关于报送年度工作总结的通知

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关于报送年度工作总结的通知

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2011 年度工作总结的通知

年度工作总结的通知

2011关于报送各分公司：

年渝西处各项为全面系统总结2011

工作，筹划好新年度工作任务，根据集

2011团公司要求，请各分公司认真做好

工会工作和分公司年度

党组织、年2011

度工作总结的上报工作，现将有关事宜

通知如下：

一、工作总结内容

（一）党组织工作总结

年度本企业（单位）2011 、总结1

党建方面的主要工作和做法、取得的成

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绩和经验及工作创新等。

、结合本企业（单位）实际，就如何2进一步贯彻落实党的十七届五中、六中全”建设，深化“五个重盐会精神，围绕

“一”活动，全面推进“创先争优开展”工作，迎接党的十八大召讲二

评三公示年度本企业党

建工作思路。2012开，提出

（二）工会工作总结

年度本企业（单位）2011 1、总结工会方面的主要工作和做法、取得的成绩和经验及工作创新等，主要从建家工

作、职工培训、劳动竞赛、提合理化建议、文

体活动等方面进行总结。

、结合本企业（单位）

实际，围绕2集团公司第二轮经济发展战略，

带领职工，年度本立足

本职，建功立业，提出2012

企业（单位）工会工作

思路。

（三）分公司年度工作总结

年度本企业（单位）2011 、总结1

生产经营和企业管理方面工作完成情

取得的成绩和况，主要经验与做法，XX

工作创

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新、具有开拓性、亮点和难点工作，存在的不

足或问题。

目标任务、年工作思路、2、2012

措施及建议等。

二、要求

、工作总结要全面、客观、详实，1在总结成绩的同时，还要对工作中

存在的问题进行认真分析，找准原因，提出改进措施。并从本单位实际出发，确定新年度工作目标，制定具体保障措施。

语言简练。2、工作总结要重点突出、

工作目标完成数据可以

暂时不填。

、各企业（单位）党组织、工会两份3日前，月12 12 工作总结务必于2011年以正式文件的形式（电子版）报送至渝西经营管理处杨易邮箱里。

15 4、分公司年度工作

总结于12 月日前报渝西管理处。

篇二：关于报送年度工作总结的通

知

山东电建建设集团有限公司

八年度工作总结的通00 关于报送二

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知

公司各单位：

今年以来，公司各单位认

真贯彻落实年初和年中精神，全体员工紧紧围绕全年中心任务，秉承“用心做事，创新发展”的工作理念，范文TOP100 群策群力，顽强拼搏，在安全生产、

经营管理、工程建设、多种产业和精神文明建设等方面都取得了突出成

绩，实现了年初确定的各项工作目标。为总结经验，促进工作，按照公司的工作部年度总结工作。署，决定开展2008

一、具体事项安排如下：

、公司各单位要充分认识做好年1度工作总结的重要意义。总结工作的过程是发现问题、提高认识、理清思路、改进创新的过程，对明年进一步做好各项工作具有重要意义。各单位要

高度重视年度总结工作，并以此推动今年各项工

作的全面完成。

、工作总结的重点是：

以公司年初2和年中工

作会议精神为指针，按

照公司

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的工作部署，团结带领广大职工深入开”活动，用心做事，创展“质量管理年新发展，完成年初和年中工作会议确定的各项任务目标的工作情况；在工作实践中形成的新思路、新观念、

年度个人工作总结通知

年度个人工作总结通知篇一：XX-12-21关于报送XX年度个人工作总结的通知关于报送XX年度个人工作总结的通知各部门、车间：根据集团公司年底工作日程安排，各项年度总结与考核工作已全面展开，为了能够清楚直观了解各级管理人员在XX年的工作情况及岗位职能目标的完成情况，现要求各级管理人员根据自己的岗位职能，认真撰写XX年度工作总结。具体相关要求如下：编制人员： 1.集团公司总经理、党委书记、安全副总经理、总工程师及工会、纪委、财务部、办公室主要负责人； 2.各单位班长以上的管理人员。报送时间：XX年12月24日前工作总结内容：1.岗位职能描述，说明本年度岗位工作完成情况；2.叙述工作过程中的亮点与失误；3.规划明年的工作计划。版面要求:1.上下页边距、左右页边距 cm； 2.行距倍； 3.主标题字体仿宋—GB2312，字号二号，加粗，（XXX同志XX年度工作总结）；副标题字体仿宋—GB2312，字号三号，加粗；正文字体仿宋—GB2312，字号三号；表格

字体自行编制。报送要求： 1.各单位班长级管理人员报送给所属单位总经理、副总经理、部长、车间主任。 2.各单位车间主任级管理人员报送给所属单位总经理、副总经理、部长。 3.各单位部长级管理人员报送给所属单位总经理、副总经理。 4.各单位副经理级管理人员报送给所属单位总经理。 5.各单位总经理及新启元公司副总经理级管理人员报送给集团公司，集团办公室负责组档传阅。 6.集团党委书记、安全副总经理、总工程师及工会、纪委、财务部、办公室主要负责人报送给集团办公室组档。工作总结的撰写要求书写字迹工整，内容做到实事求是。以上通知请各单位相关负责人认真落实，明确相关要求，并在规定时间内及时上报。综合管理部 XX年12月22日篇二：关于做好XX年个人年终总结工作的通知宋庆龄汉口旧居纪念馆纪念馆字?XX? 号

年度工作总结会议通知

关于召开2012年终总结会议的通知各部门：为认真总结好2012年度各项工作，明确2013年工作重点和计划，经研究决定于2013年01月11日召开2012年终总结会议，现将会议的各项工作安排通知如下，请各部门提前做好准备，并安排号相关人员准时参加会议。一、各部门年终总结会议 1. 各部门需在公司总结会议前召开本部门的年度总结会议，会议由各部门负责人主持，参加人员应是本部门所有成员或骨干成员，同时公司副总、副总特别助理及人力资源部经理将受邀参加； 2. 各部门应认真组织及安排会议各项工作，并在2012年12月25日前提交附件一《部年终会议安排》到人力资源部汇总； 3. 各部门应该通过本次会议产生公司总结会议所需的书面材料，并将会议记录在三个工作日之内将报总经办。二、公司经营管理会议 1. 会议时间：2012年01月11日 pm17:30~~20:00； 2. 会议地点：二楼会议室； 3. 会议主持：杨虹飞副总、郭声波经理； 4. 参加部门：总经办、业务部(内/外)、财务部、人力资源部、技术部、采购部、erp 部、生产部、仓储部、品管部； 5. 参加人员：各部门负责人及指定参加人员(会议前一周提交名单至人力资源部)； 6. 会议内容：各部门的总结材料应包括两部分： a) 一是2012年工作总结部分，要对2012年的各项工作，包括各项指标完成情况、人员情况、工作改革和创新、安全管理、服务质量管理、基础管理工作进行全面总结，仔细查找存在的问题，认真总结经验教训，对所面临的工作形势进行深入分析。总结部分力求精练、内容详实、重点突出、数据充分，能够全面真实地反映本部门2012年全年工作实际情况； b) 二是2013年工作计划部分，在全面总结2012年工作的基础上，深入研究2013年的工作思路，制定下一步具体计划，要求切合公司整体及和本部门实际，思路清晰、力求创新、措施得力。各部门要真正重视做好2012年工作总结和2013年计划工作，主要负责人要亲自负责，抓好落实，确保工作总结和计划具体全面，不走过场，具有较强的可参考性和可操作性； c) 各部门需提前准备书面汇报材料，材料格式尽量以ppt或word档格式为主，会议时由各部门负责人进行报告(业务部除外)，汇报时间为10分钟左右，各部门在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办。 d) 报告内容请按照附件二《2012年终会议总结及计划》要求进行填写，具体可参考附件三。三、业务销售总结会议 1. 会议时间：2012年01月11日 pm20:15~~21:30； 2. 会议地点：二楼会议室； 3. 会议主持：郭声波经理、黄盛总监、资佳新主管； 4. 参加部门：总经办、业务部、财务部、人力资源部、技术部、采购部、erp部、生产部、仓储部、品管部； 5. 参加人员：各部门负责人；

信息宣传活动总结

信息宣传活动总结信息安全活动的进行促进了信息宣传工作上台阶上水平，下面yjbys小编跟大家分享几篇活动总结，希望对大家有所帮助! 信息宣传活动总结一近年来，我们xx农信联社把信息宣传工作放在与业务经营同等重要的位置来抓，不断提高认识，强化措施，狠抓落实，促进了信息宣传工作上台阶上水平，为平阴农信社两个文明建设提供了强有力的思想保证和舆论支持，提高了社会知名度，树立了良好社会形象，实现了“业务、宣传齐开花，共结果”。一、提高认识，加强领导，真正把信息宣传工作抓在手上，落到实处。通过长期的工作实践，我们逐步深刻认识到：信息宣传工作不是无关紧要，而是至关重要，它是一剂“助推剂”，不但不会影响业务经营的发展，反而会推动业务经营更上一层楼。平阴农信社要想加快发展步伐，必须加强信息宣传工作，抬升社会知名度，提高社会形象，营造一个良好的外部发展环境。基于这样一种认识，联社就提出了“把信息宣传工作放在与业务经营同等重要的地位来抓，努力使宣传工作

争创一流”的工作指导思想;自上而下组建了专职宣传报道队伍，负责全县政务信息的搜集、整理、编发工作;并注重加强与地方电台、电视台等新闻宣传部门的联系，及时总结工作中好的经验、做法，及时宣传出去，充分发挥了传、帮、带作用。二、建立健全宣传报道队伍，不断促进宣传报道队伍素质的提高。建立一支高素质、业务精的信息宣传报道队伍是搞好信息宣传工作的前提。按照联社要求，我们根据新形势下宣传工作的新要求，对原基层信用社信息宣传员进行了调整，并把刚入社的一批大学生充实到宣传报导队伍中来，提高了整体队伍素质。今年以来，各社信息宣传员以对信合事业的执着和追求，加强学习，提高素质，积极捕捉和搜集日常工作中的闪光点，及时上报各项信息，推动信息宣传工作取得了较好的成绩。三、创新信息宣传工作方式方法，建立健全管理制度，把信息宣传工作纳入规范化管理轨道。一是建立周报、工作动态定期报送制度。我们要求各社信息员每周定时向联社报送本周周报，内容为本周开展的主要工作及下周工作计划;每社每周需报送不得少于1篇的综合类信息。

关于做好年终总结计划的通知【新版】

编号：_____ 关于做好年终总结计划的通知学校：_________ 教师：_________ ____年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）第1 页共5 页

关于做好年终总结计划的通知各科室及全体工作人员：根据市文化局的统一安排，全系统的年度工作总结和考核工作已经开始，为全面盘点我所一年来的工作，总结职能业务目标的完成情况，并开始谋划明年的工作，现将200x年度工作总结和明年工作计划的有关事项和要求通知一、关于各科室的工作总结 1、在认真回顾工作的基础上撰写总结报告，全面、客观地反映一年来的工作实际，内容要翔实，数据要准确。 2、主要内容要包括所里赋予的业务职责、本科室正常业务工作（分门别类）完成情况、与其他科室联合完成的业务工作、完成所里和领导交给的临时性工作任务情况、参加所里的各种集体活动情况、开拓性（自主安排的）工作、本科室队伍建设和人员业务素质提高情况、撰写学术文章和业务报告（含宣传性文稿）及其发表情况、本科室人员执行纪律和遵守规章制度情况、年度内人员获各类奖项情况等。 3、要明确总结应当完成但未完成的工作项目，说明原因，并查找自身存在问题和差距。 4、总结报告要有头有尾，条理清楚，言之有物，切忌空泛，字数应不低于1000字，用a4纸打印。 5、各科室的总结报告要于12月7日前完成，经主管所长审阅认可后上报所里。二、关于个人的工作总结 1、在认真回顾工作的基础上撰写个人总结，全面、客观地汇报一第 2 页共 5 页

年来的工作实际，内容要翔实，数据要准确。 2、主要内容要包括所和科室赋予的业务职责、正常业务工作的完成情况、完成所和科室领导交给的临时性工作任务情况、参加各种集体活动和公益性活动情况、个人业务学习计划完成及业务素质提高情况、撰写学术文章和业务报告（含宣传性文稿）及其发表情况、执行纪律和遵守规章制度情况、能否正确处理集体利益和个人利益关系、出勤情况（含全勤、加班和请病假、事假天数）、年度内获奖情况等。为党员的应正确评价先锋模范作用发挥情况。为科室负责人的还要单独设项，总结自己谋划科室业务、领导和协调工作、团结和带领员工共同完成任务的能力表现等情况。 3、要查找出自身存在问题和差距并分析原因。 4、总结的最后，要对自己的表现作出总体性评价，提出是优秀、合格、基本合格还是不合格的自我评价。 5、总结行文要条理清楚，字数应不低于800字，用a4纸打印。 6、个人总结要于12月15日前完成并报各科室，经科室主要负责人审阅并签字认可后上报主管所长。三、关于明年的工作计划 1、各科室要在总结今年工作的基础上，于12月底之前作出200x 年的工作计划。除常规工作外，要特别注意谋划一些开拓性工作。对科室的发展，也要有前瞻性的思路和建设性的意见，包括对全所工作的建议。其它内容要求请参照本通知第一部分第2条列出的工作方面来制定。 2、个人的200x年工作计划也要于12月底前作出。个人计划要密切结合所在科室的工作任务，必须提出年度学习和业务进修计划。其它内容要求请参照本通知第二部分第2条列出的工作方面来制定。第 3 页共 5 页

信息报送工作小结

信息报送工作小结 Prepared on 22 November 2020

信息报送工作小结一、信息报送工作现状去年我街道政府信息报送成绩位居各乡镇中等位置，考核成绩不佳。报送的信息数量上不多，形式上多是短篇的政务要讯，内容上多与重点工程相关，质量上偏低。党委信息的报送率和采用率也不高。对此，我街道今年对信息写作和报送工作重新进行了分工，由街道分管领导和党政办主任分级负责，并配备负责党委信息和政府信息写作报送的信息员各一名，至此信息报送工作有所加强，与各部门各办公室的沟通也有所顺畅。但仍然存在不足之处，单从报送信息的数量和质量上来看，还是有所欠缺。二、信息报送不足的原因一是对信息报送的重视程度不够。街道未对信息工作形成高度统一的认识，特别是紧急信息的报送，存在部分工作人员不知报送渠道、不明报送要求等情况，直接影响到信息报送的时效性、准确性和科学性，也导致信息源不够广而影响到信息员的信息采集工作。二是信息报送中与其他部门沟通不畅。比如在一些紧急信息的报送中，由于我街道与派出所的联系不够紧密，导致街道掌握相关问题情况的时间滞后，直接导致上报到区信息科的紧急信息迟缓。三是信息采写人员能力欠缺。我街道信息员从事信息采写的时间不长，积累的经验有限，业务能力有待提高，这是我街道必须面对的现实。

三、改善信息报送工作的几点打算（一）高度重视紧急信息。当前，紧急信息除了和新闻一样具有很强的时效性之外，还和党政形象和地位息息相关。紧急信息采写和报送作为政务公开的一项重要内容，其重要性越来越明显。在紧急信息的采集、汇报、发布等过程中都要做到反应迅速，谨慎认真，把握主导位置。因此下阶段将更加重视紧急信息，把它提高到加强党的执政能力、改善政府形象的高度上来，有紧急情况第一时间和相关部门和区信息科取得联系，并做好上报工作，同时时刻关注事件的发展动态，做好后续上报工作。（二）深入挖掘特色信息。对于重点工程和线上工作，我街道将在日常工作开展的情况下，进行进一步挖掘其亮点和新意，作为特色工作报送的素材。同时，将横向对比其他各乡镇的工作开展情况，在交流学习中努力进行创新，不断巩固我街道特色工作的成果，挖掘线上工作更新的方式方法。（三）不断加强交流学习。一是积极向区信息科的领导和前辈学习。积极组织工作人员参加区信息科的顶岗培训，通过顶岗培训更加系统、更加深入地学习信息采写的业务知识，牢固树立信息工作的重要性和时效性，为信息工作打下扎实的基础。二是积极向其他乡镇学习。很多乡镇的信息工作都做得很好，一些镇的信息工作居于我区前列，因此，我街道将加强信息工作的横向学习，特别是向这些乡镇取经。三是积极与相关部门交流配合。在信息采写过程中，绝大多数的信息内容就来自其他部门及街道其他办公室，接下

关于报送XX年工作总结及XX年工作计划的通知

关于报送XX年工作总结及XX年工作计划的通知公司所属各单位、机关各部室：为及时总结经验，查找问题，理清思路，改进不足，促进公司持续健康发展，请各单位、部室认真总结XX年工作，科学谋划XX年工作，并按附件格式完成总结、按时上报。现将有关事宜通知如下：一、关于XX年工作总结和XX年工作计划各单位、部室要参照年初职代会制定的各项指标和工作部署，根据实际情况，重点分析XX年本部门分管业务指标、本单位生产经营指标完成情况，总结全年工作中的主要成绩、经验做法及存在困难和问题；分析XX年工作面临形势，合理制定年度经济指标目标，明确工作思路，围绕计划目标制定具体措施；同时，对公司开拓市场、强化管理、提高效益、维护稳定等有关问题提出意见和建议。二、相关要求（一）文字材料要求简明扼要，重点突出，所用数据要求真实准确，分析问题深刻透彻，工作措施具体明确，可操作性强。（二）生产经营指标情况包含前10个月实际完成情况和全年预计完成情况，待全年数据统计完成后再行修正。（三）请各单位、部室高度重视本次工作，认真分析、科学谋划，将XX年工作总结及XX年工作计划经分管领导或本单位主要负责人审阅后，于XX月XX日XX时前以纸质（加盖公章）和电子版两种形式报送到XXX，全年统计数据于XX年XX月XX日前另行报送修正。有关总结和计划

报送情况将列入各单位的重点工作考核。联系人：XXX 联系电话：XXXXXXXXXXX 传真：XXXXXXXXXXX 电子信箱：XXXXXXXXXXX 特此通知附件：XX年工作总结及XX年工作计划（模版） XXX公司 XX年XX月XX日

附件： XX年工作总结及XX年工作计划（模版）（标题：二号宋体加粗）汇报单位（部门）：（盖章）（三号仿宋加粗）一、XX年工作总结（正文第一级标题：三号黑体，下同）（一）主要经济指标完成情况（正文第二级标题：三号楷体，下同） 1.前十个月经济指标实际完成情况（正文内容：三号仿宋，下同） 2.预计全年经济指标完成情况 3.经济指标完成方面存在的问题及原因（二）重点工作完成情况 1.×××××××× 2.×××××××× 3.…… （三）工作中的成功经验 1.×××××××× 2.×××××××× 3.…… （四）存在的主要问题和困难 1.主要问题（1）××××××××

写年终工作总结通知

写年终工作总结通知公司各部门： XX年，各部门围绕年初制定的目标任务，认真扎实开展各项工作，取得了较好的成绩。为了回顾工作，总结成绩，提炼经验、改进不足，尽早谋划明年工作，经公司决定，请各部门、领导、中层、职工对XX年工作进行全面认真总结，现将有关事项通知如下：一、上报时间：于XX年12月26日前上报办公室。二、总结内容： 1、部门总结：各部门要围绕年初制定的目标任务，对一年来的工作进行总结，重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题和XX年工作思路。 2 、个人总结：个人围绕自己的岗位职责，就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明年的工作思路等方面来写。三、几点要求： 1、这是年终考核的一项主要内容，总结材料要全面、实在、内容详实，要体现工作的亮点和特色。 2、各部门负责人要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作，主管领导做好审核工作。咸阳市热力公司二ο一一年十二月十四日

关于认真做好XX年终工作总结的通知各分支机构：为了更好地总结经验，找准不足，以利明年工作的开展，总公司要求各分支机构，认真搞好XX年的工作总结，现就有关问题通知如下：一、工作总结的主要内容 (一)、主要工作 1、认真总结经营管理的主要经验、做法、体会等; 2、认真总结XX年承揽的工程项目、开拓市场的情况(XX 年新签合同名称、投资额、合同额、完成情况); 3、XX年以前已签合同的完成情况(项目进度、收费情况等); 4、管理费上交情况(XX年及以前欠交数额，XX年应上交、能实交、欠交数额); 5、组织结构、部门设置及人员、培训、注册等情况; 6、财务收支、管理情况。 (二)、目前存在的问题及应吸取的经验、教训 (三)、明年的打算、建议二、几点要求 1、各分支机构领导要高度重视， 2、总结要祥实，数据要准确; 3、纸质文件一律用a4纸打印装订成册，邮寄到总公司

年度工作总结会议通知

年度工作总结会议通知篇一：关于召开XX年终总结会议的通知关于召开XX年终总结会议的通知各部门：为认真总结好XX年度各项工作，明确XX年工作重点和计划，经研究决定于XX年01月11日召开XX年终总结会议，现将会议的各项工作安排通知如下，请各部门提前做好准备，并安排号相关人员准时参加会议。一、各部门年终总结会议 1. 各部门需在公司总结会议前召开本部门的年度总结会议，会议由各部门负责人主持，参加人员应是本部门所有成员或骨干成员，同时公司副总、副总特别助理及人力资源部经理将受邀参加； 2. 各部门应认真组织及安排会议各项工作，并在XX年12月25日前提交附件一《部年终会议安排》到人力资源部汇总； 3. 各部门应该通过本次会议产生公司总结会议所需的书面材料，并将会议记录在三个工作日之内将报总经办。二、公司经营管理会议 1. 会议时间：XX年01月11日 PM17:30~~20:00； 2. 会议地点：二楼会议室； 3. 会议主持：杨虹飞副总、郭声波经理；

4. 参加部门：总经办、业务部(内/外)、财务部、人力资源部、技术部、采购部、ERP部、生产部、仓储部、品管部； 5. 参加人员：各部门负责人及指定参加人员(会议前一周提交名单至人力资源部)； 6. 会议内容：各部门的总结材料应包括两部分： a) 一是XX年工作总结部分，要对XX年的各项工作，包括各项指标完成情况、人员情况、工作改革和创新、安全管理、服务质量管理、基础管理工作进行全面总结，仔细查找存在的问题，认真总结经验教训，对所面临的工作形势进行深入分析。总结部分力求精练、内容详实、重点突出、数据充分，能够全面真实地反映本部门XX年全年工作实际情况； b) 二是XX年工作计划部分，在全面总结XX年工作的基础上，深入研究XX年的工作思路，制定下一步具体计划，要求切合公司整体及和本部门实际，思路清晰、力求创新、措施得力。各部门要真正重视做好XX年工作总结和XX年计划工作，主要负责人要亲自负责，抓好落实，确保工作总结和计划具体全面，不走过场，具有较强的可参考性和可操作性； c) 各部门需提前准备书面汇报材料，材料格式尽量以PPT或WORD档格式为主，会议时由各部门负责人进行报告(业务部除外)，汇报时间为10分

信息报送情况总结

篇一:《信息上报工作总结》上半年信息报送工作汇报 2013年上半年共上报信息71条，根据信息内容经常上报的单位有9个市委秘书科、市委信息科、市长效办、荥阳学习、荥阳手机报、荥阳网管办、荥阳信息办、荥阳政府信息科、荥阳组工信息。根据上半年情况统计，整体报送的信息数量不多，质量也不高，导致信息的报送和采用率都不高。总结原因主要是在思想上对信息报送的重视程度不够，特别是对紧急信息的报送，在时间上比较滞后，影响信息的时效性，对信息的灵敏度不够，不能及时发现有价值和时效的信息。同时在信息写作上存在问题，经验的积累和写作能力上有待提高。针对以上问题，2013年下半年我们将进一步改进和明确信息的报送要求、方式、内容和写作的规范性。紧紧围绕镇中心工作，高度重视紧急信息，及时发现具有特色和时效性的素材，同时根据采用单位的性质有针对性的对信息进行调整，在增加信息上报量的同时，也提高信息的采用率。加强与上级部门的沟通，学习网上信息报送的相关知识，注重信息上报人员自身对于信息的发现和写作能力，同时在信息的采写过程中除了与加强横向学习，也要经常与各部门沟通交流，

更多的发现素材，以及时反映镇各项工作情况，使信息报送工作得到改善。在今后的信息报送工作中，我们将进一步提高认识，及时开展好信息报送工作，确保信息报送率和采用率都得到很大提高，保证在年终考核中取得更好成绩。篇二:《信息报送工作小结》信息报送工作小结一、信息报送工作现状去年我街道政府信息报送成绩位居各乡镇中等位臵，考核成绩不佳。报送的信息数量上不多，形式上多是短篇的政务要讯，内容上多与重点工程相关，质量上偏低。党委信息的报送率和采用率也不高。对此，我街道今年对信息写作和报送工作重新进行了分工，由街道分管领导和党政办主任分级负责，并配备负责党委信息和政府信息写作报送的信息员各一名，至此信息报送工作有所加强，与各部门各办公室的沟通也有所顺畅。但仍然存在不足之处，单从报送信息的数量和质量上来看，还是有所欠缺。二、信息报送不足的原因一是对信息报送的重视程度不够。街道未对信息工作形成高度统一的认识，

关于文明单位信息报送工作的

关于文明单位信息报送工作的整改报告市文明办： 2012年上半年，某某县劳动就业管理局以科学发展观为指导，把加强就业工作作为保增长、保民生、保稳定的重要任务，以“促进就业、服务民生”为出发点，各尽其责，扎实有效的推进精神文明创建活动。今年伊始，本单位就文明单位创建活动信息报送工作作出了具体安排，明确了信息报送专员和各股室信息采集的任务。上半年，本单位信息报送任务完成比为零的主要原因是，信息材料质量不高，加上信息报送专员工作调动，没有将文明创建信息报送市文明办。关于信息材料质量不高的问题，反思如下：一是部分信息主题不突出，内容抓不住重点；二是股室报送不及时，失去信息的有效价值；三是流水帐式的动态信息多，内容空洞；四是部分股室对信息报送工作重视不够，信息数量少或根本不报。精神文明信息工作是促进群众性文明创建活动深入开展、总结推广先进经验和做法、激发文明创建工作创新的有效载体。为加强和改进信息报送工作，提高信息质量，现就信息报送工作作如下整改：一、把握信息报送重点内容

以学习宣传社会主义核心价值体系，弘扬文明新风，动员社会各方面齐抓共管为主题，具体把握三项重点内容： 1、报送典型； 2、报送信息。⑴社会主义核心价值体系建设。重点是反映加强社会主义文化建设，推动社会主义荣辱观进单位、进社区、进家庭，把社会主义荣辱观学习教育落实到每个单位成员。在实践活动方面，反映以文明礼仪、公共秩序、社会服务、等重点方面，着力解决群众反映强烈的社会道德建设中存在突出问题的情况。⑵广泛普及公民基本道德行为规范。围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，及时反映各股室工作的新进展、社会风气的新变化、人民群众的新风貌。⑶群众性文明创建。及时反映深入开展文明社区、文明村镇、文明单位、文明行业、文明城市等创建工作采取的新措施，取得的新进展。⑷围绕中心、服务大局。围绕精神文明建设在构建社会主义和谐社会中的地位和作用，报送精神文明建设促进和谐社会建设的新思路、新举措； 3、报送舆情。对在工作中接触、收集或反馈到的精神文明建设方面的重要社情民意、群众反响较大的人和事、社会对县委、县政府决策部署的意见、建议等。二、明确信息报送主要类型

关于认真做好2019年终工作总结的通知

====工作总结范文精品文档==== 关于认真做好2019年终工作总结的通知我们工作总结为大家整理的关于认真做好2019年终工作总结的通知，供大家阅读参考。年初以来，全局系统坚持以科学发展观为统领，以“重创新、求发展、强服务、提效能”为目标，紧紧围绕一个要点，妥善处理好三个关系，重点推进六项职能工作，凝神聚力，扎实工作，各项工作取得了较好的效果。为客观分析形势，在肯定成绩的基础上总结经验教训，有针对性地做好明年工作，现就2019年度工作总结有关事宜通知如下：一、指导思想坚持以党的十七大精神和中央经济工作会议精神为指导，紧紧围绕市委、市政府的各项决策部署，按照局党组年初确定的目标任务，全面总结年度工作，客观查找存在问题，积极探索并实践改革创新的新思路、新举措，通过总结，统一思想，坚定信心，振奋精神，鼓足干劲，为科学制定2019年度工作任务，实现全局系统再上新台阶、再创新佳绩奠定坚实的基础。二、总结内容 (一)对照年度工作任务的总体目标，对各自承担的职能目标完成情况进行重点总结，对标定位，形成年度工作综合报告。 (二)在总结工作成绩的同时，实事求是地分析当前所面临的形势任务，突出查找工作中存在的矛盾和问题，并有针对性地研究制定明年工作计划和保障措施。 (三)全面客观总结工作中的主要经验及体会，尤其是对本单位独有特色的工作要进行认真归纳、梳理和总结，使之成为促进本单位工作跃升的长效机制。三、方式方法 ============================================欢迎下载使用 ============================================

关于做好年度工作总结的通知

关于做好年度工作总结的通知关于做好年度工作总结的通知篇一各部门：为全面回顾20xx年的工作，认真总结工作经验，查找工作中存在的问题，研究制定20xx年工作重点和目标，经总经办研究决定，现就开展20xx年工作总结有关事项通知如下：公司各部门主管及各部门员工均需提交工作总结，主要总结一年来目标责任落实完成情况，执行规章制度情况，推进开展工作的做法和举措，并结合部门工作开展情况查找存在的主要问题和不足，特别是部门之间的相互协调配合、开展工作流程、员工遵纪守规及端正工作态度等方面，总结工作成绩，查找工作中存在的问题，认真分析原因，提出改进措施。要求：各部门主管及员工必须根据实际情况撰写工作总结，禁止夸大其词及上网抄袭，部门员工撰写工作总结后应提交部门主管初审，部门主管审核后统一送至行政人事部；提交日期截止至20xx年xx月xx日。篇二关于做好 20xx年度工作总结的通知公司各部门：年度总结是公司生产经营中承上启下的一项重要环节。在200xx

年工作告一段落， 20xx年初始之际，各部门要高度重视、认真对待，做好过去一年的工作总结。检视我们工作中的失误、发扬我们工作中的成绩。以期达到“有所发现、有所发明、有所创造、有所前进”的目的，增强下一段工作的主动性、自觉性。具体要求如下：一、客观真实。既要肯定成绩，也不掩盖问题；要真实反映问题，既不回避也不夸大；要客观公正，既要检查客观因素，也要检讨主观失误。二、全面具体。内容要涵盖全年工作，重点工作逐项回顾，不可遗漏缺失。做法、成绩和经验要面面俱到，内容充实，数据准确，不可泛泛而谈。三、重点突出。要突出部门的分工内容、工作特点，抓住主要工作、重点工作。四、抓住本质。总结的使命就是将感性认识上升为理性认识，探寻工作的规律性，为以后的工作导航。通过总结将工作中的认识、经验上升为规律性的东西。请各部门务于 x月 x日前按上述要求完成年度总结。篇三关于做好200xx年上半年工作总结和下半年工作计划的通知院属各单位：20xx年上半年工作即将结束，学院各单位、各部门都要认真回顾半年来所做的工作，进行全面总结，并认真思考下半年工作，于20xx年x月x日前将上半年工作总结和下半年工作计划要点文字

信息报送工作个人总结

信息报送工作个人总结最近发表了一篇名为《信息报送工作个人总结》的范文，感觉很有用处，重新编辑了一下发到。篇一：信息报送工作总结在各部门领导的高度重视下，各位信息员认真负责、积极主动报送信息，我院校园网站越来越具有可读性和影响力，同时在大家的齐心协力之下，我院在市教育系统中信息报送工作蝉联第一，取得可喜成绩。具体来讲，我院在过去的半年中，信息报送工作有以下特点。1、信息报送较及时，能主动配合办公室提供相关材料2、报送的材料中文字图片信息较下详实、丰富3、注意信息的筛选，能准确把握新闻的时效性和影响力信息采写的常见问题一标题1.标题不吸引人眼球。一般都能准确的理出标题，如果能在标题的吸引力方面在下点功夫就更好了，在不影响表达准确的情况下标题能生动活泼、动感一些更好。二、导语1、不大注重消息中导语的写作，没有导语或者导语要素残缺。一则吸引人的新闻一般有非常精彩的导语，事实交代清楚明白，表达完整流畅，语言简明准确。因为读者一般通过阅读导语再确定是否需要阅读整篇文字，大多从一则导语中便可大致了解新闻要说什么样一件事。我们在导语写作中，可以想法使文字更有趣，以引起读者往下读的欲望。注意“倒金字塔”结构的应用。三、正文（主体）1、主要问题是在正文写作中，过分追求简洁，有些事实交代不明白，重要的新闻内容和新闻细节以及会议的重要精神往往一带而过，笼统模糊，通篇读下来言之无物。2、行文过程中不太注意起承转合，可以适当的运用一些词语帮助语句顺利衔接、过渡。避免文本割裂。3、注意修饰性词语、感情色彩用语在新闻中的使用，尽量

不用。表述力求做到客观、准确。报送过程中的问题1、继续保持高效的报送频率，思想汇报专题增强新闻敏锐性，善于发现新闻点，挖掘内涵，促进稿件质量更上新台阶。2、不论消息篇幅长短，应注意新闻五要素（即新闻的5W，分别为何时when，何地where，何事what，何因why，何人who）齐全。必要时，还有一个要素即：如何how。3、图片不要和文字分为两则消息报送，图片精选几张即可，采用一般也是采用少数精选的。一则消息避免重复报送。4、注意新闻准确性，数据等要务求真实。一般各信息员在报送之前请先让部门领导过目，以避免采用后出现表述等的偏差。

关于报送半年工作总结的通知

关于报送半年工作总结的通知篇一：关于报送XX年上半年工作总结及下半年工作计划的通知关于报送XX年上半年工作总结及下半年工作计划的通知公司各单位：为全面、客观反映公司及各部门XX年上半年工作情况，科学合理地做好公司XX年下半年工作安排，根据5月份总经理办公会要求，现将报送要求通知如下：一、工作终结撰写要求请各部门依照实际工作，对XX年上半年工作情况进行全面回顾和科学总结，要求语言精练、实事求是、数据准确、重点突出。二、工作计划撰写要求紧密围绕公司的发展规划和建设目标,结合本部门实际，认真谋划XX年各项工作。工作计划要求重点突出、思路清晰，要明确本部门下半年发展的工作思路和具体工作任务，并提出工作目标及主要措施。三、工作要求及报送时间各部门务必高度重视，认真做好XX年上半年工作总结和XX年下半年工作计划的撰写工作，报送人员为各部门负责人及助理级以上人员。工作总结、计划需要经主管副总认

真审核并签字。于XX年6月30日前报至综合管理部，同时将电子文本发送至小星星邮箱（）。特此通知。附件1：报送人员名单 XXXXXXXXXXXXXX XX年6月19日附件一：报送人员名单篇二：关于报送XX年上半年工作总结的通知关于报送XX年上半年工作总结的通知局各股室、站、队：为认真分析当前形势，总结上半年工作经验，找出差距，制定措施，确保完成全年各项目标任务。现就相关上半年总结有关事项通知如下：一、材料内容 1、工作总结要结合本股室、站队职责，围绕年度工作要点、XX年度政府目标责任考核工作任务和考核指标（见附件），突出重点、亮点工作进展情况、成效和特点，不要泛泛而谈，不要以偏概全，能量化的指标一定要量化，能说明在全省排名位置的一定要说明，力求全面、系统和具体反映半年来自身工作成效。 2、下半年打算要分析困难和问题，要针对性、创造性地提出工作举措和努力方向，能排出进度表和时间节点的一

关于开展2018年度年终工作总结的通知

关于开展2018年度年终工作总结的通知公司各部门： 2018年，各部门围绕年初制定的目标任务，认真扎实地开展各项工作，取得了一定的成绩。为了保证公司盈利能力，切实提高部门经营管理水平，建立高效管理团队，提升公司员工综合业务能力，经公司决定，请各部门负责人及员工对2018年工作进行全面认真总结，并展望2019年。现将有关事项通知如下：一、组织部门：综合管理部二、执行对象：公司全体员工三、总结内容要求：（一）员工总结： 1、围绕个人岗位职责及分工，2018年度工作目标、任务完成情况；个人思想意识转变、取得的成绩及积累的经验； 2、2018年度工作中存在的问题与不足，请分析原因及并说明改善措施； 3、根据岗位职责及分工，2019年度个人工作思路及目标； 4、结合公司五年规划，阐明在未来五年个人发展的意愿与目标，以及在工作中希望公司予以的支撑和帮助等内容。（二）部门负责人总结： 1、2018年度结合公司整体规划及工作要求，针对本部门工作完成情况、成本管控、部门特点及成员现状做以总结与评价，可以量化的各类工作务必以数据体现，切忌流水账； 2、罗列2018年度针对梯队培养、团队建设方面开展的工作内容，并说明工作过程中出现的问题及不足； 3、结合公司五年规划，2019年度部门项目性工作计划汇总及说

明。 4、2019年度本部门人才养成计划。 5、结合公司五年规划，阐明在未来五年个人发展意愿与目标，以及在工作中希望公司予以的支撑和帮助等内容。四、完成步骤：（一）所有员工接到通知后依照公司统一模板及要求完成工作总结。（模板见附件）（二）部门员工工作总结需由部门负责人审核。（三）部门负责人审核合格后统一交至综合管理部。（四）综合管理部汇总后交由总经理审阅。（五）部门负责人需结合部门及员工总结统一进行工作陈述（具体时间另行通知）。五、上报时间：2018年12月10日16：00之前。所有员工年终总结需分别以电子版及打印稿形式上交，请以部门为单位交于综合管理部赵娜处。附件1 ：2018年员工年度总结模板附件2 ：2018年部门负责人年度总结模板附件3 ：年度工作总结格式要求 ****房地产开发有限公司 2018年11月27日下发途径：综合管理部（上传QQ群）→各部门（公告栏张贴）→员工→综合管理部（文件了解情况进行调整）审核：编制：部门：综合管理部附件1：员工版

在信息报送工作总结表彰会上的讲话

在系统企业党建信息报送工作总结表彰暨2008年度党内统计汇表会上的讲话刘斌（2009年1月6日）同志们：元旦刚过,今天把大家请来，召开这个会。这次会议主要是对党建信息报送工作进行总结表彰和对2008年度党内统计进行报表汇审。刚才，我们对报送党建信息的先进单位和优秀特约信息员进行了表彰，在此，我向获表彰的先进集体和优秀个人表示祝贺。下面，我就做好系统企业党建信息报送工作和党内统计年报、党组织党员信息库建设工作讲两点意见，供大家参考。一、提高对信息工作重要性认识，增强做好党建信息工作的责任感和使命感信息是上下级之间、各部门之间、各单位之间、各企业之间和人与人之间沟通工作、交流经验、传递情况的重要载体，是领导掌握情况、指导工作的有效手段。在当今社会，随着网络的发展和技术的进步，人们获得信息的渠道越来越多了，速度越来越快了，内容越来越丰富了，也更透明了，信息所发挥的作用也越来越重要了。比如，去年5月12日下午2点28分四川汶川发生的特大地震，在不到20分钟的

时间里，新华社于2点46分就向全世界发布了消息，报道了四川汶川发生7.8级地震。温家宝总理在第一时间乘专机从北京起飞，赶赴灾区指挥抗震救灾工作。再比如，最近（12月16日）在网上热炒的一条信息，大家可能都看到了，就是南京市江宁区房产局局长周久耕开会时网友发的一张照片，照片中发现周局长抽的烟，每条售价在1500元至1800元的天价烟的信息，这个信息引起了社会的广泛议论。应该说是迫于社会的舆论和压力，（12月18日南京都市报记者就此事电话采访了南京市纪检委的工作人员，一位自称?10号接待员?的工作人员说，他已经看到了网上关于周久耕抽?天价香烟?的信息，纪检委领导也已注意到这一信息，尽管传统媒体对此有报道，但消息来源是网络，而纪检委并不相信网上的信息。?10号接待员?表示，目前并没有证据表明周久耕有任何违纪问题。?偶尔抽一包‘九五至尊’香烟，尝尝鲜有何不可？?）。12月28日，南京市江宁区委鉴于周久耕擅自对媒体发表不当言论，同时存在用公款购臵高档香烟的奢侈消费行为，决定免去周久耕江宁区房产管理局局长职务。我举这两个例子，是想告诉大家，信息在我们的工作和生活当中是非常重要的，一条有价值的信息，所发挥的作用和产生的影响是巨大的。因此，我们这些从事信息工作的同志，要充分认识到信息工作的重要性，增强做好信息工作的责任感和使命感。2007年7月，在党建处的倡导和提议下，省国资委在系统企业建立了党建信息报送制度，并建立了50余人的党建信息员队伍。一年多来，广大党建信息员

关于上报2014年工作总结和2015年工作计划的报告.doc

五林〔2014〕53号签发人:王邦华关于上报2014年工作总结和2015年工作计划的报告中共五河县委：根据《中共五河县委办公室关于报送2014年工作总结和205年工作计划的通知》（五办〔2014〕52号）文件要求，现将林业局2014年上半年工作总结和下半年工作计划上报给你

们，请审阅。五河县林业局 2014年12月10日五河县林业局办公室 2014年12月10日印

林业局2014年工作总结和2015年工作计划 2014年我局在县委、县政府的正确领导下，按照“省千万亩森林增长工程建设”的总体要求，以“建设美好乡村、构建和谐社会”和建设完善的国土生态安全体系为出发点，结合我县“两线三边两区”集中整治为突破口，以促进林业产业的全面发展、增加财政收入和农民收入为目标，加强森林资源开发、利用和保护，依法打击破坏森林资源违法犯罪行为，积极推进林权制度改革，促进了林业的快速发展。一、2014年工作开展情况（一）超额完成市下达的植树造林任务 2014年全县共完成新造成片林42071亩，其中省级项目石质山造林5500亩，其他造林36571亩，小班数1300个，其中200-500亩的小班35个约3228亩；500-1000亩的小班22个，约8193亩；1000亩以上的小班7个，约10093亩；四旁植树110万株，义务植树125万株；育苗9071.4亩；农田林网建设25万亩，其中新建10万亩，补建15万亩；完成森林抚育8万亩，其中中央财政森林抚育补贴试点1.0万亩，一般森林抚育7.0万亩；线路绿化148公里，森林长廊新建40公里、扩建35公里、补植43公里。 1.加强领导高位推进 2013年11月30日，县委、县政府组织召开了全县林业工作会议。会议由县委副书记宋健主持，丁云红副县长传达了省、市林业工作会议精神，就如

信息报送工作总结

竭诚为您提供优质文档/双击可除信息报送工作总结篇一：信息员工作总结信息员工作总结上半年信息员工作学习情况现总结如下：过去的半年里，本人积极参加各级单位组织的信息员培训会议学习，利用学习和讨论，深入思考，提升信息报送水平。平时注重快捕捉，多实践，注意从多角度，反复揣摩修改，努力提高文字写作水平。工作中认真总结归整各项繁杂的工作形成系统综合的工作性信息。为进一步拓宽思路，除重点抓好日常工作中的业务信息外，还加强对工作以外信息的反映，加强对热点焦点的关注，利用各种媒体关注国内国际形势，尤其是十八大以后新一界领导集体的反腐转作风方面的新政以及社会突发事件关注等，进一步拓宽信息的深度广度。当然，信息报送工作仍存在很多的不足。不能正确认识信息报送工作意义，存在懈怠心里，将信息工作作为一项负担存在拖延敷衍情况，为完成考核指标而草率撰写应付的现象，文稿结构混乱，简单拼凑信息，为报信息而报信息。信息报送质量有待

提高，存在只有报送量但没有采用量的情况，信息内容形同工作安排、业务总结更谈不上经过综合分析、认真整理和精心提炼了，所报信息稿件存在着量少质差现象。下半年信息报送工作，首先要端正信息报送工作的态度，信息工作对我们熟悉情况，了解业务，反映问题，服务决策，推动工作都大有裨益。其次，是提高信息报送质量，信息质量是提高采用率的基础，要围绕领导同志关心的问题、一个时期的中心工作和重大党内新政等方面，有针对性的挖掘出好的信息素材，进行深加工和追踪式的连续反映，写出有深度有份量的信息。再次，要注重信息的实用性，避免使信息工作流于表面，沉长空洞，尽量把信息工作和其他有关工作结合起来，以提高其使用价值。最后，遇事要敏感，保持一根敏感的神经，敏锐地把握一个阶段需要重点反映的情况问题，敏锐地捕捉那些带苗头性、倾向性的问题。篇二：信息报送工作小结信息报送工作小结一、信息报送工作现状去年我街道政府信息报送成绩位居各乡镇中等位臵，考核成绩不佳。报送的信息数量上不多，形式上多是短篇的政务要讯，内容上多与重点工程相关，质量上偏低。党委信息的报送率和采用率也不高。对此，我街道今年对信息写作和报送工作重新进行了分工，由街道分管领导和党政办主任分

关于报送工作总结的通知

关于报送2011年度工作总结的通知各分公司：为全面系统总结2011年渝西处各项工作，筹划好新年度工作任务，根据集团公司要求，请各分公司认真做好2011年度党组织、工会工作和分公司2011年度工作总结的上报工作，现将有关事宜通知如下：一、工作总结内容（一）党组织工作总结 1、总结2011年度本企业（单位）党建方面的主要工作和做法、取得的成绩和经验及工作创新等。 2、结合本企业（单位）实际，就如何进一步贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神，围绕“五个重盐”建设，深化开展“创先争优”活动，全面推进“一讲二评三公示”工作，迎接党的十八大召开，提出2012年度本企业党建工作思路。（二）工会工作总结 1、总结2011年度本企业（单位）工会方面的主要工作和做法、取得的成绩和经验及工作创新等，主要从建家工作、职工培训、劳动竞赛、提合理化建议、文体活动等方面进行总结。 2、结合本企业（单位）实际，围绕集团公司第二轮经济发展战略，带领职工，立足本职，建功立业，提出2012年度本企业（单位）工会工作思路。（三）分公司年度工作总结 1、总结2011年度本企业（单位）生产经营和企业管理方面工作完成情况，主要经验与做法，取得的成绩和工作创

新、具有开拓性、亮点和难点工作，存在的不足或问题。 2、2012年工作思路、目标任务、措施及建议等。二、要求 1、工作总结要全面、客观、详实，在总结成绩的同时，还要对工作中存在的问题进行认真分析，找准原因，提出改进措施。并从本单位实际出发，确定新年度工作目标，制定具体保障措施。 2、工作总结要重点突出、语言简练。工作目标完成数据可以暂时不填。 3、各企业（单位）党组织、工会两份工作总结务必于2011年12月12日前，以正式文件的形式（电子版）报送至渝西经营管理处杨易邮箱里。 4、分公司年度工作总结于12月15日前报渝西管理处。