庸懒散慢个人自查报告

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庸懒散慢个人自查报告

懒散是一种对生活不积极,不舒服,不活泼的一种态度。以下是小编收集的庸懒散慢个人自查报告,仅供大家阅读参考!

庸懒散慢个人自查报告自从活动开展以来,本人认真学习领会有关精神,结合自身工作实际,深入细致地查找自身存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变工作作风,提高工作效率,现就本人自查自纠整改提高情况报告如下:

一、自身存在的主要问题

(一)学习缺乏主动性,不系统、不深入。学习不够主动,往往要局里组织学习时学习,平时也只满足于看看报纸,自己没有制定学习计划,即使自己有时想到要学习,但又不知学什么东西,拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,浅尝辄止,钻得不深,学得不够。

(二)工作主动性有所欠缺,自己对自己没有严格地要求,往往满足于完成任务,如何创造性地开展工作思考得不够。

(三)进取意识不强,性情急躁,工作方法简单,缺乏进

取精神,有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪,思想消极,不主动查找原因,使自己工作陷于被动局面。

二、存在问题原因分析

一是自身学习不够,思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑,指导自己的言行,从而导致认识上、行为上、决策上的一些偏差。

二是宗旨观念不强,自身定位不准,全心全意为人民服务的宗旨没有履行到位,没有真正付诸实践。作为一名共产党员,没有以人民公仆的标准严格要求自己,一定范围内、某些事情上等同于普通群众。三是自我要求不够严格,无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”,“交差”的观念,不讲究精益求精,不是创造性的开展工作而是草率了事;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境,图一时之快,该说的说,不该说的也随口而出,没有过多考虑会造成什么影响和后果。

三、整改提高措施

1、刻苦学习,振奋精神,提高工作业务水平,要自觉把理论业务学习作为自己的第一需要,联系实际,深入实践,学以致用,不断提高工作水平,提高为人民服务的技能,充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上,学

习党的基本路线、方针、政策,学习业务知识,不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑,增强自己的能力,提高驾驭工作的能力。

2、开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造性地开展工作,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案、落实新举措,开创新局面。要严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,保持旺盛的精力,积极肯干,吃苦耐劳,努力将工作做到更好。

庸懒散慢个人自查报告按照部门《关于整治庸懒散浮拖活动方案》的要求,系统学习了有关的文件精神。通过学习,对自己日常工作中的认识、思路、能力、行为有了更清晰的分析。我结合自己的工作实际,认真落实,对思想、学习、工作、纪律等方面进行自我剖析,仔细查找自身存在的问题,剖析思想根源,发现自身在一定程度上存在以下问题,现将存在的问题剖析如下:

一、存在问题

(一)治庸方面。固守陈旧的知识,不善于提升新知识。工作作风不够扎实,有时存在急于求成的情绪。平时的理论学习抓得时紧时松,对理论学习的重要性认识不足,不求甚解,而且没有发扬勤奋学习的精神。

(二)治懒方面。平时只做好自己的本职工作,其他的事

情能不做就尽量不做,少做少错。平时在教育教学工作中要求学生做的多,而对自己要求的少。批评与自我批评开展得也不好,对于自己的小缺点、小差错有时得过且过,懒得去彻底改正。

(三)治散方面。有时精神不够振作,当手头工作较多时,有时会存在一定的急躁情绪和烦躁心理。特别是遇到任务重、出现问题压力大的时候容易产生焦躁情绪,导致批评学生时言辞过重,使学生产生较大的敬畏心理。工作思路还不够宽,日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。

(四)治浮方面。工作中,有时工作作风不踏实、浮躁。特别是当自己工作压力大、任务重时,常常心浮气躁。有时学生出现违纪现象、学习不再状态时,处理问题缺乏耐心。

(五)治拖放面。对学校的安排、领导交办的工作,对自己要求不严,总认为自己的主要任务是教学工作,只要把教学工作做好了就“一好遮百丑”,殊不知学校工作一盘棋,往往因为自己的“拖”,影响了学校工作的进度,甚至给学校带领负面影响,这是自己缺乏大局意识的表现。

二、产生问题的原因

1、思想树立不牢固。与时俱进、开拓创新的思想不能在日常工作中得以运用,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上研究思考问题的力度不够。

2、自身学习不够。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及科学发展观的学习、理解不够透彻和深进。不能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行,从而在认识上、行为上的一些偏差。工作思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过。对一些不良现象和行为往往是睁一眼闭一眼,不能坚定立场,而且有时自认为自己在处里各方面表现还可以,因此一般就不去做批评和自我批评。

3、自我要求不严。在工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有只图“完成任务”的观念,不讲究精益求精;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境,没有过多考虑会造成什么影响和后果。

4、创新意识不强。这是造成工作作风不实、拖沓的直接原因。吸取新知识不够,思考新问题欠缺,缺乏开拓创新、与时俱进的精神,缺乏求真务实的作风,导致思维上欠创新,标准上欠求真,作风上欠踏实。

三、整改措施

今后我将把创新发展、开拓进取、扎实有效作为教育教学工作的动力和目标,把转变工作作风,提高工作能力做为重点,充分发挥自身作用,展示自身才能。在思想作风方面。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚定信念,牢记宗旨,不断增强师德师

庸懒散慢自检自查报告

庸懒散慢自检自查报告 自开展集中整治“庸懒散贪”问题专项工作以来,我局牢固 树立“抓安全就是抓发展”的理念,以保持党的先进性、纯洁性为主线,紧紧围绕思想作风、学风和工作作风,采取召开服务对象座谈会、发放征求意见表、召开民主生活会等方式广泛征求意见,通过自己找、群众提等途径认真开展自查自纠,重点查找思想作风、工作作风等方面存在的问题,积极整改。现将自查整改情况汇报如下: 一、存在的问题 我局广泛征求各方面意见,向有关单位、服务对象、基层安监所和干部职工发放征求意见表90份,召开服务对象座谈会2次,召开局领导班子民主生活会2次,共收集和查找到各类意见和建议80余条,归纳起来有以下几个方面的问题。 1、干部职工队伍思想作风教育需加强。 2、少数工作人员工作缺乏主动性和创新意识,想问题思路不宽,眼光不远,创新能力不强,服务水平不高,素质有待提高。 3、少数人缺乏为民服务的热情,责任心不强,考虑问题不够周到,服务意识不强,存在工作效率不高,办事拖拉、敷衍现象。

4、个别工作人员的工作纪律较散漫,存在干劲不足、出工不出力等懒散现象。 5、制度体系需完善,监督检查工作需加强。 二、存在问题的主要原因 针对查找出来的问题和不足,我局党组召开专门会议进行分析研究,认真查找产生问题的原因,深挖思想根源,以便对症下药,落实整改。 一是存在“重业务轻学习”思想。由于我县安全监管工作任务较重,我局把主要精力放在工作上,对于政治理论学习和业务培训没有形成常态化管理,学习制度有时落实不到位,理论学习满足于一知半解,缺乏思考和联系实际,对邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观的理解不够透彻和深入,没有充分发挥先进科学理论的指导作用,从而导致认识上、行为上的一些偏差。 二是缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。在为企业服务时,没有把企业满意不满意作为自己工作的衡量标准,忽略了企业的想法,这是工作不深入,作风漂浮,缺乏耐心的根本原因。 三是工作标准不高。满足于完成日常工作任务,凭经验做事,得过且过,缺少敬业精神,没有深刻意识到业务水平的高低对工

庸懒散慢个人自查报告

庸懒散慢个人自查报告 懒散是一种对生活不积极,不舒服,不活泼的一种态度。以下是XX收集的庸懒散慢个人自查报告,仅供大家阅读参考! 庸懒散慢个人自查报告自从活动开展以来,本人认真学习领会有关精神,结合自身工作实际,深入细致地查找自身存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变工作作风,提高工作效率,现就本人自查自纠整改提高情况报告如下: 一、自身存在的主要问题 (一)学习缺乏主动性,不系统、不深入。学习不够主动,往往要局里组织学习时学习,平时也只满足于看看报纸,自己没有制定学习计划,即使自己有时想到要学习,但又不知学什么东西,拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,浅尝辄止,钻得不深,学得不够。 (二)工作主动性有所欠缺,自己对自己没有严格地要求,往往满足于完成任务,如何创造性地开展工作思考得不够。 (三)进取意识不强,性情急躁,工作方法简单,缺乏进取精神,有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪,思想消极,不主动查找原因,使自己工作陷于被动局面。

二、存在问题原因分析 一是自身学习不够,思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑,指导自己的言行,从而导致认识上、行为上、决策上的一些偏差。 二是宗旨观念不强,自身定位不准,全心全意为人民服务的宗旨没有履行到位,没有真正付诸实践。作为一名共产党员,没有以人民公仆的标准严格要求自己,一定范围内、某些事情上等同于普通群众。三是自我要求不够严格,无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”,“交差”的观念,不讲究精益求精,不是创造性的开展工作而是草率了事;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境,图一时之快,该说的说,不该说的也随口而出,没有过多考虑会造成什么影响和后果。 三、整改提高措施 1、刻苦学习,振奋精神,提高工作业务水平,要自觉把理论业务学习作为自己的第一需要,联系实际,深入实践,学以致用,不断提高工作水平,提高为人民服务的技能,充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上,学习党的基本路线、方针、政策,学习业务知识,不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑,增强自己的能力,提

庸懒散浮拖个人自查报告

庸懒散浮拖个人自查报告 依照《2014年XX区教育局开展整治庸懒散浮拖、改进工作作风实施方案》的精神,本人能仔细按照上级的统一部署,深入开展整治庸懒散浮拖、改进工作作风专项教育活动,对比自身的思想、纪律、工作、作风等方面剖析如下: 一、个人工作作风事情: 自开展干部作风整顿活动以来,我可以按照单位作风整顿活动打算的安排,积极参与这次活动。在仔细学习的并且,环绕作风整顿的具体内容,对比自己平时的实际工作及思想动态,仔细查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的咨询题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。 二、存在的要紧咨询题 1、创办特色学校的理念别够清楚,存在因循守旧的思想,工作中缺乏创新意识。 2、平时忙于琐碎的事务工作,业余时刻疏于学习和提高。 3、存在老好人的思想,对学校中个别别良现象没有及时批判纠正。 三、下一步的整改措施: 针对自己在工作中存在种种咨询题,我将在未来的工作中,仔细反思,加以改进,时时开展自我批判,严格要求自己,坚持别为私心所扰,别为名利所累,别为物欲所动;行动上要增强奉献意识,别计得失,竭力尽心干好每一项工作,做到别抱怨、别计较、别拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,扎实做好每一项工作,提高自己综合素养。具体做到以下几点: 1、加强学习,提高自身素养。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想,深刻理解共产主义理论与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合,理论指导实践,提高自身的政治和思想文化素养。 2、在强化服务意识上下功夫。作为一名事业单位基层干部,我将进一步树立大局意识、服务意识。把握工作思路,深入调研,及时掌握工作中存在的困难和咨询题,加强与教师间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。 3、增强创新意识,工作争强当先。与时俱进,开拓创新,进一步更新观念,大胆工作,工作中勤于考虑,多发觉咨询题,多想方法,多出路子。转变作风,扎实工作,争做实践职业道德的榜样,争当先锋党员。保持共产党员的先进性重要的是保持思想上的与时俱进。别断增强责任感、使命感,大力弘扬求真务实的精神和作风,紧贴中心任务和本职工作。 4、加强道德素养修养,树立文明形象。带头倡导和实践共产主义文明新风,敬业爱岗,甘于奉献,有强烈的事业心和责任感,作风扎实,勤奋工作,做实践职业道德的榜样。 5、经常反思,保持良好的工作作风。按照学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果的思想和忠诚党的教育事业,维护党的纪律的原则,力争成为知识型、谋划型,务实型,开拓型,复合型的干部。 总之,将来我将在上级教育部门和领导的帮助支持下,在作风整顿活动中,查摆自己在各方面存在的别脚和咨询题,进一步提高思想认识,转变工作作风,改正别脚,提高自己,真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范,努力把工作抓好,抓出成效。

最新开展治理“庸懒散软奢”活动自查报告(个人版)

开展治理“庸懒散软奢”活动自查报告(个人版) 第一篇:开展治理“庸懒散软奢”活动自查报告自开展治理庸懒散软奢活动以来,本人能认真学习领会有关精神,并结合自身工作实际,深入细致地查找存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变作风,提高工作效率,现就本人自查自纠情况报告如下: 一、存在的主要问题 (一)工作主动性有所欠缺,对自己没有严格地要求,往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。 (二)进取意识不强,性情急躁,工作方法简单。缺乏进取精神,有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪,思想消极,不主动找原因,使自己工作陷于被动。 (三)学习缺乏主动性,不系统、不深入。学习不够主动,往往要单位组织学习时学习,平时也只满足于看看课标,没有学习计划,即使有时想到要学习,但又不知学什么东西,拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,浅尝辄止,钻得不深,学得不够。 二、存在问题原因分析 一是自我要求不够严格,反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图完成任务的观念,不讲究精益求精,而是草率了事;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境,图一时之快,该说的说,

不该说的也随口而出,没有过多考虑会造成什么影响和后果。 二是自身学习不够,思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想的学习、理解不够透彻和深入。 三是宗旨观念不强,自身定位不准,全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上,没有真正付诸实践。作为一名共产党员,没有以人民公仆的标准严格要求自己,一定范围内、某些事情上等同于普通群众。 三、整改措施 1.认真学习,深刻转变思想。加强政治理论学习和教学能力的提升,努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策,毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的重要思想,认真学习相关理论和法律法规。 2.进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性; 从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地地投入到教育事业中去。 3.树立开拓创新思想,养成勤于思考的习惯,增强工作主动性,敢想敢干。在日常工作中创造性地开展教育教学工作。 4.改正工作作风,求真务实,端正良好的工作态度。积极进取,将工作落到实处。

慵懒散慢虚个人作风问题自查报告

“庸懒散慢虚”个人作风问题自查报告 结合我区《关于开展集中整治形式主义、官僚主义工作的实施方案》,依据本人思想和工作情况,认真剖析自身存在的不足,剖析问题产生的原因,现对照“庸懒散慢虚”五个方面检查如下,请同志们提出批评意见。 一、自身存在的问题 (一)在治“庸”方面。本人从在编办工作以来,能够坚持主动作为,以对组织负责、对单位负责、对自己负责的态度完成好各项工作任务,尽最大努力做到尽职尽责。但工作中依然存在不严不实不细,有时固步自封、不求创新,存在怕担责、怕麻烦的情况,有时回避矛盾和问题,对职责范围内应解决的问题层层上报请示,遇到难人、难事缺乏坚持到底的责任心。 (二)在治“懒”方面。机改工作千头万绪,上面千根针,下面一根线,样样工作都要做,导致自我工作存在拖拉现象,工作开展存在分主次先后情况,对简单的、催的紧的工作抓得紧,对难度大、时间较宽松的工作抓得比较松。学风漂浮、不求甚解,只为应付场面、应景交差,学用脱节、不求实效,尤其是没有深入一线调研问题、发现问题、解决问题。 (三)在治“散”方面。在平时工作中,没能兼顾单位和干部形象,我行我素、自行其是,说的和做的存在一定差距,有些工作缺乏全局观念和协作意识,各自为政,自由散漫,导致工作完成度不够好、完成标准不够高,一定程度上存在口是心非的情况。

(四)在治“慢”方面。作为一名普通事业干部,随着年龄的增长和工作习惯的形成造就了思维固化,对教育相关社会热点问题推动缓慢、落实不力导致工作能力有欠缺,对当前形势把握不够精准,不够适应新时期的工作方式和方法,办事效率低。 (五)在治“虚”方面。自己的工作能够严格遵守相关规章制度,能够严格规范自己的行为,但有些搞形式、走过场、不深入,虽然能做到讲政治、讲规矩,能够做到有令就行、有禁就止,但还是有些图虚名、做虚功,工作之余对自身要求仍不够严格,缺乏实际行动、制度执行不是很到位。 二、产生问题的原因剖析 通过深入剖析、细致研究发现产生以上诸多问题的主要原因有以下几个方面: (一)理想信念不够坚定。作为一名事业干部,放松了对自身作风建设的要求,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,没能发挥领导干部的模范带头作用,没有时刻以一名党委部门事业干部的形象严格要求自己。 (二)政治自觉不够主动。没能把抓好工作上升到关乎社会经济发展和人民群众生活福祉的高度来看待,对抓好工作缺乏力度,还没有真正地内化于心、外化于行。 (三)担当作为不够积极。随着工作环境的变化,勇于担当作为、干事创业、奋发有为的劲头有所弱化,担当作为的积极性不够强,推动再上新台阶的精气神不足。

庸懒散个人自查报告(共10篇)

篇一:庸懒散个人自查报告 “庸懒散”自查报告 自开展治理“庸懒散”活动以来,本人认真学习领会有关精神,结合自身工作实际,深入细致地查找自身存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变工作作风,提高工作效率,现就本人自查自纠整改提高情况报告如下: 一、自身存在的主要问题 (一)学习不能持之以恒。学习没有制定学习计划,即使自己有时想到要学习,拿起书又学不进去,且不能够长期坚持下去。在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,浅尝辄止,钻得不深,学得不够。 (二)工作主动性有所欠缺,自己对自己没有严格地要求,往往满足于完成任务,如何创造性地开展工作思考得不够。 (三)进取意识不强,性情急躁,有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪,不主动查找原因,使自己工作陷于被动局面。 二、存在问题原因分析 一是自身学习不够,思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑,指导自己的言行,从而导致认识上、行为上、决策上的一些偏差。 二是宗旨观念不强,自身定位不准,全心全意为人民服务的宗旨没有履行到位,没有真正付诸实践。作为一名共产党员,没有以人民公仆的标准严格要求自己,一定范围内、某些事情上等同于普通群众。 三是自我要求不够严格,无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”,“交差”的观念,不讲究精益求精,不是创造性的开展工作而是草率了事;有时说话做事也没考虑自己的 身份和所处环境,图一时之快,该说的说,不该说的也随口而出,没有过多考虑会造成什么影响和后果。 三、整改提高措施 1、治“庸”提能力:刻若学习,振奋精神,提高工作业务水平,要自觉把理论业务学习作为自己的第一需要,联系实际,深入实践,学以致用,不断提高工作水平,提高为人民服务的技能,充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上,学习党的基本路线、方针、政策,学习业务知识,不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑,增强自己的能力,提高驾驭工作的能力。 2、治“懒”增效率:开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造性地开展工作,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案、落实新举措,开创新局面。 3、治“散”正风气:要严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,保持旺盛的精力,积极肯干,吃苦耐劳,努力将工作做到更好。 张亚玲 2011年11月22日 篇二:庸懒散个人自查报告 2 “庸懒散奢”自查报告 自从开展治理“庸懒散奢”活动以来,本人认真学习领会有关精神,结合自身工作实际,深入细致地查找自身存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变工作作风,提高工作效率,现就本人自查自纠整改提高情况报告如下: 一、自身存在的主要问题 (一)学习缺乏主动性,不系统、不深入。往往组织学习时才学习,平时也只满足于看看报纸,自己没有制定学习计划,即使自己有时想到要学习,但又不知学什么东西,拿起书又学

教师庸懒散浮拖自查报告

教师庸懒散浮拖自查报告 "庸懒散浮"简单来说就是平庸,懒惰,散漫,浮夸。具体一些就是指业务不精、能力 不强、避重就轻、得过且过,不作为、乱作为、低效益,重权轻责、自由散漫、谋人不谋事等。近期,我校为贯彻上级的文件精神积极开展了庸懒散作风整顿专项活动。在这次庸懒散集中整治活动中,我严格按照要求,认真,深刻反思,深入剖析自己存在的问题,积极整改,努力提高。作为一名普通的人民教师,我也在主动反思自己的工作。庸懒散是 对生活不积极的一种态度,本人也结合自身的工作实际,深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题,现就本人自查自纠情况报告如下: 一、自身存在的主要问题: 1、作为一名教师,自学意识不够强,没有"钻研"精神。不善于"钻"劲和"挤"劲抓紧点滴用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不够快。 2、虽然辛辛苦苦、兢兢业业,但是结果却不尽如人意,学生成绩提高幅度不大,面 对这样的窘境,我却用"没有辛劳,也有苦劳"这样的话来安慰自己了,缺乏进取精神。 3、学习时间,学习的内容和学习效果没有落实到位,老觉得自己忙,事情多,干完 工作后又以累做借口,不深入学习理论与业务知识,看材料不深,觉得几十年的工作经验足以应对工作,造成工作创新不够,开创不了新局面。 4、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不够牢固。在具体工作中思路不宽,只满足于完成基本任务,没有深入学生中动态的了解情况。有时只注重实用主义"急用先学"不注重知识全面、系统学习,靠经验工作,创新能力不强。 二、我存在以上问题的主要原因是: 1、"庸"主要表现在固守自己原有的知识面,固守陈旧的教学方法,不善于了解学生 的心理特征,不善于分析学生的学情,教法不灵活,不善于激发学生的学习兴趣,自己教得累,学生学得苦,到头来成绩不尽人意。工作遇到困难克服困难的方法不多,埋怨却多。 2、"懒"表现在不主动做学生的表率,备课不认真,批改作业不及时。对自己的业务 要求得过且过,对学生有布置没检查,造成老师懒学生惰。 3、"散"主要表现在开会、上课慢腾腾,工作要求有没执行,缺乏协作精神,课余时 间不注意与同事和学生进行交流,彼此之间的沟通少,不利于教学工作地正常开展。

治理庸懒散慢个人自查报告

治理庸懒散慢个人自查报告 自开展治理庸懒散活动以来,我认真学习领会有关精神,并结合自身工作实际,深进细致地查找存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变作风,进步工作效率,现就自查自纠情况报告如下: 一、存在的主要问题 (一)学习缺乏主动性,不系统、不深进。学习不够主动,往往要单位组织学习时学习,平时也只满足于看看报纸,没有学习计划,即使有时想到要学习,但又不知学什么东西,拿起书又学不进往。在学习的深进性和系统性上也做得不够,有很多东西往往学后就丢,浅尝辄止,钻得不深,学得不够。 (二)工作主动性有所欠缺,对自己没有严格地要求,往往满足完成任务。如何创造性地开展工作思考得不够。 (三)进取意识不强,性情急躁,工作方法简单。缺乏进取精神,有时工作中碰到困难还产生抱怨和抵触情绪,思想消极,不主动找原因,使自己工作陷于被动。 二、存在问题原因分析 一是自身学习不够,思想素质、理论教养、熟悉水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深进。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行,从而导致熟悉上、行为上的一些偏差。

二是宗旨观念不强,自身定位不准,全心全意为人民服务的宗旨停留在口头上,没有真正付诸实践。没有以人民公仆的标准严格要求自己,一定范围内、某些事情上等同于普通群众。 三是自我要求不够严格,反映出一定程度的失之于宽。无论是思想意识还是工作上,有时思考题目、处理题目显得不够严谨,有图“完成任务”的观念,不讲究精益求精,而是草率了事;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境,图一时之快,该说的说,不该说的也随口而出,没有过多考虑会造成什么影响和后果。 三、整改措施 1、刻若学习,振奋精神,进步工作水平,要自觉把理论学习作为自己的第一需要,联系实际学,扎实深进学,学以致用,不断进步工作水平,进步为人民服务的本领,充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上,学习党的基本路线、方针、政策,学习分管业务,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,进步驾双工作的能力。 2、开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造性地开展作,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案、落实新举措,开创新局面。要严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,保持旺盛的精力,积极肯干,吃苦刻苦,努力将工作做到最好。

治理庸懒散贪个人自查报告(经典版本)

治理庸懒散贪个人自查报告 以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气、以治贪顺民心。目前,一场整治“庸懒散贪”问题、优化发展环境的大幕正在海南全省拉开。这是海南省贯彻落实省第六次党代会精神,进一步加强干部队伍作风建设,助力海南绿色崛起的重大举措。这次海南省向“庸懒散贪”亮剑,大快人心。我镇自开展治理庸懒散贪活动以来,本人认真学习领会上级有关治理庸懒散贪的精神,并结合自身实际工作,坚持在业务能力、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析,明确了整改的目标和确定了努力的方向,切实转变作风,提高工作效率,现就本人自查自纠情况报告如下: 一、存在的主要问题 1、大局意识不强。由于大局意识不强,工作中不能很好地把握大局,只一心埋头事务堆,不注意搜集外部发展变化的信息,不注意更新知识观念,不注意用先进的科技知识和管理理念指导工作,造成在工作中处理问题时眼光狭隘,判断不确,定位不准。 2、中心工作没有很好落实到位。XX镇位于三县一市的交界处,XX高速贯穿全境,是个人口众多,矛盾隐患多发的大镇,因此“计划生育”、“禁毒维稳”“土地清理”、“招商引资”等中心工作相对压力比较大。由于分管的工作比较繁重,个人精力有限,加之自身工作方法与技巧的欠缺,造成很多中心工作都没有很好的落实到位,使全镇的中心工作比较被动。 3、没有很好地带动起全镇干部。作为副书记应当是书记的得力助手,起到分析建议、出谋划策的参谋作用。副书记应当是起到团结班子成员,凝聚全镇干部的“粘合剂”的作用。副书记还应是桥梁纽带,是联系群众和沟通信息的重要渠道,发挥着上传下达、承上启下的作用。由于工作中自己过分注重执行力、强调蛮干狠干,缺少充分的沟通与交流,导致班子成员没有形成足够强大的合力,全镇干部的凝聚力也没充分地发挥出来,

庸懒散慢自查报告范文1

庸懒散慢自查报告范文1 自开展整治“慵懒散奢”专项行动以来,我村认真领会整治“慵懒散奢”有关精神,结合工作实际,深入细致查找存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变工作作风,提高工作效率认真进行自查整改,现将我村自查情况报告如下: 一、存在的问题 1、学习缺乏主动性,学习不深入。 2、工作主动性有所欠缺,对自己要求不严格。 3、进取意识不强,有时在工作中遇到困难不主动寻找解决办法,使工作陷于被动。 二、存在问题原因分析 1、自身学习不够,思想素质、认识水平不够。特别是对党的十八大精神和“两会”精神的学习、理解不够透彻,没能完全用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行,从而导致认识上、行为上的一些偏差。 2、宗旨观念不强,自身定位不准,全心全意为人民服务的宗旨停在口头上多于付诸实践中。 3、自我要求要求不严格,无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题不够严谨。 三、整改措施 1、振奋精神、刻苦学习,提高工作水平,要自觉把理论学习作为自己的需要,联系实际学,扎实深入学,学以致用,不断提高工作

水平,为人民服务的能力。把自己的业余时间用在学习上,学习党的路线、方针、政策,学习分管业务,不断用新知识,新理念武装自己的头脑、增强自己的才干,提高自己的工作能力。 2、不断进取、开拓创新,不因循守旧,要创造性的开展工作。不断总结和完善已有经验,找出新思路、新方案,落实新举措,开创新局面。严格要求自己,克服“庸懒散奢”的心理和情绪,树立奋斗目标,积极肯干,吃苦耐劳,将工作做到最好。 3、完善考核机制,要结合实际,制定一套提高行政效能、治理“慵懒散奢”情绪的完善制度,规范村干部和工作人员的行为。 庸懒散慢自查报告范文2 为深入贯彻落实省纪委、省监察厅《关于整治庸懒散奢等不良风气切实改进工作作风的意见》的文件精神,着力整治庸懒散奢等不良风气,进一步严明工作纪律,改进工作作风,我院积极开展自查自纠活动,深入查找问题,认真分析原因,落实整改措施,确实提高工作效率。现将有关自查情况报告如下: 我院组织召开关于整治庸懒散奢等不良风气的专题会议,并印发文件到各科室,要求全院干部职工对照文件中关于庸、懒、散、奢的特征表现,结合本职工作和医院实际情况,进行深刻反思,对个人或单位存在的问题提出意见和建议。目前我院主要存在以下问题:一是个别党员干部存在安于现状、墨守成规、得过且过、庸庸碌碌等问题,个别临床科主任对发生的不良事件不重视,不讨论、无整改,致科室屡发不良事件;二是个别党员干部中存在精神不振、贪图安逸、拈轻

庸懒散浮个人自查报告

精品文档 。 1欢迎下载 庸懒散浮个人自查报告 庸懒散浮个人自查报告(一) “ 庸懒散浮”简单来说就是平庸,懒惰,散漫,浮夸。具体一些就是指业务不精、能力不强、避重就轻、得过且过,不作为、乱作为、低效益,重权轻责、自由散漫、谋人不谋事等。近期,我校为贯彻上级的文件精神积极开展了庸懒散作风整顿专项活动。在这次庸懒散集中整治活动中,我严格按照要求,认真学习,深刻反思,深入剖析自己存在的问题,积极整改,努力提高。 作为一名普通的人民教师,我也在主动反思自己的工作。庸懒散是对生活不积极的一种态度,本人也结合自身的工作实际,深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题,现就本人自查自纠情况报告如下 : 一、自身存在的主要问题 : 1、作为一名教师,自学意识不够强,没有”钻研”精神。不善于”钻”劲和”挤”劲抓紧点滴用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不够快。 2、虽然辛辛苦苦、兢兢业业,但是结果却不尽如人意,学生成绩提高幅度不大,面对这样的窘境,我却用”没有辛劳,也有苦劳”这样

的话来安慰自己了,缺乏进取精神。 3、学习时间,学习的内容和学习效果没有落实到位,老觉得自己忙,事情多,干完工作后又以累做借口,不深入学习理论与业务知识,看材料不深,觉得几十年的工作经验足以应对工作,造成工作创新不够,开创不了新局面。 4、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不够牢固。在具体工作中思路不宽,只满足于完成基本任务,没有深入学生中动态的了解情况。有时只注重实用主义”急用先学”不注重知识全面、系统学习,靠经验工作,创新能力不强。 二、我存在以上问题的主要原因是: 1、”庸”主要表现在固守自己原有的知识面,固守陈旧的教学方法,不善于了解学生的心理特征,不善于分析学生的学情,教法不灵活,不善于激发学生的学习兴趣,自己教得累,学生学得苦,到头来成绩不尽人意。工作遇到困难克服困难的方法不多,埋怨却多。 2、”懒”表现在不主动做学生的表率,备课不认真,批改作业不及时。对自己的业务要求得过且过,对学生有布置没检查,造成老师懒学生惰。

庸懒散个人自查报告

庸懒散个人自查报告 自开展治理“庸懒散”活动以来,本人认真学习领会有关精神,结合自身工作实际, 深入细致地查找自身存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实 转变工作作风,提高工作效率,现就本人自查自纠整改提高情况报告如下: 人生目标不明确,更不够远大,没有与国家的快速发展、社会的不断进步相结合。具 体的学习计划也不清晰,没有从自己的整体素质发展上考虑,没有从工作的整体发展去考虑。平时对自己的剖析不够,对事物认识不够深刻,没有挖到心灵深处,只是很肤浅地忧 郁与后悔。这也说明了我在价值观方面,也存在一定的问题,还有遇事有抓大不抓小的心理。同时,我也还存在一种浮躁心理、急躁心态、急于求成的思想,毅力不够,具体行动 不足。 一、自身存在的主要问题 教师也是人民公仆,公仆就是要全心全意为主人服务。政府的一切权力来自人民,必 须为人民负责,受人民监督。因此,教师要牢固树立法治和服务的理念,教书育人,必须 准确理解家长难在何处,愁在何事;必须倾听学生和家长声音,尊重民他们,解决其忧。“庸”病看似小病,与大的腐败现象比起来似乎还不能上纲上线,但是“庸”导致办事效 率低下,伤害学生和家长感情,而且在一定程度上破坏了教育发展的软环境,此种“亚腐败”的负面影响力不小。 (一)学习缺乏主动性,不系统、不深入。学习不够主动,往往要局里组织学习时学习,平时也只满足于看看报纸,自己没有制定学习计划,即使自己有时想到要学习,但又不知 学什么东西,拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往 往学后就丢,浅尝辄止,钻得不深,学得不够。 (二)工作主动性有所欠缺,自己对自己没有严格地要求,往往满足于完成任务,如何 创造性地开展工作思考得不够。 (三)进取意识不强,性情急躁,工作方法简单,缺乏进取精神,有时工作中遇到困难 还产生埋怨和抵触情绪,思想消极,不主动查找原因,使自己工作陷于被动局面。 身处一名局长,一定要有好的工作作风。努力做到以情服人,坚持以人为本,善于换 位思考,设身处地为群众着想,实事求是地研究和解决群众困难。要学会深入群众,在贴 近群众中不断汲取工作动力。只有转变思维方式,对群众动之以情、晓之以理,群众才能 真正给予理解、积极支持。 二、存在问题原因分析

庸懒散浮拖个人自查报告

庸懒散浮拖个人自查报告 根据《2014年XX区教育局开展整治庸懒散浮拖、改进工作作风实施方案》的精神,本人能认真按照上级的统一部署,深入开展整治庸懒散浮拖、改进工作作风专项教育活动,对照自身的思想、纪律、工作、作风等方面剖析如下: 一、个人工作作风情况: 自开展干部作风整顿活动以来,我能够按照单位作风整顿活动计划的安排,积极参与这次活动。在认真学习的同时,围绕作风整顿的具体内容,对照自己平时的实际工作及思想动态,认真查摆了在思想作风、工作态度等方面存在的问题,并对其成因以及危害进行更深层次的剖析,以期达到自我教育、自我提高、自我完善目的。 二、存在的主要问题 1、创办特色学校的理念不够清晰,存在因循守旧的思想,工作中缺乏创新意识。 2、平时忙于琐碎的事务工作,业余时间疏于学习和提高。 3、存在老好人的思想,对学校中个别不良现象没有及时批评纠正。

三、下一步的整改措施: 针对自己在工作中存在种种问题,我将在以后的工作中,认真反思,加以改进,时时开展自我批评,严格要求自己,坚持不为私心所扰,不为名利所累,不为物欲所动;行动上要增强奉献意识,不计得失,尽力尽心干好每一项工作,做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重,待人宽,对己严,勇于奉献,扎实做好每一项工作,提高自己综合素质。具体做到以下几点: 1、加强学习,提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想,深刻理解共产主义理论与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合,理论指导实践,提高自身的政治和思想文化素质。 2、在强化服务意识上下功夫。作为一名事业单位基层干部,我将进一步树立大局意识、服务意识。把握工作思路,深入调研,及时掌握工作中存在的困难和问题,加强与教师间的思想交流,做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待。 3、增强创新意识,工作争强当先。与时俱进,开拓创新,进一步更新观念,大胆工作,工作中勤于思考,多发现问题,多想办法,多出路子。转变作风,扎实工作,争做实践职业道德的模范,争当先锋党员。保持共产党员的先进性重要的是保持思想上的与时俱进。不断增强责任感、使命

“庸懒散”专项治理个人自查报告1

治理“庸懒散”的心得体会 为了贯彻落实我院开展“庸懒散”治理活动的部署和要求,我按照相关制度原则,对自己的业务学习、纪律作风、敬业精神、工作能力等方面进行自我剖析,找出了自身存在的问题,并从马列主义的世界观、人生观、价值观的高度剖析思想根源,明确了整改的目标和确定了努力的方向。 一、存在的问题 (一)业务学习方面 1、作为一名政法干警自学意识不够强,没有“钻研”精神。不善于用“钻”劲和“挤”劲抓紧点滴时间用于学习,自己的业务素质在学习方面提高不快。 2、学习时间、学习内容和学习效果没有落实到位,有时只注重实用主义“急用先学”不注重知识的全面、系统学习。 3、学习上存在自满情绪“浅尝辄止”,不注重更新知识,遇上处理具体事情,往往是凭主观臆断和经验去分析情况、处理问题。 (二)工作作风方面 1、工作思路不宽,相互协调、统筹兼顾的工作做得不够好,工作中有时满足于得过且过。这对于分管教学科研方面的教科室人员来说很不应该。 2、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得不牢固。

在具体的工作中思路不宽,只满足于完成基本任务,没有深入学生中了解全面的掌握情况。 (三)思想作风方面 1、精神不十分振作,焦躁脾气和烦躁心理时有发生。遇到工作任务重、工作出现问题一时找不到出路时、压力大的时候容易产生焦躁情绪。 2、批评与自我批评开展得不好,对其他同事不愿意提出反对意见,对自己的缺点也没有主动请其他人正面点出,错误地认为批评别人是“挖坑害人”,批评自己是“挖坑堵路”。 二、存在问题的主要原因 以上问题的存在,虽然有一定的客观原因,但主要是主观原因造成的。问题出在表面上,根子生在思想上,从更深层次上分析起来,主要有以下几点: 1、没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系,并没有达到学习的应有目的,影响了理论学习水平的提高。 2、作为人民政法干警的宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,有时产生松口气的念头,认为自己工作已经很努力了,满足于面上不出问题。 3、自我要求有所放松,忽视了自我约束、自我监督、自我提高。在自身学习上就学习抓学习,而不去研究思考问题。

庸懒散慢治理工作自查报告2篇

庸懒散慢治理工作自查报告2篇【一】 自县联社开展“庸懒散专项治理活动”以来,本人能认真学习有关文件,深刻领会“治庸、治懒、治散”的相关精神,并结合自身的工作实际,深入细致地查找了思想上、工作上存在的问题,剖析了存在问题的原因,提出了切实可行的整改措施,现就本人自查自纠情况报告如下: 一、存在的主要问题: 一是思想觉悟和政治立场还不够高。主要表现在向上的进取心不够好;在对待客户抵押物的评估价上比较保守;很多时候想学、想做一些事或在贷后检查上不够及时,总以时间不够来找借口。 二是学习缺乏主动性,不系统、不深入。学习不够主动,往往要单位组织学习时学习,平时也只满足于手上书本知识的掌握,没有学习计划,即使有时想到要学习,但又不知学什么东西。在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,学得还不够深、不够透。 三是工作主动性还有所欠缺,对自己没有严格地要求,往往满足于完成任务,对如何创造性地开展工作思考得不够。在工作上特别是办理抵押贷款时,效率较慢,办理一笔抵押贷款业务大约需要两小时,造成了一天办理不了几个客户。 二、存在问题的原因: 一是没有严格要求自已。虽然不是共产党员,但应该以一名共产党员(自已做为党务、社务公开的监督员)的标准来严格要求自已;对

待某些岗位如领导岗位有一些畏难情绪,总觉得自已可能会做不好,所以在向上的进取心不足。 二是自身学习不够。自认为自已还未取得本科文凭,所以认为自已在思想素质与理论水平不高,特别是对邓小平理论、“三个代表”及“科学发展观和创先争优”等重要思想的学习、理解得不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑、指导自己的言行,从而导致认识上的一些偏差。 三是自我要求不够严格。无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得不够严谨,有图“完成任务”的观念,对精益求精还做得不够好;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境,图一时之快,该说的说,不该说的也随口而出,没有过多考虑会造成什么影响和后果。 三、问题的整改措施 1、刻若学习,振奋精神,提高工作水平。要自觉把理论学习作为自己的第一需要,联系自己的工作实际与岗位进行学习,扎实深入学,学以致用,不断提高工作水平,提高工作效率,不断用新知识、新理念武装自己的头脑,增强自己的才干,展示自已的工作能力。 2、开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造性地开展作,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案,尽量完善和合理简化信贷操作上的手续,提高工作效率,特别是将办理抵押贷款压缩在一小时左右。继续保持积极肯干、吃苦耐劳的工作态度,努力将工作做到最好。

治庸懒散活个人自查报告

“庸懒散”个人自查高报告 自开展治理“庸懒散”活动以来,本人认真学习领会有关精神,结合自身工作实际,深入细致地查找自身存在的问题,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变工作作风,提高工作效率,现就本人自查自纠整改提高情况报告如下: 一、自身存在的主要问题 (一)学习缺乏主动性,不系统、不深入。学习不够主动,往往要局里组织学习时学习,平时也只满足于看看报纸,自己没有制定学习计划,即使自己有时想到要学习,但又不知学什么东西,拿起书又学不进去。在学习的深入性和系统性上也做得不够,有许多东西往往学后就丢,浅尝辄止,钻得不深,学得不够。 (二)工作主动性有所欠缺,自己对自己没有严格地要求,往往满足于完成任务,如何创造性地开展工作思考得不够。 (三)进取意识不强,性情急躁,工作方法简单,缺乏进取精神,有时工作中遇到困难还产生埋怨和抵触情绪,思想消极,不主动查找原因,使自己工作陷于被动局面。 二、存在问题原因分析 一是自身学习不够,思想素质、理论教养、认识水平不高。特别是对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习、理解不够透彻和深入。没能完全运用科学的理论武装自己的头脑,指导自己的言行,从而导致认识上、行为上、决策上的一些偏差。 二是宗旨观念不强,自身定位不准,全心全意为人民服务的宗旨没有履行到位,没有真正付诸实践。作为一名共产党员,没有以人民公仆的标准严格要求自己,一定范围内、某些事情上等同于普通群众。三是自我要求不够严格,无论是思想意识还是工作上,有时思考问题、处理问题显得

不够严谨,有图“完成任务”,“交差”的观念,不讲究精益求精,不是创造性的开展工作而是草率了事;有时说话做事也没考虑自己的身份和所处环境,图一时之快,该说的说,不该说的也随口而出,没有过多考虑会造成什么影响和后果。 三、整改提高措施 1、刻若学习,振奋精神,提高工作业务水平,要自觉把理论业务学习作为自己的第一需要,联系实际,深入实践,学以致用,不断提高工作水平,提高为人民服务的技能,充分展示自己的能力。要把自己空余的时间都放在学习上,学习党的基本路线、方针、政策,学习业务知识,不断用新知识、新理念、新思想武装自己的头脑,增强自己的能力,提高驾驭工作的能力。 2、开拓创新,不断进取,要敢于冲破传统理念和习惯势力的束缚,不因循守旧,要创造性地开展工作,不断总结和完善已有的经验,找出新思路、新方案、落实新举措,开创新局面。要严格要求自己,克服松懈心理和懒散情绪,树立崭新的奋斗目标,保持旺盛的精力,积极肯干,吃苦耐劳,努力将工作做到更好。

开展加强党员干部作风建设整治庸懒散慢拖不作为乱作为等问题专项治理工作的自查报告【精品】

最近发表了一篇名为《开展加强党员干部作风建设整治庸懒散慢拖不作为乱作为等问题专项治理工作的自查报告》的,觉得应该跟大家分享,这里给大家转摘到。 区机关事务局根据《xx区加强党员干部作风建设,对“庸、懒、散、慢、拖”,不作为、乱作为等问题开展专项监督检查工作方案》(xx纪发〔20xx〕7号)的部署和要求,认真地开展了专项治理监督检查工作,现将自查情况报告如下: 一、开展专项监督检查情况 通过自查自纠,区机关事务局干部职工不存在“庸、懒、散、慢、拖”,不作为、乱作为等不良行为。主要做法是: (一)成立工作机构,加强组织领导。成立以局党组书记韦学鸽、局长xxx任组长,xxx、xxx为副组长,xxx等同志为成员的治庸懒散慢拖、不作为、乱作为的领导机构,层层落实工作任务,一级抓一级。 (二)明确工作职责,狠抓工作落实。区机关事务局的专项治理工作在局治庸领导小组的领导下,由领导小组办公室具体负责,机关各股室积极配合,领导小组办公室成员按照责任分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体负责、直接抓,层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头改进作风、带头真抓实干,形成全局上下推进治理工作的强大合力。 心得体会(三)加强监督检查,坚持边整边改。坚持把监督检查和边整边改贯穿整个治理工作的全过程。坚持边查边改,强化整改措施和整改效果。通过边整边改,以整促改,以改促建,不断解决活动中出现的突出问题,确保治理工作取得实效。 (四)加强统筹协调,全面推进各项工作。坚持把开展治庸与当前的各项工作结合起来,统筹兼顾,整体推进。一是与后勤保障工作结合起来,提能去庸。二是与深入开展创建学习型党组织活动结合起来,敢于揭“短”亮“丑”。三是与加强党建工作结合起来,开展创先争优,促进干部增强党性、增长才干。四是与开展党风廉政建设和反****斗争结合起来,廉洁自律,遵纪守法。五是与开展群众路线教育实践活动结合起来,查问题找原因挖根源,立查立改。通过这些方式,确保治理工作和其他各项工作有序有力统筹推进。 (五)加大宣传力度,营造浓厚氛围。区机关事务局坚持面向群众,开门治庸,发动群众积极参与,主动接受群众监督。坚持把群众是否满意、是否赞成、是否高兴作为衡量治理工作成效的重要标准,写作充分发挥群众及社会舆论的监督作用。 二、存在的问题 通过自查自纠工作,查找本局仍然存在以下问题:一是党员干部思想作风建设需进一步加强;二是服务能力建设需强化;三是敢于揭“短”亮“丑”意识不够坦率;四监督检查工作仍需长期推进。 三、下一阶段设想及建议

庸懒散浮个人自查报告

庸懒散浮个人自查报告 庸懒散浮个人自查报告(一)" 庸懒散浮"简单来说算是平凡,懒惰,散漫,浮夸。具体一些算是指业务别精、能力别强、避重就轻、得过且过,别作为、乱作为、低效益,重权轻责、自由散漫、谋人别谋事等。近期,我校为贯彻上级的文件精神积极开展了庸懒散作风整顿专项活动。在这次庸懒散集中整治活动中,我严格按照要求,仔细学习,深刻反思,深入剖析自己存在的咨询题,积极整改,努力提高。作为一名一般的人民教师,我也在主动反思自己的工作。庸懒散是对日子别积极的一种态度,本人也结合自身的工作实际,深入细致地查寻了思想上、工作上存在的咨询题,现就本人自查自纠事情报告如下: 一、自身存在的要紧咨询题: 1、作为一名教师,自学意识别够强,没有"钻研"精神。别善于"钻"劲和"挤"劲抓紧点滴用于学习,自己的业务素养在学习方面提高别够快。2、尽管辛辛苦苦、兢兢业业,但是结果却别尽如人意,学生成绩提高幅度别大,面对如此的窘境,我却用"没有辛劳,也有苦劳"如此的话来安慰自己了,缺乏进取精神。3、学习时刻,学习的内容和学习效果没有降实到位,老觉得自己忙,情况多,干完工作后又以累做借口,别深入学习理论与业务知识,看材料别深,觉得几十年的工作经验脚以应对工作,造成工作创新别够,开创别了新局面。4、日常工作中与时俱进,开拓创新的思想树立得别够坚固。在具体工作中思路别宽,只满脚于完成基本任务,没有深入学生中动态的了解事情。有时只注重有用主义"急用先学"别注重知识全面、系统学习,靠经验工作,创新能力别强。二、我存在以上咨询题的要紧原因是:1、"庸"要紧表如今固守自己原有的知识面,固守陈旧的教学办法,别善于了解学生的心理特征,别善于分析学生的学情,教法别灵便,别善于激发学生的学习兴趣,自己教得累,学生学得苦,到头来成绩别尽人意。工作遇到困难克服困难的办法别多,埋怨却多。2、"懒"表如今别主动做学生的表率,备课别仔细,批改作业别及时。对自己的业务要求得过且过,对学生有布置没检查,造成老师懒学生惰。3、"散"要紧表如今开会、上课慢腾腾,工作要求有制度没执行,缺乏协作精神,课余时刻别注意与同事和学生进行交流,彼此之间的沟通少,别利于教学工作地正常开展。4、"浮"表如今缺乏追求优秀的精神,自己别要求优秀,学生也很难优秀。缺乏工作热情,工作作风别够扎实,遇到困难别能很好地知难而进,有时有任其自然地松懈思想。在学生治理方面,办法过于简单,缺乏热情,缺乏感情投入。三、整改措施经过对要紧咨询题的阐述,更加清醒地认识自己存在的咨询题,也更加增强了我的改正错误,提高了自己思想素养的信心和决心。在将来的工作中,我决心从以下方面进行改进:1、要树立正确的世界观、人一辈子观和价值观,始终坚持全心全意为学生的全然宗旨,作为教师,要别断提高自己的教学水平,治理水平,这就需要经过学习吸取新的知识来充实自己,活到老学到老,无私地把知识传授给给每一位学生,维护自己的学生,并关爱他们,以自己高尚的品格为学生树立起模范。2、与学生多交流,融入到学生的日子与学习中,动态了解及掌握学生的全面事情。假如教育者希翼从一切方面去教育人,那就必须首先从一切方面去了解人。随时随地与学生交流。3、无私奉献。要有集体主义观念,做情况要以学校的利益为重。4、仔细总结经验,别断优化治理学生的方法。坚持课余学习教育教学理论知识,努力提高自己的理论水平。并且,自己要俯下身来,多听教师和学生的心声,与同事友好相处;能尊重学生的心理特点,与学生关系融洽。总之,在将来的教育教学工作中,我要想尽一切方法把自己的缺点改正过来,力争做一名师德高尚、业务精湛的人民教师。以上是我对自身"庸懒散浮"事情的自查整改报告,别当之处敬请领导和同仁批判指正。庸懒散浮个人自查报告(二)依照《2014年XX区教育局开展整治庸懒散浮拖、改进工作作风实施方案》的精神,本人能仔细按照上级的统一部署,深入开展"整治庸懒散浮拖、改进工作作风"专项教育活动,对比自身的思想、纪律、工作、作风等方面剖析如下:一、个人工作作风事情:自开展干部作风整顿活动以来,我可以按照单位作风整顿活动打算的安排,积极参与这次活动。在仔细学习的并且,环绕作

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