关于进一步加强学生党建工作实施方案(优选.)

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关于进一步加强学生党建工作实施方案

生命科学与工程学院

为认真落实《陕西科技大学关于进一步加强学生党建工作实施方案》，根据上级文件的精神要求，结合创先争优和基层组织建设年活动，认真查摆我院学生党建工作中存在的问题，仔细思考各类问题存在的根源，在调查研究和认真梳理的基础上初步形成了我院进一步加强学生党建工作实施方案如下：

一、工作目标

1.通过制定行之有效的制度，规范学院学生党建工作。

2.探索学生党员教育管理的模式，增强学生党员党性意识，提高学生党员组织纪律观念。

3.积极推进基层组织建设，增强学生党支部的凝聚力、战斗力和创造力。

二、主要工作

1.完善大学生党建制度体系

（1）教育培训制度。充分发挥学校、学院、网络三级党校在发展学生党员工作中的教育培训主渠道作用，切实加强大学生入党前、入党时和入党后的教育，实现大学生党员组织入党和思想入党的统一。以实施新党员培训工程为切入点，认真抓好党员教育培训工作，确保大学生党员每年参加集中培训时间不少于16学时，新党员在入党后一年内参加集中培训不少于24学时。重视教育培训的实践环节，组织大学生党员广泛参加自我管理、志愿服务、社会调查等活动，使他们在实践中磨炼意志品质、提高党性修养。

（2）培养考察制度。建立健全与申请人第一次谈话、审批前谈话、联系人定期考察、积极分子定期汇报思想、党员联系班级等制度。

（3）正常退出制度。建立健全大学生党员队伍的自我纯洁机制，严肃处理不合格党员，及时处分违纪党员，疏通党员“出口”，保持大学生党员队伍的纯洁性。对表现较差、动机

不纯，不适宜继续作为入党积极分子培养的应及时调整出去。预备党员在预备期间不思进取、先进性不突出、群众不满意的，应及时提出警告或延长预备期；对不履行党员义务，不遵守党的纪律的，应当经支部大会讨论取消其预备党员资格。对不履行党员义务，经教育仍不改正的党员，应及时召开大会讨论决定劝其退党。

（4）监督检查制度。坚持和完善共青团推优、群众座谈会、发展党员公示、发展党员票决等制度。让广大师生参与、监督党员发展工作以增强透明度。探索和推行发展党员述职答辩等制度。建立发展党员质量检查机制。学院党总支通过组织抽查、基层党组织互查等方式，定期对党员发展工作进行检查，发现问题及时予以纠正。

（5）民主评议党员制度。民主评议制度是加强对党员进行经常性教育、管理和监督的有效方法。加强大学生党员考核，每年对学生党员考核一次。考核内容围绕学生党员的日常学习、工作、生活及关键时刻的表现。对考核不合格的学生党员要及时帮助找出原因并限期改正。

2．积极搭建实践教育平台，充分发挥学生党员的先锋模范作用（1）推行大学生活中的先党员设岗定责活动，充分发挥大学生党员在学习科学文化知识、加强实践锻炼和日常生锋模范作用。以学生党员示范岗为载体，开展党员目标承诺。创建学生党员责任区，形成以一个或几个大学生党员为主体、以一定数量大学生为对象、以一定区域为活动范围的党员目标管理责任区。例如：组建生命学院党员先锋队，采用轮班制。做好“周末晚点名”抽查、毕业生“安全离校”等安全维稳工作；在“党员宿舍挂牌”活动的基础上，开展“学生党支部联系责任宿舍区”挂牌活动。

（2）继续深入开展“一名党员一面旗帜”主题实践活动，宣传学生党员中的典型，发挥学生党员的引领作用；开展大学生党建“三个一”活动：一个党支部建好一个班，一名党员带好一个宿舍，一名入党积极分子帮助一名学习困难同学，全面带动大学生思想政治教育、班风学风建设。

（3）建立健全党内评奖评优制度，制订评奖评优办法，每年开展大学生党内评奖评优，充分发挥学生党员的模范带头作

用，激励广大学生党员学先进、赶先进，进一步增强学生党组织的战斗堡垒作用。

3．积极推动学生党支部建设，增强学生党支部的凝聚力、战斗力和创造力

（1）对支部书记的选拔和培养按照“精选、严管、强训、优出”的工作思路。要保证学生党支部书记在任职期间每半年接受一次集中培训，每年参加一次实践活动，及时完成新任学生党支部书记的任职培训。同时让学生党支部的书记同时兼任社会工作的主要学生干部成为一项制度，这样可以从制度上保证党的基层组织有效地参与日常生活、学习等活动中去，使党的基层组织适时掌握学习和生活中面临的主要问题，紧密结合实际有针对性地开展工作。

（2）极拓宽党支部活动领域、丰富党支部生活的内容与形式。如：在学院学生会、“益起走”青年志愿团、和社团中建立临时党支部；构建学生党建网络平台，拓展支部活动的无形空间，建立生命学院党建群和生命学院党建微博等。

（3）规范支部党员发展程序。严格团支部推优制度：“班

级团支部-年级团总支-学院团委”三级团组织推优；严格审查制度，对于条件不具备的，坚决不发展，切实把好“入口关”；严把材料关，入党申请书、入党积极分子登记表、组织考查材料、团总支推荐材料、外调材料、培训材料、学习成绩材料以及定期思想汇报材料都要齐全。实施发展对象“差额淘汰”制度，对已列为发展对象的入党积极分子，提出要求，加大考核，实行考核成绩末尾淘汰制。

三、组织领导

1、健全机制，加强领导。建立机制，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，全院各组织高度重视，统筹协调，系统谋划，整体推进。

2、广泛宣传，营造氛围。

生命科学与工程学院

二〇一二年四月九日

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