职场中这五种人最恶心盘点那些职场心机婊

职场中这五种人最恶心盘点那些职场心机

婊

都说职场如同一盘大杂烩，基本上都会充斥这各种形形色色的人，然而这五种最恶心的职场心机婊一定要警惕，下面就是管理资源吧小编为大家带来的盘点那些职场心机婊，一起来看看吧！

盘点那些职场心机婊

一、毒蛇型

人物特点：嘴上缺德，心理缺爱

攻击强度：★

这类人在职场中最常遇到，多半手里有点小权。

因此，他们习惯于利用这点权力，肆意贬损地位不如自己的人，或者蓄意否定其成绩。

保持低调不是他们的风格，当面骂得人抬不起头那只是起手式，总能在众人面前给予你持续性的伤害。

二、斗牛犬型

人物特点：具有极强的战斗力

攻击强度：★★

这类人惯于争强好胜。

有益的竞争能激发团队的动力，然而这种人却将压倒同僚当作终极目标。

只要能赢就不择手段，甚至不惜给同事挖坑，而且光赢了对方还不够，他们一定“要把他打倒在地上，再踏上一脚，叫他永世不得翻身!”。

总能在你即将落井时再扔一块石头给你，让你对职场开始绝望。

三、墙头草型

人物特点：哪边有风哪边倒

攻击强度：★★★

这类人通常智力和敏捷度都较高，同时他们还具备迅速变脸的天赋。

表面上，对于能给他们带来利益的人，他和颜悦色，满面春风；而背地里，他可能对你处处刁难。

所以你眼里的坏人，在别人面前却颇有人缘。

就算你跟别人哭诉都不一定有人信，就像川剧变脸一样，你随时都会见到一个喜欢的脸谱。

四、传送带型

人物特点：把压力轻松转移到另一端

攻击强度：★★★★

这类人基本都属于中层管理，有一种自动习得被动技能——“乾坤大挪移”。

一旦管理层从上往下施加压力（例如强制加班、暂停休假），他们就会发动这个技能，将责任全部推给下属，牺牲员工的利益。

你就别指望他替下属出头了，面对下属的不满，他们善于伪装，把一切命令都说成是“上面的意思”。

可员工一旦真的打算向上申诉，比如申请补偿什么的，他们又会立刻翻脸，祭起裁人、减薪、罚款等“紧箍咒”打压。

他们本质上是一群会打太极的变色龙，轻轻松松把压力四两拨千斤。

五、造谣机型

人物特点：原来无风也起浪

攻击强度：★★★★★

最可怕的就是这类人，他们擅长在背后抹黑，编排你的“黑历史”，比如你和谁谁谁暧昧啦，私下吃回扣等。

但他从不当着你面说，所以一开始你并不知道。

一段时间之后，你开始发现周围的人看你的眼神有点怪怪的，这时你的恶名早已传遍了整个办公室，因此这个种族的破坏力尤其强大，在轮番上阵后总能颠覆你在同事中的原有印象。

盘点小说中让人拍案叫绝的奇葩桥段

盘点小说中让人拍案叫绝的奇葩桥段主角穿越到异界，遇到万年老修士。用中国武术将其打倒。主角不屑地“哼”了一声道：“区区一个万年老怪，也敢挑战我华夏泱泱五千年的武术，真是不知羞耻。”p.s:仔细看一下数字就能get到点。。。。1、很久以前看到的一篇小说，算不上是网络小说～男主第一次坐超音速的客机，旁边是一个漂亮的妹子，飞机起飞后男主向妹子搭讪，结果妹子没反应，男主有点受打击，这时候妹子瞥了一眼发现了男主在说话，于是按了个按钮，妹子的座位超前挪动了十几公分，解释道:由于这是超音速飞机，飞机的速度比声音快，所以要对话的时候说话的人必须按按钮把座位朝前移动emmmmmmmmm然后高潮来了，男主由于晕机，于是跑厕所去吐了，结果出来后发现飞机被俩恐怖分子劫持了，其中一个恐怖分子看到男主，立马把枪口(别问我为什么他们能把枪带上飞机)对准他并扣动扳机，妹子看到后担心的叫了起来，正当男主觉得自己死定了的时候他发现子弹的速度非常慢，瞬间懂了，因为飞机是超音速飞行，所以朝前开枪子弹的速度飞的很慢，男主轻而易举的抓住可以子弹，并且把子弹以超过音速的速度扔向恐怖分子，坏蛋瞬间中枪倒地身亡，另一名恐怖分子直接吓破了胆被制服，于是男主成功化解了一场危机，全飞机的人为他鼓掌，妹子也对他投怀送

抱…………PS：作者你继续，你物理老师的棺材板我已经换成钛合金制的顺便焊牢了2、不记得是在哪本小白文里看到的了，大致意思是：纽约人民医院是美国最顶尖的医院之一PS：作者你知道社会主义和资本主义制度吗？3、某本都市兵王神医流，主角进入女主班级。第一堂课，老师让大家背圆周率，女主背了几百位，反派1背的比女主多些。这时主角不屑一笑也开始背，反派1说你背的根本不是圆周率，女主直接叫反派1闭嘴说主角在倒着背。。。PS：这位作者你家在哪？我带了十万软妹币想去拜你为师4、内殿中，一名身着明黄袍服的中年男子负手而立，他面容坚毅，眼目之间有着威严之气，显然久居高位，而其身后，隐有气息升腾，似炎似雷，发出低沉轰鸣之声。只是若是看向其右臂，却是发现空空荡荡，竟是一只断臂。秦师瞧得中年男子面庞上的黯淡，也是有些不忍，轻叹一声，道：“殿下本是圣龙之命，当惊艳于世，傲视苍穹，怎料到却遭此劫难...”中年男子双掌紧握，一旁的宫装美妇也是眼眶红润，然后捂着嘴剧烈的咳嗽了两声。《元尊》天蚕土豆，新鲜出炉。PS：土豆你的文笔越来越弱了。。。。5、我曾看过一部小说，名字忘了，小说简介说的是：主角重生为一捡垃圾的少年，然后各种套路，踏上人生巅峰的故事。我一看挺有创意的，就去翻了几章，然后。。。就被恶心吐了。最垃圾的桥段是，主角用“强大”的嘴炮能力说服了一起捡垃圾的群众，一起组建一个社团，群众

一分钟打动领导的说话术

一分钟打动领导的说话术一个人才不一定会说话，但一个会说话的人一定是个人才。在现代职场中，是否能说，是否会说，以及与言谈相关知识的多寡，直接影响着一个人的成败。要想在短暂的时间内，与领导达到心灵上的共鸣，让领导一下子喜欢上你，就一定要“一语勾心”，迅速和领导之间形成融洽、热烈的交谈局面，直接把话说到领导的心坎儿里。富有特色的自我介绍，让领导记住你某一天，听到同事甲轻声抱怨：“唉，老板真是贵人多忘事，我已经和他多次碰面，自报家门不下三次，他还是没记住我。”这话听起来貌似领导很健忘，然而如果换个角度想一想，你会发现领导接人待物何其多，不能被一一记起的事或物也大有所在。如果你不够耀眼或者给人印象不深刻，则只能被人搁浅在记忆的角落。自我介绍是人际交往中关键的一步，也是自我表现、自我推销的一种机会。犹如商品广告一样，好的广告不一定有多长，但是它却能够吸引众人的眼球，抓住众人的心。好的自我介绍，能为你留给对方的“第一印象”加分。然而，在职场中，有些员工天生胆怯、性格内向，当进入一个新的工作环境，总或多或少地感觉不自在，特别是在初次见到领导的时候，总是惶惶恐恐、战战兢兢、思维凝固、说话结巴，在一板一眼地向领导报名道姓后找不到可以继续的话题，这些人由于在与领导接触的第一时间没有有效地彰显出自己的个性或特色，给领导留下的“第一印象”自然欠佳，受到领导关注的可能性也就很小;还有一些员工却恰恰相反，他们活力四射，为了让领导感觉自己能干，自我介绍时不断地吹嘘自己的才华，夸夸其谈，结果适得其反，给人以“狂人”或自以为是的印象，引人反感，这种人往往被领导刻意忽视。有些员工不以为然，认为“路遥知马力，日久见人心。”他们将自我介绍视为一种形式主义，认为企业用人靠的是才能和实力，其可以通过后期接触来发掘，因此不甚在意自我介绍。即使在自我介绍时，出现言语不当，也觉得无可厚非。然而不当的自我介绍，经常会给领导留下“此人不可信”“此人不可交”的印象，或者是印象不深。这种先入为主的印象很有可能影响到个人的职业生涯。

入职第一课,职场新人尝尽“酸甜苦辣”解析

入职第一课，职场新人尝尽“酸甜苦辣” 七月、八月，迎来新一轮就职高峰期，职场新人们终于在这个火热的季节步入职场江湖了。闭眼飞身跳“断桥”户外拓展课挑战心理极限 “ 我们去的是日照海边，一共四天，三十个人。真的是太棒了。”回到济南已经一个多星期了，说起入职培训的日照之行，23岁的刘媛媛仍非常兴奋。 “这次拓展训练很像军训。”大家都发了迷彩服，还进行了越野行军，不过最让她难忘的是一个“跨越断桥”的体育项目，“虽然以前在电视上看过，但是真轮到自己玩了，还是没能战胜自己。” “ 我有点恐高，一般到三楼以上就不敢往窗外看了。”刘媛媛说，这次是要爬上八米的高空，再从一米宽的“ 断桥”一端跳到另一端，“真是太有挑战性了！” 当时从下面一看，她就有点担心，“ 一共十五个女生，我是最后一个参加的。”刘媛媛说，要不是大家又喊口号又拍巴掌，她连那柱子都不打算爬。到了断桥上以后，她就已经是一身冷汗了，不论教练怎么鼓励，她都没有勇气迈开腿走上桥，“最后我在上面大哭起来，不知道怎么闭着眼睛就跳了过去。”刘媛媛说，经过这次心理考验，“真是什么都不怕了。” 数钱数到手抽筋银行新人难过“点钞关” “点钞过关！谁规定的？”从上个月到单位报到后，号称“万事能”的徐劲东就把自己的QQ签名改了，这一个月来，他天天在宿舍数“钱”，真体会到了“数钱数到手抽筋”是什么感觉。徐劲东说，银行新员工大多要从柜员干起，点钞是柜员们的基本功，可是这一关他怎么都过不了。小徐所在的支行一共来了五个大学生，他是点得最差的。“我们现在是把训练券分成五把，每把的张数不一样，看谁点得准。刚开始的时候，我只能点准三把。”可是，支行的规矩是：十分钟内点对十五把，算过关。 “现在都有点钞机了，老同事也很少用手点钱，刚开始的时候总感觉立了这个规矩很多余。”后来一位老同事说，这个基本功还是用得着的，如果是新钱的话点钞机可能会夹钞，本来是两张，它数成一张了，还有就是万一遇上停电了，就要手写手点，“机器不是万能的”。

职场的经典语句

职场的经典语句对业务产生影响。公司的目的是实现业务，你越接近业务核心，对业务的成败影响越大，你对于这家公司就越有价值，你成长提升的机会也就越多，你也就能够赚更多的钱。要懂得在一个公司里自己起到的作用，如何在现有的阶段最大可能性的提升自身素质。只有在良好的规划的指导下，你才能在有限的时间内达到最大的提升，而有实力要求企业为你增值的服务付出更高的薪资。 “职场新人类”是指80末和90初的这一批人，他们刚进入职场，作为新鲜血液，所发挥的作用也许还未彰显，但是姿态却已经张扬。在这个让人容易冲动的春天里，职场新人类正在经历她们的一年之痒。作为一个职场新人，你只比别人晚来这个工作地方，并不代表你就要受到不平等待遇。当然，不被欺负的前提条件是自己要安分守己，如果是你自己的问题，那你就活该被欺负。【时时刻刻都是以人际关系网为念】宝剑不用就会生锈变钝，倘若每个人都能将人际关系的运用当成生活习惯，那这个世界的面貌就会完全改观。一个人际关系高手绝不会以屯积资源为能事，反而是会不时地主动邀他人分享，并鼓励他们也如法炮制。反馈很重要,及时的去把你的看法和领导交流,不会的,请教,迷惑的澄清,不属于你的,及时沟通。当然,前提就是你必须是有一个好的心态,努力的希望自己独立完成这项工作的前提思想下,去做这个沟通。做事过程中，如果你不懂得合理分配精力，那么各种问题也便是会纷至沓来。你的完成将仅限于小事，大事则无问津，捡了芝麻丢了西瓜。被琐碎的二流问题羁绊了头脑，自然不能留住心头等大事。职场跳槽决不是解决问题的办法，而且频繁跳槽的后果是让人觉得没有忠诚度可言，而且不能安心工作。很多人跳槽是因为这样或者那样的不开心，如果这种不开心，在现在这个公司不能解决，那么在下一个公司多半也解决不掉。【职场白领女性必备的魅力】自卑是工作最大的敌人，所以你要做的第一件事是寻回自信。拿出当年你在大学里参加辩论赛时的玉树临风，参加卡拉ok比赛时的风姿绰约，还有参加百米跑比赛时的飒爽英姿，告诉自己：我永远是最棒的！【不要太相信勤能补拙】努力工作不等于埋头死干，累己累人的方法已是out了。现代办公室是讲究效率，结果一定重于过程。所以我们不妨动动脑筋，让自己不累死也让同伴不累倒。【处好同事的关系】有利益冲突时，大家是会公平竞争，无论谁成谁败，都不要抱怨，如果在公司中能够与同事建立良好的人际关系网络，那么你的信息来源就会较多，就更容易掌握公司发展的趋

爽文经典桥段套路

首要声明下，这杂谈是送给想赚点奶粉钱，却没有签约的新嫩以及仆街到死的惨货滴。大神请绕路，“朴实为了爱好而写书”的也请绕路。定性：在着手码字之前，首要要了解，咱们写的是网络快餐。作为十分朴实的消遣用品，网络快餐最忌讳的就是玩人道，玩哲学，玩悲惨剧。你要这么写了，扑街后就别怪读者不懂得赏识——谁有病上彀找不自在？要陶冶情操，还不如去看古典名著真实点。一个字，爽！要爽，很爽，十分爽！这是快餐的生命线，也是点击保藏引荐的包管。你得了解读者的心思——实际中总有太多的忌惮和捆绑，他们迫切需要在小说构建的虚拟国际中得到宣泄。猪脚在书里，必须说出读者平常想说却不敢说的话，做出读者想做又不敢做的事，取得读者底子无法企及的成果。读者经过代入猪脚来取得快感，结尾爽到高潮。那票子就哗哗滴流向作者的荷包，大快人心。小我对“爽”的总结：痛快感成果感优越感。所谓的痛快，简略说就是为所欲为，自在自我，主要由暴力与做爱取得。经典的痛快桥段

猪脚轰杀反派：我要代表月亮消除你！从实质上来说，这个桥段体现了一种“惩恶”的思想，可以极大满足大家过度的正义感和憋在心里的暴力倾向，不行轻用。有许多同鞋写这个经典桥段的时分，都过于简略了。他们所刻画的反派往往都是一些路人级另外醉汉色鬼，其武力智商都低得不幸。由于一些言语上的抵触，这些反派转瞬便被强壮的猪脚灰灰掉了。。。给人的觉得，就像顺手拍死了一只蚊子相同，痛快感简直可以忽略不计。所以那些同鞋又编造了便利2号，3号，N号去寻衅猪脚送死；指望着依托宏大的数量堆集起满足的快感。叹息。这样写，就算白了。反派特性越是卑鄙下作阴恶轻贱，就越能烘托出轰杀他的猪脚的宏大形象。反派曾经越是踌躇满志，约束得猪脚越惨，猪脚掀翻他后，那种解放出面，意气昂扬的快感就越激烈。许多小丑相同的反派，只会让人哭笑不得，进而感到厌烦。按正常套路，反派应该具有必定的实力和实力；他失态被猪脚小小经验之后，觉得丢了体面，天然看猪脚不爽。日后猪脚会发现本人的交际圈子里，该反派有着不轻不重的重量。接下来，反派下绊子制作冲突，却被猪脚逐个化解。

会说话的人,一开口就赢了

会说话的人，一开口就赢了好的言语，就像是一张社会通行证，既能充分展示你的才华，又能为你带来新的机遇，使你更快地走向成功。一个能凭借话语吸引别人目光，给人以舒适感的人，往往活得更加通透自在。 01会说话的人，一开口就赢了热播综艺《做家务的男人》中，主持人朱丹曾问郭麒麟：“像你每天都在不停地拍戏、录节目，该如何跟朋友保持联络，维系感情呢？”郭麒麟笑着说：“所以就和工作场合的其他人交朋友，像我现在就是和我的朋友在一块儿。”会说话的人，一开口就赢了这一巧妙的回答，赢得了现场其他嘉宾赞赏的目光。会说话的人，总能轻松自如地应对别人抛来的每一个问题，并用恰到好处的方式解答，处处体现着机智。《奔跑吧第四季》某一期节目，男生组面临一个提问：“男生陪女生逛街，最让女生难以忍受的行为。”当时，大家都在认真聆听女嘉宾们的分析，一旁的郑恺却突然调侃起了李晨：“晨哥，你有陪过二十到三十五岁的女性逛街吗？”话语中，很明显带有挑起李晨过往情史的意味。话音刚落，李晨脸上的笑容瞬间就消失了，无奈地反问郑恺：“有这么狠的吗？”正在场面陷入尴尬时，郭麒麟一句“谁小时候没陪妈妈逛过街”成功帮李晨解了围。不会好好说话的人，拿言语刺伤别人；会好好说话的人，拿言语来温暖他人。会说话的郭麒麟，在任何场合都游刃有余。会说话的人，一开口就赢了面对不可回避的接班问题，郭麒麟坦率回答：“郭老师之前的管理方式，就是我是角儿，跟着我有饭吃，所以这个东西没法接班，接班的只能是角儿。对于一个相声演员来说，可能他舞台的黄金年龄大概是在五十岁左右，而郭老师还没有到他的黄金年龄，所以他还早着。”简短几句话，既清楚讲明了自身尚浅的资历，更点明了父亲正值相声演员最好的时期，轮不到自己接班。会说话的人，言语中流露出的谦卑与修养，会使人不经意间就被折服。正如罗振宇在《奇葩说》中所说：“职场，或者说当代社会，最重要的能力是表达能力。说话是一门艺术，多一分显得油腻虚伪，少一分则显得敷衍随便。唯有恰到好处，方能不失分寸。 02会说话的人，都很讨人喜欢作为知名主持人，何炅深受观众和娱乐圈中人的喜爱。每一次他生日，都能在娱乐圈里掀起一阵祝福狂潮，可见其人脉之广，朋友之多。而他的好人缘，离不开他话语里的温柔，以及随时愿意为别人考虑的善良。演员魏大勋做客《向往的生活》时，公然在节目中吐槽某些导演不专业。他认为，有些时候明明是导演让演员按照一定的场景和情绪拍摄，但最终呈现给观众的观感不好时，背锅的却是演员。会说话的人，一开口就赢了这话一出，现场顿时安静了下来。就在大家都默不作声时，何老师转头傲娇地对黄磊说：“他说的应该是他上一部电影《栀子花开》吧。”会说话的人，一开口就赢了会说话的人，一开口就赢了

人在职场听话重要,还是能力重要

人在职场，莫不希望有一番作为。成功或者失败，从来不是一朝一夕、一招一式的事。不过，细细琢磨一番，总有那么一些“套路”，在你的职场江湖中，主宰着沉浮。比如，现实中上司往往最器重两类下属，听话的以及能干的。现在，如果只能具备其中一项，您认为哪个更为重要呢？本期职场周，通过职场群网友讨论、现场采访等方式，为您呈现一场职场辩论赛。正方执行彻底才能立足酒与污水定律：伪“黑马”必须清除理论支持 “知道‘酒与污水定律’吗？”讨论中，有网友以此反证听话比能力更重要：把一匙酒倒进一桶污水，得到的是一桶污水；如果把一匙污水倒进一桶酒，得到的还是一桶污水。在任何组织里，总有几个难缠的人，他们的存在总是会把事情弄得糟糕。最糟糕的是，他们像果箱里的烂苹果，不及时处理就会迅速传染。网友表示，在“酒与污水定律”的威慑下，任何一个企业，不会纵容那些出头鸟恣意妄为。企业文化和制度建立十分不容易，而那些自称有能力、我行我素的伪“黑马”，破坏起这些文化和制度来，则是轻而易举的事。随后可能产生的后果，自然是企业不愿意看到的。于是，企业一般的做法是，把这匹马赶出去，或者至少拴起来，总是不会放之沙场，成就其建功立业。受访人：王建利某机械销售公司人事部经理意味着认同和责任

现在市场上有好多管理方面的书，说的是服从、执行力的问题，我曾经也拜读过不少，其中普遍比较认同的是——军人式的服从，看似古板，但真正执行下来，其作用是巨大的。二战后，世界500强企业的高层领导者中，有1500多名董事长、2300多名副董事长，都来自西点军校。而美国任何一所商学院，都无法与之匹敌。其中的原因是，西点军校最崇尚高度服从精神，这就让它的毕业生们具体工作时，在“听话”方面比其他人更胜一筹。作为人事经理，我经常招聘一线新人。对于他们的最前期的考核，往往很简单，就是看有没有根据安排干活。在企业看来，若你服从，就意味着对企业的认同，才敢用你；否则，就意味着你是来练手的，或者踩点的。其实，服从的实质是抛开以自我为中心，将个人得失完全融入组织的价值中。受访人：网友孤独等待求职中听话的人才能留下来最近我刚被辞退。我以亲身经历告诉大家，千万别觉得自己有能力，想怎么就怎么，听上司的话、跟老板走才是最重要的。我这个人交际能力比较强，拿项目签合同比较拿手，公司有目共睹。最近一次，我和一个较大广告客户签单子，为了拿下它，我不顾上司叮嘱，私自让利5个百分点。最终的结果是，单子签了，我工作没了。尽管实际情况是：上司远离一线，对瞬息万变的广告走势判断失误；我做的是对的——不让利，这块到手的肥肉必然被对手叼走。这个事实教育了我，对于一个职场人来言，饭碗才是第一位的。实际上，上司还是比较喜欢留听话的员工，因为那些有能力的，做事一向是我行我素，没有把任何人的话当回事，这样的员工不好管。看来，不听话的员工，在一个公司里几乎是没有什么太好的发展空间的。想想三国里诸葛亮和魏延的故事，多典型的教材。一定要记住，你有才，不听话，最多是被“利用”，而不可能得到重用。

职场说话三大禁忌

职场说话三大禁忌在职场上，说话的禁忌必须注意。有时候可能会因为一句话而与同事相视如仇人，抑或自己的形象受到影响，更严重的是职场人可能表达不善，会丢了工作或惹来不便。因此，在职场中与人打交道，掌握一定的说话技巧的同时，也必须注意职场上说话的禁忌。职场上说话应该禁忌什么呢?下面，浅谈职场上说话三大禁忌。职场上说话三大禁忌之一：不谈论到涉及隐私性内容。在同一个工作环境下，绝对只谈公事也是一件不可能的事，然而，当职场人在吐露心声的时候，请考虑下对方是否会将秘密传开，有时还会招来非议，甚至灾难，给自己带来不必要的麻烦。职场人要把握好同事间和平、互助、有距离的尺度，以平和的心态对待别人的隐私，也不要有事没事就向别人吐露自己的过去或隐秘思想，减少惹来不必要的危险与烦恼的可能。职场上说话三大禁忌之二，自我炫耀。在办公室里不可当众炫耀自己，露骨地炫耀自己的才华，不会博得别人的示好，只会招来嫉妒和麻烦，别人还会觉得此人高傲地不可一世，从而与同事之间的关系也变得恶劣，被孤立的现象也可能会出现。有才能，就在实际工作中展现出来，而不要靠张嘴。职场上说话三大禁忌之三，说话不分场合，不懂分寸。办公室里与人相处要友善，说话语气要和谐，要让人觉得有亲切感，即使是有了一定的级别，职位较高，也不能用命令的口吻与别人说话，那样会让同事觉得有距离感。虽然有时候，大家的意见不能够统一，但是有意见可以保留，对于那些原则性并不很强的问题，有没有必要争得你死我活呢?一味地逞强，最后只会成为一个不受欢迎的人。在办公室内，也不要随便就对别人抱怨，要学会适应环境，免得被别人去老板那边告密，或者不小心被老板听到了，那样在以后的工作上会有一些麻烦。最后，提醒各位职场人在职场上要谨记职场说话三大禁忌，说话要分场合、要有分寸，关键的是要得体，职场人的职场生涯就会更成功。

十篇经典短片小说推荐

推荐书，推荐的10篇短篇小说经常有朋友问我：有什么好的小说推荐吗？虽然我也会顺口说几部自己喜欢的小说，但也深知，阅读这回事，与吃饭无异，每个人的口味都很独特。所以在不知道对方的口味下推荐出去的作品被喜欢的概率不会太大。尽管网络上随处可见满目琳琅的书单，诸如必读的一百本书之类的，但我发现，每张书单至少有一半是不符合我口味的。所有的推荐都是极其主观的，所以听信推荐找自己的喜好，本就是靠运气的事情。但这并不代表推荐没有价值，一个读者和一本书之间，存在缘分，有些缘分是从别人共享中获得的。在这里给大家推荐我个人最喜欢的10篇短篇小说吧。一来，论长篇小说喜欢也不算少，恐难言尽。二来，现在人们生活节奏快，短篇更有被读的可能性。 1、阿城《棋王》这应该是我喜爱的第一篇短篇小说。这篇小说也一度被称之为寻根文学的代表作品。在近几年流行的“冯唐金线”里，这篇小说也被纳入了金线之内。初看小说的动机多半源自我自己本身对象棋的爱好。后来发现，其实小说中真正讲棋的内容并不多，反倒是讲述了文革时代，被隐藏的“特殊人才”的命运与挣扎。后来我看了小说改编的电影，虽然总体并不如意，但几个重要桥段却十分精彩。但更精彩的还是小说，人物描写的神形兼备，情节的扣人心弦，至今回味无穷。 2、史铁生《命若琴弦》史铁生大部分的作品里，都隐藏着对自身命运的愤怒与无奈。尽管它被文学的厚重包裹的很好，但是仍然可见他对生活的诘问。这篇小说，他以盲艺人的角度却剖析一个五光十色的世界，然后强调“希望”的重要性，又同时证明着希望本身的虚妄。在这样人物自身制造矛盾的缝隙里，窥探人性骨子里的坚韧与辛酸。这像是一则人类通用的寓言，也是光明与黑暗相互撕扯的写真。史铁生从未假惺惺的歌颂人生的阳面，或者单纯斥责生活的阴面，在他的笔下，人生就是枚转动的硬币，忽明忽暗，永不停息。 3、郁达夫《春风沉醉的晚上》很难想象，一个作家能把颓废压抑的情绪，冰冷残酷的环境写得如此浪漫和唯美。郁达夫总是把冷色调的环境和低潮期的人物境遇写得细腻入微，意蕴悠长。这篇小说情节看起来极其薄弱，但感情丰富，人物内心的雕刻鬼斧神工，借助着深夜的春风，将一个落魄文人的辛酸与浪漫写得扑朔迷离。其中折射着当时社会的颓唐，人性的善良和对关爱的渴望。小说看起来是似乎是消极的，又似乎是积极的，似乎是乐观的，又似乎是悲观的。似乎是表达着命运的不可逆转性，又似乎在透露某种生活的希望。像是一扇破败的窗户里，亮起的幽幽灯火。 4、余华《世事如烟》余华的文笔利索而有力，宛如刻刀。他早期的“先锋文学”作品风格独树一帜，风靡一时。其中这篇小说就极具代表性。这篇小说是篇逻辑相当混乱的小说，真至于说，它根本就没有逻辑。全篇以各种怪力乱神的情节和描写拼凑而成，甚至是人物都只是用数字作为代号。看起来没有主题，没有情感张力，没有思想寄托，甚至没有人物形象。那么本来它应该极其枯燥而无味，但相反的是它散发这一种诡异、荒诞、讳莫如深的文学气质，让人喘不过气来。在这样的文字里，读者的想象力和个人见解也获得无限的发挥空间。 5、斯蒂芬·茨威格《一个陌生女人的来信》这篇小说很早听说，读过后不得不惊叹。茨威格竟然能将一封以女人口吻的信件写得如此牵

职场新人必读的十本小

职场新人必读的十本小说职场新人必读的十本小说《磨81》中国首部描写口吃患者奋斗爱情故事的心灵激励小说。励志喜剧，幽默小说。一位严重口吃的大学生，为了当上记者，勇猛奔赴公交车，发疯般地演讲了1000多次。为了一位心爱的姑娘，疯子更如癫似狂，万折不挠，行出种种罕异悲壮之举他成功了吗? 《三十能立》韩单的一部青春职场励志小说。作为半自传体式的小说，里面的人物和事情大多是取材于现实的职场生活。主人公玄彬就是典型的有背影，无背景的新生代80后。刚离开象牙塔的玄彬，初入职场感觉像雾，像雨，又像风，活脱脱的一个身上憋足了劲却不知往何处使的愣头青。但是，他一直以积极乐观的心态面对未来，最终沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春，获得爱情、事业双丰收。职场需要智慧和技巧，但是不需要厚黑学的谋略。职场是复杂的，除了黑白还有其他颜色;职场也是简单，真诚待人、踏实肯干，机会终究会眷顾你。《唐骏日记》唐骏说:第一份工作一定要选一家好公司，不是选一份好职业和一份好薪水。为什么?一个好的公司就奠定了你职业的规范，是一个基础。职业生涯里，基础非常重要。《唐骏日记》这部职场励志小说教你如何选择一份工作，并且在职场里坚定地走下去。《不认输!赫连娜职场蜕变计》赫连娜长相平平，条件一般，机缘巧合下进入了世界顶尖

公关公司，担任AE。同事不友好、领导不满意、客户不认可职场新人能够遭遇的挫折她都经历了个遍，更糟糕的是情感上还备受打击，相爱数年的初恋男友竟和自己最好的朋友走到了一起。《地产女皇》小女子徐可欣为了拯救患重病的母亲，不得不加盟胜利地产公司，预支三年薪水为母亲的手术费。从职场新人到策划部经理，再到地产公司总经理，徐可欣超凡的能力与优秀的人格形象取得业界人士的一致认可，并成为董事长程云山的干女儿元南市两大豪门世家的争斗渐渐白热化，一方面是恩重如山的义父，一方面是自己的亲密爱人，韧劲堪比金三顺的徐可欣能否化解家族间的恩怨情仇，能否得爱情兼得事业?尔虞我诈的地产界，一个传奇、一个史诗正在徐徐展开现实远比荆棘更残忍。我们可以失败、可以疼痛、可以流泪，甚至可以流血，但我们绝不可以认输。只要不认输，就能收获最后胜利的喜悦《酒店精英成长计》都说职场是染缸，而酒店这个职场就是染缸中的极品：部门众多，员工众多，又环环相扣，接触的客人也是形色各异，要想在这个大职场中脱颖而出，谈何容易。不管你愿不愿意，色彩都在变化，要想成为精英，颜色会变成什么样?工作只是一个过程，而不是结果。结果固然重要，边走边看，才是工作，才是成长! 《朵朵的格子间爱情》服装设计科班毕业的花朵竟然接到了思博公关的录取电话，不知公关为何物的她由此开始了不靠谱的白领生涯，她会在这个充满竞争、创意与忙碌的白领职场怒放么本作是以现实为题材的职场励志小说，通过公关新人花朵的职场生涯展现真实的白领生活，其中充满了成长与欢笑，失败与挫折，当然还有花开不败的恋情《nowhigh毕悦悦创业打拼记》

做会说话的智慧女人

做会说话的智慧女人基本信息编辑做会说话的智慧女人作者：韦甜甜(作者)出版社: 台海出版社; 第1版(2011年9月1日)平装: 228页正文语种: 简体中文开本: 16ISBN: 9787801418586, 7801418581条形码: 97878014185862内容简介编辑在人际关系频繁互动的年代，说话技巧变得愈来愈重要。尤其是女性，在生活、职场、感情世界里，想要博得好感与人气，成为视线交代内，更需要研习各种说话技巧。说话是本能，会说话才是本事。它代表一个人的人际交往能力，也是一个人智慧的表现。本书《做会说话的智慧女人——女人受益一生的魅力口才书》从社交、职场、情感等不同方面，专门研究女性生活习惯，取材实际生活场景，列举大量实例，深入浅出地讲解了说话的策略和技巧，告诉你如何一开口就引人注目，一句话就打动人心！让你在最短时间里，掌握说话艺术的精髓，让你在人际交往中游刃有余，让你的家庭充满幸福温馨！《做会说话的智慧女人——女人受益一生的魅力口才书》由韦甜甜编著3编辑推荐编辑韦甜甜编著的《做会说话的智慧女人——女人受益一生的魅力口才书》结合女性的心理、性格等不同方面来深度剖析说话的技巧和艺术，通过大量生动的故事、透彻的分析、通俗易懂的语言，为女性读者呈上一本实用性极强的关于口才艺术的书籍。通读此书的女性朋友

们都可以成为一个真正深谙口才智慧的交际高手，从而处处逢源、光彩照人。4目录编辑第一章善于炒热气氛，让人顿生相见恨晚之意1.营造与陌生人“一见如故”之感2.自我介绍的本事愈强，愈能引起他人与你交谈的兴趣3.毫无疑问，对方最感兴趣的首先是他自己4.如果你希望对方继续和你聊，就别用牢骚充斥对方的听觉5.与对方分享一点无关紧要的秘密6.讲话不乏味有秘诀7.想引起别人的兴趣，不妨设计一个悬疑式开场白8.不做应声虫，随声附和也要讲究技巧9.话题卡住了，就换话题，不要恋战10.问的问题越具体，回答的人越省力11.掌握融洽交谈气氛的技巧第二章长得漂亮，更要会说漂亮的场面话1.人美，“场面话”也要说得美2.你说话时的表情、语气、语调很重要3.即使不是大人物，也经常用请教的态度与口吻与他们说话4.适当的恭维，会让别人对你产生好感5.赞美对方最不常被人关注的地方6.一定要记得对方的名字7.语言中最次要的一个字是“我”8.永远保持热情的态度9.掌握一些聚会上的聊天技巧第三章培养你说话的气场，吸引、感染、融入1.谁比较有气场？是抿嘴听的那位2.甩掉苦瓜脸，没有人拒绝你的微笑3.说话声音大一点，自信才有气场4.让肢体语言为你加分5.女人说话有内涵，别人才会被你吸引6.真情实感的语言最能打动人7.像张曼玉一样与名人交谈8.遭遇尴尬，神态自若的女人身上有独特气场9.人们更愿意同幽默的女人聊天10.自信，使你的语

树立正确的工作心态让员工杜绝牢骚

树立正确的工作心态让员工杜绝牢骚专家点评：牢骚是在传递一种负面情绪，牢骚是一种会传染的毒药。领导布置这么多的工作，还让不让人活了？”“都工作这么多年了，工资怎么还不见涨？”“同事怎么这么讨厌，总是不经同意，就擅自动我的东西？”……打住！如果再这样罗列下来，可以写上成千上万条这样的牢骚。或许此刻的你就在发着这样的牢骚，也或许你的同事正这样向你发着牢骚。我们得承认，牢骚，是职场常态，但更得承认，牢骚是职场禁忌。当你意识到自己经常满口牢骚，也许应该提醒自己：换种表达方式会更有效。什么人在发牢骚？所得与所付的失衡、自我价值的实现受阻、人际关系的受挫等，都会造就满口牢骚的职场人。13年前，大学毕业的有些员工进了一家民营企业。当时的民营企业远不像现在这么正规，她每天忧心忡忡地抱怨：为什么公司连养老保险都没有？后来，她跳槽到一家国有企业，该有的保险都有了，她却有了新的牢骚：工资怎么这么低？再后来，她去了一家外企，成了当时别人羡慕的“白领”，但发现自己依然心存不满：每天忙不完的工作，还让不让我结婚生孩子了？无可否认，每个人都有牢骚。就像马斯洛的层次需要论所说，当你低层次的需要得到满足，势必想得到高层次的需要的满足，一旦满足未能实现，不满便发酵成了牢骚。职场上的不满，大多来自所得与所付的失衡、自我价值的实现受阻、人际关系的受挫。当你期望的薪水待遇遥遥无期、终处在一

个被压制的职位，或者处理不好和领导同事的关系，那么，你很可能成为一个不仅满腹还是满口牢骚的职场人。但是，能否对自己的职场现状作出正确评估，也是影响职场心态的重要因素。同样的工龄、同样的待遇、同样的工作量……在一切都同等的状态下，对自己做出过高估计、而又不愿通过努力去改变现状的员工不容易拥有良好心态。而那些能对所得和所付、眼前利益和长远目标进行正确衡量的员工，一般会将不满化作行动，争取机会或另谋高就。有些员工列举了她两个同事的例子。两个新人同时进的公司，一个整天抱怨这个抱怨那个，三年后，工资没涨、岗位没动，还是那个牢骚满腹的“万人嫌”；而另一个男孩子，将牢骚烂在肚子里，认真干好每一件事，很快得到领导的关注，一年后便被升职提薪。你的牢骚话有用吗？牢骚话最大的用途是发泄不满，并不能指望它真正改变现状。很多职场牢骚者和有些员工的那位女同事一样，数年如一日地抱怨，却还是忍受着低薪水和毫无升职机会的岗位。除此之外，还成为同事并不待见的“万人嫌”。职场心理学家认为，牢骚者之所以不被人喜欢，是因为会令听者陷入情绪的焦躁，不仅令自己，也令周围人失去行动力。但牢骚话的危害不仅仅如此。琳达是个心直口快的女孩子，她的老板又是个难以沟通的外国人，这些注定了她是个爱发牢骚的职场人。有一回因为一个报表数据，无论怎么解释，老板就是无法接受。回到办公室的琳达，气呼呼地把文件夹摔桌子上，发起了牢骚。而平日里会附和几句的同事们，却悄无声息。她回头一看，老板就站在门口。老板一字一句地说：我是想来跟

好看的都市职场小说排行.doc

好看的都市职场小说排行好看的都市职场小说 01.《城市杯具》讲述李纯的男友穆小白迫于就业压力而考研，结果在考研时作弊被开除，觉得无脸面见李纯而黯然独自离去;陆染与周傲结婚后，因为都市生存的压力，与周傲反目成仇，最终离婚;李纯的闺密兼同学赵米亚，一到北京，就被人物色中而落入一个巨大的圈套;李纯同事、相亲鼻祖、物质女景佳四年来，风雨无阻地奔赴在相亲路上，阅人无数，最终的解决却让人哭笑不得在城市生活成本不断提高的情况下，我们该怎样生存?《城市杯具》以诙谐、幽默的文字，叙述了一群青年男女在国内一线城市的真实生存状态。 02.《下个路口遇见你》讲述职场女白领何琳在出差途中邂逅俊气明朗的青年男子许维桀，就心猿意马了那么一瞬间，没想到几天后这个许维桀居然从天而降，成了自己部门里新来的下属。顿时，这个帅气多金的新晋职员成了公司上上下下关注的焦点，而一连串让人哭笑不得的行为不仅让何琳大为头疼，也活活熄灭了她对他曾经有的那么一丁点美好的印象。一见钟情，再见无情。就在两人之间误会步步加深的时候，何琳被公司委派加入某个竞争激烈的项目角逐，接触对象竟是早年曾经对何琳侵犯未遂的客户主管。在许维桀的帮助和解围下，何琳巧妙摆脱了自身面临的尴尬，并因此而与许维桀冰释前嫌，情愫暗生。然而，突然而至的泄密风波又意外地将他们推向了风口浪尖!究竟是谁泄露了公司高端机密?竞争对手中赫然涌现的新贵王迪非又是何方神圣?而许维桀的真实身份又是什么?忠诚与背叛，信任与怀疑，犹如雾里看花，谁也找不准正确的方向。而所有这些，原来不过是一场精心策划的阴谋的序幕。下个路口，他们还会找到宛如初见时的心动吗? 03.《等爱》

做一个会说话的人(完整)

做一个会说话的人欧阳学文一、说话水平的诊断 1、与一个陌生人讲话，你需要拥有足够的勇气才能打开心扉，尽量使你的性格倾向于外交型。只有真诚才能赢得信赖。找一个对方很感兴趣而你也喜欢的话题，根据对方的态度，不时调整自己的心态，相信热情活泼、大方会给对方留下好印象，幽默能使别人快乐，而你也会从中得到快乐的。 2、情深出良言，良言一句三冬热。给人以亲切、力量和希望，动之以情，坦率见真，当你心情烦躁时要控制自己，尽量让别人听懂你的话而接受你。 3、机智的回答会让你绝处逢生，赢得主动权。心理上要坦然，态度上要自然，相信自己才能发挥正常。魅力来源于修养。有时从侧面改变话题，会提高对方的谈兴，又会赢得交际的主动。 4、不能以自我为中心，你并不是伟人没有必要居住在地球的中心。不要对别人的谈话漫不经心。

5、克服自卑，克服怯懦，克服羞涩心理，战胜恐惧感，培养自信，培养愉快情绪。 6、从别人的谈话中得到信息，开动脑筋。 7、尊重别人，发自内心的祝福的微笑。二、如何打好说话基础 1、你的说话要有目的性，能明确的表达主题 2、在任何场合都要学会聆听，明白他人说话的意图三、说话措辞与声音 1、介绍是一种礼节，要让人产生好感 2、从气势上观察说话者的心态，包括意图和情感 3、经常自我审查自己的声音，从音量、语调、音色和速度来观察四、人际关系和说话技巧 1、站在对方的立场上来考虑问题和结束谈话 2、语言要充满热情，使人感到心胸宽广，充满感情让人喜欢，情绪要稳定，富有幽默感 3、对人要诚实，不虚假 4、令人对你产生开朗的印象 5、说话口气要亲切与性格内向的人说话，要注意对方对你

职场江湖如何做好越级沟通.

职场江湖：如何做好越级沟通？来源：珠三角采购网越级沟通在职场中是个比较敏感的话题，在大多情况下是属于职场中的潜规则。然而依然有很多职场人士未能把这一点处理好，导致在职场上郁郁不得志。尤其是职场新人，一不小心就会栽在这个问题上。我们先来分析一下关系到这个问题的三个角色，在涉及越级沟通的出发点和态度。一，高级领导。一般说来是出于以下三种目的才会越级沟通。 A，具体事项。涉及到一些比较紧急或重要的事项时，需要跟具体负责人沟通才能明确详情，提升效率。 B，深入一线的领导风格。有些领导工作作风实干，喜欢深入一线。 C，体察民情。适当的时候以示英明，了解一线职员的实际情况，维护员工的稳定性！二，直接上司。直接上司在面对越级沟通时会担心三个问题： A，下属脱离控制，从此难以管理。 B，久而久之，影响他的领导权威，难以服众。 C，下属在高级领导前打小报告，给他的工作带来负面影响。三，下属。也是出于三种原因越级沟通。 A，高级领导的要求，沟通具体事项。 B，在高级领导前展现实力，获得更多机会。 C，希望在适当的时候干掉老大，篡位而上。作为一名下属，如果你没有最后一个动机（劝诫你这种想法不要轻易有），你可以按照以下方式来进行！在面对高级领导的时候，做好四点： A，沟通时尽量客观陈述，不带有主观立场； B，汇报工作时尽量汇报结果，以求简洁明了，凸显办事干脆利落； C，保持距离。高级领导看待问题是从公司的角度来出发，如果你过多展示你的本位意识，反而招致高级领导的反感； D，重大问题与直接上司沟通后再汇报。他能当你的直接上司，说明他还是有一些过人之处的。在面对直接上司的时候做好三点： A，保持行为和立场的一致性，消除直接上司的疑虑。（如果高级领导正对直接上司有看法，另作考虑）； B，及时沟通，有任何重要变化和进展，都需要及时向直接上司汇报，以免引起他的猜疑。 C，学会请示。领导大多都是好为人师的，你向他请示，有时候不仅是工作的需要，同时也是对领导的一种尊重！

网络小说经典作者及代表作汇总

网络小说经典作者【藤萍】藤萍是广州中山大学法律系的才女，2000年以《锁檀经》荣获第一届花雨“花与梦”全国浪漫小说征文大赛第一名，此后作品便始终保持在浪漫小说销售榜的畅销榜上。她的文笔优雅美丽，创作故事简直就如同创造奇迹一样，令人不忍释卷。藤萍、桐华、匪我思存、寐语者这四个80 后作家并称为文坛新言情小说“四小天后”。代表作品：《吉祥纹莲花楼》系列【麦洛洛】 2008年以其清爽的形象，美丽的故事在网络爆红；作为当代网络红人的“领头军”人物，其在话剧，音乐，文学方面多有涉及，特别在文学作品方面造诣颇深。2011年公布将正式预售发行其新作品《精灵歌》，未发先红，形成了广大的影响力，在当代青年网络作家中占有一席之地。【烟雨江南】网络超人气玄幻小说作家，原名丘晓华，代表作玄幻类小说《亵渎》，已达到1200多万点击，550多万推荐，高居推荐榜榜首，收藏更是高达13万之多，足见火热程度。【顾漫】顾漫，别名：乌龟、乌龟漫。晋江文学网的驻站作家，《仙度瑞拉》杂志编辑，已出版《何以笙箫默》、《微微一笑很倾城》等多部作品。【楼主吐血也没找到其照片，继续吐血】【猫腻】起点中文网作家猫腻，本名晓峰，77年生，最优秀的网络作家之一。猫腻的作品有《映秀十年事》，《朱雀记》（又名《烧鸡记》），《庆余年》【独木舟】魅丽文化A级签约作者，17岁开始写文。曾任《萤火》杂志编辑。曾于《南风》《爱格》《知音女孩》《花火》发表文字。其人在《花火》多次年度写手人气票选中，均稳列第一，且压倒性的超越其他写手。长篇《深海里的星星》上市一周内，即冲到当当网青春类畅销榜第4的位置，上市两个月，加印数次，销量直逼10万册，是《花火》杂志当之无愧的销量口碑双料女王。【柳下挥】（左边）起点中文网的一名职业写手，真实姓名叫做黄卫，以写都市文见长，以前在幻剑写书的，笔名叫“坐怀不乱”，著名网络作家大神级人物，都市YD流代表人物之一。柳下挥写作风格是走轻松调侃路线，经常一句话就令人捧腹大笑。善于塑造人物，笔下人物各有特色，很有个性和亲和力。代表作《市长千金爱上我》《邻家有女初长成》《爱你我就骚扰你》《近身保镖》等【张小娴】毕业于香港浸会学院传理系。曾任职电视台编剧及行政人员，亦曾编写电影剧本。香港著名言情小说家。代表作品：《面包树上的女人》《荷包里的单人床》

白领必看的地产业十大职场小说

白领必看的地产业十大职场小说一、《地产泡泡》作者：宋押司出版社：大众文艺出版社营养价值：5！情节看点：4！文笔水平：4！《地产泡泡》叙述了一名房地产策划公司经理为争取一个“肥”项目，展开一系列权钱、美色交易真实而生动地揭露了地产商圈地圈钱的过程中充斥的种种罪恶。被称为“当代小说的真正经典”。小说的作者正是一个房地产策划公司经理，而且读者一眼就能看出小说情节影射的正是杭州当年的造城运动。精彩片断 “请您说说房价到底还会不会涨？”一个女人站起来提问。“涨!当然会涨。”我头也不回，破口而出，拿着萤光笔的手在空中挥舞，“往死里涨！”。

二、《水泥座女人》作者：子非/渝玥出版：人民文学出版社营养价值：5！情节看点：4！文笔水平：4！《水泥座女人》通过一名80后的公关小姐在一家民营地产公司的斗争与成长经历，甚至最近发生的金地高管离职风波在《水泥座女人》中都早有高度类似的情节展现。小说提出了“水泥座”的新颖概念！作为职场星空的第13个星座，水泥座女人兼具女性的温柔妩媚和男性的刚强勇敢，正是职场女白领的楷模。小说为针对职场女性在职场中的种种困扰，提供了生动而且极富营养的建议指导。如何才能成为职场中令男性又爱又怕的尤物？《水泥座女人》告诉你。精彩片断公关是什么？公关公关，就是把公的关起来，把母的放出来。 “性格的宽度”远比“知识的宽度”重要。只有才学的人成不了大器，性格的缺陷只会加重你的“怀才不遇”。男人是泥做的，女人是水做的，职业白领是水泥座的！

三、《奋斗》作者：石康出版社：百花洲文艺出版社营养价值：4！情节看点：4！文笔水平：5！根据电视剧本改编的同名小说《奋斗》，通过以陆涛为代表的一群80后都市群体在“房子”面前的迷惘、抉择和奋斗，折射出房子、房地产对年轻一代人生和价值观的巨大影响。《奋斗》同名电视剧是风靡一时的80后青春偶像剧。精彩片断我一个搞规划的干部,我搞了一辈子也买不上一套房子,这价格合理吗?我跟你说,我就是买的起我也不买,不值!什么高品质住房啊?什么花园别墅啊?胡说八道.满工地就一个技术员,姐夫监理小舅子,你拍拍良心,这叫什么事啊! 四、《大房地产商》