煤矿机电各岗位操作规范标准

煤矿机电各岗位操作规范标准
煤矿机电各岗位操作规范标准

窄轨电机车司机操作规程

一、一般规定

第1条窄轨电机车司机必须经培训考试取得合格证,方可上岗。

第2条必须熟悉并遵守本规程的各项规定,规程中未包括的容应按产品说明书等技术文件的规定执行。

第3条操作时应保持的正常姿势为,坐在座位上,经常目视前方,左手握控制器操作手把,右手握制动手动轮(手拉杆)严禁将头或身体探出车外。

制动手轮制动的位置应当保证手轮转紧圈数在2~3圈的围能可靠停车。

第4条严禁私自甩掉保护装置或擅自调大整定值;或用铜丝,铁丝等非熔体代替保险丝<片>等熔体。

第5条不得擅自离开工作岗位,严禁在机车行驶中或尚未停稳前离开司机室。暂时离开岗位时,必须切断电动机电源。将控制器手把取下保管好,刹紧车闸,但不得关闭车灯,在坡道上停车时,要用木楔可靠掩车。

第6条使用蓄电池式电机车。不得使蓄电池过放电。

第7条使用电机车牵引或推、顶脱钩的矿车或矿车复轨时应有可靠的措施,如借助复轨器等。

二、准备工作

第8条接班司机必须向交班司机详细了解列车运行;信号,线路状况<交班司机主动交代清楚>并对电机车认真进行如下检查

1、司机室的顶棚和门是否完好

2、连接器是否良好;

3、手闸<风闸>及撒沙装置是否灵活有效;

4、照明灯是否明亮,喇叭或警铃是否清晰,宏亮;

5、通信装置是否正常;

6、蓄电池电压是否符合规定;

7、蓄电池箱安放是否稳妥,锁紧,安装是否可靠;

8、在切断电源的情况下,控制器换向和操作手把是否灵活,闭锁是否可靠;第9条检查中发的问题,必须及时处理或向当班领导汇报。当电机车的闸、灯、警铃<喇叭>、连接器和撒沙装置<不包括3顿及其以下电机车>任何一项不正常或防爆部分失去防爆性能时,都不得使用该机车;

以上情况都应计入接班记录簿中。

第10条机车各注油点应该按注油表的规定加注适量的合格润滑油,砂箱应装满规定粒度的干燥细沙;

第11条开车前应督促跟车工认真检查车辆装载等情况,有下列情况之一时,不得开车

1、各车的连接不正常;

2、牵引车数,超过规定;

3、矿车上装载的物料的轮廓超过牵引机车的轮廓尺寸;

4、运输物料的机车或车辆上有搭乘人员<不包括根车工>;

5、物料车的物料刹车不牢固;

6、运送有易爆,易燃或有腐蚀性物品时在车辆使用组列或装载等不符合规定;

7、存在其他影响安全行车的隐患。

三、启动

第12条按顺序接通有关电路,启动相应的电仪表,仪器,点亮照明灯,红尾灯。

第13条接到发车信号后将控制器换向手把扳到相应位置上<向前或向后>。先鸣笛<敲铃>示警,让后松开手闸,按顺时针方向转动控制器操作手把,使车速逐渐增加到运行速度。严禁司机在车外开车,严禁不松闸开车。

第14条控制器操作手把由零位转到第一位置时,若列车不动,允许转到第二位置《脉冲调速操作手把允许转至60度》,如列车仍然不动,一般不应继续向下转手把,而应将手把转回零位,查明原因。如系车轮打滑,可倒退机车,触动放松连接连环,然后重新撒沙启动、严禁长时间强行拖曳空转,严禁为防止车轮打滑而拖闸启动。

第15条控制器操作手把由一个位置,转到另一个位置,一般应有3秒左右的时间间隔<初起动时可稍长>不得过快越档,不得停留在两个位置之间<脉冲调速操作手把应连续缓慢转动>。

四、运行

第16条运行中,控制器操作手把只允许在规定的“正常运行位置”上长时间停放。如必须在其他位置稍长时间停留时,也应轮流停留在这些位置,避免过久固定在某一位置,防止过热。

第17条调整车速时应将控制器操作手把往复转至“正常运行”及“零位位置”停留,尽量避免利用手闸<风闸>控制车速。

第18条正常运行时机车必须在车辆前端,但调车和处理事故时,不受此限。如果用机车推行车辆,必须听从跟车人的指挥,必须插好插销、可靠连接,速度要慢

第19条行驶中,司机必须经常注意瞭望,要按信号指令行车严禁冲红灯。要注意观察人员,车辆,岔道岔尖位置。线路上的障碍物等,注意各种仪表,仪器的显示,细心操作。

第20条两辆车或两列车在同一轨道,同一方向行驶时,必须保持不少于100米的间距。

第21条列车行驶速度,运人时不得超过5米/秒运送爆破材料或大型材料时,不得超过2米/秒,车场调车时不得超过1米/秒。

第22条接近风门、巷道口、硐室出口、弯道、道岔、坡度较大或噪音大等处所,双轨对开机车会车前以及前面有人,有机车或视线有障碍时,都必须减低速度并发出信号。

第23条不论任何原因造成电源中断,都应将控制器的操作手把转回零位然后重新启动,若仍然断电,应视为故障现象。

第24条列车出现故障或发生不正常现象时。都必须减速停车;有发生事故的危险或接到紧急停车信号时,都必须紧急停车。

五、减速停车

第25条需要减速时,应将控制器操作手把按逆时针方向逐渐转动直至返回零位。大幅度减速时操作手把应迅速回零,如果车速仍然较快,可适当加手闸,并酌情辅以撒沙。禁止在操作手把未回到零位时施闸。需要停车时,应按上述顺序使列车缓慢驶至预定地点,再以手闸停止固定车。严禁使用“逆电流”即“打倒车”的方法制动电机车。

第26条需要紧急停车时必须镇定,迅速将控制器操作手把转至零位,电闸,手闸,并用,并连续均匀撒沙.

第27条制动时,不可施闸过急过猛,否则容易出现闸瓦与闸轮抱死致使车轮在轨道上滑行现象。出现这种现象,应讯速松闸缓解而后重新施闸。

第28条制动结束,必须及时将控制器换向手把转至零位。

第29条列车制动距离:运人时不得超过20米;运送物料时不得超过40米。

第30条途中因事故停车后,司机必须向值班调度员回报。在设有闭塞信号地区段,应首先在机车<列车>前后设置防护,然后才能检查机车<列车>等但不许在井下对蓄电池电机车的电气设备打开检修。

第31条列车占线停留,在一般情况下,应符合下列规定;

1、在道岔警冲标以外的位置停车(因条件限制,未设置警冲标时,车辆必须停放在道岔芯轨后2米。)。

2、不应在主要运输路线路“往返单线”上停车。

3、应停在巷道较宽,无淋水或其他指定停靠地安全区段。

蓄电池机车充电工操作规程

一、一般规定

第1条充电工必须由经过专业培训,考试合格,取得操作证的人员担任。

第2条应熟悉本岗位的机电设备性能及供电系统,能处理一般故障,能熟练地按操作规程进行充电作业。

第3条对于防爆特殊型蓄电池脊柱的焊接,必须经过专业培训并取得主管部门考核,取得<充许操作整的人员担任。

第4条认真执行岗位责任制度和交班制度。

第5条充电工作业时应穿着规定的劳保用品

二、准备工作

第6条充电前必须进行整体检查;

1、电池装置外部应完好,铭牌和防爆装置标志齐全。

2、电池装置的型号,定额工作电压。

第7条换电瓶箱时,必须把电机车控制器手把拉回零位,取下手把。抽出电机车上的插销。

第8条用推移方法换电瓶时,机车应与充电架相对。抽出电瓶箱与机车上的四个固定串销,再平行推移到充电架上。

第9条用吊车换电瓶时,应先检查吊车的起钩环,钢丝绳,制动闸与电动按钮,确认无误后方可起吊。吊车升起后,起重物下不准站人。

第10条充电工工作前应先检查充电机及充电机上的仪表,确认指示准确,再行送电。

第11条先擦净电池箱盖上的灰尘、积水,后打开电池箱,清洗干净

第12条电源装置每次充电前都应进行检查。发现问题及时处理

第13条检查各电池间连接脊柱是否正确,连线端子的连接是否牢固。

第14条充电机电源的两极不得反接,电源的正极接电池的正极,电源的负极接电池的负极.

第15条整流设备充电插销必须采用电源装置的专用插销。不得用其他代用。第16条打开电池全部旋塞,清除放在电池上的任何工具。物品与脏物。

三、充电工作

第17条充电前应再检查一次电源连接是否正确,观察电压表的指示值,并做好记录,然后启动整流器开始充电。

第18条注意观察电池在充电过程中发生的变化<其中包括电解液比重和温度,电池的端电压,充电电流的变化>,如有异常情况应停电处理,严禁电池带故障充电。

第19条各种型号的电瓶及充电器,其充电方式,充电电流,充电时间,常规充电或快速充电,应按该产品说明书及有关技术文件执行。

第20条在有80%的单体电池电压升至2.4伏时,才可改用第二阶段充电。电解液冒出细密强烈气泡,而且达到2.5伏以上,电压,比重稳定三小时不变,即为充电完毕。

第21条停止充电前各电池槽的比重,酸性为1.26+0.01,否则,可用蒸馏水<当大于1.270时>或比重为1.300的稀硫酸<当小于1.250时.调整。碱性为1.17~1.220。液面高出极板高度,酸性为10~20毫米,碱性15~30毫米>

煤矿机电安全生产责任制

. 关于机电安全生产 岗位责任制落实情况的说明 安矿长: 按照《古莲河露天煤矿安全生产责任制》职责分工,现将职责逐条落实情况汇报如下: 一、机电副矿长安全生产职责 一、建立、健全安全生产责任制 1. 参与制定、修订(编)矿安全生产责任制和规章制度。 已参加编制古莲河露天《安全生产责任制》和《制度汇编》工作。 2.参与审查矿领导班子成员安全生产责任制。 已参加审核矿领导班子成员安全生产责任制。 3.组织制定分管部门负责人安全生产责任制和操作规程,明确各岗位的责任人员、责任围和考核标准。 下一步要求各生产单位上报设备的类型、型号、数量、岗位人员,明确一岗双责。 4. 负责编制机电运输生产安全事故应急预案;参与编制年度灾害预防和处理计划。 已参加《事故应急预案》、《灾害预防和处理计划》的编制工作。

资料Word . 二、参与或组织制定、审查机电运输设备大修和更新计划 5. 组织制定矿年度机电运输设备大修和更新计划,负责机电设备、设施日常检修维护的检查工作,及时消除机电设备等事故隐患;并经常检查机电设备的登记造册和维护保养台帐。设备更新矿生产单位设备大修已列入本单位成本中,各生产单位根据生产情况报请主管机电副矿长审批;每月三次对全矿设备进行检查并有记录。委托生产单位未建立健全设备台账。 6.参与制定年度安全生产计划。 由安全科列出年度安全生产计划。 三、参与或组织制定并实施安全生产教育和培训计划 7. 组织制定机电运输岗位人员安全培训计划,参与机电运输岗位人员培训。 各生产单位将本单位机电从业人员报矿培训中心培训并报 安全科备案。 8. 监督检查机电运输岗位人员接受培训和持证上岗情况。 此项工作在日常检查围之。 四、组织或参与推广应用先进的安全管理经验和适用技资料Word .

岗位安全操作规程

电工岗位安全操作规程 G26-11-001-A2 1.岗位安全职责 1.1电气作业人员必须经过专门培训,取得特种作业操作证方可操作。 1.2 对管辖围的所有电气线路、电器设备的安全运行负责,对本岗位的安全操作负责。 2.岗位存在的危险危害因素 存在触电、灼伤、火灾、物体打击、车辆伤害、高处坠落等危险因素。 3. 岗位操作要求及安全注意事项 3.1 经常检查绝缘工器具的绝缘性能,禁止使用绝缘不良工器具和防护用品。 3.2 任何电气设备,未经验电,一律视为有电,不准用手触及。 3.3 停电检修时,电源开关必须挂“有人作业,禁止送电”的警示牌。检修完毕,由检修人员取下警示牌后,方可送电。 3.4 电气设备、重要线路、重要工作地点的检修场所的停电、送电须办停电检修操作票,方可进行作业。 3.5电气设备禁止在运行中拆卸修理,须修理时必须切断电源,停止运转,挂警告牌后再进行。 3.6 动力设备禁止带负荷拉闸和合闸,合闸时应站在侧面,手动合(拉)刀闸应一次推(拉)到位。 3.7装设接地线必须先接接地端后接负荷端,拆地线的顺序与此相反,装拆接地线均应戴绝缘手套。 3.8使用梯子时,地面与梯子的夹角以60-75度为宜,采取防滑措施,设专人监护。 3.9高空作业人员上下传递工具、材料等必须用绳子、工具袋吊取,不得抛掷。3.10临时安装的电气设备,必须将金属外壳接地。 3.11停电作业时必须按如下步骤进行: 明确断电围→切断负荷→断开隔离开关→验电→装设接地线→悬挂标示牌→设置安全围栏。

3.12送电时必须按如下步骤进行: 明确现场工作人员已撤出,设备已检修无误→拆除安全围栏→取下标示牌→拆除接地线→明确送电围→闭合隔离开关→闭合负荷开关→验电。 3.13工作时必须有充足照明才可进行,工作灯电压不得超过36伏。 3.14摇测电缆及电容器结束时要进行放电。 3.15凡电气工人都应掌握一般的触电急救措施(包括解脱电源、人工呼吸、外伤救护、止血急救等)。 4. 岗位出现非正常情况的处置及报告程序 4.1触电伤害 4.1.1必须立即切断电源,让触电者脱离危害点;若不能立即切断电源,救护者要使用绝缘器具,将触电者救离危害点。 4.1.2 触电者如出现休克症状时,要将其抬到通风、平坦地点,用人工呼吸的方法进行抢救后送医院救治。 4.2登高作业造成坠落伤害时,救护者要对其进行检查,骨折部位用木板等进行简易包扎后送医院救治。 4.3发生火灾时,切断电源,岗位人员应在最初的3—5分钟用灭火器将火灾扑灭。电气火灾禁止用水进行灭火。 4.4发生事故后的报告程序 4.4.1发生事故后,要保护好事故现场,立即向本单位领导、调度室汇报。 4.4.2 报告时要讲清楚事故发生事故的时间、地点、人员伤害情况,事后如实向调查人员讲述事发详细情况。 4.4.3报告: 居佳乳业公司总调度室:8825730;居佳牧场:、; 火警:8811119,119(公司88开头的可直拨119); 职工医院急救:8210120,8812948; 八冶医院急救急救:8211120 5.岗位主要工艺参数、标准、相关记录及要求 5.1做好当日的生产和检修记录。 5.2 记录应真实、不得有涂改。

煤矿机电岗位责任制(完整)

四川荣威集团荣县煤业 阳沟河煤矿 岗位 安全生产责任制

目录 1、机电矿长岗位安全生产责任制 2、机电技术员岗位安全生产责任制 3、机电科长岗位安全生产责任制 4、机电队长岗位安全生产责任制 5、机电带班班长岗位安全生产责任制 6、机电检修班长岗位安全生产责任制 7、胶带运输机司机岗位安全生产责任制 8、刮板运输机司机岗位安全生产责任制 9、机电检修工岗位安全生产责任制 10、机电维护工岗位安全生产责任制 11、水泵司机岗位安全生产责任制 12、风、水管道工岗位安全生产责任制 13、风钻打眼工岗位安全生产责任制 14、绞车司机岗位安全生产责任制 15、信号工岗位安全生产责任制 16、把钩工岗位安全生产责任制 17、验绳工岗位安全生产责任制 18、乳化泵司机岗位安全生产责任制 19、乳化液泵站维修工岗位安全生产责任制 20、电(气)焊工岗位安全生产责任制 21、砂轮机操作工岗位安全生产责任制 22、井下电钳工岗位安全生产责任制 23、井下设备管理员岗位安全生产责任制 24、设备配件员岗位安全生产责任制 25、材料员岗位安全生产责任制 26、排沙潜水泵司机岗位安全生产责任制 27、锚杆机司机岗位安全生产责任制 28、耙斗机司机岗位安全生产责任制 29、主扇风机司机岗位安全生产责任制 30、调度小绞车司机岗位安全生产责任制 31、回绞司机岗位安全生产责任制 32、采煤机司机岗位安全生产责任制 33、机组维护工岗位安全生产责任制 34、推车工岗位安全生产责任制 35、井下运料工岗位安全生产责任制 36、风镐工岗位安全生产责任制 37、台钻工岗位安全生产责任制 38、液压支架工岗位安全生产责任制 39、转载机司机岗位安全生产责任制

化工企业岗位标准化管理制度

岗位标准化管理制度 一、普通岗位标准化管理 1、上岗前必须严格按规定穿戴劳保用品,严禁上班穿拖鞋、赤膊、披衣、戴头巾;女工必须把头发盘入帽内;不准带小孩进入工作场所。 2、上班前4小时不准饮酒;工作中应集中精力,坚守岗位,不得擅离职守,不准打闹、睡觉或做与本工作无关的事。 3、上岗操作前检查设备、排除故障、消除隐患,保证安全防护信号、保险装置齐全、灵敏、可靠,保证设备润滑、通风良好;设备运转时,不准清扫、擦洗、润滑,不准跨越和传递物件,不准触动危险部位。 4、各级安全员加强对本工段范围内的安全监督,及时制止和纠正各种违章违纪行为;各种岗位设备安全防护装置、照明、信号监督仪表、警戒标示、防雷装置等,不准随便拆除或非法占用。 5、新进厂工人未经“三级教育”考试合格,或未签订师徒责任合同不准上岗单独操作;变换工种的人员,复岗人员未经培训、考试合格,不准单独上岗操作。 6、在工作中所使用的工具,如锤子、扳手、钢丝绳等,在使用前应有专人负责检查,不合格的一律不准使用,严禁一切物品放在容易掉落的地方或阻碍设备运转或妨碍生产的地方。 7、操作工必须熟悉岗位设备性能、工艺要求和设备操作规程;非本岗位操作人员或指定人员以外的任何人严禁操作。 8、检查或检修机械、电气设备时,必须挂停电警告牌,设专人监护;停电牌谁挂谁取,非工作人员严禁合闸;在合闸前要细心检查,确认无人检修时方可合闸。 9、对不符合安全生产要求,有严重安全隐患的厂房、生产线和设施,职工有权力和义务向上级报告;遇有严重危害生命的生产情况,职工有权停止操作,并及时向有关领导汇报处理。 10、二人以上共同作业的,必须有主有从,统一指挥;煤气区域作业,至少两人同往,一人作业,一人监护,并随身携带好报警器。 11、高空作业必须扎好安全带,带好安全帽,不准穿硬底鞋;使用梯子要牢固可靠,上下时要面向梯子,双手扶牢,并有人监护;严禁投掷工具、零件等物品。

煤矿机电科岗位责任制汇编

煤矿机电科岗位责任制汇编 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制:___________________ 日期:___________________

煤矿机电科岗位责任制汇编 温馨提示:该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据,通过对具体的工作环节进行规范、约束,以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。 本文档可根据实际情况进行修改和使用。 目录 科长岗位责任制4 党支部书记岗位责任制6 副科长岗位责任制7 工会主席岗位责任制8 机械工程师岗位责任制9 电气工程师岗位责任制10 机电科团支部书记岗位责任制11 机电科材料员岗位责任制12 机电科办事员岗位责任制13 档案管理员岗位责任制14 运转队队长岗位责任制15

运转队技术员岗位责任制17 运转队机修班长岗位责任制18 运转队电修班长岗位责任制19 运转队机修岗位责任制20 运转队电修岗位责任制21 抽风机司机岗位责任制22 压风机司机岗位责任制23 主副井提升机司机岗位责任制24 主排水泵司机岗位责任制25 挖养工岗位责任制26 锅炉工岗位责任制27 化验员岗位责任制28 主井打点信号工岗位责任制29 原煤皮带机司机岗位责任制30 地面水泵工岗位责任制31 电管队队长岗位责任制32 电管队副队长岗位责任制33

安全操作规程培训内容

为了提高员工和管理人员的素质,提高公司的管理水平,保证公司可持续性发展;必须进行有效的培训,做好培训的基础是要有可行完整实用的培训计划,现将今年的培训工作计划如下: 一、建立集团公司、下属各分公司和车间班组的三级培训教育体系 一级培训是集团公司负责集团大政方针、公司文化、发展战略、员工心态、规章制度、管理技能、新技术、新知识等前瞻性教育和培训。培训对象为集团公司中层以上管理人员和集团全体管理人员。组织部门为人力资源部,每月至少进行一次,每次不少于一个半小时。 二级培训是各分公司负责对本单位班组长以上和管理人员的培训,主要内容是公司企业文化教育、本单位规章制度及安全操作规程;负责人为各分公司总经理。每月一次,每次不少于一个半小时。 三级培训是各车间班组负责对所管辖的全体员工的培训,主要内容是岗位职责、操作规程、安全操作规程、岗位工作流程和工艺技能专业知识、作业指导书等,负责人是各车间班组的负责人。培训时间是每周不少于一次,每次不少于一小时。利用每天的班前会班后会,反复学习本岗位职责和安全操作规程。 二、各分公司专业业务技能知识的培训,主要内容是三个方面:一是工艺技术知识的培训,二是机械设备维护和保养知识的培训,三是生产管理知识的培训;每周一次,每次不少于一小时。 三、各部门(如销售、财务、采购、人力资源、国际贸易、办公室)专业知识的培训由部门负责人组织进行,主要内容就是本部门相关专业知识的系统培训,结合工作实际运行中出现的专业问题,进行探讨培训交流,教会下属如何去做好工作,提高下属的专业技能,每周一次,每次不少于一小时。培训形式多种多样,目的就是提高人员素质和工作质量、产品质量。 四、新员工的岗前培训:新员工集中招聘八人以上者由公司人力资源部组织培训,不得少于三天,主要内容是公司简介、发展历程、战略目标、公司文化、产品介绍、通用规章制度和通用安全操作规程,新员工到车间后(或班组)进行岗位职责和操作规程的培训,第一个月内在车间实际培训不得少于6小时,使每个员工到岗后明确本岗位的工作职责范围,本岗应知、应会,应做什么,不能做什么;本岗位工作做到什么标准,明确本岗位操作规程和安全操作规程。新员工在上岗二个月后要有书面考试,考试成绩纳入试用期转正的考核评定中。对于平时补充招聘到岗的新员工人力资源部每月集中进行一次岗前培训。 五、培训的考核和评估,培训计划的有效运行要有组织上的保证,并要用制度的形式确定下来,对培训结果要跟踪。建立管理人员培训档案,把管理人员参加培训、培训作业上交等情况纳入档案管理和全年的考核之中。考核是两个方面,一是对培训组织者的考核,二是对员工参训后的评价和考核;要保证培训工作落实到位。使培训工作真正成为公司的基础工作,培训真正起到作用,有效地提高管理人员和员工的素质,并使之能科学、扎实而又有效地开展起来,变员工要我培训为我要培训,以适应公司的转型和高速发展,塑造学习型组织,体现公司和个人的价值。 六、要求:各分公司各部门拟定本单位的年度培训计划,培训年度工作计划于一月十日前报主管领导;培训计划要认真去做,细化到每个月进行几次,培训计划中要明确培训的组织者、责任人,培训时间,培训主题及内容,培训形式,参训人员,培训主讲,培训要有记录,对培训结

机电岗位责任制(汇总)

机电科岗位责任制 目录 1、机电科科长岗位责任制 (1) 2、机电科副科长岗位责任制 (2) 3、综修车间主任岗位责任制 (3) 4、设备管理员岗位责任制 (4) 5、电缆管理员岗位责任制 (5) 6、配件管理员岗位责任制 (6) 7、材料员岗位责任制 (7) 8、资料(档案)管理员岗位责任制 (8) 9、矿灯发放工岗位责任制 (9) 10、矿灯维修工岗位责任制 (10) 11、变配电工岗位责任制 (11) 12、主扇风机司机岗位责任制 (12) 13、空压机司机岗位责任制 (13) 14、主排水泵司机岗位责任制 (14) 15、皮带司机岗位责任制 (15) 16、井下变电站(变电所)值班员岗位责任制 (16) 17、值班机电维修工岗位责任制 (17) 18、机修工岗位责任制 (18)

机电科科长岗位责任制 1、对全矿井机电设备的安全运行,负技术管理责任,参加公司安全隐患大排查,落实安全存在问题。 2、协助主管机电副矿长抓好全矿机电技术管理工作,认真贯彻执行《煤矿安全规程》及各项安全制度,组织安排机电职工的安全和学习,提高机电管理水平。 3、组织编制并审查机电设备预防性试验、停产检修、大修等,更新改选、防雷、防排水及配件等年度计划。 4、组织对全矿井的电气‘三大保护’(接地、漏电、过流),三专二闭锁(变压器、电缆、开关、瓦斯电闭锁、风电闭锁)的防爆设备运行情况的检查,发现问题,及时提出处理措施并督促检查落实情况。 5、经常了解掌握全矿井提升、排水、通风、供电等主要机电设备运行情况,协助机电副矿长组织全矿井主要生产系统的机电设备检修工作,保证大型固定机电设备的安全运转。 6、经常深入生产现场,检查、了解机电方面的事故隐患,对存在问题及时安排解决或请示汇报,消灭“失爆”。 7、对较大的机电事故,要及时赶到现场指挥处理,参加事故分析、处理,及时上报事故情况。 8、督促检查各区机电安全技术操作规程管理制度的执行情况。 机电科副科长岗位责任制 - 1 - - 1 -

岗位安全操作规程

XXXXXX化工有限公司 危化品安全管理制度和岗位安全操作规程1 目的和范围 规范危险化学品的管理,保障企业生产经营安全。 本制度适用于公司范围内危险化学品的经营、运输、采购、销售等环节。 2 编制依据 依据《危险化学品安全管理条例》编制。 一、安全管理责任制(一)经理岗位责任制 1、公司经理是安全管理的第一责任人,对公司的安全管理工作负全面负责。 2、认真贯彻执行国家关于安全管理的方针、政策、标准、规范和地方各级政府、企业行政主管部门有关安全管理的法规、制度,并结合企业的实际情况,组织制定贯彻落实的措施,制定和实现安全管理目标;负责贯彻执行国家及上级有关安全工作的法律、法规、规定和指示,并结合本单位实际加以落实。 3、负责建立、健全本单位的安全责任制,确保部门、人员的安全职责。 4、建立组织,设置安全机构,配置安全人员,实现安全管理,及时研究解决有关安全的重大问题。并组织制定本公司安全管理规章制度和操作规程。 5、组织、督促、检查本单位安全工作,及时消除安全隐患。 6、组织本单位人员培训、学习有关安全工作的法律、法规、规定和指示,以及与本单位经营业务相关的安全知识、安全操作技术,并组织考核,不合格者不安排上岗。 7、组织制定并实施本单位的安全事故应急救援措施。 8、主持各类事故的调查、处理和做出防范措施,执行“四不放过”原则,对事故责任者进行严肃处理。 9、按照事故管理规定,及时、如实报告安全事故。 (二)安全管理人员岗位责任制 1、认真学习领会各级有关安全工作的法律、法规和指示精神,学习掌握与本职工作有关的安全法规、规范、规程和相关专业知识。 2、在单位负责人的领导下,执行上级有关安全的指示和部署,协助领导作好单位的安全管理工作。 3、协助单位领导,对职工进行经常性的安全宣传教育工作。组织安全培训和安全技术考核。 4、经常进行现场安全检查,协助解决问题,组织落实整改,督促员工遵守规章制度、操作规程,遵守劳动纪律,遵章作业。发现异常和隐患,及时报告。 5、督促员工正确使用劳动防护用品用具。 6、对管辖范围内的安全设备、设施、器材,经常进行检查,发现问题,及时协调进行维护、检修、检测和更新,确保设备、安全装置、防护设施处于完好状态。 7、负责编制或修订公司防火、危化品管理制度,并监督贯彻执行,负责灭火器材的管理工作。 8、对本单位各类事故调查、分析,按规定及时上报,事后积极采取防范措施。 9、做好员工的劳动保护。 (三)从业人员安全(业务员、保管员)管理责任制 1、积极参加安全作业的培训学习,了解领会各级有关安全工作的法律、法规和指示精神,学习掌握与本岗位有关的安全知识和操作规程。 2、严格遵守安全工作各项规章制度、操作规程,不违章作业。

2020年(岗位职责)机电岗位责任制

机电专业岗位责任制 为保证矿井机电工作正常安全运行,提高机电各岗点人员专业素质,明确各岗点、工种的岗位责任,特制定xxxx二矿《机电专业岗位责任制》如下: 一、机电矿长岗位责任制 (一)在矿长的领导下,负责全矿的机电技术管理工作,对本单位的全部机电设备负全面责任。 (二)负责对全矿机电设备统一指挥调动,合理安排设备的检查、检修、小修、中修、大修计划。 (三)抓好机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提高机电技术人员的业务水平。 (四)认真监督、检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。 (五)对因设备长期失修,有重大隐患或因防护装置不安全造成的工伤事故负责。 (六)每月组织对本矿机电设备进行四次检查,对查出的问题要有记录,并及时解决,消除事故隐患。 (七)各种设备在使用前必须有完备的安全保护措施。 (八)对临时进行的设备检修,必须制定安全措施后方可实施。 (九)完成矿交办的其它任务。

二、机电科长岗位责任制 机电科科长是煤矿机电、运输管理的主要负责人,负责煤矿机电、运输管理工作。机电科科长必须熟练掌握煤矿安全生产的专业知识并依法经过培训、取得安全资格证。 (一)岗位职责 1.积极配合机电矿长在机电、运输管理方面贯彻落实国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、技术规范等规定,搞好本企业的技术管理工作。 2. 责领导机电科对煤矿机电、运输设备(设施)进行管理。 3.负责组织制定本科室各岗位安全生产责任制和各项管理 制度,并按规定进行考核。 4.发现煤矿使用的设备不符合有关规定时,机电科科长要令其停止使用。 5.发现有关人员不适宜担任相关岗位的工作时,要及时向有关部门汇报。 6.发现有故意损坏煤矿机电、运输安全设施的现象或影响到正常安全生产管理的行为时,机电科科长要立即制止,并及时向有关领导汇报。 7.配合有关科室,进行设备的进货验收,保证采购的设备符合规定要求。 8.根据煤矿的生产计划,综合安排对设备进行检修时,保证矿井安全生产。

煤矿机电岗位职责汇总.

目录 机电矿长岗位职责 (1) 机电部 (2) 机电部职责 (2) 机电部部长岗位职责 (4) 机电部副部长岗位职责 (5) 机电部配件管理员岗位职责 (7) 机电部电气技术员岗位职责 (7) 机电部机械技术员岗位职责 (9) 机电部通讯管理员岗位职责 (10) 机电部能源管理员岗位职责 (11) 机电部防爆管理员岗位职责 (11) 机电部三电管理员岗位职责 (12) 机电部仓库管理员岗位职责 (13) 机电部电气整定员岗位职责 (14) 机电部环保管理员岗位职责 (14) 机电部叉车司机岗位职责 (15) 机电部计量管理员岗位职责 (16) 机电队 (17)

机电队队长岗位职责 (17) 机电队技术副队长岗位职责 (18) 机电队安全副队长岗位职责 (19) 机电队生产副队长岗位职责 (20) 机电队技术员岗位职责 (21) 机电队电钳工班组长岗位职责 (22) 机电队充电工岗位职责 (23) 机电队矿灯维修工岗位职责 (24) 机电队值班电工岗位职责 (25) 机电队焊工岗位职责 (25) 机电队井下通讯维修工岗位职责 (26) 机电队水泵维修工岗位职责 (27) 机电队主排水泵司机岗位职责 (28) 水电队 (29) 水电队队长岗位职责 (29) 水电队副队长岗位职责 (30) 水电队技术副队长岗位职责 (31) 水电队技术员岗位职责 (32) 水电队锅炉班组长岗位职责 (33) 水电队电工班组长岗位职责 (34)

水电队管道维修工岗位职责 (35) 水电队锅炉维修工岗位职责 (35) 水电队深井泵司机岗位职责 (36) 水电队加压泵司机岗位职责 (37) 水电队通讯线路维修工岗位职责 (38) 水电队焊工岗位职责 (38) 水电队司炉工岗位职责 (39) 水电队外线电工岗位职责 (40) 水电队内线电工岗位职责 (41) 运输队 (42) 运输队队长岗位职责 (42) 运输队技术副队长岗位职责 (43) 运输队生产副队长岗位职责 (45) 运输队安全副队长岗位职责 (46) 运输队机电副队长岗位职责 (48) 运输队生产班组长岗位职责 (49) 运输队维修班组长岗位职责 (50) 运输队机修班组长岗位职责 (51) 运输队轨道班组长岗位职责 (52) 运输队排矸班组长岗位职责 (53)

岗位标准操作管理制度

岗位标准操作管理制度 1.目的 为贯彻党和国家安全生产方针和国家有关化工安全法规、行业标准的具体规定,规范岗位职工标准操作,坚持保障职工的安全和健康,保证安全生产,根据上级颁布的各工种技术操作规范和行业标准,结合公司各岗位安全技术操作规程要求,制定本制度。 2.范围 适用于公司所有岗位 3.内容 3.1岗位安全操作标准由车间技术人员负责起草,经车间负责人审核后报公司技术管理部审核,总工程师审定签字后执行。各车间岗位操作规程必须张挂在岗位明显位置。 3.2所有职工都必须严格执行技术操作规程,对各工种操作规程的有关部分做到应知应会,严格按照本岗位安全操作规程进行标准化操作。凡违犯操作规程,要按违章作业论处,对造成事故的责任者,要认真追究,严肃处理。 3.3各车间主任对贯彻规程负全面责任。要经常组织各工种职工认真学习本工种的操作规程。新工人上岗要进行培训,考试合格后方可上岗。公司安全管理部、办公室、技术部负责考核,对有不符合要求的人员按公司的相关制度规定进行处理。 3.4特种作业人员必须按照国家安全生产行业标准进行作业操作。

3.5鉴于煤化工生产建设和科学技术不断发展,在使用新装备、新技术、新材料及原有工艺装备有改进变化时,各车间必须补充和制定技术操作规程,要明确各工种、岗位对操作人员的基本要求、操作程序和标准,明确违反操作程序和标准可能导致的危险和危害,以弥补现有技术操作规程之不足。 3.6实行岗位标准化操作培训制度,未经安全生产培训的人员不准上岗操作。 3.7安全操作规程的执行检查由公司安全管理人员和车间(部门)负责人进行定期和不定期检查,由车间(部门)负责人进行经常性检查。发现违章现象按员工守则处理。由于违反安全操作规程发生事故时,一律作责任事故从严处理。 3.8岗位标准化操作制度修改和解释权属峰泰焦化有限公司。

煤矿机电区队队长、支部书记、技术主管及各岗位人员岗位责任制

岗位责任制 (一)区长岗位责任制 1、认真贯彻煤矿安全生产的法律、法规,严格执行煤矿安全规程,坚持“安全第一、预防为主”的方针,切实做到不安全不生产。 2、落实矿下达的各项工作任务,博采众长,创新发展,科学管理,确保各项奋斗目标的实现。 3、负责全区各方面关系的协调,平衡劳动组织,审核职工工资,指挥全区搞好工作。 4、经常深入现场,抓好安全生产、材料管理、文明施工和质量标准化工作。 5、组织召开各种会议,及时研究、解决生产过程中遇到的问题。 6、充分发扬民主,倾听群众意见,关心群众生产,调动一切积极因素,搞好工作。 7、充分调动员工积极性,积极采纳合理化建议,促进全区各项 工作顺利进行,完成上级交给的各项任务。 其他未尽事宜参照矿安全生产责任制执行。 (二)支部书记岗位责任制 1、在矿党委的直接领导下,认真贯彻党的方针、政策,及时传 达学习上级文件指示精神,做好思想政治工作

2、坚持四项基本原则,抓好支部建设及党内目标管理。 3、加强领导班子建设,搞好一班人的团结。 4、抓好职工教育,搞好安全生产管理、材料管理和质量标准化工作。 5、检查指导共青团工作及岗位责任制落实情况,协助区长搞好本区干部的管理和考核工作。 6、深入现场调查了解职工思想,关心群众生活。 7、及时完成党委各部门交给的各项任务。其他未尽事宜参照矿安全生 产责任制执行。 (三)副区长岗位责任制 认真贯彻执行“安全第一”生产方针,负责“三大规程”的贯彻实施和上级及工区有关规定的落实。 1、生产任务下达后,负责督促检查,提出组织措施,确保生产任务完成。 2、在区长的领导下,认真抓好生产管理,按照提速发展的要求,积极组织安全生产,并抓好现场管理、材料管理、文明施工和质量标准化工作。 3、认真开好班前、班后会,科学安排生产任务,并落实好各班组工作完成情况。 4、积极参加班子会,汇报生产完成情况和生产过程中存在的问题,提出合理化建议和小改小革意见,促进安全生产。参加安全检查,对查出的问题及时组织处理。 5、深入现场,随时检查安全、材料、文明施工、质量标准化问 题。 6、协助区长抓好行政工作,区长不在时,行使区长权力,保证相关工

煤矿机电岗位职责汇总

目录 机电矿长岗位职责 (44) 机电部 (55) 机电部职责 (55) 机电部部长岗位职责 (66) 机电部副部长岗位职责 (77) 机电部配件管理员岗位职责 (88) 机电部电气技术员岗位职责 (99) 机电部机械技术员岗位职责 (1010) 机电部通讯管理员岗位职责 (1010) 机电部能源管理员岗位职责 (1111) 机电部防爆管理员岗位职责 (1212) 机电部三电管理员岗位职责 (1212) 机电部仓库管理员岗位职责 (1313) 机电部电气整定员岗位职责 (1414) 机电部环保管理员岗位职责 (1414) 机电部叉车司机岗位职责 (1515) 机电部计量管理员岗位职责 (1515) 机电队 (1616) 机电队队长岗位职责 (1616) 机电队技术副队长岗位职责 (1717)

机电队安全副队长岗位职责 (1818) 机电队生产副队长岗位职责 (1818) 机电队技术员岗位职责 (1919) 机电队电钳工班组长岗位职责 (1919) 机电队充电工岗位职责 (2020) 机电队矿灯维修工岗位职责 (2020) 机电队值班电工岗位职责 (2121) 机电队焊工岗位职责 (2121) 机电队井下通讯维修工岗位职责 (2222) 机电队水泵维修工岗位职责 (2222) 机电队主排水泵司机岗位职责 (2323) 水电队 (2323) 水电队队长岗位职责 (2323) 水电队副队长岗位职责 (2424) 水电队技术副队长岗位职责错误!未定义书签。错误!未定义书签。 水电队技术员岗位职责错误!未定义书签。错误!未定义书签。 水电队锅炉班组长岗位职责错误!未定义书签。错误!未定义书签。 水电队电工班组长岗位职责错误!未定义书签。错误!未定义书签。 水电队管道维修工岗位职责错误!未定义书签。错误!未定义书签。 水电队锅炉维修工岗位职责错误!未定义书签。错误!未定义书签。 水电队深井泵司机岗位职责错误!未定义书签。错误!未定义书签。 水电队加压泵司机岗位职责错误!未定义书签。错误!未定义书签。 水电队通讯线路维修工岗位职责错误!未定义书签。错误!未定义

企业产品标准化及信息工作管理制度

企业产品标准化及信息工作管理制度 第1条 标准化工作是企业实现科学管理的基础和前提, 搞好企业标准化工作对稳定和提高产品质量、降低消耗、改善经营管理, 提高劳动生产率, 提高经济效益具有重要的作用。科技信息情报工作是科研和生产的重要组成部分, 它对提高产品质量、突破技术关键、产品更新换代和赶超世界先进水平具有重要意义。为加强我厂的标准化及信息工作, 根据国家有关法令、条例的精神制订本制度, 本制度仅对研究所下设的标准信息组所分管的技术标准而言。 第2条 标准化工作管理: (一) 标准化工作的任务 1、宣传贯彻国家标准, 专业(部)标准及上级有关标准化工作的方针指示与规定并检查、总结各级标准化的贯彻执行情况。

2、起草工厂标准化工作规划和年度计划。归口统一管理各类技术标准, 提出收集和采购标准资料计划, 并进行标准编号归口管理。 3、负责处理有关标准化工作的文件。积极参加上级所组织的有关标准的编制, 审查、验证等工作, 及时掌握上级标准化动态, 并提出对策建议。 4、组织制(修)订与贯彻企业标准。提高标准化、通用化及系列化程序。 5、参与新产品开发工作, 提出产品的标准化综合要求。对设计的产品图样、技术文件进行标准化审查和必要的标准件出图, 并参加新产品试制鉴定和小批试制鉴定工作, 协助产品设计人员掌握标准化要求。 (二) 企业标准化的制订、修订、审批、发布 1、企业标准包括技术标准、管理标准、工作标准。 2、技术标准是企业标准的主体, 包括产品标准、基础标准、工艺标准、工装标准、材料标准、零部件标准、方法标准、标准工作的微机管理等。

3、企业标准由总工程师批准上报作为商品交货条件的产品标准。 4、本厂贯彻的有关国家标准, 专业(部)标准, 企业标准的重要措施, 上级的规划、计划, 由总工程师批准。 5、参加国家标准, 专业(部)标准起草的草案中所需的验证报告, 由总工程师审核后, 报上级批准。 6、凡是没有国家标准, 专业(部)标准的重复生产产品, 都必须制订企业标准, 有条件的应积极采用国际标准或国外先进标准, 凡符合下列情况的也应制订企业标准, 须经总工程师批准后发布。 ①根据生产技术的发展和提高经济效益的原则, 对厂自制或外购选用的元器件。 ②根据生产技术使用特点, 对国家标准专业(部)标准中未作规定的某些要求加以规定。 ③对本厂使用的零部件, 材料等品种、规格按国家标准或专业(部)标准进行选择和压缩。 7、企业标准应根据使用和生产技术发展要求, 凡与新发

煤矿机电供应科长岗位责任制正式版

Through the joint creation of clear rules, the establishment of common values, strengthen the code of conduct in individual learning, realize the value contribution to the organization.煤矿机电供应科长岗位责 任制正式版

煤矿机电供应科长岗位责任制正式版 下载提示:此管理制度资料适用于通过共同创造,促进集体发展的明文规则,建立共同的价值观、培养团队精神、加强个人学习方面的行为准则,实现对自我,对组织的价值贡献。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 1、在机电矿长的领导下,抓好本科室的日常工作。 2、认真组织本科室人员学习《煤矿安全规程》,落实上级下达的各项规章制度。 3、配合培训部门搞好杨电系统各技术工种的技术培训和考核工作,提高职工安全意识和生产素质。 4、做好机电设备管理、供应管理、配件管理及材料供就的工作,搞好机电设备的更新、改造技术工作;抓好主要大型设备的维修、保养、安全运行的基础工作,使本部门管理范围规范化、标准化,确保

设备的安全运转,搞好安全生产。 5、监督设备管理员及防爆检查员做好日常机电设备安全检查及隐患整改工作。 6、抓好本矿机电管理达标工作,要求大型固定设备完好运行、移动设备完好率在85%以上,杜绝失爆。 7、组织本科职工深入开展“质量标准化,安全创水平”活动,落实上级提出的安全生产目标,做好一线的后勤保障工作。 8、协调本部门内部关系及其它职能部门之间的关系。 9、贯彻国家对消防工作“以防为主,防消结合”的方针,负责全科仓库安全管理工作,制定防火、防盗、防汛、防破坏

架子工岗位安全操作规程

架子工岗位安全操作规程 1、架子工必须经过安全培训,取得特种作业资格证后方准上岗,搭设架子前,必须穿戴好符合要求劳动保护用品,必须严格检查所使用的脚手杆、板的材质规格是否符合质量要求。 2、立杆时,到少要挖500mm深基坑、坑底垫上砖石或木板;再将杆子大头插入坑内填土夯实后,方可绑横杆,遇松土或无法挖坑时,必须绑扎地杆子。 3、架子必须设斜拉杆,高在7m以上工程无法顶支杆的时候,架子要和建筑物连接牢固。 4、绑架子要以8#铁丝为标准,材质过软,过硬的铁丝均不能使用,绑扎的扣子要坚实牢靠。 5、管式金属脚手架,禁止使用弯曲、压扁或者有裂缝的管子以及裂纹滑丝的机件,金属脚手架立杆必须垂直地安放在垫木上。 6、架子的铺设宽度不能小于 1.2m,大横杆间隔不能大于 1.2m,木脚手的立杆间隔不能大于 1.5m,小横杆的间隔不能大于1m。 7、斜道的铺设宽度不能小于 1.5米,坡道不大于1:3,斜道板要满铺,防滑木条间距不大于300mm,在斜道两边,拐弯处和高于3m以上的脚手架工作面外侧,应设180mm高的挡脚板和1m高的防护栏。 8、按安全技术要求设置首层网、固定网和随层网。安全网还需定期做试验,放可使用。

9、里脚手架接头必须搭牢,不准设探头板,脚手架上不准设置吊装起重设备。 11、拆除脚手架应由上而下进行,禁止用推倒投掷方法,上下送料时应用绳索绑好,同时下面设专人监护。 12、所用梯子必须坚实,要搭在坚固的支承物上,底端及顶端都采取防滑措施,立梯坡度为60度为宜。 13、移动式人字梯脚手架,不能超过2m。使用时,两梯架距离不能超过3m,搭板两端伸出梯架的长大于200mm,不小于100mm,两端要与梯架固定牢固,负荷量不超过200kg。

煤矿机电队岗位职责

煤矿机电队岗位职责

一、队长岗位职责 1、在机电副矿长的领导下,负责机电全面工作,对全矿的机电设备运行、维 护保养负管理责任。 2、监督所有机电员工贯彻执行“三大规程”和上级有关安全生产的规定,对 劳动组织和工作纪律负全面责任。 3、负责机电队所辖范围内的量标准化的达标验收工作,对达不到标准要求的 项目制定整改措施,督促落实。定期召开机电安全工作会议,发现重大事 故隐患,组织有关人员研究制定防范措施。 4、定期召开机电工作会议,总结上月工作,布置下月生产任务,不定期检查 生产任务、质量标准化、安全生产及各种规章制度的执行情况。 5、抓好现场管理,监督检查解决、考核日常工作中影响生产的协调平衡工作。 6、组织编审配件及材料计划,组织召开有关会议,降低各种配件材料消耗, 努力降低成本,组织设备配件和自制件的供应工作,满足生产的需要。 7、加强机电工作系统化、科学化、制度化的管理,做到工作有布置、有检查、 有总结。 8、开展好职工安全教育会,加强对职工业务技术培训,不断提高职工队伍的 业务素质。 9、经常检查并落实文明生产,搞好环境规划。 二、副队长岗位职责 1、负责全队的安全质量工作,确保本队生产任务和各项计划的完成。 2、组织召开班前会、安排布置生产任务,做好职工考勤工作,验收、统计、 考核各班组生产任务完成情况。 3、认真贯彻执行“安全第一,预防为主”的生产方针,严格执行煤矿“三大 规程”及其他安全技术措施,抓好质量管理。 4、熟悉生产过程,掌握生产进度,积极排除影响生产的因素,确保安全生产 顺利进行,及时解决生产中存在的各类问题。 5、负责落实本队隐患整改,隐患排查,出现事故要本着“四不放过”的原则 进行分析,保证生产设备、安全装备等处于完好状态。 6、认真组织好安全会议,做到会议有记录,布置有落实,坚持不安全不生产,

煤矿机电各工种岗位责任制

煤矿机电各工种岗位责 任制 LG GROUP system office room 【LGA16H-LGYY-LGUA8Q8-LGA162】

机电各工种岗位责任制 一、电钳工班组长岗位职责 (3) 二、充电工岗位职责 (3) 三、矿灯维修工岗位职责 (4) 四、值班电工岗位职责 (5) 五、水泵维修工岗位职责 (5) 六、变电所值班人员岗位责任制 (6) 七、中央变电所值班员岗位责任制 (7) 八、井下电工岗位责任制 (8) 九、信号工(挂钩工)岗位责任制 (8) 十、绞车司机岗位责任制 (9) 十一、电车司机岗位责任制 (9) 十二、电焊、气焊、气割工岗位责任制 (10) 十三、主通风机司机岗位责任制 (11) 十四、空气压缩机岗位责任制 (11) 十五、水泵司机岗位责任制 (12) 十六、钢丝绳检查工岗位责任制 (12) 十七、矿灯发放工岗位责任制 (13) 十八、架空人车岗位工责任制 (14) 十九、空压机司机岗位责任制 (15) 二十、采煤机司机岗位责任制 (16)

二十一、刮板输送机司机岗位责任制 (17) 二十二、乳化液泵站司机责任制 (17) 二十三、掘进机司机岗位责任制 (18) 二十四、刮板、皮带输送机司机责任制 (19) 二十五、皮带维护工岗位责任制 (20) 二十六、主排水泵司机岗位责任制 (21) 二十七、小绞车司机岗位责任制 (22) 一、电钳工班组长岗位职责 一、认真贯彻执行党和国家的政策法规,严格遵守企业内部规章制度。 二、对本班组工作区域的安全负全面责任。 三、组织指挥生产,协调上下工序和班组间的关系,保证各项任务的完成。 四、组织和指导工作,检查督促做好各种原始记录和台帐,搞好班组基础管理。 五、在技术上指导工人的生产操作,帮助他们提高技术业务。 六、主持召开班前班后会、质量和事故分析会、工作总结会、民主生活会和其他各种班务会议。 七、搞好劳动保护和环境保护,关心职工的思想、工作和生活。 八、带头参加劳动,经常了解现场情况,努力推广新技术,积极开展技术革新活动。 九、钻研业务,提高自身素质,增强工作责任心。 十、完成领导交办的各项任务。

煤矿机电岗位责任制汇编

目录 机电部长岗位责任制 (3) 机电副部长岗位责任制 (4) 技术组岗位责任制 (5) 电气技术员岗位责任制 (6) 机械技术员岗位责任制 (7) 电缆管理小组的岗位责任制 (8) “三电”管理员岗位责任制 (8) 设备管理小组岗位责任制 (9) 设备组组长岗位责任制 (10) 设备技术员岗位责任制 (11) 设备管理员岗位责任制 (12) 配件组组长岗位责任制 (13) 配件计划员岗位责任制 (14) 配件管理员岗位职责 (15) 机电队队长岗位职责 (16) 机电队技术副队长岗位职责 (17) 机电队安全副队长岗位职责 (18) 机电队生产副队长岗位职责 (19) 机电队技术员岗位职责 (20) 电钳工班组长岗位职责 (21) 充电工岗位职责 (22) 矿灯维修工岗位职责 (22) 值班电工岗位职责 (23) 焊工岗位职责 (23) 井下通讯维修工岗位职责 (24) 水泵维修工岗位职责 (25) 主排水泵司机岗位职责 (25)

绞车司机岗位责任制 (26) 软化工岗位责任制 (27) 变电所值班人员岗位责任制 (27) 电话维修工岗位责任制 (28) 主通风机司机岗位责任制 (29) 中央变电所值班员岗位责任制 (30) 无轨胶轮车司机岗位责任制 (31) 35KV变电站站长岗位责任制 (32) 35KV变电站值班人员岗位责任制 (33)

机电科长岗位责任制 一、在机电矿长的领导下,负责全矿机电设备安全运转,圆满完成生产任 务。 二、负责全矿机电安全质量标准化管理工作。 三、负责全矿机电设备、备品、配件计划及购臵,为调配提供建议,合理 使用。 四、负责机电系统先进技术的推广和革新,不断提高机械化程度。 五、负责机电职工技术培训和安全教育,提高机电职工技术素质。 六、负责全矿设备管理制度制订工作。 七、负责全矿机电设备大、中、小修计划工作,并组织实施。 八、负责全矿能源电、水、油、配件等消耗计划管理工作。 九、负责全矿机电安全质量标准化检查验收。 十、负责组织机电事故的追查,分析处理。 十一、负责机电设备图纸、档案、管理和图牌板管理工作。 十二、负责机电各种报表上报有关部门,对各个单位的机电措施审批。

安全操作规程培训记录

安全操作规程培训记录 培训名称岗位安全操作规程培训 车间(班组)活动时间参加人数 内容摘要: 培训目的: 为进一步提高岗位安全操作技能,梳理现场安全隐患,按照“干什么学什么、缺什么补什么”的培训思想,公司结合现场实际,对岗位员工进行了现场岗位安全操作规程培训活动内容: 培训内容:安全重在生产一线,重点在岗位安全操作规程,本次培训从安全操作规程出发,结合现场实际,分岗分培,采取检查梳理安全隐患和提高安全操作技能相结合的方式,并利用机械操作过程中发生的事故案例来深化认识,强化教育。在现场培训中主要让岗位员工自身阐述日常作业次序、流程,巡检关注重点,异常问题的判断、处理方法;针对岗位工的阐述内容,管理人员从专业、规程来分析日常作业过程中存在问题和总结其好的经验做法,教育员工严格按规程操作,杜绝“三违”,从细节入手,纠正自身存在的习惯性违章行为。理论考试依照“干什么考什么”,注重考试内容的针对性和实用性,内容主要涉及岗位操作规程和岗位应知应会知识。最后对现场检查中发现的安全隐患进行汇总,制定了整改计划,落实了责任人,定期组织复查。 通过此次安全操作规程的培训,梳理出了岗位安全隐患,提高了员工安全操作技能,强化了员工安全意识,为生产安全运行提供了保障。 组织学习了:1.转向输送机操作技术标准;2.振动筛操作技术标准;3.升降移动补仓机操作技术标准;4.扒谷机操作技术规范;5.隧道式水分测定仪操作规程。 培训效果评估: 达到预期效果。通过对制度、岗位操作规程、应急预案的培训学习。使员工更熟悉掌握安全操作规程、了解公司管理制度,清楚岗位应急知识,职工安全意识得到进一步提升。

培训签到表 日期培训课题 时间讲师记录人 参加人员签到栏地点 部门姓名部门姓名备注

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