒店保安员岗位职责酒店夜班保安岗位职责酒店保安主管岗位职责轩乾保安服务

干货来袭！酒店保安管理制度及岗位职责酒店是提供安全、舒适，令利用者得到短期的休息或睡眠的空间的商业机构。一般地说来就是给宾客提供歇宿和饮食的场所。在日常生活中，大家都多多少少听说过安保服务，那么各位对其了解又有多少呢？是不是哪个更靠谱是大家比较关心的问题？接下来小编为你整理了超实用的干货~想了解安保服务的，快来看，绝对超实用哦！第一章总则第一条、为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员在值勤和执行任务时有所依据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。

第二条、本公司保安岗位24小时执勤不间断；当值保安认真做好安防工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。第三条、保安人员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。第二章职责第四条、主要职责 1．责任范围：适用于本公司所辖全部区域。 2. 贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。 3. 依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作。第五条、门卫岗位职责 1. 遵纪守法，遵守公司的各项规章制度；值班时应着制服，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 2. 严格执行《保安管理制度及岗位职责》，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。 3. 不得酒后上岗或擅离岗位。 4. 对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。

保安岗位说明书

保安岗位说明书 No: 岗位名称保安岗位编号所在部门行政人事部薪酬类型绩效制岗位定员4人分析日期2011-10-27 直接上级保安队长直接下级无岗位动态可晋升的岗位可平调的岗位可晋升至此的岗位管理范围下属直接人员数：人下属间接人员数：人下属人员类型：□管理层□核心岗位□一般人员□其他本职：在队长的带领下做好公司人、物、环境的安全保卫与防护工作职责一职责表述：各种事故的预防、警戒及巡逻工作任务 24小时备勤备警，巡逻重点是各消防点、办公区、厂区、仓库、危险物品堆，并记录情况门窗的关闭状况及警戒区的安全状况考核重点：事故的发生率，巡逻记录职责二职责表述：进公司的外宾及员工的管理，联络登记事项工作任务公司上级、政府职能部门、客户等宾客的登记、接见和引领应聘人员及员工家属来访的登记正常工作时间员工进出登记员工公务或病事假出公司的检查考核重点：记录是否详细、全面职责三职责表述：进出车辆的管理工作任务外来送货车辆的登记及放行条的检查外来拉货车辆的登记及放行条的检查本公司车辆的派车单检查与记录常务性来往车辆的记录及车位安排考核重点：车辆记录的详细程度，相关单证齐全度职责四职责表述：进出公司物品的查验及放行工作任务来货的检查出公司物品的检查出公司人员的行李检查严禁违禁、易燃易爆危险品进公司没有放行条的物品严禁出公司考核重点：放行条的齐全性，记录的完整性职责五职责表述：报纸杂志信件的管理工作任务报刊杂志和信件及时送办公室将收到的快递及时给相关部门车间员工的信件可下班时转交考核重点：信件的完整性

职责六职责表述：警备和消防设施的使用和维护工作任务熟练使用安全和消防装备，了解配置地点，警备、消防设备的维护发生暴力倾向时才可使用考核重点：设备使用熟练程度及维护程度职责七职责表述：公司及厂区的突发事情的处理工作任务休息期间的门窗检查及设施检查失窃现场的维护、报警及窃物的追回，并立即呈请处理火警经一时间救护并报119，发生人员伤害的报120及现场救护协防区域的纠纷、斗殴的劝解及制止夜间灾害的报告与处理考核重点：突发事情管理的及时性职责八职责表述：其他事务工作任务认真执行领导交办的临时性任务交接班的衔接及当班情况的上报考核重点：工作完成度对违规事项、重大事情的申报权对公司安全运作不利因素的建议权，接受上级领导的特别授权工作关系内部协调关系公司内部的消防安全、纠纷的协助解决外部协调关系协助当地公安执法机构的查访、协防任职资格教育水平初中以上学历专业保安培训经历相关消防及防爆训练工作经验2年以上本岗位工作经验知识消防安全知识、救护、救援知识技能技巧沟通能力，消防安全设施、警备设备的操作能力其他使用工具一般办公设备、通讯设备工作环境生产办公室工作时间特性12小时一般所需记录文档相关记录及报表等，进出厂凭证等的保存传达部门和人员保安队长任职誓言：兹收到岗位说明书，本人已明确详细内容，本人保证按制度尽职与执行。任职人签名：日期：

保安主管岗位说明书

保安主管岗位说明书保安主管岗位说明书保安主管是指保安部门中，负责管辖领域防火防盗等具体安全防范事项和保安队伍管理的工作人员。保安主管岗位职责 1、协助保安经理检查管理处辖区各要害部位、重点安全部位安全制度、安全措施的贯彻落实情况，发现问题及时提出改进建议和整改措施; 2、协助保安经理督导治安、消防、警卫等各项安全防范的工作; 3、根据保安经理的安排，督促本部门落实安全管理岗位责任制，确保公司和客户的人身与财产安全; 4、根据保安经理安排，协助做好全员安全培训的组织工作，提高员工安全意识; 5、对保安队员进行安全要求培训，熟知公司各处重点防范部门和设施; 6、执行完成公司规定的日常训练任务，提高保安队伍的形象素质。 7、对保安队员的岗位执勤进行检查督导; 8、负责队员的月度值班表的制定和监督实施; 9、完成保安经理交办的其他工作任务。保安主管岗位要求

1、具有中专以上学历，退伍军人优先; 2、性格开朗，服务意识较强; 3、具有良好的身体素质和适应能力，吃苦耐劳; 4、具有一定的组织和管理能力; 5、具有良好的语言表达能力、协调能力和应变能力; 6、必须经过严格培训，掌握一定防卫和擒拿技能; 7、掌握基本法律知识及与保安相关的政策规定。保安主管关键技能专业能力管理培训教导独立和协同作战个人能力沟通能力判断能力学习能力保安主管升职空间保安主管 → 保安经理保安主管薪情概况应届毕业生￥3300.00 1年经验￥3400.00 2年经验￥3800.00 3年经验￥5100.00 保安主管工作内容 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境;

校园保安岗位说明书

校园保安员岗位说明书韩执权04 一、基本资料岗位名称：校园保安员所属部门：保安部岗位编码：ＸＸＸＸＸＸ直接上级：保安部领班定员标准：Ｘ人分析日期：2011年6月二、岗位职责（一）概述在保安部领班的领导、指导下负责管辖区域的安全防范，维护公共秩序，车场管理，消防设施检查等。（二）工作职责 A、门卫人员职责 1、负责校门及周边安全维护工作，驱离校门及周边可疑人员。 2、发现校门及周边有不明原因聚集人群，主动上前询问，了解情况，尽量劝离，否则即时打电话报警。 3、对非本校师生进入学校人员进行身份确任和登记。

4、妥善接待学校外来人员。对来访的学生家长，核实情况登记后（核对身份、征询班主任等）可允其入校。对来校找学校相关部门或教职工办事的人员，先通知学校相关部门或教职工本人，经允许并登记后方可允其入校。 5、对入校人员私自携带的管制刀具、易燃易爆物品及其他违禁物品予以收缴。 6、门卫值守过程中，如果发现异常情况，及时向当班领班通报，并及时向学校安保部门或有关领导报告，必要时拨打报警电话报警。 7、如果学校发生遭受外来侵犯的突发事件，门卫人员要果断处置，迅速制服凶犯，尽力保护师生安全，维护安全稳定。 8、当学校发生灾害事故时，要率先赶到灾害事故现场，疏散人员，救护伤员，排除险情，抢救财物，尽力维护师生生命财产安全。 9、根据学校实际情况，完成学校交办的其他事项（如收发信件报刊、做好值班室内外清洁卫生等）。 B、巡逻保安职责 1、在规定时间内，对各区域进行不间断巡逻。在学生上下课时段，要特别加强对校园的巡逻。 2、对进入学校的可疑人员进行盘问盘查和跟踪，收缴入校人员私自携带的管制刀具、易燃易爆物品及其他违禁物品。 3、制止在校人员正在开展的危险活动和正在进行的危险行为或破坏行为。

保安主管工作职责与任职要求

保安主管工作职责与任职要求保安主管需要以身作则，恪尽职守，严格遵守公司规章制度。以下是小编精心收集整理的保安主管工作职责，下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。保安主管工作职责1 1、传达上级工作指示，有序地开展治安、消防和车辆管理等各项服务工作，做好管理区域内公共秩序的维护工作; 2、负责拟定秩序部各项工作的计划，贯彻落实，组织实施。 3、及时收集涉及管理区域安全工作的信息，采取有效预防措施，杜绝一切可控事故发生。 4、督导秩序部业务培训和专业技能训练，定期开展考核工作，建立培训档案。 5、负责拟定秩序部装备用品的采购计划。 6、坚持对各安全管理岗位工作情况进行日检，对各巡逻点不定期进行月检。 9、建议管理处组织开展文化体育活动，调动物管员的工作积极性，保持护卫队伍的相对稳定。

10、保持同辖区城管、派出所等部门的联系沟通。保安主管工作职责2 1、制定管理目标、策略、流程架构、标准、制定安全管理团队的目标规划和工作计划，确保管理目标实现; 2、落实公司的安全和消防工作的制度要求，对日常工作进行监控和督促;建立安全消防责任体系;建立健全队员值班、考勤和请销假制度，并负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向经理汇报;了解物业管理相关政策法规，熟悉物业秩序维护各项操作流程，对物业出入口管理、车辆管理、放火、防盗、防事故、突发事件处理流程等方面有个人见解，能拟写相关工作分析报告。 3、开展组织和队伍建设，持续保持队伍人员业务技能达标，队伍稳定;队伍管理、组织建设;全面负责区域内的消防、保安工作，对消防设施、监控设施定期维护; 4、按要求建立区域内紧急和突发安全事件的处理机制和组织; 5、负责与周边区域安全管理部门的协调，建立联动机制。 6、专项风险评估及风险分析管理、安全问题反馈。 7、安全状况收集与预警;

保安工作岗位说明书(样板)

保安工作岗位职责书程序文件 GX-42B21-023 起草：审核：批准： 20 年月日发布 20 年月日实施

（一）形象： 1、仪容仪表端正、整洁，佩戴标志正确，文明执勤，保持精神饱满，执勤形象好，衣服穿戴整齐。 2、公司领导带领客户进入公司和遇来访人员要主动打招呼问好。 3、认真执勤、忠于职守、不做与工作无关的事情。 4、班次交接规范，认真负责，按规定交接事项。 5、工作岗位上严禁抽烟、吃零食、看书报、听音乐、玩手机及玩游戏等。 6、交接班要按规范操作，不参加班前班后会要给予处罚。（二）基本工作内容： 1、门岗要按时立岗执勤。要做到做好来访人员的管理（一礼.二问.三核四记五放六盯），做好物品进出管理，做好装修物品、人员、材料、工具的管控等，做好岗位保卫服务工作。 2、巡视岗要按时巡逻，做好防火防盗防灾难事故，防破坏的“四防”工作，巡逻时要对楼房的用电用水用气消防设备认真检查。同时要对装修材料和装修情况的管控对于装修材料有序摆放。 3、监控保证设备的正常运作，掌控监控第一情况，做好突发事件的应急处理，做好各项工作记录，做好各岗联动工作。 4、做好车辆进出公司的管理，维护停车秩序，做好车辆进出时间车况和记录等。 5、培训工作要到位（队员对岗位工作流程要熟悉，对所工作区域基本情况要熟悉）。

7、要按时收交各类上报资料表单。 8、保证班组本月内未出现队员任何违规现象。 9、及时发现消除各类安全隐患。 10、及时、正确处理工作区域内的突发事件。 11、岗位上相关资料、应急报警电话要齐全，要管理好各类登记本。 12、要提前做好保安人员的排班工作。 13、不得有离职队员进入工作区域现象。 14、班组队列训练要合格，队员的站岗、跨立、敬礼动作要规范。 15、要做好工作区域内的防火、防盗、防事故和防破坏的“四防”工作。 16、消防器材要符合规定。 17、每月对消防器材要进行检查。 18、队员要熟练使用灭火器、水枪等消防设备和穿着消防战斗服。 19、承担本班的管理连带责任。（三）消防管理 1、对消防器材进行定期检查（灭火器、消火栓、水枪、水带、手动报警器、烟感、温感器）等所有消防安全设施设备。 2、对消防设备进行日常运行巡视，对厂区内所有电器、电线、煤气、易燃物等引火源隐患及时发现和整改。 3、消防设施保存完好，消防监控正常运行，要有值班检查登记记录。 4、掌握消防安全知识、熟悉各类消防设备设施的使用功能和使用方法，对公司员工定期进行消防安全知识培训等。

保安职位说明书_1

保安职位说明书 XX年04月17日海南惠科国际信息产业园有限公司在互联网上公布招聘土建造价师信息，主要内容为以下:发布日期：XX-04-17工作地点：三亚招聘人数：1工作年限：三年以上学历：大专职位职能: 其他职位描述:建筑工程类专业专科以上学历，持造价上岗证书；从事相关造价工作3年以上工作经验；熟悉国家及地方相关政策或规定；具有良好的沟通协调能力。本职：领导执行、实施董事长的各项决议，完成董事长下达的年度经营目标;领导制定、实施公司总体战略，带领公司健康发展;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效的组织团队;领导直接所属部门的工作。岗位描述：仔细、认真查验出仓货品是否有吊卡及吊卡是否与实物相符，切实保证出仓货品与吊卡一致，杜绝无吊卡的货品出仓。 1、根据保安相关规定，负责做好放火、防盗、防事故等工作，保障公司利益; 2、严格按照验证制度，防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入大厦，维护公司的治安秩序; 3、负责做好公司信件的登记发放工作，做好货物进出

的登记查验、车辆进出指挥有序停放; 积极宣传和认真贯彻国家有关安全生产方针、政策、法规以及公司、矿山部相关安全制度，推动公司、矿山部的安全生产工作顺利开展。 4、及时处理大厦内发生的各种突发事件并及时报告; 5、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口，做好门卫室及周围卫生保洁工作，维护公司形象; 6、完成领导安排的其它临时性任务。负责公司电话小总机的接线工作。对来往电话驳接准确及进、声音清晰、态度和蔼，恰当使用礼貌用语;对未能联络上的记录在案并及时转告;对紧急电话设法接通，未通者速报行政部经理处理。根据董事会或集团公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。任职资格： 1、45岁以下，一年以上保卫工作经验。 1、中专以上学历，受过一年的保卫培训及退伍军人优先。 2、责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识。 3、人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳。

安保主管岗位职责

安管部工作流程

安保主管岗位职责一、对项目部经理负责，对小区公共秩序维护和消防管理工作负管理、引导责任，坚定执行公司安防工作的各项规章制度，包括本部门员工的培训、政治思想教育工作。二、熟悉治安、消防的有关法律法规知识，掌握了解公共秩序管理员的工作纪律、要求及工作特点。三、负责制定小区安保工作计划安排（包括业务学习、岗位技能培训等）落实门卫24小时值班制度和巡视制度，加强夜间和复杂区域的安防、值勤、巡视，发现问题及时协调处理。四、负责检查公共区域范围内的安防、消防、车辆管理工作，最大限度地预防或减少各类意外事故的发生，并协助相关部门处理突发事件。五、负责指导、监督、检查本部门各班组安管工作，处理有关安全管理工作方面的投诉。六、负责管辖区域内消防栓、灭火器、报警器等设施的配置、编号和管理。七、在日常巡视过程中，负责监督业主装饰装修房屋，制止违反装饰装修规定的任何行为，对违规装修且不听劝阻者，立即报告项目部及相关部门采取有效措施、规劝、制止。八、负责安管人员的出勤考核，坚持执行白天和夜间查岗制度。九、督促安管人员遵守内务管理制度，保持值班场地干净整洁，无脏、乱、差现象发生。

十、定期参加安全大检查，特别是在重大节日之前做好消防演练工作。对灭火器、消防栓、火灾报警按钮等消防设施设备进行检查，做到及时发现、消除火灾隐患，监督指导各部门落实防火安全制度，制止各种违反消防法律法规的行为。十一、了解并贯彻落实国家、市区有关消防方面的方针政策及法律法规，制定消防安全管理制度及小区消防应急预案，并监督落实。十二、负责小区出租屋、暂住人员、外来人员及物品的出入管理，并定期向项目部领导汇报。十三、定期向上级领导汇报工作，认真完成上级领导交办的其他工作。

保安部机动员岗位工作说明书

xxxxxXt限公司保安部机动（巡逻）员岗位工作说明书

1、准点到岗，参加工作前工作讲评及工作重点安排与上级按班主动了解未完成事务。上一班次业户的投诉及业户装修户的动态。 2、对巡逻路线认真检查巡视，留意治安消防情况。 3、不得乘坐电梯，如有乘电梯或不按巡逻路线巡逻者，一经发现，予以严肃处理。 4、检查天台、地面、水池及平常人不易到达的角落，查看有垃圾或不清洁的地方，有无堆放杂物，有无公共设施，设备被损坏---如消防柱，管防火门是否损坏应急灯灯管，灯泡是否不亮，立即填写“维修单”交有关部门外理。 5、查阅有关人员，将推销人员劝离小区，对可疑人员进行跟踪监视或通知上级/ 其他同事及相关公安部门。 6对区域装修用户现场检查监督治安，消环境卫生，噪音及有无违章装修的行为及时处理违章装修，涉及工程问题知工程人员来协同解决，引导下常装修。7、发现业户有未关屋门时，立即提醒他们将门关好，防止坏人混入，注意有无异常响动声音----立即查看，是否有人撬门、撬锁、撬窗，是否有呼叫、呼喊、杂音有紧急情况应迅速对讲机呼叫请求支援。 8、注意发现有无不正常的气味（焦、煤气或烟火），嗅到异味、看到异光、异烟, 迅速寻找来源在何处，如属煤气泄漏或烧水烧汤烧焦冒烟，立即进行处理，如不能处理，关闭分阀或通知煤气公司、通知管理部知业户回来现场处理，如有火警，立即扑灭。 9、各水龙头、水管有无跑漏、地面有无冒水，各类电器如电梯、路灯是否正常。 10、劝说业户、行人不要乱丢果皮、纸屑、烟头、请放于果皮箱内并发扬助人为乐精神，捡起纸屑，发现乱丢乱放垃圾践踏绿化、采摘花、果，攀爬公共设施、乱涂乱画、违章乱建等违反公众制度、管理制度、业主公约的要文明执勤，教育引导，对情严重的要予以制止、控制、并报相关部门处理。 11、热情听取业主/用户投诉，能解决立即解决，不能解决的报管理部处理 12、认真写好日记，与下一班交接。 13、完成领班或其他主管部门的交待的其他工作。 14、顶、替定岗人员，传达有关工作，在领班与队员之间上传下达。

保安部岗位职责说明

保安部总监岗位职责 1、坚持贯彻执行总经理的指示，做好总经理在保安工作上的参谋和助手，对香洲田园城的安全负有重要的责任。 2、有高度的责任感和事业心，有现代管理的经验。 3、敬业乐业，坚持原则、不徇私情、秉公执法，吃苦耐劳、勇于献身。带领和督导下属做好安全保卫工作，确保田园城的人、财、物的绝对安全。 4、负责制定、健全香洲田园城的安全保卫制度，部署保安部的工作计划安排和检查落实，审定各部拟定的岗位安全制度、规定，报请总经理批准后实施。 5、坚持香洲田园城保安管理的规范化、程序化、标准化、制度化，坚持以身作则，最大限度地调动部门员工的工作积极性，并领导下属员工积极开展全面质量管理活动。 6、维护香洲田园城内部治安秩序，经常巡视酒店各重要器材设备，确保设备处于良好状态。 7、组织调查内部发生的重大案件、事故，并向总经理提出建议，汇报查处结果。 8、负责本部门员工的工作分派，带领本部门员工努力做好工作，保障员工和宾客的生命安全，对香洲田园城经济部位和要害部位的安全要加强管理。 9、与当地执法部门、司法部门及其他保安部门保持密切的合作关系，配合执法部门侦破违法犯罪案件。保安部经理岗位职责 1、独立处理发生的各种治安问题。 2、负责调动各部保安力量处理应急安全事务。 3、督促酒店各部门落实安全管理岗位职责，分析存在问题，及时提出改进意见，促使各部门加强安全管理，确保酒店及游客的人身和财产安全。 4、根据下属人员的工作表现情况，建议上级奖励或直接签单处罚。 5、分管当值保安工作和员工培训的经理的职责：（1）监督各班运作，包括人员、岗位、记录等情况；（2）如发生事故，处理好后应填事件处理报告；（3）每周上呈一份保安运作报告给保安部总监；（4）与培训部配合，使每一个保安员达到规定标准；（5）每三个月对员工进行一次纪律、礼貌、英语水平评估，作表呈报保安部总监。 6、分管消防、停车场、监控室、待命室的经理的职责：（1）完善消防责任制；（2）督促各部门、各租户完善消防设施及消防组织；（3）定期组织人员检查酒店各部位的消防设施；（4）组织员工的消防演习；（5）指导停车场、监控室、待命室的各项工作。

超市保安主管岗位职责

超市保安主管岗位职责 Document serial number【KKGB-LBS98YT-BS8CB-BSUT-BST108】

保安主管岗位职责直属部门：行政部直属上级：行政部经理适用范围：各门店保安部主管岗位职责： 1．保证店面正常经营； 2．负责店面人员、财产、商品的安全； 3．负责突发事件的处理和操作； 4．负责与政府各相关部门的联系。主要工作： 1．负责商场人员、商品、物品的安全，负责维护商场的治安秩序，处理突发事件； 2．负责商场稽查，防止偷窃并对盗窃行为依照公司规定处置；3．负责安全员、消防员、稽核员的工作指导和员工培训，定期组织学习有关业务知识，定期进行考核； 4．负责上级领导、外宾来公司时护接、护送，保证安全； 5．协调政府各治安部门和相关治安部门的业务关系，协调与公司各部门之间的关系，确保商场安全； 6．指导领班、组长工作，负责他们的考勤。督导领班对其员工的考勤，组织实施应急措施；

7．负责商场的消防安全。负责落实上级有关消防安全法规，实施超市商业营运规范的消防管理规定，指导各用户制定相关的消防制度，发现隐患及时与当地有关保安、消防负责人联系，共同制定整改措施并报告行政部经理； 8．负责商场消防设备（喷淋、烟感、通风阀、自动监控）的检查完善，随时保持良好运行状态。协助工程部对消防泵、管道、水箱、消防电梯的检查维护； 9．负责消防器材的配制、检查，负责应急方案的制定实施，负责义务消防队员的专业培训和定期演练； 10．负责疏导店前交通，保证通道畅通。辅助工作： 1．负责警员警械的检查、更换； 2．负责消防员工的管理教育； 3．负责员工的业务培训，定期组织业务知识学习（含对外学习班）定期进行消防知识考核； 4．收集、整理、保存商场的稽核和消防档案的资料； 5．防止购物车辆的丢失和损坏。

保安岗位工作说明

Shenzhen Zhonghong Technology Corporation 保安岗位工作说明甲方为了维护公司正常治安秩序加强安全保卫工作，保障公司财产和员工生命不受侵害，特制定乙方（保安）的岗位职责如下：一、工作时间安排：早上7：30~9：30；中午12：00~14：00；晚18：00~24：00，每天10小时，每月2天调休（调休需提前申请，如不休可按加班计算），上、下班需打指纹卡。24：00之后值班，按加班计算。二、工作职责 1.负责外部人员出入和携带物品登记； 2.对需进入办公区域的来访者配发临时出入卡，并在离开时回收卡片； 3.负责对可疑人员进行盘查，无正当理由，严禁入内； 4.负责办公区域定时巡检，发现问题及时反馈； 5.负责办公区域消防设备定期巡查，并做好相关记录 6.负责公司整体安防；三、纪律规定 1.服从命令，听从指挥，接到上级命令应立即行动。 2.遵纪守法，文明办事。 3.正直、诚信。不准擅自处理他人物品。 4.坚守岗位，尽职尽责，决不放松警惕、泄露机密、玩忽职守。 5.上岗时禁止喝酒、吃零食、抽烟、不准会客、看书、看报、闲聊、嬉戏和做与工作无关的事。 6.友善、和气、礼貌、热诚，面带微笑，客人和领导前来，要立即立正迎接，不能无动于衷；要坚守岗位，不得擅自离岗。 7.衣着整洁，讲究个人卫生、严禁随地吐痰、乱扔垃圾。 8.上班不准迟到、早退，有事必须履行请销假手续， 9.应遵守公司其它有关规章制度。四、乙方处理问题的原则和方法乙方的形象代表了公司的形象，既要保证公司的安全，还要做到服务热情、周到。因此，乙

Shenzhen Zhonghong Technology Corporation 方在执勤中处理问题要遵守以下原则和方法： 1.原则：乙方在履行自己的职责时，会遇到许多问题需要处理，在维护公司的安全和利益的同时，应遵守以下原则：依法办事，执行政策，不徇私情，以理服人。 2.方法对不同性质的问题采取不同的处理方法。 1）对一般违反管理规定的问题，可通过说服教育的方法解决，主要是分清是非，耐心劝导。 2）对一时解决不了又有扩大趋势的问题，应采取“可散不可聚，可解不可结，可缓不可急，可顺不可逆”的处理原则，尽力劝解，把问题引向缓和，千万不要把矛盾激化，以免不利于解决问题。 3）在处理问题上，坚持教育与处罚相结合原则，如违反情节轻微，不需处罚的，可当场教育，或协助所在部门主管进行教育。 4）对于犯罪行为，应及时制止，并把犯罪分子扭送公安机关。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。乙方：（签字）身份证号码：住址：联系方式：年月日

保安岗位职责及内容

XXX公司驻厂保安工作职责岗位说明书页次：1/1 版次：文件编号制定日期：2017年12月10日修订日期：年月日 1、目的：让岗位安保人员清楚各岗位职责和工作任务。 2、岗位名称、岗位职责及工作任务 2.1主管、队长 2.1.1.坚决贯彻执行甲方的指示。准确传达工作安排，制定本部门工作计划，并负责检查落实； 2.1.2.全面负责保安队的工作，确保保安队能够完成甲方下达的任务目标。根据甲方下达的任务和目标，制订保安队的年度工作计划并督促实施。 2.1. 3.负责项目日常管理工作，对重大的奖惩事件提出建议，对发现的问题及时进行处理。 2.1.4.参与编制保安服务方案。 2.1.5.主动与甲方、公安机关作好双向沟通工作。 2.1.6.督促指导保安员开展工作，检查保安队员工作的情况。 2.1.7.负责组织召开每月的例会，总结上月工作情况及布署下月工作安排。 2.1.8.负责协调其它部门的有关工作。 2.1.9.定期向上级领导汇报工作，提出有关保安工作建议。 2.1.10.经常深入检查各班次工作，了解员工当值情况和思想动态，发现隐患及时处理。 2.1.11.负责拟定保安培训计划，并具体组织实施。 2.1.12.跟班值勤和不定时突击查岗，处理值班期间发生的事件（包括各种治安案件）。 2.1.1 3.负责员工的考核评比工作，并对不称职的保安员提出处理意见。 2.1.14.收集和整理本部门的有关资料，汇总后交相关部门存档。 2.1.15.负责本部门员工的排班和考勤，在权限范围内审批本部门员工的请假和调班。 2.1.16.完成上级交给的其他任务。 2.2门岗 2.2.1.根据公司的规定，加强对门管控 2.2.2.维护门口交通秩序，指挥和疏导进出车辆 2.2. 3.提供问讯服务、方向引导