(岗位职责)护理管理人员职责

(岗位职责)护理管理人员职责
(岗位职责)护理管理人员职责

(岗位职责)护理管理人员

职责

护理部主任职责

(壹)于主管院长的领导下,全面负责医院的中医护理行政和业务管理。

(二)拟定全院中医护理工作计划,且负责组织、实施、总结。

(三)组织制定且完善中医护理常规、健康宣教、技术作业指导书等。

(四)定期组织对中医护理质量进行检查,且及时组织研究讨论,制定改进措施。

(五)负责拟定全院各级护理人员的中医护理教育工作计划,且开展培训和考核。

(六)组织护理人员开展中医护理科研工作。

(七)组织检查护生、进修生的实习工作,指导各级护理人员严格要求学生,做好传、帮、带。

(八)确定全院护理人员的工作时间和分配原则,根据具体情况对全院护干做院内或临时调配。

(九)审查各科室提出的有关护理用具使用情况的意见,且和有关部门联系协同解决问题。

(十壹)提出对护理人员的奖惩、晋升、晋级、任免以及调动的意见。

(十二)建立护理人员技术档案,建立健全护理信息系统,开展中医护理关联信息的收集和分析。

(十三)作为医院质量管理组织主要成员,承担关联工作。

护理部干事职责

(壹)于护理部主任的直接领导下进行工作。

(二)负责护理部日常行政工作。

(三)了解院内护理工作信息,及时反馈,且提出改进意见。

(四)对各病房、科室上交额护理统计数字如:护士长、科护士长月报表;全院护理人员考试成绩等进行统计、汇总、录入、存档。

(五)负责护理部有关文件的打印、复印、分发等工作。

(六)负责护理部有关会议、事宜的通知和各种会议记录、整理、归档工作。

(七)协助护理部主任完成壹些文字书写工作。

(八)负责接待参观、来访、来电及来信的处理工作。

(九)负责全院护士注册及护士继续教育学分登记等具体工作。

(十)参加加护理部周末及节假日值班。

(十壹)完成领导交给的各项临时性工作。

主管护师职责

(壹)于科护士长、护士长领导下及本科主任师指导质量控制工作。(二)对病房护理工作质量负有责任,发现问题,及时解决,把好护理质量关。

(三)解决本科护理业务上的疑难问题,指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。

(四)负责指导本科的护理查房和护理会诊,对护理业务给予具体指导。

(五)对本科发生的护理差错、事故进行分析鉴定,且提出防范措施。

(六)组织本科护师、护士进行业务培训,拟定培训计划,编写课件,负责讲课。

(七)组织护理进修生和护生的临床实习,负责讲课考核和评定成绩。

(八)制定本科护理科研和技术革新计划,且组织实施。指导全科护师、护士开展护理科研工作,写出具有壹定的护理论文及科研文章。

(九)协助本科护士长做好行政管理和队伍建设工作。

护师职责

(壹)于病房护士长领导下和本科主管护师指导下进行工作。

(二)参加病房和护理临床实践,指导护士正确执行医嘱及各项护理技术作业指导书,发现问题,及时解决。

(三)参加病房危重、疑难患者的护理工作,承担难度较大的护理技术操作。带领护士完成新业务、新技术的临床实践。

(四)协助护士长拟定病房护理工作计划,参和病房管理工作。

(五)参加本科主任护师、主管护师组织的查房、会诊及病例讨论。主持本病房的护理查房。

(六)协助护士长对本病区护士和进修护士的业务培训,制定学习计划,且担任讲课。对护士进行技术考核。

(七)参加护校部分临床教学,带教护生临床学习。

(八)协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划,积极参和科研活动。

(九)对病房出现的护理差错、事故进行分析,提出防范措施。

护士职责

(壹)于护士长领导和护师指导下进行工作。

(二)认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术作业指导书,正确执行医嘱,准确及时地完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度,防止差错事故的发生。

(三)做好基础护理和心理护理工作。

(四)认真做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备、保管工作。

(五)协助医师进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本。

(六)经常巡视患者,密切观察且记录危重患者的病情变化,如发现异常情况及时处理且方案。

(七)参加护理教学和科研工作,工作中应不断总结经验,写出论文,以提高护理水平。

(八)指导护生、护理员、配膳员、卫生员工作。

(九)定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则,经常征求患者意见,做好说服解释工作且采取改进措施,于出院前为患者做好健康教育工作。

(十)办理入院、出院、转科、转院手续,做好有关文件的登记工作。

(十壹)认真做好病室物资、器材的使用及保管工作,且注意坚持勤俭节约的原则。

急诊科护士长职责

(壹)于护理部主任、科护士长、科主任领导下负责急诊科中医护理行政管理工作。

(二)组织安排急诊抢救工作,督促检查护理人员配合医师诊治情况。经常了解留观危重患者的病情,指导护士严格按医嘱进行治疗护理。做好各种记录和交接班的工作。

(三)督促护理人员认真执行各项规章制度和技术作业指导书,严防差错事故发生。

(四)制定工作计划,检查各项护理工作执行情况,保证护理质量,负责护理人员的排班工作。

(五)负责检查各种抢救药品、器材、被服及室内所需物品的使用、保管情况,做到计划请领,及时维修和报损。

(六)加强对护理人员的业务技术训练,不断提高业务水平。

(七)负责组织护理科研和技术革新工作。

(八)督促护士、护理员、清洁员经常保持室内外清洁、整齐、安静,做好消毒隔离,预防交叉感染。

(九)做好计划和总结工作,按要求定期上报各种统计表。

(十)制定和实施应急预案,做好突发事件管理。

急诊科护士职责

(壹)于护士长领导下进行工作。

(二)做好急诊患者的检诊工作,根据患者情况决定优先就诊,必要时请示医生。

(三)急诊患者来就诊,应立即通知值班医师,于医师未到以前,遇特殊危急患者,可行必要的急救处理。

(四)于急救过程中,备好各种抢救物品、药品、迅速、准确地执行医嘱,协助医生进行抢救。

(五)负责危重患者的巡视、观察,及时完成治疗和护理工作,严密观察且记录患者的病情变化。

(六)认真执行各种规章制度和技术操作常规,做好查对和交接班工作,严防差错事故。

(七)严格执行各项无菌作业指导书,做好消毒隔离工作,防止院内交叉感染。

(八)负责准备各种急救所需药品、敷料、仪器等,且使之处于完好状态。

急诊科抢救室护士职责

(壹)抢救护士应随时做好抢救患者的准备工作。

(二)每班检查抢救药品、器材是否完好备用,室内设备是否齐全。

(三)抢救护士应熟练掌握各种抢救仪器的使用及各种抢救技术,积极主动配合抢救,同时做好基础护理。

(四)做好抢救护理记录。抢救结束,及时清点物品,清洁检查仪器,补齐药品,恢复室内整洁。

(五)抢救无效,要对死者进行尸体料理且适当安慰家属。

(六)大夜护士需总结全日出入量,为仪器充电。

(七)各班护士均有责任维护室内卫生。

(八)抢救室壹切用物概不外借。特殊情况,应经于班负责人同意,办好手续方能借出。随抢救患者带入病房的用物,应立即取回。如不能取回,应办好借用手续及交接班。

(九)室内用物必须固定位置。

(十)抢救室护士必须坚守岗位,不得擅离职守。

(十壹)护士负责本岗抢救室的协调、管理工作。抢救护士每岗下班前均应和下壹班护士认真交接班。

急诊科输液室护士职责

(壹)负责输液室患者的各种治疗和护理,填写皮肤压伤表、核对、更换患者壹览表的名单。

(二)随时对治疗车上的物品给予补充、消毒,保持治疗车整洁。

(三)负责将新患者带至病床前,辅床罩且做简单宣教。

(四)对所管危重患者的情况有所了解(病情、用药、皮肤情况)。

(五)协助治疗室护士工作。

ICU护士长职责

(壹)于护理部、科护士长的领导及科主任的指导下,负责ICU的护理行政管理和业务工作。

(二)督促护理人员严格执行各项规章制度,检查各项护理措施的实施,严防差错事故。

(三)主持晨会交班及床头交接班,根据患者病情需要,合理调配护士工作。

(四)随同科主任、主治医师查房,参加科内会诊、疑难危重症及死亡病历讨论。

(五)组织且参和危重症患者的抢救。

(六)定期检查仪器、危救物品、贵重药品,保证仪器性能良好,药品齐全且记录。

(七)定期检查各项表格记录,保证其完整性和准确性。

(八)定期检查各种消毒和灭菌物品且记录。

(九)负责护士继续教育的管理,制定各级护理人员培训计划,负责组织护理查房、护理会诊。

(十)组织本科护理科研工作,积极参加学术交流。

(十壹)积极听取医师及患者的意见,不断改进病房管理工作。

(十二)负责科室临床教学工作的管理和实施。

(十三)ICU护士长资质基本要求和能力

1、由主管护师及之上人员担任护士长。

2、经过ICU专业培训,且于ICU临床工作五年之上,具有较丰富的ICU专业护理知识,有壹定的管理和教学能力,且经过护士长岗位培训。

3、每天24小时、每周7天能随时于病房从事ICU临床护理及管理工作,或是授权壹名具有同样资格的主管护师承担上述工作。

4、具有和各临床和医技科室间协调的能力,能参和检查、评价

ICU护理质量管理的情况。

5、对设置床位较多工作量较大的ICU护理单元(如心脏大血管术后等)可设科护士长进行管理,根据工作性质及数量分设日班和夜班护士长制,或设副护士长,以确保医疗质量和患者安全。

ICU护士岗位职责

(壹)于科主任、护士长的领导下进行护理工作。

(二)自觉遵守医院和科室的各项规章制度,严格执行各项护理制度和技术作业指导书,准确及时地完成各项治疗、护理措施,严防护理差错和事故的发生。

(三)具备良好的职业道德和护士素质,贯彻“以患者为本”的服务理念,做好患者的基础护理和心理作用。

(四)护理工作中的预见性,积极采取各种措施,减少护理且发症的发生。

(五)参加主管患者的ICU医生查房,及时了解患者的治疗护理重点。

(六)掌握常规监测手段,熟练使用各种仪器设备,密切观察病情变化且及时通知医生采取相应措施,护理记录详实、准确。

(七)抢救技术熟练,能够配合医生完成各项抢救。

(八)严格执行消毒隔离制度,防控医院感染的发生及扩散。

(九)做好病房仪器、设备、药品、医用材料的保管工作。

(十)及时了解患者的需求,经常征求患者的意见,不断改进护理工作。

(十壹)参和本科室护理教学要求和技能

1、符合ICU护士准入条件的注册护士。

2、符合ICU护士技能条件的注册护士。

病房护士长职责

(壹)于护理部主任、科护士长、科主任领导下负责病区中医护理行政管理工作。

(二)根据护理部及病区内工作计划,制定本病区工作计划,且组织实施。认真做好护理质量检查,记录和统计工作,且定期总结。

(三)负责本病房护理人员的素质培养工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律,密切医护配合。

(四)实施中医护理常规、技术作业指导书。指导病区护士或亲自操作复杂中医护理技术。

(五)督促护理人员严格执行各项规章制度和作业指导书,严防差错事故的发生。对本病区发生的护理差错、事故,及时查明原因方案护理部,且组织整改。

(六)定期组织护理查房、护理会诊,参加科主任或主治医师查房,全面掌握本病区中医护理工作情况和患者动态,解决临床实际问题,指导且做好危重患者的中医护理。

(七)组织护理人员学习中医护理理论,实施辨证施护;组织且监督本病区护士完成中医护理继续教育任务。

(八)负责病区的护理安全,对中医护理质量进行检查且及时提出改进措施。

(九)定期督促检查表格用品、护理用具、仪器设备、被服、药品的请领及保管。

(十)负责实习护生、进修护士的实习安排及检查护士的带教工作。

(十壹)积极开展护理科研工作和护理经验总结。

(十二)定期召开工休人员座谈会,组织安排健康教育宣传工作,听取患者对医疗、护理及饮食等方面意见,不断改进病室管理工作。

(十三)督促检查护理员、配膳员、卫生员的工作质量,搞好病房的清洁卫生、消毒隔离工作。

主班护士职责

(壹)负责医嘱的处理、核对、录入、打印工作,掌握患者的病情,书写每日病室方案。

(二)负责患者会诊、检查、转科安排及督促各种检查通知单的外送工作。

(三)协助护士长检查各班执行医嘱情况及表格书写的质量。

(四)负责各种特殊化验、检查的联系、药品的请领、容器准备。

(五)协助护士长解决护理工作中出现的紧急情况,且参加危重患者的抢救工作。

(六)负责且指导学习学生带教工作。

(七)保持办公室及护士站的物品到位、清洁、整齐以及表格的齐备。

临床教学老师职责

(壹)协助护士长做好病房管理工作,重点负责科室临床护理教学工作的管理和实施。护士长不于时,能主动承担护士长的工作。

(二)负责制定和实施本科室内各类学生的实习计划,且定期和护理部及学校联系。

(三)组织且参加具体的教学活动,如:病房的小讲课、操作示范、病历讨论、教学查房、学生的临床带教、阶段考核、出科考试、总结评价等。

(四)针对不同的实习学生,安排有带教资格的护士带教,且检查教学计划的实施,及时给予评价和反馈。

(五)关心学生的心理及专业发展,帮助他们尽早适应临床环境,及时发现实习中的问题且给予反馈。

(六)负责病房带教护士的培训,和护士长壹起定期对带教护士进行考核。

(七)负责病房护士的继续教育工作,认真记录各类继续教育学分,配合护理部,完成每年的学分审核工作。

责任组长职责

(壹)于病区护士长和本科主管护师的指导下进行工作。

(二)协助护士长、质控员参和病房的管理和质控工作。

(三)认真执行护理程序,正确执行医嘱、中西医疾病的护理常规、技术作业指导书,认真做好三查九对,发现问题及时解决。

(四)督促责任护士及时完成壹般护理记录和危重病护理记录。

(五)参和危重疑难患者的护理工作及难度大的护理技术操作,

带领且指导护士运用护理程序实施临床护理。

(六)经常巡视病房,根据患者病情动态变化及时修改护理计划和措施,准确客观的记录。

(七)参加本科主管护师组织的护理业务查房、会诊及病情讨论,每日跟主管医师查房壹次,每月跟主任医师查房壹次。

(八)负责督促本组护士各项工作的完成,及时发现漏洞,及时补救,预防差错事故的发生。

责任护士职责

(壹)认真执行各项规章制度、岗位职责和护理技术作业指导书,正确执行医嘱,准确及时完成各项护理工作,严格执行查对及交接班制度、消毒隔离制度,防止差错事故的发生。

(二)负责患者服药、各种注射、治疗及临床护理。负责患者的被服更换、病室定时通风,做好隔离患者的消毒隔离工作。负责标本收集、记录出入量及特别护理记录,监测生命体征。

(三)协助患者进食,了解饮食情况。

(四)做好基础护理和患者的心理护理工作。

(五)协助医师进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本。

(六)协助医师进行各种治疗工作,负责采集各种检验标本。

(七)经常巡视患者,密切观察记录危重患者的病情变化,如发现异常情况及时处理且方案。

(八)参加护理教学和科研工作,工作中应不断总结经验,写出论文,以提高护理水平。

(九)指导护生、护理员、配膳员、卫生员工作。

(十)负责做好患者的入院介绍、于院健康教育、出院指导。经常征求患者意见,做好说服解释工作且采取改进措施。定期组织患者学习、宣传卫生知识和住院规则,经常征求患者意见,做好说服解释工作且采取改进措施,于出院前做好卫生宣教工作。

(十壹)办理入院、出院、转科、转院手续,做好有关文件的登记工作。

(十二)认真做好病室物资、器材的使用及保管工作,且注意坚持勤俭节约的原则。

病房治疗护士职责

(壹)负责毒、麻、限剧药和贵重药物的请领和保管。

(二)负责病室口服药、注射药、静脉溶液、外用药物的请领。

(三)负责急救车物品和药品的清点和请领。

(四)负责准备、发放口服药,做到发药到口,及时收回药杯,定时清洗、消毒。

(五)负责注射药的准备,严格执行查对制度。

(六)保持无菌物品的清洁整齐,每日检查无菌物品的消毒日期,定期进行大消毒。

(七)负责和供应室交换消毒物品,每日清点无菌物品有记录,保持药柜、药车清洁,整齐。

(八)负责实习学生及进修护士的带教工作。

病房夜班护士职责

(壹)阅读四本(病室方案本、医嘱本、交班本、体温本),查见护理记录、出入量记录。

(二)清点毒、麻药及物品且记录、签名。

(三)认真听取交班,危重患者床头交接班,巡视患者,查见输液及引流是否通畅且清点患者人数。

(四)负责分发口服药、注射针剂、做治疗及护理工作。

(五)经常巡视患者,密切观察患者的生命体征及病情变化,发现问题及时处理,且及时、客观、完整的做好护理记录。

(六)及时处理且执行临时医嘱。

(七)核对医嘱、化验单、检查单及分发标本容器,且通知次日晨取血、特殊检查及手术患者禁食。

(八)做好熄灯前的准备工作,如危重患者翻身、关窗、倾倒及分发便器,清理陪护,巡视患者且及时解决患者需求。

(九)负责治疗室紫外线照射消毒,添加碘酒、酒精、敷料。

(十)留取各种标本。总结大夜班及24小时出入量,且做好记录。

(十壹)整理五室使之保持清洁整齐,做好物归原处。

(十二)为当日8Am手术患者做好术前准备:如放置胃管、尿管等。

(十三)负责早晨交班。

手术室护士长职责

(壹)于护理部主任、科护士长、科主任领导下,负责本室的行政管

理和护理业务工作。

(二)根据手术室工作任务和护理人员情况,制定工作计划,组织实施且定期总结。

(三)严格要求各级人员遵守无菌作业指导书,认真执行各项规章制度和技术作业指导书,定期抽查各类人员的工作质量。

(四)负责组织护理人员的业务学习,三基三严培训,开展新技术、新业务及护理科研工作。督促检查教学计划的实施,指导进修、实习护士工作。

(五)检查核对各交接班程序,严防差错事故的发生。

(六)督促检查有关人员做好消毒工作,定期进行室内空气及工作人员手的细菌培养,以鉴定消毒效果。

(七)随时检查毒、麻、限剧药物及贵重仪器设备管理情况及急诊手术用品的准备情况,发现问题及时处理,破损仪器送检维修。

(八)负责手术室药品、器材、敷料、卫生设备等物品的保管、请领、报损工作。

(九)定期征求各科室对手术室工作的意见和建议,总结和改进工作。

(十)负责指导和检查手术器械的清洁、消毒及保养等工作。

手术室护士职责

(壹)于护士长领导下担任洗手、供应、巡回护士等工作,负责手术前准备、手术中配合和手术后整理工作。

(二)严格执行无菌操作及其他技术作业指导书,严防差错事故

发生。

(三)负责手术后患者的包扎、保暖、护送及手术标本的保管、送检工作。

(四)负责器械、实习护士的工作。

(五)指导进修、实习护士的工作。

(六)负责分管手术患者的术前访视和术后随访。

(七)做好手术期间患者的心理护理。

(八)严格执行对患者的识别制度,做到正确的患者、正确的部位和体位、施行正确的术中配合、正确核对手术器材敷料、正确交接手术患者。

巡回护士职责

(壹)术前壹日访视患者,了解病情、手术名称、手术部位、术中要求、特殊准备。

(二)术前准备手术间物品,患者入室后,安慰患者,减轻其心理负担,逐项核对患者姓名、性别、年龄、科别、床号、住院号、手术名称、手术部位、血型、过敏史、麻醉方法。

(三)协助麻醉师摆放麻醉体位。负责摆放手术体位,固定肢体,注意安全、舒适,暴露手术野,行静脉穿刺,且保持通畅。

(四)打开无菌手术包,协助手术人员穿好手术衣,安排各类人员就位。调整灯光、温度、湿度,接到电器插头、使用电刀时,正确放置电极板,防止灼伤。随时提供手术中需要的各种物品。

(五)手术开始前,共同检查器械、敷料包内灭菌指示卡,术后

将此卡贴于手术记录单背面。和洗手护士共同清点器械、敷料等数目,且记录于手术记录单上。关体腔或深部组织以及缝合至皮下时再次清点复核、记录。如有外来公司特殊材料植入患者体内,认真核对厂家、型号、灭菌日期、有效期等,且将条形码贴于手术记录单上。

(六)保持手术间安静、有序,监督手术人员的无菌操作。管理参观人员,嘱其不要随意走动或进入非参观手术间。发现参观人员距无菌手术台、器械台<30cm或影响手术操作时,应立即纠正。

(七)关心爱护患者,注意保暖,严密观察病情变化,保持输液通畅、体位正确、肢体不受压,定时开放止血带,随时调节室内温度等。必要时帮助术者擦汗。

(八)术中增添及掉落的器械要及时记录,严防异物遗留于体腔内。术中更换巡回护士时,需和接班护士共同清点物品数目、交待病情及医嘱执行情况和病区随带物品等,且于登记本上签名,必要时通知术者。

(九)手术完毕协助包扎切口,注意保暖。检查患者携带物品病历、X光片、病员服等物品,和病房护士交接。

(十)负责整理手术间,补充所需物品,更换手术床被单。若为特殊感染手术,按有关要求处理。无洗手护士参和手术时,负责手术器械的清洁整理工作。

器械护士职责

(壹)负责择期手术、急诊手术、节假日备用手术的器械包及用物的准备工作。负责手术器械的准备和保管,保证器械完好率。

(二)负责每日每台器械使用后清点、检查和整理工作,保证手术器械清洁、配套、零件齐全、关节衔接紧密,避免术后松动或丢失。

(三)负责了解手术人员对手术器械的准备、使用意见,每天巡视,及时整改,保证供应。

(四)负责检查、监督手术器械的正确使用,禁止使用手术器械从事非功能范围的工作。

(五)每周1次清洁、整理器械柜。对损坏器械及时更换或送修理。需补充器械,填写申请单及时补充。器械做到定位位置、整洁有序。

(六)负责所有常规手术器械的保养、清点工作,每半年壹次。

(七)负责手术器械的借物管理,严格履行借用手续。

值班护士职责

(壹)负责值班期间手术室管理工作,坚守岗位,履行职责,不可私自换班,替班,严禁脱班。遇有重大问题,及时向上级或医院总值班室方案,保证科室安全。

(二)每日清点且登记交班的器械、急救物品、贵重仪器以及各手术间基数物品,做到数量相符、定位放置且签名。

(三)独立完成夜间或节假日急诊手术配合及抢救工作,严格执行无菌技术作业指导书。

(四)负责准备次日手术物品的情况,检查无菌室无菌物品的排列顺序,发现问题及时处理。

(五)负责手术间的空气净化。负责清洁整理办公区卫生,保持

企业管理人员岗位工作职责范本

岗位说明书系列 企业管理人员岗位工作职 责 (标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-13651企业管理人员岗位工作职责 Job responsibilities of enterprise managers 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 职责一:企业管理人员岗位职责——副经理岗位职责 一、负责公司日常工作,监管财务资金合理流向,使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化; 二、组织职工进行业务学习,检查、考核落实公司各项规章制度的执行; 三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作; 四、负责公司的对外联络、接待工作,安排好活动日程和生活; 五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实; 六、负责完成经理交办的其它各项工作。 职责二:企业管理人员岗位职责——总经理岗位职责 1、领导执行、实施董事会的各项决议,组织实施公司的

发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。 2、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司年度经营计划。监督、控制经营计划的实施过程。 3、建立良好的沟通渠道。 (1)负责与董事会保持良好沟通,定期向董事会汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜。 (2)领导建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道。 (3)领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象。 (4)领导建立公司内部良好的沟通渠道。 4、主持公司日常经营工作。 (1)负责公司员工队伍建设,选拔高、中层管理人员。 (2)主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策。 (3)代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。 (4)负责签署日常行政、业务文件。 (5)负责处理公司重大突发事件,并及时向董事会汇报。

企业安全管理部门工作职责

企业设置安全管理机构文件: 1. 安全生产管理机构是指建筑施工企业及其在建设工程项目中设置的负责安全生产管理工作的独立职能部门。 2. 安全生产管理机构的职责主要包括:落实国家有关安全生产法律法规和标准、编制并适时更新安全生产管理制度、组织开展全员安全教育培训及安全检查等活动。 3. 企业安全生产管理机构负责人依据企业安全生产实际,适时修订企业安全生产规章制度,调配各级安全生产管理人员,监督、指导并评价企业各部门或分支机构的安全生产管理工作,配合有关部门进行事故的调查处理等。 4.企业安全生产管理机构工作人员负责安全生产相关数据统计、安全防护和劳动保护用品配备及检查、施工现场安全督查等。 5. 施工现场专职安全生产管理人员负责施工现场安全生产巡视督查,并做好记录。发现现场存在安全隐患时,应及时向企业安全生产管理机构和工程项目经理报告;对违章指挥、违章操作的,应立即制止。 6. 建筑施工总承包企业安全生产管理机构内的专职安全生产管理人员应当按企业资质类别和等级足额配备,根据企业生产能力或施工规模,专职安全生产管理人员人数至少为:专业公司——1人/十万平方米·年(生产能力)或每一亿施工总产值·年,且不少于3人。 7. 建设工程项目应当成立由项目经理负责的安全生产管理小组,小组成员应包括企业派驻到项目的专职安全生产管理人员,专职

安全生产管理人员的配置为: 建筑工程、装修工程按照建筑面积: ○1、1万平方米及以下的工程至少1人; ○2、1万~5万平方米的工程至少2人; ○3、5万平方米以上的工程至少3人,应当设置安全主管,按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。 土木工程、线路管道、设备按照安装总造价: ○1、5000万元以下的工程至少1人; ○2、5000万-1亿元的工程至少2人; ○3、1亿以上的工程至少3人,应当设置安全主管,按土建、机电设备等专业设置专职安全生产管理人员。 8. 工程项目采用新技术、新工艺、新材料或致害因素多、施工作业难度大的工程项目,施工现场专职安全生产管理人员的数量应当根据施工实际情况,在第六条规定的配置标准上增配。 9. 劳务分包企业建设工程项目施工人员50人以下的,应当设置1名专职安全生产管理人员;50人-200人的,应设2名专职安全生产管理人员;200人以上的,应根据所承担的分部分项工程施工危险实际情况增配,并不少于企业总人数的5‰。 10.施工作业班组应设置兼职安全巡查员,对本班组的作业场所进行安全监督检查。

各层次护理管理岗位职责及考核标准

各层次护理管理岗位职责及考核标准 一、护理部主任(总护士长)岗位职责 (一)直接上级:院长 (二)直接下级:各科护士长 (三)工作概要: 在院长的领导下,全面负责医院护理工作。 (四)岗位职责: 1、在院长的领导下,负责医院的护理行政与业务管理工作。拟定全院护理工作计划,院长批准后实施。并检查护理工作质量,按期总结汇报。 2、负责拟定和组织修改护理常规,并严格督促执行,检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。 3、负责预防院内感染的具体工作。 4、深入科室,对抢救危重患者的护理工作进行技术指导。 5、负责拟定在职护士理论知识培训计划及技术操作训练,定期进行业务技术考核。 6、掌握全院护理人员工作、思想、学习情况。逐步实行护理垂直管理,负责院内护理人员的调配,并向院长提出护理人员升、调、奖惩的意见。对于护理人员发生的差错事故应与各科室共同研究处理。 7、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。 8、提请医务、药剂、后勤等部门支持中医护理工作相关问题。 9、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理,使之逐步

达到制度化、正规化、规格化。 10、主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护士长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量。 11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广。

护理部主任(总护士长)岗位责任制考核标准

考核时间:考核者:总扣分 二、护士长岗位职责 (一)在护理部主任领导下,根据护理部及科内工作制定本科总体护理工作计划,并组织实施,做到年有计划、总结,季、月有重点,周有安排。 (二)负责护理人员的分工安排,参加指导对危重、大手术及急救病人的护理。 (三)督促各级护理人员认真执行各项规章制度和中医技术操作规程,严防差错事故的发生。 (四)每月进行护理质量检查考核,组织护理人员业务学习和技术培训、考核。 (五)严格执行院内感染消毒隔离管理工作,督促、检查无菌技术操作规范。 (六)认真执行查对和交接班制度,负责药品、器材、设备、物品的请领和保管工作。 (七)负责做好护理人员的服务理念,提升服务质量。教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。 (八)负责病区环境整洁、安静、安全、舒适,督促保洁员做好病房、门诊、走廊的清洁卫生。

护理质控管理小组岗位职责

护理质控管理小组岗位职责 小组成员:X X X、X X X、X X X、X X X 责任分工:X X X:查对制度落实情况、护理文件书写、健康教育、文明服务 X X X:技术操作、急救物品.仪器.药品管理 X X X:基础护理、分级护理、病区管理、工休座谈会、护理查房、护理会诊、护理病例讨论、褥疮管理、病情知晓 X X X:核心制度落实情况、消毒隔离、感染控制、岗位职责落实情况、护理安全 质控小组工作职责: 一、在护士长的领导下,负责检查科室护理服务质量完成情况,每月1次。 二、发现存在问题后,及时进行原因分析,制定整改措施,并结果跟踪。促进护理质量持续改进。 三、具体职责如下: 1、基础护理质量检查 ⑴检查各班基础护理各项措施落实情况。包括:新入院患者的护理,病床单位的质量,晨晚间护理的质量,患者体位是否舒适、有无发生褥疮,各种引流管及输液患者的护理、观察、记录是否及时、准确,生活护理情况。 ⑵分级护理制度执行情况。是否按护理级别和疾病护理常规正确进行护理工作,做到“十知道”。 ⑶检查病区环境。 ⑷开展工休座谈会,学习住院事项,宣传保健知识,征求患者及家属对医护质量、服务态度的意见。对提出的意见及时做出处理。 ⑸落实护理查房、护理会诊、护理病例讨论制度。 2、护理文书质量检查 ⑴落实护理查对制度执行情况(医嘱查对、服药、注射、输液查对、输血查对、三查七对、手术病人、产妇、新生儿查对等)。 ⑵体温单、医嘱单、健康教育评估单、各项护理记录单书写质量,是否符合要求。 ⑶病危、特护病人护理计划执行情况。

⑷检查健康教育落实效果,进行分析、评价及反馈。 3、各项制度及消毒隔离 ⑴落实突发事件应急预案运行情况。 ⑵科室消毒隔离各项制度执行情况,医疗废物分类、收集及处理符合规定。检查医护人员是否熟练掌握职业暴露防范与处理方法。 ⑶护理岗位职责落实情况,着装、行为是否符合要求。 ⑷值班、交接班制度执行情况。 ⑸护理安全制度执行情况(病人身份识别、查对、用药等)。 ⑹落实护理请示报告制度执行情况。 4、急救技术检查 ⑴对工作人员进行护理技术的抽查考试,对考核中存在问题、薄弱环节进行指正并进行分析、总结。 ⑵急救物品(设备、物品、药品)全面检查,完好率是否达标。 ⑶工作人员对各种抢救设备、急救程序、常用急救药品作用和用量用法掌握情况。

公司架构及岗位职责

公司架构及岗位职责 公司部门架构:企业管理部、财务部、总工办、安全科、项目部。 1、企业管理部: 1.职能范围:总经办、行政部、人力资源、档案管理、经营管理; 2.岗位:总经理、行政主管、人事专员、资料员、经营主管; 3.岗位职责:总经理:制定和实施公司总体战略与年度经营计划;建立和健全公司的管理体系与组织结构;负责把握公司发展方向,对公司经营管理中的重大决策事项进行决策 (1)执行总公司的诀议 (2)决定公司的经营计划和投资方案 (3)审订公司的年度财务预算方案、决算方案 (4)审订公司的利润分配方案和弥补亏损方案 (5)审定公司的基本管理制度,建立和完善公司的工作程序和规章制 度 (6)负责对公司运营的监督管理 (7)拟订项目公司的总体发展规划及其实施方案、项目的基本建设计 划及执行工作(政策) (8)决定本公司人员的任免职奖惩 (9)审核人事行政部所制定的各项人事制度,包括员工手册、公司CI 形象、规章制度、福利薪金、各岗位责任制等 (10)负责督导行政部、财务部的各项工作和事务 (11)亲临现场处理本项目公司紧急事件,确保企业正常运作

(12)支持协调会议,仲裁及防止各部门之间的冲突 (13)保证员工和客人在公司内的安全 (14)抓好企业文化建设 1)行政主管: (1)协助总经办管理总工办、企业管理部、财务部、安全科、项目部的具体工作和事务。 (2)负责综合经营开发管理以及规划、协调、指导和监督 (3)建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系 (4)制定的公司各项人事制度、规章制度、福利薪金、各岗位责任制等 (5)负责安排及协调公司日常工作 (6)负责制定公司各项行政计划(如人员培训计划、各类资质的审核及申请计划等) (7)负责组织行政后勤、供给工作管理制度的拟订、检查、监督和执行 (8)做好公司生活及财产管理工作。建立生活、员工等用于行政后勤生活服务的保障 (9)负责组织各部门人员的培训教育工作 (10)负责召集办公会,通过各部门的工作报告,监督检查经营管理项目的执行情况和公司财务收支计划的执行结果,提出有效的纠正措施,确保年度经营目标的实现 (11)完成总经理交办的其他工作

公司安全管理员安全生产岗位职责

公司安全工程师安全生产职责 1、贯彻执行国家及公司的安全生产方针政策,认真执行上级安全生产的指示和规定,并检查督促落实执行情况,做好公司的安全生产管理工作。 2、经常检查安全生产责任制的执行情况,发现失职和违章行为及时纠正。 3、自觉学习业务知识,指导并督促检查部室和班组安全学习活动,按计划组织反事故演练。 4、负责审批检修施工中的安全作业票,落实安全措施,对动火、进入受限空间作业等作业环节进行安全把关,及时制止各种违章行为。 5、抓好公司的安全装备、灭火器材、防护器材和急救器具、报警系统的管理。掌握公司隐患情况,提出治理方案并督促检查落实。 6、抓好员工安全思想和安全技术知识教育,对新入厂员工和外来人员进行公司级安全教育,组织对部门及班组安全员的安全技术培训和考核。 7、组织参加安全大检查,贯彻落实事故隐患整改制度,督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和落实整改方案,检查隐患整改工作。 8、负责特种设备、锅炉和压力容器的安全监督。督促有关部门做好特殊工种的培训考核工作。 9、经常深入现场监督检查、督促并协助解决有关安全

问题。监督检查安全用火、进入受限空间作业等作业环节执行安全管理制度的情况,定期检查污水处理系统关键设备和危险源,发现隐患及时督促整改,对一时无法整改的向上级汇报,并督促相关单位制定落实相应的防范措施。 10、负责各类事故汇总、统计上报工作,并建立、健全事故档案。参加人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查、处理和工伤鉴定工作。 11、按国家和公司有关规定,监督员工劳动防护用品的发放和使用情况。 12、会同有关部门搞好公司的安全劳动卫生和劳动保护工作,不断改善工作场所的工作条件。 13、参加对公司各单位的安全考核评比工作,总结交流安全生产先进经验,积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。对安全生产中有贡献者或事故责任者,提出奖惩意见。 14、发生重大安全事故时应立即赶赴现场组织参加救援工作。 加氯杀毒岗位安全生产职责 1、严格遵守公司及本分厂各项规章制度,认真履行本岗位的安全职责,对本岗位的安全生产负直接责任。 2、负责水质的加氯杀毒,熟悉本岗位的工艺流程和工艺原理,熟记工艺指标和开停车方案,熟练事故状态下的操

护理组织管理体系及职责分工

护理组织管理体系及职责分工 一、三级护理管理体系 实行护理部主任、科护士长、护士长三级管理体体系。 二、护理管理岗位配置标准 (一)护理部: 设护理专家1人、主任、副主任各1人,干事2人。 (二)科护士长: 设心血管病医院、干部科、门急诊科护士长3人。 (三)护士长: 设有45个护理单元(28个临床科室;7个特殊科室、急诊科、9个门诊科室),2个外设分支机构(新迎北区分院、高新区分院),有50名护士长及副护士长。 三、岗位职责 (一)护理专家 全面负责医院护理文件书写质量管理和控制。 (二)护理部主任、副主任 1、在院长领导下,负责全院护理质量管理工作,根据医院年度计划,结合临床医疗和护理工作实际,拟定全院护理工作目标产、计划、具体组织实施。 2、负责拟订、修改、完善护理规章制度,护理常规,技术操作规程,岗位职责,护理工作质量标准,建立健全护理患者应有权的告

知文本及护理应急预案,并检查、督促落实。 3、针对全院护理人员工作、思想、学习情况,加强护士职业道德素质教育,开展以患者为中心的人性化服务,不断提高护理服务水准。 4、协调和处理与科主任、医技、后勤等部门的关系,合理调配护理人员。 5、与人事部门共同做好护理人员的考核、任免、晋升、奖惩工作,对全院护理人力资源进行合理的配置、调配和使用。 6、运用现代管理理论,进行护理质量全程控制,抓环节质量管理、缺陷管理、减少差错、杜绝事故,确保患者安全。 7、了解科室护士长工作能力水平,检查护理质量并指导工作;定期召开护士长会议,分析进评护理质量,制定持续改进措施。 8、制定各级护理人员的岗前培训和继续护理学教育计划。抓好基础理论,专科理讼及各项护理技能培训及考核。 9、组织领导全院开展护理科研立项和科研,及时引进、论证及推广护理新业务、新技术。 10、根据教学目标、负责组织领导护理临床教学及进修培训工程。 11、关注国内外护理专业发展动态,注意信息分析和利用。 12、完成年终护理工作总结,主持召开全院护士大会,表彰在临床护理,教学、中成绩突出者。 13、护理部副主任,协助主任负责相应工作。

护理组织管理体系及职责分工

护理组织管理体系及职责分工;一、三级护理管理体系;实行护理部主任、科护士长、护士长三级管理体体系;二、护理管理岗位配置标准;(一)护理部:;设护理专家1人、主任、副主任各1人,干事2人;(二)科护士长:;设心血管病医院、干部科、门急诊科护士长3人;(三)护士长:;设有45个护理单元(28个临床科室;7个特殊科室;三、岗位职责;(一)护理专家;全面负责医院护理 护理组织管理体系及职责分工 一、三级护理管理体系 实行护理部主任、科护士长、护士长三级管理体体系。 二、护理管理岗位配置标准 (一)护理部: 设护理专家1人、主任、副主任各1人,干事2人。 (二)科护士长: 设心血管病医院、干部科、门急诊科护士长3人。 (三)护士长: 设有45个护理单元(28个临床科室;7个特殊科室、急诊科、9个门诊科室),2个外设分支机构(新迎北区分院、高新区分院),有50名护士长及副护士长。

三、岗位职责 (一)护理专家 全面负责医院护理文件书写质量管理和控制。 (二)护理部主任、副主任 1、在院长领导下,负责全院护理质量管理工作,根据医院年度计划,结合临床医疗和护理工作实际,拟定全院护理工作目标产、计划、具体组织实施。 2、负责拟订、修改、完善护理规章制度,护理常规,技术操作规程,岗位职责,护理工作质量标准,建立健全护理患者应有权的告 知文本及护理应急预案,并检查、督促落实。 3、针对全院护理人员工作、思想、学习情况,加强护士职业道德素质教育,开展以患者为中心的人性化服务,不断提高护理服务水准。 4、协调和处理与科主任、医技、后勤等部门的关系,合理调配护理人员。 5、与人事部门共同做好护理人员的考核、任免、晋升、奖惩工作,对全院护理人力资源进行合理的配置、调配和使用。 6、运用现代管理理论,进行护理质量全程控制,抓环节质量管理、缺陷管理、减少差错、杜绝事故,确保患者安全。 7、了解科室护士长工作能力水平,检查护理质量并指导工作;定期召开护士长会议,分析进评护理质量,制定持续改进措施。

公司管理人员工作职责

公司管理人员岗位职责_公司管理人员工作职责 总经理岗位职责 1、领导执行、实施董事会的各项决议,组织实施公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革。 2、根据董事会下达的年度经营目标组织制定、修改、实施公司 年度经营计划。监督、控制经营计划的实施过程。 3、建立良好的沟通渠道。 (1)负责与董事会保持良好沟通,定期向董事会汇报经营战略和 计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及 其他重大事宜。 (2)领导建立公司与客户、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道。 (3)领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象。 (4)领导建立公司内部良好的沟通渠道。 4、主持公司日常经营工作。 (1)负责公司员工队伍建设,选拔高、中层管理人员。 (2)主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策。 (3)代表公司参加重大业务、外事或其他重要活动。 (4)负责签署日常行政、业务文件。 (5)负责处理公司重大突发事件,并及时向董事会汇报。 (6)负责办理由董事会授权的其它重要事项。 5、领导公司各分管部门开展工作,建立、健全公司的组织管理 系统,使之合理化、精简化、高效化。

(1)领导建立、健全公司财务管理制度,组织制定财务政策,审批重大财务支出。 (2)领导建立、健全公司人力资源管理制度,组织制定人力资源政策,审批重大人事决策。 6、关心员工,以身作则,使公司具有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。 副经理岗位职责 一、负责公司日常工作,监管财务资金合理流向,使公司管理逐步实现科学化、规范化、制度化; 二、组织职工进行业务学习,检查、考核落实公司各项规章制度的执行; 三、负责公司各种会议、各种活动的筹备、组织、安排工作; 四、负责公司的对外联络、接待工作,安排好活动日程和生活; 五、负责公司经理办公会议决定的事项监督落实; 六、负责完成经理交办的其它各项工作。 1、总经理受董事长的授权,主持公司日常生产经营管理工作;全面执行和落实董事会所做出的公司发展规划及各项决定;如今和主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作;签署日常行政、业务文件。 2、主持拟订公司的经营发展战略,并提交董事会审议。 3、根据董事会的发展战略决议,主持拟订公司未来几年的业务目标、业务计划、预算计划,并得奖董事会审议。 4、主持编制公司年度经费预算计划、经营目标、经营计划,经董事会审定后,将目标和计划进行分解,组织各部门实施,并对实施过程进行监控,确保目标和计划实现。

安全管理人员岗位工作职责

安全管理人员岗位工作职责 一、为了加强对计算机信息系统的安全保护,根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》、《内蒙古自治区计算机信息系统安全保护办法》和其他法律、行政法规的规定,特制定本制度。 二、严格遵守信息安全保密制度,不得泄露操作系统、数据库的系统管理员帐号、密码,切实保障系统安全。合理配置操作系统、数据库管理系统所提供的安全防护功能,以达到相应安全等级标准。关闭与应用系统无关的所有网络端口,制定严格的网络安全策略机制,防止非法用户的侵入。及时安装正式发布的系统补丁,修补系统存在的安全漏洞,防止系统遭受各种恶意攻击。启用系统提供的防护功能,监测系统运行日志,掌握系统运行状况。 三、加强口令密码、密钥安全管理。严格按照相关规定设置符合安全保密策略的口令密码并定期或不定期进行更换。严格按照安全保密机制对所用密钥生命周期的全过程(产生、存储、分配、使用、废除、归档、销毁)进行管理。密钥应作为绝密数据保管,必须通过机要渠道传递或采用加密通信方式网内分配。密钥必须定期更换,对已泄露或怀疑泄露的密钥应及时废除,旧密钥必须安全归档。密钥备份是针对主要密码设备和保密工作人员的意外事件而采取的必

要措施,密钥副本的保存必须是物理安全的。要有在紧急情况下销毁密钥的手段和措施,以防密钥丢失。 四、加强信息系统的安全监测。安全管理人员要制定各种紧急情况应对方案并经常监测、分析计算机信息系统运行状况,切实提高信息系统的安全效能。要协助业务操作人员审查业务处理结果,发现问题应及时查明原因。对不能确认的异常现象,必须向计算机安全管理部门报告。要对计算机信息系统安全运行的监测记录及其分析结果严格管理,未经相关领导许可不得对外发布或引用。 五、重大安全事件和应急处理。确认计算机信息系统出现重大安全事件,必须果断采取控制措施,立即报告相关安全工作领导小组并逐级如实上报计算机安全主管部门。重大安全事件发生后,协助有关人员保护事件现场,积极协助安全事件的调查,做好善后处理工作。重大安全事件的处理情况,安全管理员必须形成书面材料,报告上级计算机安全主管部门。 六、定期对信息安全工作进行巡检,并在其他业务管理员的协助下建立完整的安全巡检报告。要根据信息系统安全需求及网络系统建设的发展,提出网络系统安全整改意见和实施方案,提出具体的解决方案。 七、落实对其他管理员和普通用户信息安全工作的指导和监督。

护理管理委员会职责

(一)护理质量管理委员会职责 1)护理质量管理委员会在护理部主任的领导下开展工作。 2)护理质量管理委员会可以根据护理质量分析数据,建立防压疮、防跌倒、防药物事故、防感染等专项工作小组,有重点的解决护理质量的问题。 3)建立前瞻性护理质量管理思路。把工作重点放在质量建设上,包括文化建设、组织建设、制度建设、标准建设、环境建设等。 4)督促医院及科室建立患者安全文化和非惩罚性不良事件报告制度,把问责制和非惩罚制度有机结合,并督察落实。有效开展信息交流,将不良事件降低到最低程度。 5)督促在临床科室建立质控前移的临床三级质控体系。使责任护士、组长和护士长实施护理过程的动态质控。 6)采用科学的质量管理办法,前瞻性地用失效模式分析(FMEA)测算医院及科室临床护理质量指标的本底数据,及时发现不良事件的可能性、频率、严重程度,建立高危监测指标,及时发现和报告不良事件;运用根本原因分析方法(RCA)分析不良结果,采取防范措施,保证安全质量。 7)通过核心制度及对前线护士不间断的教育训练,形成质量持续改进的长效机制。 8)根据省卫生厅“医院护理质量评价指南”及61项临床护理质量评价指标、11个专科护理安全质量目标等文件,制订和完善医院临床护理质量标准和指标体系,建立科学、有效的护理质量评价体系。 9)定期对全院或重点科室护理质量进行全面或单项检查,正确、客观评价护理工作,监测并分析护理质量数据,对存在的问题进行分析研究,提出针对性的改进措施,护理部定期召开全院或部分专科的质量工作会议。 10)根据《医疗事故处理条例》、《中华人民共和国护士管理办法》以及医院各项规章制度,完善本院护理工作奖罚条例。 (二)专科护理发展委员会职责 1)发展专科护理是各级各类医院重要的临床护理工作。要把基础护理服务落实 在专科护理实践中。 2)责任制定医院专科护理发展计划,包括优先、重点发展的专科护理领域,培 养高级专科人才或专科护士,建立本医院认可的各专科高级护理实践标准,确定成立专科护理小组名单、资格和职责,定期分析评价医院专科护理工作成效。 3)审核专科护理门诊。建立专科护理门诊准入管理制度。开设专科护士门诊,为患者提供健康教育和咨询。 4)根据广东省护理教育中心组织编写的各类专科护理临床实践指南,建立医院专科护理工作指南、专科护理技术规程或规范,建立专科护理质量评价标准。协助护理部监督执行。 5)各专科护理小组帮助科室建立各专科护理工作指引,制订并审核各专业护理

护理管理人员任职资格与岗位职责

二、各级护理管理人员任职资格与岗位职责 (一)护理部主任任职资格与岗位职责 1.任职资格 1) 应具有副主任护师以上技术职称,护理专业本科以上学历,有相应级别医院的护理业务水平、管理能力和丰富的护理管理经验,德才兼备,曾从事五年以上科护士长或区护士长以及行政助理管理工作。 2) 在经省级卫生行政主管部门或以上指定的机构接受相应管理学课程训练,并经考核和认证,获得省级卫生行政主管部门或以上委托或认可的机构颁发的合格证书。 3) 全面系统地掌握护理专业理论知识,具有丰富的临床护理经验,能解决护理业务上重大疑难问题,主持危重、疑难患者护理计划的制订及实施,具有全面负责护理专业工作的能力,全面指导护理业务工作。 4) 熟练掌握本专业技术标准并熟悉相关专业技术标准,能结合本专业护理业务发展动态等实际情况加以有效运用。能主持制订本专业、本单位业务建设目标中、长期发展规划、年度计划、各项管理规章制度等。 5) 熟悉医院护理质量管理系统。能主持医院护理质量建设、质量检查(监察、评价)和质量持续改进工作,并在医院和科室建设的不同时期,抓住重点和关键要素。 6) 具有对临床护理发生不良事件、事故进行分析、鉴定,提出有效防范措施的能力。 7) 能全面组织护理专业的临床教学工作,负责有关理论大课、经验交流、护理病案讨论、主持护理专业学生临床实习等工作。能负责并组织护理人员业务培训,拟订培训计划,承担授课,评定成绩和业务考核。 8) 熟悉国内外护理专业学术动态及发展趋势,能主持护理专业的科研工作,指导护理人员开展科学研究,确定技术路线与科研方案,并负责实施;或作为专题、分支专业、专项方法的主持人参加过上级业务主管部门下达的科研项目的全过程。 2.岗位职责 1) 在院长、护理副院长领导下,全面负责医院护理管理工作。

企业管理人员主要岗位职责大全

董事会秘书岗位职责 一、董事会秘书在公司董事长、副董事长的领导下,负责公司董事会秘书处的全面工作。 二、负责股东会、董事会会议筹备、承办、记录和会议文件整理归档,根据股东会、董事会决定,编撰董事会年度工作报告,制定下发相关文件。 三、负责公司法人治理结构成员的专项档案建档、使用、管理工作,对法 人治理结构成员调整变动人员,及时进行清理补充、归档。 四、协调沟通公司法人治理结构各层次之间的关系,加强与上级业务部门保持经常联系,做好与股东代表、董事、监事和经理层成员之间的联络及信息传递工作。 五、负责接待上级机关、基层单位和地方人员来公司董事会检查、咨询、办事等工作,对外代表董事会宣布公司董事会、股东会的重要决议及年度公司利润分配情况公告。 六、根据董事会、监事会和总经理办公会的提议和建议,负责整理董事会、股东会会议议案,提交董事会领导、股东代表例会审议研究。 七、经常深入基层单位,调查了解掌握全公司的生产经营及国有资产保值增值情况,为公司董事会、股东会正确决策提供参考依据。 八、认真履行好《公司法》、《公司章程》及国家相关文件规定 的其它工作职责,及时完成上级领导交办的其它工作。

总经理助理岗位职责 一、在总经理领导下开展工作。 二、受总经理委托处理具体事务。 三、协助总经理抓好分管部门的业务。 四、兼任部门主管的,以负责部门业务为主。 五、完成公司领导交办的其它工作。

一、副总工程师在公司总工程师的领导下开展工作。 二、负责指导公司施工技术管理和科研开发工作。 三、参与重难点工程施工组织设计、施工方案的审核和优化。 四、负责对安全、质量、工程进度及文明施工进行指导和督促检查。 五、负责指导各项目施工过程中特殊技术问题的处理。 六、熟练掌握公司重难点工程施工技术情况,指导、督促基层单位组织工程技术人员开展技术创新和科研攻关活动。 七、及时完成领导交办的其它工作。

公司安全管理人员工作职责

公司安全负责人职责 总经理对公司的安全生产全面负责,具体要做到: 1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,把安全工作列入企业 管理的重要议一日程,亲自主持重要的安全生产工作会议,批阅上级有关 部门安全方面的文件,签发有关部门安全工作的重大决定。 2、负责落实各级安全生产责任制,督促检查同级副职和所属单位行政正职抓好 安全生产工作。 3、健全安全管理机构,充实专职安全生产管理人员,定期听取安全生产管理 部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。 4、组织审定产批准企业安全规章制度、安全技术规程和重大的安全技术措施, 解决安措费用。 5、按规定和事故处理的“三不放过”原则,组织对事故的调查处理。 6、加强对各项安全活动的领导,决定安全生产方面的重要奖惩。 相关责任人签名: 管理部盖章

公司安全主任职责 公司安全主任是公司领导的参谋和助手,应当全面负责安全生产工作,贯彻执行上级的安全生产、劳动保护、有关法律、法规和标准、检查企业有关职能部门执行安全生产制度和规定的情况,督促、协助各职能部门采取整改措施,防止各类事故发生。 1、协助企业领导组织生产中的安全工作,贯彻执行劳动保护法规、制度。 2、组织和协助有关部门制定安全生产制度和技术操作规程,并对其监督执行和 检查。 3、经常进行现场检查、协助和解决问题,遇有特别紧急不安全情况时,有权指 令先行停止,然后及时报告企业领导处理。 4、对职工进行安全生产的宣传教育。 5、指导各部门、班组的安全生产及宣传教育工作。 6、督促有关部门、班组按有关规定分发劳动护用品。 7、参加伤亡事故的调查、处理工作;分析、统计上报安全生产情况。

护理人员岗位职责及工作标准

护理人员岗位职责及工作标准

护士管理规定 护理行政岗位职责 一、总护士长岗位职责 二、总护士长工作标准 三、病区护士长岗位职责 四、病区护士长工作标准 五、急诊科护士长岗位职责 六、急诊科护士长工作标准 护理技术职称岗位职责 一、主管护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准 二、护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准 三、护士资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准 临床护理岗位职责 一、急诊室护士技能要求、岗位职责、工作标准 二、手术室护士技能要求、岗位职责、工作标准 三、病房护士技能要求、岗位职责、工作标准 四、主班护士岗位职责、工作标准 五、治疗班护士岗位职责、工作标准 六、护理班护士岗位职责、工作标准 七、夜班护士岗位职责、工作标准 八、供应室消毒员岗位职责、工作标准 九、导诊护士岗位职责、工作标准(二〇一四年七月修订)

10、遇有自然灾害、传染病流行、突发重大伤亡事故及其他严重威胁人群生命健康的紧急情况,护士必须服从卫生行政部门的调遣,参加医疗救护和预防保健工作。 11、护士依法履行职责的权利受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。 12、护士执业违反医疗护理规章制度及技术规范的,由医院护理部门视情节予以警告、责令改正、中止在本院执业,并上报卫生行政部门中止其注册直至取消其注册。

1、在院长及主管副院长的领导下全面负责医院护理工作。 2、围绕医院发展规划,提出护理工作目标,制定医院整体护理工作计划并组织实施。 3、根据相关法律法规和护理专业要求,制定各项护理管理制度、操作规程与护理常规等,并组织落实。 4、建立和完善护理质量控制体系,负责制定和修改护理质量标准,注重护理质量持续改进,保障护理安全,提升护理服务品质。 5、参与并指导临床危重及疑难病人护理查房。 6、负责护理人力资源调配与管理,尤其在突发公共事件中积极组织和合理调配护理人员参与救护。保证医疗工作正常运转,协助人事部门做好护理人员选留、调配、培训、奖励、晋升、聘任,参与全院护理人员劳务绩效考核和分配等工作。 7、负责护理教育管理,制定护理人员在职教育培训和梯队建设规划并组织实施。 8、负责护理人员的思想品德教育,关心护士的思想、工作和生活,维护护士的合法权益,协助解决实际问题,充分调动护理人员的工作积极性。 9、组织领导全院护理科研工作及护理新技术、新业务推广,收集国内外护理专业发展动态,注意信息分析和利用,提高护理专业水平,促进护理学科发展。 10、参加医院感染管理委员会、事故鉴定委员会等组织活动。

护理管理岗位职责

科护士长岗位职责 1、在护理部主任领导和科主任的业务指导下,根据护理部制定的工作计划及护理质量标准,结合专业特点,制定本科护理工作计划,并组织落实、实施。 2、负责护士素质、法律知识、业务水平的培训和提高,督促、检查、指导各项护理措施的落实,为患者提供连续的高质量护理服务。 3、每年制定本科护理科研计划,并负责落实。 4、进行护理质量检查和评定,建立有效的科室质量控制体系,持续改进护理质量。每月召开质量管理例会,进行分析、评价及反馈。对科室重大、特殊、不良事件按要求上报、组织分析、提出防范措施。 5、与相关部门保持良好的协作关系。参加科主任查房,了解医护配合、护理工作存在问题及落实情况,加强医护信息的沟通。 6、不断寻求自身专业上的进一步发展,对新开展的护理技术操作要亲自参加实践并指导。 7、积极组织、参与院内外的各种专业活动。 8、有应急任务时,负责本科护士的临时调配。 9、指导全科开展以人为本的护理服务。 病房护士长岗位职责 1、在护理部的领导和科主任的业务指导下,根据护理部及科内工作计划,制订本病房具体计划,并组织实施。

2、负责检查了解本病房的护理工作,参加并指导危重、大手术及抢救病人的 护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规 程,有计划的检查医嘱的执行情况,加强医护配合,严防差错事故。定期召开病房护理质量评价、分析、讨论会,发生不良事件,积极处理做好善后工作,同时组织进行事件原因分析,提出改进措施,并按要求上报。 3、随同科主任和主治医师,参加科内会诊及大手术或新开展手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。 4、负责本病房护理人员的思想政治工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。 5、组织本病房护理查房和护理会诊,积极开展新技术,新业务及护理科研工作。 6、组织领导护理人员的业务学习及技术训练,并进行考试考核。 7、负责管理好病房,包括护理人员的合理分工,病房环境的清洁、安静、安全,病人和陪床、探视人员的组织管理,各类仪器、设备、药品的管理。 8、负责指导和管理实习、进修人员,并指定护师或有经验的、有教学能力的 护士担任带教工作。 9、督促检查护工、卫生员做好本职工作,检查本病区预防院内感染管理制度 落实情况。 10、定期召开工休座谈会,组织安排健康教育宣传工作,听取对医疗、护理及 饮食方面的意见,不断改进病房管理工作。 11、副护士长协助护士长负责相应的工作。

公司管理人员岗位职责.doc

公司管理人员岗位职责1 公司管理人员岗位职责 1、总经理受董事长的授权,主持公司日常生产经营管理工作;全面执行和落实董事会所做出的公司发展规划及各项决定;如今和主持总经理办公会议,检查、督促和协调各部门的工作;签署日常行政、业务文件。 2、主持拟订公司的经营发展战略,并提交董事会审议。 3、根据董事会的发展战略决议,主持拟订公司未来几年的业务目标、业务计划、预算计划,并得奖董事会审议。 4、主持编制公司年度经费预算计划、经营目标、经营计划,经董事会审定后,将目标和计划进行分解,组织各部门实施,并对实施过程进行监控,确保目标和计划实现。 5、负责组织拟订公司组织架构、职能部门设置方案,经董事会批准后组织实施。 6、负责组织制定、初审,并不断完善公司的各项规章制度,经董事会批准后组织贯彻执行。 7、负责组织审议人力资源规划,及年度人力资源计划,经董事会批准后,检查、监督规划、计划的执行。 8、负责组织审议公司员工薪资标准、福利待遇标准、考核评价体系等人事管理有关 9、向董事长建议并任命或免去公司机关各职能部门经理。

10、负责审定部门经理以下管理人员的聘用或解聘。 11、负责组织审议公司领导层的职位说明书,负责审议部门经理及其 以下管理人员的职位说明书。 12、负责公司的基本团队建设、规范内部管理,审定公司具体工作的管理细则、奖惩规定,并组织实施。 13、统筹计划安排市场调研、前期策划、产品定位和营销等全局性工作。 14、主持协调瓮人、财、物等资源的配置,组织安排协调各部门的工作,确保公司资源的优化配置,确保公司健康、持续、稳定地发展。 15、主持经济分析、成本估算、预(决)算等工作。 16、在董事会授权范围内,代表公司类公司、协议,审批对外付款,决定产品销售价格等商业交易行为。 17、主持制定公司的融资计划、资本运作计划,经董事会批准后监督执行。 18、根据授权,处理公司特殊事项或重大突发事件,向董事长或董事会汇报处理过程及结果。 19、负责公司企业文化的建设,营造良好的企业文化氛围,塑造和强化公司品牌形象建设。

安全生产管理人员岗位责任制

安全生产管理人员岗位责任制 一、危险品的经营、储存单位应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 二、安全生产管理人员必须具备民用爆破器材安全生产知识、产品基本性能和安全管理能力。应当由国防科工委对其安全生产知识和管理能力考核颁发《安全培训证书》、《安全资格证书》后方可任职,做到执证上岗。 三、安全生产管理人员对本单位安全第一负责人或主管安全生产领导负责,实施本单位全面安全监督工作。 四、组织从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识,熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员不得上岗作业。 五、组织从事特种作业人员按国家有关规定,进行专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。 六、负责在本岗位危险因素较大的危险品仓库、消防设施、经营场所和设备上设置明显的的安全警示标志。 七、监督有关人员对设备进行经常性维护,保养、并定期检测,保证正常运转。监督特种设备、危险品的运输工具等,必须从专业生产单位购置并取得安全使用证或安全标志的方可投入使用。 八、重大危险源应当登记建档,进行定期检测,评估、监控,

并制定应急预案,告知从业人员和相关人员在紧急情况下应采取的应急措施。 九、组织制定本单位安全生产规章制度和安全操作规程,教育和督促从业人员严格执行。 十、必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 十一、应根据生产经营特点,对安全生产情况进行经常性检查;对检查中发现的安全问题,应当及时处理;不能处理的,应当报告本单位有关负责人。检查处理情况应当记录在案。 十二、参与事故调查处理,负责及时、如实向本单位和上级主管部门报告安全生产工作情况和有关事故报告等具体工作。

护理安全管理委员会职责

护理安全管理委员会工作职责 一、护士长职责: 在护理部及总护士长的领导下,全面负责本病区的护理安全管理工作。 1.完善病区内的护理安全管理制度:各班次的岗位职责、服务规范、工作流程、质量标准、操作规范和疾病护理常规等,并严格执行。 2.加强安全教育,使本病区的护理人员能熟练掌握各类群体突发事件和应急意外事件的处理流程。 3.正确使用护理部统一制作下发的各种标识以及护理安全的警示标识。 4.对高危人群实施监控措施并定期将结果上报。 5.及时传达护理部组织的年度安全教育、季度质量讲评及每月护士长例会精神,组织落实本科室护理安全讨论,通过对典型实例的剖析,制定整改措施并进行跟踪检查,找出环节管理、流程管理上存在的问题,制定整改防范措施,不断完善护理安全管理制度。 二、护理组长职责: 在护士长的领导下,协助护理对临床护理质量进行计划与改进方案的起草,负责对全院护理工作的质量安全管理,进行资料收集的动态信息反馈,确保全院护理工作安全有效地良性运行。

1、了解负责病人的病情,检查护理工作质量和效率,及时发现和指正环节质量中存在的问题。 2.参与对护理单元危重病人护理质量、护理文件书写质量检查。 3.定期抽查护理单元危重病人基础护理工作。 4.定期对各护士单元的急救物品、病房管理、消毒隔离等情况进行全面检查,提出书面意见。 5.实地了解病人对护理工作的满意度,做到有记录、有反馈。 6.参与护士的“三基”理论及技能考核。 7.负责其他事务和及临时性工作。 三、联络员职责: 加强对护士执业资格和新技术、新业务准入管理,为患者安全护理服务提供保障,负责护士资质上岗校验,弥合护患间的交流工作。 1.工作时间严格遵守劳动纪律,坚守岗位,不随意脱岗。 2.认真执行各项规章制度和技术操作规程,保障病人的治疗护理安全。 3.遵医嘱执行各项护理操作、特殊治疗检查均需履行告知程序。 4.观察患者病情变化,按要求及时书写护理记录。

护理人员岗位职责及工作标准

护理行政岗位职责 一、总护士长岗位职责 二、总护士长工作标准 三、病区护士长岗位职责 四、病区护士长工作标准 五、急诊科护士长岗位职责 六、急诊科护士长工作标准 护理技术职称岗位职责 一、主管护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准 二、护师资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准 三、护士资质要求、技术能力要求、岗位职责、工作标准 临床护理岗位职责 一、急诊室护士技能要求、岗位职责、工作标准 二、手术室护士技能要求、岗位职责、工作标准 三、病房护士技能要求、岗位职责、工作标准 四、主班护士岗位职责、工作标准 五、治疗班护士岗位职责、工作标准 六、护理班护士岗位职责、工作标准 七、夜班护士岗位职责、工作标准 八、供应室消毒员岗位职责、工作标准 九、导诊护士岗位职责、工作标准(二〇一四年七月修订)

1、本规定是依据2008年1月23日国务院第206次常务会议通过,自2008年5月12日起施行的《护士条例》制定。 2、本规定所称护士,是指经执业注册取得《中华人民共和国护士执业证书》,依照《护士条例》规定从事护理活动,履行保护生命、减轻痛苦、增进健康职责的本院护理专业技术人员。 3、凡在本院工作的护士,必须通过卫生部统一执业考试,取得《中华人民共和国护士执业证书》。未经护士执业注册者不得单独从事护士工作。 4、从业护士必须按期注册,护士执业注册有效期为5年。 5、进修护士、实(见)习生必须执行本院《护理人员从业资质规定》,助理护士必须在护士的指导下协助护士从事临床生活护理和部分基础护理工作。 6、护士在执业中应当正确执行医嘱,观察病人的身心状态,对病人进行科学的管理,遇紧急情况应及时通知医生并配合抢救,医生不在场时,护士应当采取力所能及的急救措施。 7、护士有承担预防保健工作、宣传防病治病知识、进行康复指导、开展健康教育、提供卫生咨询的义务。 8、护士执业必须遵守职业道德和医疗护理工作的规章制度及技术规范。 9、护士在执业中不得泄露就医者的隐私,但法律另有规定者除外。

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