做一个懂得感恩的员工读后感

《做一个懂得感恩的员工》读后感根据市局的文件安排和统一要求，我单位每人发了一本由谢文辉同志主编的《做一个懂得感恩的员工》一书，工作之余我对它进行了仔细的研读。这本书针对“懂得感恩、学会感恩”这一核心理念进行了比较充分的诠释，分别从拥有感恩的心境、驱除抱怨心态、感恩公司、感恩同志等多个角度进行分析，使我深受启发。

感恩不一定要感谢大恩大德，感恩是一种生活态度，一种善于发现美并欣赏美的道德情操。

在物质生活富裕的今天，我们常常对周围的一切不以为然，有些人把金钱和利益看得太重，而忽视了人与人之间的感情，觉得父母的细心照顾，朋友的关心帮助都是理所当然的，忙忙碌碌的生活，让我们忘记了感恩，无暇去感恩。有很多时候，甚至把感恩简单局限于某些大恩大德，而忽视了日常的生活细节。世界上没有什么事情是理所当然的，他人给予你的亲情、友情、爱情都是因为他们爱你，而不是欠你，因而，感激他们正是你应有的做人良知。该书中有许多精僻的小故事，但是却道出了人世间的大道理。

做一个懂得感恩的人，首先要给自己安装一颗感恩的心，让自己生活在感恩的空气中，把感恩变成自己的一种精神一种境界，只有真正的心存感恩，才会知足惜福，才会对任何事情平心静气，才能自发的真正的做到严于律己，宽以待人。

感恩，才不会找借口。主动承担责任，不要放弃，不要寻找任何借口为自己开脱，这是职场成功的重要法则。

在这个浮躁的社会里，很多人习惯了遇到问题或经受挫折的时候，把注意力全部放在抱怨上。在抱怨中，对于拥有的幸福熟视无睹，不懂珍惜，却单纯地放大缺憾；在抱怨中，患得患失，斤斤计较，把感恩越抛越远。

抱怨是失败的一个借口，是逃避责任的理由。只要你依然是整体中的一员，就不要谴责它，不要伤害它，否则你只会诋毁公司，同时也断送自己的前途。任何借口都是推卸责任，在责任和借口之间，选择责任还是借口，体现了一个人的工作态度。当责任感成为一种习惯，成为一个人的生活态度，我们就会自然而然的担负起责任。

一个人应该为自己所承担的责任感到骄傲，因为它已经向别人证明，你比别人更突出，更强。你，值得信赖！

怀着感恩的心工作，因为，感恩是最基本的善良；感恩是最真实的人性；感恩是最诚挚的本真；感恩是最珍贵的美德。

许多成功的人士在在事业上取得令人瞩目的成就，都是基于公司为他们提供了一个施展才华的场所、一个广阔的发展空间。作为公司的一员，我们要心怀感恩，公司为我们提供较为优厚的待遇和物质生活的保障，更为我们的聪明才智找到萌芽的土壤。每个人都在自己平凡的岗位上，做着平凡而不可或缺的工作，虽不耀眼，但长存。

一个员工，从参加工作的第一天起，就要萌生感恩公司的意识。公司为你提供了工作、学习、生存的环境。员工对公司的感恩不是指的世俗那些对施恩者直接给予物质回报，而是兢兢业业、脚踏实地地工作，干一行，爱一行，专一行，力争在本质工作岗位上干出骄人的成绩。企业员工对公司的感恩主要是通过自己优秀的业绩和优秀的道德素养来表现。当你以一种感恩图报的心情工作时，我们才能认真屡责、尽职尽责。才会工作的更出色，真正达到“工作快乐，快乐工作”的状态。

用感恩的心去工作，就不会有抱怨；用感恩的心去工作，就不会感到乏味；用感恩的心去工作，就不会在困难前退缩。

感恩同事，独木不成林，只有团队中的每一员都以整体利益为上，才能够创造出最佳的效益。

在专业化分工越来越细，竞争日益激烈的今天，靠一个人的力量是无法面对千头万绪的工作的，一个人的角色永远不是一个“独裁”者，而是一个“搭档”。在公司里，每一个员工都有不同的技能，这些不同的技能才构成了团队的价值。我们每一个员工都必须有很好协作精神，要充分发挥团队成员之间优势互补的作用，让全体队员尽可能的发挥各自的才能，使整体团队产生整合后的聚变，具有超级战斗力，实现极好的效果。

感恩，是一种歌唱生活的方式，它来自对生活的爱与希望。

感激生育你的人，使你体验生命；感激帮助你的人，使你度过难关；感激教育你的人，开化了你的蒙昧；感激伤害你的人，

磨练你的心志；感激绊倒你的人，强化你的双腿；感激斥责你的人，助长你的定慧；感激抛弃你的人，教导你自立；凡事感激，一切使你成长的人。

感恩，不仅是一种感情，更是人之为人的本质特征之一。忘却感恩，人的存在就是不真实的。感恩是一种回报，是对他人帮助的回馈，但感恩更是一种存在的勇气，一种积极面对生活的态度，能体现人自身的价值和意义。它让我们跳出个人悲喜得失的圈子，跃上一个深层审视人生意义的平台，从而具有一种开阔的视野和宽广的胸襟。

让感恩容入生命，用生命践行感恩。