代理记账公司制度
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代理记账公司制度
篇一：代理记账制度
会计代理
代理记账：
代理记帐是指企业将本公司的会计核算工作全部委托给专业记账公司完成，本企业一般只设出纳岗位，负责日常收支业务和财产保管等工作。
一、代理记帐的服务内容
·审核原始凭证
·填制记账凭证
·登记会计账簿
·编制会计报表
·填制纳税申报表并进行纳税申报
·税务政策传递
·日常电话答疑。
·定期电话或上门回访
二、代理记帐服务方式
代理记帐服务方式分客户送达和上门服务二种：
第一客户送达是客户将准备的原始凭证送到我公司。第二上门服务由我公司人员去客户处取，由我公司进行记帐工作。
三、代理记帐服务目的
专业人员为企业服务的过程中，会帮助企业用足用好税收政策，避免因信息不畅，精力所限理解不准确，而多交、错交、税费，给企业造成不必要的经济负担。同时，本公司提供的税务咨询税务筹划等业务使企业达到合理税负的目的。本公司专业人员可以根据企业的经营情况，提出管理建议及财务监控措施，最大限度地避免企业因管理不善而造成经营效益受损，达到效益最大的目的。
四、代理记帐的原则
遵守国家法律法规，符合财务会计制度，保护客户合法权益，保守客户商业秘密。
五、代理记帐所需资料
1、现金单据（差旅费、业务招待费、员工工资、社保费、通讯费、运输费、邮递费等）
2、银行单据（提现、转帐、贷记凭证、电汇、进帐单、借款单等）
3、发票（本月1日---31日开具的所有发票）
4、增值税清单（当月销项汇总清单、当月销项明细清单、当月进项认定表）
5、报表上所需盖的公章
6、工商年检、税务年检需要的其他资料
服务流程
1、接受委托签订财务代理记帐合同，确定服务项目及费用。
2、接票（时间：每月20号-25号）
■届时客户将当月做帐票据送到我公司，或我公司安排外勤会计到客户指定地点收取当月做帐票据，并对票据进行初步整理。
■对于新设立的从来没有做过财务会计工作的客户，我们将帮助他们：开立会计帐户，建立会计核算体系；根据客户提供的合法原始凭证
（指：购销发票、入库单、领料单、款项汇出汇入底单及其他财务收支单据、有关经济合同等）编制会计分录；记帐及结帐；编制会计报表。
3、做账（时间：每月25号-30号）
■记账会计对客户票据进一步整理，对票据存在的问题与客户及时沟通，进行会计核算、帐务处理，税款计算。
■审核会计对软件会计做帐结果进行审核，包括票据完整性、合法性的审核、帐务处理正确性的审核、税款计算合法性的审核、往来帐的核对、并对客户帐务问题的隐患给予准确评估。在所有帐务审核无误后填制税务纳税申报表，税
收缴款书，并对纳税情况与客户沟通。
4、报税（时间：地税每月1号-10号；国税每月1号-15日）
■外勤会计将审核会计填制的税收缴款书交到客户，或者由报税会计网上划转税款。
■外勤会计到国、地税税务所上门申报。
■专人负责网上税务申报、个人所得税申报。
5、回访（时间：每月10号-20号）
■由本公司返回税单、财务报表、纳税申报表，与出纳对账，安排下月工作
■及时反馈给客户税务最新的各项政策、通知。
记账报税
①代理企业日常记账②企业纳税申报
③企业所得税的减免申报⑤出口退税申报
⑥一般纳税人申请、转正⑦针对税收稽查的相关问题，定期向企业做税前提醒
代理转让证照
①河东、东丽（小规模企业）（服务型企业）②和平（一般纳税人企业）十万元版增值税发票
代理记账的一般工作流程
1.签定协议：签定财务代理记账合同，确定服务项目和费用，代理协议签定的时候均有一份保密协议，以保障客户
的利益
2.代理记账的范围：为客户提供因前期不规范的账务处理，导致后续会计差错账务处理的纠错服务；对客户前期未规范建账或因计税差异，申报差错等原因而导致少交税多交税的账务处理；针对客户企业注销清算审计或者是企业变更，重新注册账务清算等事项，提供最合理的账务处理咨询
3.在客户提供相关资料后进行账务处理：核算会计对客户票据进一步整理，对票据可能存在的问题和客户及时沟通，进行会计核算，账务处理，税款计算，审核会计师对软件会计账务处理结果进行审核，包括票据的完整性，合法性的审核，账务处理正确性的审核，税款计算合法性的审核，往来账款的核对，并对客户账务问题的隐患给予准确的评估，把所有账务审核无误后填制税务纳税申报表，税收缴款书，并对纳税情况和客户进行沟通
4.纳税申报：安排专人负责网上税务申报，个人所得税重点纳税人申报，免费办理税务登记，减
免税手续，一般税人申请手续，发票审批手续等，专业的出口退税申报服务。
以上便是一般代理记账公司的服务流程。
代理记账是一项专业性和知识性极强的社会化服务。我公司聘请了多位资深税务、财务专业人士担任顾问，拥有一支精通会计业务，有较强财务经验的财会人员组成的专业团
队，使用财务专业软件，电算化操作承接各类企业的建账、记账、会计核算、资金策划、纳税申报等会计全面代理工作，为企业提供优质的财务专业服务。
服务对象①中小型科技创新型公司、大学生自主创业兴办的公司
②个人独资有限公司及各类合伙型有限公司、中介机构
③不具备设置会计机构、不设置专职会计人员的独立核算经济组织
业务范围①代理内、外资企业建账、记账、算账、出(代理记账公司制度)具财务报表
②代理内、外资企业进行纳税申报及出口退税申报
③代理内、外资企业建立完善的财务制度
④代办新建内、外资企业的验资、工商执照、税务登记银行开户等一条龙服务⑤代办内、外资企业一般纳税人资格认定、转正申请
⑥代办内、外资企业增值税专用发票增票申请
⑦代办内、外资企业工商税务登记及变更、注销等手续
⑧代办内、外资企业工商营业执照年检
服务内容①根据企业提供的原始凭证记账、填制会计报表及纳税申报的纸质、电子表②按规定时间内办理税务上门报税和网上报税
③负责填制委托方委托的其他各类报表
④负责装订会计凭证、会计档案，随时提供企业所需的会计资料
⑤负责办理与税务相关的事宜，接待税务检查，参加税务组织的各项会议、培训，及时反馈给企业最新的财税政策信息
⑥随时与企业沟通有关财务工作的信息，加强企业财务管理
企业的财务记账工作委托给专业的代理记账公司，既节省成本又能获得符合会计准则标准的会计报表、账簿、记账凭证等会计资料。专业会计人员可随时根据企业相关的经济数据进行分析，向企业提出合理化建议，提高企业经营和管理水平。
天津代理记账公司使用先进的用友财务软件，拥有规范健全的代理记账工作程序，遵守国家统一的财务制度，依法履行工作职责，对在执行业务中知悉的商业秘密负有保密责任，负责解释和处理会计工作的日常业务。
代理记账方式①客户送达：由客户派专人月末将会计原始凭证送到我公司
②上门取票：由我公司派专人到客户单位取会计资料
③上门服务：（外包会计）由我公司专派会计师到客户单位进行系列的会计核算等工作
篇二：代理记帐业务内部管理制度
上海道霖财务咨询有限公司
代理记帐业务内部管理制度
第一节内部机构设置
本公司为了完成各项业务和完善内部管理,设置以下部门：业务部、咨询部、财务部。
第二节公司内部财务管理
本公司财务管理的基本任务是：认真执行国家的财经政策和法纪，加强核算，改善经营管理，不断提高资金使用效益，加强财务管理，支持财会人员工作，认真执行国家政策、法规、遵守财经纪律。严格执行财经纪律，加强财务监督必须按照经济核算的原则，充分运用各项业务活动数据，分析和评估一定时期的财务状况，并预测财务前景，从而总结经验，找出差距，提出措施，改善财务管理，提高经济效益必须按规定要求，如实填制财务报表，并按规定及时向有关部门报送月报、季报和年报。
第三节代理记帐业务质量控制
本公司应当在代理记帐具体业务操作时由项目负责人进行必要的复核、审阅，在代理记帐业务合同执行期间，本公司应当安排由不执行该项业务的其他业务人员定期或不定期的进行质量抽查，以保证每一项业务均符合公司内部质量要求。
第四节代理记帐业务所涉及的咨询
代理记账公司薪酬制度
代理记账公司薪酬制度 代理记账公司薪酬制度 篇一： 代理记账公司绩效工资考核方案绩效工资考核方案为促进企业获利能力的提高，做到人尽其才，使人力资源发挥最大效能，调动人的积极性，结合企业实际情况，特制定公司的绩效工资考核制度 一、适用范围本绩效考核适用公司全体员工，但下列人员除外： 1、试用期内,尚未转正员工； 2、当月请事假 5天及以上的员工； 3、当月请病假5天及以上的员工； 4、当月即有事假又有病假的，病假按事假1:0.5折为事假，两者天数相加超过2天的； 5、因公伤休息次月不参与考核； 6、旷工者当月不参与考核。 二、考核的基本原则 1、公开、公平、公正、严格为基本原则 2、以业绩为主导，精诚合作，共同提高。 三、考核期及考核时间 四、考核周期绩效工资的计算 1、公司员工月绩效工资计算： （1）、公司员工按其主要工作内容大致分为内业和外业，内业包括： 账务处理，资料归档、代客户开具发票；外业包括：
收取资料，报税（含网上报税），推销配套商品，推销软件，工商年检等。 （2）、内外业收入提成比例为： 5%。收入按权责发生制确定，原已经提成的收入确认为坏账的应冲减当月收入，因为7月份没有公布方案，推销商品及软件的分值分别计入财务处理与资料归档。 （3）、按考核表中员工考核得分合计数作为百分数（超过200%的按200%），乘以提成合计数，即为应分配的绩效工资总额。其中：60%为当月发放，40%为年终未了两个月内发放。 （4）、按各员工在内外业实际完成的工作量，分别计算其考核得分占总考核得分的比例，来确定本月绩效工资。 （ 5）计算提成的收入不含公司自接的业务收入，不含收取的税务代理、财务顾问等与员工业绩无关的收入。 2、年度考核得分计算年度考核得分＝月份考核得分的平均分 ×70%＋年度考核得分×30% 五、考核内容 1、工作业绩 （1）、内业 ①、账务处理，包括编制会计凭证，编制会计报表，网上填报相关报表。 ②、资料归档，主要是打印并装订凭证、账本，按规定归档。 ③、代客户开具发票，代客户开具增值税等发票，含与开发票相关的其他工作。 （2）、外业
合作有限公司财务制度
财务管理制度 总则 第一条为加强财务管理，规范财务工作，促进公司经营业务的发展，提高公司经济效益，根据国家有关财务管理法规制度和公司章程有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。第二条公司会计核算遵循权责发生制原则。 第三条财务管理的基本任务和方法： (一)筹集资金和有效使用资金，监督资金正常运行，维护资金安全，努力提高公司经济效益。 (二)做好财务管理基础工作，建立健全财务管理制度，认真做好财务收支的计划、控制、核算、分析和考核工作。 (三)加强财务核算的管理，以提高会计资讯的及时性和准确性。 (四)监督公司财产的购建、保管和使用，配合综合管理部定期进行财产清查。 (五)按期编制各类会计报表和财务说明书，做好分析、考核工作。 第四条财务管理是公司经营管理的一个重要方面，公司财务管理中心对财务管理工作负有组织、实施、检查的责任，财会人员要认真执行《会计法》，坚决按财务制度办事，并严守公司秘密。 第二章财务管理的基础工作 第五条加强原始凭证管理，做到制度化、规范化。原始凭证是公司发生的每项经营活动不可缺少的书面证明，是会计记录的主要依据。 第六条公司应根据审核无误的原始凭证编制记帐凭证。记帐凭证的内容必须具备：填制凭证的日期、凭证编号、经济业务摘要、会计科目、金额、所附原始凭证张数、填制凭证人员，复核人员、会计主管人员签名或盖章。收款和付款记帐凭证还应当由出纳人员签名或盖章。第七条健全会计核算，按照国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计帐簿。会计核算应以实际发生的经济业务为依据，按照规定的会计处理方法进行，保证会计指标的口径一致，相互可比和会计处理方法前后相一致。 第八条做好会计审核工作，经办财会人员应认真审核每项业务的合法性、真实性、手续完整性和资料的准确性。编制会计凭证、报表时应经专人复核，重大事项应由财务负责人复核。第九条会计人员根据不同的帐务内容采用定期对会计帐簿记录的有关数位与库存实物、货币资金、有价证券、往来单位或个人等进行相互核对，保证帐证相符、帐实相符、帐表相符。
代理记账公司合同范本
代理记账公司合同范本 合同的意义，在于双方在信任或者不信任的状态下，因为签订了合同就有了法律依靠，在履行合作期间，双方的书面承诺，有法可依，有据可寻。以下是为大家整理的代理记账公司合同范本，欢迎大家阅读！ 代理记账合同范本(一) 甲方： 乙方： 根据国家有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等互利的基础上，经济友好协商，就为乙方提供代理记账和纳税申报服务等事宜订立本合同。 一、服务范围 甲方根据乙方提供的单据，资料，代乙方办理日常会计核算业务，登记明细账及总账，编制和报送会计报表，定期编制向税务机关提供的税务资料，帮助乙方建账建制，帮助出纳员编制银行调节表。二、服务期限 自年月日始至年月日至为甲方为乙方的服务期限(本合同最短签订期限为六个月)。 三、甲方责任和义务 1、根据乙方提供的原始凭证和其他资料，按照国家统一会计制度的规定，进行会计核算。包括审核原始凭证，填制记账凭证，登记会
计账簿，编制会计报表等，并负责妥善保管好乙方的相关财务单据，原始凭证和资料等，税务机关召开会议，培训等事务，除规定必由法人代表到场外，均由代理财务人员参加，并及时将会议或培训内容转达乙方。 2、定期向税务机关提供税务资料，负责纳税申报及税务年检等工作。 3、为客户提供会计、税务等方面的咨询服务，使客户在合法合理前提下，享受税务政策，提高经济利益。 4、甲方仅对乙方提供的各项原始凭证进行会计核算，保证会计凭证，账簿及报表的真实性，合法性和准确性。 5、对在执行会计业务中知悉的商业秘密负有保密义务。 6、终止合同时有义务与乙方作好账务交接工作。 四、乙方责任和义务 1、本单位发生的经济业务，必须取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证。 2、乙方提供给甲方的会计资料应当真实，合法，准确，并应配有专人负责日常收支和原始凭证的保管工作。 3、按照约定收费标准及时足额的支付费用。 4、对甲方退回的要求按国家统一会计制度规定进行更正。补充的原始凭证，应及时更正补充。 5、会计凭证、会计报表有双方约定进行保管。 6、无论是甲方上门服务，还是乙方送到本公司，对所传递的原始
代理记账内部管理制度
为了规范公司业务管理，准确、高效、规范地完成各项代理记账业务，特制定如下工作制度： 第一条：各成员必须爱岗敬业，认真完成指派的各项任务； 第二条：各代理记账业务公司的所有相关资料不得带出公司办公室。 第三条：为保证代理记账业务核算的准确、及时，本公司代理记账业务实行老师项目负责制（各业务单位的指导老师及代理记账学生安排表见附表一）。各成员必须按安排表与指导老师联系且服从安排，按时按质完成任务。 第四条：各成员必须按安排表中安排在每月月底前10天内与业务单位取得联系，索取票据，了解业务单位意图，向代理记账部经理及指导老师反映。 第五条：上月报表应在下月五日前完成做账工作，经代理记账部经理及指导老师同意审阅后才可进行网上报税和去税务部门报税。 第六条：熟练掌握代理记账业务流程；代理记账业务流程如下： 索取凭证——账务处理——代理记账部经理审核（签字）——指导老师审核（签字）——加盖业务单位公章及本公司章——报税——向代理记账部经理反映报税情况——向指导老师反映报税情况——向办公室提交相关资料（纸质及电子版报表资料及在税务部门、业务单位取得的其他相关资料）——电脑软件做账——代理记账部经理审核及指导老师审核。 第七条：到税务部门报税时，一定要关务部门的通知，打听或索取有关政策法规及其他资料； 第八条：各成员必须按安排表负责各自业务单位的工作，一般情况下每个成员负责2—3个月的代理记账工作，公司就会安排做另一公司的记账业务或其他业务。在做下一工作前一定要办好上一工作的交接事宜，由此产生的工作过错由移交者承担。工作交接时要做好以下事情： 1、编制移交清册； 2、确定移交时间、接交人、监交人员（包括指导老师及代理记账部经理）； 3、移交前能结出余额的要结出余额。 4、要建立新账的，要在代理记账部经理及指导老师帮助下建立好新账。
代理记账合同书模板
甲方：乙方： 根据《中华人民共和国合同法》与《中华人民共和国会计法》之规定原则，甲乙双方经友好协商，就企业财务顾问等有关业务事宜，达成如下协议： 一、委托范围：1.建帐； 2.完成每月的税务申报工作； 3.为甲方开设财务软件的查询用户权限（在本合同期限内免费使用乙方提供的 财务软件查询功能）； 4.培训甲方负责人通过网络查询账目； 5.负责参加税 务局召开的会议； 6.税务部门到甲方检查工作，乙方派专业人士参加汇报； 7.协助甲方年度审计（由会计师事务所另行收费）。 二、甲方的责任和义务 1.建立健全的企业管理制度，依法经营，保证资产的安全完整，保证原始凭证 的真实、合法、准确、完整，积极配合乙方工作。甲方在每月30日前为乙方提供完整的会计资料，包括各种发票的使用情况、银行存款的详细情况（出示银行对账单）。如果甲方提供资料不全、票据失真致使乙方无法继续工作，从而导致税务处罚，由甲方负责，甲方并对提供的会计原始凭证的真实性负责。
2.安排专人负责现金和银行存款的收付，按《会计基础工作规范》要求保管好 所有的往来单据。 3.做好会计凭证传递过程中的登记和保管工作。 4.及时准确将收到工商、税务部门的信件、电话等内容转交或传达乙方。 5.按本合同规定及时足额的支付代理记账费用。 6.为乙方派出的代理记账人员提供必要的工作条件及合作。在报税期，甲方需 向乙方提供公章、财务章、人名章等相关资料，如果与甲方联系不上，其后果由甲方负责。 7.合同终止，及时到税务机关更改财务人员备案。8.在代理记账业务开始前，客户需提供以下资料和信息：1）营业执照复印件 2）组织机构代码证复印件 3）税务登记证（国税、地税）复印件4）验资报告复印件5）开户许可证复印件 6）银行基本存款帐户及纳税专户帐号7）企业报税的 计算机代码8）公司地址及电话 9）分管税务局（税务专管员）联系电话10）公司负责 人的联系方式 三、乙方的责任和义务： 1.根据《中华人民共和国会计法》《企业会计制度》《小企
代理记账业务内部规范1
代理记账业务内部规范
目录 一、前言 (1) 二、代理记账合同 (2) （一）合同内容 (2) （二）代理记账的委托人应当履行的责任和义务 (4) （三）代理记账的被委托人应当履行的责任和义务 (5) 三、从业人员的职业道德管理规定 (6) 四、代理记账职责管理 (7) （一）服务内容 (7) （二）岗位设置及责任 (7) 五、代理记账工作流程及管理规范 (9) （一）工作步骤及流程 (9) （二）代理记账工作管理规范 (10) （三）档案管理制度 (10)
一、前言 为了加强公司代理记账业务水平，规范代理记账从业人员职业道德行为，提高代理记账从业人员职业道德水准，树立代理记账从业人员的良好职业形象，根据《中华人民共和国会计法》、中华人民共和国财政部《代理记账管理办法》（中华人民共和国财政部令第80号）四川省财政厅关于认真贯彻财政部《代理记账管理办法》的通知（川财会〔2005〕15号）等相关法律、法规等，我公司特编制《代理记账业务内部规范》。
二、代理记账合同 （一）合同内容 委托代理记账合同 （二）代理记账的委托人应当履行的责任和义务 1、建立健全的企业管理制度，依法经营，保证资产的安全完整，保证原始凭证的真实、合法、准确、完整，积极配合乙方代理记帐工作。甲方在每月5日前为乙方提供上月完整的会计资料，包括：销售发票、购货发票、出入库单、费用单据、银行回单等。如果甲方提供资料不全、票据失真致使乙方无法继续工作，从而导致工商税务处罚，由甲方负责，甲方并对提供的会计原始凭证的真实性负责。 2、安排专人负责现金和银行存款的收付，按《会计基础工作规范》要求保管好所有的往来单据。 3、做好会计凭证传递过程中的登记和保管工作。 4、及时准确将收到工商、税务部门的信件、电话等内容转交或传达乙方。 5、按本合同规定及时足额的支付代理记账费用。 6、为乙方派出的代理记账人员提供必要的工作条件及合作。（三）代理记账的被委托人应当履行的责任和义务 1、根据《中华人民共和国会计法》《企业会计准则》和《小企
有限责任公司财务管理制度57796
XXX有限公司 财务管理制度 公司发展日益壮大，为满足公司发展需求，规范公司日常财务行为，加强公司财务管理，根据国家有关法律、法规，结合公司具体情况，特制定本财务管理制度。第一部分：财务部门的职能 一、认真贯彻执行国家有关财务管理制度和税收管理规定。 二、建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律执行情况。 三、积极为经营管理服务，通过财务监督发现问题，判断和评价企业的生产经营成果和财务状况，为公司领导决策提供依据，促进公司取得较好的经济效益。四、厉行节约，合理使用资金;加强对资产、资金、现金及费用开支的管理，防止损失，杜绝浪费，良好运用，提高效益。 第二部分：财务机构和人员管理 一、财务人员要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。 二、财务人员具体工作中必须坚持原则，照章办事。 三、记账原则采用权责发生制，以人民币为记账本位币。财务记账采用电子记账方式。 四、记账、算账、报账必须做到手续完备、内容真实、数字准确、摘要清晰、账目清楚、日清月结、近期报账。 五、由于财务人员的岗位特殊性，对于调动工作或因故离职，须至少提前30天办理调动或离职手续，财务人员离职管理不执行公司管理制度规定。必须与接交人员完整交接工作资料及其他手续，没有办理完毕移交手续的，不得中断财务工作。移交包括移交人经管的会计凭证、报表、账目、款项、财务专用章、发票专用章、法人章、相关实物、电子资料及其他纸质原始资料、未了事项、其他需特殊交代事项等。移交工作必须由部门负责人监督执行。 第三部分：资金管理制度 一、现金管理制度 (一)账务处理规定 1、建立健全现金出纳各种账册，严格审核现金收付凭证。 2、严格执行现金管理制度，不得坐支现金，不得白条抵库。 3、对每天发生的银行和现金收支业务作到日清月结，及时核对，保证账实相符。 4、出纳人员应根据现金收支情况，及时登记现金流水账，并与会计核对是否与现金日记账余额相符，保证账账相符。 (二)现金收款规定 1、现金收款时，出纳人员应监督交款人登记《现金收款登记明细表》;非我司人员直接交款的，出纳人员自行登记《现金收款登记明细表》。 2、出纳人员应根据现金收款信息开具现金收据，并及时将收据记账联转交会
代理记账内部管理制度
毕节市金汇通达商务管理咨询有限公司 代理记账内部管理制度 第一节内部机构设置 本公司为了完成各项业务和完善内部管理，设置以下部门:业务部、咨询部、财务部。 第二节公司内部财务管理 本公司财务管理的基本任务是：认真执行国家财政政策和法纪，加强核算，改善经营管理，不断提高资金使用效益，加强财务管理，支持财会人员工作，认真执行国家政策、法规、遵守财经法律。严格执行财经法律，加强财务监督必须按照经济核算原则，充分运用各项业务活动数据，分析和评估一定时期的财务状况，并预测财务前景，从而总结经验，找出差距，提出措施，改善财务管理，提高经济效益必须按照规定要求，如实填制财务报表，并按规定及时间向有关部门报送月报、季报和年报。 第三节代理记账业务质量控制 本公司应当在代理记账具体业务操作时由项目负责人进行必要的复核、审阅，在代理记账业务合同执行期间，本公司应当安排由不执行该项业务的其他业务人员定期或不定期的进行质量抽查，以保证每一项业务均符合公司内部质量要求。 第四节代理记账业务所涉及的咨询 本公司涉及的咨询有以下三部分组成： 1、在代理记账业务执行中有关客户向本公司提出的有关咨询，本公司应当按照具体咨询业务的工作量和价值量决定免费服务或签约收费服务后，及时予以答复。
2、在代理记账业务操作过程中，本公司根据需要向有关学者、专家咨询，增强公司实力，拓展服务能力。 3、根据地理记账业务实际情况，将有关新政策、新方法，以书面形式定期或不定期的及时向委托人进行宣传和解释。 第五节代理记账业务管理 本公司代理记账业务应当有效管理，应当根据客户具体情况，合理划分，按“ABC”三级管理方法进行管理，业务负责人按照不同等级，合理确定相隔一定时间通过电话和上门等形式访问委托人，平时积极做好委托人来访接待，确保双方交流畅通。 第六节代理记账相关业务内容的保密 本公司应当加强业务人员的保密教育，对委托人的资料严格保密，不得以任何形式的利用或方便他人利用有关委托人的所有资料。 第七节代理记账业务档案管理 本公司应当重视代理记账业务档案管理，以确保对代理记账业务不至于给委托人造成任何损害，具体操作步骤如下： 1、本公司应当明确代理记账业务所需保留档案的具体内容。 2、本公司应当加强管理，对归档资料如遇国家工作需要、委托人自身需要经本公司负责人同意后可以翻阅，其他非本公司有关业务员一律不得翻阅。 3、本公司应当对代理记账档案及时整理，及时更新及时装订。 4、本公司业务人员需查阅代理记账业务档案，应按照规定办理借阅手续，明确归还日期后方可借阅。 毕节市金汇通达商务管理咨询有限公司
【代理合同】代理记账合同
代理记账合同 甲方：上海_______ 有限公司（以下简称甲方）签定时间： 乙方：上海欧斯商务有限公司（以下简称乙方）签定地点： 甲乙双方经友好协商，甲方委托乙方代理记帐事宜： 一、代理记帐范围 1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料，乙方代理甲方进行一般的建帐，建制和记帐、算帐、报帐、办理客户各项纳税事宜。做好各类纳税报表，凭证及帐册，每年年底之前做好各类综合报表，年鉴报表等各种财务所需帐目凭证，保证甲方正常营业，并顺利通过税务审计。 2、乙方在每月2号之前派专人到甲方所在地收取作帐资料，办理会计核算业务，甲方向乙方提供完整、真实的作帐资料，以便乙方能及时作帐。乙方每月8日前为甲方作完纳税报表及帐册凭证并到税务部门报税，同时通知甲方立即交纳足额的税款到纳税帐户，若甲方没有及时交纳税款所引发的损失乙方不负责任。乙方有义务提供给甲方财务方面 3、由于甲方提供的作帐材料不完整、不真实等导致乙方作帐的错误引发的损失，乙方不负责任。 4、对于甲方以前的帐务（非乙方所作），乙方不负责任。 5、乙方在申报期及时为甲方申报，因乙方作帐出现问题和误时申报造成的损失由乙方负责并承担由此所造成的一切损失。 6、在代理期间如甲方遇到查帐或审计，乙方应予以配合，就代理所采用的会计政策等作出解释。
二、记帐资料交接 1、乙方派专人收取甲方记帐资料，每次收取记帐资料履行相应的交接手续； 2、本协议终止后乙方必须向甲方指定的帐册接续人办理交接手续以保＊帐务的延续、完整。 三、违约责任： 1、乙方在作帐过程中造成的作帐错误、作帐资料丢失等原因，为甲方带来损失由乙方负责并承担由此所造成的一切损失，甲方有终止本协议的权利并不视为违约。 2、甲乙双方在协议签定之日起，甲方随时可终止合同，甲方不提出终止合同，本合同长期有效。 四、代理记账费用及结算 1、甲方每月按人民币元支付给乙方作帐费用：（包括：报税、作帐）。 2、结算方法：一季度一付，预付。 3、每年1月另需支付100元帐本材料费。 4、甲方需乙方代买＊＊等其他事项所产生的费用实报实销。 五、其他 1、本协议双方中任何一方对本协议内容需变更或解除，须提前用书面形式通知另一方。
代理记账公司绩效工资考核方案
代理记账公司绩效工资 考核方案 Company number【1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108】
绩效工资考核方案 为促进企业获利能力的提高，做到人尽其才，使人力资源发挥最大效能，调动人的积极性，结合企业实际情况，特制定公司的绩效工资考核制度 一、适用范围 本绩效考核适用公司全体员工，但下列人员除外： 1、试用期内,尚未转正员工； 2、当月请事假天及以上的员工； 3、当月请病假5天及以上的员工； 4、当月即有事假又有病假的，病假按事假1:折为事假，两者天数相加超过2天的； 5、因公伤休息次月不参与考核； 6、旷工者当月不参与考核。 二、考核的基本原则 1、公开、公平、公正、严格为基本原则 2、以业绩为主导，精诚合作，共同提高。 三、考核期及考核时间 四、考核周期绩效工资的计算 1、公司员工月绩效工资计算： （1）、公司员工按其主要工作内容大致分为内业和外业，内业包括：账务处理，资料归档、代客户开具发票；外业包括：收取资料，报税（含网上报税），推销配套商品，推销软件，工商年检等。 （2）、内外业收入提成比例为：5%。收入按权责发生制确定，原已经提成的收入确认为坏账的应冲减当月收入，因为7月份没有公布方案，推销商品及软件的分值分别计入财务处理与资料归档。
（3）、按考核表中员工考核得分合计数作为百分数（超过200%的按200%），乘以提成合计数，即为应分配的绩效工资总额。其中：60%为当月发放，40%为年终未了两个月内发放。 （4）、按各员工在内外业实际完成的工作量，分别计算其考核得分占总考核得分的比例，来确定本月绩效工资。 （5）计算提成的收入不含公司自接的业务收入，不含收取的税务代理、财务顾问等与员工业绩无关的收入。 2、年度考核得分计算 年度考核得分＝月份考核得分的平均分×70%＋年度考核得分×30% 五、考核内容 1、工作业绩 （1）、内业 ①、账务处理(含编报会计报表)，包括编制会计凭证，编制会计报表，网上填报相关报表。 ②、资料归档，主要是打印并装订凭证、账本，按规定归档。 ③、代客户开具发票，代客户开具增值税等发票，含与开发票相关的其他工作。 （2）、外业 ①、报税，网上填报纳税申报表，并到税务局申报税款。 ②、收取资料，到客户处收取资料，到银行取回单据，并核对单据是否正确和完整。 ③、推销配套商品，推销凭证等实物配套商品，指标数是考核月份起至本月的任务累计销售收入金额，指标完成数是考核月份起至本月的实际销售收入完成累计金额。 ④、推销软件，推销金蝶财务软件与自制的软件，考核办法与推销配套商品一致。 ⑤、维护软件，上门或远程维护，如果没有需要维护的则每个员工可得分。 ⑥、工商等年检，包括工商、代码证等证件年检、变更等业务，如果本月有这方面业务的，则权重分为4分，否则为0分，当为0时，为保证权重分保持100分不变，加计入出勤状况4分，。 2、工作态度
网络有限公司财务制度
财务管理制度 总则 为加强财务管理，根据国家有关法律、法规及建设局财务制度，结合公司具体情况，制定本制度。 一、财务管理工作必须在加强宏观控制和微观搞活的基础上，严格执行财经纪律，以提高经济效益、壮大企业经济实力为宗旨，财务管理工作要贯彻“勤俭办企业”的方针，勤俭节约、精打细算、在企业经营中制止铺张浪费和一切不必要的开支，降低消耗，增加积累。 财务机构与会计人员 二、公司设财务部，财务部经理协助总经理管理好财务会计工作。 三、出纳员不得兼管、会计档案保管和债权债务账目的登记工作。 四、财会人员都要认真执行岗位责任制，各司其职，互相配合，如实反映和严格监督各项经济活动。记账、算账、报账必须做到手续完备、内容真实、数字准确、账目清楚、日清月结、近期报账。 五、财务人员在办理会计事务中，必须坚持原则，照章办事。对于违反财经纪律和财务制度的事项，必须拒绝付款、拒绝报销或拒绝执行，并及时向总经理报告。 六、财会人员力求稳定，不随便调动。财务人员调动工作或因故离职，必须与接替人员办理交接手续，没有办清交接手续的，不得离职，亦不得中断会计工作。移交交接包括移交人经管的会计凭证、报表、账目、款项、公章、实物及未了事项等。移交交接必须由建设局财务科监交。
会计核算原则及科目 七、公司严格执行《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》、《会计人员工作规则》等法律法规关于会计核算一般原则、会计凭证和账簿、内部审计和财产清查、成本清查等事项的规定。 八、记账方法采用借贷记账法。记账原则采用权责发生制，以人民币为记账本位币。 九、一切会计凭证、账簿、报表中各种文字记录用中文记载，数目字用阿拉伯数字记载。记载、书写必须使用钢笔，不得用铅笔及圆珠笔书写。 十、公司以单价2000元以上、使用年限一年以上的资产为固定资产，分为五大类： 1、房屋及其他建筑物； 2、机器设备； 3、电子设备（如微机、复印机、传真机等）； 4、运输工具； 5、其他设备。 十一、各类固定资产折旧年限为： 1、房屋及建筑物20年； 2、机器设备10年； 3、电子设备3年、运输工具8年；
最新代理记账管理办法
最新代理记账管理办法 第一条为了加强代理记账机构的管理，规范代理记账业务，促进代理记账行业的健康发展，根据《中华人民共和国会计法》及其他法律、法规的规定，制定本办法。 第二条设立代理记账机构，以及委托人委托代理记账机构办理代理记账业务，适用本办法。 本办法所称代理记账机构是指从事代理记账业务的中介机构。 本办法所称委托人是指委托代理记账机构办理会计业务的单位。 本办法所称代理记账是指代理记账机构接受委托办理会计业务。 第三条申请设立除会计师事务所以外的代理记账机构，应当经所在地的县级以上人民政府财政部门(以下简称审批机关)批准， 并领取由财政部统一印制的代理记账许可证书。具体审批机关由省、自治区、直辖市、计划单列市人民政府财政部门确定。 第四条设立代理记账机构，除国家法律、行政法规另有规定外，应当符合下列条件： (一)3名以上持有会计从业资格证书的专职从业人员; (二)主管代理记账业务的负责人具有会计师以上专业技术职务资格; (三)有固定的办公场所; (四)有健全的代理记账业务规范和财务会计管理制度。 第五条申请代理记账资格，应当向审批机关提交申请报告并附送下列材料： (一)机构的协议或者章程;
(二)从业人员身份证明、会计从业资格证书，主管代理记账业务的负责人具备会计师以上专业技术职务资格的证明材料; (三)主管代理记账业务的负责人、持有会计从业资格证书的专职从业人员在机构专职从业的书面承诺; (四)办公地址及办公用房产权或者使用权证明; (五)代理记账业务[1]规范和财务会计管理制度; (六)工商行政管理部门核准机构名称的有关材料。 第六条审批机关应当自受理申请之日起20日内决定批准或者不批准。20日内不能做出决定的，经审批机关负责人批准可延长10日，并应当将延长期限的理由告知申请人。 第七条审批机关经审查符合法定条件的，应当自做出批准决定之日起10日内向申请人下达批准文件、颁发代理记账许可证书。审批机关决定不予批准的，应当向申请人下达书面决定，说明理由，并告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。 省级以下人民政府财政部门做出批准决定的，审批机关应当将批准文件抄送所在地省级人民政府财政部门。 第八条申请人经批准取得代理记账许可证书后，应当依法办理工商登记。 第九条代理记账机构应当在办公场所的显著位置放置代理记账许可证书。 第十条代理记账机构名称、主管代理记账业务负责人、办公地点发生变更的，应当依法向审批机关办理变更登记。 第十一条依法应当设置会计账簿但不具备设置会计机构或会计人员条件的单位，应当委托代理记账机构办理会计业务。 第十二条代理记账机构可以接受委托，受托办理委托人的下列业务：
代理记账服务合同范本
代理记账服务合同范本 代理记账是一种会计解决方案,为中小企业提供相应的基础会计服务。中小企业选择代理记账服务,能够在节约会计成本的同时,享受高水平专业化的会计全程服务。代理记账服务合同是怎么一回事呢?以下是我为大家整理的代理记账服务合同范文， 代理记账服务合同范文1 一.本着平等互利的原则本合同为代理记账服务的合同约定书，委托方(以下简称甲方)受托方(以下简称乙方) 甲方： 乙方： 二.双方的责任及义务 三.(一)甲方义务 1.甲方对提供的会计资料的合法性、真实性、完整性承担责任。 2.甲方要购买代理记账所需的凭证、账簿、纳税申报表、会计报表等必须的财务用品，费用由委托方支付，该费用不属于支付的代理记账的报酬中。 3. 甲方每月付给乙方基本报酬--------------元。不属于代理记账的范围的事项如果需要乙方代理需要另外支付报酬。 (二)乙方义务 1.遵守国家统一的会计制度、会计准则，依法履行会计代理的职责。 2.审核原始凭证填制记账凭证登记会计账簿。 3.经委托代理记账单位签名后，按照国家会计制度的规定向税务部门定期提供申报的纳税资料以及其他税务资料。 4.对知悉的商业秘密负有保密义务。 5.对委托方指使授意做出不符合国家会计制度和会计准则的要求可以拒绝。 6.对不符合会计做账要求的凭证票据等可以拒收并退回，并说明原因。 三.代理记账的报酬在每月的申报工作完成后支付，不得拖欠和拒付。 四.本合同一式两份，经合同双方签署后生效，本合同有效期暂为年，从
合同签字之日起到年月日止，合同期满时，双方可以续签合同。合同条款如果有变更由合同双方协商。 五.签约双方按照《中华人民共和国会计法》《会计基础工作规范》《会计档案管理办法》等法律法规的规定移交保管销毁财务资料和档案。 六.按照《中华人民共和国合同法》承担违约责任，其他事项可以经合同双方协商确定。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日 代理记账服务合同范文2 委托方： (以下简称"甲方") 受托方： (以下简称"乙方") 双方经友好协商，就代理记账及处理相关会计事物事宜的服务，达成如下条款： 一、委托事项及期限： 1) 委托事项：双方约定为□一般纳税人□小规模纳税人□非增值税纳税人 2)委托期限：自年月至年月。(记账从年月开始收费) 二、委托费用及支付方式：(单位：人民币) 1)代理记账服务收费为每月元整，办理一般纳税人以后未发票按每月元计，自开具发票当月起按计(不含税款)。 2)本合同书经双方签署后，乙方一次性收取甲方账本和报表费元/年，甲方需在乙方提取当月记账原始单据时支付乙方当月会计服务费。 三、双方责任 A、乙方责任： 1、按照《新会计准则》及国际统一会计制度的规定，利用会计知识进行每期会计事项处理。 2、乙方对从事此项代理记账业务过程中知悉的商务秘密负有保密责任。 3、乙方每月28号至次月5号与甲方电话预约进行会计记账资料的交接。
代理记账公司绩效工资考核方案(1)
XXXX财务咨询有限公司绩效工资考核方案 为促进企业获利能力的提高，做到人尽其才，使人力资源发挥最大效能，调动人的积极性，结合企业实际情况，特制定公司的财务部人员的绩效工资考核制度 一、适用范围 本绩效考核适用公司财务部全体员工，但下列人员除外： 1、试用期内,尚未转正员工； 二、考核的基本原则 1、公开、公平、公正、严格为基本原则 2、以业绩为主导，精诚合作，共同提高。 三、考核周期及公布时间 考核类别考核周期考核结果公布考核分析绩效工资发放时间月份考核月次月10号每月12号月工资发放日 年度考核 1-6月 次月10号次月12号年终奖发放日7-12月 如公布日或分析日是休息日则顺延一天 四、考核内容及计算方法 1、公司财务部员工按其主要工作内容大致分为： （1）单据收集 每月月初的时候，到客户那里收取做账资料时，必须携带工作证，表明身份：另外携带工作服务项目及质量跟进表，进行资料签收登记，以明确责任。 （2）抄税、报税 一般纳税人抄税时携带工作服务项目及质量跟进表，请客户对工作质量进行反馈，评价分为五个等级，非常满意（5分）；满意（3分）；一般（1分）：比较差（-3分）；非常差（-5分）。请各负责人于税期前对各自客户的报税情况进行二次复查，如出现漏报，少报，错报税金，而无及时发现，导致客户造成损失，由此产生的滞纳金及罚款由各负责人承担。 （3）发票开具 携带工作服务项目及质量跟进表，请客户对工作质量进行反馈，评价分为五个等级，非常满
意（5分）；满意（3分）；一般（1分）：比较差（-3分）；非常差（-5分）。 （4）发票领购 携带工作服务项目及质量跟进表，购买发票后及时归还客户，评价分为五个等级，非常满意（5分）；满意（3分）；一般（1分）：比较差（-3分）；非常差（-5分）。 （5）月末收取进项发票扫描（一般纳税人） 携带工作服务项目及质量跟进表进行发票登记，明确责任；如遇到无法扫描的发票要尽快与客户沟通，及时反馈扫描信息。 （6）账务处理（凭证录入-凭证审核-打印凭证-装订凭证-归档） 凭证录入：每位员工在每月税初报完税后，就要根据之前所收集到的单据进行帐务处理，做帐务处理过程中，要按照《会计法》进行规范的帐务处理，不要出现错误，发现错误及时改正。 凭证审核：各主管人员对已做好的凭证进行审核，审核过程要认真对待，发现错误，及时纠正。 打印凭证，凭证经审核无误后由各主管人员通知各负责人及时打印记账凭证及财务报表，并装钉成册，归档。 2、考核计算方法 （1）月度考核得分（分为客户考核及公司内部监督考核两方面） 等级客户评分公司评分 优优秀大于10分奖励3分 良6分＜良好≤10分奖励1分 中3分＜中评≤6分- 差0＜差评≤3分惩罚5分 获得1分则奖励10元，反之亦然。 （2）年度考核得分 条件奖罚金额具体负责人主管人员 80%＜投诉率≤100% 同一客户收款金额的-15% =奖罚金额*70% =奖罚金额*30% 50%＜投诉率≤80% - - - 20%＜投诉率≤50% 同一客户收款金额的10% =奖罚金额*70% =奖罚金额*30% 0＜投诉率≤20% 同一客户收款金额的25% =奖罚金额*70% =奖罚金额*30% 投诉率等于0 同一客户收款金额的50% =奖罚金额*70% =奖罚金额*30% 投诉率=投诉次数/反馈次数 如遇客户投诉负责人一次则扣2分以示惩罚；如果同一客户连续投诉负责人5次以上，必须更换负责人；同时公司内部对该负责人进行相应的内部扣分；请各负责人认真对待各自负责的客户。 每月对各负责人的分值进行统计。 五、几点具体说明： 1、所有员工试用期满后方可参加绩效工资考核。 2、在员工考核中，当被考核人中途离职的情况发生时，按照出勤天数获得当月基本工资及绩
合伙经营规章制度
合伙经营规章制度 【篇一：公司合作经营管理规定】 （qg-a-001） 合作经营项目管理规定 一、为适应公司全方位规范化科学管理，做好公司合作经营管理工作，使之规范化和制度化，特制定本制度。 二、合作经营含义：为了扩大对外部的经济合作和技术交流，促进 外部的企业和其他经济组织或者个人（以下简称外部合作者）按照 平等互利的原则，同我公司共同举办的合作经营项目。三、合作经 营的方式： 1、经济合作：指外部合作者在某项目上与我公司合作，并依据《合 作协议书》的要求向我公司缴纳一定的费用。 2、技术合作：指我公司依照外部合作者要求，根据项目实际为外部 合作者提供相关技术支持，并提取一定的报酬。四、合作费用标准：五、合作费用的缴纳： 经济合作的费用缴纳参照《合作协议书》，技术合作的费用于该工 程开标后10天内由外部合作者交至我公司。 六、本规定自 2014 年 8 月01 日开始实行。 北京1111111111111公司 2014-8-1 【篇二：合伙公司管理制度与财务管理制度】 合伙公司管理制度与财务管理制度 财务管理规则 □ 总则 第一条为加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和提高经 济效益中的作用，特制定本规定。? 第二条公司财务部门的职能是：? (一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。? (二)建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。? (三)积极为经营管理服务，促进公司取得较好的经济效益。? (四)厉行节约，合理使用资金。? (五)合理分配公司收入，及时完成需要上交的税收及管理费用。?
(六)对有关机构及财政、税务、银行部门了解，检查财务工作，主动提供有关资料，如实反映情况。? (七)完成公司交给的其他工作。? 第三条公司财务部由总会计师、会计、出纳和审计工作人员组成。?在没有专职总会计师之前，总会计师职责由会计兼任承担。? 第四条公司各部门和职员办理财会事务，必须遵守本规定。?? 〖ht5，4”k〗□ 财务工作岗位职责〖ht〗? 第五条总会计师负责组织本公司的下列工作：? (一)编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟订资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；? (二)进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；? (三)建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析：? (四)承办公司领导交办的其他工作。? 第六条会计的主要工作职责是：? (一)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐。? (二)按照经济核算原则，定期检查，分析公司财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向总经理提 出合理化建议，当好公司参谋。? (三)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。? (四)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。? 第七条出纳的主要工作职责是：? (一)认真执行现金管理制度。? (二)严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金。? (三)建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证。? (四)严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经总经理签字后，方可生效。? (五)积极配合银行做好对帐、报帐工作。? (六)配合会计做好各种帐务处理。? (七)完成总经理或主管副总经理交付的其他工作。? 第八条审计的主要工作职责是：? (一)认真贯彻执行有关审计管理制度。? (二)监督公司财务计划的执行、决算、预算外资金收支与财务收支有关的各项经济活动及其经济效益。
代理记账财务会计管理制度
代理记账财务会计管理制度 一、从业人员的职业道德规范、岗位职责及人员交接制度 1.爱岗敬业。要求会计人员热爱会计工作，安心本职岗位，忠于职守，尽心尽力，尽职尽责。 2.诚实守信。要求会计人员做老实人，说老实话，办老实事，执业谨慎，信誉至上，不为利益所诱惑，不弄虚作假，不泄露秘密。 3.廉洁自律。要求会计人员公私分明、不贪不占、遵纪守法、清正廉洁。 4.客观公正。要求会计人员端正态度，依法办事，实事求是，不偏不倚，保持应有的独立性。 5.坚持准则。要求会计人员熟悉国家法律法规和国家统一的会计制度，始终坚持按法律法规和国家统一的会计制度的要求进行会计核算，实施会计监督。 6.提高技能。要求会计人员增强提高专业技能的自觉性和紧迫感，勤学苦练，刻苦钻研，不断进取，提高业务水平。 7.参与管理。要求会计人员在做好本职工作的同时，努力钻研相关业务，全面熟悉本单位经营活动和业务流程，主动提出合理化建议，协助领导决策，积极参与管理。 8.强化服务。要求会计人员树立服务意识，提高服务质量，努力维护和提升会计职业的良好社会形象。 9．公司聘请专职财务人员和会计师及出纳人员。 10．财务部部长协助总经理管理好整个系统的财务会计工作，对全系统的财务会计工作负责。 财务部部长主要职责如下： a)执行公司章程和股东大会、董事会的决议，主持编制并签署公司的财务计划、 信贷计划和会计报表等，落实完成计划的措施，对执行中存在的问题提出改进措施，指导各项财务活动，考核生产经营成果，对总经理负责并报告工作； b)审核公司投资和效益的计算方案； c)编制公司员工工资、奖金、福利方案和股东分红派息方案； d)监督公司的财务管理和活动；
代理记账公司合同范例
代理记账业务约定书 甲方： 代表人： 联系电话： 乙方：哈哈哈代表人： 联系电话： 经双方协商，现甲方将其会计核算业务委托乙方代理，具体约定如下： 一、代理期限 自 2018 年月日起至 2019年月日止，鉴于财务工作的连续性，约定书到期后，甲乙双方均无书面提出终止约定，则约定书持续有效，双方应按本约定所述条款继续执行。 二、代理费用 代理费用分别为（以下收费标准仅供参考，如遇相同服务但业务量突增的情况，双方酌情考虑做费用调整） 1、小规模 （1）□人民币（大写）贰佰元整（￥ 200 元）/月，按年支付（预收），对应服务为报税和做账、取银行账单、银行对账（不含网银对账）、实时业务咨询、税务工商年报、打印装订凭证和账簿； （2）□人民币（大写）叁佰元整（￥300 元）/月，按年支付（预收），对应服务为报税、做账和买发票、开发票、取银行账单、银行对账（不含网银对账）、实时业务咨询、税务工商年报、打印装订凭证和账簿； （3）□人民币（大写）肆佰元整（￥400元）/月，按年支付（预收），对应服务为报税、做账和买发票、开发票、开具外经证和注销外经证、取银行账单、银行对账（不含网银对账）、实时业务咨询、税务工商年报、打印装订凭证和账簿； 2、一般纳税人 （1）□人民币（大写）肆佰元整（￥400元）/月，按年支付（预收），对应服务为：验票、报税、做账、取银行账单、银行对账（不含网银对账）、实时业务咨询、税务工商年报、
打印装订凭证和账簿； （2）□人民币（大写）陆佰元整（￥600元）/月，按年支付（预收），对应服务为：验票、报税、做账、买票、开票、取银行账单、银行对账（不含网银对账）、实时业务咨询、税务工商年报、打印装订凭证和账簿； （3）□人民币（大写）捌佰元整（￥800元）/月，按年支付（预收），对应服务为：验票、报税、做账、买票、开票、开具外经证、注销外经证、取银行账单、银行对账（不含网银对账）、实时业务咨询、税务工商年报、打印装订凭证和账簿； 如甲方因业务发展规模发生扩大或减少双方可另行协商代理费用。如因行政管理部门或其他原因给乙方增加约定以外临时服务，甲方应根据工作量大小给付乙方合理费用，否则乙方可以不承担此项服务。 三、甲方权利、义务 （1）对本单位发生的业务，按时向乙方提供真实、合法、完整的原始凭证及相关资料。因甲方提供的原始凭证或相关资料不真实、不合法而造成的损失，由甲方自行承担。 （2）配备负责日常货币收支人员（即出纳），并负责应由出纳人员承担的工作。 （3）对乙方提出的应当按照会计制度规定进行更正、补充的有关事宜及原始凭证，及时予以更正、补充、完善以避免损失。 （4）积极配合乙方共同做好税务、工商检查及工商年检工作。 （5）按约定及时交纳代理费。 （6）由于乙方帐务处理混乱、或者无正当理由而拖延会计报表法定报送时间，甲方有权提出改正，如乙方不理会，仍处于继续状态，甲方有权单方终止约定。 四、乙方权利、义务 （1）甲方需按约定及时交纳代理费，如连续三月未交代理费，且经乙方告知仍未支付的，乙方有权单方停止一切代理业务，因此而造成的全部后果由甲方自行承担。 （2）根据列示项目为甲方提供代理记账服务，采取定期依据甲方提供的原始凭证在代理记账机构核算中心集中处理的方式进行。 （3）对执行代理业务中知悉的甲方商业秘密保密。 （4）对甲方提出的有关涉及财务核算方面的疑难问题依法进行解释。 （5）积极配合甲方共同做好税务、工商检查及工商年检工作。 五、财会档案 财会档案由乙方进行整理并负责保管，按年交回甲方。档案保管期间内，乙方保证财会