致吸毒人员的一封信

滥用药品人员：

您们好！

远离白色粉末，拥抱七彩生活,是我们每个人梦寐以求的愿望!

毒品乃万恶之源。众所周知，毒品残害人的身体，一旦吸食毒品，人体正常机能将受到严重的、甚至不可救治的损害，使人变得目光呆滞、反应迟钝、记忆力衰退、脾气暴躁。毒品蒙蔽人的良知，吸毒者毒瘾一旦发作，什么血缘、亲情、伦理道德，统统抛诸脑后，只要能得到毒品，一些“瘾君子”不惜铤而走险，堕入犯罪深渊。毒品对家庭也是致命的毁灭。一个家庭如有人吸毒，家无宁日，造成家庭矛盾和纠纷不断，苦不堪言，甚至妻离子散，家破人亡，可谓一人吸毒，全家遭殃。

放弃它，你会找回很多原本就属于你的东西！你会找回你自己；找回属于自己的亲情、友情、爱情，找回你最初清澈的眼眸，找回温暖和美丽的世界……我们知道，其实你也很痛苦，我们知道当你吸它时心里也很不安，我们知道你是善良的！你只是一时失了足，一时控制不住自己。我们也知道要拒绝它很难！但是你要明白，它是一个侩子手、一个恶魔！它不但在吞噬着你的健康，还在一刀刀的捅着爱你的人的心脏，让你所有的亲人倍受着嘲讽、侮辱等各种痛苦的折磨！别再相信它会给你带来任何快乐了！为了亲人、为了家庭、为了社会，也为了自己，让我们携起手来，珍爱生命，远离毒品，让我们美丽的家园永不受毒品的侵害与污染，让我们的生活

更加和谐美满！

我们相信，有党和政府的关心和厚爱，有家人的积极支持，有你的努力坚持，你一定会在治疗中走出人生的阴影，享受美好的生活。让“共创美好人生”这首诗激励你重新扬起生活的风帆。

当你沿着虚幻的快乐，滑向深渊，在悔恨与绝望中苦苦挣扎的时候。

请把你的手伸给我，请你紧紧抓住我手中的真情与真诚。

别说毒魔会永远拖住你不放，只要你伸出手来坚定信心。

生命也会像浴火中的凤凰再次高飞，幸福与爱也会重新伴你前行。

永登县城关镇司法所

二〇一一年九月五日

【致企业员工一封信】致公司员工的一封信

竭诚为您提供优质的服务，优质的文档，谢谢阅读/双击去除【致企业员工一封信】致公司员工的一封信礼貌的书信表达,可以让人的情感世界留下丰富的回忆。那么，致企业员工一封信要怎么写呢?下面小编整理了致企业员工一封信范文，欢迎阅读! 致企业员工一封信范文一公司全体干部员工： 2月14日，华鹭铝业公司运营转型工作全面启动，这标志着公司将展开一场脱胎换骨的管理变革，也显示了公司勇于向更高业绩目标挑战的魄力和决心。

推行运营转型对华鹭铝业来讲有着重要意义，它关系到企业在激烈的市场竞争中能否立于不败之地，关系到华鹭全方位深度结构调整目标能否实现，更关系到公司广大干部员工收入是否得到持续改善。一、公司为什么要开展运营转型国际金融危机爆发后，中铝公司深受重创，但仍然有相同类型企业效益很好。20XX年，中铝做了战略规划，最终确定的战略目标是：建设最具成长性的世界一流矿业公司。近几年，中铝公司在电解铝、氧化铝、铝加工、铜冶炼(不含矿山)、铜加工等原有主业范围，已没有竞争优势，主要表现在：一是没有相应的资源;二是大部分企业固定资产中非生产类资产所占比重大;三是劳动生产率低。当前的现状和形势告诉我们：唯有抓住机遇，实施战略转型，企业才能够更好的生存和发展。就是要从存量资产挖掘潜力，通过实施运营转型，加强企业基础管理，有效实现

存量资产的优化，为战略转型打下坚实基础，更是公司战略转型的支撑和保障。这就是华鹭铝业为什么要开展运营转型的根本原因。二、开展运营转型是华鹭铝业强化基础管理的基本保障，也是企业提高市场竞争能力的主要抓手 20xx年以来，受全球金融危机和铝行业市场持续低迷的双重影响，华鹭铝业在中铝总部的正确领导下，全力以赴开展控亏增盈攻坚战，围绕基础管理做了大量卓有成效的工作，通过开展全面对标管理、强化经营运作，挖潜优化存量，使企业的基础管理水平得到了有效提高，但我们在基础管理工作中仍存在一些问题，持续盈利的能力还很薄弱。我们与国际一流企业和先进的民营企业相比，在管理制度的完善上、在管理的措施上、在管理的机制上、在指标的优化方面还有许多急需改善的环节。特别是在对人的管理，对费用的管理，对设备设施的管理，对工作细节的管理，对生产工艺的控制方面的管理还有很大潜力可挖，而总部推广的这套运营转型体系为我们改进和完善上述问题，提供了最为系统、科学和实用的方法。

写给小偷的一封信

写给窃我雨衣的人一封信可恨实在“可恨”的小偷：你好！上周六风雨交加，下班时在寒风中冻的我瑟瑟发抖，这时，想起了跟我相处很久的雨衣，当我打开车筐，顿时，犹如晴天霹雳，竟发现我的雨衣不知被哪个“小人”偷走了！承蒙你看得起，在风雨交加的下午偷我雨衣，为何你不把我电车偷走哪？不知该说你是“良心”发现，还是“技术水平”有待提高，虽然雨衣不是什么贵重物品，但是你的行为却是见不得人的勾当，可恨的小偷，我不知你是一位已过而立之年的中年人，还是风华正茂的年轻人？我在想，如果你是一位中年人，那一定是上有老，下有小了吧？！不知道，你这种“职业”被你的儿女知道，他（她）们会如何看待你这位父亲？是崇拜？是羞耻？又或无所谓，只要你按时给钱就行？假如你是一位年轻人，不知你是否已有女朋友？若有，又不知她知道你是做这“行当”的，会作何感想！或许她和你是“同行”吧？！可恨的小偷，看在你“良心”发现，没有偷我电车的份上，我想劝劝你——放弃这个“职业”吧！无论是为你的家人有脸面在人前生活，还是为了你自己的前程，下决心放弃这见不得人，人见人恨，如过街老鼠般的“行当”吧！以你这份“手上技术活”的天分，踏踏实实工作，有何难？再着，做事情不会一直风调雨顺的，总会有个磕磕绊绊，你被逮进去，你的家人怎么办？，你无时不承受着巨大压力作案，在工作生活中承受生存的压力更不在话下！我坚信，只要你放弃你现在所“从事的职业”，踏踏实实工作，以堂堂正正的人去生活，你的前程一定会光明无限！在这里送你一首诗。你临人世之辰光，父望成龙喜欲狂。母倾心血来哺育，期待儿男能自强。孰料龙种成跳蚤，殷切期望付黄梁。顺手牵羊成职业，铤而走险饱私囊。智者千虑必有失，法网恢恢日夜张。

致全体员工的慰问信

致全体员工的慰问信致全体员工的慰问信篇一：致公司职工的高温慰问信职工朋友们：盛夏时节，高温酷暑。在此，向坚守在公司各工作岗位上的广大职工致以亲切的慰问和诚挚的问候!公司的不断发展壮大无不凝聚着广大职工的辛勤汗水和聪明才智。广大职工不畏酷暑高温，以高昂的工作热情和认真的工作态度，战高温、斗酷暑、夺高产，顽强拼搏，攻坚克难，为公司的发展付出了艰辛的汗水，用自己的实际行动诠释着“艰苦奋斗，勇于超越”的金川精神。目前，公司已进入全面实施跨国经营、打造千亿企业、进入世界500强的重要时期。20xx年，公司要完成有色金属产品总量过65万吨，实现营业收入1000亿元。这些目标的实现不仅是几代金川人的理想和追求，更是历史赋予我们的光荣使命。公司荣获第二届“中国工业大奖”，这也是公司全体干部职工团结奋斗、勤奋工作的结果，是全体职工的光荣。高温季节，既是广大职工工作最艰苦的季节，也是公司生产的黄金时期。面对炎热的天气，广大职工依然用火热的豪情，谱写着劳动者的壮美乐章;始终用诚挚的奉献，辛勤的汗水践行着自己对公司的限热爱和美好追求。面对高温，公司也时刻关心着你们的安全和健康，在送上真诚问候的同时，殷切希望你们了解掌握卫生、保健知识，时刻注意身体健康和人身安全，安排好作息时间，合理搭配饮食，提高自我防护能力，做到劳逸结合，以健康的体魄和顽强的精神去工作。各级工会组织要高度重视防暑降温工作，积极采取有效措施，改善一线职工的劳动条件，加强职工的安全防护，

深入生产一线，开展各种形式的“送清凉、暖人心”的活动，把组织的关怀传递到全体职工的心中，切实做到以人为本，把员工的生命和健康放在第一位。广大职工家属要积极支持和关心家人的工作、生活，合理安排好膳食，督促家人保持充足的睡眠，为他们保持旺盛的工作精力尽好义务。职工朋友们，劳动无尚光荣，劳动是一切幸福的源泉。在公司实施跨国经营的征程中，你们的健康是企业最大的财富，我们坚信，只要全公司广大干部职工以高度的责任感、顽强的斗志、饱满的热情，扎实的投入到各项工作中，就一定能战胜高温酷暑的挑战。最后，衷心祝愿全体职工身体健康、精神愉快、家庭幸福、平安度夏!同时，希望你们再接再厉，再鼓干劲，再创佳绩，再铸辉煌!此致敬礼! 20xx年x月x日致全体员工的慰问信篇二：各位xx集团的员工：今年入夏以来，持续的高温和各种强烈的异常气候变化给大家的工作和生活都带来了极大的不便，尤其对户外工作者和车间一线员工更是一个严峻的考验。为此，我谨向在各个岗位坚持工作的全体xx人表示衷心的感谢和深切的慰问!特别要向奋斗在一线的员工们致以最崇高的敬意!同志们，七月飞火，烈日炎炎，你们依然坚守在各自的岗位上辛勤地工作着，特别是在全国各地从事销售和工程施工的同志们，其中有许多人在四川大地震后的第一时间不顾自身安危、义无反顾地奔赴灾区，投入到施工抢建的洪流中，你们舍身忘我、远离亲人、不畏高温、头顶烈日、攻坚克难，在恶劣的工作环境下，坚守岗位、一丝不苟地进行各项工作，

致顾客的一封信

致顾客的一封信凡公司均为企业，但企业未必都是公司。公司只是企业的一种组织形态。下面X整理了企业致顾客一封信范文，供您参阅! 企业致顾客一封信范文一尊敬的客户：您好! 认识您很高兴!有缘结识，非常荣幸。因怕打扰您繁忙的工作，今天特用此方法与你沟通。希望你在白忙之中，抽出十分钟时间亲读一下我用心为您送上的这封信; 随着生活水平的不断提高，科学技术的不断发展，国人关心的不再只限于吃得好，穿得暖，住得舒服，还在考虑将来的生活是否还能顺心如意;我们现在拥有的财富是否能保全，是否让我们的下一代依然能成为富人等等问题。关于这些问题如何解决，做为从事保险专业五年多的我希望我下面的一些观点能与您产生共鸣! “飞机没有保险不敢上天，火车没有保

险不敢上轨，汽车没有保险不敢上路，人生没有保险缺了些安全和责任的体现” 保险的目的：不是发财，而是避免因意外疾病年老而变穷。保险不是用来改变生活的，而是防止生活被改变。保险就是：为年老时有所养，疾病时有所医，意外时有所治;切莫让疾病、意外抢走辛辛苦苦几十年所赚的钱，一并回到解放前。保险就是：平常当存钱，有事少花钱，理财最养钱，受益免税钱，破产保住钱，万一领大钱，急救抵押钱，爱心孝顺钱，子女儿孙教育钱!保险是我们快乐时最容易忘记的朋友; 保险是我们痛苦时第一个想去找的朋友;保险是给我们送来及时雨而不用说谢谢的朋友;保险是我们惊扰之后而不用心怀愧疚的朋友。有保险这个朋友相伴，人生很幸福!保险是天，保险是地，有了保险可以让我们顶天立地;保险是风，保险是雨，有了保险让我们可以呼风唤雨;财富不是永远的朋友，但保险却是永远的财富! 多数人说：“只要我在，我就照顾你。”

给小偷的一封信_经典搞笑语录

给小偷的一封信_ 经典搞笑语录尊敬的小偷阁下你好！我知道谁活的都不容易，你们这个高危的职业更是难做。每天早出晚归的收入还不确定，另有牢狱之灾，拳打脚踢应该习以为常，佛说人与人相遇就是缘分，您能来我家更我是百年修来的缘分，另外，我也知道你们的行规：贼不走空。我说我家很富有你信不？不信？我也不信。没有办法，我现在距离开薪水的日子还有15天，家里所剩全部资金99元，都在桌子上，你可以不用考虑我和孩子的死活全部拿走，也不用怜悯我的生死，本来想给你留更多的路费，上个月有1个生孩子的，2个孩子上学的，3个孩子结婚的，4个搬家的，5个家里有病，我随了3个月的工资还外欠人家10元零5毛。剩余的99元本来是100元，我把孩子的奶粉掐断了（主要是奶粉不知道喝什么好），孩子不听话非要喝豆浆，所以只能给你留99元。我们家的情况我不说你也会看到，电视机你可以搬走，就是重了点儿，我看了19年零3个月加8天了，没有什么大毛病，质量杠杠的，现在显像管老化，画面有些儿模糊，图像发红，还有点跑磁右上角，不过还是可以对付看的，你要是喜欢，尽管拿去。冰箱我不知道你需要不？我们早就断电了，据我维修的朋友说是什么压缩机坏了，换一个也就200多点儿，我现在是拿这个冰箱当碗架柜用，你要是不嫌弃沉也可以搬走。不过，有一个要求，我哪里的碗筷你要是讲究给我留下，我和孩子将对你万分感激。还有一个值得提醒你的是我这个486电脑，如果你要是会打字的话，你就尽管拿去，这个东西我是买的二手的，8年前我花了200多元，现在的价格我就不知道了，它基本完好，电池不能用了，千万别忘记把电源也带走。没有光驱，cpu 频率是100赫兹的，是486最高级别的cpu，内存是16m的，硬盘是814m的，我装的是win98系统，练一练五笔，打个tt都可以，听歌就难说，主要是硬盘没有地方了。对了，我家里很乱，你想找什么东西，我可以告诉你在哪里。你要是实在找

华为公司给新入职员工的一封信

华为公司给新入职员工的一封信 Prepared on 22 November 2020

华为公司给新入职员工的一封信您有幸进入了华为公司。我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任的基础上，度过您在公司工作的岁月。这种理解和信任是愉快奋斗的桥梁与纽带。华为公司是一个以高技术为起点，着眼于大市场、大系统、大结构的高科技企业。以它的历史使命，它需要所有的员工必需坚持合作，走集体奋斗的道路。没有这一种平台，你的聪明才智是很难发挥，并有所成就的。因此，没有责任心，不善于合作，不能集体奋斗的人，等于丧失了在华为进步的机会。那样您会空耗了宝贵的光阴，还不如试用期中，重新决定您的选择。进入华为并不意味着高待遇，因为公司是以贡献定报酬的，凭责任定待遇。对新来员工，因为没有记录，晋升较慢，为此十分歉意。如果您是一个开放系统，善于吸取别人的经验，善于与人合作，借助别人提供的基础，可能进步就会很快。如果封闭自己，怕工分不好算，就需要较长时间，也许到那时，你的工作成果已没有什么意义了。实践是您水平提高的基础，它充分的检验了您的不足，只有暴露出来，您才会有进步。实践再实践，尤其对青年学生十分重要。唯有实践后善于用理论去归纳总结，才会有飞跃的提高。有一句名言，没有记录的公司，迟早要跨掉的，多么尖锐。一个不善于总结的公司会有什么前途，个人也不是如此吗实践改造了人，也造就了一代华为人。您想做专家吗一律从工人做起，已经在公司深入人心。进入公司一周以后，博士、硕士、学士，以及在内地取得的地位均消失，一切凭实际才干定位，已为公司绝大多数人接受。希望您接受命运的挑战，不屈不挠地前进，不惜碰得头破血流。不经磨难，何以成才。公司要求每一个员工，要热爱自己的祖国，热爱我们这个多灾多难、刚刚开始振兴的民族。只有背负着他们的希望，才可有进行艰苦的搏击，而无怨言。我们总有一天，会在世界通信的舞台上，占据一席位子。任何时候、任何地点都不要做对不起祖国、对不起民族的事情。要严格遵守公司的各项制度与管理。对不合理的制度，只有修改以后才可以不遵守。不贪污、不盗窃、不腐化。严于律己，宽于待人。坚持真理，善于利用批评和自我批评的方法，提高自己，帮助别人。您有时会感到公司没有真正的公平与公正。真正绝对的公平是没有的，您不能对这方面的期望值太高。但在努力者面前，机会总是均等的，只要您努力，您的主管会了解您的。要承受得起做好事反受委屈。没有一定的承受能力，今后如何能做大梁。其实一个人的命运，就掌握在自己手上。生活的评价，是会有误差的，但决不至于黑白颠倒，差之千里。您有可能不理解公司而暂时的离开，我们欢迎您回来。您更要增加心理的承受能力，连续工龄没有了，与同期的伙伴的位置拉大了。我们相信，您会加步赶上，但时间对任何人都是一样长的。希望丢掉速成的幻想，学习日本人的踏踏实实、德国人的一丝不苟的敬业精神。真正生活中能把某一项技术精通就是十分难的。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，不然就很难熟能生巧。您什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通，任何一件事对您都是做初工。努力钻进去，兴趣自然在。我们要造就一批业精于勤，行成于思，有真正动手能力、管理能力的干部。机遇偏多于踏踏实实工作者。公司建立了以各部门总经理为首的***负责制，它隶属于各个以民主集中制建立起来的专业协调委员会。各专业委员会委员来自相关的部门，组成少数服从多数的民主管理。议事、不管事。有了决议后由各部门总经理去执行。这种民主原则，防止在一长制中的片面性，在重大问题上，发挥了集体智慧。这是公司六年来没有摔大跟头的因素之一。民主管理还会进一步扩展，权威作用也会进一步加强，这种大民主、大集中的管理，还需长期探索，希望您成为其中一员。

给全体员工感谢信

给全体员工感谢信感谢信对维系人们的社交活动具有重要意义。接下来小编搜集了给全体员工感谢信，欢迎查看。给全体员工感谢信【1】亲爱的全体员工：新年好！ 20**年在成功和收获的喜悦中渐行渐远，20**年的钟声已然在我们的期盼中悄然敲响。在新春佳节来临之际，和记万佳集团谨向你们致以新春的问候和吉祥的祝福，祝愿你们新春愉快、万事如意、阖家欢乐！在刚刚过去的20**年，集团在经营和管理两个方面都上了一个大的台阶，这一切成绩的取得都离不开全体员工的努力和奉献。过去的一年里，你们经历了无数的历练，收获了成长、快乐、幸福和满足。过去的一年里，你们踏实工作，表现出了难能可贵的责任意识和奉献精神。感谢你们长期以来对集团的忠诚和奉献；感谢你们在岗位上兢兢业业、勤恳踏实；感谢你们在工作中一丝不苟、真情相待；感谢你们强烈的责任感和勇往直前的开拓精神；感谢你们处处以集团为家，在工作中不计个人得失，在困难面前永不服输。集团的发展和

壮大离不开你们的默默支持和无私奉献，在这里向全体员工道一声：你们辛苦了！ 20**的脚步正向我们迈步走来，在新的一年，集团需要大家一如继往的关心、呵护和支持。希望我们坚定信心、振奋精神，在新的一年里创造出更加辉煌的新业绩，携手共享新繁荣。最后，再一次诚挚的感谢全体员工一年来为集团发展所作出的贡献，并向你们献上新年最美好的祝福！祝大家新年快乐！此致敬礼！ XX集团给全体员工感谢信【2】各位员工：新年好！欢迎各位同仁顺利回归到企业的大家庭里！各位同仁：我们迎来了企业腾飞的曙光。事实证明，我们已经有能力实现我们多年的愿望建设一个现代化的保健品生产、药品经营、药店连锁的多元化健康服务企业，这是我们多年来共同奋斗、励精图治的结果，是对我们多年来相濡以沫、不离不弃的回报。企业是我们共同的大家庭，她承

给客户的一封信关于感恩

给客户的一封信关于感恩尊敬的俊豪客户：值此2021新春来临之际，怀着感恩的心情，我僅代表俊豪公司全体同仁向您及家人表示最诚挚的新春祝福和最衷心的感谢，感谢您一直以来对俊豪公司的信任和支持—— 八年风雨征程，见证着俊豪公司的成长、进步与发展。如今的俊豪公司，已经发展成为集原材料的配送、生产、加工、研发、营销推广于一体的中国包装行业的重要企业，她以无可争议的经营实力和品牌价值，稳居中国包装行业百强之列。俊豪人，永怀感恩之心!我们感恩社会，是社会给了我们生存发展的机会和环境;感恩客户，是你们选择了俊豪，是你们用智慧帮助我们开拓了市场，为我们提供订单;是你们及时的反馈市场信息，使得俊豪产品在升级换代过程中成功赢得了市场。饮水思源，我们深知，俊豪公司的发展和壮大，一刻也离不开您的关注、信任、支持和参与。能与尊敬的各位客户结成合作伙伴，实现互利共赢、共同发展，我们感到荣幸之至。今后我们将不断开拓进取，凭借优质的产品、良好的信誉和周到的服务，为广大客户朋友提供更为广阔的发展空间。我们完全相信，只要有您的支持合作，只要我们不断努力，我们共同的事业一定会有大空间、大作为、大发展。跑销售其实是一件很辛苦的事，风吹雨打、酸甜苦辣都要经历;不过也是很快乐的，自从进入这个行业以来，让我的内心开始变得更加宽广和融洽，坚强与进取。每每心灵受挫、遭受打击时，一想到众多客户的支持和信赖，看到家人认可的目光和眼神，我就不敢让自己懈怠，而继续勇敢地在这个行业中前行。在过去的日子里，我不知道您是否烦过我向您介绍产品，是否对我的服务感到满意，但我从内心深处都希望您拥有快乐，快乐——源于你心，如果你不是真正快乐，你不可能让别人快乐，别人肯定会感觉到你心中是否快乐。让客户快乐，就是让他对产品产生值得拥有的快感，和真正拥有产品后的快乐。这是其他工作无法所能做到的。所以我不止一次地告诫自己，决不要因为情面而不向人销售快乐，也决不要轻易对这个行业说“不”，我要在这个行业中坚定地走下去并给更多的人送去满意的服务!是你们对我的支持、热情、信赖，给了我前进的信心和勇气;感恩支持、帮助过我的朋友们，是你们的信任与关爱引领着我走向一个又一个的辉煌!因为我知道：“只有有了您们的支持与帮助，才有了我的存在;而只因有了我，也才有了这份来之不易的工作。从这个意义上讲，广大客户就是我的‘衣食父母’ 由衷地希望在2021年我和您一起志存高远、追求卓越!期待着与您更加紧密地合作，携手共创包装事业新天地!愿您能在未来的日子里，继续给我更多的支持和帮助，助我在这个行业中快速成长!再次感谢您的信任和合作，恭祝您身体健康!阖家幸福!事业兴旺! 东莞市俊豪塑胶制品有限公司 XXXX.X.X

WORD排版实例：致小偷先生的一封信(段落格式)

小偷先生：如果你看到这封信，那么非常不幸，门高一尺，盗高一丈，你又成功地破坏了我们新买的防盗门，成为第10位成功进入我房子的小偷。小偷先生，信封里有50元钱，您先拿着，算是头彩，然后耐着性子把这封信读完。这屋子虽然看上去挺乱，但是每一样东西都有秩序，你想找什么我一样一样告诉你，请你不要乱翻。有些东西对你一文不值，但对我们却很重要。还有，我生性不勤快，也不想回来辛苦的收拾屋子，还望配合。你来我家，主要目的肯定是“借”钱，我刚发了工资，但都打在银行卡里了，银行卡我随身带着。为了不令您太失望，也感谢您的配合，我在电脑桌的第一个抽屉里放了183块钱，你拿走100，剩下的我们留着买菜，你可能嫌这100元钱太少，你还会在心里骂：“打发要饭的呢！”那就拿点东西吧。电脑您千万不要动，这是上大学的时候买的东西了，现在老的连大富翁都打不起来，你就是拿出去也卖不了几个钱，还要雇车，再说也容易被人发现，这里面还有我和老公网恋时的电子情书，为了感谢你对我们伟大爱情的支持，在键盘下我也放了100元钱，请注意查收。你看到墙角那把吉他没有？音质很好，是老公的一个婚前好友送的，你把它拿走吧，能卖几个钱，也算是帮了我的忙，以我的修养，我总不能把它从窗户上丢出去，虽然我看到它就不爽。我们家最奇怪的就是阳台上那台冰箱了，你把电源插上试一下，听到没？它居然会唱歌。是我从我妈妈家拉回来的淘汰产品。这个东西大，制冷也不太好，建议你也不要动。还有那台电视，二手市场买的，花费80元，如果你一定要拿，我也不拦你。儿童房的那些玩具建议你不要动，我家穷，小孩子买不起玩具，那里有很多都是我老公用废弃物品制作出来的，可以说每件都倾注着老公的拳拳爱子之情，你将来也会做爸爸，你会理解的。为了感谢您的理解，门下放了50元现金。卧室您就不用进了吧，毕竟是很私人的地方，什么？你进了，你可真不听话，你看到了吧，那窗帘和床罩都是我一针一针缝出来的。你一定看到床头柜了，别试图把它打开，其实里面什么都没有，只有针头线脑童话书之类的小东西，那个小米黄色按钮就是开关，如果你一定要看，那就按吧，不过建议你不要按。

劲霸董事长致员工的一封信

劲霸董事长致员工的一封信：我的心情很沉重，这样的沉重延续了将近一年时间。订货会上，我与三千名经销商、加盟商合作伙伴们进行一年一度的工作沟通，今天，我想跟大家交流一下。我们劲霸遭遇了有史以来最严重的市场下滑，这只是我心情沉重的次要的原因，更重要的原因，是我这一年来看到、听到、经历的工作中管理中的种种问题、现象、行为，让我不断的意识到：劲霸目前存在的内部管理和工作作风问题，已经远远超过了市场给我们的打击。而一个企业的毁灭，外部市场环境只是诱因，真正的核心是内部的问题导致。正像我们知道的，天气寒冷冻死的都是老弱病残，因为他们的体质抵御不了寒冷；而所有的癌症的产生是源自于自身细胞的病变。目前我们自身的病变已经显现，外部环境加重了这种病变的危害，再不面对我们自身的问题，成就伟大企业的愿景可能真的就变成了梦想，不能实现的梦想；我们的价值观也仅仅成为一个挂在墙上的口号。企业存在的价值是创造绩效，是成长员工，是担负社会责任。德鲁克的这个观点，最精准的说出了企业存在的价值，或者说，什么样的企业才能够生存、成长乃至百年长青。最重要的是，这三点是有先后次序的。企业首先是创造绩效，才能保证企业健康发展，才能谈论给予员工成长的平台和机会，才能承担社会责任。一个没有绩效或者低绩效的企业，三天两头被内部损耗、市场波动、资源贫乏、资金短缺弄得朝不保夕，谈什么员工发展，更遑论什么社会责任。这样的企业早晚会成为社会的负担。而目前我看到我们的内部，一些人关心企业福利、工作环境居多，为一个水果、一瓶酸奶、一趟班车津津乐道，却鲜有人关心工作绩效工作成果；为加班费、下雨是否放假、假期什么时间休息而议论不休，却很少探讨如何改良自己的工作、提出合理化建议。谈到工作，基本在抱怨其他的部门和同事；谈到工作中的不顺畅、沟通中的障碍，语言激烈、情绪负面。加班一个小时就要义正言辞的索要加班费，一些不合格的员工不惜用泡病假来对待工作、对待公司制度。

公司总经理致全体员工的一封信2

公司总经理致全体员工的一封信公司全体干部、员工：首先，我代表集团公司并以我个人的名义，对各位新同事表示热烈地欢迎和亲切地问候！您有幸进入了金中资，我们也有幸获得了与您的合作。准确认识企业、融入企业，在实践中磨练提高，为企业发展贡献聪明才智，实现自己的人生价值，对于各位青年朋友的成长具有重要意义。我们将在共同信任和相互理解的基础上，度过您在公司的岁月。这种理解和信任是我们愉快奋斗的桥梁和纽带。公司要求每一位员工，要热爱自己的祖国，热爱自己的公司，任何时候、任何地点都不要做对不起公司的事情。要求所有的员工必须坚持团结协作，走集体奋斗的道路。因此，没有责任心，不善于合作，不能集体奋斗的人，等于丧失了在金中资进步的机会。那样您会空耗宝贵的光阴，还不如在试用期中，重新决定您的选择。进入金中资并不就意味着高待遇，公司是以贡献定报酬，凭业绩定待遇的.如果您是一个开放系统，善于吸取别人的经验，善于与人合作，借别人提供的基础，可能进步就会很快。如果封闭自己，总是担心淹没自己的成果，就会延误很长时间，也许到那时，你的工作成果已没有什么意义了。公司遵照循序渐进的原则，每一个环节、每一级台阶对您的人生都有巨大的意义。不要蹉跎了岁月。希望您丢掉速成的幻想，踏踏实实，一丝不苟的工作。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。现代社会，科学迅猛发展，真正精通某一项技术就已经很难了，您什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通。您要十分认真地对待现在手中的任何一件工作，努力钻进去，兴趣自然在。逐渐积累您的记录。有系统、有分析的提出您的建议和观点。草率的提议，对您是不负责任，也浪费了别人的时间，特别是新来的员工，不要下车伊始，哇啦哇啦。要深入具体地分析实际情况，发现了个别环节的问题要找到解决的办法，踏踏实实、一点一滴地去做，不要哗众取宠。实践改造了人，它充分地检验了您的才干和知识水平。只有不足之处不断暴露出来，您才会有进步。实践再实践，对金中资人尤其重要。唯有实践后关于用理论去归纳总结，我们才会有飞跃的提高，才能造就一批业精于勤。公司采取以各部门经理为首的经理负责制，它隶属于各个以民主集中制建立起来的管理部。各管理部来自公司各大部门，按照少数服从多数、民主集中制的原则，就重大问题形成决议后由各部门经理去执行，在执行中：公司即要结果、也要过程。民主管理还会扩展，权威作

【参考文档】淘宝给客户的一封信-实用word文档 (3页)

本文部分内容来自网络整理，本司不为其真实性负责，如有异议或侵权请及时联系，本司将立即删除！ == 本文为word格式，下载后可方便编辑和修改！ == 淘宝给客户的一封信篇一：致淘宝买家的一封信耽误您一点宝贵时间，购买前请阅读一下致尊敬的买家：您好！在这里，首先祝您和家人身体健康、幸福快乐、万事如意！我叫小敏，一个来自广东的大学生，怀着一颗创业的梦想，开起了我的“菓然不错”零食小店。二十多岁的人生，刚刚起步，我需要凭借自己的双手闯出一片属于自己的天地。谢谢您对我的支持。作为一名新手卖家，自己知道小店的信用低，所以会用服务留住您，提升自己的卖家信用，像这样的信用，可是货真价实的！其次，像我刚开张又不肯用不合法手段提高信用度的小店，自身就是不错的讲信用的卖家啊！为了打理好自己的店铺，我也花费了很多心思，比如店铺的装修、产品拍照、宝贝描述、而且自己还要联系物流等等，为了淘宝店铺有时不得不熬夜打理，有时不能及时回复，希望您能体晾一下。非常感谢您能在淘宝汪洋般的店铺里，发现我，相信我，并购买我的产品。网络购物无法避免的问题很多，希望您们能够理解，小敏也只是个普(来自: : 淘宝给客户的一封信 )通的女孩子，会努力想办法解决各种问题。篇二：淘宝网店给顾客的信亲爱的顾客朋友，当您收到这款宝贝时，请不要因为等待时间过久而对我们感到失望，在大促期间订单量如此巨大的情况下，我们本着对每一位顾客负责任的态度，提前对流水线每一个环节制定了更为严格的标准，订单下达后第一时间包装发货，尽量在最快的时间内让精美的宝贝以最快的速度飞往您的家，是我们最大的目标！我们竭尽全力想让您拥有最棒的购物体验，每一位顾客我们都是如此视如珍宝，请接受我们对您在茫茫淘宝中能够如此信任的选择我们茜茜家的感激之情，然而却还是有些许客观的我们无法控制的情况，像订单量暴增导致我们无法在您的期望的第一时间发货，快递爆仓导致运输时间的延长......，如果真的发生了这样的情况，请您能够以宽容的胸怀包容我们的不完美，能够得到您对我们

致小偷的一封信800字

致小偷的一封信800字小偷先生：你好！临近年终，你有没有偷到什么值钱的东西呀？有没有抢劫了大银行？我真替你庆幸，你没有被送进公安局。我知道，你想在我家搜出什么之前的大玩意儿。请你放心，我和我的家人都在外地旅游，你不会被发现的。一进门，你会看到一个鞋柜。如果你觉得运动鞋很值钱的话，请尽管拿去，那双鞋我穿了三四年，已经不打算要了。再往里面走，是客厅。我知道客厅里面你唯一相中的就是那个大电视，价值好几千元的大电视。你想要吗？答案一定是肯定的，那你就搬走它吧，不过我要提醒你，它非常重，如果你不是个大力士，我劝你还是不要勉强的好。否则电视机被摔坏发出的声响足以让你被我的邻居发现。

除了电视，客厅里面就没有什么太值钱的东西了。对了，电视柜上面有一个纪念品，是一块大理石。它的纹路清晰，色泽柔美，触感光滑，你一定很喜欢吧！它的确很名贵，但是它的重量……小偷先生，我知道你也不容易，就别搬它了，小心扭到腰什么的，我们可不会给你报销医药费。作为小偷的基本常识，你应该知道一般家庭值钱的东西都会放在衣柜里。可是对不起，小偷先生，我们家的衣柜里除了一堆衣服之外没有别的东西了，不信你可以翻翻看。不过我要提醒你，为了防止你这样的人把我们的衣柜弄乱，我们特意在里面放了两个老鼠夹子，你要注意，不要被它夹到了。卧室里面还有一样东西：电脑。其实它跟电视一样，也很沉呢，而且它连着的复杂的电线，足以让你晕头转向了吧？我建议你还是不要打它的主意了。如果有空，帮我把垃圾桶里面的垃圾拿走吧，它们很轻，也不会伤害到你。旁边是厨房。水池里面应该会放着一堆我至今也不舍得清洗的碗

筷。小偷先生，如果你不忙，就帮我洗一洗吧，作为报酬，你可以在冰箱里面找一找吃的，你已经很累了吧？可是抱歉，小偷先生，我们在临走之前已经把冰箱里面的所有食品都带走了，你可能会失望。不过，冰箱的冷冻柜里面有几斤生肉，我知道现在猪肉的价钱涨的很快。如果你喜欢的话，就带走吧。或许我要提醒你一下，那些肉是冰箱里面的存货，不知道还能不能吃，小偷先生，如果你身体好的话，可以尝试。对了，小偷先生，在你走之前，最好帮我把房间收拾一下，不要留下你的痕迹，譬如你的足迹、指纹，否则警察很快就可以破案的。你在拿东西的时候，最好戴上手套……什么？你没有戴？哦，那太遗憾了，小偷先生，这个新年就委屈委屈你，在监狱里过吧。我会去探望你的，顺便，再向警察控告一下你的罪行。祝你春节愉快！一个正在旅游的人 2012年2月9日

致公司员工的一封信

致公司员工的一封信大家好！提笔写这封信的时候，其实感悟良多，特别是进团队到现在，看团队人来人走。像沿路的风景一样一晃而过，若是把品创者这个公司看作是一个参照物，我很庆幸我没有成为沿线的风景。其实，我和团队现在的好多人一样，都是半路上车的，但是我能够在这个车上一直坐着，从最后一排慢慢的做到前排。希望你们也能够在这车上坐到未来，未来是看不到终点的，我们也不知道下一段路是否会颠簸，但是别再这车上晕车，作为品创者的一份子，要努力要求自己保持清醒的状态，可以偶尔小睡一下，但千万别晕过去，我们要一同为这个车的前进方向指路。这不是这辆车上某一个人的事。在团队呆了整整两个多月了，就我个人的收获是很多的。毕竟看人来人往，我自己也在成长。前段时间我一直在思考，自己的未来该是怎么样的。是历练自己，然后找一个工作，过完这一辈子，还是照家里的安排和规划，不去为工作担忧，而只需要学好东西就行了。我内心的声音告诉自己的是，我需要自己闯出一片天地，哪怕是头破血流，人在这一生的规划上只能够任性一回。我之所以和陈紫星能够一见钟情，确实是我们内心有一颗不甘寂寞的心在躁动，我们都想做一件伟大的事，而他的想法深深地吸引了我，我相信我们这个伟大的目标能够实现。

我思考过很多，在我创业之前，尽管之前失败过两次，也迷茫了两次。但是这一次我特别清楚我想要的是什么。我个人的一些经历和感悟仅仅只是一个铺垫和说明。我觉得大家应该思考一下，你自己想过什么样的生活。我相信每个人心中都有一滴热血，都希望自己能够成功的打造一个商业帝国，或者是创造一个为人所知的事业。但是有的人怕累、有的人怕苦，因为种种原因觉得自己不合适就放弃了。其实你能够来这个公司，我相信你都是不甘寂寞的，都是想学到很多本领，能够做一份事业的人，至少我相信你有这一颗心。若是你仅仅只是想挣钱，找一份工作，你的选择会很多的，比我们品创者好得多的公司多啦去了，但是你都选择了品创者。既然来了，就希望你认真的对待这份事业、这份工作，拿出你该有的态度。我知道其实每一个人都不愿意自己是懒惰的，只是有很多外在因素（身体因素、私事比较多、别人没配合好你无法去做、我们公司硬件设施不够等等）影响了你。呵呵，其实这是借口，你在为自己的不负责，对这个团队、为自己不负责任。接下来我说的话不知道会不会刺耳，但是值得我们所有人反思。真正能够做事的人，哪怕条件不足，也能够去创造条件，其实你的潜力是无限的，只是你自己没去激发。管理上有个说法：三分能力的人，其实你安排五分的事，他一样能够做到。我没去验证，但是我知道的是若是我逼自己，不会的东西我也能够会。而不是坐以待毙，像个僵尸一样坐着，别人推你一下，你就动一下，别人不推你，就坐着不动。

银行董事长致全体员工的一封信

银行董事长致全体员工的一封信严格管理提升效率向着五千亿元战略目标奋勇前进 ——银行董事长致全体员工的一封信亲爱的各位同事: 1996年的冬季～***银行正式诞生～成为珠海市具有里程碑意义的事件。2009年的阳春～华润集团强势入股～***银行重组成功～给***银行注入了新的活力～增添了新的动力～迎来了新一轮发展的春天。两年多来～全体员工在董事会的坚强领导下～紧紧围绕“诚信、激情、团队、价值”价值观～瞄准5000亿元的战略目标～充分发扬延安精神～埋头苦干、锐意创新～各项经营和风控指标均达到历史最好水平。可以说～过去的两年～是***银行发展步入“快车道”的两年～我们寻求了向上的拐点～积蓄了勃发的发展后劲。到2010年底～我行总资产达到166亿元～本外币各项存款为139亿元～各项贷款余额为40亿元～全年实现净利润为1.06亿元。目前～已经拥有49家支行和1家总部营业部～业务涵盖公司业务、零售业务和金融市场业务等领域。成绩的取得得益于集团总部的坚强领导、英明决策～得益于银 1 行董事会的科学判断、身体力行～更得益于全体员工的无私奉献、奋力拼搏:在这里～我谨代表董事会及我本人向全体员工表示衷心的感谢和崇高的敬意～你们永远是***银行当之无愧的英雄: 雄关漫道真如铁～而今迈步从头越:2012年～是***银行重组后的第三个年头～也是“三年打基础”的关键之年。明年的工作主题已经确定为“严格管理、提升效

率”。现在的***银行得天时、占地利、享人和～正处于大发展、大跨越、大提升的关键阶段～我们现在已经完全具备实现5000亿元战略目标的基础和条件。 ——我们拥有强大的后盾支持。华润集团拥有强大经济基础和品牌效应～2010年华润集团营业额达到2184亿港元～利润总额383亿港元～总资产达到5830亿港元。华润集团下属零售、电力、地产、水泥、燃气、医药、金融等七大产业板块～在各自行业中均有良好的发展和积淀～为我行提供得天独厚的产业资源。我行始终将延安精神放在重要位置～在工作中极力崇尚“实事求是、艰苦奋斗、开拓创新”的工作作风。实事求是～即一切从实际出发～按照实际情况说话办事,艰苦奋斗～即拥有不怕艰难困苦～奋发图强～艰苦创业～乐于奉献的顽强精神,开拓创新～即具有与时俱进的精神。 ——我们拥有优良的创业环境。当前～珠海经济发展正迎 2 来前所未有的历史新机遇。珠海市横琴成为继上海浦东新区、天津滨海新区之后～中国第三个国家级新区～政策效应日益显现。横琴新区市政基础设施建设项目、横琴多联供燃气能源站项目、珠海长隆国际海洋度假区项目、珠海十字门中央商务区项目4个项目～累计投资超过726亿元。港珠澳大桥、高栏港、广珠高铁等一批大项目好项目将给珠海经济注入澎湃的不竭动力。中石油、中海油、中船、中冶、中铁～以及华润、和黄等“国字号”大企业纷纷在珠海抢滩布局～投资开工新项目。种种迹象表明～珠海地区的未来经济发展看好～我行拥有绝佳的投资创业环境。珠海地区金融市场大有可为: ——我们拥有伟大的创新团队。人力资源是第一资源。目前～我行在珠海的员工总数约1300人～可谓是四面八方、五湖四海、人才济济。新老员工除了拥有不同的文化背景、各异的经历之外～更要看到他们有着丰富的人脉自愿。实践证明～这种资源也逐步在转化为生产力和市场占有份额。

致客户的一封信

致客户的一封信: 您好！我是您的家庭财富风险管理顾问王利凤。非常还谢您一直以来对我的支持和帮·助，正是您和您家人、还有很多客户对我的信任，让我从普通的保险从业者成为我深深体会到自己肩负的不仅是一张张简单的保险合同，而是客户对自己、对家人、对未来的希望与重托，做保险我最幸福的时刻就是客户对我的服务报以满意微笑的瞬间！从入行时听到的那句话：保险服务是天下最神圣的职业！这不是一句口号，是如我一般热爱保险的职业人和如您一般支持我们的客户，共同为它赋予的内涵。“终身从事保险服务，为更多家庭送去最全面的保险保障！”——已经成为我的职业宣言和人生理想！为了践行我的职业理想、兑现我的服务承诺，我一直努力提升自己的专业水平、寻找最佳的服务方式。以前的那些年我很努力却渐渐感到力不从心，因为随着保险公司数量的快速增加，市场上出现了多种新的保险产品与服务，而我仅在一家保险公司工作，没有更多空间为客户挑选产品，同时客户除了保险还有其他理财需求，我受制于平台局限性，很难完全站到客户的立场提供整套财富风险管理解决方案。因此，我开始反思：要长久为客户负责，必须改变自己！一个偶然的机会，我接触到中国首家全国性保险销售服务机构——大童保险销售服务公司，大童成立于2008年，拥有强大实力与外资背景，是中国保险监会批准、拥有专业经营牌照、国内规模领先的“大保险、O2O”专业第三方服务平台，集风险管理、寿险财险、

资产配置等线上线下服务为一身，客观、中立地为广大客户提供一站式、专业化服务，它是消费者的产品议价平台、权益维护平台、服务采购平台和解决方案定制平台，它拥有中国最优秀的金融管理与服务人才、在全国拥有二十多个省的地面服务网络。大童与140余家产寿险保险公司合作，拥有上千款优势保险产品，是国内最大的保险产品专业采购商！通过深入了解，我感到大童的商业使命“建设老百姓身边的金融保险超市”与我的职业宣言不谋而合，我终于找到了真正的事业归属！因此，我果断地对自己的事业平台进行全面升级，成为大童保险服务平台乌兰察布交易服务中心创始人。更令我信心百倍的是：在大童我结识了许多志同道合的事业伙伴，他们大多是各保险公司顶尖的销售服务人员，也包括来自其他行业的优秀人才！我们在一起郑重宣读大童宣言：让保险营销成为高尚的职业，让广大客户享有全面的保障！今天写信与您分享我内心的喜悦与力量，并再次庄严立下誓言：我的选择不是离开，而是继续！我虽然不再以单家保险公司的名义为您服务，但我将从整个金融保险行业的视角出发，站在客户的立场，基于客户的利益，以客户服务为中心，代客户办理全保险服务，用我未来的职业生命为您提供更满意、更适合、更安心、更便捷的保险保障和理财服务！请您相信我、相信大童将会带给您全新的服务体验！我也希望得到您一如既往的支持和信任！！

[高中生书信范文] 写给小偷的一封信

写给小偷的一封信亲爱的小偷：你好！你偷了我的东西，是否觉得身心疲惫？也收到了心灵的打击呢？呵！我并不在乎那点值钱的东西，我盯中了你，盯中了你那肮脏的心，真让人感到恶心，反胃，你的人生活的真实不精彩，怎么那么的失败呢？你从小就开始学知识，学文化，怎么学到现在，就变了人形？扭曲了面孔呢？看看你，听听你的名字吧，多么的震撼人心啊？多么的让地球人都反感的名字呀，小偷？哈哈，手脚不干净的伟大人物啊！你的事迹传遍世界的每个角落，让人们都把你牢记心里，人们一说出小偷这名眼，是多么的激动人心，难道你听着，就不觉得脸红，心跳？难怪，毕竟是小偷，偷惯了，怎么会做贼心虚呢？小偷，你说是吧？这封信专门写给你的，让全世界都知道，你的行为时多么的可耻，我会发表到各个网页，让你更加的出名，让你所在的学校，所在的班级，所教你的老师，校长，因为你的光荣伟大的表现而一起出名，我有这个脾气，因为你离开，你就是个种，没那脾气证明你是个人，你连像狗的机会就都没有，还能做些什么呢？说说你的所在地吧，不然你怎么会更加出名呢？小偷，你说是吧？你的所在地：四川省遂宁市射洪县县职中实验中学高二学生，介绍详细点免得别人不知道准确的位置，你觉得有理吧！哦！对哦，你好像还要考大学的哦，唉，你的志向真远大呀，小偷，你也考大学，那手那么的不干净，考试的时候能拿稳笔么？是不是该考虑考虑去考小偷大学呢？那么简单，对哦。你应该考上了吧，你不就已经拿了我的东西了么？那么贵重的东西，够你考上大学了，小偷，你真有才，我们还是一个学校一个班的呢，真真偷得起啊，真是伟大呀！

祝小偷：手到擒来，拿到手抽筋，笑到明天就红遍全世界，祝你天天偷得开开心心。射洪实验中学高二、六班吴婷 2012.12.9 四川遂宁射洪县射洪县射洪实验中学高二:喜欢超人的西瓜

公司董事长新年致员工一封信

公司董事长新年致员工一封信公司董事长新年致员工的一封信亲爱的员工朋友们: 20**年新年的钟声就要敲响了，XX公司，XXzz休闲会馆，向过去一年支持公司发展的各位员工朋友们，道一声，新年好，大家辛苦了. XX公司是一家集贸易、冶炼、房地产、物业、酒店宾馆、洗浴业于一体的综合性集团公司，XXzz休闲会馆是XX集团公司全资子公司，公司在**年投入重资全力打造内蒙古地区一流的洗浴服务行业----XXzz休闲会馆，打造独立门派的经典XX洗浴文化，争取在最短的时间之内融入内蒙地区洗浴市场，但是因为装修进度及外立面审批属于包头重点规划地带问题，在**年岁末没有如期开业，这一点让过去一年默默支持会馆发展的各位朋友及员工同仁们感到了遗憾，公司也感觉到深深的抱歉，但是一个规模企业的发展，在某种特定的时期之内，定会遇到各种各样的问题，也是在所难免的。XX公司大力培养各管理骨干、各位员工骨干，目的就是为了会馆开业能够在业界一炮打响，企业发展了，也就意味着员工在前进；员工不断的进步，也就代表着企业壮大了，这一点上我们的思想是一致的。在过去的一段时间之内，XX公司，XX会馆一直站在员工的立场，在为员工努力，为广大员工创造一个较好的工作环境，生活环境，但是在某些方面会存在一定的不足，不一定如广大员工朋友的心意，在此表示歉意，但是在以后的发展中，我们会改进。此次放假，历时一个半月，我们根据员工不同的入职时间，给予了不同的带薪放假标准，此标准虽然照比正式开业少了一些，但是公司对放假期间广大员工的一点关爱，希望广大员工在此期间好好的休整，为年后的开业作好各方面的准备，XX公司对广大员工充满极大的信心。年后，随着公司的业务发展，我们需要业界精英材俊的加入，希望大家能够把目光放远。对于此次未能如期开业，我们希望大家的理解，但是在此期间，不排除一些员工的流失，我们对于大家的重新选择表示理解。但是更多的是希望新的一年，我们能够重新并肩作战，能够再次看到大家的身影，新年过后，在天时、地利、人和之时，定是XX会馆腾飞之日。再次祝愿大家，新年快乐心想事成。同时把这份祝福送给你们的家人及亲友！ XX 公司XX公司XXzz休闲会馆董事长：总经理： 20**年1月15日感谢您的阅读！