工会主席考核表

工会主席考核表
工会主席考核表

幼儿园工会主席考核表(一)

(直接指标绩效)

1

幼儿园工会主席绩效考核表(二)

(能力与行为绩效)

2

业务经理绩效考核表

业务部经理绩效考核表 一、业务部经理岗位职责 1、工作职责: 人事职责: 1、负责新人产品知识、业务技能、经验交流等培训 2、在工作推进过程中,做好过程的管理与督促、经验交流与帮带工作,保证计划 指标的实现。 3、做好本部门指标考核工作,奖罚分明。 4、严格落实公司的各项管理、会议、纪律等制度。 5、负责本部门周会、月会、年会等会议的主持召开。 6、领导安排的其他工作 2、业务职责: 1、根据公司整体规划,制订市场拓展计划(开发新客户)。 2、根据公司整体规划,制订市场销售月度任务、季度任务以及年度任务,并合理 制定业务员任务,并督促协助其完成。 3、负责本区域产品的销售以及补货、收欠款 二、工作目标与考核 业务经理的工作内容可分为销售业绩管理和部门管理,为合理考核业务经理的的工作,建立业绩指标和管理绩效目标,其中业绩指标得分占考核得分的70%,管理绩效指标占30%。 1.业绩指标 业绩指标的构成、权重与考核标准如下表所示。

团队销售额20 目标值为 万元 每低1%,减分,完成率低于 %,该项 得分为0 销售增长率10 目标值 为 % 每低1%,减分,增长率低于 %,该项 得分为0 账款回收率10 目标值 为 % 每低1%,减分,回收率低于 %,该项 得分为0 坏账率 5 目标值为 ≤ % 每高1%,减分,市场占有率高于 %, 该项得分为0 新产品市场占有率 5 目标值 为 % 每低1%,减分,市场占有率低于 %, 该项得分为0 指标说明 销售额每个月1号到月末最后一天的销售额(按收入上交款,包括欠款)销售增长率 账款回收率 坏账率 新产品市场占有率 2.管理绩效目标 公司从部门管理、公司内部协作管理和客户管理三个角度来考核业务经理 的管理绩效,具体考核内容和评分标准如下表所示。

2019年度考核表个人总结4篇

2019年度考核表个人总结4篇 各位读友大家好,此文档由网络收集而来,欢迎您下载,谢谢 2019年即将过去,在年度考核结束时,有必要去总结一下,下面是小编搜集整理的2019年度考核表个人总结,欢迎阅读。 2019年度考核表个人总结一一年来,认真学习贯彻党的教育方针,严格遵守《中小学教师职业道德规范》要求,严格遵守学校的各项规章制度,完成上级和学校的分配的任务。不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中,尊敬领导、团结同事,能正确处理好与领导同事之间的关系。 以新课程改革为契机,深化课堂教学改革,认真落实课程计划,落实教学常规,落实教学改革措施,大力推进素质教育,使所任教班级教育教学质量有了明显提高。现将本年度来工作总结如下:

一、认真学习,提高思想认识,树立新的理念 1、坚持每周的政治学习和业务学习,紧紧围绕学习新课程,构建新课程,尝试新教法的目标,不断更新教学观念。注重把学习新课程标准与构建新理念有机的结合起来。通过学习新的《课程标准》,认识到新课程改革既是挑战,又是机遇。将理论联系到实际教学工作中,解放思想,更新观念,丰富知识,提高能力,以全新的素质结构接受新一轮课程改革浪潮的“洗礼”。 2、通过学习新的《课程标准》,使自己逐步领会到“一切为了人的发展”的教学理念。树立了学生主体观,贯彻了民主教学的思想,构建了一种民主和谐平等的新型师生关系,使尊重学生人格,尊重学生观点,承认学生个性差异,积极创造和提供满足不同学生学习成长条件的理念落到实处。将学生的发展作为教学活动的出发点和归宿。重视了学生独立性,自主性的培养与发挥,收到了

良好的效果。 二、教学工作 教学工作是学校各项工作的中心,也是检验一个教师工作成败的关键。一年来,在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时,我积极探索教育教学规律,充分运用学校现有的教育教学资源,大胆改革课堂教学,加大新型教学方法使用力度,取得了明显效果,具体表现在: (一)发挥教师为主导的作用 1、备课深入细致。平时认真研究教材,多方参阅各种资料,力求深入理解教材,准确把握重点难点。在制定教学目的时,非常注意学生的实际情况,认真备课,并不断归纳总结经验教训。 2、注重课堂教学效果。针对学生特点,以愉快式教学为主,不搞满堂灌,坚持学生为主体,教师为主导、教学为主线,注重讲练结合。在教学中注意抓住重点,突破难点。 3、坚持参加校内外教学研讨活动,不断汲取他人的宝贵经验,提高自己的

政府考察村干部评语

篇一:驻村干部工作鉴定范文 范文一: 关于某某某同志的工作鉴定 某某某,男,****年 **月出生,****年 **月入党,大专学历,现任*********,****年**月至今,市委下派驻村担任**县**乡某某村党支部第一书记。 某某某同志能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党的十八大精神,能认真贯彻执行党的路线、方针、政策,具有较高的政治思想素质,能够自觉加强自身修养,认真改造自己的人生观、价值观和世界观。能注重加强政治理论和业务学习,主动融入农村基层、深入群众,努力实践党的十八大重要精神。三年来,该同志能立足某某村的村情民意,面对艰苦的生活工作环境、落后的基础设施,发扬不怕苦、不怕累,艰苦奋斗的工作作风,任劳任怨、辛劳奔波。工作中服务意识强,能主动介入,能够深入群众,认真开展调查研究,在选派单位、捆绑单位等各级领导的大力支持、关心帮助下,团结某某村两委班子成员,群策群力,创造性地开展工作。驻村工作期间,该同志先后圆满完成了以下主要任务:1、加强村级组织建设,树立基层党组织堡垒作用。建立健全各项工作管理制度,推行党务村务公开,实施“六要”工程。积极沟通联系,先后投入24多万元修缮村部 360 m2;2、加强宣传引导,做好“三农”服务工作。因地制宜,大力发展村级经济,种植金银花33亩,毛竹

垦复230亩,扶持种植太子参10亩;3、加强基础设施 建设,促进乡村更快发展。新建硬化某某村道路1600m、新增照明用灯35盏、新建卫生所 40 m2等,使基础设施得以改善;4、关心村民疾苦,做好弱势群体的帮扶慰问工作。累计资助贫困学生13人次2.6万元,慰问特殊群体48人次2.4万元;5、大力促进村民精神文明建设,新、改建农民文化场所40m2、新建农民公园2000m2以及建设农家书屋 40m2;6、高度重视安全生产工作,投入31万元建设防洪堤100m;7、狠抓常规工作落实,计生、林业、新农保、新农合等各项常规工作有新进展。 该同志能遵守驻村任职工作的有关制度、法律规范,能尊重领导、团结同志、诚实待人,有较强的大局意识、服务意识、责任意识,有一定的组织协调能力和领导才干,工作中能独挡一面,创造性地开展工作,驻村任职期间,能关心村民,积极为他们解决实际问题,深受广大干部群众的好评。 中共****乡委员会 ****年**月**日 范文二: 关于某某某同志的工作鉴定 某某某,男,****年**月出生,汉族, ****年**月入党,大学学历,现任***********。****年**月至今,市委下派驻村担任****县**乡某某村党支部第一书记。 某某某同志能坚持党的路线、方针、政策,认真学习马列主义、毛

2019年度干部年度考核登记表(填写模板)

2019年度干部年度考核登记表 单位:年度: 姓名性别出生年月 民族政治面貌文化程度 现任职务任现职时间 分管工作 本人遵纪守法、遵守社会公德,廉洁从政,时刻按一名合格的基层工作人员要求自己,积极参加“两学一做”学习教育,工作上兢兢业业、勤勤恳恳、服从安排。现将XX年工作总结如下: 一年来,我认真安排和组织XX、XX、XX等工作,全年共服务群众XX余人次,化解基层矛盾纠纷XX起。在同志们的共同努力下,XX年各项得到进一步巩固。在XX工 作上。每月开展XXX,增强XX安全意识;认真执行XX、XX制度,每月本人组织XX、 年 XX等开展XX工作,实行XX产联席会议制度和XX月例会制度,及时总结和安排XX 度 工作,一年来,有效保障了辖区人民群众的生命财产安全。 工 同时,本人在包村期间,每月至少进村入户XX次以上,积极与村民探索增加农民收作 入的新路子、新亮点。按照脱贫攻坚的相关政策,积极开展贫困户遍访工作,一年来共 总 走访贫困户XX户,主动与贫困户探讨,寻路子,找原因,推动扶贫项目的落地与实施,结 共协调产业项目扶贫资金XX余万元。对贫困户产业发展困难时,及时向上级反映情况, 共同寻找解决问题的办法。积极为群众解决生产、生活上的困难和问题,坚持为民办实 事、好事。 一年来,我始终坚持以一名合格的基层工作人员来严格要求自己,廉洁奉公,时刻牢记党的宗旨,坚持依法行政,大力倡导立刻就办,马上就办,办就办好的工作作风。 自觉遵守各项管理制度,讲团结、识大体、顾大局,不徇私情,不谋私利,不搞特殊化。

认认真真办事,踏踏实实做人。 由于工作经验不足和阅历限制,距离领导要求和群众期望还有一定差距,主要有:一是坚持学习的自觉性还不够,缺乏深层次、系统地钻研理论、政策;二是工作主动性、创造性还不强,超前谋划、狠抓落实的力度还不够。三是统筹协调能力不足,有时工作 安排还不够细、不规范,分工不明,导致有时工作上顾此失彼。今后,我将继续认认真 真学习,切实履行好岗位职责,努力完成各项工作任务,不断争取更大的进步,决不辜 负组织、群众的信任和期望。 参加 脱产 无 培训 情况 年度 奖惩 无 情况 参加民主评议人,有效票张,民主评议得分;民意调查得分;县 考核 级分管领导(或党 委、党组)评议得 分;学习情况得 分;领导干部自评 得分; 得分 加减分得分。 情况 年度考核综合得分。 经年月日(党委)研究,建议评为等次。 考核 等次 (盖章)建议 年月日 被考 核人 意见

2019年度考核表个人总结

年度考核表个人总结 年度考核表个人总结 年度考核表个人总结 一年来,本人热爱党,热爱人民,坚持党的教育方针,忠诚党的教育事业。思想端正,作风正派,服从领导的工作安排,办事认真负责。 在工作中,能充分调动学生的学习积极性,激发学生的学习情绪,合理运用教学手段,以学生为主体,教师作主导,以探究的方式创设教学情境,开拓学生思维,民挥学生的想象力,切实地向课堂四十分钟要质量。开学初,能很快要组织好班委会,选出班级骨干,努力培养班级骨干。例如杨金花、罗福权、邓丽花等同学,能积极配合老师抓好班风学风建设,创建优良的班集体,形成良好的班风学风。所以一年来,学生违法犯罪率为0,差生率为0,在学校中被评为先进班级。 在教学工作中,做到认真备课,认真批改作业,作业格式工整、规范,并养成良好的学习习惯。对个别的差生,能悉心辅导,经常面批作业,找出知识的薄弱环节,及时进行补漏。例如,自己经常利用课余时间,落班辅导学生,有针对性地制定帮教计划,有目的有计划地做好后进生的转化工作。在课堂上,采用多提问,多检查,及时疏导,及时反馈的形式,努力提高后进生的文化基础知识。同时,在班级中开展互帮互学小组,进行一帮一的学习活动,使学生端正思想,互相学习,互想促进,形成你追我赶的良好学习氛围。平时,自己还注意两手抓:一方面培养好尖子生,一方面通过尖子生辅导后进生,以先进帮助后进,以好带差,促进双赢效果。例如,学期初,我制定了帮教计划,开展伸出你的双手,帮助你的朋友的互帮互学主题活动。定期检查,发现有进步的同学,及时表扬,奖励。这样,就充分调动了学生的学习积极性,掀起学习热潮。 在学生的思想教育工作中,做到谆谆善诱,耐心疏导,耐心教育。例如当时有一个调皮学生,他叫郭华富。他学习成绩差,经常逃学,在班级中是小霸王。我采取和他经常谈心的方法,与学生交朋友,做学生的知心人,与家长紧密配合,发现有一点儿进步的就及时表扬他,鼓励他,树立起他在班级中的威信。通过教育,他进步很快,后来还成为三好学生。 在工作之余,本人还努力钻研教材,分析每堂课成功在哪里,哪里存在不足,不断的总结经验,不断的充实自己的教学水平和班级管理水平。通过一年来的教学,在班级中,学生的学习风气形成了,组织纪律性变好了,作业能依时完成,劳动积极肯干,诚实有礼,互助互学,使学生得到了全面的发展。

事业单位干部年度考核登记表(2016年)

附件7: 机关事业单位干部年度考核登记表 (2016年度) 姓名羊善超性别女出生年月1991年7月 政治面貌共青团员任现职 时间 2016年10月 单位 及职务 屯昌中学高中数学教师从事或 分管工作 高一(6)、(7)班数学教学 个人总结 时间过得真快,转眼间我在教师工作岗位上又走过了一年。追忆往昔,展望未来,为了更好地总结经验教训,使自己无愧于合格的“人民教师”这一称号,现将本年度工作、学习情况总结如下: 一、思想工作方面:坚决拥护党的领导,坚持党的教育方针。 本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质。 二、师德方面:加强修养,塑造“师德”。 作为一名教师,我始终认为应该把“师德”放在一个极其重要的位置上,因为这是教师的立身之本。“学高为师,身正为范”,这个道理古今皆然。从踏上讲台的那一天起,我就时刻严格要求自己,力争做一个有崇高师德的人。我始终坚持给学生一个好的示范,希望从我执教这里走出去的学生都是合格的学生,同时我通过有效的学习途径,不断提高自己的师德修养和职业观念,争做一个令学校满意,学生满意,家长满意的好老师。 三、教学方面:虚心学习,强化自我。 根据学校的工作部署安排,我先后担任了高一(6)和(7)两个班的数学教学。教学上,我认真钻研教材,明确指导思想。认真备好课,突出知识传授与思想教育相结合。注重课堂教学艺术,提高教学质量。创新评价,

个人总结激励促进学生全面发展。一年的工作即将过去,我会一如既往的努力工作,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天奉献自己的力量。 签名:羊善超 2017年2月17日 主管领导评语和考核等次建议建议评价为“” 签名: 2017年2月18日 机关负责 人或考核委员会意见经考核,结果评价为“” 签名: 2017年2月19日 本人 意见 同意考核组意见 签名: 2017年2月20日未确定等 次或不参 加考核情 况说明签名:年月日

年度考核表个人总结2019年

三一文库(https://www.360docs.net/doc/e85849767.html,)/工作总结/年度工作总结年度考核表个人总结2019年 年度考核表里的个人总结怎么写呢?下面是小编为大家推荐的年度考核表个人总结2019年,欢迎阅读。 年度考核表个人总结2019年范文1 *年*月到部队参加工作,*年转业到*****,现在局办公室工作。 工作以来,我严格要求自己,端正工作态度,在领导的关心和同事们的帮助下,认真学习、提高自我、勤奋工作、履行职责。现将学习、工作情况简要总结如下: 一、加强政治理论学习,提高思想觉悟 认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观的重要理论,深刻领会其科学内涵,认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积

极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。 二、加强业务知识学习,提高综合素质 作为一名转业军人,我清醒地看到人生舞台已发生转变,在新的工作环境,自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼自己,提高自身综合素质水平。因此,我始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向同事请教问题。重点学习公文写作及公文处理。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。 三、努力工作,认真完成工作任务 我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。

[村干部值班记录]村干部考察记录

【实习报告】 好的村干部能够带领地方走向更好的发展,下面是分享的村干部考察记录。供大家参考! 村干部考察记录篇一 我叫xxx,1948年4月出生,年过花甲三年有佘,现连任xxx党支部书记,乡第六、七届人大代表。自2014年任xxx支部书记以来,我意识到村级各项事业的发展关键在人,作为最基层一线的一位领导人,我主要从做好人、办好事做起,敢作、敢为、敢当是我的人生信条,正因为这样,我倍受群众的拥护与支持。 一、扎扎实实为民办实事 (一)基础设施建设有新突破。 我任职以来,为了方便人民群众出行,解决百姓出行难,百姓集会娱乐场所匮乏,农村生活环境脏、乱、差等问题。我组织村两委一班人,积极争取项目资金,搞好基础设施建设,推进村容村面貌。2014年村自筹8万元完成村内620米街道硬化;2014年争取项目资金20万元,村级自筹资金10万元,群众捐资2万元,投工投劳2014多个,修建通寨通组公路8公里;2014年,总投资5万元,建设村级办公楼;2014年修建了村级食堂,配齐综合服务楼的炊具和餐具,实现

村综合服务管理规范化,解决了群众办酒食品安全和防火安全问题;2014年完成村体育活动场所建设,投资2万元,群众投劳300个;2014年完成村“一事一议”接龙亭建设,总投资15万元;2014年,总投资7万元,修建了村便民利民党务政务综合服务楼;2014年完成近4公里的路基路面平整与铺砂,清理道路塌方4000方,疏通道路边沟水渠2014米,投入资金2万元,;2014年投入2万元,建成地灵、半冲人行桥3座;2014年投入资金2万元,建成村寨路口休闲活动场所和维修村寨凉亭;2014年3月完成村“一事一议”寨门建设,财政奖补资金7万元;2014年10月完成“一事一议”我村进寨公路硬化,财政奖补资金317万元,现正组织实施我村寨门广场和1 通往xxx所村东门广场生态修闲频道建设,财政奖补资金35万元;加强以沼气为主的农村新型清洁能源建设,配以实施改厨、改圈、改厕等“三改”工程,扎实推进“整脏治乱”工作,新建垃圾池2个,全村建有沼气池58口。 (二)村容寨貌发生新变化。 在落实扶贫开发推进新农村建设的进程中,我坚持把整治村容寨貌、净化农村人居环境作为新农村建设的突破口来抓。一是广泛发动群众,以沼气建设项目实施为契机,大力开展村容寨貌环境整治活动,村寨环境卫生状况明显改观。截止2014年11月底,全村已建成沼气池58口,建成垃圾池2个,实现“三改”即改厕、改橱、改圈的有54余户;二是加强以村组步道硬化和集中居住点房前屋后排水沟渠整治,完成地灵、半冲自然寨村组步道硬化1500米,完成华寨一、

业务部经理绩效考核表(实用版)

广告公司业务部经理绩效考核表 序号考核内容标准分扣分考核 周期 指标说明及评分办法检查记录 (一)安全目标扣分项月本部门及本人不发生生产性各类人身伤亡及害事故,不发生同等及以上非生产性各类人身伤亡及害事故;不发生人为设备损坏事故。最高扣分30分。 (二)关键业绩指标60 1月订单签订率30%20月月订单签订率=(月有效需求客户数-实际签订业务客户数)/月有效需求客户数×100%;每月至少收集5份有效客户信息及时上报总经理并及时策划跟踪业务,未达到扣2分,每超10个百分点加1分;不符合要求扣标准分。 2客户满意度≥99.5%20月客户满意度=(月销售业务客户数-月销售业务客户调查满意评价数)/月销售业务客户数×100%;客户满意度由财务部负责开展。较标准每降低0.5个百分点扣1分;每超0.5个百分点加1分。 3合同执行率100%20月合同执行率=(月销售业务合同应收帐款总额-月销售业务合同实收帐款总额)/月销售业务合同应收帐总款×100%;合同执行率由财务部负责考核。较标准每降低5个百分点扣2分。 (二)过程管控指标25 4客户信息及业务资料管理5月合同执行后,应按“一户一档案”或业务类别模式及时建立客户信息和业务数据录入;按照业务涉及部门和人员创建工单与督办处理计划,确保各环节可控。未按要求执行扣标准分;数据与实际不符每客户扣1分;未建立的每客户扣2分,至标准分扣完为止。 5按时上报分析报告5月次月第5个工作日前向直接上级提交上月、季、年市场分析报告。未按时每延迟1天扣1分;报告格式不按要求撰写或填报的,每次扣2分;撰写报告与实际业务不符的视为虚假报告,扣标准分。 6客户资信调查5月对正式合作客户的资信调查,应形成标准的记录表格。未调查上报的扣标准分;所报资信信息错误的视为虚报,扣标准分;根据上级授权办理合同签订事宜 7设计修改确认5月按客户要求提供样品及设计样稿,与客户及时沟通,与客户形成一致意见的须由客户在确定的设计样稿签字认可。未履行认可的,视为没有及时与客户沟通,扣标准分,并且制作后客户提出修改意见造成的物料、工时损失由当事人承担。 (四)成本费用控制5月不按规定使用办公费、车辆运输费、差旅费、加班费、业务招待费的每次扣1分,扣减至0分为止;虚报费用的扣标准分,并将多报部份从中扣除。 1

2019年度考核表个人总结万能版

2019年度考核表个人总结万能版 时光荏苒岁月如梭,不知不觉中已到了20XX年年末,回首这个年, 不禁感慨万千,在这个年中,有欢笑也有泪水,但是很充实也学到了 很多东西,在领导和同事的积极协助下,各方面的水平都有所提升, 没有辜负大家对我的新任,现将本年度的工作总结如下: 增强思想政治学习,持续提升自身素养 认真学习科学发展观,把学习作为工作和生活中的一项重要内容,夯 实理论基础,持续汲取新的知识,更新理念,提升自己的政治水平, 坚持科学发展观,以适合社会发展和社会经济发展的客观要求。 恪尽职守,认真完成本职工作 在工作中,严格遵守班组里的各项规章制度,爱岗敬业、扎实工作、 热情服务、勤学苦干,充分发挥一不怕苦、二不怕累、确保成功的战 斗精神,任劳任怨,不畏困难。在本职岗位上发挥出应有的作用。 努力学习,持续提升业务水平 我深知在社会发展如此之快的今天持续学习提升是多么的重要,只有 能认真学习才能更好的完成自己的工作任务,更好的为人民服务。为 了持续提升自身技能,我从不放过每一个学习的机会,在工作中虚心 求教,持续总结完善,创新思路,科学统筹,大大的提升了工作效率。利用业余时间参加高等教育自学考试,并于今年7月份拿下本科毕业证。为自己更好的完成本工作打下了坚实的基础。 树立工作目标,创品牌服务形象 心系客户,想之所想,急之所急,客户满意、业务发展始终作为我 的工作目标,尽自己所能为客户排忧解难,主动热情,迅速办理,即 时回复,用诚心、细心、耐心、精心,为客户提供优质热忱的服务。

作为一名入党积极分子,发展对象的我要时刻谨记党的教诲,时刻以 党员的行为准则来约束自己,要持续的鞭策自己,持续地完善自己, 在班组中起先锋模范带头作用。积极向党组织靠拢,争取早日成为党 组织中的一员。 在20XX年这个年里,经本人在学习、工作、生活等各方面的努力,得 到了分公司各位领导和班组所有员工、相关班组的一致认可。再次被 组员评选为20XX年分公司先进生产工作者。本人在近些年来所取的成绩,都离不开分公司领导和同事的热心的协助。 在新的一年中,我一定要把工作做的更出色些,把每一位用户都当成 自己知心的朋友,热心的为用户服务。勇于面对各种困难和挑战,努 力铸就生命的辉煌。尽自己努力,为我们的企业贡献自己的一份力量,为我们的企业树立新的形象,朝着更快、更高、更强方向继续努力。

业务岗位员工绩效考核-手册

业务岗位员工绩效考核手册 (年度) 单位: 姓名: 部门: 岗位: XXXXXXXXX公司 填表说明 1、本手册由人力资源部发给,由封皮、填表说明、岗位职责权限描述、年度工作计划书、季度工作计划与完成情况、考核评价表、周工作回顾小结,填表抽查记录组成; 封面是员工情况和员工编号,由人力资源部填写。 岗位职责权限描述由员工在部门经理指导下,本人于年初月日填写完成。

年度工作计划书,由员工本人在年初月日前填写完成. 季度工作计划与完成情况表,季初计划部分由员工本人在本季初时填写,季末完成情况部分由员工本人在本季末时填写. 考核评价表由员工直接主管在次月初3日前与员工沟通时填写. 周工作回顾小结,由员工本人在一周末时,通过自我回顾并根据季度工作计划填写. 尾页是填表抽表记录,由人力资源部填写. 2、必须用黑色或蓝黑色钢笔填写。 3、制订计划的要求:确定的工作目标应该是具体的,可衡量的(能量化的一定要量化),可达到的,与自己职责相关的,有时间限制的,以便能够结合考虑自己的优势、劣势、成功的机会和进程的威胁制定实施的策略。 4、计划制订好后,递交自己的主管审阅后双方签字确认。直接主管有指导下属制订计划的责任。 5、绩效考核成绩经员工确认后,于季末次月3日前,以部门为单位集中送人力资源部。 6、人力资源部定期抽查各部门员工手册填写情况,凡填写不规范或不认真的,人力资源部要在填写表记录表上登记。 7、月度考核成绩评定标准: A、超越工作标准,有突出成绩; B、正确如期完成工作,有优良成绩; C、符合工作要求,能达到标准; D、工作中有缺点,应求改进; E、工作中多处不符合要求,缺点甚多。 A等成绩的人数不得超过本考核单位员工人数的20%

领导干部年度考核表个人总结

领导干部年度考核表个人总结 姓名:XXX 部门:XXX 日期:XXX

领导干部年度考核表个人总结 我的工作职责是配合局领导班子和其它业务科室及机关工作人员共同来完成全年各项民族宗教工作目标,当好局领导班子的助手,做好各业务科室的后勤保障服务工作,做好外事协调和宣传工作。做好上情下达,将上级及局领导指示及会议精神及时传达贯彻,对基层反映的问题及时整理和上报,完成局党务、政务所需的文字材料的起草工作,完成上级部门交办的各项工作和任务。 一、努力学习,不断提高政治理论水平和业务素质 书到用时方恨少,我越来越深刻地认识到知识的欠缺,只有抓紧一切可利用的时间努力学习,才能适应日趋激烈的竞争,胜任本职工作,否则,不进则退,终究要被环境所淘汰。努力学习理论知识,学习党的民族宗教政策法规,领会上级部门重大会议精神,在政治上、思想上始终同党中央保持一致,保证在行动上不偏离正确的轨道。同时,结合本职工作,我认真学习有关的民族宗教知识、管理知识、法律知识,不断武装自己的头脑。并根据工作实际情况,努力用理论指导实践,解决自己在工作中出现的问题。希望,将来回首自己所做的工作时不因碌碌无为而后悔,不因虚度时光而羞愧。 二、脚踏实地,认真做好本职工作 我深深地感触到办公室综合性协调部门的重要性,办公室的工作担负着参谋,监督,协调,服务的职能,半年来的工作实践使我体会到,干好办公室工作并不是一件容易的事情,要干好工作就要首先清楚自己所处的位置,清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工,摆正位置,做到不越位,不离任、不超位,严格遵守职责,完成本职工作。 第 2 页共 6 页

只有把位置任准,把职责搞清,团结同志、诚恳待人,脚踏实地,忠于职守、勤奋工作,一步一个脚印,从小事做起,老老实实做人,认认真真工作,才能完成好本职工作,进而创造性地开展工作。 一、在党务政务工作方面,我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等 文件近百份。安质按时地完成了各项工作,保证了全局工作的正常进行。做好了我局机关各类规章制度的制定工作,坚持二、五中心组学习和政治学习,按照年初制定的学习计划,认真准备好学习资料,按时组织学习。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各方面的意见和材料,为局领导班子更好地决策,服务与业务科室提供参考依据。通过半年实践,使我不仅在政治上得到进一步锤炼,文字上得到提高,而且在个人整体素质上和工作能力上得到了强化训练。 二、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情,要加班加点,有时节假日、双休日也不能休息,要安排客人的吃、住和行程,同时也要回答客人提出的各种问题,在今后工作中必须进一步加强对全局总体工作、具体情况的了解和掌握。 三、在信息管理工作中,我注意从工作实际、从基层等各个渠道了解情况,捕捉重要信息,及时上报,搞好宣传。做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文传输系统,使无纸办公和有纸办公相结合,提高了工作效率,减少费用,加强了我局办公自动化建设。 四、做好局机关印章管理工作,捉到了各类签章,记录详实,严格把关。对打印、复印文件和张数按要求审批,减少浪费现象。对社会市 第 3 页共 6 页

2019年事业单位人员年度考核登记表

2019年事业单位人员年度考核登记表 事业单位工作人员年度考核登记表个人总结范文: 一转眼,20××年过去了。在这一年中,我一如既往地在自己的岗位上踏实工作着,现将工作情况总结如下。 1、思想政治上。作为一名中国共产党党员,我能够以身作则,吃苦在前,享受在后。平时认真学习党理论知识,及时更新理念。能够理论联系实际,坚决贯彻执行卫生局党委的各项方针、政策,积极在群众中做好党的各项宣传组织工作,能够积极参加各项党团活动。 2、业务工作上。一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。今年我负责的工作除了有爱卫办和公卫科的分工任务外,还兼职医改信息化和卫生强县创建等工作。一年的工作尽职尽责、任劳任怨,努力做好每项工作。起草各类爱卫文件和总结,编印健康之友和爱卫工作简报各6期,顺利完成了十二五农村改水改厕调查统计工作,完成各类卫生创建工作的台帐指导和验收考核工作,做好医改监测数据填报等工作。对待自己负责的工作都认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况。对于领导交办的其他工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。在同志们的关心、支持和帮助下,各项工作均圆满完成。 3、生活学习上。一年来,我认真学习业务知识,始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。平时,多看、多问、多想,主动向领

导、向同事请教问题,此外,认真参加各类培训和工作例会,吸取他人的先进经验,掌握了更多业务知识。我与同事保持良好的工作关系,求实务真,积极上进,始终保持严谨认真的工作态度。在生活上发扬了艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良品质,尊老爱幼、真诚待人,时刻铭记一个党员的责任和义务,严格要求自己。 一年来,在各位领导和同事的帮组下,我虚心向领导、同事请教和学习,在不断地学习和探索中使自己业务水平有所提高,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,较好地完成各项工作。虽然一年来取得了一定成绩,但存在一些不足,在今后的工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做到更好。 事业单位工作人员年度考核登记表 (年度) 单位:填表日期:年月日 姓名性别出生年月政治面貌文化程度现任职务(称)被 考 核 人 总 结群众评议意见主评 管鉴 领意 导见签名:年月日考核 委员会

村干部年度考核个人总结

村干部年度考核个人总结 本人于20XX年8月任下荫营大学生村干部以来,始终坚持认认真真学习,踏踏实实干事,清清白白为人,在上级领导和班子成员的关心、支持、帮助下,我认真履行职责,坚持原则,依法行政,无私奉献,完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结: 一、加强理论知识学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质。 理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。几年来,我积极参加市、区、镇举办的各类知识培训、法律培训,较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观,并身体力行科学发展观重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,全心全意为人民服务,始终以一个共产党员的标准严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树

立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,为我村的发展尽职尽责。 二、注重求真务实,不断提高自身的工作能力 自己在目前的工作岗位虽仅仅工作4个月,但经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。在基层工作期间,我做到思想,讲到做到,处理突发案件迅速,善于发现问题,并圆满完成各项目标任务。 三、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展。 勤勉敬业是对一名干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。在村支两委班子的带领下,大家全力以赴,认真遵守本村制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务村民,保证了全村工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象,始终坚守在自己的工作岗位上,我始终认为,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、

2020年村干部年度考核表

村干部年度考核表 村干部年度考核表范文【1】 过去一年,作为村的大学生村官,我在镇劳动所、村委分别实习、工作了近半年时间。 在镇领导关心和村委同事的指导、带领下,我很快熟悉了本职工作,融入了工作环境,进而成功完成了从一名实习生到一名真正大学生村官的转变。 工作方面 1、2-6月份,协助镇劳动所做好文字处理工作。 先后帮助劳动所,帮助组织委员全镇事业单位个人信息,帮助打印室党建工作检查文件等。 2、协助组织委员做好党建工作检查。 12月14日至18日镇党委对全镇各级党组织一年来的党建工作和精神文明建设情况进行了全面的检查。 我协助李委员进行了对部分企、事业单位和相关条线村委的检查。 各项检查工作于18日顺利完成,我在本次党建工作检查中,进一步了解了基层党建工作,为我以后开展村官相关工作做好了铺垫。 学习方面 1、加强政治理论学习 在两个月时间里,我参加了镇学习实践科学发展观农业口座谈会。

另外,我先后参加了两次远程网络会议,会议主题分别是关于行政能力提升、公共政策分析和政府信息公开的,通过两次会议,我从宏观上认识了提高政府执政能力的有效方式、方法和途径,并深刻理解了政府信息公开对整个社会保持安定、和谐的重要性。 2、加强业务知识学习 在两个月里,我利用业余时间,认真阅读了新时代新村官丛书,通读了《新农村热点话题面对面》、《现代高效种植业导读》、《现代高效养殖业导读》、《村官创业指南》四本书,同时做了,并写了学习感悟。 生活方面在党委白书记和组织委员李委员的精心安排下,我的生活条件,工作环境都非常好,吃、住都非常方便。 上级领导也经常和我谈心,了解我的生活情况。 因此,在各级领导的关心和帮助下,我很快适应了镇里的实习工作,生活上没有担忧,工作也就很顺利。 思想方面在这段工作当中,我学到了很多东西,也获得了许多感悟,这两个月的成长也使我发现了自身的很多不足,找到了亟待提高的几个方面:其一,要在工作中寻找榜样,去粗取精,去伪存真,不断提高工作能力和业务水平。 其二,要在搞好思想作风建设的基础上,深入贯彻落实科学发展观精神,做一名全心全意为人民服务的好村官。 其三,要把握黄金十年机遇期,努力创业,带动全村经济社会发展更上一个台阶。

干部年度考核登记表及个人总结

干部年度考核登记表及个人总结 工作以来,我严格要求自己,端正工作态度,在领导的关心和同事们的帮助下,认真学习、提高自我、勤奋工作、履行职责。现将学习、工作情况简要总结如下: 一、加强政治理论学习,提高思想觉悟 认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观的重要理论,深刻领会其科学内涵,认真系统地学习了党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。坚持正确的世界观、人生观、价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。 二、加强业务知识学习,提高综合素质 作为一名转业军人,我清醒地看到人生舞台已发生转变,在新的工作环境,自己又缺乏工作经验,所以只有不断加强学习,积累充实自我,才能锻炼自己,提高自身综合素质水平。因此,我始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。平时,多看、多问、多想,主动向领导、向同事请教问题。重点学习公文写作及公文处理。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。 三、努力工作,认真完成工作任务。 我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践“三个代表”重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。在具体工作中,我努力做好服务工作,当好参谋助手:一是认真收集各项信息资料,全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况,为解决问题作出科学的、正确的决策。二是领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。 回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的,成长了不少,但也清醒地认识到自己的不足之处:首先,在理论学习上远不够深入,尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次,在工作上,经验尚浅,情况了解不细,给工作带来一定的影响,也不利于尽快成长;再次,在工作中主动向领导汇报、请示的多,相对来说,为领导出主意、想办法的时候少。 在以后的工作中,我一定会扬长避短,克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长,努力完成好各项工作。

2019年年度考核登记表个人总结

====工作总结范文精品文档==== 2019年年度考核登记表个人总结 本年度,在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下,我严格要求 自己,勤奋学习,积极进取,努力提高自己的理论和实践水平,较好 的完成了各项工作任务,得到了各方面的好评。现将一年来的学习、 工作情况简要总结如下: 1、思想上,严于律己,自觉加强党性锻炼。 一直以来,我始终坚持学习邓小平同志建设中国特色的社会主义 理论,关心我国的民主政治进程,在工作生活中注意摄取相关的政治 经济政策,注重学习与工作有关的各经济法律法规,注重经济大环境 走向。“新闻调查”、“经济半小时”等栏目都是摄取该类知识不错 的途径。通过上述学习,使我坚定了中国民主政治的信念,使自身的 政治经济理论素养得到了进一步的完善。 一年来,认真学习“三个代表”重要思想,深刻领会其科学内涵。始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,坚持正确的世 界观、人生观、本文来自小草范文网价值观,并用以指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义,坚定共产主义 信念,与党组织保持高度一致。 工作中,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,工作积极主动, 勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,在平凡的工作岗位上作 出力所能及的贡献。通过认真系统地学习党的基本知识和各种理论著作,进一步夯实了理论基础,提高了党性认识和思想道德素质。 2、业务上,认真学习业务知识,通过理论学习和日常工作积累使 我对工作有了较为深刻的认识。 工作日变日新,时时需要学习,处处存在挑战。不懂就学,是一 切进步取得的前提和基础。在这段时间里我认真学习了业务工作的相 关资料,再加上日常工作积累使我对本职工作有了一定的认识,也意 识到了做好本职工作的巨大作用。 一年来,在指导老师的带领下,多看、多问、多想,主动向领导、 ============================================欢迎下载使用 ============================================

村干部年度考核个人总结

村干部年度考核个人总结 篇一 本人于20XX年8月任下荫营大学生村干部以来,始终坚持认认真真学习,踏踏实实干事,清清白白为人,在上级领导和班子成员的关心、支持、帮助下,我认真履行职责,坚持原则,依法行政,无私奉献,完成了各项工作任务。现从德、能、勤、绩、廉五个方面作如下总结: 一、加强理论知识学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质 理论学习是领导干部的立身之本,成事之基。近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。几年来,我积极参加市、区、镇举办的各类知识培训、法律培训,较为系统地学习了*理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观,并身体力行科学发展观重要思想,激

发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,全心全意为人民服务,始终以一个共产党员的标准严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观、正确的政绩观和牢固的群众观,为我村的发展尽职尽责。 二、注重求真务实,不断提高自身的工作能力 自己在目前的工作岗位虽仅仅工作4个月,但经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,在日常的各项工作过程中,没出现过错。在基层工作期间,我做到思想,讲到做到,处理突发案件迅速,善于发现问题,并圆满完成各项目标任务。

领班绩效考核表

领班绩效考核表一、被考核人基本资料: 姓名:部门:考核时间:总分数: 二、考核说明: 2、考核分为笔试和日常直接上级员工评价笔试试题由各店长出 1、基础知识 (8 分 ) 对本职岗位职责十分熟悉,有很强的完成能力(笔试) 岗位 对本职岗位职责了解,完成能力一般 职责 了解自己该做什么,完成能力一般 4 分 不清楚自己该做什么,经常不能完成本职工作 有强烈的团队意识,极强的凝聚力及带头表率作用 团队 团队意识较好,工作中在主管的督导下能良好的完成工作任务 精神 团队意识一般,时常搞特殊 4 分 团队意识淡薄 2、职业道德 (8 分 ) 爱岗敬岗,恪尽职责,积极改进工作,设法解决问题,不推诿,不等待,不计 较个人得失,主动完成任务,成绩突出 工作 比较爱岗敬业,较尽职尽责,不推诿,不等待,不计较个人得失,能较好完成 态度 任务 4 分 在岗尽责,工作较努力,一般能完成上级交待的任务 工作主动性较差,推诿,等待,患得患失,不负责任,不能完成任务 办事公正,严于律己,善于待人,团结,有良好的人际关系 个人 办事公正,较好地处理各种关系,团结,有较好的人际关系 品质 办事比较公正,团结,人际关系一般 4 分 团结合作能力较差,不能尊重他人,关注他人,私心重,人际关系差 3、出勤状况 (8 分 ) 考核期间保持很好的出勤记录,无迟到、请假,在客情较忙的情况下有主动加班的意识考核期间有少于 10 分钟的迟到或早退三次(含)以内及请假,客情忙的情况下在领班要求下愿意加班 考核期间少于10 分钟的迟到或早退三次(含)以上,请假 2 天(含)以内 4、职业技能( 76 分)分主店董数管长事 会 4 3 2 1 4 3 2 1 分主店董 数管长事会4 3 2 1 4 3 2 1 分主店董数管长事 会8 6 1 董分主店 事数管长 会

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