劳动合同协议书律师专用版

劳动合同协议书律师专

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文件编号TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089

劳动合同

甲方(用人单位):

地址:

电话:邮箱:

乙方(劳动者):

姓名:________________________

劳动合同

甲方(用人单位):

地址:

电话:邮箱:

乙方(劳动者):身份证号:

联系邮箱:

户籍所在地:

通讯地址:

紧急联系人:紧急联系人联系电话:

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关的劳动法律、法规和政策规定,结合甲方相关制度和乙方岗位特点,遵循自愿、平等、协商一致的原则,甲、乙双方一致同意订立如下条款,以明确双方的权利和义务,并期望双方保持良好的长期聘用关系。

第一章合同期限

1、试用期:

自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。甲方可根据乙方的工作表现决定,表现优秀者可缩短试用期,提前转正。

2、合同期限:

合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月

_____日止。

第二章工作内容与工作地点

根据甲方工作需要和乙方自身技能特点,甲方聘用乙方在部门从事岗位(工种)工作,工作地点在范围内。乙方因公出差不视为变更劳动合同。

第三章工作时间与休息休假

1、甲方对乙方实行标准工作制。

2、乙方依法享有国家规定的婚假、产假、丧假等休假。乙方同意在允许的延长工作时间范围内,接受甲方的加班安排。

第四章劳动报酬

1、甲方根据乙方现任职务和工作岗位,试用期工资为人民币______元/月(大写:元整),转正后工资为人民币_______元/月(大写:元整)。个人所得税由乙方承担,并由甲方在工资发放时代扣代缴。

2、乙方应发工资扣除个人应付费用后在次月【】日以货币形式支付。遇不可抗力导致延迟发放须提前1个工作日说明。

3、乙方同意甲方根据业务需要以及乙方的自身技能、工作表现和经营情况不定时、自主的对上述岗位、职责和相应的报酬进行调整。

4、乙方在法定工作时间提供正常劳动的,甲方支付给乙方的劳动报酬不低于当地最低工资标准。

5、乙方对自己的工资数额、待遇标准负有保密义务。禁止告知同事、第三方。

第五章社会保险和福利待遇

1、甲方应根据国家和地方政府规定为乙方办理社会保险并缴纳有关费用,乙方应缴费用部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

2、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗待遇按照国家、省、市有关规定执行。

3、乙方患病或非因工负伤,其病假工资和医疗待遇按照国家、省、市有关规定或甲方依法制定的规章制度执行。

4、乙方在孕期、产期、哺乳期的各项待遇,按国家和地方的有关规定执行。

第六章劳动条件和岗位培训

1、甲方根据法律法规的规定为乙方提供必要的工作环境的相关设施、设备。建立完善的规章制度,完善劳动安全保障制度。

2、甲方对乙方开展的各项为提高乙方工作技能、工作质量的培训,乙方应当按时参加、认真学习。

第七章劳动合同的变更、解除和终止

(一)劳动合同的变更

用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

(二)劳动合同的解除

1、甲乙双方经协商一致,劳动合同可以解除。

2、乙方提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。乙方在试用期内的提前七日通知用人单位,可以解除劳动合同。

3、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除劳动合同,且无需支付任何补偿:

3.1在试用期间被证明不符合录用条件的;

3.2严重违反甲方规章制度的;甲方的规章制度以本合同签订时,甲方已制定并公示的规章制度为准,甲方有权根据公司管理的实际情况调整并完善规章制度,经公示后即对乙方有约束力;

3.3严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的(包括:造成甲方【1000】元直接经济损失的;在本公司造成负面影响的;在同行业或一定范围造成甲方商业信誉、名誉损害的;其他规章制度规定的情形);

3.4同时与其他单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系,乙方拒不改正的;

3.5泄露甲方商业机密的;

3.6被依法追究刑事责任的。

4、乙方有下列情形之一的,甲方应当提前30日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方1个月工资,并将理由通知工会后解除劳动合同:

4.1乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

4.2乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

4.3劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法继续履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

(三)劳动合同的终止

1、在下列情形下,劳动合同终止:

1.1劳动合同期满的;

1.2乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

1.3乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

1.4甲方被依法宣告破产的;

1.5甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

1.6法律、行政法规规定的其他情形。

2、乙方在合同终止或者因任何形式的离职均应当按照双方约定,办理工作交接。

第八章双方协商约定的其他事项

1、如因乙方原因对甲方造成损害或造成甲方经济损失,甲方保留对乙方的民事诉讼权利,赔偿的范围包括但不限于:甲方为招录乙方所支付的费用、对甲方生产、经营及工作造成的其他直接经济损失。

2、乙方接受甲方出资的任何形式的培训的,如服务期未满即辞职、因不胜任工作或被甲方以本合同第七章第二条的规定解除劳动合同的,乙方应返还甲方相应的赔偿费用。

第九章劳动争议处理

本合同依法经双方签字或盖章订立后具有法律约束力,双方必须严格履行。如果发生劳动争议,双方可以协商解决,也可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。任何一方违反本合同约定,应当承担相应的法律责任。

第十章知识产权、商业秘密条款

1、乙方在工作期间或利用甲方资源所取得的技术开发成果、创新成果等知识产权属于甲方。甲方享有乙方在工作过程中创造的任何知识产权,包括但不限于发明创造、专利技术、专有设计、计算机软件、管理模式、管理方法等。

2、乙方应遵守甲方保守商业秘密的规定,并按照本合同附件的约定履行保护甲方保密信息的义务。

第十一章其他

1、本合同及合同附件一式两份,具有同等法律效力,经甲方双方签字盖章后生效。

2、任何一方按照本合同约定向另一方送达的任何文件、回复及其他任何联系,应当用书面形式,本合同另有约定的除外。采用的方式为:直接送达;挂号邮寄;电子邮件送达。本合同所涉及的“通知”是指以书面方式专人递送到对方约定的地址视为送达;以挂号或者保证递送到达的邮件方式递交对方或者乙方紧急联系人,自寄出后七日视为送达;以电子邮件的方式送达对方的,以发出之日视为送达。送达地址为本合同所列另一方的地址、邮箱。

3、乙方确认已阅读并完全理解、接受甲方依法制定的规章制度,并承诺将严格遵守。本合同签订后甲方修订和新制定的规章制度向乙方公示后即对乙方有约束力。

4、乙方承诺在与甲方建立劳动关系时,不与其他任何单位存在劳动关系。如因此产生的任何争议,由乙方自行承担责任。

5、甲乙双方之前签订的劳工合同尚未到期的,本合同视为对原劳动合同的变更。

甲方(用人单位):

地址:

日期:年月日

乙方(劳动者):

日期:年月日

附件:《保密协议》

专职律师劳动合同正式版_2

The cooperation clause formulated through joint consultation regulates the behavior of the parties to the contract, has legal effect and is protected by the state. 专职律师劳动合同正式版

专职律师劳动合同正式版 下载提示:此协议资料适用于经过共同协商而制定的合作条款,对应条款规范合同当事人的行为,并具有法律效力,受到国家的保护。如果有一方违反合同,或者其他人非法干预合同的履行,则要承担法律责任。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 劳动合同范本一 甲方(聘请方): 住址: 负责人: 乙方(受聘方): 性别: 出生年月: 居民身份证号码: 甲乙双方根据《中华人民共和国律师法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,供双方共同遵守。

第一条、合同期限 合同期限为年,从20 年月日起至20 年月日止。聘用期满,双方未订立新合同前,视为双方同意继续履行本合同。 第二条、工作内容和地点 甲方聘请乙方从事律师工作,工作地点:南宁市园湖南路16号。 第三条、工作时间和休息 根据律师业务工作特点,乙方实行不定时、不定期工作制度,并根据国家规定享受休息、休假的权利。 第四条、劳动报酬 双方约定,乙方劳动报酬实行承包制,具体办法如下: 1、甲方分配给乙方办理的案件(含法

律顾问),按已结案业务收入的45%提取给乙方作为报酬; 2、除甲方分配之外的乙方办理的案件,均按65%提取给乙方作为报酬。 乙方所得报酬应依法缴纳个人所得税,甲方可以代扣代缴。乙方因办理业务被投诉的,甲方有权暂不发放该案酬金并待查清后再作处理。 乙方要求采取其他承包形式的,双方另行签订补充协议。 第五条、社会保险和福利待遇 1、甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤等保险,所需费用从乙方承包所得报酬中扣除;

简易劳动合同书范本(标准版)

编号:FS-HT-05018 简易劳动合同书(标准版) Simple labor contract 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订日期:_____年____月____日 编订:FoonShion设计

简易劳动合同书(标准版) 编号:______ 甲方(单位) 乙方(个人)______ 签订日期_____年___月___日 根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一。劳动合同期限 第一条本合同期限类型为_____期限合同。本合同生效日期___年_月_日,终止日期___年_月_日,其中试用期____. 二。工作内容和义务 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位工作。甲方可依照有关规定,经与乙方协商,对乙方的

工作职务和岗位进行调整。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务: 1、遵守国家宪法、法律、法规; 2、遵守甲方的规章制度; 3、维护甲方的荣誉和利益; 4、忠于职守,勤奋工作; 5、履行保守甲方商业秘密,不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。 三。劳动保护和劳动条件 第四条乙方按照甲方规定的任务。 第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 四。劳动报酬 第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则,实行同工同酬。

第七条在法定工作时间内,乙方完成规定的工作任务,甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资,工资不低于____元,其中试用期间工资为__元。 第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的,按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。 第九条由于甲方的原因,使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的,甲方保证支付乙方的生活费不低于_____元。 五。保险福利待遇 第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养 老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。 第十一条乙方患病或非因工负伤,其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理,按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。乙方患病或非因工负伤,其医疗和生活费用按照_______执行。

北京市律师聘用合同(北京市律师事务所)完整版

北京市律师聘用合同(北京市律师事务所)完整版 In the legal cooperation, the legitimate rights and obligations of all parties can be guaranteed. In case of disputes, we can protect our own rights and interests through legal channels to achieve the effect of stopping the loss or minimizing the loss. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方:________________________ 乙方:________________________ 签订时间:________________________ 签订地点:________________________

北京市律师聘用合同(北京市律师事 务所)完整版 下载说明:本合同资料适合用于合法的合作里保障合作多方的合法权利和指明责任义务,一旦发生纠纷,可以通过法律途径来保护自己的权益,实现停止损失或把损失降到最低的效果。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 聘用方:_________律师事务所 受聘方:_________ 性别:_________ 出生xx年xx月xx日: _________年_________月_________日 身份证号码:_________ 住址:_________ 第一条合同依据: _________。(说明:根据《北京市律师*务所聘用合同管理办法》及

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律师助理聘用合同书范本 律师助理是指法律专业毕业,未取得司法考试资格证在律师事务所从事辅助工作的人员。律师助理聘用合同书怎么写呢?以下是在学识网小编为大家整理的律师助理聘用合同书范文,感谢您的欣赏。 律师助理聘用合同书范文篇一 甲方: 乙方: 甲方因工作需要,根据乙方之要求,同意聘用乙方为律师助理,特签订本合同。 一、聘用时间为一年(自年月日到年月日止),期满如需续聘,双方须再订立合同。乙方在聘用期间提出辞聘,应提前半个月提出书面申请,经甲方同意后,清结工资,予以解聘,并根据乙方要求可以办理有关转所手续。 二、聘用期间,实行固定工资制。基本工资为壹仟伍佰拾元整。 三、聘用期间,甲方为乙方设立社会养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、医疗保险等,按照社会保险局规定执行。 四、乙方在执行律师职务及平时工作生活中,必须遵纪守法,严格执行司法部规定的《律师职业道德和执行纪律规范》和甲方所指定的各规章制度。如违反上述规定造成严重后果或不听教育的,严重损害甲方声誉和使甲方蒙受较大损失的,严重影响安定团结的,甲方有权中途予以解聘,乙方不得提出异议。

五、本合同壹式叁份,双方签字(盖章)后生效。 甲方:乙方: 年月日: 律师助理聘用合同书范文篇二 甲方(律师事务所)名称法定代表人、主要负责人或委托代理人注册登记地实际经营地联系方式及电话乙方(律师)姓名性别居民身份证号码律师执业证书号码 户籍所在地实际居住地通信地址邮编 联系方式及电话 (说明:若乙方联系方式、通信地址及电话发生变更,应在发生变更之日起三日内通知甲方) 甲乙双方根据《律师法》及相关法律的有关规定,就聘用事宜,双方经协商一致,达成律师助理聘用合同如下: 第一条甲方聘用乙方的期限为年,自年月日至年月日止。其中,试用期自年月日至年月日止。 第二条权利和义务 (一)甲方的权利义务: 1、有权检查、指导乙方各项业务活动,对乙方的个人能力、业务水平和完成任期目标的情况进行考核; 2、为乙方提供必要的工作环境,支持乙方工作,维护乙方的合法权益; 3、履行本合同各项规定,实现对乙方的承诺;

劳动合同 律师(完整版)

劳动合同律师 劳动合同律师 负责人: 联系人:电话: 劳动者(乙方): 户籍地址: 身份证号码: 通讯地址: 联系人: - 1 - 甲方因生产(工作)需要,同意招用乙方到本企业工作,根据国家和省市有关劳动法规定,经双方协商同意自愿订立本合同。 一、合同期限 本合同自年月月试用期。 二、工作地点和工作内容 1.乙方在甲方公司所在地工作,在 2.乙方同意甲方可根据自己胜任工作的情况或者甲方生产经营情况的变 化,调整自己的工作内容。 三、劳动报酬 1.甲方根据本单位依法制定的计时(件)工资分配制度,确定乙方的月 基本工资为元,再加奖金将可获得元。

2.加班工资的计算以本合同约定的基本工资为计算基数。 3.甲方每月日前以货币形式向乙方支付上月工资。如乙方对工资金 额有异议,应当在工资发放后日内提出,否则,视为乙方确认甲方所支付的工资金额并无异议。 4.乙方同意甲方可根据乙方胜任工作的情况调整其薪酬。 四、工作时间和休息休假 1.乙方的工作时间按照法定标准工时制执行。 2.因工作需要延长乙方工作时间的,按相关法律和甲方的加班制度规定 办理。 3.甲方按照国家规定安排乙方休息休假。 五、社会保险 1.甲、乙双方按国家和省、市有关规定,参加社会保险,共同缴纳社会 保险费用。甲方负责向管理部门办理相关手续,乙方应当提供办理社会保险的所需个人资料文件给甲方以办理手续。若因乙方未能及时提供所需文件或者提供虚假文件,造成甲方不能或者不能及时为乙方办理社会保险相关手续,相关责任由乙方承担。 2.社会保险费用的个人缴纳金额,由甲方在乙方工资中代扣代缴。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 1. 甲方为乙方提供劳动所必须的工具和场所,以及其他劳动条件,保证

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劳动合同书 _____年___月___日 _____________制定 签订地点__________ 广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议,狭义合同是指一切民事合同。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议,其中依法成立的合同,受法律保护。《中华人民共和国合同法》第2条规定:合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 劳动合同到期不续签的补偿情况: 一、如果单位不续签,需要进行经济补偿 二、如果员工不续签,要看具体情况 1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。 2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿。 值得注意的是,这里的劳动条件是广义的,包括工资却又不仅仅是工资,如工作环境,福利水平等。 用人单位(甲方):_________________________________________ 地址(住所):_____________________________________________ 法定代表人(主要负责人):_________________________________ 员工姓名(乙方):_________________________________________ 身份证住址:____________________________________________ 身份证号码:____________________________________________ 根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定,甲乙双方按照“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用”的原则,签订本劳动合同,确立劳动关系。 一、劳动合同期限 (一)甲、乙双方商定,采取下列第____种形式确定劳动合同期:

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专职律师聘用合同范本正式版 使用说明:当事人在信任或者不信任的状态下,使用合同文本签订完毕,就有了法律依靠,对当事人多方皆有约束力。且在履行合作期间,有法可依,有据可寻,材料内容可根据实际情况作相应修改,请在使用时认真阅读。 聘用方:xx 律师事务所(以下简称甲方) 受聘方:(以下简称乙方) 经甲方合伙(作)人会议研究决定,聘用为甲方专职律师,现根据《律师法》、《合同法》等法律,经甲、乙双方协商,自愿签订如下聘用合同,双方应共同遵守。 一、聘用期限 甲方聘用乙方的期限为年,自年月日 至年月日。(乙方通过甲方首次办理律师执业证的,聘用期限自首次领证之日起年。) 二、乙方的工作内容和义务 1、严格遵守国家法律、法规,依法积极纳税,恪守律师职业道德和执业纪律,遵守甲方的各项规章制度。 2、每年应完成业务收费万元或业务量件(标准件)。 3、在承办的案件结案后二十日内将卷宗归整入档。 4、服从甲方管理和对工作的统一安排,积级参加甲方的政治、业务学习和社会公益活动。 5、积极维护甲方的名誉和利益,保守甲方的商业秘密。 6、执业期间不得从事其他经营活动。

7、乙方应加强政治和业务学习,不断提高自己的思想修养和业务水平。 三、甲方提供的工作条件、保险、福利待遇 1、甲方依法定程序及时为乙方办理律师执业证年度注册手续。 2、甲方为乙方提供必要的办公场所、办公设施办案所需各类手续、材料用纸等,并承担乙方收费应缴纳的营业税,其他税收和费用由乙方自行承担。 3、乙方完成业务收费定额的,甲方按每月元发放工资,收费超过万元的,按超出部分的%计提奖金。 4、甲方依国家及当地政府关于社会保险的规定为乙方及时足额交纳养老保险和医疗保险。双方解除合同时,该养老保险和医疗保险按有关规定转移。 5、甲方应积极支持乙方接受专业培训教育和深造。 四、合同的变更、解除、终止、续订、违约责任 1、订立本合同所依据的法律、法规、规章发生变化,本合同变更相应内容。 2、在聘用期内,任何一方要求变更合同条款,均应征得对方同意。 3、甲、乙双方协商一致时,本合同可解除。解除合同应依列条款办理: (1)在本合同有效期内提出解除合同的一方,应提前30

聘用协议--聘用法律顾问或律师

聘用协议1/14 签订日期:2011年9月14日 名称:某市某某律师事务所 地址:中国某市市邮编:200120 邮编:100027 注意事项:回复“常年法律服务” 尊敬的×××: 很高兴通知你,某某公司(“某某”)确定选择某市某某律师事务所(“事务所”)依照下述条款及条件和特殊约定为其提供法律服务。请在本聘用书的尾部签字予确认接受以下条款。 服务范围 事务所同意向某某及其关联公司提供经事务所与某某双方确认并书面载明的法律服务,每一项协议需要通过书面形式予以确认,方式包括电子邮件等,且应符合本聘用书的相关约定。如一项书面协议的内容与聘用书存在冲突时,应以聘用书为准。事务所在履行协议时应做到尽力、勤勉、谨慎且富有远见,且应合理地安排一位专业、经验丰富的人提供法律服务,且应符合行业规章制度及某某负责该事务的公司内部法律顾问的要求。 利益冲突 我方确认事务所解决了其现在及先前客户与某某之间潜在的利益冲突。在接受指派之前,事务所保证已解决由于代表某某而导致的其现有、先前客户与某某之间发生的利益冲突。你能作为代表确认事务所有法定的代理资格。双方同意事务所代理的任何一家客户如与某某有竞争关系,不论是业务往来或全球范围内有争议的,都被视为是一种利益冲突,除非是某某

公司内部法律顾问书面表示放弃该利益冲突。一旦事务所存在这种利益冲突,某某有权终止事务所的服务。 我方进一步明确你会在服务条款后的附件1里列明所有代理中的客户,不论是现有的还是在工作当中,同理,在具体工作执行过程当中也一样。事务所代理某某处理相关事务之前,必须明确上诉内容,如在之后发生的,应在开始代理所列明公司时尽快予以说明并进行沟通。 某某是事务所与某某之间的经常联系人(“某某关联律师”),同时我方将指派一名公司内部律师处理每一项协议任务(“某某合同律师”)。某某内部律师对事关某某利益的事务有决定权。你同意成为事务所与某某之间沟通的主要联系人。你也同意在每一项协议任务中确定一名主导律师对任务中的服务负担责任。 事务所应将具体协议中的重大进展情况告知于某某合同律师,并且尽量将工作当中的截止期、会议、听证会及其他进展情况告知某某合同律师。事务所保证将所有的会见、会议、听证会及任务中的进展事务通知某某合同律师参加。某某合同律师有充足的机会对实质性公文、函件及答辩状发表评论。事务所应及时将所有实质性的函文(包括电子邮件)、便函、卷宗笔记、答辩状及开庭笔录复印给某某合同律师。 2/14 向某某索要或接触任何某某文件、员工或其他某某的信息都必须直接向相应的某某合同

公司劳动合同管理办法(新-律师修改版2016年)

劳动合同管理办法 第一章总则 第一条为了规范劳动合同管理工作,促进依法履行劳动合同,构建和谐的劳动关系,根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称劳动合同法)等法律法规,结合公司实际,制定本办法。 第二条公司与员工建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或终止劳动合同,适用本办法。 第三条人事部门负责劳动合同管理工作,组织贯彻执行有关劳动合同的法律法规和政策,办理劳动合同的订立、履行、变更、解除或终止等事宜,建立与管理员工名册,处理劳动争议,指导公司下属单位劳动合同管理工作,承担劳动合同管理的其他事项。 第二章劳动合同的订立 第四条公司招用员工时,应当如实告知员工工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬和公司管理规章制度,以及员工要求了解的其他情况。公司有权了解员工与劳动合同直接相关的健康状况、学历、专业知识和工作技能等基本情况。 员工应当认真阅读劳动合同文本和公司管理规章制度,

如实向公司说明与劳动合同直接相关的基本情况;出示原用人单位的解除或终止劳动合同的书面证明,承诺对原用人单位不负有保密义务和竞业限制义务以及自行承担违反对原用人单位义务的全部法律责任。 第五条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 订立劳动合同应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 第六条劳动合同应当具备以下条款: (一)公司的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)员工的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证 件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 劳动合同除前款规定的必备条款外,公司与员工可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 第七条公司原则上与员工签订固定期限劳动合同。首次固定期限劳动合同的期限为1至3年,期满之后根据不同岗位和任职资格协商确定合同期限。

官方版劳动合同书范本

官方版劳动合同书范本 篇一: 中华人民共和国劳动和社会保障部制 签约须知 1.用人单位不得招用未满16周岁的未成年人。 2.劳动合同期限在六个月以下的,试用期不得超过十五日;劳动合同期限在六个月以上一年以下的,试用期不得超过三十日;劳动合同期限在一年以上两年以下的,试用期不得超过六十日。试用期包括在劳动合同期限内。 3.用人单位支付劳动者工资不得低于本地最低工资标准。本地区最低工资标准为元/月(小时)。( 年度) 4.用人单位依法安排劳动者延长工作时间的,支付劳动者不低于工资的150%的工资报酬;安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的,支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬;安排劳动者在法定休假日工作的,支付劳动者不低于工资的300%的工资报酬。 5.当用人单位有克扣或者无故拖欠劳动者工资等违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以依法向用人单位用工所在地劳动保障行政部门劳动保障监察机构投诉。投诉电话:。 6.用人单位应当按照有关法律、法规和国家及地方相关规定参加社会保险。

7.双方应当仔细阅读合同条款,以明确其权利和义务。 甲方(用人单位)名称:______________ 法定代表人:_______________ 地址:_________________ 联系电话:_________________ 乙方(劳动者)姓名:________________ 家庭住址:_________________ 居民身份证号码:___________ 联系电话:_________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本劳动合同。 一、劳动合同期限 (一)甲、乙双方选择以下第___种形式确定劳动合同期限: 1. 有固定期限:自___年__月__日起至__年__月__日止。 2. 无固定期限:自___年__月__日起至止。 其中,试用期自___年__月__日至___年__月__日。 二、工作内容和工作时间 (二)根据甲方工作需要和任职要求,乙方同意在__________岗位上工作。经甲乙双方协商同意,可以变更工作岗位,双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。 (三)乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

律师劳动合同3篇示范文本

律师劳动合同3篇示范文 本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月

律师劳动合同3篇示范文本 使用指引:此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益,经过共同商量最终得出一致意见,特意签订成为文书材料,从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 律师劳动合同范本一 聘用方:_________律师事务所 受聘方:_________ 性别:_________ 出生xx年xx月xx日:_________年_________月 _________日 身份证号码:_________ 住址:_________ 第一条合同依据: _________。(说明:根据《北京市律师事务所聘用合 同管理办法》及《聘用合同标准格式及必备条款》、本律 师事务所《_________规定》制定本合同。)

第二条受聘方申请在聘用方从事下列工作: _________。(说明:内容限定为专职律师、兼职律师、特邀律师、实习律师、律师助理及行政辅助人员。)第三条聘用方同意受聘方的申请,并负责为受聘方办理律师执业证及律师助理工作证、实习律师证。如因受聘方未能如实依规定提供有关个人资料或隐瞒事实致使聘用方无法为受聘方申请政府有关部门的从业许可,则本合同终止。且聘用方可以保留追偿因此而发生的法律责任的权利。(说明:如因法律规定或政策变化致使受聘方所欲从事的工作无法获得政府有关部门的许可,则本合同终止。但如果受聘方系申请行政辅助人员工作,且受聘方自愿在无政府有关部门颁发的行政辅助人员工作证的情况下继续为聘用方工作,则本合同仍然有效。) 第四条本合同有效期为_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________

劳动合同书律师起草版

劳动合同书 甲方: _______________________ 乙方: _______________________

签订日期: ___ 年____ 月_____ 日

注册地址: 乙方: 性别: 年龄: 身份证号码: 联系地址: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》 及有关法律法规的规定, 甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一劳动合同期限 第一条 本合同期限类型为固定期限劳动合同 双方合同期为 年,即从 年 月 日起至 年 月 日止,其中,从 年 月 日起至 年 月 日为试用期,试用期为 个月。在试用期内,乙方被证明不符合录用条件的,甲方 有权随时解除劳动合同。所谓试用期不符合录用条件包括: (一) 乙方体检或身体健康未能通过甲方入职前所要求的; (二) 乙方在 日前未能完备所规定的手续的; (三) 乙方不能达到所担任岗位的绩效指标或者相应的要求的; (四) 乙方在试用期内请假次数超过 5天或者迟到早退超过 6次的; (五) 乙方的背景调查或者在履历中发现有弄虚作假行为的; (六) 乙方顶撞上司或在工作期间发生殴斗行为的; 或者其他任何主管认为乙方不能符 合该职位的要求的。 工作内容 甲方: 有限公司

第二条乙方同意根据甲方工作需要,在部门,担任 位(工种)工作,工作地点为:,其主要工作职责见其“职务说明书”。 第三条甲方根据工作经营需要,以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当 临时性调整是不对本合同相应条款作出修改的调整。乙方根据甲方安排的工作内容和要 求,按质、按量、按时地完成任务并接受甲方的考核。如果甲方欲与乙方作出非临时性的调整,将同乙方协商并达成一致意见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才予以实施,对此乙方表示同意并接受。 三工作时间和休息休假 第四条甲方安排乙方执行工作制。 执行标准工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时。甲方保证乙方每周至少休息1日。甲方根据工作需要,可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。对此乙方表示同意并接受。执行综合计算工时工作制,在甲方所规定的时间周期内平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。执行不定时工作制的,自保证完成甲方工作任务情况下,工作和休息休假由甲乙双方协 商执行安排。 第五条甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;法定节 假日加班或平时加点的,甲方应支付加班费或加点费。 四劳动报酬 第六条乙方基本工资依据职位和岗位等级标准支付,正式录用后每月基本工资为人民但不低

劳动合同书模板 标准版

甲方(用人单位)名称 法定代表人或主要负责人 执照注册号码 办公地址 乙方(劳动者)姓名性别民族 出生年月文化程度籍贯 身份证(或其它有效证件)号码 家庭住址 根据《中华人民共和国劳动法》(下称:劳动法)和《中华人民共和国劳动合同法》(下称:劳动合同法)及相关的法律、法规和规章的规定,经甲乙双方平等自愿,协商一致,同意订立本劳动合同,并共同遵守本合同下列的条款。 一、合同类型和期限 第一条甲乙双方共同选择下列第项的劳动合同类型与期限。 (一)固定期限:自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。 (二)无固定期限:自年月日起至(法定终止条件出现时止),其中试用期自年月日起至年月日止。(三)以完成一定的工作任务为期限:自年月日起至 (某项工作名称)工作任务完成时止。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作的需要,乙方同意从事岗位(工种)工作,经甲乙双方同意,可以变更岗位(工种)。

乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,接受甲方的管理。 第三条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作,根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。 三、工作时间和休息休假 第四条乙方实行下列第项的工时制。 (一)实行标准工时工作制。 (二)实行综合计算工时工作制。 (三)实行不定时工作制。 实行综合计算工时工作制和实行不定时工作制的,必须按照规定报经当地劳动保障部门批准。 乙方享有国家规定的各项休息、休假的权利,甲方应当保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动报酬 第五条乙方在试用期间的工资为元/月。 第六条乙方试用期满后,甲方根据本单位的生产经营特点及相关工资制度规定,同意确定乙方实行以下第项工资形式(选择√,不选×): (一)实行岗位技能工资制:岗位工资元/月,技能工资元/月,辅助工资元/月。 (二)实行计时工资制:每月(周、日、时)元。 (三)实行计件工资制:(具体计算标准和办法由双方另行书面约定)。 (四)实行提成工资制:固定工资元/月,计提标准。

专职律师聘用合同书(标准版)

编号:_________________ 专职律师聘用合同书 甲方:________________________________________________ 乙方:________________________________________________ 签订日期:_________年______月______日

聘用合同书 甲方(聘请方):_____________________ 住址:____________________________ 负责人:____________________________ 乙方(受聘方):_____________________ 性别:____________________________ 出生年月:____________________________ 居民身份证号码:____________________________ 甲乙双方根据《中华人民共和国律师法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本合同,供双方共同遵守。 第一条、合同期限

合同期限为年,从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。聘用期满,双方未订立新合同前,视为双方同意继续履行本合同。 第二条、工作内容和地点 甲方聘请乙方从事律师工作,工作地点:南宁市园湖南路16号。 第三条、工作时间和休息 根据律师业务工作特点,乙方实行不定时、不定期工作制度,并根据国家规定享受休息、休假的权利。 第四条、劳动报酬 双方约定,乙方劳动报酬实行承包制,具体办法如下: 1、甲方分配给乙方办理的案件(含法律顾问),按已结案业务收入的45%提取给乙方作为报酬; 2、除甲方分配之外的乙方办理的案件,均按65%提取给乙方作为报酬。

律师助理聘用合同书教学总结

律师助理聘用合同书 本合同各方当事人 甲方: 法定代表人: 住址: 邮编: 联系电话: 乙方: 身份证号码: 住址: 邮编: 联系电话: 本律师助理聘用合同由上列各方于年月日在订立。 鉴于:甲乙双方根据《律师法》的有关规定,结合国家、省、市关于律师助理管理的规定,就聘用事宜,双方经协商一致,达成律师助理聘用合同,合同如下: 第一条甲方聘请乙方为律师事务所律师助理。第二条聘任期限为年,自年月日至年月日止。 第三条乙方任期的要求:遵守律师事务所各项制度和律师从业守则,根据甲方安排,辅助律师办理业务,不得单独执业;接受甲方职业道德和执业纪律的培训;接受刑事辩护、民事、行政案件代理、非诉讼代理、法律咨询以及代书等业务方面的指导训练。 第四条计酬方式:合同期内,甲方按月向乙方支付工资,乙方的月工资为元人民币。 第五条权利和义务(一)甲方的权利义务: 1、有权检查、指导乙方各项业务活动,对乙方的业务水平、能力实绩和完成任期目标的情况进行考核; 2、为乙方提供必要的工作环境,支持乙方工作,维护乙方的合法权益; 3、履行本合同各项规定,实现对乙方的承诺; 4、按时发放乙方的报酬,不得无故拖延。(二)乙方的权利义务: 1、有依法履行职责、参加业务学习、培训并按合同获得报酬的权利;

2、有对甲方工作提出建议、意见的权利; 3、服从甲方的管理,遵纪守法和遵守甲方各项管理规章制度; 4、服从甲方安排的工作任务和接受甲方分配的案件,保质保量完成甲方交给的各项任务; 5、因乙方过错或无正当理由终止合同造成甲方及当事人损失时,乙方应承担赔偿责任。 第六条合同的解除(一)对乙方有如下情形之一者、甲方有权解除本合同: 1、乙方缺乏履行职责能力,不能完成相应的工作任务; 2 、违法乱纪,违反职业道德; 3、责任心不强,严重失职或承办法律业务出现严重质量问题; 4、当事 人或有关机关投诉超过三次,且投诉属实者; 5、不遵守甲方各项规章制度,不服从甲方管理,屡教不改者。(二) 有如下情形之一者,乙方有权解除本合同:1、甲方在能力范围内不维护乙方的合法权益; 2、甲方不履行合同规定实现其承诺,克扣乙方应得的报酬。第七条解 除合同的善后处理: 1、提出解除合同的一方,应提前一个月通知对方解除合同的决定及理由; 2、合同解除之后,甲方将乙方应得的报酬及时清结给乙方; 3、合同解除后,乙方必须做好移交工作。 第八条陈述和保证 8.1 甲方的陈述和保证 甲方向各方陈述和保证如下: (1)其是一家依法设立并有效存续的律师事务所; (2)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的行为授权签订和履行本合同; (3)本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。 8.2 乙方的陈述和保证乙方向各方陈述和保证如下: (1)其有权进行本合同规定的行为,并已采取所有必要的行为签 订和履行本合同; (2)本合同自签定之日起对其构成有约束力的义务。 第九条违约责任 9.1 甲方的责任(1)如果甲方未按本协议支付乙方报酬,则按逾期天数每日万分之支付违约金;但无论如何,违约金金额不超过应付迟延报酬金额的% ;

通用劳动合同书-律师修订版

【标准专业版】 本合同或协议依据特定条件情况设立,下载后可直接使用。在实际使用过程中,此合同或协议 具体条款、权利义务等内容,也可根据需要适当修改后使用。本文档为Word版本【下载后可任意复制修改】 劳动合同书 甲方(单位):法定代表人:公司地址:乙方(劳动者):身份证号码: 联系电话: 根据《中华人民共和国劳动法》,经甲乙双方平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同期限类型为期限合同。 自年月日至年月日,其中试用期个月。 二、工作内容和工作地点 1、乙方从事岗位工作。 2、乙方主要工作内容:。 3、乙方的工作地点为:。 4、甲方根据实际情况,在与乙方充分协商的基础上,可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点。 三、劳动报酬 1、乙方按甲方规定完成工作任务,甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。 2、乙方试用期工资每月为___________元,试用期为_______月;

3、甲方于每月日以货币形式,按照公司规定的月工资标准足额向乙方支付工资,如遇节假日则提前一天或延至节日假满; 四、工作时间和休息休假 1、实行固定工作制的,平均每日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过60小时。 2、甲方因工作需要安排延长乙方工作时间的,应依法安排乙方同等时间补休或支付加班加点工资。 3、乙方依法享受国家规定的节假日和本单位规定休假制度。 五、社会保险和福利待遇 1、甲、乙双方必须依法参加当地政府规定的法定社会保险,并按照国家有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费,其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 2、乙方因工负伤(死亡)和患职业病,依法享有获得医疗救治、经济补偿的权利。 3、乙方在劳动合同期内患病、非因工负伤,依法享有国家规定的医疗期。 4、乙方的福利待遇按国家及甲方的规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。 七、劳动合同的变更、解除、终止和续订 甲乙双方在本劳动合同的有效期内,可以遵循平等自愿、协商一致的原则,依法变更劳动合同部分条款。 1、订立劳动合同所依据的法律、法规、规章制度发生变化导致本合同内容发生变化时,可以对本合同相关内容进行变更。

2018版劳动合同书

2018版劳动合同书 甲方(用人单位):_________ 法定代表人:_________ 地址:_________ 电话:_________ 乙方(劳动者):_________ 身份证号码:_________ 身份证住址:_________ 现居住地址:_________ 家庭电话:_________ 手机:_________ 合同起止日期:_________年___月___日至_________年___月___日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同订立条件 第一条乙方保证符合甲方如下录用条件: (一)岗位技能:_________ (二)工作经验:_________ (三)文化程度:_________ (四)其他条件:_________ 第二条乙方保证在签订本合同时与其它任何单位不存在任何形

式的劳动关系。 二、合同期限 第三条甲、乙双方选择以下第_________种形式确定本合同期限: (一)固定期限:自_________年___月___日起至_________年___月___日止。 (二)无固定期限:自_________年___月___日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。 (三)以完成一定的工作任务为期限。自_________年___月___日起至_________工作任务完成时即行终止。 第四条合同期限前_________个月为试用期。即_________年___月___日至_________年___月___日。 三、工作内容和工作地点 第五条乙方同意根据甲方工作需要,在_________部门从事 _________岗位工作。 第六条甲方根据经营情况和乙方工作业绩能力表现,可以变更或调整乙方的职位和工作内容。 第七条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。 第八条乙方的工作地点为_________。根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。 四、工作时间和休息休假 第九条乙方实行_________工时制(标准工时制、不定时工时制、综合计算工时制)。

北京市律师聘用合同详细版

北京市律师聘用合同详细版 What the parties to the contract ultimately expect to get or achieve through the conclusion and performance of the contract ( 合同范本 ) 甲方:______________________ 乙方:______________________ 日期:_______年_____月_____日 编号:MZ-HT-008445

北京市律师聘用合同详细版 聘用方:_________律师事务所 受聘方:_________ 性别:_________ 出生年月日:_________年_________月_________日 身份证号码:_________ 住址:_________ 第一条合同依据: _________。(说明:根据《北京市律师事务所聘用合同管理办法》及《聘用合同标准格式及必备条款》、本律师事务所《_________规定》制定本合同。) 第二条受聘方申请在聘用方从事下列工作: _________。(说明:内容限定为专职律师、兼职律师、特邀律师、

实习律师、律师助理及行政辅助人员。)第三条聘用方同意受聘方的申请,并负责为受聘方办理律师执业证及律师助理工作证、实习律师证。如因受聘方未能如实依规定提供有关个人资料或隐瞒事实致使聘用方无法为受聘方申请政府有关部门的从业许可,则本合同终止。且聘用方可以保留追偿因此而发生的法律责任的权利。(说明:如因法律规定或政策变化致使受聘方所欲从事的工作无法获得政府有关部门的许可,则本合同终止。但如果受聘方系申请行政辅助人员工作,且受聘方自愿在无政府有关部门颁发的行政辅助人员工作证的情况下继续为聘用方工作,则本合同仍然有效。) 第四条本合同有效期为_________年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中试用期为_________个月。试用期计入合同期。(说明:合同期限不得少于1年。可以不约定试用期。但如约定试用期,则最长不得超过6个月)。第五条受聘方的工作内容: _________。(说明:具体内容由律师事务所自定。) 第六条受聘方在事务所工作期间的报酬支付与计算方式为:

律师助理聘用合同

劳动合同书 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 律师助理聘用合同 甲方(律师事务所)名称 法定代表人、主要负责人或委托代理人 注册登记地

联系方式及电话 乙方(律师)姓名性别 居民身份证号码 户籍所在地 通信地址 邮编 联系方式及电话 (说明:若乙方联系方式、通信地址及电话发生变更,应在发生变更之日起三日内通知甲方) 甲乙双方根据《律师法》及相关法律的有关规定,就聘用事宜,双方经协商一致,达成律师助理聘用合同如下: 第一条甲方聘用乙方的期限为自年月起。到法律规定情形时结束。 第二条权利和义务 (一)甲方的权利义务: 1、有权检查、指导乙方各项业务活动,对乙方的个人能力、业务水平和完成任期目标的情况进行考核; 2、为乙方提供必要的工作环境,支持乙方工作,维护乙方的合法权益; 3、履行本合同各项规定,实现对乙方的承诺; 4、按时发放乙方的报酬。 (二)乙方的权利义务: 1、有依法履行职责、参加业务学习、培训并按合同获得报酬的权利;

2、有对甲方工作提出建议、意见的权利; 3、服从甲方的管理,遵纪守法和遵守甲方各项管理规章制度; 4、服从甲方安排的工作任务和接受甲方分配的案件,保质保量完成甲方交给的各项任务; 5、根据甲方安排,辅助律师办理业务,不得单独执业; 6、因乙方过错或无正当理由终止合同造成甲方及当事人损失时,乙方应承担赔偿责任。 第三条工资待遇:合同期内,甲方按月向乙方支付工资,乙方的月工资为元人民币。试用期工资为元人民币。 第四条甲乙双方应当执行国家标准的工作时间制度,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。 第五条乙方按国家规定享有法定节假日。 第六条合同的解除 (一)对乙方有如下情形之一者、甲方有权解除本合同: 1、乙方缺乏履行职责能力,不能完成相应的工作任务; 2、违法乱纪,违反职业道德; 3、责任心不强,严重失职或承办法律业务出现严重质量问题; 4、当事人或有关机关投诉超过三次,且投诉属实者; 5、不遵守甲方各项规章制度,不服从甲方管理,屡教不改者。 (二)有如下情形之一者,乙方有权解除本合同: 1、甲方在能力范围内不维护乙方的合法权益; 2、甲方不履行合同规定实现其承诺,克扣乙方应得的报酬。

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