继续教育培训 团队建设作业2
专业技术人员继续教育《团队建设》复习题二
1.(）能使被激励者获得较大的心理满意:(单选)A积极激励B消极激励C惩罚Ｄ什么也不做A
2.以下不属于团队价值的是：(单选)A对生理健康的价值Ｂ对人际关系的价值C对心理健康的价值D
工作的价值Ａ
3.工作内在的核心激励因素不包括的是:（单选）A工作的自主性B工作创造性C工作的收益性Ｄ工作
挑战性?C
4.公平有两个方面的公平,即:(单选）A内容公平和形式公平B结果公平和程序公平Ｃ内容公平与程序
公平D形式公平与程序公平 C
5.以下不属于团队建设要经历的时期有:(单选)A创建阶段B成长阶段C解散阶段D成熟阶段Ｃ
6.对一些知名企业对愿景的描述不正确的是(单选）Ａ沃尔特?迪斯尼公司:让人们快乐B惠普公司：每
人都能拥有自己的电脑C３M公司：创造性地解决悬而未决的问题D玫琳凯化妆品公司：给女性无限的机会 B
7.(）配置方式适合需要应用“头脑风暴法”征集各部门尽量多的意见的情况?（单选)A指派领导Ｂ沟
通协商C临时组合D自检考核?C
8.以下不属于组织领导者应关注组织成员的强烈需求的是:(单选)A组织成员的家属待遇B工作保障Ｃ
发挥、发展专业能力的机会Ｄ良好的组织文化氛围?A
9.针对当前人们常规思维存在的问题必须做出转变，以下转变不正确的是：(单选)A发挥思维的超越性
特点,变“过去式思维”为“超前式思维B发挥思维的流畅性特点，变“单线式思维”为“发散式思维C发挥思维的变通性特点,变“中介式思维”为“两级式思维”D发挥思维的独特性特点，变“依附性思维”为“独创性思维”?C
10.（）是团队制度基础（单选)A团队精神Ｂ团队能力C团队规范D团队信任气氛?C
11.候选的团队领导者已经有明确的人选,而且建立团队的时间比较急迫，在这种情况下一般选择()(单
选)A指派领导B沟通协商C临时组合D自检考核 A
12.以下哪种配置方式不是团队人员的配置方式（单选)A指派领导Ｂ沟通协商C人事招聘D自检考核?C
13.以下对公平原则评价错误的一项是：(单选)A公平有助于激励人们更努力为组织做贡献B公平和效率
始终统一和谐的C公平与效率有时会发生矛盾D不能仅仅考虑公平,要把公平原则与效率原则结合起来?B
14.创新的“新”并非表现在：(单选)A顺着原有知识的思路往前推进一步Ｂ对原有的错误知识进行修正
C开辟相对新的知识领域Ｄ已有知识和新知识的融合和创造?D
15.()是知识经济的灵魂。(单选）Ａ人才Ｂ资源C创新D知识产品?C
16.有效沟通在哪个阶段容易出现障碍(单选)Ａ信息分享和道德分享B信息分享和情感分享C道德分享
和情感分享Ｄ以上三个阶段都有 D
17.以下不属于创新能力培养的关键的是：(单选)A创新的思想Ｂ创新的方法Ｃ重视实践环节Ｄ创造性思
维 D
18.不属于创造素质的是：(单选)A创造精神B创造能力C创造人格D创造氛围D
19.在团队沟通气氛要素中最基础的要素是（单选)Ａ信任和公开B宽容和坦率Ｃ善意和宽容D平等和分
享?Ｃ
20.在团队沟通气氛中,（）成为人们坦率沟通的基础因素。(单选)Ａ理解Ｂ信任C平等Ｄ公平?B
21.团队核心要素中（）是团队的根本活动方式（单选)A目标B合作C信任D能力?B
22.根据拉尔宾对角色定位，（）是理智的角色（单选)Ａ专家B执行者C资源调查者D团队工作者
A
23.以下不属于团队自我管理模式的特征得是(单选)Ａ团队成员参与决策B应用职权多，上下级沟通少C
组织层次少，扁平型D目标激励，宽松的过程监督Ｂ
24.在（）阶段团队工作流程顺畅，人际关系融洽。（单选）A交流个人表层信息的阶段B交流个人深
层信息的阶段C重新调整互动关系的阶段Ｄ稳定运行的强凝聚力阶段?D
25.经济增长最重要的动力是：(单选）A科学技术B创新人才Ｃ科学管理D制度更新 B
26.以下不属于创建团队首先要明确的基本问题的是：(单选）A团队利益B团队类型C团队成员构成D
团队融合?A
27.以下不属于团队品质的主要内容的是：(单选)Ａ团队精神B团队能力C团队情商D团队信任气氛
C
28.(）是发展的动力。(单选)A创新Ｂ人才Ｃ竞争D科技
29.对于发展团队成员个人能力的理解错误的是(单选)A理想团队成员的能力是互补的。在能够完成任务
的前提下，团队由最少的人组成B有机会受到培训，不断吸收新的知识和技术Ｃ鼓励个人和团队创新,在不断解决新问题的过程中发展能力D在工作中尽量稳定个人工作岗位,各司其职,各负其责?D
30.知识经济时代,最重要的资源是(单选)Ａ高素质人才B高新技术C良好的制度环境D科学发展观?Ａ
31.以下不属于会使用人才的领导行为方式表现的是(单选)Ａ使用德才兼备的人B使用诚实守信的的人C
警惕逢迎拍马的人D实行目标管理,领导人应该设定目标，帮助下级认同目标 B
32.不属于深层的个人信息的是（）(单选)A个人对事物价值的判断B个人对事物的态度C个人的性格特
征D对事物价值的评价 C
33.有效倾听始于(单选)A注意Ｂ理解倾听的内容C记忆D质疑?Ａ
34.以下不属于团队价值体现的是(）(单选）A对工作的价值B对于身体健康的价值Ｃ对人际关系的价
值D对心理健康的价值?Ｂ
35.就企业来说,以下哪个团队存在于组织结构中的任何层次(单选)A管理团队B生产团队C咨询团队Ｄ
营销团队Ａ
36.在使用目标激励法不正确的是（)(单选)A制定一个完善的总目标,并独立完成Ｂ提供实现目标的支持
性资源C目标要有一定的难度,既不能太容易也不能太难实现D目标要明确 A
37.知识经济时代（）是最重要的(单选)A物质资源B组织资源C人力资源D高水平的人力资源?Ｄ
38.团队沟通的一个外显特征是（单选)A信息在团队内得到高度分享Ｂ大量信息的公开C坦率沟通Ｄ团
队信息的绝对分享?A
39.()是保证团队三个方面的价值得到实现的态度条件（单选)A团队精神B团队能力C团队规范D团队
信任气氛 A
40.创新素质是（)和（)的统一（单选)Ａ创新意识、创新能力Ｂ创新意识、创新知识C创新知识、创新
能力D创新管理、创新技术?A
41.以下属于团队价值体现方面的是:（多选)Ａ对组织工作的价值Ｂ对人际关系的价值C对群体人际关
系的价值D对个人心理健康的价值?aｃd
42.关于团队以下说法正确的是(多选)A以存续时间为划分标准,团队类型可划分为长期团队、中期团队
和短期团队。B长期团队的目的是完成组织的基本职能，人员组成具有稳定性。C中期团队的生命一般从一年到几年之间。中期团队是为了完成某个特别项目设立的。D短期团队是为了完成或进行某个项目决策而设立的。ABＤ
43.以下属于情商的表现方式的是：（多选)Ａ情商表现为良好的语言表达能力，能清楚无误的表达自己
的意愿B情商表现为个人对自我和他人情绪、情感的知觉、认识Ｃ其次,情商表现为自我控制情绪和自我激励的能力D情商表现为人际互动，即人际沟通和人际相互影响的能力?BCD
44.群体一体化思维可能的原因是:(多选)A群体中强有力的领导对某种见解有特别的兴趣，对其他成员
施加了特别的影响。B群体中存在“思想卫士”，不允许不同的意见表达。C非理智对待似乎不合意的意见，不是理性地分析意见的根源，而是采取嘲笑的方式。D群体脱离外界的新信息,思维陈旧。
?ABＣＤ
45.冲突管理能力体现在哪些方面:(多选）Ａ畅通的信息渠道B明确的冲突管理流程C分析和预见潜在
的冲突D完全消除冲突的解决机制ABＣ
46.使用目标激励法要注意做到如下几点：(多选)A制定一定总目标，并要求员工独立完成B目标要有一
定的难度，既不能太容易也不能太难实现C目标要明确。目标明确才能激励人D对目标的进展提供反馈信息。这种反馈信息有助于增强信心和鼓足干劲ACＤ