城关区社区党建联系会议制度
拉萨市城关区社区党建工作联席会议制度
为进一步贯彻落实藏党办发【2009】1号和城党办发【2008】53号相关文件精神，进一步加强城关区街道社区党的建设工作力度，充分发挥街道社区党组织的领导核心作用，努力实现街道社区党组织与驻区单位党组织资源共享、优势互补、条块结合、共驻共建的工作格局，根据《中国共产党章程》，结合城关实际，特建立城关区街道党建联席工作会议制度。
一、成员单位
参加社区党建工作联席会议的成员单位为：
1、街道党委；
2、区直行政单位、科教文卫等事业单位党组织；
3、驻城关区部队党组织；
4、社区内企业及各种经济成分的党组织；
5、社区居民党组织（包括流动党员）。
每个成员单位选派一名党组织负责人参加联席会议。如原参加人员有变动，可由会员单位党组织决定另派人员参加。
二、组织机构
成立社区党建联席会议办公室，组织召开党建工作联席会议，确定会议议题，具体实施会议决议，协调各方行动，负责联席会议的日常工作，落实联席会议的各项决议。
三、主要工作任务
社区党建工作联席会议的主要任务是：
1、通报和交流成员单位党建工作情况以及其他重大事项，不定期组织成员单位开展专项（专题）走访、学习等活动。
2、对社区党建工作和社区建设管理中的重大事项进行协商，协调各方的行动。
3、讨论研究基层党建工作中带有共性的问题，对社区党建和社区工作提出意见和建议。
4、组织开展社区党建创先争优活动，一定时期内评选表彰“参与社区活动优秀党员”、“参与社区活动先进党组织”。
5、协调驻社区单位和社区在职党员参与社区建设、管理和服务，共同解决社区居民提出的热点、难点问题；做好在职党员入社区接受二次管理和服务工作。
6、增强凝聚力，开展健康有益的社区活动。协调社区成员单位之间的关系，充分利用社区资源，形成合力，为居民搞好服务，努力创造环境优美整洁、社会秩序安定、居民生活便利、人际关系和谐的文明社区。
四、工作制度
街道党建联席会议每年召开1—2次全体成员大会，听取联席会工作报告，讨论研究和谐社区建设的重大事项，安排部署街道社区党建和社区建设工作。社区党建联席会议办公室建立会议签到、会议记录、会议决议、请假等制度。
联席会议讨论、解决问题，采取平等协商、民主讨论、集思广益的办法，充分尊重每一个成员单位的意见。对未达成共识的问题，不写入会议决议。
每次会议后及时起草形成会议纪要，并印发各与会单位。下一次会议，各单位应报告本单位执行会议纪要的情况。
五、成员单位的权利
1、向社区党建联席会议办公室提出意见、建议和批评、质询的权利。
2、向社区党建联席会议办公室提出协作要求的权利。
六、成员单位的义务
1、成员应遵守联席会议的规章制度，积极完成联席会布置的各项工作和任务，认真执行联席会议达成的决议或意见。
2、成员之间应互助互利，及时提供本单位的工作经验和信息，相互学习，平等交流，尽可能做到社区资源共享。
3、在协商的基础上，帮助解决其他成员单位提出的协作要求。
党委工作例会制度
竭诚为您提供优质文档/双击可除 党委工作例会制度 篇一：党建工作例会制度 党建工作例会制度 一、党支部坚持每月召开一次党支部书记例会，做到按时召开、形成制度，因特殊情况需提前或推迟召开，要事先通知。 二、例会要以党建工作为中心议题，认真听取各位党员前段的工作情况汇报；交流工作经验；结合本单位、本部门的实际，讨论制订下段工作计划；定期分析研究在新形势下党建工作的新情况、新问题，不断提高党建工作水平，搞好党政分工，不能用生产性会议或其它形式的会议代替。 三、例会前要做好准备，做到议题明确，内容清楚，会议情况要做好记录，以备检查调阅。 四、例会由党组（支部）书记主持，每次例会出席率要保证在百分之九十以上，凡不能参加会议的，要事先请假，党组（支部）委员要带头参加。 五、加强领导，切实把开好例会纳入党组（支部）工作日程，并紧紧围绕党的中心工作，不断完善例会形式，丰富
例会内容，不断总结经验，提高例会的质量和效果海电幼儿园党支部 20xx年3月 党务干部培训制度 1.建立党务干部队伍。要选拔党性强、作风正，有一定的马克思主义理论水平和党务工作知识，熟悉本部门业务工作情况、得到群众信任的同志担任专、兼职的党务工作人员，按照上级的部署和工作的要求认真负责地做好党务工作。 2.定期参加培训制度。积极参加局党委定期对党务工作人员培训活动，不断提高党务工作人员的政治和业务素质。 3.积极参加局党委组织召开的党建工作会议，及时总结推广、学习交流党建工作好的做法、新的经验，不断推进制度化、规范化建设，努力提高党建工作水平。 我们对以上工作机制将不断完善，修改充实，切实加强我园党组织的制度建设，用制度来管理党员，教育党员，使党的基层组织不断增强活力，更好地发挥政治核心作用，为教育的健康稳定发展提供坚实的组织保证和思想政治保障。 海电幼儿园党支部 20xx年3月 党建工作报告制度 为了及时向上级党组织反馈支部党建活动情况，使支部工作得到上级党组织的及时检查和指导，特制定党建工作报
党委班子联系点工作制度
顶委发[2012]10号 中共顶云乡党委班子成员党建工作联系点制度 各村党组织： 为全面贯彻落实党的十七大和十七届五中、六中全会精神，切实加强和改进党的作风建设，推进基层党建工作，特制定领导班子成员党建工作联系点制度。 一、建立领导班子成员党建工作联系点制度的重要意义 建立领导班子成员党建工作联系点制度，是学习实践科学发展观活动，进一步改进党的领导方式和工作方法，密切党员领导干部与基层党组织和党员、群众联系，促进基层党建工作和两个文明建设的重要措施。要从巩固党的执政地位
的高度，充分认识到建立健全局党委领导班子成员党建工作联系点等制度，是新形势下坚持党的群众路线的重要课题。做到自觉坚持群众路线，经常深入基层、深入党建工作第一线，注重研究和解决新形势下基层党建工作新情况、新问题，以点带面，层层推进，不断促进全局党建工作整体水平的提高。 二、落实领导班子成员党建工作联系点制度的工作方法 （一）领导班子成员每人至少要联系一个支部。领导班子成员每年到联系点开展调查研究、指导工作不少于3次，每年切实帮助解决2个实际问题。 （二）每年应撰写出1篇有情况、有分析、有见解的党建工作调研报告。 （三）到联系点的工作情况，应记入工作笔记备查。 （四）联系方法可灵活多样，可以定期到点上了解情况；可以集中一段时间蹲点调查研究；可以直接参加基层的有关重要活动。帮助联系点按照学习实践科学发展观活动的要求及各联系点的实际情况，理清党建工作思路，制定工作规划，并经常督促检查联系点上各项党建工作任务的贯彻落实情况。调查分析联系点党建工作中存在的问题和原因，有针对性地提出解决问题的办法和措施，并切实帮助联系点解决实际问题。指导联系点加强领导班子的思想、作风建设，将新时期新阶段党建工作的新思路、新设想在联系点上进行试
党工委会及党建工作例会制度
(一)党工委会制度 1、党工委会召开的时间及参加范围 (1)时间： 一般每月一次，特殊情况可适当增减。 (2)范围： 党工委委员，根据会议内容确定的列席人员。 (3)党工委会研究干部等重大问题时，到会人数必须超过应到会人数的三分之二。 2、党工委会的主要议题 (1)党的路线、方针、政策和上级党委重要指示决议的学习贯彻。 (2)本街道、社区建设、经济发展、精神文明建设、社会治安综合治理等方面的发展规划、经济计划。 (3)干部的教育培养、考核、选拔、任免、奖惩，党员的奖惩等。 (4)重要的工作部署、向本级代表大会提交的工作报告。 (5)工会、共青团、妇女、民兵等群众组织的建设。 (6)党的思想组织作风建设。 (7)主要财政开支和预决算。 (8)其它必须由党工委会讨论决定的重要问题。 3、党工委会的决策程序 (1)确定议题，列入会议计划。
(2)将会议议题确定的内容，提前通知与会人员，以做好充分准备。 (3)坚持民主集中制。党工委委员要认真讨论议题，充分发表意见。根据议题和讨论情况，可分别采取投票举手表决或书记归纳等形式，形成会议决议。 (4)一次会议未能形成决议的，可在下次会议继续讨论。决议一旦形成，全体成员必须坚决执行。 (5)会议期间指定专人负责记录、整理、存档。需要形成文件的，要搞好文件的起草、领导审阅、签发。 (6)党工委会议决策的事项，必须认真抓好落实工作。 (二)社区党建工作例会制度 1、社区党建工作协调委员会议制度 (1)由街道党工委书记担任主任，成员由驻辖区内的机关、企事业单位和部队党组织负责人组成。 (2)协调委员会每季度定期召开一次会议，及时通报情况，沟通信息、交流经验、协调工作，形成社区各单位党组织共同抓好社区党建的合力。 2、社区党建工作联席会议制度 (1)由居民区党组织牵头，每两个月召开一次居民区内的机关、企事业单位和部队党组织领导同志会议。 (2)讨论、研究、协调涉及社会性、群众性、公益性的重要事项，发挥居民区内各类党组织在社区建设中的作用。 3、支部书记例会制度 (1)支部书记例会，一般两个月召开一次，根据需要可临时增加。 (2)支部书记例会由街道党工委书记或副书记主持。 (3)支部书记例会主要内容是：
基层党建工作联系点制度
基层党建工作联系点制度 1、目标任务： （1）深入开展调研。围绕基层党建工作推进中的热点、难点问题，深入联系点开展调查研究，认真听取基层党员干部的意见建议，掌握基层党建现状。 （2）解决实际问题。指导基层党组织查找和分析党建工作中存在的突出问题，会同有关部门，研究解决问题的办法。 （3）联系基层群众。做好联系部门、党委、企业内困难党员、群众或职工的工作。经常深入基层了解情况、倾听呼声、反映要求，帮助解决最迫切的实际困难和问题，做好群众的思想政治工作。 （4）提高工作水平。发掘基层党组织建设中的特色工作和好的做法，指导基层党组织不断加以完善和深化，推动联系点的党建工作在重点突破的基础上实现整体提升，不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，力争将联系点培育成为党建工作示范点或先进典型。 （5）增强综合素质。积极创造条件，鼓励并带动广大党员干部转变作风，深入基层一线，夯实工作基础，以进一步增强党
员干部服务大局、服务基层的意识，提高综合协调、解决实际问题的能力。 2、联系方式：党委领导统筹指导，党员干部全体参与，面向基层一线，确定一个部门、单位为基层联系点。 3、工作要求： （1）加强领导，健全制度。建立基层党建工作联系点是推动基层党建工作、提升党员干部能力素质的一项重要措施。要高度重视联系点工作，切实加强领导，建立健全联系记录、重大事项报告制度。 （2）统筹安排，经常联系。要统筹安排工作时间，正确处理好日常工作和基层联系的关系，采取灵活有效的方式开展联系指导工作，每年到联系点指导工作不少于6次，同时可采取蹲点调研的方式，每年利用3天左右时间对联系点的党建工作开展一次专题调研活动，及时总结和宣传推广联系点的好做法和取得的成功经验，以点上的经验推动面上的工作。 （3）严肃纪律，树立形象。要牢记两个务必，保持艰苦奋斗的优良传统，严格遵守廉洁自律要求，真正做到为民、务实、清廉。要尊重基层的首创精神，虚心向基层学习、向群众学习，善于从基层的实践和创造中汲取养分，热心为基层组织排忧解难，密切党群干群关系，树立组工干部良好形象
党工委会及党建工作例会制度
党工委会及党建工作例会制度 (一)党工委会制度 1、党工委会召开的时间及参加范围 (1)时间：一般每月一次，特殊情况可适当增减。 (2)范围：党工委委员，根据会议内容确定的列席人员。 (3)党工委会研究干部等重大问题时，到会人数必须超过应到会人数的三分之二。 2、党工委会的主要议题 (1)党的路线、方针、政策和上级党委重要指示决议的学习贯彻。 (2)本街道、社区建设、经济发展、精神文明建设、社会治安综合治理等方面的发展规划、经济计划。 (3)干部的教育培养、考核、选拔、任免、奖惩，党员的奖惩等。 (4)重要的工作部署、向本级代表大会提交的工作报告。 (5)工会、共青团、妇女、民兵等群众组织的建设。 (6)党的思想组织作风建设。 (7)主要财政开支和预决算。 (8)其它必须由党工委会讨论决定的重要问题。 3、党工委会的决策程序 (1)确定议题，列入会议计划。 (2)将会议议题确定的内容，提前通知与会人员，以做好充分准备。 (3)坚持民主集中制。党工委委员要认真讨论议题，充分发表意见。根据议题和讨论情况，可分别采取投票举手表决或书记归纳等形式，形成会议决议。 (4)一次会议未能形成决议的，可在下次会议继续讨论。决议一旦形成，全体成员必须坚决执行。 (5)会议期间指定专人负责记录、整理、存档。需要形成文件的，要搞好文件的起草、领导审阅、签发。 (6)党工委会议决策的事项，必须认真抓好落实工作。 (二)社区党建工作例会制度 1、社区党建工作协调委员会议制度 (1)由街道党工委书记担任主任，成员由驻辖区内的机关、企事业单位和部队党组织负责人组成。 (2)协调委员会每季度定期召开一次会议，及时通报情况，沟通信息、交流经验、协调工作，形成社区各单位党组织共同抓好社区党建的合力。 2、社区党建工作联席会议制度 (1)由居民区党组织牵头，每两个月召开一次居民区内的机关、企事业单位和部队党组织领导同志会议。 (2)讨论、研究、协调涉及社会性、群众性、公益性的重要事项，发挥居民区内各类党组织在社区建设中的作用。 3、支部书记例会制度 (1)支部书记例会，一般两个月召开一次，根据需要可临时增加。 (2)支部书记例会由街道党工委书记或副书记主持。 (3)支部书记例会主要内容是：传达部署上级组织工作意见；交流党(总)支部工作情况；总结先进经验，推广典型；研究、解决党(总)支部工作带有普遍性的突出问题；其它需要 由书记例会共同研究的事项。 4、政工干部例会制度
碧海社区共建联席会议制度
碧海社区共建联席会议制度 为实现社区建设的制度化、科学化和民主化，实现基层民主自治，提高议事效率和服务水平，本着“大家的事情大家办、大家的社区大家建”的原则，形成“资源共享、共驻共建、优势互补、互惠共赢”的共驻共建良好局面。结合社区实际，特制定本制度。 1、联席会议是由参与社区建设的机关和企事业单位构成的新型组织形式，由社区党总支主持，共驻共建企事业（机关）单位、党组织负责人参加。 2、联席会议设主任1名，由社区党组织负责人担任；副主任3名，一般在共建企事业党组织负责人或单位负责人中产生；成员由社区党组织（行政）成员和企事业（机关）党组织（单位）负责人组成。 3、社区共驻共建工作中的大事须经过联席会议讨论，形成共识后付诸实施。 4、联席会议由社区党总支牵头组织，共建单位有关人员按时参加。会议由联席会主任和副主任主持。 5、联席会议原则上每季度召开一次，若遇到重大问题或特殊情况随时召开。 6、联席会议召开前，由社区党总支将会议的内容、解决的问题以书面形式事先通报给各共建单位。
7、联席会议上主要传达上级党组织关于共驻共建的文件精神和要求，分析新形势下社区党建工作遇到的新情况、新问题，群策群力，互相启发，共商加强社区党建工作的新思路、新措施、新途径。 社区要对近期工作进展情况向共建联席会议进行通报。会议对社区建设、社区管理、社区服务等事项进行协商、协调；研究讨论在共建活动中遇到的新情况、新问题，制定解决问题的具体办法；研究确定下阶段共建工作任务目标。 8、因故不能参加联席会的共建单位，事先要向共建社区党组织请假，并将有关问题的意见提交社区共建联席会。 9、社区党组织每季度要以书面形式向共建单位及辖区内无共建任务的其他单位征求社区党建和社区共建意见，并做好各方面协调工作。 共建单位及辖区内无共建任务的其他单位要主动配合社区做好本辖区内各项工作。 10、社区党组织要充分利用共建单位及辖区内无共建任务的其他单位的场所、设施、人才等资源，充分做到“各方参与、优势互补、资源共享、联手共建”。共建单位及辖区内无共建任务的其他单位要根据实际情况，每年为社区至少做两件实事。 11、突出社区党建，举办主题鲜明的社区党建活动，发动社区单位党组织和社区党员利用其政治优势、行业优势、职业优势，共同参与社区建设和管理。
党建工作联系点制度
党建工作联系点制度 一党建工作联系点制度 各党支部： 为认真贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神，坚持以科学发展观为统领，以创先争优活动、基层组织建设年活动、党的纯洁性学习教育活动为契机，切实加强和改进党的作风建设，推进基层党建工作，特制定领导班子成员党建工作联系点制度。 一、建立领导班子成员党建工作联系点制度的重要意义 建立党建工作联系点制度，是进一步改进领导方式和工作方法，密切党员领导干部与基层党组织、党员和干部职工的联系，促进基层党建工作和文明建设协调发展的重要措施。建立党建工作联系点制度，是新形势下坚持党的群众路线的需要，要求党政班子成员做到自觉坚持群众路线，经常深入基层、深入党建工作第一线，注重研究和解决新形势下的新情况、新问题，以点带面，层层推进，不断促进党建工作再上新水平。 二、领导班子成员在党建工作联系点的任务 一是后备干部培养。二是指导基层党建工作，组织党建主题、宣传、学习活动。三是抓好党务培训、干部教育培训工作。 二是全力保障党建工作所需经费、时间，保证党建工作顺利推动，党组织活动有序开展。五是抓好干部选拔任用监督工作、党风廉政工作，督促基层党组织定期进行党课学习教育，定期党性分析、对软弱涣散的基层党组织排查整顿。六是抓好工青妇群
团组织建设工作。七是抓好“创先争优”、“晋位升级”、“干部下乡住村”等重点组织工作。 三、领导班子成员党建工作联系点制度的要求一是党政班子成员每人至少联系一个支部，每个月至少一次到联系点开展调查研究、指导工作，帮助解决实际问题。二是领导班子要切实改进作风，深入联系点工作，真正体察民情、了解民意，掌握第一手资料，为党委决策提供依据。 四是各联系点要建立领导班子联系工作记录薄，详细记录领导班子成员到联系点活动的时间、内容、解决的问题和联系点工作开展情况。四是领导班子成员在深入调查研究的基础上，每人每年撰写1篇以上党建工作调研报告或指导联系点总结1篇以上党建工作经验材料。五是主要领导要率先垂范，以身作则，带头发扬密切联系群众的作风，带头坚持和执行领导班子党建工作联系点制度。 中共×××× 二〇一四年六月七日 *
两委联席会议制度
两委联席会议制度 第一条两委联席会议是村级管理的主要决策形式。两委联席会议由村党支部、村委会全体成员参加，到会人员总数须是支委委员人数、村委委员人数之和的半数以上，由村党支部书记召集和主持。通常每月召开一次，也可以根据工作需要随时召开。“两委”成员应按要求准时参加两委联席会议，对三次以上无故不参加两委联席会议的成员，村党支部要进行批评教育，并将情况上报党委。 第二条两委联席会议的基本内容： （一）讨论决定贯彻落实上级党组织、政府有关决议、指示的实施办法； （二）讨论决定加强村“两委”干部思想政治建设和作风建设的决议或决定； （三）讨论决定不必提交党员大会或村民代表会议决定的其它事宜； （四）以下事项应当由两委联席会议研究，提出方案后，按照有关规定和程序，提交党员大会或村民代表会议研究决定：本村经济和社会发展年度计划和长远规划；本村享受误工补贴的人数及补贴标准；村集体经济收益的使用；土地补偿款的使用和管理；兴办村公益事业的资金筹集办法；村集体经济项目的立项、承包方案及村公益事业的建设承包方案；村集体土地及各业的承包经营方案；集体资产的处置；计划生育、宅基地指标分配；涉及村民利益的其它重大事项。 第三条两委联席会议应履行以下程序： （一）确定议题。村“两委”成员根据各自分管工作，向村党支部书记、村委会主任分别提出需研究解决的问题。然后，由村党支部书记与村委会主任
相互沟通，确定议题，提出初步意见。如果党支部书记和村委会主任对需要讨论决定的问题意见分歧较大，应暂缓召开会议，由乡镇进行协调，取得一致意见后再决定是否上会。 （二）集体研究。会议主持人组织大家围绕议题，积极发表意见。如果意见分歧较大，一时形不成决议的，召开第二次会议再次进行研究。必要时，报请乡镇研究解决。 （三）进行表决。按照少数服从多数的原则，采取口头、举手或无记名投票等方式进行表决。表决赞成票必须超过应到会人数的半数，方能形成决议。如研究多项议题，须逐项进行表决，表决结果要当场宣布。 第四条对于两委联席会议形成的决议或决定，村委会要严格执行，抓好落实。在执行中如发现决议或决定与现行政策法规或现实不符，要及时向党支部汇报，并召开两委联席会议重新讨论。不允许任何人擅自更改或不执行集体决议或决定。
党建工作例会制度
党建工作例会制度 一、党支部坚持每月召开一次党支部书记例会，做到按时召开、形成制度，因特殊情况需提 前或推迟召开，要事先通知。 二、例会要以党建工作为中心议题，认真听取各位党员前段的工作情况汇报；交流工作经验；结合本单位、本部门的实际，讨论制订下段工作计划；定期分析研究在新形势下党建工作的 新情况、新问题，不断提高党建工作水平，搞好党政分工，不能用生产性会议或其它形式的 会议代替。 三、例会前要做好准备，做到议题明确，内容清楚，会议情况要做好记录，以备检查调阅。 四、例会由党组（支部）书记主持，每次例会出席率要保证在百分之九十以上，凡不能参加 会议的，要事先请假，党组（支部）委员要带头参加。 五、加强领导，切实把开好例会纳入党组（支部）工作日程，并紧紧围绕党的中心工作，不 断完善例会形式，丰富例会内容，不断总结经验，提高例会的质量和效果 海电幼儿园党支部 2010年3月 党务干部培训制度 1.建立党务干部队伍。要选拔党性强、作风正，有一定的马克思主义理论水平和党务工作 知识，熟悉本部门业务工作情况、得到群众信任的同志担任专、兼职的党务工作人员，按照 上级的部署和工作的要求认真负责地做好党务工作。 2.定期参加培训制度。积极参加局党委定期对党务工作人员培训活动，不断提高党务工作 人员的政治和业务素质。 3.积极参加局党委组织召开的党建工作会议，及时总结推广、学习交流党建工作好的做法、新的经验，不断推进制度化、规范化建设，努力提高党建工作水平。 我们对以上工作机制将不断完善，修改充实，切实加强我园党组织的制度建设，用制度来管 理党员，教育党员，使党的基层组织不断增强活力，更好地发挥政治核心作用，为教育的健 康稳定发展提供坚实的组织保证和思想政治保障。 海电幼儿园党支部 2010年3月 党建工作报告制度
社区党建联席会议制度
社区党建联席会议制度 一、建立由社区党组织和共建单位及辖区内无共建任务的其他单位党组织组成的社区党建工作联席会，联席会由社区召集并承办，每季度召开一次，如遇到特殊情况随时召开，因故不能参加联席会的共建单位及辖区内无共建任务的其他单位，事先要向共建社区请假，并将有关问题的意见提交社区党建联席会。 二、联席会议上社区要对近期工作进展情况进行通报。对社区建设、社区管理、社区服务等事项进行协商、协调；研究讨论在共建工作中遇到的新情况、新问题，制定解决问题的具体办法；对会议通过的决议，要以书面形式通报各单位。 三、社区党组织要每季度以书面形式向共建单位及辖区内无共建任务的其他单位征求社区党建和社区共建意见，并做好对共建单位及辖区内无共建任务的其他单位的党组织协调工作；共建单位及辖区无共建任务的其他单位党组织要主动配合，并对所属单位党组织和党员参加社区党建工作提出具体要求。 四、社区党组织要充分利用共建单位及辖区内无共建任务的其他单位的场所、设施、人才等资源优势，充分做到“各方参与、优势互补、资源共享、联手共建”。共建单位及辖区内无共建任
务的其他单位要根据实际情况，每年为社区支部至少做两件实事。 五、共建单位及辖区内无共建任务的其他单位党组织在发展党员，开展创建精神文明单位、社会治安综合治理先进单位和评选“先进、优秀”，以及选拔任用干部时，都要主动征求所在社区党组织的意见；社区党支部要向征求意见单位提供真实可靠资料并做好备案。 六、社区党组织负责向上级党组织和旗委组织部做季度汇报，汇报共建单位及辖区内无共建任务的其他单位参与社区党建工作情况。组织部门将根据社区党组织的意见做为考核工作的重要权重，列入考评体系。 七、社区党建联席会，每年年终对各共建单位及辖区无共建任务的其他单位和社区在职党员参与社区活动情况进行一次考核，评比表彰共建先进单位及辖区内无共建任务的其他先进单位和社区优秀党员。
党建工作例会制度
党建工作例会制度 篇一：党建工作会议制度 xx基层组织建设年活动 工作例会制度 为深入贯彻党的十七大精神，进一步加强党的基层组织建设，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和广大基层党员先锋模范作用，切实增强各基层党组织抓好党建工作的责任意识，通过基层组织建设，全面推进林业局各项工作的顺利开展，经研究制定《xxx基层组织建设年活动工作例会制度》。 一、基层党建工作例会，每季度第一周召开，因工作需要或特殊情况，可结合工作实际提前召开或增加例会次数。 二、基层党建工作例会由党委书记主持召开。 三、例会参加人员：党委成员、各支部负责人参加。确因工作相关，可扩大到各部室主任参加。 四、例会准备工作由党委办公室负责，确定例会议题、会议内容及相关的资料准备，各基层党组织需解决的问题和反映的情况，应事前上报党委办公室。 五、例会主要内容：学习传达中央、省、市、区关于基层组织建设年活动的会议和文件精神；听取基层党组织负责人关于基层组织建设年活动的情况汇报；了解当月基层组织建设工作开展情况，安排部署下
一步的工作，及时研究解决基层组织建设年活动中存在的问题；开展业务培训、交流学习、典型培树等。 六、例会主要形式：采取查看资料、经验交流、实地参观、学习等不同形式，务求实效。 七、例会由党委办公室负责记录、整理、存档，作为基层党建工作的一项工作内容。 八、特殊情况不能如期举行，会前通知，各基层党组织参会人员因故不能参会的，会前请假，基层组织负责人向党委书记请假，无故迟到、缺席者，追究组织负责人的责任。 篇二：xx县基层党建工作例会制度 xx县基层党建工作例会制度 为进一步健全党建工作的领导工作机制，形成抓党建带队伍促发展的合力，更好地服务于经济建设、构建和谐社会。制定永仁县基层党建工作例会制度（以下简称“党建例会”）。一、党建例会目的意义 1、搭交流平台。基层党建工作例会由县委党建工作领导小组牵头组织，由党建工作的先进党组织轮流承办，通过汇报交流、安排部署、沟通协调、专题研讨等方式，为全县基层党组织负责人搭建交流学习的平台。 2、促拓展思路。通过各先进党组织对党建工作亮点、特色及主要做法和成功经验的介绍，对党建工作的创新做法进行总结、提炼和推广，进一步拓展各基层党组织负责人创新开展各项基层党建业务工作的思路。
基层党建引领社区治理精彩标题
基层党建引领社区治理精彩标题 X.用好“民情图”织密“惠民网”创新城市社区治理新模式 立足问题找方法，绘成社区民情图。 立足实际建机制，实现工作精细化。 立足需求强服务，赢得群众满意票。 X.积极探索共融共建共治统筹推进城市基层党建工作新路径 统筹抓好区域化党建，变“一轮明月”为“众星拱月”。 探索基层治理新路径，变“伤筋动骨”为“脱胎换骨”。 建好基础性保障体系，由“一厢情愿”到“两情相悦”。 X.党建领航共建和谐家园五彩凝心共享幸福玉泉 共建互融实现参与主体最大化 共治共管实现治理模式多样化 服务共享实现治理成果最优化 X.同筑“党建共同体”开创城市党建工作新格局 党建工作联抓，推动“各自为战”向“共同奋战”转变。 组织资源联享，推动“封闭自有”到“开放共享”转变。 经济发展联推，推动“单打独斗”向“抱团发展”转变。 服务群众联做，推动“被动服务”向“主动服务”转变。 综合治理联防，推动“条块治理”向“协防共治”转变。 X.深化街道“四项改革”积极探索党建引领社会治理
新路径 管理服务重心下移。 人员力量全面下沉。 职能部门事权下放。 经费财权直接下划。 X.健全“四级联动”体系打造城市基层党建工作新格局 组织联席，打破条块壁垒聚合力。 责任联担，层层履职尽责传压力。 载体联创，提升服务质量增动力。 X.以“一轴三联三进”党建工作机制构建城市基层治理服务体系 “一个轴心”实现上下通达。 “三个联合”推动组团服务。 “三方进入”协力加强运转。 X.党建引领，不断提升居民幸福感 激活城市基层组织细胞，推动城市党建发展。 架起党员群众的“连心桥”，提升社区服务能力。 发挥党建政治引领作用，拓展社区自治路径。 X.推行“十心十议、五联四建”模式构建“一体化”城市基层党建工作新格局 以“十心”为平台，扩大服务居民空间。 以“十议”为支撑，凝聚为民服务力量。
工作报告 季度工作例会制度
季度工作例会制度 田园社区建立民族团结进步模范单位 联络员例会制度 为强化规范化管理，狠抓工作落实，及时了解掌握工作开展和完成情况，解决工作中存在的问题，田园社区民族团结进步模范创建办决定从xx年开始实行联络员例会制度。制度规定每季度第三个月的最后一周召开季度工作汇报例会，每个成员就自己分管的工作向班子集体进行汇报，汇报内容：1、本季度工作内容、联络沟通情况，每季度定期联系一次少数民族群众代表（宗教人士）；2，本季度工作中存在的主要问题以及原因，收集、梳理当前民族宗教方面和群众生活中面临的困难和普遍性、预期警性的问题；3、解决意见及下季度的工作打算。汇报内容要形成书面材料交由全体班子成员进行讨论交流，对存在的问题进行分析研究，制定切合实际的改进措施。班子领导通过综合分析，明确下一步工作重点和努力方向，作出下一步工作的部署。建立季度工作汇报例会制度有利于改变人浮于事的工作作风，提高工作效能；有利于抓住工作重点，理清工作思路，创新工作方法；有利于沟通思想，解决困难，激发干部职工工作的积极性和主动性。篇二:《公司例会制度2》 例会制度 公司例会包括：周例会、月例会、季例会。 一、例会分项概述： 1、周例会：
每周由各部门员工组织各部门工作人员召开，主要目的是进行工作简要布置，业务传达、学习，振奋员工士气，保证员工以良好的精神状态进入工作。 2、月例会： 每月第二周的周二由部门主管组织召开，主要围绕当月公司指标完成，员工表现，月度重点营销政策和宣传信息、公司运营问题召开，并进行公司案例的讨论学习。 3、季例会： 每季度最后一月由公司总经理组织召开，主要围绕公司本季度工作进度及计划，总结工作成果，对出现的问题及时进行分析，讨论并提出解决办法。 二、例会实施要求： 每周一按时展开周例会，每月初为月例会时间，每季度最后月为季例会时间，如有变更参照公司经理临时通知。周会时间为20分钟，每次晨会需完成《晨会记录表》；月例会会议时间为30-60分钟，季度例会会议时间60-90分钟，每次月例会、季度例会完成公司《公司会议记录表》，做好会议人员签名，填写记录人由公司经理指定。▲周会内容 周会主要包括以下主题： 1、上一周工作问题总结； 2、新业务或指标通知； ▲月例会内容
关于建立党建工作联系点制度的通知
关于建立党建工作联系点制度的通知 各村党支部（总支）： 为进一步促进基层党建工作，及时了解和掌握基层党组织党建工作的新情况、新问题，总结推广先进经验，不断提高基层党建工作水平，进一步明确责任，狠抓落实，经镇党委扩大会议研究，决定建立党建工作联系点制度。具体内容如下： 一、主要任务 各党建联系点成员党建工作联系点的主要任务是：（一）深入调研，落实责任。各党建联系点成员要将联系点工作与日常工作统筹兼顾，认真开展联系工作。对所联系点要加大调研工作力度，准确掌握工作实际，并强化监督检查和具体指导，确保联系点工作领导到位、责任到位、落实到位。 （二）强化宣传，做好服务。各党建联系点成员要积极发挥自身优势，认真、及时、准确地做好党的路线、方针、政策和上级党组织以及区委重大决策的宣传教育，引导基层广大党员干部群众积极投身社会经济发展、产业结构调整、
维护社会稳定，为促进全镇经济快速发展，创建和谐幸福徐集做好服务。 （三）加强指导，抓好落实。各党建联系点成员要对照各自联系点实际，经常性深入所联系点指导工作，了解情况，提出要求。针对发现的问题，提出合理化意见建议，并积极帮助联系点理思路、找差距、解决实际问题和困难。对“急、难、险、重”等重大情况要及时准确向镇党委报告。 （四）勤政为民，务求实效。各党建联系点成员要把为民、为基层办实事作为联系点工作的根本出发点，重点抓好为民办实事、办好事，切实做好热、难点问题的及时处理。 （五）扶贫济困，体现先进。各党建联系点成员要深入一线开展党内温暖工程，经常性地到基层看望慰问困难党员特困群体，帮助他们解决实际困难和问题。 （六）促进交流，合力推进。各党建联系点成员要结合联系点工作实际，不定期召开专题会议沟通思想、交流工作、汇报情况，认真总结工作经验和不足，努力把联系点建成为示范点，以点带面，全面推进。 二、工作要求 （一）建立基层党建工作联系点是推动基层党建工作、提升党员干部能力素质的一项重要措施。各党建联系点成员
党建工作例会制度
党建工作例会制度 为加强党组织建设，贯彻落实党的政策方针，分发挥基层党组织战斗堡垒作用及广大基层党员先锋模范作用，切实增强各基层党组织抓好党建工作的责任意识，通过基层组织建设，全面推进各项工作的顺利开展，定期地了解党组织的工作情况，及时掌握党组织在党建工作中存在的问题和好的思路，促进党建工作再上新台阶，现结合工作实际，特制定本制度。 一、例会准备工作：由组织委员负责，确定例会议题、会议内容及相关的资料准备，各基层党组织需解决的问题和反映的情况，应事前上报。例会由党支部书记或分管组织工作的副书记参加，其他人不得代替参会。 二、例会召开时间：例会每季度召开一次，召开时间一、二、三季度为每年第一个月的第一周的周一上午，第四季度为最后一个月的末周周一上午（同时上交各单位全年党建工作总结一分）。例会地点一般设在三楼会议室，如遇特殊情况另行通知。 三、例会主要内容：学习传达中央、市、区关于党组织建设工作的会议和文件精神；听取党组织负责人关于党组织建设工作情况汇报；了解当月党组织建设工作开展情况，安排部署下一步的工作，及时研究解决基党组织建设工作中存在的问题；开展业务培训、交流学习、典型培树等。在召开例会同时，要及时传达市建设局党委有关的文件及通知精神，例会内容由党支部书记汇报本季度党建工作情况（形成全面详尽的书面材料）及存在问题，并提出下一个季度党建工作打算，同时结合各自工作实际，发表对党建工作的看法及建议，确保党建工作的针对性和实效性。例会采取座谈交流的方式进行，要实事求是，畅所欲言，以达到相互了解，相互借鉴，全面提高的目的。 五、例会考情制度：例会严格实行点名考勤制度，考勤情况将与年终各基层党建工作目标考核挂钩，按一定分值加入年度工作目标考
社区治理中的党建引领
??党建视野 58党的十九大报告明确指出，要加强社区治理体 系建设，推动社会治理重心向基层下移，发挥社会组织作用，实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动。2018年4月，习近平总书记在考察湖北省武汉市青山区青和居社区时强调，社区是基层基础，只有基础坚固，国家大厦才能稳固。可以发现，在国家治理体系中，社区是社会的基本单元，社区治理既是社会治理的基础，又是国家治理的重要内容。伴随着经济的快速增长与社会的广泛变迁，社区治理会面临许多新情况与新问题。基层党组织担负着领导社区治理的重要职责，提升社区治理能力，坚实社会治理基础，从而提高社会治理社会化、法制化、专业化、智能化水平显得尤为重要。推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸，是我们党打基础、管长远的战略性决策。本文力图对基层党建在社区治理中究竟应该扮演什么角色与发挥怎样的作用进行初步的阐述。 一、从社会管理走向社会治理，党的领导至关重要 治理和管理虽只有一字之差，但体现的是系统治理、依法治理、源头治理、综合施策等方面的很多差别。社会管理侧重于政府对社会进行管理，政府是社会管理合法权力的主要来源，多数情况下需要扮演“全能型选手”角色。社会治理则强调政府组织、市场组织与社会组织等合法权力来源的多样性，在多元行为主体之间形成密切、平等的网络关系，不再是政府包干、执篙撑船的“管理”模式，而是开启了党委政府“掌舵”主导、全民共建共享的新格局，更多地鼓励参与者自主表达、协商对话，并达成共 识，进而形成法律、市场、文化、习俗等多种管理方法，以实现社会的良治。 1.民主与团队精神的培育 民主既是一种价值理想，更是一种现实的社会治理安排。民主制度是在一定社会历史条件下建立和发展的，具有历史性和民族性等特点。西方一些国家往往将“民主”窄化，并使之局限在政治领域周期性投票内。然而西式民主并不适合其他文化背景和不同社会历史发展条件的非西方国家。不同的国家都是根据自己的社会发展阶段和历史文化特点，制定国家管理和社会治理的制度安排。因此其民主政治制度是多种多样的。 民主不是一个口号或标签，而是一种通过对国家和社会治理的探索实现人民幸福生活的手段。秦汉时期开始形成的中央集权制对中国的政治形成了长久影响，而晚清以来进行的一些民主化尝试成效也并不明显。这说明想要实现真正的民主需要一个长期的过程，不可能一蹴而就，否则会出现争吵不休、效率低下甚至社会紊乱等情况。不能笼统地说“民主是个好东西”，只有符合国家文化传统、社会发展阶段和人民群众发展需要的民主才是“好东西”。同时在实现民主过程中，更需要有团队精神。俗话说：“一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝。”团队精神是一种突破个人胜负的大局意识、协作意识，每个人都需要朝着同一个目标前进，反之，会责任扩散、凝聚力不强。因此从社会总体发展角度来看，我们急需一股力量将所有人都统合起来。 经济增长、社会结构转变、对外开放、社会意识形态变化等推动着中国民主的发展。中国式民主， 社区治理中的党建引领 陈友华
党建工作例会制度
党建工作例会制度
篇一：党建工作例会制度 党建工作例会制度 为加强党组织建设，贯彻落实党的政策方针，分发挥基层党组织战斗堡垒 作用及广大基层党员先锋模范作用，切实增强各基层党组织抓好党建工作的责任 意识，通过基层组织建设，全面推进各项工作的顺利开展，定期地了解党组织的 工作情况，及时掌握党组织在党建工作中存在的问题和好的思路，促进党建工作 再上新台阶，现结合工作实际，特制定本制度。一、例会准备工作：由组织委员 负责，确定例会议题、会议内容及相关的资料准备，各基层党组织需解决的问题 和反映的情况，应事前上报。例会由党支部书记或分管组织工作的副书记参加， 其他人不得代替参会。 二、例会召开时间：例会每季度召开一次，召开时间一、二、三季度为每 年第一个月的第一周的周一上午，第四季度为最后一个月的末周周一上午（同时 上交各单位全年党建工作总结一分）。例会地点一般设在三楼会议室，如遇特殊 情况另行通知。 三、例会主要内容：学习传达中央、市、区关于党组织建设工作的会议和 文件精神；听取党组织负责人关于党组织建设工作情况汇报；了解当月党组织建 设工作开展情况，安排部署下一步的工作，及时研究解决基党组织建设工作中存 在的问题；开展业务培训、交流学习、典型培树等。在召开例会同时，要及时传 达市建设局党委有关的文件及通知精神，例会内容由党支部书记汇报本季度党建 工作情况（形成全面详尽的书面材料）及存在问题，并提出下一个季度党建工作
打算，同时结合各自工作实际，发表对党建工作的看法及建议，确保党建工作的 针对性和实效性。例会采取座谈交流的方式进行，要实事求是，畅所欲言，以达 到相互了解，相互借鉴，全面提高的目的。 五、例会考情制度：例会严格实行点名考勤制度，考勤情况将与年终各基 层党建工作目标考核挂钩，按一定分值加入年度工作目标考 核中。例会召开情况，作为党建工作积分的重要依据。月例会、季度会积分 结果作为年终党建工作奖励表彰的主要依据，并且落实“一把手”负责制和党建 工作末位问责制。 六、例会主要形式：采取查看资料、经验交流、实地参观、学习等不同形 式，务求实效。例会由组织委员、负责记录、整理、存档，作为基层党建工作的 一项工作内容。 篇二：党建例会制度 温宿县质监局党建工作例会制度 为进一步健全党建工作的领导工作机制，形成抓党建带队伍促发展的合力， 更好地服务于加快温宿县建设、构建和谐社会，现参照县直机关党建工作会议制 度相关内容，结合我局实际，制定党建工作例会制度（以下简称“党建例会”）。 第一条 党建例会组成人员 由党组书记担任总召集人，全局党员干部为例会成员。 第二条党建例会主要职责 （一）传达、学习县委和地区局党组关于党建工作的方针政策和部署要求， 结合实际，研究提出贯彻落实的意见和措施办法； （二）交流党建工作有关情况，研究、解决存在的问题与困难；
公司党建工作联系点制度
公司党建工作联系点制度 为进一步贯彻落实总公司《关于开展党建“三联”示范点工作，进一步提高基层党建科学化水平的实施意见》，切实加强和改进基层党建工作，及时掌握研究基层党建工作新情况，解决新问题，提高基层党建工作科学化水平，结合公司实际，制定本制度。 一、主要内容 每名党委（总支）委员联系1-2个基层党组织，每名党支部委员联系1-2个班组，每名党员联系1-2个岗位。 二、工作职责 （一）党员干部联系点工作职责 1. 指导工作。指导联系点理清党建工作思路，制定党建工作计划，积极探索改进基层党建工作的新方法新举措，并经常督促检查联系点各项党建工作任务的贯彻落实情况，促进基层党建工作整体水平提升，把联系点建成成效突出的工作点、特色鲜明的示范点。联系方法要灵活多样，可以定期到联系点了解情况，也可以直接参加基层单位重要活动。 2. 做好调研。深入调查了解联系点党建与思想政治工作中存在的倾向性问题，及时了解联系点党建工作状态、党员和职工队伍状态，了解职工的所思所想，掌握第一手资料，做好分析报告，有针对性地做好党员教育管理工作和员工思想教育工作。 —1—
3. 搞好服务。加强与联系点干部职工的沟通联系，有针对性地提出解决问题的办法和措施，积极帮助协调解决实际困难，为联系点各方面工作的开展提供必要的支持。指导联系点总结宣传基层党建工作的先进经验和做法，及时发现、培养和宣传先进典型。 （二）党员联系点工作职责 1. 发挥先锋模范作用。党员要立足本职岗位，努力学习，熟练掌握业务技能，成为学习的表率、生产经营的能手、完成任务的模范、开拓创新的典型、提高效益的标兵。 2. 密切联系群众。加强与职工群众的沟通联系，认真听取和反映职工群众意见，帮助解决实际困难。 三、工作要求 1. 局处两级党委委员每年深入联系点调查研究、检查指导党建1次，讲党课1次；党总支委员每季度、党支部委员每月至少参加一次联系点的活动或党组织生活会。 2. 负责联系点的党员干部，特别是党员领导干部，要率先垂范，以身作则，带头发扬密切联系群众的作风，带头落实工作联系点工作要求，及时掌握基层情况，接受所在单位基层党支部和广大党员监督。 3. 联系点单位要经常向上级联系人汇报党建工作情况，及时提出加强党建工作的意见和建议，积极主动地做好党建工作，充分发挥好联系点的作用。 —2—
...街道...社区“大党委”联席会议制度
**社区“大党委”联席会议制度 （征求意见稿） 为加强社区党建工作，密切社区辖区各单位党组织之间的沟通和联系，积极探索新形势下社区党建工作新路子，共同营造良好的社区环境，促进社区和谐稳定，特制定社区“大党委”联席会议制度。 第一条社区“大党委”联席会议是适应当前发展要求，以提高社区党建工作水平、形成党建工作合力为目标，把条块单位党建工作有机结合起来的一种基层党建工作制度。参与联席会议的各成员单位之间是民主、平等、合作的关系。 第二条社区“大党委”联席会议的宗旨是交流、协调、评议、共建，最大限度地实现信息互通、资源共享、大事共抓、辖区共治。 第三条社区“大党委”联席会议成员单位为：社区党委，兼职副书记和兼职委员单位。 第四条社区“大党委”联席会议成员单位义务：一是成员单位应遵守联席会议的规章制度，积极完成联席会安排的各项工作和任务，认真执行联席会议达成的决议或意见；二是成员单位之间应互助互利，及时提供本单位的工作经验和信息，相互学习，平等交流，尽可能做到社区辖区资源共享；三是在协商的基础上，帮助成员单位解决其他成员单位提出的协作要求。 第五条社区“大党委”联席会议成员单位权利：一是向社区“大党委”提出意见、建议和批评的权利；二是向社区“大党 - 1 -
委”提出协作要求的权利。 第六条社区“大党委”联席会议主要任务： （一）通报和交流成员单位党建工作情况以及其他重大事项，不定期组织成员单位开展专项（专题）走访、学习等活动。 （二）对社区党建工作和社区建设管理中的重大事项进行协商，协调各方的行动。 （三）讨论研究基层党建工作中带有共性的问题，对社区党建和社区工作提出意见和建议。 （四）组织开展社区“大党委”活动，定期评选表彰“参与社区活动优秀党员”、“参与社区活动先进党组织”。 （五）协调驻社区单位和社区在职党员参与社区建设、管理和服务，共同解决社区居民提出的热点、难点问题；做好在职党员入社区接受二次管理和服务工作。 （六）增强凝聚力，开展健康有益的社区活动。协调社区成员单位之间的关系，充分利用社区资源，形成合力，为居民搞好服务，努力创造环境优美整洁、社会秩序安定、居民生活便利、人际关系和谐的文明社区。 第七条社区“大党委”联席会议设办公室，负责处理日常事务，办公室设主任1名、副主任3名。由社区大党委书记担任社区“大党委”联席会议主任，副书记及兼职副书记担任副主任，设委员若干。 第八条社区“大党委”联席会议办公室职责是组织召开党建工作联席会议，确定会议议题，具体实施会议决议，协调各方行动。 - 2 -
党建例会制度.
xxx党支部例会制度 为进一步健全党建工作的领导工作机制，形成抓党建带队伍促发展的合力，构建和谐社会，现参照县直机关党建工作会议制度相关内容，结合实际，制定党建工作例会制度（以下简称“党建例会”）。 第一条党建例会组成人员 由党组书记担任总召集人，全局党员干部为例会成员。 第二条党建例会主要职责 （一）传达、学习县委和上级党委关于党建工作的方针政策和部署要求，结合实际，研究提出贯彻落实的意见和措施办法； （二）交流党建工作有关情况，研究、解决存在的问题与困难； （三）了解、检查党组织贯彻《中国共产党章程》、开展建设学习型党组织活动、推进党建工作、落实基层党支部建设有关要求等进展情况；
（四）通过定期调研考评，研究分析思想政治建设情况以及围绕发展、履行职能、贯彻落实厅党组工作部署和作风建设、工作实绩及队伍形象等方面情况； （五）其他需要研究的问题； （六）向县委报告研究分析的有关情况。 第三条党建例会办公室主要职责 （一）对党建创建工作中的重大问题进行调研，提出解决问题、指导工作的意见和建议； （二）向党建例会汇报工作开展情况； （三）负责协调党建例会的议题及会前的各项准备工作，安排会议议程，做好会议记录； （四）承办、督办党建例会议定的事项，处理日常事务；（五）负责与成员的日常联络和沟通； （六）承办党建例会交办的其他工作。 第四条党建例会工作程序 （一）党建例会由总召集人主持。一般每半年召开一次，也可根据工作需要随时召开； （二）党建例会的议题由例会办公室根据工作进展和需要提出，报总召集人审定；
（三）提交党建例会的有关文件或事项，在会前征求有关成员单位的意见； （四）党建例会研究确定的工作意见，整理成会议纪要。会议纪要由党建例会总召集人签发。 党建例会制度的实施和调研分析评价的落实，都必须做到作风深入、分析全面、工作扎实、务求实效。