厂区绿化面积和保养制度

厂区绿化面积和保养制度
厂区绿化面积和保养制度

厂区绿化面积和保养制度

绿色是生命,绿色是希望。环境保护是国策。我公司迁到栗雨工业园后,公司的绿化面积和绿化档次都有了极大的提高。为了保证公司绿化的德育教育和环境美化功能,公司制定了以下系列制度:

1、配备专业人员负责校园绿化的日常养护管理。

具体职责:每日除草等日常养护,定期洒水、修剪,季节性养护,喷药除虫、翻种、移种等。

2、配置常用绿化器具。如修剪刀(机)、喷药器、铁铲、水管等。

3、在职工中定期期开展绿色环保教育(特别是在每年的植树节前后)。

4、对破坏公司绿化的人员进行批评、检讨等教育措施。对保护绿化的员工给予表扬。

广植盆景树。在搞好公司园区绿化美化的同时,利用盆景易搬动的特点,搞好公司接待室、办公室、会议室、教室、宿舍等室内的绿化美化,以便让职工在紧张的学习和工作中,得以减轻劳累、疲倦,使室内充满盎然的生机,从而实现其观赏的价值。同时组织好员工参加绿化美化活动。

版本二:

厂区绿化管理制度

第一条厂区绿地由建设行政主管部门与部门职工共同管理

第二条苗圃、草圃、花圃、果园等生产绿地,由其经营单位管理。第三条禁止在绿地内损坏草坪、花坛、绿篱、损坏,盗窃绿化设施;禁止在树木上牵挂绳索、架设电线,在绿地内晾晒物品,停放车辆;禁止擅自砍伐树木,就树盖房,设置广告牌标语牌、刻划钉钉,攀折花木等损害生长,违返此规定的由公司主管部门或者其授权的部门责令停止侵害,并处以XXX元罚款。

第四条任何部门和个人,不得擅自占用城市绿化用地,不得擅自砍伐、移植、修剪城市规划区的树木。

第五条公司院落绿化要有专职管理人员,制定完整的管理措施,做到按时浇水,及时蔬松土壤,清除杂草,定期防治植物病虫害,严格按照植物生长习性及时修剪,无枯枝残叶,保持绿地卫生整洁。

第六条建立健全公司庭园林绿化档案资料,科学管理、数据齐全、图文并茂。

厂区绿化管理制度[1]

厂区绿化管理制度 第一章总则 主题内容与适应范围: 本规则规定了XX(集团)XX有限公司绿化管理办法 本规则适用于XX(集团)XX有限公司绿化管理工作 第一条为搞好我公司的绿化建设和管理,根据《中华人民共和国森林法》、《国务院关于开展全民义务植树运动的实施办法》、《吉林省森林管理条例》以及《长春市城镇绿化管理条例》的有关规定,制定本规则。 第二条本条例所指的绿化包括:各种景点园林小区、种栽植的各种花草、树木。 第三条办公室是绿化工作的主管部门,负责全公司园林绿化的规划、管理、指导和监督检查工作。 第四条凡我公司所属各单位、部门及所有员工都应该按规定承担绿化的义务和管护绿化成果及设施的责任。 第二章园林规划管理 第五条绿化主管部门要根据公司建设的总体规划,编制绿化规划,报公司批准,并认真组织实施。因特殊情况需修改绿化规划时,应按审批程序报请原批准机关批准。 第六条设计单位要根据我公司绿化的规划,进行园林绿化设计要采取多种形式,逐步实现乔木、阔叶树、花灌木、树木和花草、平面绿化和垂直绿化,绿化硬化和造景相结合,不断提高绿化水平。 第三章园林绿化管理 第七条公司各单位、部门都要积极参加全民义务植树运动,各单位必须完成公司分配的种草栽花及植树任务,做到包栽保活。 第八条公司经理办公室等有关部门要做好宣传教育工作,引导教育员工爱护花草树木、园林小区及绿化设施,同妨碍、破坏绿化行为作斗争。 第九条公司经理办公室负责日常绿化管理工作,对全公司各部门及施工单位的绿化工作有指导、检查、监督权,卫生绿化队承担绿化的具体工作,其任务是: 一、办公区、生活区、生产区树木花草的栽培锄草、施肥浇水、病虫害防治等管护工作。 二、外线公路两侧树木的管护工作。 三、搞好草坪、树木修剪、保持树形整齐美观。 第十条公司各车间、部门要协助环保安全处做好绿化管护工作,爱护花草、树木,保护绿化景点不受损坏。

园林公司规章制度

园林公司规章制度 【篇一:园林公司规章管理制度】 公 司 规 章 管 理 制 度 广州市绿亮园林绿化工程有限公司 目录 总则 (3) 第一章公司组织机构分工及岗位责任................第3-8页 (1)公司组织机构: (3) (2)公司组织机构分工: (4) (3)岗位职责:...............................................第4-8页 第二章工程款支付流程制度 (8) 第三章办公管理制度.............................第8-10页 (1)办公用品管理办公用品管理:...............................第8-9页(2)名片印刷管理:. (9) (3)印章管理:..............................................第9-10页 (4)办公安全管理: (10) 第四章员工管理制度............................第10-12页 (1)入职管理:.............................................第10-11页 (2)离职管理:.............................................第11-12页 (3)日常工作管理: (12) 第四章财务制度.................................第12-14页 (1)员工报销管理:.........................................第12-13页(2)车辆费用报销:.. (13) (2)业务招待费用报销: (13) (3)报销审批流程:.........................................第13-14页(4)其他:. (14) (5)现金及借支使用管理: (14)

绿化养护管理制度5篇完整版

《绿化养护管理制度》 绿化养护管理制度(一): 绿化养护管理制度及流程 一、绿化养护技术管理制度 1、管养范围:分车带、景观带(路侧绿地)、行道树的管理与养护。 2、管养资料包括:绿地卫生、绿地内植物的浇水、修剪、施肥、打药、维护等资料。 3、养护管理标准: 1、绿化比较充分,植物配置基本合理,基本到达黄土不露天。 2、绿化植物到达: (1)生长势:正常。生长到达该树种该规格的平均生长量。 (2)叶子正常:①叶色、大孝薄厚正常;②较严重黄叶、焦叶、卷叶、带虫尿虫网灰尘的株数在2%以下;③被啃咬的叶片最严重的每株在10%以下。 (3)枝、干正常: ①无明显枯枝、死权; ②有蛀干害虫的株数在2%以下(包括2%,以下同); ③介壳虫最严重处主枝主干100平方厘米2头活虫以下,较细枝条每尺长一段上在10头活虫以下,株数都在4%以下; ④树冠基本完整:主侧枝分布均称,树冠通风透光。 (4)措施:按所要求的技术措施认真进行养护。 (5)行道树缺株在l%以下。 (6)草坪覆盖率达95%以上;草坪内杂草控制在20%以内;生长和颜色正常,不枯黄;每年修剪暖地型二次以上,冷地型10次以上;基本无病虫害。 3、每年对行道树的刷白不低于两次。

4、行道树和绿地内无死树,树木修剪基本合理,树形美观,能较好地解决树木与电线、建筑物、交通等之间的矛盾。 5、栏杆、园路、桌椅、井盖和牌饰等园林设施基本完整,基本做到及时维护和油饰。 6、管养的费用包括管理人员工资、劳动工具费、安全礼貌施工费、配件、运输、管理、维护、保险、利润、税金、保险、水费、电费、打药、施肥、车辆燃油磨损费、安装调试政策性文件规定、合同包含的所有风险等,凡是涉及到管理的一切费用。 二、绿化养护人员管理制度: 人员配备合理。项目负责人1人,需具有相关资历,项目负责人务必到现场办公,每周不少于三个工作日(中标单位拟派出的本标段项目负责人与投标时所报项目负责人务必为同一人)。主要技术人员1人以上,需具有相关资历。分车带绿地每4000平方米至少配备1名管理人员,路侧绿地及新区前后广场每5000平方米至少配备1名管理人员。管理人员不得随意更换,更换项目负责人务必向新区城市管理科提出书面申请;更换其他管理人员务必征求新区城市管理科同意。 突发事件的处理。按新区的要求配合做好各类大型检查活动期间的相关工作等,尤其是重大活动的迎检任务,迎检期间要增加人力、保洁次数和延长保洁时间等以到达检查质量要求;对发生火灾和人为砍伐、偷盗、毁坏花草树木等行为要采取相应措施及时处理并向新区上报。 三、清卫保洁管理制度 1、定人定岗定时开展卫生保洁工作,进一步加强道路绿化、街头绿地日常养护管理工作,确保环境卫生整洁,无废弃物和垃圾等。 2、绿化养护产生的垃圾(如:树枝、树叶等),重点路段做到随产随 清,其他路段务必日产日清;绿地整洁,无砖石瓦块、瓶筐和塑料袋等废弃物。 3、绿地无明显的人为损坏。绿地、草坪内无堆物堆料、搭棚或侵占等现象;行道树树干上无钉栓刻画的现象;树下距树干2米范围内无堆物堆料、搭棚设摊、圈栏等影响树木养护管理和生长的现象;绿地外2米范围内无杂草。 4、加强绿地花坛保洁,确保各类绿地的花坛整洁有序。 5、树木无死株、断枝及明显枯枝,无大片光秃落叶;植物叶面无陈旧积尘。 四、绿化养护安全管理制度

5园林绿化养护安全管理制度

云南XX物业服务有限公司 绿化养护安全管理制度 1.目的和范围 1.1目的 为了规范绿化养护的安全管理工作,确保人员和财产的安全,制定此制度。 1.2范围 适用于公司管理范围内绿化养护的安全管理。 2.职责 2.1公司安全员负责本制度的制定和修改,对绿化养护工作安全履行监督检查的职能。 2.2绿化养护安全负责人按本制度的规定实施绿化养护工作的安全管理,并履行日常监督检查的职能。 2.3绿化工作人员遵守本制度的规定,履行好个人的职责。 3.绿化养护安全管理要求 绿化养护潜在事故为机械伤害、高处坠落、触电、农药喷洒造成人员急性或慢性中毒等。 3.1树木整形修剪的安全事项 3.1.1检查使用的工具是否锋利,上树用的机械或折梯的各个部件是否灵活,有无松动,防止发生事故。 3.1.2上树操作必须戴好安全帽,系好安全带、安全绳,穿胶底鞋,不穿带“钉”鞋;手锯要栓绳套,套在手腕上,防止掉下砸伤人。 3.1.3注意树木上空各种缆线如电力线、电话线等,尤其是电力线,影响操作时,必须先取得电业部门配合,先断电,后作业。作业前要检测电线是否有电,确已断电方可作业。作业中,剪断的枝条应避免压断缆线或挂在线上。 3.1.4作业范围要设置安全警示牌,提醒行人车辆不要进入作业区,作业时要注意树下安全和周围建筑物的安全,以免树枝下掉时伤人或损坏公私财物,必要时取得交-警的配合。 3.1.5修剪行道树及锯除大枝时,必须有专人指挥及维护现场,树上树下要互相配合,以防锯落大枝砸伤过往行人和车辆。修剪大径的长枝条需在基部裁去的,或长主干截短时不能一次截断,要分段进行。对周围有危险的枝条,要预先用绳索吊好,锯断后慢慢放下。要特别注意自身安全和周围建筑物、人员的安全。特大树枝修剪或砍伐树木,应由专人负责统一指挥。 3.1.6使用竹梯上树修枝,竹梯要有足够长度,依靠枝条时须先检查其牢度,竹梯置放要有安全的倾斜角度,一般跟地面成60度左右,竹梯两腿根部都要包上

公司绿化规章制度

公司绿化规章制度 一、绿化治理职责划分 1、厂区绿化方案由公司领导研究确定,确定绿化方案时,要充分考虑消防、安全、环保、职业卫生、气候条件、装置生产及检修特点等。 2、厂区绿化方案的实施、变更,花草和树木栽种工作由工程技术部负责实施。 3、厂区各部门绿化治理责任区域划分、监督治理、考核等工作由消防保卫部负责。 4、公司各部门负责绿化治理责任区花草和树木的病虫害防治、施胖、修剪等的日常监管工作。 二、各部门绿化治理责任区的划分 依照各部门的工作职责、所在的工作区域、职员数量等进行绿化治理责任区的划分,具体划分情况详见绿化及室外卫生治理责任区划分示意图。 三、绿化责任区治理要求 1、对绿化的植物适时、适量浇水,确保苗木、草坪浓绿及正常生长, 2、严禁用自来水浇花草、树木、草坪,在生产管线取水要通过生产调度同意,浇水时要有人监护。 3、花草、树木、歪歪要及时扶正、培土。 4、花草、树木、草坪叶片不正常或萎缩干枯要及时防治处理,操纵病虫害的蔓延。 5、当多雨或大风季节来临之前,各部门要做好防汛和防风的措施预备,以防花草、树木被破坏。 6、绿化治理责任区内的杂物、杂草各部门必须及时清理,要保持绿化治理责任区内的清洁卫生。 7、严禁本部门或其他人员、车辆擅自进入绿化区内损坏花草、树木等情况发生。 8、未经许可,任何单位不得在绿化区内搭建临时设施、动土、或擅自将绿化区用作施工场地,或停放车辆、堆放物料和垃圾等。 9、不得将污水、废渣等有毒有害或污染性的东西倾倒在绿化区内。 四、考核程序 公司各部门都有权利对破坏其绿化治理责任区内花草、树木的人或事件进行监管,消防保卫部要定期或不定期进行检查,对违反绿化治理规定的行为予以处理。 五、处罚标准 1、绿化区内有杂草、杂物、垃圾等,每发觉一次,扣责任区治理单位100元。 2、绿化区内的花草、树木歪歪后不及时扶正,每发觉一次,扣责任区治理单位200元。 3、不按规定路线行走,擅自进入绿化区的人员,每发觉一次,扣当事人50元。 4、车辆不按规定路线行驶,碾压绿化区内花草或树木,每发觉一次扣司机100-300元,扣车辆所属单位500元,并责成对损坏的花草、树木恢复完好。 5、损坏花草、树木,每发觉一次,扣责任人50元;当查不到责任人时,每次扣责任区治理单位100元。 6、擅自移迁花草、树木,每发觉一次,扣当事人100元,当查不到责任人时,每次扣责任区治理单位100元。 7、攀爬或摇晃树木,每发觉一次,扣当事人50元。 8、污水或垃圾等污染绿化区,每发觉一次,扣责任人50-300元,当查不到责任人时,每次扣责任区治理单位50-300元,并责成恢复完好。 9、擅自在绿化区内动土、施工、检修、搭建临时设施、堆放物料等,一经发觉,每次扣责任单位100-500元,并责令恢复原状。

绿化面积和保养制度

社区幼儿园 绿化面积及保养管理制度 我园绿化面积共有245平方米,为进一步优化育人环境,加强校园美化、绿化工作,提高园内的环境质量,特制订我园绿化与养护管理制度。 一、管理目标 1、搞好园内的美化绿化和花卉树木的养护管理,把幼儿园建设成红花绿地,树木成荫,鸟语花香,景色怡人的花园式单位。 2、提高幼儿园绿化覆盖率,努力提高绿化水平,实现校园园林校园绿化力求遵循为教育教学服务的宗旨,尽量与幼儿园文化有机结合,创设浓郁的美化与文化氛围,寓教于景,起到既美化环境,又培养人才的作用。 3、幼儿园绿化要坚持实用、经济、美观的原则,以植物造景为主,做到四季常绿,三季有花。使其既美化环境又能起到降温、滞尘、减噪、增加空气湿度等作用。 4、树木、花卉、定期修剪,适时养护,做到花草繁茂,树木旺盛。 二、管理办法 1、园内建立美化、绿化领导小组,以加强对校园美化、绿化工作的指导和管理。 2、安排兼职花卉树木管理员,具体负责校园的绿化与养护工作。 3、绿化与养护工作实行岗位目标责任制,根据对校园花卉树木管理与养护的质量情况对管理人员和有关班级及班主任实行考核奖惩。 4、绿化要按照统一的规划和布局设计,不得随意变更,花卉树木确需变更的需经领导小组研究批准。 5、园内的树木、花卉任何人不得随便砍伐和损坏,砍伐或者增植新的花卉树木都必须经过领导小组批准,损坏花卉树木的必须按照有关规定重新补栽并赔偿相应的经济损失。 6、对在园绿化养护管理中做出突出成绩的班级和个人给予表彰和奖励,结绿化区管理不善的班级和个人给予批评,造成损失的追究相关责任。 7、各草坪、花卉要分班管理,责任到班、到人,分工详细,责任明确,每学期要依据管理质量给班级量化打分。 三、管理要求

园林绿化工程有限公司规章制度

园林绿化工程有限公司规章制度

园林绿化工程有限公司规章制度 总则 第1条为规范公司和员工的行为,维护公司和员工双方的合法权益,根据《劳动法》、《劳动合同法》及其配套法规、规章的规定,结合本公司的 实际情况,制定本规章制度。 第2条本规章制度适用于公司所有员工,包括管理人员、技术人员和普通员工;包括试用工和正式工;对特殊职位的员工另有规定的从其规定。 第3条员工享有取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、享受社会保险和福利等劳动权利,同时应当履行完成劳动任务、遵守公司 规章制度和职业道德等劳动义务 第一章员工守则 第1条工作时间 1、每天上班时间为八点整,中午下班时间为十一点整,下午上班时 间是十二点整,下班时间是五点整,工地下午下班时间五点半。 2、上班15分钟以后到达,视为迟到,下班15分钟以前离开,视 为早退。以月为计算单位,第一次迟到早退扣款元,第二次迟 到早退扣款元;第三次迟到早退扣款元,累计增加。 3、迟到早退情节严重屡教不改者,将给予通报批评、扣除绩效工资、 直至解除劳动合同处理。 4、遇到恶劣天气、交通事故等特殊情况,属实的,经公司领导批准 可不按迟到早退处理。 第2条请假 1、病假:员工本人确实因病,不能正常上班者,须经经理批准后方 可休假,需要超过两个工作日以上的休假需要出示医院开据的休 假证明。 2、事假:①员工因合理原因须要本人请假处理,并按规定时间申请, 经公司领导批准的休假。 ②请事假的员工必须提前三天申请(如遇不可预 测的紧急情况,必须由本人在早晨九点以前请示 经理),如实说明原因,经公司同意后,方可休假, 否则按旷工处理。 ③事假按照日工资标准扣除。 ④事假可以用加班加点时间调休,但必 须经过公司的批准,经批准的调休事假

厂区绿化管理制度

厂区绿化管理制度 一、目的 为改善和美化公司环境,规范绿化管理。 二、范围 适用于厂区内,厂区周围、室内盆景和生活区域的绿化。 三、绿化规划与种植 1、行政部根据公司的规划制定绿化规划,交总经理审核,力求做到实用性与完美性的结合; 2、按照绿化规划,组织人员种植花、草、树木,品种和数量因地适宜; 3、种植的时间应根据实际情况和植物特性组织人员进行种植活动; 4、种植花、草、树木时应根据植物的不同生长状态,保持不同间距,并且一致,做到整齐划一,规范种植; 5、预留进水,出水渠道预防洪涝,预设喷灌或管道设施; 四、绿化管理 1、行政部搞好花木,草坪、盆景的管理,做到“四要”即春要栽,夏要剪,秋要管,冬要保; 2、施肥浇水:对花草树木适时适量的施用各种所需的肥料,适时适量的浇水灌溉,尤其在夏季保证植物的正常生长,一般1-2天浇一次水,一次浇水量应渗透到地表30厘米以下的土层,尽量浇足; 3、除虫:不同季节定期适量的喷打农药,预防虫害; 4、修枝整形:对绿化草坪,花木常年按季节进行修剪,树木1-2个月修剪一次,草坪1个月修剪一次,在长势旺盛时期15天左右可以

修剪一次,草坪一般不得高于10厘米,冬青绿化带高度在60cm-100cm之间,但不同草种适宜修剪高度不同,保持草坪的平整、整洁,花木的完美,要求无枯枝、死树、陡长枝,达到美化公司的效果;5、补种:对枯死、病死和损坏死亡的绿化植物应及时清除、补种,选择植物成活率较高的春夏两季进行种植; 6、除杂草及松土:定期清除绿化带内的杂草,草势旺盛期应适当增加除草次数;定期松土以利于植物的生长和规范; 7、洗尘、喷淋:公司外围绿化带紧靠马路,多尘土,会影响花、草坪、树木的生长和美化效果,应定期对绿化带的植物用水喷淋清洗,3天左右喷淋一次,应在上午喷淋,夏季气温高应上、下午各喷淋一次水,增湿降温; 8、防冻:冬季到来之前绿化人员提前做好绿化带的防冻措施; 9、树木长到一定程度,应从根部以上(大概一米左右)刷白灰,已达到美观,防虫,防止牲畜啃咬树干的作用,并同时树立告示牌,警告人为破坏; 10、对不同区域,不同树木、花草应该责任到人,保证成活率; 11、按照规划设计栽植的树木成活后,如需要更换或移植的应上报行政部经理审核,获批准后方可实施; 12、绿化人员不定期清除绿化带内的垃圾,保持区域内无垃圾; 五、绿化人员管理 1、上班时间须穿工作服; 2、不迟到,不早退,不无故缺勤离岗,请假事先申请并获准后才予以

园林绿化公司管理规章制度

园林绿化公司管理规章制度 目录 一、管理制度 二、工作职责 三、岗位责任制 ◆区域(项目)经理岗位责任制 ◇工作标准 ◇质量标准 ◇安全生产标准 ◆施工工长岗位责任制 ◇工作标准 ◇质量标准 ◇安全生产标准 ◆技术负责人岗位责任制 ◆安全员岗位责任制 四、采购员工作制度 第一部分管理制度 一、所有部门在上级(副总经理)指导下展开工作。 二、根据上级的目标计划编制部门的工作进度计划。 三、按照有关建筑规范要求及设计图纸,保质、保量地进行施工,在保证安全的前提下,抢进度。 四、提前编制施工材料计划,合理使用材料和施工机械设备。 五、施工管理人员的工作要求: 1、上班时不得迟到早退,有事离开岗位必须得到经理的批准,休、请假得到同意后方可休、请假,并安排好工作,做好工作交底,如有违反按照考核小组评定进行处罚。 2、施工中有必要使用日工(杂工)时,首先提前向副总提出,由副总核定批准后才能使用,使用日工后要在当日下午六时前填写好日工表,送到经理处审核签字生效,否则作废。 3、施工工人进场后,首先要签订好本部门要求的规章制度,要经常对工人进行安全生产教育和技术施工交底。 4、各施工管理人员要对自己的工作负责,对安全、质量文明施工负直接的责任。 六、认真执行项目的招投标文件,做到公平、公正、公开,做好本部门的招投标各项工作,同时也积极配合其它部门有关各项招投标工作。 七、主动与各部门的工作互相协调、沟通,团结友好地发展工作。 第二部分工作职责 第一条:负责建立健全工程、质量安全、科技系统日常工作的管理制度,并严格监督执行。 第二条:负责组织工程的施工组织设计方案编制、审核工作,协调经营部门投标答疑。 第三条:负责指导监督项目开展项目施工管理,搞好项目经济承包合同的签定工作,监督项目对成本、质量、安全、文明施工进行控制。

绿化工作管理制度.doc

绿化工作管理制度1 绿化工作管理制度 1.目的 规范绿化工作的管理,确保绿化物长势良好。保护、完善绿化带,美化小区环境。 2.绿化管理范围. 各管理处辖区内所有装饰树、果树、乔木、灌木、绿篱、绿化地、爬藤、地面覆盖物、攀缘物、草皮和其他植物的养护。 3.绿化工作管理规定 3.2.1绿化员承担辖区绿化的日常巡视、养护、监管重任,绿化员应服从管理处工作安排,遵守所有绿化管理规则,爱护公物,同时认真履行绿化养护服务。 3.2.2严格执行绿化养护工作的技术规范要求,按规定标准作业,保质保量完成所负责的绿化区域和管理处安排的各项绿化工作,并由管理处定期检查和定量考核。 3.2.3进行绿化养护前,应小心谨慎,确保辖区公共设施及建筑物等的完好,若发现任何破坏环境行为或故意损坏行为应及时制止,对不听劝告者,立即向保安员和主管报告。 3.2.4爱护绿化工具和设备,确保工具和设备保持良好使用状态。

3.3绿化养护过程安全规定 3.3.1在喷洒时要采取预防措施,不让烟雾飘进业户房屋,特别是喷洒药物时,应注意风向,选择合适的喷洒方向和控制喷洒范围,确保避免对业户或设施的损害,并将“危险”标志牌放在关键位置进行警言提醒。 3.3.2在使用机器时应采取安全措施,避免业户或设施造成危险、损害、伤害,在使用水管喷淋时,应注意穿越道路、人行道时对行人和车辆造成的不便。 3.3.3机器应安装钢制防护罩,防止碎片、飞出物造成损害;在机器使用前要进行安全检查,确保螺丝和螺帽固定在切削片上,避免切削片飞出;机器使用中,不得改变或改动机器的防护罩。 3.4绿化管理检查规程 3.4.1绿化员按规定每日进行巡视、养护,并将养护内容进行记录,对疑问或事故情况向主管或相关人员报告。 3.4.2环境主管按《绿化服务质量检查规程》的要求对辖区绿化养护情况进行巡视检查,及时处理绿化员或相关人员提交的相关问题, 重大事故及时提交管理处主任处理,环境主管每月应对辖区的绿化养护管理工作进行总结,并向管理处主任汇报。 3.4.3管理处主任按《绿化服务质量检查规程》的要求对辖区绿化养护情况进行巡视检查,及时处理环境主管提交的重大事情,对环境主管提交的月工作报告进行审查。

厂区绿化养护管理规范和标准

厂区绿化养护管理规范和标准 好养护 厂区绿化养护管理规范和标准 (一)、厂区绿化养护管理规范 1、灌溉与排水 (1)、应有完整的灌溉与排水系统。 (2)、根据不同树种和不同立地条件进行适期、适量的灌溉,应保持土壤中有效水分。 (3)、在久旱或立地条件较差,土壤干旱的环境中应及时进行灌溉,对水分和空气温度要求较高的树种,须在清晨或傍晚进行灌溉,有的还应适当地进行叶面喷雾。 (4)、灌溉前应先松土。夏季灌溉宜早、晚进行,冬季灌溉选在中午进行。灌溉要一次浇透,尤其是春、夏季节。 (5)、树木周围暴雨后积水应排除,珍贵树木周围积水尤应尽速排除。 2、中耕除草 (1)、乔木、灌木下的大型野草必须铲除特别对树木危害严重的各类藤蔓等。

(2)、树木根部附近的土壤要保持疏松,易板结的土壤,在蒸腾旺季须每月松土一次。 (3)、中耕除草应选在晴朗或初晴天气,土壤不过分潮湿的时候进行。中耕深度以不影响根系生长为限。 3、施肥 (1)、树木休眠期和栽植前,需施基肥。树木生长期施追肥,可以按照植株的生长势进行。 "注":花灌木应在花前、花后进行。 1 好养护 (2)、施肥量应根据树种、树龄、生长期和肥源以及土壤理化性状等条件而定。一般乔木胸径在15cm以下的,每3 cm胸径应施堆肥1.0Kg,胸径在15cm以上的,每3 cm胸径施堆肥1.0-2.0 Kg。 树木青壮年期欲扩大树冠及观花,观果植物,应适当增加施肥量。 (3)、乔木和灌木均应先挖好施肥环沟,其外径应与树木的冠幅相适应,深度和宽高均为25-30 cm。 (4)、施用的肥料种类应视树种、生长期及观赏等不同要求而定。早期欲扩大冠幅,宜施氮肥,观花观果树种应增施磷、钾肥。注意应用微量元素和根外施肥的技术,并逐步推广应用复合肥料。 (5)、有机肥应腐熟后施用。施肥宜在晴天;除根外追肥,肥料不得触及树叶。 4、修剪、整形 (1)、树木应通过修剪调整树形,均衡树势,调节树木通风透光和肥水分配,调整植物群落之间的关系,促使树木生长茁壮。各类绿地中乔木和灌木的修剪以自然树形为主。

园林绿化工程公司工作管理办法

园林绿化工程公司工作管理办法 园林绿化工程公司工作管理办法 大地复苏,春暖花开,万象更新,我们沈阳zz园林绿化公司20**年的工作也即将开始了。为了更加完善和改革过去的管理体制,更好地加强公司的管理工作,总结发扬历年管理工作的成功经验,克服不足,吸取失败的经验教训,实行责任与制度化管理,标准化与规范化施工,质量与安全化生产,奖励与处罚化考核,创新与发明化发展,充分调动干部员工的积极性,降低成本,反对浪费,注重安全,讲究质量,加快进度,提高完工后服务质量,建设一个工程立下一处丰碑,现将20**年工作管理办法公布如下,请大家审议,请大家提出合理化建议,使我们的管理办法更加行之有效可行。 (一)领导干部管理。 在今后的领导干部选拨上,要实行“能者上,庸者下”的原则。 聘任领导干部要实行推荐和自荐的办法,人人可以参预竞聘。主要领导把关定位,领导班子决定任用。并实行试用考核制,鼓励人才,培养人才,尊重人才,解决领导干部的后顾之忧。让领导干部全身心精力充沛的进行管理和施工。在各项指标考核、员工意见、领导评语中,进行公开公平公正的鉴定,肯定成绩找出不足。能够胜任领导工作的,指出缺点毛病,在今后的管理工作中改正和改进;不能胜任的就地免职,决不顾忌和牵就。破除任命一贯制的管理办法,坚决执行“能者上,庸者下”的管理机制,有头脑,有超前意识,有能力,有魄力,敢说敢管,敢于承担责任,做事公正、公平、公开,没有私欲,把公司的利益放在首位,能够率先士卒,作风严谨,雷厉风行,业务精通,统率有力,锐意进取,经验丰富,能为公司创造效益,管理到位,部下拥护,那我们公司就重用提拨。否则,考核不合格,就地免职,重新就业。要求全体管理干部都要认真学习专业知识,提高管理水平和能力。为zz园林公司的发展做出更大的贡献。 (二)员工管理。 1.员工聘用: 遵守国家的政策和法令,严禁录用童工。聘用本着择优录用、量才而用、任人唯贤的原则,管理人员实行招聘录用,员工竞聘上岗,优胜劣汰。工地工人要求年富力强,身体强壮,无病,无劣迹历史,录用后必须签定劳务合同,二证(身份证、学历证明)装档,实行绩效考核,试用期满正式录用。 2.员工培训:新员工要进行培训。 1公司状况,让员工了解公司的状况和经营情况。 2各项规章制度及岗位工作程序培训,让员工了解公司的各项规章制度和操作施工程序,对今后的工作有所了解和制度约束。 3岗位操作和专业知识、技能培训。让员工了解应聘岗位的职能和工作强度、专业知识及工作方法,更好地发挥自己的才干自身价值。 4在岗人员培训。加强学习专业知识和技能的提高,更好发挥自己的技能和才能。 3.领导干部要努力做到让员工满意拥护。 a事业吸引,工作有成就感; b同志关系融洽,相互关心,相互爱护; c工作时间心情舒畅,讲究安全,注重质量; d领导信任和器重员工,让员工充分发挥自己的才能和技能; e工作条件优越,福利待遇高。让职工体验到家的温暖,亲情的体现,轻装上阵,没有后顾之忧; f根据业绩和技能等多方面考核,按岗位和贡献进行表扬、加薪、奖励。使之体现员工

绿化面积和保养制度

绿化面积和保养制度(总2页) -CAL-FENGHAI.-(YICAI)-Company One1 -CAL-本页仅作为文档封面,使用请直接删除

社区幼儿园 绿化面积及保养管理制度 我园绿化面积共有245平方米,为进一步优化育人环境,加强校园美化、绿化工作,提高园内的环境质量,特制订我园绿化与养护管理制度。 一、管理目标 1、搞好园内的美化绿化和花卉树木的养护管理,把幼儿园建设成红花绿地,树木成荫,鸟语花香,景色怡人的花园式单位。 2、提高幼儿园绿化覆盖率,努力提高绿化水平,实现校园园林校园绿化力求遵循为教育教学服务的宗旨,尽量与幼儿园文化有机结合,创设浓郁的美化与文化氛围,寓教于景,起到既美化环境,又培养人才的作用。 3、幼儿园绿化要坚持实用、经济、美观的原则,以植物造景为主,做到四季常绿,三季有花。使其既美化环境又能起到降温、滞尘、减噪、增加空气湿度等作用。 4、树木、花卉、定期修剪,适时养护,做到花草繁茂,树木旺盛。 二、管理办法 1、园内建立美化、绿化领导小组,以加强对校园美化、绿化工作的指导和管理。 2、安排兼职花卉树木管理员,具体负责校园的绿化与养护工作。 3、绿化与养护工作实行岗位目标责任制,根据对校园花卉树木管理与养护的质量情况对管理人员和有关班级及班主任实行考核奖惩。 4、绿化要按照统一的规划和布局设计,不得随意变更,

花卉树木确需变更的需经领导小组研究批准。 5、园内的树木、花卉任何人不得随便砍伐和损坏,砍伐或者增植新的花卉树木都必须经过领导小组批准,损坏花卉树木的必须按照有关规定重新补栽并赔偿相应的经济损失。 6、对在园绿化养护管理中做出突出成绩的班级和个人给予表彰和奖励,结绿化区管理不善的班级和个人给予批评,造成损失的追究相关责任。 7、各草坪、花卉要分班管理,责任到班、到人,分工详细,责任明确,每学期要依据管理质量给班级量化打分。 三、管理要求 1、花草、树木要定期修剪,科学养护,做到花草繁茂,树木旺盛。 2、花草树木要及时浇水,合理施肥,根据病虫害发生情况,适时喷洒农药、防虫、治虫,病害危害程度控制在家5%以下,无药害发生。确保成活率和生长茂盛。 3、草坪要生长旺盛,平整、无杂草,高度控制在家厘米左右,无裸露地面,无叶片枯黄。 4、绿地内保持无杂草,无污物,无垃圾,水面无漂浮物,严禁乱写乱画和乱丢杂物。 5、花卉、苗木要无死枝、枯枝,无人为损害花草树木现象。 6、各种花草树木要明确其科属和生长习性,以便科学管理。

公司绿化管理制度范本

内部管理制度系列 公司绿化管理制度(标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-27080 公司绿化管理制度 Company green management system 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。 一、绿化管理职责划分 1、厂区绿化方案由公司领导研究确定,确定绿化方案时,要充分考虑消防、安全、环保、职业卫生、气候条件、装置生产及检修特点等。 2、厂区绿化方案的实施、变更,花草和树木栽种工作由工程技术部负责实施。 3、厂区各部门绿化管理责任区域划分、监督管理、考核等工作由消防保卫部负责。 4、公司各部门负责绿化管理责任区花草和树木的病虫害防治、施肥、修剪等的日常监管工作。 二、各部门绿化管理责任区的划分 根据各部门的工作职责、所在的工作区域、员工数量等进行绿化管理责任区的划分,具体划分情况详见绿化及室外

卫生管理责任区划分示意图。 三、绿化责任区管理要求 1、对绿化的植物适时、适量浇水,确保苗木、草坪浓绿及正常生长, 2、严禁用自来水浇花草、树木、草坪,在生产管线取水要经过生产调度同意,浇水时要有人监护。 3、花草、树木、歪斜要及时扶正、培土。 4、花草、树木、草坪叶片不正常或萎缩干枯要及时防治处理,控制病虫害的蔓延。 5、当多雨或大风季节来临之前,各部门要做好防汛和防风的措施准备,以防花草、树木被破坏。 6、绿化管理责任区内的杂物、杂草各部门必须及时清理,要保持绿化管理责任区内的清洁卫生。 7、严禁本部门或其他人员、车辆擅自进入绿化区内损坏花草、树木等情况发生。 8、未经许可,任何单位不得在绿化区内搭建临时设施、动土、或擅自将绿化区用作施工场地,或停放车辆、堆放物料和垃圾等。

物业公司绿化管理制度及养护流程全解

物业公司绿化管理制度及养护流程 时间:2009-10-27 12:53来源:蜂巢网作者:本站整理点击:242次园林绿化验收工作规定 1.0绿化验收组由园林施工队,物业服务中心,清洁绿化部、发展商共同参与组织验收。 2.0验收程序: 2.1接管绿化设计施工图纸。 2.2对照施工图纸,对绿化施工面积进行实测实量。 2.3核对图纸设计品种,是否与现场实种植物一致。 2.4核对现场植物规格,是否达到设计标准。 2.5对验收中发现的质量缺陷,要求园林施工单位按议定时限整改后再进行复验。 园林绿化工作的检验 1.0目的:确保公司绿化管理服务井然有序。 2.0适用范围:公司绿化管理工作。 3.0职责: 3.1物业服务中心物业部负责对绿化管理进行不定期巡查。物业服务中心绿化主管主任负责对绿化日常养护进行日检。公司质量检查组负责对绿化管理进行月检,并做好记录并保存。 4.0绿化管理过程包括: 4.1植物养护 4.2植物造型和修剪 4.3植物的病虫害防治。

4.4植物的浇水与施肥。 5.0相关记录 《绿化工作日检表》PR/WY-29-03 花工的职责 1.0负责管理区域花草、树木的维护保养。 2.0每天巡查本岗位所有绿化布置及设施是否正常,及时纠正排除不达标现象,不能及时处理的上报绿化主管主任。 3.0做好日常花木养护管理,每天按要求对花草淋水一次到两次。 4.0做好室内、室外庭园景点布置,及换花工作。 5.0 负责定期保养各种园林机械设备,保证其机器处于正常的工作状 态。 5.1制定每周绿化工作计划表上报物业服务中心主管审批 绿地花木养护管理制度 1.0住宅区绿化日常养护管理由物业服务中心负责。 2.0住宅区绿化工程验收由物业服务中心和经营部负责。 3.0绿化工程验收时,应符合下列要求: 3.1保养成活期在三个月以上。 3.2绿化工程设计图纸及资料齐全,工程按设计施工并达到标准。 4.0管理区域内的住户和管理人员,有保护绿化和参加美化小区活动的义务。 5.0住宅区的绿化更新改造工作由物业服务中心负责。 6.0未经公司许可,严禁随意占用绿化地。 7.0不准损坏花草树木、园林小品。

物业公司绿化养护管理制度模板

物业公司绿化养护 管理制度

克拉玛依物业管理公司绿化工作管理办法 第一章总则 第一条为了加强小区绿化管理工作, 保护和改进小区生态环境, 促进小区绿地养护与管理工作的规范化、制度化, 提高小区绿化水平, 根据国务院《城市绿化条例》、新疆维吾尔自治区实施《城市绿化条例》若干规定、克拉玛依市《城市绿化管理办法》和《城市绿化管理实施细则》, 制定本办法。 第二条本办法适用于在克拉玛依物业管理公司( 以下简称公司) 所管辖的小区内从事绿化规划、建设、保护和管理的单位和个人。 第三条绿化管理工作坚持”谁主管, 谁负责”的原则, 各级管理部门和单位依据管理职责加强对小区绿化的管理工作, 及时处理工作中出现的问题。小区绿化养护工作采取对外承包的方式, 公司依法与承包单位签订合同, 承包单位依据合同和相关标准进行养护; 公司管理部门和单位依据合同和相关标准的规定对养护单位进行管理与考核。 第四条公司鼓励和加强小区绿化的科学研究, 推广先进技术和节水措施, 提高小区绿化的科学技术和艺术水平。 第五条公司有劳动能力的员工, 应当按照国家有关规定履行植树或者其它绿化义务。 第六条对在小区绿化工作中成绩显著的单位和个人, 公司给予表彰和奖励; 对公司内部或承包方对违反本办法的行为, 公司给予批评和处罚; 对于情节严重或公司外部违反本办法的行为, 公司依法报请政府相关部门进行处罚。

第二章管理职责与权限 第七条公司应依法建立绿化工作管理制度, 明确机关科室、基层单位等在小区绿化管理工作中应承担的责任, 并监督落实。 ( 一) 物业管理科 1、负责对物业管理分公司、绿化专业公司、物业管理站的日常管理工作进行指导帮助、监督管理与考核; 2、负责制定绿化管理工作的规章制度、工作标准和工作记录; 3、负责小区绿化养护计划的审批工作; 4、负责小区绿化管理工作中重大问题的协调工作; 5、负责新增绿化项目方案的评审、设计和验收工作。 6、参与新建、改造绿化项目的设计、评审、验收和签证; 参与绿化合格供方的推荐、评审和管理工作。 7、负责绿化工作责任事故的调查工作; 8、遇有重大事宜应及时向公司领导汇报。 ( 二) 经营计划科 1、负责小区绿化工作的招标工作; 2、负责绿化合同的制定、审批与管理工作; 3、负责绿化合格供方的评审工作; 4、负责绿化资金计划的落实工作。 ( 三) 财务资产科 依据合同规定及管理部门考核结果支付绿化费用。

园林绿化公司管理制度

园林绿化公司管理制度 园林绿化公司 2010年3月 园林绿化工程公司管理制度 园林绿化工程公司在集团公司的领导下开展工作。

一、苗圃管理 1、园地植被的合理规划,根据各苗圃的土质,水源条件,市场行情,以及对未来市 场需求的预测,合理安排苗木品种的种植。 2、植入的苗木,不管是购入的,还是圃内移植的,在种植季节内,带土球树苗成活 率必须达到95%以上,裸根树苗成活率必须达到85%以上。 3、圃内的树苗(新栽植的除外)必须达到苗全、苗旺、苗壮,期间无杂草,定期修 剪和喷洒农药,不出现疫情及病虫害现象。 4、各苗圃所有苗木要登记造册入账,购进和售出要及时进行账务处理,对自然生长 增值部分,由公司相关人员每年底评估一次,并计入帐内。 5、苗木购入,大宗购入树苗必须争取采取招投标,对少量苗木的购入,要货比三家, 以质论价,择优购买,新进的苗木,须有两人以上验收,并签字入库。 6、外销苗木客商订购苗木时,要先签订购货合同,明确苗木的数量,规格,标准, 单价,等事宜,并收取定金,定金数额:交易额一万元以内的,按照交易额的50%收取;交易额在一万元以上的,按照交易额的30%收取;待苗木装车后交清全部货款,如有欠款,必须有公司内部人员担保,担保人负责催要其所担保的货款,半年内仍拖欠的,有担保人垫付。对外销售苗木,有二人以上办理出库,核实无误后发货,并在发货单上签字。 7、易耗品(农药,话费等)的购入使用。化肥和农药由园林绿化公司每年集团申请 一次,购入后入账,使用时经苗圃的主要负责人批准,开具出库单,并由出库人和经办人签字。 二、拖拉机的使用管理规定 1、司机必须热爱本职位工作,听从指挥,服从调度,遵守交通法律法规和本岗位的 各项管理制度。 2、司机出车要带齐证件,做到安全驾驶,严禁公车私用和酒后驾驶,未经允许,不

厂区卫生绿化管理规定

厂区卫生、绿化管理规定 一、总则 为提升公司形象,为广大职工提供一个卫生清洁的工作环境,特制订本制度,本制度适用于厂区环境卫生及绿化管理。 二、监督与管理 厂区环境卫生、绿化有办公室监督管理。同时由厂区卫生检查小组对厂区公共卫生进行监督。卫生检查小组由总经理、常务副总、生产副总、技术副总、办公室、车间主任、安监部部长、等多部门组成的检查小组进行每周例检一次,时间定位每周五下午,检查内容、卫生状况都要及时记录。 三、内容 1、厂区环境卫生以及室内公共卫生,实行分区责任制。 2、厂内的绿化带及草坪要定期修剪,保证其干净。 3、厂区内的各种物品要放到指定的位置,不得随意摆放、堆积。 4、厂区内的厂房、厂房的固定物及其他设施应保持良好的卫生状况,并定期进行维护,防止产生垃圾。 5、厂区内的排水沟应随时保持通畅,不得有淤泥、杂物蓄积,清扫人员应每天清理一次,将杂物妥善处理。 6、各部门垃圾送到指定堆放处,不得在厂区其它地方乱扔乱倒。垃圾在运送过程中要密闭,避免在运送过程中抛洒到路面。 7、各垃圾桶负责清扫的人员应每天早晚各清扫一次,防止异味及桶满现象的产生。

8、公用卫生间每天要定时清洁,卫生清洁标准的管理按《洗手间卫生管理规定》(见附件1)进行,公用洗手间的操作按《洗手间清洁标准操作规程》(见附件2)进行。 9、办公楼内的各科室卫生由各科室办公人员自行负责,办公桌、椅、办公用品必须摆放整齐,每天清洁一次,地面每天清洁拖扫一次。 10、办公楼内的楼梯及走廊必须每天清洁,保持楼梯、走廊无灰尘、蛛网,无污迹。 四、厂房卫生管理 1、厂房的内外墙壁应保持清洁及其本色,禁止乱涂乱画。 2、厂房内的灯具、灯罩、配管等外表应保持清洁,并定期进行清洁。 3、厂房的地面应随时保持干净,达到无烟头、无油污、无纸屑、无杂物的程度。遇有脏乱时,区域的负责人应及时进行清理。 4、厂房内的排水沟应保持清洁,不得有杂物或废油沉积。 5、在下料车间应注意水的使用,防止地面积水。 6、厂房内的废弃物应在每天下班后清理出去,放入指定的垃圾桶中。 7、各区域责任人应仔细检查所负责区域内的各个角落,清理各个角落的垃圾,防止产生异味。 8、厂房内的设备应保持清洁,每日上下班前应清理设备,保证设备无污垢。 五、厂区绿化管理 1、厂区鱼池要有专职人员负责喂养池内观赏鱼,保持水池水质清澈并无漂浮类杂物。

城市绿化养护合同标准

城市绿化养护合同 标准范本 甲方: 乙方: 为明确甲乙双方的权利义务,依照《中华人民共和国合同法》、及其他有关法律、法规的规定,遵循平等自愿、互利公平和诚实合作的原则,双方就养护项目事宜协商一致,订立本合同。 一、一般条款 1.甲方将_________绿化共_________(平方)委托乙方养护。 2.合同期限为_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。合同期满,双方可续约,但须提前一个月办妥有关手续。 3.委托方法为乙方整体承包方式。 二、绿化养护工作要求、养护范围及养护内容 1.工作要求:绿化养护工作分为基本工作项目(简称基本工作)和定期工作项目(简称定期工作)两部分。基本工作是指一般地正常维护,即浇水、清理垃圾、防风防汛、补植和防人为损坏及零星病虫害防治、除杂草和修剪等;定期工作是指全面修剪整形、施肥、除杂草、松土和全面

病虫害防治。 绿化养护工作要求及检查验收标准详见附件一。 2.养护范围: (省略) 3.养护内容:乔灌木、绿篱、草本植物等的浇灌、施肥、草坪的杂草清除、植物(树木、绿篱、草坪等)修剪、浇水、灌溉、去除枯死植株、植物补植、树木扶正、病虫害防治和监测、植物防护(防寒、旱、台、涝、高温等)等工作。 三、双方责任和义务 1.甲方责任 A.凡经园林专业技术人员鉴定确认与季节或立地条件不相适应的植物,在乙方接收养护前须作必要更换的,其费用由甲方负责。 B.全面监督、指导、检查、验收乙方工作。 C.在检查时如发现有不合格之处,应以“质量整改通知书”的形式书面通知乙方。 D.及时为乙方办理结算,按时支付当季应付费用。 2.乙方责任 A.认真按合同标准养护管理,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。 B.对甲方验收不合格之处,乙方应及时进行适当的整改。 C.负责对合同范围内绿地的主要观赏植物进行挂牌宣传,说明其品种原产地,生长特性及养护方法。

公司绿化管理制度

公司绿化管理制度 一、绿化管理职责划分 1、厂区绿化方案由公司领导研究确定,确定绿化方案时,要充分考虑消防、安全、环保、职业卫生、气候条件、装置生产及检修特点等。 2、厂区绿化方案的实施、变更,花草和树木栽种工作由工程技术部负责实施。 3、厂区各部门绿化管理责任区域划分、监督管理、考核等工作由消防保卫部负责。 4、公司各部门负责绿化管理责任区花草和树木的病虫害防治、施肥、修剪等的日常监管工作。 二、各部门绿化管理责任区的划分 根据各部门的工作职责、所在的工作区域、员工数量等进行绿化管理责任区的划分,具体划分情况详见绿化及室外卫生管理责任区划分示意图。 三、绿化责任区管理要求 1、对绿化的植物适时、适量浇水,确保苗木、草坪浓绿及正常生长, 2、严禁用自来水浇花草、树木、草坪,在生产管线取水要经过生产调度同意,浇水时要有人监护。 3、花草、树木、歪斜要及时扶正、培土。 4、花草、树木、草坪叶片不正常或萎缩干枯要及时防治处理,控制病虫害的蔓延。 5、当多雨或大风季节来临之前,各部门要做好防汛和防风的措施准备,以防花草、树木被破坏。 6、绿化管理责任区内的杂物、杂草各部门必须及时清理,要保持绿化管理责任区内的清洁卫生。 7、严禁本部门或其他人员、车辆擅自进入绿化区内损坏花草、树木等情况发生。 8、未经许可,任何单位不得在绿化区内搭建临时设施、动土、或擅自将绿化区用作施工场地,或停放车辆、堆放物料和垃圾等。 9、不得将污水、废渣等有毒有害或污染性的东西倾倒在绿化区内。 四、考核程序 公司各部门都有权利对破坏其绿化管理责任区内花草、树木的人或事件进行监管,消防保卫部要定期或不定期进行检查,对违反绿化管理规定的行为予以处理。 五、处罚标准 1、绿化区内有杂草、杂物、垃圾等,每发现一次,扣责任区管理单位100元。 2、绿化区内的花草、树木歪斜后不及时扶正,每发现一次,扣责任区管理单位200元。 3、不按规定路线行走,擅自进入绿化区的人员,每发现一次,扣当事人50元。 4、车辆不按规定路线行驶,碾压绿化区内花草或树木,每发现一次扣司机100-300元,扣车辆所属单位500元,并责成对损坏的花草、树木恢复完好。 5、损坏花草、树木,每发现一次,扣责任人50元;当查不到责任人时,每次扣责任区管理单位100元。 6、擅自移迁花草、树木,每发现一次,扣当事人100元,当查不到责任人时,每次扣责任区管理单位100元。 7、攀爬或摇晃树木,每发现一次,扣当事人50元。 8、污水或垃圾等污染绿化区,每发现一次,扣责任人50-300元,当查不到责任人时,每次扣责任区管理单位50-300元,并责成恢复完好。 9、擅自在绿化区内动土、施工、检修、搭建临时设施、堆放物料等,一经发现,每次扣责任单位100-500元,并责令恢复原状。 附图:绿化及室外卫生管理责任区划分示意图。

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