团支部工作说明材料填写标准规定模板

团支部工作说明材料填写标准规定模板
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封面分团委:XX学院分团委

年级:2013级、2014级、2015级

专业:专业全称(本/专)

支部:一支部、二支部、三支部等

QQ群:班群号

日期:二O一六年四月十五日

目录

一、团支部简况 (1)

二、团员登记表 (3)

三、共产党员登记表 (5)

四、团支部建设制度 (6)

五、团支部学期工作计划 (7)

六、团组织生活考勤表、团费收缴登记表 (9)

八、团支部团员发展计划 (15)

九、团支部“推优”工作计划 (16)

十、团支部有关会议记录 (18)

十一、团支部有关活动记录 (21)

十二、团支部学期工作总结 (24)

十三、荣誉登记表 (26)

十四、处分登记表 (28)

十五、上级团组织对团支部工作的鉴定 (29)

十六、发展团员支部大会工作程序 (30)

十七、“推优”工作的基本程序 (31)

团支部简况

团支部简况第一/二/三学年上期

支部委员成员名单

团支部简况

团支部简况第一/二/三学年下期

团员登记表

(不够就复印后贴上)

负责人:团支部书记填表人:团支书姓名

团员登记表

负责人:团支部书记填表人:团支书姓名

共产党员登记表

团支部建设制度

团支部的工作制度要严谨、实用,具有实际可行性,既要弄清团章的基本精神,领会党支部和上

团支部的工作制度一般应包括以下内容:

1、支部团员大会制度。即团支部的一些重大问题,都要经过支部团员大会共同讨论的制度;2、支部委员会制度。即团支部的日常工作由支部委员会领导制度。

3、工作报告制度。即支部委员会定期向支部团员大会报告工作情况,并受支部团员大会委托向上级党组织和上级团组织汇报请示的工作制度;

4、组织生活制度。即支部定期进行团员思想教育、开展批评与自我批评的民主生活制度;5、团费收缴制度。团支部按期收缴团费,并按规定,按时向上级团组织上交团费的制度。6、团员证制度。即支部以团员证为媒介进行团员管理的组织工作制度;

7、团员教育评议制度。即团组织进行年度团籍注册,对团员进行思想教育的工作制度;

8、民主选举制度。即支部按照民主集中制原则,民主选举支部委员会成员和出席上一级团代表大会代表的制度;

9、做好发展新团员和超龄团员离团工作制度;

10、向党组织推荐优秀团员作党的发展对象的制度;

11、支部工作定期检查、考核制度。即通过支部团员大会或其他形式,让全体团员对团支部的工作进行自我评价和考核制度。这些制度建立有利于形成支部工作的自我监督机制;

12、团支部工作目标管理制度。即支部根据工作任务确定工作目标,然后对工作目标逐项落实,完成工作任务的制度。这项制度的建立有利于支部工作科学化、程序化。

13、支部系列活动制度。即支部按照工作的整体安排,有序地开展一系列活动的制度。这项制度的建立有利于支部活动正规化,避免随意性;

14、团支部财物管理制度。即团支部对财产、设备、器械的管理和使用严格遵守有关规定的制

此外,还有团支部信息反馈制度、团支部书记工作交接制度等。

为使团支部的各项工作制度能够落在实处,团的支部委员会成员应以身作则,带头模范执行并接受全体团员的监督。团员执行支部工作制度的情况要作为评选优秀团员的一项主要标准,模范执行的要予以表扬,违反制度的要予以批评、教育。

团支部学期工作计划

第一/二/三学年上期

团支部学期工作计划

第一/二/三学年下期

团组织生活考勤表(第一/二/三学年上期)

(出席了打√没有就打×)人数太多写满两页为止

负责人:团支部书记填表人:团支部书记姓名

团组织生活考勤表(第一/二/三学年上期)负责人:团支部书记填表人:团支部书记姓名

负责人:团支部书记填表人:团支部书记姓名

团组织生活考勤表(第一/二/三学年下期)

负责人:团支部书记填表人:团支书姓名

学校团支部工作手册模板

学校团支部工作手册模板 1

团支部工作手册 团支部名称: __________________ 团支部书记: __________________ 班主任: __________________ 学期: __________________ 天马九义校团委 2

使用说明 一、为了加强我校各班级的组织建设和基础工作, 促进各班级工作的制度化、规范化, 提高各班级的工作水平, 特制定本手册, 供各班级使用。 二、在手册中所做的各项记录必须实事求是。本手册由班级组织委员保管, 如有工作调动需要, 可由班级安排专职人员保管, 并及时办理本手册的移交手续。 三、班级内有关会议( 包括班会、班委会、团支部委员会议、团支部委员民主生活会、团支部班子学习会等) 均应在《班级有关会议记录》中予以记录; 班级内有关活动( 包括各项主题活动, 以及推动团的基层组织建设的活动等) 均应在《班级有关活动记录》中予以记录。 四、本手册( 打印版) 每学期期末上交到我校团委组织部, 并由学校团委审阅并签署意见。 五、本手册也将作为我校先进班级( 团支部) 、优良学风班、十佳团支部”、”优秀团干部、优秀团员”等先进集体和优秀个人的评选考核参考材料( 如班级( 团支部) 丢失手册或手册记录不符合要求, 则取消班级( 团支部) 的评选资格) 。 共青团天马九义校委员会 3

目录 一、工作计划 二、班级( 团支部) 简况 三、班级成员简况 四、团员花名册 五、入团积极分子登记表 六、班级( 团支部) 团员大会( 支委会、团小组会) 记录 七、班级( 团支部) 民主生活会记录 八、班级( 团支部) 团课记录 九、班级( 团支部) 活动记录 十、团员、团干部和团组织奖励情况登记表 十一、团员、团干部和团组织违纪处理情况记录 十二、团费收缴及团员注册意见登记表 十三、团支部工作考核评比( 百分制) 十四、班级( 团支部) 年度工作总结 4

团支部工作手册(标准)

红河学院 团 支 部 工 作 手 册 共青团红河学院委员会?制

共青团红河学院委员会 团支部工作手册 学院: 团支部名称: 团支部书记: 年月日——年月日hhxygxytw@https://www.360docs.net/doc/e79404293.html,密码gxy112233 共青团红河学院委员会?制

使用说明 一、为了加强基层团支部的组织建设和基础工作,促进基层团支部工作的制度化、规范化,提高基层团支部工作水平,特制定本手册。 二、本手册使用期为1年,期间若遇团支部委员会换届,请做好手册的移交工作。 三、本手册是团内重要档案材料,各团支部须妥善保管。每学年结束时交上级团组织审阅、存档。 四、团支部须按手册的栏目认真记录,如实填写。校团委将根据需要,对手册进行不定期的检查或抽查。 五、本手册将作为评选我校“五四红旗团组织”、“五四特色团组织”的重要材料。 六、如本手册遗失,请及时向校团委提出补领申请。

目录 1、基本情况 2、工作制度 3、学期工作计划 4、会议记录 5、活动记录 6、特色活动案例 7、获奖情况 8、材料上报登记表 9、学期工作总结 10、主要工作流程图 附件:1、红河学院学生干部自律承诺书 2、团支部成员联系方式 3、有关会议∕活动考勤记录表 4、党团青花名册

一、基本情况 学生情况14—28周岁28周岁以上女生 外省学生国际学生少数民族学生学生异动学生干部数学生总数 团员情况14—18周岁19—25周岁26—28周岁28周岁以上少数民族团员女团员 团员总数团干部数新发展团员数流动团员数受纪律处分数开除团籍数其他原因出团数出席上级团组织会议人次 入党情况 申请入党数入党积极分子数推优数 发展党员数党员总数女党员 少数民族党员数保留团籍党员数 其他 项目上学期(数量)下学期(数量)团费 年度团籍注册 团组织活动参加人次 支部委员 概况姓名 性 别 出生年月 政治 面貌 职务任职时间 联系 方式 备注 获奖 数量 院级校级州级省级国家级违纪现象 备注

团支部工作手册模板

_____________ 年度 南京人口管理干部学院共青团支部工作手册 团支部名称: 负责人:

使用说明 一、为了加强基层团组织的组织建设和基础工作,促进基层团组织工作的制度化、规范化,提高基层团建工作水平,特制定本手册。 二、团支部工作手册使用期为一年,期间若遇团支部换届,请做好手册的移交工作。 三、本手册是团内重要档案材料,各团支部须妥善保管,每学期结束时交系团总支审阅、存档。院团委、各系团总支根据需要,对手册进行不定期的检查或抽查。 四、团支部须按手册的栏目认真记录,如实填写。 五、本手册是“红旗团支部”和团支部达标升级的重要依据,填写要慎重,内容必须真实并有依据材料,严禁弄需作假。 六、如本手册遗失,请及时向校团委提出补领申请。

目录 1、团支部基本情况 2、团支部委员职责及人员概况 3、团支部工作计划 4、团支部有关会议记录 5、团员组织生活记录 6、团支部有关活动记录 7、团支部特色活动案例 8、团员获奖情况 9、团费收缴、使用情况统计表 10、团支部工作总结 11、其他工作特色与成绩 12、团支部评级标准

一、团支部基本情况 团员名册

入党申请情况 团支部情况统计表 二、团支部委员职责及人员概况 团支部书记:对支部的工作负全面责任。基本任务:传达党和上级团组织的决议和指示,经常向党支部和上级团组织汇报工作,反映情况,并且和各方面取得密切联系;定期召开支委和支部大会,带领团员落实各项规章制度。根据党和上级团组织的指示,从团支部实际出发,研究和计划团支部工作;注意掌握团员青年的思想、工作和学习等方面的情况,并且及时地研究处理;同各个委员保持密切联系,督促和帮助他们做好分管工作。 组织委员:了解培养青年积极分子的情况,研究发展新团员的工作、了解团员的工作和思想情况,帮助他们解决具体问题;掌握团员的模范事迹和遵守

团支部会议记录表范文6篇

团支部会议记录表范文6篇 团支部是共青团组织的基础和细胞,是团的工作和活动的最基本的单位,它与广大青年保持着最直接、最广泛、最经常的联系。本文是小编为大家整理的团支部会议记录表范文,仅供参考。 团支部会议记录表范文篇一: 举行时间:xx年x月x日地点:5c-104教室 党员代表: 主持人: 记录人: 监票员: 计票员:

应到人数:实到人数: 推优对象: 推优名额:从九名推优对象中推选一名作为重点发展对象 1、推优大会具体安排 本次推优入党会按照《**大学推优入党工作指导手册》及相关要求组织开展,根据“指导书册”确定了九名候选团员,他们分别是。他们平时学习努力,上学期无挂课重修现象、无违纪通报记录,均参加过党校学习并取得结业证书,考察期超过一年。 此次会议应到31人,实到27人,满足实到人数须超过应到人数五分之四的要求。会上主持人对推优评议的相关规定作了说明。 2、候选人自我评价 **的自我评价:20xx年6月党校培训毕业,通过这两个

月党校的学习,经过党员前辈和导师的教导熏陶,更坚定了我入党的决心,同时让我在学习上、生活上、工作上更加严格的要求自己,不断以一名党员的条件自警。在思想上,我有良好的道德修养,坚定地政治方向。 在学校遵纪守法、爱护公共设施、乐于关心和帮助他人,勇于批评和自我批评,树立了正确的人生观和价值观。在学习上,我严格要求自己,凭借着对个人目标和知识的强烈最求,刻苦钻研,勤奋好学,基本牢固的掌握了一些专业知识和技能,同时积极参加学校组织的各类文体活动,将所学知识转化为动手能力、应用能力和创造能力,力求理论和实践的统一。在以后的工作学习中,我会更加严格的要求自己。***的自我评价:总体上来说,比较努力上进,自我要求较高。思想上积极进取,努力学习党的先进思想,以正式党员的标准要求自己,从而力争做一位合格的党员。生活上,比较注重思想道德修养,学习上重视实践,力争将学到的理论知识同实际生活相联系。但我自知还有不足之处:过多注重平时的个人学习和生活,对时事关注度不够;同时,个人知识面较窄,在看待问题上容易钻牛角尖;遇事不够冷静,在工作上有些冲动。但是我相信在同学们的帮助中,我能继续发扬自己的优点,渐渐改正自己的缺点,争取早日成为党的一员。

团支部工作手册(学校版本)

团支部工作手册 团支部: 团支书: 使用时间:学年 龙湾区实验中学团委编

使用说明 一、为了加强各级团组织的组织建设和基础工作,促进团组织工作的制度化、规范化,提高团工作的水平,特制定本手册,供团支部使用。 二、本手册使用期限为一年,期间若遇团组织换届,请主动做好《手册》的移交工作。 三、本《手册》是团内的重要档案资料,由各团支部妥善保管,并存档。 三、团组织要按《手册》的内容认真记录、填写,定期自查、抽查。 四、如本《手册》遗失,请及时向上级团组织提出补领申请。 目录 1、光荣啊!中国共青团 2、龙湾区实验中学团员、团支部管理条例 3、发展团员的程度和手续 4、龙湾区实验中学团支部考核办法 5、团支部委员职责及人员概况 6、龙湾区实验中学团员花名册 7、推荐入团候选人名册 8、班团支部学期工作计划 9、团支部集中学习情况记录表 10、业余团校学员情况登记表 11、团支部特色活动开展情况记载 12、团支部开展志愿者活动记录表 13、团支部好人好事及先进事迹记录表 14、团费收缴情况记录表 15、班团支部学期工作总结

龙湾区实验中学团员、团支部管理条例 第一章总则 .第一条为了维护学校团工作的正常开展,保障团员德智体全面发展,完善团的制度,强化青年团员意识,严格团的纪律,根据《中国共产党青年团章程》,综合我校实际情况,特制定本条例。 第二条本条例适用在校注册的全体团员。 第二章奖励 第三条奖励是团组织对团员和团干的工作、学习、生活中所作成绩的肯定,是为了激发他们加倍努力学习,同时也为广大团员青年树立榜样,鼓励他们学习先进、不断进步。 第四条奖励分为:通报表扬、授予荣誉称号。荣誉称号分为先进团支部、优秀团干、优秀团员。 第五条评优的组织实施 评优工作在校党支部领导下,由校团委具体组织实施,每学期一评。要坚持民主集中制原则,按学校规定程序进行,保证评定质量。 第六条先进团支部条件 1、团支部一班人严于律己,为人表率,工作认真负责,团结协作,支部整体作用发挥好,并有突出成效。 2、能定期召开组织生活会和民主生活会,经常找同学谈心,及时掌握同学的思想动态,有针对性的开展工作; 3、能结合班级实际,组织开展健康活泼的课内外活动,并在学校有一定影响; 4、积极组织团员参加学校开展的各类有益于学生成长和身心健康的活动; 5.能较好的完成团的各项日常工作,如发展新团员、整理团员档案、团费收缴等,并经常向校团委汇报工作。 6.团员自觉佩带团徽,佩带率高; 7.积极开展青年志愿者活动; 8.积极参与慈善事业,希望捐款运作良好; 9.寝室管理富有成效,寝室文化健康向上; 10.五四红旗团支部在先进团支部的基础上产生。

团支部手册范本

团支部手册范本 团支部手册范本如下一、团支部工作常用应用文倡议书 倡议书是倡导开展某项有意义的活动、推广或发展某一行之有效的作法的文体。倡议书所倡导的活动和作法应考虑到其广泛性。 1.在第一行正中写倡议书三个字,字体较正文大些。 2.写对发出倡议对象的称呼。 3.正文: (1)写清发出倡议的根据、原因和目的。只有交代清楚倡议活动的目的、意义,对方才能理解、才能变成自己自觉的行动,否则就很难响应。 (2)重点是写倡议的具体内容和要求做到的具体事项。这部分一般是分条开列,以求清晰、明确。 4.结尾要表示倡议者的决心和希望。 5.最后要写上发倡议者的名称和发倡议的日期。 建议书 建议书是个人、单位和有关方面为了开展工作、完成任务、进行某项活动而提出意见时使用的一种文体,有的也叫意见书。写建议书要认真负责、严肃对待,内容要具体,语言要精练。 1.在第一行正中写建议书三个字。 2.写接受建议对方的名称。

3.正文: (1)建议的原因或出发点,便于对方考虑。 (2)建议的具体事项。 4.表达建议者的愿望。 5.结尾写表示敬意的话,如此致敬礼等语。 6.写上建议者的名称和写建议书的日期。 通知 通知是上级要求下级或个人参加某一会议或者做某件事情时使用的一种文体。通知的内容要写得明白、具体。 1.在第一行正中写通知二字,也可视情况写成关于的通知、紧急通知等。 2.写被通知单位或个人的名称。 3.写通知内容。如内容较多,可分条开列。 4.结尾可写特此通知等字样。 5.最后写上发通知者的名称和发通知的日期。用公文形式发出的通知要加盖公章。 海报 举办文体活动,要把消息告诉大家,可以用海报的形式。 海报的写法没有很固定的格式。一般是先在纸的上方正中写上海报二字,字要稍大些,下面写明是什么活动,然后写清举行活动的时间、地点、参加方式。如果是售票或发票,还要写明买票、领票的时间、地点。如果是文化、体育表演,要注明表演单位。 海报的宣传号召性很强,是希望人家参加,没有约束性,

岗位工作说明书模板

岗位工作说明书ZHONGYI BUSINESS HOTEL

工作 经验 1、具有两年以上的行政管理工作。 2、具有较高的政治素养,有强烈的事业心和责任心。 3、熟悉酒店管理和接待服务工作。 4、掌握国家、地方的政策和法规。 5、具有较强的语言文字能力、可撰写公文和报告。 6、具有一定的组织协调和整体控制能力。 6、工作重点、工作条件和注意事项(安全) 1、加强工作重点的督导、检查和控制,特别是饭店的质量主题活动、质量控制体系的完善。 2、加强员工队伍的生活管理和思想建设,真正贯彻饭店的企业文化理念,将“以人为本”的理念落实到员工身上。 3、加强各部门的协调与沟通工作,督导文件与档案的管理,完善饭店的绩效考核和薪酬管理。 7、薪资待遇 转正后两年内享受饭店三级B档工资,试用期工资按8折计算,工作满两年后享受饭店三级A档工资;合同签订后享受社保(养老【高】、城镇职工医疗保险和失业保险)。 8、发展方向 由晋升至岗位;由级档晋升至级档其它发展方向: 中益商务酒店岗位工作说明书 ZHONGYI BUSINESS HOTEL 岗位人事培训干事制定日期2005年2月6日 直接上司总经理办公室主任制定人许建立 部门总经理办公室批准人陈耀产 1、工作概况 负责酒店人力资源管理、人员招聘与调剂、人事事务处理;负责酒店培训组织建立、培训、运转和培训教材的编制、收集及相关工作的处理和管理等。 2、协作单位

技能 要求 1、具有丰富的酒店业务知识及管理知识。 2、具有旅游学、文秘学相关知识。 3、熟练使用办公室自动化设备。 4、英语听、说、写流利,会日语者更佳。 工作 经验 1、具有两年以上的酒店管理工作经验。 2、熟练使用办公室及各部门的业务特点和部门之间的关系。 3、熟悉各部门的业务活动情况,能准确反映。 4、有较强的计划、组织、领导、协调、控制和督导能力。 6、工作重点、工作条件和注意事项(安全) 1、加强饭店管理人员的梯队建设,积极与旅游院校保持密切联系,做好人力资源贮 备库的建立与运行。 2、加强培训资料的收集,特别是饭店内部的案例收集与分析,为饭店的每月质量分 析会议做充分准备。 3、加强各部门质量培训的督导和检查,为部门的培训提供参考。 7、薪资待遇 转正后两年内享受饭店五级C档工资,试用期六级A档计算,工作满一年后享受饭店五级B档工资;合同签订满一年后享受社保(养老【高】、城镇职工医疗保险和失业保险),并补齐前一年社保。 8、发展方向 由人事培训干事晋升至部门经理级岗位;由五级 C 档晋升至三级 B 档 其它发展方向: 中益商务酒店岗位工作说明书 ZHONGYI BUSINESS HOTEL

总经理岗位说明书标准范本

总经理岗位说明书标准范本岗位名称:总经理 岗位编号: 岗位说明书是对该岗位职责的说明,下面为大家搜集的一篇“交通银行大堂经理岗位说明书”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 所在部门: 岗位定员: 直接上级:董事会 工资等级:一级直接下级:营销总监、技术品管部经理、人力资源部经理、财务部经理、投资管理部经理、办公室主任 薪酬类型:所辖人员岗位分析日期:XX年2月 本职:领导制定和实施公司总体战略,完成董事会下达的年度经营目标;领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道;负责建设高效的组织团队;管理直接所属部门的工作职责与工作任务: 职责一 职责表述:制定和实施公司总体战略 工作任务 领导制定公司的发展战略,并根据内外部环境变化进行调整组织实施公司总体战略,发掘市场机会,领导创新与变革

职责二 职责表述:制定和实施公司年度经营计划 工作任务 还在找副总经理的岗位说明书吗,下面为大家搜集的一篇“副总经理岗位说明书范本”,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友! 根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划监督、控制经营计划的实施过程,并对结果负全面责任组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案监督、检查操作人员的遵章守纪。制止违章作业,严格安全纪律,当安全与生产发生冲突时,有权制止冒险作业。 职责三 职责表述:建立良好的沟通渠道 工作任务 负责与董事会保持良好沟通,定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜 领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门关系 领导财务部、人力资源部等分管部门开展工作:领导建

团支部会议记录

团支部会议记录模板 篇一 一、会议主题:学习雷锋,奉献他人 二、会议时间:xxxx年3月5日 四、会议地点:15405 五、会议内容:组织全班讨论青志活动的主题及内容 六、会议流程: (一)、讲雷锋故事,学雷锋精神 雷锋是一名普通的战士,虽然生命是那样的短暂,可在这短暂的生命中却有着一个又一个故事感动着每个人。 学雷锋,首先要了解雷锋,为了重温雷锋事迹,团支部号召每一个学生利用课余时间通过图书、网络等渠道,收集雷锋生平事迹。团支书展示了大量的图文资料,并配以生动的讲解让大家更深刻的了解了雷锋,深深的被雷锋的悲惨童年所感动。

此次主题团会不仅是一次学雷锋的机会,更是一次陶冶、洗涤心灵的机会,通过对雷锋精神的感悟来提升自我的道德修养。 (二)、展开积极讨论 同学们在观看图文资料后,展开了激烈的讨论,发表了自己对当代大学生如何理解和践行雷锋精神的看法。 1、要学习雷锋的爱国主义精神,引导同学们具有集体主义思想,热爱社会主义,继承和发扬中华民族的优秀传统和革命传统,加强同学们孝顺父母,尊敬师长及奉献他人的观念。 2、要学习雷锋全心全意为人民服务的人生观、无私奉献的价值观,引导同学们形成正确的世界观与价值观,具有社会责任感。 3、要学习雷锋的严于律己,孜孜以求的自我修养原则,培养同学们科学严谨的学习方法和努力创新、大胆实践的精神,培养健壮的体魄和良好的心里素质,养成健康的心理及生活方式。 (三)、确定活动具体内容 在团会前的班委会讨论中,各班委积极发言,出谋划策,最后筛选出了四项相关活动方案: 1、组织大家去二龙山植树; 2、号召大家改善二龙山的生态环境,如为鸟儿们搭鸟窝,清理小广告,清理游人丢掉的垃圾等; 3、让大家去图书馆整理乱堆乱放的书籍;

团支部组织生活记录

团支部组织生活记录 名称科学发展观整改落实阶段措施 主题总结学习情况、讨论支部发展 时间1月13日 地点社区服务中心 参与人员62 1、团员学习实践科学发展观进入整改落实阶段,团支部书记检查支部成员的自我学习部分的成果和心得。 2、就团员学习实践科学发展观的具体实施,探讨了团员学习实践科学发展观究竟为团员带来了什么。 3、评选团支部上交镇团委的优秀团员学习实践科学发展观心得体会。 4、由团支部书记总结我支部的团员学习实践科学发展观情况,集体讨论经过团员学习实践科学发展观后,我们支部应该怎样拟定支部成长计划,支部帮扶计划. 团支部组织生活记录 名称学习共青团章程 主题怎样做一名新时期合格的先进团员 时间2月16日 地点社区服务中心 参与人员62 1、学习讨论胡锦涛同志在与共青团第十五次全国代表大会部分代表座谈时的讲话。 2、学习《中国共产主义青年团章程》,并集中深入学习了有关总则和团员部分,探讨了刚作为新时期青年的我们应该怎么去做一名合格的先进团员。 3、讨论上一阶段学习实践科学发展观的学习心得以及取得的成效。 4、团支部检讨上一阶段工作中出现的不足,并向支部提出了改进措施。 团支部组织生活记录 名称学习实践科学发展观活动“回头看”阶段专题组织生活会记录 主题交流团员个人自查报告 时间3月9日 地点社区服务中心 参与人员62 一、团支部书记开场白: 1、“回头看”阶段,我们做了些什么?宣传、听取意见、对照总结等 2、今天组织生活会的邀请中心组成员的目的:听取汇报提出意见,继续形成有效监督,使学习实践科学发展观活动发挥长期效果。 二、团员逐个汇报(略) 三、书记总结: 1、时间关系,团员们今天不在当场评议与表态,因为会前我们在修改第一稿之前有过简短碰头,通过互相间学习,对自己的总结作了修改。 2、我个人感到:我们团员的心态是很积极向上的,真实总结自己的整改行动,真诚听取群众意见,也很实际地调整自己的整改计划,希望真正帮助自己进步与提高。 3、下面就请全体与会人员谈谈:体会、希望与建议(略) 团支部组织生活记录 名称“文明上网健康成才”团组织生活

团支部支部大会会议记录表 团支部会议记录表范文6篇

团支部支部大会会议记录表团支部会议记录表范文6篇【--青年节】 团支部是共青团组织的基础和细胞,是团的工作和活动的最基本的单位,它与广大青年保持着最直接、最广泛、最经常的联系。本文是为大家的团支部会议记录表范文,仅供参考。 举行时间:xx年x月x日地点:5C-104教室 党员代表: 主持人: 记录人: 监票员: 计票员: 应到人数:实到人数: 推优对象:

推优名额:从九名推优对象中推选一名作为重点发展对象 1、推优大会具体安排 本次推优入党会按照《**大学推优入党工作指导手册》及相关要求组织开展,根据“指导书册”确定了九名候选团员,他们分别是。他们平时学习努力,上学期无挂课重修现象、无违纪通报记录,均参加过党校学习并取得结业证书,考察期超过一年。 此次会议应到31人,实到27人,满足实到人数须超过应到人数五分之四的要求。会上主持人对推优评议的相关规定作了说明。 2、候选人自我评价 **的自我评价:20xx年6月党校培训毕业,通过这两个月党校的学习,经过党员前辈和导师的教导熏陶,更坚定了我入党的决心,同时让我在学习上、生活上、工作上更加严格的要求自己,不断以一名党员的条件自警。在思想上,我有良好的道德修养,坚定地政治方向。

在学校遵纪守法、爱护公共设施、乐于关心和帮助他人,勇于批评和自我批评,树立了正确的人生观和价值观。在学习上,我严格要求自己,凭借着对个人目标和知识的强烈最求,刻苦钻研,勤奋好学,基本牢固的掌握了一些专业知识和技能,同时积极参加学校组织的各类文体活动,将所学知识转化为动手能力、应用能力和创造能力,力求理论和实践的统一。在以后的工作学习中,我会更加严格的要求自己。 ***的自我评价:总体上来说,比较努力上进,自我要求较高。思想上积极进取,努力学习党的先进思想,以正式党员的标准要求自己,从而力争做一位合格的党员。生活上,比较注重思想道德修养,学习上重视实践,力争将学到的理论知识同实际生活相联系。但我自知还有不足之处:过多注重平时的个人学习和生活,对时事关注度不够;同时,个人知识面较窄,在看待问题上容易钻牛角尖;遇事不够冷静,在工作上有些冲动。但是我相信在同学们的帮助中,我能继续发扬自己的优点,渐渐改正自己的缺点,争取早日成为党的一员。 ***的自我评价:自参加党校以来,我认真学习了马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“ __”重要思想,学习党的路线、方针、政策及决议,努力提高为人民服务的本领,无论在学习或是生活方面都提升了自己。自己身为一名在校大学生,还没有完全步入社会生活,这使我在贯彻执行党的有关决议时存在局限性,但是我已经意识到应该从学习和生活上带头,尽量争取早点加入中国共产党这个大家庭为人民服务。

团支部工作手册

年度团支部工作记录黄河科技学院团委印制

目录 一、《团支部工作记录》使用说明 (1) 二、团的誓词 (3) 三、团委组织制度 (4) 四、团支部评比标准 (13) 五、“推优”标准与程序 (15) 六、团员花名册 (17) 七、支委成员基本情况一览表 (23) 八、团支部活动记录 (24) 九、团支部荣誉 (48) 十、中国共产主义青年团团歌 (50)

《团支部工作记录》使用说明 团支部,是共青团工作和活动的基本单位,是团的最基层一级组织,做好团支部的工作,可以更好的了解、掌握团员青年的思想动态,可以更好的为团员青年的成长和成才提供帮助和支持,可以进一步提升我校团组织的吸引力和凝聚力。 《团支部工作记录》是我校团委自行设计、印制的主要用于记载团支部日常活动的工作手册,使用它,可以帮助团支部更好的理顺工作思路,督促团支部更好的贯彻落实上级团组织的相关工作,促进团支部工作逐渐走向规范化、科学化。在使用《团支部工作记录》时,应注意以下事项: 1、本手册共分为十部分,请使用前认真阅读相关内容,填写完整相关信息,本手册由组织委员负责填写、保存,填写时统一使用黑色钢笔或水笔。 2、《团支部工作记录》主要用于记载至少每两周开展一次的团支部的日常活动,如对团员的思想政治教育、团员的民主评议、支部社会实践等课外活动的开展情况。 3、记录时要注意客观性、规范性和时效性,要客观真实地反映支部开展工作情况。 4、本手册可以粘贴各种打印纸张以及电子照片等,粘贴时须保持手册的整齐、洁净。

5、原则上一个支部一个自然年度使用一本《团支部工作记录》,大一的支部从入学开始到次年年末(一年半)的时间使用一本《团支部工作记录》。每个年度结束时,学校团委抽查,学院分团委普查各支部使用情况,使用合格者配发下个年度的《团支部工作记录》。

系统实施工作说明书模板

XXXX系统项目实施工作说明书(Statement Of Work) 签署:

文档控制修改记录 审阅 分发

目录 文档控制.................................................. 错误!未定义书签。 修改记录.............................................................. 错误!未定义书签。 审阅错误!未定义书签。 分发错误!未定义书签。 1概述 .................................................. 错误!未定义书签。2项目范围............................................... 错误!未定义书签。 实施范围.......................................................... 错误!未定义书签。 实施主体.......................................................... 错误!未定义书签。 实施部门.......................................................... 错误!未定义书签。 实施地点.......................................................... 错误!未定义书签。 工作时间.......................................................... 错误!未定义书签。 实施业务范围...................................................... 错误!未定义书签。 实施模块范围...................................................... 错误!未定义书签。3实施服务范围........................................... 错误!未定义书签。 项目管理.......................................................... 错误!未定义书签。 系统管理.......................................................... 错误!未定义书签。 业务蓝图.......................................................... 错误!未定义书签。 客户化开发服务(如存在,需说明).................................. 错误!未定义书签。 培训服务.......................................................... 错误!未定义书签。 数据转换.......................................................... 错误!未定义书签。 上线支持.......................................................... 错误!未定义书签。4项目计划和交付项....................................... 错误!未定义书签。 项目总体计划...................................................... 错误!未定义书签。 实施阶段划分...................................................... 错误!未定义书签。 各实施阶段的主要交付项............................................ 错误!未定义书签。 职责分配.......................................................... 错误!未定义书签。 阶段完成.......................................................... 错误!未定义书签。 项目完成.......................................................... 错误!未定义书签。5项目资源计划........................................... 错误!未定义书签。6项目组织和条款......................................... 错误!未定义书签。 双方组织架构...................................................... 错误!未定义书签。 甲方项目组织与职责................................................ 错误!未定义书签。 乙方项目组织与职责................................................ 错误!未定义书签。7项目变更控制流程....................................... 错误!未定义书签。 提出变更.......................................................... 错误!未定义书签。 接收方的响应...................................................... 错误!未定义书签。 申请方的认可...................................................... 错误!未定义书签。 变更实施.......................................................... 错误!未定义书签。

团支部工作记录手册

团支部工作记录手册 支部委员会议记录 第一次 时间:09年10月15日 地点:世主408教室 参会人数:应到6人,实到6人 主持人:团支书 会议主要内容:支部委员相互认识,通读团干职责章程,学习党团知识。 会议目的:让每位团干了解交院团支部的部分规章制度;团干明确自己的职责; 鼓励所有的同学入党积极心。 主要程序: 一、通读交院团干职责章程。 强调宣传委员、组织委员的职责及工作重点。 二、各委员谈自己感想,以及今后工作展望。 会议总结: 本次会议基本达到预期目的,团干对学院的部分章程做到心中有数,明确了部分同学入团和

入党的意愿。 第二次 会议主要内容:讨论9月份工作内容。 会议目的:通过讨论制定出新学期的工作内容 1、召开团委委员会议,总结上学期工作经验,讨论制定10-11学年团 委工作计划 2、召开各班团支部书记会议及大队委(扩大)会议,布置新学年工作, 并根据班里实际情况制定工作计划,组织开展各具特色的团队活动 3、开展好“教师节”活动 4、抓好班级的学风建设 会议总结:本次会议达到了预期目的,对新的工作进行了布置。 第三次 会议内容: 1、团支部总结上一阶段的情况,主要谈到生活学习工作三方面存在的问题。比如男生大多缺乏自控意识,迷恋网络游戏。生活方面住要是作息没规律是有些同学的懒散作风滋长,主要表现在白天睡觉即上课精神不好。工作方面谈到目前由于刚接触工作不太熟悉等。 2、团支部带头做自我批评。主要对自己的各方面作一下反省。 3、各支部委员带头以实质性行动带领班级同学刻苦学习,促进同学全面发展。 会议总结:此次会议严肃的指出了同学们身上存在的问题,让大家在认识自身缺点的同时增进了相互之间的了解。 第四次 会议内容:

《团支部工作手册》填写说明

《团支部工作手册》填写说明 团支部工作手册是每年五四评优,即“先进团支部评选”的重要 依据之一,并且会上交校团委。学院在评选“先进团支部”时,会考 察各支书的填写情况是否属实、详尽,工作是否创新有成效等各方面 的情况。希望各位支书能如实填写,请勿抄袭;提供的资料越多越详 尽越是认真。 1.封面:支部名称写全称,如 2013 级汉语言文学 1 班团支部; 2.团支部概况:党员数(含预备党员); 团员一览表,按照学号填写,并如实团员证上的信息填写,例如: 3. ▲ 工 作 计 划、工作总结:在 4 月底收材料前,两个学期都要写完; 工作计划主要从:思想建设、学风建设、支部建设、第二课堂活动等方面着 手;工作总结从每个学期开展的情况如实进行总结,反思不足,吸取教训着手; 页数不够可附纸; 4.团费缴纳登记表:全部填写 0.2;个别班级有缴纳半年团费则在该团员那 一栏的 3月—8月写 0; 1 /7

5.各类情况登记表:递交入党申请书情况,时间为 20150915;不够附纸;个别团员退团需填写“离(退)团登记”,原因处写“不缴纳团费” 6.团内奖惩记录:时间跨度为2015年9月—2016年4月; 对象:支部内团员的奖惩情况,不够可附纸,例如: 7.▲团支部工作(活动)记录 时间跨度为2015年9月—2016年4月 形式可以是“会议”或“活动”;活动经费和经费来源没有就写“无”; 请按照时间发展顺序填写,主要涉及内容有: 升旗仪式、上形式与政策课、团内开展主题团课、民主生活会等学习时政热点、学习马克思列宁主义的课堂活动、日常支部大会(可以是班会)、支部委员会(班干部会议)、团小组会议(即班级团员分成小组学习或讨论会)、推优大会、 团员民主评议大会、心理主题班会、安全教育主题班会、主题团日等;支部开展或团员参加志愿活动情况记录……其他自行发挥 注意: (1)每学期开展学党章、学马列、学邓小平理论、三个代表、科学发展观和社会主义核心价值观等活动,并开展有效讨论、交流,至少两次; (2)针对重大热点、难点问题组织民主生活会,开展有效的学习、讨论,并能提供民主生活会的文字或图片记录。安全教育班会、推优大会(综合表现 2 /7

2020年(工作规范)团支部工作手册(高校)

团支部工作手册 (试行) 团支部名称: 记录日期:至

目录 城市建设学院团支部基本工作规范 (2) 关于推进团支部“一团一品”建设 开展“五四特色团支部”评选的基本要求 (3) 团支部基本情况登记表 (5) 团干部基本情况登记表 (6) 团干部、团员接受教育培训记录 (7) 团支部工作例会记录 (8) 民主生活会记录 (12) 团日活动记录表 (13) 支部活动记录 (15) 团员、团干部和团组织所获荣誉情况登记 (18) 团员、团干部和团支部获奖情况登记表 (19) 团支部经费收支情况登记表 (21) “推优”工作登记表 (22) 团支部工作计划及完成情况 (23) 团支部工作考核表 (27) 阵地建设情况统计表 (29) “五四特色团支部”申报表 (30)

城市建设学院团支部基本工作规范 (试行) 一、组织大学生深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,全面贯彻落实科学发展观,自觉践行社会主义荣辱观,坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。学习贯彻党的基本路线和方针政策。学习《团章》和团的基本知识。加强和改进大学生思想政治教育,引导大学生树立正确的世界观、人生观和价值观,培养德、智、体、美全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。 二、围绕大学生素质拓展,积极组织本支部成员开展学生科技学术活动、社会实践活动、志愿服务活动、校园文化活动等,全面提高大学生的综合素质,为大学生成长成才创造条件。 三、主动了解、掌握大学生的思想动态和现实需求,听取和反映他们的意见与建议,帮助他们解决实际困难,维护他们的合法权益。 四、积极参与本支部有关学生事务的管理。配合院学生会和院辖学生社团及各类新型学生组织的各项工作。加强基层团支部的活动阵地建设和管理。 五、坚持党建带团建,认真贯彻落实院党总支和上级团组织的工作部署,定期汇报工作。 六、加强团组织制度建设,健全团支部的组织生活、团务公开、团员管理、团干部教育管理、团学工作目标管理等制度体系。推动团支部的工作信息化和网络化建设。 七、做好团员发展、团籍管理、团费收缴管理、团的组织统计、组织关系转接等基础团务工作。配合上级团组织评选表彰优秀团员、团干部、培养和推荐优秀团员作党的发展对象、培养和推荐青年中的优秀人才进入更重要的工作岗位。对违反团纪的团员、团干部上报上级团组织进行批评教育和组织处理。 八、坚持民主集中制,加强班子自身建设和作风建设。在上级团组织的指导下,坚持按期换届,民主选举。组织团员青年积极参与团内民主实践。

团支部会议记录本内容

团支部会议记录本内容 欢迎来到聘才网,下面是为大家搜集的团支部会议记录本内容,欢迎大家阅读与借鉴,希望能够给你带来帮助。 篇一:团支部会议记录本内容 (一)支部团员大会制度 支部团员大会每季度召开一次,一般在团的生活日进行。支部委员会根据工作需要及上级团组织和本级党组织指示要求确定会议议题,由组织委员记录。 (二)团支部委员会制度 支部委员会至少召开一次,解决团内日常事务,会议由支部书记主持,全体支部委员参加,因工作需要可以支部扩大会议。 (三)团小组会制度 团小组会每月至少召开一次,发扬团的民主,开展思想交流,密切团员之间在思想感情上的联系,开展批评与自我批评。 (四)团日制度 每周安排半天活动时间,必要时可相对集中使用,但每月不得少于两次。 (五)报告工作制度 团支部委员会每季度或按工作阶段向支部团员大会作工作报告,一般结合半年或年终工作总结进行。 (六)团课制度

每月进行一次团课教育,对团员进行思想政治教育和团的基本知识教育,提高团员思想理论水平和政治素质。 篇二:团支部会议记录本内容 时间:xxxx年xx月xx日 地点:xxx 主持人:xx 主要内容: 一、日前文学院xx级第四团支部与12级第三团支部共同开展的团日活动被xxx报道。因此往后各班可以对活动做好记录,后与斯菲联系,对我们的活动进行进一步的报纸等形式的报道; 二、本周有一项工作需要同学们完成,就是素质拓展学分的认定,这个材料会存入档案并与我们的学分有关。这项工作比较麻烦,希望同学们都能认真完成; 三、明天省文明楼将进行评比,我们文院D6有参与评比,因此要求今晚同学们回宿舍后进行卫生的打扫,各宿舍门前的地板要拖,栏杆也要擦,宿舍的门和窗户都要进行打扫。检查在下午两点三十分,不反对同学在宿舍,但是要注意宿舍卫生的保持; 四、宿舍财务要自己保管好,门记得随手锁好,每个人都应该有防范意识。 篇三:团支部会议记录本内容 时间:xx年2月日上午 地点:团支部办公室

团支部工作手册填写规范

《团支部工作手册》填写细则 《共青团支部工作手册》是秉承有利于团支部各项制度的贯彻与落实,有利于对团支部的各项工作进行集中计划、集中总结的原则制定的。记载支部团员状况,工作计划,工作开展情况,会议情况的团支部工作记录;也是对整个团支部的团员的一种档案管理,所以各支部必须慎重对待,认真填写各项内容。为使我系各团支部能够按要求做好此项任务,团总支特制定本细则,具体要求如下: 1.封面: 团支部名称:土木工程系xx级xx班团支部(如:土木工程系09级房产1班团支部) 2.团员花名册:团员名单总数与上次缴纳团费人数一致,申请入党时间为递交 入党申请书时间,团员证编号和备注不要填。 3.团支部基本情况:团支部人数为班级总人数;学生党员包括预备党员和正式 党员;团员数+非团员数+学生党员数=团支部人数 4.工作计划:工作计划要求具有准确性、针对性、可行性,工作计划主要包括 团干部队伍建设、团员队伍建设、活动开展、团组织生活阵地建设等内容。 团支书要认真、工整地填写,并能真正落到实处。 5.支部团日活动记录:支部团日活动是由支部组织,全体团员参加的具有一定 教育意义,有一定趣味性的活动。一定要具体详细地写明每次活动的时间、地点、参与人员、主题、形式、目的、操作过程以及该活动的效果。要求内容充实,条理清晰 6.团支部委员会会议记录:支部委员包括班上的团支书、宣传委员、组织委员。 支部委员会负责团支部的日常工作,要求至少每期开展两次。重点学习和讨论党的各项方针、政策和国内外大事,统一团支部委员的思想认识;讨论团支部活动事项。 7.工作总结。工作总结文字简洁、朴实。如实反映本学期的团支部的工作情况, 并能及时提出问题及不足。

工作岗位说明书模板

工作岗位说明书 岗位名称:前厅经理岗位等级: 直接上级:房务部经理直接下级:前厅主管所属部门:前厅部下属人数: 任职要求基本素质:热爱前厅工作,服务意识强;反应灵活,工作细心有责任心,有事业心,办事稳重踏实,作风正派,品德高尚。自然条件:身体健康,精力旺盛,仪表端庄,气质佳,年龄在35岁以下,男身高1.72米以上;女身高1.62米以上。 文化程度:相关专业大专以上学历。 外语水平:具有较高的外语会话和书写能力。 工作经验:从事星级酒店相关岗位2年以上。 特殊要求:具有深入的前厅业务知识,全面了解和掌握前厅从整体到局部各环节的工作内容和流程;能掌握和运用各种激 励因素,调动员工的积极性。 岗位职责 1、全面掌握酒店客房的产品数量和质量,熟知酒店所有服务设施 的服务功能,保证其发挥最佳效益。通过客房销售的积极控制及住房比例的合理分配,保证客房达到最高出租率,获取最大效益。 2、督导下属人员礼貌待客、高效服务,扩大前厅应接服务效果以支 持客房产品销售,同时控制本部门各项费用支出。 3、督导下属并委派工作任务,交清各项责任并及时收集下属人员的 反馈信息,以便及时调整部署。 4、培训员工和激励员工,提高员工高度的工作积极性,确保各项服 务达到优质水平。 5、通晓前厅各岗位的工作程序,了解酒店市场环境,明确工作目标, 及时进行有关市场分析,及时做好各项工作报告。 6、有能力指导、激励和评价属下员工的工作表现,公平待人,正确 运用表扬和批评的手段。有能力独立高效的处理客人投诉,并积极与各部门协调关系,开展工作。 7、有良好的客际关系,为下属员工树立热情、礼貌、公正和有才干

的样板。 8、考核各管区管理员的工作,积极倡导良好的管理气氛,不断探索 管理方法,提高管理效能。 9、建立良好的公共关系,广泛听取和搜集宾客及各部门的意见,不 断改进工作。 工作流程1、根据饭店的实际情况安排全年和各月份的经营计划,制定营业 指标。 2、每日根据部门管理工作的需要制定部门的工作计划和任务。 3、定期召开本部门的管理人员会议,通过会议方式来传达、督导 部门工作计划完成情况。 4、通过<<每日客房收入报表>>来控制客房价格。 5、通过检查预订部流量情况,来控制客房流量。 6、负责每日将客房分析报表呈交销售部经理和总经理。 7、解决客人提出的重大投诉和大堂值班经理无法处理的帐务问题。 8、综合进行人员的调配和使用,对有管理才能的服务人员给予培养 和提升,对工作情况不理想的员工进行教育和处理。 9、协调部门各班组的关系,使之运转正常。 10、负责评定部门员工的效益工资。 11、定期向饭店销售部门和总经理提出客房推销情部的分析和价格 报告及客源结构的意见。

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